感染科醫生工作計劃范文第1篇
一、我的基本情況：本人競聘演講稿，1974年出生，1992年紹興衛生學校護士班中專畢業，20xx年晉升主管護師，2011年1月護理本科畢業 。20xx年—20xx年5月任輸液科護士長， 20xx年5月任防保院感科干事。
二、競聘院感科科長我的優勢條件：
一是對我院院感工作非常熟悉，本人已從事三年醫院感染管理工作，熟悉和掌握了相關的法規政策和制度，對我院感染控制現狀已全面掌握，很多方案要在今年開始貫徹實施階段。
二本人是業務人員職稱，有多年的臨床工作和管理經驗。醫院院感管理工作是一項綜合性較強的管理工作，涉及醫院多個科室，同時它關系每一個醫患人員的生命，也是現代醫院管理的一項重大課題，需要一定專業知識和豐富的臨床工作經驗。
三是我有一定的綜合協調辦事和文字工作能力。具備了從事院感管理工作良好的內部和外部條件。
四是我熱愛院感管理工作。通過三年的院感科工作，對醫院感染管理工作有了更深刻地認識和理解，我競聘院感管理科長，不是為了索取，而是為了更好地為醫院、為醫患人員服務，我深深感到一個醫院其院感管理水平如何將直接影響醫院的聲譽、影響醫院的整體形象。
五、醫院感染控制是新興發展的學科，具有很大的挑戰性，深深吸引著我的全部熱情和精力，我喜歡具有挑戰性的工作。
三、工作思路和目標
1、打破習慣性思維操作模式： 以科學嚴謹的工作態度為病人
2、摒棄傳統的回顧性感染病例監測 ，開展前瞻性感染病例監測，控制感染定:以前瞻性方法開展全面綜合性監測應覆蓋所有病區，監測數據準確，院感漏報率為0.3、變革隨意性的感染控制措施 制定醫院感染控制標準操作流程(SOp)：導管相關血流感染預防與控制(CR-BSI)SOp醫院內肺炎預防與控制SOp手術部位感染預防與控制SOp導尿管相關尿路感染預防與控制SOp沒有規矩不成方圓醫院感染控制標準操作流程在北京、上海已全面開展，已成為我國醫院感染規范化管理的基礎。2011年將組織相關醫務人員制定SOp，經醫院感染管理委員會審議下發。以此為標準進行檢查標準的執行和落實。
4、醫院感染控制是多科協作解決問題的過程，通力協作把感染消滅在萌芽狀態。
5、院感科查房制度：1 院感科查房人員主要由院感專職人員組成，必要時可以邀請院領導和相關職能部門負責人參加; 2查房對象為醫院的臨床科室、醫技科室及為病人提供器械或物品等服務的部門;3 查房方式為“望”：目測醫護人員的無菌操作行為的規范性、物品的提供、擺放與處理方式是否符合要求、翻閱住院病歷等資料;“觸”：適當地動手拆封查看或使用某些物品及器械;“聽”：與各類人員溝通，了解醫院感染制度的具體落實情況，推行醫院感染控制的理念;
6、醫院感染管理考核評分月報表：內容包括：組織管理、業務學習、合理布局、消毒隔離、職業防護、醫療廢物管理、感染管理配合、各項監測、無菌操作、感染病例管理制度措施落實、抗生素使用、藥敏有樣必采、器械消毒滅菌、醫院感染漏報、病房消毒隔離、消毒滅菌檢測、滅菌物品合格、標準預防規范。
7、強化全員培訓：一是根據國家已頒布的醫院感染法律、法規、標準、規范，本年度計劃分專業有針對性地組織醫院感染專業知識講座;二是每季度組織對全員的院感三基知識考試;三是將院感培訓納入醫院繼續教育學分管理，并于科室、個人年終考核掛鉤;四是擬于10月份開展“院感宣傳月”活動，以強化全員認知度，提高依從性，構建“感控靠大家，健康你我他”的良好文化氛圍，培訓計劃見附表1。
8、第一季度：我為科室貢獻什么?第二季度：我為臨床服務什么?
第三季度：我為醫院分擔什么?第四季度：2011年，我收獲了什么?
9、工作新設想：我們醫院每一個新分配來的醫生(也可以包括護士)輪轉到我們院感科學習兩周，兩周時間很短，最重要的是讓他們知道我們院感科的重要性，然后讓他們掌握臨床怎樣正確診斷院內感染，無菌技術操作、消毒隔離技術、抗生素合理使用、消毒液知識以及怎樣配合我們的工作，熟悉我們科常規工作的程序。
我認為自己有能力、有信心做好這項工作，同時我也十分熱愛這項工作，愿意為醫院領導分憂，為醫院的建設和發展盡一份力量。
感染科醫生工作計劃范文第2篇
1、堅持以病人為中心，努力提供一流服務。以病人為中心，以病人的需求作為工作的出發點，向病人提供滿意的醫療服務，住院費用一日清單，進行健康教育。向患者提供心理、預防、保健等綜合服務。使病人除享受高質量的醫療服務外，享受到健康保健服務，建立高品質的生活方式。尊重病人的權利。爭取為科室創造良好的社會效益和良好的經濟效益。
2、提高醫護質量，廣泛開展人文關懷隨著科學技術的不斷發展，病人對醫院的要求日益提高。我科要把最大限度滿足病人對醫療技術和服務質量的需求做為我們各項工作的出發點。努力提高全科醫療技術的整體水平。通過科內自己舉辦專題講座，主任查房，院內外專家會診，病危討論等形式，不斷提高對各種危重疑難病的診斷治水平。強化“以病人為中心”的服務理念，加強醫德醫風建設，建立和完善醫患溝通制度、投訴處理制度;建立防范醫療糾紛預警機制，及時化解醫患矛盾，降低醫療糾紛，構建和諧的醫患關系，避免醫療事故的發生。
3、推動發展。加強感染科管理，加強傳染病防治，使傳染病在感染科住院治療。加強科室人員要自身對傳染病防護，醫護人員必須養成良好習慣，按工作流程進行工作，加強科室消毒，搞好清潔衛生。
感染科醫生工作計劃范文第3篇
今年根據我院總的奮斗目標和管理方案以及護理部的要求,我科護理人員將繼續以飽滿的熱情,昂揚的斗志,高度的責任感,嚴謹的工作作風,豐富的臨床經驗,熟練的技術操作能力，良好的心境，穩定的情緒，充沛的精力，繼續堅持全心全意為人民服務的宗旨，緊緊圍繞醫院管理方案及工作中心，一切以病人需求為中心，嚴格按照三乙標準執行，切實解決醫療服務過程中存在的各種問題，規范我們的護理行為，改善我們的服務態度，增強主動服務意識，加強護理質控監控及患者安全管理，不斷提升我科的護理質量，現結合我科實際情況，制定2011年護理工作如下：
一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質
(一)、按護士規范化培訓及護士在職繼續教育實施方案抓好護士的“三基”及?？萍寄苡柧毰c考核工作
1、重點加強對新入院護士、低年資護士的考核，加強“三基三嚴”培訓，強化她們的學習意識，特別是?？品矫娴闹R，堅持晨間提問，平時督查健康教育到位情況。
2 加強?？萍寄芘嘤?，科室每月組織護理業務查房及?？茦I務學習，定期組織三基理論考試，每季度考試一次，結果與績效掛鉤。
3、基本技能考核：科室對近五年新近護士，加強技能操作訓練，平時不定期抽查，每月定期組織操作考核，每季度迎接醫院組織的操作考核，對考核不合格者，嚴格按照科室管理細則執行。
4、強化相關知識的學習掌握，我科有的護理人員法律意識淡薄，護理風險認識不足，防范護理風險能力不強，我科將定期組織學習《醫療事故處理條例》、《院感控制管理辦法》、《護士管理辦法》等相關衛生法律法規及醫療護理各項規章制度。增強法律意識和自我保護意識，識別護理風險，防范醫療糾紛發生。嚴格按照省衛生廳護理文件書寫規范要求，護理記錄完整、客觀。明確護理文件書寫的意義，規范護理文件書寫，并向上級醫院的同行請教，明確怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求。結合我院書寫護理文件的實際情況，進行總結和分析，提出相應對策，為舉證提供法律依據，保護護患的合法權益。
(二)深化親情服務，提高服務質量
在日常禮儀的培養基礎上，進一步規范護理操作用語，加強護患溝通技能。增強主動服務意識，改善服務太度，培養護士樹立良好的職業形象。堅決杜絕生、冷、硬、頂、推現象。一定力爭使護理人員樹立高尙的世界觀，人生觀，價值觀，培養科榮我榮，科衰我恥的團隊精神。做到以人為本，注重人性化服務，深入開展好“病人滿意在科室”的活動。嚴格執行保護性醫療制度，隨時為病人著想，想病人之所想、急病人之所急。對病人做到”四講”、“四心”、“兩換位”。認真學習《護士法》、《護士職責》、《護士工作服務規范手冊》等規章，嚴格按照《護士工作服務規范手冊》進行規范和訓練，使護士做到儀表端正、舉止文明、精神飽滿、品行有禮，切實轉變服務理念和工作模式，保證以最佳護理工作狀態為病人服務，滿足病人一切合理的需求，為病人創造溫馨舒適的環境，達到病人對護理工作滿意度≥95%。工作
中注重加強與醫生的溝通，收集病人信息，取得理解、信任和支持，不斷提高護理服務質量。
二、加強護理質量過程控制，確保護理工作安全、有效
(一)、繼續實行護理質量二級管理體系，尤其是需開發提高護士長發現問題，解決問題的能力，同時又要發揮科室質控小組的質管作用，明確各自的質控點，增強全員參與質量管理的意識，提高護理質量。
(二)、建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，科室護士長和質控小組平時發現護理工作中存在的問題及每季度醫院護理部組織的檢查時存在的問題，科室應認真組織學習，并寫出相應的整改措施。
三 加強護理過程中的安全管理：
1、繼續加強護理安全監控管理，科室每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發生的原因，應吸取的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現的個人，個人應承擔相應的有關責任。
2、嚴格執行查對制度，工作中認真執行三查八對制度，醫囑繼續堅持每周
一、每周四大查對，護士長不定期抽查，杜絕嚴重差錯及事故的發生。
3、加強基礎護理，勤巡視病房，與病人多交流溝通，加強對病人的健康教育及入出院指導，，確保各項護理措施落實到位，嚴防護理并發癥的發生，使基礎護理合格率達到100%，差錯事故發生率及褥
瘡發生率為零。
4、加強急救藥品器材及護理用物的管理，每周定期檢查急救藥品及急救器材的完好率，確保搶救藥品及器材準備齊全，儀器性能良好，護理用物充足齊備，保證工作正常運轉。
5、加強院感管理，提高院感管理水平，嚴格按衛生部《醫院感染管理辦法》和《消毒技術規范》、《醫療廢物管理條例》以及我院制定的《關于一次性醫療用品的管理》、《院感管理制度》執行。嚴格遵守無菌技術操作規范，嚴防院內感染發生。
6、加強病房管理，規范病房內用物放置，隨時作好病房保潔工作，為病人提供一個安靜，整潔，美觀，舒適，安全的修養環境。
7、加強臨床帶教工作，指定具有護師以上職稱的老師帶教，并經常檢查她們的帶教態度，工作責任心及業務水平，按排小講課，了解實習計劃完成情況，作好出科理論及操作考試。
8、加強新農合及醫保管理工作，規范收費，合理收費。認真作好宣傳解釋工作，近一步提高病人滿意度。
四 合理利用人力
我們科室的護士人員相對較少。病人多時工作繁重，我們將根據科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源，彈性排班，增加高峰期上班人數，全科護理人員做到工作需要時，隨叫隨到，以達到保質保量為病人提供滿意的護理服務。
五、加大宣傳力度，大力推銷我科的?？铺厣?/p>
定期召開工休座談會，廣泛聽取病人及家屬對醫療、護理及服務態
度等方面的意見及建議，揚長避短，便于我們不斷改進工作，在日常工作中，多與病人交流談心，進行健康教育指導及?？铺厣饨B，大力宣傳我科，提高我科在社會中的知名度。
感染科醫生工作計劃范文第4篇
在感染科的實習即將結束，在這一個多月的實習期間，我遵紀守法，遵守醫院及醫院各科室的各項規章制度，尊敬師長，團結同學，嚴格要求自己，努力做到不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。對待病人和藹可親，態度良好，努力將所學理論知識
和基本技能應用于實踐。在此過程中我不斷總結學習方法和臨床經驗，盡力提高獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力，不斷培養自己全心全意為人民服務的崇高思想和良好的職業道德。
感染科醫生工作計劃范文第5篇
09年即將過去，在院領導的正確領導和大力支持下，在院感委員會的指導下，全院醫護人員積極參與醫院感染監控工作，各臨床科室醫師對所有住院患者進行醫院感染前瞻性調查，發現院內感染能及時、準確報告，同時院感科也加強院感病例上報管理，出現醫院感染病例時，加強監測與控制，無院感流行事件發生。常規依托護理部進行消毒隔離質量督查、無菌技術督查并反饋，協同醫務科、護理部，配合院領導做好醫療安全管理工作。每季度在院長的主持下召開一次院感委員會會議，發布一次院感簡訊。
院感管理在1至10月份進行了以
下工作：
一、根據院感安全生產要求 細化院感質量管理措施
根據醫院“安全生產”和“質量管理”的要求，完善了醫院感染的質量控制與考評制度，細化了醫院感染質量綜合目標考核標準，根據綜合目標進行督查反饋，全面檢查和梳理有關醫院感染預防與控制的各方面工作，認真排查安全隱患，為保證院感安全，切實抓好院感重點部門、重點部位、重點環節的管理，特別是手術室、消毒供應室、口腔科、胃鏡室、檢驗科等重點部門的醫院感染管理工作;又制定了重點部位、重點環節的防治院內感染措施，院感科常規進行督查和指導，防止院感在院內暴發。
二、根據傳染病的管理要求 加強傳染病的院感防控
在手足口病、甲型h1n1流感流行期間，進一步加強預檢分診臺、兒科門診、內科門診、發熱門診等重點場所的管理，認真貫徹落實手足口病、甲型h1n1
流感醫院感染控制要求，加大醫院感染防控力度，規范工作程序，特別是對全院醫務人員以及工勤人員，加強了手足口病、甲型h1n1流感等傳染病的防治和自身防護知識的培訓，嚴格落實了院感防控和個人防護措施，防止發生院內交叉感染，積極配合有關部門，共同做好疫情防控工作。
三、根據院感管理要求，做好病例回顧性調查
1至9月份，全院共出院的2014例病例，院感科全部進行了回顧性的調查，結果表明：醫院感染率1.04%，例次感染率1.09%。發生醫院感染的科室依次為：內二科醫院感染發生率為2.05%，骨傷科醫院感染發生率為1.09%，外科醫院感染發生率為0.51%，內一科醫院感染發生率為0.24%。感染好發部位依次為：下呼吸道感染感染率0.30%;上呼吸道例次感染率0.30%;泌尿道例次感染率0.25%;胃腸道例次感染率0.25%;醫院清潔手術切口感染率
為0%。醫院感染好發病種依次為：神經系統疾病類，例次感染率10.28%;內分泌類疾病類，例次感染率2.30%;循環類疾病，例次感染率0.98%，泌尿生殖系統類疾病，例次感染率1.39%，肌肉骨骼系統類疾病，例次感染率1.15%，。各危險因素調查發現：糖尿病例次感染率2.91%，慢性病例次感染率1.35%，高齡例次感染率1.27%。前三位院感相關易感因素為慢性病、高齡、糖尿病。
四、環境衛生學、消毒滅菌效果及手衛生監測情況
為規范全院各項消毒滅菌工作，預防院內感染，2014院感科加強院感采樣監測，對全院各科室進行了消毒滅菌效果監測，同時加強對手術室、胃鏡室、口腔科、供應室、細菌室等高危區的環境衛生學監測及醫務人員手衛生的監測。全年全院共采樣358份，其中空氣采樣培養56份，物體表面采樣培養41份，醫護人員手采樣培養41份，消毒液采樣培養47份，消毒物品采樣培養12
份，無菌物品采樣培養137份，高壓消毒滅菌效果監測24份，合格率100%。本市疾控中心對我院進行采樣監測23份，合格率100%。
對全院各臨床科室、醫技科室、門診使用中的紫外線燈管強度進行了監測，共監測各種類型的紫外線燈管29根，發現不合格及時更換，使其合格率達100%。
五、加強對抗生素使用的管理
按照《抗菌藥物臨床應用指導原則》和《安徽省實施〈抗菌藥物臨床應用指導原則〉管理辦法》等規定，為加強抗菌藥物臨床使用的管理，我院制定了抗菌藥物臨床應用分級、分線管理制度，各臨床科室結合自身實際情況，制定具體落實措施。
醫院感染管理科積極參與臨床合理使用抗菌藥物的管理，制定了抗菌藥物臨床應用管理制度，加強抗菌藥物應用的督查，并每月向全院通報結果。全院抗生素使用情況如下：全院1至9月
份共出院2014例病例，使用抗生素者689例，二聯及以上使用者247例，菌檢者142例，抗生素使用率34.26%，二聯及以上使用率35.85，菌檢率20.61%。并每季度將細菌分離率與細菌耐藥情況分析匯總公布，為臨床醫生合理使用抗生素提供可靠的幫助。
六、加強了醫療廢物管理
院感科不斷完善各項規章制度，明確各類人員職責，落實責任制，加強醫療廢物管理并常規督察，發現問題及時整改并反饋。并對工勤人員進行培訓，使我院醫療廢物的分類、收集、貯存、包裝、運送、交接等做到規范管理，嚴防因醫療廢物管理不善引起感染暴發。。
七、院感培訓及考核
進行9次醫院感染知識培訓，參加人員包括全院醫務人員及工勤人員，共246人次。培訓內容為：院感基礎知識培訓，手足口病消毒隔離知識培訓，工勤人員的職業防護及消毒隔離知識培訓，甲型h1n1流感的院感控制及消毒隔離知
識培訓，醫務人員手衛生規范培訓，新上崗的醫護人員崗前培訓等。對5位新上崗醫護人員進行了培訓考核，合格后上崗。
八、前瞻性調查及漏報率調查
第三季度對全院現病例進行了全面橫斷面調查，全院共住院病人64人，調查64人，接受調查率100%。其結果現患率為0，無院感漏報。上半年對3月份歸檔236份病例進行了漏報率調查，漏報率為0。
九、消毒藥械及一次性使用無菌醫療用品的管理