環保專項治理工作計劃范文第1篇
一、指導思想
堅決貫徹落實國家職業病防治等有關法律法規，堅持預防為主、防治結合的職業危害防治工作方針，堅持以人為本，安全發展，落實各子公司安全生產主體責任，進一步促進企業加強對職業危害防治工作的管理，督促各子公司切實解決目前突出的粉塵危害問題，不斷改善作業環境，建立礦山企業粉塵危害防治工作的長效機制，保護員工健康權益，防范和減少粉塵危害事故，實現(單位)職業危害防治形勢的根本好轉。
二、工作目標
1、至2011年12月底，下列礦山企業生產作業場所粉塵濃度要達到2mg/m3：
(1)…礦業
(2)…礦業
(3)…銅業
(4)…礦業
2、至2012年6月底，下列礦山企業生產作業場所粉塵濃度要達到2mg/m3：
(1)…礦業
(2)…礦業
(3)…礦業
二、專項治理內容
1、重點對地下礦石開采點、粉碎點、篩分點和轉載點，通過采取綜合防塵措施和無塵或低塵的新技術、新工藝、新設備，使作業場所的粉塵濃度不超過標準要求。
2、采用自動化、設置人員封閉室、遠距離操作等工藝和設備，避免和減少操作人員直接接觸粉塵。
3、在工藝條件允許下，用水或濕潤劑濕潤粉塵發生源，如采用濕式作業、噴霧、灑水等方法，抑制產生粉塵。
4、與生產設備配套的除塵設備，應設有電氣聯鎖控制裝置，與生產主體設備按序啟動和停止，并同時檢修、同時維護和同時考核，保證除塵率、設備完好率和同步運轉率。
5、建立粉塵檢測制度，按GB5817-2009《粉塵作業危害程度分級》規定，配備粉塵檢測儀器儀表，定期開展粉塵檢測。對檢測結果進行具體分析，提出針對性措施，不斷改善生產場所的衛生條件。
6、建立、完善勞動保護用品發放、使用制度。各子公司要按照國家法律法規要求，按發放周期為從業人員提供符合國家標準的勞動保護用品，并監督從業人員在生產過程中正確佩戴和使用。
7、建立從業人員健康檔案，定期開展職工健康體檢。對新招員工在入廠前要按規定進行健康檢查，并按國家相關規定定期為接塵人員進行健康體檢，并建立個人檔案。
四、實施步驟
(一)宣傳發動階段(2011年4月15日至2011年4月30日) 2011年4月15日召開的第一季度生產經營例會，將是(單位)粉塵危害專項治理工作的一次動員大會，標志著(單位)粉塵危害專項治理工作的正式啟動，標志著(單位)將從此走向一個嶄新的低塵或無塵化的現代礦山新階段。各子公司要結合實際，精心組織，廣泛宣傳《中華人民共和國職業病防治法》等法律法規，大力開展職業健康法規宣教活動，進一步提高和增強子公司各級管理人員及員工職業危害防護意識。 (二)自查階段(2011年5月1日至2011年5月31日)
各子公司要在認真進行自查的基礎上，制定本公司《粉塵危害專項治理技改方案》，并組織論證，并按技改項目審批流程報批后執行?！斗蹓m危害專項治理技改方案》于2011年5月底前報安全環保部備案。
(三)綜合治理階段(首批達標礦山：2011年6月1日至2011年10月30日;第二批達標礦山：2011年6月1日至2012年4月30日)
各子公司按照《粉塵危害專項治理技改方案》要求，落實粉塵治理措施，建立起運行可靠系統。
(四)檢查驗收階段：(首批達標礦山：2011年11月1日至2011年11月30日;第二批達標礦山：2012年5月1日至2012年5月30日)
各子公司對粉塵危害專項治理實施結果自行組織檢查驗收，并接受安全環保部和工程管理部的聯合督查驗收。
(五)總結階段：(首批達標礦山：2011年12月1日至2011年12月30日;第二批達標礦山：2012年6月1日至2012年6月30日)
各子公司要對粉塵危害專項治理工作中表現突出的單位與員工認真進行總結并表彰，對經檢查驗收中存在的相關問題，認真制定整改措施計劃，并付諸實施。
五、組織和領導
為加強對粉塵危害專項治理工作組織和領導，礦業公司成立粉塵危害專項治理工作領導小組：
組長：…
副組長：…
成員：…………
領導小組成員分別是分管系統的第一責任人，負責粉塵綜合治理專業管理的專業指導、監督檢查和服務支撐工作。
六、工作要求
(一)加強領導，明確責任。各子公司應建立以總經理為組長的粉塵治理領導小組，負責本公司粉塵治理的組織與領導工作。粉塵治理與職業危害防治事關員工身體健康和生命安全，事關企業形象和社會責任的大局。各子公司一把手是粉塵危害專項治理工作的第一責任人，要充分認識做好粉塵治理與職業危害防治工作的重要性，建立健全粉塵治理領導組織，全面落實粉塵治理責任和措施，健全工作機制，明確職責分工，周密部署，精心組織，把粉塵治理專項行動作為一項重點工作抓實、抓細、抓出成效。
(二)突出重點，依法治理。各子公司要認真組織對重點部位粉塵危害情況進行排查，把治理工作與促進企業依法開展生產經營活動結合起來，推動粉塵治理與作業場所職業健康監管工作走上規范化、制度化的軌道。
(三)分工協作，密切配合。各子公司安環處與相關部門要按照職責分工，加強粉塵治理專項行動工作中的協調與配合，建立定期召開專題會議、信息通報和信息溝通制度，加強部門間的溝通配合，形成上下聯動、部門聯動的綜合治理局面。
(四)標本兼治，綜合治理。各子公司要通過宣傳教育、嚴格按照規范要求制定治理措施;通過加快技術改造，推進工藝調整和除塵器的優化配置，淘汰不符合國家職業衛生要求、存在嚴重職業危害的工藝、設備和材料，落實預防、控制、消除職業危害的各項措施，對生產工藝落后、危害隱患難以消除、不能保障勞動者身體健康和生命安
全的要堅決整改。要以此次專項行動為契機，著力治理粉塵危害，建立職業危害防治的長效機制。
(五)廣泛宣傳，強化監督。要把專項行動作為貫徹落實國家有關法律法規的重要舉措，利用多種方式和媒體，廣泛宣傳此次專項行動的重要意義，大力普及職業危害防治知識，提高廣大員工的自我防護意識，并動員他們積極參與到專項行動中來。要通過各種途徑，教育、引導各礦自覺貫徹執行《職業病防治法》，落實職業危害防治主體責任。由安全環保部負責粉塵專項治理工作的監督，對存在嚴重問題的單位要進行曝光。同時，要加大對粉塵危害與職業危害問題的查處力度，并將查處結果及時向全公司通報。
環保專項治理工作計劃范文第2篇
開展校園欺凌專項治理的工作
實施方案
2017年6月8日
開展校園欺凌專項治理的工作實施方案
為嚴肅校紀校規，規范學生行為，避免學生之間蓄意或惡意通過肢體、語言及網絡等手段，實施欺負、侮辱造成傷害的校園欺凌事件，保護學生的身心健康，根據《即墨區人民政府教育督導室 即墨區教育局關于在全區中小學開展校園欺凌專項治理工作實施方案的通知》精神，經學校研究決定，在我校開展校園欺凌專項治理活動，落實有效措施，加強對此類事件的預防和整治，從而切實維護文明和諧的校園秩序，保護學生的合法權益、人身及財產安全。
一、治理內容及目的
通過專項治理，加強法制教育，嚴肅校規校紀，規范學生行為，強化校園及周邊治理，營造良好的教書育人環境，促進學生身心健康，建設平安校園，和諧校園。
二、工作安排
本次專項治理分為兩個階段，從即日起到2017年12月底。 第一階段：2017年6月—8月
1.成立組織。學校成立以楊校長校長為組長，孫校長、劉校長、同志為副組長，成員有劉主任、矯美圣、各班主任的專項治理領導小組。孫校長副組長負責本全校的欺凌治理工作，負責日常事務，各班主任負責對本班學生的教育、治理工作，對存在的問題或苗頭及時上報學校。
2.廣泛宣傳。充分利用學校教育陣地，如電子屏、櫥窗、宣傳語、校園廣播站等，向師生、家長廣泛開展校園反欺凌教育宣傳。宣傳有關法制知識和典型案例，宣傳社會主義核心價值觀關于友善的要求和處理人際關系的基本準則，宣傳校園欺凌行為的危害和惡劣影響，形成反校園欺凌的震懾力，積極宣傳校園中團結友愛、和諧共進的優秀事例，做好下面引導，建設優良校風、班風。
3.開展教育。集中對學生開展以校園欺凌治理為主題的國旗下講話，開展思想品德教育、心理健康教育、校紀校規教育、遵紀守法教育、行為規范和安全防范知識教育;召開教職工會議，組織學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法，嚴禁體罰和變相體罰學生，絕不允許教師成為校園欺凌的制造者;開展主題班會，通過班會，幫助學生樹立紀律觀念、法制觀念，建立良好的人際關系，學會與人交往、溝通、交流能力;邀請我校法制副校長來校進行專項講座，進行宣傳教育，讓學生了解校園欺凌的危害及后果。
4.完善制度。及時制定《工作方案》，指導預防校園欺凌的宣傳教育和校園欺凌應急處理，明確相關人員職責，強化責任意識，做到“誰當班誰負責”、“誰首接誰負責”，杜絕相互推諉現象，做好應急處置和匯報。如情況緊急，可直接向校長匯報，在校長指導下進行應急處置或報警;如情況失控，緊急聯系校園保安人員，第一時間進行隔離、疏散，防止事態進一步擴大和惡化;如發生人員傷害，視情況可先報120并組織緊急救護，后匯報。
5.加強預防。加強摸底排查，要全面開展涉校涉生矛盾糾紛隱患排查，積極化解矛盾糾紛，對各種苗頭性問題要及時處置，對個別品行不端行為不度君子之腹的學生，要采用教育與矯正相結合的方法開展幫扶工作，轉化他們的行為方式，必要時聯系其監護人共同開展教育。加強心理干預，要充分發揮學校群體組織、心理咨詢室和心理輔導教師的作用，特別要針對個別學生心理波動大、易發生心理疾病等特點，針對性開展心理干預。加強校園防控。要加強校園欺凌治理的人防、技防和物防建設，建立完善關于校園欺凌的各項制度，完善校園視頻監控設施。 6.排查建檔。加強對留守兒童、流動人口子女、困難家庭子女和殘疾兒童、女童等的關愛和保護，摸清底細，建檔造冊;要對與學校、教師和學生家長存在糾紛和積怨的人員、精神異常人員、有暴力傾向或過激行為人員、仇視社會或撰文滋事報復人員等重點對象和人員，進行排查，屬于校內人員的要切實做好工作并逐一建檔，落實專人加強管控，如涉及校外的應立即向公安等部門報告。對管制刀具和其他可能危及校園安全的物品進行清查。
7.及時處理。及時發現、調查處理校園欺凌事件，對已發生的校園欺凌事件，各班處應及時調查處置，根據學籍管理有關規定進行處理;涉嫌違法犯罪的，要及時向公安部門報案并配合立案查處。
第二階段：2017年9月—12月
學校對專項治理第一階段專題教育情況、規章制度完善情況、加強預防工作情況，排查建檔、校園欺凌事件發生和處理情況等，按照要求進行全面自查和總結，于2017年9月10日前形成書面自查報告并報中心校。
三、工作要求
1.高度重視校園安全工作，深刻汲取各地發生的校園欺凌事件教訓，結合實際，舉一反三，嚴防此類事故再次發生。加強學校教育教學常規管理，嚴防因管理不當而發生的意外。要采取措施，加強安全防范能力建設，進一步增強做好安全工作的責任感和緊迫感，切實落實安全工作責任。
2.把安全教育管理工作的好壞與個人的評先評優、職稱評定和績效工資掛起鉤來，嚴格落實“一票否決制”，使安全教育管理工作走上規范化、制度化的軌道。 3.按照有關規定，全體教職工要及時上報安全工作信息，尤其對重大情況和突發性事件要第一時間上報，發生遲報、漏報、瞞報現象的將追究相關責任人。
4.加強應急值守，完善應急預案，落實領導帶班和教師值班制度，保持必要的備勤力量，隨時做好應急處置準備。一旦發生突發情況，要迅速啟動預案，妥善處置，并按規定及時上報。
“校園欺凌”專項治理預防與措施
為嚴肅校規校紀，規范學生行為，加強法制教育，建設平安和諧校園，促進學生身心健康。根據上級部門有關文件和通知精神,經學校研究,決定制定我?！?ldquo;校園欺凌”專項治理實施方案》，落實有效措施，加強對此類事件的預防和整治，從而切實維護文明和諧的校園秩序，保護學生的合法權益、人身及財產安全：
一、通過各種形式開展專題教育
①國旗下講話，向學生宣講什么是校園欺凌、校園欺凌的危害，并告知學生如何預防方法及發生校園欺凌的緊急應對。
②主題班會，通過主題班會深入開展討論、分析“面對校園欺凌，我們該怎么辦?”。
③通過校園網、微信公眾號、宣傳欄等平臺加強宣傳和教育。 ④通過“家校溝通平臺”加強宣傳教育和家校聯系。
⑤專題講座，邀請派出所、司法所、法院或法律顧問來校開展專題講座，進行宣傳教育，讓學生了解校園欺凌的危害及后果。
⑥組織開展全體師生“拒絕校園欺凌”簽字活動。
二、完善相關規章制度。
①及時制定《實施方案》，指導預防校園欺凌的宣傳教育和校園欺凌應急處理;
②保衛處及時制定《“校園欺凌”應急處置預案》，明確相關部門、相關人員 “校園欺凌” 處置的職責。
③校長、分管副校長組織校行政人員參加專題會議，學習《行政人員值班制度》，明確職責，強化責任意識，做到“誰當班誰負責”、“誰首接誰負責”，杜絕相互推諉、不聞不問、甚至聽之任之的現象。做好應急處置和匯報。如情況緊急，可直接向當日總值班或校長匯報，在當日總值班或校長指導下進行應急處置或報警;如情況失控，緊急聯系校園安保人員，第一時間進行隔離、疏散，防止事態進一步擴大和惡化;如發生人員傷害，視情況可先報120并組織緊急救護，后匯報。
三、加強預防，防患與未然。
①加強行政值班和校園巡查工作，重要時間(早上上學、中午午休、放學后至晚自習前、晚自習后)、重要場所(操場、食堂、校園超市、宿舍樓、實訓樓、教學樓)的巡邏和查看，并做好相關記錄。
②督促學校安保人員加強校園巡視，采購巡視記錄儀;加強對安保人員的培訓考核，將巡視的頻率和發現、制止突發問題納入考核和獎懲。
③在部分重要場所增加高清監控攝像頭，對已有的非高清攝像頭進行部分更換，從技術上提高防范、發現、制止校園欺凌事件的能力。
④加強學校督導人員督導和巡視，對發現的苗頭性問題及時上報保衛處和學工處。
⑤督促宿管人員加強宿舍管理和巡視，提高巡視頻率;同時要求監控中心值班人員認真負責，通過校園監控發現校園內的學生打斗及欺凌事件，要求加強與宿管、巡邏保安、行政值班人員的聯系和溝通。
⑥要求班主任利用加強家校溝通和聯系，發現苗頭問題及時提醒，并共同教育。 ⑦向學生公布學校 “校園欺凌”救助電話。
⑧利用教職工會議、班主任會議、校行政會議等加強宣傳教育，明確全體教職員工的全員育人職責和要求。
⑨充分利用心理咨詢室開展學生心理健康咨詢和疏導，發現校園欺凌的苗頭或存在的問題，并及時跟進解決，防止事態惡化。
四、及時處理，教育懲戒。
對已發生的校園欺凌事件，保衛處應及時調查處置，根據學籍管理有關規定進行處理。涉嫌違法犯罪的，由學?；蚴芷哿鑼W生及其監護人向公安部門報案并配合立案查處。
2017.05
學校周邊環境治理及社會治安綜合治理工作情況自查報告
一、校園及周邊環境治安整體情況
為了全面貫徹全國預防青少年違法犯罪、校園欺凌專項治理暨學校周邊治安綜合治理工作會議精神，加強學校周邊環境的治理工作，學校領導和每個教師從實踐“社會主義核心價值觀”的高度出發，把學校周邊環境綜合治理工作作為學校的重點工作來抓。
為此學校成立以楊校長校長為組長，孫校長、劉校長、同志為副組長，成員有劉主任、矯美圣、各班主任的專項治理領導小組，并且制定了《校園綜合治理領導小組職責》，在職責中明確規定：校園綜合治理領導小組成員負責與當地治安機構的聯絡和合作，及時對學校周邊環境予以整頓和清理;加強學校內部的治安值班工作的檢查和落實，積極采取預防青少年違法犯罪的措施;加強門衛工作的指導和檢查。及時向學生和教師了解有關影響學校正常教育教學秩序的情況;經常性地與派出所互通情況，并在派出所的指導下，做好治安防范工作;收集學生向學校提供的治安狀況信息，做到心中有數，通過機構的成立和職責的制定各領導小組都能主動積極地開展工作，發揮各自的職能，使校園及周邊環境治安整體情況良好。
二、校園及周邊治安整體情況
開校初學校安全領導小組對全校的安全隱患進行了全面的排查，對安全隱患最大的學校電路，近期內正在進行改造。對小的隱患，及時地進行了排除。校園內沒有重大的安全隱患。
二 校園及周邊治安綜合治理防范體系建設情況
首先、加強組織領導，健全組織機構，完善了各項制度。建立了以校長——綜合治理領導小組——班主任——學生安全聯絡員組成的分布廣泛、功能齊全、整體聯動、效果明顯的綜合治理防范體系。
其次、系統深入地開展“創建交通安全文明學校”的活動，把交通安全工作作為學校周邊環境綜合治理的重要內容來抓。
第三、加強法律常識的學習，在學生知法的前提下，提高學生的守法意識，預防其犯罪。
第四、認真開好家長會，使家長充分認識到自己在預防青少年犯罪中的重要作用，使學校教育和家庭教育有機的結合起來。
第五、充分發揮學校團委其先鋒模范作用，每月創辦一期內容豐富的教育專版，每星期利用“校園之聲”廣播站對學生進行法制宣傳廣播，發揮了其重要作用。
第六、充分發揮法制副校長的作用，對學生進行各方面的講座。
馬山小學 2017年6月
馬山小學預防校園欺凌事件
應 急 預 案
為有效防范校園內發生欺凌事件，切實保障廣大師生人身和國家財產的安全，及時處置侵害師生安全的惡性事件，維護學校的穩定，按照我縣教育局關于學校突發事件“沉著應付、措施果斷、快速反應、高效處置”的總體要求，在認真做好學校安全保衛和綜合整治等工作的基礎上，為保障師生生命財產安全，維護學校和社會的穩定，特制定本預案。
一、工作原則
樹立“責任重于泰山，安全第一”的思想，抓平時，敲警鐘，以防為主，統一領導，分級負責，措施果斷，快速反應，高效處置。
二、組織管理 學校校長負總責，親自抓，分管領導具體負責。切實加強領導，成立校園防暴工作領導小組，具體負責學校防欺凌事件處置工作，一旦發生欺凌事件，立即啟動應急預案，處置領導小組快速有效開展工作。
馬山小學校園防欺凌事件處置領導小組：
組 長：楊校長
副組長：孫校長 劉校長
成 員：矯美圣 劉主任 各班主任
工作職責：
組長：對校園欺凌專項治理負總責。審訂《校園欺凌專項治理預案》，對此次治理活動督查并評定實施情況。
副組長：對《校園欺凌專項治理預案》的科學性、可操作性進行評審，治理過程督促班主任、安保員、宣傳員宣傳教育到位，確保各項工作落實到位。并召開以預防校園欺凌為主題的知識講座。
成員：服從領導，各司其職?？倓罩魅蝹浜?ldquo;三防”等相應防范器械;安保員做好門衛出入安全管理工作和校園巡查監督工作;班主任等做好對學生的一日安全教育管理、宣傳工作，為學生保駕護航。
三、引發校園欺凌事件原因：學生之間，蓄意或惡意通過肢體、語言及網絡等手段，實施欺負、侮辱造成傷害的事件或者是校外不良青年對學生進行的欺凌事件。
四、應急措施
1、學校門衛工作人員嚴格執行校門口來客登記制度，履行登記手續。如來客已闖入校內，門衛追趕不及，應立即電話通知有關部門領導，及時將闖入者逐出校門。
2、各班級加大對班級學生防欺凌安全保護意識的教育，同時要加大對班級問題學生的重點關注，要及時與家長溝通，對學生中間的矛盾要及時化解。
3、各年級要定期召開本年級學生思想教育大會，對學生進行行為規則及文明習慣教育，學校每學期聘請法制副校長到學校對全體學生進行法律、法規宣傳教育，提高學生遵紀守法的意識。
4、值周、值班領導及教師要認真履行值班職責，加大巡查力度，一經發現學生如有斗毆的矛盾苗頭時，應及時職責，并向當事雙方學生的班主任進行反饋，由班主任及時化解。
5、如果校園內已發生學生間的欺凌事件，任何獲得事件信息的人員都應當在第一時間向學校領導或有關人員報告，由學校政教處協同年級組及班主任對事件進行調查處理，通知雙方家長，共同做好事件的處理。
6、如果校外不良少年進入校園對學生進行欺凌，任何獲得事件信息的人員都應當在第一時間向學校領導或有關人員報告，并同時打110 報警。
7、學校領導、值周值班領導或有關人員應迅速組織力量趕赴現場，對進入校園的不法分子進行勸阻或制服，使犯罪分子無法靠近學生，保護在場師生安全，防止事態擴大。
8、為防止不法分子逃跑，在制止、制服前應關閉校門。
9、如有傷員，立即將受傷師生送往醫院進行救治，并通知受傷人員的家長或家屬到場。
10、負責組織班主任、教師把所有學生和無關人員撤離至安全區域。學校領導要作好師生的穩定工作。
11、事件發生后，學校應當立即向上級部門報告。
五、預防措施
1、加強對師生進行法制和安全教育，自我保護意識。
2、嚴格門衛登記、管理度，控制外來人員進入學校。
3、對學生中存在的矛盾沖突，班主任及相關工作人員要及時化解，做好雙方調節工作，并告知學生家長，由家長進一步進行思想疏導教育。
4、如學生中已發生欺凌事件，對可能引起矛盾激化事件的當事人要耐心接待，盡力做好化解工作。
六、處理程序
一旦校園發生學校欺凌事件，一般按下列程序處理;
1、學生間的欺凌事件，視事件的程度，進行逐漸調查處理，輕微事件由班主任及年級組共同處理，告知家長，做好學生思想疏導工作，并將事件處理結果報學校政教處。
2、對學生之間發生的嚴重欺凌事件或校外不良分子到校對學生進行的欺凌事件，一經發現要第一時間報警，撥打“110”報警電話。
3、以最快的速度把傷員送往就近縣級以上醫院搶救，并通知家長或家屬。立即按要求逐級上報，可先口頭后書面。
4、學校第一時間成立由政教處、年級組、班主任組成的調查組，對事件進行調查，同時要做好師生安撫工作，特別是受欺凌同學家長的安撫工作，確保事件處理不會造成新的傷害隱患。
七、職責分工
1、門衛：嚴格門衛工作制度，對來往人員及時查問，切實做好登記制度，外來人員憑出入單進出校園。發現可疑人員及時與領導小組成員聯系。
2、值周領導：值班領導及值班教師與值班班級要加強值班和校園巡視，及時處置突出事件，做好學校的安全保衛工作。
3、教導處：處理學生與學生之間矛盾、師生之間的矛盾，會同派出所、綜治辦處理打架，敲詐勒索、偷竊等事件。負責與學生家長聯系，妥善處理突發事件。
4、第一辦公室：根據《學校學生傷害事故處理條例》，會同副校長，妥善處理學生的傷害事故，保障學生和學校的合法權益，維護正常的教育教學秩序。
5、第二辦公室，加強對學校內部網絡的監控力度，封堵查處有害信息，同時預防利用計算機在網絡上散步對學生人身攻擊等事件。
6、第三辦公室，加強學校內部設施安全檢查，及時排查、消除安全隱患，避免人為投毒事件。
環保專項治理工作計劃范文第3篇
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，堅決貫徹落實國家、省、市關于打贏藍天保衛戰的相關部署要求，深入推進我區建筑施工工地揚塵治理工作，進一步加強監管、壓實工作責任、嚴格督查考核，有效提升建筑施工工地揚塵治理水平，最大程度減輕建筑施工工地揚塵對空氣質量的影響，為全區大氣污染工作作出積極貢獻。
二、工作目標
扎實開展建筑施工工地揚塵專項治理，進一步落實參建各方主體責任和政府監管責任，進一步細化揚塵防控標準，完善揚塵控制責任制度。嚴格落實“六個百分百”要求，實現工地視頻監控、揚塵監測、噴淋、灑水抑塵設施全覆蓋，積極推進綠色智慧工地建設和裝配式施工，提高全區建筑施工工地標準化文明管理水平。
三、工作要求
（一）進一步增強做好建筑施工工地揚塵治理的政治責任感
打好污染防治攻堅戰，是貫徹落實習近平總書記關于生態文明建設一系列重要講話精神的政治要求，是推動高質量發展的必然選擇，是滿足人民群眾對美好生活向往的重要舉措。建筑施工揚塵污染防治是污染防治攻堅戰的一項重點工作，各地一定要清醒認識到當前建筑施工揚塵治理工作的緊迫性和必要性，增強政治責任感，將建筑施工揚塵防控工作作為當前的一項重要工作，加強組織領導，明確各級揚塵治理責任人，堅持建筑施工揚塵管控與施工安全生產、建筑市場管理同步部署、同步推進、同步落實，進一步壓實責任，加大工作力度，保持高壓態勢，確保建筑施工揚塵治理工作取得實效。
（二）進一步細化提升建筑施工工地揚塵管控標準
各鎮(區、街道)建設環保服務中心及局相關職能科室要嚴格貫徹落實《建筑工地揚塵防治標準》(DGJ32/J203)、《關于進一步加強建筑工地施工揚塵治理工作的通知》(X建質安〔2017〕XX號)、《XX市揚塵污染防治條例》(市人大常委會公告(七屆)第26號)、《2019年全省施工工地揚塵專項治理工作方案》等法規標準和文件規定，進一步細化提升建筑施工工地揚塵控制標準。
1、建設單位對建設施工揚塵污染防治工作負總責，應明確工程項目揚塵控制負責人，負責組織協調揚塵控制各項措施的落實，合理安排工期，將揚塵防治費作為文明施工措施費之一列入工程造價，并及時足額支付，在施工承包合同中明確施工單位揚塵污染防治責任，并監督施工單位按要求落實揚塵控制措施;施工單位應編制施工揚塵污染防治專項方案和重污染天氣揚塵管控應急預案，履行審批手續，并嚴格組織實施;監理單位應編制施工揚塵污染防治監理實施細則，并監督施工單位按要求落實各項揚塵防治措施。
2、施工現場應實行封閉管理，圍檔設置應符合《XX市市區建設工程圍擋設置規范》。
3、施工現場出入口外側醒目位置應設置揚塵防治公示牌，公開建設、施工、監理、監管單位揚塵管控責任人、聯系電話、舉報電話等信息，暢通投訴舉報渠道，廣泛接受社會監督。
4、施工現場出入口內側必須配備自動化沖洗裝置，設置排水溝、泥漿池、沉淀池等設施，同時要配備不少于2把高壓消防水槍，安排專職沖洗人員負責對物料、渣土運輸車輛的車輪、車身等進行二次沖洗。
5、施工現場出入口、場內主要道路、材料堆放區、加工區、辦公區、生活區必須采用混凝土硬化或用硬質砌塊鋪設。施工現場應設置排水網絡系統，設置沉淀池，保持排水暢通，不積存污水，泥漿、污水、廢水等嚴禁直接排入河道或市政管網。
6、腳手架外側必須使用合格的密目式安全網封閉施工，確保嚴密、牢固、平整、美觀。施工現場物料應堆放整齊，無垃圾死角。
7、施工現場應配置專職保潔人員負責工地各區域保潔工作，建立灑水清掃制度，保持場內道路整潔濕潤，并做好出入口門前“三包”，確保建筑工地大門左、右兩側各50米范圍內道路干凈整潔。
8、施工現場應安裝視頻監控和揚塵在線監測設備，并與主管部門聯網。視頻監控重點安裝部位包括工地主進出口(車輛進出口)、工地制高點(或塔吊處)、基坑施工作業面、材料加工區及其他有需要監控的部位等;建筑面積在5000平方米上以的建筑工地應至少安裝1臺揚塵在線監測設備。
施工單位要保證視頻監控系統和揚塵在線監測設備的正常使用，并配備必備的電腦和存儲設備，保證項目部和企業對施工現場實施實時監控。
9、施工工地臨近易產生揚塵部位的圍檔頂部、場地內的主干道和外腳手架安全網外應設置連續噴淋降塵裝置。
噴淋降塵裝置的設置要求：圍擋頂部和施工道路兩旁每邊應連續設置至少一排;揚塵作業區應每9平方米至少設置4個噴嘴并確保全覆蓋;外腳手架安全網外應按立面每隔不超過20米設置一圈，并在頂層至少設置一圈。
10、施工現場作業區應按施工體量配備多臺移動霧炮機、灑水車等進行常態化、不間斷的噴霧灑水降塵，特別是在拆除、土方開挖、石材切割、清掃等作業時，應大幅增加霧炮、灑水作業。
樁基和土方開挖施工階段，施工現場應制定合理的施工方案，分區域進行施工，對非施工區域采用土工布進行全覆蓋。
11、施工現場應使用預制混凝土和砂漿，現場少量攪拌的應采取防塵封閉措施;水泥和其它易揚的細顆粒建筑物料應密閉存放或采取覆蓋措施。預拌砂漿筒庫下部出料口及攪拌設備應采取封閉措施，攪拌作業場地四周應設置擋水坎，防止泥漿外溢。
12、施工現場必須設置垃圾臨時存放點，建筑垃圾應集中堆放并嚴密覆蓋，及時清運。對樓層、腳手架、高處平臺等進行建筑垃圾清理時，應當采取灑水、噴淋等防塵措施，樓層建筑垃圾必須采用封閉式管道或裝袋用垂直升降機械清運，嚴禁凌空拋擲和焚燒各類廢棄物，嚴禁使用空氣壓縮機式設備清理車輛、物料的塵埃。生活垃圾應用封閉式容器存放，日產日清，嚴禁隨意丟棄。
13、施工現場集中堆放的土方、散裝物料和閑置場地禁止裸露。對短期堆放的，應使用土工布進行完全覆蓋，不得透過覆蓋材料看到被覆蓋物。對長期堆放的，也可采用固化或綠化等防塵措施。
14、渣土運輸必須辦理渣土處置許可車輛通行許可，運輸車輛必須采取篷布密閉措施，嚴禁超載。建設、施工、監理等單位必須安排專人在現場盯守檢查，凡是車廂密閉不嚴、沖洗不凈的運輸車輛,一律不得駛離施工現場，確保駛出車輛不帶泥上路、不拋灑滴漏。
15、在各地政府劃定的非道路移動機械禁行區域內的施工工地,現場非道路移動機械所使用的燃油必須達國Ⅱ及以上標準，嚴禁使用渣油、重油等偽劣油品，嚴禁冒黑煙的非道路移動機械進入施工現場。
16、遇有重污染天氣預警和有特別管控要求時，必須采取相應的揚塵防治應急響應措施。
（三）進一步強化建筑施工揚塵管控措施
1、嚴格開工查驗。工程項目開工前，局相關職能科室必須要對項目開工手續、合同備案內容、施工現場圍擋設置、揚塵公示牌、道路和場地硬化、沖洗設備、排水系統、視頻監控和揚塵在線監測設備及揚塵防治的有關措施等進行查驗，未通過查驗或查驗不合格的不得開工。
2、開展常態化執法檢查。各鎮(區、街道)建設環保服務中心要切實履行建筑工地揚塵防治屬地管控責任，建立建筑工地動態管控清單，明確監管單位及責任人。要對照《建筑工地揚塵防治標準》，對所有建筑工地進行日常的檢查考核;同時，要成立專門的建筑施工揚塵治理檢查組，開展常態化執法檢查，專項檢查與明查暗訪相結合，重點嚴管處于前期挖土、基礎工程和后期收尾階段的工地，嚴查施工現場土體裸露、車輛帶泥上路和拋灑滴漏、道路積塵、高空拋灑，嚴厲打擊違法違規建設項目，確保施工揚塵防治不留真空、不留盲區，全覆蓋、全過程。在重要節日、重污染天氣等特殊時段，要增加檢查頻次。
3、加大執法查處力度。各鎮(區、街道)建設環保服務中心及局相關職能科室對揚塵防治措施落實不到位的建筑工地，要敢于動真碰硬，凡檢查不合格的工地、“六個百分百”不落實的工地，一律停工整改，對屢改屢犯的企業和項目，要加大處罰力度，采取停工整改、約談告誡、經濟處罰、信用扣分、媒體曝光、一票否決等措施，保持零容忍的高壓態勢。凡被省、市、區“XX”、大氣辦通報、曝光的建筑工地，經查實后一律從嚴從重予以處罰，努力提升施工揚塵治理實效。
4、及時報送工作信息。各鎮(區、街道)建設環保服務中心及局相關職能科室要建立健全信息報送制度，明確專人負責信息報送工作。每雙月27日前報送《建筑工地揚塵專項治理檢查評定情況匯總表》，每季度最后一個月的25前報送本地區建筑工地揚塵治理工作情況，2019年12月31日前報送本地區全年建筑工地揚塵治理工作總結。
區住建局將定期對各地建筑工地揚塵治理工作開展情況組織督查和考核，對施工揚塵治理較差項目和企業進行通報批評。
聯系人：XX，聯系電話：XX。
郵箱：XX
環保專項治理工作計劃范文第4篇
“校園欺凌專項治理工作”自查報告
根據《國務院教育督導委員會辦公室關于開展校園欺凌專項治理的通知》(國教督辦函〔2016〕22號)要求, 我校積極開展校園欺凌專項治理工作。我校于2016年5月30日組織教師對我校“校園欺凌專項治理”工作進行初期自查，現將自查情況作如下報告。
一、成立“校園欺凌專項治理”工作領導小組。
二、經過我校“校園欺凌專項治理工作”領導小組的認真排查和走訪發現我?；静淮嬖?ldquo;校園欺凌”的情況。因此我校“校園欺凌專項治理”工作的重點應放在預防上來。
三、擬定“校園欺凌專項治理”工作實施方案。
四、召開“校園欺凌專項治理”專題會議：
五、集中學習《國務院教育督導委員會辦公室關于開展校園欺凌專項治理的通知》(國教督辦函〔2016〕22號)文件精神。
六、集中學習“克旗教育局關于開展校園欺凌專項治理的工作方案”。
七、定期組織教師開展“校園欺凌專項治理”工作會議。
八、狠抓“校園欺凌專項治理”宣傳動員工作：
九、利用主題班會宣傳“校園欺凌專項治理”工作。
十、開展“校園欺凌專項治理”板報評比活動。 十
一、利用升降旗宣傳“校園欺凌專項治理”工作。 十
二、開展“校園欺凌專項治理”手抄報評比活動。
總的來說，我校雖然不存在“校園欺凌”的情況，但這并不能保證未來的某一天會發生類似的駭人事件。因此我校必須繼續加強“校園欺凌專項治理”工作力度，利用各種手段讓學生們遠離不良信息，加強預防。我們還會集中對學生開展品德、心理健康和安全教育，邀請公安、司法等相關部門到校開展法制教育等方式進行宣傳教育。公布學生救助或校園欺凌治理的電話號碼并明確負責人。發生校園欺凌事件，學校要及時發現并嚴肅處理實施欺凌的學生，涉嫌違法犯罪的，要及時向公安部門報案并配合立案查處。
達來諾日鎮民族實驗小學
環保專項治理工作計劃范文第5篇
為切實加強學校消防安全工作，預防和遏制重特大火災事故的發生，確保廣大師生安全及學校穩定，根據省公安廳、省教育廳關于《全省學校消防安全專項治理工作方案》的通知要求，結合學校的實際情況，制訂如下工作方案：
一、指導思想
認真貫徹落實上級近期關于加強消防工作的一系列重要部署，以降低火災總量、減少火災亡人數量、維護火災形勢持續穩定為目標，切實加強學校消防安全管理，建立健全消防安全責任制，全面落實消防安全措施，全面排查、集中整治學?；馂碾[患，最大限度地減少火災事故，堅決預防和遏制重特大火災尤其是群死群傷惡性火災事故的發生，維護社會穩定。進一步強化安全工作責任意識，提升學校消防安全管理水平，創造良好的消防安全環境。
二、工作目標
制定切實有效工作實施方案，加強學校消防安全工作的領導，明確學校范圍內的消防安全情況;建立和完善學校安全教育體系，制定學校消防安全應急預案并組織演練，提高學生安全意識及自防自救能力;深入排查學?；馂碾[患狀況，加大整治力度，完善各種消防安全設施，強化消防安全管理措施，加大宣傳教育力度，建立實行集人防、物防和技防為一體的防范格局，徹底杜
絕任何安全事故的發生。
三、組織機構
成立學校消防安全專項治理領導小組，統一組織和協調學?；馂碾[患排查整治工作。確?；馂碾[患排查專項整治工作的有序進行。
領導小組成員： 組長：楊國振
副組長：徐晨生
組員： 各班主任
四、工作要求
(一)提高認識，加強領導。要充分認識消防安全嚴查整治專項行動的重要性、必要性，正確處理消防安全與社會穩定的關系，切實把專項行動納入學校安全工作的重要議事日程，周密謀劃部署，精心組織實施。學校行政要深入一線，靠前指揮，按照 “誰主管，誰負責”的原則，明確分工，落實責任，檢查、指導和督促學校有關人員開展火災隱患的自查、整改，抓好各項工作的落實，切實把專項行動抓緊、抓好、抓出成效。
(二)嚴格執法，落實責任。專項行動要嚴格執行有關法律法規和政策，嚴懲消防違法違規行為。對于專項行動期間發生的每一起火災事故都要按照“四不放過”的原則，嚴肅追究有關責任人的責任;
建立健全組織領導機構，加強內部管理，同時加強與相關部門的協調，認真梳理隱患內容，制定整改方案，落實整改責任，確保整改質量;建立和完善學校的消防安全管理責任體系，層層
簽訂責任狀，按照第一責任人的職責范圍，規范其他責任人的相應工作任務和管理職責;按照消防預案的責任分工和群防群治的原則，不斷完善消防安全的巡查制度和報警制度;按照預防為主的要求，設立規范的消防疏散場地、設置合格的消防器材和設施設備，明確用火、用電、用氣的安全規程，做到職責明確，責任到人，嚴格考評。
(三)強化宣傳，把握導向。以開展學校消防安全嚴查整治專項行動為契機，以“提示公眾所在場所火災危險性;提示公眾所在場所安全逃生路線、安全出口的具體位置，遇到火災等緊急情況如何正確逃生、自救;提示公眾所在場所內簡易防護面罩、手電筒、滅火器等滅火、逃生設備器材具體放置位置和使用方法”為主要內容的“三提示”主題宣傳活動。要充分利用課堂教學、班會、集體活動、廣播、墻報等形式開展形式多樣的消防安全知識宣傳教育，增強安全意識，提高廣大師生的自我防范能力、自護自救能力，防范于未然。
(四)加強信息反饋工作。要加強信息反饋工作，指定專人收集整理有關學校消防安全嚴查整治專項行動開展的情況，并及時上報。
五、措施步驟
認真開展消防嚴查整治專項行動，做好自查整改，按時上報各種報表。
學校消防安全專項治理行動的時間為9月至10月，按動員
部署、摸底調查、自查整改、排查整治、重點整治、總結驗收等六個步驟進行。
(一)動員部署。學校及時組織召開學校消防安全專項整治工作會議，進一步統一認識，周密部署。結合實際，制訂具體實施方案。
(二)摸底調查。學校及時組織人員對本校消防安全情況進行全面摸底，并整理消防檔案資料，登記造冊，建立臺帳。同時召開全體教職工會議，對專項行動工作進行全面部署、強調、講解，抓好相關工作落實。
(三)自查整改。結合實際，認真開展自查整改。在10月15日前，整改完畢.
(四)排查整治。接受中心校對我校進行全面檢查。
(五)總結驗收。學校對專項治理工作進行總結。