第一篇：某交警大隊16名民警中
交警大隊宣傳民警先進事跡材料
愛崗敬業在交管宣傳中升華
——記宣傳民警XXX走進四中隊的大門，仿佛走進了軍營。警務公開的內容和各種服務于民的標語一目了然，地面施劃的停車標線統一醒目，事故案例圖片與安全宣傳板整齊地陳列于通道兩旁。提到中隊加班加點最多的人，大家都會不加思索地報出一個名字——XXX。
XXX，1964年1月生，中共黨員，大專，二督，現為
XX市公安局交警支隊XX交警大隊四中隊宣傳民警。他常說：“作為一名交通安全宣傳民警，為了創建一個安全、暢通的交通環境，辛苦一點，我不后悔。”正是憑著這種精神和情懷，他和其他的同事共同努力，使中隊的交通安全宣傳教育工作取得了顯著成效。
注重互動，全民參與
在對社區的宣傳中，他依托各村鎮、社區完善的交通安全領導小組，借助老年活動站、社區健身中心、社區警務工作站等場所，發放各類宣傳材料、播放各種宣傳光盤、積極組織文藝演出，分別于9月16日與10月31日，舉辦了“關愛生命，警民共建”中秋晚會與“關愛生命”老年夕陽美晚會，邀請了轄區內的部分中小學、社區及周邊單位進行匯演，并在匯演中穿插播放中小學生交通安全光盤。同時，他還充分發動與鼓勵國家二級演員黃藝成為交通安全宣傳教育形象大使，通過黃藝在轄區內的影響力與知名度，進一步深入群眾，普及道路交通安全知識，增長普通百姓對安全出行的認識和重視。
警鐘長鳴，確保“三不放”
在對企業的宣傳中，XXX定期深入各企事業單位，通過落實交通安全責任制，督促各企事業單位履行交通安全教育義務。針對轄區內的幾家大型運輸單位的安全生產問題，特別是杭州鋼鐵集團，杭州玻璃廠，恒基混凝土罐裝公司，中隊宣傳民警主動聯系各單位，召開座談會、事故分析會，以案說法，談經歷、講教訓，查漏補缺，整章建制，開展“警鐘長鳴”教育，進一步確保三個“不放過”：駕駛技術不規范不放過，交通安全知識不合格不放過，安全行車認識不提高不放過。
交通意識，娃娃抓起
在對學校的宣傳中，周惠興與主動聯系轄區內的各所中小學，摸索探求中小學道路交通安全教育的長效機制，落實各項宣傳教育責任，突出系統化的教育作用，推動交通安全宣傳進學校。他合理分工，選派素質高、業務強的民警擔任各個學校的交通安全輔導員，定期為孩子上交通法規課，教孩子們識別交通標志，學習自我保護的技巧。在此期間，不僅向周邊各所學校贈送了“小黃帽”，動漫光盤及各類宣傳資料，而且還自行設計與制作了一批《小學生交通安全漫畫手冊》，以幫助低齡兒童更好地認知與了解交通規則。
宣教之網，疏而不漏
在對農村的宣傳中，XXX充分發揮各鄉鎮政府預防道路交通安全領導小組的職能作用，以鎮政府綜合治理辦公室為依托，結合道路交通安全狀況，共同商討交通安全宣傳進農村之大計，建立鄉鎮、交警、村委會為基礎的三級交通安全宣傳網絡，做到“鎮不漏鄉，鄉不漏村，村不漏戶”。對各村的綜合情況，包括常住人口數、暫住人口數，兒童數，車輛數及駕駛員數等進行細致地統計，并建立基礎臺帳。通過對各村的深入調查，為今后更有針對性地開展農村道路交通宣傳教育工作打下扎實基礎。
巧用外力，良性循環
XXX深深懂得，要做好交通安全宣傳教育工作，離不開新聞媒體的大力支持。他主動到各家新聞單位聯系，在他的運作下，先后有五篇通訊稿在各類報紙上刊登，錢江都市頻道及公共頻道也都對中隊的宣傳工作做了相關報道與采訪，通過新聞媒體的不斷推波助瀾，不僅拓寬了宣傳面，加深了宣傳氛圍，而且為中隊的交通安全宣傳教育工作打響了品牌，許多單位主動登門要求與我中隊合作開展各類交通安全教育活動，促進了轄區交通安全教育工作的良性循環與和諧發展。
為了提高交通安全宣傳教育的針對性與科學性，XXX一如既往地堅持路面值勤，在工作中不斷發現問題，解決問題。因此，經常性的加班加點使他的身體早已失去了往常的活力，體檢報告中竟無一項指標處于正常范圍之內。“不苦不累不是事實，但只要看到群眾安全有保障了，事故壓下來了，就是我最大的快樂”。四中隊XXXX年交通事故死亡人數比去年同期減少90，這里面也有他的一份辛勞。為了體現宣傳就是管理的觀念，促進宣管實效，他將勤勤懇懇，默默無聞地在為交通管理工作奉獻自身的一切，并且一直保持下去……
第二篇：交警大隊市區二中隊工作職責及民警崗位職責
中隊工作職責
1.維護道路交通秩序，保障道路交通安全暢通，依法糾正和處罰交通安全違法行為，預防和減少道路交通事故。2.開展道路交通治安管理。依法檢查嫌疑車輛，盤查嫌疑人，維護社會治安穩定。3.開展道路交通安全宣傳教育，推進宣傳。4.先期處置發生在道路上的交通違法犯罪活動。5，根據上級部署，執行交通警衛任務，實施交通管制措施。6.處理適用簡易程序的道路交通違法行為。7，接受群眾求助，為群眾排憂解難。8.履行法律、法規賦予的其他職責，完成領導交辦的其它工作任務。
民警崗位職責
中隊長：帶領中隊民警認真學習政治、法律、業務知識，開展崗位練兵活動，不斷提高道路交通管理水平。
2、
全面掌握轄區路段的交通安全動態，根據不同季節、不同時間的交通流量，合理安排警力實施針對性的交通安全管理措施。
3、
合理安排警力，強化路面巡邏執勤，維護道路交通秩序，糾正、處罰交通違法，預防和先期處理交通事故，對適用簡易程序的交通事故進行調解，確保轄區道路安全暢通，按照規定執行道路交通保衛任務。
4、嚴格執行《交通警察道路執勤執法工作規范》，堅持依法管理，執法為民，預防中隊民警出現違法違紀事件。
5、帶領全隊民警采取多種形式，大力開展轄區交通安全“五進”宣傳工作。
6、協調中隊配合其他警種，預防和制止道路上發生的違法犯罪行為，打擊車匪路霸，堵截逃犯和其他犯罪嫌疑人。
7、嚴格履行法律法規和上級公安機關規定的其它職責。
副中隊長：
1、帶領民警、協管員真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級指示決定，積極完成工作任務，落實各項規章制度及服務承諾;協助中隊長做好中隊全面工作。
2、制訂教育訓練計劃組織中隊民警、協管員開展政治、業務學習和崗位練兵，不斷提高民警、協管員的政治、業務素質和實戰技能。
3、及時掌握民警、協管員思想動態，做好針對性教育引導工作。熟知中隊民警、協管員個人、家庭情況，及時解決民警、協管員工作、生活中的實際困難，落實從優待警措施。
4、加強宗旨教育和法制教育，積極開展反腐倡廉教育，督促各項規章制度的落實，牢固樹立執法為民思想，嚴格規范執勤執法行為，杜絕本中隊發生違法違紀事件。
5、對中隊辦理的行政案件、刑事案件逐一審核，嚴格把關。全程指導辦理。
6、帶領協管員維護好轄區的道路交通。
7、管理好中隊的協管員。
6、完成上級領導交辦的其他任務。
交通協管員：疏導交通，維護道路交通秩序。
1、 糾正、制止非機動車、行人和違法停車等交通違法行為。
2、 協助交通民警對交通違法行為進行教育和處罰。
3、 協助交通民警對交通違法及其它違法嫌疑車輛進行攔截、盤查。
4、 協助交通民警糾正和制止占路違法行為。
5、 協助交通民警處理路口周圍發生的治安案件。
6、 遇交通事故時，協助民警疏導交通，勘察現場。
7、 在執勤中遇有超出職責范圍的情況，及時向帶班民警報告。
第三篇：2014年滁州市職業技術學院公開招聘專任教師16名公告-安慶中公教育
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2014年滁州市職業技術學院公開招聘專任教師16名公告安慶中公教育
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根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和市委、市政府批準的招聘計劃，2014年滁州職業技術學院面向社會公開招聘人員16名?，F公告如下：
一、組織領導
招聘工作由中共滁州市委組織部、滁州市人力資源和社會保障局、滁州職業技術學院共同組織實施，紀檢監察機關全程監督。
二、招聘原則
招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試、考察相結合的方法進行。
三、招聘崗位
具體崗位詳見附件1：《2014年滁州職業技術學院公開招聘人員崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》)。
四、應聘人員資格條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;
3、具有適應崗位要求的身體條件;
4、具有國家教育部門承認的且符合招聘崗位要求的學歷學位條件;
5、符合招聘崗位要求的年齡、專業、職稱、技能等條件(詳見《崗位計劃表》)。年齡計算：30周歲以下，即1983年4月7日以后出生;35周歲以下，即1978年4月7日以后出生。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
(3)現役軍人;
(4)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(6)報考招聘崗位聘用后即構成《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定的回避關系的。
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五、招聘程序和方法
公開招聘工作按照以下步驟組織實施。
(一)信息發布
招聘公告于2014年3月19日在滁州先鋒網、滁州市人力資源和社會保障局、滁州職業技術學院網站統一發布。
(二)報名及資格審查
1、報名時間為2014年4月7日—11日，每天上午8：30—11：30，下午15：00—17：30;地點在滁州職業技術學院新校區綜合大樓一樓大廳(滁州市豐樂大道2188號)。咨詢電話：0550-3854628。
2、應聘人員需提供有效居民身份證和與所報崗位資格條件要求一致的學歷、學位、執業(職稱)資格證書、技能等級證書等材料。其中：2014年全日制應屆畢業生畢業證等材料尚未取得的，須提供學生證原件、畢業生就業推薦表以及所在學校蓋章的“2014年畢業，現已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書(學位證書)待發”的書面證明材料等;屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2014年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2014年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”。聘用報批之前仍未提供報考崗位要求相關證書的，取消其聘用資格。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復印件。
經我省統一組織、服務期滿考核稱職(合格)的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務基層項目”人員，按規定兌現加分政策。報名時須攜帶相關服務證書和材料在報名現場審核并填寫《“服務基層項目人員”情況登記表》(附件3)，逾期不再補辦。大學生“村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。
3、應聘人員須填寫《2014年滁州職業技術學院公開招聘人員報名資格審查表》(附件2)，提交兩寸近期正面免冠同底照片四張。
4、應聘人員按招聘崗位進行報名，每位應聘人員限報一個崗位。報考本科生崗位和輔導員崗位的須參加筆試和面試，應聘同一崗位的須形成競爭，報考人數與崗位招聘人數的比例一般不低于3:1，不足開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數。對達不到規定比例的
緊缺專業崗位，經市人力資源和社會保障局同意后，可按2:1開考。報考除本科生崗位和輔導員崗位外的其他碩士研究生崗位如報名人數超過崗位招聘人數5:1比例的，須先進行筆試(須筆試崗位將于2014年4月16日前在滁州職業技術學院網站公布)，如不超過5:1的，則免于筆試全部直接進入面試。報考人員一經確認報考崗位，不得改報其他崗位;被取消招聘崗位的報考人員，可于4月17日工作時間到滁州職業技術學院新校區綜合大樓908室改報其他符合條件的崗位。
5、根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取筆試考試費用。
享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。辦理減免手續時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。
6、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
7、筆試應聘人員務必于2014年5月16日(上午8:30-11:30，下午15:00-17:30)持有效身份證和繳費發票到滁州職業技術學院新校區綜合大樓908室領取《準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。
8、招聘崗位規定的專業要求等有關資格條件方面的問題，由市人力資源和社會保障局會同滁州職業技術學院負責解答。
(三)考試
1、筆試
(1)筆試科目。筆試科目為《基礎知識》、《教育綜合知識》兩科。
(2)筆試內容?！痘A知識》考試主要內容：馬克思主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨和國家重大方針和政策、法律知識、文史知識、時事政治(2013年7月1日-2014年3月31日)等，考試時限為90分鐘，分值為100分?！督逃C合知識》考試主要內容：高等教育學、高等教育心理學、高等教育政策與法規，考試時限為90分鐘，分值為100分。
(3)筆試時間和地點。筆試時間為2014年5月17日。具體安排為：
上午：08:30—10:00 《基礎知識》
上午：10:30—12:00 《教育綜合知識》
筆試地點設在滁州職業技術學院新校區內，具體地點見準考證。
(4)筆試成績公布。筆試成績于筆試結束后10個工作日內在滁州市人力資源和社會保障局網站、滁州職業技術學院網站公布。
筆試合成成績為：《基礎知識》成績×50%+《教育綜合知識》成績×50%。對經審核符合加分條件的“服務基層項目”人員，由滁州職業技術學院在其網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序在筆試成績合成前每科加2分。
為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線，筆試合成成績需達到60分(含加分)。低于最低控制合格分數線者不得聘用。
本次招聘統一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
2、面試
(1)面試工作的組織。面試工作由滁州職業技術學院負責組織實施，面試實施方案經市人力資源和社會保障局核準后向社會公布，并嚴格按照《安徽省人事考試考務工作規則》的保密和紀律要求實施。
(2)面試人員的范圍。免筆試的碩士研究生招聘崗位報考人員直接進入面試，其他需面試崗位報考人員按照考生筆試成績從高分到低分順序與崗位招聘人數3：1的比例確定參加面試人選，不足規定比例的按實際人數確定，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。
(3)面試的形式和程序。面試可根據招聘崗位要求不同分別采取試講、說課、技能操作等多種形式進行，具體辦法在滁州職業技術學院面試實施方案中公布。面試分值為100分，面試成績當場向應聘人員宣布。為確保用人質量，面試成績設置最低控制合格分數線為70分，低于最低控制合格分數線者不得聘用。
(4)面試時間及信息查詢。面試實施方案及相關信息在滁州市人力資源和社會保障局、滁州職業技術學院網站公布。內容包括：招聘崗位及入圍人員、面試程序與規則、面試內容、方式和時間、地點以及聯系人、聯系電話、監督電話等事項。
(5)考試成績計算
參加筆試和面試的應聘人員總成績為：筆試合成成績×70%+面試成績×30%;免于筆試直接進入面試的應聘人員考試總成績為實際面試成績。以上考試總成績在面試結束后10個工作日內在滁州市人力資源和社會保障局網站、滁州職業技術學院網站公布。
(四)體檢和考察
按照應聘人員的考試總成績由高分到低分順序與崗位招聘數1：1的比例確定參加體檢和考察人員。如考試總成績相同，參加筆試和面試的應聘人員，以筆試成績高低排序，筆試成績仍相同的，以《教育綜合知識》成績高低排序，《教育綜合知識》成績仍相同的，采取加試的形式確定;免于筆試直接進入面試的應聘人員面試成績相同的，采取加試的形式確定。
體檢工作由市人力資源和社會保障局會同滁州職業技術學院組織，體檢標準參照《公務
員錄用體檢通用標準(試行)》和規程執行。
考察工作由滁州職業技術學院組織，由兩名及以上人員組成考察組?？疾旖M負責復查核實應聘者報名資格條件，考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并據實撰寫考察材料。
對體檢或考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。
(五)公示和聘用
市人力資源和社會保障局從考試、體檢、考察等均合格的人員中，確定擬聘用人員名單，在滁州先鋒網、滁州市人力資源和社會保障局網站、滁州職業技術學院網站公示7天，同時公布監督舉報電話。對經公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關規定，由市人力資源和社會保障局履行相關審批程序，下達聘用文件，滁州職業技術學院辦理相關聘用、入編等手續。
新聘人員在規定的時間不報到者，取消其聘用資格。
根據國辦發〔2002〕35號和皖政辦〔2006〕13號規定，滁州職業技術學院與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，滁州職業技術學院予以正式聘用;不合格的，取消聘用，并及時到編制部門辦理編制核銷手續。
六、紀律與監督
1、公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監察機關的監督(監督電話：0550-3854630、0550-3023657)。
2、按照《安徽省人事考試違紀處理規定》和《安徽省人事考試考務工作規則》要求，嚴格執行人事考試政策，規范考試程序，嚴明考試紀律。
本公告由中共滁州市委組織部、滁州市人力資源和社會保障局、滁州職業技術學院負責解釋。
中共滁州市委組織部
滁州市人力資源和社會保障局
滁州職業技術學院
2014年3月19日
安慶中公教育地址：安慶市菱湖南路201號(安慶二中大門隔壁)
安慶中公教育熱線：0556-55856
58、13359040448
第四篇：交警民警先進事跡材料
蓮山
課件交警支隊優秀隊員先進事跡材料
武xx，男，漢族，1977年1月1日生，團員，大專學歷，2000年畢業于xx省人民警察學校公安保衛專業，2003年8月13日被分配到xx市公安局xx派出所擔任外勤工作，2005年5月13日被組織調配到交警支隊高速一大隊工作。武xx同志自2005年參加交通管理工作以來，在各級黨組織的正確領導和培養下，始終堅持全心全意為人民服務的思想，以雷鋒同志“干一行，愛一行”的精神為指導，愛崗敬業，刻苦學習，無私奉獻，深入鉆研交通管理業務知識，積極探索適應新形式下的交通管理模式和方法，以“嚴格執法，熱情服務”為指針。不斷提高自身的政治素質和業務水平，立足本質崗位做貢獻。堅持文明執法，熱情服務。嚴格執法，秉公辦事，爭創一流;時刻嚴格要求自己，做執行紀律，文明服務的模范。他從事交通管理工作幾年來，經過他的手處理的交通違法行為數起。無一起群眾投訴案件。在平常的執法過程中，，他不間斷鉆研業務知識，對識別假牌假證有其獨特的一面，日常的執法活動中，查處多起假牌假證，有力的打擊了精品 精品
違法分子的使假證的勢頭，凈化了證件的管理使用秩序。在值勤過程中他又多留心，留細心。在高速公路上巡邏中救助多名迷途群眾，查處盜搶車輛他毫不留情，在去年共查處盜搶車輛嫌疑兩起，后移交給刑偵部門都查證屬實。有力的打擊了犯罪分子的囂張勢頭。
一、苦練基本功，不斷提高自身的政治素質和業務技能.作為一名基層一線民警，政治業務素質會直接影響到所從事的工作，在社會主義市場經濟的新形式下，只有不斷加強政治學習，努力提高自身素質，才能處處干一行，懂一行，精一行，所以一方面他始終把學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，以及“三個代表”重要思想理論與實踐相結合;始終堅持把政治學習和業務學習有機結合起來。積極參加各項學習，虛心向他人請教，經常給自己充電，使自己在知識大爆炸的年代能夠勝任本質工作，總之通過政治學習，信念更加堅定，思想更加成熟，認識分析問題的能力明顯得到提高，在大的形式下他又積極主動地貫徹執行黨地各項方針政策，思想上，政治上，行動上同黨中央高度保持一致，以過硬的政治素質擔負起新時代交警在促進社會和經濟發展，以及建設和諧社會的神圣使命。另一方面他又不斷鉆研交通管理知識，苦練交警基本功，以雷鋒同志“干一行，愛一行”精神為動力，以高的政治責任感和使命感，以精益求精的原則和標準要求自己。
二、堅持原則，嚴格執法，用言行塑造交警良好形象。交警在道路上是國家和法律的象征，“文明執勤，嚴格執法”是國家法律尊嚴和交警形象的統一體現，這就要求交警要有較高的政治素質，業務素質和心理素質。武云波同志在日常的執法執勤活動十分注意自己的一言一行。精品 精品
駕駛員隊伍是一個極其龐大的隊伍，人員素質參差不起，天天面對的是來自天南海北的駕駛員，面對他們他言語禮貌而又有涵養，一些駕駛員不服氣的心理也會最終服從他的教育和處罰。言語中動之于情，曉之于理。有人說交警在路面上吃拿卡要，或許有極一小部分人員由于抵擋不了金錢的誘惑而被腐蝕破壞了交警形象，污染了交警隊伍。使得交警在駕駛員心目中成為強烈的抵制對象。面對這種形式他意志堅定，執法嚴厲，不被金錢迷惑，記得在2014年8月份的一天晚上，他帶著其他干警在收費站值勤時，對一輛xx商丘牌號的出租車進行檢查時，坐在副駕駛室一名男子下車就往他身上靠，結果是往他的口袋里塞上厚厚一沓錢后經清點是xxxx余元，男子就推推搡搡不讓檢查，武云波同志就感覺有問題，就堅決檢查，結果在出租車的后座位上和后備廂里查出價值xxxxx多元的假煙，后來及時上報中隊和大隊，最終將案件移交給利辛縣煙草公司和刑警隊處理。在這一件事上我們可以看到他的他的人生觀和價值觀是多么的積極向上。在有些駕駛員中他們的經濟意識比較強，認為交警罰他們就是看他們不順眼，就會和交警同志爭吵，然而他的執法方式就是對動之于情曉之于理，讓他們感到我們的交警隊伍素質如此之高。作為交警既要對當事人進行必要的教育和處罰，又要用文明的言行，真誠的情感讓人心服口服，因此，他把尊重當事人作為自己的分內職責。同時也把糾正違章保護人民群眾的生命財產安全作為自己的最高標準，在工作中時常提醒自己樹立交警的良好形象。
三、愛崗敬業，立足崗位做貢獻.交警行業是一個十分光榮的行業，同時也是一個非常辛苦的行業。他無怨無悔精品 精品
的選擇了交警職業，就作好了為之犧牲的準備，在每年的節假日，由于隊里警力不足，他都主動請纓，希望多做一些事，而且每件事他都有因有果，有始有終。從不叫苦叫累，任勞任愿。在平凡的崗位上做出不平凡的業績。武xx同志在上下共創和諧社會的過程中，以求真務實的態度和求勝的決心，積極投入交通管理工作和“三基”工程建設中來，在各級黨委的正確領導下，立警為公，執法為民，努力構建和諧的警民關系。
蓮山
課件
第五篇：交警中隊民警先進事跡材料
個人感言：我將牢記形象就是交警的生命，三尺崗臺就是交警的舞臺，把自己的每一份熱情、每一滴汗水，全部傾注在這方寸之地，以自己的實際行動，樹立古城交警的良好形象，使交警真正成為的一張“名片”，一個精神文明建設的“標桿”。
，男，漢族，1975年12月出生，中共黨員，本科文化程度，1998年
8月參加交警工作，現任交警高新大隊直屬中隊民警，一級警司警銜。
同志榮立市公安局個人三等功，并榮獲市蓮湖區創衛先進個人稱號，被支隊黨委授予“優秀共產黨員”榮譽稱號。其工作成績得到廣大民警的一致肯定。
強素質，練就為群眾服務的本領
作為一名青年民警，同志始終堅持政治理論學習不放松，注重自身政治素質的不斷提高。特別是在支隊、大隊開展的學習實踐科學發展觀活動、法律法規“一口清”活動等學習活動中，嚴格按照上級的要求，積極參加集中學習、討論座談活動，并利用業余時間反復學習黨的各項方針、政策以及“十七大”以來的會議精神，僅在學習時間科學發展觀活動中，同志就書寫出6000余字學習筆記、3000字的查擺剖析材料、4篇學習心得，受到了大隊領導和同志們的一致好評。通過持續不斷的學習，同志的政治意識、大局意識、責任意識、憂患意識得到進一步增強，為各項工作的順利開展奠定了堅實的思想基礎。在加強思想政治學習的基礎上，同志還重點學習了交通安全法、行政處罰法等公安基本法律法規知識，并積極參加大隊組織的各項業務技能知識培訓，使自身業務素質和技能在短時間內有了大幅度的提升，增強了為群眾服務的本領和能力。
抓工作，贏得領導和同志們的好評
大隊建隊以來，同志被組織安排到直屬中隊工作。直屬中隊是大隊的尖刀部隊，擔負著大隊警衛任務、治亂排堵、停車秩序管理的重任。作為大隊直屬隊的一名新兵，同志不恥下問，積極向老同志學習，很快就融入到集體中，并成為直屬隊的“中堅力量”。他的工作特點是：一是精益求精的態度對待工作。在大隊開展交通秩序綜合整治活動中，直屬隊擔任大隊的治亂重任，在各項集中整治活動中，同志針對轄區亂點，結合直屬隊的靈活機動能力，幫助制定了行之有效的整治措施，提高中隊的戰斗力，在整治活動中，直屬隊的工作成績較為突出。受到大隊領導和同事們的稱贊。另外，針對轄區停車秩序亂的問題，同志利用上街時間，對轄區重點路段的亂停車現象進行了認真調研，分時段統計違章停車數量，并且掌握這些路段周邊的單位情況，科學分析這些違章停車行為的原因。為大隊在整治停車秩序工作中提供第一手資料，為開展好后面的工作打下堅實的基礎。二是滿腔熱情的干勁對待工作。同志對工作充滿了激情，每天早上到隊最早，晚上走的最遲，一心撲在工作上，全年累計加班達到270余小時。大隊哪里有交通擁堵，哪里就有他的身影。同志的足跡踏遍了大隊轄區的旮旯拐角，大隊轄區有多少條道路、多少個燈控路口、多少個人行橫道燈全被他印在腦海里，記在心上。也正是基于此，同志被大家戲稱為“交通管理的活地圖，交通安全的守護神”。僅今年以來，同志就向支隊、大隊遞交交通管理工作合理化建議10條，被上級采納6條。三是不怕犧牲的精神對待工作。同志始終牢記人民警察的身份和光榮使命，時刻沖在前，干在先，主動深入到交通管理的最前沿，戰斗在工作的第一線，切實起到了一名共產黨員的模范帶頭作用。特別是在“5.12”汶川大地震發生后，冒著余震頻發的生命危險，他主動請纓作戰，先后兩次深入到四川災區護送返鄉民工和救災物資安全抵達，圓滿完成了工作任務，受到大隊領導和同志們的好評。四是科學正確的方法對待工作。同志工作講求方式方法，群眾工作能力很強，事事能替群眾著想，善于化解各類矛盾。今年6月，大隊民警在查扣一輛殘疾人營運三輪車時，車主憑借自己殘疾人的身份，躺在三輪車輪下，與民警發生沖突，多名群眾圍觀起哄，造成交通嚴重堵塞，一時情況非常緊急。接到警情后，正在單位值班的第一時間趕到現場，他曉之以理、動之以情向群眾做好法律法規宣傳和說服工作，并給三輪車注買來防暑降溫物品，同志的真情話語和坦誠態度最終打動了殘疾人車主，一場一觸即發的矛盾瞬間化解了。也正是基于此，同志被大隊領導戲稱為“群眾矛盾的克星”。
嚴要求，提高防腐拒變的能力
在日常工作、學習和生活中，同志能夠嚴格遵守法律法規和大隊內部管理制度，嚴守工作紀律，文明執法、熱情服務，從沒有違法違紀問題;在廉政建設方面，該同志清正廉潔，從未利用工作之便替自己或家人謀取過私利。