方案的制定能最大程度的減少活動過程中的盲目性，保證各項事宜的有序開展，那么方案改如何進行書寫呢？以下是小編收集整理的《清廉學校建設工作方案》，供大家閱讀，更多內容可以運用本站頂部的搜索功能。
第一篇：清廉學校建設工作方案
XX 鄉鎮 推進清廉村居建設 工作方案
為認真貫徹落實“清廉 XX”“清廉 XX”“清廉 XX”戰略決策部署和全市干部大會精神，扎實推進我鎮農村基層黨風廉政建設，推動全面從嚴治黨向基層延伸，凈化農村基層政治生態，為“清廉 XX”建設夯實基層基礎，根據《推進清廉 XX 建設實施方案》和《清廉 XX 建設五年工作規劃》，經鎮黨委研究，制定《推進清廉村居建設工作方案》。
一、總體思路
XX 年，我鎮清廉村居建設的總體思路是：以政治建設為引領，以問題導向為主線，以懲治高壓為依托，以全域一體為支撐，堅持穩中求進、標本兼治，主體責任、監督責任同向發力，縱深推進清廉村居建設，以實際成效切實增強群眾的獲得感和認同感。
二、主要工作任務
(一)始終把政治紀律政治規矩擺在首位。強化教育引導，督促村(居)黨支部和黨員干部忠誠“兩個維護”，牢固樹立“四
個意識”，形成遇事多想政治要求，辦事多想政治規矩，處事多想政治影響，成事多想政治效果的思想和行動自覺;以講政治為遵循規范黨內生活，嚴格執行民主集中制，健全黨支部議事規則和決策程序，鎮黨委定期開展對村(居)黨支部政治生態分析研判;以講政治為標尺督促村(居)工作落實，把貫徹上級和鎮黨委政府的重大決策部署情況納入到全面從嚴治黨的全過程、覆蓋到每一個支部和全體黨員。
(二)傳導壓實村(居)黨風廉政建設主體責任。繼續深化黨風廉政建設“三線多層”網格化管理，進一步完善村(居)黨支部主體責任全程紀實管理和村(居)黨支部書記述責述廉等體制機制，形成責任層層傳導壓實，著力解決思想不重視、重中心工作輕隊伍管理的問題，把責任壓實到每個層級網格成員。鎮黨委紀委加強監督檢查和問責，以失責必問、問責必嚴的強烈信號，倒逼管黨治黨責任落實。
(三)以“ 三重溫” 活動為載體持續不忘初心主題教育。持續推進以“三重溫”教育活動為載體的“不忘初心、牢記使命”主題教育，緊緊抓住不同類型人員其觸動靈魂性初心重溫回顧，使其進一步端正政績觀事業觀，不采華名、不興偽事，一切著眼于實際、著眼于落實、著眼于長遠，真正把工作放在推動強村富民、民生實事和發揮黨員先鋒模范作用上來。同時加強“三重溫”活動過程中典型黨員干部事跡的挖掘和選樹，以身邊的榜樣帶動和教化廣大黨員干部群眾。開展正面教育和反面警示，形成清風朗月的社會正氣。
( 四)規范權力運行推進源頭防腐治腐。結合村居實際，制定落實小微權力清單和防控清單，確保小微權利規范運行。針對群眾反映強烈的村(居)干部在工程建設、農戶建房審批、失地農民保險等領域的優親厚友、不作為慢作為亂作為、以權謀私等問題，加大工作創新力度，制定完善一批務實管用的制度規范，把微權力關進制度的籠子里。探索村級工程建設招投標準入制，招選績廉兼優的工程建設企業作為施工單位，采取隨機抽取的方式確定承包方，節省村級工程招投標費用，有效杜絕資質掛靠層層轉包、圍標串標等問題。探索農戶建房申請提級受理模式，簡化審批程序，縮減審批時間，使得涉及群眾利益的微權力不再“任性”，切實維護群眾根本利益。
(五)以村(居)巡察整改為抓手打造過硬村(居)隊伍。按照市委的統一部署，XX 年扎實推進村居巡察工作，以常規巡察、交叉巡察、提級巡察相結合方式，完成 40%以上村(居)的巡察任務，嚴查一批群眾身邊不正之風和腐敗問題，化解一批信訪積案，完善一批根治農村黨員干部頑疾的制度規范，對巡察發現的問題，立巡立改，真抓實改，全力打造擔當有為、清廉為民的村(居)黨員干部隊伍。
(六)把挖掘弘揚優秀傳統文化浸潤清廉思想建設。深入挖掘千年古鎮文化和紅色歷史中的清廉“基因”，整合郎靜山紀念館、貫休祖庭、早茶街、洋港紅廉文化館等建設“一鄉一品”清廉陣地品牌。規劃建設家風家訓館，集中展示范院塢、潦溪橋、滕家圩、高元張等各村各姓氏的良好家風，弘揚優秀傳統家規家訓文化，有效發揮良好家風的浸潤作用。各村(居)要
將民眾形成的共識性家規家訓納入家譜村史編寫和村規民約修訂，固化為鄉村治理條規。廣泛開展“傳家訓立家規揚家風”、“家庭助廉”等活動推進清廉家風建設，以清廉家風引領社風民風。
(七)強化正風肅紀持續保持懲治高壓震懾。聚焦中央八項規定精神，對違規發放津補貼、違規吃喝及隱形變異“四風”問題，持續保持高壓態勢，堅決防止“四風”反彈復燃。聚焦不擔當不作為及形式主義、官僚主義的 12 種畫像，嚴查漠視群眾利益、推諉扯皮、消極應付、態度粗暴、辦事低效和資料造假等問題。聚焦群眾利益，加大對村級工程建設招投標、農戶建房審批、低保和失地保險辦理等過程中吃拿卡要、優親厚友、謀取私利等侵害群眾利益的不正之風和腐敗行為。
三、工作要求
。
(一)加強組織領導。建立“黨委主責主管、紀委主抓主辦、部門各負其責”的責任體系，形成統一領導、協調配合、齊抓共管的局面。各村(居)要建立相應的領導小組，對“清廉村居”建設負主體責任。各村(居)監委會要積極協助村(居)黨支部抓好組織協調，加強監督檢查。各有關部門和社會各界各司其職、各盡其力，共同抓好“清廉村居”建設各項任務的落實。
(二)落實工作責任。各村(居)要制定具體工作方案，明確創建目標和時間進度，并積極探索創新行之有效的工作措施和辦法，確保“清廉村居”建設工作穩步推進，保質保量完成。要將“清廉村居”建設與當前全面從嚴治黨向基層延伸、黨建+、
美麗鄉村建設、文化禮堂建設等工作相結合，把“清廉村居”建設融入到農村基層組織建設、民主建設、生態文明建設、創新社會管理等各個方面。
(三)營造良好氛圍。要充分發揮報紙、電視、網絡和微信等媒介作用，引導和發動廣大群眾積極參與到“清廉村居”建設中來，大力宣傳“清廉村居”建設工作中好的經驗做法和先進典型，營造比學趕超、創先爭優的良好氛圍。各村(居)既要積累本單位在創建過程中的好經驗、好做法，又要突破創新，將新思維、新理念運用到工作中去，先行先試、勇于探索，建章立制、鞏固成果，形成 “一村一特色”，推動“清廉村居”建設向縱深發展，確保工作取得實效、長效。
(四)加強督查問責。將“清廉村居”建設作為各村(居)黨支部履行主體責任的重要內容，納入黨風廉政建設責任制考核和綜合考核。鎮黨委鎮紀委將定期對“清廉村居”建設工作開展情況進行督查，對“清廉村居”建設推進不力，工作不認真負責的村(居)和部門科室，由鎮黨委紀委進行約談和問責，并予以考核扣分;對工作任務完成較好的村(居)予以考核加分;對工作成效顯著的予以獎勵表彰 。
附件 2：
XX 清廉村居建設重點工作責任分工
序號
內容
具體舉措
責任領導
責任單位
完成時限
1
清廉隊伍建設工程
完善一個清廉建設責任體系
紀委
XX.1
2
制定一套務實管用的村居干部管理考核辦法
黨建辦
XX.3
3
建立一份村居主職干部廉政檔案
紀委
XX.3
4
清廉用權規范工程
落實一張村居權力清單，開展一次清廉用權知識測試
紀委、黨建辦
XX.7
5
探索一批涉及群眾切身利益的建設工程招投標、農戶建房受理審批、村級三資管理等制度創新
365 中心、公共資源交易分中心、國土所、規劃站、農經站
XX.9
6
實行一項村居網上、網下公開曬權監督機制
黨建辦、農經站
XX.3
7
清廉文化品牌工程
建立一所鎮、村清風講堂，每一度開展一次清風宣講
宣統辦
XX.3
8
籌建一座家風家訓館，開展一次“傳家訓、立家規、揚家風”家庭助廉活動
文化站、民政、婦聯
XX.10
9
建設“一村一品”清廉陣地品牌
各村居黨支部
XX.11
10
清風除弊專項行動
建立一支清廉監督員隊伍
紀委、黨建辦
XX.3
11
組織一輪村居黨風廉政建設巡察
黨委
XX.11
12
開展一次正風肅紀專項整治
紀委
XX.11
第二篇：衛生院清廉醫院建設實施方案
鳳垟鄉衛生院“清廉醫院”建設實施方案
為了貫徹落實省委“清廉醫院”建設和縣委“清廉泰順”建設決策部署精神，進一步加我院行風建設和廉政建設，推動全面從嚴治黨在我院向縱深發展，在我院形成“以清為美、發廉為榮”的價值取向，決定開展“清廉醫院”建設，特制訂本方案。
一、指導思想
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以人民健康為中心，全面貫徹從嚴治黨，以干部職工清正、醫院清廉和文化清明為目標，著力營造風青氣正的醫療環境，為人民群眾提供優質高效的健康服務，推進我院衛生事業持續發展。
二、主要舉措
(一)壓實責任
1、壓實主體責任。明確單位主體責任，主要負責人的“第一責任人”責任和其他班子成員職責范圍內的領導責任。深化局黨委和本院“清廉醫院”建設的主體責任分解，全面推行責任清單制，實現責任具體化、個性化、并將責任清單制向科室廷伸。
2、強化履責督考。堅持嚴在日常，查在經常，實現清廉工作常態化，深化述責述廉制度，進一步完善廉政建設考核辦法，提高考核實效，充分發揮考核指揮棒作用。
3、嚴肅責任追究。堅持“一案雙查”，既追究當事人責任，也追究相關領導失職失責責任，倒逼責任落實，推動“清廉醫院”建設責任落實到實處。
(二)落實機制
1、推進采購機制建設。依托藥品耗材采購平臺，推行藥品耗材采購“兩票制”，推進藥品耗材集中采購價格談判，擠壓藥品耗材利潤空間，推進設備采購機制建設，破除“回扣”產生根源。
2、建立來訪登記制度。進一步規范藥品、耗材、設備代理商來訪管理，建立代理商來訪登記制度，詳細登記代理商到單位情況，嚴禁代理商一診室藥房推銷產品，明晰醫商關系，建設清廉環境
3、健全舉報投訴渠道。設立舉報信箱，開通舉報電話，暢通醫療服務中“吃、拿、卡、要”和物資采購、工程項目建設中不廉潔問題的舉報投訴渠道。聘請行風監督員，更好的接受社會監督
4、持續強化正風肅紀。堅持力度不減、節奏不變、尺度不松，堅持一個節點一個節點地抓，持續開展“廉節清風”專項行動，使八項規定精神在院內落地生根。
(三)強化教育
1、強化教育推進醫德醫風教育。加強人生觀、世界觀、價值觀教育，大力弘揚救死扶傷、治病救人精神，堅決反對拜金主義，唯利主義，積極引導廣大醫務人員以高尚的醫德、精良的醫技、優良的醫風來維護醫學的神圣。
2、推進廉潔教育活動。通過組織家屬助廉、觀看廉政微電影、廉潔知識測試、手寫廉潔從醫承諾書等活動，充分調動醫院職工和家屬參與廉潔建設的積極性，把廉潔文化貫穿于醫院各項工作中，讓廣大醫務人員在學習中警示、在教育中警醒、在反省中收斂，逐步形成風清氣正的醫療生態氛圍。
3、發揮清廉榜樣作用。開展正面宣傳與引導，用正能量促進廉潔從醫，在以案警示、以警促廉的同時，充分挖掘醫院內部涌現出來的清廉事例，將其樹立為典型，發揮正面典型人物的廉潔教育作用。要用身邊人講身邊事，接近與先進人物的距離，增強典型事跡的感染力，增添廉潔從業動力。
(四)抓好隊伍
1、配齊配強紀檢干部隊伍。設立內部紀檢監察機構，配齊配強紀檢監察干部。組織開展紀檢監察業務學習及各類培訓，采取不同形式培養鍛煉干部，進一步提升業務水平，為“清廉醫院”建設提供堅強的組織保障
2、強化履行主體責任能力。加強對院領導班子的學習教育，尤其是加強全面從嚴治黨知識學習，提高履行“一崗雙責”能力，真正做到把責任記在心上、扛在肩上。
3、實行重點崗位輪崗。對設備、藥劑、總務、工程項目以及其他廉政高風險領域的科室負責人和人員進行重點監控，定期報送個人事項報告，實行定期輪崗，防范利用職務便利謀取不正當利益，從源頭上防控腐敗發生。
三、工作任務
(一)推進清廉陣地建設。推進以清廉長廊、清廉小屋、清廉墻為主要形式，集警言警句、典型事例、清廉要求清廉建設成果等內容為一體的清廉文化陣地建設。清廉陣地在內容上，要求清廉主題突出，具有較強的感染力;在陣地墻面面積原則上不少于30平方米。
(二)推進清廉學堂建設。開設清廉學堂，定期對職工開展理想信念、醫德醫風、廉潔自律等方面教育，全年組織職工開展學習黨紀黨規、法律法規、行風作風建設等內容學習不少于4次，單位主要負責人為職工上清廉課不少于1次，每年組織對新招錄人員開展入職前理想信念、醫德醫風、廉潔自律等方面教育。
(三)推進清廉系列活動。要在清廉陣地中建設“清廉承諾”專欄，將職工清廉承諾集中上墻。要及時組織新招錄、新提拔人員在單位職工大會上進行清廉宣誓。有條件的組織職工開展清廉演講、清廉書法比賽、清廉知識競賽、清廉崗位(科室)評選等系列活動。
(四)推進清廉診療建設。要建立建全“紅包”、“回扣”治理長效機制，加強臨床處方醫生的教育管理，杜絕濫檢查、濫用藥(耗材)問題。建立清廉診療評議制度，由病人對醫生在診療過程中的清廉情況進行評議。9月底在醒目位置設置“紅包”、“回扣”清廉舉報箱，暢通舉報投訴渠道。
(五)推進清廉優采購建設。深化陽光要求，嚴格落實“三重一大”制度，凡需集體決策的采購事項必須經單位集體研究討論。嚴格落實藥品耗材采購“兩票制”，嚴禁線下采購。嚴格落實工程招投標制度。進一步加強用藥動態監測，加強超常規用藥增長分析，及時加強風險干預。
(六)推進清廉述責工作。要在次年年初組織開展清廉建設述職述責工作，每一名班子成員都要在職工大會上對上一年度履行清廉建設“一崗雙責”職能和個人廉潔自律情況進行報告，可視情況將述職述責述廉向下一級延伸，通過述責促知責履責。通過述廉促知廉盡廉。
(七)推進清廉隊伍建設。要以文件形式明確黨風廉政建設分管領導。配齊配強監察干部，為開展監察工作提供必要的保障。
(八)推進清廉自查工作。 9月底前對本院重點人員，重點領域、重點環節廉政風險點進行一次全面徹底的排查，對排查出的風險隱患在落實責任，制定有效防控措施。要注重長常結合，長效治理，加強人和事的管理。
(九)推進清廉檔案建設。建立中層干部個人清廉檔案，并實行動態管理。還要重視清廉工作資料收集歸檔，并及時報送局機關紀委。
四、實施步驟責任
(一)動員部署階段(2018年9月)。制定“清廉醫院”建設實施方案，召開全院“清廉醫院”建設工作動員部署會議，統一思想，落實責任，部署清廉醫院建設各項工作，利用微信公眾號等開展廣泛宣傳，營造“清廉醫院”建設深厚氛圍。
(二)組織實施階段(2018年9月至11月)。全面落實“清廉醫院”建設實施方案，推進“清廉醫院”建設各項任務，多角度、多層面、多形式開展“清廉醫院”建設。
(三)考核表彰階段(2018年12月)。本院“清廉醫院”建設工作小組對本院清廉醫院工作進行考核根據考核結果評選先進科室，并予以表彰，對工作推進不力科室予以問責。
五、組織保障
(一)加強組織領導。成立以院長雷圣峰同志為組長，陳友選、程雪燕為副組長，各科室負責人為成員的“清廉醫院”建設領導小組。制定具體實施方案，細化分工，明確責任，抓好工作落實，確保工作實效。
(二)強化宣教引導。要對“清廉醫院”建設開展一次集中學習、一次專題討論、一次清廉承諾，充分調動廣大干部職工的主動性、積極性、創造性。拓寬宣傳渠道，采取多種方式大力宣傳“清廉醫院”建設的重要意義、目標任務、工作進展和經驗做法，營造全員參與、成功共享的良好氛圍。要注重文字及影像資料收集與保存，及時上報特色亮點做法。
(三)定期督導考核。院辦將“清廉醫院”建設列入全面從嚴治黨考核內容，領導小組要加強對“清廉醫院”建設工作推進工作情況的檢查指導，及時發現工作推進中的問題不足，對思想不重視、工作落實不到位的，按照有關規定嚴肅問責。
第三篇：“建設忠誠擔當奉獻清廉模范機關”主題活動總結及實施方案
為深入貫徹落實中央和省、市委決策部署，單位以“五個堅持”為根本遵循，以“四最一中樞”為職責定位，以“建設忠誠擔當奉獻清廉模范機關”為目標追求，深化機關黨建、樹立優良作風、砥礪過硬本領，全面提升“三服務”工作水平。
一、工作開展情況
(一)爭做對黨絕對忠誠的模范
認真學習黨章黨規，貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》。堅持和加強黨的全面領導，旗幟鮮明講政治，堅定不移地貫徹執行各項決策部署。嚴肅黨內政治生活，加強黨員日常教育管理，促進“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等黨內組織制度落實規范化。高質量開展組織生活會和民主評議黨員工作，讓黨員干部在黨內政治生活中接受政治體檢，增強政治免疫。按照中央、省、市委統一部署，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。
(二)爭做為民實干擔當的模范
積極參與“三服務”活動，推動黨員干部深入基層一線，對企業發展遇到的難題、群眾關注的問題、社會出現的熱點問題深入調查，分析原因，提出建議措施，在服務領導決策中做到有調研、有清單、有實招，有效解決實際問題。
(三)爭做干事敬業奉獻的模范
按照時間節點，確保按時保質完成重點工作任務，不斷提高工作效率;嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神，持續改進工作作風;緊盯重大節日、關鍵節點,抓好提醒教育，明查暗訪，嚴格正風肅紀;嚴格執行基層減負要求，反對和整治一切形式主義、官僚主義，減少開會、發文和考評數量，簡化工作程序，統籌規范和壓減各類檢查考核事項。
(四)爭做恪守廉潔自律的模范
嚴格落實“兩個責任”，時時把黨風廉政建設和反腐敗工作放在心上、抓在手上、扛在肩上，做到工作機制健全、監督檢查有力、壓力傳導到位;著眼清廉教育常態化、政商關系親清化，大力推進清廉建設，形成以清為美、以廉為榮的良好風尚。
二、查擺問題
一是理論武裝的深度不夠。
通過系統學習黨章黨規和習近平新時代中國特色社會主義思想，理論素養得到進一
步提升，但存在對理論精髓把握得還不夠精準、領悟得還不夠透徹的問題。
二是群眾觀點需要更加牢固。
一方面，主動服務群眾的意識有待進一步強化，深入一線了解情況、解決問題還不夠。另一方面，距離真正撲下身子、深入基層，始終銘記群眾最盼、最急、最難的問題方面還有改進空間。
三、下一步改進措施
一是提高政治站位。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，緊緊圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，找準“建設忠誠擔當奉獻清廉模范機關”的著力點和突破口，把全面從嚴治黨的新部署新要求落實到思想和行動中。
二是敢于擔當作為。
按照習近平提出建設“模范機關”要求，以聚焦主責主業的戰略定位致力清廉機關建設，找準職責定位，做到有所為有所不為。
三是實干爭先創優。
緊盯四風問題、堅持關口前移，加強對黨員干部涉廉行為的超前防范監督管理，就黨員干部出國出境、婚喪喜慶、親屬經商辦企業事項進行“預警”教育提醒，實現動態監督黨員干部的廉情信息，筑牢廉潔防線。
四是建強監督隊伍。
通過強化組織保障、強化工作定位、強化素質提高、強化工作實效來夯實工作基礎，形成
工作合力，在作風建設日常工作機制中積極構筑廉政教育、預警、監督“防火墻”機制。
某局推進“建設清廉機關、創建模范機關”實施方案
一、總體要求
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入貫徹習近平總書記重要講話精神，以黨的政治建設為統領，踐行新時代黨的組織路線，以“當好‘三個表率’、服務‘四個走在全國前列’”為主題，以黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”為要求，推動全面從嚴管黨、治黨各項舉措落地見效，在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率，建設讓黨放心、讓人民群眾滿意的清廉機關、模范機關。使XXXX系統機關黨員干部的廉政意識更強，清廉機關氛圍更濃，清廉文化深入人心;清廉機關建設制度更加完善，落實更加到位，權力運行更加規范透明;建設一支忠誠、干凈、擔當的機關黨員干部隊伍;機關清廉指數顯著提升，群眾滿意度不斷提高，以優良的黨風帶民風，形成風清氣正的機關政治生態，建設模范機關，為打造一支“做事，我們是認真的”交通鐵軍提供堅強保障。
二、主要任務
（一）強化政治建設，帶頭講政治強武裝。
1.旗幟鮮明講政治。黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果，事關統攬推進偉大斗爭、偉大工程、偉大事業、偉大夢想。堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務，始終做到先學一步、學深一層、走在前列，不斷提高政治站位，增強履職能力，為我市的經濟建設和交通發展作出更大貢獻。要把政治建設擺在首位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，始終把“兩個堅決維護”作為最高政治原則和根本政治要求，在思想上高度認同、政治上堅決維護、組織上堅決服從、行動上緊緊跟隨。
2.強化機關政治功能。抓好政治學習和教育，從嚴從實落實黨內政治生活制度，增強黨的組織生活質量和活力。嚴明政治紀律和政治規矩，加強黨內政治文化和政治生態建設，嚴明“三個決不允許”，強化“五個必須”，防止“七個有之”，徹底鏟除“圈子文化”“碼頭文化”和官商勾結、政商勾結的土壤，推動黨的理論和路線方針政策不折不扣落到實處，營造風清氣正的良好政治生態。
3.學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想。堅持讀原著、學原文、悟原理，高標準開展“不忘初心、牢記使命”等主題教育，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，持之以恒抓好黨風教育和黨性鍛煉，通過黨組(黨委)理論學習中心組、黨支部“三會一課”、主
題黨日、專題培訓等學習教育載體，切實增強認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的思想自覺和行動自覺。
（二）強化責任擔當，帶頭抓落實促發展。
1.強擔當，糾“四風”。緊緊圍繞習近平總書記對廣東提出的“四個走在全國前列”、當好“兩個重要窗口”重要要求，強化責任擔當，把習近平總書記重要講話精神轉化為具體措施，不折不扣抓落實、見成效。開展“學講話、講政治、敢擔當、促落實”主題活動，開展不擔當不作為問題專項治理，重點糾治一些機關干部中的“四風”問題。樹立重實干重實績的用人導向，著力選拔培養忠誠干凈擔當的高素質干部，完善干部考核評價機制，堅持嚴管與厚愛結合、激勵和約束并重，突出政治考核、作風考核、實績考核，激勵廣大干部創新擔當作為。
2.帶頭講政治、顧大局促改革落地。先當改革結合XXXX系統行政事業單位機構改革和交通綜合執法隊伍組建，各級黨組織要以更高的站位，堅決落實機構改革的政治任務，切實增強“四個意識”，充分認清機構改革工作的重要意義，帶頭講政治、顧大局、守紀律，自覺服從組織決定和工作安排，以實際行動擁護改革、支持改革、參與改革;以更大的作為，在高質量發展中創造新的成績，市XXXX局全體干部職工要以此次新機構、新班子組建為新起
點，著眼高質量發展走在前列的目標追求，努力開創XXXX事業新局面;以更高的要求，著力打造忠誠、干凈、擔當的高素質干部隊伍。
3.壓實責任，形成工作合力。局黨委要加強對建設清廉機關、創建模范機關的組織領導，納入機關黨建工作總體部署，加強工作謀劃，制定實施方案，明確目標任務。局屬各級黨組織要強化工作落實，細化工作責任，創新活動載體，加強督查推動。局機關黨支部要落實具體責任，組織廣大黨員積極投身建設清廉機關、創建模范機關活動。各個機關單位要主動作為，強化黨建帶工建、帶團建、帶婦建，形成相向而行、齊抓共管的強大合力。
（三）強化問題導向，帶頭轉作風提效能。
1.敢于正視問題，善于分析問題，最終才能解決問題。黨員要帶頭改進工作作風，主動補短板找差距，加強溝通協調，集中多方力量解決工作上的重點、難點、痛點問題，拿出實實在在的工作舉措，推動工作向前發展。以實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益，不斷滿足人民群眾的新意愿新需求作為工作的出發點和落腳點，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系，堅決糾治脫離基層、漠視群眾等“機關病”，堅決整頓“慵懶散浮拖”等衙門作風，堅決懲治損害群眾利益的違紀違法行為。
2.鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，持續深入整治“四風”老問題和新表現，建設作風優良、服務效能高的干部隊伍。加強紀律教育，強化紀律執行，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監督和約束的環境中工作。持續深化“機關效能”革命。圍繞市委市政府重大決策部署和群眾反映強烈的問題，引導廣大黨員干部全力助推“最多跑一次”改革，切實推動“二抓年”，“三服務”行動、措施落實見效，不斷優化營商環境。樹立服務基層、服務群眾的工作導向，以馬上就辦、真抓實干、雷厲風行的工作作風，著力解決人民群眾最關心最直接最現實的利益問題。深化“三評三改三處理”干部作風提升活動，堅持以評促改，打通“中梗阻”，倒逼機關作風效能轉變，著力提升服務基層、服務群眾、服務發展的能力。加強XXXX行業“清廉站隊(窗口)”培育，持續整治基層站所服務作風，持續推出優化群眾辦事流程，公開辦事政策法規、辦理時限、服務承諾等惠民、便民、利民舉措，不斷提升群眾滿意度。
3.落實機關思想政治分析研判制度，暢達公司黨委、總支、支部每半年1次開展黨員干部思想分析研判，黨委(黨組)每年至少聽取1次機關思想政治工作情況匯報。全方位開展談心談話活動，探索機關黨員干部“八小時之外”監管機制。發展積極健康的機關黨內政治文化，倡導
清清爽爽、規規矩矩、老老實實的同志關系，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔的價值觀。教育引導機關黨員干部自覺規范網絡行為，帶頭營造健康向上、風清正氣的網絡環境。
（四）以夯實基層基礎為重點，鞏固建設清廉機關、創建模范機關的組織支撐。
1.要全面加強黨支部建設。認真學習貫徹《中國共產黨黨支部工作條例(試行)》，堅持以提升組織力為重點，以“四化”黨支部建設為抓手，持之以恒推進黨支部標準化、規范化建設，推動全面從嚴治黨要求延伸到基層、規范到支部、落實到黨員。突出政治素質和清正廉潔，選優配強支部書記隊伍，做到設置規范、按時換屆、調整及時。加強以基層黨組織書記為重點的機關黨務干部培訓，提高素質和履職能力。
2.嚴格落實“一崗雙責”，加強對基層黨建工作的指導督促檢查，組織支部書記述職評議，推動支部工作責任落實。積極推動黨支部、黨小組建在重點項目上，發揮支部和黨員在破難攻堅、服務發展中的戰斗堡壘作用。加強和改進機關思想政治工作。落實機關思想政治分析研判制度，全方位、常態化逐級開展談心談話制度，重視做好機關黨員干部心理健康工作，探索機關黨員干部“八小時之外”監管機制，理順情緒，提振機關黨員干部精氣神。
3.從嚴加強黨員教育管理。以黨員先鋒指數管理為抓手，嚴格黨員日常管理，將黨員在學習、業績、廉潔、品行等方面的帶頭示范行為設置先鋒指數進行實時評價，年底結合民主評議黨員活動進行考評。嚴把發展黨員“入口”，規范發展黨員工作中的培養、教育、考察、政審、審批和轉正等環節工作。嚴格黨員“出口”程序，重視對不合格黨員、失聯黨員、信教、參教黨員等問題的排查摸底和整改工作，對觸碰黨員管理“十條紅線”的黨員穩妥有序進行嚴肅處置，并對受組織處置和黨紀處分黨員跟進教育幫扶。加強互聯網宣傳輿論陣地管理，教育引導機關黨員干部自覺遵守互聯網紀律，在網絡行為中堅持正確政治方向、輿論導向、價值取向，自覺宣傳黨的理論和路線方針政策，積極踐行社會主義核心價值觀，傳播正能量、弘揚主旋律，共筑網上網下同心圓，正確引領輿論導向，自覺維護網絡晴朗空間，積極建設良好網絡生態。
（五）以嚴格執紀監督為保障，強化建設清廉機關、創建模范機關的紀律約束
1.持續加強紀法教育。廣泛開展黨章黨規黨紀學習教育活動，多途徑開展專題教育和廉政文化教育，支持用身邊人身邊事開展警示教育，嚴明黨紀紅線，養成紀律自覺。加強憲法、監察法等法律法規的宣傳教育，教育引導廣大黨員干部對憲法法律始終保持敬畏之心，堅持用法治思維
和法治方式作決策、想問題、辦事情，嚴格依照法定權限、規則、程序行使權力、履行職責。建立反腐倡廉教育常態化機制，局屬黨組織每年至少集中開展1次廉政專題學習，至少組織開展1次警示教育，促使黨風廉政和反腐敗工作責任分工落實到位。
2.切實強化權力運行監督。嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》，運用《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》規定的八種辦法，對機關黨員進行有效監督。認真落實《中國共產黨黨務公開條例(試行)》，充分利用溫嶺交通公眾號、各支部黨員群等平臺及時進行黨務信息公開。堅持“三重一大”集體研究決策，強化對人、財、物等重要環節的監督制約。規范財政資金管理，厲行節約、反對浪費，嚴格控制“三公”經費支出。不斷完善廉政風險防控機制，定期排查機關廉政風險點，每年完成中層干部個人有關事項報告，筑牢廉政預警防線。
3.全面貫徹落實中央八項規定精神。嚴格執行省、市貫徹落實中央八項規定實施細則等規定，緊盯重要節點，緊盯享樂主義、奢靡之風，緊盯各種形式的反彈回潮、隱形變異新動向新表現，持之以恒開展明察暗訪、正風肅紀，加大對典型案例的通報力度，堅持每月廉政干預不少于一次。對照“十種情況”，下大力氣查糾形式主義、官僚主義問題，堅決反對特權思想、特權現象，教育引導黨員領
導干部帶頭轉變作風，身體力行、以上率下，形成“頭雁效應”。
4.不斷強化監督執紀問責。實踐運用好監督執紀“四種形態”，著力用好“第一種形態”，堅持抓早抓小、治病救人。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，嚴肅查處發生在機關黨員干部身上的腐敗案件，始終保持懲治腐敗高壓態勢。認真落實機關黨委黨風廉政建設責任清單，積極開展政治生態建設狀況評估報告工作，對落實不力的基層黨組織和黨員嚴肅問責。
5.倡導機關清廉文化新風尚。發揮清廉機關示范引領作用，積極構建“親”“清”新型政商關系，塑造良好的營商環境文化。形成崇尚節約、反對浪費的機關文化，發揮機關黨員干部在移風易俗中的帶頭作用，為全社會形成節儉之風起到示范表率作用。帶頭抓好家教家風建設，積極弘揚中華優秀傳統家規家訓文化，在機關形成崇廉、尚廉、倡廉、守廉的新風尚。
三、方法步驟
堅持模范機關創建與推動機關黨組織全面進步相結合、把大學習、深調研、真落實要求貫穿始終。創建活動實行一年一安排、一年一考核、三年一總評，按照一年打基礎，二年抓提高，三年上臺階的目標要求，排出工作計
劃，拿出具體措施，制訂考核辦法。2019年分以下三個階段推進。
（一）教育動員（2019.2-2019.5)
重點是強化思想發動和教育引導，明確目標任務，凝聚創建合力，為清廉機關模范機關創建活動開好局、起好步。
1.召開動員大會。結合實際，制定工作方案，召開機關“建設清廉機關，創建模范機關”動員會，對整個建設創建活動進行全面動員部署。
2.開展專題學習。以理論學習中心組、“三會一課”等形式組織學習，加強理論武裝，提高廣大黨員干部的政治自覺和思想自覺。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為首要政治任務和頭等大事，把深入學習習近平總書記關于加強黨的政治建設的重要論述和對推進中央和國家機關黨的政治建設重要指示精神議，與“大學習、深調研、真落實”工作結合起來，堅持問題導向，突出學以致用。主要分三個專題開展學習教育：一是圍繞在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率開展學習教育;二是圍繞在始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致上作表率開展學習教育;三是在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率開展學習教育。專題學習的對象是局全體黨員、干部、職
工，重點是領導班子成員和股級以上干部，重點對象的集中學習時間累積不少于3天。積極推進黨員干部運用好“學習強國”學習平臺，嚴格落實周一夜學習、黨員學習會、領導干部講黨課等制度，確保黨員每年集中學習培訓時間不少于32學時。
3.開展專題黨課。局黨委書記在抓好自身學習的同時，要帶頭為黨員干部講專題黨課，示范帶動本單位其他班子成員和黨支部書記講專題黨課，黨員領導干部每年至少講1次黨課，動員和引導廣大黨員干部積極投身到創建活動中來。專題黨課要重點做到“三個講清楚”：把習近平總書記對推進中央和國家機關黨的政治建設重要指示精神的科學內涵講清楚，把上級黨委開展清廉機關模范機關創建活動的重要性和必要性講清楚，把交通系統建設清廉機關、創建模范機關的總體要求和目標任務講清楚。
（二）查擺問題（2019.6-2019.9）
1.堅持領導機關、領導班子、領導干部帶頭，聚焦機關黨建薄弱環節，對照上級巡視整改要求、對照最高最好最優，從與全國同行的比較中查找問題、從交通系統發生的典型案例中查找問題、從有關信訪積案中查找問題。采取群眾提、自己找、上級點、相互幫等方式查找問題，廣泛征集建設清廉機關，創建模范機關的“金點子”。深入基
層，深入群眾，通過調研等方式面對面聽取意見，暢通網絡問政、電話投訴監督等意見征集渠道。
2.查找不足和差距。充分運用專題民主生活會和專題組織生活會的成果，結合巡視反饋問題整改情況，進一步查找不足和差距，明確努力方向。建立問題清單，召開對策分析研究專題會議，深入剖析原因，制定整改措施。
（三）整改提升（2019.10-2019.12）
重點是針對問題清單，研究制定改進方案，注重從制度機制上解決問題。堅持查弱和補短并舉，制定責任清單，明確工作改進和提質增效的具體內容、措施、時間表。對基層群眾反映強烈的問題，能夠做到的，務必馬上改;需要統籌兼顧逐步解決的，要積極創造條件盡早解決、補齊短板。堅持從嚴從實抓創建，對不重視創建活動開展、不認真履行管黨治黨責任和軟、懶、散的領導班子進行整頓;對存在紀律和作風問題的干部及時提醒、批評、教育、處理;對群眾意見大、不能認真查擺問題、沒有明顯改進的干部進行組織調整，實現全面體現，對癥施策，改造提升的效果。
四、組織保障
（一）加強組織領導。
各科室、直屬單位要充分認識開展清廉機關模范機關創建活動的重要意義，把清廉機關模范機關創建工作作為加強黨的政治建設的一項重要舉措，
擺上重要議事日程，全力推進，抓好落實相關工作。建立以局主要負責同志為第一責任人，分管領導為履行直接責任人，各科室、各單位負責人為成員的創建工作領導小組，領導小組下設辦公室，設在局黨風室，具體負責清廉機關模范機關創建活動的牽頭、協調和組織實施。
（二）強化督促檢查。
局黨委將適時對黨員領導干部落實黨建責任制、遵守政治紀律和政治規矩及清廉機關模范機關創建活動開展情況進行督查。對群眾反映強烈、存在問題較多、對問題整改不力的科室、單位，開展專項督查、處理。
（三）嚴格考核考評。
把創建活動納入班子成員、各科室負責人個人述職評議內容，每年對創建活動進行考核評議，重點考核班子及相關責任人是否重視、責任是否落實、舉措是否有力、效果是否明顯等情況，考核結果作為各科室各單位考核和評價領導班子、領導干部的重要內容，作為評先評優的重要依據。要積極探索和不斷完善創建活動新思路、新方案，并認真做好各類創建活動臺帳，使創建活動不斷深化、持續改進。
（四）營造良好氛圍。
要加大建設清廉機關、創建模范機關的宣傳力度，充分運用公眾號、機關群等新媒體平臺，廣泛宣傳推廣推進建設創建的典型經驗，及時報道創建活動動態，大力宣傳先進典型，加強宣傳引導，強化輿
論監督，通過褒揚先進典型，曝光突出問題，強化黨員身份意識、責任意識和宗旨意識。引導廣大黨員干部積極參與到創建活動中來，形成創建活動的良好氛圍。
第四篇：關于清廉金融文化建設工作情況報告
為增強反腐倡廉意識，培育良好的清廉文化，實現以清廉促黨中央決策部署落實、促進**保險業高質量發展、促監管有效性提升的目標定位，涵養“清風養正氣廉潔促發展”的清廉金融政治生態，嚴格按照文件的統一部署，**高度重視此次清廉金融文化建設活動，結合中支實際，現將情況匯報如下：
一、組織保障情況
為貫徹落實此次清廉金融文化建設活動，**高度重視，成立了以總經理為組長，紀委書記、總經理助理為副組長，各職能部門負責人為組員的領導工作小組，負責中支清廉金融文化建設活動部署落實、進度督導和成效評估。領導小組下設辦公室，負責推動各項活動有序開展，定期向聯合組委會匯報情況，并積極配合**聯合組委會辦公室各項工作。通過清廉金融文化建設活動，切實推進“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機制的構建提供堅實保障。
二、動員部署情況
7月1日組織召開清廉金融文化建設活動的工作動員會議，部署專題宣傳與培訓。宣導《清廉金融文化建設活動方案》，共同探討并落實責任分解。明確方案負責開展5個實施階段內容責任人，注重宣傳質效，加強執行力度、善創新。進一步加大力度將清廉金融文化建設工作落到實處，不折不扣貫徹到底。
三、下一步工作
1、開展“清廉金融”主題文化教育活動與清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開展專項教育活動，制作微信網頁專題推送。
2、持續開展多層次宣傳活動。充分發揮線上平臺宣傳，通過中支微信公眾號、led電子滾動屏等方式宣傳清廉金融文化建設活動。
3、完善機制、部門聯動。建立一把手負責、各部門參與的工作機制，確保清廉金融文化建設工作有序開展。
第五篇：清廉薪火行方案
關于發動全校學生參加“清廉薪火行”佛山市
發布時間：2010-11-18發布單位：fosutwxcb瀏覽：887
各學院團委：
為深入學習實踐科學發展觀,全面落實中央關于文化改革發展的新要求新部署,貫徹《珠江三角洲地區改革發展規劃綱要(2008-2020)》和《廣東省建設文化強省規劃綱要(2011—2020年)》的文件精神，響應團省委和團市委有關活動的安排要求，傳播清廉理念，迎接廣州亞運會，豐富校園文化生活，大力弘揚“解放思想、改革開放”的時代文化精神, 進一步提高我校學生的綜合素質，校團委決定發動全校學生積極參加“清廉薪火行”佛山市第三屆校園文化節和第五屆廣東大學生校園文化藝術節的活動?，F將有關事項通知如下：
一、成立組織委員會
主任：王凡
副主任：楊其炎
成員：朱敏青 劉家友 陳曉剛 束漫漫 張魯偉 馮英明 關秀明 王鳳章 尹志平 黃 武 秘書長：劉小泉
副秘書長：楊肖君 張玉珊 何禮然 姚明欽
二、活動內容和形式
(一) “清廉薪火行”佛山市第三屆校園文化節
1、“清正廉潔 從我做起” 佛山市大中學生演講比賽(決賽)
1)活動時間：11月27日
2)活動承辦機構：校團委(協調) 校學生會(組織)
3)活動形式
11月10日前，報送一名選手參加決賽，決賽采取命題演講方式，時間為5分鐘。各學院團委組織好學生觀看。
2、“清廉尋訪我參與、清廉品格我來學”佛山市大學生征文比賽
1)活動時間12月1日前
2)活動承辦機構：校團委
3)活動對象：各學院學生
4)活動形式
11月18日前組織學生參與登記，11月18日前各學院收集以“清廉尋訪我參與”為主題，以本土“清廉文化”、“清廉品格”、“清廉人物”、“清廉傳統”為主要內容的文章。各學院至少上報3篇文章。評出一等獎2名，二等獎3名，三等獎3名，其中獲
一、二等獎的5篇文章報送市比賽。
3、 “廉潔新一代”佛山市青少年聚“議”廳活動
1)時間 11月28日
2)活動承辦機構：校青志協(組織觀眾) 校學生會(場地)
3)活動安排
協助做好活動的籌備工作，積極利用電臺、報紙、網絡等媒體擴大聚“議”廳活動的影響力。
4、佛山市“清廉歌曲大家唱” 校園合唱大賽
1)時間12月下旬
2)活動承辦機構：社團聯合會 各學院團委
3)活動對象：各學院學生
4)活動安排
11月15日前接受接名，11月20日前完成合唱團組建工作并開始排練。11月30日前
確定參賽名單，12月下旬在順德職業技術學院舉行大學組決賽。按要求唱兩首歌，一首為自選，一首為指定歌曲。
5、 “清廉薪火行”佛山市校園小品大賽
1)時間12月12日
2)活動承辦機構：社團聯合會 社團
3)活動安排
11月20日前自行組織初賽，推薦不少于1件作品報名參賽，12月12在華南師范大學南海校區舉行大學組決賽。比賽結束后，獲獎小品將在市級匯演中演出。
6、“清廉薪火行” 網絡火炬傳遞活動暨清廉格言征集比賽
1)時間12月1日前
2)活動承辦機構：校團委 各學院團委
3)活動對象：各學院學生
4)活動安排
主辦單位將開設專題網站(活動專題網址http://fsschool3.com)，通過網絡進行清廉火炬傳遞活動，并在活動中進行“清廉格言”的征集。12月1日前，各學院學生登陸專題網站，按照活動步驟完成火炬點燃傳遞活動，并推薦優秀的清廉格言(各學院至少上報5條)上報市里，參加市級評選。12月下旬，評分結束，公開比賽結果。
7、“清廉薪火行”動漫設計比賽
1)時間12月4日前
2)活動承辦機構：社團聯合會 社團 各學院團委
3)活動安排
12月4日前完成作品征集，12月10日組織評審工作。我校至少推薦上報2份作品參賽。
(二) 第五屆廣東大學生校園文化藝術節
1、“新聲代”廣東大學生主持人大賽
1)活動時間：9月下旬-12月上旬
2)活動內容：以才藝展示、現場采訪、機智問答等環節選拔有實力、有特色的優秀主持人。
3)活動形式：學校自行組織校內選拔，推薦1-2名優秀、出色的主持人參加承辦高校組織的預賽，晉級選手參加決賽。全省評比時把網絡人氣評選與現場環節展示評分相結合。
4)活動承辦機構：校學生會 各學院團委 (理學院)
2、“品味青春•愉悅生活”廣東大學生話劇小品大賽
1)活動時間：9月中旬-12月下旬
2)活動內容：參賽作品要以科學發展觀、亞運、文化強省、改革開放、校園生活等為主要題材，充分展現嶺南文化特色、時代特征和青年特點，讓大學生展示自我才華，反映校園生活。
3)活動形式：學校選派1至3個作品，以光盤的形式寄送到承辦高校進行初評，入圍作品以現場表演形式參加承辦高校舉行的決賽。
4)活動承辦機構：社團聯合會 社團
3、“唱響兩岸•放飛夢想”兩岸四地校園金曲【菁鶯獎】音樂大賽
1)活動時間：9月下旬-12月下旬
2)活動內容：參賽形式為獨唱、重唱、組合唱。參賽曲目是規定的校園金曲，以弘揚中華文化、傳唱民族精神及激發兩岸四地學子的民族情感與校園歌曲創作熱情為目標。
3)活動形式：大賽分專業組(藝術院校和普通高校的聲樂專業學生)和業余組。參賽者
可通過網絡海選或學校推薦的方式參加分賽區初賽，再晉級全省決賽。
4)活動承辦機構：校學生會 各學院團委 (政法學院)
4、“輕舞飛揚”廣東大學生舞蹈大賽
1)活動時間：9月中旬-12月下旬
2)活動內容：本次舞蹈大賽以反映豐富多彩的校園文化生活和當代大學生朝氣蓬勃的精神風貌為主題，體現向真、向善、向美、向上的生動活潑的校園文化特質。
3)活動形式：舞種以中外民族民間舞、古典舞、現代舞為主，大賽分為專業組和業余組，參賽隊伍以高校推薦的形式報名，高校推薦上來的隊伍將分賽區進行初賽，然后在晉級全省決賽。
4)活動承辦機構：社團聯合會 社團 各學院團委(生科、醫學、教育學院)
5、“激情亞運•創業年華”廣東大學生文學創作大賽
1)活動時間：9月上旬-12月上旬
2)活動內容：本活動以“激情亞運，創業年華”為主題，依托“激情亞運，創業年華”網絡創業平臺開展，體現亞運特點、青年特征，創業激情，反映大學生青春激揚、自強不息的精神風貌。
3)活動形式：參賽作品要求內容健康、積極向上，作品體裁不限。參賽學生可直接將符合要求的參賽作品上傳到指定網站參加本次大賽，也可通過高校推薦參賽。
4)活動承辦機構：校團委 各學院團委 (文藝、經管、教育學院)
6、“亞運齊參與”廣東大學生迎亞運知識普及網絡競賽
1)活動時間：10月上旬-11月上旬
2)活動內容：本活動圍繞迎接亞運會、普及亞運知識和增強學生對廣州文化的認識，讓更多的人關注亞運、了解亞運，竭力使更多的學生以主人翁的身份去感受亞運、支持亞運、參與亞運。
3)活動形式：本次大賽圍繞亞運主題建立題庫，參賽選手直接登錄指定網站(一人一次機會答題)。網絡競賽采取闖關形式進行，競賽題目及答案將在活動啟動前公布在專題網站上，供學習、參考。
4)活動承辦機構：校學生會 各學院團委 (機電、理學、環建、體育學院)
7、“動漫新勢力”廣東大學生迎亞運動漫大賽
1)活動時間：9月下旬-11月中旬
2)活動內容：本次大賽參賽作品要求圍繞亞運主題進行創作，內容健康、積極向上，并以動漫作品展示大學生蓬勃的創造力與活力，展現大學生對亞運的所感所悟。
3)活動形式：參賽作品要求圍繞亞運為主題進行創作，內容健康、積極向上。參賽作品類型以動畫、漫畫、連環畫為主，形式可為平面動漫或手機動漫?；顒硬扇【W上報名的方式。
4)活動承辦機構：社團聯合會 社團 各學院團委(教育、機電、文藝、環建學院)
8、“拍客：我眼看亞運”DV、攝影大賽
1)活動時間：9月中旬-11月中旬
2)活動內容：DV、攝影大賽參賽作品立意主要是從記錄身邊的人迎亞運的氛圍和行動著手，透過不同的視角表現當代學生對亞運的印象;反映廣東建設新容新貌和喜迎亞運、籌備亞運的熱切期望。
3)活動形式：作品分DV短片、手機視頻、相片等形式?；顒硬扇【W上自由報名和高校推薦兩種報名方式。
4)活動承辦機構：校團委各學院團委(教育、文藝、環建) 社團
9、“微笑迎亞運•英語展風采”廣東大學生迎亞運英語綜合能力運用大賽(待定)
1)活動時間：10月中旬-11月中旬
2)活動內容：為響應“迎亞運全民學英語”的號召，組織學生開展英語綜合能力運用大賽，提升學生開口講英語的能力。
3)活動形式：活動圍繞“亞運”主題，設置英語演講環節，現場問答環節及情節模擬環節，全方位考驗學生英語水平。
4)活動承辦機構：校團委各學院團委(文藝、經管、教育學院) 社團
10、“妙手迎亞運”廣東大學生手工作品聯展(待定)
1)活動時間：9月中旬-12月下旬
2)活動內容：活動圍繞亞運主題開展手工作品設計大賽，以展現當代大學生豐富的創造力，并反映豐富多彩的校園文化生活和和藝術性。學校舉辦一次此項活動，評選并展出優秀的手工作品。
3)活動承辦機構：社團聯合會 社團 各學院團委(文藝、教育、環建學院)
三、工作要求
各學院團委和相關機構應提高認識、加強組織領導，為學生積極參加“清廉薪火行”佛山市第三屆校園文化節和第五屆廣東大學生校園文化藝術節的活動提供良好的保障，并以此為契機有機整合和充分發揮各單位的資源優勢，開展形式多樣的教育活動以推動我校的校園文化建設;注意要廣泛宣傳、深入發動，加大宣傳工作力度，激發參與熱情，營造良好氛圍，更好地發揮校園文化節活動引導、教育、服務學生的作用，確保系列活動的順利進行。