落實穩就業工作措施范文第1篇
維穩工作總結
為確保我縣社會政治大局穩定，XX縣公安局全體民警在局黨委“大事不能出、小事也不能出”堅定指導下，團結協作、吃苦耐勞、連續作戰，取得了階段性成果。
一、加強學習教育，打牢維穩思想基礎。
7.5一周年敏感節點之際，XX縣公安局黨委考前指揮，全力投入，于6月10舉行了全警動員大會，縣委常委、公安局局長周湘錦對今后各項工作均做了動員部署安排。
自6月10以來，我局民警加強值班備勤、加強社會面控制、加強處突演練、實戰演練，確保了6月20日正式處突演練的舉行，圓滿完成了安全保衛工作，切實密切和增強了各警種、各部門的聯合作戰能力。在戰備期間局黨委不忘及時學習上級指示、精神，嚴格按照維護民族團結、維護新疆穩定的大局目標，恪盡職守，充分發揚“特別能吃苦、特別能戰斗”的優良作風，沖鋒在維護民族團結的前沿陣地，為疏勒穩定保駕護航。
二、一把手總負責，嚴格落實各項維穩措施
2011年6月20日，地區公安局到我局指導工作。公安局局長、局黨委成員、8名股所隊長、15名干警及督導組9人分別深入到我局各派出所協助開展當前維穩工作。XX局長對近期各派出所工作提出了嚴格的要求，并進行安排部署。
三、設臵卡點，嚴格盤查，重點部位重點管控
1 根據局黨委的安排部署，我局加強了對社會治安重點整治片區、流動人口集中區、““伊扎布特”組織人員、“伊吉拉特”組織人員、“XX”相關人員、“XX”解脫人員、“XX”判刑人員家屬、新生代人員情況的管控，發現苗頭性問題，立即處臵。并在團結橋、塔孜洪設立卡點兩個，負責敏感節點期間來往車輛人員的檢查。
通過大清查及日常街面巡邏，對各賓館旅店、網吧游戲廳、消防重點單位及特殊行業等進行安全教育宣傳及檢查。
對農貿市場、菜市場(盜竊案件較多)、(宗教氣氛較濃厚、外出打工的人員較多、人員情況比較復雜、巴扎天打架斗毆，交通事故發生頻繁)、加強了巡邏。
四、強化出租房屋和流動人口管理
我局從2月初對我縣的流動人口和出租房屋進行了專項清理整治，截至目前，共登記、錄入流動人口XX人。為了進一步加強對出租房屋和流動人口的管理，主要采取了以下做法：
一是建立健全流動人口日常管理機制。通過建立健全各種出租房屋和暫住人口登記臺帳和管理制度，逐步實現流動人口、出租房屋的社會化、動態化管理，提高外來人口信息的鮮活性，努力使流動人口管理步入正?；壍?。
二是強化高危人員管控。通過日常檢查、網上比對、信息研判等方法，積極依托流動人口高危群體分析系統，建立健全高危人群的發現預警、重點管理、有效控制和精確打擊等各個環節的工作機制。采用民警上門檢查、物建信息員、
2 耳目布控、有償舉報等方法，查清其身份情況、前科劣跡、隨身物品和活動軌跡等情況，切實落實防控措施，力爭從中發現犯罪規律和線索，服務于打防控工作。
三是針對以往抓暫住人口、出租房屋管理工作中，廣大房屋出租戶、用工單位、暫住人員對相關的法律意識較為薄弱，配合職能部門依法管理的主動性、自覺性不高的現象，深入開展宣傳《租賃房屋治安管理規定》、《暫住證申領辦法》，有效提高了房屋出租人、暫住人員主動申報的積極性。
四是排查登記到位。圍繞“村不漏戶、戶不漏人、人不漏項”的工作目標，落實措施，確保排查登記到位。一是落實分片包干。各派出所在警力十分有限的條件下，集中時間上門開展排查登記，及時整理登記資料，及時錄入電腦，確保了排查登記工作落到實處。二是突出對廠礦企業的登記管理。我們督促轄區各出租房屋業主、工廠企業“管好自己的人”，嚴格落實“誰使用、誰負責”制度，抓好外來人口的登記、發證工作，做到內部與外部管理相結合。重點了解轄區工廠企業作息時間和外來人員返回暫住地等措施去發現和掌握情況，排查可疑人員。三是嚴格“落腳點”排查工作。按照“人戶一致”的要求，強化“落腳點”管理，督促房東履行治安責任，簽定《出租房屋治安管理責任書》，要求房東及時督促承租人員到派出所辦理暫住登記、更正變動信息。對無正當職業、身份不明的流動人口，在上門催辦做證的同時，及時列入視線對象，加強管理控制，提高檢查頻率。
五是內挖潛力，充分發揮民警作用。明確民警在流動人
3 口、出租房屋管理工作中的主角地位，提高認識，加強協作意識。同時，廣泛發動外圍力量，推動村、社區力量主動參與，使村、社區從“要我做”轉變為“我要做”，真正形成社會治安綜合治理的最強大合力。特別是發揮出租私房房主和企業主的作用，通過召開出租私房房主會議、外來人口會議，宣傳新的《治安管理處罰法》，落實“誰出租、誰負責”、“誰用工、誰負責”的原則，激發出租房主和企業主及外來人口自我管理，主動、自覺申報暫住登記，申辦暫住證的主動性和積極性。
六是加強協作，多方聯動，齊抓共管規劃流動人口社會化管理工作。一是黨政牽頭，公安主管。在黨委政府的牽頭下，派出所依法加強外來人口的登記、發證、查驗、服務、打擊等管理工作，強化對出租私房、施工場地、集貿市場、文化娛樂場所等外來人口落腳點和活動場所的管理控制，維護一方穩定。二是協同作戰，部門聯管。主要是加強與勞動、計生、工商等部門的協作，加強配合，齊抓共管，真正形成公安、計生、勞動“三位一體”以及政府各部門共同參與的良好局面。三是明確職責，企業自管。對具備一定條件的企事業單位，明確單位法人或主要負責人在單位內部治安管理工作方面的責任主體地位，督促其建立單位內部流動人口管理的各項制度，配備專職或兼職的流動人口管理員，積極主動地配合公安機關做好對流動人口進行相關法律法規、技能以及業務知識的教育培訓工作，并負責單位內流動人口的登記、發證和申報等工作。通過職工集中住宿、集中管理等形
4 式，實現企業自主管理。
七是以“人戶一致”為目標，實行“房東協管制”，強化出租私房定位管理，全面落實“誰出租，誰負責”，改變房東的管理意識，使之從被管理者變為管理者，增強自主性，并實行出租私房星級考核制度。同時，健全機制，以責促管，嚴格督導落實流動人員、出租房屋的管理工作。一是抓好民警的責任落實。以責任倒查、轄區抽查等形式檢查民警工作的“三率一控”，即出租私房登記率、“人戶一致”率、暫住人口登記率、全面落實管控措施，督促民警抓好落實工作。
五、強化宣傳教育
我局組織干警認真學習貫徹胡錦濤總書記關于新疆工作的重要講話精神，深入貫徹落實全國對口支援新疆工作會議精神，不斷強化“反恐嚴打斗爭、社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法”四項重點工作，以“防反彈、保穩定、強基礎”為目標，全面落實各項工作措施的新形勢下，大力開展以“熱愛偉大祖國、建設美好疏勒”為主題的第32個民族團結教育月活動，對于打牢全體民警團結奮斗的共同思想基礎
局黨委以“熱愛偉大祖國、建設美好疏勒”為主題，以“民族團結是各族人民的生命線”和“誰是我們的敵人、誰是我們的兄弟姐妹”為主線，以“增進互信、增進感情、增進團結”和以“人人都講民族團結的情，人人都說民族團結的話，人人都做民族團結的事”為抓手，教育引導全體民警
5 牢固樹立“團結穩定是福，分裂**是禍”和“三個離不開”的思想，緊緊圍繞公安中心工作，以忠誠教育為核心，以“雙語”學習為著力點，形成促團結、保穩定、增和諧的強大合力，不斷增強公安隊伍的戰斗力和團結奮進的凝聚力，增強廣大公安民警對中華民族的認同感、對中華文化的歸屬感、對偉大祖國的自豪感，為確保打贏“XX”事件一年、等一系列重大活動、敏感節點、時段安保硬仗，為全縣社會政治治安大局穩定提供堅強保障。共為民警發放《民族團結教育條例》X8本、為轄區群眾發放法律知識宣傳單X00余份、懸掛橫幅3條、舉辦《民族團結教育條例》知識講座X期，受教育民警達X00余人次，為進一步鞏固和發展民族團結的大好局面奠定了良好的基礎。同時，我們以派出所為依托，轉變定向宣傳方式的格局，走村串戶，詳細了解農村少數民族貧困戶的情況，并給予幫扶。
六、全面推進單位社區共駐共建
公安局黨委與新世紀社會在開展“社區共建承諾”活動中，121名黨員同志根據自身實際就社會政策咨詢、宣傳、服務，文明創建、社區文化、法律咨詢等工作進行了承諾。一是開展法律服務進社區;二是積極組織黨員民警參加社區文明創建活動;三是確定幾戶社區貧困戶。
通過這次共駐共建活動，增強了社區單位和廣大干部職工“駐于社區、關心社區、建設社區”的觀念，最大限度地實現人力、物力、財力和其他社會資源的優化、整合和利用，
6 形成資源共享、優勢互補、共駐共建的良好態勢，不斷提升社區服務職能，推動全縣精神文明建設的進一步發展。
落實穩就業工作措施范文第2篇
一、著重加強審計監督工作重要性教育, 推進審計監督制度的完善
(一) 加強審計監督工作重要性教育
審計工作在近幾年的發展中, 獲得了很大程度上的深化。對國家來說, 企業審計監督職能的履行具有非常重要的積極意義, 如果審計監督職能沒有得到徹頭徹尾的履行, 不僅會影響地區經濟的發展, 同時會進一步拉大我國的貧富差距, 對國家的綜合戰略部署產生較大的負面影響。從現有的情況來看, 我們必須加強審計監督工作重要性教育, 通過主觀能動性的作用, 強化綜治維穩工作的落實。目前, 我國的很多地區已經在綜治維穩工作落實中樹立了“一個堅持, 兩個始終”的工作指導思想, 即在綜治維穩工作中堅信穩定能壓倒一切, 并在工作中始終強化治理、始終“維護穩定”, 在企業的經濟工作中便始終堅持將綜治維穩作為社會工作的重中之重。通過有效的加強審計監督工作重要性教育, 很多的漏洞都得到了彌補, 并且總體的經濟發展水平也得到提升。
(二) 審計監督制度的完善
審計監督制度是企業審計監督職能履行和綜治維穩工作的重要考量標準, 對整體的工作和目標成果的實現, 都有很大的影響。從目前的工作情況來看, 多數企業都在落實綜治維穩、強化審計職能履行的工作中進行了企業內部管理文件的修繕, 同時制定了一系列的企業內部綜治維穩治理工作要點, 不僅將原有的問題徹底解決, 同時最大限度的杜絕了一些細節問題的發生, 對界限模糊不清的問題進行了深刻的解決, 為了日后的工作奠定了基礎。目前的主要成果就是, 大部分的企業都制定了企業綜合維穩綜合治理文件、應急事件的處理預案, 審計審查制度管理文件等等, 對總體的審計監督制度進行了全面的完善。
二、圍繞社會維穩的工作重心, 全力履行審計監督職能
企業審計監督職能的履行和綜治維穩工作落實, 僅僅依靠上述兩方面的工作, 并沒有辦法達到一個理想的標準, 工作人員還需要圍繞社會維穩的工作重心, 全力履行審計監督職能, 只有這樣才能讓最后的結果更加積極。本文認為, 在此項工作當中, 應該在以下三個方面努力:第一, 必須以真實的數據保證工作的有效性, 目前的很多企業為了逃脫審計的制裁, 利用多種手段編制了一些假冒的數據, 誤導審計工作者。審計人員在工作的時候, 必須具有較高的判斷能力和審查能力, 及時的找到正確的數據, 嚴格按照制度工作;第二, 開展思想矛盾的化解工作, 降低企業內部的利益糾紛。一個企業是由眾多的員工組成的, 并且很多方面的工作都會存在一定的沖突, 開展思想矛盾化解工作, 可以避免矛盾和沖突所帶來的不利影響。第三, 審計工作要著重財務公開透明。只有公開審計, 才能讓企業信服, 讓員工信服, 從而得到一個積極的成果。
三、完善審計監督工作的法律保障, 充分發揮審計的免疫功用
(一) 完善法律保障
對于審計監督工作來說, 法律保障是必要的一層屏障, 如果在法律法規方面不健全, 勢必會引起較大的動亂, 甚至對社會的發展也會產生較大的負面影響?，F階段, 我國正在通過多種途徑對審計監督工作的法律法規進行完善, 從根本上保證審計監督工作能夠順利的進行。我國的憲法在審計監督職能履行的相關事宜方面已經做出了明確的規定。但是, 企業審計工作畢竟具有一定的特殊性, 因此在實際的工作當中, 需要靈活的運用法律。近幾年, 為了有效的處理硬性工作所帶來的不良后果, 國家與地方機關就審計職能的履行做出了進一步的法律規定, 對原有的生硬條文做出了改動, 并且更加貼合實際。這樣一來, 就充分保證了審計監督功能的有效發揮。
(二) 發揮審計的免疫作用
審計工作的免疫作用, 是審計監督職能履行以及綜治維穩工作落實的重要保障。從客觀的角度來分析, 部分企業的審計部門著重加強了審計工作中的預算編制, 對公司的采購與支付等工作都制定了專門的規定性文件。從而保證所有的審計工作都能達到有效性的標準。由此可見, 發揮審計的免疫作用能夠對總體的工作產生較大的積極影響, 并且為長期的良性發展奠定穩固的基礎。另一方面, 我國的很多企業在看到不良企業的審計結果以后, 開始逐漸的放棄不良業務, 整體的發展正在逐漸的走向正軌, 上層領導者和中層管理者都趨向于穩步提高。從某個角度來說, 這也是審計免疫作用充分發揮的功效。
四、總結
本文主要對審計監督職能的履行和綜治維穩工作落實進行了一定的探究, 從總體的情況來看, 兩項工作的執行效果還是比較理想的。但是, 部分地區的企業審計工作依然要加強, 距離一些硬性指標還是存在較大的距離, 這是我國審計工作的重點環節, 同時也是推動審計工作前進的重要工作。審計工作是我國的一項重要工作, 任何時候都不能出現問題, 今后必須打起十二分的精神工作。
參考文獻
[1]李林峰.深入開展綜治維穩工作為企業發展保駕護航[J].東方企業文化, 2012 (16) .
[2]胡相如.認真履行審計監督職能切實抓好綜治維穩工作[J].審計與理財, 2012 (06) .
落實穩就業工作措施范文第3篇
一、圍繞近民情，更好地完善了信訪維穩渠道。一是加強了信訪維穩渠道建設。充分發揮了“接訪領導”、“接訪室”、“網上信訪代理投訴點”等載體溝通群眾的作用，構建了多渠道、多方式、多元化的接訪新格局。二是加強了信訪維穩數據庫建設。把每一個信訪維穩案件的相關情況整理入庫，方便上級部門監督基層行為、正確處理案件。
二、圍繞解民難，更好地調處了信訪維穩案件。一是建立了黨工委定期研究重大案件的機制，定期集中聽取匯報，分析形勢，解決問題，推動工作。二是建立了多科室聯動化解機制。由司法所牽頭，協調相關業務科室，特別是關系民生的糾紛，實行聯動化解。
三、圍繞促民安，更好地規范了信訪維穩秩序。一是思想教育與懲處惡意上訪相結合。對過高要求者教育其自覺放棄過高要求，對一味無理取鬧、胡攪蠻纏、惡意纏訪鬧訪者，實施嚴懲，把基層政府從一味妥協退讓的狀態中解脫出來。二是疏與堵相結合。對于一般性的群眾信訪維穩案件，要以教育疏導為主;對于動輒妨礙公共交通、影響機關正常工作秩序造成不良后果的人員，堅決制止，情節嚴重、影響較大的，堅決移交司法機關依法查處。
落實穩就業工作措施范文第4篇
為提高XX干部職工對社會管理綜合治理和平安建設工作重大意義的認識，認真履行職能，齊抓共管，打好綜治主動仗，牢牢把握主動權，確保全年社會管理綜合治理和平安建設各項任務落到實處，特制定本方案。
一、指導思想
全面貫徹黨的十九大和十九大精神，堅持以加快轉變經濟發展方式為目標，以社會管理創新為著力點，以平安法治建設為載體，以落實社會管理綜合治理各項措施為主線，狠抓矛盾糾紛和不穩定因素的排查處置，確保XX秩序穩定，為啟動譜寫全面小康社會建設新篇章創造和諧穩定的社會環境。
二、組織領導
為切實抓好2019XX綜治維穩工作，按照領導干部“一崗雙責”的要求，成立XX綜治工作(平安建設)領導小組。
組
長：XX
副組長：XX
XX
組
員：XX
XX
XX
XX內設綜治辦，XX任綜治辦主任，負責XX綜治維穩的日常工作。
三、主要任務
1.加強XX的綜合治理和平安建設，強化目標管理。
2.完善社會管理綜合治理和平安建設組織體系，落實制度保障。
3.深入開展社會管理綜合治理和平安建設宣傳教育，增強大局意識。
4.開展創建活動，爭創社會管理綜合治理和平安建設先進單位。
5.動員和組織廣大干部職工參與社會管理綜合治理，實行社會管理群防群治。
6.嚴格落實治安管理防范措施，把影響社會管理的不利因素化解在萌芽狀態，實現社會、政治、經濟的良好秩序。
四、具體實施
1.進一步強化安全工作“一崗雙責”制度。嚴格實行社會管理綜合治理和平安建設工作領導責任制和目標管理責任制，堅持XX領導班子定期研究部署綜治平安建設工作，堅持“一崗雙責”，做到“一把手”負總責、親自抓，分管領導具體抓，做到管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事，堅持把綜合治理、平安建設工作納入XX領導和干部職工的崗位目標責任制，與業務工作同部署、同檢查、同考核，形成綜治工作層層負責，人人有責。
2.廣泛深入地開展系列平安創建工作。更新觀念，豐富內涵，進一步健全制度，落實保衛、調解、消防等各項防范措施，堅持“預防為主，整建結合，重在建設”的原則，深入開展各種形式的平安建設活動。加強對XX財務室、保險箱、倉庫等重點要害部位人防、物防、技防的控管，確保XX系統內部治安秩序良好，實現“六無”目標，即：無“法輪功”等邪教組織人員、無集體越級上訪、無群體性事件、無刑事治安案件、無重大治安事故、無干部職工違法犯罪。
3.建立健全重大事項決策風險評估機制。加強我XX的治安防范和安全管理工作。每個季度召開專題會議排查安全隱患，突出抓好防火防盜，堅持值班制度。針對各項重大事項上會進行風險評估，對于預測評估出有較大隱患的重大事項，XX將研究制定維穩預案并落實維穩措施。
4.嚴格執行領導干部帶隊檢查安全工作制度。要求主要領導每年帶隊檢查安全工作一次，分管綜治安全領導帶隊檢查安全工作每季度一次，其他領導帶隊檢查安全工作每半年一次。主要檢查XX消防、水電、監控、應急等設備器材使用情況，各部門安全工作履職情況，應急救援演練開展等情況。
5.加強XX綜治維穩安全基礎工作。嚴格執行情況報告、信息反饋等制度，完善各類工作臺帳。積極開展調查研究和綜合治理宣傳工作，交流推廣基層綜合治理工作經驗。認真落實上級部署，積極完成上級安排我XX的社會管理綜合治理與平安建設工作。按照“系統抓、抓系統”的原則，通過與XX職工簽訂綜治責任書，健全檢查、監督、考核、獎懲等激勵制約機制，定期檢查，考核考評。
6.履行好部門職能，維護社會安定團結。充分履行XX職能，積極參與社會管理防控體系建設，與XX治安大隊建立聯動機制，解決影響穩定和治安的突出問題。確保不發生因履行職責不到位而引起集體上訪、群體性事件等問題或治安突出問題，不因工作不積極、處置不力導致不穩定問題事態擴大或治安問題蔓延，努力維護社會穩定，努力打造一個放心滿意的工作環境。
五、工作要求
1.統一思想，提高認識。全體干部職工要站在貫徹落實十九大精神的高度，站在堅持以人為本、確保人民群眾生命財產安全的高度，站在構建和諧社會的高度，充分認識做好綜治工作的重要性。切實把綜治工作與文明XX創建工作、完成全年各項工作目標等結合起來，做到同部署、同落實、同考核。
2.齊抓共管，形成合力。綜治工作是一項綜合性、系統性工程，必須發揮各部門的作用，積極調動全體干部職工的積極性，達到齊抓共管、層層抓落實的局面。
六、考評辦法
本著嚴格考核，強化獎懲的原則，把社會管理綜合治理及平安創建工作納入部門和個人年終績效考核，開展“平安部門、平安家庭”評選，評選結果與個人晉職晉級、評先評優掛鉤，對內違反相關規定的部門和個人，嚴格實行“一票否決”制，加大問責力度，嚴格兌現獎懲。
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落實穩就業工作措施范文第5篇
一、成立專門穩控領導小組，分工明確，責任到人。教育局由李金良局長擔任組長、伊拉特副局長擔任穩控工作辦公室主任，各中心校、中小學由校長擔任組長建立了穩控領導小組，一把手為第一責任人，下設專辦人員，制定了方案、措施，提出了明確工作要求，
二、對重點人群和重點人物一一摸底談話，說服溝通。白音席勒中心校與白音席勒辦事處領導一同與民辦教師上訪代表座談溝通、解釋，做過詳細的思想工作，使他們十分感動，明確表態再不組織也不參與過激行為，有事將通過正當渠道咨詢解決。奶業中心校、麻池中學、麻池中心校、胡同中學、哈林中學、哈林中心校等學校分別與各鄉鎮、辦事處聯系，對上訪代表多次、反復地進行一一解釋、溝通、政策講解工作，經說服教育許多人放棄上訪念頭，表示相信政府，理解政府的正確決策，共同創平安，求和諧。
三、隨時了解掌握最新動態。執行日報告、零報告、周匯報、有事按事報、沒事報平安的報告制度，每周以書面形式報告教育局穩控辦公室，教育局主要領導安排接訪日，并公示接訪的時間、地點、電話。工作過程建立臺帳，留有記錄。
四、教育局穩控辦公室定期不定期下鄉督查，掌握信息，解決問題。分管局長、人事股、督導室人員組成督查組，定期不定期督查穩控工作落實情況。