未來工作打算范文第1篇
圍繞一個目標
以科學發展觀統領全局，認真落實十七屆三中全會會議精神，圍繞“構建和諧社會，建設生態型鄉鎮，推動經濟發展”這個目標，立足南部山區實際，挖掘潛在優勢，抓落實求實效、抓創新出特色，推動全鎮經濟又好又快發展。
抓好七個重點
(一)以落實十七屆三中全會精神為主線，推動農業產業結構調整、農民專業合作組織建設、品牌基地建設，提高農民合作化程度，提高農產品科技含量和市場競爭力，全力打造農業結構調整的亮點。圍繞中藥材種植，一是搞好土地流轉，在確保農民自愿的基礎上，采取大戶承包和專業公司承包兩種方式，進行土地集中，為規?；?、集約化、標準化種植提供保證。二是建設和完善農民利益保護機制。根據目前工作情況，今年藥材種植突破5000畝近成事實，正常估算，藥材產量達到300萬公斤左右，市場風險很大。為化解風險，切實保護好農民利益，保護好農民積極性，第
一、積極推進公司承包，自主經營，自主承擔風險，力爭60%以上的藥材種植由藥材公司自己承擔。第
二、吸引更多的藥材專業公司積極參與。目前已簽訂藥材公司11家，除3家公司自主經營3000畝左右以外，其余的XX畝左右由其他8家公司承擔，每個公司通常在200畝左右，低于公司本身實際經濟承受能力。第
三、切實保護好外來客商積極性。第
四、培植加工龍頭企業。長城傳媒公司中藥飲片現有加工能力年200噸，九月份前完成馬山飲片廠建設。第
五、做好技術保障。利用中醫藥大學的信息和技術優勢，制定統一技術規范，在種子、種植管理、藥材收購等環節實行統一標準，為藥材產量、質量、價格上給予保障。三是建立專家科研種植基地。由政府和企業提供土地300畝為中醫藥大學藥學院專家科研種植基地，共同承擔國家和省科研課題。四是爭創品牌。中醫藥大學是山東藥材標準化種植認定首席專家成員單位，也是全國五個專家認證單位之一。馬山中藥材種植，從規劃設計開始就是按國家標準化種植要求進行的，將來的運行也是按照標準化生產的要求來運作，爭取年內完成馬山中藥材種植基地國家gap標準化種植基地的申報、驗收。在去年馬山栝簍通過國家地理性標志產品認證的同時，再爭創一個新的國字號品牌。
(二)靠項目帶動，加強農業基礎設施建設，逐步改善農業生產條件。充分利用好上級利農惠農政策，抓好土地整理、農業綜合開發等工程建設，爭創優質工程，打造馬山信譽品牌，爭取更多的上級扶持項目進入，以項目推動農業基礎設施建設。
(三)盤活現有閑置資產，加快小區建設，搭建招商引資平臺。一是幫助長虹公司將現有企業周圍閑置的近30畝土地統一整合，完善長虹工業園區建設，提升發展空間。二是利用招商引資，將原崮頭窯廠130畝地整體規劃，以中醫藥大學科技成果轉化為主，建設標準廠房、辦公、科研場所，以租賃、轉讓或企業自建等形式達到資源共享，建成藥材加工、藥品生產小區。
(四)以市城鎮建設行動為契機，促進小城鎮基礎設施建設。結合市城鎮建設行動，進一步完善路、水、電、訊等基礎設施建設，完善長虹大道和福源路商業街建設，搞好綠化、美化、亮化;完善城鎮供排水系統。在完善鎮、村體系規劃的同時，完成10個村莊的詳細規劃修訂，完成全鎮剩余村15公里村村通大街任務，提升城鎮載體功能。
(五)藥材批發市場
對原馬山商場、馬山供銷社閑置資產進行整合，交由區供銷社按商品批發市場的定位重新設計和建設。商場占地近50畝，設計建設6000平方米集超市、辦公、餐飲、住宿為一體的綜合樓一處，對馬山商場全部拆遷重建，倉儲設施3000平方米。整個項目，已由區供銷社完成全部規劃設計，上報省社，土基工程開始施工，今年10月份完成主體建設。
(六)特色農產品基地
馬山中藥材基地申報全市特色農產品基地已基本結束，明年爭取中藥材種植達到5000畝，主要是形成三大片區、兩個精品園。三大片區：一是以馬山環山路為軸線的1600畝具有實用和觀賞價值，既實現增收又能實現觀賞旅游的藥材觀光帶;二是以雙泉莊5000畝土地整理項目為帶動的900畝綜合種植區;三是以楊土農業綜合開發項目帶動的7公里栝簍長廊，以栝簍為主的1100畝栝簍種植區。兩個精品園：一是小崔400畝藥材精品示范園;二是楊土全國栝簍品種展示園。
五項保障措施
1、加強干部作風建設：一是強化三種意識。即：強化危機意識，樹立艱苦奮斗作風;強化機遇意識，增強干事創業積極性;強化責任意識，提高抓工作落實的能力。二是開展“四講四比”活動。講團結、比干勁;講服務、比業績;講素質、比形象;講民主、比和諧。切實增強干部的創造力、凝聚力、戰斗力，提高為民服務、辦事的能力和水平。
2、健全機制：成立專門班子，組建八個辦公室，做到重點工作有人抓，形成長效機制。一是信息中心。整合農委、經委、經管站、勞保所等信息設施和技術，成立信息中心，創辦馬山信息網，確保信息搜集暢通。二是藥材種植管理辦公室。由黨委書記牽頭，分管同志具體負責，專門抽調16名干部組建藥材種植管理辦公室，負責全鎮的中藥材推廣、管理和協調服務。三是農村規范化管理。成立了由紀委書記負總責，組織、宣傳、經管、統計部門負責人為成員的領導小組，實行部門負責制，主要督察《區農村規范化管理條例》和鎮《村級規范化管理意見》的落實，確保工作落到實處。四是小城鎮建設。成立了由鎮長任組長，相關部門為成員的領導小組，確保小城鎮建設工作順利開展和小城鎮建設工程爭先創優。五是由分管農業鎮長負責，成立了楊土小流域治理領導小組，保證了治理工作有人抓，有人干。六是成立了土地開發領導小組，由分管黨群的同志負總責。七是鎮村環境綜合整治。成立了由黨委書記牽頭，武裝部長具體負責，相關部門負責人任成員的城鄉環境綜合整治工作領導小組。按照“統一領導、綜合管理、分工明確、協調高效”的原則，將整治責任落實到每一位領導干部、機關干部、村干部。八是招商引資辦公室。成立由鎮長牽頭的招商引資辦公室，具體協調好全鎮的招商引資工作。
3、細化責任，強化落實。細化工作標準，重點加強督查和責任落實。狠抓工作落實，將重點工作全部量化、細化，分解到每個部門、每個人，明確工作時限、工作標準、工作任務。加大工作督查力度，對各項重點工作的完成情況和制度的落實情況，加強跟蹤督查，及時發現問題，認真督促整改，確保每項工作有人干、有人查、有人擔。
4、建立完善考核激勵機制，制定馬山鎮監督考核辦法。為確保各項工作落到實處，充分調動干部工作積極性，鎮財政拿出20萬專項資金，對政績突出、工作優秀的部門、村和個人實施獎勵?？己酥攸c分為三大塊，一是基層組織建設;二是重點工作;三是常規工作?？己藢嵭星Х种?，所有工作全部量化，通過考核提高榮譽的含金量。
未來工作打算范文第2篇
一、指導思想與工作方針
1、指導思想
黨支部的工作要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持以人為本，堅持以全縣道路交通管理工作為中心，充分發揮黨組織的政治優勢、思想優勢和組織優勢，不斷加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力;不斷加強領導班子建設，把領導班子建設成為堅持貫徹科學發展觀的堅強領導集體;不斷加強民警隊伍 (請注明本文來自實用文檔頻道) 建設，培養造就一支精通業務，經得起各種風浪考驗的高素質的干警隊伍;不斷加強黨員隊伍，提高交警隊伍整體素質;不斷加強思想政治工作，不斷加強精神文明建設，為我縣道路交通管理工作提供政治思想和組織保證。
2、工作方針
黨建工作要堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針。抓好黨建促管理。做到“四個突出”：突出整體，全方位、多層次研究黨建工作整體思路，力求科學性;突出創新，我隊黨建工作要適應新形勢、把握新特點、探索新方法、開辟新途徑，力求實效性;突出前瞻性，力求主動性;突出針對性，結合我隊工作實際和黨員隊伍現狀，有計劃，有針對性地開展黨建工作。
二、工作目標和主要任務
1、我隊黨建工作目標是：把我隊領導班子建設成為學習創新、民主團結、勤政為民、清正廉潔成效顯著的“四好”領導班子。把黨員隊伍建設成為各項工作中發揮先鋒模范作用的骨干力量。
2、主要任務：抓好思想、政治、作風建設為重點的領導班子建設;抓好發揮黨員先鋒模范作用為重點的黨員隊伍建設;抓好以數量充足、結構合理、素質過硬的公安交警隊伍建設。
三、領導班子建設
1、按照政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調的總要求，把“舉旗幟,抓班子,帶隊伍,促發展”作為目標，深入開展“學習創新、民主團結、勤政為民、清正廉潔”活動，不斷提高班子成員的思想政治素質和領導水平。
2、堅持學習制度，有計劃、有組織地認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，特別要帶頭學好科學發展觀的科學體系。
3、認真貫徹民主集中制原則，堅持集體領導與個人分工負責相結合的制度，凡屬我隊黨內重大問題和重要事項，按照少數服從多數的原則，經黨支部集體討論決定。
4、堅持民主管理，涉及我隊改革與發展、交警切身利益的重大問題，都要廣泛聽取民警代表、基層黨支部和黨員干部的意見。
5、堅持民主生活會制度。認真開好每年的民主生活會，結合班子成員的思想和工作實際，開展批評與自我批評。民主評議領導干部一年進行一次。黨員領導干部要參加支部活動和組織生活，無故不得請假或缺席，要認真聽取黨員意見，接受黨員的監督。
四、黨員隊伍建設
1、加強黨員思想政治教育。以提高黨員的政治理論素養，增強黨性為目的，緊緊圍繞我隊的中心工作和基本任務，對黨員進行經常性的馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的基本路線和基本知識教育，使全體黨員在政治上與黨中央保持一致。
2、加強黨員隊伍建設，建設一支高質量的黨員隊伍。以黨員隊伍素質的提高來帶動整個交警隊伍整體素質的提高。充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。
3、建立和完善黨員學習制度。按照有計劃、分層次、突出重點、注重實效的要求，制定黨員學習教育安排，有針對性地開展黨員教育活動。要求黨員要按照黨章規定的共產黨員的權利和義務，認真履行自己的職責。
4、嚴格組織生活制度，堅持“三會一課”制度。堅持每年進行一次民主評議黨員工作。
5、堅持從嚴治黨，加強黨風黨紀教育。加強對黨員的考核和監督，使每個黨員嚴格履行黨員的義務，發揮先鋒模范作用。
6、重視和加強入黨積極分子隊伍的培養教育，建設一支數量相對充足、素質較高的積極分子隊伍。根據積極分子的不同情況與要求，有針對性地進行教育和培養。
7、加強制度建設，加強和改進黨員的管理工作。運用好先進******活動建立長效機制的成果，制定完善黨內各項工作制度。加強對流動黨員的管理工作，建立流動黨員定期匯報思想和工作情況的制度。關心退休黨員的思想和生活，經常聽取他們的意見與建議，注意發揮他們的積極作用。
五、黨風廉政建設
1、認真學習黨風廉政的各項規定，加強黨性、黨風、黨紀教育，把黨風廉政建設作為支部學習和民主生活會、黨員組織生活會的重要內容，筑牢黨員干部的思想道德防線。
未來工作打算范文第3篇
下半年工作計劃
2012年,是迎接黨的十八大和州慶XX周年的重要一年，也是我鎮實現跨越式發展的重要之年。上半年，以“產業立鎮、環境興鎮、特色強鎮”為主線，打造城鄉一體化綜合發展型小城鎮為目標，深入貫徹科學發展觀，推進創先爭優、關注農民增收致富、改善民生、維護穩定，扎實推進各項工作，全鎮經濟和社會事業取得了較快發展和良好的發展勢頭。
一、上半年工作進展情況及主要成效
一、主要經濟指標完成情況
按照市政府2012招商引資工作部署，努力實現今年固定資產投資目標。2012年招商引資資金任務X億X千萬元。截止6月末，已完成招商引資完成XXXX萬元，固定資產投資完成XXX萬元。其中一次變電站項目XXX萬元;XXX公寓項目XXX萬元;XXX一期項目XXX萬元。
二、農業產業發展穩步推進
圍繞我鎮產業發展特色，確保糧食穩產高產，主要農作物種植有水稻、玉米、大豆、煙葉、蔬菜。播種面積達XXXX公頃。3月份，我鎮積極與xx宇星無公害農產品開發有限公司聯系，組織農民舉辦農業水稻技術培訓和訂單儀式，新增加X0公頃水稻訂單面積，為農民解決X萬元的水稻專用化肥和生物補貼。扎實推進棚模經濟 基礎設施建設。上半年，新建2個專業農場(XX)，10個標準化蔬菜大棚，(XX、XX、XX)面積達10000平方米，8個標準化溫室已做好其基礎 - 1 -
設施建設工作(新化)，面積達XXX平方米。為55戶鋼架育秧大棚戶發放XX萬元補助款。農產品產地初加工項目建設正在籌備當中，下半年將實施完畢，共有20戶農戶報名參加。加快畜牧業發展，做好春季動物疫病防控工作。新建X個養雞舍(xx)，X個養牛場(xx)，1個養豬場(xx)已做好相關手續，其基礎設施工作。同時做好畜牧防疫工作，免疫生豬XX頭，牛XXX頭，雞XXXXX只，實現各類消毒免疫率達到100%。加強農業培訓力度，組織開展了一系列農村科技和勞動技能培訓共20余次，培訓人數達1000余人。
三、加快新農村建設步伐，推進和諧社會建設
圍繞我鎮綜合型小城鎮建設，切實抓好農村危房改造工程。鎮黨委、政府高度重視，采取有效措施，扎實推進此項工作，上半年，已確定危房改造連體房XX戶，已動工。大力改善基礎設施建設，做好了小流域治理、村道、人畜飲水等鎮村基礎設施建設。針對xx村等幾個村冬天水管道凍破裂村民無法飲水的問題，盡快查找原因并聯系相關部門已妥善解決。
扎實推進愛國衛生綠化村屯建設。加強春季綠化宣傳，組織全鎮干部群眾廣泛開展植樹造林綠化村屯活動，在全鎮上下營造出“全民動手，綠化美化家園”的濃厚氛圍。以省級綠化村屯建設為重點，(工農村、龍豐村)完成農村公路養護XX余公里，種植XXX株樹苗、XXXX株花卉，綠化率達90%以上。
認真落實國家惠民政策，上半年，認真審核納入城鄉最低生活保障XX戶、XXX人，發放XX萬元的救助資金;發放殘疾人補助款3500元;認真落實計劃生育獎勵補助政策。5月份，參加xx市第二
屆殘疾人運動會取得優異的成績。認真做好森林防火、消防安全和應急管理的工作，推進綜合治理社會穩定。通過懸掛條幅發放宣傳材料等方式，有效地提高群眾安全意識。今年，查處違反消防法案件2起，破獲刑事案件10起。
四、抓好黨風廉政和基層黨組織建設工作
1、加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平。強化理論學習，創新學習方法。堅持把學習作為提高黨員干部素質的重要手段，理論中心組成員帶頭學習，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習中央經濟工作會議精神、州、市黨代會精神、黨風廉政建設專題、尹書記在學習貫徹省十次黨代會精神專題會議上講話精神和省十次黨代會報告等內容。同時，開展“八權塑廉”活動和“大走訪”活動，不斷提高全鎮干部群眾工作管理水平，夯實服務經濟、服務大局、服務民生的思想基礎。
2、加強黨的基層組織建設新一輪“三項工程”。一是選優配強村黨組織書記，參加項目支書培訓班。二是有力推進“黨愛”公寓建設，服務民生工程取得實效。今年，龍海村、新化村積極爭取“黨愛”公寓修繕資金XX萬元，為冬天因寒冷無法入住情況切實有效改善。 三是嚴格按照《xx市正常離任村黨組織書記生活補貼發放辦法》，扎實推進正常離任村書記補貼金發放。分兩批XX人發放了生活補貼，實現“離任村書記”保障全覆蓋。四是按照《xx市貧困黨員幫扶基金管理細則》對我鎮生活困難的XX名貧困黨員，辦理黨內幫扶基金申請。采取一次性臨時救助的形式，統一發放幫扶基金5000元。使黨員感受到黨的關懷和溫暖，從而增強黨員的組織歸屬
感。五是組織“三幫扶”和民情懇談日活動，加強民生工作力度。為基層人民群眾解決實際困難和問題，組織X次副縣級以上干部“民情懇談日”活動，走訪慰問XX戶貧困黨員家庭，慰問金達X萬余元。六是加強黨員發展工作，上半年，發展黨員7名，轉正黨員14名。
3、學雷鋒、樹新風志愿服務載體活動，推進精神文明建設。3月份，開展學習雷鋒事跡，雷鋒精神實踐載體志愿服務幫扶活動，募捐幫扶留守兒童、空巢老人、貧困家庭共捐贈衣物100件、現金3000元;組織機關干部以青年干部為主力軍開展“辦公環境清潔”活動;開展“雷鋒精神在我身邊活動” 道德模范、文明家庭、創業先鋒等各類先進典型評選活動，共表彰和獎勵XX名鎮級先進;繼續開展“感恩祖國、奉獻xx”主題感恩教育活動，在農村開展綠化美化村屯活動和敬老院慰問為老人盡孝道親情陪伴活動;在學校開展參觀革命先烈遺跡等革命傳統教育活動;5月份，在xx鎮明東村明東學校舊址開展“xx歌曲大熱唱”活動，充分體現出濃厚的朝鮮民族民俗風情;6月份，開展迎七.一紀念活動和貧困黨員慰問活動。同時，開展“xx城市精神”表述語征集活動和民族團結法律法規條列知識試題答卷活動。通過“xx精神”調查問卷和座談活動，進一步提高干部群眾對xx精神活動的知曉率、增強愛家鄉、愛xx的信念和熱情。
二、存在的問題及對策
干部群眾思想觀念和知識經驗還不能適應形勢發展和完成任務的需要;發展任務增加與要素資源短缺之間的矛盾日益尖銳，實現又好又快發展的難度加大;鎮域內各類有實力的經濟組織較少，經
濟社會發展缺乏組織性和帶動力。這些矛盾和問題，需要我們認真面對，切實加以解決。
三、下一步工作打算
(一)總結分析工作，努力完成全年各項工作目標任務。 認真做好總結分析工作，明確成績，找準問題，分析原因，同時，集約我鎮各類要素資源，全面完成市委、市政府下達的招商引資、固定資產投資硬性任務。豐富農業和農村經濟社會發展模式和組織形式，大力發展農民專業合作社組織，扎實推進專業農場申報工作、住戶調查工作、規模戶管理工作。下村調查企業現狀，做好企業數據的調查整理工作。
(二)多渠道增加農民收入。積極發展現代農業，推進農業規?；?、標準化、多樣化。幫助農民搜集市場信息，降低種植風險。鼓勵農民規模養殖，加強對動物防疫工作的指導。全面推進農業配套設施建設，提高農業抵御自然災害能力。積極引導，注重培訓，多渠道增加農民收入。
(三)加強環境整治力度和生態保護作為改變農村面貌突破口。繼續實施危房改造工程，深入開展愛國衛生活動，加強農民文明衛生習慣的養成，及時清理生產生活廢棄物，實現垃圾無害化管理。扎實推進新農村農民合作醫療收款工作。全力抓好全鎮社會主義新農村建設，爭取年內完成省級綠化村屯2個并通過驗收，新建村文化休閑廣場1個。
(四)關注民生和社會穩定，創造最佳的發展氛圍。全面發展科教文衛等社會事業，不斷改善群眾基本生活條件。嚴格重大疫病
防控與防治。認真落實人口與計劃生育獎勵政策。完善落實農村低保、合作醫療等社會保障救濟機制。及時發現和化解群眾最關心、最直接、最迫切的現實問題。加強農村精神文明建設，倡導積極、和諧、進步的鄉風村俗，提高群眾知法守法和運用法律的水平。全面落實社會治安綜合治理工作責任制，強化治安、信訪、安監、消防、應急、維穩等工作，及時發現和整改各類事故隱患。
(五)高標準啟動新一輪“三項工程”。以“基層組織建設年”爭創活動為有利契機，迅速啟動新一輪農村基層組織建設“三項工程”，著力在抓好村黨組織書記隊伍建設、發展壯大村級集體經濟和村級后備干部隊伍建設上尋求突破，繼續深化“三項工程”活動開展。繼續推進創先爭優活動，落實創先爭優目標，提升黨委、政府工作層次。
中共xx鎮委員會
xx鎮人民政府
未來工作打算范文第4篇
今年是齊華總公司轉制、走向市場、內部改革進一步深化的第一年，齊華第一分公司工會在黨支部領導下，緊緊依靠廣大職工群眾，發揮職工的積極性，為配合行政完成全年各項經濟指標、確保安全質量，起到了宣傳、發動和橋梁的作用。第一分公司工會按照公司黨委和公司工會的整體部署要求，通過深入學習黨的十七大精神，在維護職工合法權益、民主管理、提高職工素質、開展安全健康、各項勞動競賽，及困難職工家訪等方面開展工作，使廣大職工在行業放開、面臨市場競賽過程中思想上有了準備，并通過具體工作，也使職工從穩定、從大局出發積極配合，把工作做得更出色。
一年來，我們著重抓了職工思想教育，工會根據目前面臨的形勢和任務，及總公司“兩會”精神，以及今年各項方針目標和企業內部開展“三項改革”，作為廣大職工在依法維護自身權益的基礎上，如何發揮自己的積極性、主動性和創造性，切實維護企業利益，工會協助黨政積極開展工作。
首先，從思想上加強對職工的思想灌輸和正面引導，使廣大職工對公司總體發展和面臨的挑戰有一個大致的認識，確保內部穩定。凡公司重大會議精神、涉及職工切身利益的，做到了及時向職工傳達和作好思想發動，針對職工反響較大的及時進行思想政治工作和必要的政策解答，收到了較好效果。如今年初，公司內部分配方案進行了調整，部分職工一時不理解思想上有波動，一個職工寫信給分公司，一度對車間生產帶來了影響。工會及時與行政進行了溝通，我們在進一步學習文件精神后，及時到車間向職工進行了宣傳解釋，并與職工一起算了一筆賬，使職工思想上有了一個重新認識，表示能夠理解。同時，工會將職工中的意見和建議及時反饋總公司領導和有關職能科室，引起了上級的高度重視并有所考慮，職工表示滿意。通過宣傳教育，職工了解了總公司今年開展的各項工作和要達到的目標和要求，職工感捂到只有公司興旺，職工才能得益的道理。在實際工作中，職工珍惜崗位，認真工作，為提高產品質量”積極工作。在開展車間建設方面，分公司領導定點聯系各車間，參加工前會和車間學習活動。學習以正面灌輸引導為主，著重以當前國家形勢和總公司近期工作要求為主要內容，使職工知情明理。同時，增強職工探討工作技能的氛圍，以進一步提高職工產品質量和操作技能，使職工更能適應市場競爭的需要。
工會積極關心、幫助職工解決困難，使職工感受到組織的關心和溫暖，解除后顧之憂，把精力集中到工作上。今年春節前，分公司領導對長期工作在一線的職工家庭進行了走訪，對職工家屬一年來支持我職工做好生產、堅守工作崗位所付出的辛勤勞動表示感謝。同時，一年來對部分困難職工、有病長期休養在家的職工，以及職工家屬住院等進行了家訪慰問，對特殊對象在公司幫困補助的基礎上，工會動用互助互濟基金給予適當捐贈，使這部分職工思想情緒相對穩定。 工會在維護職工的具體利益方面，關鍵在于要主動去維護，不是盲目被動的維護。針對部分車間職工操作技能相對薄弱，不能很好適應工藝改革要求的特點，分公司制訂了學習培訓實施方案，對職工開展了綜合知識、車床操作、安全知識等內容的培訓和知識競賽活動，收到了一定效果，并對成績優秀者進行了獎勵。
同樣，對于職工的安全生產、身心健康，工會始終認為是維護職工利益的一項重要舉措。今年初，根據總公司“安康杯”活動要求，分公司及時制訂了具體實施辦法并提出了具體要求，廣大職工提出了不錯的意見和建議，為車間生產奠定了安全保障。
一年來，為了在工作之余豐富職工的業余生活，更好調動職工的工作積極性，工會組織了職工座談會、以車間為單位開展了春節聯歡會、組織職工外出療休養，動員職工參加了總公司的系列健身等活動。通過這些集體活動，使職工在工作緊張之余，得到了放松，陶冶了情操，促進了身心健康和加深了職工之間的溝通了解，增進了團結友愛，把目標放在做好崗位工作上，全心全意搞好生產經營。
二、明年工會工作安排
(一)形勢任務宣傳教育
組織職工學習黨的十七大和十七屆四中全會精神，以及“三個代表”重要思想，重點傳達好總公司干部會、黨代會、職代會精神，使職工了解國家形勢，對公司面臨的形勢和各項工作有個清晰地了解和認識。
1、充分利用職工的學習之際，向職工灌輸近公司面臨的形勢和任務，以及工作開展的重點內容等。
2、分公司領導定期深入車間進行宣傳教育，使職工即要了解近期公司的工作重點，特別是今年公司“五項改革”的宣傳教育和正面引導，以達到思想上重視、認識上提高、行動上統一;又在各自崗位上有所作為，為提高產品質量和工作效率而努力工作。
(二)依法維護好職工的合法權益
分公司各項工作的開展離不開廣大職工的理解和支持，在依靠廣大職工的同時，必須切實維護好職工的合法權益，尊重職工的主人翁地位，充分發揮職工的積極性和創造性，保障職工的民主權利，幫助職工解決實際困難。
1、對于分公司重大事件的變更，及涉及廣大職工切身利益的，工會必須加強與行政的溝通，職工代表應參與協商討論，并通過相應程序讓職工知情明理，通過后方能實施。
2、工會應加強與職工的思想交流和溝通，發揮好橋梁作用，每季度召開一次車間工會組長會議，聽取、收集職工中對工作開展的意見和建議。及時與行政進行協商，為職工解決好實際問題和困難，做好內部穩定工作。
3、發揮職工參與部門民主決策、民主管理、民主監督的作用，工會應組織職工依照法律規定，通過職代會或其他形式，參與分公司的民主管理和民主監督，并鼓勵職工為企業發展、振興積極獻計獻策。
(三)夯實基礎，組織好職工勞動競賽活動
1、提高職工的學習質量，職工學習以正面灌輸為主，著重以當前國家形勢、公司和分公司近期工作要求為主要內容，促使職工積極參與。同時，不斷增強職工學習、探討業務和操作技能的氛圍，以進一步提高職工產品質量和工作效率，使職工更適應市場競賽的需要，確保全年公司的經營指標。
2、開展勞動競賽是工會組織服務經濟工作的重要抓手，也是體現職工主人翁作用的優勢所在。繼續組織好“安康杯”勞動保護競賽活動。進一步加強安全宣傳教育，組織職工學習有關安全生產法規，提高職工防范安全隱患的水平;加大勞動保護檢查的力度，繼續做好季節性勞動保護工作，保障職工的身心健康。
(四)關心職工保護職工身心健康
未來工作打算范文第5篇
今年是齊華總公司轉制、走向市場、內部改革進一步深化的第一年，齊華第一分公司工會在黨支部領導下，緊緊依靠廣大職工群眾，發揮職工的積極性，為配合行政完成全年各項經濟指標、確保安全質量，起到了宣傳、發動和橋梁的作用。第一分公司工會按照公司黨委和公司工會的整體部署要求，通過深入學習黨的十七大精神，在維護職工合法權益、民主管理、提高職工素質、開展安全健康、各項勞動競賽，及困難職工家訪等方面開展工作，使廣大職工在行業放開、面臨市場競賽過程中思想上有了準備，并通過具體工作，也使職工從穩定、從大局出發積極配合，把工作做得更出色。
一年來，我們著重抓了職工思想教育，工會根據目前面臨的形勢和任務，及總公司“兩會”精神，以及今年各項方針目標和企業內部開展“三項改革”，作為廣大職工在依法維護自身權益的基礎上，如何發揮自己的積極性、主動性和創造性，切實維護企業利益，工會協助黨政積極開展工作。
首先，從思想上加強對職工的思想灌輸和正面引導，使廣大職工對公司總體發展和面臨的挑戰有一個大致的認識，確保內部穩定。凡公司重大會議精神、涉及職工切身利益的，做到了及時向職工傳達和作好思想發動，針對職工反響較大的及時進行思想政治工作和必要的政策解答，收到了較好效果。如今年初，公司內部分配方案進行了調整，部分職工一時不理解思想上有波動，一個職工寫信給分公司，一度對車間生產帶來了影響。工會及時與行政進行了溝通，我們在進一步學習文件精神后，及時到車間向職工進行了宣傳解釋，并與職工一起算了一筆賬，使職工思想上有了一個重新認識，表示能夠理解。同時，工會將職工中的意見和建議及時反饋總公司領導和有關職能科室，引起了上級的高度重視并有所考慮，職工表示滿意。通過宣傳教育，職工了解了總公司今年開展的各項工作和要達到的目標和要求，職工感捂到只有公司興旺，職工才能得益的道理。在實際工作中，職工珍惜崗位，認真工作，為提高產品質量”積極工作。在開展車間建設方面，分公司領導定點聯系各車間，參加工前會和車間學習活動。學習以正面灌輸引導為主，著重以當前國家形勢和總公司近期工作要求為主要內容，使職工知情明理。同時，增強職工探討工作技能的氛圍，以進一步提高職工產品質量和操作技能，使職工更能適應市場競爭的需要。
工會積極關心、幫助職工解決困難，使職工感受到組織的關心和溫暖，解除后顧之憂，把精力集中到工作上。今年春節前，分公司領導對長期工作在一線的職工家庭進行了走訪，對職工家屬一年來支持我職工做好生產、堅守工作崗位所付出的辛勤勞動表示感謝。同時，一年來對部分困難職工、有病長期休養在家的職工，以及職工家屬住院等進行了家訪慰問，對特殊對象在公司幫困補助的基礎上，工會動用互助互濟基金給予適當捐贈，使這部分職工思想情緒相對穩定。 工會在維護職工的具體利益方面，關鍵在于要主動去維護，不是盲目被動的維護。針對部分車間職工操作技能相對薄弱，不能很好適應工藝改革要求的特點，分公司制訂了學習培訓實施方案，對職工開展了綜合知識、車床操作、安全知識等內容的培訓和知識競賽活動，收到了一定效果，并對成績優秀者進行了獎勵。
同樣，對于職工的安全生產、身心健康，工會始終認為是維護職工利益的一項重要舉措。今年初，根據總公司“安康杯”活動要求，分公司及時制訂了具體實施辦法并提出了具體要求，廣大職工提出了不錯的意見和建議，為車間生產奠定了安全保障。
一年來，為了在工作之余豐富職工的業余生活，更好調動職工的工作積極性，工會組織了職工座談會、以車間為單位開展了春節聯歡會、組織職工外出療休養，動員職工參加了總公司的系列健身等活動。通過這些集體活動，使職工在工作緊張之余，得到了放松，陶冶了情操，促進了身心健康和加深了職工之間的溝通了解，增進了團結友愛，把目標放在做好崗位工作上，全心全意搞好生產經營。
二、明年工會工作安排
(一)形勢任務宣傳教育
組織職工學習黨的十七大和十七屆四中全會精神，以及“三個代表”重要思想，重點傳達好總公司干部會、黨代會、職代會精神，使職工了解國家形勢，對公司面臨的形勢和各項工作有個清晰地了解和認識。
1、充分利用職工的學習之際，向職工灌輸近公司面臨的形勢和任務，以及工作開展的重點內容等。
2、分公司領導定期深入車間進行宣傳教育，使職工即要了解近期公司的工作重點，特別是今年公司“五項改革”的宣傳教育和正面引導，以達到思想上重視、認識上提高、行動上統一;又在各自崗位上有所作為，為提高產品質量和工作效率而努力工作。
(二)依法維護好職工的合法權益
分公司各項工作的開展離不開廣大職工的理解和支持，在依靠廣大職工的同時，必須切實維護好職工的合法權益，尊重職工的主人翁地位，充分發揮職工的積極性和創造性，保障職工的民主權利，幫助職工解決實際困難。
1、對于分公司重大事件的變更，及涉及廣大職工切身利益的，工會必須加強與行政的溝通，職工代表應參與協商討論，并通過相應程序讓職工知情明理，通過后方能實施。
2、工會應加強與職工的思想交流和溝通，發揮好橋梁作用，每季度召開一次車間工會組長會議，聽取、收集職工中對工作開展的意見和建議。及時與行政進行協商，為職工解決好實際問題和困難，做好內部穩定工作。
3、發揮職工參與部門民主決策、民主管理、民主監督的作用，工會應組織職工依照法律規定，通過職代會或其他形式，參與分公司的民主管理和民主監督，并鼓勵職工為企業發展、振興積極獻計獻策。
(三)夯實基礎，組織好職工勞動競賽活動
1、提高職工的學習質量，職工學習以正面灌輸為主，著重以當前國家形勢、公司和分公司近期工作要求為主要內容，促使職工積極參與。同時，不斷增強職工學習、探討業務和操作技能的氛圍，以進一步提高職工產品質量和工作效率，使職工更適應市場競賽的需要，確保全年公司的經營指標。
2、開展勞動競賽是工會組織服務經濟工作的重要抓手，也是體現職工主人翁作用的優勢所在。繼續組織好“安康杯”勞動保護競賽活動。進一步加強安全宣傳教育，組織職工學習有關安全生產法規，提高職工防范安全隱患的水平;加大勞動保護檢查的力度，繼續做好季節性勞動保護工作，保障職工的身心健康。
(四)關心職工保護職工身心健康