報的具體內容也是多樣化的，包括對于工作的概述、總結、要花費的時間周期、時間節點、需要的資源、完成情況等。在撰寫匯報時，你是否感覺到困惑，缺乏邏輯性？今天小編為大家精心挑選了關于《人員履職盡責情況匯報》，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
第一篇：人員履職盡責情況匯報
行政人員履職盡責情況
一、校長崗位職責
負責學校全面工作，領導教育教學、財務、規劃、學校管理等及干部的考核任免、評優等工作;教代會、學校民主管理，協調各部門工作;負責教師思想政治工作。
具體任務：
1、制訂學校發展規劃。
2、對學校重大問題決策。
3、學校教職工政治思想工作。
4、學校干部，教師考核，任免及辭退。
5、學校干部、教師獎懲。
6、學校經費使用審批。
7、學校各部門重要決定的審批。
8、主持行政會。
9、每學期一次向全體教師報告工作，每學期向家長委員會報告工作。
10、代表學校簽約及參加訴訟等。
11、全面負責學校的安全工作，為學校的第一安全責任人。
12、其它工作。
二、黨支部書記職責
全面負責學校黨務工作以及學校工會、團支部、學校宣傳、人事調解等工作。 具體任務：
1、堅持黨的四項基本原則，宣傳和執行黨的路線、方針、政策，貫徹上級批示精神，堅持社會主義辦學方向，對學校工作起保證、監督作用。
2、全面負責黨支部日常工作，制訂和實施黨支部工作目標管理計劃，做好黨支部的各項總結。了解掌握黨員的思想、工作、學習情況，建立正常的黨課和學習制度。帶好支委一班人，加強對黨員的管理和教育，做好思想政治工作和發展黨員的工作。
3、領導工會、共青團及少先隊等組織，充分發揮黨員及團員青年的先鋒模范作用。協調單位內部黨、政、工、團的關系，充分調動各方面的積極性，努力完成學校各項任務。
4、組織教職工的政治學習，做好教職工的思想政治工作，充分發揮黨支部的政治核心作用。
5、端正黨風，做好黨紀檢查工作。
6、密切聯系群眾，深入了解教職工的思想情況，尊重教職工的合理化建議，維護教職工的正當權益，關心、幫助教職工改善物質文化生活。
7、協助校長做好學校的人事、干部考核工作，正確貫徹執行黨的知識分子政策。
8、對照黨章要求，積極、慎重、認真、仔細地做新黨員規劃與發展工作。
9、監督學校人事制度改革教師聘任工作，負責學校人事工作中的爭議、調節工作，接受家長、教師的訴訟。
10、指導分管學校德育、藝術、體育、學校宣傳等管理工作。
11、負責相關的安全工作。
12、其他工作。
三、副校長職責
分管學校教導處及各功能室，負責學校教學、科研、教師培訓、進修學習、現代教育技術運用、遠程教育、教師職稱評定等工作及相關安全工作。 具體任務：
1、在校長領導下，具體分管教育教學等工作。
2、領導并指導教導處，做好分管范圍內的安全工作。
3、落實上級有關教育教學的安排。
4、負責招生、插班工作。
5、決定教學方面對學生的獎懲。
6、做好現代教育技術研究工作。
7、構思并制訂學校教導處工作的總體規劃，制訂學校教育教學以及科研工作計劃，并指導實施，總結教育教學、科研工作經驗。
8、組織、指導、審查各年級教育活動計劃，各教研組教學教研計劃，組織全校教育教學研究和經驗交流，組織檢測，審批試題及質量分析，領導和指導教研組工作。
9、組織好教師的教育理論和業務知識的學習，安排教師的教學業務培訓，組織教學匯報會。
10、制訂教育教學方面的有關規章制度并組織實施對教師的教學工作教學質量檢查和考核。
11、組織與領導學校關于教學的重大活動。
12、組織好備課、聽課、評課工作，負責指導各年級組、各科教研組工作，審查教學計劃，組織好教研活動。
13、組織教師進行教學科研理論和教科研知識的學習，提高他們的教科研能力。
14、積累實驗資料，及時提供教改信息。
15、經常深入課題組，指導實驗開課、聽課、評課工作，和課題組教師一起研究實驗情況，幫助他們及時總結。
16、負責教學、科研方面的論文指導，定期出刊論文集。
17、負責學校名師、學科帶頭人培養工作。
18、負責對課題結題的檢測、評估、鑒定工作，努力推廣經驗。
19、與上級科研組織的溝通及相關信息上報及歸檔工作。 20、與科研相關的工作。
21、校長交辦的其他工作。
四、辦公室主任職責
主持辦公室工作，做好各部門的統籌協調工作、信息宣傳工作、接待工作、檔案管理工作;負責學校安全、衛生工作。 具體任務：
1、負責學校對內、對外的聯系接待工作和群眾來信來訪工作。
2、做好校長辦公會議記錄，填寫學校“大事記”。
3、貫徹執行校長辦公會議的決定和決議。代表校長處理學校日常行政事務工作，發布公告和通知。
4、負責校長室文件的收發歸檔工作，安排校級各種文字材料的謄寫和復印。
5、具體負責校長辦公室每天的日常工作。
6、根據校長的部署和安排，做好協調工作。
7、照學校計劃落實每日工作安排。
8、做好各種下發文件、學校相關文件以及各種上報材料的登記歸檔。
9、安排、檢查學校的值班、行政領導及教師的值周值日。
10、處理偶發事件。
11、學校人事宣傳等方面上報各種信息材料。
12、校長交辦的其它工作。
13、負責管理工作內的相關安全工作，做好學校綜合治理工作，學校日常安全檢查、處理、安全記錄資料上報工作。
五、教導主任職責
負責教導處日常工作安排、教學過程管理、教務資料檔案整理工作;教師繼續教育工作;負責教師日常工作考勤;負責學校文件、材料收集、歸檔工作。領導并指導少先隊大隊部開展工作。
具體工作：
1、在校長領導下，全面主持教導處工作。
2、制訂學校教育教學工作計劃，并組織實施?？偨Y教育教學方面的經驗。
3、制訂教導工作方面的有關規章制度和檢查考核制度，負責教學工作的期中抽測和期終檢測工作。
4、具體負責學校各功能室的管理工作。
5、負責全校的招生登記工作，負責教育教學的管理和學生的學籍管理工作。
6、負責全校師生的教科書及各種資料的征訂工作。
7、安排好教師的任課工作，負責全校的排課、調課及其它教學事宜。
8、組織好備課、聽課、評課工作，負責指導各年級組、各科教研組工作，審查教學計劃，組織好教研活動。
9、積極協助教導處做好有關工作，與教導處、總務處溝通信息。
10、聯系大隊部做好相關工作。
11、決定對學生的獎懲。
12、落實上級有關教學教育的安排，負責分管工作范圍內的安全工作。
13、校長交辦的其他工作。
六、總務主任職責
全面負責學校后勤工作;負責學校食堂管理;負責校產管理工作;負責學校設備維護、教學用品采購;基建現場管理，校內維修等工作。
具體工作：
1、在校長領導下，全面主持總務處工作。
2、負責制訂總務處工作計劃，并根據計劃指導安排工作，保證計劃的實施。
3、制訂后勤方面的有關管理制度及崗位職責，認真檢查、督促制度的執行及崗位職責的履行。
4、做好總務處教職工的業務指導，帶好全處教職工熟悉業務，積極工作，不斷提高整體業務素質以及后勤管理、服務水平。
5、根據學校工作計劃及總務處工作計劃，負責學校設備的添置、更新，以及綠化、環境等校容、校貌管理。
6、負責總務處有關對外事務的聯系、洽談，辦理并簽訂有關合同、協議。
7、負責完成上級部門布置的有關總務、后勤方面各種統計資料及其他工作。
8、辦好學校食堂，定期召開食堂人員會議，確保學生飲食衛生。
9、嚴格按國家相關法律法規和政策監督學校財務收費。學校經費支出的審核、調整。
10、對后勤人員工作的考核及獎懲。
11、按時保障學校教職工工資發放。
12、校長交辦的其他工作。
第二篇：臺口小學本周履職盡責情況匯報
(2016.6.6——6.12)
臺口小學本周履職盡責情況主要開展落實了以下項工作
1、開展了“主題黨日”活動
6月6號下午，我們三位黨員以支部為單位開展了以“黨旗、國旗在我心中”的“主題黨日”活動?；顒咏鼉蓚€小時，以“重溫、再現、講座、黨課、走訪”等形式進行，開展的比較順利，并收到了一定的成效。
(一)、知識講座
第一講：黨旗的由來。
(1)再現黨旗(在黨員活動室中心位置懸掛黨旗)。
(2)重溫入黨誓詞(三個黨員面向黨旗，舉起右拳，再次重溫入黨誓詞)。
(3)由王照奎作“黨旗由來”的專題講座。
第二講：國旗的由來
(1)再現國旗(在活動室中心位置懸掛國旗)。
(2面向國旗，唱《國歌》。
(3)由王照奎作“國旗由來”的專題講座 第三講：黨員的權利。(《中國共產黨章程》第一章 第四條) (1)由王照奎作“黨員的義務”專題講座。 (2)黨員個人結合講座談體會。 第四講：黨員的義務。(《中國共產黨章程》第一章 第三條) (1)由王照奎作“黨員義務”專題講座。 (2)黨員個人結合講座談體會。
(二)、講黨課
第一課：四講四有
(1)由黨支部書記對黨員進行“四講四有”的黨課教育。 (2)黨員個人對照自身查找問題。
(三)、走訪
走訪老黨員鄭興華，面對面地受到革命傳統教育。具體做法是：
問：你是一名老黨員，你對中國共產黨在廣大人民群眾心目中的地位有什么看法?
答：(1) 是中國共產黨領導中國人民翻身做主人。
(2)是中國共產黨領導中國人從勝利走向富強。 (3)是中國共產黨領導中國人民過上了好日子。
(4)是中國共產黨領導中國人民改革開放，實現了自己的夢想。
2、對上周存在的問題整改落實
問題(1)：接聽手機現象，為避免影響教師的教學思路，學生的學習思路，上課時手機調成靜音，只能掌握時間，不能打出和接聽。從本周一落實。 問題(2)：訓斥學生也是一種過激的行為表現，有些學生本身就膽小，如果態度過嚴，聲音過大，也許會帶來負面影響。從本周開始，在教育學生方式、方法上杜絕過激的態度和行為。 問題(3):課間監控不到位。我校學生年齡小，最小的只有4歲多一點，加上都在這里住宿，課間如果監控不到位，可能會帶來安全隱患。我們必須做到全時間，全方位地監控。值日老師負總責，其他老師配合。從上周日(6月5日)落實到位。
3、端午節“小長假”值班落實
為確保“小長假”期間校園無異常情況發生，從時間、人員上落實安排到位。6月9號，王長軍;6月10號，王照奎;6月11號，艾楚軍。
4、端午節走訪老黨員
結合本周一開展的“主題黨日”活動，端午節我們借此活動走訪老黨員，面對面地受到一次革命傳統教育，具體安排是：王長軍走訪七里扁村老黨員龔文全;艾楚軍走訪七里扁村老黨員、老干部龔申和;王照奎走訪老黨員、老干部王照福。
第三篇：黃二小履職盡責階段性整改情況匯報
我校根據教體局有關履職盡責督查文件精神，于4月29日、5月9日、5月20日分別通過致家長一封信、召開家長代表座談、到黃渠河社區進行走訪等多種形式集中向學生家長征求意見，向師生發出征求意見通知;向黃渠河社區發出意見函，集中整制我校家長或老師和社區提出針對我校存在的問題。通過以上形式，提出我校的意見如下：
1、學校各項收費要進行公示告知，我們老人在家多，有些情況不理解。
2、學生訂校服是好事，但廠家一定要保證質量。
3、有幾個群眾反映三(2)班、三(3)班每天晚上下自習拖堂現象。
針對以上問題，我校組織專班對收集問題進行整理，制定整改措施、目標、完成時間、責任人等，具體情況如下：
1、我校每一次代收費都有致家長一封信，家長可以仔細問學生。具體責任人是楊海波。
2、校服征訂工作我校成立了家長委員會，并且在收費多少、校服質量、校服式樣等方面家長委員會與廠家面對面談的，學校有記錄、有召開情況記載，具體負責人司光輝。
3、一群眾反映三年級(
2、3)兩個班晚上下自習晚的現象不存在。兩班的老師表示放學就讓學生走了，只有個別學生作業沒有做完，教師在教室輔導(家長朋友可以去教室查一下)，并不存在群眾所說現象，具體負責人司光輝。
黃渠河第二小學
2016.6.7
第四篇：財務人員履職盡責的自查報告（通用）
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第五篇：礦級領導履職盡責情況
2017年小河煤礦始終把安全生產工作擺在“重于一切，高于一切，壓倒一切，否定一切”的重要位置，把上級有關安全生產指示精神，不折不扣、及時貫徹落實到每一項工作和每一個環節中去，至始至終與上級領導和集團公司保持一致，實現安全與生產互贏。
1、根據要求，礦井建立健全礦級領導帶班值班各項管理制度，礦領導嚴格按照規定要求帶班值班，認真填寫各種記錄，保證了 24 小時有礦級領導井下帶班。礦級領導下井帶班做到“五個三”，即：“三在”(上班在前、下班在后、班中在崗);“三必清”(當班任務清楚、入井人數清楚、任務執行情況清楚);“三走到”(新工作面要走到、掘進工作面要走到、最遠的區域要走到);“三掌握”(瓦斯情況要掌握、探放水情況要掌握、頂板壓力情況要掌握);“三指導”(出現緊急情況要指導、出現疑難問題要指導、發現較大安全隱患要指導)，確保了礦井當班安全生產。
2、根據要求，礦領導組織制定了《年度事故隱患排查治理工作方案》和事故隱患排查治理工作計劃，正常生產期間，每月有礦長組織安全管理人員對礦井各崗位、各系統、各作業地點進行全方位的事故隱患排查; 每旬有分管專業礦長組織相關人員對分管領域進行隱患排查;每天有跟班礦級領導和科是負責人對經過線路及作業區域進行檢查，發現問題，及時治理消除，按要求建立了事故隱患排查治理臺賬，初步統計全年共排查出各類事故隱患400余條，所查隱患全部按照“五定原則”落實到人，整改到位，形成一個縱橫到邊的事故隱患排查治理體系。
3、2017年度，不論是上級檢查還是自查自糾，均無發現重大隱患，所以，不存在上級掛牌督辦情況。
4、重視上級領導檢查，認真制定措施整改，及時申請驗收銷號。初步統計，2017年，礦井共迎接登封市煤炭局，鄭州市局、省局及地方政府各類安全檢查20余次，前后共查出各種隱患(問題)200多條。所查問題均按照“五定”原則一一整改到位，并寫出隱患整改報告，及時申請相應的主管部門驗收銷號。
5、2017年，受多方面原因影響，礦井時干時停，生產不能正常。尤其是2017年元月份受“1.4”事故影響，開始停產放假。根據登封市煤炭企業兼并重組工作領導小組辦公室《關于河南金豐煤業集團有限公司小河煤礦隱患整改 的批復》(登煤重組辦【2017】10號)文件要求，小河煤礦于5月7日開始隱患整改;2017年8月3日，河南金豐煤業集團有限公司小河煤礦根據河南省煤炭企業兼并重組領導小組辦公室《關于河南金豐煤業集團有限公司小河煤礦等3處煤礦復工復產復核有關問題的通知》(豫煤重組辦【2017】6號)及(鄭煤重組辦【2017】18號)等文件要求，開始復工復產;2017年 8月26日小河煤礦為迎接“十九”勝利大召開又一次停產放假;直到2017年11月4日根據登封市人民政府《關于鄭州磴槽企業集團金嶺煤業有限公司等8家煤礦復產通知》 (等政【2017】29號)文件要求，小河煤礦開始復工復產;2017年12月5日根據河南省煤炭工業管理辦公室《關于鄭州市部分煤礦恢復生產有關問題的通知》的指示精神及登封市煤炭企業兼并重組工作領導小組辦公室《關于登電集團新玉煤礦等15家煤礦安全生產標準化達標整改備案的通知》(登煤重組辦【2017】116號)等文件要求 ，小河煤礦開始安全生產標準化達標整改，直到2018年2月7日停產放假。。
小河煤礦在2017 年度無論是隱患整改、復工復產還是整改達標期間，小河煤礦均嚴格按照批復的作業地點及批復的入井人數進行作業活動，并制定了相應的安全措施，每班均有礦領導跟班值班。
綜上所述，礦領導循規守矩，依法依規組織生產，牢固樹立“誠信意識”和“規矩意識”，井下所有作業地點均按要求備案，不存在隱瞞作業地點;不存在超人員入井作業等違規現象。