招聘會感想范文第1篇
仿佛感覺到招聘會上一股強烈的競爭力，給人以壓力。 面對當前的經濟形勢，許多公司在不斷裁員的過程中卻從來沒有停止過對新人才的挖掘，大規模的招聘會上企業和公司怎會輕易放棄這個覓得千里馬的機會?大學生缺乏實踐是一個一直以來備受關注的話題，招聘企業將工作經驗即實踐都是放在第一位的。
然而從這次了解到的情況看，的確如此。一位招聘代表：“我們承認來應聘的許許多多的學生綜合素質還是比較高的，較為令人滿意?？墒俏覀兏枰氖悄切┯袑嵺`經驗的實用性人才，能夠在這種嚴峻的經濟下迅速為公司創造效益，使得公司在逆境之中繼續生存。”的確，現在高校培養的大學生都是掌握了一定的理論，實踐非常缺乏，即便是對實踐要求極高的技工類，很多學校因為種種原因取消和減少了實踐的課程。大量理論的課程讓學生在專業方向上的收益是有限的，缺乏實踐能力的大學生成了紙上談兵的高手。
說到底，我們大學生應該多考慮一下自身原因，沒有機會要學會創造機會，我們所缺乏的不僅是真正的實踐，缺乏的更是一種主動能動性、自覺性,去了這次招聘會我感慨萬千，感覺到以前的學習態度，學習積極性等還存在很大差距。頓生六個感悟：
1、我們的專業知識太少
2、對所應聘的公司知道的太少
3、衣著打扮不合適
4、我們的實踐經驗太少
5、自信心不足
6、應聘的效率不夠高。
所以我覺得學好技能，學習知識一定要扎實;在應聘前事先要做好充分的準備工作挑選幾家特別感興趣并且適合時間的公司;爭取良好的第一印象，參加招聘時應著裝得體，最好著正裝，不要過于隨便，保持良好的個人形象;要珍惜實習機會，為自己積累寶貴的實習工作經驗;敢于爭取，不怕失敗;會前要明確自身條件，對自己有個正確的定位。
對于社會上的每一個人不論等級地位，機會都是平等的，就像一個礦工的兒子也能成為保險王，關鍵在于自己的把握。少抽一包煙，少喝一瓶酒，少上1小時網，少玩會時間，花時間閱讀從商，經濟類雜志，有助于開拓思路，超越自我，把握稍縱即逝的機遇!、社會發展形勢越嚴峻，越要花時間通過各種途徑去了解，而不是盲目去找工作，就好比選擇了一種生活方式。
招聘會感想范文第2篇
有專業和技術要求的崗位我普遍就一覽而過，但我發現這崗位的市場需求量真的很大，很多大型的公司都很青睞技術人才。還有一些工作比如會計是需要有接受過相關的技能培訓的，這些都是硬件要求。當然根據招聘會現場一位招聘人員所說的，現在的市場最最缺的就是銷售，而且銷售沒有很苛刻的硬件要求，只要你會說敢說，發展的空間是很大的，這是彈性比較大而且沒有專業限制的理想工作。招聘人員還很熱情的跟我們說道，其實還有一種沒有專業要求，彈性不大，可以安安穩穩的領工資的工作，那就是像文員這類的工作，這種工作很死板，但卻很穩定，比較適合家庭婦女且沒有野心的人群。這些是一位熱心的招聘人員給我描述的一些他自己在職場上的經驗以及我自己的一些想法，當然由于我的專業是師范類的，我就著重的去看了一下關于教育的招聘情況。
就整場招聘會來看我個人覺得教育的市場很單一，基本上就是教育機構進行相關招聘，比如快樂學習教育科技集團、卓越教育等教育機構。但是如果要從事教育這方面的工作的話，也預示著我們的目標很明確。
當然，雖然招聘的公司很多，面試者也是有可能面臨找不到工作的情況，所以面試的時候必須得做好萬全的準備。我在58同城面試點旁聽了一個面試的問答。面試官問了很多問題，甚至當面試著談到他參加了辯論隊的時候，面試官還問了他是幾辯。但談到58同城，面試官問他為什么要來58面試，面試者說了覺得58很出名，是個很有潛力的公司，但無意中說了自己并不常上58同城，之后又覺得這好像不合適，又巧妙的自圓其說，所以面試的時候講話和也是一門技巧啊!
招聘會感想范文第3篇
地點：中國國際科技會展中心(馬甸橋東北角)
3月12日 IT、電子、通信、廣告、傳媒及文化創意產業專場 3月19日 旅游、餐飲、酒店及物業專場 中國國際科技會展中心乘車線路
線路一：30
5、69
5、6
41、90
9、6
25、
315、670、9
49、8
3、55在馬甸橋北下車即到! 線路二：300、30
2、36
1、36
7、38
7、
422、69
4、7
18、7
31、80
1、9
54、99
8、96
7、特
8、運通20
1、68
3、67
1、運通10
1、104到馬甸橋東下車! 線路三：地鐵10號線健德門站C口出即到!
注：這個不是老國展!!老國展在東三環靜安莊!!這個在馬甸橋!!
甘家口招聘會
地址：北京市海淀區三里河路13號中國建筑文化中心(甘家口商場北側) 辦會時間：(上午9：00～下午14：00) 個人免費入場
北京2011年3月8日計算機，機械，電子場招聘會 北京2011年3月11日銷售，財會，行政，外語外貿招聘會 北京2011年3月15日醫藥，醫療器械，養生保健場招聘會 北京2011年3月18日銷售，財會，行政，外語外貿招聘會 北京2011年3月22日計算機，機械，電子場招聘會 北京2011年3月25日銷售，財會，行政，外語外貿招聘會
2011年海淀中關村招聘會時間表：
地點：北京人才市場海淀中關村分部(海淀南路19號時代網絡大廈一層--海淀中街南口路西) 時間： 8：30-13：30 3月 7 日周一 中關村熱門行業綜合招聘會 3月 8 日周二 IT 電子 通信 3月 9 日周三 綜合場 3月10日周四 市場營銷 3月11日周五 大學生專場 3月12日周六 綜合
3月13日周日 中關村熱門行業綜合招聘會 3月14日周一 中關村熱門行業綜合招聘會 3月15日周二 IT 電子通信 3月16日周三 綜合場 3月17日周四 綜合場 3月18日周五 大學生 3月19日周六 綜合場
3月20日周日 中關村熱門行業綜合招聘會 3月21日周一 中關村熱門行業綜合招聘會 3月22日周二 IT電子通信 3月23日周三 綜合場 3月25日周五 大學生 3月26日周六 綜合場
3月27日周日 中關村熱門行業綜合招聘會 3月28日周一 中關村熱門行業綜合招聘會 3月29日周二 IT電子通信 3月30日周三 綜合場 3月31日周四 市場營銷
北京朝陽人才市場招聘會
招聘會感想范文第4篇
招聘盛會預設展位2000個，其中企業涉及的行業有IT通信、市場營銷、房地產、醫藥、金融、工廠、機械機電等，對各類人才，從高層到中層，再到基層，均有招聘需求。根據2012年的經濟形勢預測，盡管每年開春人才市場招聘求職異?；鸨?，但是不少企業的一些高級管理、技術研發的人才依然緊缺，尤其在醫療器械、環境能源、汽車工業等行業表現明顯。
2月份新春系列招聘會期間，各大用人單位主要是以中高級管理人才、技術人才、儲備干部及基層操作人員為主，具有一技之長的人員和相關工作經驗的求職人員將在本系列招聘活動中備受青睞。
連續七天的“招聘黃金周”，目前展位預訂情況持續火爆，預計參會單位近千家，為廣大求職者提供近萬個崗位。
招聘會推出現場招賢納才，提供各類專業崗位50000余個，參會單位有博世汽車、中聯重科、湘電風能、三一重型、中糧、華潤萬家、夢潔、晚安等國內、省內知名企業，各類中高級專業技術、經營管理崗位，實用型、技能型崗位，預計將成為單位需求率較高的職位。由于受歐美債務危機的影響，一些外向型企業的人才需求將有一定的下滑，但不管經濟形勢等外部環境如何變幻，人才需求的多元化將更加明顯。
中國湖南人才市場(長沙市湘府路168號)
1月30日至2月5日(周一至周日)，2012年新春專場聯合招聘周;
2月10日/11日(周
五、周六)，才聚湘府系列2012大型人才交流會;
2月17日、25日(周
五、周六)，才聚湘府系列“夢想2012”大型人才交流會;2月18日(周六)，2012年湖南省春季大型人才交流會。
中國湖南人才長沙市場(省展覽館)
1月30日至2月3日(周一至周五)，給力2012大型人才交流會;
2月4日(周六)，2012年湖南省知名實力企業新春大型人才交流會;
2月11日(周六)，2012年湖南省春季大型人才交流會;
2月17日(周五)，“給力2012·才富湖南”大型人才交流會;
才交流會; 2 月 15 日(周三)，“惟楚有材”周三招聘會; 2 月 17 日、18 日(周五至周六)，2012 快樂工作(第一季)大型人才交流會; 2 月 22 日(周三)，“惟楚有材”周三招聘會; 2 月 24 日(周五)，湖南(長沙)春季大型人才交流會; 2 月 25 日(周六)，湖南(長沙)春季大型人才交流會暨 2012 第一屆“金領·湖南”中高級人 才()洽談會; 2 月 29 日(周三)，“惟楚有材”周三招聘會。 紅星人才市場(長沙紅星國際會展中心 紅星人才市場 長沙紅星國際會展中心) 長沙紅星國際會展中 2 月 3 日、4 日(周
五、周六)，2012 年新春首場特大型人才交流(湖南)洽談會; 2 月 10 日、 日(周
五、 11 周六)， “虎躍龍騰·賀新春”， 2012 湖南省春季大型人才交流會; 2 月 18 日(周六)，“虎躍龍騰·贏在湖南”2012 中部六省大型人才交流會; 2 月 25 日(周六)，“虎躍龍騰·兩型社會”3+5 泛長株潭城市群大型人才交流會。 長沙智通人才市場(芙蓉區迎賓路 號三樓) 長沙智通人才市場 芙蓉區迎賓路 36 號三樓 1 月 30 日(周一)，喜躍龍門 2012 年新春首場大型綜合類人才招攬會; 1 月 31 日至 2 月 3 日(周二至周五)、2 月 8 日至 2 月 11 日(周三至周六)，“開門紅”201 2 年新春黃金周系列人才招攬會; 2 月 4 日(周六)，盛會 2012 年湖南開春大型人才交流會。 芙蓉人才市場(湖南國際會展中心 芙蓉人才市場 湖南國際會展中心) 湖南國際會展中心 2 月 1 日(周三)，2012 年“迎新春”湖南首場大型人才招聘會; 2 月 4 日、5 日(周
六、周日)，2012 年“恭賀龍年”湖南大型人才招聘會;
2 月 8 日(周三)，2012 年春季湖南省大型人才招聘會; 2 月 10 日(周五)，2012 年“和諧發展”湖南大型人才招聘會。 湖南百花人才市場(長沙市芙蓉廣場創業與就業指導中心) 湖南百花人才市場 長沙市芙蓉廣場創業與就業指導中心 長沙市芙蓉廣場創業與就業指導中心 1 月 30 日、31 日(周
一、周二)，湖南百花“新春開門紅”首場大型人才交流會; 2 月 1 日、2 日(周
三、周四)，湖南(首屆)營銷、文秘、財務、管理類人才大型專場招聘 會; 2 月 3 日、4 日(周
五、周六)湖南(百花)新春大型人才交流會; 2 月 10 日(周五)，湖南(第二屆)營銷、文秘、財務、管理類人才大型專場招聘會; 2 月 17 日(周五)，湖南(百花)春季大型人才交流會暨 2012 屆高校畢業生供需見面會; 2 月 24 日(周五)，湖南“才富三湘”大型人才交流會。
廣州招聘會
招聘會主題
招聘會地點 招聘會地點
--
類別
人才市場
廣州定期人才市場安排
2 月 4 日升級 2012?龍騰虎躍開門紅?南 廣州市白云新市蕭崗南街東七號
二、 三樓 粵[點將臺]綜合技能人才博覽
暨綜合管 理人才迎春盛匯 2 月 8 日升級 2012?龍騰虎躍開門紅?南 廣州市白云新市蕭崗南街東七號
二、 三樓 粵[點將臺]綜合技能人才博覽暨綜合管 理人才迎春盛匯 2 月 11 日 2012 年(新春)廣東省人才招 廣州市新港東路 1066 號中洲國際商務 展示中心展館 聘會 2 月 11 日升級 2012?龍騰虎躍開門紅? 廣州市白云新市蕭崗南街東七號
二、 三樓 南粵[點將臺]綜合技能人才博覽暨綜合 管理人才迎春盛匯 2 月 12 日 2012 年(新春)廣東省人才招 廣州市新港東路 1066 號中洲國際商務
綜合招聘會
綜合招聘會
綜合招聘會
綜合招聘會
綜合招聘會
招聘會主題
招聘會地點 招聘會地點
展示中心展館
類別
聘會
2 月 15 日機械/電氣設備/自動化/重工/ 廣州市農林下路 72 號廣東省高校畢業 輕工/互聯網/電子商務/計算機硬件/計 生就業指導中心 2 樓 算機軟件/通信/網絡 2 月 15 日升級 2012?龍騰虎躍開門紅? 廣州市白云新市蕭崗南街東七號
二、 三樓 南粵[點將臺]綜合技能人才博覽暨綜合 管理人才迎春盛匯 2 月 18 日 2012 年(新春)廣東省人才招 廣州市新港東路 1066 號中洲國際商務 展示中心展館 聘會 2 月 18 日廣東省畢業生招聘會
廣州大學城 YH 城 (原北亭廣場)
應屆生專場
綜合招聘會
綜合招聘會
應屆生專場
2 月 18 日第 633 屆大型[生產制造、技 三樓 能操作、營銷服務、初中級管理]綜合招 廣州市白云新市蕭崗南街東七號
二、 聘會 2 月 18 日銀行、證券、保險、財會、外 語外貿、營銷管理、人力資源、行政、文 廣東工業大學(大學城校區) 法、物流、經濟、商貿、酒店、旅游、藝 術設計、傳媒、服裝等文科類專場招聘會 2 月 19 日 2012 年(新春)廣東省人才招 廣州市新港東路 1066 號中洲國際商務 展示中心展館 聘會 2 月 19 日計算機、電子、通信、生物、 醫藥、化工、輕工、建筑、自動化、機械、 廣東工業大學(大學城校區) 能源、交通、工業、電熱等理工類專場 2 月 22 日珠三角超大型[制造、服務、營 廣州市白云新市蕭崗南街東七號
二、 三樓 銷、管理]初中級職位綜合招聘會
綜合招聘會
應屆生專場
綜合招聘會
應屆生專場
綜合招聘會
2 月 25 日廣東省畢業生招聘會
廣州大學城 YH 城 (原北亭廣場)
應屆生專場
2 月 25 日銀行/投資/證券/基金/保險/客 廣州市農林下路 72 號廣東省高校畢業 生就業指導中心 2 樓 服/外語外貿/營銷/管理 2 月 25 日第 635 屆大型[生產制造、技 三樓 能操作、營銷服務、初中級管理]綜合招 廣州市白云新市蕭崗南街東七號
二、 聘會 2 月 29 日南粵大型[市場營銷、 技術研發、 三樓 外貿出口、人事財務、行政后勤]綜合招 廣州市白云新市
蕭崗南街東七號
二、 聘會
應屆生專場
綜合招聘會
綜合招聘會
招聘會主題
招聘會地點 招聘會地點
類別
3 月 10 日 2012 年春季(第 20 屆)廣 廣州市新港東路 1066 號中洲國際商務 展示中心展館 東高層次人才洽談會
招聘會感想范文第5篇
目前，國美電器已成為中國馳名商標，并已經發展成為中國最大的家電零售連鎖企業，位居全球商業連鎖22位。在北京、天津、上海、成都、重慶、西安、廣州、深圳等國內100個城市以及香港地區擁有直營店270余家，40000多名員工，成為國內外眾多知名家電廠家在中國最大的經銷商。在國家商務部公布的2004年中國連鎖經營前30強中，國美電器以238.8億元位列第二，并再次蟬聯家電連鎖第一名，繼續領跑中國家電零售業。2004年底，國美電器基本完成在中國大陸地區的一級市場的網絡建設，同時擴展到較為富裕的
二、三級市場，并制定了2008年實現銷售額1200億元的目標。
2003年11月國美電器在香港設立分部，目前已成功發展到七家分店，邁出了開拓海外市場探索性的第一步，同時預示國美電器最終將進入國際市場。2004年6月國美電器在香港成功上市。在“2004百富人氣榜暨品牌影響力”評選中，國美電器位居品牌影響力企業第二名。
在18年的發展過程中，國美電器不斷總結經驗，形成了“商者無域，相融共生”的經營理念;塑造了“謙虛的行業領袖”、“成本控制專家”、“消費行家和服務專家”、“供應鏈管理專家”的品牌形象;形成了“選、用、育、留并重”的人才戰略。
如今的國美電器，在連鎖化程度、管理水平、經營業績和企業文化建設等方面已在同行業中遙遙領先，成為中國家電零售業的第一品牌，正向著“成為全球頂尖家電連鎖零售企業”的長遠戰略目標持續快速前進
招聘職位：廣州天河區國美分店的銷售經理(1位) 招聘要求：
1 本科以上學歷，有兩年以上的零售業賣場管理經驗。 2 熟悉電器零售的特點和行情，豐富的銷售經驗。
3 具有較好的處理現場客訴問題的能力，具有較強的人員管理能力，組織協調以及行政管理能力。
招聘現場的安排：1。由主持人簡單介紹國美公司和整個國美公司的組織架構，和此次
招聘人員的要求。(主考官和面試者就位)
2.主持人分別介紹主考官，同時說明面試者是經過層層塞選而最后這兩位面試者榮幸的進入最后一輪面試。
3.分別進行單人面試：面試問題如下：(由主考官發問，在一位面試者在面試時，另一位在休息室休息)
1)請用3個詞來形容自己。
2)根據國美的實際情況，你認為怎樣才能更好的開拓國美市場?
3)由主考官(總公司代表)扮演一位顧客來退貨(洗衣機)，假設在面試過程中突然發生此事，主考官讓面試者處理此事，“顧客”故意刁難面試者。
4.兩人在現場進行“銷售”(情景面試)：
現場進行銷售國美洗碗機，各發給兩位面試者一張紙，讓他們在現場進行銷售，對象是在場的消費者(同學們)，會讓兩位面試者分別在現場對此產品進行推銷，若消費者想購買就在紙上打勾，時間為8分鐘，最后誰的勾多誰就在這回合勝出。
5.主考官討論誰是最后的優勝者。(面試者離開)，同時主持人在現場進行采訪“消費者”對兩位面試者的評價。
6.由主持人請人力部部長分析此次面試考題主要的考什么能力，針對每個面試者說明他們的能力：請店長宣布錄取結果，請銷售顧問進行分析為什么要作出這樣的抉擇，同時也為失敗者指出他或她更適合哪種方面的工作;最后讓兩位面試者都說出感言!
7.由主持人宣布招聘結束。(面試官和面試者退場)
PS：主持人：陳映丹
面試官：林麗楠(模擬廣州國美電器天河分店的店長)
何偉軍(模擬國美電器的銷售顧問)
劉靜欣(模擬國美電器總部的代表)
王玲玲(模擬廣州國美電器天河分店的人力部部長)
面試者：鐘浩
邱菁菁
策劃此方案由05會計3班完成。 小組組長：陳映丹