第一篇：金融危機企業倒閉潮
中小企業倒閉潮的成因及對策分析
[摘要]從溫州企業主跑路到中小企業大量倒閉，我國中小企業發展尚存較多問題。其外部原因主要表現在兩方面：一是受金融風暴、存款準備金率上調等因素影響，融資環境日益嚴峻;二是融資、通脹以及勞動力等成本的不斷提升造成利潤空間日益縮小。內部原因主要在于企業產品定位、人力資源建設以及企業創新上的不足。中小企業的發展壯大，既離不開政府完善信息平臺、簡化行政程序、加強財稅政策扶持，也離不開企業在創建人力資源、創新產品、推進企業轉型、加強科學管理等方面的努力。
[關鍵詞]中小企業;倒閉;成因;對策
[中圖分類號]F276.3 [文獻標識碼]A [文章編號]1D06―5024(2014)04―0102―04
一、引言
2011年4月，溫州江南皮革有限公司董事長黃鶴失蹤、波特曼咖啡破產以及三旗集團董事長陳福財出走等事件，為溫州“跑路潮”拉開了序幕。直到2011年8月，因資不抵債而“跑路”的企業不斷增加，眾多中小企業倒閉，并波及全國其他地區。許多地區中小企業紛紛出現資金斷裂、資不抵債的困境。2011年上半年浙江省規模以上工業企業虧損4673家，同比增長23.5%，虧損面和虧損率分別為14.6%和6%;全省1.44萬家中小企業倒閉注銷，6.6萬家微小企業出現總產值和利潤下降。
截至2012年2月末，溫州出走企業234家，涉及銀行授信的出走企業152家，涉及銀行授信余額總計40.72億元，已基本形成不良貸款，占全市不良貸款余額的36.22%。2012年年底，僅浙江溫州就有60%的制造業倒閉，民營企業危機也因為資金鏈的斷裂而開始爆發。
2013年3月22日第一財經日報發表評論，溫州法院受理的民間金融債務規模已超過500億元，加上公安機關受理的尚未起訴的集資類案件，及其他尚未進入訴訟階段的民間債務、銀行信用卡透支等糾紛，預計溫州民間債務規模很可能已達到1000億元。“上海法院網”公布的開庭公告信息顯示，2013年3月18日至4月17日，一個月間，上海有209起銀行起訴鋼貿商的案件開庭，涉及23家銀行，其中民生銀行、中國銀行、工商銀行、上海農商行的開庭數均超過20起。
二、原因分析
中小企業是我國國民經濟的重要組成部分，創造了全國約50%的稅收、60%的GDP和70%的出口，解決了全國近80%的城鎮就業，中小企業的發展關系到國計民生和社會穩定。但是從溫州“跑路潮”到中小企業“倒閉潮”可見，我國中小企業發展尚存在較多的問題。
(一)外因
1.融資環境日益嚴峻
首先，金融風暴橫掃全球，中國經濟受到了前所未有的挑戰。大量出口貿易型中小企業倒閉破產，商業銀行的不良貸款額日益上升，同時受股市低迷的影響，銀行金融產品收入大幅度下降，房地產貸款質量也受到挑戰，銀行信貸行為更為謹慎。
其次，中國經濟增長率長期處于較高水平，CPI也屢創新高。中國已經進入了一個貨幣供應多、貸款增長快、超額存款準備金率較高、市場利率走低的局面。為了打壓房地產泡沫、抑制通脹、防止經濟過熱，央行從2008年至2011年間，數次上調存款類金融機構人民幣存款準備金率，銀行信貸貨幣減少。
再次，為了抗危機、保增長，政府出臺“4萬億計劃”，決定加快各種工程建設，包括保障性安居工程建設，農村基礎設施鐵路、公路和機場等重大基礎設施建設，基層醫療衛生服務體系建設，中西部地區教育和鄉鎮文化建設，生態環境建設以及地震災區災后重建。銀行將大量的信貸投放到這些讓人放心的國家項目上，甚至發行大量的理財產品進行融資。但是國家的基礎工程項目建設的回報周期比較長，迫使銀行不惜高利率同行拆借來不斷制造新的理財產品進行融資，如此循環，銀行發生了“錢荒”。銀行開始的“嫌貧愛富”以及后來的“錢荒”，使得中小企業無法從銀行獲得貸款。
此外，商業銀行除了在放貸環節對中小企業不公之外，在收貸上也是區別對待的。一方面，中小企業在銀行獲得貸款非常困難，大多求助于民間借貸。另一方面，銀行放貸之后對中小企業要求苛刻，一旦發現企業存在問題，如負債規模達到產值的40%-50%、流動資金低于30%、產品銷路不好或者經營不善等，銀行則會立即收貸，這讓融資困難的中小企業非常無奈。再加上對中小企業缺乏信任，只要一家銀行收貸，其他銀行包括民間債主也會一起收貸，高利貸無法償還，資金鏈斷裂，企業只能宣告破產。
2.成本提升擠壓利潤空間
(1)融資成本
融資成本的實質是資金使用者支付給資金所有者的報酬。由于是一種市場交易行為，有交易就會有交易費用，資金使用者為了能夠獲得資金使用權，就必須支付相關的費用。受到金融危機的沖擊、存款準備金率的上調以及投入政府工程建設等因素的影響，銀行信貸資金數量明顯低于從前。在這種資源日益稀缺的情況下，原本讓銀行不放心的中小企業要獲得信貸支持就更不容易了。為了獲得貸款，中小企業要付出更高的代價。自2010年以來，就全國范圍來看，銀行普遍對中小企業貸款利率上浮20%-30%，部分中小企業貸款利率則上浮70%，這種高門檻讓很多中小企業望而卻步。根據全國工商聯最新的調查顯示，規模以下的中小企業90%從來沒有和銀行發生過借貸關系，小微企業95%沒有和銀行發生過關系，可以說現在金融體系很不完善，很少有為小企業服務的銀行。
從金融機構獲得貸款艱難使得中小企業不得不選擇民間借貸。眾所周知，民間借貸成本遠遠高于銀行信貸。根據最高人民法院《關于人民法院審理借貸案件的若干意見》的有關規定：“民間借貸的利率可以適當高于銀行的利率，但最高不得超過銀行同類貸款利率的4倍”，可事實上該類借貸往往高出這個規定。溫州銀監分局監測數據顯示，2011年1-3月份溫州民間借貸年利率分別達到17.29%、18.09%、18.46%。按央行溫州中心支行監測口徑顯示，1-3月份溫州民間借貸綜合年利率分別為23.01%、24.14%和24.81%，單季上漲11.91%，比上季度漲幅高8個百分點。
(2)通脹成本
通脹即通貨膨脹。經濟學界對于通貨膨脹一般認為在信用貨幣制度下，流通中的貨幣數量超過經濟實際需要而引起的貨幣貶值和物價水平全面而持續的上漲。
近年來，我國外匯儲備總額一直呈上升趨勢，以平均500億美元/月的速度增長。截至2012年底，我國外匯儲備為3.31萬億美元。@根據一個國家的外匯儲備應以一個國家3個月的進口額或者40%左右的外債余額的國際傳統標準來衡量，我國的外匯儲備已遠遠高于國際公認的底線。過量的外匯儲備造成了基礎貨幣的過度投放，人民幣貶值，通貨膨脹加劇。由于對人民幣升值預期的影響，大量國際熱錢通過合法或者非法的途徑涌入中國內地市場，進行套利套匯活動，也在一定程度上加劇了通貨膨脹。
(3)勞動力成本
勞動力成本是指企業(單位)因雇傭社會勞動力而支付的費用。首先，隨著雷曼兄弟宣布破產，全球貿易受到極大的影響，珠三角和長三角大量的出口企業約有6000萬農民工失業，大量農民工返鄉。其次，各級地方政府積極招商引資，開出各種誘惑條件吸引企業內遷，廣大農民工在家門口就可以完成就業，沿海地區工人數量減少。再次，中央政府提高糧食最低收購價格、提高補貼標準、增加農民收入的政策，刺激了大量農民工返鄉務農，使得用工人數減少。最后，受到通貨膨脹的影響，工資普遍要求上調?；谝陨现刂貕毫?，勞動力成本上升。
(二)內因
除了外部原因，中小企業發展困難與其自身也有很大關系。
1.產品定位欠長遠
大多中小企業在產品定位上目光較為短淺，集中表現在技術含量低、設備落后、產品低端上。
很多中小企業把自己定位在大企業之后分一杯羹的位置上，存在一種小富即安的心理，在更新生產設備、提高生產技術、引進高科技方面較為被動。低端技術生產的產品，功能上存在較大的重復性，質量也不高，市場逐漸飽和，不可替代性弱，一旦遇到勞動力短缺，企業發展則會喪失持續動力。因此，當國內外環境發生變化時，這些企業的抗風險能力就顯得比較差了。
2.人力資本欠投入
當企業還未達到一定規模時，中小企業往往更看重利潤的獲得而不是社會責任的承擔。所以，中小企業主總是想辦法壓低材料成本、人工成本和其他投入，盡可能賺取最大價差，而忽視將企業各方面資源進行有效整合以產生最大效益，其中最易被忽視的就是人力資源。高薪聘請往往被認為是一種浪費，因為低端產品的生產對企業技術要求比較低，中小企業主在利用廉價勞動力方面往往不會聘用高技術、高學歷人才，沒有技術含量的普通工人即可完成生產和日常管理，因此，他們也不會在人力資源資源方面投入太多。他們認為用試用期的工資使用新人比為了留住老員工而漲工資更劃算，更無需談對員工進行技能培訓、制定科學合理的考核機制和激勵機制、保障員工的福利待遇、構建企業文化進行人文關懷等。因此，企業沒有責任感，員工沒有歸屬感，服務沒有使命感，企業很容易進人惡性循環狀杰。
3.創新力缺乏
中小企業普遍以贏得利潤為主要目標，對產品技術升級改造、企業科學管理、系統長效營銷等需要投入大量資金的方面思考比較少，缺乏創新。
首先，中小企業受到生產規模和資本規模的限制，不太愿意對技術和設備進行投資，寧愿用舊式的設備生產已占一定市場份額的較為成熟的產品，通過廉價勞動力成本的優勢進行低端生產，賺取價差。這種經營思想下的低端生產使得企業對技術缺乏創新，沒有技術作支撐，更不用談產品的更新換代，以至于生產的產品質量不夠高，款式不夠新穎，功能不夠完善，可替代性較大，市場競爭激烈。
其次，許多中小企業的管理模式可以說是粗放式的，既缺乏科學性，也沒有前瞻性。缺乏一套科學系統的管理辦法，是中小企業管理上急需解決的問題。許多企業明明知道科學管理的優越性，卻始終沒有落實執行，一是缺乏了解，二是缺乏人才，三是缺乏魄力，擔心損害眼前的經濟利益和權力地位。還有一種情況在中小企業中較為常見，就是家族管理。家族管理憑借其信任度高、管理成本小、利益高度統一的優勢幫助家族制企業在很短的時間內獲得競爭優勢，較快地完成原始資本積累，因此，其幾乎成為民營企業初創期進行資本原始積累的唯一選擇。但是當企業完成了資本的原始積累后，依然依賴于傳統家族制度來整合企業資源將會嚴重束縛企業的進一步發展。無論是企業的執行力強弱還是企業文化的營造，都會受制于親情和關系。
最后，中小企業缺乏創新還表現在營銷觀念陳舊、缺乏全面理性的營銷策略上。盡管企業大都對商場營銷給予了重視，但企業的營銷理念和方式仍然有待改進。大部分企業還都處于推銷觀念的階段，仍以生產產品作為中心，沒有從用戶和消費者的實際需求出發，而是期望通過擴大推銷活動，薄利多銷。也正是因為這點，才使得中小企業樂此不疲地大打價格戰。
三、對策
盡管國家在稅收、補貼、信貸等方面作了很多努力，比如在稅費方面對小微企業所得按50%計入應納稅所得額優惠政策延長至2015年底、營業稅改征增值稅、上調增值稅和營業稅起征點、增加資金補貼向中小企業傾斜、申報創業基金等，中小企業的生存與發展卻仍顯得非常艱難。中小企業的發展壯大，既離不開政府的扶持，也離不開自身的努力。
(一)政府加大扶持力度
1.完善政府信息平臺，創建公平和諧的環境
建立、完善政府信息平臺，能讓企業和市民及時了解各方面的方針政策和各部門的工作信息，保障公眾知情權、加強群眾監督、提高辦事效率。建立開通監督投訴平臺，對中小企業在政策享受、市場競爭以及經營發展過程中涉及到的抽成、不公和違法現象給予及時的排查和解決。建立中小企業信用系統，對信用良好的企業給予大力扶持。
2.加強財政服務力度，促進科學健康發展
支持中小企業與大型企業合作，促進中小企業在技術升級、產品開發、科學管理等方面的可持續發展。針對中小企業的技術引進、產品研發、人才聘請等方面給予大力支持，幫助企業進行產業轉型、技術升級，給予其前進的動力和發展的希望。
3.簡化政策程序，降低申請成本
政府雖然給予了中小企業許多的優惠政策，但是很多政策實施起來并不容易。比如，企業花了很大的精力向政府申請創新基金，由于中間的操作單位、技術部門等都要抽成，實際拿到手的很少，使得這項優惠政策因其人頭成本太大而不被企業主看好。因此，政府應盡可能簡化優惠政策的執行程序，減少中小企業申請過程中被耗費的精力、財力和時間，避免優惠政策走樣。
4.清理不合理收費，降低費用負擔
積極清理不合理收費項目，進行費稅改革，清理行政機關和事業單位不合理收費和重復收費，任何部門和單位都無權以任何理由要求企業提供各種贊助或接受有償服務。加強對中小企業收費的監督檢查，嚴肅查處亂收費、亂罰款及各種攤派行為，減輕中小企業因各種費用而造成的經濟負擔。
5.擴大稅收優惠范圍，降低稅負壓力
中小企業創建初期往往具有高昂的創業熱情，但缺乏充足的創業資金，政府應該針對不同發展時期的企業給予不同的扶持措施。例如，根據企業生命周期的階段性，對于孕育期、嬰兒期以及學步期的企業，要給予特別照顧。此時企業的投入遠遠大于回報，資金回籠慢，政府要像呵護胎兒一樣給予這一階段企業最大的扶持，包括減免稅負、政策扶持、資金支持等。
實行企業所得稅稅率制度，在企業所得稅征收上對不同規模企業區別對待，對持續穩定發展、盈利達到一定年限的企業實行差異化稅收政策。對小企業投資給予特別稅收優惠，鼓勵對小企業進行投資，不斷為中小企業注入新鮮血液。
(二)企業加強自身建設
創新是創新者的通行證，守舊是守舊者的墓志銘。在這個全新的市場經濟時代，企業應始終懷著一種開放學習的態度，積極創新，勇于改革。
1.創新產品
需求是產生銷售的基本前提，企業在求新求變的過程中，一方面，要注意深入市場調研，進行行業分析，發現新的市場需求，挖掘市場潛力，開發新產品，從功能性、外觀性、新穎性等方面占據市場。市場上產品的可替代性越小，它的競爭優勢越明顯，甚至在定價上還能有一定的優勢。另一方面，要增加產品的技術含量，樹立品牌口碑，嚴厲打擊“仿冒”產品。只有這樣，中小企業才不至于被定位為依附在大企業身邊吃殘羹冷炙的角色。
2.創建人力資源
人力資源是企業寶貴的資源，是各種生產力要素中最具活力和彈性的部分，企業應該非常重視和珍惜之。人力資源建設可以從三方面著手：(1)給職工提供培訓和進修的機會，讓職工具有成長空間;(2)獎勵、感謝為企業作出貢獻的員工，并適當給予入股獎勵，讓職工具有溫暖感和責任感;(3)營造企業文化，注重人文關懷，讓職工具有歸屬感。
3.推進企業轉型
企業要發展，必須居安思危，小富即安的思想是不能指引企業持續發展的。國內外環境瞬息萬變，中小企業只有積極推進轉型升級，不斷加強自身建設，及時調整企業戰略目標，通過產品結構、產業結構的升級，逐步實現中小企業發展模式向科技拉動型轉變，提高科技水平、加大投資改造、更新落后生產設備，把轉型和升級納入統一軌道，做好長期改造、長期發展的準備，才能從根本上實現健康發展。企業要持久發展，就必須有強大的競爭力和綜合競爭優勢，必須以市場為導向，整合企業資源。
4.加強科學管理
科學管理，不僅包括建立科學管理系統，還包括科學進行投融資，建立全面營銷。
在科學技術高度發達、產品日新月異、市場瞬息萬變的現代社會中，科學管理是企業可持續發展的保障。中小企業應該摒棄經驗管理的觀念，建立科學管理系統。從計劃管理開始，通過規劃、預算等手段，把企業的經濟活動通過有效地圍繞總目標的要求組織起來，再到生產管理、質量管理、成本管理、財務管理和勞動人事管理，將各個環節有效整合，層層把關，構建一個完整系統的管理體系。只有這樣，企業的發展目標才能明晰，效率才能提高，財務才能清晰，人力資源潛力才能得到最大發揮，企業才能夠健康長久發展下去。
不當的經營舉債所產生的杠桿負效應是溫州企業倒閉的直接原因。財務杠桿的有效利用可以使企業獲得利益，反之，企業就會遭受損失甚至會破產。因此，可通過采取優化資本結構，確定合理的負債比例和規模，合理安排債務期限，構建最優籌資組合等措施來規避風險。
改變傳統的營銷方式，利用多元化的營銷渠道，通過協調、推動企業渠道、品牌和電子商務的快速發展，全面科學地覆蓋目標市場，建立企業全面營銷。一方面，要積極拓展銷售渠道?？梢圆扇≈变N的方式，送貨上門，親身體驗，將產品和服務送到客戶身邊，面對面交流，這樣不僅加大銷售的概率，也在接觸的過程中給客戶留下深刻印象，增加產品的親和力。注重集體采購，從銷量著手進一步擴大產品的影響力，同時拓展電子營銷銷售渠道，利用網絡平臺，擴大產品的知名度和公信度，減少中間環節，節約成本。另一方面，企業要非常注意塑造品牌形象?，F在市場上的產品多如牛毛，要想爭取更多的消費者并且保持長久的信任關系，就應注意樹立品牌形象，讓產品的質量更可靠，讓服務更優質，將購買和使用風險降至最低。只有這樣，企業才能長期占據并不斷擴大市場份額，產生品牌效應，搞好市場細分，降低營銷成本，甚至享有一定的行業定價權。
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[責任編輯：李小玉]
第二篇：中國汽車4S店將迎來全行業倒閉潮
4月中旬，一則標題為《四大龍頭車企上演價格戰 或引爆第二波降價潮》的新聞在各大網站財經板塊被掛上頭條，緊接著又出現了《上海大眾降價引跟風，全國4S店上演降價潮》和《大眾3月在華銷量再跌：集體跳水CC和邁騰腰斬》這兩條重磅新聞。我們不禁要問，在中國一直以“神車”著稱的大眾汽車銷量竟然開始下跌，廠家和經銷商都撐不住開始大幅降價和促銷，那整個汽車行業尤其是下游汽車4S店行業究竟發生了什么事?
一 、唯一的好也不好了
2014年4月下旬，各大媒體在財經板塊相繼轉發了華夏時報的一篇文章《多部委密集調研各行業 除了汽車其他都不好》，作者在文中引用了中國工程行業協會相關領導的一段話“這段時間，左一個會右一個會，部委領導要求每家協會都要做報告，感覺很緊張，工業形勢整體不好，除了汽車行業，其他行業現在都不行。”文章指出，鋼鐵、煤炭、水泥、建材、工程機械等主要工業行業已經形勢非常嚴峻，而且遠未見底，可見當時汽車工業是國內實體工業唯一的亮點。
僅僅8個月之后，2014年12月初第一財經日報一篇《寶馬經銷商索要60億補償汽車業或開始洗牌》的報道很快扭轉了人們的這一認識。緊接著各大媒體開始報道類似《避免步寶馬后塵奔馳奧迪主動補貼經銷商》這樣的新聞，從這些公開報道可知，由于近幾年經濟持續下行，銀行融資困難，許多4S店從盈利到虧損，甚至涉足民間借貸。在前幾年銷量增長快的時期，利潤還能彌補財務費用，而隨著銷量增速下滑，以及全國各地民間借貸陸續崩盤，汽車4S店的資金成本也越來越高，特別是2014年10月份之后，經濟大環境不景氣，市場變得更差，而廠家還按照自己的節奏向經銷商壓庫存，造成經銷商資金流緊張。
其中奔馳汽車的眾多經銷商就率先對奔馳S級、奔馳ML這類暢銷車型進行降價促銷，挑選暢銷車型甩貨，一方面都是高值大車回款現金流多，另一方面車型暢銷，容易找到終端客戶;而國產奔馳則幾乎全部虧損銷售。到了第三季度末，奔馳經銷商已經找不到賺錢的車了，因為GL、CLA一個月沒幾臺，雖然賺錢可以忽略不計;經銷商甩貨不過是飲鴆止渴，10月份一個月的虧損，基本吞掉了前九個月的利潤。進入第四季度，包括奔馳、寶馬、保時捷等豪車在內的汽車4S店日子更難過，有的經銷商對2015年1季度甚至整年的市場都不看好。
而以上的系列經銷商“造反”事件也最終以寶馬補貼經銷商60億元，奧迪補貼經銷商20億元，奔馳補貼經銷商10億元、一汽豐田補貼經銷商12.4億元而暫時告一段落，可這臨時性的放血措施真的會有效果嗎?而目前的汽車4S店行業究竟是什么情況呢?
二 、汽車經銷商的現狀
2015年初接著又出現了幾個關于汽車4s店行業的重磅新聞，比如《一汽豐田遭中國汽車流通協會點名：95%經銷商在賠錢》、《中國經銷商向豐田索22億 壓庫等行為致巨虧》、《保時捷遲遲不發補貼 經銷商被40%目標壓垮》、《七成汽車經銷商陷“虧損惡性循環” 大量庫存轉給下游》。內容我們不再一一敘述了，單看這些觸目驚心的新聞標題 ,有一定經濟常識的人也可想見汽車4S店行業目前的問題究竟有多大?而真實的情況甚至遠比我們想象的更為糟糕和嚴峻。
暢銷車暢銷不賺錢：以世界第一汽車廠家豐田汽車為例，這個無論是品牌知名度和質量還是銷量和社會擁有量長期在中國甚至是全球各經濟體汽車市場都是排在前幾名的，可目前豐田的經銷商日子一樣不好過。根據中國汽車流通協會會員部主任宋濤的說法，在一汽豐田的523家經銷商中，95%都在賠錢，10%的經銷商隨時準備撤出。
1 某一汽豐田經銷店的負責人在接受媒體采訪時稱“店里所有車型都在賠錢銷售”.之前是走量的小車型虧損銷售，但靠大車型可以掙回來，而現在是沒有一個型號賺錢，反而在大家眼中最賺錢的車型賠的越多。
2014年剛上市的第十一代卡羅拉(Corolla)，目前對大部分豐田經銷商來說更是“賠錢賺吆喝”的買賣。該車型的官方指導價為10.78萬-15.98萬元，目前在市場上的優惠幅度為0.8萬-1萬元，但經銷商從汽車廠家購車的價格卻達到了10.13萬-15.02萬元。而卡羅拉還是該店目前在售一汽豐田國產車型中單車虧損最少的，威馳、花冠和RAV4每售一輛虧損均在1萬元以上。
這位一汽豐田4S店負責人稱：“為了獲得完成任務后的補貼去彌補虧損，沒有賣出去的車有時候會虛報在新車銷售的數量中，廠家以為我們完成了任務，下次又會給更多的任務，產生惡性循環。”雖然一汽豐田給該店定的任務三年來基本保持在每年1000輛。但由于市場增幅在減緩，加之日系車本身的市場份額在縮小，完成任務越來越難，虧損幅度也越來越大。
廠家強行壓庫存：賣車不賺錢早已不是什么秘密，甚至包括保時捷在內的豪華車品牌現在也是賣一臺車虧一臺車，每年就靠年底廠商補貼和紅利來周轉資金。但拿到補貼也是有要求的，就是必須完成廠商下達的銷量指標任務，這就像個死循環，汽車4S店為了周轉就必須拿補貼，拿補貼就必須要完成任務，為了完成任務就必然會“價格倒掛”打折賣車，這就必然導致賣車虧損„„部分經銷商曾不止一次想到退網，但當想到建店投資和交給廠商的保證金還沒賺回，只得打消這個念頭。
1月26日，中國工商聯汽車經銷商商會發布了《中國乘用車經銷商與供應商關系白皮書(2014)》。白皮書顯示，2014年，近55%的汽車經銷商無法在新車銷售環節盈利，而豪華車經銷商新車銷售不盈利的比例高達63%.同時，抽樣調查顯示，2014年，盈利經銷商的比例從2009年的七成降至2014年的近三成，其中又有三成左右乘用車經銷商盈利情況非常不樂觀。
從庫存數據來看，2014年經銷商與廠商的庫存差別顯著，經銷商壓力最大的一個月，庫存系數為2.22,最小的一個月也有1.3,而廠家的庫存系數最高也只有0.78.換言之，乘用車經銷商的月庫存量一直是廠家的2倍以上，高峰期甚至接近4倍，部分品牌經銷商庫存系數甚至達到10. 投資新店成本巨大：2015年3月15日兩會剛結束，一汽集團董事長徐建一被中紀委雙規，而在他之前一汽集團和一汽大眾等負責銷售的眾多高管已有多人被查。媒體以此為契機揭露出了諸多汽車流通行業的內幕，僅以奧迪為例，申請開一家4S店就需要各種打點費用600-1200萬元。如果加上交付廠家的保證金和土地租金和設備、建設裝修成本(僅一個2000平米的中檔車4S店需要投入建設費用約300萬，設備及物料費用200萬，前期進貨及流資500萬，土地租金每年200萬，每月人員工資、廣告費用及各種灰色支出至少50萬;而中高檔品牌則為此費用的1.5-2倍)，據此可知多數品牌4S店開店成本在2000萬以上，高端品牌甚至要達到5000萬以上。
多數4S店深陷民間借貸：由于4S店的建店成本高企，很多經銷商都靠借貸度日，包括土地是租賃的，建店投資是銀行貸款來的，汽車進貨后抵押合格證貸款繼續周轉。據不完全統計，像寶馬、奔馳這類品牌的新建4S店一年的財務成本就要超過1000萬元，而新建店抗風險能力低，由于沒有積累，利潤來源單一，如果新車稍微有所壓庫，就會造成巨額虧損。
上文提及的豐田汽車4S店的投資人對身邊的人說，巨額開店投資、虧本銷售、廠家硬性壓庫存已經夠難受了，可目前他面臨的最大難題是找錢：因為本在12月10日就應發放的2014年11月份員工工資截至年底仍未發放;而年初還要籌備該經銷店本200萬左右的房屋租金。在銷售回款緩慢，且大多數虧本銷售的情況下，為了緩解現金流的緊張，他只有走上民間
2 借貸的路子。而據筆者了解，包括一些進口豪華車和奧迪4S店等高端品牌汽車經銷商一樣大量使用民間借貸資金。
4月初，鄭州一家以銷售進口克萊斯勒和吉普越野車為主的老牌汽車經銷商集團旗下多家門店關門，數百名已交款買車的客戶因合格證被4S店抵押到銀行無法辦理車輛上牌手續。而經多方了解，該公司雖然已經營十年以上，但近年來不斷擴張，資金需求大，銀行貸款和民間借貸逐步增加，最后導致無力支付高額利息，不得不關門。
部分金融機構已經在2014年底內部通知，2015年對汽車4S店行業一刀切壓縮，到期授信收回不再續貸，新增授信原則上不再審批。這一信貸緊縮政策對很多極度以來銀行貸款的汽車4S店來說無疑又是雪上加霜。
三、汽車4S店離倒閉潮還有多遠
根據中國汽車工業協會最新發布的數據，今年3月份，汽車市場庫存預警指數為67.5%,比2月份上升了16.6%,處于警戒線水平以上。另外有調查指出，3月份市場總需求指數為30.1%,環比下降7.7個百分點，有63.2%的經銷商認為3月份總需求量相比上個月有所下降。具體來看，1月份中國乘用車銷量為203.8萬輛，銷量比上月下降1.1%.2月份，汽車銷量為159.33萬輛，環比下降31.31%,同比下降0.22%;3月份乘用車共銷售187.04萬輛，環比增長33.91%,同比增長9.38%.2015年1-3月，乘用車銷量增幅比前2月略有回升，共銷售530.51萬輛，同比增長8.95%,增幅比上年同期回落1.14個百分點。
由此看出，隨著庫存逐步增加，銷量增幅持續下滑，銀行貸款不斷緊縮，民間融資成本居高不下，銷售回款持續減少，眾多汽車4S店將面臨更加艱難的局面。而近來各大汽車廠家又陸續推出降價促銷活動，單車銷售利潤將繼續萎縮，將導致眾多本已虧損嚴重的汽車4S店財務狀況不斷惡化，現金流將越來越緊張。隨之引發更多汽車4S店無力大規模從上游廠家進貨，廠家銷量繼續下跌，則只有繼續降價促銷，進一步給經銷商強壓庫存，導致更多經銷商為了保住市場和經營資格，以更高的融資成本在民間拆借資金去頂住。為了加快資金周轉，部分汽車4S店甚至會自行大幅降價促銷，這都將迅速造成汽車銷售價格下滑，銷量不增反跌，成本不斷提高的惡性循環模式。
而隨著目前房地產市場的持續低迷，民間借貸的陸續崩盤，股市卻異?；鸨?，更是像黑洞一樣把最后一部分社會資金吸引進去，這也會進一步減少汽車經銷商的資金來源，加劇4S店行業的資金困境，即使能找到的錢也要承受更高的成本。
由此我們不難預知，雖然隨著氣溫的逐步升高，炎熱的夏天就要來了，但汽車4S店的寒冬卻越來越近了。就像鐘表的發條一樣，隨著時間一分一秒的過去，眾多汽車4S店緊繃的資金鏈將會越來越緊，尤其是在很快來到的五一小長假之后數個月的汽車銷售淡季里，會有越來越多的汽車4S店撐不住不斷高企的庫存而轟然倒下，也會有越來越多無法承受巨額高息融資成本的老板選擇關門跑路。他們的結局會怎么樣?也許，我們可以從近幾年各地陸續跑路的民間高利貸老板的身上看到他們的影子，目前大多數人依然有家難回，甚至一些人要付出生命的代價。
正如《圣經?舊約?傳道書》中所說的：“一代過去，一代又來，地卻永遠長存。已有的事，后必再有;已行的事，后必再行;日光之下，并無新事。已過的世代，無人記念。將來的世代，后來的人也不記念。”
3
第三篇：關于金融危機的論文金融危機論文：金融危機下中小企業建立技術創.
關于金融危機的論文金融危機論文: 金融危機下中小企業建立技術創新體系對策及分析
[摘要]隨著中國經濟全球化程度的進一步提高,全球金融危機對中國經濟的影響程度不斷加深,對實力不強、以出口為導向的外向型中小企業的影響尤為嚴重。中小企業是我國經濟的重要組成部分,建立技術創新體系是幫助中小企業渡過嚴冬的重要法寶。文章試圖以全球經濟環境及中小企業現狀為切入點,通過構建中小企業技術創新系統的框架,指出技術創新對于中小企業的必要性、現實性并提出相關對策建議,幫助中小企業走出困境。
[關鍵詞]金融危機;中小企業;技術創新體系;對策建議
一、引言
由美國次貸危機所引發的世界金融危機,使全球經濟發展面臨嚴峻挑戰,其對中國經濟和企業發展也造成了相當大的影響。
由于資金和規模等因素,對國有大中型企業影響稍輕,而以出口導向型的中小企業受到的沖擊最大。以東莞為代表的地區掀起了“企業集體倒閉潮”,長三角中小企業也深陷嚴冬。據初步統計,僅2008年上半年全國就有6.7萬家規模以上的中小企業倒閉。至今,金融危機的余波仍在繼續蔓延,世界各國正在為“后金融危機時代”全球經濟的新一輪大發展積極做準備,我國經濟也步入企穩回升的關鍵階段。在這種形式下,占中國企業總數99%①的中小企業如何走出危機陰影,抓住機遇迎接新一輪發展,對于我國經濟實現可持續發展具有重要意義。筆者認為,危機亦是機遇,
我國中小企業要走出危機就必須走一條技術創新之路。21世紀是知識密集型競爭取代資本密集型競爭的時代,技術創新不僅成為企業生命線的重要組成部分,也成為一國經濟振興和發展的主要途徑。
二、金融危機對中小企業的影響及原因分析 (一金融危機下中小企業的現狀
據統計,金融危機發展至今使占我國企業數量99%的中小企業集體陷入了經營困難、面臨倒閉的沼澤地。舉例來說,以東莞為代表的地區掀起了“企業集體倒閉潮”,那里的5000—6000家鞋廠中,中小型企業的倒閉至少達到了1000家以上。在珠三角近千家港資工廠中,今年也將有10%停產。而作為拉動我國經濟增長的“三駕馬車”之首的外貿出口行業也可能出現7年以來單月出口的首次負增長。2008年11月份中國制造業采購經理指數(PMI只有38.8%,創下該指數設立以來的新低,并且可能在未來的連續數月里繼續走低。另外,新出口訂單指數降幅巨大,比上月下降124個百分點。[2]這兩個具有前瞻性的指數都表明,中國未來出口不容樂觀,出口導向型的中小企業也將難以為繼。
(二原因分析
1.海外訂單大幅下降,企業成本大幅提高。金融危機后,全球經濟呈下行趨勢,直接導致國際需求下降、企業出口減少。2008年上半年,中國出口增速比去年同期放緩5.7個百分點,對美出
口增速較2007年同期回落9個百分點。海外需求的劇減使得那些外向型企業面臨開工困難的局面就是必然了。匯率制度改革以來,人民幣累計升值幅度已達到20%,今年上半年人民幣對美元升值7.22%。同時,勞動力成本大幅度增加、中小型外貿企業資源環境要素成本呈現上升趨勢、部分商品出口退稅率大幅下降或對部分商品開征出口關稅,尤其是新勞動合同法的實施,企業要依法為工人上足“三險”,支付加班工資,造成企業用工成本普遍上升。這些所形成的退稅率、匯率、利率和勞動力價格、原材料價格“三率兩價”對外貿型中小企業造成了重壓。
2.我國中小企業技術創新體系不完善是造成損害的根本原因。中小企業今天所面臨的困境,美國次貸危機引發的金融危機只是“導火索”,真正的原因是我國中小企業長期以來缺乏技術創新所致。我國的中小企業多屬于勞動、資源密集型,有調查顯示在目前破產倒閉的大部分中小企業中,絕大部分是技術水平較低、經營管理較差、產品附加價值較小的企業。這些企業管理上缺乏創新,大多是家族式的管理,大部分中小企業的所有者和經營管理人員都不具備管理和經濟知識。在經營上多是資本密集型,靠銀行貸款來維持經營,金融危機一爆發銀行出于風險定價的考慮,對那些發展前途不好,自身經營狀況差的企業不愿意發放貸款。而受經濟危機影響較小的中小企業都是堅持自主創新、擁有知識產權、掌握核心技術、創立自己的品牌的企業,它們的融資意識
強,能夠多渠道、多途徑融資,并做好資金的管理和使用,金融危機對這些企業來說卻是機遇。
三、中小企業技術創新體系的建立 (一我國中小企業技術創新的現狀
中小企業是技術創新的需求源和創造源,技術創新是中小企業發展的動力和源泉,我國政府十分重視中小企業的改革和發展,也十分重視中小企業的技術創新,近年來采取了一系列鼓勵和扶持措施,2002年6月頒布實施了《中華人民共和國中小企業促進法》,有效地促進了我國中小企業技術創新的發展。中小企業是我國經濟的重要組成部分,為我國經濟的快速發展做出了巨大貢獻。一些中小高科技企業勇于技術創新,涌現了大量的科技成果,帶動了一批新企業的出現和發展,已經成為中小企業技術創新的核心力量。研究證明,在計算機、電子信息化、新材料、生物工程等行業,中小高科技企業已顯示出競爭優勢。[3] 但是與世界發達國家相比我國中小企業技術創新能力和水平尚屬于初級階段,中小企業技術創新水平地區及行業差異較大,技術創新存在的障礙與問題較多,影響了中小企業進一步發展。
(二企業技術創新體系的理解
系統理論認為系統就是指存在于一定環境中,由相互聯系、相互依賴、相互制約、相互作用的事物或過程組成的具有整體功能和綜合行為的統一體。要素是構成系統的基本單元,一般認為,
由兩個或兩個以上的要素組合而成,具有一定結構的整體,就可看成系統。[4]在自然界和人類社會中,事物都是以系統的形成存在的。技術創新不是一個或者幾個孤立的事件,而是由多個相互聯系的事件組成的復雜過程,所以技術創新體系同樣是一個系統。必須借助系統論的基本思想把企業技術創新看成一個系統,從整體上,在聯系和發展中去把握它。
關于技術創新體系的概念國內學者并沒有統一的定義,本文認為企業技術創新體系是指以增強企業的技術創新為目的,運用系統原理,把與技術創新活動有聯系的各部門、各環節、各影響要素的創新管理活動嚴密地組織起來,形成一個責權分明、相互促進、協調統一的有機整體。其功能是形成一個以企業為主體、市場為導向、政策法規為激勵、中介服務為橋梁、財稅金融為支持和產學研相結合為支撐的有效運行機制。
中小企業技術創新體系是一個涉及面很廣的問題,有著十分復雜的內外聯系。具體來說,技術創新體系一般包括創新主體、中介服務機構、政策法規體系、管理機構等,技術創新體系的構建,要受制于經濟、社會、環境等多種因素,因國家、地區不同而不同。本文根據國內學者研究結合作者考察設計了中小企業技術創新體系模型,用以描述對中小企業技術創新體系有重要影響的內外因素,大致可以分為:中小企業技術創新規劃、技術創新者、中小企業技術創新評價指標體系、中小企業技術創新支持環
境。
四、技術創新體系的建立對中小企業“過冬”的現實意義 (一創新者
創新者是最主要的。創新者根據市場需求信息與技術進步信息,捕捉創新機會,通過把市場需求與技術上可能性結合起來,產生新的思想,在合適的經營環境與創新政策的鼓勵下(包括合理的價格、公平的竟爭、對技術創新的鼓勵政策等利用可得到的資源(包括資金、科技人員、信息和內部的組織功能(研究開發、設計生產、營銷,從而完成技術創新活動。中小企業存在市場地位不高、話語權小、產品附加值低、難以實現擴大再生產、融資能力和抗風險能力弱等缺點。所謂事物具有兩面性,這些特點也決定了其具有經營機制靈活、決策高效、生產成本低、產品轉型快等優勢。中小企業船小好調頭,能及時調整策略利于適應市場需求。同樣是面臨新的經濟環境,大企業抵抗風險的能力未必就強,往往很多大型企業負債率太高,短期內轉型困難。面對市場的普遍萎縮,及時開辟其他行業的市場,將產業轉移到其他有市場、有發展前景的行業,中小企業往往更有生存和發展的可能。
中國制造體系要想快速轉變為中國創造體系,需要從以下幾個方面著手: 1.加大創新投資力度。企業要從戰略高度出發,加大創新資
金投入,以保證自主創新需求;中小企業要擴大創新資金來源渠道,除按照銷售額的1%提取技術創新資金外,還要通過貸款、爭取政府財政補助等多種渠道和辦法,充實企業創新資金。
2.加強人才建設。提高對人才重要性的認識,努力營造尊重知識、尊重人才、鼓勵創新的良好氛圍,建立和完善人才引進、培養、使用、評價和獎勵制度;重視人才引進,同時抓好人才的培養和培訓工作,培育一支數量充足、結構合理、素質較高的人才隊伍;在用人上要任人唯賢、鼓勵競爭,并大膽啟用青年人;加大對創新人才的激勵力度,充分發揮他們的創新積極性和創造性。
3.加快信息化進程,發覺潛在客戶。對中小企業來說,利用互聯網是一種能夠生成潛在客戶,促進銷售業績的有效方式,成本低、見效快。在艱難時刻下,對互聯網營銷和社交媒介的運用很可能決定著一家中小企業能否繼續生存?，F在已經有越來越多的國內外采購商均開始通過搜索引擎尋找供應商。中小企業想跟大企業競爭,讓自己的企業變得更加靈活,更加創新,更加節約成本,可以使用IT技術。
4.加強制度創新,完善激勵機制。(1深化產權制度。實現中小企業產權結構多樣化是激發中小企業技術創新活力的關鍵。
(2建立現代企業制度。中小企業要想成為大公司,就必須從初期的個人化走向規模擴大后的社會化,即必須實行資產社會化,
建立現代企業制度。(3完善激勵機制。企業的主體是人,離開了企業職工的創新積極性就不可能有技術創新,因此最關鍵的因素還在于建立有效的技術創新激勵機制,使創新利益的分配有利于為企業技術創新做出貢獻的人,最大限度的激發員工參與創新的積極性。
5.加強技術聯盟、走合作創新之路。任何企業都不可能掌握所有的技術,企業之間可以互相聯合,共享信息,實現經濟效益最大化。
(二技術創新支持環境
中小企業由于規模小,資金來源不足,技術、信息、人才嚴重缺乏,導致其抗風險能力弱,因此在金融危機的背景下外部環境的支持對其發展就顯得尤為重要。對中小企業技術創新影響較大的環境要素大致有:政策環境、融資環境、法律環境、市場環境、服務環境。[5]我國中小企業在“后危機時代”的環境方面還有所欠缺。
1.政策環境。金融危機發生后,我國政府及時地出臺了一系列的宏觀經濟政策,將宏觀調控的重點轉向保持經濟平穩較快增長,并明確提出實施積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策。在各項政策措施中,最引人關注的是2008年11月5日出臺的擴大內需、促進經濟平穩較快增長的十項措施?？萍疾恳补剂恕蛾P于支持中小企業技術創新的若干政策》。同時,各地方政府也出臺
相關政策激勵中小企業技術創新。中小企業必須利用政策平臺,轉變經營觀念,調整發展戰略,勇于進行技術創新,增加產品科技含量,降低產品生產成本,提高產品質量和檔次,不斷開發具有新穎性、先進性和實用性的新產品來求發展。
2.融資環境。我國中小企業普遍存在規模較小、抗風險能力低、資信程度不高等弱點,銀行從降低貸款的風險出發,不愿過多經營中小企業貸款業務;受傳統體制制約,政府資助項目主要作用于大型國有企業。因此導致中小企業既無力投資于產品的研究開發,又無力聘用優秀的科研人員,更加難以保證新產品的生產和市場推廣費用。同時,資本市場對中小企業的開放剛剛起步,僅靠政府撥款和民間融資,對于解決創新資金投入問題是杯水車薪。對此,銀行應逐步轉變觀念,對待大中小企業應一視同仁。尤其是政策性銀行應加大對科技型中小企業的支持,提供低息甚至無息貸款。中小企業的信貸市場規模具有很大的發展潛力,銀行應與中小企業加強合作,努力完善信貸服務體系,使信貸業務能夠成為其共同的盈利平臺。
3.法律環境。我國于2002年6月頒布實施了《中華人民共和國中小企業促進法》,但是由于它是調整中小企業發展的基本法律,所以沒能規定的很細致,可操作性十分有限。[6]為了幫助中小企業能夠迅速地抵抗金融危機,能夠迅速地逆勢發展,國務院專門出臺了《國務院關于發揮科技支撐作用促進經濟平穩較快發
展的意見》,集中科技力量支持中小企業創新方面做出具體的貢獻。同時,科技部和中國銀監會制定了《關于進一步擴大對科技型中小企業信貸支持的指導意見》,通過這一系列的措施使我國科技型中小企業在應對金融危機的時候,呈現了逆勢增長性和高抗風險性。政府還需要加強中小企業技術創新體系的相關方面的立法,盡早出臺《中小企業技術創新法》。
4.市場環境。我國企業市場環境的缺陷主要表現在社會化服務體系不健全,缺乏人才流動、技術交流、產權交易等高效平臺;知識產權保護不力,挫傷企業創新積極性;市場秩序尚不規范。存在較為普遍的地方保護、惡性競爭和要素價格失真等。對此政府應當出面進一步優化科技創新環境,破除行業壟斷,實現創新資源共享。
5.服務環境。我國的中小企業缺少完整支持其技術創新的服務體系,在科研與生產的連接問題、技術成果的轉化問題、風險資本的運營問題方面缺少中介機構的咨詢和幫助,大多還處于自生自滅的狀態。在行業中造成了同等規模企業生產技術水平、產品質量差異懸殊,資源浪費、污染嚴重,形成大量低效無效供給。這直接導致了中小企業無法專注于產品創新,分散精力,技術創新成功率低。這就需要政府調動各種社會資源,完善和加強中小企業技術創新服務體系,大力發展中介機構,承擔為中小企業技術創新的服務職能。
(三)企業技術創新規劃 技術創新規劃的選擇是技術創新成功的關鍵環節。技術創新 規劃意在通過創新調整企業的原有經營格局，以在變化的環境中 爭取全局的主動性，因此可以認為技術創新規劃是企業經營戰略 體系中最具有能動性的、關鍵的內容。[7]企業技術創新規劃的選 擇關系到企業能否在激烈的市場競爭中保持領先或優勢地位。危 機前大多中小企業在技術創新上缺乏總體安排和長期規劃。部分 企業只注重產品的短期成果，忽視市場的未來發展。有的企業更 是盲目跟從，造成了投資的極大浪費。政府部門需要制定目標明 確的科技支持計劃，結合國家發展戰略，通過包含法律規范、組 織管理和技術咨詢的一系列措施使中
小企業的技術創新盡可能符 合國家經濟發展的總體戰略。如歐盟的創新行動計劃、美國的小 企業創新研究計劃(SBIR) 、小企業技術轉移研究計劃(STTR) 等。
(四)技術創新評價指標體系 要建立一套科學、合理的評價指標體系，必須明確建立評價 指標體系應該遵循的基本原則。評價指標體系的構建是企業技術 創新動力評價指標體系，是以國外學者的多元論和國內學者的第 二類研究為基礎和依據，并在廣泛征求企業界與學術界專家的意 見后構建的。該指標體系共分為四個層次：在企業技術創新動力 評價這個一級總指標下，設立了企業技術創新外部動力和企業技
術創新內部動力這兩項二級分指標，并通過進一步的分解、辨析， 找出影響二級指標評價的三級和四級分指標，從而構成企業技術 創新動力的綜合評價指標體系。 歷史的經驗告訴我們，每一次經濟的危機都帶來了科學技術 的新突破，孕育著新的產業和經濟的增長點，從而催生新一輪的 經濟繁榮。從根本上講，我國抵御國際金融危機的沖擊，解決經 濟運行的深層次矛盾，最有效的途徑是加快科技創新，加快建立 成熟的技術創新體系，支持中小企業的創新發展，戰勝危機，使 我們國家在經歷了這場國際金融危機的暴風雨以后，展現出一個 嶄新的發展局面。 [參考文獻] [1]佚名.行業觀察：廣東制鞋業市場狀況分析[EB/OL]. [2010-02-12].http://news.cyzone.cn/news/2009 [2]方金城.我國中小企業技術創新的特點及其對策[J].福建 廣播電視大學學報，2005(6). [3]恩格斯.自然辯證法[M].北京:中國社會科學出版社， 1984:54. [4]趙洪山，王雪萍.我國中小企業技術創新存在的問題與 對策[J].企業縱橫，2004(22). [5] 裴麗莉， 涂小莉.建立我國中小企業技術創新環境體系[J]. 中國科技信息，2005(8). [6] 劉冀生.企業戰略管理[M].北京:清華大學出版社， 2003:1.
第四篇：金融危機前提下金融企業文化建設
一、引言
中外企業文化及其實證分析中學到的不僅是中外企業的文化，還使我們用企業文化的眼光來看待企業成功之道。2008年由美國次貸危機引起的全球性金融危機使全球經濟墮入二戰之后的最嚴重的下滑，其中受其重大影響的莫過是全球的金融行業。由于雷曼兄弟的破產和美國各大銀行的相繼出現的財政問題，更是全球的金融首當其沖受到重創。那么如何在金融危機中走出困境?金融企業文化有要如何地作出改變?或者以現行的金融企業文化能否面對金融危機?那我就這些問題來探索一下!
二、金融企業文化的內涵
在探討問題的前認識一下什么是金融企業文化?
金融企業文化是金融企業在一定的社會經濟文化背景下,通過自身經營管理實踐所形成的并為全體員工共同創造和遵循的金融精神、價值觀念、職業道德、行為規范和準則、創新能力的總和,是金融企業在自身發展過程中形成的以價值為核心的獨特的文化管理模式,是一種以凝聚人心實現自我價值、提升金融企業競爭力的無形力量和資本。
三、金融企業文化建設的重要性
金融企業的文化知道了，企業文化對一個企業來說就是靈魂，引領者一個企業的發展前行，更是企業創新的重要支柱。那究竟金融企業文化建設有那么重要嗎?究竟有何重要作用?
其實金融企業文化建設的重要性也是企業文化的重要性的一部分，大體跟企業文化的重要性相同。那么具體的金融企業文化建設是：金融企業文化是表現為“以人為本”的現代金融企業的經營管理思想,又是現代金融企業的管理模式,還是金融企業素質水平和競爭能力的綜合體現,對金融企業發展具有導向作用。金融企業文化是提高金融企業核心競爭力的必要保證。金融企業核心競爭力是能夠充分體現金融行業的固有特征和本企業的價值觀念,對本企業職工具有極高親和力和凝聚力,內化于經營活動過程之中,為競爭對手難以學習和模仿,進而使本企業能夠長期處于競爭優勢地位的能力。
四、金融企業文化建設中存在的主要問題
金融企業文化建設有這么重要，那么我國的金融企業就要坐言起行啊!不要再慢了!建設金融企業文化就是面對金融海嘯帶來危害的一個解決辦法。但是就這樣去建設嗎?要麻木得建設嗎?這里給你一個答案：NO!要建設金融企業文化就要認識現今形勢，要認識建設期間所帶來的另一些危害或者說另外的問題。那么就讓我們來認識一下金融危機前提下金融企業文化建設中存在的主要問題：
(一)缺乏金融企業文化建設的總體思路及執行力
一直以來多數金融企業較為重視思想道德建設,很多金融企業視思想道德建設為金融企業文化建設的重中之重(就像我們金融專業的學子要考一些關于金融行業的從業資格證都要考到思想道德或者是該行業的職業道德)。所以金融系統思想政治工作是金融文化深層次的一種表現,是經濟工作和其他一切工作的生命線。有的從金融產品創新角度出發,有的從誠信文化角度出發等,這些固然都非常重要,但是缺乏金融企業文化建設的總體思路,而且貫徹執行很不到位,流于形式。重視金融企業經營,輕視金融企業文化建設,甚至于認為搞一些員工培訓和文體活動就是金融企業文化。對塑造金融企業形象、強化職業道德建設等深層次的領
域重視不夠;也沒有把金融企業文化建設與自身經營融為一體。
(二)價值觀念定位不適應經濟形勢
有的地方金融機構價值觀念定位比較準確,比如湖南省武岡市農村信用合作聯社的企業核心價值觀為:服務“三農”,注重效益,以人為本,誠實自信,爭創一流。但是作為中國金融業的業務主體的商業銀行尤其是四大國有控股為主的商業銀行的價值觀念明顯不適應經濟形勢發展的要求。比如業務服務對象的重心始終放在大中城市的大中企業上,反而忽略了經濟改革以來不斷發展壯大的民營及中小企業,使得中小企業融資難,影響經濟危機后的經濟復蘇進程(這也證明了中國的金融行業不成熟的表現)。大量金融機構設在城市,在廣大農村設置較少的金融機構網點,而且像抽水泵一樣源源不斷地從農村金融市場抽取資金流往城市,使農村客戶面臨著非常大的融資難題,使非正規民間金融大行其道。
(三)道德規范問題較多
市場經濟是法制經濟,也是道德經濟。但是很多金融企業的內部人員存在利益驅動和官僚主義,一些內部人員違背職業道德,如國內曾經有一些銀行擅自挪用資金進入股票二級市場,一些基金公司經理自建“老鼠倉”,一些員工不遵守業務操作規范等。此外,信息披露不充分,例如商業銀行對外信息披露的數據多以財務信息為主,缺少對自身經營狀況、經營質量、經營效率和經營風險程度等的披露,尤其是表外業務風險等非財務信息的披露更是少之又少。
(四)金融創新環境不理想
我國金融企業金融創新的主動性不夠,創新意識不足,戰略意圖不明顯,缺乏金融創新的系統性設計(這也是中國金融企業建設企業新型的企業文化的障礙)。這一方面是由于缺乏金融工程方面的高端人才,另一方面沒有認識到金融創新對金融企業的重要意義。創新是一個企業的靈魂,在各行各業均是如此。但是美國存在著與過度金融創新不相適應的金融監管,這就埋下了金融危機的隱患。中國的情況又是金融創新不夠,創新的進程太慢,這就使得金融業務開展受到影響,大量資金云集到銀行,給宏觀經濟調控帶來巨大壓力。
五、金融企業文化建設的措施
金融危機前提下金融企業文化建設中存在的主要問題已經呈現在金融企業的面前，但是不是只是給金融企業看，而是要給他們方向，要向以上的問題做出一個解決的方法，解決的對策。那么究竟怎么做才能解決以上的問題，以下就是一些金融危機前提下金融企業文化建設的措施：
(一)金融企業要全方位開展企業文化建設
面對金融危機對各國眾多商業銀行造成的沖擊,我們必須清醒認識到全方位構建金融企業文化,對金融企業發展和國家經濟增長具有重要意義。必須改變過去單純重視員工思想道德建設甚至把它當做金融企業文化建設的全部這樣的觀點。要培育“以人為本”的企業精神,及時根據宏觀經濟形勢進行金融企業價值的重新準確定位,不斷凝練自己的文化特色。要進行形象塑造,企業形象由多種因素構成, 要從硬件系統和軟件系統兩大方面進行。要從物質、精神、制度三個層面全方位開展金融企業文化建設。
(二)重新定位作為金融服務型企業的價值觀念
金融企業要始終堅持繼承與創新并重,以誠信立行,以服務取勝,因此,金融企業在品牌建設中,最重要的是要引導員工在價值觀上與市場接軌,樹立“誠信為本,服務至上”的營銷理念,自覺為客戶服務,樹立起符合市場要求的質量價值觀和職業道德標準。目前融資支持的重心應該適當向民營以及中小企業轉移,給效益好的民營及中小企業注入急需的資金,支持它們發展,解決更多人就業,以便使中國經濟更快走出金融危機的陰影。
(三)端正金融企業道德規范
金融企業道德規范建設要圍繞職業道德、職業紀律、職業規范、行風作風等內容進行,弘揚新的金融隊伍風尚。重心是圍繞“至誠服務”和“以人為本”進行。對客戶開展“至誠服務”,要把為客戶提供優質金融服務作為金融業賴以生存和發展的基礎,作為金融員工行為管理的基本點,竭盡全力地為客戶提供產品安全、業務高效、服務優質、辦事便捷的金融服務。“以人為本”,是指金融企業在客戶服務中應體現以人為本的經營理念,否則很難實現自身經營管理的目標,也很難維護和壯大客戶隊伍,當然也就更談不上具有核心競爭力了。
(四)營造良好的適合發展創新業務的金融企業文化建設環境
從外在的角度看,金融企業文化建設需要整個社會營造良好的金融環境,而這需要各級政府承擔第一責任。包括:建立健全社會誠信體系,營造先進的信用文化環境,完善相關法律;由財政出資為主組建擔保機構;實行金融機構和政府之間的溝通協調機制;保持寬松適度的金融監管等。
從內在的角度看,金融企業文化建設需要培育良好的職業文化環境。要鼓勵適度金融創新,要大膽借鑒西方銀行的技術和經驗,必須努力使創新實踐始終走在市場和客戶的前面;要緊緊抓住創新關鍵,打造風險管理文化,再造組織架構和業務流程,以管理創新帶動技術、產品、服務、營銷等方面的創新;要加快建立創新機制,大力引進和培養創新人才。
六、結語
在金融危機下，金融企業的企業文化建設是迫不及待的，但是這里所說的企業文化建設并不是以前固步自封的那個企業文化建設，更不是表面上或者是非實際性的企業文化建設。這是一個創新的企業文化建設，是一個實際性的建設，更是一個全面改變的創新的企業文化建設。金融企業的文化建設是讓中國的金融行業的一次重要性的改革，也是中國金融業的歷史性使命。在金融危機下的金融企業文化建設是迫在眉睫的，這里最主要是企業的運用創新的思維下的創新金融企業文化。要走出金融危機的陰影就一定要建設新型的金融企業文化來，帶領金融行業的穩步發展，帶著金融企業走出困境。
第五篇：企業科學應對金融危機對策思考
為積極應對金融危機，幫助企業渡過難關，奮力實現保增長的目標，文秘雜燴網市委、市政府審時度勢，果斷決策，采取一系列靈活、有效、務實的措施，對內保企業、優環境，對外廣招商、調結構，向上爭政策、跑項目，取得了明顯成效。然而，由于全球金融危機尚未見底，從目前形勢和任務完成情況來看，工業發展還面臨較多困難，企業脫困尚需時日，幫扶
政策尤待進一步加強。
一、幫扶初見成效，發展已現積極跡象
從目前來看，文秘雜燴網市的企業發展和經濟增長呈現“三增、兩提”的特點：
“三增”：一是工業企業戶數增加。全市新增規模工業企業12戶，規模工業企業發展到104戶。二是主要指標保持增長。1—5月，全市規模以上工業企業完成工業增加值12.5億元，同比增長24.94%;完成主營業務收入38.7億元，同比增長38.07%;完成工業用電3.6億度，同比增長56.8%。三是項目建設進度增快。1—5月，全市擬上新、擴、改項目90個，總投資達50億元，其中億元以上投資項目15個，總投資達30億元;陶瓷項目29個，擬建生產線46條，總投資25億元。在新中源、新明珠、普京、立維等外來陶瓷企業項目建設的帶動下，本土企業加快項目擴張，太陽、新景象等16家本土企業新上20條陶瓷生產線，計劃總投資10億元，占全市新、擴、改陶瓷項目的一半。
“兩提”：一是項目生產率提高。隨著經濟形勢的好轉，企業試產復產率有所提高。1—5月，全市104戶規模企業堅持生產，43家陶瓷企業75條生產線、18家碳酸鈣企業29條生產線全面生產，其他中小企業也恢復了部分產能。二是規模工業增加值增速逐月提高。2月份增長19.7%，3月份增長30.2%，4月份增長37.1%，增速逐步回升到去年10月份以前的水平。
二、形勢依然嚴峻，脫困尚需時日
(一)從對企業的影響看，突出表現為“三難”。一是資金周轉困難。文秘雜燴網市的企業主要以中小企業、粗加工企業為主，企業抗風險能力弱，金融機構對發放中小企業貸款非常審慎，企業貸款難仍然是當前企業反映的一個突出問題。據不完全統計，今年一季度，全市工業企業僅工業城、陶瓷基地企業資金缺口達9.02億元，而一季度全市工業企業貸款總額為2.44億元，貸款滿足率不及30%。二是市場開拓困難。受金融危機影響，國外市場需求低迷，企業競爭變得異常激烈。文秘雜燴網本土企業知名度不高，加上缺乏有效的市場營銷，既有市場難以鞏固，新興市場也難以打開。以文秘雜燴網腐竹為例，雖有國家地理標志產品這一金字招牌，目前仍然沒有走出省門。三是生產經營困難。由于產品銷量下降，產品價格下跌，人工成本居高不下，人民幣匯率升值等因素，企業生產困難，效益下滑，開工率不足，相當一部分中小企業不得不壓縮經營規模，減少勞動用工，降低運行成本。1—5月，全市104家規模工業企業中，有24戶規模工業企業營業收入同比下滑，有32戶規模工業企業利稅同比下滑，有22戶規模工業企業利潤出現虧損。
(二)從對產業的影響看，突出表現為“三最”。一是建陶行業受金融危機沖擊最早。房市的持續低迷對建材行業造成連鎖反應，早在去年3月份陶瓷行業迎來了市場寒冬，比往年提前2—3個月。二是機電行業受金融危機沖擊最大。從全行業來看，機電行業增幅與去年同期相比大幅下挫34.5個百分點，是機電、水泥、陶瓷、食品、紡織五大行業中增幅下滑最大、受影響最深的行業。從企業來看，作為機電行業的龍頭企業，龍工齒輪自去年下半年以來實行輪休，一直處于停產半停產狀態，今年3月份僅恢復70%的正常產能;企業二期工程項目建設進度也大大放緩，原本去年12月底完工，直至今年2月份廠房建設才全面復工。三是紡織行業受金融危機沖擊面最廣。無論是紡織企業、制衣企業、針織廠，還是蠶繭企業，均不同程度地受到了金融危機的影響。1—5月，文秘雜燴網市紡織行業增速明顯下滑，累計實現產值2.62億元，同比增長38.24%，與去年同期相比增速下降10.09個百分點，尤其是大盛紡織從去年停產，直到目前才恢復生產。
(三)從對整個工業經濟的影響看，突出表現為“三降”。一是規模以上工業經濟指標增幅下降。1—5月，全市規模以上工業企業完成工業增加值12.5億元，同比增長24.94%，增幅同下降13.23個百分點;實現工業總產值40.5億元，同比增長34.99%，增幅同比下降25.24個百分點;完成主營業務收入38.7億元，同比增長38.07%，增幅同比下降35個百分點。二是園區發展速度下降。1—5月，全市園區規模工業企業累計實現工業產值34.23億元，同比增長39.4%，
增幅同比下降近11個百分點;其它納入園區統計的工業企業完成產值4.6億元，同比增長7.2%，增速同比減少12個百分點。三是項目建設進度下降。由于宏觀經濟不景氣，外商投資信心受挫，項目簽約率、動工率明顯下降。1—5月，全市僅引進市外項目16個，合同資金25.2億元，實際進資12億元;引進外資項目1個，合同引資2.7歐元;完成外貿出口
877萬美元，僅完成宜春市下達任務的29.6%。
三、發展任重道遠，幫扶尤待加強
下一步，還需進一步加大幫扶力度，強化幫扶措施，重點從以下幾個方面著力：
1、拓寬銀企對接渠道，為企業發展“輸好血”。一是完善銀企對接制度抓對接。繼續探索和完善政銀企合作制度，堅持每季度召開一次金融經濟形勢分析會。定期開展金融進園區、金融進企業活動。積極向銀行推介有訂單、有市場、有信譽、有效益的成長型、科技型、財稅型企業，為銀企對接牽線搭橋，幫助銀行和企業實現有效對接融資。二是完善擔保體系抓對接。主要抓好兩個擔保公司的運作，一方面，積極運作中小企業擔保中心。抓緊完成現金注資、實物注冊等資本注冊手續，增加擔保中心注冊資本金，將擔保中心資本金提高至3000萬元，以達到與商業銀行合作和爭取國家補助項目的基本要求;另一方面，積極運作省擔保公司文秘雜燴網分公司。依托省財政系統擔?？偣?，積極組織企業貸款申報，爭取省擔保公司更多擔保貸款。力爭年內為中小企業提供擔保貸款2億元，為企業爭取更多的資金支持。三是完善信貸服務抓對接。開辟融資綠色通道，鼓勵和引導金融機構增加信貸品種，降低貸款門檻，簡化貸款手續，擴大信貸規模，爭取為企業多對接、多放貸。建立中小企業融資服務專營機構，提高中小企業貸款工作效率。落實金融支持工業發展獎勵辦法，以獎促貸，充分調動銀行放貸積極性。
2、落實稅費優惠政策，為企業發展“減好負”。一是圍繞落實、清理、規范減免費用。“落實”即：落實國家統一取消和停征的100項行政事業性收費政策，落實“三降三促一優”優惠政策，落實宜春市幫扶中小企業發展100條意見，落實文秘雜燴網市幫扶中小企業發展47條意見，按照要求嚴格減免費用，做到涉企費用能減的減到底，能免的免到位，確保企業減負政策落到實處，切實降低企業生產成本。“清理”即：在全市范圍內全面清理行政許可、行政事業收費項目和標準，各種政策性規費的繳納就低不就高，能免則免，能減則減。全面清理嚴格控制涉企檢查、評比各項活動，除經市委、市政府同意外，嚴禁任何單位和個人，以安全生產之外的任何名義開展企業檢查和評比。“規范”即：進一步規范社會中介機構涉企收費項目和標準，嚴禁亂設項目、亂提標準、亂收費用。當前重點是抓好企業反映突出的土地、房屋評估、登記中介機構規范管理，千方百計降低企業貸款成本。二是放水養魚落實減稅政策。用足、用好、用活上級政策，盡可能地在政策范圍內落實好減稅政策，幫助企業渡過難關。重點抓好增值稅轉型改革、出口退稅政策調整、新企業所得稅法等重大稅收政策的落實，推進企業結構調整和產業升級。落實國家支持自主創新優惠政策，支持企業技術改造、科技創新，提高企業核心競爭力。
3、落實幫扶引導機制，為企業發展“引好路”。幫扶方面：落實掛點政策，強化企業幫扶。抓好市領導和部門強攻工業投入和掛點規模企業以及鄉鎮、工業園、陶瓷基地領導掛點工業企業和項目兩項制度，對30戶新擴改項目、59戶重點規模工業企業均落實1名市領導掛點，1個市直部門進行幫扶;對123個園區內非規模工業企業以及鄉鎮重點企業落實1名科級干部掛點，對企業實行全程跟蹤服務，對困難企業“拉一把”，對重點企業“送一程”，對有潛力的企業“拉一下”，幫助企業排憂解難，促其發展壯大。引導方面：一是引導重點項目建設。抓住當前原材料價格下滑、建設成本低廉的機遇，鼓勵有實力、有條件的企業加快項目建設，實現低成本擴張。突出意向項目抓簽約，簽約項目抓建設，建設項目抓投產，投產項目抓達產達標，促使項目早建設、早見效。重點是抓好30戶投資在3000萬元以上市級新擴改項目以及83戶規模較小的鄉鎮新擴改項目建設，力爭今年計劃建設的29家陶瓷企業46條生產線在年底順利投產，已經投入生產的43家陶瓷企業75條生產線全部實現滿負荷生產。爭取全市年內投產生產線達到100條，陶瓷生產能力突破4.5億平方米。認真抓好紅獅二期、龍工二期、泰豪五期，三愛爾二期等重點項目建設和達產達標。二是引導企業內部管理。引導企業加強管理，挖掘潛力，著力在人才儲備、生產經營、技術開發、企業文化等關鍵環節上下功夫，不斷提高管理科學化、規范化、精細化水平，切實提高勞動生產率，提升企業競爭力。三是引導企業開拓市場。幫助企業開拓市場，引導企業家樹立戰略眼光，密切關注國內外市場的變化，在全力鞏固既有市場的基礎上，千方百計開辟新興市場，針對企業市場萎縮，訂單減少的問題，積極為企業開拓市場鋪路搭橋，組織企業參加產品展銷會、訂貨會、洽談會，搶占市場份額。
4、優化經濟發展環境，為企業發展“助好力”。一方面，軟件建設要提速。一是要提高辦事效率。結合機關效能年建設活動，按照省政府提出的“三個縮減30%”的要求，切實將行政許可事項縮減30%以上，投資項目審批時間縮減30%以上，行政審批時間縮減30%以上，提升行政機關工作效能。二是要嚴肅處理破壞發展環境和影響企業正常生產的案發事件，努力為企業發展營造良好環境。另一方面，硬件建設要上水平。一是加快集中供氣工程建設。堅持清潔生產、節能環保的理念，把引進制氣企業、興建大型燃氣集中供應站作為基地的工作重點，積極跟進目前正在洽談的制氣企業，爭取盡早簽約動工。配合西氣東輸、川氣東輸“兩氣”管道建設，爭取預留管道接口，加快接口建設，提高天燃氣供氣水平。二是加快鐵路專用線工程建設。盡快啟動基地鐵路專用線和集裝箱貨場建設，打通陶瓷產品出口通道，拓展西南、西北市場，有效降低陶瓷燃料、原料、產品運輸成本。配合搞好滬昆客運高鐵建設，填補文秘雜燴網高速鐵路建設空白，把文秘雜燴網納入全國高速鐵路交通框架，為經濟發展提供高速、快捷、暢通的鐵路交通運輸保障。三是加快中國文秘雜燴網國際陶瓷展覽中心工程建設。采取政府扶持、市場運作的方式，建設以陶瓷會展為主、承接大型商務活動和文秘雜燴網國際陶瓷博覽會等多功能綜合性會展中心，進一步擴大文秘雜燴網陶瓷對外影響。四是加快陶瓷研發檢驗檢測中心工程建設。加強與景德鎮陶瓷學院、華廈陶瓷研究所的合作，爭取在基地興建一個高水平的研發中心。爭取國家檢測論證、海關商檢機構的支持，批準在基地興建陶瓷產品檢測中心、論證中心和出口商檢中心，提升產業發展水平，增強產品市場競爭力。五是加快新街、獨城、八景以及陶瓷基地“三鎮一基地”整體規劃建設。爭取“三鎮一基地”列入“全國以項目帶動村鎮規劃”試點，提高統籌城鄉發展水平，加快城鄉一體化發展。