時針滴滴答答，流逝的是光陰，在季節輪回的過程中，我們的工作留下了成績證明。每周、每月、每個季度的我們，在工作方面都有著獨特表現，獲得成績的同時，也有著眾多的難忘時刻。面對成長過程中的我們，是該寫一份工作報告，記錄我們的工作之路。為便于大家更好的編寫工作報告，以下是小編整理的關于《鄉鎮10年組織工作總結》，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
第一篇：鄉鎮10年組織工作總結
鄉鎮委10年工作總結及11年工作計劃
鄉鎮委2010年工作總結及2011年工
作計劃
鄉鎮委2010年工作總結及2011年工作計劃
2010年，在縣委、縣政府的正確領導下，在中片區工作督導室的直接指導下，鎮黨委、政府帶領廣大干部群眾深入貫徹落實黨的十七大、十七屆四次會議精神，以科學發展觀統攬全局，指導工作，緊緊抓住創先爭優活動契機，圍繞加快災后重建這個中心，切實轉變政府職能，主動發揮比較優勢，銳意進取、真抓實干，大力實施基礎設施建設，奮力推進經濟、政治、文化、社會事業全面協調可持續發展，各項工作取得可喜成績?，F總結如下：
一、2010年工作情況
經濟目標完成情況
預計全鎮gdp完成19700萬元，完成全年任務的%;社會消費品零售總額完成6700萬元，占全年任務的108%;鄉鎮固定投資完成5400萬元，占全年任務的108%;規模以下工業增加值完成2350萬元，占全年任務的112%;完成招商引資1200萬元，占全年任務的120%;財政稅收完成30萬元，占全年任務的120%。
全年亮點工作
1.災后重建工作扎實推進
今年是災后重建的攻堅之年，為確保順利完成重建工作“三年任務兩年基本完成”目標，主要從以下幾方面加強了災后重建工作。
一是加強領導，年初有工作的計劃。在年初制定工作計劃時，黨委政府就明確災后重建是全年工作重點，黨委每月專題分析一次災后重建工作情況，對發現的問題及時整改。針對前期出現的一些問題，于3月底召開一次專題黨
委會，對全鎮每一項災后重建項目逐項分析，根據項目要求不同，對每個重建項目都落實一名副職領導具體負責，確保事事有人管，項項有人抓，為加快重建進度提供了有力的組織保障。
二是落實責任，監管有完善的機制。我們堅持“確保質量，安全施工”的原則，進一步明確了施工單位、項目監理、業主單位的工作責任，廣泛組織開展群眾性監督，在有項目監理的情況下，要求各村都成立了質量監督小組，對在建工程進行全程監督，確保工程質量，同時鎮安辦經常到工地進行安全檢查，以確保安全施工，不出安全責任事故。對于重建項目中出現的一些需整改的問題，及時與監理方和村監督小組一道督促施工方限期進行整改，對不按圖紙施工的行為進行及時的制止，嚴格按重建專業人員提出的方案進行整改，確保了工程建筑的質量。
三是強化協作，重建項目整體推進。不論是部門還是鄉鎮為業主，我們
都積極給予支持和配合，在施工過程中，對項目資料齊備的要求立即開工，不齊的由鎮上協助指導，補充完備后盡快開工，實現了重建項目開工及時，整體推進。
我鎮納入縣級管理臺賬災后重建工程項目共62個，估算總投資約為4600萬元。截至目前，項目全部開工，已竣工項目32個，預計年底全面災后重建任務。
2.加快城鄉統籌示范區建設
我鎮城鄉統籌示范區位于大塘村
二、七社，羅桂路旁，占地面積72畝，計劃投資3000余萬元。前期管網鋪設已完工，街面已初具雛形，第一批商住樓建設主體基本完工。示范區內綜合農貿市場面積達2400平方米，計劃年底投入使用。示范區內規劃新建兩條18米寬主干道、兩條12米寬次干道、四條8米寬商業步行街，街道總長度達1600米;另外還規劃新建280套具有川西風格的商住樓，建筑總面積達40000余平方米。
示范區建成后，主要吸引服裝、餐飲、建材、百貨、副食、農貿等商家和農村居民入駐，必將成為我鎮新的人口聚集地和貿易中心。
3.超額完成全年稅收任務。
鎮黨委、政府高度重視稅收工作，切實鎖定稅收目標任務，細化責任分工，采取有力措施，深入分析稅源情況，扼制稅收漏洞，僅用半年時間就超額完成了全年稅收任務。一是年初黨委集體研究，成立了財稅領導小組，完善了責任制。明確了財稅領導小組成員的征管職責和抓大不放小的工作思路，并堅持每月收報財稅入庫進度，分析稅收來源。二是及時跟蹤項目工程建設過程中產生的稅收。從工程招投標起，就將本鎮內的工程項目信息提供給稅務征管部門，使其征收目標明確，工程稅款介繳入庫沒有遺漏。三是毫不放松個體工商稅收入庫。每個月稅收工作者都利用逢場日到場鎮親自宣傳一次稅收政策，5月中旬在政府五樓會議室召開一次場鎮納稅人
參加的稅收專題會議，良好的服務態度得到納稅者的支持。四是加大稅收管理。尤其對實施家電下鄉商家應交稅款的管理工作，嚴格清理糾正頭大尾小稅票，有效地扼制了稅收漏洞。6月4日，鎮稅收就已入庫萬元，完成全年任務的%，到年底完成任務30萬元，完成全年任務的120%。
4.城鄉環境綜合治理成績突出
一是年初就調整和充實了鎮城鄉環境綜合治理工作領導小組，并分別與各村委員會、鎮級各單位簽訂了城鄉環境綜合治理目標責任書，將此項工作納入政府年終目標考核內容。二是加大投入。首先建好了8處垃圾集中堆放點，解決居民生活垃圾堆放問題，其次政府出資聘請了兩名專職清潔工，負責場鎮和公路沿線的清潔衛生工作。從4月份新垃圾場建好啟用后，場鎮垃圾做到了日產日清，保持了場鎮衛生面貌。三是將轄區內的路段按人員進行分工，確保每一路段都有具體的人員負責，不留空
檔，這樣發現問題也能得到及時的處理和解決。四是對重點部位進行了集中清理。首先清理了場鎮亂貼小廣告現象;其次對羅桂路沿線亂堆亂放建筑材料現象進行了清理;最后對位于黃坡店村的原場鎮垃圾堆集場進行了徹底的清理，用石灰消毒，再用泥土進行徹底填埋，使其恢復原狀，不再臭氣熏天，蒼蠅亂飛。五是在“奮戰100天，城鄉面貌大改觀”活動中，在原有的基礎上增加到四名專職清掃工，全體干部群眾齊動員進行攻堅克難，對影響城鄉環境面貌的死角進行了徹底整治，克服重重困難，加大資金投入，對羅桂路沿線的主干道、次干道進行整治，對街頭“牛皮癬”進行清理，對場鎮清潔、秩序每天進行檢查和督查，確保全鎮干凈整潔有序。
5.規?；N養殖初具特色
種植業積極推進以核桃為主的干果基地建設，現涼水村薄殼核桃栽種規模已達350畝，對推動其他村的種植起了很大的帶頭作用。黃蓮埡村以農戶林
權入股的方式改造低效林發展優質核桃5000畝，前期工作正加快推進。積極培育養殖大戶，以年出欄內牛300頭的宏波養殖場為龍頭，調動散養戶的積極性，大力發展規?；B殖，種養殖業加快發展已具特色，成為我鎮經濟增長、農民致富的新亮點。
6.成功舉辦科技下鄉活動
3月18日，鎮成功承辦了中江縣第十五屆“科技之春” 暨科普宣傳月“三下鄉”活動。此次活動共有40多個縣級單位參加，由科技大集、義診送藥、入戶慰問、科技培訓、文藝演出五部分組成，為我鎮廣大群眾送上了一道豐盛的文化大餐，得到了大家的交口稱贊。
農業生產工作
我鎮堅持把搞好農業生產作為全鎮發展的基礎，大力實施種植結構調整，推廣農業種養新技術，農業生產工作取得較好成績。全年糧食總產20200噸，油料產量1300噸，蔬菜產量噸，水果產量810噸;生豬出欄22679頭，肉牛出
欄1256頭，肉羊出欄2589只，小家禽出欄萬只;農村勞動力轉移7130人，實現勞務收入4480萬元，農民人均純收入5263元、增加400元。
全面落實惠民政策
堅持民生優先，不折不扣安全快速兌現各類惠民政策。為6223戶農戶發放糧食直補金額萬元，農資綜合補貼萬元;水稻良種補貼5030畝萬元，玉米良種補貼8100畝萬元;農機購置補貼80多戶24萬多元;家電下鄉補貼713臺次17萬元，汽車摩托車下鄉補貼322輛34萬元。在7個村進行公益林補償工作。
社會事業協調發展
教育工作。以加快發展農村教育事業,改善學校辦學條件，全力做好學校災后重建進度和質量為重點,全面提升教育水平，做好留守學生和特困生的關愛工作,在教師節來臨之際表彰獎勵一批優秀教師，在全鎮范圍形成一種尊師重教的氛圍。
衛生工作。以加快鎮衛生院標準
化、規范化建設為重點，加大地方病、傳染病及人畜共患疾病防治力度，在全鎮13個村1個居委會開展村民健康體檢,深入實施農村新型合作醫療制度和城鎮居民基本醫療保險。
計生工作。創新管理機制，落實獎勵扶助政策和獨生子女優待政策，堅持貫徹“三不變”，落實“三為主”，推行“三結合”，加強對全鎮育婦系統的微機錄入和管理工作，從9月份開始在全鎮開展計生違法生育綜合治理工作，鞏固計生工作成果，全鎮計劃生育率達%。
社會保障工作。健全城鄉最低生活保障、社會保險和社會救助等制度。加強城鄉低保、農村五保規范化、制度化建設，積極幫扶特困群眾度過生活難關。
其他工作。認真做好教育兩基迎國檢省檢工作，積極推進 “五五”普法、農村小額保險、“十二五”規劃、退耕還林迎國檢、林權改制后期資料歸檔、殘疾人換證、第六次全國人口普查等工作，并取得了好的成績。工會、婦聯、武裝
等群團組織的工作也得到了全面發展。
干部隊伍建設情況
堅持以創先爭優活動的標準為要求，加強對全體干部的管理。
一是改進工作作風，狠抓工作落實。大力倡導察實情、講實話、辦實事、求實效的求真務實之風，緊緊圍繞政府工作的重點、經濟運行的難點、群眾關心的熱點，深入調查研究，真正做到急群眾之所急，解群眾之所需。
二是轉變政府職能，提高服務水平。把精力放在改善經濟發展上，把時間放在推進解決民生問題上，努力建設服務型政府。政府部門每一位工作人員都牢固樹立“群眾利益無小事”的工作理念，堅持首問責任制，不推諉扯皮，最大限度地方便、服務群眾。
三是加強對機關干部的管理和考評工作。制定完善干部管理制度，每季度對機關干部、村三職干部工作進行民主測評、量化考核。堅持朝九晚五簽到制度，進一步細化值班事項和健全值班
內容，同時加大查崗力度，嚴禁值班出現脫崗、漏崗情況，進一步強化機關干部的工作紀律和責任感。
民主決策不斷加強
堅持民主集中制原則，充分發揮民主決策作用，在建黨89周年之際，鎮黨委采取民主無記名推先評優法，將候選先進黨組織和優秀個人的基本條件分別印制在推薦表上，下發給機關干部、村三職干部和全鎮黨員進行民主推選，按得票多少確定入1 2 下一頁
第二篇：鄉鎮2018年組織工作總結
組織工作是鎮委工作中的重要組成部分，關系到政府工作的效率和社會的和諧穩定。2009年，在張書記和桂鎮長的關心下，我們克服了本鎮組織系統人手少，力量薄的困難，認真完成市，區組織部門下達的工作任務。除嚴格完成組織部門的日常工作外，重點完成了鄉鎮機構改革的貫徹和相關穩定工作，四個村部的建設，遠程教育的推進工作。
鄉鎮機構改革是我區今年組織工作的重要環節，區委區政府，區組織部高度重視，專門成立了以李區長為組長的鄉鎮機構改革工作指導組，各部委辦局一把手參與，體現了這項工作的重要意義和需要克服的困難艱巨。區組織部
朱磊部長擔任我鎮指導組領導，尹蘭峰，王禹棟同志為我鎮指導組成員。有了上級領導的大力支持，我們一方面感受到工作責任重大，如何落實鄉鎮機構改革的措施，使這次改革成為我區改善政府職能，提高行政效率的重要舉措發揮實效，是擺在面前的一道難題，一方面也堅定了完成這一難題的信心。對事業單位人員進行重新考試上崗，簽訂身份置換協議，落實合同制，發放身份置換金，絕大部分工作都是全新的，如何能夠既能嚴格落實措施，又能減少改革的波動，就要求工作做細做深。我們與這次沒有能夠通過考試的同志個個交心，解釋這次改革的意義，安撫他們的情緒，鼓勵他們樹立信心，正確面對這次改革，同時嚴格按照政策簽訂身份置換協議，對一時找不到的同志，要盡量經過多個渠道尋找，盡百分之百的努力。同時，耐心解釋合同制的改革措施，鼓勵大家轉變觀念。落實五大部門的三定方案，確保每個人都能定崗定責定職。
伴隨著鄉鎮機構改革，是鎮內人員的大換動。調入調出人員都很多，還有很多原落聘人員上崗，于是加強對公務員和事業單位人員的管理就成為一個迫切和必要的工作。特別是事業單位人員經歷這次機構改革，機構設置和人員配置變動較大。我們嚴格按照《宿城區干部管理暫行規定》《宿城區事業單位工作人員管理暫行辦法》的規定，嚴格人員的任用，選拔的程序，規范選人用人機制，同時加強對干部的監督管理，確保干部任用能夠做到公開透明，才有所用。
基層黨群服務中心(村部)的建設也是今年組織工作的重點，今年我鎮共有邱莊村，梁莊村，胡李村，陳圩居委會四個村部進行建設。鎮委鎮政府高度重視此項工作，要求要按期保質的完成。從招投標，結構設計，到最后的建設竣工，都由組織委員張雷同志全程監督和參與。在建設期間，張委員定期到建設現場視察建設進度，監督建設質量。9月份進入“開工建設競賽月”之后，更是
一天一問，一天一看，督促承建方保質限期完成?，F在我鎮四個村部都已經按照標準面積和設計高質量的完成。
今年共有韓亮，謝永清，湯瑞陽三位大學生村官分到我鎮，分別擔任金山村支部副書記，**居委會主任助理和太平村主任助理。我鎮按照標準為他們提供了單人宿舍，免費寬帶，有線電視和其他生活用品，解決了他們的生活困難，并由組織委員張雷同志負責對他們的培養和指導。鎮委安排三位大學生村官負責鎮脫貧攻堅項目的幫辦工作(**蔬菜大棚，胡李蘑菇種植)，為大學生村官的成長提供鍛煉的平臺。黨委張書記十分關心大學生村官的工作和生活情況，多次和他們談心，對他們提出了殷切的希望，要求他們深入基層，踏實農村工作，并安排他們進行農村財務情況的調研，為大學生村官的工作提供思路，使得三位村官深深感受到了鎮委鎮政府對他們關心。
在遠程教育工作方面，我鎮克服條
件差，專業人員嚴重缺乏的困難，在宿遷市組織的“農行杯”農村黨員群眾“學用比”競賽中，全面動員，調動資源，確保全鎮12個接收站點共有1200人參加了考試，在考試中讓廣大黨員群眾了解遠程教育的好處和優點，把考試作為促進我鎮遠程教育工作推進的一次重要工作。 當然，我鎮組織工作今年依然存在不少缺陷和問題，例如遠程教育工作依然十分薄弱，由于我鎮外出打工人員很多，很多留守的群眾文化水平比較底，甚至一個村都很難找到一個人操作電腦，我們一方面請鎮內一些同志和大學生村官幫助，一方面加強對管理員的培訓工作，努力改變我鎮遠程教育工作的落后局面。
總的來說，這一年來在鎮領導和上級部門的帶領和幫助下，我們以組工干部要吃苦在先，奮斗在前的思想為指導，嚴格履行組織工作職責，積極參與工作培訓，提高自身業務和政治素質，力爭
把我鎮的組織工作推向一個新的臺階。
第三篇：鄉鎮2007年組織工作計劃
文章標題：鄉鎮2007年組織工作計劃
加強作風建設探索制度創新為“四個小雄”建設提供堅強的組織保障
——小雄鎮2007年組織工作計劃
2007年是黨的十七大召開的喜慶之年，是小雄鎮新一屆黨委深入貫徹落實科學發展觀、加快推進社會主義新農村建設、構建“和諧、平安”小雄的關鍵一年。中共小雄鎮第十二屆黨代會
為我鎮經濟、政治、社會各項事業的發展描繪了美好的藍圖，也對小雄的組織工作提出了更新、更高的要求?；厥?006年，我們在小雄鎮新一屆黨委的領導下，在上級有關部門的支持和指導下，負重拼搏、爭先進位，以加強黨的執政能力建設和共產黨員先進性教育為主線，緊緊圍繞小雄鎮經濟、社會發展大局，解放思想、務實進取、狠抓落實，較好地完成了全年各項組織工作任務。
以先進性教育為重點，全面提高黨員干部素質。加強小雄鎮機關黨員、干部隊伍的思想政治建設和組織建設，努力打造一支求真務實、勤奮學習、廉潔勤政、團結有為的工作集體，倡導學習型政府。按照“關鍵取得實效”和“真正成為群眾滿意工作”的要求，突出社會主義新農村建設為主題，組織開展了第三批先進性教育活動。通過精心設計“新農村黨員新形象”等主題實踐活動，努力在實踐中教育黨員。堅持把整改貫穿先進性教育活動的始終，有效地解決了一批群眾反映強烈的熱點、難點問題。認真總結先進性教育活動中形成的好做法、好經驗，在規范農村和非公有制企業發展黨員、推進非公有制企業黨建、加強農村黨組織隊伍建設等方面，初步探索建立了長效機制。
以執政為民為宗旨，加強改進黨員干部作風建設。緊緊抓住執政為民這個根本宗旨，在樹立科學發展觀、科學政績觀上下功夫，全力以赴加強黨員、干部隊伍的作風建設，讓廣大干部真正做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀，為營造安定團結的良好局面和加快我鎮社會各項事業創造了有利條件。鎮黨政班子成員帶頭改進作風，主動做到工作在一線，發現并解決問題在一線。建立實施領導干部聯系點制度、民主生活會等一系列新的制度和舉措，形成了全鎮上下互動，齊心協力，做暖民心、得民意的實事好事，使黨群、干群關系日趨改善和緊密。同時，我們聯合鎮紀委，根據《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例(試行)》的要求，加強了對基層黨員、干部工作作風的監督，對群眾舉報的關于基層黨員、干部作風問題，積極聯合鎮紀委派專人進行調查核實。
以促進經濟發展為目標，夯實基層組織工作基礎。我們以黨委換屆為契機，進一步加強黨的建設，提高黨的執政能力。根據縣委精神，在認真做好多方面籌備工作的基礎上，小雄鎮于2006年8月31號召開了中共小雄鎮第十二屆代表大會第一次會議，選舉產生了新一屆鎮黨委、紀委領導班子。通過這次換屆，進一步統一了全鎮黨員、干部和群眾的思想，明確了小雄鎮今后五年經濟和社會發展的奮斗目標、指導思想，以及加強黨的建設、提高黨的執政能力的主要任務，為小雄鎮的物質文明、精神文明和政治文明的建設再上臺階，為實現“十一五”發展目標奠定基礎。小雄鎮黨委堅持以“先鋒工程”為抓手，拓展村級公益事業，確定山場村和岙底方村村為“先鋒工程”創建村，成立村級組織機構，明確目標，制定了具體措施;堅持基層黨員發展“十六字”方針，做好黨員發展工作。2006年全鎮共發展黨員24名，其中女性占了一定的比例，并且呈現黨員發展年輕化、高學歷化，為推進小雄社會的進一步發展奠定了組織基礎;堅持精心部署，確?？h鎮兩級人大選舉工作順利完成。我鎮通過加強組織工作，針對各辦和各駐村干部的調查摸底情況和有關信息反饋情況，結合縣換屆選舉工作會議的精神，對各種問題進行研究分析，動員全鎮干部以高度的政治責任感和使命感、飽滿的工作熱情參與選區的組織工作。在小雄鎮黨委的統一安排、組織、領導下，小雄鎮縣鎮兩級人大換屆選舉工作順利完成。
2006年，小雄鎮黨委還堅持以農村黨員遠程教育點為載體，拓展農村黨員干部學習平臺。根據縣委組織部的部署和要求，并按照遠程教育站點“八有”標準，依托電視大眾傳媒的網絡優勢，拓展黨員電教窗口，充分發揮基層電教播放點和農村黨員遠程教育點的主陣地作用，進行開展農村黨員干部素質培訓和農村先進適用技術的學習，讓農村黨員遠程教育真正成為“讓干部經常受教育，使農民長期得實惠”的有效載體。在小雄鎮黨委政府的支持下，在村兩委干部的配合努力下，我鎮的遠程教育工作開展順利，遠程教育設備得到充分有效的利用。2006年，我鎮的茂林村和蜍下村兩個站點村由于在基層黨組織建設和宣傳先進農村使用技術上充分發揮了遠程教育的陣地作用，被評為縣先進遠程教育示范點。2006年，小雄鎮黨委堅持以村級辦公場所規范化建設為依托，按照縣委“三室三欄一中心”的配置要求，完善村級辦公場所建設;堅持以新農村建設為平臺，改進農村工作方法，積極推進黨委政府工作重心下移，根據我鎮“項目
化推進新農村建設”工作的思路要求，充分發揮農村工作指導員的主觀能動作用。各指導員在下村排摸調研項目建設時，按照“群眾需求定項目”的工作思路，多次召開村民代表以上會議，并通過上門征詢、個別走訪等形成廣泛征求意見，集各人智慧，排摸梳理、擬辦實事。通過指導員們的努力工作，全鎮各行政村初步確定新農村建設項目共678個，計劃總投資5019萬
元，其中列入今年實施項目共435個，計劃投資1428萬元。過去的一年，小雄鎮黨委按照縣委組織部的指示，勤奮工作，求實創新，取得了一定的成績，但同黨和人民的要求還有一定的差距，仍存在一些問題和不足。主要表現在：部分村黨組織凝聚力、戰斗力不強，難以承擔村黨支部在村各項事業發展中的領導作用;對一些重大問題分析研究不夠深入，組織工作中的一些重點、難點問題還沒有取得突破性的進展，黨建工作制度還需要進一步完善提高;對農村發展黨員難的問題措施乏力。對于這些問題，我們必須引起高度重視。今年，我鎮的組織工作要以“三個代表”重要思想和黨的十六屆六中全會精神為指導，認真貫徹三門縣組織工作會議精神，按照中共三門縣第十一屆黨代會會議以及中共小雄鎮第十二屆黨代會的要求，以“干部作風建設年”活動為契機，全面提高黨員干部各項素質，創新工作方法、完善工作措施、提高工作水平，努力把領導班子建設、干部隊伍建設、黨的基層組織建設和黨員隊伍建設提高到一個新的水平，使鎮村兩級黨組織在農村各項工作中充分發揮戰斗堡壘作用，為全鎮改革發展穩定提供堅強的組織保證。
一、以“作風建設年”活動為契機，加強干部作風建設開展“樹新形象，創新業績”主題教育活動。認真按照胡錦濤總書記關于在領導干部中大力倡導八個方面良好風氣的要求，根據縣委的同意部署，小雄鎮將深入開展“樹新形象、創新業績”主題教育實踐活動。全鎮機關干部要樹立“廉潔、勤政、務實、高效、誠信”的新形象，爭做學習型、創新型、團結型、實干型、正派型干部，要大力宏揚理論聯系實際的學風，把加強學習與解決實際問題結合起來，努力做到主觀世界與客觀世界相適應、自身素質與時代要求相適應、知識和本領與履行職責相適應;要做到一心一意想工作，腳踏實地干事業，帶著信念、責任開展工作，全心全意為人民服務，切實解決群眾生產生活的難點、熱點問題;要做到不在上班時間搞其他與工作無關的娛樂活動，做到面對上訪人員時要主動幫助化解矛盾，在面對一些敏感問題時做到不隨意答復和表態，做到及時向領導請示匯報。機關工作人員要內強素質、外樹形象。工作中要著裝整潔、裝飾得體、舉止端莊、行為文明、崇尚科學;要淡泊名利、艱苦奮斗，反對拜金主義、享樂主義;要注重八小時之外的言行，不得從事與機關工作人員身份不相稱的活動，從而樹立機關干部的良好形象。
建立健全“駐村聯戶”制度。做到摸準村情，抓住關鍵，協調好村兩委關系，及時解決所駐村中的一些矛盾糾紛，切實解決村民生產和生活上的困難;實施“民主懇談”制度，深入農村、深入群眾，下到基層一線，傾聽群眾呼聲，了解群眾需求。開展黨內“關愛送溫暖”活動，建立班子成員結對幫扶困難戶制度，做到困難群眾家家有人幫，戶戶有人管，組織各種訪貧問苦活動，營造全社會共同幫助困難群眾的和諧氛圍。進一步開展“增創優勢，爭先進位”活動，實施海洋富鎮，農業立鎮，工業強鎮戰略，圍繞小雄鎮年度工作目標和任務，確定工作重點，以科學發展觀統領小雄經濟發展全局，推進“四個小雄”建設和小雄鎮社會主義新農村建設，打造“平安小雄”、“和諧小雄”。完善黨委議事和決策機制，推進民主決策，提高議事、決策的規范化、科學化，提高黨委的領導水平，增強班子的凝聚力和戰斗力。進一步完善為民辦事機制，確定全年辦好的關乎群眾民生的十件事，切實解決人民群眾普遍關心的實際問題，建立為民辦事的長效機制。
二、大力加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設，努力增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力不斷強化黨建工作責任制。根據縣委的要求今年要把強化黨建工作責任制的落實作為組織工作的一項重中之重的任務。我們要進一步健全黨建工作領導小組，形成黨委統一領導，有關職能部門各司其職、密切配合的工作格局。小雄鎮組織辦將定期召開會議，聽取各行政村黨建工作情況匯報，研究決定各村黨建工作中的重要問題，督促完成基層黨建工作的各項任務。
大力加強村級組織建設。要認真貫徹落實臺組[2007]25號文件精神，按照“重心下移、固本強基”的要求，結合“作風建設年”活動，著力深化鄉鎮領導干部“駐村聯戶”制度、農村工作專職指導員制度，不斷探索基層黨建工作科學化、規范化的新途徑。明年上半年，村兩委要進行換屆選舉，小雄鎮黨委將把村級組織建設作為一項重要的基礎工作擺在突出位置來抓，認真執行發展黨員工作“十六字”方針和《發展黨員工作細則》，規范程序，嚴肅紀律，重點抓好長田、埠頭、灘頭、南山等村的黨員發展工作，全面推行發展黨員預備制、票決制、責任追究制，提高黨員發展質量，徹底解決小雄一些村長期無黨員發展現象，完善農村黨員隊伍結構，增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力，為小雄社會的發展提高厚實的組織力量。堅持“三會一課”等黨員基本教育管理制度，將繼續結合“領頭雁工程”的全面實施，在去年試點的基礎上，設計有效載體，從提高個體素質，優化整體結構，嚴格制度管理，強化工作保障四個方面下功夫，抓住重點，抓住突出問題，加大探索力度。建立健全黨內關愛機制，扎實推進黨內關愛工作。我鎮今年將建立黨內關愛基金、黨員服務中心，組建黨員志愿者隊伍，繼續堅持和完善黨內談話交心制度和走訪慰問制度。進一步加強后進村班子整頓。按照“因村制宜、整頓提高”的原則，進一步搞好后進村班子的轉化升級。針對村級規模調整的運作情況，做好村干部誤工報酬和村級組織經費補助工作，促進村級組織各項工作順利開展。
繼續做好遠程教育工作。認真貫徹全省遠程教育“學用推進年”工作會議的有關精神，扎實推進遠程教育的“學用工作”。進一步規范茂林、蜍下兩個縣遠程教育示范點各項制度建設，完善遠程教育終端站點“讓黨員干部經常受教育，讓農民百姓長期得實惠”的實際效用，并爭取小雄村、岙底方村和毛洋村三個遠程教育終端站點成為縣第二批遠程教育示范點;繼續抓好新農民博客的建立及功能的完善，依托小雄鎮“農業產業結構調整、實現海洋富鎮戰略、實現鞋業回歸工程”等特色，爭創亮點，不斷擴大新農民博客的影響力，努力為農民致富提供網絡平臺;進一步加強遠教設備的維護、管理，加強村級遠教管理和管理技能培訓，堅持定期開機下載、組織播放收看遠教節目，切實發揮遠程教育形象直觀、節目內容豐富、可操作性強的優勢;進一步加強教學資源建設，以滿足農村黨員干部和農民群眾需要為根本，大力開展農村黨員干部培訓，切實發揮遠程教育作為培訓農村廣大黨員干部的主渠道作用。
三、大力加強村黨支部自身建設，樹立村黨支部良好形象 各村黨支部要在推進民主政治建設的同時，切實加強和改進村黨支部的自身建設，提高村黨支部駕馭全局的能力，更好地發揮領導核心作用，努力當好“三個代表”，始終保持黨的先進性，增強黨凝聚力和戰斗力。當前，尤其要做好以下幾方面工作：
要提高村民對自治的認識。實行村民自治是我國政治體制改革的一項重要內容，是推進農村基層民主政治建設、維護農村穩定的重大舉措，我們既要不斷完善和大力推進村民自治工作，同時也要通過組織村民學習，不斷進行黨的方針政策教育，明確加強基層民主政治建設要在黨的統一領導下，有步驟、有秩序地進行，在這個原則問題上一定要毫不動搖，這是農村基層黨組織發揮領導核心作用的前提條件。
切實加強黨支部自身的建設。各黨員干部要做到立當為公，執政為民，努力為群眾辦實事，辦好事。各村支部要在全村開展“講科學、講文明，全面建設小康社會”教育活動。要通過完善黨內選舉制度，充分發揚民主，把有工作能力和水平的同志推上支部領導崗位?？赏ㄟ^村民測評，把達到一定集中度的黨員推為正式候選人，在黨內進行差額投票選舉。這樣才能充分尊重群眾，相信和依靠群眾，使真正有能力并得到群眾擁護的人當選為支部成員，提高黨支部的威信。同時，要從抓“源頭”入手，把政治素質好、具有相應科學文化知識的優秀青年吸收到黨內來，將德才兼備、表現突出的村委會成員列入組織發展對象，經過培養吸收到黨內來，不斷增強黨的生機和活力。
村黨支部要改變傳統的領導方式。一是要用經濟的方法管理村級事務。黨支部要把發展經濟作為自己最大的責任，分析本地優勢和潛力，理清經濟發展思路，把廣大農民的精力引導到發展經濟這一共同目標上來。二是要用民主的方法管理村級事務，適應農村民主要求，走群眾路線，通過村民自治組織，把支部的意見化為群眾的自覺行動，實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督。三是要用法制的方法管理村級事務。根據《中國共產黨農村基層組織條例》和《中華人民共和國村民委員會組織法》，結合本村實際，制訂一系列規章制度，使依法辦事具體化，使黨的領導真正落到實處。四是要用思想教育的方法管理村級事務。要改變以往生硬的命令方式，轉而曉之以理，動之以情，對于村里的事，凡有條件解決的，都要想方設法辦實辦好，對那些一時難以解決的，要及時向群眾說明情況，明確提出解決的時間和步驟，以爭取群眾的理解和體諒，把思想工作的立足點放在正面疏導、釋疑解惑、理順情緒、化解矛盾上，認真負責地處理好村民提出的每一個問題。通過轉變和改善領導方式方法來團結和凝聚廣大村民，使村民自治組織自覺接受黨的領導
四、認真做好其他各項工作 繼續抓好村級工作規范化建設。進一步健全制度，完善管理，抓好以村務公開民主管理為主要內容的村級工作規范化建設。進一步增強農村干部的崗位吸引力。探索建立農村干部補貼報酬和養老保險機制，加強村干部規范化管理。進一步規范村級組織活動場所的管理和使用，切實發揮活動場所在農村政治、文化、信息和服務等方面的主陣地作用，真正把村級辦公場所建設成為農村的黨員之家、村民群體之家。
抓好干部培訓工作。小雄鎮將安排專項經費，以省、市、縣黨校為主陣地，突出抓好村黨支部書記、村委主任培訓以及村級后備干部建設工作，積極為后備干部參與村級事務管理活動搭建平臺，為村級換屆選舉工作奠定組織基礎。繼續抓好高技能人才培訓，同時抓好國家公務員培訓和各類專業技術人員繼續教育，完善以高層次人才為重點的各類人才庫，促進人才資源整體開發，認真做好第五屆市縣兩級拔尖人才的推薦評選工作。年內擬建立一處鎮級黨員干部、科技致富帶頭示范戶培訓基地，充分發揮黨員培訓基地和科技致富帶頭戶的示范輻射作用，以此推動全鎮經濟又好又快發展。
做好信息以及各類報表工作。積極做好信息調研工作，重視提高組工干部調查研究能力，開展“一人一課題”調研活動，及時上報各類組工信息，切實為領導決策、指導工作提供有效服務。積極開展“人民滿意機關”創建工作，扎實推進組織部門信息化建設。認真完成黨員統計、干部統計、編制統計和各種報表材料的上報工作，做到準確、及時、無誤，進一步健全黨員和黨組織數據庫信息管理系統，實現組織系統信息化管理工作的新突破。
總之，今年是實施“十一五”規劃的第二年，是黨的十七大召開的喜慶之年，是明年村兩委換屆選舉打基礎的一年，做好今年的組織工作，意義重大。各村一定要按照小雄鎮黨委的部署安排，緊緊圍繞全鎮工作大局加強組織領導，不斷以務實精神推進村級組織建設，不斷用大局眼光來謀劃組織工作，努力提高全鎮組織工作的整體水平，為全鎮“三個文明、四個小雄”建設提供強有力的組織保證。
《鄉鎮2007年組織工作計劃》來源于，歡迎閱讀鄉鎮2007年組織工作計劃。
第四篇：鄉鎮2007年組織工作思路
文章標題：鄉鎮2007年組織工作思路
2007年我鎮組織工作思路：堅持以黨的十六屆六中全會精神為指導，以社會主義新農村建設為統領，緊緊圍繞鎮黨代會提出的“生態立鎮、旅游強鎮、特色興鎮、勞務富鎮”四大戰略目標。切實提高農村基層黨組織帶領群眾發展經濟的本領，改進農村黨組織和干部思想方法和工作方法，建立常抓不懈的農村
基層組織工作機制，不斷增強基層黨組織的凝聚力和創造力，為推動和諧___建設提供堅實的組織和政治保證。主要措施如下：
一、抓教育，提高農村黨員干部整體素質。
通過教育培訓切實提高農村基層干部隊伍的執政能力和執政水平、農村黨員的思想覺悟及帶領群眾致富奔小康的能力。把經常性學習與集中培訓結合起來，把政治理論教育與實際工作技能培訓結合起來，每年適當集中一段時間，對農村基層干部進行以“三個代表”重要思想為主要內容的思想教育，同時采取多種形式對他們進行法律法規、市場經濟知識和先進適用技術培訓，幫助基層干部不斷提高思想素質和工作水平，提高帶領群眾調整經濟結構、發展農村經濟的能力，切實增強模范宣傳和執行黨的方針政策的能力，掌握新形勢下做好群眾工作的本領和方法。要充分發揮農村黨員干部遠程教育網、村黨員活動室、黨員電化教育的作用，按照“統一規劃，分級負責，突出重點，分類培訓”的原則，每年對村主要領導干部進行一次正規的政治理論和業務知識培訓，重點抓好新任職干部、村黨員、干部的培訓教育，每年對村黨支部書記和村委會主任進行一次集中培訓，爭取在二—三年內對全體村兩委會干部輪訓一次。農村黨員參學率達95以上，基層干部參學率達100，逐步增強其實踐“三個代表”的自覺性和本領。抓好知識更新和先進適用技術培訓，70以上農村黨員和90以上的農村基層干部掌握一門以上農業科技實用技術;年齡在45歲以下，具有高中以上文化程度的村、組干部中，70以上能應用所學科學技術帶動幫扶1—2戶農戶共同致富;其中部分成為發展農村經濟的優秀組織者和管理者。
二、抓班子，加強村級組織建設。
一是抓好班子建設。結合明年底的村支部換屆之機重點抓好村黨支部建設，要堅持“兩推一選”和任前公示制，選準配好黨支部書記，配齊配強支部班子，尤其要把那些政治上強、創新意識濃、文化程度高、奉獻精神好、能帶領群眾脫貧致富的“經濟能人”選進班子，進一步優化班子結構。對不稱職或失去群眾信任的班子成員，按照組織原則和有關程序及時調整補充。切實加強農村基層黨組織“一把手”隊伍建設。農村基層黨建工作只有抓住了這個“龍頭”，才能帶動“全身”。因此，必須下工夫建設好“一把手”隊伍。培養選拔帶頭致富能力強、帶領群眾共同致富能力強的優秀黨員擔任村黨支部書記，可以有效地提高村級干部隊伍的素質，激活村級經濟，增強村級黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，推動農村經濟全面發展和社會穩定。要繼續選派鄉鎮機關干部中的優秀分子到農村一線任職鍛煉，充實“兩委”班子，幫助村抓好基層組織建設和經濟發展工作。要進一步改善優化農村“兩委”班子成員的年齡、知識結構。
二是加強黨員管理。建立在職黨員干部目標責任制管理制度，使每位黨員有崗可上，有職可履，有責可負;建立流動黨員登記造冊、聯系走訪等制度，充分發揮外出創業支部的組織優勢，使外出黨員肩上有擔子，思想上有組織，流動不流失;建立離退休老干部參政議政崗制度，建立定期向離退休干部信息通報制度，使他們充分發揮“參謀員”的作用。健全完善黨員獎勵激勵機制。建立生活困難黨員救助基金、黨員創業扶持基金、黨員干部培訓基金等，進一步激發基層黨員群眾的內在活力，調動他們的積極性。
三是做好發展黨員工作。當前和今后一個時期，農村發展黨員工作要按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，抓好入黨積極分子隊伍建設，堅持“黨建帶工建”，加強非工企業黨建工作。強化“推優”措施，全面推行發展黨員公示制和入黨介紹人資格審查制度，嚴把“入口”關，切實做好黨員發展工作。重點在具有高中以上文化程度，年齡在35歲以下的農村青年中，在非黨村委會主任、村民小組長中，在具有開拓進取意識、先富起來的農民中發展黨員。要進一步探索和加強對農村流動黨員的管理，防止和糾正流動黨員不過組織生活和不發揮作用的現象。
四是抓好村級后備干部隊伍建設，解決后繼乏人的問題。體現新形勢、新任務對干部素質的要求，把那些有能力帶領群眾面向市場調整經濟結構、發展農村經濟、增強農民收入的黨員選拔上來。那些政治素質好，具有一定文化科技知識，懂得經營管理的回鄉知識青年、退伍軍人、外出務工經商人員中的優秀黨員應作為重點對象加以培養，逐步建立一支數量充足、素質優良的村級后備人才隊伍。要不斷健全完善村級后備干部檔案，逐步實現對后備干部的動態管理。
三、抓機制，規范農
村基層黨員干部的行為。
制約機制是一個包括制度規范、監督措施、懲戒手段三個部分的系統工程，這三個部分相互聯系、相互依存、相互作用，缺一不可。只有完善制度，加強民主監督，善用懲戒手段，才能使農村基層黨建工作有法可依，有章可循;才能使農村基層黨員干部自覺將其行為納入規范化的軌道。第一，加強黨內監督，深化黨務公開，發揮黨組織
和紀檢組的作用，用黨的紀律約束村級黨員干部。第二，要加強村級民主政治建設，持之以恒地抓好村務公開和財務公開，進一步明確公開內容規范公開程序，接受群眾的監督。第三，要努力推進村級規范化管理，落實民主議事、民主決策制度，以及村級財務管理制度，建立一套比較齊全的村規民約，使農村工作有章可循。第四，建立健全激勵機制，鼓勵建功立業。進一步完善群眾評議獎的設置，考核結果與干部報酬、評先評優結合起來，努力形成獎優罰劣村干部群眾評議機制。江制度的落實情況納入干部考核內容，使制度落到實處。
四、抓作風，促進基層黨的建設健康發展。
繼續以加強機關干部作風和效能建設為抓手切實加強機關干部隊伍的管理。一是抓好《關于進一步加強機關干部管理，促進機關作風建設的實施意見》的落實，進一步加強機關作風和效能建設。對違反效能建設的干部嚴格追究其責任。同時年終的民主評議和考核結果與機關干部使用、待遇進行掛鉤，如連續兩年排位在末位且考核處于全體機關干部平均分以下者，其現職中層職位自動解聘，一般干部連續兩年排位末位的考核獎基數下浮。二是抓好《關于進一步加強農村工作指導員隊伍建設和聯村工作的實施意見》文件精神落實進一步深化聯村工作。要求聯村干部做到“五必訪、五必到”深入農村基層，使全體機關干部進一步強化群眾觀念，以實現群眾的利益作為機關干部工作的根本出發點。同時聯村干部的考核與村干部、黨員和代表進行民主評議，并與所聯村的工作實績掛鉤。
加強基層黨風廉政建設，扎實推進基層廉潔工程。進一步完善領導談心談話制度，防患于未然，健全機關干部監督機制，完善基層站所管理制度，強化村級組織民主監督，推行村級干部述職述廉制度，加強村級集體財務規范化管理，完善民主理財、村帳鎮管、財務審計、工程招投標等制度，加強農村集體資金、資產、資源的管理。
五、抓載體，促進黨組織作用發揮。
以繼續實施“雙培雙帶”工程為載體，進一步擴大基層黨組織的影響力和工作覆蓋面。進一步加大實施力度，抓好把黨員培養成致富帶頭人和把致富帶頭人中的優秀分子培養成黨員兩個關鍵，建好村干部、農村黨員和致富帶頭人三支隊伍，發揮好村干部的帶頭表率作用、黨員的先鋒模范作用和致富能人的示范帶動作用。
一是以創建“農家樂黨員示范戶”為載體，促進我鎮旅游強鎮戰略目標實現，創新黨建工作的活動內容和活動方式。明年在丹山赤水景區、姚江源頭四豐等農家樂的黨員經營戶中開展“黨員示范戶”創建活動，倡導衛生、文明、誠信經營，促進農家樂經營的規范化。增強基層黨組織的生機與活力，為促進旅游強鎮目標的實現發揮黨員隊伍作用。
二是以“支部聯中介，中介聯農戶”為模式，促進農業產業結構調整，，大力推廣大路下村云霧散養家禽合作社、新嵐村的茶葉合作社等“支部聯中介，中介聯農戶，共奔小康路”的模式，這樣使支部建在產業鏈上。組織和帶領群眾積極調整農業產業結構，大力發展種植、養殖大戶和運銷加工企業，積極培育市場中介組織，扶持發展各種專業協會，切實增強農民進入市場的能力，使農業產業化經營水平不斷提高。使80的黨員農戶參與農業產業化經營，已經致富的黨員農戶，幫帶2—3戶農民群眾共同致富。推動群眾闖市場，奔小康，促進山區群眾致富發揮作用。
三是以推進遠程教育“學用”為目標，培養一批黨員致富能人和優秀基層干部。切實抓好農村黨員遠程教育網的作用發揮，統籌鎮農辦、教文衛辦、團委、婦聯等部門，組織廣大黨員干部群眾分層、分類參加遠程網的教育培訓。這種抓好農村實用技術培訓，把實施“雙培雙帶”工程同培養黨員致富帶頭人結合起來，為加快農村小康建設造就一批思想解放、視野開闊、富有創新精神的農村基層干部。
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第五篇：鄉鎮組織辦2011年工作總結
XX鎮組織辦2011年工作
總
結
按照XX縣委組織部和XX鎮黨委的工作部署，以科學發展觀為統領，以“創先爭優”、“四議兩公開”工作法等為載體，著力加強黨員干部思想教育，提升黨員干部素質，著力加強基層組織建設，提升基層黨組織的執政能力，結合我辦2011年的工作計劃，我辦今年主要開展了以下工作：
一、精心組織、周密部署，圓滿完成了村黨支部換屆選舉工作 今年是村黨支部換屆之年，我們按照縣委組織部和鎮黨委的部署，結合我鎮實際情況，認真開展工作。制定了《XX鎮村黨支部換屆選舉實施方案》，成立了由黨委書記XXX同志為組長的村黨支部換屆領導小組，召開了XX個村支部的支部書記動員會，會上黨委書記XXX同志做了動員講話，宣讀了實施方案，強調了換屆的意義和主要工作安排，統一了思想，提高了認識。鎮黨委抽調業務精、能力強的機關黨員干部組成XX個工作組，分別包村，指導換屆選舉工作。各小組嚴格按照上級文件精神及鎮黨委制定的實施方案，分步、有序地開展工作，順利的完成了支部換屆選舉工作。
二、“創先爭優”活動穩定推進
按照縣委組織部工作部署，結合深入實踐科學發展觀，我們以“推動科學發展，促進社會和諧，服務人民群眾，加強基層組織”的創先爭優目標;以創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員、爭當優秀黨務工作者為主要內容;以圍繞中心、服務大局，全員參與、全面覆蓋，因地制宜、分類指導，群眾參與、開門活動，貼近實際、注重實效，統籌兼顧、協調推進為基本原則，認真開展了“創先爭優”活動?；顒又?，我們制定了切實可行的實施方案，成立了以黨委書記XXX同志為組長的領導小組，召開了動員大會，組織黨員干部認真學習了相關會議精神。充分發揮板報、宣傳欄、手機短信平臺的優勢，進行廣泛宣傳。我們還向各支部派出指導員指導工作，加強分類指導。目前此項活動正在扎實、有序的開展中。
三、在村支部全面推行了“四議兩公開”工作法
按照縣委組織部文件《關于在村級組織施行“四議兩公開”工作法的實施方案》的通知精神，我們在全鎮XX個村支部全面推行了“四議兩公開”工作法。
在實施過程中，我們采用了典型引領、整體推進的方式開展工作。先在X個村支部進行試點，鎮里抽調得力人員組成指導組到X個村駐村指導，檢查監督。X個村支部先后召開了“兩委”班子會、村民代表會議，研究部署，根據本村實際情況，制定了實施方案。村路修建等大事，都嚴格按照“四議兩公開”工作法進行，取得良好效果，受到群眾好評。在三個村引領下，其余XX個村支部陸續跟進，“四議兩公開”工作法在我鎮全面鋪開。我們還積極組織人員對各村實施過程進行專項監督檢查，并及時總結經驗，形成制度，建立“四議兩公開”工作法的長效機制。通過實施“四議兩公開”工作法得到了廣大村民的大力支持，有力的推進和完善了村級民主自治機制，使廣大村民真正行使起自己的民主權利，凝聚了人心，促進了和諧。
四、認真開展新黨員發展工作，黨員隊伍不斷壯大
今年，我們按照組織程序，認真開展了發展新黨員工作，共發展新黨員XXX名，壯大了黨員隊伍。在工作中，我們按照上級要求，側重在思想素質好，致富能力強，能夠發揮帶對作用的青年中發展新黨員。同時我們還開辦培訓班，對各支部積極分子進行培訓，提高他們的思想政治素質和思想覺悟，全年共培訓XXX人次，有力的促進了積極分子的成長與成熟。
五、大力建設遠程教育站點
在縣委組織部的幫助下，我鎮今年加大了遠程教育站點建設，并充分利用遠程教育站點、農村信息化站點等網絡優勢，使廣大黨員群眾獲信息、增知識、學技術、提技能，讓黨員群眾拜網絡為師，有選擇的、有重點的學習。既節省成本，又提高進度。同時，以遠程教育站點為依托，為養殖戶提供知識、技術、信息交流的平臺，示范帶動了全鎮養殖業上檔升級。
六、加強了黨員隊伍思想道德建設
為了打造一支過強、過硬，有文化、有素質的黨員隊伍，今年，我們采取黨性教育與業務素質教育相結合的方式，進行黨章、黨史和黨的基本理論、基本政策、基本法紀和基本知識為主要內容的黨性教育，進行以業務知識為主要內容的能力素質教育。通過學習，廣大黨員干部提高了思想素質和業務能力。黨在基層執政能力得到提高，黨員先鋒模范作用得到進一步發揮，黨基層組織的戰斗力和堡壘作用進一步提升。
七、加強了村級組織活動場所建設
今年，我們加強了村級組織活動場所建設。驗收了2010年下半年新建的XXXXXXXXX等6個村的村級組織活動場所。新申請了XX兩個村的村級組織活動場所建設，目前，這兩個村級組織活動場所正在緊張有序地建設。
七、加強了村級精神文明建設
為了豐富廣大農民群眾的業余文化生活，我們積極鼓勵、幫助有條件的村建圖書室，有力的改善了村里的文化條件。為廣大農民群眾提供精神食糧，可以使他們在書里學到知識、學到技術，來不斷充實自己，用科技能致富，成為現代化的致富能手。
總的來說，一年來在縣委組織部和鎮黨委的正確領導下，我們以組工干部吃苦在先，奮斗在前，扎實細致的態度開展工作，圓滿完成了上級部署的各項工作任務，基層組織建設再上新臺階。