第一篇：五四紅旗團委事跡簡介
五四紅旗團委事跡
“五四紅旗團委”先進事跡
――冷子堡鎮團委 近年來，我鎮團委在團縣委的關懷、指導下，在鎮黨委的直接領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以 “三個代表”重要思想為指導，深入學習科學發展觀、貫徹黨的十七大精神，團結帶領廣大青年團員，緊緊圍繞鎮黨委的中心工作，堅持繼承中創造，探索中前進的工作方針，大力推進“青年志愿者行動”和“青年文明號”爭創活動，全面深化團的各項重點活動，扎實推進團的建設，充分發揮共青團的助手和后備軍的作用，為我鎮的事業發展和三個文明建設做出了貢獻。
一、堅持以正確的理論為指導，培養造就“四有”青年
1、抓理論學習，不斷提高團員青年的政治素質 鎮團委始終堅持以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，以創建“學習型團委”為載體，教育青年、武裝青年，以鎮黨校為主陣地，深入開展“貫徹十六大，創造新業績”主題教育活動，幫助廣大團員青年樹立正確得世界觀、人生觀和價值觀，進一步統一了團員青年的思想認識，明確了肩負的歷史責任，樹立了遠大的理想。認真組織學習黨的十七大會議精神，并將會議精神化做強大動力，將“科學發展觀”要求全面落實到團的工作和建設中。
2、抓道德建設，不斷提高團員青年的思想道德素質 充分利用板報、宣傳欄等多種形式，認真學習、宣傳、貫徹《公民道德建設實施綱要》，切實加強對青年的愛國主義教育和社會公德、職業道德、家庭美德的教育。深入開展向谷文昌、鄭培民學習活動，引導廣大團員
青年深入學習英雄的先進事跡，開展“爭當新時期合格團員”大討論，引導青年做思想道德地實踐者，文明素質地傳播者，不斷提高道德素質、業務能力和創新水平。
3、抓市場經濟教育，不斷提高團員青年改革競爭意識 進一步明確了時代緊迫感和歷史使命感，引導廣大團員青年正確處理好國家、集體、個人三者之間的利益關系，做好改革的促進派。
二、充分發揮團員青年的突擊隊和生力軍作用
1、面向社會，深入基層，全面推進青年志愿者活動。 充分發揮出青年志愿者在精神文明建設、農業科技知識推廣運用、預防“非典”宣傳、整治環境衛生及扶貧幫困等方面的積極作用，廣大團員青年經常到敬老院、孤寡老人家中，開展青年志愿者服務活動，把老人當作自己的親人，把關心老人當作義不容辭的責任，熱心為他們服務，受到老人的一致稱贊。
2、立足本崗，深入開展青年文明號活動。 鎮團委帶領廣大團員青年緊緊圍繞全心全意為人服務這個宗旨，通過以一流的服務為目標，積極開展青年文明號創建活動。以“示范月”活動為重點，舉行了青年文明號信用公約宣誓儀式，發放誠信建設征求意見表，開展青年文明號客戶回訪活動。廣大團員青年的積極響應，走出院門，走進農村，深入開展“青年文明號”進萬家活動。以良好的服務態度和質量贏得農民的歡迎和稱贊。
三、廣泛開展內容豐富、形式多樣的文化活動，不斷加強青年文化園建設 鎮團委針對青年的文化需求，以“貫徹十七大，創造新
業績”為主題組織開展形式多樣、內容豐富的鎮村青年文化活動。各團支部還舉辦拔河、籃球、撲克牌、登山等各種競賽活動，增進了團員青年的相互了解和情感交流，豐富了青年們的文化生活，增強了共青團的凝聚力。
四、加強團的組織建設，促進團的各項工作健康發展 鎮團委始終自覺堅持黨的領導，把組織建設作為重點，并將團的建設納入黨的建設目標中，形成了黨建帶團建，以黨建促團建的新局面。全鎮共有20個團支部(總支)，團員 4500人，28歲以下青年5100人。鎮團委、團支部領導班子健全，職責明確，做到年有計劃，季有布置，半年、年終有總結。團的各級組織還十分重視推薦優秀青年入黨工作。近年來，申請要求入黨的人數逐年增加，共有45人遞交了入黨申請書，有23人被推優入黨。
第二篇：中學團委爭創“五四”紅旗團委事跡材料
一年來，我校團委在上級團委和學校黨支部的領導、關心和支持下，帶領廣大團員青年，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力實踐“三個代表”，不斷加強自身建設，充分發揮共青團的先鋒模范帶頭作用，積極探索適合學校共青團工作的新路子，使學校團的工作有了較大的進步。
一、加強德育工作。實施素質教育必須實現教育思想和
教育觀念的轉變，教育要堅持全面發展，正確引導學生學會做人，學會求知，學會生活，在當前實施素質教育的過程中，要把德育工作擺在突出的位置來抓，而且要長期堅持下去，一年來，我們的德育工作做了以下幾點：
1、按照德育規律，根據不同年齡學生的特點確定教育重點，遵循教育發展規律，從最基本、最簡單的內容和要求開始，要求德育工作者必須以一個低級到高級，從單一到綜合，由淺入深，循序漸近，不斷發展提高。
2、將德育工作貫穿學校教育的全過程。拓寬渠道，把德育寓于各科教學活動中。所有學科都有豐富的德育教育內容可以聯系。不少學科本身就是德育知識體系的重要載體。教師認真挖掘并利用各科教學內容所蘊含的德育內容，恰到好處地對學生進行引導和教育，把教學內容和科學性思想性結合起來，把學習科學文化知識與遠大理想教育結合起來，把“授業”與“傳道”結合起來，使“教”與“育”有機結合，“德”與“智”相互滲透，使學生在“潤物細無聲”中受到啟迪與熏陶。
3、寓教于樂，廣泛開展課外活動。我們將德育教育延伸到各項活動之中，有針對性地組織學生開展豐富的多彩的活動，取得了明顯的效果。
4、溝通學校、家庭、社會的聯系，形成三位一體的德育工作網絡。
二、積極組織廣大團員青年參加社會實踐活動。
為了增加學生的社會知識，提高思想認識，我校團委利用假期時間組織學生開展了社會調查活動，并要求學生寫出調查報告。同學們通過詳細調查或問卷的方式，共寫出調查報造1600多份，團委根據實際情況通過精選共評出組織獎8個和個人
1、
2、3等獎，使學生提高了寫作水平，增加了社會經驗，全面提高了綜合素質。
三、搞好法制宣傳工作。
新學期以來，團委把法制教育宣傳當作一項重要工作來抓，在廣播站開設了“中學生與法”專欄，由團委和保衛科聯合供搞每周五中午在全校范圍播放，通過對法律知識的學習和部分案例的分析，使廣大團員青年逐步做到學法、懂法、守法。
四、黑板報評比工作。
黑板報是學生學習、宣傳、交流的一個窗口，它的質量高低，體現了一個班團支部、班委會和廣大團員青年的精神面貌。新學期以來，團委通過向班級提供辦報素材，版面設計圖案等手段，逐步提高了班內班報的質量。并多次進行檢查評比，評出了各年級較好班和較差班，并張榜公布，增強了同學們的積極性。
五、執行好每大周一次的團支部書記例會制(來源：好范文 http:///)度即每大周的第一個星期一晚自己時間由各班團支部書記參加的會議。會議主要內容是學習團的知識，總結上一大周團的工作和各支部的活動情況，找出缺點和不足，布置下一階段的工作。這一會議制度的執行，加強了各支部、團干部之間的交流，他們在會上交流經驗、取長補短，為進一步搞好團的各項工作起到了重要作用，同時也使團干部從中得到了鍛練。
經過本年度的工作，使我們更加清醒地認識到，共青團干部素質的高低，直接影響著一代青年的成長方向，共青團干部只有加強學習，提高素質，才能適應社會發展和青年工作的需要。學校團委在今后的工作要充分發揮對學校中心工作的輔助作用，腳踏實地做好每一項工作，創造性地開展各種有意義的活動，強化理想觀念和組織紀律觀念，帶領全校廣大團員青年認真學習，勤奮工作，使團委的各項工作上一個臺階，為寶龍山三中做出更大貢獻。
第三篇：五四紅旗團委事跡材料
xx年6月，xx公交集團由xx公交總公司、xx特運集團、xx運輸發展總公司整合成立。2008年11月，在經過認真摸底、廣泛調研、召開第一次團代會后，共青團xx公交集團有限公司第一屆委員會成立。團委成立以來，在各級黨委和上級團組織的關懷指導下,帶領全體團員青年堅持學習實踐科學發展觀，扎實開展創先爭優活動，深入學習貫徹黨的十七大、共青團十六大等會議精神及胡錦濤總書記在同團中央新一屆領導班子成員和團十六大部分代表座談時發表的重要講話精神，緊密圍繞集團公司創新發展的中心工作，在各自崗位上為企業改革和行業發展做出了積極貢獻，逐步形成馬拉松志愿服務隊、真情服務春運、文明出行宣傳日、公交青年愛心直通車等四大志愿服務品牌活動。
近年來，團委組織開展了“青年文明號走過十五年”、“青年志愿者服務隊”授旗儀式以及首屆五四紅旗團支部、首屆十佳青年員工、首屆十佳青年志愿者評選表彰等活動，涌現出xx市五四青年獎章標兵林曉蕾、xx市優秀共青團員范培欽、xx市青年崗位能手謝鷺、xx市十佳外來務工青年提名獎陳碌春、張燦云等一批先進個人。以青年志愿者為主力軍的公司志愿者服務隊的出色表現使公司獲得xx市志愿服務先進單位。
一、夯實組織基礎，實現工作突破
xx年6月，xx公交集團由xx公交總公司、xx特運集團、xx運輸發展總公司三家國有企業整合成立，公司整合成立之前，三家國有企業的團建工作已有多年未開展，團建基礎薄弱。面對公司共青團基礎工作較為薄弱等現實困難，公司組織人員認真摸底，廣泛調研，先后三次下發通知，要求各基層單位仔細摸清團員青年比例和結構，切實做好團建基礎工作，為各相關基層團支部的建立和共青團xx公交集團有限公司第一次代表大會的召開奠定了堅實基礎。
團委成立后，認真探索基層團組織建設的新機制，促進共青團干部隊伍建設。兩年來，xx公交集團團委新成立了12個團支部，并通過民主差額選舉的形式產生了各團支部的支部委員。目前公司團委下屬團支部由原來的2個增加到14個，各級共青團干部43人，促進了公司共青團干部隊伍向知識化、年輕化、復合型發展。
面對公司團委工作的新機遇、新挑戰，團委委員于2009年2月建立團委委員掛鉤聯系制度，集團公司團委9名委員分別掛鉤聯系已經成立團支部的13個單位和未成立團支部的10個單位，進一步服務基層團組織建設。2010年，《xx公交集團團委工作細則》、《xx公交集團團籍管理規定》、《xx公交集團團費收繳、使用、管理規定》等三個規章制度在多次征求意見后于團代會上通過，進一步完善了團建規章制度，規范了團建基礎工作。
二、強化思想工作，堅定理想信念
公司團委能夠認真組織學習黨團路線、方針、政策，學習業務知識技能，同時十分重視學習型團委建設。團委成立以來，認真指導各級團組織結合公交行業特點，廣泛開展了形式多樣、內容豐富的政治理論學習、思想道德教育，同時配合工會開展了歌手賽、登山比賽、體育競賽、馬拉松活動等青年文化活動，使團員青年思想政治工作始終保持時代特征和企業特色。
此外，公司團委將于今年精心組織開展“公交青年講壇”活動，深入宣傳企業改革發展，深入宣傳以“青年文明號”、五四青年獎章、青年崗位能手等為代表的各類青年先進典型，深入宣傳黨史、團史，激發廣大團員青年的責任感和使命感。公司團委建立了公交青年QQ溝通平臺、公交青年信箱等網絡溝通渠道，力爭使團的基層組織網絡覆蓋全體青年，使團的各項工作和活動影響全體青年，切實增強團組織的創造力、凝聚力、戰斗力，更好地發揮共青團作為黨聯系青年的橋梁和紐帶作用，團委網站也正在建設中。
此外，公司團委積極向集團公司黨委、行政推薦優秀青年人才，先后有41名優秀青年在黨組織的培養下成為光榮的中共黨員，目前集團公司共有35歲以下黨員144名，占黨員總數的22%。在集團公司黨委的親切關懷下，一大批優秀青年走上了基層、中層管理崗位。
三、提升業務技能，融入企業發展
根據不同層次、不同崗位青年職工的需求，公司團委集團公司各相關部門認真研究探討青年成長計劃，組織開展了智能系統培訓、節油培訓、管理培訓、質量體系培訓、車輛技術培訓、手語英語培訓等形式多樣的職業技術培訓，大力支持青年職工通過自考、考研等形式進一步深造，并通過創建全國文明城市、“安康杯”活動、斑馬線前文明督導、文明出行宣傳等實踐活動，積極引導廣大團員青年崗位成材，提高廣大團員青年的職業技能和創新能力。
在為企業改革、行業發展貢獻青春的過程中也涌現出了xx市五四青年獎章標兵林曉蕾、xx市優秀共青團員范培欽、xx市青年崗位能手謝鷺、xx市十佳外來務工青年提名獎陳碌春、張燦云等一批先進個人和26個全國、省、市青年文明號集體，7個榮譽集體等先進集體。2009年，xx公交集團團委以公司創建青年文明號活動開展十五年為契機，認真組織開展“青年文明號走過十五年”系列活動，2010年，公交集團隆重表彰了集團公司首屆五四紅旗團支部、首屆十佳青年員工、首屆十佳青年志愿者，在一定程度上凝聚了集團廣大青年員工為企業發展做出更大貢獻。
四、開展志愿活動，愛心傳遞社會。
立足崗位做奉獻之余，公交集團團委認真組織開展各類志愿服務活動。團委連續兩年共組織300余人次參加xx國際馬拉松賽，培育企業團隊精神，塑造企業良好形象;春運期間，開展以“青春促和諧，真情獻春運”為主題的青年志愿活動，用心服務春運;在文明城市迎檢階段，組織文明出行宣傳日和文明交通督導活動，分發文明出行紀念扇子和三角梅徽章，宣傳文明出行;團委組織的“愛心直通車”先后多次組織同安竹山小學的孩子們乘坐快速公交、旅游觀光巴士、參觀翔安隧道，將愛心直通車開進山里，讓山里的孩子們真實感受城市的發展變化。馬拉松志愿服務隊、真情服務春運、文明出行宣傳日、愛心直通車已經成為xx公交集團青年志愿者每年定期開展的四大品牌活動，此外，公司各級團組織還積極組織無償獻血、義務植樹、清除城市牛皮癬、為災區捐款捐物、慰問孤寡老人和孤兒等活動。
xx公交集團團委的年輕人們在各自的舞臺上貢獻著自己的力量，探索著服務青年、提升素質的新途徑，譜寫了一曲火紅團旗指引下多彩的青春樂章，這群朝氣蓬勃的年輕人正薪火相傳地將公交青年銳意進取的精神傳承發揚。
第四篇：五四紅旗團委事跡材料
事跡材料：
一中團委在上級團組織和學校黨支部的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，踐行“三個代表”重要思想，全面樹立和落實科學發展觀，以加強未成年人思想道德建設為著力點，做好學生工作的研究和創新，與相關部門密切配合，發揮團組織在團結教育學生中的核心作用，全面加強團的組織建設，廣泛開展團員主題教育活動，針對本校學生的實際情況，開展了豐富多彩的學生活動，切實提高了廣大青年團員的綜合素質及創新能力，努力開創了新課程背景下共青團工作的新局面。
一、努力提高團員隊伍的整體素質。
1、充分發揮團校的教育功能，扎實有效地開展新團員培訓工作。團委定期舉辦團干部培訓班,增強了團干部的工作能力,提高了他們的思想覺悟,使他們真正起到模范帶頭作用,使各基層團干部工作質量得到很大提高。
2、以理想信念教育為核心，以愛國主義教育為重點，深入進行世界觀、人生觀、價值觀教育和弘揚、培育民族精神教育。 “5·12”四川汶川特大地震發生后，校團委組織師生累計向災區捐款六萬多元。
二、創新自主自理的學生工作管理模式
本著打造一支有著較強戰斗力的學生組織，我們對學生會進行了改選，挑選了一批優秀的學生干部，承擔了學生管理的部分工作，充分發揮學生的自我管理能力和自律精神，讓學生真正做到“自我約束、自我管理、自我完善”，培育人文精神、培養具有創新精神和綜合素質的一代新人，使學生會、團支部成為學校管理的助手。
1、完善學生會和團支書的例會制度。培養學生會干部的威信和領導能力，提高學生會成員的思想素養。
2、做好常規工作，指導學生干部完成各項檢查。體育部負責每天的廣播操出勤率檢查，生活部負責室內外衛生檢查，宣傳部負責校廣播臺等宣傳工作，做到專人負責，檢查有記載，整改有反饋，充分的發揮了學生會在學校管理中的能動作用。遇有學校大型活動，由學生會干部和團干事先進行安排，合眾人之力，將每一個步驟細節化，培養他們的大局觀和做事細致負責的態度。
三、積極打造有一中中特色的校園文化活動
校團委充分發揮團的組織優勢，開展了豐富多彩的活動。積極主動開展工作，以活動擴大團組織的活動陣地，形成了一批有一中 特色的精品校園文化活動。今年，校團委著重開展了以下活動：
1、每年四月是我校的科技活動節，我校團委在科技節中，通過開展小發明、小制作活動，展示科技發展成果的櫥窗、板報等多種形式，利用學校的有利資源，我們先后邀請了我校校友李德仁教授等知名學者為學生做科普報告，不斷激發學生參與科技創新活動的熱情。
2、積極開展形式多樣、五彩繽紛的社團活動，努力探索新課程背景之下的共青團工作的新路子，將校本課程和學生社團活動相結合，打造了一批有影響成果顯著的精品社團。
3、校團委主辦的每年一次的校園文化藝術節已經成為我校的辦學特色。開展為期一個月的藝術節系列活動，讓每個學生都能參與其中，感受良好的校園文化氛圍，增強了學生的集體凝聚力和時代責任感，使校園文化活動成為學生表現自我、發現自我的舞臺，成為得到美的享受、接受愛的教育的有效途徑。這些活動取得了積極的社會反響，得到了領導和社會各界的肯定。
一中團委將以創建五四紅旗團委為契機，不斷探索更加有利于廣大團員成長的道路，組織廣大團員青年以更加高昂的熱情和創新的思維迎接挑戰，開展更加豐富多彩的活動，開創中學共青團工作的新局面!
第五篇：五四紅旗團委事跡材料
第四項目部五四紅旗團支部事跡材料2012年4月，第四項目部團支部由浦西萬達項目、泉商環球廣場項目、北車項目、連捷國際中心項目聯合成立。2012年1月，在經過認真摸底、廣泛調研、召開第一次團代會后，第四項目部團支部正式成立。團支部成立以來，在各級黨委和上級團組織的關懷指導下,帶領全體團員青年堅持學習實踐科學發展觀，扎實開展創先爭優活動，深入學習貫徹黨的十七大、共青團十六大等會議精神及胡錦濤總書記在同團中央新一屆領導班子成員和團十六大部分代表座談時發表的重要講話精神，緊密圍繞公司創新發展的中心工作，在各自崗位上為企業改革和行業發展做出了積極貢獻，逐步形成孫曉強志愿服務隊、真情服務春運、文明出行宣傳日、公交青年愛心直通車等四大志愿服務品牌活動。
團支部組織開展了“青年文明號走過十五年”、“青年志愿者服務隊”授旗儀式以及五四青年表彰大會等活動，涌現出以謝楚藩、盧宇豪等為代表的一批先進個人。
一、夯實組織基礎，實現工作突破
2012年4月，第四項目部團支部由浦西萬達項目、泉商環球廣場項目、北車項目、連捷國際中心項目聯合成立。項目部聯合成立之前，幾大項目部的團建基礎薄弱。面對項目部共青團基礎工作較為薄弱等現實困難，第四項目部組織人員認真摸底、廣泛調研，先后兩次下發通知，要求各項目部仔細摸清團員青年比例和結構，切實做好團建基礎工作，為第四項目部團支部第一次代表大會的召開奠定了堅實的基
礎。
團支部成立后，認真探索基層團組織建設的新機制，促進共青團干部隊伍建設。一年來，第四項目部團支部發展迅速，廣泛開展各種類型的活動，并且促進了項目部共青團干部隊伍向知識化、年輕化、復合型發展。
二、強化思想工作，堅定理想信念
項目部團支部能夠認真組織學習黨團路線、方針、政策，學習業務知識技能，同時十分重視學習型團支部建設。團支部成立以來，認真指導各項目團組織結合建筑行業特點，廣泛開展了形式多樣、內容豐富的政治理論學習、思想道德教育，同時配合工會開展了五四青年座談會、籃球比賽、自行車比賽等青年文化活動，使團員青年思想政治工作始終保持時代特征和企業特色。
此外，第四項目部團支部將于今年精心組織開展“建筑青年講壇”活動，深入宣傳企業改革發展，深入宣傳以“青年文明號”、五四青年獎章、青年崗位能手等為代表的各類青年先進典型，深入宣傳黨史、團史，激發廣大團員青年的責任感和使命感。第四項目部團支部建立了青年QQ溝通平臺、青年信箱等網絡溝通渠道，力爭使團的基層組織網絡覆蓋全體青年，使團的各項工作和活動影響全體青年，切實增強團組織的創造力、凝聚力、戰斗力，更好地發揮共青團作為黨聯系青年的橋梁和紐帶作用。
三、提升業務技能，融入企業發展
根據不同層次、不同崗位青年職工的需求，項目部團支部及各相關部門認真研究探討青年成長計劃，組織開展了安全培訓、管理培訓、質量體系培訓、施工技術培訓等形式多樣的職業技術培訓，大力支持青年職工通過自考、考研等形式進一步深造，并通過安全知識競賽等實踐活動，積極引導廣大團員青年崗位成材，提高廣大團員青年的職業技能和創新能力。
四、開展志愿活動，愛心傳遞社會。
立足崗位做奉獻之余，第四項目部團支部認真組織開展各類志愿服務活動。團支部連續兩次共組織80余人次參加自行車賽，培育企業團隊精神，塑造企業良好形象;春運期間，開展以“青春促和諧，真情獻春運”為主題的青年志愿活動，用心服務春運;積極宣傳建安全文明施工，努力建設安全文明工地;團支部還積極組織無償獻血、義務植樹、為困難職工捐款捐物、慰問孤寡老人和孤兒等活動。
第四項目部團支部的年輕人們在各自的舞臺上貢獻著自己的力量，探索著服務青年、提升素質的新途徑，譜寫了一曲火紅團旗指引下多彩的青春樂章，這群朝氣蓬勃的年輕人正薪火相傳地將建筑青年銳意進取的精神傳承發揚。