互聯網消費論文范文第1篇
2、區塊鏈經濟下盈利模式探究
3、上半年12家保險中介獲批成立 產銷分離遲遲未現為哪般？
4、基于“互聯網+”探析農業現代化的發展新模式
5、縣域保險市場營銷現狀及策略建議
6、互聯網保險服務平臺研究
7、投訴量創新高汽車行業增幅明顯
8、海水養殖臺風指數互聯網保險研究分析
9、發揮保險經紀價值推動商業養老保險服務創新發展之探討
10、案例研究：“同案同判”實現的有效路徑
11、發展汽車金融的思路和路徑
12、農業保險服務助力新疆精準扶貧
13、我國移動互聯網保險產業發展的創新圖式與機制跟進
14、遼寧省商業健康險與醫療機構合作模式研究
15、互聯網金融發展及風險管理
16、金融消費者保護體系的建設
17、基于互聯網健康險創新分析
18、回歸金融本質：互聯網金融創新與“e租寶”案
19、淺析新形勢下我國保險欺詐現狀和對策
20、我國互聯網保險發展現狀及存在的問題
21、保險公司內部控制現存問題及對策
22、保險中介意外曲徑通幽
23、互聯網金融，風控為王
24、互聯網中一些中小企業保險產品創新研究
25、價值共創視角下互聯網醫療服務模式研究
26、“互聯網+”五大挑戰
27、無視銀保監會點名通報？水滴保、輕松保仍用“首月0元”、“首月1元”賣保險
28、在線旅游企業發展互聯網金融的營銷模式探究
29、蘇州互聯網金融支持中小微企業融資現狀及對策分析
30、互聯網金融欺詐問題突出
31、互聯網金融對家庭商業保險參保的影響研究
32、財產保險公司的競爭力研究
33、制造業與互聯網融合發展的路徑研究
34、我國互聯網保險發展現狀及存在的問題分析
35、互聯網金融背景下保險業發展的問題及對策研究
36、《經濟學人》內部紛爭致阿拉伯世界分崩
37、我國保險消費者權益保護機制研究
38、保險在應對公共衛生事件中的功能發揮與演進
39、互聯網+金融：產業融合的模式、困境與政策建議
40、大數據時代互聯網保險發展策略研究
41、國內外互聯網保險發展比較及其對我國的啟示
42、全球保險科技的創新與實踐
43、通向互聯網未來的七個路標
44、“互聯網+”助推農業供給側結構性改革研究
45、互聯網金融背景下監管邊界的理論重構
46、“首月0元”、“免費送保障”？銀保監喊話消費者：別被套路了，警惕誘導陷阱
47、我國保險業與互聯網保險融合動因、困難與策略
48、價值轉型方可破壁沖天
49、互聯網保險合同雙向信息流動與平衡機制研究
互聯網消費論文范文第2篇
【摘要】科學技術的不斷發展，使得當前社會逐漸步入互聯網時代。而在互聯網時代下所衍生出來的一系列運行模式，其都對社會的發展具有十分重要的作用?；ヂ摼W金融是在互聯網與金融活動兩方面逐漸發展形成的一種特殊金融模式，在該種模式下金融活動的便捷性與信息化程度相對提高。但是，互聯網金融視野下金融消費者主體權益也有所變更。且在權益認定上存在一定的難度，這就使得很多消費者權益無法從根本上得到保障。尤其是在我國與互聯網金融相關法律制度尚未完善，消費者權益受到較大的威脅。本文通過對金融消費者的界定，并就當前的一系列法律法規加以分析，提出其中存在的問題，并且將金融消費者與一般消費者加以比較，提出應當如何保護金融消費者的權益，希望能夠為我國互聯網金融活動提供一定的秩序保障。
【關鍵詞】互聯網金融 金融消費者 權益保護
互聯網的普及使得社會各界的相關活動便捷性提高，經濟運行模式逐漸多元化。而互聯網金融就是在該種背景下逐漸產生的一種特殊的金融形勢?；ヂ摼W金融中，金融消費者與普通消費者存在較多的差異。這就使得其中很多權利的界定相對模糊。模糊的權利界定使得金融消費者無法得到與常規消費者同等的保護，在整個金融活動中，其處于劣勢。而從經濟發展的整體趨勢而言，未來的金融活動將會更加繁榮，且逐漸成為經濟活動中的主要組成。因此，必須要就當前金融活動中各方主體加以界定，尤其是金融消費者的權益方面。這是整個金融活動的起始點，也是其落腳點。
一、金融消費者權益保護的相關理論解析
隨著人本思想的滲透，以人為主的各個法律法規逐漸多元化，在不同的活動下形成不同的主體資格，以法律加以明確后，方可保障主體在該項活動中的合法權益，使得整個社會秩序得以穩定。消費者主權是在20世紀60年代的歐美國家逐漸興起的一種法律理念，其注重消費者在整個經濟活動中的地位，并且對其權益加以維護。而金融消費者權益這一概念，則是隨著近年來金融活動的興起所產生的，從概念的內涵來說，其應當屬于消費者權益保護的重要組成。關于這點，其最早出現于美國聯邦政府1960年所制定的《消費信用標志法案》。在該法案中認為，銀行與消費者之間存在嚴重的信息不對稱，從而使得消費者在整個金融活動中占不利地位。該法案是金融消費者權益第一次登上律法的舞臺，也是消費者權益保護的標志性事件，這意味著金融監管活動中消費者主權時代的到來。而在后來的研究中，多數研究者均認為對消費者缺乏有力的保護措施，將會使得其喪失在金融活動中的積極性，從而使得金融活動發展存在限制，金融危機可能就此產生。為了保證金融秩序，2010年美國出臺了相應的消費者保護法案，在法案中明確“通過改善金融體系的問責制與透明度以促進美國金融穩定，終結大而不倒的現象，通過結束緊急救助以保護美國納稅人，防止濫用金融服務業務以保護消費者，并實現其他目標”。從目標中可以明確的看出，金融消費者權益與金融活動的聯系，對其進行保護也將成為金融活動秩序保障的根本。
二、互聯網金融消費者權益保護與金融消費者權益保護的差異
就我國當前的相關律法而言，金融消費者權益也就與一般消費者權益等同。然而，隨著互聯網的運用，互聯網金融也隨之產生，人們逐漸意識到互聯網金融消費者權益與金融消費者權益存在本質上的不同，其主要體現于如下幾個方面：
（一）互聯網金融消費者的內涵與外延均超出了傳統的消費者理念
雖然當前互聯網金融消費者的界定在我國仍舊模糊，但是可以將之與《中華人民共和國消費者權益保護法》加以比較，可以發現，傳統的消費者概念無法將其囊括。這主要是因為金融消費者其本身就不是為了生活消費而接受金融服務。在學術上來說，金融消費者是指與金融經營者形成金融關系的交易個體。而這個個體并不是指個人，其也包含了組織與團體。在這樣的關系里，明顯可以看出互聯網金融消費的概念大于傳統消費者。
（二）互聯網金融消費者利益團體化
常規的消費者權益具有明顯的個體性，而互聯網金融消費者的權益其將會以互聯網為紐帶，從而形成一個集團。且，這個集團的大小，直接取決于互聯網的高鏈接性?；ヂ摼W金融與傳統的經濟活動不同，其具有天然的社交功能，這就使得消費者在一開始就可以借助這個平臺進行社交，且逐漸形成集團化的利益。
（三）適當性原則的使用難度
金融活動本身就屬于風險性活動，在多數金融產品進行零售的過程中，都會提醒消費者注意適當。適當性原則是消費者衡量自身購買力與風險承受力的必要原則，在整個金融產品消費中，消費者很容易因為收益的誘惑而忽略自身的承受力，從而導致后期收益受損時自身處于破產狀態。而常規消費者則不存在這一顧慮，其購買力與承受力無必然聯系。
（四）信息與隱私差異
互聯網金融消費者其本身處于一個信息共享的平臺。在這個平臺上，其數據信息與自身隱私信息都可能會受到一定的威脅。尤其是在以往的法律法規中，都沒有明確認識到這一問題的嚴重性，這就使得其在整個活動中，受損的可能性提高。而常規的消費者權益在這方面相對明確，且保護較好。
三、互聯網金融視野下的金融消費者權益保護措施
在上文中可以明確看出常規消費者與互聯網金融消費者存在明顯的差異，而這個差異就使得當前的《消費者保護法》在互聯網金融中的適用性不不強。這也就導致我國當前金融消費者權益保護存在缺損，嚴重影響著我國金融活動的秩序與消費者權益的深化。筆者認為，要實現互聯網金融視野下的金融消費者權益保護，其主要可以從如下幾個方面著手：
（一）構建互聯網金融消費者權益保護制度
制度是所有活動開展的基本依據，在構建互聯網金融消費者權益保護制度中，應當從加強互聯網金融消費者教育、加強信息強制披露、對格式條款的責任加以明確、構建多元化糾紛解決制度、強化消費者與經營者的信息關系、禁止不正當金融活動、明確各方職責。
（二）明確互聯網金融消費者的概念
結合當前與金融相關的律法以及消費者的基本概念，對互聯網金融消費者的基本內涵與范圍加以界定，從而保證其在整個金融活動中的主體權利得以保護，并且使得法律法規的適用性更強。
（三）強化適當性原則的使用
超前消費意識的存在使得多數消費者在消費活動中忽略了自身的承受力。要保證金融消費者權益，就必須要提高其對于適當性原則的認知，從而使得其在整個活動中，能夠以自身的基本狀況作為出發點與落腳點，維護普惠金融的基本原則。
（四）加強信息與隱私的保護
互聯網金融消費者所從事的一系列活動都需要以互聯網為平臺，而互聯網本身具有的信息共享性使得其中很多信息與隱私都存在威脅。因此，在金融消費者權益保護中，必須要明確信息與隱私保護的重要性，以律法的方式來進行威懾。
參考文獻
[1]李勇堅.互聯網金融視野下的金融消費者權益保護[J].經濟與管理研究，2016，37（09）：54-61.
[2]孫璇.互聯網金融消費者權益保護制度研究[D].華中師范大學，2015.
互聯網消費論文范文第3篇
一、我國互聯網消費金融的發展現狀
隨著互聯網技術的不斷發展和完善, 互聯網金融行業迅速發展起來, 傳統金融行業為了迎合時代發展的要求, 紛紛在原來的基礎上增設互聯網金融業務, 很多專門的互聯網金融企業也迅速發展起來并開始盈利。據統計, 截止到2016年, 我國獲得互聯網金融營業執照的企業就有15家, 除此之外, 一大批電子商務企業、第三方支付平臺也隨著互聯網金融的興起應運而生。通過發布的官方統計數據顯示, 2016年我國線上消費金額已經超過了30億元人民幣, 與2015年相比較而言, 增長了將近25%, 由此可以看出, 互聯網消費金融在我國存在著巨大的發展市場。與此同時, 互聯網消費金融在高速發展的過程中也涌現出了一些新的問題, 所以進一步探究我國互聯網消費金融的創新路徑是十分必要的。
二、互聯網消費金融存在的問題
(一) 消費觀念尚未深入人心
由于互聯網消費金融尚處于發展的初級階段, 所以互聯網金融消費觀念尚未深入人心, 很多人的消費觀念還停留在傳統消費金融的層面。結合我國發展的實際狀況, 很多人受到傳統保守的消費觀念的影響, 一下子無法接受互聯網金融的消費模式, 這在一定程度上制約了互聯網消費金融的發展和普及。根據互聯網金融的發展現狀來看, 互聯網金融的消費人群主要集中在大學生和年輕上班族這個年齡層次, 消費群體結構分布不合理, 影響了互聯網金融的進一步發展。
(二) 征信體系不完善
征信體系的不完善是制約互聯網消費金融發展的又一重要因素。首先, 由于缺乏統一的標準, 所以互聯網金融在進行信用評估的過程中沒有一個統一的依據, 進而影響到互聯網金融的穩定發展;其次, 互聯網信用體系的完善程度直接關乎著消費者隱私保護問題, 在這個大數據時代, 個人信息一旦遭到泄露可能會帶來嚴重的后果;最后, 就互聯網信用數據合作來看, 目前, 平臺之間的合作機制還存在很多不完善的地方, 所以在數據應用和互傳的過程中很難得到統一的數據。
(三) 產品結構單一
結合我國互聯網消費金融的發展現狀來看, 互聯網金融存在產品結構單一的問題。目前, 互聯網金融機構開發的金融產品沒有充分考慮到消費者的實際需要, 很多互聯網消費產品都無法滿足消費者的需求, 進而制約了互聯網消費金融的持續發展。當下, 消費者需求呈現出多元化的特點, 主要變現為對互聯網消費產品多元化、個性化的需求。但是目前, 我國的互聯網金融產品還無法滿足消費者的這一需求。
(四) 風險防范不足
目前我國的互聯網消費金融尚處于發展的起步階段, 所以在運行的過程中還存在著各種各樣的風險, 主要體現在這樣幾個方面。第一, 法律方面, 我國關于互聯網金融的法律體系還存在很多不足的地方, 由于互聯網金融出現發展的時間比較短, 所以相關的法律體系并不完善, 在處理一些法律糾紛的過程中缺乏有力的支撐依據, 這在一定程度上限制了互聯網消費金融的進一步發展;第二, 就互聯網金融企業來講, 由于企業內部的管理運行體制尚不健全, 所以在運行發展的過程中容易引發信息安全問題;第三, 互聯網金融的外部環境存在諸多不利因素, 由于信貸業務缺乏有效的監管, 加上消費者權益保護機制尚不完善, 所以容易面臨信任危機等。
三、互聯網消費金融創新發展路徑
(一) 加大宣傳力度
互聯網消費金融要想取得更進一步的發展, 首先要占據一定的消費市場, 這就需要更新消費者的消費觀念, 改善消費者對互聯網消費金融的認識, 幫助消費者正確的認識互聯網消費金融?？梢酝ㄟ^各種媒體渠道對互聯網消費金融進行宣傳和推廣, 讓更多的人更加全面的認識互聯網消費金融。具體來講, 可以通過政府出臺的相關政策對互聯網金融進行大力的宣傳, 讓人們透過相關政策認識到互聯網消費金融的發展已經成為一種發展趨勢, 從內心深處結合互聯網消費金融這一新生事物;此外, 互聯網消費金融企業還可以通過新媒體等渠道進行宣傳, 隨著互聯網的發展和普及, 無論男女老少, 多少都會通過上網來獲取一些信息咨詢, 因此, 互聯網消費金融企業可以通過這些渠道傳播一些相關的信息, 進而擴大消費市場;最后, 互聯網金融企業還可以通過電視、廣播等途徑對互聯網消費金融進行大力的宣傳, 讓更多的人對互聯網消費金融有更為全面的認識和了解。
(二) 完善征信體系
為了促進互聯網金融更長遠的發展, 需要進一步完善其征信體系?；ヂ摼W消費金融企業應該充分利用大數據等技術, 構建一套完善的互聯網消費金融的征信體制, 進而為互聯網消費金融的發展創造有序的外部環境。構建信用征信體系, 具體來講, 首先互聯網消費金融企業應該積極與傳統金融企業進行合作, 由于傳統金融發展的時間比較長, 所以深受消費者的信任, 二者之間的合作能夠促進消費者對互聯網消費金融的信任;其次, 互聯網金融企業應該積極推進個人征信體系的完善, 形成系統全面的征信機制;最后, 在構建征信體系的過程中, 注重消費者個人信息的保護, 防止出現因個人信息泄露而引發信用危機。
(三) 注重產品的創新
互聯網消費金融服務主要由商業銀行、互聯網平臺以及非銀行消費金融公司三方共同協作完成, 這三方主體在提供互聯網消費金融服務的過程中各有各的職責和側重點?；ヂ摼W消費金融的產品創新應該結合自身的優勢, 從產品設計創新、服務創新、技術創新、模式創新等方面展開。首先, 在服務創新方面, 互聯網消費金融企業應該結合消費者的實際需求, 有針對性地向消費者介紹相關的金融產品, 提高服務質量進而提升消費者的消費體驗;其次, 根據消費者的消費習慣, 將金融產品和服務自然的融入消費者的日常消費中, 例如馬上消費金融與愛奇藝、重慶百貨通過達成合作, 進而形成了互聯網金融與視頻網站、大型商超的合作營銷模式, 三方在合作的過程中既給消費者提供了便利, 同時促進了各自的發展, 在激烈的市場競爭中形成了獨具特色的運營模式;最后隨著消費者的需求日趨多樣化和綜合化, 互聯網消費金融企業可以采用線上線下相結合的模式, 滿足顧客的多樣化需求, 同時促進了互聯網消費金融的穩定發展。
(四) 加強風險防范
互聯網消費金融尚處于起步階段, 所以在諸多方面都存在著風險隱患, 所以加強風險防范是保證互聯網金融消費健康發展的關鍵性舉措。具體來講, 需要做到這樣幾個方面, 第一, 建立健全相關的法律法規體系。根據互聯網消費金融在發展中存在的問題和特點, 構建完善的法律法規保障體制, 為互聯網消費金融的發展提供有力的法律保障, 同時, 在處理相關的法律糾紛案件時, 做到有法可依;第二, 進一步完善互聯網金融企業的運行體系。通過借鑒國外先進的經驗, 結合我國互聯網消費金融的發展狀況, 進一步完善優化互聯網金融企業的運行體系, 加強對企業內部的管控, 提高企業的風險管控能力;第三, 針對外界的風險因素, 一方面, 企業要通過提升自身的運營水平, 進而有效防范外部風險;另一方面, 企業應該加強對外部風險的了解和掌握, 在面臨風險時, 能夠及時采取有效的應對措施, 進而提高其抗風險能力。
四、結語
綜上所述, 互聯網消費金融的出現給人們的生活帶來的極大的便利的同時, 也凸顯出了一系列的問題, 要想取得更長遠的發展, 必須創新發展路徑, 解決互聯網金融征信體系不完善、產品結構單一、風險防范不足等問題, 為互聯網消費金融的發展營造良好的市場環境, 促進互聯網消費金融的健康發展。
摘要：隨著互聯網技術的發展, 已經成為人們日常生活中不可或缺的一部分, 互聯網金融的發展和普及給人們的日常生活帶來了翻天覆地的變化。與此同時, 互聯網金融在給人們生活帶來便利的過程中, 也出現了一些不可忽視的問題, 要想互聯網金融獲得長期穩定的發展, 應該順應時代的潮流, 不斷創新。本文結合互聯網消費金融的發展現狀, 對互聯網消費金融存在的問題展開了研究分析, 在此基礎上提出了相應的解決對策, 希望能夠為我國互聯網金融發展能夠提供一定的指導建議。
關鍵詞：互聯網,消費金融,創新
參考文獻
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互聯網消費論文范文第4篇
關鍵詞：人才工作 轉型升級 人才規劃 人才培養 人才安置
一、產業升級，中國經濟轉型大背景下的精功發展概況
隨著全球化的深刻發展和我國經濟結構轉型和升級，對人力資源的要求，尤其是對人才的要求和關注度也越來越高?！秶抑虚L期人才發展規劃綱要(2010-2020)》將“人才管理”上升到國家戰略的高度。企以才治，業以才興，企業的生存離不開人才，企業的轉型升級更離不開優秀人才的支撐。那么如何集聚優秀人才，為企業的轉型升級助力，成為擺在企業人才資源工作者面前的一大課題。
浙江是民營經濟大省，30多年來，一批有遠見、有能力的企業家引領著一批有一定經營實力的民營企業在浙江大地上崛起，成長為中國經濟的一股新生力量。當前，隨著新經濟下產業升級和國際化的日益加劇，民營企業也面臨著巨大的生存發展壓力。精功集團作為浙江民營經濟的一個典型代表，在我國經濟結構轉型升級的關鍵時期，也同樣面臨著創新產業發展模式、提升管理模式、建立核心競爭力的挑戰。
精功集團1968年始創于文化名城——紹興，是一家高科技、多元化、外向型的大型民營企業。旗下擁有精工鋼構(600496)和精功科技(002006)兩家上市公司，產業基地遍布浙江、北京、上海、廣東、江蘇、安徽、湖北、陜西、內蒙古等省市區，形成了鋼結構建筑、裝備制造、紹興黃酒、通用航空、房地產開發、金融投資、新材料和機電汽車等產業板塊相互支撐、協調有序的發展格局。其中鋼結構建筑、裝備制造、紹興黃酒三大主業保持領先國內水平。
鋼結構建筑產業以上市公司精工鋼構為發展平臺，精工鋼構具備年設計、制造、安裝各類建筑鋼結構50萬噸，各類板材1000萬平方米的生產、施工能力;目前產品已出口到日本、奧地利、澳門、新加坡、泰國、尼日利亞等多個國家。精工鋼構作為連續多年領跑全國鋼結構行業的排頭兵，不僅只是在產能、產值方面的排行第一，更是科技創新、機制創新的排頭兵，即綜合效益第一。 裝備制造產業以上市公司精功科技為發展平臺，精功科技多年來致力于太陽能光伏專用裝備、新型建筑、建材專用設備和輕紡專用設備、太陽能多晶硅片領域的研制開發與生產，多晶硅鑄錠爐在國內市場占有率已超過40%，處于龍頭地位。公司持續向多晶硅產業裝備鏈上游擴展，打造國內首家系統技術集成+裝備一體化供應商，為公司打開了嶄新的增長點。
會稽山紹興酒股份有限公司也于今年4月首發過會，擬在上交所上市。會稽山紹興酒創建于1743年，原名“云集酒坊”，是我國最大的黃酒生產企業。根據2010年權威機構中國酒類行業協會舉辦的“華樽杯”酒類品牌價值排行榜黃酒品牌價值榜單中顯示，其品牌價值為42.98億元，位居黃酒第二。
二、HR轉型，在創新中支撐戰略落地
隨著中國產業發展模式調整步伐的加速，精功不僅要抓住行業整合及轉型升級帶來的新機遇，更要關注戰略性產業和新興產業出現所帶來的新規則和制度的跨行業滲透，以及綠色經濟、互聯經濟所引發的產業變革。面對這些業務訴求，人力資源管理方面的問題逐漸突顯了出來：一是人力資源結構性短缺，缺少高端人才，不能滿足新的戰略業務發展需求;二是員工技能不能適應新業務范圍的寬度和深度;三是企業核心團隊的培養和保留方面，存在一定的問題;四是人力資源管理機制上，不能根據業務發展需要有效支撐員工跨區域地管理使用和調配。
面對這樣的局面，精功的人力資源管理主動先于業務發展轉型，在制定人力資源發展戰略的同時，轉型人力資源管理機制，提升人力資源專業能力，重構人力資源管理體系及服務模式，繪就了一幅循環優化的人力資源轉型戰略藍圖。
1.科學規劃，有序推進海內外高層次人才引進
精功集團的國際化步伐較其他民營企業來說是快的，90年代就與德國布萊斯-戴姆勒集團強強聯合，組建了精功P-D鋼結構公司，并與日本駒井工建立業務關系，如今隨著精功海外戰略的不斷深入，精功需要在全球不同區域更快地增加和部署人才。拿精工鋼構國際業務總部來看，因為國際業務沒有完全成型，所以各種種樣的變化特別多，往全球各地派遣辦事員，搶占業務，要求也相當快。結合企業產業發展需要和人才配置要求，精功集團一方面有針對性地編制了《精功集團“十二五”人才發展規劃》，明確了企業人才開發方向;另一方面對企業的現有人才政策效果進行評估，并在此基礎上調整、完善和創新，進一步擴大政策適用范圍，加快企業人才引進的步伐。
具體采取了以下措施：一是創新海外人才引進機制，在引進海外人才中將“走出去”“請進來”和“以才引才”等緊密結合，主動派員參與市、縣組織的多次人才招引活動。近年來，多次組織參加赴美招才、名士之鄉人才峰會、戰略性新興產業培育企業人才專場招聘會、上海夏季創業創新推介會等智力對接活動，引進的海外高層次人才。二是實行“331”人才戰略工程，即利用3年時間，重點引進、培養30名專家型技術開發人員，100名專業技術人員，爭取在下一個三年計劃結束時，科技人員在現有技術人員基礎上每年增加30人。三是設立創新專項基金，加快推進海外高層次人才科研成果轉化。在加大引進同時，公司更加注重對引進人才項目的培育支持力度。2012年初，精功科技以項目合作開發的形式，進軍多晶硅“冷氫化”市場，這一項目的引進，不僅積聚了4位該行業的海外領軍人才，同時為企業開拓了新的經濟增長點。精工鋼構至2013年底止，已引進國外智力項目17個，預計在2014年再引進實施3個;由于在國外智力引進方面的突出表現，2009年4月精工鋼構被浙江省人事廳評選為“2007浙江省引進國外智力示范單位”。
2.合理布局，逐步構建分層次人才培養體系
許多人力資源從業人員都曾遇到過在意外情況下突然需要填補高管人員空缺時所產生的“緊急動員”式招聘，而我們說高管的繼任應該是一個過程而非事件。精功集團有15000多人，挖掘并培養高潛質人才的需求，促使企業從2009年就啟動了人才盤點和繼任計劃，人才盤點先行推出，是面向全員的，并依此設立了高級人才信息庫。繼任計劃在人才盤點之后推出，面向高級人才信息庫中的管理型人才。為進一步提升高層次人才的創新能力，精功集團逐步構建高層次人才培養體系和培養模式。一是 “技術橋梁”的二級傳導機制。“技術橋梁”是指企業的高級技術人員通過從內外部各種途徑大量獲取技術知識，憑借其已有知識結構與經驗經其編輯篩選、刪減，從而形成一套技術知識架構體系。 “二級傳導機制”是指技術橋梁人才在形成了自身的一套技術知識架構體系之后，通過“傳幫帶”的形式將知識與技術傳授與新進員工和其他技術人員。二是個性化定制的人才學習培訓機制。這一管理機制的推出是基于前期的人才盤點和繼任計劃，可以說是繼任計劃和職業規劃的一部分。(1)“高層次人才外派學習交流機制”：以培養一支國際化程度高、綜合素質強、適應創新發展的人才隊伍為目標，每年選拔外派優秀的高層次人才攻讀MBA、EMBA，同時也外派優秀的技術人才到日本、德國、美國等發達國家的大學或優秀企業研修、交流。(2)“中高層企業管理人才的內部培訓機制”：2012年，精功集團與當地的紹興文理學院經管院聯合舉辦了學制一年半的“精功集團管理干部及后備干部高級研修班”，共有40名來自集團本部各職能部門及直屬企業的16名高層管理人員參加，研修內容涉及資本運營、人力資源、企業文化、項目管理、領導執行力以及國家宏觀政策等諸多方面，針對性地提升了集團中高層管理干部的業務能力和綜合素質。(3)“個性化定制的人才學習計劃”：這一計劃是面向全員開展的，與組織發展目標相結合制定員工職業生涯規劃，為他們定制個性化的學習計劃和學習積分考核。
3.以人為本，優化海內外高層次人才工作和生活環境
一是建立有效的人才薪酬激勵體系。良好的薪資是高層次人才價值回報的最直接體現，建立一個有效的薪酬方法是簡單的，但是要使這個體系能發揮計劃中的作用并不容易。一個有效的薪酬激勵體系是讓大多數有才干的員工能夠在特定的薪資檔次內，獲得最高水平的報酬，最有可能獲得超目標獎金，并清晰地認識到他們的行為和企業績效之間的緊密聯系，以及他們的個人獎勵和企業收益之間的關系。以此為目標，精功構建了基于崗位價值的薪酬體系，以勝任力評價為依據，確立普通崗位員工個人薪酬等級檔次，以能力評價為依據，確立關鍵崗位員工個人薪酬等級檔次，同時設計了管理和專業晉升雙通道，以及技術要素作價入股、期權激勵等針對優秀人才的激勵機制。形成了對外有競爭力，對內有激勵性的薪酬管理體系。
圖1 精功集團薪酬管理體系制訂基本步驟
二是建立人才關愛機制。(1)重視溝通，積極傾聽。領導與人才之間清晰而有意義的溝通應該被放在提升人才敬業度的重要位置。精功從主要領導做起，主動與優秀人才溝通，傾聽意見、建議，已經成為一種常態化機制。(2)推行幸福工程。精功這幾年里推行的措施是一直走在社會前列的，針對核心人才的保留，除了適時推出多層次獎勵措施之外，還在“誠信、信任、合作、共贏”的企業理念的基礎上，進一步將企業文化建設落到實處，從關心人才政治進步，及時吸收他們加入黨組織，定期組織人才體檢，實行專業技術人員每年5—15天的帶薪休假制度，出臺了《專業技術人員住房借款辦法》、《中高層管理人員購車補貼辦法》等傾斜政策，建立科技社區，使科技人才擁有良好的生活環境，到為海外高層次人才配備專職翻譯人員、駕駛員和專車，每年還可報銷家屬國內旅游1-2次費用，并為海外人才解決居留證、醫療、住房、子女入學、配偶就業等后顧之憂。除此之外，精功在2012年推行幸福工程，從以“事”為本到以“心”為本，提升高層次人才的心理資本和歸屬感、幸福感。用精功集團董事局執行副主席方朝陽的話來說，他希望幸福工程能夠照顧到公司最基層的員工，讓最基層的員工和高層次人才都能夠享受到事業發展的成果，“成就事業，成就你我”，這是精功做企業很重要的目標。
人才興則企業興。精功集團人才創新工作的探索與實踐，使精功積聚了一大批德才兼備、銳意進取的企業精英，同時也讓企業發展戰略平穩落地。以旗下精工鋼構的發展為例，近年來，精工鋼構相繼承建了奧運會“鳥巢”、首都機場三號航站樓、上海環球金融中心、杭州灣跨海大橋海中平臺、上海世博會世博軸等一大批具有重大行業影響力的工程，已連續六年在國內同行業排名首位，已擁有自主知識產權的專利技術近80項。在彰顯“精工鋼構”品牌優勢的同時，也培養和積聚了一大批行業高端人才，成為集團旗下內育人才的典范企業，精工鋼構技術研發創新團隊已成功入選省級創新團隊。
三、HR提升，成為戰略性業務伙伴的思考
圍繞人才強企戰略，精功將選、用、育、留最優人才置于企業贏得核心競爭力的優先地位，與此同時，人力資源也從以前的側重事務性工作向為企業創造價值的方向轉變了。俗話說得不假：“有為才能有位”。通過實踐創新，精功人力資源管理工作得到了有效提升，從中也感悟到HR的轉型升級遠不僅于此：
第一，可以深入各個業務部門，在有效溝通了解業務的基礎上，與業務領導一起分析現行組織架構中存在哪些有待改進的空間，什么樣的人才更適合業務的需要，并通過對人才專業定位和有效尋訪，將合適的人才推薦給業務部門，與業務部門建立戰略性業務伙伴關系。第二，可以積極推動業務部門進行人員的盤點和員工能力的提升，通過與業務領導合作，識別戰略性合作機會。第三，可以幫助業務部門認識到人員編制預算的重要性，培養業務部門科學核定人員編制的思維，給業務工作增加價值。
最后想表述的是，任何管理模式優勢的發揮都離不開其適應的生存環境，在民營企業做人力資源管理一定要適應企業的發展階段并循序漸進。
互聯網消費論文范文第5篇
藍皮書稱，我國有關金融的法律法規的規制對象主要是傳統金融領域，由于無法涵蓋互聯網金融的眾多方面，更無法貼合互聯網金融的獨有特性，勢必會造成一定的法律沖突。如有關互聯網金融市場的企業準入標準、運作方式的合法性、交易者的身份認證等方面，尚無詳細明確的法律規范?；ヂ摼W金融企業極易游走于法律盲區和監管漏洞之間，進行非法經營，甚至出現非法吸收公眾存款、非法集資等現象，累積了不少風險。網民在借助互聯網提供或享受金融服務的過程中，將面臨法律缺失和法律沖突的風險，容易陷入法律盲區的糾紛之中，不僅增加了交易費用，還影響互聯網金融的健康發展?；ヂ摼W介入的金融交易充滿了不確定性，陡增了跨領域風險，在享受互聯網帶來便利的同時，新的危機正在誕生，金融消費者沁潤在互聯網浮華之中，卻感覺不到背后的隱憂。
長沙創新金融與法律服務平臺總經理嚴繼光律師引用了一句經典來形容金融的風險特性：“金融學的規律是，風險不會憑空消失，而是在時間和空間范圍分散”。面對今天的互聯網金融，互聯網只是提供了一個交易媒介，并沒有過濾風險，甚至在某種程度上增加了風險，畢竟互聯網的快速反應性、去地域化、信息流通已不是以往的固有模式，很可能不少新風險還在潛伏期，一旦爆發，后果將會很嚴重。正是基于這種“嚴重性”，作為以客戶體驗和服務為中心的互聯網金融，恐怕要有比傳統金融更強的風險預知本能，才能更好的生存下來，沒有保護金融消費者的意識難以有互聯網金融的未來。我們作為金融與法律服務的經營者，倡導以法為基點提供創新服務，在合規情形下深度擁抱互聯網。
其實中國人民銀行金融消費權益保護局局長焦瑾璞就曾談到，互聯網金融模式下的消費者呈現“無國界”和“不確定性”等特點，使得消費權益保護呈現隱私保護難、安全保障難、爭議處理難、監管管理難、立法規范難。他認為，互聯網金融具有典型的跨市場、跨行業、無國界、不確定性等特征，涉及消費者尤其是草根消費者眾多，產品類型多、創新快，時間和空間轉化快;而互聯網金融模式下往往具有交易信息不對稱、電子合同不平等、資金安全存隱患、個人隱私易泄露等風險，加強金融消費者權益保護的迫切性和必要性日益凸顯。他還說，目前，我國的金融監管框架依然是機構監管為主，“誰家的孩子誰抱、誰生的孩子誰管”，但這種監管模式極度滯后于跨行業、跨區域的互聯網金融?；ヂ摼W金融打破了分業經營和分業監管模式，交叉型業務、產品和工具是其主流。眾多的新事物頻頻增加不確定性風險，恐怕當下亟需加強行為監管，強化信息披露，開展消費者金融知識教育和信息安全教育才能破解以上“五難”。