清廉學習感悟范文第1篇
期望有多深，責任也就有多大。我們每一名 x 干部的身上背負著黨 X 年一路走來的艱辛與不易，也背負著全中國人民的殷殷希望。在黨的帶領下，中國人民站起來了，但是我們的人民不滿足于只站起來，我們的人民要過更好的生活，我們的國家要發出更強的聲音，這也使黨肩負的責任更重了。
因此，我們每一名 x 干部，要深深明白你手中的權從哪來，要用往何處。責任不是任性，是依法依規辦事。李克強
總理在今年的兩會上一句“大道至簡，有權不可任性”，道出了權力使用的真諦，權力要在法律的制約下使用，才能更好地發揮作用。我們廣大干部要牢固樹立依法治國的意識，堅持依法行政，敬畏權力、慎用權力，確保權力在陽光下運行。
責任不是當下，是可持續發展。責任不是現在的生機勃勃，之后的油枯燈盡，我們廣大干部要樹立可持續發展意識，不僅在任要謀發展惠百姓，還要考慮到離任后的發展，既要金山銀山，又要綠水青山，確保為官一任，造福一方，惠及后代，充分考慮到繼任者的工作開展。責任不是個人，要管好身邊人。只我們個人履行好責任，盡好義務，也要管好身邊工作人員，絕不能讓身邊人利用便利伸手。各級黨組織要履行好主體責任，切實負好黨風廉政建設的班子管理責任。
紀律，是約束成員行為，維護集體的必要遵循。我黨風風雨雨走來 X 余載，就是因為我們有堅實的組織紀律、政治紀律等一系列紀律保證，而且廣大黨員為了心中的信念，嚴格遵守紀律，才有了我們黨今天的成就與我們今天的幸福生活。
堅定信念，嚴守紀律。我們廣大黨員干部要堅定理想信念，用革命先輩一路艱辛走來的過往時刻警醒自己，堅定共產主義信念，把工作當成事業，我們的工作就是為了人民生活的更美好。而紀律是干好工作的前提，要充分認識紀律存
在重要意義，無規矩不成方圓，沒有紀律的約束，就不可能有強大的行動力與凝聚力。
遵守規矩，不搞圈子。我們的黨是民主的政黨，是充分顯示了制度優勢的政黨。決不允許封建山頭依附那一套擾亂我們正常的黨內民主決策機制。廣大黨員干部要嚴守紀律、守規矩，平等相待，民主行使權力，民主履行義務，與圈子主義、山頭主義進行堅決斗爭，決不允許這種錯誤思想在黨內有生存的土壤。
強約束，紀律約束不能手軟。紀律是一個班子能否有戰斗力和凝聚力的關鍵保證。因此各級黨組織要在加強黨內政治生活的同時，強化紀律的制度化、經?；?，多了解黨員思想狀況，多提提耳朵、拽拽袖子，當有違反黨規黨紀現象出現的時候，堅決懲治、絕不姑息，牢固樹立紀律的嚴肅性和不容破壞的權威性，決不允許有不受紀律約束的特殊黨員存在，確保黨組織風清氣正。
一做胸懷理想、砥礪前行的表率?？倳浢鞔_指出，實現中華民族的偉大復興，就是中華民族近代以來最偉大的夢想。歷史告訴我們，每個人的前途和命運都與國家和民族的前途命運緊密相連、息息相關。國家興亡、匹夫有責;只有國家好、民族好、大家才會好。因此，我們要牢記中國夢，要胸中有理想，牢記大目標、腳下走實路，工作有激情、崗位比貢獻。把自己的一點一滴、一言一行與中國夢緊密聯系
起來，守望未來、積極作為、干在實處、走在前列，帶領人民群眾為實現中國夢而不懈奮斗。
二做信念堅定、絕對忠誠的表率。對黨絕對忠誠的主要標志是講黨性，維護黨的尊嚴和光輝形象，這是黨員干部立身、立業、立言、立德的基石，也是解決好世界觀、人生觀、價值觀的關鍵。忠誠于黨和事業，是我們工作的生命線，是做好各項服務工作的根本點。在實踐中要自覺加強黨性修養，始終堅定道路自信、理論自信和制度自信;更要堅守政治定力，遵守政治紀律和政治規矩，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致;講政治、講原則、講風格、比奉獻、爭先進、當表率，為黨增光、讓黨旗更加鮮紅。
三做尊法守法、依法行政的表率。建設“法治中國”是黨中央作出的重大戰略決策，也是為深化改革、擴大開放創造良好的法治環境。廣大 x 人要帶頭尊法守法、帶頭學法用法，不斷增強法治觀念，善于運用法治思維和法治形式推動深化各項改革，堅持依法行政、依法辦事、依法決策，使之形成制度化、法治化和常態化。讓過去那些基層和群眾一度反感或不滿、且影響黨和政府形象的“隨意性執法”與“衙門作風”徹底掃地出門，讓“陽光審批”和“優質服務”走進基層群眾和市場主體，彰顯人民政府的公信力，維護黨的光輝形象。
四做品德高尚、嚴以修身的表率。人無德不立，官無德
不為。黨員干部的從政道德直接連著黨風、政風、民風和社風的改善。強化黨員干部道德修養，是“三嚴三實”的重要內容和顯著標志，也是踐行社會主義核心價值觀的具體體現。廣大 x 人必須擁有高尚的道德情操，帶頭弘揚社會公德，恪守職業道德和呵護家庭美德，推進社會文明進步。做到著眼全局、腳踏實地、立足本職、甘于奉獻，讓良好的道德風尚和文明之風覆蓋全社會，徹底摒棄各種陋習和不良習慣。堅持堂堂正正做人、干干凈凈做事、全心全意為民、實實在在服務。
五做勤政務實、敢于擔當的表率。對工作和事業敢于負責和擔當，是黨員干部必須具備的基本素質。因此，在工作中，要科學謀劃、統籌兼顧、周密安排、精益求精、減少紕漏、避免失誤。要進一步簡政放權，轉變政府職能，提升服務水平，強化工作協調和檢查督導力度，不斷提高行政執行力。做到不等不靠、不推諉扯皮、不推卸責任，不能遇到難事躲著走，遇到矛盾繞著走，一推了之不作為。要以強烈的事業心和高度的政治責任感干好工作、搞好服務，不斷塑新人民政府為人民的良好形象。
六做踐行宗旨、執政為民的表率。依靠群眾、情系人民、全心全意為人民服務，歷來是我們黨的優良傳統和政治品格。實踐證明，我們黨的根基在基層、活力在基層，血脈在人民群眾之中，脫離群眾或不依靠群眾、忽視群眾或不重視
群眾創造世界、改造世界的偉大力量，我們則一事無成。因此，我們必須堅定不移地踐行群眾路線，做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀，踐行承諾，取信于民。廣大 x 人都要深入實際、搞好調研、對接基層、直面群眾、熱忱服務，千方百計讓基層和人民群眾滿意。
七做嚴以律已、清正廉潔的表率。堅決按照中紀委的規定要求，各級 x 領導干部要嚴管自己、謹言慎行、頭腦清晰，守住黨紀國法這條底線，才能守住自已的政治生命線。要時時處處用“三嚴三實”和黨紀黨規衡量自已、約束自已、規范自己、警示自已，不斷提高自身防范意識，做到慎獨、慎初、慎微，過好權力、金錢、親情、社交、生活“五道關”;算好政治、經濟、名譽、家庭、自由、健康“六本賬”，做到自身正、自身凈、自身硬、自身清、家庭清;拒腐蝕、永不沾;抵誘惑、保清廉。堅持兩袖清風干事業、激情滿懷創新業、奮力拼搏鑄輝煌。
八做團結友善、和諧共事的表率。實踐證明，團結出戰斗力、出生產力、出干部;團結可以凝聚和釋放正能量，體現著寬容、包容和大度。在日常工作中，只要我們同志之間的感情深一點兒，團結的氣氛就濃一點兒;干事創業的力量就大一點兒。一句話：人心齊、泰山移。因此，我們要把講團結、會團結、能團結作為一種風格、一種境界、一種追求。
強化清廉實干擔當黨課講稿同志們:
下午好上節黨課，我帶領大家學習了中國共產黨章程中國共產黨廉潔自律準則中國共產黨黨員教育管理工作條例，就新形勢下黨員干部如何樹立堅定的理想信念，做到“六個講清楚”并結合黨的十八大以來，____總書記系列重要講話，深入闡述了新時代中國共產黨人理想信念的組成部分、構成要素及其相互關系，為全體黨員上了一堂深刻而又生動的專題黨課，為新時代廣大黨員干部堅定理想信念提供了科學的指導依據。今天的主題黨日，我圍繞“共產黨員要堅定理想信念”進一步提高大家的思想政治認識水平。
崇高的理想信念，始終是共產黨人保持先進性的精神動力。共產黨員要堅持理想信念，堅定不移地為建設有中國特色的社會主義而奮斗。這無疑是對新時期共產黨員的基本要求，也是從理想、信念、宗旨、作風、能力等方面衡量黨員素質高低的根本標準。作為新時期的黨員干部，加強理想信念教育尤為重要。
一、強化黨員干部理想信念教育的重大意義
____總書記提出，各級領導干部要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。____總書記提出的“三嚴三實”的要求，論述精辟、意義深遠，對廣大黨員干部謀事創業具有很強的指導作用。
嚴以修身，堅定理想信念是通往成功的指路燈，理想信
念關系黨的前途命運，是靈魂、是方向。加強理想信念教育是一個政黨治國理政的保障，是一個民族奮力前行的向導，是黨員干部的立身之本、力量之源、率眾之基。忠誠于黨的理想信念，是一名共產黨員的基本要求，也是一名領導干部的基本規范，作為黨員領導干部應該把加強黨性修養和理想信念教育作為終生課題。
黨的最高理想和最終目標是實現共產主義，共產黨員是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士，必須全心全意為人民服務，為實現共產主義奮斗終身。黨的領導干部必須具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念。理想信念是一個政黨的靈魂，是一個共產黨人思想的根基、精神的支撐、奮斗的源泉。有了堅定的理想信念，我們的道路才能越走越寬廣，理論體系才能越來越豐富，制度才能越來越完善?，F在一些領導干部之所以出現種種問題，從根本上講，就是因為理想信念的缺失造成的。在改革開放的新形勢下，要清醒地看到，面對形形色色的利欲誘惑，少數黨員的理想信念出現了偏差，導致了“世界觀、人生觀、價值觀”的位移。因此，創新開展以理想信念為重點的宣傳教育工作顯得尤為重要。
理想是真理和價值的統一。“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，人的天職在勇于探索真理。只有具有崇高價值目標的理想，才能引導、鼓舞和激勵人們為實現理想而奮斗。
共產主義理想能代表歷史發展的正確方向，能通過無產階級革命和社會主義建設的實踐，不斷地轉化為現實。共產黨及共產黨員只有始終不渝地為實現共產主義而奮斗，才具有先進性。
加強黨員領導干部的理想信念教育，牢固地樹立共產主義理想信念，就能自覺加強黨性鍛煉，嚴格按黨章的規定要求自己，樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀，想方設法為人民辦實事、辦好事。這樣，就可以防止人民的權力發生蛻變，使人民的權力始終為人民謀利益。群眾享受到了黨執政為民的成果，就會從內心深處激發出對黨和政府的熱愛，衷心地擁護黨擁護社會主義。
二、強化黨員干部理想信念教育的基本要求
高度重視加強精神文明建設，以務實舉措推動精神文明建設，是以____同志為總書記的黨中央治國理政的一個鮮明特點。
做好新形勢下精神文明建設工作，重要的就是用____總書記重要論述統一思想和行動。要以更寬的視野來深化對精神文明建設的認識，深刻把握物質力量和精神力量的辯證關系，深刻把握當今世界綜合國力競爭的特點趨勢，深刻把握時代發展變化對精神文明建設提出的新要求，不斷增強“兩手抓、兩手都要硬”的思想自覺，把精神文明建設貫穿改革開放和現代化建設全過程。要以更高的追求來引領精神文明
建設實踐，著眼于進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，著眼于實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢，著力弘揚主旋律、凝聚正能量、樹立新風尚，為黨和國家事業發展提供精神力量。
要以更有力的舉措來推動精神文明建設工作，抓住機遇、迎難而上，積極主動作為，狠抓任務落實，推動精神文明建設實現新的發展。面對當前新形勢、新任務要求，領導干部應樹立“四破四立”。即破除信心不足安于現狀的思想，樹立敢于爭先勇于進取的意識;破除墨守成規消極等待的思想，樹立搶抓機遇開拓創新的意識;破除得過且過無所作為的思想，樹立勇于擔當敢于負責的意識;破除貪圖安逸追求享受的思想，樹立艱苦奮斗扎實肯干的意識。信念只有在積極的行動之中才能夠生存，才能夠得到加強和磨煉。
(一)要切實增強政治敏銳性和鑒別力。
堅守馬克思主義理想信念，勇于抵制各種錯誤思想理論的侵襲，進一步保持政治上清醒與堅定。嚴守黨的政治紀律，增強大局意識，自覺與黨中央保持高度一致，堅決維護中央權威，保證中央政令暢通，不折不扣地把黨的路線方針政策落實到具體工作中。
理論聯系實際，補足精神之“鈣”。志當存高遠，只有努力學習和運用馬克思主義，尤其學習和運用當代中國的馬克思主義鄧小平理論和“三個代表”重要思想，使社會主義
現代化建設事業取得新的成就，才能深刻認識馬克思主義的巨大真理價值，才能牢固地樹立對馬克思主義的信仰。當前，我們最迫切的是抓好以下方面學習。
一是學習領會____總書記系列重要講話精神。
二是學習黨章。黨章是我們立黨、治黨、管黨的總章程，明確規定黨員的權利義務和對領導干部的基本要求。要好好學習黨章，弄清楚自己該做什么、不該做什么，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，真正做到對黨忠誠、愛黨護黨。
三是學習法律法規。自覺學法尊法守法，善于運用法治思維和法治方式推動發展、深化改革、化解矛盾、維護穩定，發揮好“關鍵少數”的作用。
四是學習傳統文化的精華。____總書記說，“學史可以看成敗、鑒得失、知興替。學詩可以情飛揚、志高昂、人靈秀。學倫理可以知廉恥、懂榮辱、辨是非”。我們應當從中國浩瀚的歷史傳統文化中汲取營養，增強我們做人的思想支撐、文化支撐和哲學支撐。
五是向革命先輩學，向焦裕祿、牛玉儒等先進典型學，激發自己內心的正能量，激發自己人性中的真善美，通過學習，給人以思想凈化，給人以心靈勵志?？傊?，通過學習、涵養浩然之氣，堅定理想信念，強化黨性觀念，切實把嚴和實的要求立起來，以思想自覺引領行動自覺。
強化道德修養，筑牢立身之本。從古至今,我們中華民
族就強調做官先做人，從政德為先。論語曰“為政以德，譬如北辰，居其所而眾星拱之”，講的就是德乃為官之要。____總書記多次引經據典強調“治國先治吏，官清民自安。禮義廉恥，國之四維，四維不張，國將不國。”為官之德在于清廉，當領導要以德服人。在任何時候任何情況下都要堅持社會主義信念不動搖。社會主義建設事業要成功，必須遵循馬克思主義的基本原理。探索符合本國實際的社會主義發展道路，進行社會主義改革，密切聯系群眾。中國改革開放和現代化建設取得巨大成就，為社會主義提供了成功的例證。
提升綜合素質，夯實發展之基。“非學無以廣才，非志無以成學。”要實現業務工作和黨建工作“兩手抓、兩手硬”的良好態勢。把日常工作與黨建結合起來，在突擊性、重要性工作面前勇挑重擔、敢破難題，有意識地讓黨員在業務工作一線“亮牌、亮績”，實現黨員在一線起作用、受教育，基層黨組織的凝聚力、戰斗力顯著增強。
(二)要堅持黨員干部理想信念
實現社會主義現代化和中華民族偉大復興，是我們黨和國家在整個社會主義初級階段的奮斗目標。中國夢是實現中華民族偉大復興的形象表達，基本內涵是國家富強、民族振興、人民幸福。要始終聚焦這個總任務，一代一代鍥而不舍干下去。
必須始終牢記共產主義遠大理想，堅定不移走中國特色
社會主義道路。堅定理想信念，一定要把握好“主義”、“道路”、“目標”三個關鍵詞。“主義”，就是堅定對馬克思主義的信仰。“道路”，就是堅持中國特色社會主義道路。“目標”，就是實現中華民族偉大復興的中國夢。黨的十八大以來，以____同志為總書記的黨中央提出并形成了全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的“四個全面”戰略布局。新的歷史時期，我們必須堅持以“四個全面”為統領，矢志不移、自強不息，為實現中國夢、實現中國特色社會主義共同理想和共產主義遠大理想而不懈奮斗。
必須始終堅持黨的領導，對黨絕對忠誠。要更加自覺地同以____同志為總書記的黨中央保持高度一致。要堅決維護中央權威，把中央的要求不折不扣地落到實處。要嚴格遵守黨的紀律，決不允許有不受黨紀約束的行為，決不允許任何人凌駕于組織之上，嚴肅處理違反紀律特別是違反政治紀律的行為。要自覺維護黨的形象，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，自覺為黨的形象增光添彩。
必須始終牢記全心全意為人民服務的根本宗旨。堅持黨的群眾路線，保持同人民群眾的血肉聯系，切實把群眾工作做實做好，真正做到心中有民、執政為民。牢記群眾觀點，切實打牢做好群眾工作的思想基礎。堅持民生為本，積極回應人民對美好生活的新期待。堅守公平正義，更好維護群眾合法權益。堅持與時俱進，不斷提高做好新形勢下群眾工作
的能力。
(三)要真心實意謀實事。
必須始終牢記肩負的責任使命，做改革促進派、創業實干家。每一個決策部署，都必須真正以科學規律為依據、以實際情況為基礎、科學嚴謹具有操作性。要腳踏實地落實。推動新一輪振興發展，既要有“實干”的精神，更要有“不見效果不罷休”的勁頭，努力讓機遇在實干中釋放，發展難題在實干中破解，美好愿景在實干中實現。領導干部要倡導說實在話、干實在事、做實在人，做敢擔當、敢作為的表率，真正把擔子挑起來。
強化清廉實干擔當黨課講稿同志們：
黨的十九大報告指出：“不忘初心，牢記使命”，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗。這不僅回答了舉什么旗、走什么路的問題，而且回答了以什么樣的精神狀態、擔負什么樣的歷史使命、實現什么樣的奮斗目標的問題。在此主題中，不忘初心又是具有統領功能的靈魂主線。“不忘初心，方知使命”，方能擔當，嚴守紀律，方得始終。因此，要全面而深入地學習和理解十九大精神，就必須以不忘初心為楔入點。我們要認真學習，抓好貫徹落實。
一、以____新時代中國特色社會主義思想為指導不忘初
心牢記使命永遠奮斗更好地把黨的十九大確定的目標任務落到實處。
領導干部要自覺擔負全面從嚴治黨政治責任。一是要把主體責任穩穩扛在肩上。全面從嚴治黨主體責任與黨風廉政建設主體責任相比，范圍更寬、標準更高、要求更嚴?！饵h章》明確規定：“各級黨委要整體推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，全面提高黨的建設科學化水平。”____總書記多次強調，各級黨委要把抓好黨建作為最大政績，并指出全面從嚴治黨永遠在路上，各領導干部要擔負起全面從嚴治黨主體責任。各部門主要負責人尤其是分管領導必須在思想認識上更深一層，要求標準上更嚴一點，執行力度上更加一碼，將履行主體責任當作分內之事、必擔之責，做到重點工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調，切實把全面從嚴治黨要求貫徹到黨的建設各方面。二是要把壓力層層延伸傳導下去。____總書記在中紀委全會上指出，要推動全面從嚴治黨向基層延伸。我們部分班子成員對黨風廉政建設“兩個責任”特別是主體責任認識不夠清晰、“兩個責任”壓力傳導存在逐級遞減等問題。對此，我們要高度重視，以更加有力有效的措施，把壓力層層傳導下去，推動全面從嚴治黨向基層延伸。首先，明晰化的責任是前提。擔責必先明責，大家要從本部門實際出發，把各自責任壓緊壓實，使每個責任主體都清楚地知道
責任所系、任務所在，形成人人有責、人人擔責的責任體系。第二，全方位的監督是保障。任何一項制度的執行，都應該置于有效的監督檢查之下。農業銀行大力推進紀檢監察機構改革，設立紀委辦公室，著力讓監督滲透到各個角落，做到全方位，無死角;另一方面作為黨員領導干部也要正確對待監督，把上級的監督看作是對自己的愛護，把同級監督看作是對自己的幫助，把下級監督看作是對自己的信任，增強祛病強身的“免疫力”，保持“自身”健康。第三，強有力的追責是關鍵。動員千遍，不如問責一次。推進全面從嚴治黨，如果不注重責任追究，再好的制度也會成為“稻草人”。各級黨員領導干部要真正擔當好、落實好自身責任，以嚴肅的追責問責確保將管黨治黨壓力傳導到“神經末梢”。三是要把“四種形態”真正運用起來。“四種形態”面對的是各級黨組織和全體黨員干部，根本目標是懲前毖后、治病救人，切合了全面從嚴治黨的要求，為實現“三不腐”目標指明了著力的重點。只有全面落實“四種形態”，在加大懲治力度的同時，加強抓早抓小等方面工作，才能在不斷減少腐敗存量的同時有效遏制腐敗增量，實現從“不敢”向“不能”“不想”的延伸，達到對消極腐敗現象“釜底抽薪”的效果。
二、深刻把握《準則》和《條例》的治黨特色。
《準則》和《條例》被分別劃定了黨員和領導干部的道德高線和紀律底線，是黨的十八大以來，中國共產黨進行全
面從嚴治黨的新舉措，被稱為“最嚴黨紀”。這個“最嚴黨紀”體現黨的什么特色。
(一)、《準則》和《條例》體現從新治黨。從新治黨這個新體現在哪里，實際上這個新體現在面對新問題制定新條例這個方面。它面對的問題是什么，就是我們這個《準則》和《條例》面對什么樣新問題，面對治黨什么樣新形勢，又提出或者制定了什么樣的新條例。這些東西需要我們從一個周期來看，什么周期呢，就是需要從黨的十八大以來，我們屢一屢，把今天講的這個“新”字放在十八大以來治黨的歷程里面，就可以看出它確實比較新。黨的十八大以來，我們全面從嚴治黨有哪些舉措。實際上從十八大以來到現在，黨中央進行了一系列治黨、管黨的新舉措，有很多。而且這些舉措之間都有非常嚴密的邏輯聯系，可以說這些舉措是黨中央治黨、管黨的一系列的組合拳。這個組合拳的第一招就是以作風開刀，拿作風開刀，制定了《中央八項規定》。就簡單八條，但是從現在的執行情況來看，執行的非常好。它管住了文風，管住了會風，管住了作風。中央八項規定制定不久，緊接著又開始以活動推高。這個活動就是黨的群眾路線教育實踐活動。黨的群眾路線教育實踐活動又分為三個步驟，最后一個步驟是建章立制。把活動過程中所形成的一系列的成果，一系列的舉措用制度和規章的形式給固定下來，這是我們治黨一個非常重要的辦法。
(二)、《準則》和《條例》體現從嚴治黨。從嚴體現在什么方面呢?此次修訂落實了從嚴治黨、黨要管黨的要求，強化違紀查處，為黨紀“加碼”。實際上可以看到，雖然在準則里面把八個禁止、52 個不準移走了，把原來條例里面涉及法律處理比較嚴格的規定，甚至刑法規定的都拿走了，是不是意味著我們的準則和條例它的威懾力，它的法律威力下降了呢。實際上不是。實際上是更嚴了，首先準則把這些把八個禁止、52 個不準剔，堅持以正面引導為主，當然我們可以看到，不管是黨員的八條，還是黨員領導干部的八條，實際上都是比較高的標準。也就是說把原來負面的東西拿走以后，正面的東西立的更高了，就是正面的東西高的更高。我們看底線的東西，從條例來講把法律拿走之后，實際上法律是作為整個黨規黨紀的兜底規則。把法律拿走以后，實際說相對而言就抬高了黨規、黨紀的底線。就意味著在道德高線和紀律底線這樣一個區間，原來是拉的很寬泛，現在因為法律撤走了，紀律的底線抬高了，道德標準要求高，要求高并不是升高，而且壓的更低了，所以使這個區間不像原來那么大，變得更加的緊湊，更加的科學合理。實際上就是更加的嚴格了。在法律之前為黨員劃定紀律底線，從小錯抓起，不讓黨紀嚴于國法淪為空話。舊條例的一個突出問題是什么都管，我們剛才看到，因為它什么都管體現在什么，紀法不分，什么都可以管，法律問題也可以管。但是從執行的效果來看，
很多問題沒有管住，很多問題沒有管好，很多問題沒有管充分。新條例對黨員干部禁止行為的事實范圍進行了調整，就是剛才講的區間就是范圍的調整。內容更加細化，原來粗的東西拿走了，該歸黨紀的歸黨紀，該歸法律的歸法律。原來我們雖然看到比較大的規模，但是這里有非常多的法律東西，它篇章雖然很大，但是因為涉及的內容比較雜，沒有辦法細化。但是現在雖然篇章減少了，但是它全部都變成法紀的內容，黨紀的內容，這樣可以把相應的篇幅來細化一下，規定的更加細致一點。而且還變得可操作，原則性規定很難操作，細化的東西一下變得很好操作。這樣不僅告誡黨員干部哪類行為不能做，同時提出清晰的處罰依據，違紀行為不再有空可鉆。原來我們雖然看很綿密的紀法不分，一鍋煮，雖然說很綿密，但是實際上面臨執法主體相互之間溝通的問題，甚至有些為紀律處理的問題推給法律，歸法律的問題推給了紀律，實際上把執行的問題空心化了，懸浮化了。所以這樣一來，就把我們最嚴黨紀，新修訂的條例和準則就把最嚴的黨紀體現出來了，內容雖然細化，雖然少，但是它細，更精。這個精和細換成一個字就是嚴。
(三)、《準則》和《條例》體現從全治黨。這個全主要體現在這幾個方面，第一個就是我們看條例和準則實際上體現出德法兼治的格局，從治理的角度來看，既有德治成分在里面，也有法治層的成分在里面。有這樣一個手段的全面，
我們講德治和法治，鳥之雙翼，車之兩輪，是一個相輔相成的關系。所以這個角度看，這兩個黨內法規，一個條例一個準則實際就體現德治和法治雙管齊下，手段全面的治黨方式，也是一個治黨的特色。中國共產黨是中華民族的先鋒隊，以德治黨的“德”，就是黨的理想信念宗旨、優良傳統作風，其內核與中華民族傳統美德一脈相承。中國共產黨歷來重視道德建設，以高標準要求黨員，并以高尚的道德情操和實際行動影響社會是正常的。所以這是我們可以看到，手段很全面，從全。第二個主體覆蓋很全。在本節課開始就講，特別是體現中國共產黨廉潔自律準則中，把主體分層了，不像原來中國共產黨黨員領導干部只指一個少數群體，現在針對全黨，但是針對全黨也分層，包括普通黨員，包括黨員領導干部，實際上把這兩個主體，把關鍵的少數和關鍵少數之外的大多數都給覆蓋了。也就是說針對的對象是全面的。這是我們講的第二個全面。第三個全面就是六大類處分全覆蓋。原來是十大類，變成現在六大類，是不是覆蓋面減少了呢。不是，恰恰是覆蓋面進一步擴大了，而且是覆蓋面進一步深厚化了。這六大類包括違反政治紀律、違反廉潔紀律、違反工作紀律、違反生活紀律、違反群眾紀律和違反組織紀律，把治黨管黨過程中所要解決的突出問題的領域基本上全部覆蓋了，從政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活等等方面全部覆蓋了。這是我們講的六類處分選覆蓋，體現從全治黨的
重要思路。
三、學習貫徹____總書記在十九屆中紀委三次、四次全會上的重要講話精神。
我們要認真學習、深刻領會____總書記在十九屆中央紀委三次、四次全會上的重要講話，以____新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹黨的十九大精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，進一步抓緊抓實政府系統黨風廉政建設和反腐敗工作。一要旗幟鮮明堅持和加強黨的全面領導，把黨的政治建設擺在首位，自覺在思想上政治上行動上同以____同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定堅決、不折不扣、落實落細黨中央決策部署。二要嚴格落實中央八項規定精神，力戒形式主義、官僚主義，切實為群眾減負。三要厲行節約，帶頭過“緊日子”。緊盯重大工程、重點領域、關鍵崗位，加強紀律、資金等領域監管。加大對群眾身邊不正之風和腐敗問題的懲治力度，維護群眾切身利益。四要堅決整治不作為不落實問題。完善激勵問責機制，在擔當作為上見真章。要盡快拿出應對當前錯綜復雜形勢、能有力推動項目進展和讓群眾受益的硬招實招，踏實苦干，積極有為，全面完成今年全行經營發展主要目標任務。五要認真履行全面從嚴治黨主體責任。黨組要強化政治擔當，層層壓實責任，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。領導干部要知行合一、嚴格自律，在重大原則問題和大是大非面前立場
堅定，帶頭貫徹民主集中制，堅決抵制各種歪風邪氣。
清廉學習感悟范文第2篇
明時，周新擔任司法按察使后，一天，有人給他送來一只烤鵝，他堅決不受，但送禮人已經搶先出門了。于是，周新叫家人把烤鵝掛在屋子后面，以后凡是送禮者，他就讓家人領著去看那只已經風干了的烤鵝。從此，再沒人自討沒趣了。
【立檄拒禮】
康熙19年，于成龍改任直隸巡撫。大名縣縣官遵循舊習，在中秋節前給他送了一份“中秋禮”。于成龍嚴詞拒收，還特地頒布了《嚴禁饋贈檄》，通報了大名縣縣官的送禮行為，并明令所屬官員，今后如果發現逢年私送者，“決不寬恕”。
【棒打送禮】
南北朝時，南朝的中書通事舍人顧協，雖位高權重，但為政清廉。他曾說：“送禮納賄，必然徇情枉法，吏治怎能清明?”有一次，他以前的一位門生因有事相求，送禮向他行賄。顧協怒不可遏，責令將這個門生重打二十大板，趕出了門外。
【厚謝婉拒】
宋時，劉溫臾在朝中身居要職，一個自稱他門生的人送給他一車糧草，劉溫臾推辭不掉，當即答謝回贈他一套華麗的衣服，其價值高于一車糧草的數倍，那人見達不到送禮行賄的目的，只好將糧草拖了回去。
【羊續懸魚】
東漢時，羊續任廬江太守。一天，羊續的下屬府丞焦儉見羊續生活太清苦，便給他送了一條活鯉魚。面對這條“禮魚”，羊續左右為難：不收吧，對不住焦儉的一片好心;收吧，有違自己為官清廉的道德規范。但眼前焦儉的盛情難卻啊，無奈之下，只好暫且收下。等焦儉一走，他就讓下人把魚掛在庭檐下。沒過幾天，魚成了一條枯魚干，在屋檐下飄來蕩去，羊續也不讓人取掉。直到有一天，焦儉又笑嘻嘻地拎著更大的一條鯉魚來拜訪羊續，羊續也不說話，只是笑著指了指懸掛著的那條魚，輕輕地搖了搖頭。焦儉看著這條絲毫沒有動過的枯魚干，領悟到了太守的一片苦心，紅著臉收起魚，退了出去，從此再也不敢給羊續送東西了。這件事傳開之后，府吏們為羊續的高風亮節所折服，以后再也不禮賄他了。
【懸絲尚書】
西晉“竹林七賢”之一的吏部尚書山濤，為官三十余年，“居榮貴，貞慎儉約”，清正廉潔，從不收禮。有一次，縣令袁毅偷偷地給山濤送去百余斤真絲，山濤得知后命家人將這些真絲懸掛于梁上而不用。后來，袁毅劣跡事敗，朝廷得知他曾送真絲給山濤后，派人到山濤府上查詢，只見那百斤真絲仍懸掛在梁上，雖已為蟲蛀食，但“塵埃封印如故”，眾人不禁欽佩山濤為官清廉，因而山濤也被人尊稱為“懸絲尚書”。
【四鐵御史】
明代的馮恩，在任御史(監官)時，執法嚴明，鐵面無私，不畏權貴?！睹魇?middot;馮恩傳》載：因“疏劾汪，上怒，命會大臣鞫(審問)之。高坐，令校士持其膝，恩遽起直。曰：‘汝殺我，我為厲鬼亦殺汝。’益怒，謂何故敢叱大臣，恩曰：‘大臣而無君，人人得而誅之，何但(只)叱!’觀者嘆曰：‘是真御史。非但口如鐵，其膝、其膽、其骨皆鐵也。’遂號‘四鐵御史’。”馮恩如此不畏權貴，直言斥奸，守持“四鐵”，表現出了凜凜正氣、錚錚鐵骨，實屬可貴可敬，可頌可鑒。
【風月尚書】
南北朝時的徐勉，為官廉正，不徇私情?！赌鲜?middot;徐勉傳》載：他擔任梁吏部尚書時，“嘗與門人坐，有虞皓求詹事五官，勉正色曰：‘今夕只可談風月，不宜及公事。’”時人敬其公廉正派，贊其為“風月尚書”。
【半鴨知縣】
“第一清官”于成龍，終生從政，清廉無私，崇尚節約，甘于淡泊。據《于清端公政書》載，他在任羅城知縣時，其子從山西老家來看他，他只有一只還舍不得吃的咸鴨，乃割下一半作為讓兒子帶回老家的禮品，因此
【奉公終生事
廉潔在其中——唐朝名相李勉二三事】
李勉，字玄卿，其曾祖李元懿為唐高祖李淵第十三子。李勉以近屬陪位入仕，歷任開封府尉、監察御史、河南少尹、京兆尹兼河南尹、廣州刺史兼嶺南節度觀察使等職。晚年入朝為相，任吏部尚書，平章事。李勉生性耿直，為官做人，更是清正廉潔，奉公守法。
【清除私心，不取私財】
李勉少年貧困，客游外地時，曾與一書生同行，書生生病將死時，取出所帶金銀交給李勉，說：“左右無人知，幸君為我葬，余則君自取。”李勉為使他安心而逝，答應了他的要求。然而安葬時，李勉卻將多余的金銀放入書生的棺材里。后來，書生的家人拜訪時，李勉和他們一塊打開墳墓，把金銀全部交給了他們。769年，李勉任廣州刺史兼嶺南節度觀察史，此時的廣州“地當會要，俗號殷繁，交易之徒，素所奔湊”。他到任后，對商人更加撫慰，商船入口，不許侵奪，一年后廣州商船如織，經濟很快繁榮起來，許多商人為感謝他，送來厚禮，都被他婉言拒絕。
【為政簡肅，智斗污吏】
767年，李勉任京兆尹兼御史大夫。時宦官魚朝恩為觀軍容使，知國子監事，每到國子監視學，隨從數百。前京兆尹黎干傾心候事，動心求媚，每次都指使府中上下預備數百人的酒食，魚朝恩還是不甚滿意。李勉到任后，魚朝恩來國子監，府吏請示李勉，李不允許過分招待。他說：“軍容使判國子監事，勉候太學，軍容應具主禮。”魚朝恩碰了個軟釘子，從此再也不到太學騷擾了。
【痛恨貪暴，鋤惡揚善】
封建官場貪污受賄成風，為整飭吏治，李勉嚴刑峻法。他當開封府尉時，上任后立即張貼告示：“凡受賄者，須在3天內自首，過日者舁櫬相見。”告示貼出后，有一個自恃有點背景的污吏，一天受賄后故意放出風來，讓李勉知道。過了期限后，他又滿不在乎，而且還讓人抬著棺材去見李勉。李勉在弄清真相后，說：“故意受賄枉法，罪加一等。”對方不以為然，李勉命令手下“將他裝入棺材。”這時他才如夢方醒，但為時已晚，被扔進河里。此后，那些手腳不干凈的官員心驚肉跳，再也不敢貪贓枉法了。
【寧可分文不要不選月薪三千】
在余杭區南苑街道河南埭社區，有一位社區義務保健醫生，他放著每月兩三千元的坐診費不要，卻每周一到周五上午，跑到社區里為居民免費看病，他就是區第五醫院的退休醫生沈子善。
昨日上午9點多，記者見到了沈醫生。他正在給一位姓金的大媽量血壓，旁邊還有好幾位老年人等著，看來“生意蠻好”。沈醫生對那位經常來這里檢查身體的老人說：“血壓正常的，年紀大的人，要吃得清淡。”“沈醫生，一般血壓多少算正常?”“你們60歲以上的女同志，一般下不低于90，上不超過140就算正常”。
采訪中，記者了解到，沈醫生擅長中西醫內科、疾病防治和婦科。2001年他從區五院退休后，臨平城區不少私立門診部欲以每月2000—3000元的高薪聘請他去坐診，他都拒絕了。去年8月，他到河南埭社區辦事，聽社區工作人員說起，現在社區老年人多，由于老年人身體相對較差，行動不太方便，都希望社區能設個醫療點，平時小病小痛的可就近看看。但請醫院來設點又不好辦，外聘一名保健醫生，又沒有經費。
聽到了社區的難處，熱心的沈子善主動提出要當社區的保健醫生。于是，河南埭社區的老年人以及困難家庭人員就有了這么一名免費保健醫生。不少人說他傻，有技術能賺錢不賺，跑到這里當免費坐堂醫生。而沈醫生卻說，我每月有2000多元退休工資，吃穿不愁，現在退休后還能發揮余熱，又能與老年人一起聊聊天，生活很充實，心里也蠻開心的。
據社區工作人員介紹，來這里看病的大多為老年男女，平時每天10多人，多的時候一上午就20多人，有來量血壓的，有咨詢用藥的，也有來詢問日常保健知識的，大家對沈醫生的醫術和服務都很滿意，對沈醫生的這種熱心也非常感謝。
【古代廉政故事】
明太祖朱元璋的刑部主事茹太素，文章寫的很好，但每上奏章都是長篇大論，朱元璋不愿看。一次，茹太素上奏了《反貪倡廉》論，朱元璋卻一反常態讓“趕快念”，但當念到第六千三百字時，朱元璋大火：“無聊濫文，不知所云。”次日晚上，朱元璋讓人把茹太素沒念完的文章再念給他聽，當念到一萬六千字左右時，朱元璋又大罵：“都是些不痛不癢的廢話。”當聽完“1.所有官員每年都要向上司陳報自家的財產;2.各地按察使三年交換一次;3.各布政使司、府、州、縣的財政官員，每三年交換一次;4.官員家中有人從商者，不得做主官和主管財政的官吏;5.明訂嚴刑峻法，從嚴規范言行，使奸貪者無由而生”五條建議時，朱元璋才變了口氣說：“這還差不多，前四條趕快交給各部辦理，至于第五條則不行，制法太嚴恐傷民，過與不及都不好啊!”
漢代龐仲達任漢陽太守時，很重視轄區賢達人士的興革意見。當時漢陽郡中一個具有特殊節操的教育家，名叫任棠。某日，龐仲達前來拜訪任棠，但任棠卻不與其交談，只是將一大棵蕹白、一盆清水放在門口，自己則抱著孫子，蹲在門坎后面。龐仲達手下人見任棠如此踞傲無禮，便欲加以斥責，龐仲達卻攔著說：“我想他大概是要我明白怎么做太守吧——一盆清水，是要我為官清廉;拔一根蕹，是要我敢于懲治豪強;至于抱一個小孩，就是要我能夠體恤弱小啊!”講完后即笑著離開。從此以后，龐仲達更加勤政愛民，廣泛的了解民眾的需求，并造福百姓。
齊威王的大臣鄒忌，身高八尺，英俊瀟灑。某日他問自己的妻、妾：如果他和全國公認的美男子——徐公相比，誰最帥?妻、妾都說：“徐公哪里比得上你呢!”后來鄒忌又問友人，友人也說他比徐公俊俏。有一天，鄒忌親眼看到了來訪的徐公，仔細端詳并攬鏡自照，發覺自己比不上徐公，于是便說：“我的妻子是因為偏私我，妾是因為懼怕我，友人是因為有求于我，所以都說好話給我聽，但其實并非真話啊!”后來鄒忌以此為例向齊威王諫言：“現在全國的官員百姓、后妃內侍等，沒有一個不對大王有所需求的，所以大王受到的蒙蔽、欺騙，該有多么大啊!”齊威王聽后，便采納鄒忌的建議，從此廣開言路、虛心納諫。后來鄰國的燕、趙、韓、魏等國王，都到齊國來學習取經，以致后世有謂：“不靠打仗，在朝廷中就已獲勝了。”
五代十國時期，南唐李后主為抵抗強國后周，于是向后周世宗柴榮使用離間計，并派遣使者送給后周大將趙匡胤三千兩白銀，并附拉攏書信一封。孰知趙匡胤不為所動，將書信及白銀悉數上交后周世宗。某次后周使者曹彬奉命給吳越國送些兵器，送完后曹彬即起程返國，為的是不愿接受吳越國的招待和饋贈，但吳越國還是派人追上了曹彬，并給了他大批的金銀珠寶。曹彬說：“我如果堅決不收受，將可能被吳越國人誤解我是借他們的名義來沽名釣譽，而且也會貶抑朝廷的器度。”于是他全部收下，但回來后全數上交朝廷，自己分文沒留。
唐文宗時的吏部侍郎高鍇，首次主持進士考試，官宦子弟斐思謙，通過當時權傾一時的宦官仇士良幫助，竟被排在了第一名。高鍇發現后十分厭惡，于是將斐思謙痛斥一頓，并將他除名。翌年，高鍇仍任主考官，他即特別警告家屬及從吏，絕對不許接受任何人的批條和請托。梁武帝時的吏部尚書徐勉與高鍇是同類性格的人，他不但熟悉各個官員的狀況，在選用官員時也特別回避任用自己親近的人。某次有一好友來拜訪他，向他提出求官之事，徐勉即嚴肅的說道：“今天只談風月之事，不可談論公事。”所以，知道他的為人者，都不敢再向他提出人事方面的事。
晉代大將軍陶侃，是個出名的孝子，年輕時當過潯陽縣吏，負責監管捕魚的公務。某次陶侃拿了幾條所管的腌魚回家給母親吃，其母湛氏馬上叫他把魚退回去，并責備他說：“你身為官吏，拿官家的東西回來，不但不是孝敬母親，反而更增加我的精神負擔啊!。”
唐朝監察御史李畬，有一次讓差使把領得的俸祿、米送給他的母親。他母親順手把米斗量了一下，發現多出了三石。就問是怎么回事，差使說：“慣例給御史量米時，是不把冒尖的部分去平的，所以自然多了些。”母親又問：“那照理我應該付你多少腳錢(運費或跑腿費)呢?”差使道：“給御史送東西是不用給腳錢的。”母親聽后非常生氣，不但給了差使腳錢，讓差使把多余的米退了回去，還很很地責備了兒子。后來李畬處理了管米的倉官，要求一律按規定辦理。其它御史知道這件事后，都非常慚愧。
明太祖朱元璋的元配馬皇后，其侄兒在家鄉生活難以為繼，朱元璋便向馬皇后提議要讓他出來做官。孰知馬皇后竟予反對，并說：“國家的官吏，應當選用賢能，我這侄兒，教書尚可，做官則不行。再者，前朝的外戚親屬，多驕奢腐敗，甚至造成國家傾覆，所以臣妾以為，對于國戚仍應從嚴對待才好。”朱元璋聽后感動的說：“歷代皇后，都不如我朝的馬皇后啊!”
唐宋八大家之首的韓愈，在擔任吏部侍郎的時候，負責官員的考核升遷。有位“令使”為防止候選的官員“冒進”，經常將吏部大門上鎖，韓愈明白原由后，覺得這個管理辦法不科學，讓外人感到好象有什么貓膩似的，于是命他將大門打開，并告訴他說：“你老是把門關起來，不知道的人以為我們在做見不得人的事，敞開大門怕什么呢?”
宋高宗時有位太醫叫王繼先，醫技高超，經常治好皇帝的病。為獎勵這位太醫，宋高宗決定提拔他的女婿當官，但“給事中”王居正卻將圣旨退回。宋高宗很不悅地要宰相告訴王居正依旨而行。后來王居正求見皇帝陳述了自己的理由：“王繼先為皇上看病是他應盡的本職工作，醫療有功，皇上已賞賜了他很多的財物，至于再憑添給一個無功者之官職，恐怕就很不妥當了。”宋高宗聽后覺得有道理，就收回了成命。
諸葛亮輔佐劉后主時，可謂是亦父亦師、鞠躬盡瘁。在用人方面曾列舉了像費祎、董允、向寵等賢臣良將。但劉后主根本不聽勸說，反其道而行之，甚至提拔一些投其所好、留須拍馬的身邊佞臣。某次諸葛亮出征回朝時，竟發現劉后主提拔了無功無才的小人，于是便告誡后主說：“你提拔這些沒有功勞之人，如何對得起像趙云、陽群、馬玉等這些曾立功于戰場的將官;真是賞于無功者，太離譜啊!”
東漢中期以后，朝政腐敗、官吏貪污。但有位叫楊震的官員卻是當時的一股清流。某日他被任命為太守，在赴任途中，縣令王密突然來訪，因其與楊震曾有師生情誼，于是秉燭至深夜;此時王密從懷中取出十斤黃金，并稱僅是感念楊師之教誨，而別無它意。楊震卻說：“你應該把這份心意回報給朝廷、百姓才對。”王密以為楊震有顧慮，就說：“現在是深夜，不會有別人知道的!”楊震一聽便怒道：“天知、地知、你知、我知，怎么說沒有人知道呢。”王密聽了當場愧得無地自容，悻悻然的離去了。
春秋時，公孫儀為魯國宰相，平時十分喜愛吃魚。當時魯國的官員爭相送魚給他，但公孫儀始終沒有收受。他說：“正因為我愛吃魚，才不能收受別人的魚;如果一旦收受，將受制于人，久而久之，則必因違法亂紀而喪失官位，到時候連自己買魚來吃都不可能了。”所以，公孫儀一生中沒收受他人送予的一條魚，卻痛痛快快地吃了一輩子魚。
有一天，宋太祖突然問宰相趙普：“天下什么東西最大?”趙普被問得丈二金剛摸不著頭腦，于是揣測：到底是講一個有形的東西，還是說父母、或是皇上最大呢?正當趙普還在思索時，宋太祖又問：“普天之下什么事項比其它東西都大?”趙普想了想說：“‘道理(法規)’最大。”只見趙匡胤拍手笑道：“對!說得對!凡事都要依循‘道理’，而且人人都要遵守‘道理’，即使是皇帝，也要服從‘道理’啊!”
從前有個國王發現國家年年豐收，商業繁榮，但國庫總是不夠充盈，覺得一定有什么原因，于是召集眾大臣們一起開會研商?？墒?，眾大臣們總說不出個所以然來。后來國王問一個老臣，這老臣卻叫侍從拿一塊冰塊交給坐在最后座位的一位同僚，并讓這位同僚將冰塊依序傳上來送給國王。當冰塊每經過一個大臣手里時，便融化了一些，最后傳到國王手上時，那塊冰只剩下了薄薄的一片。這時國王恍然大悟，原來國庫的空虛，與眾大臣們“經手而窮”有關，而且越到上頭，越是所剩無幾。
清廉學習感悟范文第3篇
一、群眾路線的由來
黨的群眾路線簡單來講就是“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”。馬克思和恩格斯在《神圣家族》一文中指出“歷史活動中最重要的是行動著的群眾”，“歷史活動是群眾的事業，隨著歷史活動的深入，必將是群眾隊伍的擴大”。群眾路線在中國形成于革命戰爭年代，在社會主義建設和改革中不斷發展，是以毛澤東同志為代表的中國共產黨人將馬克思主義關于人民群眾是歷史創造者的原理應用于黨的全部實踐活動中，并由鄧小平、江澤民、胡錦濤、習近平同志為代表的中國共產黨人繼承和發展，體現中國共產黨全心全意為人民服務的宗旨。
二、為什么堅持群眾路線
人民群眾是社會實踐的主體，是物質財富和精神財富的創造者。中國共產黨93年的歷史告訴我們：群眾路線是中國共產黨最大的政治優勢，是中國共產黨的生命線。堅持群眾路線，保持與人民群眾的血肉聯系，是中國共產黨執政地位的根本保證。
縱觀整個世界，處理與群眾關系是每個政黨都會面臨的問題。能否處理好群眾問題，關系到其執政地位的穩固、執政目標的實現。“水能載舟，亦能覆舟”，凡是在執政活動中能正確處理好與群眾關系的政黨就會得到群眾擁護;反之，則會遭到群眾抵制，最終喪失執政地位，消失于歷史的長河。
93年的風雨歷程，見證了我們的黨由小到大，由弱到強的變化。黨的領導地位和執政地位的不斷鞏固，黨的事業的成功推進，這些都歸功于黨對自身所處歷史方位的正確認識和把握。民主革命時期，以毛澤東為代表的中國共產黨人，準確把握中國半殖民地半封建社會的國情，提出了新民主主義革命的理論，制定了正確的政策、方針，領導人民奪取了新民主主義革命的勝利。新中國成立后，我們黨走上了執政舞臺，隨著黨所處的歷史方位和歷史環境發生了根本性的變化，我們黨堅持群眾路線，不斷進行改革，使我們國家經濟總量位居世界第二，綜合國力不斷增強。
擁有十幾億人口的中國，目前正處于進一步發展的重要戰略機遇期。黨在繼續推進改革開放和社會主義現代化建設中肩負艱巨的任務，改革發展任重道遠。同時，在風云變幻的國際政治、經濟環境下，黨所面臨的執政考驗愈加嚴峻，人民群眾對我們黨的認識和要求也更加務實和全面。如何不斷鞏固執政地位，保持持久活力，領導13億人口的發展中大國繼續贏得發展的主動權，最終實現偉大民族復興的“中國夢”，對于一個已經執政60多年，擁有8000萬黨員的世界第一大執政黨而言，是一個重大迫切又無法回避的命題。對此，我們必須居安思危，增強憂患意識，認清歷史方位，更加堅定堅持密切聯系群眾的政治優勢，敬畏群眾、依靠群眾、服務群眾，筑牢黨執政的可靠根基，使我們的黨永遠立于不敗之地。
三、如何堅持群眾路線
為了將群眾路線落到實處，在推進第二批群眾路線教育實踐活動中，稅務系統以實施“扎根工程”為著力點，進一步推動具有稅務特色的為民務實清廉主題落地生根、開花結果。
一是意見大走訪。廣泛聽取納稅人、一線稅務干部職工、黨委政府、社會各部門對稅收工作的意見，把各方面的意見收集上來，將癥結分析透徹，號準脈搏，做好整治工作。
二是換位大體驗。開展征納雙方、干群之間的換位思考，感知納稅人和基層的困難，了解納稅人和基層所思所盼，增進與納稅人以及基層干部群眾的血肉聯系，從思想上夯實反對“四風”、轉變作風的基礎。
三是落實大檢查。抓住重點，對“八項規定”及相關的制度措施落實、稅收優惠政策執行、行政審批改革、工作任務部署到位等情況，開展由內而外、自上而下的大檢查，糾正問題，改進不足，堵塞漏洞，形成言必行、行必果，踏石有印、抓鐵留痕的落實氛圍。
四是便稅大行動。抓住納稅人反映強烈的突出問題，在全國稅務系統開展以“六提速、三減負、一首問”為主要內容的便稅服務行動，讓納稅人辦稅更方便、更快捷、更滿意。要提速宣傳咨詢、提速登記辦理、提速發票領用、提速多元辦稅、提速涉稅審批、提速投訴處理，減輕表單填寫負擔、減輕資料報送負擔、減輕涉稅檢查負擔，推行首問責任制，全方位、多角度地改進和優化稅收服務。目前，稅務總局正在統一組織開展“兩項清理”、制定“兩個清單”，即清理需要納稅人和基層填報的報表資料，清理需要進入納稅戶中進行稅收管理和納稅檢查的入戶事項。同時，制定稅收執法權力清單和行政審批事項目錄清單，逐項界定權力邊界，更好地規范稅收執法，方便基層和納稅人。
清廉學習感悟范文第4篇
20xx年，我公司黨風廉政建設工作在縣委、政府和縣紀委的正確領導下，在第三紀工委的具體指導下，認真貫徹落實中紀委十七屆六次全會、州紀委七屆二次全會和縣紀委二次全會及20xx年廉政工作會議精神，嚴格按照年初與縣委、政府簽訂的《維西縣20xx年度黨風廉政建設責任書》規定的責任內容，切實推進公司黨風廉政建設工作。公司黨員干部以科學發展觀重要思想為指導，把黨風廉政建設貫穿到各項業務工作中，努力開拓投資公司黨風廉政建設的新局面?，F將我公司20xx年自查情況報告如下：
一、黨風廉政建設責任落實情況
(一) 高度重視，建立健全機構。
為提高公司全體干部職工的政治思想覺悟和黨風廉政建設責任目標意識，確保黨風廉政建設工作取得成效，根據黨風廉政建設責任制的規定，公司領導班子明確了抓好黨風廉政建設工作是班子的首要責任，將黨風廉政建設列入公司重要議事日程工作，成立了由公司董事長兼總經理任組長，分管副總經理任副組長，各部門負責人任成員的黨風廉政建設領導小組。并明確了各自的職責。
把黨風廉政建設工作納入公司工作重點，堅持把黨風廉政建設和其他業務工作緊密結合，做到一起布置、一起落實、一起檢查、一起考核。加強黨風廉政督察工作力度，從組織上保證黨風廉政建設工作落到實處，促進公司各項事業的協調發展。
(二)明確責任、完善和簽訂目標責任書。
黨風廉政建設責任制是一項具有全局性、關鍵性和根本性的黨風廉政制度，不僅把黨風廉政建設和反腐斗爭納入了法制軌道，而且對各級領導班子和領導干部在黨風廉政建設和反腐工作中應負的責任追究等問題作了制度性規定。對此，公司領導要求各領導干部按照黨風廉政建設責任制的規定，自覺履行好各自在黨風廉政建設中的職責，公司制定了20xx年黨風廉政建設工作的實施方案。并根據黨風廉政建設責任制的規定，為提高公司全體干部的政治思想覺悟和黨風廉政建設責任目標意識，貫徹落實各級紀委提出的黨風廉政建設工作的要求，營造齊抓共管的格局，年初公司總董事長兼總經理與分管副總經理和部門負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，對責任考核和責任追究作了明確的規定，使黨風廉政建設的任務和責任落實到了每個部門和各個環節，使公司的黨風廉政建設工作切切實實做到了有部署、有落實、有檢查、有考核。
二、黨風廉政建設學習情況
我公司以加強科學發展觀學習為重點，同時加強干部職工政治思想、業務知識和職業道德及勤政廉政教育工作，不斷提高干部職工的綜合素質和增強反腐倡廉意識，堅持利用每周五為學習日。一是組織學習政治理論，就如何開展好本年度黨風廉政建設各項工作，從反腐倡廉宣傳教育、領導干部廉潔自律、干部作風建設、糾風工作和從源頭上治理等方面作了今年的目標要求。學習了中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定、全縣黨風廉政建設工作會議精神、縣紀委二次全會工作報告《切實履行職責狠抓任務落實深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭》。同時還要求公司職工要勤于學習、自覺學習，做到自重、自省、自警、自勵，不斷提高自身拒腐防變的能力。
二是開展黨紀、政紀、法律、法規教育學習活動。抓好形勢和政策教育，增強黨員干部反腐必勝的信心，學習維紀通22號《關于20xx年元旦春節期間加強廉潔自律和厲行節約的工作通知》、維紀通2號《關于加強貫徹學習〈關于貫徹迪慶州委32號文件禁止操辦喬遷新居等客事的規定維發5號的通知〉的通知》、及堅持改革創新狠抓工作落實努力取得覺廉政建設和反腐敗斗爭新成效——在中國共產黨第十七屆中央紀律檢查委員會第六次全體會議上的工作報告、《廉潔從政若干準則》、《公務員法》、《群眾工作方法》等要求學習的項內容。認真參加黨支部開展的“創先爭優”、“學習型黨組織建設”、“四群教育”活動，嚴格按照縣政府辦公室黨支部要求貫徹落實好。按照縣紀委要求認真組織觀看了《忠誠與背叛》、《遠山》、《郭明義》等影片。
三是認真開展好領導干部的廉政專題黨課教育，按照責任書的要求主要領導講廉政黨每年不少于兩次的規定，公司組織了題為“重溫黨章嚴明紀律”、“學習《廉政準則》自覺做到廉潔從政”的專題廉政教育黨課。通過領導講自己找的方式，不斷提高全體干部職工的廉潔、自律意識，努力做到廉潔從政、干凈做人。
四、認真貫徹落實好“三項制度”、“三重一大”決策制度，搞好重大事項、收入申報的統計嚴格按照要求貫徹落實。
五、存在的問題
一年來公司黨風廉政建設工作雖然有序開展了一些，但同時也存在一些問題和不足。一是制度不夠健全和制度執行力不夠。二是紀律作風上還存在一些安于現狀，作風不夠扎實，紀律松弛，不善于學習的情況。三是宣傳工作還有一定差距，黨風廉政建設工作信息撰寫報送少。
六、下一步改進工作的方法
在下一年的工作中，我們將繼續發揚優勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實，認真學習十八大精神大力弘揚求真務實精神、努力實踐科學發展觀，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，領導干部加強對廉潔自律工作的領導，加大正反兩個方面典型宣傳力度，進一步營造我公司黨風廉政建設工作的良好輿論氛圍。 XX國企黨建自查報告
一年來，我公司認真貫徹落實上級黨委、紀委的一系列工作部署，深入開展了“反腐倡廉警示教育”活動，認真落實黨風廉政建設責任制和集團公司“十項要求、十不準”等規定;嚴控財務管理、工程招投標和物資、燃料采購等重點環節，對領導干部、五管人員權力運行的監督制約進一步加強;教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系得到進一步完善;反腐倡廉工作為確保公司的“四個安全”發揮了重要作用。今年公司在極其困難的經營壓力下，各項工作仍取得了長足發展?，F將我公司黨風廉政建設責任執行情況匯報如下：
一、突出“三重教育”，注意載體策劃，堅持獎懲激勵
年初，根據集團公司要求，在黨員干部中深入開展“反腐倡廉警示教育”活動。抓住重大節日等廉政教育時機，精心設計教育載體，重案例性教育、重法規性教育、重提醒性教育，做到“緊箍咒”常念，“預防針”常打。引導黨員干部、五管人員樹立起強烈的“底線”意識和法紀意識，樹立正確的人生觀、權力觀和利益觀，增強了拒腐防變的能力，推動了公司黨風廉政建設的深入開展。
1、注重載體策劃的多樣性，抓好反腐倡廉的教育時機。今年在反腐倡廉警示教育中，我們主要抓了這樣五項活動：一是開展了“讀書思廉”活動，每月由紀監室遴選一篇“促廉文章”，從網上下發，發揮“廉文”中黨和國家領導人重要論述的正確導向作用，典型案例的警示作用，精彩文章的啟迪作用，格言警句的思辯作用，不斷提高廣大黨員干部、重點崗位人員的思想政治素質、道德法制素質，促使大家思考廉潔自律的問題，使之頭腦里的“防腐之弦”?？嚥恍?。
二是舉辦反腐倡廉漫畫展。七月份紀監室搜集編輯了70幅有關反腐倡廉警示教育主題的圖片，在公司宣傳欄和電控網站的政工園地欄目中刊登。這些廉政漫畫、圖片容理論性、思想性、哲理性于一體，涉及到一些相關法律法規，剖析了部分違法違紀的現象，圖片登出后，各支部組織黨員干部、五管人員認真學習評析，并撰寫了部分廉政漫畫評析，起到了以案明紀，引以為戒的效果。
三是開展了“設置廉政警示語屏保”活動。組織全體中層干部、五管人員按照自己的崗位性質、愛好，自行編寫設置廉政警示語屏保，取得了良好的宣傳教育效果。精心搜集、編輯了一部分以預防職務犯罪為主要內容的警言警句通過電子郵件在春節前發給黨員干部、五管人員。
四是組織大家觀看了“反腐倡廉，弘揚正氣”為主題的專場文藝晚會。11月份，我們組織黨員干部、五管人員一百多人集體觀看了“反腐倡廉，弘揚正氣”為主題的專場文藝晚會。整臺晚會構思嚴謹，主題突出，演員們用的精湛技藝，熱情謳歌了紀檢干部，鞭撻了少數貪官腐化變質的丑惡嘴臉。在寓教于樂中，使大家受到了警示。各支部組織開展了學習兩個《條例》理論考試，要求黨員要根據兩個《條例》的規定加強自我約束，自學遵守兩個《條例》，把自己的言行舉止規范到兩個條例之中。
五是密切與地方檢察院和市委黨校合作，舉辦預防職務犯罪和廉潔教育專題講座。公司紀委和區檢察院結成企檢共建單位，不斷豐富共建活動內容，定期開展活動，為企業的基建、生產、經營保駕護航。還邀請市委黨校教授來我公司舉辦了廉政教育專題講座，進一步提高了領導干部、五管人員的法紀觀念，強化了反腐倡廉的責任感。
2、堅持黨委中心組制度，抓好班子的黨性、黨紀教育。近年來，我們始終重視公司領導班子的思想作風建設。充分利用好黨委中心組這一載體，不斷提高班子成員的理論素養。按照集團公司黨委要求，公司黨委中心組帶頭學習、帶頭落實，圍繞十六屆四中全會、中紀委三次全會精神和集團公司下發的《十項要求、十不準》等內容，認真貫徹學習中央和集團公司有關加強黨風廉政教育的論述，深入剖析嚴重違紀違法的原因和對公司系統造成的影響，認真搞好警示教育。一方面提高了班子成員對企業反腐倡廉工作重要性的認識，克服“無關論”、“對立論”等模糊認識，從而在實際工作中堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針。另一方面使班子成員在思想上構起一道廉潔防貪、拒腐防變的防線，自覺地抵制各種不良風氣和腐朽思想的侵蝕，提高了領導班子成員拒腐防變能力。近年來，面對公司生產、大修、供熱、擴建任務重，對外經濟交往頻繁的實際，班子成員都保持清醒頭腦，做到經常自重、自省、自警、自勵。我公司這屆領導班子成員形成了這樣一個共識：要不辜負集團公司黨委的信任和職工群眾的期望，要想有所作為，必須加強自身修身，嚴于律已，做到拒腐防變。按照“團結、奉獻、廉潔、進取”的要求，做到看重群眾，看淡自己，看重干事，看淡做官。
3、采取激勵措施，調動大家主動參與“警示教育”活動的積極性。“水激而躍，人激而奮”。為激發全體黨員干部、班組長和五管人員學習的積極性，公司極為制定了警示教育活動獎懲的激勵措施，要求每名黨員干部和五管人員必須在規定的時間內，積極參加讀書思廉征文、讀書試題網上競答和廉政教育漫畫圖片評析活動。在活動期間，每周一至周三為學習時間，周四至周五為答題時間;試題登載在電控網站上;每期從各個支部分別選出一名優勝者，超過答題期限沒有正確答案時從其它支部遞補;同一道題以先答對著為優勝者;每期選出十名優勝者，發給獎品;每期選出優秀讀書思廉征文或廉政漫畫評析稿件五名，發給獎品?；顒咏Y束后，由紀委監察室匯總各期獲獎情況，通過郵件公布各黨支部組織開展的情況。
二、堅持“三到位”，實行“問題”會議措施，以管理促廉政，進一步完善了“三不”機制建設
管理是企業永恒的主題，是實現企業發展目標的手段，也是推動反腐倡廉工作的動力之源。近年我們在加強黨風廉政建設的實踐中，感到反腐倡廉深層次的東西是管理，沒有章法的反腐倡廉，沒有管理運行機制做保障的反腐倡廉，很容易變得生硬、呆板，力量單薄，有時甚至會造成被動，使工作變成“救火隊”。因此，我們不斷在完善反腐倡廉管理上下功夫，按照“制度為本、思想為輔、二者并重”的工作思路，盯緊落實，抓好執行力，著力建設“不想腐敗、不能腐敗、不敢腐敗”的“三不機制”。
1、堅持將反嫌疑腐敗的制度落實到位，做到監督關口前移。在企業重大問題決策、人事、資金、物資、合同、工程等管理活動中，我公司嚴格按照有關紀律、決策程序、工作程序和規定進行。
一是每周都進行總經理辦公會議題征詢，認真執行“三重一大”制度，落實民主集中制。對于重大事項決策、重要崗位干部任免、重要項目安排、大額度資金使用都要經過總經理辦公會集體討論決定。不搞“一言堂”，班子成員積極發表自己的意見，互相之間做到在加深理解中增進團結，一旦作出某項決定，全體班子成員都堅決貫徹執行。
二是領導班子帶頭認真執行反對奢侈浪費的具體規定。按照集團公司《廠處級以上領導干部廉潔自律規定》，嚴格遵守十五條規定。一年來，我公司領導班子成員注重“慎微”，切實做到防微杜漸。領導班子成員不僅在政治紀律、工作紀律、生活紀律方面嚴格要求自己，而且在“八小時之外”的“生活圈”、“社交圈”也嚴格要求自己，注重“慎交友”，切實做到廉潔從政。領導班子成員除正常的工資、獎金收入外，沒有其他收入項目;沒有發生違反集團公司經營管理人員廉潔自律“十不準”的行為。
三是堅持好廠務公開，做好民主管理。通過局域網、辦公自動化，及時將公司所有非機密性的信息向全體職工公開，像崗位招聘、廢舊物品拍賣等都會在第一時間向全體職工公布。同時在公司MIS網首頁新設立了總經理電子信箱，所有微機均能登陸，IP地址設保密保護，使職工可以隨時隨地都大膽反應自己意見和建議。對總經理電子信箱反映上來的問題和意見，總經理辦公會立即進行研究，并作出答復。
四是認真推行“三項談話制度”。公司對新聘任的中層干部和部分重要管理崗位的人員都實行了任前廉政談話制度;紀委書記每年都堅持對中層干部進行一次談話。今年十一月份，公司黨委根據職代會民主測評的結果和十月份四次座談會的結果，由總經理、黨委書記分別對部室、分公司黨政負責人進行談話，通報測評情況，指出不足、提出要求;公司其他廠領導分別對部門副職進行了談話。告誡大家一定要正確使用手中權力，不論在什么時候、什么情況下都要高標準、嚴要求，帶好頭、樹好形，以良好的“口碑”贏得職工群眾的信任和支持，保證在黨風廉政建設方面不出任何問題。
五是繼續堅持領導干部定期匯報個人廉政情況制度，公司紀委對領導干部的廉政檔案重新進行了整理和完善，對個人重大事項，禮品、禮金上繳，廉潔自律等情況進行詳細的記錄，并要求每一位干部每年至少匯報一次個人廉政情況，切實發揮了廉政檔案的監督作用。
2、實行“問題”會議等措施，堅持將保廉責任落實到位。有了好的法規黨紀制度，能不能執行到位，達到預期目的，其重要因素就在于執行力。
一是實行“問題”會議措施，開好民主生活會。公司每周的管理例會和每月的政工例會，專門制定了一條紀律，不聽各職能部門匯報上次會議后做了哪些工作，只能匯報工作中存在的問題，分析職工的思想動態，工作還有哪些問題，哪些事情需要協調，下一步工作的建議和上次會議布置解決的問題落實情況。這種會議制度，逼迫每一個職能部門，每周都要集中一些時間，思考、了解職工所思所想，列清本周工作的難點、焦點，有效地防范責任推諉、扯皮，使會議簡潔、高效。我公司黨委“反腐倡廉專題”民主生活會已于六月份召開，各支部民主生活會也按規定要求及時召開。領導班子民主生活會嚴格按照集團公司紀委關于民主生活會的各項規定和程序，在各黨支部召開了座談會，征集了黨員職工對領導班子成員在作風、廉政等方面的12條意見、建議，同時領導班子成員認真開展了批評與自我批評，對照領導干部廉潔自律各項規定認真進行檢查，達到了強化廉潔自律的目的。
二是加大公開招聘和競爭上崗力度。競爭上崗歷來是職工最關注一個課題，XX年以來，我公司對空缺的重要崗位都實行了公開招聘競爭。對上崗條件、崗位職數、招聘要求均在辦公自動化系統和公開欄進行公開。目前已有7名職工通過競爭走上了中層干部崗位，對熱工專工、新聞干事、配電班長、職工食堂等80多個崗位進行了公開競爭。對競爭上崗程序進行了全封閉管理，紀檢、工會工作人員進行了全過程監督，使權力在行使過程中得到了廣泛有效的監督，避免了暗箱操作，增加了職工對企業的信任度，企業的凝聚力進一步增強。
三是做好《黨風廉政建設責任書》任務分解。年初公司紀委與各黨支部和管理部室簽定了黨風廉政建設責任書。認真組織了班子成員對責任書內容進行學習，并對責任書中規定的內容進行了逐級分解，確保了責任書內容的逐項落實。繼續堅持將黨風廉政建設責任制執行的中途檢查情況，在黨委會或總經理辦公會上進行講評、反饋，既肯定成績又指出存在的問題，年度黨風責任制檢查情況和考評結果在公司職代會或干部大會上進行通報。
3、堅持將督促檢查落實到位，以他律促自律。沒有監督的權力必然產生腐敗，缺乏嚴格監督的權力也容易產生腐敗。一年來，我公司黨委注重在建立和完善內部監督制約機制上下功夫，并作為保證黨員干部、五管人員廉潔自律的基礎之策和長遠之計，在完善公司內部監督制約機制過程中，注意抓好以下幾個環節。對發現的問題，及時解決、考核。
一是強化組織監督和職能監督。公司黨委首先強化自身的監督責任意識，做到該說的說，該管的管，及時、高質量地開好總經理辦公會和黨委會，使公司廉政建設與加強管理有機地結合起來。同時重視發揮公司財務、審計、工程預算、紀檢監察等部門的監督作用，認真落實公司《權力運行監督制約暫行辦法》，嚴格執行領導干部述職述廉制度、重大事項報告制度等，不斷延伸領導干部的監督范圍。堅持對新提任的中層干部必須征求紀委意見，新增加了中層干部任前公示，防止了個人權力絕對化，使公司黨風廉政建設從縱向到橫向都能管得到，避免出現失去監督的空間。
二是重點加強了對招投標工作的監督力度。進一步完善了《招標監督辦法》，十一月份公司針對近期招投標工作需要以及人員變動，由工程辦、人事部、紀檢室對公司招投標評委專家庫進行了調整補充，信檔部正積極開發隨機抽取專家評委的模塊。今年我公司所有的工程、物資和藥品采購，都嚴格執行了招投標制度，沒有發生違規違紀的問題。
三是抓好節日期間反腐倡廉工作的監督。針對節日期間廉政工作的特點，在元旦、春節和中秋期間專門制定下發了《關于加強節日期間黨風廉政建設的通知》，落實節日保廉措施，同時與我公司有業務關系的客戶、包工隊召開廉政座談會，檢查廉政合同的落實情況。設立了廉政監督電話和廉政投訴箱。有效地防止了節日期間的行賄、送禮、宴請等各種不正之風現象的發生。
四是認真搞好效能監察工作，進一步加強對企業各項經營活動的監督檢查。按照年初制定的效能監察任務，把#3機組大修更改工程和臨沂城區一期供熱工程的物資采購作為工作重點，制定了細致的監察方案，下發了通知。為保證監察質量，監察小組成員深入現場，對每項工程從立項、審批、材料領用到財務匯總結算全部進行認真核查，找出了存在的問題。通過效能監察工作的進一步開展，達到了以廉政促管理，用廉政保效益的目的。定期召開資金預算分析會和經濟活動分析會，嚴格預算外資金，使全公司各項費用得到了較好的控制，使黨風廉政建設與抓安全生產一樣始終處于“可控、在控”的狀態。
五是加強問題的整改和督察督辦。針對“反腐倡廉”活動中查擺出的問題，進一步從制度和機制上進行了梳理，深刻分析造成一些不良現象的管理根源和作風根源，組織力量重新修訂完善《經濟責任制考核辦法》，下發實施了《工作督查督辦制度》，從上到下狠抓工作落實到位，各職能部門按照工作分工對每一項工作明確量、質、期要求，組織好分步實施。
三、存在的主要問題和不足
一年來，我公司在貫徹落實《黨風廉政建設責任書》方面取得了一定的成績，初步建立起了一套行之有效的企業內部監督機制和干部廉政監督制度。但有時未能處理好“工學”矛盾，還須進一步增強學習的自覺性;理論聯系實際仍有一定的差距;學習的深度還不夠，各支部在開展“反腐倡廉警示教育”活動的深度上還存在不平衡;對企業經濟活動的事前監督工作還有待于做進一步的研究和探討。在執行黨風廉政建設制度，嚴格管理方面還有盲點和不足，各部門對黨風廉政建設工作的重視程度還不平衡，個別單位對公司安排的廉政建設工作還存在應付的現象，個別支部的基礎工作還有差距。個別部門存在違反獎金分配紀律的問題。對此我公司高度重視，多次召開黨委會和黨委擴大會通報情況，嚴格按照三不放過的原則，研究制定措施，迅速進行了查擺整改。
四、下一步的工作思路和打算
一是繼續搞好反腐倡廉警示教育工作。在教育的形式、內容和方式上進行積極創新，按照集團公司的統一部署，深入學習十六屆四中精神和“三個代表”重要思想，繼續開展黨紀條規和法律法規教育;開展正反兩個方面的典型教育;繼續與羅莊區人民檢察院開展廉政共建活動，豐富共建活動內容，為企業的基建、生產、經營保駕護航。
二是進一步提高領導班子成員的法紀觀念。建立健全企業自我監督約束機制，通過規范企業各項經營管理活動，達到關口前移，源頭治腐的目的。繼續加大對各類違紀問題的查處力度，及時有效地打擊各種腐敗現象，把腐敗問題消滅在萌芽狀態，確保企業的廉政建設工作“可控、在控”。
三是進一步落實黨風廉政建設責任制。堅持標本兼治，進一步加強黨風廉政建設領導體制和工作機制建設，強化組織領導、制度保證、監督檢查和考核獎懲“四個體系”建設，切實增強反腐倡廉工作齊抓共管的責任感和壓力感。確保企業不發生腐敗犯罪行為，確保黨風廉政責任制落到實處。
四是進一步深化反“嫌疑腐敗”工作。繼續按照集團公司黨委的要求，認真貫徹執行《公司權力運行監督制約暫行辦法》，落實領導干部廉潔自律和正確行使權力承諾制，進一步促進和增強領導干部正確行使權力的自覺性。
五是進一步健全監督機制。加強對權力的分解和制約，達到合理用權，特別是要加強對企業決策、資金收支、物資采購、工程招標以及合同簽定等環節的監控。認真組織開好民主生活會，進一步健全和完善領導干部廉政檔案和民主評議、廉政測評、廠務公開、重大問題通報等制度。
六是認真搞好效能監察工作。下一步把效能監察的重點放在招標管理、大修更改工程、多種經營管理、小型基建、清查“小金庫”等方面。結合公司實際，積極研究和分析熱點、難點問題，找準、選準關鍵環節。通過效能監察工作的進一步開展，達到以廉政促管理，用廉政保效益的目的。
七是積極開展紀檢監察理論研討活動，深入實際，加強調查研究，不斷提高新形勢下做好紀檢監察工作的能力。 XX國企黨建自查報告
20xx年是企業搶抓機遇，強勢發展的關鍵一年，公司黨委在上級黨委和紀委的正確領導下，認真學習貫徹黨的十六屆四中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹兩級黨委總體工作布置和要求，緊緊圍繞實現“三個代表”重要思想，不斷加大黨風廉政建設和行風建設力度，使黨風廉政建設責任制落到實處，取得了可喜成績。截止11月底完成運輸收入 38660。9萬元，為進度計劃的 101。8%，機動船換算周轉量 96。32億噸千米，為進度計劃的104。03%，貨運周轉量124。54億噸千米，為進度計劃的121%，僅發生兩起輕微事故，海損費4。3萬元，為年度海損控制指標的2。4%。
一、注重教育 增強黨風廉政意識
為了提高黨員領導干部的整體素質，自覺接受全體員工的監督，樹立可親、可敬、可信的形象，在全司上下開展了黨風廉政建設宣傳教育月活動。
1、認真貫徹中紀委四次全會和長航集團各級紀檢監察工作會精神，從企業實際出發，提出求真務實，轉變作風，為公司“穩中求優創品牌，乘勢增效促發展”提供強有力的政治紀律保證;對所屬各單位(船舶)專項下發了關于開展黨風廉政建設宣傳教育月活動的通知，在內容和方式上提出了具體要求。紀委以黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，認真組織黨員干部學習貫徹胡錦濤同志在中紀委三次全會上的重要講話，圍繞會議提出的“四大紀律八項要求”和“三個不得”的規定，抓好宣傳教育。一是突出重點，分層施教。對各級管理人員以學習宣傳兩個《條例》為重點，突出廉潔自律教育;二是將“三個代表”重要思想的學習教育和廣大黨員的理想、信念作為活動的核心內容，重點突出素質教育，落腳點在于保持共產黨員的先進性。三是對關鍵崗位人員以崗位職責、道德規范、工作作風、崗位紀律為重點內容，進行敬業教育，增強愛崗敬業的自覺性。
2、結合單位、部門實際，充分利用黑板報、宣傳欄、典型案例等各種形式，將黨風廉政建設宣傳教育月和學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》活動同步開展。一是公司紀委為保證活動的有效進行，專門購買了65套《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》解讀本，發到公司黨政班子全體成員和各黨總支、黨支部，還購買了600本《中國共產黨紀律處分條例》，使全體黨員人手一冊。二是公司黨委中心學習組對學習內容作出了具體安排。公司班子成員通過中心組學習、上大課、自學等多種形式，重點學習十六屆四中全會《決定》、中紀委四次全會精神、兩個《條例》、長航集團各級組織紀檢監察工作會精神，學習《國有資產監督管理條例》、《國際安全管理規則》、《安全生產法》、《長江下游分道航法》、《新內規》、ISO9000質量管理體系等法規和管理知識。三是通過“走出去、請進來”的形式，召開研討會，收看貫徹十六大精神、監察部副部長屈萬祥對兩個《條例》的宣講報告、推進企業改革發展等專題片，利用參觀訪問等方式，深刻領會十六大精神實質。四是公司黨政主要領導在帶頭抓好學習的同時積極撰寫論文。通過學習寫體會，統一了班子成員的思想和行動，明確了任務，進一步轉變了觀念。五是基層黨總支(支部)對學習內容也作出了具體安排。中層管理人員、各二級單位(船舶)黨政負責人帶頭學習兩個《條例》、帶頭執行兩個《條例》。為了深入學習和正確理解《條例》公司紀委在黨委班子成員和部室正副職及船隊支部書記中開展《兩個條例》知識測試活動，下發測試試題45份，通過開展對《條例》的學習，不斷提高了黨員領導干部的法紀觀念和廉潔自律意識，在黨員和管理人員中起到了積極地作用。各級管理人員做到抓安全生產不放松，抓廉政教育不走過場，在集中學習時，大家互相探討，談體會，提高了各級班子成員和管理人員的思想政治素質和廉潔自律意識。六是拖輪黨支部在抓好本船黨風廉政宣傳教育和兩個《條例》學習的同時，還組織各隊駁船黨員參加學習教育活動;所屬船舶以板報、宣傳欄等形式營造學習氛圍。七是公司紀委印發了600份兩個《條例》測試卷，檢驗黨員學習兩個《條例》的效果。還編印出有黨的基礎知識、兩個條例、監督長職責、安全法規等內容的綜合試卷，抓好實習船舶政委進行了理論和業務素質的考核。
二.加強領導 落實黨風廉政建設責任制
1、落實責任，強化監督。公司黨委把黨風廉政建設責任制的落實與企業的安全生產緊密結合起來，做到部署、落實、檢查、考核的統一，從嚴格紀律，強化制度入手，保障責任與監督工作的落實。一是以擴大黨委中心組學習的形式，組織部門副職及以上管理人員專題學習《長航集團重大安全事故行政責任追究辦法(試行)》、《長航貨運總公司干部廉政規定》和《關于從事經濟活動相關問題的規定》，在學習討論中深化各級管理人員的安全觀念，責任意識。二是黨政領導分別通過與股份公司黨政領導簽定黨風廉政建設責任書的形式，重溫責任書的內容。各總支、支部分別通過與船務公司黨政領導簽定責任書的方式，重溫黨風廉政建設責任。20xx年長江交科船務公司共簽訂黨風廉政建設責任書56份，使責任得到了落實。三是按貨司紀委要求在領導班子成員中認真開展20xx年度黨風廉政建設責任制內容自查，共下發自查報告書9份，班子成員定期對照自查七項內容逐條逐項認真對照檢查自評，并對存在的問題和不足有針對性實施整改。
2、抓好各級干部廉政建設，認真開好20xx年黨員領導干部民主生活會。我們按照黨委要求，采取發放征求意見表、個別談話等形式，廣泛征求群眾對領導班子的意見和建議。班子成員按照“三個代表”重要思想和上級對黨員領導干部的要求，結合個人自查的不足和群眾意見，認真準備了發言提綱。共下發測評表110份，收回107份，大家從德、能、勤、績、謙等五個方面，對九班子成員進行測評，綜合滿意率在96%以上。員工客觀地實事求是地評價了公司領導班子，普遍認為，船務公司領導班子是一個團結務實敢于創新的班子，積極進取敢于拼搏的領導班子，以人為本，親民愛員的領導班子。
3、為了落實貨運總公司《關于推行黨支部書記任兼職紀檢監察員制度的意見》，專門聘任4名黨總支書記、副書記，58名船舶、地面黨支部書記和副書記，為公司兼職紀檢監察員，還明確了兼職紀檢監察員的職責，在監督管理上提出了兼職紀檢監察員是本單位落實黨風廉政、行風建設和綜合治理的第一責任人、第一組織人、第一監察人、第一報告人，對本單位全體黨員、群眾負有教育、監督和管理的職能。
三、嚴于律己 率先垂范加強作風建設
1、切實抓好黨員領導干部廉潔自律工作。加強黨員干部的監督和管理，重點執行五項制度和決定。一是堅持和完善中心組學習制度。今年我們在集中學習中把“四大紀律、八項要求和三個不得”作為中心組學習的重要內容，在人員上擴大到各部門負責人。二是完善民主集中制制度，進一步規范了黨政聯席會、總經理辦公會制度，堅持民主決策，嚴格執行程序，黨政一把手做到小事通氣，大事商量，重大問題集體研究決策，做到思想統一，政令統一，步調一致，明確分工，相互補位，有效的推進了公司黨風廉政建設，促進了安全生產持續穩定。三是完善民主生活會制度。按照上級要求，紀委認真配合做好公司領導班子民主生活會會前準備工作。在會前準備中，廣泛征求員工對領導班子黨風廉政建設工作的意見，促進班子廉政建設。四是完善報告制度。班子成員在公司職代會上進行廉政述職，職工代表在評議中給予班子很高的評價，廉政建設滿意率達100%。五是堅持廉政談話制度。建立健全了中層干部任前公示、試用制度，先后對關鍵崗位輪換的8名中層干部進行了任前公示，并進行廉政談話，及時誡勉，防微杜漸。同時加強對試用期干部的考核，增強各級干部的崗位意識、責任意識，有效地提高了干部的綜合素質和管理能力。
2、加強作風建設重心下移，立足現場管理。按照公司《機關管理人員現場工作管理辦法》，公司班子成員帶頭深入一線，進行現場工作調研、安全檢查和慰問船員?？偨浝砝顫h川多次到長江下游的各港口和錨地，對公司船舶進行安全檢查，了解船舶生產情況。黨委書記周鴻炎多次到長江中、下游及三峽庫區的長江210
16、2522等輪調研，機關管理人員隨船工作810人次，了解船舶情況掌握員工思想動態，有針對性地做好船員的思想工作，分管安全的領導更是長期工作在現場。
清廉學習感悟范文第5篇
關于推進清廉機關建設實施方案
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持以人為本、執政為民，堅持以“爭做清正廉潔干部、創群眾滿意機關”為主題，為不斷推動全市國資監管工作再上新臺階提供堅強紀律保障。東星資源網今天為大家精心準備了關于推進清廉機關建設實施方案,希望對大家有所幫助!
清廉學習感悟范文第6篇
一、總體思路
XX 年，我鎮清廉村居建設的總體思路是：以政治建設為引領，以問題導向為主線，以懲治高壓為依托，以全域一體為支撐，堅持穩中求進、標本兼治，主體責任、監督責任同向發力，縱深推進清廉村居建設，以實際成效切實增強群眾的獲得感和認同感。
二、主要工作任務
(一)始終把政治紀律政治規矩擺在首位。強化教育引導，督促村(居)黨支部和黨員干部忠誠“兩個維護”，牢固樹立“四
個意識”，形成遇事多想政治要求，辦事多想政治規矩，處事多想政治影響，成事多想政治效果的思想和行動自覺;以講政治為遵循規范黨內生活，嚴格執行民主集中制，健全黨支部議事規則和決策程序，鎮黨委定期開展對村(居)黨支部政治生態分析研判;以講政治為標尺督促村(居)工作落實，把貫徹上級和鎮黨委政府的重大決策部署情況納入到全面從嚴治黨的全過程、覆蓋到每一個支部和全體黨員。
(二)傳導壓實村(居)黨風廉政建設主體責任。繼續深化黨風廉政建設“三線多層”網格化管理，進一步完善村(居)黨支部主體責任全程紀實管理和村(居)黨支部書記述責述廉等體制機制，形成責任層層傳導壓實，著力解決思想不重視、重中心工作輕隊伍管理的問題，把責任壓實到每個層級網格成員。鎮黨委紀委加強監督檢查和問責，以失責必問、問責必嚴的強烈信號，倒逼管黨治黨責任落實。
(三)以“ 三重溫” 活動為載體持續不忘初心主題教育。持續推進以“三重溫”教育活動為載體的“不忘初心、牢記使命”主題教育，緊緊抓住不同類型人員其觸動靈魂性初心重溫回顧，使其進一步端正政績觀事業觀，不采華名、不興偽事，一切著眼于實際、著眼于落實、著眼于長遠，真正把工作放在推動強村富民、民生實事和發揮黨員先鋒模范作用上來。同時加強“三重溫”活動過程中典型黨員干部事跡的挖掘和選樹，以身邊的榜樣帶動和教化廣大黨員干部群眾。開展正面教育和反面警示，形成清風朗月的社會正氣。
( 四)規范權力運行推進源頭防腐治腐。結合村居實際，制定落實小微權力清單和防控清單，確保小微權利規范運行。針對群眾反映強烈的村(居)干部在工程建設、農戶建房審批、失地農民保險等領域的優親厚友、不作為慢作為亂作為、以權謀私等問題，加大工作創新力度，制定完善一批務實管用的制度規范，把微權力關進制度的籠子里。探索村級工程建設招投標準入制，招選績廉兼優的工程建設企業作為施工單位，采取隨機抽取的方式確定承包方，節省村級工程招投標費用，有效杜絕資質掛靠層層轉包、圍標串標等問題。探索農戶建房申請提級受理模式，簡化審批程序，縮減審批時間，使得涉及群眾利益的微權力不再“任性”，切實維護群眾根本利益。
(五)以村(居)巡察整改為抓手打造過硬村(居)隊伍。按照市委的統一部署，XX 年扎實推進村居巡察工作，以常規巡察、交叉巡察、提級巡察相結合方式，完成 40%以上村(居)的巡察任務，嚴查一批群眾身邊不正之風和腐敗問題，化解一批信訪積案，完善一批根治農村黨員干部頑疾的制度規范，對巡察發現的問題，立巡立改，真抓實改，全力打造擔當有為、清廉為民的村(居)黨員干部隊伍。
(六)把挖掘弘揚優秀傳統文化浸潤清廉思想建設。深入挖掘千年古鎮文化和紅色歷史中的清廉“基因”，整合郎靜山紀念館、貫休祖庭、早茶街、洋港紅廉文化館等建設“一鄉一品”清廉陣地品牌。規劃建設家風家訓館，集中展示范院塢、潦溪橋、滕家圩、高元張等各村各姓氏的良好家風，弘揚優秀傳統家規家訓文化，有效發揮良好家風的浸潤作用。各村(居)要
將民眾形成的共識性家規家訓納入家譜村史編寫和村規民約修訂，固化為鄉村治理條規。廣泛開展“傳家訓立家規揚家風”、“家庭助廉”等活動推進清廉家風建設，以清廉家風引領社風民風。
(七)強化正風肅紀持續保持懲治高壓震懾。聚焦中央八項規定精神，對違規發放津補貼、違規吃喝及隱形變異“四風”問題，持續保持高壓態勢，堅決防止“四風”反彈復燃。聚焦不擔當不作為及形式主義、官僚主義的 12 種畫像，嚴查漠視群眾利益、推諉扯皮、消極應付、態度粗暴、辦事低效和資料造假等問題。聚焦群眾利益，加大對村級工程建設招投標、農戶建房審批、低保和失地保險辦理等過程中吃拿卡要、優親厚友、謀取私利等侵害群眾利益的不正之風和腐敗行為。
三、工作要求
。
(一)加強組織領導。建立“黨委主責主管、紀委主抓主辦、部門各負其責”的責任體系，形成統一領導、協調配合、齊抓共管的局面。各村(居)要建立相應的領導小組，對“清廉村居”建設負主體責任。各村(居)監委會要積極協助村(居)黨支部抓好組織協調，加強監督檢查。各有關部門和社會各界各司其職、各盡其力，共同抓好“清廉村居”建設各項任務的落實。
(二)落實工作責任。各村(居)要制定具體工作方案，明確創建目標和時間進度，并積極探索創新行之有效的工作措施和辦法，確保“清廉村居”建設工作穩步推進，保質保量完成。要將“清廉村居”建設與當前全面從嚴治黨向基層延伸、黨建+、
美麗鄉村建設、文化禮堂建設等工作相結合，把“清廉村居”建設融入到農村基層組織建設、民主建設、生態文明建設、創新社會管理等各個方面。
(三)營造良好氛圍。要充分發揮報紙、電視、網絡和微信等媒介作用，引導和發動廣大群眾積極參與到“清廉村居”建設中來，大力宣傳“清廉村居”建設工作中好的經驗做法和先進典型，營造比學趕超、創先爭優的良好氛圍。各村(居)既要積累本單位在創建過程中的好經驗、好做法，又要突破創新，將新思維、新理念運用到工作中去，先行先試、勇于探索，建章立制、鞏固成果，形成 “一村一特色”，推動“清廉村居”建設向縱深發展，確保工作取得實效、長效。
(四)加強督查問責。將“清廉村居”建設作為各村(居)黨支部履行主體責任的重要內容，納入黨風廉政建設責任制考核和綜合考核。鎮黨委鎮紀委將定期對“清廉村居”建設工作開展情況進行督查，對“清廉村居”建設推進不力，工作不認真負責的村(居)和部門科室，由鎮黨委紀委進行約談和問責，并予以考核扣分;對工作任務完成較好的村(居)予以考核加分;對工作成效顯著的予以獎勵表彰 。
附件 2：
XX 清廉村居建設重點工作責任分工
序號
內容
具體舉措
責任領導
責任單位
完成時限
1
清廉隊伍建設工程
完善一個清廉建設責任體系
紀委
XX.1
2
制定一套務實管用的村居干部管理考核辦法
黨建辦
XX.3
3
建立一份村居主職干部廉政檔案
紀委
XX.3
4
清廉用權規范工程
落實一張村居權力清單，開展一次清廉用權知識測試
紀委、黨建辦
XX.7
5
探索一批涉及群眾切身利益的建設工程招投標、農戶建房受理審批、村級三資管理等制度創新
365 中心、公共資源交易分中心、國土所、規劃站、農經站
XX.9
6
實行一項村居網上、網下公開曬權監督機制
黨建辦、農經站
XX.3
7
清廉文化品牌工程
建立一所鎮、村清風講堂，每一度開展一次清風宣講
宣統辦
XX.3
8
籌建一座家風家訓館，開展一次“傳家訓、立家規、揚家風”家庭助廉活動
文化站、民政、婦聯
XX.10
9
建設“一村一品”清廉陣地品牌
各村居黨支部
XX.11
10
清風除弊專項行動
建立一支清廉監督員隊伍
紀委、黨建辦
XX.3
11
組織一輪村居黨風廉政建設巡察
黨委
XX.11
12
開展一次正風肅紀專項整治
紀委