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質量標準化工作計劃范文

2023-08-26

質量標準化工作計劃范文第1篇

安全質量標準化是企業安全生產的重要基礎,是落實煤礦企業安全生產責任的根本途徑,是提升企業安全管理水平的有效方法,在本工作中,運搬隊依照煤礦運輸質量標準化要求,嚴格執行質量標準化管理,不斷加大監督檢查力度,保障了全年質量標準化水平的不斷提高,在圓滿完成各項運輸生產任務的同時,達到了質量標準化要求,保障了全年的運輸安全生產,現將質量標準化工作總結如下:認真貫徹質量標準化要求,全力保障運輸質量達標。質量標準化是保障生產及安全的一項基礎工作,臨近年關,運輸安全工作顯得尤其重要,在此項工作的貫徹與落實方面,我們主抓了以下幾項工作:首先,對各工種、各崗位的質量標準進行了細化,制定了嚴格的質量標準化細則,指導職工在工作中遵章守紀,上標準崗,干標準活。其次是加大了檢查監督力度,跟班隊長及帶班長嚴把工程質量關,認真對照標準要求進行逐項落實,保障了效果,收到了實效。全年完成公司規定的運輸任務,同時質量標準化檢查達到一級標準。

今年運搬隊克服點多線長等不利因素,雖然不利于我隊的質量標準化工作的開展,但是通過我隊職工的共同努力,質量標準化工作有很大提高,主要表現在:(1)各運輸條巷道安排專門人員進行打掃,文明生產較以前有大幅度提高;(2)在回采工作面,回風順槽安排專人,保證了材料的及時供應(3)各運輸線路標準化通過各級嚴格把關,每班都能達到標準化的要求;

在機電運輸質量標準化方面,由于設備較多,電工技術水平較差,

導致在屢次檢查中,這方面問題較多,為解決這個問題,我隊新成立了機電技術互助小組,通過個人學習,經驗交流,現場互動等形式,不斷培養優秀機電運輸技術人才,進而帶動我隊機電質量標準化水平的整體提高。

2012年8月中旬,煤業公司下發《新版質量標準化》后,公司培訓中心積極組織全礦管理人員重新貫徹學習《新版質量標準化》并考試,我隊利用班前會時間,向職工貫徹學習《新版質量標準化》,使新標準化標準及時貫徹到運輸現場,為我礦的安全質量標準化標準改革提供了有利的條件。

2013 年質量標準化工作計劃及目標

1、完善各項基礎資料,包括運輸措施、圖紙資料、現場隱患排查臺帳等;

2、按標準化標準考核運輸線路,軌道、道岔、和每個大巷進、的工業衛生,使工分和班組質量標準化建設掛鉤,促進運搬隊每位員工都自覺的去做好各運輸線路的動態達標。

3、嚴格加強現場變化管理工作,完善變化管理工作機制,加強班組長現場管理,從管理上去除員工的毛躁心里。

4、運輸巷道內各類材料牌板、材料碼放、各種絞車設備管理牌板等齊全完好。

5、繼續加強現場手指口述,使每位員工都能熟練運用,最大的消除因大意、疏忽引起的運輸安全隱患,給安全生產打一個良好基礎。

6、每天堅持“每日一題”,增強員工素質,使運搬隊每位員工文化

素質更上一個新的臺階。

7、在2013年一季度我隊現場質量標準化及軟件工作全部達到一級質量標準化標準,考核分數在90分以上。

在今后的工作中,我們將不斷總結經驗教訓,繼續抓好運輸方面的質量標準化工作,力爭做到動態保持,動態達標,全面提高我隊的質量標準化水平,為指導安全生產,圓滿完成各項工作任務作出突出貢獻。

運搬隊 2012年12月

質量標準化建設總結、計劃

程莊煤礦

質量標準化工作計劃范文第2篇

N0級護士工作質量標準

1.

認真落實制度、規范及安全目標,無差錯、糾紛、投訴。

2.

掌握分管病人“八知道”(姓名、診斷、病情、治療、飲食、護理、心理社會、潛在危險及預防措施),滿足患者基本護理服務需求。

3.

在上級護士的指導下,責任制整體護理落實到位,及時、正確執行分管患者的各項治療及檢驗標本的采集。

4.在上級護士指導下按規范要求進行護理文書書寫。

5.按規定巡視,監測生命體征;及時匯報發現問題,并配合醫生積極處理。

6.

認真執行手衛生規范,落實院感控制的相關措施。

7.

落實患者健康教育、風險告知、康復指導,健康教育覆蓋率100%。

8.

積極主動參與、按計劃完成規范化培訓與考核。

9

.能給予運送及保潔人員風險提示。

N1級護士工作質量標準

1.認真落實工作制度、規范及安全目標,無差錯、糾紛、投訴。

2.掌握分管患者“八知道”(姓名、診斷、病情、治療、飲食、心理社會、護理、潛在危險及預防措施);滿足患者基本護理服務需求,跌倒、墜床、壓瘡的評估及防范措施落實。

3.有效落實查對、交接班制度及無菌技術操作原則;正確實施治療、檢驗標本采集和協助診療。

4.按規定巡視、觀察病情變化,及時報告醫生、積極配合搶救處置。

5.服從工作安排,積極配合搶救患者,急救技能操作及急救儀器操作較熟練。

6.在指導下完成重危及大手術患者治療護理;護理文書書寫按規范符合要求。

7.善于與患者及家屬溝通;健康教育、風險告知、康復指導落實,健康教育覆蓋率達100%。

8.按要求完成規范化培訓考核;有效指導下層級護士及護生臨床實踐。

9.能給予運送及保潔人員風險提示及指導。

N2級護士工作質量標準

1.嚴格落實制度、規范及安全目標,無差錯、糾紛、投訴。

2.責任制整體護理落實到位,能有效評估患者病情,為分管患者提供安全、優質、專業的服務。

3.認真落實查對、交接班制度及無菌技術操作原則;正確實施治療、檢驗標本采集和協助診療。

4.按規定巡視、觀察患者病情變化,能預見性判斷病情

并遵醫囑及時處理。

5.服從工作安排,積極配合危重患者搶救;急救技能操作熟練,能熟練應用急救儀器設備。

6.獨立完成重危及大手術患者治療護理;護理文書書寫按規范符合要求。

7.完成實習生、進修生及規范化培訓護士的帶教,正確指導下級護士臨床實踐。

8.積極主動參與專業學習,成績優異,并能臨床實際應用。

9.能主動給予運送及保潔人員風險提示和指導。

N3級護士工作質量標準

1.嚴格落實制度、規范及安全目標,無差錯、糾紛、投訴。

2.采用臨床路徑方法規范落實護理措施,保證分管患者擁有安全、優質、專業的服務。

3.認真落實查對、交接班制度及無菌技術操作原則;正確實施治療、檢驗標本采集和協助診

療。

4.服從工作安排,積極配合危重患者搶救;急救技能操作及急救儀器、設備應用熟練。

5.掌握危重患者病情,認真參與查房、疑難病例討論,執行診療計劃及時、準確、有效。

6.積極主動參與專業學習,并取得良好成績,并能在臨床實際應用。

7.承擔科室以上教學講座,臨床帶教方法適當、內容全面,教學滿意度≥90%。

8.參與科研課題研究,撰寫并刊出護理論文。

9.具有從學術交流、運用外語等渠道獲取學科前沿信息的能力,組織并指導本專業前沿知

識培訓及臨床應用效果良好,制定及修訂護理常規,適應??瓢l展。

10.主動對下級護士進行風險提示及高危環節管理指導。

11.按要求完成護理查房、業務學習、小講課、疑難病例討論、護理會診等

12.??莆V鼗颊咦o理質量達標,解決疑難??谱o理問題及時、有效。

13.按要求完成病房管理、護理質量控制工作,實施持續質量改進。

N4級護士工作質量標準

1.嚴格落實制度、規范及安全目標,無差錯、糾紛、投訴。

2.優化臨床路徑,有效落實護理措施,保證分管患者擁有安全、優質、專業的服務。

3.有效落實查對、交接班制度及無菌技術操作原則;正確實施治療、檢驗標本采集和協助診

療。

4.服從工作安排,積極配合危重患者搶救;急救技能操作及急救儀器、設備應用熟練。

5.能熟練地從學術交流、運用外語等渠道獲取學科前沿信息,組織并指導本專業前沿知識培訓及臨床應用效果良好,制定及修訂護理常規,適應??瓢l展。

6.承擔片區及科室教學講座,教學滿意度≥90%;組織參與護理查房、會診及疑難病例討論效果良好。

7.按要求完成主研課題或高新技術、護理論文撰寫及刊出。

8.參與病房管理與質控工作,主動提出工作中的薄弱環節及完善質控標準的建議。

N0級護士工作質量標準

合格數/抽查數

/

合格率

平均分

考核項目

姓名

姓名

姓名

姓名

姓名

姓名

姓名

姓名

姓名

1

認真落實制度、規范及安全目標,無差錯、糾紛、投訴。。

1

2

掌握分管病人“八知道”(姓名、診斷、病情、

治療、飲食、護理、心理社會、潛在危險及預

防措施),滿足患者基本護理服務需求。

1

3

熟練掌握ICU??撇∪说淖o理常規及各病種的觀察重點.

2

4

能規范完成氣管插管及昏迷病人的口腔及氣

管切開護理,正確行臥位護理及病人轉運。

2

5

認識呼吸機報警原因,報告處置及時。

2

6

能正確配合醫生進行心肺復蘇術、電除顫術;協助完成氣管插管、氣管切開、中心靜脈置管術及TPN、CRRT治療等技術。

2

7

落實醫院感染的預防與ICU醫院感染的控制措施。熟悉導管相關性感染的預防原則。

1

8

在上級護士的指導下,責任制整體護理落實到位,及時、正確執行分管患者的各項治療及檢驗標本的采集。

1

9

按規范要求進行護理文書書寫。

2

10

按規定巡視,監測生命體征;及時匯報發現問題,并配合醫生積極處理。

2

11

認真執行手衛生規范,落實院感控制的相關措施。

2

12

落實患者健康教育、風險告知、康復指導,健康教育覆蓋率100%。

1

13

參與護理科研、新技術、新業務,積極撰寫護理論文。每年撰寫護理論文一篇。

1

權重總分

20

實得分

考核人:

考核時間:

N1級護士工作質量標準

合格數/抽查數

/

合格率

平均分

考核項目

權重

1

認真落實制度、規范及安全目標,無差錯、糾紛、投訴。。

1

2

掌握分管患者“八知道”(姓名、診斷、病情、治療、飲食、心理社會、護理、潛在危險及預防措施);滿足患者基本護理服務需求,跌倒、墜床、壓瘡的評估及防范措施落實。

1

3

在上級護士指導下完成重癥患者的護理,能規范完成并正確指導N0級護士進行氣管插管及昏迷病人的口腔護理、氣管切開護理,正確進行臥位護理及病人的轉運。按分級護理要求落實分管患者的治療處理。

1

4

能識別致命心電圖,床旁血氣分析、血糖、CVP值等急危指標,認識呼吸機報警原因并正確分析報告處置及時有效。

2

5

熟練進行心肺復蘇術、電除顫術;熟練完成氣管插管、氣管切開、中心靜脈置管術及TPN、CRRT治療等技術的護理。參與危重患者救治及突發事件處理。

2

6

有效落實查對、交接班制度及無菌技術操作原則;正確實施治療、檢驗標本采集和協助診療。

2

7

按規定巡視、觀察病情變化,及時報告醫生、積極配合搶救處置。

1.5

8

落實醫院感染的預防與ICU醫院感染的控制措施。熟練掌握并落實導管相關性感染的預防原則及措施。

1.5

9

服從工作安排,積極配合搶救患者,急救技能操作及急救儀器操作較熟練。

2

11

護理文書書寫按規范符合要求。

2

12

善于與患者及家屬溝通;健康教育、風險告知、康復指導落實,健康教育覆蓋率達100%。

1

13

按要求完成規范化培訓考核;有效指導下層級護士及護生臨床實踐。

1

14

配合開展護理科研及新技術、新業務應用,熟練掌握與醫療新技術相匹配的護理技術。積極撰寫護理論文。每年撰寫護理論文一篇。

2

權重總分

20

實得分

考核人:

考核時間:

N2級護士工作質量標準

合格數/抽查數

/

合格率

平均分

考核項目

權重

1

嚴格落實制度、規范及安全目標,無差錯、糾紛、投訴。

1

2

責任制整體護理落實到位,能有效評估患者病情,為分管患者提供安全、優質、專業的服務。

1

3

認真落實查對、交接班制度及無菌技術操作原則;正確實施治療、檢驗標本采集和協助診療。

1

4

獨立完成重癥患者護理,完成所分管患者的各項治療及護理工作,正確指導下級護士進行氣管插管及昏迷病人的口腔護理、氣管切開護理,正確進行臥位護理及病人的轉運,協助醫生進行診療工作。

2

5

善于發現分析和處理本病房潛在的護理不良事件苗頭,并提出有效的防范措施。

2

6

嚴密觀察患者病情變化,正確識別和綜合分析初步有效處理異常情況并報告處理及時。

2

7

熟練掌握心肺復蘇術、電除顫術;熟練完成氣管插管、氣管切開、中心靜脈置管術及TPN、CRRT治療等與醫療新技術相匹配的各項護理技術操作。在突發事件及急重癥患者救治中發揮重要作用。

2

8

認真完成并指導下級護士進行護理文書書寫。及時發現護理記錄中的按法律要求書寫的記錄缺陷并及時指導完善。

1

9

按規定巡視、觀察患者病情變化,能預見性判斷病情

并遵醫囑及時處理。

2

10

服從工作安排,積極配合危重患者搶救;急救技能操作熟練,能熟練應用急救儀器設備。

1

11

獨立完成重危及大手術患者治療護理;護理文書書寫按規范符合要求。

2

12

完成實習生、進修生及規范化培訓護士的帶教,正確指導下級護士臨床實踐

1

13

積極主動參與專業學習,成績優異,并能臨床實際應用。

1

14

配合開展護理科研及新技術、新業務應用,熟練掌握與醫療新技術相匹配的護理技術。積極撰寫護理論文。每年撰寫護理論文一篇。

1

權重總分

20

實得分

考核人:

考核時間:

N3級護士工作質量標準

合格數/抽查數

/

合格率

平均分

考核項目

權重

1

嚴格落實制度、規范及安全目標,無差錯、糾紛、投訴。

1

2

采用臨床路徑方法規范落實護理措施,保證分管患者擁有安全、優質、專業的服務。

1

3

認真落實查對、交接班制度及無菌技術操作原則;正確實施治療、檢驗標本采集和協助診療。

1

4

服從工作安排,積極配合危重患者搶救;急救技能操作及急救儀器、設備應用熟練。

1

5

掌握危重患者病情,認真參與查房、疑難病例討論,執行診療計劃及時、準確、有效。

2

6

按要求完成護理查房、業務學習、小講課、疑難病例討論、護理會診等。

1

7

承擔科室以上教學講座,臨床帶教方法適當、內容全面,教學滿意度≥90%。

1

8

參與科研課題研究,撰寫并刊出護理論文。

1

9

具有從學術交流、運用外語等渠道獲取學科前沿信息的能力,組織并指導本專業前沿知識培訓及臨床應用效果良好,制定及修訂護理常規,適應??瓢l展。

2

10

熟練掌握心肺復蘇術、電除顫術等急救技能操作及各種急救儀器的應用、報警及消毒保養知識熟練。主動對下級護士進行風險提示及高危環節管理指導。服從工作安排,積極配合搶救患者。

2

11

??莆V鼗颊咦o理質量達標,解決疑難??谱o理問題及時、有效。按要求完成病房管理、護理質量控制工作,實施持續質量改進。

2

12

在指導下完成重危及大手術患者及新業務、新技術等的治療和護理;指導和護理文書書寫按規范符合要求。及時發現護理記錄中的按法律要求書寫的記錄缺陷并及時指導完善。

2

13

善于與患者及家屬溝通;健康教育、風險告知、康復指導落實,健康教育覆蓋率達100%。指導并落實ICU護理安全管理的各項措施。

2

14

參與護理科研、新技術、新業務,積極撰寫護理論文。參與科研課題研究,完成并指導低年資護士撰寫護理論文、撰寫并刊出護理論文1篇/年。

1

權重總分

20

實得分

考核人:

考核時間:

N4級護士工作質量標準

合格數/抽查數

/

合格率

平均分

考核項目

權重

1

嚴格落實制度、規范及安全目標,無差錯、糾紛、投訴。

1

2

優化臨床路徑,有效落實護理措施,保證分管患者擁有安全、優質、專業的服務。

2

3

有效落實查對、交接班制度及無菌技術操作原則;正確實施治療、檢驗標本采集和協助診療。

2

4

服從工作安排,積極配合和指導危重患者搶救;急救技能操作及急救儀器、設備應用熟練。

2

5

指導各級護士完成重危及大手術患者及新業務、新技術等的

治療和護理;指導和護理文書書寫按規范符合要求。

2

6

能熟練地從學術交流、運用外語等渠道獲取學科前沿信息,

組織并指導本專業前沿知識培訓及臨床應用效果良好,制定

及修訂護理常規,適應??瓢l展。

2

7

承擔片區及科室教學講座,教學滿意度≥90%;組織參與護理

查房、會診及疑難病例討論效果良好。

2

8

及時發現護理記錄中的按法律要求書寫的記錄缺陷并及時指

導完善。

2

9

參與病房管理與質控工作,完善質控標準,及時發現和改善護理管理和臨床護理工作中的薄弱環節。

3

10

按要求完成主研課題或高新技術、完成護理論文/論著撰寫及刊出1篇/1年。完成并指導低年資護士進行撰寫護理論文的書寫。

2

權重總分

20

實得分

考核人:

考核時間:

質量標準化工作計劃范文第3篇

1、護理質量管理小組有工作計劃、季安排、月重點及年工作總結。

2、有護理各項規章制度,護理常規和各項技術操作規程,各級各類護理人員崗位職責并有落實措施,定期檢查。

3、有質量控制管理組織和質量評價體系,有健全的護理工作質量登記、統計制度,按PDCA循環不斷總結,分析、改進。

4、對科室危重、搶救工作能進行指導并有定期查房制度,檢查護理記錄情況。

5、護理管理達到自治區、市衛生局的標準要求。

6、護理訓練有計劃有落實措施;護理規范化培訓和繼續護理學教育率100%。

二、護士長工作質量標準

1、護士長具有??谱o理學術帶頭人的水平。

2、準確及時傳達醫院或護理質量管理小組有關制度規定和要求,并在實際工作中認真貫徹執行。

3、病房規章制度齊全,崗位職責明確,分工合理,彈性排班。有護理常規和技術操作規程等資料,有工作計劃與總結。

4、各種登記、報表按要求及時、準確完成,原始資料記錄準確、完整。

5、進行日間護士長五查房和月病房護理全面質量檢查,按PDCA循環,發現問題及時進行糾偏處理。每月向病房護理人員做有關護理工作總結及布置下月工作等,并有記錄。

6、教學、訓練計劃,有落實措施,護理人員考核率及合格率達標,護士規范化培訓、繼續護理學教育率100%。

7、護理各項質量指標達標率≥80%,病人滿意率不低于90%。

8、完成醫院要求的其他有關工作。

三、護理人員服務質量標準:

1、護士著裝整潔,儀表端莊,舉止穩重,符合職業要求。

2、認真執行護士崗位職責,規章制度,護理常規及技術操作規程等,保障病人安全。

3、護理人員在服務過程中應遵循“熱情主動、細致周到、體現人文關懷”的原則,具體要做到以下幾點:

(1)注意恰當稱謂,實行首診、首問負責制,營造溫馨氣氛。 (2)將護患溝通和健康教育有機地融入各項護理操作過程中。 (3)及時滿足病人需要。

4、服務對象對護理人員服務態度滿意率≧90%。

四、基礎護理質量標準

1、新入院的病人,由當班護士負責宣教,病人個人衛生良好。

2、按護理級別要求,定時巡視病人,認真執行交接班制度,發現病情變化及時報告醫生,及時處理,及時、準確記錄。

3、病人床單位,物品擺放整齊,且使用方便;床單被褥平整干燥,無碎屑,床下無雜物,無便器。

4、分級護理制度落實,按要求定時做好病人臨床護理(含晨晚間護理)。做到六潔:(口腔、頭發、皮膚、手足、會陰、肛門);二短:胡須、指(趾)甲短;四無:無褥瘡、無燙傷、無墜床、無并發癥;四及時:巡視病房、觀察病人、報告醫師、處置搶救及時;一保持:各種引流管清潔通暢,定時更換,輸液定期觀察記錄,執行無菌技術的原則。

5、病人臥位舒適,符合病情要求,并有安全措施。

6、護士九知道:床號、姓名、性別、年齡、診斷、病情、飲食、治療、護理、心理、檢查結果。

7、基礎護理合格率≥95%。

五、特、一級護理質量標準 (一)特級護理質量標準

1、24小時專人床邊守護,嚴密觀察病情變化。

2、備好急救藥品及器材,隨時準備搶救。

3、按護理常規認真落實各項護理措施,記錄客觀、真實、完整、及時、準確。

4、正確執行醫囑。

5、加強基礎護理,嚴防并發癥,確保病人安全。

6、特護合格率≧90%。 (二)一級護理質量標準

1、按一級護理要求定時巡視,嚴密觀察病情變化,及時發現,及時處理,認真執行交接班制度。

2、正確及時執行醫囑,完成各項治療。

3、按護理常規,認真落實各項護理措施并記錄。

4、落實基礎護理質量標準,意識障礙患者必須專人陪護,必要時加護欄。

5、掌握患者一般情況及病情,包括床號、姓名、診斷、病情、飲食、治療、護理、心理、檢查結果。

6、一級護理合格率≥95%。

六、整體護理質量標準

1、組織分工嚴密,護士分管的病人責任到人,有工作秩序、質量標準及檢控方法,有疾病護理常規及健康教育方案。

2、患者入院后作入院介紹。

3、護士按護理程序對病人實施有效的治療、護理、預防和保健措施,基礎護理合格率≥95%。

4、護士對所負責的病人做到九知道(床號、姓名、診斷、病情、治療、護理、飲食、心理、檢查結果),分管的病人、醫師對護士的服務態度、服務質量滿意率≥95%。

5、護理記錄單記錄應客觀、真實、及時、完整、準確。

6、病入住院期間,護士要根據醫療、護理及病人的需要開展健康教育,適當記錄。出院時向患者進行康復護理指導,落實隨訪制。

七、健康教育管理標準

1、有健康教育管理組織。

2、護理人員應人人參與健康教育,并將健康教育貫穿病人從入院到出院全過程。

3、按護理程序實施健康教育,運用溝通技巧。

4、科室有常見病標準健康教育資料。

5、有完善的健康教育檢查標準,定期檢查健康教育落實效果,進行分析,評價及反饋。

6、健康教育質量達標率≥90%。

八、消毒隔離質量標準

有預防院內感染的健全組織機構和消毒隔離制度與管理措施。 (一)一般標準

1、護士進行無菌操作時要嚴格遵守無菌操作原則。

2、無菌物品、器材必須放置于無菌物品專用柜儲存,無菌物品無過期失效。

3、存放無菌物品(含無菌液)的容器清潔,定期滅菌,無菌物品微生物檢測符合要求。

4、熟悉各種消毒方法、消毒液的濃度、配制方法與使用方法,器械消毒達到標準,無菌溶液注明開啟日期,超過2小時后不得使用;啟封的各種溶媒超過24小時不得使用。

5、實行一人一針一管一消毒。

6、氧氣濕化瓶(含瓶內水及連接管)、吸痰管、導尿管、各種引流管等保持管道通暢,按規定時間更換消毒。

(二)治療室、處置室、換藥室

1、有統一的管理規定。

2、室內清潔整齊,按規定用消毒液拖地及擦拭物體表面,有專用的清潔用具。

3、物品按規定放置,嚴格區分無菌區、清潔區及污染區,室內無私人物品。

4、不定期對物體表面、空氣、工作人員的手進行細菌檢測,有報告單。 (三)病床單位

1、病床單位清潔整齊,被服按時更換,必要時隨時更換。

2、病床每天濕掃,做到每床一套濕掃用具,床旁桌、椅每天濕抹,做到一桌一巾,用后徹底消毒。

3、病人離院,床單位必須終末消毒處理。 (四)污物處理

1、污染被服定點放置,不亂丟亂放。

2、使用過的器械經初步浸泡消毒后,再清洗包裝滅菌。

3、凡厭氧菌、綠膿桿菌等特殊菌群感染的器械、衣物要按規定嚴格處理,敷料用特殊醫用袋包裝,焚燒。

(五)便器

1、便器無污垢,用后浸泡消毒。

2、便器消毒液濃度符合要求,并定期更換。 (六)常規滅菌物品管理合格率)95%。 (七)常規物品滅菌合格率100%。

九、護理安全管理標準

1、明確責任。實行“醫院——護士長”二級目標管理責任制,醫院設立醫療安全管理小組,科室成立醫療安全監控小組。

2、建立醫療安全管理制度,有防范處理護理缺陷和過失的預案。

3、堅持預防為主的原則,重視前饋控制,做到“三預、四抓、兩超”,即:預查、預想、預防;抓易出事故的人、時間、環節、部門;超前教育、超前監督。

4、把好物品采購關。在采購護理用品時,做到三證齊全,物品質量、性能符合要求。

5、在醫療活動過程中發生或發現護理過失,可能引起醫療事故的醫療過失行為或發生醫療事故爭議的,做到立即逐級匯報。

6、科室有護理過失和缺陷登記本,對發生的過失或缺陷進行登記。

7、醫院每季度、科室每月對出現的過失或缺陷作出定性分析,作出相應的處理,并有改進措施。

十、臨床護理教育管理標準

1、明確責任,實行醫院和科室教學二級管理責任條例。

2、建立健全臨床護理教育管理制度,有長期、短期教育規劃。

3、臨床護理教育管理包括:新護士的崗前培訓、護士規范化培訓、繼續護理學教育。

4、根據不同培訓要求有相應的培訓計劃、內容、方法并實施。

5、實行學分制累積管理,教育對象每年參加認可的護理教育活動不得少于25分。

6、有完善的考核和評價標準。

質量標準化工作計劃范文第4篇

1.1本標準適用于技術科副科長崗位工作。

2.職責與權限

2.1在副經理和科長領導下,輔助科長管理科室日常工作,按照崗位職責要求,確保分公司工程、技術管理工作的有效開展。

2.2參與編制、修訂分公司分公司《工作手冊》、《作業指導手冊》及相關技術標準。

2.3在分公司領導和科長的直接領導下,做好分公司技術、工程管理工作。

2.4組織各專業工程師協調解決分公司生產工藝中各種技術問題。

2.5負責組織工程項目的方案審定、落實與預結算歸檔工作。

2.6完成領導交辦的其它任務。

3.工作內容與要求

3.1技術管理

3.1.1配合相關部門對企業生產技術和工藝進行分析和判斷,并參與編制、修訂分公司分公司《工作手冊》、《作業指導手冊》及相關技術標準。

3.1.2配合相關部門對企業生產技術和工藝進行分析和判斷,組織各專業工程師協調解決分公司生產工藝中各種技術問題。

3.1.3了解同行業技術發展趨勢,積極推廣、應用新技術、新工藝、新材料、新設備,不斷提高企業技術裝備水平。

3.1.4配合有關部門,參與職工工藝、技術培訓。

3.2工程管理

3.2.1在分公司領導和科長的直接領導下,配合相關部門,完成分公司更改(含外委)、大修、自營工程及科技項目技術方案的制定、可行性評估、論證及工程項目的全過程管理。具體程序及內容按《動力分公司工程項目管理辦法》及《大冶有色金屬公司科研管理辦法》要求執行。

3.2.2輔助科長完成與甲方工程項目的各項相關手續。

3.2.3輔助科長完成分公司外包或分包工程項目的全過程管理工作。

3.2.4負責相關工程項目的效益評價工作。

3.3 科務管理

3.3.1在每月的科務會議上,輔助科長傳達分公司有關精神,安排科室工作。輔助科長對科員工作進行日常監督、檢查、考評科員工作業績。

3.3.2在科長領導下,參與組織制訂科室學習計劃,督促科員進行學習,努力提高科員思想素質和業務能力。

4. 參與考核和業績評價

質量標準化工作計劃范文第5篇

一、標準化與質量管理體系的關系

標準化的主要目的是為了整個行業有一個規定的生產程序和打造優質的生產質量為主要目的, 在一定范圍內通過規定得到最佳秩序, 對于現實生活中存在的問題或者生活生產過程中可能出現的問題進行一個統一的處理方案。企業標準化就是企業制定相關的章程秩序, 組織企業人員按照程序標準進行生產的過程, 是企業與時俱進, 應用現代管理的體現, 企業的標準化工作可以在產品生產銷售的各個環節都得到應用, 貫穿企業生產、經營、銷售、運輸、設計、包裝等等全環節, 甚至售后服務都有標準化工作, 企業制定的標準是每個環節進行正常工作所依據原則, 也是保證后期產品質量的重要手段。

隨著國家經濟的不斷發展, 企業之間的競爭也相當劇烈, 企業為了在眾多企業之間贏得競爭力, 首先就要保證自身企業產品質量, 以質量留住人心, 以質量贏得機遇, 企業只有在工作過程中應用標準化, 才能夠保證企業生產全過程真正達到有秩序、合理、科學的要求。質量管理體系顧名思義就是在質量管理的過程中進行調控, 對于產品的質量進行相關指揮和控制。

二、企業在實施質量標準化管理過程中存在的問題

(一) 質量管理觀念陳舊

當前, 現代管理觀念成了企業管理的主要方式, 大多數企業都應用現代企業管理觀念對企業進行調控。要提高企業的競爭力, 提高質量是關鍵, 同時滿足多種客戶的不同需求也是關鍵之一, 企業在進行產品設計過程中, 應當先針對大眾進行調查, 考察不同客戶的不同需求, 在產品設計過程中加入多種設計理念, 滿足不同客戶的需求, 保證產品的多元化?,F代科技的不斷發展, 各種生產機器不斷出現, 生產機器的出現提高了企業的生產效率, 我們應當拋棄高質量必然依靠高成本的陳舊生產理念。

(二) 質量目標不明確

目前現階段我國企業仍然沒有建立一個統一的生產質量標準, 大多衡量生產質量都是企業在生產過程中不斷進行摸索, 這種現象阻礙了企業產品質量提升過程, 進一步發展會影響到企業經濟效益的實現。

(三) 企業缺乏發展計劃

我國小微企業數量眾多, 小微企業的資金成本有限, 對于企業長期發展沒有一個固定的規劃, 大多數的都是走一步看一步的想法, 同時企業的質量標準化工作管理沒有同企業長期發展計劃、針對目標、服務方向有機結合起來, 這一現象制約了企業的長期發展。

(四) 需要全員的共同參與

企業整體團結氛圍不高, 全體員工只是從事自身本職工作, 沒有為企業長期發展貢獻自己的力量, 對于產品質量管理意識不強, 基層員工普遍認為企業的產品質量是由公司上層負責的事情, 自己沒有責任參與到質量管理過程中來。但是在現實質量管理過程中, 需要全體員工參與, 包括企業的內容參考、社會調查、組織等等, 需要全體員工參與, 員工也應當明確自身的職業, 積極參與到企業發展計劃中。

三、標準化工作為質量管理體系有效運行提供保證

(一) 加強培訓, 提高全員質量意識

雖然高級管理人員可能擁有先進的管理方式和豐富的管理經驗, 但是僅僅依靠高級管理人員個人是無法向全體員工推廣管理觀念的。為了進一步提高企業的員工質量管理意識, 企業內部應當建立一個有效可行的質量管理體系, 任何員工的工作都需要依照質量管理體系相關規定, 在員工日常工作過程中, 潛移默化的培養員工的質量管理意識, 培養對于產品進行質量管理是生產過程中必不可少的程序, 在培養員工意識的同時, 要加強對于員工的生產技能培訓, 發揮不同級別管理人員的工作職能, 整合公司朝著有序的方向發展。

(二) 加強內部審核工作的進行

內部審核對于產品的最終質量實現, 是一個重要的程序。通過內部審核可以對企業生產過程中容易忽視的環節進行進一步核查, 針對容易出現質量問題的步驟反復檢查, 提高產品的合格率, 同時, 監督檢查工作同樣重要, 二者應該協同并進, 監督檢查工作可以確保產品最終質量落實到產品實體, 為前期的內部審核工作收尾, 二者是相輔相成的關系, 還應該建立科學合理的質量監督標準, 督促質量監督人員在檢查產品質量問題過程中有標準可以依據, 避免主觀能動性, 統一標準, 也是為大眾提供一個全方位的評判標準。

四、結語

綜上所述, 標準化工作對于企業產品質量體系擁有至關重要的作用, 標準化工作可以不僅企業形成有限的質量管理體系, 并且企業在實際操作過程中要建立好標準化質量管理體系在監督過程中, 發現問題要及時著手解決, 才能進一步推進標準化工作的進程, 所以二者可以說是互相推進的關系, 做好這兩個的工作, 可以保證企業產品質量更上一層樓, 減少不必要的工作環節, 工作可以大大提高員工的工作效率, 為企業謀取更多的經濟效益, 不僅企業朝著更好更強的方向發展。

摘要:隨著國家經濟科技的不斷進步, 各種規模企業數量近幾年大量增長, 企業的發展也成了人們關注的熱點問題, 對于一個企業來說, 企業能否長期發展主要取決于企業產品質量, 企業產品質量好, 自然能夠得到大眾的信賴, 長期購買公司產品, 為企業盈利, 然而企業產品質量不好, 不能夠得到大眾的信賴, 大眾自然不會再次購買該企業的產品, 由此可見, 企業產品質量是決定企業能否長期發展的關鍵因素, 然而標準化工作對于企業產品質量又起著決定性作用, 標準化工作是企業質量管理體系的重要基石, 可以在一定程度上推進統計技術應用到質量管理體系中來。本文主要討論論標準化工作在企業質量管理體系運行中的作用。

關鍵詞:標準化工作,企業質量,管理體系,運行,運用

參考文獻

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[2] 羅麗蓉.企業ISO09000質量管理體系認證[D].四川大學, 2004.

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