無論你是處在何種工作崗位上，書寫工作計劃都是一項不可或缺的通用工作技能。在新的年度，很多人又在為如何寫好計劃苦惱了吧！以下是小編整理的關于《鎮2019年扶貧工作計劃》，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第一篇：鎮2019年扶貧工作計劃
**鎮扶貧工作隊2019年扶貧工作計劃
為了認真貫徹區、**市、**市和全鎮扶貧工作會議精神，開展定點扶貧駐村幫扶工作，結合扶貧開發工作實際、特制定如下工作計劃：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導、堅持科學發展觀，緊緊圍繞“十三五”扶貧攻堅計劃，轉移扶貧理念，創新扶貧方式，拓寬扶貧領域，突出扶貧重點，整合資源，扎實有效地做好扶貧工作，推動農村經濟又快又好發展。
二、目標任務
扶貧開發是全面建設小康社會和新農村建設的一項重要任務，扶貧開發的總體目標是：解決農村貧困人口的溫飽問題，夯實基礎、鞏固溫飽和謀求發展。圍繞目標實現，開展定點扶貧工作的目標任務是：
(一)核準貧困群體、針對性幫扶
激發機關黨員干部扶貧濟困的熱情，積極組織黨員干部與駐點村貧困戶結成對子，開展“1+1”包戶扶貧，黨員干部都要幫扶一名貧困戶，尤其是貧困計生戶都要得到幫扶，切實幫扶貧困群眾解決實際問題，充分體現黨和政府對弱勢群體的關心，對具有勞動能力的貧困人口，要著力幫助其提高自我發展能力;對喪失勞動能力的貧困人口，要給與必要的救濟和救助，加強扶貧項目資金的管理，讓扶貧資金發揮最大效益。
(二)協助搞好規劃，實施扶貧開發
按照整村扶貧五年推進計劃，大力協助掛點村、貧困村抓好基礎設施建設，重點抓好通路、通電、通電話和廣播、解決學校危房、切實解決人畜飲水困難，建一個村級衛生所，文化活動室，按照新農村建設的基本要求，讓定點扶貧村群眾“走平坦路、喝干凈水、上衛生廁”，切實改善農村人居環境。
(三)發展“一村一品”產業，增加貧困群眾收入
大力幫助定點扶貧村發展特色產業，培育幾個有一定規模的扶貧主導產業;開展科技扶貧，壯大新生產業，推廣新技術、新產業，使扶貧貧困村群眾溫飽問題基本得到解決，農民年平均收入有所提高。
(四)加大培訓力度，提高整體素質
積極聯系農、林、畜牧業、科技等部門的專業技術人員到村開展培訓，送技術下鄉，不斷提高貧困人口綜合素質，基本掌握1門實用技術，實現自主創業，幫助有條件的勞動力進行技能培訓、轉移外出務工，提供就業和維權服務，積極做好定點扶貧村的“一村一名中高級技工”培訓工作，實現培訓一人，脫貧一家，培訓一方，致富一方。
(五)加強組織建設
不斷推進民主政治建設和以村黨支部建設為核心的村級組織建設，充分考慮每項政策對貧困群眾的影響，通過基層民主政治建設，提高貧困人口在公共事務中的知情權、參與權。
第二篇：2019年扶貧工作總結
2019年，在各級政府的領導下，扶貧辦等部門的指導下，XX村兩委干部團結帶領群眾，認真貫徹黨的十八屆四中全會精神，依托本村現有資源，積極發展村級集體經濟;以“精準扶貧”思想為指導，立足建檔立卡貧困戶基礎，加緊推進扶貧開發工作;積極爭取政策支持，統籌協調推進本村扶貧事業發展，現就我村工作工作總結如下。
一、2019年工作總結
一是依托現有資源，實現貧困村集體經濟再生能力。村兩委從清理“三資”入手，主要是：首先，公開拍賣老村委會四間平房，實現固定資產貨幣化。其次，發包租賃村集體閑置魚塘。再次，積極開展現代農業示范區建設。通過上級爭取，袁莊村納入現代農業示范區項目建設范圍，正在積極開展土地流轉工作，目前全村已近90%的農戶簽訂了流轉協議。袁莊村現有農田3800余畝，加上一些整理后的土地，全部流轉后，每年將為袁莊村集體帶來近7萬元的固定收益，將極大改善袁莊村集體經濟落后的局面。
二是積極爭取上級單位支持，發展集體經濟。我們利用省專項選派幫扶自己5萬元與柳溝村捆綁使用，共建奶牛養殖場，每年為村集體帶來收益5000元。我們積極申報光伏發電站項目，通過上報2018年度貧困村項目認領活動，爭取到市人社局等五家單位和公司資金20萬元，作為光伏發電站的配套資金，目前先期資金8萬元即將到賬，余下部分待項目開建后陸續到位。
三是實施貧困戶“精準扶貧”。協調市五家單位聯系幫扶6戶困難家庭，目前已有一戶家庭通過市殘聯資助建設羊圈、購買種羊的方式實現了脫貧目標，其他幾戶也在逐步實施中。我們還為其他喪失勞動力的貧困戶通過辦理低保，為孤寡老人辦理五保戶等方式，將一部分五保貧困戶，喪失勞動能力的貧困戶進行了脫貧。此外，通過政策傾斜，改善貧困戶生活條件。在上報危房改造的名單時，重點考慮建檔立卡貧困戶的需求，現已完成6戶貧困戶的危房改造項目。另外，今年我們又上報了7戶貧困戶的防震房屋建設項目。目前，53戶貧困戶中，有勞動能力的待脫貧戶僅有十余戶。
四是開展基礎設施建設。袁莊村內基礎設施落后，我們通過申請中央專項農村公共服務運行維護機制20萬元用于改善村組內的道路，方便村民生產和出行，目前工程已經開始鋪設路基，月底將全面完成。
五是開展教育扶貧。教育扶貧是最根本的扶貧，我們抓住貧困家庭子女教育幫扶這一要點，積極開展對貧困村小學和貧困子女的教育資助。2018年，市人社局等5家單位出資5萬元，用于資助袁莊村貧困家庭子女就學，2018年，我們資助了22名貧困學生共計5600元。我們還積極聯系公益慈善組織，蚌埠市穩恒者協會等慈善組織在蚌埠市淮河路步行街舉辦公益演出，募集社會善款5000余元，為10名困難學生資助現金3000元，余款用于購置學習用品等。協會又聯系延安路幼兒園為袁莊小學捐助課桌椅30余套，改善了貧困學校的辦學條件。
六是開展貧困戶的幫扶慰問。今年以來，市5家幫扶單位和其他相關部門縣處級和科級領導分批約50人次到村開展困難群眾和困難黨員慰問，共計慰問近30戶困難群眾和黨員，發放慰問資金和物品9000余元。
二、下一步工作打算
一是加快推進貧困村集體經濟發展。加快推進土地流轉工作，轉變農業產業結構，推進現代農業發展，組織轉移剩余勞動力。通過土地流轉工作，一方面解放了本村的勞動力，另一方面也推動了集體經濟發展，使集體有能力解決村內一些基本問題。
二是在精確認定“建檔立卡”貧困戶的基礎上，分類做好貧困戶的幫扶脫貧工作。通過復核已建檔立卡的貧困戶，做到識別準確，重新制定一戶一策幫扶措施，確保所有貧困戶按照目標計劃完成脫貧。
三是開展本村基礎設施建設工作。完成已經實施的道路和村民廣場工程。積極申報我村道路，水利等基礎建設項目。
四是進一步做好光伏發電站項目。
五是確實管理好扶貧蔬菜大棚項目。
五是繼續開展教育扶貧。通過單位幫扶的教育資金，安計劃繼續實施貧困家庭的貧困學生的教育資助。
六是開展年底對貧困戶的慰問工作。聯系幫扶單位落實春節期間對貧困戶的幫扶慰問。
三、建議與意見
一是希望前期申報的扶貧項目(包括整村推進項目)可以盡快落實。
二是建議貧困戶的幫扶措施，扶貧資金可以具體到戶。
三是建議上級部門給出一些對貧困戶的扶貧措施如何與集體經濟結合的指導意見，一邊工作開展有個指導思想。
第三篇：2020年2019扶貧工作計劃模板
立足一個中心
以扶貧對象穩定脫貧為中心。威寧把六個到村到戶作為實施精準扶貧的重要抓手，立足于扶貧對象穩定脫貧這個中心，積極創新扶貧方式，對貧困人口精細化管理、對扶貧資源精確化配置、對扶貧對象精準化扶持，摒棄了穿開發新衣，走救濟老路，切實做到真扶貧、扶真貧。
突出兩個重點
以對象識別為重點。根據貴州省、畢節市的安排部署，威寧立足五個結合(即結合十X五規劃、結合前期調研情況、結合扶貧工作實際情況、結合鄉鎮具體情況、結合威寧經濟社會發展情況)，啟動了全縣XXX個類別村和XX.X萬貧困人口的識別工作。在識別工作中，嚴格按照省、市明確的識別貧困戶九個步驟和識別貧困村一高一低一無(即行政村貧困發生率高于XX%,行政村201x年農民人均純收入低于4XX元,行政村無集體經濟收入)的要求進行識別。
以建立幫扶臺賬為重點。通過詳細記載扶貧對象的姓名、家庭人口、所在鄉鎮(村)、收入情況、收入來源、幫扶責任人、幫扶內容、幫扶目標、幫扶措施、幫扶進展等情況，建立統一標準的幫扶工作臺帳，以全面、客觀、準確地反映幫扶措施的制定、幫扶目標任務的設計、幫扶成效的實現等情況。幫扶臺帳的建立有利于準確了解幫扶工作的開展情況，有利于及時發現工作中出現的新情況、新問題，有利于推進精準扶貧工作深入開展。
把握三個結合
與威寧試點工作有機結合。把六個到村到戶暨精準扶貧工作和威寧試點工作結合起來，在全面推進扶貧開發、生態建設、人口控制三大主題實踐的基礎上，勇于探索、大膽實踐、先行先試，創造和積累新的經驗，推動精準扶貧工作取得更大成效。
與黨的群眾路線教育實踐活動相結合。把六個到村到戶暨精準扶貧工作作為踐行黨的群眾路線教育實踐活動群眾路線最實在、體、最直接的行動和內容之一，牢固樹立群眾觀點、站穩群眾立場、踐行群眾路線，沉下去、接地氣，洗心靈、提境界、錘煉自我，真心實意為貧困對象查實情、辦實事。
與四在農家美麗鄉村建設相結合。把六個到村到戶暨精準扶貧工作與四在農家美麗鄉村建設相結合，充分利用四在農家美麗鄉村的小康路、小康水、小康房、小康電、小康訊、小康寨六項行動計劃的建設資源，不斷改善貧困群眾生產生活條件。
建立四個機制
建立健全幫扶機制。以今年全縣6萬人脫貧為首要目標任務，制定了詳細的實施方案，充分進行資源整合，以六個到村到戶為主抓手，制定了相關幫扶計劃，建立了幫扶臺帳，確保貧困村、貧困戶扶貧措施全覆蓋。
建立健全管理機制。強化扶貧項目監管，積極落實省財政廳和省扶貧辦將目標、任務、資金、審批權下放到縣的四個到縣政策，確保所有扶貧項目覆蓋到戶。強化扶貧資金監管，嚴格執行《貴州省財政專項扶貧資金管理辦法》和《貴州省財政扶貧資金報賬制管理實施細則》，及時更新貴州省涉農資金監管系統數據。
建立健全進退機制。通過民主評退、返貧核查、落實政策三個步驟來建立扶貧對象進退機制。對識別出來的有勞動能力的扶貧對象，及時納入幫扶范圍，落實幫扶責任人并按規定落實扶貧政策;屬于民政救濟范圍的，及時給予救助;已脫貧的扶貧對象，取消其享受的扶貧政策。
建立健全督查機制。將部門和鄉鎮六個到村到戶暨精準扶貧工作納入動態跟蹤督查考核體系，分時間分階段對工作開展情況進行督查考核，考核結果在全縣范圍內通報，并作為干部工作業績和提拔使用的依據，對扶貧開發工作不力、工作滯后的單位部門黨政主要領導實行問責。
做到六個精準
結對幫扶精準。采取百個單位扶村、百家企業幫村、百所學校助村的方式，按4321開展干部接對工作，確保全縣干部職工和貧困戶真正結成幫扶對子，做到一村一同步小康工作隊、一戶一脫貧致富責任人。目前，已將8XXX名干部職工與14523貧困戶60XXX名農村貧困人口結成幫扶對子。
產業扶持精準。緊緊瞄貧困村、貧困戶，根據產業分布特點，按照涼山類型區、半涼山類型區、河谷類型區三個地型類別，因地制宜，統籌規劃，分類指導，對每戶貧困戶實施1-2個優勢產業，確保其增收脫貧。
教育培訓精準。緊緊圍繞貧困鄉村一戶三人培訓計劃(即1戶1人接受中職以上學歷教育或者1戶1人接受培訓后轉移就業或者1戶1人掌握農村實用技術)，堅持四個需求培訓原則(即按照項目需求情況進行培訓，按照鄉鎮需求進行培訓，按照產業發展需求進行培訓，按照勞動力轉移就業需求進行培訓)，確保實現培訓一人、轉移一人、就業一人，脫貧一戶。
農村危房改造精準。對今年貴州省下達的11XXX戶農村危房改造任務，結合201x減貧任務，按照四早(即早宣傳、早發動、早實施、早竣工)和六公開(即改造政策、改造對象、貧困類別、補助資金、建房標準、改造時限)的工作要求，及時開展分解指標和工程建設工作。
扶貧生態移民精準。堅持政府主導、群眾自愿、統籌規劃、合理布局、因地制宜、分類指導、先易后難、有序推進的原則，結合201x減貧任務，精心實施今年下達全縣的XXX戶3XXX人扶貧生態移民工程任務，確保搬得出，留得住，能就業，有保障。
基礎設施建設精準。以貧困村、貧困戶為主要目標，以村鎮和產業基礎設施建設為重點，以完善農村居住條件和生產生活設施為抓手，打造農村設施完善、服務功能齊全、村容整潔、管理有序的鄉村基礎設施建設體系。
一、基本情況
中壩村位于楠桿鄉政府16公里，平均海撥735米。中壩村與豐樂河與務川縣豐樂鎮隔河相望，國土面積7.85平方千米，其中，耕地面積1052.46畝，其中稻田295.2畝，森林面積為8647畝。轄劉家組，石門組，下壩組，中壩組，上壩組，水潮頭6個村民小組，有XXX戶1XXX人，其中，享受低保XXX戶XXX人，農村養老保險和新農合參合率達XX%;精準扶貧戶XXX戶XXX人，貧困發生率為XX.X%;勞動力人數XXX人，其中外出務工XXX人;有正式黨員XXX人;60歲以上老人XXX人，其中80歲以上XXX人;有學生XXX人，其中大學生5人、高中生XXX人、初中XXX人，小學生XXX人。201x年人均收入3XX元。是楠桿鄉轄區內三類貧困村。近年來，在省、市扶貧辦的關心、支持和大力幫助下，按照縣委一業帶三化、三化促一業發展戰略和楠桿鄉加快建設二園三廣場八通道的發展構想，結合中壩村得天獨厚的自然優勢，加大農業產業結構調整步伐，大力發展烤煙種植生產。201x年，爭取整合一事一議項目資金，完善了四個組通組公路、串戶路硬化XXX戶改廚改廁和環境整治1處。完成通村、通組水泥路硬化6千米。外出務工和烤煙種植是該村的主要經濟來源，今年發展烤煙500多畝。
二、致貧原因分析
一是貧困人口分布廣，居住條件邊遠，基礎設施建設滯后;二是傳統農業耕種觀念更深蒂固，農業產業結構調整十分艱難;三是受交通、地理位置和歷史發展等因素制約。
三、幫扶計劃
中壩村兩委、駐村工作組緊緊圍繞看真貧、扶真貧、真扶貧和六個到村到戶、六項行動計劃總要求，通過貧困村、貧困戶建檔立卡、致貧原因分析，結合召開黨支部會議與村民大會、逐戶走訪村民了解的情況，為盡快解決貧困村、貧困戶致富需求，制定以下幫扶計劃。一是烤煙產業發展。大力發展烤煙種植產業，計劃在劉家組，石門組，中壩組，水潮頭等組輪作種植烤煙烤煙種植500多畝，切實幫助9座煙農落實烤房、供電設施維修、煙區道路建設整等資金緊缺的問題，概算共需資金XXX萬元;二是技能培訓。針對該村種植種植戶種植技術短缺的問題，計劃舉辦烤煙種植等培訓3期，概算共需資金XXX萬元，培訓300余人次，讓閑置勞動力就地就近轉移。三是基礎設施建設。道路圍繞產業建設，為切實解決廣大種植戶運輸、管護不便的難題，完成通村、通組水泥路硬化6千米，同時可解決劉家組，石門組，中壩組，水潮頭等4個組XXX戶XXX人出行問題。四是縣直部門幫扶慰問?？h總工會幫扶解決村自來水管護4XX元、電腦4XX元，計8XX元;5張辦公桌2XX元;慰問留守兒童XXX人XX元=2XX元，慰問老黨員3人XX元=XX元，慰問民選干部XXX人XX元=5XX元;慰問計生戶6戶共6XX元;共計18XX元。
四、工作要求
(一)村支兩委和駐村工作組要以高度的責任感，充分認識做好精準扶貧結對幫扶工作的重要性、復雜性和艱巨性，將此項工作列入重要議事日程，負責本村精確扶貧結對幫扶工作的組織協調和落實，確保精準扶貧結對幫扶工作不走樣。
(二)要積極協調、精心安排，積極爭取部門支持，幫助種植戶協調貼息貸款和產業扶貧項目資金，切實解決幫扶計劃中需要解決的困難和問題。
(三)村支兩委和駐村工作組要緊密配合，對照幫扶計劃，積極爭取廣大群眾的支持，加快逐一落實，并及時發現和反饋工作中存在的困難和問題，糾正工作中的不足。每月定期向鄉政府報告工作實施進度，對在工作中落實不力、推進緩慢，給本村精準扶貧結對幫扶工作造成負面影響的相關責任人予以責任追究。
一、基本情況
擺泥村位于興仁鎮政府駐地北部，根據上級要求，現擺泥村由原來的擺泥村、杉堡村、窯貨村三個村組成。全村轄擺泥大寨、羊黨寨、擺勞、金竹坪、杉木沖、花地、水落洞、窯貨大寨、窯貨下寨、三邊、火燒寨、瀨巖、仰天窩XXX個自然寨，XXX個村民小組，XXX戶，3XXX人。其中，享受低保XXX戶XXX人，五保戶2戶2人，農村養老保險和新農合參合率達XX%以上;精準扶貧戶XXX戶XXX人，貧困發生率為XX.X%;勞動力人數1XXX人,其中外出務工XXX人;擺泥黨總支部委員會，下設擺泥、杉堡、窯貨三個支部，XXX個黨小組，2個寨管委，有正式黨員XXX人，其中婦女黨員XXX人，預備黨員XXX人。氣候屬于*帶季風性溫濕氣候，年均日照1281.4小時，年均溫度14.xuexikuai.2攝氏度，無霜期252-283天，常年降雨量1250mm左右。四季分明、氣候溫暖、光照充足。海拔700-800米，地勢相對平緩，土壤有機質含量高，適宜農、牧、漁業發展。主要居住有苗、漢、水、侗等民族，其中少數民族占XX%。村內地勢相對平緩，海拔800-850米，土壤有機質含量高，適宜農、牧、漁業發展。森林覆蓋率XX%以上。201x年人均純收入2XX元。近年來，在上級政府和各級各部門的大力支持和幫助下，按照縣委一村一品發展戰略，結合擺泥村得天獨厚的自然優勢，加大農業產業結構調整步伐，大力發展以精品水果有中藥材種植和黑毛豬、蛋雞、林下養雞養殖?，F有藍莓2000畝、金銀花250畝、太子參220畝烤煙、220畝、棗子180畝;蛋雞20000余只，林下養雞12000余只。建立種植養殖農村合作社2個。
二、致貧原因分析
一是在高坡和半高坡地帶，受交通、地理位置和歷史發展等因素制約;二是資金緊缺，種植技術缺乏，嚴重制約產業發展;三是群眾思想觀念落后，老百姓等、靠、要現象嚴重。
三、幫扶計劃
擺泥村兩委通過貧困村、貧困戶建檔立卡、致貧原因分析，結合召開黨支部會議與村民大會、逐戶走訪村民了解的情況，為盡快解決貧困村、貧困戶致富需求，大力發展農戶經濟和村級集體經濟，結合該村村情制定《發展規劃》，圍繞十大小康工程和五戶聯保、精準扶貧、一村一品等工作重點，制定以下幫扶計劃。
1、立足根本，深入開展黨的群眾教育路線實踐活動。按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，以黨的先進性和純潔性建設為主線，以為民務實清廉為主要內容，以三實三同為總載體，以村兩委領導班子和黨員干部為重點，以轉變作風、聯系群眾為突破口，提高基層干部為民服務水平，提高村干部親民辦事能力。切實加強黨員干部群眾路線教育，把貫徹落實中央八項規定、省委十項規定、州委十二項規定和縣委十四項規定作為切入點，著力解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面的突出問題，對照理念理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進四面鏡子，補精神之鈣，除四風之害，祛行為之垢，立為民之制，按照五戶聯保模式，真正實現黨群連心、干群貼心、小康齊心、幸福同心、對黨忠心、事業誠心的六心目標，加快擺泥村美麗鄉村建設步伐，在擺泥村全面建成小康社會進程中爭先鋒、打頭陣、走前列、作表率。
2、夯實基礎，抓好基礎設施建設，改善村民生產生活條件，完善辦公設施和條件。進一步完善基礎設施建設，想法解決擺泥村各個自然寨的庭院硬化、通組公路、聯戶步道、小水利建設、垃圾池建設等項目，完善村級辦公場所，創造一個優美的工作環境，建好計劃生育、便民服務等活動陣地。開展黨員群眾農業實用技術培訓，提高群眾增收致富能力。扎實開展好黨的群眾教育路線實踐活動，努力實現增比進位、趕超跨越。組織開展慰問困難黨員群眾活動，開展精準扶貧、手挽手一幫一活動，全面提高工作效率，更好地服務群眾。
3、圍繞發展，抓住重點,確保群眾增收，推動新農村建設步伐。圍繞精準扶貧和一村一品工程，結合擺泥村實際，制定《擺泥村發展規劃》、依托農業園區引進企業，大力發展精品水果、中藥材種植、養殖等產業，確保群眾增收致富。抓好常規農作物生產，搞好科技培訓，引導農民種植優質新品種，提高單產。大力推廣科技農業，重點鼓勵發展生態畜牧業和特色種植業，加大產業結構調整，搞好山地綜合開發與利用，發展高效優質農業，增加農民收入，探索村級集體經濟發展新路子。抓好勞動力再培訓工作，增加勞務輸出，通過多種渠道增加群眾家庭非營業性收入。整合資源，極力打造甲娘沖休閑農莊項目，落實好各項涉農、惠農、富農、強農政策，舉全村之力，加快新農村建設進程，早日建成小康。
三、工作要求
一是村兩委和駐村工作組要以高度的責任感，充分認識做好精準扶貧結對幫扶工作的重要性、復雜性和艱巨性，將此項工作列入重要議事日程，負責本村精確扶貧結對幫扶工作的組織協調和落實，確保精準扶貧結對幫扶工作不走樣。
二是要積極協調、精心安排，積極爭取部門支持，幫助種植戶協調貼息貸款和產業扶貧項目資金，切實解決幫扶計劃中需要解決的困難和問題。
三是村兩委和駐村工作組要緊密配合，對照幫扶計劃，積極爭取廣大群眾的支持，加快逐一落實，并及時發現和反饋工作中存在的困難和問題，糾正工作中的不足。每月定期向街道報告工作實施進度，對在工作中落實不力、推進緩慢，給本村精準扶貧結對幫扶工作造成負面影響的相關責任人予以責任追究。
一、指導思想
堅持以科學發展觀為指導，以組織創先進，黨員爭優秀，干部變作風，群眾得實惠為宗旨。組織機關干部深入農村，深入群眾，察民情、聽民聲、理民事、解民憂，在聯系服務群眾中加深與人民的感情，樹立良好的思想作風，工
作作風和生活作風。
二、工作目標
通過開展活動，使全體干部牢固樹立立黨為公，執政為民的理念，形成認真務實、立說立行、團結奮斗的良好作風，真正把活動的成效轉化為推動工作的強大動力，從而促進干部素質的提升和作風的轉變，營造干事創業的濃厚氛圍與密切融洽的干群關系;促進民生問題的解決，確保中央、省、市、縣各類保障和改善民生的政策措施落到實處;促進社會和諧穩定。
三、具體安排
定點扶貧村:南垣鄉劉垣村
住村聯系點：南垣鄉劉垣村
局領導每年下鄉住村不少于10天，一般人員每年下鄉住村不得少于15天，每名干部住村都要有工作日志。
四、工作重點
(一)實施興村富民工程四個一活動
1、留下一個暢通的電話號碼。干部住村后，要主動與住村支村兩委班子聯系，給群眾留下一個暢通的電話號碼，以方便群眾聯系，提高辦事效率，為住村人民群眾提供優質服務。
2、摸查一次村情民意和需要重點解決的事項。住村干部要普遍走訪農戶并記好民情日記，幫助所住村立足實際，理清思路，圍繞住村目前面臨的重要困難，幫助住村解決發展中遇到的事項。要把住村需要解決的事項梳理成條，分清緩急輕重，整理成冊，以便逐步解決。
3、編制一個增加農民收入的五年規劃。住村干部要認真研究，充分發揚民主，廣泛聽取村民意見，盡快制定出一個科學合理、增加農民收入的五年規劃。規劃中要按照一村一品的原則，因地制宜，積極調整優化農村經濟結構，大力發展主導產業，分層次、分類別的編制出所住村的發展規劃。
4、辦好一件實事。住村干部要圍繞住村主導產業，找準項目，協調資金，幫助村里解決一項急需解決的實事好事，切實以實際行動取信于民。
(二)貫徹落實全省干部下鄉住村六個一活動精神，切實推動創先爭優活動的深入開展。
1、創先爭優，幫建一個堅強有力的基層黨組織。以創先爭優活動為有效載體和有力抓手，協助鄉鎮黨委著力健全黨的基層組織體系，整頓軟弱渙散組織，選好配強農村黨支部書記，加強農村后備干部隊伍建設。建立健全科學民主的管理制度，認真推行四議兩公開工作法，抓好村級組織活動場所的管理使用，充分發揮黨組織和黨員的作用，把黨的政治優勢和組織優勢轉化為推動基層各項工作的強大力量。
2、轉變觀念，開好一個解放思想、促進發展的討論會。組織村民以科學發展為主題，以加快轉變經濟發展方式為主線，以轉型發展、跨越發展為目標，以拓寬農民增收渠道、加快農村基礎設施建設和公共服務為主要內容開展大討論，每季度普遍對村民進行一次素質培訓，以此促進思想大解放、觀念大轉變、素質大提升，調動黨員群眾干事創業上項目的積極性。
3、理清思路，幫助制定一個切合實際的發展規劃。住村干部要幫助所住村查找分析發展過程中存在的問題，理清發展思路、發展難題、制定發展規劃，針對每戶農民的具體情況制定具體對策，努力形成家家有思路，人人有事干的發展格局，進而整體提高住村生產力發展水平。
4、突出重點，幫助上一個好項目。圍繞社會主義新農村建設的要求，幫助所住村立足本地實際，圍繞主導產業找準路子、協調資金、創造條件、送生產資料，努力使集體經濟蓬勃發展，農民收入不斷提高。
5、深入農戶，解決一些群眾關注的實際問題。住村干部要普遍走訪農戶并做好記錄，及時收集并向當地黨組織反映社情民意，提出工作建議。要及時排查和化解矛盾糾紛，確保不發生非正常上訪，保持住村和諧穩定。要積極開展住村干部聯戶辦實事活動，每名住村干部至少要聯系一戶貧困戶，幫助農戶辦一些急需解決的實事好事，切實以實際行動取信于民。
6、認真總結，形成一個促進作風轉變、推進項目建設的調研報告。通過下鄉住村實踐鍛煉，促進干部思想作風、工作作風、生活作風進一步轉變。結合轉型、跨越發展的目標要求，在認真完成住村工作任務的基礎上，每名住村干部每年要至少撰寫一篇調研報告。
(三)貫徹落實縣委干部下鄉住村開展三項整治六個一活動，努力創建省級衛生縣城
為了確保我縣在三項整治活動中奮起趕超，早日達到省級衛生縣城標準，住村干部和鄉鎮包村干部要按照三項整治活動要求，迅速摸清所住鄉鎮及所住村目前進展情況，采用各種方式調動群眾積極性，實現全民總動員，切實把此項工作落到實處。具體要求是：
1、整治好一條街。確定一條主街道，做到街道兩側邊溝以內進行維修、綠化、美化;處理亂堆、亂放行為，制止和清理違章建筑，保持公路整潔，保障交通暢通。
2、整治好一個村級活動場所。住處村村級活動室要按照統一標準制作村級組織活動場所牌匾，置于活動場所屋頂;活動場所要做到干凈整潔，各種資料檔案齊全。
3、整治好一個學校。住村干部要宣傳發動村辦小學全體師生認真學習貫徹三項整治內容，在校園內開展大掃除活動，創建一個優美的教學環境。
4、整治好一個衛生所。村級衛生所要做到干凈衛生，各種診療設備、常規藥物要齊全，保證村民的就醫環境。
5、整治好一個便民服務店。住村便民服務店要做到牌匾整齊、店面整潔、貨物擺放有序，店外不設攤點，服務態度端正。
6、整治好一個文化活動場所。住村文化活動場所要做到經常性保持整潔干凈，無垃圾、污水，要有簡單的健身器材、供群眾休息的椅凳。
五、保障措施
(一)加強領導。開展干部下鄉住村活動，是縣委加強作風建設的重大部署。領導干部要率先垂范，帶頭下鄉住村。并經常深入聯系點具體指導，充分發揮聯系點的示范作用，制定干部下鄉住村工作方案和工作計劃，建立住村干部選派、考核、獎懲等制度，建立住村干部住村工作檔案，逐步形成長效機制。
(二)建立機制。每年年初，住村工作隊要制定出工作計劃，明確工作任務、具體措施和完成時限，上報縣下鄉辦。在安排住村干部時可根據實際情況分批安排，每名干部每年報工作，交流情況，鞭策后進，提出要求。住村工隊每月開展的各項工作，每月所辦的實事好事，都要以簡報的形式報送縣下鄉辦。
(三)嚴肅紀律。住村干部要堅持與群眾同吃同住同勞動，真下鄉、真住村，真正解決實際問題。要輕車簡從，不給基層增添負擔。要嚴格遵守各項規定和當地鄉規民約，按規定交納生活費，嚴禁參與賭博和封建迷信活動，嚴禁吃請收禮和索要土特產品，樹立黨員干部的良好形象。
一、指導思想
深入貫徹落實科學發展觀，堅持開發、開放、開拓的扶貧方針，以穩定解決溫飽、實現脫貧致富為首要任務，以提高貧困人口自我發展能力為重點，以縮小貧困地區發展差距、幫助扶貧對象建立增收長效機制為主攻方向，進一步加大扶貧開發工作力度，不斷深化改革、創新機制，著力構建行業扶貧、專項計劃扶貧、惠農政策扶貧、社會扶貧有機結合、互為支撐的大扶貧格局，統籌推進區域經濟社會均衡協調發展。
二、目標任務
20xx年在國家提高貧困標準的基礎上，全市力爭減少貧困人口1萬人，雨露計劃培訓貧困勞動力1XXX人，新建XXX個農村資金互助組織，實施XXX個重點貧困村扶貧開發整村推進工程建設，在長豐縣開展農村最低生活保障制度和開發式的扶貧政策制度的有效銜接試點，實現長豐縣農民人均純收入增速高于省市平均水平。
三、重點工作
1、實施扶貧開發整村推進工程。認真貫徹落實國務院扶貧辦、《安徽省人民政府關于繼續實施扶貧開發整村推進工程的意見》(皖政〔20xx〕27號)精神，深入推進扶貧開發整村推進工程。項目按照國務院扶貧辦制定的標準，省級項目按照81的建設標準，市級項目在國定和省定標準的基礎上，進一步提標擴面，統籌推進項目村基礎設施、社會事業和現代農業協調發展。學習借鑒扶貧連片開發試點先行區的做法，結合萬畝土地整治整村推進新農村建設合肥模式的成功經驗，適時在整村推進示范村啟動連片開發工程，實行統籌規劃，統籌政策措施，統籌組織實施，以點帶面，擴面成片，形成區域聯動的扶貧開發新格局。
2、實施產業化扶貧工程。始終把優化貧困鄉鎮和村農業產業結構、培育主導產業作為扶貧開發的著力點。由市扶貧辦牽頭，在充分調研的基礎上，結合貧困地區實際，建立市級村企共建幫扶名單，組織一批上規模、有實力的農業龍頭企業和專業合作社與貧困村進行結對幫扶，走龍頭企業生產基地農戶的發展路子，市財政在扶貧貼息、農業、林業、畜牧水產、產業化政策獎補等方面進行優先安排。繼續推進產業扶貧入戶工程，大力支持和扶持貧困農戶發展種、養、加項目，特別做好計劃生育困難家庭的幫扶工作。
3、實施雨露計劃培訓工程。整合雨露計劃、新型農民培訓工程、農民工技能培訓工程等各類培訓資源，多渠道、多層次、多形式開展培訓，切實增強扶貧培訓的針對性和實效性。積極開展農民技能和創業培訓，增強貧困群眾的就業技能和創業水平。繼續開展農業實用技術培訓，推進鄉村扶貧干部隊伍建設，抓好農業先進技術的示范和推廣。整合各類扶貧助學資金，對建檔貧困家庭在讀高中、大學的學生實施扶貧助學;大力發展職業教育，開展貧困家庭子女職業教育資助行動。繼續組織實施農村退伍軍人碧桂園培訓項目，力爭參訓的農村退伍士兵XX%取得職業技能資格證書，XX%實現轉移就業。
4、實施社會扶貧工程。積極協調爭取中直機關對我市國家重點扶貧縣長豐縣的定點扶貧，繼續做好省直機關對我市重點貧困村的對口幫扶工作。堅持市直機關聯系幫扶農村貧困老人制度，各單位開展1次以上的慰問活動。堅持領導干部定點聯系制度，在縣鄉開展黨員干部對口貧困戶的一幫一、一聯一結對幫扶活動。積極協調各類企業、高等院校、科研院所、駐肥部隊參與扶貧開發工作，為貧困地區發展提供資金、技術和智力支持。
5、實施農村資金互助組織建設工程。按照規范管理、提升效能、擴大規模的工作思路，深入推進市級農村扶貧資金互助項目。堅持政府引導、農民自辦、固點擴面、穩步推進的方針，增加財政扶貧資金投入，適當提高農戶繳納資金標準，積極吸納社會捐贈資金，適度擴大農村互助資金試點和范圍，優先在條件成熟的整村推進重點村開展試點示范。逐步推廣以產業為支撐的11模式，實現互助資金與農民專業合作組織的有效聯結。建立健全雙層管理機制，完善內部民主管理制度，加強外部監管和業務指導，確?；ブY金高效運轉。扶貧、財政、民政、工商等部門要積極支持資金互助組織的開戶、注冊等工作，主動給予幫扶指導。
四、保障措施
1、建立組織領導機制。始終把扶貧開發作為三農工作的重中之重，調整充實市扶貧開發領導小組成員單位，成立20xx-20xx年扶貧開發規劃綱要起草小組，啟動《合肥市20xx-20xx年扶貧開發規劃綱要》編制工作。強化市扶貧辦的監管職能，定期召開調度會，聽取縣區和市直有關部門工作匯報，及時協調、解決工作推進過程中的重點和難點問題。各縣要高度重視，堅持黨政一把手負責制，按照省負總責、縣抓落實、扶貧到村、工作到組的工作要求，結合實際、細化任務、明確責任，制定具體實施方案，切實做到工作任務分解到村，資金項目安排到村，責任措施落實到村，扶貧成果惠及到村。
2、建立統籌推進機制。以開拓式的創新思維，探索建立扶貧開發與城鄉統籌和新農村建設整合推進機制，將扶貧開發項目編入合肥農業整合項目庫，作為全市整合政策和資金重點支持的對象;以開放式的發展環境，吸引社會資本和工商資本參與貧困地區的建設和發展，對在貧困地區投資建設的農業企業和種養大戶，凡符合市里已出臺的市級支農惠農獎補政策規定的保證優先安排，實現合作開發的多方共贏;以開發式的扶貧模式，深度挖掘貧困地區資源優勢，鼓勵和引導貧困地區的干部群眾在特色產業上下功夫，鼓勵和扶持貧困地區各類農民專業合作組織的發展，增強自我積累、自我發展的能力。
3、建立動態監測機制。堅持貧困監測確定規模、村民評議確定對象的方法和個人申請、村民評議、鄉鎮審核、縣級核定的程序，對扶貧對象進行建檔立卡，做到村有卡、鄉有簿、縣有冊。建立及時、科學、準確的貧困統計監測體系，以村為單位定期開展農村貧困人口和低收入家庭的摸底工作。在長豐縣啟動實施農村最低生活保障制度和開發式的扶貧政策制度的有效銜接試點工作，對扶貧對象、低保對象和扶貧低保交叉對象，實施分類扶持，做到應保盡保、應扶盡扶。
4、建立宣傳報道機制。加強市直部門和市縣之間扶貧開發工作的信息交流，建立部門互通、市縣暢通的信息報送機制，深度挖掘我市扶貧開發工作的閃光點，充分運用電視、廣播、報刊、網絡等各種媒體，采取傳單、標語等多種形式，廣泛宣傳扶貧開發的重要意義、政策措施、先進典型和成功經驗，努力營造各方參與的扶貧開發輿論宣傳氛圍。
5、建立督查考核機制。市扶貧辦與三縣扶貧辦簽訂目標管理責任書，把本工作推進成效與下扶貧任務指標分配直接掛鉤。市統籌辦把扶貧開發工作作為全市城鄉統籌和新農村建設考核的重要內容，實施目標責任制，列入對縣政府和責任單位的目標管理考核。各縣也要制定相應考評辦法，把扶貧開發成效，作為衡量貧困地區領導干部政績的重要內容，進行考核督促。
第四篇：XX集團2018年扶貧工作總結及2019年扶貧工作計劃(定)
XX集團有限公司
“掛包幫”“轉走訪”2018年工作總結
XX國資委“掛包幫”“轉走訪”工作領導小組辦公室：
自2015年10月集團對XX村開展“掛包幫”“轉走訪”定點扶貧工作以來，集團黨委始終把脫貧攻堅責任放在心上、扛在肩上、落實在行動上，全力支持XX縣、XX鎮政府履行脫貧攻堅主體責任，全面履行企業“掛包幫”“轉走訪”責任，扎實推進集團《三年幫扶計劃》《“雙聯系一共建雙推進”工作方案》明確的任務，以精準扶貧、精準脫貧為目標，積極籌措資金，以基礎設施建設、發展特色產業、實施教育幫扶、幫助群眾解決實際困難、按要求完成規定動作為重點，用心用情用行履行幫扶責任，落實幫扶措施，舉集團之全力助推XX村脫貧。
通過縣鎮村和集團的不懈努力，XX村社會經濟得到較大發展，村容村貌發生了巨大變化，群眾生產生活條件得到顯著改善。XX村村鎮13.8公里主干道硬化工程全面完工，新建15.5公里村社道路3條，改擴建10.5公里村組道路5條;新建康灣集中安置點一個，59戶貧困戶得到集中妥善安置;危房改造完成224戶;新建楊坪、XX廠、巖洞、干坪社區村民小組活動場所4個;新建楊坪、河邊、塘房、大地社區管網飲水工程13.5公里，覆蓋135戶535人;新建15.9千米溝渠3條，覆蓋597戶2448人;實現了全村家家通電視,移動網絡全覆蓋;10千伏動力電改造全部完成;全村適
—1— 齡人員100%入學;村民生病有就醫;建檔立卡貧困戶100%參加基本醫保和大病保險;所有適齡人員全部參加養老保險;全村花椒種植面積達6000畝，掛果4000畝;核桃種植面積達2000畝，掛果500畝;培育沙仁20畝;建檔立卡貧困戶從2014年的306戶1291人，下降至2017年底的187戶778人，貧困發生率降低了14.22個百分點;建檔立卡貧困戶人均年可支配收入從2015年的1850元提高到2017年的2950元，人均年增加1100元，扶貧工作取得了明顯成效。集團定點扶貧工作得到了XX村群眾、當地政府的充分肯定和高度贊揚。2016年集團被XX縣委縣政府評為掛鉤幫扶和社會幫扶先進集體，2017年度獲省級單位定點扶貧“較好”單位?，F將2018年工作開展情況總結如下：
一、工作開展情況
(一)抓組織制度建設，為打贏脫貧攻堅戰提供思想、組織、制度、資金和人員保障
1.進一步深化思想認識，把打贏脫貧攻堅戰作為重大政治任務來抓
認真學習、深刻領會十九大扶貧攻堅工作精神、總書記扶貧開發戰略思想、中央和省委省政府扶貧開發工作會議精神，切實把思想和行動統一到省委、省政府的決策部署上來，準確把握脫貧攻堅工作的重要性和緊迫性，把確保集團定點掛鉤扶貧點XX縣XX鎮XX村如期脫貧摘帽作為集團重大政治任務來抓，以強烈的政治責任感、歷史使命感和時不我待的緊迫感認真貫徹省委、省政府和省國資委的決—2—
策部署，按照XX黨委和集團黨委的要求，義不容辭地擔負起扶貧攻堅的歷史責任，科學謀劃2018年集團扶貧開發工作，廣泛動員，壓實責任，舉集團之全力堅決打贏扶貧攻堅戰。
2.加強領導，明確職責，為打贏脫貧攻堅戰提供組織保障
一是根據XX扶貧開發領導小組《關于進一步加強“掛包幫”定點扶貧工作的通知》(云開組〔2018〕5號)精神，切實履行好社會責任，完成政治任務，結合集團整合重組人員調整實際，為進一步加強對“掛包幫”“轉走訪”工作的組織領導，扎實推進扶貧攻堅工作，調整充實了集團“掛包幫”“轉走訪”工作領導小組及辦公室成員。
二是集團黨委高度重視扶貧攻堅工作，主要領導親自研究部署相關工作，2018年召開“掛包幫”“轉走訪”工作領導小組、工作領導小組辦公室專題會議3次，黨委會研究扶貧相關議題2次，與鎮村干部召開座談會5次，總結2017年扶貧攻堅工作，安排部署2018年扶貧工作，對工作領導小組調整、2018年駐村扶貧工作隊新隊員的調整選派、扶貧幫扶資金分配籌集、駐村扶貧工作隊管理辦法修改完善、增掛XX縣XX鎮XX社區事宜進行了專題研究，從組織制度、措施辦法上為扶貧攻堅提供堅強保障。
3.在XX黨委的正確領導下，全面推進XX村脫貧攻堅工作
—3— 自2018年5月XX整合重組XX集團后，XX黨委、扶貧辦高度重視集團扶貧工作，2次率隊到XX村調研指導集團扶貧幫扶工作。8月XX公司黨委副書記、工會主席XX率公司工會、扶貧辦相關人員到XX村開展調研，實地查看XX村道路、村級公共場所建設和產業扶貧等集團幫扶項目推進情況。入戶走訪慰問貧困戶，傾聽民聲，鼓勵困難群眾增強脫貧信心，發揮主觀能動性，爭取早日脫貧。召開座談會，與集團駐村扶貧工作隊隊員、XX鎮及XX村領導進行交流，詳細了解XX村村情民況、扶貧工作開展情況和駐村扶貧工作隊隊員工作生活情況。XX對XX集團扶貧工作給予了充分肯定，希望繼續努力，保持連續作戰的作風，完成好目標任務。XX指出，XX集團與XX重組整合具有重要的戰略意義，脫貧攻堅任務艱巨，使命光榮，XX集團要繼續做好掛鉤扶貧工作。一是要鞏固成果，加大工作力度，按《三年幫扶計劃》扎實推進村級公共場所建設、花椒種植產業、教育幫扶等扶貧項目的推進;二是統籌協調好各方關系，研究好工作，形成工作合力，抓好落實，抓出成效;三是駐村工作隊員要加強學習，研究掌握農村工作的方向和方法，熟悉農民生產生活常識，增知識、長才干、提能力，為脫貧攻堅做出貢獻，為成長打基礎。
4.加強溝通，形成合力，共推XX村扶貧工作 按照政府主導、群眾主體、企業配合的幫扶原則，加強—4—
與掛包點縣、鎮、村的溝通協調，形成工作合力，共同推進扶貧攻堅工作的開展。集團“掛包幫”“轉走訪”工作領導小組成員及辦公室相關人員9次深入XX縣XX鎮，了解XX鎮、XX村2018年扶貧開發工作目標任務、具體措施、工作推進等情況，協商分析研究扶貧工作中出現的新情況新問題，相互交換意見，開展了“送溫暖”、特色產業幫扶、教育幫扶等活動，實地考察XX村村級公共活動場所建設項目推進情況，詳細了解工程進度、質量要求、資金到位和監管等，共同推進XX村扶貧相關工作。
2018年年初集團“掛轉辦”、結對幫扶干部與XX鎮相關領導、XX村“三委”召開了新春座談會。座談會上，與會人員暢談XX村發展變化、總結上年工作、圍繞2018年扎實推進《XX村精準脫貧發展規劃》、集團《三年幫扶計劃》進行了認真的討論和交流，并對照“九有一降”、“四有一超一受益”出列脫貧標準進行查漏補缺，要求在新的一年里“對標對表”開展工作，進一步做到精準扶貧精準脫貧，堅持扶貧同扶志、扶智相結合，攻克深度貧困，確保XX村如期脫貧出列。XX鎮領導和村干部對集團駐村工作隊的工作給予了充分肯定和高度贊揚，對集團認真履行社會責任，扎實推進《三年幫扶計劃》，在XX村基礎設施建設、發展特色產業、實施教育幫扶、勞動力技能培訓、開展“送溫暖”活動，幫助群眾解決實際困難等方面所做工作取得的成效代表鎮政府表示衷心
—5— 的感謝。鎮領導希望集團一如既往地支持幫助XX村深入開展脫貧攻堅，堅決打贏脫貧攻堅戰，讓貧困群眾和全國一道進入全面小康社會。
5.積極籌措2018年度扶貧幫扶資金，為脫貧攻堅工作提供資金保障
為履行好企業社會責任，按照《三年幫扶計劃》的要求，集團將每年投入XX村扶貧資金納入年度財務預算，強化扶貧資金保障，確保集團對XX村《三年幫扶計劃》的順利實施。為全面落實2018年度XX村扶貧攻堅幫扶資金，集團“掛轉辦”結合各企業實際情況，召開專題會議研究討論集團總部、集團所屬全資、控股二級成員企業應承擔的扶貧幫扶資金具體分配金額，截至目前，已籌集到2018年度扶貧幫扶資金。2018年截至目前，集團已向XX村投入扶貧資金209.89萬元。其中：項目資金184.76萬元;撥付駐村工作隊工作經費16萬元;走訪活動經費3.73萬元;職工捐款5.4萬元。
6.選優派強駐村扶貧工作隊，為打贏脫貧攻堅戰提供人員保障
一是按規定和要求做好2018年度駐村扶貧工作隊員輪換調整及新隊員駐前培訓工作。集團總部及所屬成員企業通過廣泛宣傳動員、志愿報名、組織審查、召開黨委(黨總支)會議專題研究等程序，新選派了4名素質好、能力強、作風—6—
實的優秀員工補充進駐村工作隊。2017年選派的8名駐村扶貧工作隊員，繼續留任4名，輪換調整4名，經過輪換調整及新選派，2018年形成了一支規模不變、人數未減、新老交替、年富力強、經驗豐富、更強更優，仍由8名隊員組成的駐村扶貧工作隊。并由駐村扶貧工作隊隊長為4名新選派隊員，從扶貧政策規定、文件精神及掛包點基本情況、脫貧規劃等方面進行了全面的駐前培訓。
二是按照人員到位、責任到位、工作到位、措施到位、管理到位、服務保障到位和考核到位的要求，從指導思想、隊員選派、工作職責、管理制度、服務保障、考核獎懲六個方面進一步修改完善《XX集團駐村扶貧工作隊管理辦法》，從集團層面加強對駐村扶貧工作隊的管理，更好地發揮駐村扶貧工作隊在脫貧攻堅工作中的作用。
三是關心駐村扶貧工作隊隊員的工作和生活。按照《中共XX委組織部關于切實為打好精準脫貧攻堅戰提供堅強組織保障的通知》等相關精神，進一步做好駐村隊員各項服務保障工作。集團不僅為駐村幫扶工作隊提供基本的辦公、食宿等條件，還對駐村隊員每駐村一天給予50元的駐村補助及30元的艱苦邊遠地區津貼，每人每月享受不低于200元的電話補貼，每季度可報銷2次合計不高于2300元的往返掛鉤扶貧點的差旅費，派駐期間每年單位為其購買一份保額為50萬元的人身意外傷害保險，在原工作單位按月領取報酬、駐村補貼、電話補貼、報銷往差旅費，企業不得降低其工資、福利、補貼等各項待遇作了明確規定。
—7— 四是加強對駐村工作隊的管理，發揮其作用。集團駐村扶貧工作隊緊緊圍繞省委、省政府“兩辦”明確的掛鉤幫扶“六大任務”開展工作，按照集團、縣扶貧辦、鎮黨委的工作部署和要求完成各階段各項任務，嚴格遵守縣、鎮、村相關規定，自覺遵守《XX集團駐村扶貧工作隊管理辦法》相關要求，認真履行工作職責，貫徹執行駐村工作隊的學習、考勤、請銷假、例會、工作記實、工作報告、紀律約束七項制度，得到了群眾、村委會、鎮黨委的好評，隊員遵紀守法、勤奮工作，沒有被召回的現象發生。
(二)扎實推進集團《三年幫扶計劃》，脫貧攻堅取得實效
1. 幫助修建XX村村級公共活動場所，助推XX村達標出列
XX村村級公共活動場所項目是助推XX村如期脫貧的重點項目，按照集團《三年幫扶計劃》該項目計劃投資250萬元，包括村委會業務用房(含便民中心、黨員活動室、老年人活動室、圖書室、會議室、村委會業務用房等)、衛生室、公廁、籃球場，集團主要負責村委會業務用房、公廁、籃球場項目建設及相關的三通一平、設備等附屬工程建設。在縣、鎮、村及集團的共同努力下完成了項目前期選址規劃、招投標、合同簽訂等各項工作。集團負責的村委會業務用房、公廁、籃球場項目建設及相關的三通一平、設備等附屬工程建設項目按合同要求需投入資金212.616708萬元。該項目已于3月16日動工，目前村委會業務用房四層主體建筑、—8—
水電、裝修裝飾已全部竣工，籃球場、“三通一平”、原有舊房拆除及附屬工程已全部完成;公廁工程因XX村小學項目的影響，目前正在施工中;已支付工程款172.099166萬元。
2.開展“伸援手
獻愛心
送溫暖”向XX村貧困戶愛心捐款
2018年1月25日起集團向全體廣大干部職工發出倡議，開展“伸援手
獻愛心
送溫暖”向XX村貧困戶愛心捐款活動。自倡議發出后，集團廣大干部職工紛紛伸出援手，慷慨解囊，共籌集捐款10.931萬元，計劃用于2018年、2019年向XX村貧困戶開展春節“送溫暖”活動。
3.開展春節慰問“送溫暖”活動
為進一步深化“掛包幫 轉走訪”結對幫扶工作，讓XX村困難群眾過上一個歡樂祥和的春節，2018年2月8日至9日，按照集團“掛包幫 轉走訪”領導小組的安排，受集團黨委委托，集團“掛轉辦”帶領集團部分成員企業工會主席、黨群工作部門負責人、集團駐村工作隊隊員組成慰問組，帶著集團各級領導的關心關懷和集團全體職工的牽掛，來到掛聯點XX縣XX鎮XX村，對XX村270戶建檔立卡戶開展了2018年“伸援手 獻愛心 送溫暖”春節慰問活動，共發放大米13500斤、食用油1350升，總值5.4萬元，以實際行動為XX村貧困群眾送上節日的祝福，讓貧困群眾真切感受到了集團及集團廣大干部職工的關心關懷和溫暖。對無勞力、生
—9— 病在家、行動不便的困難群眾，慰問組開展了入戶走訪慰問，親手將慰問品交到困難群眾手中，親口傳遞節日問候及新春祝福，詳細了解他們的生產、生活情況，與他們共同探討脫貧致富辦法，鼓勵他們樹立脫貧的決心和信心。本次送溫暖活動，以實際行動為XX村貧困群眾送上節日的祝福，讓貧困群眾真切感受集團和集團廣大干部職工的關心關懷和溫暖，更為貧困戶堅定了脫貧致富奔小康的信心和決心。
4.開展產業扶貧，發展花椒特色產業
一是進一步擴大花椒種植面積，夯實產業扶貧基礎?；ń肥荴X村的支柱產業，是農戶收入的主要來源。按照精準扶貧、精準脫貧、一戶一策的要求，集團扎實推進“對戶”幫扶計劃，積極幫助XX村貧困戶發展特色產業。2018年集團繼續幫助XX村發展花椒特色產業，擴大花椒種植規模。上半年，駐村扶貧工作隊和村委會干部開展前期調研，挨家挨戶征求意見、統計可栽種情況、實地考察花椒育苗基地、優選花椒種苗，向農戶分析花椒市場前景、動員鼓勵農戶利用荒山荒坡種植花椒。7月3日到7月6日，集團“掛轉辦”組織結對幫扶干部到XX村開展“造血式”扶貧，向農戶免費發放花椒苗19000余株，與鎮村干部和農戶一道栽種花椒470余畝，助推XX村脫貧攻堅。XX集團按計劃從2016年起分三年已幫助XX村種植花椒2000余畝，通過發展花椒特色產業增強農戶脫貧致富的信心和決心，努力促進農戶增收致—10—
富。
二是幫助拓寬XX村花椒銷售渠道，促進貧困戶產業增收。2018年“中秋·國慶”節，集團工會動員職工近千人向XX村貧困戶購買花椒1000公斤，幫助XX村拓寬花椒銷售渠道，推廣對XX村花椒品牌的宣傳，在一定程度上增強了貧困戶發展產業的積極性。
5.開展教育幫扶愛心助學活動
按照XX集團“掛包幫”“轉走訪”領導小組的安排，XX團委組織團干部和青年骨干到扶貧點昭通市XX縣XX鎮XX村開展2018年教育幫扶“愛心助學”活動，代表XX集團向扶貧點XX村周三會苗圃希望小學捐贈6.35萬元獎助學金，用于幫助建檔立卡貧困家庭學生、新一屆大學生完成學業，獎勵小學每班前三名優秀學生，共計55名學生在此次活動中受到幫扶。2016年至2018年，通過專項教育扶貧資金支持和干部職工募捐，XX集團共開展 “愛心助學”教育幫扶活動4次，捐贈校服652套、捐贈教學用具和學習用品、發放獎助學金共計32.85萬元，資助272人次貧困學生完成學業。
(三)按要求完成各項規定動作，確保扶貧攻堅各項工作落到實處
1.易地搬遷
集團駐村工作隊配合村鎮工作人員積極走訪核實需易地搬遷貧困戶16戶73人，通過加強與貧困戶的溝通交流，為貧困戶宣傳講解易地搬遷政策精神，引導貧困戶進一步解放思想、認清形勢，克服故土情結，鼓勵貧困戶走出大山，
—11— 緊緊抓住易地搬遷的機會，徹底改變生產、生活條件，切實做通易地搬遷貧困戶思想工作。XX村易地搬遷安置16戶71人，計劃2018年搬遷4戶22人至XX鎮街子安置點，計劃2019年搬遷12戶51人至魯甸卯家灣安置點。
2.危房改造
集團駐村工作隊與鎮村工作人員一起入戶走訪核實XX村危房改造情況，對建檔立卡貧困戶住房情況逐一登記備案，并對貧困戶危房改造政策進行了細致的宣傳和講解，征求改造的意見建議。經走訪核實，XX村“四類重點對象”(建檔立卡貧困戶、低保戶、農村分散供養特困人員和貧困殘疾人家庭)危房存量共201戶，其中：建檔立卡貧困戶154戶637人，需拆除重建122戶508人，修繕加固32戶129人。
3.脫貧措施戶戶清行動
為堅決貫徹落實好脫貧措施戶戶清行動，集團駐村工作隊與鎮村工作人員一起，通過對XX村貧困戶進行深入走訪調研，全面做到貧困對象家底、致貧原因、幫扶措施、投入產出、幫扶責任、脫貧時序“六清”，真正實現因村因戶因人施策，形成上下“一盤棋”工作“一盤清”脫貧工作格局。
2014年以來XX村建檔立卡貧困人口306戶1291人，已穩定解決“兩不愁三保障”的119戶513人，未脫貧人口187戶778人。2018年開展了2次戶戶清動態調整工作：
2018年6月動態調整工作中，XX村共報批整戶清退貧—12—
困戶9戶38人：其中已脫貧清退6戶24人，未脫貧清退3戶14人，家庭成員清退2人，家庭成員補錄12人，2018年人口自然增加9人，人口自然減少8人，貧困人口動態管理后調整為建檔立卡戶295戶1259人,其中未脫貧184戶765人，已脫貧建檔立卡戶113戶499人，貧困發生率為21.2%。
2018年9月動態調整工作中，XX村共報批整戶清退貧困戶6戶34人：其中已脫貧清退3戶17人，未脫貧清退3戶17人，家庭成員清退11人，家庭人員補錄16人，2018年人口自然增加4人，2018年人口自然減少1人，新識別納入4戶21人。貧困人口動態管理后調整為建檔立卡戶295戶1259人，其中未脫貧185戶772人，已脫貧110戶487人，貧困發生率為21.4%。未完全解決“兩不愁三保障”的情況。
4.落實加掛XX社區事宜
2018年4月，XX縣委組織部、縣聯席辦、縣扶貧辦下發了《關于調整掛鉤幫扶單位及下派駐村扶貧工作隊員的通知》(巧聯通〔2018〕5號)，文件明確了集團加掛XX社區，并調整4名隊員到XX社區參與扶貧工作。收到“5號”文件，集團工會群團部向集團黨委匯報了《關于集團加掛XX縣XX鎮XX社區的意見》，提出了“只派駐、不掛鉤、不結對”的原則，通過與XX縣溝通協調，縣聯席辦作出了《關于原省XX集團加掛XX鎮XX社區的情況說明》，明確了XX集團對XX
—13— 社區不掛村、不結對、只派4名隊員到XX社區參與扶貧工作的原則。2018年7月，4名工作隊員已進駐XX社區開展扶貧工作。
5.組織干部職工90人次開展“回訪”工作，對標對表查缺補漏，沖刺今后工作
2018年10月-11月集團班子成員、中層管理人員進村入戶慰問幫扶對象，了解幫扶對象生產生活及脫貧情況;按照“兩不愁三保障” “四有一超一受益”脫貧達標標準，對標對表查缺補漏，針對脫貧達標存在的困難和問題，因地制宜，共同探討脫貧致富辦法，進一步完善脫貧措施;宣傳國家利好政策，鼓勵幫扶對象樹牢脫貧信心，激發內生動力，爭取早日脫貧;完成《XX遍訪貧困戶回訪問卷》填寫工作，加強與幫扶對象的聯系。集團主要領導實地查看集團幫扶項目建設情況后，與村鎮領導召開座談會，了解XX鎮脫貧開發工作情況、XX村村出列、貧困戶脫貧短板，共謀2019年脫貧工作。XX控股公司黨委常委、副總經理，XX集團黨委書記、董事長官德海指出，自XX集團對XX村開展定點扶貧工作以來，集團黨委始終把脫貧攻堅責任扛在肩上、落實在行動上，積極服務和主動融入到脫貧攻堅中來，認真履行企業責任，扎實推進集團《三年幫扶計劃》明確的任務，舉全力助推XX村脫貧出列。通過縣鎮村和集團的不懈努力，取得了較好成效。但由于XX村貧困面大，貧困程度深，全面脫貧出列差距仍然很大，任務仍然艱巨。官德海董事長強調，我們一定要進一步認真貫徹習總書記脫貧攻堅戰略思想，貫—14—
徹落實全省脫貧攻堅會議精神，堅定必勝信念，砥礪前行，形成合力，堅決打贏脫貧攻堅戰。要按照《XX村脫貧發展規劃方案》和《集團三年幫扶計劃》扎實推進各項目落地;要強化扶貧對象精準識別和動態管理，提高脫貧質量和脫貧實效;要堅持脫貧攻堅與后續鞏固無縫銜接，注重遠近結合，積極主動爭取政策支持，切實推進產業、就業和保障性扶貧等工作，建立穩定脫貧長效機制，按政府要求確保XX村如期脫貧出列。
二、當前存在的困難和問題
(一)距脫貧出列標準還有差距
1.全村“四類重點對象”201戶仍無安全住房，2018年底難以完成。(建檔立卡戶154戶、低保戶45戶、五保戶1戶、殘疾戶1戶)
2.全村295戶貧困戶，需通過產業幫扶和鞏固外出就業來穩定增加收入。
3.貧困發生率21.4%，今年難以降至2%以下。 4.需加快推進基礎設施和公共活動場所建設，完善配套設施及職業資格醫生的配備。
5.楊坪、XX廠村民小組部分村民安全飲水尚未得到保障。(涉及147戶624人)
6.村集體經濟收入2萬元難以達標(專業合作社雖已掛牌，但形同虛設)。
(二)部分規劃至今未落實，基礎設施建設停滯不前 1.未嚴格按脫貧發展規劃推進各項工作?！禭X村精準脫
—15— 貧發展規劃涉及規劃項目38個，總投資8081.127萬元，目前有的項目已確定被取消，部分項目由于資金無法整合到位尚未開工。
2.除村鎮道路硬化外，部分村組道路尚未打通。 3.環保需得到改善。村委會周邊沒有設置垃圾集中清倒點、清運點，衛生環境堪憂。
(三)貧困戶致貧原因復雜“五個一批”推進緩慢 1.XX村建檔立卡貧困戶295戶致貧原因復雜。 (因殘致貧2戶6人，戶數占比0.68%，人口占比0.48%因學致貧2戶11人，戶數占比0.68%，人口占比0.87%;因病致貧6戶28人，戶數占比2.03%，人口占比2.22%;缺土地16戶73人，戶數占比5.42%，人口占比5.8%;缺勞力24戶53人，戶數占比8.14%，人口占比4.21%;缺技術245戶，1088人，戶數占比83.05%，人口占比86.42%，很難實現轉移就業)。
2.易地搬遷的具體地點朝令夕改，且部分搬遷戶的思想工作尚未做通。
3.脫貧指標受限難以做到應脫盡脫，脫貧進度緩慢。 (四)貧困戶消極對待扶貧工作，自身內生動力和脫貧能 力不足
部分貧困戶對脫貧要求漠不關心，對自身如何脫貧沒有想法，被動接受政府及幫扶單位給予的關懷和幫扶;部分貧困戶對幫扶干部在摸底調查、信息采集過程中各類《登記表》《調查表》《核查表》內客的詢問、簽字認可存在抵觸情緒;—16—
部分貧困群眾“等、靠、要”思想仍然很嚴重，自我脫貧意識較弱，等待政府幫扶，坐享優扶政策。
(五)其他方面存在的困難和問題
1.精準識別難度大。存在政策缺乏穩定性、統計口徑前后不統
一、表格繁雜、對象不配合、收入難估算、基層難操作、時間緊任務重、“彎路”走得多、評定不規范、退出不及時等問題。
2.村鎮干部收入懸殊較大，工作積極性難以調動。 3.個別駐村隊員工作能力還有待提高。
四、2019年重點工作建議
以更加堅決的態度落實省委省政府脫貧攻堅決策部署;以更有力的舉措推進脫貧攻堅;以更嚴格的制度落實脫貧攻堅責任;以更廣泛的動員凝聚群眾和各方力量脫貧攻堅;以更堅定的信心打贏脫貧攻堅戰。
(一)轉變群眾觀念，提高貧困戶自主脫貧內生動力 1.進一步明確脫貧攻堅的重要性，堅決打贏脫貧攻堅戰。深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，廣泛宣傳總書記關于扶貧開發的重要論述，深刻領會準確把握全面建成小康社會的歷史意義和現實意義，宣傳國家強農惠農政策，滿懷深情，服務群眾，讓黨和政府的關心關懷深入人心，讓脫貧致富變為群眾的自覺行動。
2.堅持扶貧同扶志扶智相結合原則，加強宣傳教育和引領帶動。在幫扶工作中堅持幫扶與教育引導并舉，通過宣傳
—17— 教育和致富帶頭人的引領帶動，培育貧困群眾依靠自力更生實現脫貧致富的意識、志向和信心，激發其內生動力，提高貧困人口自我發展能力。
3.廣泛開展勞動技能培訓，提高勞動力素質。通過多種形式培訓，讓貧困人口掌握一門以上勞動技能，拓寬就業渠道，為轉移就業創造條件。
(二)堅持政府主導，落實脫貧攻堅責任，確保各項措施落到實處
1.加快推進《XX縣XX鎮XX村精準脫貧發展規劃》的實施。
2.按照《集團三年幫扶計劃》落實好各項幫扶措施，助推脫貧攻堅各項工作。
(1)基礎設施方面：完成三條產業發展道路的收尾工作;
(2)村級公共場所建設方面：完成村級公共場所質量驗收工作，支付施工單位質量保證金。
(3)產業幫扶方面：花椒提質增效。
(4)勞動力技能培訓方面：開展花椒田間地頭科技管理知識培訓。
(5)教育幫扶方面：繼續開展助學活動。
(6)幫助貧困戶解決實際困難方面：開展2019年春節慰問“送溫暖”活動。
3.充分發揮駐村扶貧工作隊在脫貧攻堅工作中的作用。—18—
(三)全力以赴補短板，確保XX村如期脫貧出列 對照貧困村出列“九有一降”標準、貧困戶脫貧“兩不愁、三保障”、“四有一超一受益”標準，對標對表查缺補漏，全力沖刺補齊短板，確保XX村如期脫貧。
1.加快社區道路建設，重點打通以禮河村社道路，解決交通瓶頸問題。
2.加快管網建設，解決楊坪、XX廠村民小組人畜安全飲水問題。
3.加快光伏發電建設，著力培育專業合作社，促進集體經濟發展。
4.加快推進基礎設施和公共活動場所建設，完善配套設施及職業資格醫生的配備。
5.加快危房重建、修繕改造加固和易地搬遷工作。確保201戶村民和16戶搬遷戶安全住房有保障。
6.提高村民環保意識，加速推進公廁建設進度，想方設法設立垃圾清倒處理點，建設好美麗鄉村。
(四)采取有效措施，鞏固好脫貧成果。
1.著力培育特色產業，持續穩定增加農戶收入。利用山坡擴大花椒、核桃種植規模。利用農科技術加強田間地頭精細化管理，促進提質增效。開展特色產業深加工，積極推進XX村花椒品牌商標注冊認證，辦好專業合作社，開拓好市場，確保農戶有穩定收入。
2.大力發展教育，阻斷貧困代際傳遞。通過加大對教育的投入，加快學校標準化建設，整合教育資源，統籌城鄉師
—19— 資配置，提高教師待遇等措施，為貧困學生提供公平有質量的教育，確保適齡兒童少年有學上，不斷提高貧困人口素質。
3.開展就業培訓，助推轉移就業。對勞動力人口開展就業培訓，積極爭取東莞對口幫扶，縣鎮村共同幫助外出務工人員解決好外出務工中存在的問題和困難，鞏固就業扶貧基礎，擴大轉移就業隊伍。
4.建立長效機制，提高脫貧實效?？偨Y經驗，認真查找和優先解決在落實“兩不愁、三保障”中存在的問題，壓實責任，落實好教育幫扶、轉移就業、醫療就助等保障性扶貧方面相關政策，強化脫貧光榮導向，關注村民生產生活狀況，解決好易地扶貧搬遷后的發展問題，不斷提高脫貧質量和脫貧實效。
(五)整合多方力量，合力脫貧攻堅
堅持政府主導，群眾主體，企業配合的原則，形成強大工作合力，堅決打贏脫貧攻堅戰。
1.加強溝通協調。XX縣委組織部、縣聯席辦、縣扶貧辦等有關部門要加強與掛鉤幫扶單位的溝通協調，統籌安排，協商解決在扶貧攻堅中出現的新情況新問題。
2.強化資金保障。政府要用好各方資源，整合各方力量，整合各方資金，加大財政金融的支持力度，合理分配和使用扶貧資金，教育、產業、轉移就業專項幫扶資金及時到位，為脫貧攻堅提供資金保障。
3.強化人員保障。進一步加強駐村隊員的管理，做好駐村隊員的日常管理和服務保障工作，充分發揮好駐村扶貧工—20—
作隊在脫貧攻堅中的作用，合力脫貧攻堅，推動貧困村貧困戶早日脫貧致富，與全國人民一道實現全面建成小康社會的目標。
XX集團“掛包幫”“轉走訪” 工作領導小組辦公室 2018年12月12日
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第五篇：2019年扶貧掛鉤幫扶村工作匯報
一、指導思想
認真貫徹落實總書記關于扶貧工作重要論述特別是總書記4月16日在**主持召開的解決“兩不愁三保障”突出問題座談
會精神，緊緊圍繞統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局，認真落實市“133”工作思路，堅持“雙統領”，
強化“雙保障”，實現“雙推進”，著力解決好駐村工作隊選派不夠精準、幫扶工作不扎實、群眾滿意度較低、落實整改不徹底等問題，確保駐村工作隊選派精準、幫扶扎實、成效明顯、群眾滿意，助力打好打贏脫貧摘帽殲滅戰。
二、結對幫扶基本情況
**村現有419戶貧困戶1655人，已脫貧275戶1048人，未脫貧144戶607人，由XX**規劃編制服務中心、**消防大隊、大山包鎮三家單位共51個干部職工負責結對幫扶掛鉤**村，其中XX**規劃編制服務中心干部職工34人幫扶273戶貧困戶，1034人，未脫貧91戶，392人，已脫貧182戶，642人。
三、駐村隊員選派情況
2019年是我**決戰決勝脫貧摘帽的攻堅之年、沖刺之年、收官之年，根據《關于進一步加強駐村工作隊員調整選派的通知》文件要求，為確保如期完成
“人脫貧、村出列、**摘帽”的目標任務，結合我單位實際，于2018年11月15日派遣張仁富到大山包鎮**村作為工作隊長，駐村工作隊員周傳奇于2018年12月15日派駐大山包鎮**村，并及時對我單位派駐3名駐村隊員每人購買100萬意外傷害險，根據文件要求，結合駐村工作隊員考勤表，按時發放駐村補貼。所派隊員自到村至今能很好完鎮、村兩級交辦的扶貧工作任務。
四、對掛包村資金、項目支持情況
2018年為支持我單位掛鉤村大山包鎮**村開展精準扶貧工作，撥付工作經費2萬元，2019年是脫貧攻堅關鍵年，為支持易地搬遷、危房清零、勞動力轉移、掛鉤村黨支部規范化建設等工作，撥付工作經費7萬。
為順利完成易地搬遷工作，我單位積極配合相關部門，完成永豐安置點，靖安安置點，紅路安置點項目前期規劃設計對接、方案審查等工作。
五、工作情況
1、工作隊入戶遍訪。我單位駐村工作隊2019年對全村419戶建檔立卡戶開展了全覆蓋走訪入戶行動二輪，第三輪正在進行，通過遍訪行動發現問題如下問題：(1)家庭成員中存在多名年齡已超出勞動力的年齡范圍，并且沒有外出務工，經濟收入可能達不到脫貧要求;(2)部分家庭雖然有勞動力，但因生病或者身有殘疾，或者為帶孩子、照顧老人或者病人無法外出務工;(3)因今年氣候干燥，
**村有16個村民小組飲水無保障。針對以上問題通過村三委、駐村工作隊、掛鉤單位掛包幫人共同召開研討會，對以上問題提出解決方案，對于“一有兩無”家庭幫助其申請公益性崗位，確保家庭有經濟收入來源，對于無勞動力家庭已上報鎮政府，通過民政兜底政策解決其收入來源，對于有勞動力在家的，組織其參與勞動技能培訓，并且有針對性的送崗上門，解決就業問題。以遍訪促脫貧攻堅，真正做到扶真貧、真扶貧，確保堅決打贏脫貧攻堅戰。
2、掛包幫人集中入戶情況。根據《中共XX**委關于開展脫貧攻堅集中入戶的通知(昭**委通〔2019〕13號)》文件要求，我單制定XX市XX**規劃編制服務中心關于開展脫貧攻堅集中入戶的工作方案，成立專項工作領導組，已組織單位包保人完成兩輪集中入戶，到所掛包的群眾家里進行同吃同住同勞動，通過與群眾同學政策、同商家事、同理家務、同做家宴，與群眾溝通感情，達到情感認同，提高幫扶工作滿意度，同時開展易地搬遷，蘋果產業扶持貸款、勞動力轉移、危房清零等相關扶貧政策宣傳。
六、存在問題
易地搬遷建檔立卡戶對政策理解存在偏差，內生動力不足，等靠要思想嚴重，很多不愿不愿意搬遷群眾想著，是政府讓我搬的，搬下去就得養著自己。
勞動力轉移就業方面。很多不愿意被組織出去務工的建檔立卡戶對自己能力認識不足，只是想著政府組織就業的崗位工資達不到自己的要求，沒有確實想想自己能干什么，做不做的好本職崗位工作。
控輟保學方面。雖然經過多次入戶勸返，但由于監護人的教育意識不弱，至今任有輟學學生。
危房清零方面。**村情況復雜，部分群眾享受了危房改造補助，但由于地處國家重要濕地保護**禁止建房，所以至今任未建房。
人就居環境整治方面。根據當地群眾多年生活生產習慣，至今存在“三堆”糞堆任然堆在家門口影響環境的情況。
七、下一步工作打算
對易地搬遷方面存在的問題。加強對易地搬遷政策的宣傳，對搬遷群眾引導教育，使其對搬遷正確認識，主動完成搬遷。
勞動力轉移就業方面存在的問題。對務工群眾進行引導教育，使其正確認識自己選擇適合自己的崗位，同時加強對專業技術強的崗位作更深更細的培訓，使其能勝任自己想就業的崗位。
控輟保學方面存在的問題。加大對監護人及輟學學生的引導教育力度，使其早日返校就學。
危房清零方面存在的問題：**村情況復雜，部分群眾享受了危房改造補助，但由于地處國家重要濕地保護
**禁止建房，所以至今任未建房，對該情況已經上報大山包鎮政府請求解決。
人就居環境整治方面存在的問題：對群眾加強宣傳教育引導，定期組織群眾大掃除，讓居住環境明顯提升，使群眾形成愛衛生的習慣自覺保持環境整潔。