工作總結情況報告范文第1篇
關于學習“學習強國”平臺推廣應用工作情況報告1
按照省委、XX市委、XX市委宣傳部關于“學習強國”學習平臺工作的部署要求，為推進“學習強國”平臺推廣使用，圍繞實現“廣覆蓋、常應用、深學習”的要求，我鎮高度重視、充分認識做好“學習強國”學習平臺推廣使用工作的重要性，積極發揮政治優勢、組織優勢、資源優勢，精心組織，迅速行動，教育引導廣大黨員干部主動學好平臺、用好平臺，加快推進我鎮“學習強國”學習平臺推廣使用工作。
一、基本情況
XX鎮共有11個村，1個場鎮社區，我鎮以鎮黨委為中心，各村(社區)黨支部各設立一個學習組織，目前我鎮共有12個學習組織。我鎮黨員共951名，截止2月11日,已錄入311人，其中激活256人。
二、成效亮點
一是高度重視，強化組織保障。
我鎮黨委召開專題會議研究部署鎮“學習強國”學習平臺運用工作，并成立以黨委主要負責人為組長，分管領導為副組長，班子為成員的“學習強國”學習平臺工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責學習平臺的管理和日常維護。
二是廣泛動員，擴大運用范圍。
鎮黨委迅速組織召開我鎮“學習強國”學習平臺推廣運用會，利用微信群、QQ群等推廣使用，并對一些行動不便的黨員進行上門指導。我鎮要求各支部要提高政治站位，把“學習強國”平臺的下載注冊和使用學習，作為一項重要的政治任務落實，組織動員干部群眾運用好平臺、學習好精神，并且每天通報注冊、學習情況，把“學習強國”學習情況與支部黨建工作掛鉤，與績效考核掛鉤。
三是加強銜接，確保運行有效。
我鎮嚴格按照市委宣傳部的部署要求，加強與宣傳部的溝通和銜接，對推廣使用過程中存在的問題和難點及時請教反饋，并及時對各支部進行跟蹤指導，強化管理，規范操作，確保“學習強國”學習平臺的有效運行，提高下載注冊激活率。
三、工作建議
一是大多數人員對學習平臺系統操作熟悉度不夠，很多功能不會使用，建議宣傳部下發使用指導手冊，對基層管理人員開展系統培訓。
二是農村黨員由于智能機使用存在一定困難，導致學習積極性不強，建議采取適當的激勵措施，增強黨員干部學習積極性。
關于學習“學習強國”平臺推廣應用工作情況報告2
按照區委的有關工作部署，我局高度重視“學習強國”學習平臺推廣應用，通過精心組織安排，周密部署，將“學習強國”學習平臺建設運用作為“一把手”工程來抓，大力推進學習平臺運用，強化系統內黨員學習工作，使學習平臺成為黨員干事創業的培訓基地、強魄鑄魂的精神家園。
一、基本情況
局黨組成立了“學習強國”學習平臺工作領導小組，由局長任組長，各黨組成員任副組長，各股室主要負責人為成員，專門設立領導小組辦公室，有專人負責學習平臺的管理和目常維護。局系統下屬11個黨組織已全部建立學習組織，133名在職黨員全部安裝使用，注冊率100%，實際已注冊人數達193人(含非黨員干部)，平臺黨員活躍度達90%以上。全體黨員干部堅持每天學習，黨支部內總積分2000分以上的68名，3000分以上的42名，4000分以上的27名，最高分達到了4800余分。
二、具體措施
一是提高認識。
“學習強國”學習平臺是由中宣部組織建設，以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主要內容的綜合性創新性平臺，是黨中央確定的黨員干部權威學習平臺。我局各黨支部切實提高思想認識和政治站位，充分認識做好“學習強國”學習平臺推廣使用工作的重要性，將學習平臺作為學習習近平新時代中國特色社會主義思想的重要抓手，努力打造學習型組織，提高全員思想政治素質。
二是抓好推進落實。
各黨支部把開展“學習強國”學習平臺使用推廣和建設工作，作為貫徹落實習近平總書記關于加強學習、建設學習大國重要指示精神、推動全黨大學習的有力抓手，作為推動習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習貫徹的重要措施，明確政治責任，加強組織實施，實時跟蹤督導，切實將學習運用落到實處。
三是切實加強管理。
及時在局OA系統、微信群發布通知，要求全體黨員參加，實現黨員全覆蓋，并逐步推廣到全體工作人員，并將學習方法傳達到位，對注冊程序不熟、學習方式方法不了解的進行耐心仔細講解輔導，同時，還提出學習要求，要求每天每人學習不得少于30個學分。局系統管理員定期對“學習強國”學習運用情況進行公示，在全局營造大學習的濃厚氛圍，確保“學習強國”學習平臺學習運用取得實效。
三、不足和下一步打算
工作總結情況報告范文第2篇
學習實踐科學發展觀活動進入整改落實階段以來，我們按照市委的統一部署和要求，加強領導，精心組織，注重突出實踐特色，著力在研究制定整改落實方案上用心思，在落實整改責任集中解決突出問題上下功夫，在建立完善科學發展的體制機制上做文章，圓滿完成了整改落實階段各個環節的工作任務，取得了階段性成效?，F將工作情況總結報告如下：
一、整改落實階段活動開展情況
在整改落實階段，我們嚴格按照市委的規定和要求，采取切實可行的措施，認真做好各個環節的工作。
(一)繼續抓好學習培訓活動。堅持把學習貫穿活動始終，在安排好自學的基礎上，認真抓好集中學習和交流引導黨員干部把認識統一到中央和省、州、市委對當前形勢的判斷上來，把思想統一到中央和省、州、市委的決策部署和要求上來，進一步鼓舞大家的工作干勁，明確今后的工作思路，堅定科學發展的理念。
(二)認真研究制定整改落實方案。我校領導班子把研究制定整改落實方案作為整改問題的關鍵環節，給予了高度重視。第三階段一開始，就組織力量提前動手，以學習調研中查找到的問題、分析評議中征求到的意見和建議以及領導班子分析檢查報告提出的思路和措施為依據，對制約黨校工作科學發展的 個方面問題和需要完善的體制機制進行了認真分析和梳理，研究制定了整改落實方案，確定了 個方面 條具體整改事項，并分清輕重緩急和難易程度，確定了 項整改重點。為使整改落實方案符合實際并具有較強的可操作性。領導班子的整改落實方案形成后，按要求及時公布印發給了全體干部職工，方便接受群眾監督。
(三)嚴格落實整改責任制。為了確保整改方案的落實，按照“四明確，一承諾”的要求，建立了黨支部一把手負總責、親自抓，班子成員分工負責，各股室具體落實的整改落實責任制，確定了整改落實的監督保障機制。建立了整改問題臺帳，對每一項整改事項，都明確了具體整改措施、整改方式、目標要求、完成時限、分管領導和責任科室，為整改任務的落實奠定了堅實基礎。
(四)著力解決突出問題。學習調研是基礎、分析檢查是關鍵、整改落實是目的。在整改落實階段，我們堅持量力而行、盡力而為的原則，認真執行整改落實方案，集中解決影響和制約我?？茖W發展的突出問題，解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，取得了較大成效。一是針對政治理論學習方面存在的問題，進一步修訂完善了黨支部中心組和干部職工理論學習制度，健全了監督檢查措施，加強了理論武裝工作;二是針對干部職工能力素質方面存在的問題，修訂了干部職工培訓制度，制定完善了開展崗位練兵技能比武活動的實施意見，強化了專業化培訓和崗位練兵措施，為全面提高干部職工的專業化素質和業務工作能力奠定了基礎;三是針對創新能力不足的問題，制定了開展“創新經協工作”大討論活動實施方案，組織干部職工搞好“創新經協工作”調查研究，并利用一整天時間，召開了“創新經協工作”大討論務虛會，每個同志都在精心準備的基礎上做了交流發言，提出了創新經協工作的意見和建議，為黨組科學決策提供了依據;四是針對服務能力不強的問題，確定以天津市經協辦為學習標桿，抓好工作項目策劃，在認真研究制定09年工作目標的基礎上，把各項目標、任務、措施研究細化為一個個具體工作項目，制定印發了2009年工作項目策
1 劃書，設計了一批開拓性、創新性、典型性的重頭項目，并明確項目責任，明確完成時限、項目效果和責任人，以工作項目建設引領工作創新、推動工作落實，提高服務能力;五是針對參與西部大開發路子不寬的問題，制定了組織參與西部大開發的實施意見，明確了參與西部大開發的指導思想、工作重點和工作措施，為開拓西部大開發的新領域和新途徑奠定了基礎;六是針對區域合作層次不高的問題，研究制定了組織參與環渤海區域合作的實施意見，進一步探索完善了區域合作的協調機制，為進一步提升區域合作的層次和成效，促進環渤海區域經濟協調發展奠定了基礎;七是針對對口支援形式單一的問題，研究制定了創新對口支援形式的實施意見，推動對口支援工作從單方面支援向互惠合作方向邁進;八是針對基層三峽移民管理機構弱化的問題，研究制定了加強三峽移民管理工作的意見，強化了三峽移民幫扶和穩定措施;九是針對作風效能建設方面存在的問題，進一步修訂、制定和完善了調查研究制度、首問負責制度、服務承諾制度、政務公開制度等十幾項作風效能建設的長效機制，進一步簡化了外地駐淄辦事機構管理手續，將登記備案辦結時間從3天縮短為2天。
建立了需要解決的突出問題、已經解決的突出問題和尚未解決的突出問題“三本臺帳”，對活動期間解決不了的問題，明確了整改時限和要求，正在積極創造條件加以解決。
(五)抓好辦實事和送溫暖活動。我辦在學習實踐活動中確定的為基層和群眾辦實事項目9項，通過全辦上下的積極努力，目前已完成了7項，正在辦理的2項。春節前，按照市委的部署要求，積極抓好送溫暖活動，到幫扶村走訪慰問老黨員、老干部和困難群眾8戶，同時，走訪慰問本辦離退休干部職工近40人，送去了慰問品，帶去了黨和政府的關懷。
(六)建立完善體制機制。從科學發展的需要出發，按照市委的要求，結合我辦工作職責，進一步健全完善了六個方面的長效機制。一是建立完善了加強領導班子建設和干部隊伍建設的長效機制。修訂了《關于加強領導班子自身建設的意見》，借鑒學習實踐科學發展觀活動中的成功經驗，全面加強領導班子的思想、作風、組織、能力和廉政建設，努力把領導班子建設成為用中國特色社會主義理論武裝起來，符合科學發展觀要求，全心全意為人民服務，能夠勝任全市經協事業健康發展需要的堅強領導集體;修訂了《黨組中心組理論學習制度》和《機關工作人員學習制度》，進一步強化了干部職工的理論武裝措施;修訂了《干部職工培訓制度》，為加強干部培訓工作，全面提高干部職工的政治和業務素質，增強專業化工作能力奠定了堅實基礎。二是建立完善了依法行政和作風效能建設的長效機制。修訂了《調查研究工作制度》，明確了調研工作的指導思想、組織領導、調研內容、工作制度和工作要求，對領導干部下基層調研的時間、調研文章的數量做了規定，為改進領導方法和工作作風，推進決策的科學化和民主化奠定了基礎;修訂了《首問負責制度》、《馬上就辦和一次性告知制度》、《AB角工作制度》、《限時辦結制度》和《責任追究制度》，新制定出臺了《服務承諾制度》，加強了依法行政和作風效能建設。三是建立完善了政務公開方面的長效機制。修訂了《政務公開制度》、《政府信息公開管理辦法》和《政府信息公開工作考核制度》，明確了政務和信息公開的范圍、內容、方式和程序、工作分工、工作考核、組織領導和保障措施，進一步強化了民主監督，改善了行政管理，提高了行政效能，增加了辦事透明度，促進了廉政勤政建設。四是建立完善了廉政建設長效機制。進一步完善了《黨風廉政建設責任制》，修訂了《機關工作人員行為規范》和《廉政建設制度》，明確了機關工作人員的政治規范、業務規范、廉政規范、道德規范，完善了廉政建設的各項制度和措施，為建設一支廉潔自律的經協干部隊伍，樹立經協部門的良好形象奠定了堅實基礎。五是建立完善了推動科學發展的長效機制。研究制定出臺了《關于組織參與西部大開發的實施意見》、《關于組織參與環渤海區域合作的實施意見》、《關于創新對口支援形式的實施意見》、《關于進一步加強三峽移民管理工作的意見》，明確了各項重點業務工作的指導思想、工作重點和工作措施，為推動科學發展理清了思路。六是建立完善了外地駐淄辦事機構管理機制。修
2 訂了《淄博市外地駐淄辦事機構登記備案管理辦法》，下步經提交市法制辦審核、市政府批準后印發實施，簡化了管理手續，縮短了登記備案辦結時間，實行限時辦結和免費服務，改善了服務效果。
(七)搞好材料和信息報送工作。按要求及時上報了《整改落實階段工作安排及配檔表》、《領導班子整改落實方案》、每周報表和每周工作總結等。本階段上報活動信息11篇，累計29篇;自辦簡報5期，累計16期。
二、整改落實工作的主要特點
(一)領導高度重視。我辦黨組對學習實踐科學發展觀活動第三階段工作極為重視，以高度的責任感和使命感，高標準，嚴要求，扎扎實實地抓好各個環節工作的落實。為部署第三階段工作任務，1月11日，召開了黨組會議，學習傳達了市委學習工作會議精神，對第三階段工作做了研究部署，活動期間還多次召開黨組會議，研究有關問題，部署活動措施;為深入開展學習，班子成員帶頭參加集中學習交流，帶頭談體會，講認識;為研究起草好領導班子整改落實方案，黨組先后召開了2次會議，對整改落實方案進行了認真研究和反復修改，一把手靠上與負責起草材料的同志一起研究，一起修改，保證了整改落實方案的起草質量;為抓好問題的集中整改，班子成員按照整改責任制的分工和要求，積極組織責任科室抓好整改措施的落實，能解決的問題馬上采取措施加以整改，一時解決不了的問題，積極創造條件，按照規定時限進行整改，爭取早日解決。為搞好體制機制建設，班子成員帶領責任科室，按照職責分工，逐條梳理現有的規章制度，該修訂的馬上修訂，該新建的立即研究制定，在較短的時間內健全完善了各項體制機制，為鞏固學習實踐活動成果，推動今后的科學發展奠定了制度基礎。為搞好送溫暖活動，全體班子成員集體出動，赴幫扶村走訪慰問老黨員、老干部和困難群眾，受到基層群眾的一致好評。
(二)組織措施到位。為使活動開展得富有成效，我辦嚴格按照市委領導小組的部署要求，結合我辦實際，認真研究制定了《整改落實階段工作安排》和《活動配檔表》，以突出實踐特色為重點，對每一個環節的工作做了周密安排，提出了具體要求。為使領導班子整改落實方案切合實際并符合干部職工的意愿，按照指導組關于“六個不過關”的要求，對整改落實方案做了反復研究，就整改落實方案的起草原則、整改重點、整改內容、整改措施、整改時限、責任分工等提出了具體要求，并責成分管負責人主筆，主要負責人全程靠上指導，吸收了學習調研、分析檢查階段各個層面反映的意見和建議，領導干部個人的整改措施，以及分析檢查報告的精髓，還及時印發給全體干部職工征求意見，進行了反復討論修改，進一步統一了意見，形成了共識，完善了領導班子的整改落實方案。為切實抓好整改事項的落實，認真研究制定了整改落實的監督保障機制和整改落實責任制，明確了整改要求、完成時限和責任分工。為搞好制度建設，制定了體制機制建設計劃，對每一項制度的建設作了分工，提出了進度要求。周密的措施和安排，有序地調動了各方面積極性，保證了活動的健康開展。
(三)工作主動超前。在第三階段活動中，我辦始終注重發揮工作的主動性，超前運作并按時完成各個環節的工作任務。主動向指導組請示匯報，工作中遇到困難和問題及時向指導組請示，并嚴格按照指導組的指示辦理，活動開展情況及時向指導組匯報;安排專人值守電子信箱，對指導組的通知在第一時間及時落實，及時上報指導組要求的各種材料和報表;按照《整改落實階段工作安排》的規定和要求，主動提前安排每個環節的工作，在做好當前 3 環節工作的同時，提前安排好下一環節的工作，搞好上下環節的銜接，超前運作，爭取主動，按時完成各項任務;主動檢查活動開展情況，查漏補缺，及時糾正活動中的不足。
(四)結合實際緊密。我辦在學習實踐科學發展觀活動第三階段工作中，始終注重結合自身工作實際，突出實踐特色，在抓工作落實、為基層和群眾辦實事方面做好結合的文章，使學習實踐活動取得切實成效。一是結合年終總結和政績考核，全面總結經驗，查找不足，以利再戰。圍繞年終總結和政績考核，認真做好業務、黨建、黨風廉政建設、宣傳思想、精神文明、依法行政、信訪等各方面工作的自查和經驗總結，發揚成績，查找不足，吸取教訓，以利再戰。1月14日配合市委組織部對領導班子和領導干部進行了政績考核;2月6日，對科以下人員進行了工作考核。二是結合年初工作安排，認真謀劃新一年的工作目標和工作計劃。按照市目標管理考核辦公室的通知要求，結合學習實踐活動中形成的共識和成果，進一步理清思路，明確新一年的工作重點和工作標準，認真研究、謀劃、制定了2009年的工作目標、工作重點和工作措施，為全面做好09年的工作奠定了堅實基礎。三是結合送溫暖活動，做好老黨員、老干部的走訪慰問工作。我辦管理的離退休老干部40多人，是在職人員的2倍多，做好對他們的年終走訪慰問工作意義重大，為此，我們結合送溫暖活動，由班子成員分工帶隊，逐門逐戶進行了走訪慰問，使老黨員、老干部深切感受到黨和政府的關懷。四是結合新形勢新任務，搞好工作項目策劃。按照常規性工作要有新成效，開拓性工作要有新突破，各項工作要爭創一流的要求，認真研究策劃了一批重點工作項目，為全年重點工作任務的落實奠定了良好基礎。
三、存在問題
我辦學習實踐活動整改落實階段工作雖然取得了很大成效，但仍存在一些問題和不足。一是工學矛盾突出。由于人員少，工作量大，尤其是春節前后，總結、考核、制定工作計劃等各項工作非常忙碌，學習實踐活動在某些具體細節上還有不到位之處;二是有些涉及推動科學發展的整改措施周期長，一時難以見效。如：創新對口支援形式、提升區域合作層次、加強移民管理等方面的整改措施，需要經過一年甚至更長時間的努力才能見效;三是由于行政職能少、服務職能多，在體制機制建設方面內部規章制度多，推動全市科學發展的體制機制少。四是由于整改落實階段時間短、內容多，忙于起草大量的文字材料，在聯系實際求實效上也有待進一步加強。
四、下步打算和措施
下一步，我們將按照市委和指導組的要求，扎實做好學習實踐活動的收尾工作，并及時搞好“回頭看”，發現問題及時補課，切實鞏固好學習實踐活動的成果。
工作總結情況報告范文第3篇
首先，在檔案管理體制方面，我公司建立統一管理檔案的職能部門，各種門類、載體的檔案實行了集中統一管理。明確了分管檔案工作的領導，并能及時解決檔案工作中存的實際問題。
檔案管理部門較好地發揮了監督、指導作用，并在單位內建立了檔案管理網絡。同時，公司認真貫徹執行國家有關檔案工作法律、法規，開展了檔案法律、法規宣傳教育等活動。
公司制定了歸檔范圍、分類方案、歸檔時間和保管期限表建立了檔案接收、整理、保管、鑒定、統計、保密、利用、銷毀、庫房管理等制度公司檔案工作列入工作計劃和領導工作議事日程。 公司檔案工作專項經費已經列入單位經費計劃，文件材料的形成、積累整理、歸檔、保管、利用工作已經列入有關人員崗位責任制，檔案部門執行“四參加”效果較好。檔案部門與科研、設計、勘察、觀測等各項活動實行“四同時”管理，效果較好。
公司檔案專、兼職人員的配備適應工作需要，具有大專以上文化程度的人員占檔案管理人數總數的100%，具有中級專業技術職務的人員總數占到了50%，受過檔案專業培訓的人員達到了75%，
檔案管理人員與專業技術管理人員享受同等待遇。但是檔案管理績效考核方面做得不夠好。
其次，在業務建設方面，檔案管理部門監督、指導各部門及時歸檔。
近五年來，各種門類和載體的文件材料的歸檔率達到了100%。重大科研課題、重要基建項目、重要設備，按項目檔案管理歸檔范圍完整率達到了100%。
檔案部門配合行政管理、科研課題、工程項目及各項業務工作的負責人對文件材料的準確性進行審查。永久、長期保持的科技檔案中，有關負責人填寫并經過負責人審查簽字的文件材料歸檔審查意見。檔案交接有完備的交接手續。有比較科學的檔案分類編號方案，各類檔案管理符合有關規定和規范的要求。
近五年來，公司各類檔案案卷合格率達到100%，有適應本單位未來五年發展的檔案專用庫房、辦公室和閱覽室。但檔案編目還不夠規范，排架應更加合理。檔案的保護和庫房管理符合國家要求，使用符合國家標準的載體存儲歸檔電子文件，載體的保管條件符合國家要求，公司成立了檔案鑒定工作領導小組，開展了檔案鑒定工作，經鑒定需要銷毀的檔案按要求編制銷毀清冊。制定了檔案安全管理制度和應急預案，開展了檔案安全檢查并形成了記錄，消除了檔案安全的危害。
最后，在檔案信息服務方面，檔案部門積極收集、保存于本單位密切相關的多種形式信息，檔案資料信息的現代化管理納入本單
位的信息化建設之中。積極開發檔案信息，制定了開發檔案信息工作計劃和安排，積極開展檔案宣傳工作配合本單位中心工作舉辦了檔案展覽、陳列和網上宣傳等。公司積極開展多種形式的檔案信息咨詢服務，編制了使用的檔案檢索工具。
檔案信息管理工作，使用了符合國家標準的載體備份數據庫的所有數據，嚴格按照國家有關要求管理，使用了OA三級辦公系統實行電子文件直接歸檔，利用計算機、網絡提供高效、便捷的檔案信息查詢。公司在檔案遠程利用方面還存在差距，需要改進。
綜上所述，公司按規范要求自檢打分為97分。
哈爾濱東安實業發展有限公司
工作總結情況報告范文第4篇
一、基本情況
我縣環衛管理機構為黎城縣環衛中心，隸屬于黎城縣住建局，有正式人員18名，其它人員153名，其中公益崗位144人，負責縣城內36萬平方米的街道清掃保潔和生活垃圾清運工作。
1、環衛設施情況：生活垃圾衛生填埋場1座;公廁15座;果皮箱191個;垃圾桶70個，垃圾收集箱15個，
2、環衛專用車8輛：裝載機1輛，垃圾清運車5輛，擺臂式垃圾車2輛，保潔車21輛。均為機動車輛，基本能滿足縣城垃圾日常清運需要。垃圾運輸堅持覆蓋作業，杜絕了垃圾在運輸途中的拋灑現象，避免了二次污染。垃圾運輸車輛定時檢修，每日清洗，保持了良好的車容車貌。
3、街道清掃保潔情況 縣城主街道: 全天實行三掃全保：5：00至7：30前為普掃時間， 7：30至9：00為保潔，9：00至11：00為清掃，11：00至14：30(冬季11：00至1：30)為保潔，14：30至6：30(冬季1：30至5：30)為清掃，6：30至9：30(冬季5：30至8：30)為保潔。
小區街道： 夏季：早上5：00到8：00清掃，9：00到11：00保潔，14：30到19：00保潔;
冬季：早上6：00到10：00清掃，10：00到下午12：00保潔，12：00到18：00保潔;
街道必須達到“四凈”“七無”即：街面凈、路崖根凈、人行道凈、水箅凈，無衛生死角、無落地垃圾、無廢紙廢袋、無泥跡煙頭、無瓜果皮核、無牲畜糞便、無污水積雪;
4、垃圾清運、處理：
垃圾清運率：我縣縣城日產垃圾70余噸，實行定時收集和定點清運兩種方式，日產日清，垃圾清運率達100%。
垃圾無害化處理率：縣城建城區內生活垃圾全部采用無害化填埋，日處理垃圾70噸，生活垃圾無害化處理率達100%。
清運方式：分為定時收集和定點清運兩種方式。
定時收集：從2011年7月26 日起，縣城主街道和各小區生活垃圾實行統一收集清運管理。
(1)垃圾收集時間為：
早上6：30分至8：00分;
下午17：30分至19：00(夏季18：30分至20：00) (2)主街道及城北區原麻紡廠家屬區、廣秀苑樓后居民區，每天早晚收集兩次;
(3)公園區、城東區每日早上收集一次;港口區、龍鳳區每日下午收集一次;
(4)其它不在清運車收集范圍的，由保潔人員進行收集;具體辦法另行通知;
(5)各小區垃圾點在上午9點前進行清理，清理后至晚上21點之間不得隨意傾倒垃圾。
定點清運：包括定點垃圾點、垃圾桶、垃圾箱清運。 垃圾桶清運：每日兩次定時對縣城垃圾桶設置點進行清運; 垃圾箱清運：采取不定時收集方式，隨時清運垃圾箱。 所有收集車輛要隨時清理所收集地段內垃圾點，并做到車走地凈。
5、垃圾場：
垃圾無害化處理規模建設：新建生活垃圾處理場位于西仵鄉東旺村清北溝，處于縣城東南方向3.1公里處，該垃圾場總容量為72.8萬立方米，垃圾日處理規模為90噸，可使用年限為17年，工程投資總額為3507萬元。建設內容包括管理區和填埋作業區兩大部分，其中管理區包括辦公樓、車庫、維修間、地磅房、鍋爐房等項目;填埋作業區包括永久截洪溝、臨時截洪溝、滲濾液導排系統、填埋氣體導排系統、防滲層、擋水壩、垃圾壩、滲濾液調節池等項目。
該垃圾場于2010年7月正式運行，目前我縣垃圾場日接納、處置生活垃圾大概在75噸左右，從運行至目前一共處置生活垃圾5.1萬噸，大大改善了我縣縣城衛生狀況和環境狀況，從根本上解決了我縣城市生活垃圾的消納問題。2011年4月，我縣生活垃圾填埋場在全省生活垃圾填埋場運營等級評定考核中被評為優秀，全省總排名第5位。今年還積極申報了“國家人居環境范例獎”。
6、縣城公廁分布情況：
我縣現有公廁15座，其中4座為移動式公廁，11座為水沖式公廁。分別為亞貿市場公廁、宏達小區公廁、客運站公廁、河下西街縣社公廁、火車站公廁、東河游園公廁2座、文化廣場公廁、河下東街公廁、小吃市場公廁、體育場廣場公廁、廣邯街公廁、德盛苑公廁、黎民市場公廁、廣秀苑公廁。以上布局合理，并制定了嚴格的公廁管理實施辦法， 實行專人管理，定時消毒、消殺，公廁保潔率達100%，保潔合格率達100%，公廁設施完好率達95%，公廁亮燈率達100%。
二、環衛管理運行情況
環衛中心下設業務股、清運隊、監察隊、辦公室等，業務股實行統一管理，分為橋南片、橋北片兩大片區，并劃分清潔小組7個及小區清潔組5個;監察隊負責督查縣城市容環衛工作，督查治理“十亂”現象，同時負責監管五小區街道的清掃保潔工作;清運隊負責垃圾收集清運，日產日清;辦公室負責后勤保障工作。
第一是完善規章制度，提高縣城環衛整體管理水平和服務質量 截至目前，我中心投資了3.5萬元，為縣城15座公廁整體定做并發放了《公廁管理制度》、《公廁管理員工作職責》以及公廁標志牌、工作牌等，建立了服務監督臺，規范了服務言行，做到了掛牌上崗，文明服務，使縣城各公廁管理水平和服務質量整體上了一個臺階，為我縣國家級衛生縣城復查驗收打下了基礎。
第二是加大環衛設施投入，提升城市品位
從去年至今年在縣委、縣政府各位領導的鼎力相助之下我中心投入資金103萬元，首先購置果皮箱130個、垃圾桶60個，將主街道果皮箱全部更換為環保分類式;其次增設移動環保式公廁兩座，設置在縣城賓館廣場和邯長路連接線，改變了我縣公廁設置數量和位置不足現象;并刷新街道路條石3萬余米、施劃道路標志線7524平米;維修公廁13座;設置公廁指示牌15處，完善了城市功能。今次的補充完善不僅從硬件設施上有了提高，更主要的是從管理服務上有了改變，堅持了從細微處著手、處處以便民、為民為宗旨。
第三是完善縣城垃圾收運網絡，實現城村統一管理 去年6月份，我中心接手黎候鎮5個居委會所管轄范圍的環境衛生清掃保潔、垃圾清運工作，增加清掃保潔面積近10萬平方米，以及日產日清27噸的生活垃圾。為盡快使城中村衛生工作步入正常軌道，我中心因地制宜及時調整清掃保潔方式，科學配置清掃人員，并投入資金15.5萬元，購置垃圾收集車2輛，配備清掃保潔車8輛，延伸縣城生活垃圾收集清運線路，直接服務群眾達3400余人，進一步完善了縣城內的垃圾收運網絡。
并投入資金13萬元，調用裝載機2臺、清運車7輛，用近半個月時間清除垃圾死角30余個，清運垃圾4100噸，徹底消除小區露天垃圾堆，為小區居民換來一個清新整潔的新面貌;
這樣我縣縣城內環境衛生工作步入一個新的階段，縣城及城中村環衛工作實現了統一管理。
第四是加大環衛監察機制，為街道衛生工作保駕護航。 隨著城市化進程的加快，城市建設規模的擴大，拆建工地的增多，給市容環衛管理和作業增加了負擔和難度，環衛工作本身是三分干七分管，環衛部門不能只靠清掃作業，還要發揮行政管理依法治理的職能，發揮執法隊伍的拳頭用。
我中心環衛監察隊不僅在業務素質上努力提高，并設置了“我為環衛做貢獻”記錄簿，建立周學習日學習各項法律法規，從業務能力到理論水平，都相對有了很大的提升。
在日常工作上也改變了以往“沒事站街兵，有事一窩蜂”的狀況，做到了定點、定崗、定員，分散執勤與聯合行動相結合。監察隊不僅每天對縣城路面的環境衛生狀況進行監督檢查，還加大了對建筑工地的監督和治理，對建筑材料的拋撒、車輛帶泥上路、亂寫亂畫、亂堆亂倒等“十亂”現象進行媒體爆光，處理處罰。
2011年至今年上半年，全年共扣押傳單上萬份，治理亂倒600余起，治理帶泥170余次，扣押帶泥、拋灑車輛15多輛，抓獲亂貼小廣告8人次，并移司法機關2人;治理各門店門面破損160次;發放調查登記表格400余份;送達整改通知書370份，并督促清理各類積存垃圾500余噸。
第五是加強安全作業教育與業務技術培訓
由于環衛工作的特殊性，我中心長期把安全作業教育放在首位，不僅嚴格要求工人必須著裝上崗，規范操作，而且要求街道清掃保潔做到“四看、二兼顧”，也就是看左看右看前后，兼顧車輛和行人。盡量避免與車輛行人摩擦造成人員傷害。其次是加強業務技術培訓，特別是從去年到今年，人員流動大，新手培訓成為保障工作效果的重要措施，今年我中心共舉辦各類培訓17次，培訓人員87人次，保障了街道服務質量。
第六是積極開展幫貧扶困工作，關心群眾生活
環衛工人工資偏低，生活困難，我中心每年年底向縣工會爭取近萬元的困難職工補助金，雖然不能解決根本問題，但是為工人的年夜餐桌添一點菜，也是我們全中心管理者的心意，在此我們要特別感謝縣總工會對我們的幫助。
工作總結情況報告范文第5篇
XXXXX工作以來，XX能夠按照XXX的要求、XXXX的工作職責開展工作，現將個人工作以來的履職情況報告如下：
一、加強學習，提高政治素質和政策理論水平
認真學習十八大、十八屆三中全會精神;學習政治、經濟、社會管理等方面知識，做到理論聯系實際。通過學習，進一步加深了對XXXX活動的認識和理解，提高了素質，堅定了理想信念，始終與黨中央保持一致，自覺貫徹執行黨的路線、方針、政策，遵紀守法，樹立起正確的人生觀和價值觀，自覺抵制各種不良思想的誘惑，做到扎實做事，誠實做人，廉潔奉公，公道正派，有較強的事業心和責任感。
二、愛崗敬業，工作積極主動
1、認真受理群眾來信來訪，妥善處理信訪問題 受理信訪舉報XXX件，其中來訪XXX件，上級紀檢部門轉來信訪件XXX件，受理的來信來訪件中，業務范圍內有XXX件，業務范圍外XXX件，按“分級負責、歸口辦理”的原則，對受理的所有來信來訪件都做到了件件有登記，事事有著落，使群眾來信來訪反映的問題得到及時、妥善的處理。
2、搞好監督工作，真正發揮XXX監督職能
開展監督XXXX次，發現問題XXXX人(次)，督查整改落實XXXX次，按照XXX的要求認真落實好對相關的監督檢
1 查。在干部工作作風方面，開展明查暗訪XXX次，進一步規范了干部職工的履職行為，凈化了工作環境。
三、廉潔自律，克己奉公，自覺抵制腐敗行為 嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀條規，在工作中團結同志，以身作則，做到立黨為公、執政為民，公正處事，正派做人。自覺加強黨性鍛煉和個人修養，把廉潔自律作為自身廉政建設和反腐防變的首要環節，在思想上高度重視，時刻在工作中保持自重、自省、自警、自勵。
回顧XXXX以來的工作，對照現階段XXX活動，仍感到自己存在不足，與組織要求還有差距，工作能力和水平還有待于提高，創造性的工作思路還不是很多，這有待于在今后的工作中加以改進，努力克服不足，創新工作，把工作做得更好。