第一篇：審計局2019年工作打算
審計局2009年工作總結及2010年工作打算
2009年以來，××縣審計局在縣委、政府以及上級審計機關的正確領導下，以科學發展觀為統領，不斷加強機關自身建設，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和上級項目安排，認真履行審計監督服務職能，圓滿完成了全年各項工作任務?，F將一年來的工作情況總結如下：
一、統籌協調,認真履行審計監督職責
截止10月20日，××
縣審計局在審計業務人員只有3人的情況下，統籌安排，加班加點，完成審計及審計調查項目共17個，在審1項，協助上級審計機關開展的審計項目7個，參與縣上相關工作監督檢查多項。共查出違規違紀金額4597萬元，其中違規金額269萬元，管理不規范金額4328萬元。審計決定處理處罰金額256萬元，其中上繳財政187萬元，歸還原渠道資金8萬元，調帳處理61萬元。通過各項審計業務工作的開展，使審計在維護地方經濟秩序，嚴肅財經法紀，促進科學發展，構建和諧社會等方面發揮了重要作用。具體開展了以下幾個方面的審計工作。
一是安排專人負責2008年和2009年新增中央預算內投資項目資金管理使用情況的日常監督，做好相關資料的收集上報工作，并協助省廳派出的審計組對××縣2008年新增中央預算內擴大內需專項資金進行了審計調查。
二是對××縣2008年支農資金管理使用情況進行了審計，對審計發現的問題進行了相應處理。對相關部門擠占支農資金用于辦公及其它支出62816元，責令沖轉有關賬目，追回被擠占的支農專項資金;對虛列支出、套取現金私存私放的資金593203元中的464883元，責令相關單位上交縣級國庫;對違反規定，以虛報、冒領手段騙取國家財政資金362648元，責令相關單位上交縣級國庫;對未兌現農村務工人員引導培訓經費6900元，在縣審計的監督下，及時進行了兌現。
三是對縣統計局、縣環保局、中城鎮等3個部門預算執行情況進行了審計。查出中城鎮違規金額142341.4元，其中上繳財政115876.7元。
四是開展縣財政預算執行情況和稅收計劃執行情況審計，并協助市局派出的審計組對××財政決算的審計、稅收計劃執行情況的審計和縣政府張縣長的任期經濟責任審計。
五是開展2008年城鎮職工基本養老保險基金審計，查出管理不規范金額1891458.90萬元，違規金額420187.95萬元，其中上繳財政420187.95萬元。
六是開展地稅局2007年至2008年財政財務收支情況審計，查出管理不規范金額3874484.3萬元，違規金額1101311.09萬元，其中上繳財政499966.49萬元。
七是開展了扶貧、水利、教育等部門的專項資金審計項目9項。
八是分別抽出1人次協助省廳開展長江中上游兩污治理情況調查，協助市局開展“5.12”地震資金審計調查和2006-2008農村中小學校舍維修改造專項資金審計工作。
九是積極派人參與縣上開展的各種監督檢查工作。如抽出1人長期參加移民指揮部工程管理工作;派人參加了糧食清倉查庫工作;積極配合參與縣紀檢、扶貧、水利、采購中心等部門開展工作。
二、加強機關建設，提高服務水平
(一)完善相關制度，強化內部管理
一是建立完善考核獎懲機制。制定了《××縣優秀審計項目評選辦法(試行)》和《××縣審計局信息宣傳工作考核獎懲辦法(試行)》;完善了審計工作目標管理責任書，將所有工作都納入責任書，年終對股室和人員進行考核。
二是結合××審計實際，研究擬定出××縣審計局實施“云審工程”具體方案,并報縣政府。
(二)加強干部職工的教育培訓，提高素質能力
一是在全體干部職工中開展了深入學習實踐科學發展觀活動。通過半年的學習實踐活動，有力地促進了干部職工的思想作風建設，促進了審計業務工作的協調發展，收到了良好的效果。
二是結合單位實際，主要采取以自學為主，自學和集中學習相結合，參與具體業務現場學習，以及送出去等多種方式開展學習培訓。通過學習培訓，強化了黨員干部隊伍的宗旨觀念和服務意識，提高了黨員干部隊伍的政治思想素質和業務工作水平。
(三)加強黨風廉政建設，從源頭提高審計質量
一是強化學習教育。組織干部職工學習本文來源：好范文http:///黨風廉政建設相關規定和審計“八不準”等審計紀律制度，觀看法制教育片《馬背上的法庭》、廉政警示教育片《高墻悲歌》，學習了反面案例《××縣問責辦關于顧坤、王順德同志行政問責的通報》、《昭通市審計局關于高明同志違反審計“八不準”紀律的通報》。通過學習教育與宣傳，使全體干部職工充分認識到黨風廉政建設的
重要性，從而統一了思想，提高了認識。
二是強化審計工作紀律。審計組每次在進點前，不僅要學習和熟悉相關的審計業務，而且還要組織學習有關的審計工作紀律和廉潔自律的有關規定，時刻繃緊反腐敗這根弦，拒腐防變。工作中，嚴守審計工作紀律，把住思想和道德底線，做到不該去的地方不去，不該做的事不做，不該說的話不說，努力做到勤政廉政，維護
好審計機關在人民群眾中的形象，努力提高審計公信力。
三是強化監督檢查，確保審計質量。設立舉報電話和信箱，發揮群眾對審計組工作的監督檢查，確保審計人員認真遵守審計紀律，工作中對審計情況必須做到完整記錄，如實反映，如實匯報，不隱瞞實情，不避重就輕;對審計查出的問題，必須實事求是地進行處理，做到處理處罰客觀公正恰當。如經反映屬實有違上述情況的人員，將嚴肅處理。
(四)加強宣傳和精神文明建設，提升審計形象
一是修定了《××縣審計局信息宣傳工作考核獎懲辦法(試行)》，鼓勵干部職工積極撰寫審計稿件。同時把信息撰寫工作納入《審計工作目標管理責任書》進行考核。全年共編印《××審計信息》12期。
二是以創建“昭通市審計文明行業“為目標，通過加強日常管理，做好“省級文明單位”創建成果的項固工作，并開展了一系列文明活動。如6月在職工中開展“愛心包裹”捐贈活動，共捐1000元;9月在職工中開展“普九”鞏固提高捐資助學活動，共捐1800元;開展掛鉤村百千萬幫扶工程結對幫扶效益情況入戶調查，并投入經費6000余元幫助解決竹苗款和工作經費;開展移民掛鉤幫扶入戶調查工作;組織職工體檢和義務獻血活動等。
三、存在的困難和問題
一是審計局人員嚴重不足，特別是審計業務人員嚴重不足，不能滿足日趨加重的審計任務的需要。審計局編制13人，現審計局在崗的干部職工只有8人，其中領導3人(1名副局長負責辦公室，1名副局長負責審計業務)，駕駛員1人，辦公室1人(耳朵有點殘疾，只能負責收發等簡單工作)，審計業務人員只有3人。
二是審計工作人員的業務素質有待進一步提高。由于人員少，審計業務工作和中心工作任務又非常繁重，有時顧此失彼，審計人員沒有足夠的時間進行系統的培訓學習，審計人員的知識有老化和不適應的情況。如各級要求開展投資審計，而我局目前沒有這方面的人才，難以開展工作。
三是審計工作經費緊缺。隨著各級對審計工作重要性認識的不斷加深，安排的各種審計項目特別是專項審計不斷增多，并且上級審計部門來檢查政府相關工作由審計負責協調的事項也越來越多，而工作經費卻沒有得到相應的增加，導致審計工作開展困難。
四、下年工作打算
一是按照上級審計機關的安排，統籌兼顧、協調配合，靈活調配審計力量，開展好上級安排的各項審計任務。
二是按照本級政府的安排，認真組織完成各項審計任務和各項中心工作。
三是主動爭取縣委、政府的領導，解決審計人員和經費不足的問題。
四是進一步加強審計人員的培訓力度，不斷提高審計干部的業務技能和水平。
五是進一步加強理論學習，用科學發展觀來指導審計工作，不斷增強審計隊伍的綜合素質，提高文明執法和服務的能力。
六是積極爭取各級的支持，組織實施好我局的基礎設施建設，為審計工作的發展打好堅實的基礎，創造更好的條件。
第二篇：2018年工作總結和2019年工作打算
**電視臺
2018年，**電視臺以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，深入學習貫徹以習近平同志為核心的黨中央治疆方略和對兵團的定位要求，牢記黨媒職責使命，聚焦總目標，全面落實兵、師黨委對新聞輿論工作的總體要求以及各階段新聞宣傳任務，唱響主旋律，打好主動仗，傳播好聲音，傳遞正能量，取得了較好成效。在2017年“新疆新聞獎”“兵團新聞獎”“新疆廣播電視協會節目獎”等獎項中，累計斬獲二等獎3個，三等獎5個。在新疆、兵團等電視媒體發稿468條，處于兵團各師電視臺外發中上水平。
一、牢記職責使命，充分發揮廣電黨媒輿論主陣地作用。
緊緊圍繞新疆工作總目標，聚焦兵團職責使命，始終把政治方向擺在首位，牢牢堅持黨性原則、馬克思主義新聞觀，努力發揮黨媒陣地作用，講好**故事，傳播好**聲音。截止10月底，共制作播出《**新聞》214期，3380分鐘，播發新聞稿件1329條?！兑恢苄侣劵仡櫋?2期，440分鐘，播發新聞稿件222條。三檔欄目共制作各類自辦欄目138期，時長1520分鐘。
1.當好黨的政策主張的傳播者。把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神貫穿新聞宣傳工作全過程，重點抓好《在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下——新時代新作為新篇章》《壯闊東方潮
奮進新時代》《紀念改革開放四十年》等重點專欄的新聞報道工作，展現我師貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想的生動實踐。在自辦頻道、《**新聞》、微信公眾號及時轉播、推送中央、自治區、兵團黨委重要會議、重大活動、重點工作的新聞稿件，第一時間把中央、自治區、兵團黨委的決策部署傳到千家萬戶。
2.當好落實總目標的推動者。認真貫徹落實好以習近平同志為核心的黨中央治疆方略和對兵團的定位要求，一年來，集合新聞、欄目和新媒體的力量，力求全方位、多角度的報道好“反恐維穩組合拳”“三大攻堅戰”、經濟高質量發展、兵團深化改革、向南發展、民生改善、民族團結、全面從嚴治黨等自治區、兵團黨委重點工作在我師落地落細落實的實際成效，展現好新疆穩定紅利不斷釋放、社會大局持續穩定，經濟加速轉型升級、社會事業蒸蒸日上，各族干部群眾團結一心，建設美麗新疆共圓祖國夢想的良好局面。
3.當好深化改革的宣傳者。今年是我國改革開放40周年也是兵團深化改革的關鍵之年。我們選派精兵組成報道組，積極做好深化團場綜合配套改革、深化國資國企改革、深化財政體制改革等重點改革領域、改革任務的新聞報道，在新聞、欄目和新媒體中推出了《全面深化改革進行時》《深化國資國企改革》《在改革的春天里》《莊稼人說改革》《團場綜合配套改革》等新聞專欄、專題節目，通過強有力的宣傳攻勢，全力配合師黨委做好改革這篇大文章。
4.當好時代新風的倡導者。弘揚主旋律，傳播正能量是黨媒的職責使命。我們在《道德風向標》《創客故事》等自辦欄目相繼推出道德模范系列、援疆干部系列、創新創業典型系列、民族團結典型人物系列，并推出“
幸福都是奮斗出來的”“最美**人”等新聞專欄，深入挖掘和宣傳我師各行各業踐行社會主義核心價值觀、傳承兵團精神、老兵精神的典型，民族團結的模范，為職工群眾樹立可親可敬可學的身邊榜樣，引導廣大職工群眾見賢思齊、崇德向善，推動良好道德風尚蔚然成風。
二、堅守安播紅線，確保安全播出零事故
安全播出是廣播電視工作的生命線。全臺上下以高度的政治責任感和使命感，嚴格落實“三審三校”“重播重審”“演練實操”、設備日常維護檢修、重點時段四崗值班等制度，確保安全播出零事故。持續做好項目建設，為電視臺運行發展夯實基礎保障?？朔Y金短缺的困難，千方百計引進優秀影視劇和欄目，大力傳播主流價值，不斷豐富電視熒屏，讓職工群眾享受文化惠民成果。
截止10月底，累計播出電視劇4008集、電影1526部，引進的16檔欄目累計5350集，播出各類公益廣告167小時。兩個自辦頻道安全播出總時長達10471小時以上，無任何責任事故發生。
三、加強自身建設，努力提升全臺執行力
以我師大力整治“四風”“四氣”工作為契機，以師黨委宣傳部組織實施的理論學習及主題黨日等為抓手，狠抓理想信念教育和理論學習，教育引導全臺工作人員牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個堅決維護”“四個服從”，始終做到愛黨、護黨、為黨，打造合格新聞宣傳隊伍。
下大力氣健全完善《環境衛生管理制度》《考勤管理暫行辦法》和《工作人員差旅費管理辦法》等制度，以考勤管理和衛生管理為突破，強化全臺執行力，做到運行暢通令行禁止。嚴格執行財務預算制度，堅持收支兩條線，堅決杜絕不合理開支。認真抓好工人先鋒號創建工作，2018年，我臺新聞部獲得全國工人先鋒號榮譽稱號。
堅決執行自治區、兵、師黨委對“民族團結一家親”“兩個全覆蓋”工作的部署要求。截止十月末，全臺員工累計走訪、入住208次，幫助結親戶解決入學、就醫、及其他困難8件，開展“民族團結一家親”集體聯誼活動5次。
一年來，師電視臺各項工作取得成效，但對比師黨委的工作要求和職工群眾的迫切期待，依然存在不小的差距。新的一年，我們將補齊短板、直面挑戰、敢于擔當，主動作為，推動**廣播電視事業健康持續發展。
四、聚焦主責主業，加強統籌謀劃，推動新的一年廣播電視事業上臺階
2019年，師電視臺將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以貫徹落實全國、自治區、兵團宣傳思想工作會議精神為主線，始終堅持黨管媒體、黨管意識形態領域不動搖，始終聚焦黨中央治疆方略和對兵團的定位要求，牢牢堅持正確輿論導向，自覺承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，在“聚主業、嚴管控、推改革、強陣地、增本領”上下功夫，努力為推進我師穩定改革發展，建設“智慧新城首善之師”提供有力思想保證。
1、聚主業，提升輿論引導能力。圍繞各階段宣傳報道任務，以自辦節目改版為牽引，全方位提升策劃、采訪、制作能力，全力以赴做好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、黨中央治疆方略和對兵團的定位要求、經濟高質量發展、深化兵團改革、兵團向南發展、保障改善民生、促進民族團結、文化發展繁榮，全面從嚴治黨等重點選題的宣傳報道工作;全力以赴做好喜迎新中國成立70周年、兵團成立65周年等重大節慶活動的宣傳報道工作;深入挖掘我師穩定改革發展方面的新思路、新舉措、好成效，講好**故事、傳播**聲音;深入挖掘我師各行各業先進典型、弘揚主旋律、傳播正能量。堅持“內容為王、以質取勝”的創作導向，全面推進新聞欄目的改版工作，不斷增強新媒體傳播能力。以打造電視臺外宣工作團隊為點，以構建全師電視外宣工作網絡為面，努力實現我師電視外宣數量、質量穩中有升的目標，努力在央視外發和各類獎項上實現更大突破。
2、嚴管控，確保編播絕對安全。堅守黨媒陣地，全面落實自辦節目、新媒體平臺“三審三校”、播出節目“重播重審”制度，守土有責守土負責守土盡責，確保意識形態領域絕對安全。嚴防死守安播紅線，加強設備日常巡查和每周應急演練，查漏洞、補短板、絕隱患，確保安全播出零事故。重要轉播任務期間，落實臺領導、技術、播出三級值班值機要求，確保零秒無誤。
3、推改革，提升管理運行質量。一是優化運行機制。建立電視臺管理委員會(簡稱臺委會)、完善職工代表大會(簡稱職代會)、優化臺長辦公會，建立新聞宣傳、管理運行、文化產業三條工作線。二是精簡內部機構。穩步推進臺內“四部一室一中心”的整合重組，組建全媒體中心、管理運行中心，保留城視文化傳媒公司，形成層層傳導壓力、層層壓實責任的工作鏈條。三是推動薪酬制度改革。以責權利匹配、“多勞多得、優績優酬”為原則，優化完善電視臺績效考核制度，進一步激發員工隊伍工作動力和創新活力。
4、強陣地，推動媒體融合創新發展。一是爭取師黨委和援疆省市支持，以全面提升媒體競爭力為目標，對節目生產系統、演播室系統、播出保障系統進行升級改造，全方位推進頻道改版包裝工作，打造技術先進、布局科學、環境良好、運行高效的新型廣電媒體形象。二是以實施好電視臺融媒體項目建設為抓手，建設“中央廚房”，穩妥推動廣播頻率的申辦工作，加強傳播手段和話語方式創新，實現網上網下同步同聲同向。三是在系統分析研判當前全師乃至首府文化產業市場供給及需求情況的基礎上，全面引入市場化管理運作模式，做優做精文化傳媒產業，提升廣電傳媒運營效益。
5、增本領，打造過硬新聞宣傳隊伍。不斷提高政治站位，認真組織開展好支部學習、主題黨日、感恩教育，教育引導干部職工牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個堅決維護”“四個服從”。認真組織落實好“日學習”“月考核”工作，學懂弄通黨的理論路線方針政策。認真組織實施好職稱培訓、專題輔導、小組互助式學習，進一步督促從業人員掌握新知識、熟悉新領域、開拓新視野，掌握新技能。認真抓好隊伍思想政治建設，堅決糾正“四風”“四氣”特別是形式主義、官僚主義。不打折扣完成“民族團結一家親”“兩個全覆蓋”工作。落實“三貼近”，深化“走轉改”，不斷修煉腳力、眼力、腦力、筆力。
**電視臺
2018年11月
第三篇：2012年縣審計局工作總結及2013年工作打算
XX年來，在縣委、縣政府的正確領導和xx市審計局的具體指導下，在縣人大常委會的依法監督下，縣審計局認真貫徹落實科學發展觀，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的工作方針，緊緊圍繞縣委、縣政府工作中心，突出解決經濟和社會的熱點、難點和領導關注、群眾關心的問題，扎實履行審計監督職能，全面開展審計業務工作，為促進依法行政，維護財經秩序，推進廉政建設，優化經濟發展環境等方面發揮了積極的作用?，F將一年來的工作總結如下：
一、XX年審計計劃完成情況
一年來，完成了縣級預算執行情況及29個單位預算執行情況和6個鄉鎮、10個鄉鎮衛生院、3個學區以及扶貧資金、移民資金、農業綜合開發資金、13名領導干部經濟責任履行情況的審計工作，占審計計劃57項任務的112%,審計總金額71360萬元，審計查出違規金額4766.87萬元(不含財政虛列支出5276.51萬元)，占審計總金額的7.0%。其中：滯留專項資金2331.72萬元，應征未征稅款594.22萬元，改變資金用途450萬元，應繳未繳財政資金361.34萬元,違規集資109萬元，挪用專項資金14萬元，漏繳稅款10.45萬元，其他違規資金896.14萬元。同時，開展了災后恢復重建、中小學校舍安全工程、財政性教育經費投入及管理使用、引大入景工程、政府性債務、工程建設領域突出問題專項治理、中央投資擴大內需等項目的跟蹤審計和審計調查。完成了建設領域26個審計項目，其中擴大內需項目21個，占擴大內需23個項目的92%。
二、XX年審計工作開展情況
一年來，經過全局干部職工的共同努力，審計計劃全面完成，審計質量明顯提高，我們的主要做法是：
(一)以經濟工作為中心，突出了服務理念。
我局緊緊圍繞建設“綠色、文明、富裕、和諧新”這一主題，加強組織領導，周密安排部署。一是年初，審計局結合實際，制定并由縣政府批轉了年度審計計劃，突出全縣經濟建設這一發展大局，把縣委、縣政府和人民群眾關心的問題作為重點;二是成立了預算執行審計工作協調領導小組，加強了審計工作的組織領導。三是在審計中，要求審計人員明確思路，注重從經濟發展的大局分析問題，解決問題，提高財政資金的使用效益;四是要求審計人員不但要發現問題，揭示問題，而且要提出解決問題的方法，督促被審計單位認真執行審計決定，規范財政財務收支行為，建章立制，堵塞漏洞，加強管理，從制度和機制上預防違規違紀問題的再度發生。
(二)以預算執行為主線，深化了財政審計。
我們集中力量，整體聯動，緊緊圍繞財政資金的收支與管理使用這條主線，理清收支渠道，掌握管理使用政策。揭示了存在的問題，主要是：財政部門在預算執行中虛列支出，滯留專項資金，違規改變專項資金用途，虛轉專項支出指標;地稅部門在預算執行中應征未征稅款，違規將縣財政撥付的“三代”手續費用于補充當年稅務機關經費;部門單位在執行預算中滯留預算收入，截留、擠占、挪用、滯留專項資金、漏繳稅金、違規集資、未按規定辦理政府集中采購，國有資產管理工作不到位等問題。對查出的問題，我們依照有關法律法規進行了處理處罰，就縣級預算執行情況，向人大常委會作了專題報告，并提出了相關建議，為促進財政預算管理規范化、制度化和法制化建設發揮了作用。
(三)以履行職責為重點，推進了經濟責任審計。
按照縣委組織部的安排，我局完成了13名領導干部離任經濟責任履行情況審計，審計查出違規問題14個，其中：向檢察移交問題3個，查出違規資金516.89萬元。促進了領導干部執行財經法規的自覺意識和責任意識，提高領導干部的民主決策能力和當家理財的水平。同時，也為組織和紀檢監察機關提供較為詳實的情況，使審計結果切實變成干部任用、獎懲等全面考核的依據，也為逐步完善干部考核、評價打下堅實的基礎。
(四)以提高效益為目標，注重了專項審計。
今年，我們結合預算執行審計，注重開展了扶貧資金、社?；?、民生資金、退耕還林、糧食直補、農村醫保、抗震救災、廉租房補貼、城市和農村最低生活保障等專項資金使用情況、中小學校舍安全工程、財政性教育經費投入及管理使用、引大入景工程、政府性債務、工程建設領域突出問題專項治理等專項的跟蹤審計和審計調查。核查了項目投資決策、城鄉規劃和環境保護情況，國家土地政策和礦產資源保護政策執行情況，工程建設招標、工程建設實施和質量管理情況，物資采購和管理使用情況，資金管理和投資控制情況等8方面的內容。審計金額達37290.01萬元，審計查出了拖欠工程款、超預算投資、地方配套資金未全部到位、工程進展緩慢、項目實施內容與投資計劃不符、個別項目招標投標程序不規范、災后重建進度緩慢，部分農房質量驗收工作滯后等8個方面的問題。在工作中，我們總結以往運用先進審計方法和取得的經驗的基礎上，利用計算機和基建造價軟件完成了20個基建項目的審計，共核工程價58.2萬元。進一步規范了資金管理程序，不但提高了項目審計質量，而且使項目資金發揮了應有的作用。
(五)以創先爭優為契機，增強了創新能力。
自創先爭優活動開展以來，我局以推動科學發展、促進社會和諧、加強基層組織為目標，以“五個好”(領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好)、“五個帶頭”(帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣)為活動內容，制定了活動工作方案，強化了學習討論、交流溝通等環節，完成了黨員承諾、民主評議等規定動作;深化了“創新審計服務，提升審計效能”為主題活動的開展，推動了審計業務“四個創新”(創新審計內容、創新審計方法、創新審計技術、創新審計管理)，調動黨員干部的積極性、主動性和創造性，使創先爭優成為工作的動力，為爭創一流的審計工作業績打下了堅實基礎，有力推動了審計事業的長足發展。
(六)以貫徹《廉政準則》為抓手，樹立了廉潔意識。
我局以“學習廉政準則，爭做勤廉表率”為主題，一是要求全體審計人員強化風險意識，嚴格控制項目質量風險和自身廉潔從審風險，堅持依法審計，保持清醒頭腦，做到警鐘長鳴，拒腐防變。二是把審計權力運用這條主線，貫穿于黨風廉政建設和反腐敗工作，從項目確定、項目實施和審計處理等環節控制審計風險。強化廉潔意識。三是堅持誰主管、誰負責的原則，建立從主要領導、分管領導到股室負責人的三級黨風廉政建設責任體系。四是加強內控機制建設，進一步完善項目審理和紀律監督措施，堅持一手抓審計質量，一手抓干部廉政。五是教育審計干部對照廉政準則8個方面，規范自己的從政行為。六是嚴格執行黨風廉政建設責任制和審計紀律八項規定，做到了審計質量無復議，機關效能無違紀，黨風廉政無舉報。
(七)以網站、刊物為窗口，加強了審計宣傳。
為了加大審計宣傳力度，我們始終把審計簡報、審計要情、審計論文作為開展審計宣傳、提高審計影響力的重要途徑。撰寫審計簡報20篇，被xx市審計網站錄用20篇，被縣政務信息網站錄用14篇，被xx市廣播電視報錄用1篇;撰寫審計論文5篇，其中1篇獲全縣征文2等獎;同時，我局以xx市審計局審計項目質量檢查為主線，進一步規范了審計文書、審計程序、審計檔案的裝訂等工作，增強了審計人員的審計質量意識,并向省、市審計廳局推薦了優秀審計項目。
(八)以培訓學習為平臺，提高了干部素質。
審計力度的加大，審計公告制度的實行，是對審計人員素質能力和水平的檢驗，也是對審計隊伍作風的檢驗。我們在有針對性地著力培養審計領導人才，管理人才和專業人才的同時，從進一步提高審計人員的政策理論水平，提高從政策理論的層次認識問題、分析問題的能力，注重搞好審計信息化、法制化、部門制度和審計文化建設，切實培養求真務實、嚴謹細致的工作作風入手，以學習貫徹黨的xx大精神為契機，制定學習計劃，采用集中學習和自學相結合的學習形式，實行學習抄筆記，體會寫心得，開展走出去請進來和內部討論的學習方法，有2人參加了省市培訓，在局內用二十天時間對干部職工進行政治理論學習和業務知識培訓，系統地學習了《審計法》、《預算法》、《會計法》等十多部法律、法規和條例，注重了由基礎知識培訓向技能培訓轉變，構建了和諧的審計環境和堅固的防范體系。
回顧一年來的工作，我們深深地體會到：只有認真貫徹落實科學發展觀，才能把握審計事業正確的發展方向;只有樹立審計就是服務的理念，才能發揮審計的免疫作用;只有堅持發展第一要務，才能推動全縣審計事業不斷邁上新臺階;只有堅持“立審為公，執審為民”的思想，才能贏得廣大人民群眾對審計工作的信任和支持;只有堅持團結協作，才能凝聚成發展審計事業的強大合力。
面對新形勢、新任務，我們也清醒地認識到我們的工作還存在不少困難和問題，主要一是審計隊伍的專業結構、知識結構和思想業務水平與審計工作發展的要求存在差距，審計力量不足與審計任務重的矛盾十分突出。二是審計管理和審計質量控制還比較薄弱，現代審計技術方法的推廣應用仍然滯后。三是審計結果公開的力度、計算機審計和效益審計的步子邁得不夠大。四是審計隊伍年齡結構老化的現象尤其突出。這些問題在今后的工作中逐步予以改進。
三、XX年主要工作初步打算
XX年我們以黨的xx大精神為指針，堅持科學發展觀，認真履行憲法和法律賦予的職責，繼續堅持“依法審計，服務大局，圍繞中心，突出重點，求真務實”的工作方針，以真實性和合法性審計為基礎，在加大對重點領域、重點部門和重點資金審計力度的同時，積極探索效益審計路子，加強專項資金審計及調查，強化國有資產投資審計，逐步推進和規范審計結果公告制度，進一步提高依法審計能力和審計工作質量，為推進依法治國、依法行政，加強宏觀調控，為經濟社會協調和可持續發展發揮更大作用。
一是繼續深化財政預算執行審計。緊緊圍繞縣委、政府的重大戰略部署，不斷提高財政預算審計水平，規范預算執行，促進公共財政建設。
二是加強對重點部門、重點項目、重點資金的效益審計，確保財政性資金投入的安全和效益發揮。
三是繼續加強對支農、扶貧、教育、衛生、交通、環保(生態)、基本公共服務體系建設等專項資金的審計，確保黨和政府的惠民政策惠及千家萬戶。同時要不斷地擴大審計范圍，揭露重大損失浪費問題，查處經濟犯罪案件，提高財政資金使用效益。
四是進一步完善經濟責任審計評價體系，拓寬對干部監督、考核的渠道，突出領導干部任中審計，促進依法履行職責。
五是積極創造條件，加大對政府投資審計的力度，規范投資管理，最大限度地發揮政府投資的效益。
六是按照“積極探索，總結提高，穩妥推進，逐步規范”的原則，有計劃、有步驟地逐步完善推行審計結果公告制度，增加審計工作透明度，擴大審計影響，增強審計公信力。
七是加強整改力度，使審計成果得到有效鞏固。主要采用提出整改意見和建議，跟蹤監督整改落實情況，真正發揮審計的免疫作用。
八是加強對審計業務人員的培訓力度，特別是對《中華人民共和國審計法》等法律法規的學習和培訓，不斷提高審計人員的業務素質和審計工作質量。
九是加強審計機關內部建設，嚴格執行《審計項目質量控制辦法》，切實提高審計質量控制水平，確保審計工作質量穩步提高。
十是加強廉政建設，提高審計人員執行廉政規定和“審計八不準”的自覺性。
推動審計事業全面發展，是落實科學發展觀的必然要求，是促進社會和諧的重要舉措，也是我們義不容辭的責任。我們將進一步加強組織領導，改進工作作風，完善工作措施，為全面發揮審計監督職能，為全縣經濟建設保駕護航。
第四篇：2019年黨建工作總結及2020年工作打算
2019年，我局機關黨建工作在局黨委的領導和區直機關工委的指導下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和“黨的十九大”大精神，堅持從嚴管黨治黨，嚴肅黨內政治生活，狠抓新形勢下黨員干部政治思想、黨紀黨規教育和作風建設，提升干部執政能力，為推動財政管理和改革提供更加堅強的思想、政治和組織保證?，F將有關情況報告如下：
1、工作開展情況
(一)壓實黨建責任。一是全面落實黨建責任。堅持把黨建工作納入局黨委工作的總體布局，與財政業務工作同部署、同落實、同考核。制定《2018年機關黨建工作要點》，細化分解黨建工作任務，確保責任層層到位、工作層層落實。今年以來，局黨委專題研究機關黨建工作3次。二是建立目標考核機制。制定《機關黨建工作目標考核辦法》，將機關黨建工作納入對黨支部目標管理，根據黨建考核辦法，在定期檢查工作中，同步對各支部進行督導檢查。
(二)抓實學習教育。一是強化政治思想教育。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和“黨的十九大”大精神，及時傳達學習中央、市委和區委重要會議、文件、講話精神作為黨員教育的必修課，完善黨委中心組、黨支部和個人自學“三級聯動”學習機制。一方面，堅持中心組理論學習制度，制定《黨委中心組學習計劃》，開展中心組學習12次，局領導班子成員每月帶頭參加支部組織生活，帶頭上黨課4次。另一方面，推進主題黨日學習。每月20日固定為支部主題黨日學習活動日，年初制定學習計劃，分月調整完善《支部主題黨日學習活動方案》，促進黨員學習教育融入日常、抓在經常、形成常態。今年以來，邀請區紀委領導講黨課1次，邀請區紀委領導宣講習總書記在全國兩會期間系列重要的講話精神1次，開展支部主題黨日活動集中學習12次，其中：與X、XX、X社區聯合開展主題黨日學習活動各1次。二是強化意識形態教育。一方面，加強陣地管理，積極做好宣傳思想工作。召開黨委中心組學習會專題學習市委五屆四次全會精神，特別是《關于堅決X的意見》，堅決落實“十破十立”要求。積極做好黨建宣傳，不斷傳播正能量。另一方面，加強機制落實。及時向上級報告意識形態工作情況并開展好意識形態檢查工作。
(三)夯實組織建設。一是注重隊伍建設。按要求選派對象參加黨支部書記、黨務干部培訓，提升黨務干部政治素質和工作能力。二是注重制度建設。嚴格黨內政治生活，落實“三會一課”制度，按時召開支委會、黨員大會和黨小組會，班子成員依次上黨課。加強黨務公開，制定《黨務公開實施方案》，編制黨務公開目錄，并按照規定應予公開的黨務工作內容進行公開公示。三是注重組織生活。嚴格按照上級文件精神開展落實好2017年度民主生活會、組織生活會和民主評議黨員工作，組織開展2017年度黨組織書記述職評議工作。四是注重黨員發展。加強“12371”平臺日常維護和管理，2018年新增入黨積極分子3人，發展黨員1名，轉正黨員1名。五是注重黨費收繳。每月開展黨費收繳工作，各支部無欠繳黨費問題。六是嚴格按程序完成離退休支部換屆選舉工作。七是加強信息報送工作。2018年以來，機關黨委上報黨建信息25條。
(四)謀實黨內活動。一是開展黨員慰問。局機關黨委利用春節、“七一”等節日組織慰問財政局、x、X、X老干部、老黨員以及困難黨員，并送去慰問金和生活物資。二是組織開展“改革開放四十周年暨學思踐悟十九大精神”演講比賽、參觀紅色教育基地、組織開展座談會等慶“七一”系列活動。三是開展黨員志愿服務活動。充實“陽光財政志愿者”服務團隊，以黨員自愿服務帶動工會、青年、婦女自愿服務，開展社區志愿服務3次、義務植樹活動2次。四是積極參與城市黨建工作。全力配合、積極參與x、x、x共建共治共享，將城市基層黨建工作落到實處。五是開展在職黨員到社區雙報到活動，建立“工作在單位、服務在社區、奉獻雙崗位”的黨員教育管理新機制。六是其他活動。積極參加協作組活動，完成“五個一”任務，撰寫機關黨建理論調研文章2篇、金牌黨課2件;開展學習型黨組織、學習型黨員創建活動，選樹1個學習型支部和3名學習型黨員。
(五)邁實廉政步子。召開財政系統黨風廉政建設會議，簽訂《黨風廉政建設責任書》和承諾書，增強推進全面從嚴治黨的責任感使命感。將黨風廉政建設和防腐敗工作目標任務進行細化分解，明確具體責任，切實推動責任和壓力傳導到位。加強涉權事項公開工作，管住管好“小微”權力。全面開展廉政談話，對重點崗位、有問題苗頭反映的重點人員進行提示約談，對崗位職務變動、重大任務交辦等實施事先專項預警約談，讓干部職工時刻注意言行，保持清醒。并利用每月開展主題黨日活動，通報全國、全市以及本區域發生的案例，警示教育廣大黨員干部，讓他們隨時都繃緊廉潔自律這根弦。
我局的黨建工作雖然取得了一定成效，但工作中還在一些不足和需要改進的地方：一是有些支部忙以業務工作，不經常組織集體活動;二是有的支部組織理論學習不夠深入，形式單一，多為念文件、讀本本，學習方式創新不夠。對此，我們將高度重視，在今后的工作中認真研究解決。
二、2020年工作打算
(一)推進理論武裝常態化。一是切實抓好日常學習。采取黨委中心組示范學、領導干部帶頭學、專家輔導學、支部組織專題學、個人自學等形式，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和“黨的十九大”大精神。二是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照上級黨組織統一部署，開展專題教育活動，引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心。三是加強黨委中心組學習?？茖W設置學習內容、認真落實學習任務、豐富完善學習方式、嚴格學習管理與考勤，不斷提高領導班子和領導干部理論水平和解決實際問題的能力。四是嚴格落實意識形態工作責任制。嚴格執行意識形態工作責任制，進一步完善黨員思想政治教育、陣地管理監督、督查考核問責等具體措施。加強正面宣傳和輿論引導。開展革命傳統、革命文化教育，激發宗旨觀念和擔當精神，始終保持對黨絕對忠誠。
(二)推進組織建設規范化。一是推進基層黨支部規范化建設。進一步規范黨支部會議制度、主題黨日制度、黨課制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、報告工作制度等組織生活制度。二是完善黨建工作責任制。完善黨組織書記抓黨建述職評議考核工作，層層傳導壓力。建立健全黨建工作責任清單、問題清單、整改清單，定期檢查清單落實情況。落實黨建工作聯系制度，加強協助組成員單位間的調研督查、經驗交流。三是加強黨員隊伍建設。教育督促黨支部擔負好直接教育黨員、管理黨員、監督黨員的職責，引導廣大黨員發揮先鋒模范作用。落實個別吸收原則和政治審查制度，注重發展黨員。四是嚴格黨內政治生活。嚴格落實“三會一課”、黨員領導干部雙重組織生活會、談心談話、黨員黨性分析等黨內政治生活制度。
(三)推進黨風廉政長效化。一是抓細黨風廉政建設和反腐敗工作任務，層層壓實責任。二是抓好警示教育。組織黨員干部參觀廉政教育基地、觀看警示教育片等，增強反腐倡廉意識。三是抓實機關廉政文化教育。積極探索廉政教育與文明單位創建的有效結合，以政治理論學習、群眾性精神文明活動、主題黨日活動為抓手，將廉政文化引入到實際工作和生活中，營造機關廉潔從政的文化氛圍。
第五篇：區委2019年巡察工作總結及2020年巡察工作打算
2019年，區委巡察辦以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，結合“**、**”**，認真貫徹落實中央、省、市紀委全會精神，緊扣“六大紀律”，聚焦“六個圍繞、一個加強”，深入開展巡察監督，持續凈化黨內政治生態，為推進我區高質量發展提供堅強的政治保障。2019年，區委共開展了*輪巡察，共發現涉及黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題*個，其中推動整改問題*個，發現問題線索*個。
一、2019工作開展情況
（一）強化“三個保障”，夯實工作基礎。
一是抓組織領導保障。區委高度重視巡察工作，區委書記先后*次召開會議對巡察工作進行部署調度，堅持巡察部署必聽、巡察情況必聽，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。領導小組召開*次會議聽取巡察情況和研究巡察工作。巡察辦主任召開會議*次，協調推進巡察工作。巡察組先后召開臨時黨支部會議*次，學習貫徹中央、省委、市委巡視巡察工作精神，推動巡察工作深入開展。二是抓工作制度保障。進一步修改完善了區委五年巡察工作規劃，明確了區屬機關單位、社區巡察時間表、任務書、施工圖，統籌安排常規巡察、深化專項巡察、強化機動式巡察、搞好巡察“回頭看”，確保實現巡察全覆蓋目標。制定印發了區委
2019年首輪巡察工作方案、區委2019年第二輪、第三輪巡察工作方案，明確巡察單位、巡察人員、巡察內容、巡察方式、具體要求等。制定了區委巡察組工作流程等制度，規范信訪舉報辦理、問題線索移交處置、整改情況公開等流程，規范性、系統性地推進巡察工作有效開展。三是抓后勤管理保障。將巡察工作經費納入區級財政預算，為巡察組成員配備完善了巡察辦公物品，積極協調巡察組辦公場所，做好巡察組和被巡察部門之間的對接聯系，為巡察監督工作提供了保障。
（二）嚴把“三個關口”，淬煉巡察利劍。
為充分發揮黨內監督“利劍”作用，推進全面從嚴治黨向縱深發展，巡察工作堅持“嚴”字當頭、“實”字兜底，嚴把巡察隊伍建設“三關”，為我區營造風清氣正的政治生態。一是嚴把“隊伍選拔關”。堅持從嚴從實選人用人，通過單位推薦、資格審查、組織考察、巡察工作領導小組審定等方式，按照“忠誠、干凈、擔當”的標準，在區機關單位、社區選拔原則性強、素質過硬，熟悉紀檢監察、黨建、財經、金融工作，具有相應工作經歷、善于發現和分析研究問題的黨員干部組成，切實把好隊伍政治素質關。二是嚴把“隊伍學習關”。組織巡察干部認真學習了《中國共產黨巡視工作條例》、《關于市縣黨委建立巡察制度的意見》、《省委巡視工作實施辦法》等黨紀黨規;邀請上級巡察辦領導進行巡察培訓。同時
積極參加省市組織的各期巡察培訓，不斷提高巡察干部業務能力和水平。三是嚴把“隊伍紀律關”。每輪巡察前均組織巡察組同志簽訂《區委巡察機構保密承諾書》、《個人清退及“零持有”涉案資料報告》，同時通過制定區委巡察人員工作守則，時刻對巡察人員提醒等方式，確保巡察工作客觀公正、廉潔高效，使“打鐵必須自身硬”不留盲區，不留斷層。
（三）突出“三個重點”，精準發現問題。
一是關注重點人，盯住“關鍵少數”。把被巡察部門(單位)領導班子及成員特別是黨組織“一把手”作為巡察重點，深入、全面了解被巡察機關單位黨組織及其領導班子成員落實“兩個責任”、遵守“六大紀律”等情況。二是守住重點事，聚焦全面從嚴治黨。圍繞黨的政治建設、黨的思想建設、黨的組織建設、黨的作風建設、黨的紀律建設、奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利等六方面內容，檢查被巡察機關單位黨組織強化落實“四個意識”、踐行監督執紀“四種形態”、貫徹落實上級重大部署、執行民主集中制、抓班子帶隊伍等方面的情況。三是盯住重點問題，緊扣區經濟發展實際。重點圍繞在工程項目、資金使用等方面存在制度缺失、管理混亂、違反規定、優親厚友、挪用截留以及權錢交易、以權謀私等違規違紀問題。
（四）抓住“三個關鍵”，提升巡察質量。
一是抓“細”
巡前準備籌劃。巡察前，認真制定巡察工作方案，按照“一事一授權”，對巡察組組成、成員分工、巡察工作任務、程序、方法、步驟、紀律等作出明確規定。走訪區組織部門、紀委監委、信訪部門了解被巡察機關單位領導班子及其成員考核、民主測評、問題線索等情況，明確巡察工作的重點和方向，充分細致地做好巡前準備工作。二是抓“實”巡中調查了解。在巡察中采取“聽、談、查、評”四字法著力發現問題。認真“聽”。召開動員會、專題匯報會、座談會和列席被巡察單位書記辦公會、主任辦公會等相關會議共計*次;全面“談”。既注重和被巡察機關單位領導班子成員、中層干部、一般干部職工等談話，還與相關服務企業進行座談，方便了解被巡察機關單位和領導干部存在的突出問題，共個別談話*人次;重點“查”。通過查閱被巡察機關單位財務賬目、文件資料、檔案、會議記錄等，著力發現被巡察機關單位在加強黨的領導、黨的建設、黨風廉政建設、資金管理、“三重一大”事項、民主決策等方面存在的問題。共核查各類檔案資料、票據賬簿等*份;在被巡察機關單位進行民主測評*人，廣泛了解干部職工的反映和評價。三是抓“好”巡后總結匯報。建立區委巡察辦嚴格把關，向區委巡察工作領導小組、區委書記專題會、區委會匯報的“三報告”制度，對巡察報告層層審核把關，確保巡察工作質量。
二、存在問題
2019年巡察工作雖然取得一定成效，但仍然存在一些問題：一是巡察人員業務素質需加強。巡察人員在了解問題、發現問題、研究問題等方面還有待提高，需加強學習培訓。二是巡察力量需加強。區委巡察辦、巡察組人員力量單薄，一定程度影響巡察工作的開展。
三、2020年工作打算
（一）加強政治建設，強化使命擔當。
堅持把學習宣傳貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想作為當前和今后一段時期的首要政治任務，以黨章黨規黨紀為尺子，用習近平新時代中國特色社會主義思想為指南，從政治的高度監督檢查被巡察黨組織學習貫徹落實黨的十九大精神、習近平總書記對四川工作的重要指示批示精神等情況，以及黨的領導是否堅強，政治生活是否嚴肅，黨的組織是否健全，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上是否同黨中央保持高度一致。對做得不好不深入的，立即督促整改，立行立改，不耽誤。
（二）堅持問題導向，深化政治巡察。
圍繞中央、省委、市委對巡察工作的新要求、新指示，2020年完成三輪巡察，以確保區委一屆任期內巡察全覆蓋。持續加強對形式主義、官僚主義問題的巡察監督，檢查是否將上級及區委的決策部署貫徹落實到位，是否存在自行其是、陽奉陰違、令不行禁不止、打折扣、搞變通、喊“空口號”、弄虛作假、對黨不忠誠、對組織不老實等問題。從“四個意識”的高度準確把握巡察黨組織的癥結所在，從黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨、選人用人、“四風”等方面對被巡察黨組織及其班子成員精準畫像，做到不夸大也不縮小、不偏不倚。
（三）強化成果運用，從嚴巡察整改。
堅持巡察結果向被巡察機關單位黨委主要負責人和班子成員分別反饋，要求被巡察機關單位黨組織以黨內文件形式向黨內通報，并以適當的方式向社會公開。實行巡察整改“雙審核四不放過”，即嚴格審核整改方案，對遺漏問題的不放過、未明確整改措施的不放過、無整改責任人的不放過、整改時限不明確的不放過，缺項的均退回補充完善;嚴格審核整改結果，對整改漏項的不放過、整改措施未落實的不放過、違紀違規資金未清退收繳的不放過、違紀違規問題沒有處理的不放過。實行問題臺賬、問題線索臺賬、巡察建議臺賬“三賬”管理，按照信息化、數據化、動態化的要求，形成巡察報告報賬、巡察反饋交賬、巡察移交轉賬、巡察督辦查賬、巡察整改銷賬的完整鏈條，實現規范移交、責任可查、追責有據，做到“條條要整改、件件有著落”，促進責任落實。
（四）加強隊伍建設，強力推進巡察工作。
進一步建立完善巡察人才庫，配齊配強配優巡察隊伍。采取互選任職、交叉任(兼)職、頂崗培訓鍛煉、專項工作抽調等形式，充實巡察人員隊伍;把參加巡察工作作為培養、鍛煉和考察識
別干部的重要平臺。進一步完善巡察干部教育、管理和監督制度體系，加大培訓力度，切實提高巡察干部的思想政治水平、政策理論水平和業務工作能力;堅持嚴管與厚愛結合、激勵與約束并重，增強巡察干部隊伍干事創業的精氣神，健全內控機制，自覺接受黨內監督、社會監督、投資者監督、廣大群眾監督，以“零容忍”的態度嚴防“燈下黑”，努力把巡察干部隊伍打造成為對黨忠誠的衛士、個人干凈的模范、敢于擔當的先鋒。
嚴肅規范黨內政治生活。認真落實《關于新形勢下
黨內政治生活的若干準則》，嚴格執行“三會一課”、
組織生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、
主題黨日等基本制度，提高黨內組織生活質量。開展
形式多樣、富有實效的支部主題黨日活動，強化黨內
重要活動佩戴黨徽、重溫入黨誓詞、集體過政治生日
等政治儀式，增強黨員政治意識和政治自覺。嚴肅黨
內政治生活，著力解決一些基層黨組織政治功能弱化、
虛化和“燈下黑”問題。
5.推進“先鋒支部”創建活動。堅持“黨的一切工作到支
部”的鮮明導向，運用“基層黨建工作十法”，學習貫徹
《中國共產黨支部工作條例(試行)》等黨內法規和
規章制度，聚焦聚力增強黨支部政治功能，實施黨支
部“組織力提升工程”，鞏固提升基本隊伍、基本活動、
基本陣地、基本制度、基本保障等黨支部建設成果。
抓實支部“創標貫標”工作，實行“四化”示范支部“創成
掛牌、每年自查、兩年復審、掉隊摘牌”制度，推動“四
化”示范黨支部向“先鋒支部”進一步提升，機關黨的建
設實現“整體建強、全域提升”。規范發展黨員管理監督。突出政治標準，嚴格發展
黨員政治審查，做好黨員隊伍“進、出、管、育、愛”
五大篇章。抓好發展黨員工作中的培養、教育、考察、
政審、審批和轉正等環節，嚴把發展黨員入口關。嚴
格執行黨員管理“十條紅線”，穩妥慎重做好不合格黨
員、失聯黨員、違紀黨員的管理處置工作。嚴格黨員
組織關系轉接、出國(境)黨員黨籍管理和黨費收繳
管理。依托全國黨員管理信息系統，重點監測分析組
織設置、黨務干部配置、黨員結構優化、社會組織黨
員等情況。
推進“紅色領航”機關示范行動。緊扣“民心”這個最大
的政治，堅持以人民為中心的發展思想，認真組織實
施“為民質效大提升”行動，完善“三聯系三服務”制度，
推進實施聯系村(社區)和企業、領導干部聯系重點
項目、黨員干部聯系群眾，發揮機關黨組織和黨員干
部在服務企業、服務群眾、服務基層中的示范作用，
進一步推動黨員在爭當服務先鋒上作表率。開展“三清
單一承諾”行動，打造全國一流營商環境，助推新時代
“兩個健康”先行區、國家自主創新示范區建設，開展
“兩區”建設主題大討論活動，進一步推動黨員在深化
改革上作表率。深化“紅七月服務月”等有效載體，進
一步推動黨員在奉獻擔當上作表率，不斷提高“司法為
民”的質量、效率、公信力。
推進“黨建+”精品項目建設。以創建機關黨建工作品
牌為抓手，積極探索“一支部一品牌”黨建品牌創建活
動，開展“黨建+”機關學習、服務、思想政治工作、組
織生活、作風建設等系列品牌創建活動，立足各支部
職能特色，發揮支部職能優勢，推進黨建項目化運行，
使機關黨建落地落細落實，真正打造接地氣的機關黨
建精品工程，提高機關黨建質量。
9.創新“智慧黨建”模式。以“互聯網+黨建”理念為引
領，積極探索黨建新思路、新方法、新途徑，創新研
發智慧黨建管理系統，探索建立支部堡壘指數和黨員
先鋒指數，通過數據統計、信息共享、互聯互通、動
態監管、紀實考核等主要功能，實現管理考核、學習
宣傳、便民服務智慧化，激勵各支部和黨員創先爭優。
表彰宣傳先進典型和先鋒群體，營造比學趕超濃厚氛
圍，更好發揮示范典型的帶動輻射作用。
高態勢推進“清風正氣”行動，嚴格執紀監督，建
設清廉機關。抓實抓牢“兩個責任”。建立和完善基層黨組織全面
從嚴治黨主體責任層級向下傳遞工作體制機制，督促
各支部完善主抓直管機制，完善工作報告與工作約談
機制，層層傳導壓力。強化監督檢查，加強約談提醒，
促進各支部書記認真履行全面從嚴治黨主體責任，推
動全面從嚴治黨主體責任的落實。繼續開展機關黨組
織負責人聯述聯評聯考，全面促進各支部書記真正把
全面從嚴治黨責任放在心上、抓在手上、扛在肩上。
做實關心關愛工作。開展重大節日慰問活動，做好
職工互助保障工作，做優職工療休養工作，注重黨員
干部心理健康，推動心理健康促進行動。組織開展“烘
焙時光
最美人生”DIY
主題活動，關愛婦女干部，展
現女性風采;開展“青春有約”青年聯誼交友活動，滿
足青年婚戀、交友需求;開展圓夢微心愿、未成年人
權益保護等志愿服務主題活動，同心合力促進高質量
發展，形成黨群共建、互促互進的機關黨建工作新局。