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人員任職考察談話記錄

2023-03-26

第一篇:人員任職考察談話記錄

公司任職管理人員談話記錄

1.指出個人工作生活中主要不足和改進建議 2.指出擬任崗位的主要職責及其努力方向 3.廉潔從業 4.不足建議

5.是否有不良嗜好

考察對象:*** 訪談人:***

1、指出個人工作生活中主要不足和改進建議

因分屬兩個部門,在工作中缺少溝通,今后的工作中需要與**部之間多交流。

2、指出擬任崗位的主要職責及其努力方向

在做好**部在政府層面項目申報及**公司課題申報的同時,加強與**部的溝通聯系。 針對項目申報、專利申報等工作,加強對**部的培訓與指導。 加強與**部之間的工作協作,共同努力完成技術研發項目的攻關。

3、廉潔從業

在工作中思想覺悟較高,勤勞儉樸,盡職盡責。

4、不足建議

加強溝通,使研發部與**部在技術研發上共同進步。

5、是否有不良嗜好 無不良嗜好

訪談人:***

1、指出個人工作生活中主要不足和改進建議

因為工作比較多,沒有太多時間進行溝通,現在又分兩地辦公,需要在工作中應多交流經驗,包括項目申報、項目研發、專利申請、PPT制作方面的經驗。

2、指出擬任崗位的主要職責及其努力方向

在高精尖項目研發上多做努力,研發出新產品。

加強與**部之間的交流協作,分享成功經驗,帶動**部在項目研發上共同進步。

3、廉潔從業

勤儉節約,在工作中盡心盡力,思想覺悟高。

4、不足建議

加強經驗分享交流

5、是否有不良嗜好 無不良嗜好

第二篇:任職廉潔談話記錄

談話內容:

一、堅定共產主義理想和信念,是共產黨的精神支柱和靈魂,任何時候都不能動搖。黨員領導干部更要有堅定的共產主義理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,筑牢拒腐防變的思想道德防線,才能抵御住各種腐朽思想的侵蝕,永遠立于不敗之地。

二、要加強自律,關鍵是把握三點:一是慎欲。欲望人皆有之,老子說得好:“見欲而止為德”。欲生無度,見欲不止,后患無窮。所以,我要進一步加強政治理論學習,切實強化黨性修養,常思貪欲之害,常懷律己之心,常除非份之想,淡泊名利追求,繃緊廉政之弦,在生活中做到追求而不苛求。二是慎獨。“吾日三省吾身”,在獨處無人注意和監督時,也要謹言慎行,不觸黨紀國法高壓線,不忘共產黨員本色,時時處處嚴格要求自己,理性約束自己。三是慎微。牢記“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”、“難事必做于易,大事必做于細”等古訓,注重小事,注重細節,防微杜漸,潔身自好。

三、一定要增強廉潔自律意識,提高拒腐防變的能力。自覺時間:

200 20 年 年 6 6 月 月 9 9 日

地點:檢測分公司會議室

談話人姓名及職務:郭 XX

副經理

被 談話人姓名及職務:郭 郭 XX

部長

做到清正廉潔、推動檢測分公司黨風廉政建設責任制的落實,分管明確,責任清晰,落實好負責人“一崗雙責”和“第一責任人”的職責。

注重從小事抓起,從小處著眼,防微杜漸,時刻自律,扎牢制度籠子,促進檢測分公司作風建設取得新成效,奮力推動新時代檢測工作穩步前行。

第三篇:班子考察談話記錄

時間地點

主持人記錄人

參加人員

活動主題

活動內容

劉部長講話

趙國彬書記

下面我就黨務工作結合我場的實際情況,以基層組織建設年、三創活動的熱潮、黨風廉政建設為根本切入點,做簡單匯報,在基層組織建設年這樣一個大的背景下,我場黨務工作積極努力的開展,很好地實現了三力黨建,同時我還要求黨員干部要發揮模范帶頭作用,正確引導職工群眾投身到林場建設中來,以黨建促發展,實現林場轉型再次升級,當然,在這一年的中,我們還存在著很多缺陷和不足,在創新方面還需更加的努力,拓展工作思路,更好的完成局黨委交給的各項任務。

李江寧場長

下面我就我這一年來的工作情況做簡單匯報和總結,一年來我按照局黨委的工作安排和部

署,按照林業局轉型發展再次創業的指導方針,本著一切為林場職工群眾服務的原則,制定了一些適合本林場發展的活動方針,特別在三創工作中,我場表現出極其的奮斗熱情,積極按照局黨委的要求開展立場創業項目,發展林場自主產業項目,為職工群眾增加更多的額外收入。同時我場在今年在整體林場建設方面,主要以構建生態林場所為主題,將場區實行分區管理,實施完成了兩公里綠化樹、街道上砂石、清挖排水溝等項目,在整體上著實為職工群眾創造了良好的生活環境。眼下我場最重要的工作正值秋季防火期,我們一定會嚴格值班制度,嚴格防火監控制度,確保完成局黨委林業局交給的任務。

劉部長

第四篇:干部考察談話記錄專用表

談話記錄表

談話時間:

談話對象: 談話人:

記錄人:

談話正文

談話人(簽字): 談話對象(簽字):

第五篇:有關干部考察談話記錄整理大全

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有關干部考察談話記錄整理大全一

時間:20**年6月20日

地點:辦公室

支持人:書記

記錄人:XX

會議主題:黨風廉政建設民主生活會

參會人員:黨支部全體黨員

會議資料:

一,書記在會上講話并強調在實際工作中加強黨風廉政建設,要認真貫徹落實《廉政準則》,就自我在工作中的廉潔自律及工作作風等情景進行了回顧和反思,并認真剖析自身的不足之處。

(1)、廉潔自律情景

首先,加強學習是領導干部鍛煉黨性、堅定信念、提升境界、增長才干的重要途徑,是拒腐防變的思想道德基礎。一要加強學習,提高黨性修養。認真學習科學發展觀以及黨的十九大、十九屆五中全會精神和十九屆中央紀委第五次全會精神。學習貫徹《廉政準則》,準確把握、全面領會《廉政準則》的指導思想、基本精神和主要資料,切實提高學習貫徹《廉政準則》的自覺性和堅定性。經過加強黨性修養和作風養成,堅定夢想信念,牢記宗旨觀念,樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀。堅持原則、秉公辦事,堅持共產黨員的本色。二是加強法律法規知識的學習。認真學習《黨員干部廉政從業若干準則》、《廉政準則》等廉政規定,嚴格按照紀律要求,規范自我的言行,用法律法規指導各項工作,做到廉潔自律,不犯規,不越位,不踩線。

其次,認真落實黨風廉政建設職責制。按照“先做人,再做事”的原則,加強自身修養,嚴于律己,清正廉潔。凡是在落實《廉政準則》規定的領導干部從政行為“八大禁止”和“52不準”及相關黨風廉政規定方面,做到嚴格要求,自覺維護,并落實到實際工作和生活之中,尤其在執法工作中,自覺做到廉潔自律,公正公平,嚴格執法,不利用職務之便在工作中以權謀私,收受禮物。

在抓好自已黨風廉政建設職責制落實的同時,經常進行檢查監督自我及身邊工作人員是否違反關的規定,在行動上做到有令則行,有禁則止。進一步強化自我的廉政職責,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,自覺遵守關于廉潔從政的各項規定,經得住考驗,守得住原則。

(2)、存在的問題和不足。

一是工作思路還有局限性,空有做好本職工作的想法,缺少有實效、真管用的招法。二是宏觀思考的本事欠缺。很多時候工作還停留在處理繁雜的事務之中,思考問題不全面、工作定位沒有系統、明確的標準,對問題的確定缺乏前瞻性、綜合性。三是把握大局,處理復雜事件的本事還不強。我們的許多工作都需要協調各有關部門解決,對涉及到的一些"老大難"問題,解決、推動、協調的本事不強,與相關單位和部門的協調不夠到位。

二.在認真聽取書記的講話后寧局長在會上發言并對廣大黨員提出要求:

1、堅持勤奮學習,強化學習意識。加強政治理論學習,提高理論素養,增強理性思維。把學習實踐科學發展觀,作為一種神圣職責、一種精神境界、一種終身追求。學會思考勤于總結,邊學習邊思考,深化學習效果,經常對自我做過工作進行反思總結、汲取經驗教訓,提高素質本事。

2、堅持務實作風,強化宗旨觀念,做服務人民的表率。堅持科學的發展觀,樹立正確的政績觀,以求真務實的工作作風來創造業績。一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學習和探索,尤其是腳踏實地,多深入基層、深入群眾,把"立黨為公、執政為民"落實到實際行動中去;二是真心實意服務。應對困難無助的群眾,堅持真心真意為他們解決問題,竭盡所能為他們排憂解難。三是樹立務實形象。在工作作風上,要堅持實事求是,做到知實情、出實招、辦實事、求實效,不斷提高籌劃本事、協調本事、落實本事。

3、堅持廉潔奉公,提高自身修養,做黨員的表率。一要始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自我。時常對照黨章,對照黨員和黨員領導干部的標準,時刻反省自我,勇于正視錯誤;二要樹立廉政就是政績的觀念,嚴格規范自我的行為。從小節做起,嚴于律己,自覺堅持廉潔情操,做到干干凈凈辦事,清清白白做人。自覺理解群眾監督,時刻做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養,將世界觀的改造和自身的修養作為伴隨一生的過程,不斷提高自身素質,塑造新時期黨員干部的良好形象。

三,書記在最終總結發言說,在今后的日常工作和生活中,我們要認真學習法律法規,嚴格要求自我,時刻對照自我的所作所為,有沒有與《廉政準則》“八大方面”“52個不準”存在不相符的地方,有沒有把“52個不準”當作自我的法制準線。時刻堅持清醒的頭腦,堅決管住自我的手和腳,耐得住寂寞,經得起考驗,以普通人的思想心態對待名和利,以《廉政準則》為準繩,自覺遵守國家的法律法規,牢固樹立為人民服務的思想意識,把好政治關、權利關、金錢關。

有關干部考察談話記錄整理大全二

談心人XX職務XX

談心對象XX職務XX

1.班子的問題:

形式主義方面:

①學風不實,對新知識學習理解不透,學用脫節,解決實際問題的本事不強。

②學習拓展面不寬,知識結構不合理,跟不上形勢發展和工作需要。

③抓落實的力度不夠、招數不多,缺乏過硬的措施,在執法監督等工作中發現的有關執法部門的問題,以文件要求改正的多,后期抓落實的少;推進法制政府建設的措施大多限于喊口號、寫計劃、找原因。

談官僚主義方面:

①群眾觀念和公仆意識不強,對基層和群眾反映的問題,被動解決多,主動化解少。

②深入基層不夠,與群心眾接觸少,與群眾走訪談心出于目的性多,與群眾溝通思想少,求穩怕亂,對有把握的交了解面上情景多,發現深層次問題少。

③事情敢抓敢管,對有風險的事情敷衍推脫;在政府決策、執法監心督、行政復議等工作方面,對維護行政機關的形象和權威研究得多一些,維護群眾的合法權益研究得少一點。

主享樂主義方面:

①工作缺乏主動性,缺乏雷厲風行的作風,規章制度落要工作效率不高,有些工作不能在最短時間內辦結。

②實得不夠,衛生、值班、學習等制度執行得不好。

奢靡之風方面:對公共財物不珍惜,用水、用電、用油、電容話費不注意節儉,公務活動中也有浪費現象發生。

2.對方幫忙自我找的問題:

①學習抓得不緊,學風不實,學用脫節,解決實際問題的本事不強。

②缺乏雷厲風行、立說立行的作風,工作效率不高,有拖沓現象。

③工作不能做到嚴謹扎實,精益求精,不能較真,工作質量不高。

談心交心主要資料

3.幫忙對方找的問題:

①學習上存有現學現用、急學急用的問題,對行政法律法規學習得不透,理解的不深,掌握得不夠。

②存有求穩怕亂思想,對有把握的事情敢抓敢管,對有風險的事情敷衍推脫,對政府部門研究得多一些,對基層和群眾研究得少一些。

③缺乏“釘釘子”精神,有些工作不能持之以恒,制定的工作安排、工作計劃,放在柜子里的時間多,用于推進工作落實的少。

4.擬在專題組織生活會上對對方提出的批評意見:

①辦案就事論事,不能從群眾角度出發研究問題,在了解群眾需求、關心群眾疾苦上研究得不多,行政復議渠道不暢,不能最大限度方便群眾表達訴求。

②對重點工作研究多,對群眾身邊的問題關心少、解決不夠。③艱苦奮斗精神弱化,存在好面子、講排場的思想。

5.改善措施:

①樹立終身學習意識,培養肯鉆、能擠的學習習慣,拓寬學習的視野,使自我成為一專多能的干部。

②建立健全督辦催辦機制,對每項工作明確職責目標、完成時限,定期檢查,確保工作按時高質量完成。

③落實學習計劃,堅持每周學習制度,突出學習重點,保證學習質量。

④增強職責意識,對工作認真負責,努力做到精益求精。

⑤抓好制度落實,落實好衛生、值班、學習、請示匯報等制度,確保單位規范有序高效運轉。

⑥強化大局意識,時時處處以大局為重,努力增強應對復雜問題的本事。

⑦樹立爭創一流的思想,更新觀念、創新思路,對照先進找差距、定座標,努力提升分管工作再上新的臺階。

有關干部考察談話記錄整理大全三

xx:根據黨支部的安排,我們兩個談談心,交流一下對開展學習科學發展觀的認識,開展批評與自我批評。怎樣樣,您先談一談?

**:這次活動對我來講是十分難得的學習和提高的機會,這給我的黨內生活開了個好頭。經過參加學習教育,也真的感到提高很快,收獲很大。這樣系統地學習科學發展和“三個代表”重要思想的關系,科學發展和黨的理論知識,過去還從來沒有過。以往總感到自我表現還是挺優秀的,經過黨性分析,查擺問題,才真正找到了不足,看清了努力的方向。比如說,做學習型、知識型黨員啦,增強創新意識、進取精神啦,高標準、嚴要求啦,立足崗位處處發揮模范帶頭作用啦,等等。差距還大的很哩,真是不學不明白,不學不得了。

xx:從您的談話中,能真切地感受到,你的學習態度很認真、提高很明顯,收獲也很大。我雖是一位有幾年黨齡的黨員,但和你相比明顯地有差距。我們的工作很忙,所以,團體學習有時候參加不了,有時參加了也緊持不到底。這次教育雖然也學完了必學資料,但還是不深不透。再一方面,我局的同志,我平時與他們談心較少,對他們在生活上關心不夠。另外,我還得按你上頭說的那幾個方面去努力,咱做黨員的要讓人家看到處處比別人先進才行。

xx:您平時工作很出色,一向是我學習的榜樣。您是老黨員,以后對我多幫忙啊。

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