發言稿是一個人在發言前對自己需要講話的內容進行梳理、總結，并以文字的形式進行歸納。你懂得如何撰寫一份合格的發言稿嗎？以下是小編精心整理的《安全總監安委會發言稿》，供需要的小伙伴們查閱，希望能夠幫助到大家。
第一篇：安全總監安委會發言稿
安全生產安委會發言
同志們:
安全生產事關人民群眾生命財產安全，事關改革發展穩定大局，抓好安全生產工作十分重要。剛才，分管領導分別就道路交通、消防、民爆物品，校園安全、校車安全等行業領域的安全監管作了安排，回顧了去年的安全生產情況，部署了今年的安全生產工作。希望各部門、鄉鎮、單位認真學習領會，抓好貫徹落實。下面，我強調三點：
一、提高
認識，增強抓好安全生產的責任感和緊迫感
20XX年，全區安全生產工作按照區委、區政府總體部署，強化目標管理，層層落實責任，深化專項整治，安全生產形勢持續穩定。主要有四個特點：一是安全生產基礎工作更加牢固。扎實開展“安全生產年”活動，不斷深化安全基礎和基層建設，企業安全生產水平進一步提高。二是安全監管責任更加明確。區安委會成員單位充分發揮職能作用，嚴格落實“一崗雙責”，認真落實行業監管責任，層層簽訂安全生產責任書，有效落實了監管責任。三是安全隱患排查整治更加有力。在全區組織開展了隱患排查治理專項行動和各類專項安全檢查，查找整改了一大批事故隱患，有效防范了各類事故的發生。四是安全生產指標全面完成。盡管完成了市政府下達的各項安全生產任務指標，但也是低層次上的完成。
在肯定成績的同時，必須清醒地看到，全區安全生產面臨的形勢依然十分嚴峻：一是認識不夠到位。個別鄉鎮、部門和企業“重發展、輕安全”的思想仍較嚴重，一味追求經濟效益，安全生產意識不強，心存僥幸，憂患意識、危機意識不強。二是基礎不夠牢固。個別鄉鎮和部門還存在安全監管體系不健全、制度不完善、監管不到位等問題。一些企業對安全生產投入不足、管理不嚴，隱患排查治理不徹底。部分從業人員安全意識淡薄、安全知識欠缺、安全防護技能不高。農用車載客、無證駕駛、客運車超載等交通安全隱患仍然普遍存在，農村消防、危爆物品、建筑工地、采礦采砂等重點領域依然存在較多安全問題。三是措施不夠得力。個別領導干部責任心不強，抓安全生產工作力度不夠、措施不硬、辦法不多，在安全生產執法檢查中有走過場、敷衍應付的現象。這些問題是最大的隱患，必須采取切實可行措施，認真加以解決。
今年，要牢固樹立安全發展的理念，從講政治、講大局和關注民生、構建和諧的高度出發，真正把思想統一到安全生產上來，把力量凝聚到抓好安全生產工作目標任務上來，進一步增強做好安全生產工作的主動性和緊迫性，把安全生產工作擺上更加突出的位置，認真分析形勢，查找突出問題，采取有效措施，為全區經濟社會發展創造安全穩定的環境。
二、嚴防死守，全力以赴抓好安全生產工作
今年全區安全生產工作的具體目標，剛才分管領導已經安排，強調一點，就是今年必須確保“三個零”：各類重特大事故零發生，各項控制性指標零突破，各項傷亡人數零增長。這是一個底線，在此基礎上要爭取各項指標完成情況持續好轉。在具體工作中，堅持做到“六個嚴格”：
一是嚴格落實安全生產責任。安全生產，人命關天，責任重大;政府和企業，義不容辭，責無旁貸。要正確處理安全生產與經濟發展的關系，自覺地把安全生產與經濟工作同時研究、同時部署、同時考核、同時獎懲。要按照“屬地管理”的原則，層層落實安全生產責任制，進一步落實企業安全生產主體責任和政府安全監管責任。要落實行政首長安全生產負責制，行政“一把手”對安全生產工作要全面負責、親自抓、親自管，各鄉鎮要按照有關規定，每季度召開一次安委會會議，分析形勢，布置工作，解決問題。分管領導要把主要時間和精力用在安全生產上，搞好組織協調，加強督導檢查。其他領導班子成員要按照“一崗雙責”的要求，既要抓好分管工作，又要抓好安全生產。凡是內沒有完成事故控制指標，或是發生重特大事故，造成惡劣影響的，要堅決實行“一票否決”。
二是嚴格安全生產專項整治。各個重點行業都要針對關鍵問題和薄弱環節，繼續做好安全生產專項整治工作。要繼續加強煤礦瓦斯治理，整頓關閉不具備安全條件的非法煤礦。要切實抓好非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、道路交通、建筑施工、消防安全等行業和領域的安全整治工作。春季開學后，由區安委辦牽頭，集中開展一次全面的校園安全、校車安全檢查。對發現的非法生產行為，要按照安全生產有關規定，該處罰的堅決處罰到位，該停產整頓的堅決停產整頓，該取締的堅決予以取締。
三是嚴格企業安全生產管理。相關部門要督促企業主動履行安全生產主體責任，建立自我約束的企業安全生產長效機制。加強企業安全生產基礎工作，建立嚴密、完整、有序的安全管理體系和規章制度。加強對企業主要負責人安全生產履職情況的監督，強化企業主要負責人抓好安全生產的責任意識。大力培育企業安全文化，增強職工安全意識，充分發揮工會和職工在安全生產方面的監督作用。
四是嚴格從業人員教育培訓。要采取多種行之有效的辦法，加強企業安全管理和從業人員的安全教育培訓，依法實行強
制性全員安全培訓制度。規范煤礦等高危行業的管理制度，主要工種必須持證上崗，新招工人必須先培訓后上崗。企業負責人要依法取得任職資格證書，嚴格執行任前培訓制度，達不到要求的現職人員要進行強制培訓。
五是嚴格安全生產執法監管。完善部門監察、屬地監管、企業負責的安全工作體制，進一步理順綜合監管與行業監管、部門監察與鄉鎮監管、政府監
管與企業管理等方面的關系，明確職責，抓好落實。搞好重點監察、專項監察和定期監察，真正做到重心下移，關口前移，防微杜漸，抓好源頭。通過嚴格執法監管，加大企業的違法成本，進一步規范企業生產經營行為。始終保持高壓態勢，對違法生產經營行為，要從嚴從重從快進行處罰。
六是嚴格落實安全問責制。加大責任追究力度，對已經發生的各類安全事故，要查清事故原因，嚴肅追究有關人員的責任。特別是對因行動不快、力度不大、措施不力、工作不實造成事故的，要嚴格按照“四不放過”的原則和要求，嚴肅追究相關責任人的責任。對隱瞞不報事故情況的，要依照黨紀政紀進行嚴肅處理，直至追究刑事責任。
三、強化措施，確保安全生產各項目標任務落到實處
安全生產是硬要求、硬指標，不僅是重要的工作任務，而且是重大的政治責任。要本著對百姓負責、對社會負責、對自己負責的態度，真正把安全生產放在重中之重，切實做到思想上更加重視、工作上更加細致、措施上更加有力。
一是形成工作合力。安全生產涉及面廣，工作繁雜，需要各鄉鎮、各部門、各方面通力合作。區安委辦要充分發揮綜合協調作用，安全生產綜合監管及其他負有安全生產監督管理職責的部門，要切實履行安全監管職責。發改、財政、工商管理、公檢法、紀檢監察等部門，要各司其職，積極參與和支持安全生產工作。工會、共青團、婦聯等組織要發揮各自優勢，開展各種形式的群眾性安全生產教育活動。通過調動各方面的積極性，努力構建和完善“黨委領導、政府監管、行業管理、企業負責、社會監督”的安全生產大格局。
二是抓好宣傳引導。要堅持正確的輿論導向，大力宣傳安全生產的方針政策和法律法規，推廣先進典型和經驗;對忽視安全生產、導致重大安全事故的典型事件，要予以曝光。廣泛開展安全科普教育活動，加強安全文化建設，強化全民安全意識，營造“關愛生命、關注安全”的良好氛圍。
三是轉變工作作風。區委、區政府就加強安全生產已作出了一系列部署，結合實際制定了諸多辦法和規定，許多要求已是三令五申，關鍵是已確定的政策措施要認真落實到位。要嚴肅法紀，做到政令暢通，令行禁止。要切實轉變工作作風，深入一線排查問題，親自落實防范措施，定期跟蹤督查，督促整改問題。
同志們，安全生產事關全局，責任重大。全區上下要切實增強政治意識、大局意識和責任意識，落實責任，強化措施，繼續鞏固我區來之不易的安全生產良好形勢，扎實推進安全生產各項工作的落實，為全區經濟社會跨越發展創好良好環境。
第二篇：在2014年安全生產工作會議暨安委(安委會發言稿)
在2014年安全生產工作會議暨安委會
擴大會議上的講話
(2014年2月16日)
同志們：
借著集團公司昨天召開的2014年度安全生產會議東風，今天我們在這里召開公司的安全生產工作會議(安委會擴大會議)，表彰兌現了2013年度安全生產先進單位和個人，沼氣生產車間做了典型發言，高艾香同志代表公司安委會做了2013年安全工作回顧和總結并安排部署了2014年的重點工作，我完全同意。
2013年度公司的安全生產工作在集團公司黨、政領導班子和安全生產部的關心和支持下，攻堅克難，扎實工作，以高質量，高進度，嚴管理的工作作風，圓滿完成了上級下達的年度安全生產工作目標，實現了全年生產安全事故及職業病發生率為零的好成績，保持了安全環保生產的良好工作局面。但是，成績只能代表過去，努力才能贏得未來。安全生產工作只有起點沒有終點，在總結成績的同時，我們還應該清醒的看到2013年度安全生產工作還有不盡人意的地方，與集團公司安全管理工作的要求還有一定差距，說明我們在安全生產工作中還存在責任意識不強、安全意識淡薄、執行制度不到位等問題，這些現象看起來雖小，但積少成多，安全工作就會出大的問題。同志們，我們沼氣公司是集團公司安全生產的重點監控對象，我們從事的行業危險程度遠高于兄弟企業，我們有集團公司價值最貴5000萬元的發電設備，有集團公司壓力最高等級25Mp脫碳加壓設備，有集團全新工藝且最易腐蝕損壞的脫硫設備，這就要求我們每個部門的“一把手”和安全專干警鐘長鳴，居安思危，時刻保持清醒頭腦，時刻繃緊
1 安全生產這根弦。按照今年集團公司提出的“全面推行三基管理”工作要求安全生產部提出的繼續強化責任落實，狠抓安全各項制度執行，加大安全監管力度中心任務九項具體工作和“安全生產管理制度學習執行年”的總體部署，2013年工業沼氣公司要在“六個深入”“三個強化”上做好的全年的安全生產和環保工作。
一、深入開展隱患排查整治工作，落實隱患整改職責 安全隱患是企業發展過程中不可避免的伴生物，也是 制約企業健康發展的絆腳石。要做好安全生產工作，就必須處理好隱患的治理整改工作。今年我們要有效利用各種形式的安全檢查，充分發揮各個專業部門的業務優勢，按照隱患就是事故的認識高度，對存在的隱患按照評估→立項→實施→驗收的程序進行治理。在資金、人力等方面給以優先保障。將隱患信息反饋與隱患整治工程動態對應。同時嚴格隱患治理一把手負責制、實施整改跟蹤和驗收考核機制。確保立項隱患按時完成。未能及時整改的隱患，落實預防措施有效監控，力爭使公司的安全生產工作保持良好的發展態勢。在做好隱患的排查過程中，要同時把隱患的整治工作與崗位安全責任制密切結合起來，真正做到人人都是隱患排查治理人的良好局面。另外在隱患的排查治理上，我們要從隱患的源頭管理抓起，狠抓現場制度落實，建立健全安全管理長效機制，落實各項安全防范措施，保障公司安全生產形勢平穩運行。
二、深入開展HSE(健康、安全、環保)考核工作，提升全員生產安全責任意識
一是根據公司HSE考核管理辦法，各單位要將HSE目標指標分解，量化到車間、班組及個人。及時將公司下達的安全生產工作目標，分解為各項HSE控制指標，公司與4個生產單位、8個職能部門簽訂HSE管理目標(聯保)責任書?；鶎訂挝粚Π嘟M、
2 班組對個人也逐級進行指標量化分解，使從公司領導到普通職工，每個崗位的HSE工作都有量化的標準，從而將安全壓力層層傳遞、責任落實到人。
二是把握年度HSE實際推行狀況，針對年度HSE重點工作和存在的風險，對各項控制指標進行量化考核，對“三違”、隱患、事故和HSE重點工作量化考核標準,嚴格按照標準進行考核。
三是進一步加強執行力和履職能力考評。繼續對公司和部門主要領導和安全環保專干實施風險抵押金制度，將抵押兌現與本單位的HSE業績考核相結合。促進各項HSE重點工作的順利推行和提升各管理層領導積極主動的履職意識。
三、深入開展安全生產標準化二級創建工作，提升公司安全管理水平
安全生產標準化二級達標創建工作，是提升公司安全生產整體管理水平的重要環節，也是公司安全生產工作日趨完善的重要途徑。今年公司各單位要從崗位安全生產責任制的落實上著手，加大規章制度的學習和執行工作力度，強化員工安全意識和全員隱患排查和治理工作機制建設，真正把公司安全生產的方針、目標作為公司安全文化建設的重要推進手段，合理有效利用公司的績效評定來實現公司安全管理工作的持續改進和提升，力爭年底達到安全標準化二級創建標準。
四、深入開展應急演練工作，提升全員應急素質
今年各單位要嚴格按照公司應急管理工作要求，認真組織人員對本各單位的重點部位、重要設施進行危險性分析評估，針對可能發生的安全生產事故，制訂專項應急預案，利用“119”消防日、“安全生產月”以及季節性安全工作重點，適時進行預案演練改進，真正做到有備無患。
五、深入開展安全生產教育培訓，全面提升員工安全意識和安全技能，促進人本安全管理
我們要以“安全培訓不到位，人人都是危險源”的思想為指導，強化全員安全培訓，抓好人本安全管理。
1、加強崗位操作技能培訓以崗位練兵為主，通過每班一題、每周一課、每月一考形式等，緊貼一線生產實際，做到缺什么補什么。二是強化培訓效果評定，對全公司所有員工，定期組織考試，檢查學習效果。三是對裝置上采用的新工藝、新技術，及時組織開展技術培訓。確保培訓一個、合格一個。
2、加強對安全技能的培訓
一是通過消防演練，提升員工消防技能，做到會救;二是通過消防器材的使用競賽提升員工消防器材使用技能，做到自救;三是通過人員急救技能的競賽，實現員工互救;四是通過應急預案的演練提升員工應對突發事件的實戰操作能力。
3、加強對管理能力的培訓
公司組織基層管理人員、班組長培訓，側重于管理技能的培訓，提高其安全管理技能水平。使專業工作和生產操作管理與安全風險意識結合，在布置生產任務時同時布置落實安全措施，做到安全意識、管理與生產全過程同步進行。
4、加強對培訓效果的評審和改進
培訓不合格的管理人員或崗位職工，要嚴格按照典型隱患進行“四不放過”處理。對有“三違”行為，事故、險肇事件、隱患等的責任人，重點強化培訓。
六、深入開展季節性安全防范工作，做到防范突出重點。 今后要根據季節性事故易發的特點，做好夏季防汛、防雷、防暑，冬季防火、防滑、防凍等安全防護工作，同時加強重點部
4 位、關鍵裝置等的安全檢查力度，及時完成鍋爐、壓力容器、防雷設施等特種設備、儀表的校驗檢測，確保安全生產。
七、強化作業安全現場管理，規范作業行為。
(1)、嚴格控制“危害識別、措施落實、三級審批、過程監管”等四個關鍵環節，全力抓好直接作業的安全監管。
一是施工作業前各單位要召開現場會，安全、工藝等技術人員要從專業角度出發，運用“內部、地上、地下、周圍”四段識別法對作業可能面臨的危害進行充分辨識和評價，并制定安全作業方案。二是根據安全作業方案，作業單位要指定專人逐條逐項落實安全措施，并進行簽字確認，以確保吹掃、隔離、警戒、封閉等各項措施落實到位。三是作業審批堅持“誰簽批、誰負責”和“現場確認、三級審批”原則?；鶎訂挝?、主管部門、公司領導逐級審批，下一級要向上一級負責。審批人在簽發作業許可證后，必須對由于措施不落實所導致的一切后果承擔責任。四是嚴格落實“雙方監護、兩級督查”的過程監管機制。檢修、施工單位要分別安排有資質的人員擔任監護人，對直接作業進行全程監護。對風險度較大的作業，公司在增加檢查頻率的同時，要求基層領導必須在現場監護，全力確保作業安全。
(2)、根據公司生產特點，重點做好動火作業的監控，抓好三個關鍵點的落實。
一是堅持“裝置上能不動火的，堅決不動火”原則，嚴格控制動火等直接作業數量。二是堅持一級及以上等級動火提前一天申請制度。對一級動火實施重點監控，必須提前一天落實安全措施，安排監護力量。一級及以上動火必須車間副主任以上負責人監護。三是堅持動火前、動火中及動火后全程安全管理動火制度確保全程動火安全，落實監護力度，提高安全系數，降低生產風
5 險。
八、強化現場管理和過程控制，確保生產作業安全
1、構建嚴密檢查網，進行全過程檢查監督。
一年來，公司按照安全檢查的“四個原則”實施檢查工作：即“一級查一級、層層抓落實的原則，全面覆蓋、各負其責、互不替代的原則，隱患處理四不放過的原則，以及誰主管、誰負責”的原則。以崗位巡檢、班組日檢、車間周檢、專業月檢、季度檢查的頻度，結合公司領導承包檢查、職能科室聯合檢查，構建了嚴密的檢查網絡，實現對企業生產作業進行全過程、全天候和全方位的檢查監督。
通過下發隱患整改通知單、整改情況反饋書以及整改簽字確認等做法，把檢查責任、整改責任和監督責任落實到位，做到從檢查到整改確認的閉環管理。同時不斷加強對關鍵裝置和重點要害部位的監控。嚴格的檢查及考核，促進基層安全工作的持續改進。
2、嚴格項目承包商管理，消除外來風險對企業安全的沖擊。 一是嚴把三道關。即公司、部門兩級資質審查關、車間合同簽訂關，以及施工人員入廠安全教育關。任何一個施工隊伍要在公司承包工程項目，必須經過這三關，否則，承包合同不得簽訂，工程款項不予結算。
二是落實三到位。即措施落實到位、過程監管到位、問題處罰到位，確保甲、乙雙方，以及監理方的安全責任落到實處。措施落實到位，
三是緊控一個環節。即緊緊控制住工程分包環節。一些分包隊伍由于存在投入少、設備差、管理差、素質差等問題，在工程建設全過程中風險最大，不容任何忽視。對分包隊伍必須實行“資
6 質審查、市場準入、合同簽訂、風險告知、過程監督”等的全過程管理，在審查階段就將存在安全隱患的隊伍淘汰出局。
九、強化環保日常管理，切實做好達標排放工作。 大家知道，我們公司承擔著集團大本營全部污水處理達標工作，環保工作的成敗直接關系著集團上游公司的生死存亡，污水治理和達標排放是我們公司的首要任務。而“綠色、循環、低碳、可持續發展”又是集團公司的立企之本和發展理念，環保工作不可小覷。雖然目前公司污水處理的達標工作正在有計劃進行，但是污水處理工藝還有待于進一步完善和提高，各項指標還有很大的調控空間，這都需要我們積極探索，精心操作，予以保障。為此要求公司所屬各單位認真梳理一下自己環保方面存在的問題，認真分析研究污水處理工藝技術問題，拿出切實可行治理方案，對目前存在的問題分別輕、重、緩、急，列入計劃，責任到人，限期解決，最終實現達標排放，中水回用的目標。在安排、檢查、總結工作的同時對環保工作進行安排、檢查、總結。工程建設上要堅持環保三同時，環評先行。希望大家認真學習國家、省、市、集團環保規定，執行環保規定，為建設百年企業奠定堅實基礎。
同志們，安全生產工作和環保工作責任重大，安全環保工作沒有后悔藥，我們必須持之以恒，常抓不懈，我們要站在企業發展生死存亡的高度，站在一個為全體員工創造一個安全、健康、舒適工作環境的高度，重視安全生產和環保工作，強化責任意識，健全規章制度，狠抓監督執行力度，認真切實做好各項工作，全
7 面落實2013年度集團安全生產工作會議精神，按照公司“六個深入”“三個強化”全年安全環保工作主線開展工作，為實現公司全年安全生產和環保無事故，為完成集團安全環保生產目標任務，付出自己辛勤汗水。我相信，只要真心付出，就會有良好回報，祝愿我們的沼氣公司2013年安全生產和環保工作能在大家的共同努力下結出豐碩成果。
謝謝大家!
年3月27日
2013
第三篇：安委會發言稿
發言稿
建安公司團總支在實業公司團委及公司黨、政的領導和大力支持下，圍繞增強團凝聚力的核心目標，以青年職工思想教育和全面的現代教育理論為重心，大力加強團組織建設，為培養新時代新型人才而努力。在2013年的時間里團總支圍繞“青安杯”活動組織開展了以下幾項工作：
建安公司現有青年人46人(包括大學生
12、機關1人、派遣9人、分公司7人、其他3人、新招14人)，其中團員12人.
1、加強學習，增強自身隊伍建設
圍繞公司團委工作思路，通過結合“緊跟黨旗走 發展我先行”主題教育實踐活動，引導團員青年充分認識到當前總廠面臨的形勢，通過問卷調查、座談交流等形式，使廣大團員青年不斷增強自身責任感和使命感，積極對照工作標準找差距，對照工作職責找不足。通過活動的開展，廣大團員青年緊緊圍繞企業中心立足崗位、勤奮工作，為公司順利完成各項工作奮斗目標做出了積極的貢獻。
2、深入開展“青安崗”工作
(1)進一步加強青安崗工作的基礎建設。推行掛牌上崗，為青安崗員制作了“青年安全監督員”胸牌，實現了所有青安崗員均掛牌上崗，有效的規范了青安崗工作，樹立了青安崗工作的良好形象。
(2)堅持安全學習。全公司團員青年積極安全學習，有效的提高了青工的安全意識。
(3)積極參與安全活動。按照實業公司團委要求開展了“特殊時期”青工安全工作，有效地提高了團員青年對安全的認識，使他們深刻的認識到違章違紀對企業、對個人所帶來的危害。
3、文體活動及其他活動
(1)組織團員青年參加了公司組織的“學雷鋒”上街義務服務活動。 (2)“五四”青年節對優秀青年集體和先進個人進行了表彰，激發了廣大團員青年爭先創優的積極性。
(3)青年大學生參觀硅鋼事業部，并開展了青年“五小科技攻關”活動。
(4)為進一步開展“安全生產月”活動，團總支與安全部門聯合開展了總廠安全板報展評活動，不斷增強青工安全意識、提高安全執行力。
(5)青年職工積極參加實業公司企業發展青年辯論賽活動。 (6)積極參加安全部門開展的“安全生產月”活動，組織編排的安全小品獲得的不錯的成績。
(7)榮獲2013年度實業公司青安崗先進單位
4、反思不足，吸取教訓
回顧2013年來的工作，團總支在共同努力取得成績的同時，也感覺到仍存在許多不足，具體表現為：
1、完成團委班子建設工作，關心團干部的成長，完成好2014年團干部的配備工作、調整和考核以及團系統黨員推優工作;
2、下基層檢察力度不夠，2014年將結合安環科各時期工作，不定期下基層進行抽查。
3、團員青年在理論學習及安全方面與聯系實際方面還不夠緊密，安全和理論知識及排查隱患能力有待進一步提高;
4、在工作計劃的制定上，缺乏中長遠規劃，這需要今后認真思考，科學制定。2014年在團委工作上將推進制度化管理，理順青年安全監督員職責，制定青安崗考核細則。
1、火災隱患。易燃物品較多，日常工作中應避免火源，并設置消防滅火設施，熟練掌握操作方法。
2、用電隱患。電氣設施、線路較多，應注意絕緣及自我防護。
3、物品安全隱患。部分物品存在人身傷害隱患，工作中需強化安全意識，做到“三不傷害”。
4、環境安全隱患。工作中經常到作業現場，需佩戴齊全勞動保護用品，并注意觀察安全警示標志，按規定路線通過。
5、有害因素隱患。危險化學品、煤氣、炭粉等在日常工作中可能遇到，需按安全規程做好防護措施。
建安公司團委
第四篇：安委會表態發言
發 言 稿
尊敬的各位領導，下午好!
按照會議要求，很榮幸能代表XX公司在這里進行表態發言，不妥之處，請領導指正。前天參加了X市第五次安委會擴大會議后，公司立即行動起來，按照市安委會關于加強中阿博覽會和“中秋節”、“國慶”“古爾邦”節期間安全生產工作的通知精神，就認真貫徹通知精神進行了安排部署，主要從以下8個方面開展工作，確保一會三節期間公司的安全生產有序進行：
1、認清當前安全生產形勢，增強做好公司安全工作的緊迫感 認真吸取近期國家及地方和公司各類安全事故教訓，結合公司實際深刻分析事故原因，保持清醒的頭腦和高度警惕，積極采取有針對性的防范應對措施，并將現階段公司正在開展的安全生產標準化創建工作與安全生產大檢查有效的結合起來，做到生產工作零差錯，操作崗位零失誤，查找隱患零漏洞，查處違章零容忍。
2、繼續加強汛期安全管理工作。
繼續開展汛期隱患排查和整改工作，由于歷史原因，公司地處XX山腳下，極易發生山洪沖入廠區損壞設備財產事故，要認真吸取2012年洪水進入廠區的事故教訓，對重點隱患點進行加固和經常檢查，落實汛期安全防范措施，儲備防洪物資，組織應急預案演練，確保安全生產。
3、繼續開展安全生產大檢查，強化安全生產責任落實。 根據創建安全標準化活動，公司今年又重新修訂和補充完善了公司安全生產責任制，安全生產責任制明確了公司各級領導和各類人員在安全生產工作中應負的責任，要求各職能部門各負其責，在各自范圍內對所主管和分管的業務的安全生產切實負起責任，認真按照公司要求開展安全大檢查和隱患排查工作，對查出的隱患及時限期進行整改，對不落實的單位和部門公司給予嚴厲的處罰，確保事故隱患得到全面整治和整改。
4、加強一會三節期間的安全宣傳教育活動
接到通知后，公司召開了安全生產例會，會上公司主管生產安全的副總經理樊劍平向各單位參會人員通報了自治區國資委組織的央企和大型國企“一會三節”期間安全生產和維穩專題會議精神，安排部署了一會三節期間的值班要求及管理要求，公司將“自治區關于學習?？咸妓匕踩芾斫涷灥耐ㄖ?rdquo;和“一會三節”期間安全管理要求發在公司局域網公共頁面供全體員工學習領會，并要求各單位會后認真做好宣傳教育工作，為一會三節期間營造良好的安全生產環境。
5、加強公司部分危險化學品使用安全管理
公司隨不是危險化學品生產企業，但在生產過程中也涉及到部分危險化學品的使用，公司特別要求吸取近期液氨泄漏事故教訓，對公司使用的液氨現場進行檢查，并制定具體防范措施，配置防毒面具和防護用品，并要求使用單位認真進行隱患排查，發現問題及時整改，確保安全。對易燃易爆用品加強監督管理，杜絕火災事故的發生。
6、加強公司機動車輛和廠內機動車輛的安全管理
結合XX市近期發生的交通事故教訓，公司下發了“關于加強廠內交通安全管理的通知”，對廠區機動車輛進行嚴格限速，嚴厲打擊超速、超載、客貨混裝及無證駕駛現象，并在公司東門及正門和主要路口設置了交通限速警示標志，提醒公司駕駛員及外單位進入公司聯系業務的駕駛員注意遵守。
9、教育全體員工做好節假日期間加班及外出旅行自身安全 公司要求各單位召開緊急會議，教育全體員工認真按照通知精神，做好一會三節期間加班及外出旅行的自身安全工作，安排節假日加班的員工嚴禁酒后上崗，休假外出旅行員工要嚴格遵守國家交通法律法規，不開帶病車，不開斗氣車，酒后不開車，嚴禁超速、超載，一會三節期間公司不組織重大集體活動，確保一會三節期間的安全。
8、加強應急值班，提高應對突發事件能力
一會三節期間的安全生產工作是當前一項重大而緊迫的政治任務，我公司已經按照通知要求，制定了公司領導帶班及值班制度，并嚴格落實，公司正門衛設置了24小時應急值班電話，公司各級領導確保手機24小時開機，每天有公司領導值班并負責指揮公司重大異常生產情況和應急突發事件的應急處置。
以上是我公司一會三節期間的具體安排，XX有限公司一定按照XX、市文件要求，認真做好一會三節期間的安全生產工作，為一會三節期間營造良好的安全氛圍作出公司應有的貢獻。
第五篇：總經理安委會發言稿
同志們：
剛才，分管安全副總經理、各部門負責人都做了相關安全工作報告，回顧了幾個月的安全工作，對下一階段安全各項工作進行了安排，非常重要，希望會后各部門抓緊落實。
下面，我強調三點意見：
一、要進一步落實責任。安全工作人人有責，責任到位，安全才能到位。公司全體干部職工，要進一步增強責任意識、大局意識，始終把安全這個關系公司發展和自身安危的頭等大事記在心頭，始終堅持安全發展，任何時間、任何條件下都不放松、不動搖。要切實按照層次化管理的要求，進一步區分和明確管理責任、監督責任、執行責任。尤其是領導干部和各級管理人員，必須要始終牢記“安全第一”責任，強化“安全第一”思維，自上而下逐級推動責任落實。要進一步轉變作風，率先垂范，嚴格管理，狠抓落實，對公司的安全規定和管理要求，要做到雷厲風行，不打折扣，扎扎實實地落實到位。同時，抓安全，更要思考安全。作為安全管理的推動者和執行者，領導干部和各級管理人員，不僅要注重推動安全管理制度、措施的落實，也要注意總結經驗，多做反思，善于發現問題，解決問題，堵塞管理漏洞。要切實把提高自身系統安全的能力，作為每一名領導干部必須要盡到的責任，增強安全工作的前瞻性、預見性和實效性。
二、要進一步加大考核?？己瞬皇悄康?，只是一種促進手段。近年來，我們在考核上的力度逐漸加大，管理“偏軟”的狀況得到了相應改善，但與開發公司相比，仍有一定差距。對此，我們必須要從思想深處提高認識，要本著為員工安全著想、為公司利益著想的精神，硬起手腕抓管理，不留情面抓考核。要繼續完善安全生產責任制，切實按照“隱患等于事故”的要求，進一步提高考核標準和要求，尤其要加大對干部和管理人員的考核力度;加重對同類問題反復出現的部門及人員的考核力度。同時要加快建立和完善事故等級劃分、事故處理及考核的有效機制，以機制推動安全管理的有效運行。
三、要進一步健全應急體系。按照應急預案要求，健全應急機構、配齊應急人員、配足應急裝備，全面掌握各類應急設備的操作技能，提高科學應對安全生產事故的能力。要強化應急培訓，加強組織管理，明確培訓人員，落實培訓、演練、計劃，提高培訓效果，做到熟練掌握事故預防、避險、自救、互救應急處置知識，提高隊員救援技能，增強應對事故的應變能力。要加強專兼職隊伍日常管理監督和考核，全面促進應急救援隊伍的專業化、正規化、標準化建設，建立一支管理嚴格、訓練有素、技術過硬的應急救援隊伍，更好地為公司安全生產保駕護航。
四、要進一步深化安全生產標準化建設。安全生產標準化建設工作是提高企業安全生產意識，落實企業生產安全主體責任，提升企業本質安全水平，促進企業建立安全管理長效機制的有效手段。要加強宣傳，做好標準化培訓工作，不斷提高廣大干部職工的認識，增強標準化工作的自覺性、主動性。要建立標準化工作考核機制，將安全生產標準化建設工作內容列入安全生產目標管理責任制考核，加大標準化工作考核的權重比例。
同志們，安全工作事關公司發展大局，事關員工家庭幸福，事關社會的和諧穩定。抓好安全工作意義重大，任務光榮而艱巨。讓我們團結起來，發揚成績、頑強進取、再接再厲，為全面開創公司安全生產新局面而努力奮斗!