幼兒園園長工作計劃范文第1篇
園長開學計劃表【篇一】
學期工作已經開始，園長除了抓好日常的教育教學、后勤保育等工作，還應重點做好本學期的各項工作。
1、督促教師對這學期的教育教學效果作檢查、分析，力求準確而全面地把握每個幼兒各方面的發展狀況，在此基礎上，填寫幼兒在園情況匯報單。要求匯報單既能反映各年齡段幼兒發展的主要特點，又具有每個孩子的個體特征。
2、有針對性地對幼兒進行安全教育及生活常規教育、春節禮儀教育，開學要求每位幼兒領一張反映開學入園生活情況的記載表。
3、各班教師采取家長會的方式，分別與家長詳細交談，分析幼兒的特點、應注意的主要問題、在家里的教養方式等等。要求與每個家長都談話，談話也可按幼兒類型進行。
4要求各班教師管理各班的財產，并做好記錄。
6、做好學期工作計劃，在開會時，認真討論分析本學期幼兒園各方面的工作安排，學期結束時由各班教師向園長匯報。
7、計劃根據平時的考核、測查情況以及學期總結情況，合理地發放學期的獎金，以調動全園教職工的積極性。
8、教師認真備課，為本學期工作做準備。要求在分析幼兒現狀的基礎上，研討新學期的保教目標、階段目標，重點安排好第一個月的工作計劃。
一、做好開學前的準備工作
1.召開教職工會議，宣布新的學期計劃和實施要點，討論全園大事、教工福利等問題。
2.向各班分發所需的教玩具、學習用品、清潔消毒材料、備課筆記本，等等。
3.各班教師根據全園工作計劃，結合本年齡組計劃和本班實際情況，制定班級第一階段詳細工作計劃。
4.考慮到開學后可能出現的情況，有重點提前做好準備
5.規劃班級墻飾和生活區域，教室里符合季節特點的布置，在活動區提供新的玩具、材料、磁帶等。
6.出黑板報，告知家長新學期幼兒園的工作重點、家長學校工作計劃、家園聯系方法及收費通知等。
二、組織好開學初的保教活動
1.讓幼兒在喜慶氣氛中入園，對幼兒進行常規教育。
2.觀察、了解幼兒的身體健康狀況和各種習慣，收集有關家庭成員，包括親屬、鄰居有無疾病的信息，有針對性地防病治病。
3.做好傳染病的預防工作，特別是注意空氣消毒和幼兒的衣著。
4、結合“三八”婦女節，開展尊敬父母、老師和各行各業勞動婦女的教育活動。
5、抓住季節特點，引導幼兒觀察初春的季節變化的特征，幫助幼兒積累感性經驗。
三、加強計劃調控
1.制訂幼兒園各個班級工作計劃，形成本學期配套的計劃體系。
2.召開家長會，更新“家長園地”內容。
3.每位教師計劃本學期研究工作，落實具體措施，保證研究項目順利、保質完成。
4.各班按計劃對幼兒發展水平進行一輪觀察、記錄。
四、后勤工作要點
1.結合物價和幼兒伙食情況，分析幼兒營養供給和伙食費收支狀況，
一、促進幼兒全面發展
1.各年齡班根據幼兒認知特點和心理發展水平，積極引導幼兒觀察春季特征，感受動物、植物、氣溫等的變化。
2.運用多種活動內容和形式，激發幼兒熱愛大自然的情感，發展幼兒感受美和表現美的能力。
3.組織戶外游戲，活動前后要注意教育的連續性，活動中要注意安全，教育幼兒保護環境，互相關心。
二、加強衛生保健工作
1.春季氣溫變化大，應特別注意幼兒活動前后、午睡等環節的護理，衣服不能減得太快，早晚尤應重視，以防幼兒受涼。
2.加強空氣消毒工作，預防上呼吸道傳染病，如晨間幼兒口腔噴醋溶液，適量服用大蒜。
三、結合“五一”勞動，安排有關的教育活動
1.觀察成人勞動，了解人們勞動的意義。
2.認識人們勞動與生活的關系，初步知道“五一”是國際勞動節，小朋友也有一雙能干的手，可以學做許多事情。
園長開學計劃表【篇二】
到了九月份，學期工作已經開始，園長除了抓好日常的教育教學、后勤保育等工作，還應重點做好本學期的各項工作。
1、督促教師對這學期的教育教學效果作檢查、分析，力求準確而全面地把握每個幼兒各方面的發展狀況，在此基礎上，填寫幼兒在園情況匯報單。要求匯報單既能反映各年齡段幼兒發展的主要特點，又具有每個孩子的個體特征。。
2.有針對性地對幼兒進行安全教育及生活常規教育、春節禮儀教育，開學要求每位幼兒領一張反映開學入園生活情況的記載表.
3、各班教師采取家長會的方式，分別與家長詳細交談，分析幼兒的特點、應注意的主要問題、在家里的教養方式等等。要求與每個家長都談話，談話也可按幼兒類型進行。4.要求各班教師管理各班的財產，并做好記錄
5.做好學期工作計劃，在開會時，認真討論分析本學期幼兒園各方面的工作安排，學期結束時由各班教師向園長匯報.
6.計劃根據平時的考核、測查情況以及學期總結情況，合理地發放學期低獎金，以調動全園教職工的積極性。
7、教師認真備課，為本學期工作做準備。要求在分析幼兒現狀的基礎上，研討新學期的保教目標、階段目標，重點安排好第一個月的工作計劃。
三月份
一、做好開學前的準備工作
1.召開教職工會議，宣布新的學期計劃和實施要點，討論全園大事、教工福利等問題。
2.向各班分發所需的教玩具、學習用品、清潔消毒材料、備課筆記本，等等。
3.各班教師根據全園工作計劃，結合本年齡組計劃和本班實際情況，制定班級第一階段詳細工作計劃。
4.考慮到開學后可能出現的情況，有重點提前做好準備.
5.規劃班級墻飾和生活區域，教室里符合季節特點的布置，在活動區提供新的玩具、材料、磁帶等。
6.出黑板報，告知家長新學期幼兒園的工作重點、家長學校工作計劃、家園聯系方法及收費通知等。
7.繪制祝賀小朋友長大一歲、歡迎小朋友來園的宣傳畫。
二、組織好開學初的保教活動。
1.讓幼兒在又長大一歲”的喜慶氣氛中入園，對幼兒進行常規教育。
2.觀察、了解幼兒的身體健康狀況和各種習慣，收集有關家庭成員，包括親屬、鄰居有無疾病的信息，有針對性地防病治病。
3.做好春季傳染病的預防工作，特別是注意空氣消毒和幼兒的衣著。三八婦女節，開展尊敬父母、老師和各行各業勞動婦女的教育活動。
5、抓住季節特點，引導幼兒觀察初春的季節變化的特征，幫助幼兒積累感性經驗。
三、加強計劃調控
1.制訂幼兒園各個班級工作計劃，形成本學期配套的計劃體系。
2.召開家長會，更新家長園地內容。
3.每位教師計劃本學期研究工作，落實具體措施，保證研究項目順利、保質完成。
4.各班按計劃對幼兒發展水平進行一輪觀察、記錄。
四、后勤工作要緊。
1.結合物價和幼兒伙食情況，分析幼兒營養供給和伙食費收支狀況•
四月：
一、利用大好春光，促進幼兒全面發展
1.各年齡班根據幼兒認知特點和心理發展水平，積極引導幼兒觀察春季特征，感受動物、植物、氣溫等的變化。
2.運用多種活動內容和形式，激發幼兒熱愛大自然的情感，發展幼兒感受美和表現美的能力。
3.組織戶外游戲，活動前后要注意教育的連續性，活動中要注意安全，教育幼兒保護環境，互相關心。
二、加強春季衛生保健工作
1.春季氣溫變化大，應特別注意幼兒活動前后、午睡等環節的護理，衣服不能減得太快，早晚尤應重視，以防幼兒受涼。
2.加強空氣消毒工作，預防上呼吸道傳染病，如晨間幼兒口腔噴醋溶液，適量服用大蒜。
三、結合春季人們的勞動和“五一”節，安排有關的教育活動•
1.觀察成人勞動，了解人們勞動的意義。
2.認識人們勞動與生活的關系，初步知道“五一”是國際勞動節，小朋友也有一雙能干的手，可以學做許多事情。
3.“五一”節前舉辦春季運動會。
四、組織好教師的業務學習
根據本學期的科研計劃要求和業務研究重點內容，組織教師學習有關理論總結經驗，制訂教研實踐活動的評議標準，如體育活動評議標準，游戲活動評議標準或半日活動評議標準，幫助教師把新的教育觀落實到實際操作過程中。
五、家長工作要點
1.加強家園聯系，具體指導家長如何帶幼兒踏青、游覽、觀察、飼養，如何加強春季護理和預防春季傳染病。
2.各班安排各具特色的家長開放日活動。
五月
一、配合婦幼保健所做好一年一度的幼兒體檢工作。注意事先通知，使幼兒在體檢那天盡量出勤。體檢后分析每個幼兒的健康狀況，并與有關班級的教師及幼兒家長聯系，互相配合，做好蛔蟲、沙眼、貧血、齲齒等的矯治工作。
二、五月中、上旬，一是結合國際勞動節，有目的地通過參觀、訪問、慰問、勞動等多種活動及藝術手段，對幼兒進行愛勞動、愛惜勞動成果、熱愛家鄉等教育，讓幼兒感受周圍環境的變化，從中獲得積極的情感體驗。二是制定出“六一”活動的方案，如“小能人”比賽活動、游園活動、慶祝聯歡活動，讓師生及家長做好節日前的準備工作，使幼兒在參與準備、迎接活動的過程中獲得積極的情緒體驗并得到能力上的提高。
三、深入開展教研活動。根據研究重點，進行年齡或全園性交流，并做理性的分析，肯定進步和好的做法，提出改進意見，從而不斷端正教師的教育思想，提高教師的保教技能。六月
1•歡慶《六一兒童節》，要求每為家長積極地參與在活動之中，感受在活動中的樂趣：2•檢查各班的教學，給每位幼兒發一張優秀寶寶獎狀;
園長開學計劃表【篇三】
學期工作已經開始，園長除了抓好日常的教育教學、后勤保育等工作，還應重點做好本學期的各項工作。
1、督促教師對這學期的教育教學效果作檢查、分析，力求準確而全面地把握每個幼兒各方面的發展狀況，在此基礎上，填寫幼兒在園情況匯報單。要求匯報單既能反映各年齡段幼兒發展的主要特點，又具有每個孩子的個體特征。
2、有針對性地對幼兒進行安全教育及生活常規教育、春節禮儀教育，開學要求每位幼兒領一張反映開學入園生活情況的記載表。
3、各班教師采取家長會的方式，分別與家長詳細交談，分析幼兒的特點、應注意的主要問題、在家里的教養方式等等。要求與每個家長都談話，談話也可按幼兒類型進行。
4要求各班教師管理各班的財產，并做好記錄。
6、做好學期工作計劃，在開會時，認真討論分析本學期幼兒園各方面的工作安排，學期結束時由各班教師向園長匯報。
7、計劃根據平時的考核、測查情況以及學期總結情況，合理地發放學期的獎金，以調動全園教職工的積極性。
8、教師認真備課，為本學期工作做準備。要求在分析幼兒現狀的基礎上，研討新學期的保教目標、階段目標，重點安排好第一個月的工作計劃。
一、做好開學前的準備工作
1.召開教職工會議，宣布新的學期計劃和實施要點，討論全園大事、教工福利等問題。
2.向各班分發所需的教玩具、學習用品、清潔消毒材料、備課筆記本，等等。
3.各班教師根據全園工作計劃，結合本年齡組計劃和本班實際情況，制定班級第一階段詳細工作計劃。
4.考慮到開學后可能出現的情況，有重點提前做好準備
5.規劃班級墻飾和生活區域，教室里符合季節特點的布置，在活動區提供新的玩具、材料、磁帶等。
6.出黑板報，告知家長新學期幼兒園的工作重點、家長學校工作計劃、家園聯系方法及收費通知等。
二、組織好開學初的保教活動
1.讓幼兒在喜慶氣氛中入園，對幼兒進行常規教育。
2.觀察、了解幼兒的身體健康狀況和各種習慣，收集有關家庭成員，包括親屬、鄰居有無疾病的信息，有針對性地防病治病。
3.做好傳染病的預防工作，特別是注意空氣消毒和幼兒的衣著。
4、結合“三八”婦女節，開展尊敬父母、老師和各行各業勞動婦女的教育活動。
5、抓住季節特點，引導幼兒觀察初春的季節變化的特征，幫助幼兒積累感性經驗。
三、加強計劃調控
1.制訂幼兒園各個班級工作計劃，形成本學期配套的計劃體系。
2.召開家長會，更新“家長園地”內容。
3.每位教師計劃本學期研究工作，落實具體措施，保證研究項目順利、保質完成。
4.各班按計劃對幼兒發展水平進行一輪觀察、記錄。
四、后勤工作要點
1.結合物價和幼兒伙食情況，分析幼兒營養供給和伙食費收支狀況，
一、促進幼兒全面發展
1.各年齡班根據幼兒認知特點和心理發展水平，積極引導幼兒觀察春季特征，感受動物、植物、氣溫等的變化。
2.運用多種活動內容和形式，激發幼兒熱愛大自然的情感，發展幼兒感受美和表現美的能力。
3.組織戶外游戲，活動前后要注意教育的連續性，活動中要注意安全，教育幼兒保護環境，互相關心。
二、加強衛生保健工作
1.春季氣溫變化大，應特別注意幼兒活動前后、午睡等環節的護理，衣服不能減得太快，早晚尤應重視，以防幼兒受涼。
2.加強空氣消毒工作，預防上呼吸道傳染病，如晨間幼兒口腔噴醋溶液，適量服用大蒜。
三、結合“五一”勞動，安排有關的教育活動
1.觀察成人勞動，了解人們勞動的意義。
幼兒園園長工作計劃范文第2篇
2018年11月5日——11月16日，我參加了由XXXX大學承辦“國培計劃”(2018)—XXX省非項目區縣公辦普惠幼兒園園長“三段式”培訓項目的培訓學習，此期間，我們聆聽了幾位名園長、專家教授關于學前教育理論實踐的講座;參觀了第一保育院、第八保育院、交通大學幼兒園等6所省級示范園，課余時間我與來自全省各地的園長同行就辦園經驗、管理方略、幼兒園特色等問題進行了交流探討。通過國培計劃，不僅使我開拓了視野，增長了見識，更讓我經歷了一場深刻的教育思想，觀念的洗禮，通過此次培訓主要有一下幾點收獲：
一、在培訓學習和參觀過程中，使我真正了解什么是領導者，什么是管理者。
作為幼兒園園長，在工作中如何領導與管理。 聽了幾位園長的講課，讓我的管理理念也得到提升。沒有滿意的員工就沒有滿意的客戶。園長們的管理理念是：以愛關注每一位員工，對員工的愛表現在以事業留人，關心員工的事事處處，時時刻刻，用優化 環 境，美 化 心 靈，創 設 豐 富 厚 重 的 校 園 文 化。以 情 感 人，關 心 員 工 的工作和生活。在組織培養中肩負雙重身份，用好自己的智慧，激發教工潛能，把個人的智慧轉化為組織的 智 慧。 打造充 滿 生 機 和 情 趣 的 現 代 幼 兒 教 師隊伍。由 此 可 見，有了 好 員工就有好的團隊，有了好的團隊才能在快速發展的現代化幼兒教育中立足。園長們很明確的給我們指出了“一個好園長就是一所好幼兒園的觀點”，以及適應時代發的幼兒園園長應該具備的素質，明確了幼兒園的管理不容忽視，從師資、設備、環境、孩子，家長等各方面做了全方位的分析，幼兒園必須朝著精細化方向發展。尤其是第一保育園的姜園長講的“提升教育理念，完善管理行為”一課深深觸動了我，她站在幼教老師和管理者的不同的視角看待了從業過程中所遇到的問題，因為站位不同消除了職業倦怠情緒，用積極的態度看待自己從業過程中所遇到的問題，踏踏實實做好教師的引路人，能為園所產生重大意義。
二、作為一名園長，如何構建本園教師隊伍的師德。 對于園所教師的師德構建正是我所面臨的問題，聽了文理學院舒教授講的“認同基礎上的師德構建”使我深受啟發，確實只有教師有了職業認同感，才會對自己的職業產生熱情，才能認真履行自己的崗位職責，自然而然的也就會遵守師德規范。
三、依法辦園治園，為立園之本。
通過“幼兒園政策法規的解讀”培訓，我還明確了幼兒園不是幼兒的法定監護人，也不是指定監護人，最多是被委托人，以及在事故處理中的法律依據，參與依據，通過許多的案例分析，使我了解了園方和家長的矛盾集結點，發生的原因和啟示;賠償的責任與范圍;妥善處理的對策以幼兒園對幼兒三個責任，即教育、管理、保護。在今后工作中，我們要拿起法律武器維護教師、幼兒的合法權益不受侵害。
四、引發了我對本園特色創建的思考。
本次培訓共安排了六個省級示范園的參觀學習，其中既有公辦園也有民辦園，有建園歷史悠久的(如第一保育院、交大幼兒園等)，也有新建園(如第八保育員、交大陽光逸園幼兒園)，都是各具特色。讓我印象深刻的是一保的紅色搖籃記憶傳承，從延安時期到現在高速發展時期，一保一直傳承延安精神;交大幼兒園的園林式生態環境及園所開發的特色課程個人留下深刻印象;交大陽光逸園的園所環創都是教師自制，手工精美創意獨特，還有混齡班的教學模式都讓人耳目一新;第八保育園開園時間不長，但是在短時間內就打造出了優美的園所環境和過硬的管理體系，形成了自己的辦園風格，不禁讓人嘆服。
總之，在此次培訓中，園長、專家們對幼兒的管理和發展作了明確界定與深刻解讀。作為一名幼兒園的領導者和管理者，應先領會幼兒園科學發展的內涵，切實轉變教育管理理念，努力營造科學發展的氛圍，為幼兒園走上科學發展之路積極創造條件。在教育理念方面，要進一步系統學習《綱要》精神，樹立全新的幼兒素質觀念，在管理方面，要摒棄傳統的監督，檢查者的觀念，切實樹立為家長服務，為教師服務的觀念，心甘情愿當好家長平等的合作伙伴，當好教職工開展幼教工作的支持者，合作者與助手，放下架子，深入教職工中，深入家長中，研究問題，解決問題，同心同德促進幼兒教育科學發展。
此次培訓不光是知識上的收獲，更多的是意識上的提高，使我體會到“活到老學到老”的真正含義。在此，感謝XXXXX大學為我們安排了這些優質的培訓課程，提供了極好的學習機會與交流平臺。
幼兒園園長工作計劃范文第3篇
一、認真履行好園長職責，并積極主動的投入工作。
作為一名年輕的園長，勝任工作還需要不斷的努力與學習。首先，我將繼續本著理解、關心、支持的態度與領導班子的其他成員密切合作，統一工作思想，發揮領導決策的合力。其次，作為園長對幼兒園的發展充滿信心，更要以此來感染每一位老師，并以巨大的熱情投身于幼教事業，運用內在的激勵方式凝聚人心，以成就感、事業感去驅使教職員工在崗位上展示自己的才能，讓他們都有自尊與自信。再次，善于接受每個人提出的合理化建議，并在工作中不斷修正自己的計劃、行為，以適應新的需要與新發展。及時與班子成員，商討、交流工作中的問題及解決方法，尋求集體智慧的最大化。最后，深入學習開展家長工作。有針對性的做好家長工作，積極主動地爭取家長配合;根據不同類型的家長的需要，指導家庭教育活動。
二、努力提高自己的專業素質。
首先，在理論學習中成長：
1、主動關心國內外學前教育信息和專業理論。
2、通過多種途徑：幼教刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座等，吸取教育學科的新知識、新技能。
3、進一步學習課題研究方法，積極參與課題的研究。
其次，在實踐中成長：
1、積極參加專業學習培訓和教研活動。
2、尊重孩子、走進孩子，用一百中語言去詮釋孩子在日常生活中的想法和做法。
3、探索適合本園的教育內容、教育方法。
4、學習在工作中發現問題、反思自己的教學，及時記錄教育教學中的困難及相關資料的收集和反思。
5、在活動中學習觀察幼兒的一言一行，及對事物的反應、行為態度、學習狀況，并進行一些記錄，提高教觀察、記錄技能。
6、認真做好日志和摘抄筆記，積累自己一些學習或工作上的經驗。
三、重視師德修養
首先，關心和熱愛每一個幼兒，關注每一個孩子的點滴成長，盡自己最大的努力滿足孩子發展的需求，牢記“用心愛孩子，用愛做教育”的教育理念。其次，為人師表，在日常生活中時刻提醒自己，加強自身修養，為孩子做表率。再次，關心集體、關心他人，團結協作，進一步提高自己為人處事的能力。
最后，為自己樹立正確的人生觀、教育觀、質量觀和道德觀。
四、具體實施內容：
1、學習綱要和《指南》的內容，領會《綱要》、《指南》的精髓。
2、學習領導藝術。
3、書寫有關幼兒園管理的筆記一篇。
4、向家長反饋幼兒園的階段發展狀況。
5、學習制作多媒體課件來輔助教學。
石道鄉童樂幼兒園
王紅利
幼兒園園長工作計劃范文第4篇
現如今面對幼教市場上的激烈競爭，我們到底怎么做才能少走彎路，才能減少幼兒園建設成本?特別是傳統幼兒園升級為品牌幼兒園是一個難題，對于園長來說就有四大難關：沒平臺，沒方向，團隊疲，不系統。
而對于幼兒園的領導藝術水平則是幼兒園重要的發展因素。園長是一個幼兒園的靈魂，如何將幼兒園辦得有特色?如何讓幼兒園領跑教育界?中國首家幼兒園國學系統服務平臺——至德幼教聯盟，就幼兒園提出了十大園長領導藝術，幫助園長打造最有特色的幼兒園和最堅實的團隊。
一、給老師的一個夢
二、為幼兒園打造一個個性化的教育理念
三、“作秀”也是園長的一種領導藝術
四、給老師們一個夢想的舞臺
五、讓老師們帶著快樂上班
六、幼兒園的發展是談出來的
七、會開會的園長才是會領導的園長
八、“立即行動”是園長的成功之母
九、培訓與指導下屬是園長的中心任務
十、“十氣”是最有魅力的園
對于幼兒園園長領導藝術，至德國學推出的園長運營智慧體系，從四個方面著手，對園長們的各種疑問做出系統的分化：
1、關鍵點演練：全面解析幼兒園品牌升級的10大關鍵點，不增加硬件投入，提升園所核心競爭力。
2、現場園所診斷：幼兒園品牌運營高手，現場為您的園所“體檢”，找準癥結，輕松化解。
3、現場專家咨詢：專業顧問為您的園所現場1對1策劃，讓您的園所晉升為當地幼教文化品牌標桿。
4、5年品牌發展規劃：資深專家現場為您梳理思路，量身定制最適合您的幼兒園品牌戰略發展規劃
中國首家幼兒園國學系統服務平臺——至德國學，整合全國1200多所服務過的幼兒園，將300多家聯盟園所資源整合。幼兒園自動運營管理體系和團隊脫手管理打造系統，半年到一年內落地打造園所品牌。
幼兒園創建八大體系如下：
1.幼兒園自動運營管理體系(園長運營智慧體系)
2.團隊脫手管理打造系統(教師團隊打造體系)
3.家長主動轉介紹系統(家長工作體系)
4.多樣化國學課程系統(國學課程體系)
5.環境創設系統(招生環境創設系統)
6.輕松免備課教學教研系統(教學教研體系)
7.大型活動標本策劃系統 (品牌活動策劃)
幼兒園園長工作計劃范文第5篇
1、 全面協助園長工作，分管行政、業務政治思想等各項工作。園長外出時，由副
園長主持工作，召開園務會議。
2、 負責幼兒園的“柏克萊”主題教學活動的研討，認真組織全園教師開展“主
題”教學活動，安排全園各班的課程,掌握各班教學情況,審批計劃,深入班組聽課,檢查教學計劃執行情況。
3、 針對保教工作的薄弱環節，經常開展各類教育教學觀摩、研討、評比活動，
采取改進提高的措施。
4、 聽取教師意見，處理和解決保教工作中存在的問題，并及時向園長反饋。
5、 全面負責幼兒園的英語教學活動，抓好“吉的堡”英語在園的全面落實情況。
6、 組織幼兒園的教師進行業務培訓及學習(課件制作培訓等)，定期開展教研
活動,指導保教人員摸索教育規律,鼓勵保教人員制作玩教具,總結教學經驗,提高全體教職工的全面素質。
7、 例行每月教師各項工作的考核，加強對全體教職工的考勤嚴格把關。
8、 組織好幼兒節目,慶祝會,運動會等工作.
9、 做好家長、社會工作，向家長、社會宣傳幼兒教育重要性及有關知識取得幼
兒園、家庭、社會教育的一致性。
10、 做好教師的政治思想工作，合理安排教師外出聽課、學習、培訓等，負
責教師的調休簽單，做好崗位缺勤的代班安排
11、 負責晨間幼兒來園接待工作，并做好來園參觀家長的接待工作，從而加
強招生力度。
12、
每月末對每月工作執行情況進行總結分析，主動向園長匯報工作。
幼兒園園長助理工作細則
1、 全面協助園長及副園長開展工作，園長及副園長外出時，由園長助理主持工
作，召開園務會議。負責幼兒園的后勤工作，開展后勤工作人員(食堂工作人員、司機)培訓，全面提高后勤工作人員的服務質量。
2、 負責幼兒園的園車接送及教師工作安排。
3、 負責全體教職工教育筆記的檢查。
4、 及時更新幼兒園網站及公司網站的新聞，豐富網站內容。
5、 熱情接待來園參觀的家長，做好招生接待工作。
6、 負責管理教具，及幼兒演出服裝，做好每學期教育教學、教研科研資料的整
理匯編，業務檔案建檔、歸檔等工作。
7、 加強幼兒園的特色教育活動，突出幼兒園的藝術特色。
8、 例行每月幼兒園出勤率的統計與核算工作。