落實主體責任匯報材料范文第1篇
情況匯報
2019年，XX黨組在市委市政府的正確領導下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決落實黨要管黨、從嚴治黨主體責任，加強政治建設，嚴格紀律規矩，強化黨內監督，推動全面從嚴治黨不斷走向深入?，F對照年初制定的《全面從嚴治黨主體責任重點任務分工意見》，將落實情況報告如下：
一、履行職責情況
（一）堅持抓主責主業，進一步壓實全面從嚴治黨責任。
一是從嚴抓管黨治黨，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨的十九大全面從嚴治黨戰略部署，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，制定《落實全面從嚴治黨主體責任任務分工意見及責任清單》，定期召開會議專題研究全面從嚴治黨工作，聽取工作匯報XX次。二是從嚴抓“一崗雙責”，督導班子成員落實“一崗雙責”，扎實落實黨風廉政建設責任制，督促其他領導班子把抓黨風廉政建設工作與分管業務工作擺在同等位置，做到黨風廉政建設同分管工作同部署、同檢查、同落實。堅持與領導班子成員、中層和基層干部進行談心談話、廉政談話XX次，三是從嚴抓主題教育，堅決貫徹落實市委部署要求，帶頭與督導黨組成員把“四項措施”貫穿始終，堅持讀原著與查問題結合，堅持摸實情與破難題結合，堅持主題教育與學習貫徹黨的十九屆四中全體結合。參與主題教育培訓班XX次，集體學習XX次，研討XX次，實地調研XX次。
四是從嚴抓干部隊伍建設，強化黨組在選人用人上的領導和把關作用，深入落實好干部標準和年輕干部培養有關規定。
今年以來共提拔正科級干部XX人，副科級干部XX人，推進職務與職級并行XX人次，將部分年輕同志選拔到一定層次崗位上進行培訓鍛煉，進一步優化了年輕干部使用結構。
（二）堅持抓政治建設，不斷加強和規范黨內政治生活。
一是加強黨員干部思想政治建設，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持以黨組理論中心組學習示范作用，引領、帶動全體黨員干部的學習。
通過專題研討、固定學習日、黨課等形式將強黨員干部學習教育。今年共組織集中學習XX次，班子成員上黨課XX次，交流研討XX次。組織機關干部到XX等地開展黨性教育XX次。二是加強基層黨組織建設，嚴肅黨內政治生活，認真落實民主生活會、“三會一課”“主題黨日”等黨內制度，帶頭參加雙重組織生活，加強對黨支部的工作指導，積極開展“黨員畫像”、民主評議黨員等活動，定期跟蹤督導支部黨建工作，認真開展黨支部述職評議考核工作。
（三）堅持抓廉政建設，持續推進機關黨的作風建設。
一是嚴格執行民主集中制，認真貫徹執行《中國共產黨問責條例》和《中國共產黨黨組工作條例》，認真落實“三重一大”事項集體決策制度，不斷提高決策民主化、科學化水平。
2019年共上報落實主體責任情況等重大事項報告XX次。
二是持續推進黨風廉政建設，對各級紀委下發的文件、通報做到每期必學，組織觀看《警鐘》《逆轉的人生》等警示教育片，經常運用監督執紀“四種形態”對全體干部進行監督、提醒和教育，共開展廉政教育XX次，開展廉政談話XX次，進一步增強黨員干部的責任意識、廉政守紀意識。
（四）堅持抓意識形態，掌握意識形態領域的話語權。
一是注重加強對意識形態工作形勢的分析研究，完善《XX加強意識形態工作實施方案》，不斷強化組織領導，召開XX次專題會議，對中央和省市相關文件及會議精神進行傳達學習，對單位意識形態工作進行了安排部署，加強對XX門戶網站、QQ群、微信群、公眾號等的日常管理，牢牢掌握意識形態領域的主動權和話語權。
二是認真做好意識形態與組織工作的結合文章，將意識形態納入領導班子專題學習、民主生活會的重要內容，將黨員不得信教納入了“三會一課”、“主題黨日”的重要內容，逐步建立防止黨員信教和參加邪教活動的長效機制。
二、存在主要問題
一是對管黨治黨重視程度還有差距。
對黨建工作謀劃不深，對黨建獎懲考核機制缺乏深入地研究和創新，開會部署多，真正靠上抓落實少;面上督導多，針對具體問題坐下來分析研究對策少。
二是全面從嚴治黨壓力傳導還有差距。
對黨組領導班子成員“一崗雙責”落實情況監督不嚴不細，強調多，督導力度小，壓力層層遞減，致使班子成員分管領域的全面從嚴治黨落細落深落常上不到位，一些黨建工作沒有真正落到實處。
三是主體責任落實的監督方式單一。
對全面從嚴治黨主體責任“督導落實”的方式簡單，會議督導、聽取匯報的方式多，在會議上進行強調和部署的多，深入到黨小組和部室實地督導落實的少，一定程度上影響了督導效果。
四是對黨建業務工作融合創新不足。
滿足于完成上級要求的規定動作，被動抓的多，主動創新的少。特別是在抓黨建工作促XX工作業務發展方面，研究探討不夠，存在結合點找得不準，切合點把得不牢情況。
三、下步工作打算
一是聚焦黨建責任抓落實。
認真履行第一責任人責任，在監督考核上下功夫，將全面從嚴治黨工作與“改革推進”“工作落實”雙年行動要求結合起來，健全完善全面從嚴治黨的的體制機制，推動全面從嚴治黨持續向縱深推進，切實把全面從嚴治黨主體責任落細落實落效。
二是聚焦思想教育抓提升。
以主題教育為契機，抓常抓長，持續深入抓好習近平總書記系列講話精神的學習，做好“互聯網+黨建”工作，強化數據運用，用好“燈塔黨建在線系統”及“學習強國APP”學習，不斷提升政治站位和理論素養，確保黨員學習力度不減、尺度不松、標準不降。
三是聚焦政治生活抓規范。
嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、主題黨日等政治生活制度，帶頭開展民主評議活動，過好雙重組織生活，抓好黨建工作述職制度。
落實主體責任匯報材料范文第2篇
對照此次會議的要求，我從五個方面，就全面從嚴治黨主體責任工作落實情況做一簡要匯報。 責任
“牛鼻子”，清醒認識到全面從嚴治黨永遠在路上。一是把黨的政治建設擺在首位。在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅持每月1次中心組學習，每周1次“周五集中學習日”，通過經常性的理想信念教育挺起共產黨人的精神脊梁。二是堅持全局謀劃，整體統籌推進。堅持把全面從嚴治黨擺上重要議事日程，年初就研究制定年度工作計劃，每季度開展一次黨建形勢分析會就基層黨建工作薄弱環節和重點難點問題進行專題研究。研究制定《落實全面從嚴治黨責任清單》、《領導班子和鎮級各辦公室2017年黨風廉政建設和反腐敗分工責任制》，將工作任務逐一分解落實到具體責任人。主要領導帶頭深入基層，帶頭講黨課，帶頭作出廉潔承諾，帶頭嚴抓嚴管干部。班子成員認真履行“一崗雙責”，切實抓好責任范圍內黨風廉政建設工作。三是創新工作機制，層層壓實責任。制定實施領導班子、主要負責人、班子成員主體責任清單，細化量化各支部書記責任清單，層層開展承諾公示，形成全覆蓋、立體式的責任監管體系。創新責任督查機制，健全完善日常約談、提醒提示、責任追究、按照區委統一部署和要求，緊緊抓住主體責任這個
一、牢記職責使命，強化政治擔當，從嚴落實主體情況通報、檢查考核制度，對重點工作推進情況全程跟蹤、實時反饋，保障責任落實到底。
二、加強黨內監督，嚴明紀律規矩，全面從嚴管黨治黨
始終把紀律和規矩挺在前面，督促大家自覺做政治上的“明白人”。一是嚴肅黨內政治生活。嚴格執行黨內政治生活準則和黨的各項規定，全面落實民主集中制，嚴格執行請示報告制度、領導干部個人事項報告制度。以推進“兩學一做”學習教育常態化制度化為契機，認真落實“三會一課”，以“黨建+服務”、“黨建+文化”、“黨建+基地”、“黨建+產業”為載體解決基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題。從嚴開展民主生活會和組織生活會，嚴格執行黨建工作責任制，領導干部帶頭講黨課、帶頭參加雙重組織生活、帶頭聯系指導基層黨組織黨建工作。二是嚴明黨的紀律規矩。嚴格執行《黨章》《準則》《條例》，嚴格執行黨的政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活等“六大紀律”。突出對貫徹落實中央、市委、區委重要會議精神的監督檢查，確保不打折扣、不貪污會議精神;重點加強對“河長制”、精準扶貧、民生工程等重大決策部署落實情況的監督檢查，累計開展監督督查23次。圍繞全面從嚴治黨7個領域19個方面進行制度完善，扎緊制度“籠子”。三是加強干部日常管理監督。完善干部平時考核和村社區年度考核的實施辦法，認真落實黨風廉政建設黨委主體責任，圍繞黨委議事規則、機關日常管理等方面形成長效工作機制。
三、注重作風培育，深化正風肅紀，持續優化政治生態
始終把作風建設作為履行主體責任的重大政治任務，推動黨風政風全面好轉。一是突出監督重點，持之以恒糾正“四風”。制定《關于進一步落實中央八項規定精神堅決整治“四風”的工作方案》、《整治“踢皮球”“中梗阻”開展群眾身邊的不正之風和腐敗問題專項治理的工作方案》，緊盯重點人群、重要節點和重要領域，完善領導干部、紀檢干部廉政檔案錄入工作，廉政備案11次，有效防止“四風”問題反彈回潮。二是突出作風轉變，激發干事創業激情。著力在“轉”字上作文章、下功夫，封存政府接待用酒;對2017年單票在1000元以上的生活費發票逐一清理核實，開展作風專項督查12次，約談6人;配合區紀委處置違反“四風”類信訪件一件，在黨委會上通報1人，提醒談話1人。三是突出重點領域，積極開展專項整治。圍繞工程建設招投標、土地使用、資金項目改造等惠民惠農領域項目實行備案制，備案項目3個、惠農資金53萬，抽查項目4個。四是圍繞中心工作，對山坪塘、危舊房改造等項目不再直接參與，而是對監督的再監督。四是突出紀在法前、紀嚴于法，積極實踐運用監督執紀“四種形態”，處置問題線索5件，立案查處1件，給予留黨察看處分2人，問責1人。
四、加強教育防控，深化源頭治理，筑牢廉潔從政防線
結合當前學習貫徹落實黨的十九大精神和“兩學一做”學習教育，著力提升干部思想政治素質、履職盡責水平和拒腐防變能力。一是加強干部黨性教育。在機關設立黨建文化墻，黨建文化板塊，黨風廉政建設和法治文化廣場，營造各村社區便民服務中心黨建氛圍，干部精氣神得到明顯提高。先后舉辦黨的十九大精神專題黨課8場、領導班子按照區委組織統一安排參加集中輪訓8人次，機關、村社干部輪訓班4期。組織黨員干部參觀學習警示教育基地，接受廉政教育。二是加強干部素質培訓教育。采取“集中學+集中測”的方式，開展干部教育培訓。先后在組織村社區書記業務培訓班、青年干部寫作培訓班、黨的基本理論測試，提升黨員干部的業務能力和專業水平。三是加強黨風廉政教育預防。充分利用節假日重要時間節點開展廉政教育和廉政提醒活動，組織學習典型案件15期，違反中央八項規定精神和工作紀律問題9期，“四風”和腐敗典型問題6期;組織黨員干部觀看《打鐵還需自身硬》等警示教育片，加大震懾效應。
五、始于群眾需求，終于群眾滿意，狠抓當前重點工作
一是抓好民生實事。以黨建工作為統攬，按照“黨建+”的工作思路，抓好群眾工作。完成場鎮“白改黑”、人行地磚、欄桿、太陽能路燈、社區文化廣場等工程，增強群眾的獲得感、幸福感。二是打好攻堅戰。特別打好防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治三大攻堅戰，在鄉村振興戰略工作中注重環境保護，產業支撐，鄉土文化內涵，農民增收致富等問題，推進“河長制”，同時配合抓好貨運機場前期工作。
中共委員會
落實主體責任匯報材料范文第3篇
一、黨委履行黨風廉政建設主體責任情況
今年以來，在縣委縣政府的領導下，**黨委認真按照年初簽定的《2014黨風廉政建設責任制“雙責”聯動承諾書》的要求，緊緊圍繞**中心工作，堅持一手抓“三農”工作推進，一手抓黨風廉政建設，切實推進干部作風和機制體制建設，為快速發展**現代農業奠定扎實基礎。
(一)提高認識，強化工作領導，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。**黨委按照縣委黨風廉政建設工作總體要求，認真落實主體責任，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，把黨風廉政建設擺在重要位置，納入議事日程。根據農業系統黨風廉政建設工作重點，多次召開班子會、中心組學習會和中層干部會議，學習相關規定、明確任務、部署工作，推進責任落實。以“四風”問題為導向，通過網絡、電話、信函、設立意見箱、現場評議以及開展談心談話等方式，廣開渠道聽意見，深層梳理找靶心，堅持邊查邊改、立說立行、即知即改。對收集的各方意見和建議進行整理和歸類，共梳理出形式主義方面的問題5條，官僚主義方面的問題4條，享樂主義方面的問題4條，奢靡之風方面的問題
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3條，**各項工作建議42條。凡是能夠立即整改解決的問題，立即整改解決;對需要一定時限解決的問題，形成初步意見和解決方案，逐步加以整改。制定“兩方案一計劃”，提出了15項整改措施、制定3項專項整治方案和學習教育制度、聯系群眾制度，完善了**會議、考勤、廉潔自律、財務管理等10多項規章制度，力促作風建設、踐行群眾路線等工作制度化、常態化。
(二)圍繞中心，注重制度建設，構建具有農業特色的懲治和預防腐敗體系。
圍繞發展現代農業、繁榮農村經濟這一工作中心，按照更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設的要求，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，深入構建具有農業特色的懲治和預防腐敗體系;以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，強化理想信念教育、權力觀教育、黨紀國法教育，繼續深化警示教育，重點強化中央“八項規定”、省委“十項規定”和縣委“*****”的學習，強化黨員干部自律意識。多次組織黨員干部到**教育基地、****開展警示教育，引導干部職工防微杜漸，筑牢“思想防線”。制定了《**系統黨風廉政建設實施方案》、《***黨員干部廉潔自律守則》、《黨員干部重大事項報告制度》、《關于***系統工作人員改進工作作風七條禁令》和公務用車、公務接待等制度，筑牢“制度防線”。對****所有項目實行扎口管理，項目實施、財務管理、工程驗收既分開操作又互相監督，同時集中開展了三次財務聯審工作，財務管理更加規范。嚴考勤制度，加強工作作風督查。推行行政執法制度改革，規范行政審批。
(三)依法行政，嚴格規范審批，以項目為突破口加強日常
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管理。一是加強項目扎口管理。對****所有項目實行扎口管理，項目實施、財務管理、工程驗收既分開操作又互相監督，同時集中開展了三次財務聯審工作，配合縣監察局、縣紀委、縣審計局開展農業項目資金監督檢查和審計監督，切實抓好項目監管責任落實，堅決防止和糾正落實政策過程中的虛報冒領、擠占挪用、低效浪費等問題，財務管理更加規范。二是嚴格考勤制度，加強工作作風督查。實行考勤制度，嚴格請消假制度，監察室會同委辦公室定期不定期檢查上班情況，下發5期督查通報，處理6人，罰款300元，責令書面檢查5份。對單位、個人進行季度考核，年終打分作為績效工資依據。三是做好行政審批改革。按照縣監察局和縣行政服務中心的要求，對涉及到農業部門的行政審批項目進行了清理，進一步完善了行政審批事項辦理流程，將所有的行政收費項目全部納入中心管理;結合陽光工程建設，在政府網站開辟專欄，及時公開行政審批流程、公開信息和相關文件。推行行政執法制度改革，調整審批方式5項，暫停2項。制訂下發了《****縣農業委員會行政審批改革后續監管辦法(試行)》，梳理權力清單方案共計209項。
(四)建章立制，重視源頭治理，開展創建“市廉政建設示范單位”活動?；I建廉政書屋，張貼廉政文化宣傳牌，為宣傳廉政文化營造濃厚氛圍。一是嚴格執行黨風廉政建設責任制。***黨委與下屬科室站(單位)簽定黨風廉政建設目標管理責任書，逐級分解落實任務和責任，逐級對上負責，形成“一把手負總責、分管領導各負其責、班子成員齊抓共管”的領導體制和工作機制。二是深化述廉述職和廉潔自律承諾制度。繼續實行干部諾廉、述
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廉、評廉、考廉制度，全體干部分別結合崗位實際，撰寫《廉潔自律》承諾，中層以上干部承諾在政務公開欄張貼，接受群眾監督。三是深化廉政風險防范體系建設。進一步強化廉政風險點排查，及時調整風險等級，落實懲防措施。重點針對農業項目多、資金管理難的情況，完善項目資金管理辦法，對農業項目申報立項、實施監管、資金管理、報帳建檔作出具體的規定，確保項目建設成效。四是深化民主集中制度建設。進一步加強民主集中制教育，增強領導班子和領導干部貫徹執行民主集中制的自覺性。進一步規范和完善領導班子工作例會制度、民主生活會制度，健全和完善干部談心談話制度，相互溝通，增進了解，化解矛盾，推進工作。
(五)強化督查，認真落實抓手，做好黨內監督、輿論監督和紀檢監督。加強對黨員干部的監督和檢查，是強化黨風廉政建設和反腐敗工作的有效措施。一是抓好班子建設，強化黨內監督。認真貫徹民主集中制度，凡需要黨委研究討論的問題，都嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針操作，杜絕一言談;嚴格落實集體領導和個人分工相結合的制度，對委黨政班子重新進行了分工，明確了各自職責，理順了工作關系，做到了各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合。二是強化輿論監督。繼續發揮黨風廉政建設和行風監督員的作用，在重大項目決策、年初工作思路調研時，積極聽取監督員意見建議，聘請了30名政行風監督員，在日常生活中，群眾與領導干部“零距離”接觸，特別是領導干部八小時外的監督作用，重點對干部執行中央“八項規定”、省委“十項規定”和縣委“****”貫徹落實，組織干
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部紀律督查8次，對苗頭性問題及時落實整改，未出現領導干部私駕公車、參與賭博和利用公款相互吃請的行為。三是紀檢監察部門監督。**黨政班子領導非常支持紀檢監察部門的工作，能夠自覺坦誠接受紀檢監察部門監督，在重大事項決策、重要資金支出、大筆物質采購、干部選拔任用，都安排了紀檢監察干部參與監督。
(六)結貧思廉，開展真心扶貧，為困難群體多做看得見、摸得著的實事。今年以來，****積極響應縣委縣政府號召，先后5次深入村居120戶困難農戶中，扎實開展幫扶工作，給特困戶和低收入扶貧戶不斷送去溫暖，截止目前，****幫扶***共計90萬元，到困難農戶手中共計6萬余元。一是2014年春節前夕深入結對幫扶戶家中，噓寒問暖，詢問幫扶對象的生活情況，并送上節日慰問物資，折合現金19080元。二是認真踐行“四個一”活動：即深入到幫扶人員家中，面對面開展一次征求意見;了解低收入農戶生活情況和收入來源，盡己所能提供就業增收致富信息，對困難群體進行一次排查摸底;組織單位人員到*****，為每位結對幫扶的農戶種下兩棵水杉樹，開展了一次“致富樹”植樹活動;組織*****現有的剩余勞動力，就近安排到規模養殖場、優質稻米基地、縣城建筑工地、人社部門等處進行一次項目考察，為其就業牽線搭橋;同時為幫扶戶帶去慰問物資折合人民幣3000余元。三是中秋前夕，****領導逐戶走訪特困戶，詳細了解特困戶的生活狀況，并送上了米、油、面等慰問物資，折合現金近30000元。四是在“10.17”全國“扶貧日”當天，組織5支小分隊慰問低收入農戶和特困戶，每戶發放200元慰問金。****在****
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鄉**村建了一個綠化示范村，補助項目資金18萬元，目前已經全部到位。在*****開展2個糧食高產增效創建萬畝示范片，總投資80萬元。
二、黨委書記履行黨風廉政建設主體責任情況
一年來，嚴格執行中央和省市縣關于實行黨風廉政建設責任制的規定，認真落實“第一責任人”的職責，牢固樹立抓黨風廉政建設的政治責任意識，堅持親自抓、負總責、抓落實。
(一)注重反腐倡廉教育，提升干部廉潔從政意識。堅持把反腐倡廉教育作為重要任務，始終堅持學習教育不放松，多次組織干部學習黨和國家的各項方針政策以及各級黨委、紀委的政策要求，重點學習《廉政準則》、領導干部廉潔自律有關規定和中央“八項規定”、省委“十項規定”和縣委“***”，提升干部自律意識。
(二)分解落實廉政工作任務，建立層層負責責任體系。按照責任分解、責任落實、責任追究三個環節，及時召開廉政建設專題會議、及時聽取委紀檢組織有關廉政建設工作匯報、及時部署全委黨風廉政和反腐敗工作，與下屬各個科室和單位簽訂黨風廉政建設目標管理責任書，并提出具體的工作要求。
(三)把握廉政重點，重抓關鍵環節管理。支持委紀檢組開展工作，配齊配足人員，落實工作經費，強化重點環節的監管。突出項目管理和惠農資金發放重點，組織農業項目管理調研，制定《****縣****涉農資金監管辦法(暫行)》，嚴肅項目申報立項、監督管理、資金申報、報帳建檔等制度的執行，保障項目建設成效;親自顧問2013年至2014年農業項目資金審計檢查，牽
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頭落實項目清理中發現問題的整改;閱批基層關于惠農資金發放信訪件。
(四)自覺執行相關規定，模范遵守廉政準則。嚴格執行民主集中制原則，做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，堅持末位發言制度，確保言路暢通、公正透明;始終保持健康向上的生活情趣，追求簡單樸素的生活方式，崇尚剛正不阿的行事風格，帶頭執行廉政規定和禁令，嚴格全委公務接待，杜絕濫發錢物、私設小金庫行為，時刻自重、自省、自警，不亂用權力，不亂花公款;嚴格按照規定向紀委報告個人重大事項。
回顧一年來的工作，我們在黨風廉政建設和反腐敗工作上取得一定的成績，但與上級的要求、群眾的企盼還有差距。下一步，我們將以深入貫徹落實黨的十八屆四中全會精神為契機，克難攻堅、真抓實干，進一步深化黨風廉政建設，為****現代農業發展作出貢獻。
****縣***委員會
2014年12月12日
落實主體責任匯報材料范文第4篇
為貫徹落實全面從嚴治黨要求，進一步強化落實寧遠鎮黨委抓基層黨建工作主體責任，根據《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》以及中共賓縣委落實基層黨建工作主體責任的相關會議要求，結合實際，制定本方案。
一、主體責任的主要內容
1.建立寧遠鎮黨委抓基層黨建工作責任清單。根據《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》以及《中國共產黨黨組工作條例(試行)》等規定，從組織領導、督導考評、組織建設、領導班子建設、干部隊伍建設、黨員隊伍建設、保障建設等七個方面明確黨組抓基層黨建工作主體責任(附件1)。結合黨委書記崗位職責，從統籌謀劃、示范帶頭、推進落實、考評問責等方面，明確黨委書記第一責任人責任(附件2)。
2.建立寧遠鎮黨委抓基層黨建工作問題清單。每年年初，綜合日常黨建工作檢查結果、上基層黨建工作考核結果、黨委書記述職報告中查擺的問題以及領導點訐指出的問題，制定黨組抓基層黨建工作問題清單，作為當黨委抓基層黨建工作整改落實的重點。
3.建立寧遠鎮黨委基層黨建工作承諾清單。寧遠鎮黨委結合主體責任、黨建工作第一責任人責任和基層黨建工作問題清單，對基層黨建工作具體事項進行量化，作出承諾。
二、主體責任的監督落實
1.寧遠鎮黨委認真研究制定抓基層黨建工作具體措施，采取項目化管理辦法，明確目標任務、具體措施、責任人、責任期限;每季度對落實基層黨建工作主體責任情況進行一次盤點分析，有針對性制定推進措施。
2.寧遠鎮黨委根據基層黨建工作責任清單、問題清單和承諾清單，開展經常性督查、檢查，半年進行一次情況通報，對工作推動不力或重點任務落實進展緩慢的，下達基層黨建工作整改通知書限期整改，對仍未整改落實的，實行黨委書記約談第一責任人制度。
3.寧遠鎮黨委書記按時參加縣述職評議會，并召開單位黨員大會，將落實基層黨建工作主體責任情況進行報告。
三、加強對所屬單位落實主體責任的考核
1.寧遠鎮黨委綜合所屬單位落實基層黨建工作主體責任中存在的突出問題以及日常督查、檢查發現的問題，有針對性地加大督促、指導力度，采取召開現場會、交流會等措施，推動各單位落實主體責任，促進基層黨建工作整體水平提升。
2.鎮黨委政府結合基層黨建工作考核，至少每兩年對先進基層黨組織、優秀黨務工作者、優秀共產黨員進行1次表彰，并優先推薦為縣以上先進集體和先進個人典型。
3.嚴格基層黨建工作責任追究制度，對不履行職責，抓落實不力，造成不良影響和后果的，嚴肅追究第一責任人和其他相關責任人的責任。
附件1：
寧遠鎮黨委抓基層黨建工作責任清單
按照黨組織隸屬關系，黨委對全鎮黨的工作負有指導責 任，其主體責任是：
(一)組織領導責任
1.黨組應當認真履行政治領導責任，做好理論武裝和思想政治工作，負責學習、宣傳、貫徹黨的理論和路線、方針、政策，貫徹落實黨中央和上級黨組織的決策部署，發揮好把方向、管大局、保落實的重要作用。
2.黨組應當認真履行黨要管黨、從嚴治黨責任，加強對本單位黨的建設的領導，落實黨建工作責任制。應當加強對機關和直屬單位黨組織的指導，支持黨的基層組織的工作。
3.堅持民主集中制，確保黨組的活力和黨的團結統一。 黨組對有關重要問題作出決定時，應當根據需要充分征求機關和直屬單位黨組織及本單位黨員群眾的意見。重要情況應當及時進行通報。
4.每年年初，結合本單位實際，研究制定基層黨建工作計劃，明確工作目標、重點任務、具體措施和責任分工，并指導基層黨組織制定計劃，抓好跟蹤督促落實。
5.把基層黨建的工作列入黨委工作議程，黨委每年至少聽取2次工作匯報，定期討論、研究基層黨建工作重大事項、決策，解決重點、難點問題，提出指導性意見，發揮各黨組織在完成本單位各項任務中的協助和監督作用。
6.建立并落實領導班子成員黨建工作聯系點制度，明確專人負責指導、督促聯系點抓好黨建工作，解決聯系點黨建工作中存在的困難和問題。
7.注意發揮黨委聯系群眾、協調各方的作用，經常通過黨組織了解工作人員的思想情況，以及對重要決策和領導干部廉潔自律等方面的反映和意見，支持黨組織對黨員特別是黨員領導干部進行監督。
8.加強基層黨建工作宣傳，推廣基層黨建工作中的好經驗、好做法，宣傳基層先進典型事跡，每季度上報黨建工作信息不少于3篇。
(二)督導考評責任
9.加強對基層黨建工作的督促和指導，每半年對黨費收繳和發展黨員情況進行1次專項督查，每年年終進行1次黨建工作綜合考核。
10.黨委每年年底要召開述職評議會，聽取各基層黨組織 書記抓基層黨建工作述職，黨委書記逐一點評，現場進行民主評議。
(三)組織建設責任
11.黨支部班子健全，按時進行換屆改選，因特殊情 況需要延期或提前換屆的，應匯報審批。
12.基層黨組織應當通過宣傳黨的政治主張和深入細致的思想政治工作，提高黨外群眾對黨的認識，不斷擴大入黨積極分子隊伍。每年對入黨積極分子隊伍狀況作一次分析，針對存在的問題，采取改進措施。
(四)領導班子建設責任
13.班子成員應當加強思想政治建設，堅定理想信念，嚴守政治紀律和政治規矩。嚴肅黨內政治生活，按照規定召開民主生活會，開展嚴肅認真的批評和自我批評。嚴格落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的各項規定，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。切實增強踐行“三嚴三實”要求的思想自覺和行動自覺。嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政規定，自覺接受黨組織和黨員群眾的監督。
14.在加強黨委班子自身建設的同時，加強所屬基層黨組 織領導班子思想政治建設、組織建設、作風建設、黨風廉政建設，指導、監督基層黨組織貫徹落實民主集中制等制度。
15.領導班子成員自覺落實“一崗雙責”要求，既要以普 通黨員身份參加單位黨組織的各項活動，又要根據分工抓好職責范圍內的機關黨建工作。
(五)干部隊伍建設責任
16.對黨員特別是黨員領導干部實施監督，支持紀檢干部 正當行使職權，認真檢查黨員特別是黨員領導干部參加組織生活會的情況。
17.加強黨組織書記“帶頭人’’隊伍素質教育，不斷提升黨組織書記業務工作能力和服務黨員、服務一線職工能力。
18.教育監督黨員干部嚴格執行中央八項規定精神，做到講規矩、守紀律。
19.本著優化結構、增強活力、相對穩定、合理流動的原 則，有計劃地安排黨務工作人員與行政、業務工作人員之間的雙向交流。有計劃地挑選后備干部或有培養前途的中青年業務骨干到黨務崗位上進行鍛煉。
(六)黨員隊伍建設責任
20.結合實際制定發展黨員計劃，嚴格發展黨員程序、責任和紀律，重視在生產、工作第一線和青年中發展黨員。每半年開展一次發展黨員工作自查。
21.指導、督促所屬基層黨組織采取黨支部學習、黨小組 學習以及現代遠程教育等方式，加強對黨員理想信念、黨性觀念、方針政策、法律法規等教育，保持黨員先進性和純潔性。
22.按照建設學習型黨組織的要求，建立健全讓黨員經常 受教育、永葆先進性的長效機制，做到經常性教育和集中培訓相結合。黨員每年參加教育培訓的時間一般不少于2 4學時，黨組織領導班子成員一般不少于4 0學時。對黨員參加教育情況進行嚴格考核。
23.指導、督促基層黨組織規范黨組織生活，支部召開黨 員大會、上黨課每季度至少1次，支部委員會、黨小組會每月至少召開1次，民主生活會、組織生活會每半年至少召開1次，民主評議黨員每年開展1次。對優秀黨員進行表彰，做好處置不合格黨員工作。
24.做好黨員服務工作，建立健全黨內激勵、關懷、幫扶 機制。關心黨員思想、學習、工作和生活，了解黨員需求，及時反映涉及黨員切身利益的重要情況。認真做好離退休黨員、流動黨員、下崗黨員和特困黨員的服務工作。
25.指導、督促黨支部在收到入黨申請書后，在一個月內 派人同入黨申請人談話，了解基本情況。在入黨申請人中確定入黨積極分子，應當采取黨員推薦、群團組織推優等方式產生人選，由支部委員會或支部大會研究決定，并報縣直機關工委備案。
(七)保障建設責任
29.深入推進基層黨組織結對共建、結對幫扶和黨員 干部進社區等活動，推進基層黨建工作雙向開放、資源共享、優勢互補、相互促進，構建城鄉統籌的基層黨建工作新格局。
30.明確一名班子成員主抓基層黨建工作，配備一名黨建 資料信息員。建立困難黨組織經費保障機制，加強陣地建設，黨員活動室要做到設施齊全、制度健全。 附件2： 寧遠鎮黨委書記責任清單
黨委書記為基層黨建工作第一責任人，其主體責任：
1.黨委書記應當履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭執行中央和上級黨組織關于基層黨建工作的決議、決定和指示，并抓好在所屬基層黨組織的貫徹落實。
2.全面指導、科學決策，對單位基層黨建工作進行總體謀劃，主持制定基層黨建工作規劃和計劃。每年親自組織開展基層黨建工作調研不少于一次。
3.把抓好黨建作為最大的政績，與教育改革發展各項任務有機統一起來，投入更多精力抓基層黨建工作，為教育發展提供動力保證。
4.建立黨委書記述職制度。每年就抓基層黨建工作情況向縣委常委會或縣直機關黨建工作領導小組進行一次專項述職，接受評議、考核。
5.每年向黨員大會報告一次工作，對上基層黨建工作進行總結，指出存在問題，提出下步工作思路和措施。
6.堅持黨委書記掛帥，重點工作親自部署安排，搞好思想動員，提出明確要求;重要問題親自研究分析，制定對策措施，保證順利推進;重大任務親自督查指導，協調各方力量，推動責任落實。每半年主持召開黨組會研究黨建工作不少于一次。
7.帶頭落實領導干部聯系點和直接聯系服務群眾制度， 每年到聯系點指導工作不少于2次，結對聯系1名以上困難黨員或群眾。
8.加強黨委班子自身建設，帶頭貫徹黨的民主集中制，凡屬重要問題，必須經過集體討論決定。帶頭落實黨委中心組學習等制度，每年至少為基層黨員干部上一次黨課。
9.認真履行黨風廉政建設第一責任人責任，重視宣傳思想文化工作，加強黨風廉政建設和作風紀律建設，做到教育在先、警示在先、預防在先、提醒在先。
10.對所屬基層黨組織書記不履行黨建工作職責、抓基層 黨建工作不力的，及時進行提醒、批評，對問題較為突出、造成不良影響和后果的，及時向上級黨組織報告。
II.堅持正確的用人導向，選好、用好、管好基層黨組織 書記，及時調整不勝任現職基層黨組織書記。
12.嚴格黨員教育管理，帶頭落實黨員組織生活制度，每 年至少主持召開一次領導班子民主生活會，以普通黨員身份參加一次支部組織生活會。
13.加大基層黨建工作投入力度，強化基層基礎保障，嚴 格落實基層黨組織工作運轉經費、活動場所建設經費和服務黨員專項經費。
落實主體責任匯報材料范文第5篇
自查自糾中存在的問題：
1、日常監督管理方面。組織紀律性不強，遲到早退、外出不報告、不按規定請假等現象沒有完全杜絕。日常工作不到位，不規范，沒有做到日事日畢。
2、開展廉政教育方面。開展不夠及時，學習不夠深入，個別干部責任心不強，態度不端正，對待服務對象沒有切實做到耐心和換位思考。
3、落實“一崗雙責”方面。平時談論工作較多，在思想作風、工作紀律、廉政教育等方面檢點較少，對落實“兩個責任”的緊迫性和必要性缺乏深刻的認識。
4、開展談心談話方面。談心談話開展不夠及時，不夠深入，沒有真正做到及時了解干部思想動態，談話時常常淺嘗輒止，沒有觸及到真問題，沒有觸及到談話對象的心里去。
整改措施和努力方向：
1、規范和完善考勤和請銷假制度，加強日常管理，自覺接受監督。
2、加強日常廉政警示教育，經常組織開展學習活動，切實提升為民服務水平。
3、提高政治站位，強化“兩個責任”，推進自查自糾常態化，及時發現問題和解決問題。