黨建工作半年工作總結范文第1篇
統的三個文明建設提供了堅實的思想、組織和紀律保證?，F簡要總結如下：
一、以解放思想為導向，加強領導班子和干部隊伍的建設
局工委班子繼續堅持“團結、務實、廉潔、高效”的工作作風，通過抓學習、抓團結、抓制度，全面提高班子成員的個人素質和班子的整體合力。
1、學習進取，努力提高局工委領導班子工作水平。局工委領導班子順應時代發展的要求，努力創學習型班子。一是學政策學理論,堅持中心組學習制度，認真以“三個代表”重要思想和“科學發展觀”為主線，通過學習，對新形勢下社會主義改革和建設等一系列問題有了更深刻的領會，從而進一步堅定了搞好經濟建設和企業改制的信心和決心。二是認真學習《行政許可法》進一步樹立了依法辦事，權為民所用，情為民所系，利為民所得，為群眾誠心誠意辦實事，盡心盡力解難事的觀念。三是學習業務知識和現代科學知識。局工委領導班子成員利用業余時間,努力學習國內外經濟形勢、改革改制政策、金融法律知識等，增強了駕馭全局的能力，提高了科學決策的水平。
2、解放思想，科學管理，著力抓好系統干部隊伍建設。根據區級機關機構改革的要求，上半年局工委一方面進行了第二輪科室負責人競爭上崗，調整了局機關各科室的人員，一方面著力轉變局機關干部和企業管理人員的思想觀念，引導廣大干部用新視角、新觀點來分析新情況，解決新問題。
3、加強分工，明確責任，落實工作責任制。上半年局領導班子成員進行了工作分工，落實了責任制，使每位領導明確了工作目標，增強了工作責任性。
二、緊扣經濟建設和企業改制等中心工作，充分發揮黨組織的政治核心作用
1、圍繞經濟工作中心，積極開展勞動競賽活動和“六小三創新”活動。局工委和各基層黨組織，根據全年不同時期的工作重點，緊緊圍繞經濟建設這個中心，組織廣大黨員和職工開展多種形式的勞動競賽活動，一季度的“開門紅”、二季度的“雙過半”等競賽活動，形成了人人有目標，個個爭奉獻的局面，激發了職工的積極性和創造性。同時，各基層黨組織積極指導企業工會，根據本單位的實際情況開展“六小三創新”活動，取得了良好的效果。全系統職工上半年共提合理化建議40余條，節約創造價值20余萬元。
2、深入開展思想工作，為企業改制保駕護航。結合第二輪改制，針對大家對改制中部分內容不很理解的情況，局工委多次組織召開座談會，工委領導和基層黨組織領導在各種場合多次反復宣傳動員，做了大量的思想工作，增強了廣大干部職工深化改制的觀念。
三、依托企業基層組織，認真做好黨員教育管理工作。
今年來，局工委結合創建學習型企業和公民道德教育活動，在全系統黨員和干部職工中廣泛開展了學理論、學經濟、學科技活動。一是通過黨課、電化教育等多種手段，引導廣大黨員干部認清當前的形勢，學習經濟理論知識;二是配合公民道德建設月活動，通過學習，全面提高廣大黨員干部的理論修養、道德素質。各基層黨組織充分利用本單位黨、政、職校這一教育陣地，舉辦各種培訓班、報告會、座談會，大力開展黨員職工教育活動。今年以來，局工委、各基層黨組織及工會組織舉辦各種形式的培訓班、報告會、知識講座20多期;組織收看電化教育片50余場次。從愛國主義、公民道德、法制建設和形勢教育等各個角度對黨員職工開展教育，取得了良好的效果。
四、以企務公開為手段，加強企業制度建設和黨風廉政建設。
管理是企業發展的動力，有效的管理才能出效益。局工委以加強企業“三費”(拆遷費、承包費、租賃費)管理為重點，以企務公開為手段，強化企業管理的各項制度。今年，在推行企務公開工作中，局工委特別強調加強制度建設，突出公開效果。
1、堅持做到“五規范”、“一滿意”和“兩提高”。即：公開的內容、形式、時間、程序、管理規范;公開的結果讓絕大多數職工群眾滿意;公開的最終效果落實到企業管理水平的提高和經營效益的明顯提高上。為便于考核，我們將企務公開的內容確定為十個方面，即：公開企業發展規劃、改革改制方案;公開企業重大投資、技術改造項目和公開招標條件;公開企業當年經濟和社會發展目標任務;公開企業財務狀況(包括企業經濟效益情況，租賃、拆遷、承包費的收支情況，業務招待費開支情況以及企業債務情況);公開獎金分配、年終分紅情況;公開招工、職工下崗分流和競聘上崗條件;公開職工住房公積金、養老保險金繳納情況;公開領導干部廉潔自律情況(包括電話費、手機費報銷規定和支付情況);公
開民主評議領導干部情況;公開職工福利、醫藥費報銷規定。同時還要求各企業結合本單位的實際開設企務公開欄，強調公開內容要真實、具體，使職工看了真清楚、真明白、真滿意。
2、以職代會為載體，加強企務公開制度建設。職工代表大會是我國職工參與企業民主管理、民主評議、民主監督的一項基本制度，是實行企務公開的主要載體。局工委要求，在各單
位召開的職代會上都要匯報企務公開工作情況，認真聽取職工代表對企務公開工作的評議。而職代會通過的決議、規定和一些規章制度，又通過企務公開的形式加以公示、實施有效的監督。
3、注重企務公開的實效性。通過企務公開，向職工亮出了企業的家底，職工了解了領導干部的收入情況，理解了企業的處境，從而積極為企業建言獻策，增強了企業的凝聚力。企務公開制度的實施，也增強了企業領導干部民主決策的意識，在商貿企業中，企務公開已成為科學決策，民主管理的手段。
五、以社會安定為己任，努力做好安全和穩定工作。
“穩定是壓倒一切的大局”，這是整個商業系統干部和職工的共識。在這個大前提下，我們從以下幾個方面入手：
1、認真做好紀檢監察來信來訪工作。上半年，局領導、局工委、局紀工委共接到人民來信9件，接待來訪40人次。對于所有的來訪來信，我們都認真做到對組織負責、對企業負責、對來訪人員和舉報對象負責的工作態度，查明真相，秉公辦理。對查實違紀的有關人和事，認真做好教育和處理工作，對群眾要求解決的困難和問題，盡最大努力做好協調工作。
2、做好職工隊伍的穩定工作。我們對下屬各公司的不穩定因素進行了認真的梳理，總結有三條不穩定因素：一是職工工資發放不及時，二是職工醫藥費不能及時報銷，三是部分職工生活困難。為此，我們逐一對這些問題進行分析解決。其中第一和第二個問題，主要是由于拆遷費和房屋租賃費不到位而引起的，我們要求各公司在向職工說明情況的同時，加大催繳欠款的力度，力求按時按數發放好職工的工資，及時保證職工的吃藥問題。對于困難職工，我們采取了“三個一定”的方法，即擠出一定的財力、籌集一定的資金、采取一定的措施。定期上門走訪慰問困難戶，發放一定的慰問品和慰問金，用真情溫暖他們，用實際行動感動他們，確保他們的思想穩定。元旦和春節商貿局和工委、工會共籌集慰問困難企業和職工的資金達63萬余元。
3、認真處理好“法輪功”問題。我們按照區委“四個納入”的要求，一絲不茍的做好“法輪功”練習者的監控和教育工作。對區610辦公室分派的幫教對象指定專人進行監管和幫教，確保他們不滋事、不上訪。到目前為止，這些練習者思想較為穩定，無一起上訪事件發生。
4、加強企業安全檢查和教育。上半年我們組織了安檢專業人員對各公司所屬的娛樂場所、電梯、鍋爐、車輛等安全設施和消防栓、火警鈴、滅火器等消防設施進行了一次拉網式的檢查，清除了多處安全隱患，并要求各公司組織全體職工進行一次安全生產教育。
六、做好統戰工作和老干部工作。
1、凝聚力量，團結人心，做好統一戰線工作。團結各方面力量服務于經濟建設中心，始終是我們做好統一戰線工作的出發點和落腳點。一方面，我們堅持黨內外后備干部“一起選拔、一起考察、一起培養”的做法，建立并不斷充實黨外后備干部人才庫，重視與加強對他們的培養使用。他們在自己的崗位上充分發揮各自的專業知識和聰明才智，為我區的兩個文明建設作出了自己的貢獻。另一方面，針對當前商業系統困難較大、不穩定因素較多的現實，團結僑、臺、少數民族、民主黨派等各方面力量，通過溝通協商，使他們認識當前形勢，了解商業系統目前的狀況，同心同德，共渡難關，在維護社會穩定大局中作出貢獻。
2、一如既往地開展好老干部工作。局工委和各公司黨支部本著對老干部“政治上關心，生活待遇上從優”的原則，積極主動地做好離休干部的管理、服務工作。元旦、春節期間，局工委召開了老干部茶話會，走訪慰問了所有的老干部家庭。上半年，局工委幫助全體離休干部落實了住房補貼政策，在區老干部局的統一安排下，組織全體老干部進行了一次內容詳細的體檢。
下半年黨建工作打算
下半年，是我們商業系統改革改制的攻堅階段，局工委將在區委、區政府的正確領導下，繼續以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以深入學習宣傳貫徹十六大三中全會精神為主線，解放思想，開拓創新，努力探索改制企業黨建工作的新思路，在增強黨組織的凝聚力和戰斗力、發揮黨員的先鋒模范作用上下功夫，為圓滿完成全系統改革改制和各項目標任務提供思想、組織和紀律保證。
一、以解放思想為導向，深入學習黨的“科學發展觀”和“三個代表”重要思想
局工委班子要繼續堅持“團結、務實、廉潔、高效”的工作作風，通過抓學習、抓團結、抓制度，全面提高班子成員的個人素質和班子的整體合力。提升系統干部隊伍管理水平。
1、學習進取，努力提高局工委領導班子工作水平。在全系統領導干部中掀起學習黨的“科學發展觀”和“三個代表”重要思想的新高潮。一是學政策學理論。把認真學習黨的“科學發展觀”作為中心組學習的重中之重，進一步堅定增強經濟建設和企業改制的信心和決心。二是學習業務知識和現代科學知識。通過組織深入學習改革改制政策、金融法律知識、WTO知識以及國內外成功的經驗，增強班子駕馭全局的能力，提高科學決策的水平，為商貿系統的改革改制提供組織、管理上的保證，為我市爭創全國首批文明城市工作添磚加瓦。
2、解放思想，科學管理，著力抓好系統干部隊伍建設。管理是企業發展動力的源泉，合理有效的管理才能出高效益。根據區級機關機構改革的要求，從轉變思想觀念入手，倡導企業管理人員進一步解放思想，大膽創新，探索科學管理企業的新途徑，引導企業干部用新視角、新觀點來分析新情況，解決新問題，建設一支政治素質好、工作能力強、文化層次較高、適應市場競爭要求的企業干部隊伍。在擴大民主的基礎上，強化對企業領導班子成員的量化考核。
二、緊扣經濟建設和企業改制中心工作，充分發揮黨組織政治核心作用
1、圍繞經濟工作中心，積極開展勞動競賽等系列活動。局工委和各基層黨組織，要根據全年不同時期的工作重點，緊緊圍繞經濟建設這個中心，組織廣大黨員和職工開展多種形式的勞動競賽活動，努力形成人人有目標，個個爭奉獻的局面，全面激發職工的積極性和創造性。各基層黨組織要主動指導和幫助企業工會根據本單位的實際情況開展各種形式的活動，倡導職工以主人翁的精神參與企業的管理和改制，為企業的興衰積極建言獻策。
2、開展紀念鄧小平同志誕辰100周年活動。結合紀念鄧小平同志誕辰100周年，開展解放思想大討論，組織形式多樣的紀念活動。在七一期間對系統內困難黨員進行走訪慰問，送去黨組織的溫暖。
3、深入開展思想工作，為企業改制保駕護航。結合第二輪改制，通過座談、改制經驗交流等形式，進一步明確思路、統一思想。
4、做好黨員發展工作。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展的工作方針，認真做好黨員發展工作。各基層黨組織要嚴格按照發展黨員的工作制度和程序，繼續實施發展黨員公示制度;加強入黨積極分子隊伍建設，為改善黨員隊伍結構打好基礎。
三、依托企業基層組織，認真開展黨員教育管理。
各支部要充分利用本單位黨、政、職校這一教育陣地，結合創建學習型企業和公民道德教育活動，在全系統黨員和干部職工中廣泛開展學理論、學經濟、學科技活動。通過黨課、電化教育、培訓班、報告會等形式，引導廣大黨員干部學習經濟理論知識，認清當前的形勢;從愛國主義、公民道德、法制建設和形勢教育等各個角度對黨員職工開展教育活動。
四、以落實黨風廉政建設責任制為重點，加強企業制度建設和黨風廉政建設。
1、全面落實黨風廉政建設責任制，進一步完善反腐敗領導機制和工作機制。在年初局工委和各基層黨組織簽訂黨風廉政建設責任書的基礎上，下半年將對各單位責任制落實情況進行全面檢查考評。特別要對改制中的工作進行考核。
2、黨政工齊抓共管，深化企務公開制度。以加強企業改制工作合“三費”(拆遷費、承包費、租賃費)管理為重點，以企務公開為手段，強化企業管理制度。在推行企務公開過程中，加強制度建設，突出公開效果。要以職代會為載體，加強企務公開的制度建設。各企業要結合本單位的實際，在公開形式、公開內容的創新上下功夫，求實效。
3、建立健全企業領導干部重大事項報告制度。進一步落實企業主要領導干部外出的請銷假制度和重大事項報告制度，對不請示、不匯報，重大事項隱瞞商貿局、局工委的，要追究紀律責任。
五、以社會安定為己任，努力做好安全和穩定工作。
“穩定是壓倒一切的大局”，下半年的穩定工作我們將從以下幾個方面入手：
1、認真做好紀檢監察來信來訪工作。今年我們系統的十四個公司要改制到位，改制中可能出現很多意想不到的問題。為此，我們將認真仔細地做好來訪來信的接待工作，本著對組織負責、對企業負責、對來訪人員和舉報對象負責的工作態度，查明情況，秉公辦理，對來信來訪做到件件回復、事事落實。
2、做好職工隊伍的穩定工作。根據我們的經驗，商貿系統的不穩定因素，總結有三條：一是職工工資發放不及時，二是職工醫藥費不能及時報銷，三是部分職工生活困難。為此，各基層黨組織要逐一對這些問題進行分析解決，保證職工的吃飯和吃藥問題。對于困難職工，采取“擠出一定的財力、籌集一定的資金、采取一定的措施”的辦法，幫他們克服眼前的困難，用真情溫暖他們，用實際行動感動他們，確保他們的思想穩定。
3、做好法輪功練習者的幫教轉化工作。繼續做好區610辦公室分配給我系統的三名法輪功練習者的幫教轉化工作，在全系統堅持長期開展反對法輪功邪教的宣傳教育活動。
六、做好統戰工作和老干部工作。
1、凝聚力量，團結人心，做好統一戰線工作。團結各方力量服務經濟建設中心，始終是我們做好統一戰線工作的出發點和落腳點。為此，我們要堅持黨內外后備干部“一起選拔、一起考察、一起培養”的做法，建立并不斷充實黨外后備干部人才庫，重視與加強對他們的培養使用。另一方面，針對當前商業系統困難較大、不穩定因素較多的現實，團結僑、臺、少數民族、民主黨派等各方面力量，通過溝通協商，讓他們認識當前形勢，了解商業系統目前的狀況，同心同德，共渡難關，在維護穩定大局中作貢獻。
黨建工作半年工作總結范文第2篇
上半年工作總結暨下半年工作打算
上半年，在局黨組的正確領導和市國土資源局地環科的指導下，面對全縣地質災害防治的嚴峻形勢，堅定信心，狠抓落實，實現了“零傷亡”的良好局面?，F將我股(站)暨下半年工作打算匯報如下：
一、上半年工作開展情況
(一)高度重視，完善防災機構
堅持以人為本、預防為主、避讓和治理相結合的原則，實現“防、治、遷”三手并舉。今年以來，先后在3月8日、5月9日和6月5日召開了3次全縣地質災害防治工作會，以會代訓，學習貫徹國土資源部、省政府、市政府地質災害防治工作電視電話會議精神對汛前和汛期地質災害防治工作進行了安排布臵。加強地質災害防治辦公室防災能力建設，全面提升我縣地質災害管理和處理突發地質災害能力。
(二)加強宣傳培訓，提升防災能力
在今年3月科普宣傳月上，制定了《2011年“科技之春”科普宣傳月活動方案》，重點對各鄉鎮宣傳地質災害應急預案和突發地質災害時自救、互救、減災等知識。4月，全縣以國土資源部門為主，聘請省地環總站專家開展了汛前地質災害培訓，重點培
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恢復治理、洞中天河地質遺跡保護、城北關門石滑坡治理等7個項目。
(五)組織搬遷，落實民生工程
今年，針對省國土資源廳下達了150戶地質災害避險搬遷任務，市惠民辦下達了120戶地質災害避險搬遷目標任務，制訂了《2011年避險搬遷實施方案》。地質災害避險搬遷工程堅持"有利生產，方便生活"的原則，科學規劃和選址，把規劃搬遷與突發地質災害戶搬遷相結合，經過農戶申請，鄉鎮申報，公示等程序確定搬遷戶名單。目前，全縣已搬遷70多戶，此項工作正有條不紊的開展。
(六)化解矛盾，保障經濟發展
經濟發展與環境保護之間的矛盾日益突出，信訪不斷，甚至堵礦、堵路事件時有發生。今年以來，我局共接到群眾反映礦山企業造成環境破壞的信訪件達13件，處理完畢的有7件，還有6件正在辦理中。
二、存在的問題
(一)加大地質災害防治資金投入不足
我縣地質災害點多面廣，突發地質災害隱患較多、規模較小，需縣財政投入地質災害應急治理工程資金較多，縣財力有限，至今仍有較多隱患急需治理而未治。我縣每年用于地質災害預防經費十分有限，縣政府僅保證了全縣重點地質災害隱患點監測人員汛期60元/每月的電話費補助，無從事地質災害防治工作相關經費，無法調動大家積極性，全靠政治覺悟干工作，造成地質災害
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家灣集群煤礦和城南鎮石壩等關閉煤礦群礦山地質環境恢復治理爭取在今年內啟動。
(三)力爭完成目標考核任務
一是督促各鄉鎮盡快完成農戶搬遷，在7月份就開始進行驗收，力爭提前完成省廳和縣惠民辦的要求按時完成避險搬遷任務。二是按規定程序落實隊伍完成全縣地質災害防治規劃。三是按時完成地質災害治理任務。
二O一一年六月十五日
黨建工作半年工作總結范文第3篇
按照縣委政府統一安排，根據--[2012]74號文件要求，我們第三督查組于6月20日至21日，通過走訪座談、聽取匯報、查閱資料、側面了解、現場督辦等方式，對--鎮、經濟開發以及縣林業局等二十多個單位就半年綜合工作進行了督查，現將情況匯報如下。
一、基本情況。
我們督查的單位，均以科學發展觀為統領，以推進項目建設為動力，以“喜迎十八大，爭創新業績”主題實踐活動為載體，立足各單位實際，提出了明確的戰略目標，團結拚搏，攻堅克難，開拓創新，經濟社會各項事業呈現新局面，實現了時間過半任務過半的預期目標。
(一)工作思路清晰，謀劃部署及時。
--坡鎮堅持走“產業興鎮、民營富鎮、安全穩鎮、旅游活鎮”的發展思路，實施“特色--、生態--、和諧--”發展戰略，打造“特色產業大鎮、生態旅游名鎮、高山休閑靚鎮”三張名片，努力實現全省高山特色鄉鎮奮斗目標。鎮黨委政府于2月26日召開了全鎮黨建經濟暨綜治維穩工作會，集中傳達學習了縣委縣政府重要文件、主要領導講話等會議精神，總結回顧了2011年各項工作，對2012年工作重點進行了全面安排部署，明確任務，落實責任。鎮直各單位、各部門、各村又相繼召開會議對縣、鎮兩級各項會議精神進行了再傳達、再學習、再落實。全鎮今年經濟社會發展的主要預期目標是：2012年全鎮完成固定資產投資--萬元，力爭達到--萬元。工農業生產總值達--億元，工業總產值--億元，農業總產值達--億元;財政總收入達--萬元。截止目前，全鎮完成固定資產投資--萬元;工農業生產總值完成--億元，其中農業總產值完成--億元，工業總產值完成--億元;地
方財政收入達到--萬元，其中地稅完成--萬元，國稅完成--萬元。
--公司以“主戰青龍橋、竣工譚家村”的精神為指導，2012年的目標任務為核心，厚德公司配合開發區人員分工，分成“兩部一辦”(譚家村、青龍橋兩個片區指揮部和機關)三個專班展開工作。公司領導層除了積極協調配合開發區的中心工作外，在公司內部進行分工合作。公司人員不斷解放思想、轉變工作作風、創新工作方法扎實工作，實現了時間過半、任務過半。
(二)行政管理創新，工作措施得力。我們所督查的鄉鎮和縣直部門致力于提高行政執行能力和行政效率，不斷推進行政管理體制改革創新，建立完善的績效考核制度，不斷完善監督制度，拓寬監督渠道。2012年，縣委政法委在全州率先建立了“五制一庫”的維穩應急處理機制，即：領導責任制、社會穩定風險評估機制、應急處突制度、信息報送制度、信息的收集、分析研判處理制度和重點人員庫，“五制一庫”的建立為及時化解矛盾糾紛，預防和減少不穩定因素有重要的意義。同時，各鄉鎮和縣直部門不斷加強與群眾、網民的常態交流，營造了關心和支持發展、正確表達觀點的輿情環境。截止2012年6月，我縣--網論壇上共發布要回復的帖子--件，據統計，已回復--件，論壇上反映問題的帖子有---件，已回復的--件。目前，未回復的帖子正在進一步督辦中。
(三)黨建工作務實，干部作風轉變。今年來，各鄉鎮黨委和縣直各部門以科學發展觀為引領，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展，實現了黨建和經濟社會共同發展。一是以落實管黨責任為推手，形成了基層黨建工作合力。各鄉鎮黨委和縣直部門高度重視黨的建設工作，緊緊圍繞加強黨的執政基礎這條主線，落實責任，強化監督，創新機制，著力加強黨的先進性建設，不斷增強基層黨組織的創造力、 2
凝聚力和戰斗力。二是以執政能力建設為目標，切實加強基層組織建設。各單位建立健全了中心組學習制度，不斷完善黨委內部議事和決策機制，認真落實黨風廉政建設責任制，建立了班子成員述職述廉制度。今年以來，野三關鎮黨委政府把每月底最后一天確定為“述職例會日”，由縣、鎮人大代表，鎮、村兩級干部對各村(居委會)及鎮直各單位的工作進行“挑刺”，使“治庸問責”工作保持常態化。三是以學習實踐活動為契機，改進了黨員的教育管理。在不斷深化“干部結窮親”、開展“喜迎十八大、爭創新業績”等主題實踐活動的基礎上，各單位不斷創新活動形式，取得了良好的效果和社會效應。2012年，縣委統戰部開展“進萬家民企、促跨越發展”活動，根據民營企業發展情況，選擇不同行業、不同類型的民營企業作為縣領導和統戰干部的聯系點，為企業解決實際困難，助推企業發展。四是以促進經濟發展為重心，發揮了組織的戰斗堡壘作用。緊緊圍繞“抓黨建促發展”的工作思路，依靠黨建工作產生的班子向心力、凝聚力、戰斗力和黨員表率作用、示范作用、引領作用，為全縣經濟發展服務，經濟的發展穩中有升。
(四)農業產業優化，工業項目跨越。一是按照“布局區域化、基地規?；?、生產標準化、產品品牌化、經營產業化”要求，在穩定糧油生產的基礎上，加快農業產業結構調整，提高農業生產效益，推動---由農業大縣向農業強縣跨越。2012年，--縣糧食局開展糧食流通監督檢查，加大糧食產業建設，加強行業指導，通過糧食訂單計劃分解落實，培育新興龍頭企業等措施，提升了糧食經營戶的經營水平，提高了抗風險能力，促進了我縣糧食產業的發展。二是各鄉鎮和縣直部門齊心協力，集聚要素支持企業發展壯大，全力推進工業經濟提質增效。野三關經濟開發區作為縣域經濟中心，堅持走" 3
工業立園、工業興園、工業強園"之路，不斷完善體制機制，加強水、電、路、通信、廠房等基礎設施建設，強化企業招商落地，實施"保姆式"服務，努力把經濟開發區建成產業集聚平臺和全省山區先進經濟開發區。
(五)重視民生改善，各項事業發展。一是努力提高就業質量和水平。加強勞動力轉移培訓、工業園定向培訓、職業技能培訓，提高勞動者的素質和技能，以培訓促進就業。落實和完善創業優惠政策，鼓勵自主創業，以創業帶動就業。二是提高醫療服務水平。2012年上半年，全縣衛生工作以深化醫藥衛生體制改革為主線，以健全醫療衛生服務體系為龍頭，以新農合、疾病控制、醫療服務、中醫事業、人才培養、行風及黨建等工作為重點，開拓創新，扎實工作，實現了時間過半任務過半的目標。三是大力發展其他社會事業。開展全民科學素質行動，完善科技服務和科普示范體系，提高科技對縣域經濟發展的貢獻率。加大體育基礎設施建設力度，廣泛開展全民健身運動，不斷提高人民群眾身體素質。切實穩定低生育水平，努力提高出生人口素質，促進了人口與經濟社會協調發展。
二、主要問題。
(一)信訪綜治維穩工作壓力大，牽制了黨委班子抓發展的精力。 我縣是“老、少、邊、窮、庫”的移民大縣，除有合理能訴求的上訪事件需要積極協調加以解決以外，還存在大量纏訪、鬧訪、無理訪的現象，給各單位正常開展工作帶來了影響，牽制了各單位領導班子的時間和精力。
(二)鄉鎮機關和鎮直單位缺編嚴重，干部年齡結構和知識結構有等進一步優化。我們到鄉鎮督查時發現部分鄉鎮機關缺編嚴重，已影響到鄉鎮機關的正常工作，應引起各級各部門的高度重視。一是目 4
前我縣鄉鎮機關人員編制均在30名左右，除鄉鎮領導9名，機關一般只有十幾名工作人員，為了保證鄉鎮機關正常運轉，他們不得不從鄉鎮事業單位抽調人員到鄉鎮機關工作，出現了混崗現象，不但擾亂了鄉鎮機構編制規范化管理，而且也影響了事業單位正常工作的開展。二是鄉鎮機關干部年齡偏大，文化水平較低，不能適應新形勢新任務下黨和人民對黨員干部執政能力和執政水平提出的新要求。
(三)今年各地災情較嚴重，一些地方基礎設施建設需盡早立項，發展面臨缺錢難題。由于我縣地方基礎設施建設基礎差、底子薄，自然災害對基礎設施的破壞較大，很多方面如市政設施、交通設施、農業基礎設施、文化體育、生活環境等都明顯滯后，養老、就業和醫療條件等方面差距更大。由于一方面財政無力投入，另一方面農村一事一議“議難決，事難成”，使很多項目投入不能到位，致使地方基礎設施建設延緩，制約著我縣經濟的發展。
(四)招商引資進展不快，本地創業者貸款融資難度大，創業環境需進一步優化。2012年，我縣建立"政府牽頭、主管部門負責、相關職能部門協作、全社會共同參與"的招商引資機制，健全招商工作目標責任考評體系，著力在提高招商引資成效、引進戰略投資者方面實現新突破。通過半年工作督查，可以發現我縣存在招商引資進展不快，創業環境需要優化的現象，一是創業要素短缺：缺資金、缺土地、缺人手、缺項目;二是政策落實不到位：政策不能兌現、內外企業政策不平等、招商引資中誠信度不高;三是創業環境不夠優：辦事態度、服務水平不盡人意，執法不規范，服務效能和執法管理水平不高。
三、工作建議。
(一)加強項目爭取力度，著力上下溝通，推進產業升級。項目是爭取來的。無論項目前期工作做得多么好，如果不去爭取、不去跑， 5
項目只能永遠束之高閣。一是要面向市場引項目。要進一步強化縣域經濟就是招商經濟的意識，積極到市場上找項目、挖項目、引項目，使招商項目成為項目建設的主力軍。要拓寬招商思路，堅持“請進來”與“走出去”相結合，引資與引人才、技術、管理、品牌相結合，不斷提高招商引資整體水平。二是要積極向上爭項目。當前，是向上爭項目的最佳機遇期：構建和諧社會和建設新農村政策的落實，國家和省建設資金更多地向革命老區、貧困地區、欠發達地區傾斜，中部地區崛起戰略的實施等等這些都為我們爭取政策性項目和資金提供了良好機遇。各級各部門要有機不可失、時不再來的緊迫感，明確責任領導、責任單位和責任目標，搶前爭先抓機遇，不斷加大跑省進京力度，加強與上級部門的溝通聯系。要發揚鍥而不舍、頑強拼搏的精神，講究項目爭取策略和藝術，利用各種關系和渠道，千方百計提高項目爭取成功率。
(二)多關注網絡輿情，及時正確回應民眾訴求，有效維護社會穩定?；ヂ摼W等新媒體出現后，媒體格局發生了重大變化，網絡也逐漸成為民意表達的集散地。在這種新的媒介環境下，作為執政黨，如何堅持與時俱進，及時地調整和確立指導新聞工作的理念，顯得更為重要和緊迫。一是要在干部教育培訓中增加“互聯網時代領導干部提高黨性修養、增強應對能力和執政能力”的相關課題內容，讓廣大黨員干部增強對網絡輿論的政治敏銳性，適應網絡時代下的各項行政工作。二要增強工作主動性，安排專人負責了解網絡民意，并主動設臵議題，用積極正面的輿論引導大眾，用權威科學的信息擊破謊言。三要主動網上接訪。各級領導干部對群眾在網絡上反映的實際問題，要抱著“寧信其有”的態度，及時查清和處理，并在網上公布處理結果，防止不良影響被不良用心者利用、炒作。四要對少數惡意造謠，無中 6
黨建工作半年工作總結范文第4篇
一、工作開展情況
1、新農合收繳情況：2014年縣政府下達的目標任務為：全鎮農業人口32198人，按照總人中的96%到位，本鎮2014年完成數30638人。
2、新農合參合人員住院在我所報發票情況：截止5月份止，住院報帳人數共計248人次，住院總費用：2768140.84元，實報金額：1189732元。
3、2014年城鎮醫保收費按成年人120元/人,未成年人50元/人.截止2014年5月份止我鎮收繳城鎮醫保費 77.5萬元，其中成年人4793人,未成年人3941人,低保參保人數為2773人,總計參保人數11507人。
4、2014年門診統籌補償情況： 2014年5月止琴亭鎮參合農民到鎮村定點醫療機構就醫人數8114人次，發生門診費用總計24.5萬元，門診統籌補償資金17.4萬元。
5.新農合大病保險情況：今年5月份，鎮針對2013年住院補償情況的統計，對住院審核后的可報費用減去已補償費用，余額達10000元以上的對象進行摸底，準備給予大病保險補償，現摸底統計人數84人。
二、存在的困難、問題
目前工作中還存在一些困難和問題。一是參合農民期望值過高。如新型農村合作醫療政策規定只享受基村醫療服務，對《基本用藥目錄》外的藥品，一些特殊診療服務項目不予
補償，參合農民對此思想認識不足，造成部分農民不理解;二是宣傳力度不到位，群眾認知上仍然存在誤區。部分參合農民以為什么病都可以報，什么費用都可以報;三是宣傳工作力度還是有所欠缺，每年一次慢性病人辦理的慢性卡還是有部分人不知。外出就醫人員，還是有部分人不知去醫保局辦理轉診轉院手續。四是城鎮醫保收繳力度還有所欠缺，每年總是有部分居民沒有及時參保，繳款的時間觀念也不強，總是要拖到年底。
三、下半年工作打算
(一)加大宣傳力度，宣傳到位是推行農村合作醫療的工作基礎。全鎮把宣傳發動工作作為抓好合作醫療的重點來抓，切實加大了宣傳力度，使廣大群眾對參加合作醫療有較好的思想認識，營造了較好的輿論氛圍，群眾也很愿意參加合作醫療。
(二)加強部門配合。部門配合到位，是推行農村合作醫療的有力保障。在推行合作醫療工作中，按照黨委、政府的統一部署，衛生、民政、財政等有關部門能夠密切配合、協調聯動，主動做好工作，才會使該項工作進展順利。
(三)繼續做好參合農民個案信息的核對工作,對我鎮新型農村合作醫療工作能在各定點醫療機構順利進行補償。
(四)繼續做好城鎮居民醫療保險費的收繳工作,及時發放醫療保險。今年以來，宣風鎮團委在鎮黨委、政府,縣團委的正確領導和關心下，在各級各部門的大力支持和幫助下，“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，與時俱進，開拓創新，堅持按照黨建帶團建、夯實基礎、務求實效的工作思路，大力加強團的思想建設和組織建設，開創了共青團各項事業的新局面?，F將 2013 年全年工作總結如下：
一、基本情況
鎮團委在團縣委和鎮黨委的正確領導下，克服種種困難，認真做好共青團工作。鎮黨委、政府高度重視團建工作，并把團建工作納入重要議事日程，按照團縣委年初制定的工 作
目標，制定了各項規章制度，并認真學習貫徹執行。在團 干部隊伍建設上配備齊全，配備得力，重視學習，加強班子的思想作風和制度建設，做到了有檔案、有成果。在團員隊 伍建設方面重視發展團員工作，重視團員意識教育，做到工作制度化、規范化，并取得了顯著的效果。
二、主要做法及成效
1、以教育為抓手，不斷加強團員青年綜合素質。一是有計劃、分層次地組織青年團員深入學習科學發展觀，并結合學習貫徹黨的十七大精神、團十六大會議精神，做到“團干帶頭學、團組織幫助學”。二是聯合學校、婦聯等部門，通過宣傳教育系列活動，發揚艱苦奮斗的優良傳統，保持開拓進取的精神狀態。三是召開團干部會議，集中學習團的十六大會議精神，為廣大青年團員做好表率作用。四是在學校開展法制宣傳，通過教育減少青少年違法犯罪現象的發生。
2、團的組織建設得到進一步加強。一是按計劃召開團代會會和團支部書記會議，總結交流工作經驗，研究部署具體工作。二是組織各團組織負責人參加基層團干培訓班，不斷提高團干的整體素質。三是積極探索團后備干部的培養，尤其是注重整頓比較松散的農村團組織。
3、抓好各項主題活動，增強團組織的凝聚力。堅持黨建帶團建，不斷提升基層團組織工作水平。爭取支持，加強配合，形成黨建帶團建工作格局。黨建帶團建是黨的自身建設和發展，也是團的建設和發展的必然要求，黨的建設和發展需要共青團這支后備軍，團的建設和發展也同樣需要黨建的帶動。因此，鎮團委牢牢堅持“黨建帶團建”的工作思路，積極爭取黨組織的重視和指導，緊跟黨的建設步伐。要求各級團組織要以黨組織為依托，形成各村黨組織牽頭抓，鎮團委總體抓，各級團組織負責人專門抓的工作格局。在此基礎 上，我們積極向鎮黨委副書記請示匯報，尋求政策上的支持和幫助。狠抓基礎，不斷規范團建工作，
堅持在廣大團員青年中開展舉團旗、唱團歌、戴團徽、學團章等工作，不斷增加廣大團員對團的認識和感情，提高團的吸引力和凝聚力，進一步規范中學共青團工作和團帶隊工作。要求學校團組織大力開展團組織的各項工作，確保學校團組織工作的制度化、規范化、標準化程度。鎮團委還從整體大局出發，發出“講文明、樹新風”的號召，開展形式多樣的文化活動，豐富廣大青年的文化生活。
4、積極動員團員投身服務社會。鎮團委積極組織各村支部，結合社區工作樹立下崗再就業榜樣，以榜樣的現身說法，努力在全鎮營造符合市場經濟要求的新擇業觀的濃厚氛圍。通過大力宣傳事跡比較突出、且有說服力的典型，使待業、下崗青年從思想深處明白，從事有收入的勞動就是就業，為引導待業、下崗青年轉變就業觀念，重塑就業之路指引了方向。
5、大力開展多彩的志愿者活動，豐富團員的精神生活。今年在鎮黨委、鎮政府的大力支持下，我們積極開展各類健康有益的志愿者活動。
三、存在的問題
回顧全年的工作，取得的成績固然可喜，但在成績的背后亦存在著一些問題，主要表現在：一是青少年的思想教育比較薄弱，未能適應新形勢的發展。二是部分基層團組織活力不夠，尤其是部分村團組織比較松散。三是個別團干部素質不高，工作缺乏積極性。四是團委經費來源困難，影響了團委一些重要活動的正常開展。
四、今后的打算
1、以高度的責任感，以求真務實的工作作風，全力完成上級安排的各項任務。
2、抓道德建設，不斷提高團員青年的思想道德素質。
3、要進一步加強團干部隊伍建設和團員隊伍建設。重點加強團干部的作風建設，要求各支部團干部深入實際，深入團員青年，自覺地實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀，形成求真務實、開拓進取的良好工作作風。
4、以促進社會和諧發展為重點，團結帶領團員青年為構建和諧宣風做貢獻。從青少年最關心、
最直接、最現實的利益問題入手，服務青少年健康成長、學習成才、創業成功，廣泛開展和諧校園、和諧村組、和諧家庭創建活動，促進家庭和諧、鄰里和諧、人際和諧。扎實做好預防青少年違法犯罪工作，積極推進青少年維權崗建設，優化成長環境，促進青少年健康發展。
5、以加強團的自身建設為重點，堅持黨建帶團建，提升創建水平。要在服務社會主義新農村建設過程中，進一步加強農村基層團組織建設，健全基層工作制度，完善基層組織體系，不斷增強農村基層團的活力。
一、組織工作
1、協助組織委員對本鄉非公有制規上企業黨組織情況進行了調查摸底，指導成立了7個企業黨支部;
2、為成立田南、山口垅紅色黨建陳列室出謀劃策;
3、協助組織委員指導各黨支部開展晉位升級活動，擔任后進支部新嶺礦業支部的指導員，作為代表在全縣組織干部會議上發言，協助組織委員指導山口垅支部晉位升級;
4、協助組織委員做日常工作，填寫上報如鄉干部情況統計表等工作表格;
5、總結樹立典型，撰寫了深圳流動黨支部和離退休支部的先進事跡材料和賀騰云同志“農村致富領頭雁”先進事跡材料，接待省內七家媒體進行報道。2012年深圳流動黨支部被評為“江西省創先爭優先進基層黨組織”和“XX市創先爭優先進基層黨組織”，離退休黨支部被省委組織部、省委老干部局評為省、市離退休干部黨組織和黨員創先爭優活動五好支部;
6、代表XX縣參加全市組工干部知識競賽，獲第二名。
二、宣傳工作
1、抓好文明創建工作，向縣申報1個文明單位，3個文明村鎮，2個文明窗口，其中三板橋鄉被評為XX市第十三屆文明單位，三板橋村被評為XX市第十三屆文明村鎮;
2、抓好精神文明建設，組織或協助組織了一系列活動，如“國學進機關”、“服務發展、
造福百姓”演講比賽、壬辰谷雨詩會、七一愛黨親民征聯、楚天獎學扶助基金第二屆頒獎儀式等活動和“XX市十佳新人新事”評選活動(上報集體、個人各一送市參評);
3、抓好了宣傳工作。圍繞全年重點工作做好了宣傳，在各級各類報刊雜志媒體發表信息文章138篇。其中江西日報2篇(全縣鄉鎮僅2篇)，萍鄉日報頭版頭條1篇，萍鄉日報用稿34篇，萍鄉電視臺6條，蓮花政府網17條，目前總排名全縣鄉鎮第一;配合各項重大活動的開展，制作各類宣傳欄、標語數十幅，制作了關工委、集鎮和空心房觀摩等手冊;出版了《蓮花詩聯》三板橋?？?籌備“富裕、文化、幸福三板橋”元旦攝影展。擬通過概況、紅色黨建、古色人文、綠色生態、金色發展五個篇章展示三板橋鄉改革開放以來的新風貌。目前，正在采風拍攝當中。
三、辦公室工作
1、按照領導的安排，認真做好各類文件、通知及領導講話的起草、打印、校對工作，起草了鄉總結、基本情況匯報等材料;
2、加強了檔案收集管理，進一步規范了收發文制度，整理規范了檔案室，將1970年后的所有文件歸納整理，并建立了2006—2012年的電子查找檔案;
3、做好了政府信息公開工作，上傳發布信息77條，總發布量居全縣鄉鎮第二名;
4、制作了三十余幅楹聯畫框布置樓道，營造文化氛圍;
5、協助常務副鄉長做好了鄉工作生活設施、水電的維護、樓房的裝修。
6、為慶七一大會、谷雨詩會、邊際聯防聯治會、全縣農村環境清潔工程觀摩會、全縣關工委主任會等大型會議以及大工業項目集中開工儀式提供后勤保障服務。保證了鄉干部日常用餐和鄉接待用餐，并保證了鄉接待用餐的全程陪同，提升了服務水平。
四、文化工作
1、切實開展直播衛星“戶戶通”調查摸底工作，成立了調查摸底工作組，深入未通有
線電視的農戶家上門宣傳動員、調查摸底。共統計出54戶上報縣文廣局廣電股。
2、籌備成立贛湘邊境文化陳列館，現已確定基本框架，正在進行資料收集與整理，預計在農歷年前竣工開展。
3、正在進行紅燒肉和燒太平香非物質文化遺產申報資料的收集。目前只打聽到紅燒肉的一張老照片。
4、處理了一起盜墓事件。
五、掛村工作
黨建工作半年工作總結范文第5篇
根據市局社會治安綜合治理目標管理責任書的要求，結合松山區綜治辦的有關文件精神，現將我局上半年社會治安綜合治理工作予以總結。
一、按年初工作安排，已完善了綜治工作的各項制度，并在工作中得以落實。
二、防治“非典”工作中，我們在保證自身安全的前提下，嚴格二十四小時值班制，保證各項指令暢通，確保防非工作圓滿完成。
三、對職工的綜治教育經?；?。尤其是對車輛和司機的管理，加強安全教育，嚴格落實《松山區藥監分局機動車輛管理辦法》，做到安全行車。
四、通過不斷強化學習、宣傳和教育，強化工作人員的法制觀念，自覺抵制執法犯法、辦人情案，自覺同各種違法犯罪行為做斗爭，工整、公平執法。
自覺抵制和批判“法輪功”等一切邪教，以自身的正氣去感染和教育周圍的人。
五、節假日嚴格值班制度，不參與賭博等違法活動。 通過大家的共同努力，半年來的綜治工作取得了不錯的成績?？晌覀儽仨毲逍训匾庾R到，社會治安綜合治理工作千頭萬緒，涉及到我們每一個人，涉及到我們的每一項共組。這項工作不是一蹴而就的，更非一勞永逸，需要我們全體人