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部隊干部述職報告范文

2023-05-17

部隊干部述職報告范文第1篇

匯報人:于國鵬

各位領導、同志們:

本人于國鵬,于2010年初調任威遠縣公安消防大隊參謀、助理工程師,現向各位領導、廉政監督員述廉:本人負責消防監督檢查,消防工程驗收及火災事故調查工作。本著對事業負責的精神,勤奮學習、努力工作,較好的完成了上級交給的各項任務,并在工作中學到了知識,也得到了鍛煉,思想政治素質和業務素質不斷提高,現將2012年這大半年來的工作情況匯報如下:

一、立足本職,勤勤懇懇,認認真真做好每一件事

1、本人在大隊任職參謀期間,堅決執行部隊的紀律、規章,做到一日生活條令化。嚴格遵守條令條例和大隊規章制度,狠抓自身養成,嚴格要求,認真工作,學習如何協助大隊領導管理好大隊工作,使得自身體能有了很大的提高。

2、認真學習業務理論知識,注重提高消防監督檢查、火災事故調查的理論功底,不斷提高自身的思想素質和業務素質。我在增強自身的服務意識的同時,通過各種渠道,強化各類消防安全主體的責任意識。組織開展了國家級消防安全教育示范校的申報、創建及驗收工作,落實開展了消防安全管理網格化試點工作、組織鎮、社區、村的“兩委”消防安全培訓、消防志愿者服務隊的注冊、掛牌、授旗儀式等一系列活動,使“安全自查、隱患自改、責任自負"觀念深入人心,從而直接推進了社會面消防安全

防范意識和消防安全責任體系建設速度的加快。

二、強化責任心、廉潔自律,杜絕一切腐敗行為

1、消防防火監督業務工作方面。本人嚴格遵守國家的法律,法規和部隊條令條例,認真學習消防業務知識,提高自我的工作能力。為提高消防監督業務素質,本人認真學習消防業務書籍,認真整理、作好筆記,科學合理的運用好上班與下班后的時間來學習,以知識來充實自我,增長知識,運用文化知識投入到嚴格執法當中。同時,本人積極參加防火安全監督檢查和消防宣傳教育,消防培訓的工作。在消防監督檢查工作中嚴格按照《消防法》和“兩個規定”的要求,依法辦事,當好大隊的參謀,認真履行消防監督執法職能。本人積極參加各種行業的消防安全監督檢查工作,以認真積極的態度參加總隊、支隊組織安排的各項消防安全專項工作,在監督檢查工作中時刻用規范的知識來衡量火災隱患的存在,并能監督整改到位。

2、在消防消防工程驗收方面,本人堅持嚴格、廉潔、文明執法,堅持“六無”原則,即本人及近親屬無在威遠縣內從事消防工程施工、檢測、消防產品銷售等經營性活動;無參與、干預消防工程的招標評標活動,或為消防工程施工、檢測單位打招呼、拉工程;無指定或變相指定建設工程的消防施工單位、消防產品銷售單位和品牌;無利用職權向被監督單位借款或參與高利貸活動;無利用職權“吃拿卡要”;無接受被監督單位禮品、禮金、宴請及旅游、健身、娛樂活動等問題。

3、在火災事故調查方面,本人堅持還原火災現場、尊重事實真相的原則,在參與調查的每一起火災中,盡全力開展調查,能夠認定火災原因的,及時告知當事人出具原因認定書,不能認定的做好解釋工作并告知當事人具有相關權利,杜絕一切為了推脫責任而打招呼、請客送禮的情況,捍衛了火災事故調查工作的公正和神圣。

三、向廣大社會人士鄭重承諾

1、提倡艱苦奮斗、勤儉節約的工作作風,堅決反對講排場、比闊氣,不借過節、生日、婚喪嫁娶、喬遷新居、子女就學、職務升遷等事宜大操大辦、收錢斂財;不參加和放任任何形式的賭博、封建迷信和非法宗教活動。

2、管好身邊工作人員及親屬,不利用職權和職務上的影響為身邊工作人員及親友謀取利益;不參加影響公正執行公務的宴請、娛樂、健身、旅游等活動;不收受影響公正執行公務的現金、有價證券、支付憑證、禮品饋贈等。

3、不參加建設單位、消防工程施工單位及其他中介單位的宴請;不接受任何單位的禮金、禮卡、禮券和禮物;不私自接受任何單位的慰問、贊助款、物,不接受與消防執法有關的任何慰問、贊助款;不單獨執法,開展驗收工作必須由兩人或以上并請當地派出所有關人員參加;不指定消防工程施工單位、消防產品生產或經銷單位。

4、常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,講黨性、

重品行、做表率,樹立公仆意識、廉政意識、守法意識,形成“以廉為榮,以貪為恥”的精神境界。

部隊干部述職報告范文第2篇

我叫××*,1972年11月出生,1990年12月入伍,××人。歷任排長、連長、營長等職務,回顧14年的軍旅,自入伍以來,能夠嚴格要求自已,自覺加強理論和業務知識學習,積極進取,吃苦耐勞,精誠團結,取得了突出成績。主要表現以下幾點:能夠不斷加強政治理論學習,政治素質扎實可靠,能夠始終在思想上、政治上、行動上同黨中央和xx保持高度一致。平時注重軍事技能訓練,軍事素質全面過硬。能積極參加各級組織的集訓、業務學習,練就了過硬的軍事技術。工作作風扎實,雷厲風行,能在日常生活中、工作中培養自己,在任職期間,無論干什么事都能做到實事求是、堅韌不拔、吃苦耐勞。同更多相關文章:部隊轉業干部的自我鑒定

培養選拔年輕干部的實踐、存在問題與對策

當好村委會干部的一點思考

如何提高基層干部的執政能力

公開選拔后備干部的實踐與思考

淺談當前欠發達地方村干部的勤廉管理

辦事項,不打折扣,不講價錢,堅決、徹底、高標準。

二、注重敬業實干,工作上比較認真和扎實。能夠以團為家,不怕苦累,經常深入基層了解情況,虛心聽取官兵意見,尊重營連的各種權利。能夠從基層實際效果出發,對上級的指示、要求和安排的工作,科學變壓分流,為基層更好地抓好落實創造條件。能夠從機關自身抓起,點滴入手,嚴格要求,竭誠為基層服務,努力為官兵排憂解難,以誠心換真情,塑造與基層面對面、心貼心的領導機關形象。抓工作責任心比較強、嚴謹細致,講求實效,注重抓工作全過程,舍得在部隊基礎性、長遠性和補短治弱性工作上下功夫。

三、注重團結配合,品德上比較謙恭和坦蕩。在班子內,能認真貫徹執行黨的民-主集中制原則,積極參與集體領導,愉快服從并帶頭貫徹黨委決議,時時注重維護班子團結。尊重領導,團結同志,關心部屬。工作有矛盾,能主動與其它部門商量協調,其它部門有要求,能全力支持配合,上下左右關系比較順暢。

四、注重廉潔自律,形象上比較公道和正派。能堅持用黨員標準嚴格規范自己,注重結合日常生活和工作加強黨性鍛煉,自覺遵守黨紀條規,秉公用權,不謀個人私利,始終堅持按規定、程序、原則、條件承辦業務工作,履行主任職責。嚴格要求自己,不越位行事,不越權辦事,不越軌做事;不擅自接受地方饋贈,不插手基層熱點敏感問題。行為作風嚴謹,生活態度嚴肅。

存在不足:

一是領導經驗還不豐富,抓基層政治工作的針對性和有效性有待增強。

二是性格修養還不夠完善,工作中有時愛急躁。

三是對新情況、新問題研究不夠,工作預見性還不強。

再回頭看看14年的軍旅生涯,我一共經歷了三次大的考驗。一次是98年加入中國共-產-黨, 立下了為共-產主義奮斗終生的誓言。一次是93年8月上軍校,

許下了不負組織培養的諾言。一次是96年7月當上干部,聆聽了組織首長的諍言。我可以無怨無悔地說,自從把青春和理想打進綠被包,我就下定決心把一切奉獻給軍營,從來沒有想過懈怠,從來沒有想過索齲我從心靈深處高呼,感謝各級組織的培養,感謝各級領導的關愛,感謝父老鄉親的鼓勵,感謝周圍同事的幫助,感謝所有部屬的支持。

反思回顧工作和生活中的成敗得失,我有幾點感受最深。

部隊干部述職報告范文第3篇

我叫××*,1972年11月出生,1990年12月入伍,××人,部隊干部自我鑒定。歷任排長、連長、營長等職務,回顧14年的軍旅,自入伍以來,能夠嚴格要求自已,自覺加強理論和業務知識學習,積極進取,吃苦耐勞,精誠團結,取得了突出成績。主要表現以下幾點:能夠不斷加強政治理論學習,政治素質扎實可靠,能夠始終在思想上、政治上、行動上同黨中央和中央軍委保持高度一致。平時注重軍事技能訓練,軍事素質全面過硬。能積極參加各級組織的集訓、業務學習,練就了過硬的軍事技術。工作作風扎實,雷厲風行,能在日常生活中、工作中培養自己,在任職期間,無論干什么事都能做到實事求是、堅韌不拔、吃苦耐勞。同更多相關文章:部隊轉業干部的自我鑒定

培養選拔年輕干部的實踐、存在問題與對策

當好村委會干部的一點思考

如何提高基層干部的執政能力

公開選拔后備干部的實踐與思考

淺談當前欠發達地方村干部的勤廉管理

辦事項,不打折扣,不講價錢,堅決、徹底、高標準。

二、注重敬業實干,工作上比較認真和扎實。能夠以團為家,不怕苦累,經常深入基層了解情況,虛心聽取官兵意見,尊重營連的各種權利。能夠從基層實際效果出發,對上級的指示、要求和安排的工作,科學變壓分流,為基層更好地抓好落實創造條件。能夠從機關自身抓起,點滴入手,嚴格要求,竭誠為基層服務,努力為官兵排憂解難,以誠心換真情,塑造與基層面對面、心貼心的領導機關形象。抓工作責任心比較強、嚴謹細致,講求實效,注重抓工作全過程,舍得在部隊基礎性、長遠性和補短治弱性工作上下功夫。

三、注重團結配合,品德上比較謙恭和坦蕩。在班子內,能認真貫徹執行黨的民-主集中制原則,積極參與集體領導,愉快服從并帶頭貫徹黨委決議,時時注重維護班子團結,自我鑒定《部隊干部自我鑒定》。尊重領導,團結同志,關心部屬。工作有矛盾,能主動與其它部門商量協調,其它部門有要求,能全力支持配合,上下左右關系比較順暢。

四、注重廉潔自律,形象上比較公道和正派。能堅持用黨員標準嚴格規范自己,注重結合日常生活和工作加強黨性鍛煉,自覺遵守黨紀條規,秉公用權,不謀個人私利,始終堅持按規定、程序、原則、條件承辦業務工作,履行主任職責。嚴格要求自己,不越位行事,不越權辦事,不越軌做事;不擅自接受地方饋贈,不插手基層熱點敏感問題。行為作風嚴謹,生活態度嚴肅。

存在不足:

一是領導經驗還不豐富,抓基層政治工作的針對性和有效性有待增強。

二是性格修養還不夠完善,工作中有時愛急躁。

三是對新情況、新問題研究不夠,工作預見性還不強。

再回頭看看14年的軍旅生涯,我一共經歷了三次大的考驗。一次是98年加入中國共-產-黨, 立下了為共-產主義奮斗終生的誓言。一次是93年8月上軍校,

許下了不負組織培養的諾言。一次是96年7月當上干部,聆聽了組織首長的諍言。我可以無怨無悔地說,自從把青春和理想打進綠被包,我就下定決心把一切奉獻給軍營,從來沒有想過懈怠,從來沒有想過索齲我從心靈深處高呼,感謝各級組織的培養,感謝各級領導的關愛,感謝父老鄉親的鼓勵,感謝周圍同事的幫助,感謝所有部屬的支持。

反思回顧工作和生活中的成敗得失,我有幾點感受最深。

部隊干部述職報告范文第4篇

一、離退休干部黨建工作。

中組發【1981】17號文件“關于安排和組織好離休、退休、退職黨員組織生活的通知”,要求各級黨委組織部門,要把安排和組織好離休退休退職黨員的組織生活,列入重要議程。要定期檢查執行情況,注意總結推廣做得好的經驗,及時研究解決存在的問題,切切實實把這項工作抓緊抓好。

二、關于老干部閱讀文件規定。

1981年中組部和中央辦公廳下發廳(密)發【1981】36號、組通字【1981】40“關于離退休干部閱讀文件的通知”,要保證離退休干部能夠與同級在職干部一樣閱讀文件,及時了解黨的路線、方針、政策和國家大事,就地安置管理的離退休干部,由原工作單位指定專人負責組織他們閱讀文件,并建立切實可行的閱讀制度。

1、按照中央文件規定的閱讀、發放范圍,根據離退休干部人數,適當的增發中央文件,專供各級離退休干部閱讀,需

要增發多少份文件,各單位可以報市委辦公廳增發。

2、要讓離退休干部和同級在職干部一樣,閱讀文件材料。發給在職干部的學習材料,應同樣發給離退休干部。

3、各級黨委組織要建立定期組織離退休干部學習文件制度,對行動有困難的可以用車輛接到單位來閱讀,在不違反保密原則的前提下,可指定專人到家里和醫院向他們傳達重要文件精神。

4、要嚴格執行保密制度。發給離退休干部的專用的文件、資料,要有專人負責保管,嚴防失密泄密。

三、關于老干部報刊征訂工作

新黨老字【1986】14號文件要求各級老干部門要在尊重老同志何種報刊意愿的前提下,為他們頂一種報刊,其費用從老干部公用經費中列支。

1、公用經費包括活動經費和特需經費共計900元,特許經費主要用于解決離休干部的特殊困難和必要的活動經費開支。(新人發【2002】40號、烏人字【2002】72號 )

2、活動經費主要用于組織離休干部發揮作用,開展文體活動、訂閱學習資料、節日慰問活動、健康療養和參觀工農業建設項目等開支。公用經費不得平均發給個人或挪作他用,當年結余可以跨使用。

四、《關于離退休干部上老年大學學費報銷問題的通知》

新黨老財基字【1992】19號文件的規定。

1、離退休干部在新疆老年大學及其分校學習,凡學習一個專業的,其學費由離退休干部原工作單位全部報銷;凡學習兩個專業的,第二個專業的學費,由離退休干部原單位報銷50%,個人負擔50%;從學習第三個專業起,學費全部由個人自理。

2、離退休干部上老年大學,因報銷的學費,在其單位離退休干部活動費中列支。

五、關于老干部探親和享受一次性探親待遇的問題

根據勞人老【1982】10文件《貫徹國務院關于老干部離職休養中具體問題的處理意見》的通知,老干部離休后,除按國家規定享受探親待遇外,本人還可按現行差旅費開支標準報銷一次探視父母子女回原籍的往返車船費,住宿費和伙食費自理,陪同人員費用自理,另外只報直線,繞道費自理,時間不限。

一、離休干部健康療養、參觀和車輛配置的規定

1、根據勞人老【1983】17號文件規定,組織老干部健康療養要從各單位的實際情況出發,分期分批地進行。

2、關于參觀工農業建設,可按照勞人老【1983】18號文件執行,這項活動以就近就地為主,原則上限于自治區境內。

3、離退休干部用車配車標準,新黨辦【1995】30號規定,

廳級離退休干部4人配備一輛;其他離退休干部、職工,50人配備一輛;超過200人以上,視單位情況適當增加。

二、關于干部逝世后,喪事處理的具體規定

根據新黨老字【1993】28號《關于自治區國家干部逝世后喪事處理的具體意見》

1、國家干部逝世后,要移風易俗,從簡辦喪事。遺體火化后,提倡不留骨灰,可按各地陵園、殯葬館的規定辦理,個人和單位不得另建骨灰存放點,更不得將骨灰入棺土葬。采用其他方式保留骨灰的,費用自付,少數民族干部逝世后,可按本民族的風俗習慣辦理喪事,遺體不實行火化。對于符合新政發【1982】305號文件規定,可以進市烈士陵園的少數民族干部,如本人生前有遺言,要求不如烈士陵園,而在公墓安葬的,可以尊重他們的生前遺愿。

2、國家干部逝世后,不成立治喪機構,不搞遺體告別儀式,不開追悼會,根據實際情況可在殯儀館、公墓所在地舉行小型簡樸的送別活動,由家屬和單位的有關領導參加。

3、地廳級(含提高副廳級待遇的)和37年7月6日以前參加革命的干部逝世后,可以由自治區黨委組織部、人事廳、老干局名義送花圈,費用由治喪單位報銷。關于送花圈的程序,93年12月由市委辦公廳、政府辦公廳聯合下發《關于仆告處理程度備忘錄》規定:凡收到在我市曾任地市級以上的離退休

干部逝世的仆告,以市委、市政府名義合送一個花圈,由市委老干局辦理。收到在我市曾任或現任各部門、各單位縣職領導逝世后的仆告,以市委市政府的名義合送一個花圈,離退休的由市委老干局辦理,現任的由機關事務管理局辦理。

4、逝世者的生平由所在單位負責撰寫,按干部管理權限報任免機關審定,家屬和親友可以向組織提供逝世者的有關情況,但不能干預。

5、根據中組部的指示精神,黨員干部逝世后,凡家屬提出遺體上覆蓋黨旗要求的,經所在單位黨組織研究同意,可以覆蓋黨旗,但黨旗不能隨遺體火化,骨灰盒上可覆蓋5號黨旗(規格:長96厘米、寬64厘米)。

6、火化推行區的干部逝世后,骨灰盒原則上就地存放,老紅軍骨灰盒可存放在烏魯木齊市烈士陵園。

7、地廳級和37年7月6日以前參加革命工作的干部逝世后,可在《新疆日報》發布消息。

部隊干部述職報告范文第5篇

一、認真學習政治理論,不斷提高思想認識水平

他始終把理論學習作為加強思想改造和提高自身能力素質的有效途徑,利用點滴時間學習黨的先進理論以及立身做人的道理。特別是在學習實踐科學發展觀活動和今年的“學習實踐當代革命軍人核心價值觀,積極為建設全面過硬戰略預備力量做貢獻”的核心價值觀教育期間,他課上認真聽講做筆記,課下加班加點寫體會,遇到疑惑及時向連首長和戰友們請教,扎實的理論功底使他能夠堅持理論與實際相結合,不斷用先進的理論來指導學習、訓練和生活,對開拓工作思路、轉變思想觀念、提高個人素質和工作標準都起到了很好的指導作用。

二、刻苦訓練專業技能,熟練掌握真抓實干硬本領

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