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組織部上半年工作總結范文

2023-06-25

組織部上半年工作總結范文第1篇

1、以“三個代表”重要思想為中心,大力開展了保持’八榮八恥’教育活動。全區保持八榮八恥’教育活動開展以來,組織科積極配合區委,精心組織,周密安排,圓滿順利地完成了全區第

一、二批和第三批試點村的先進性教育活動。在第一批先進性教育活動的三個階段中,分別制定實施了“九個五”、“九個三”和“九個一”工程,這些工程的實施,為第一批先進性教育活動的扎實開展提供了強有力的制度保證,并為第三批先進性教育活動的順利開展打下了良好的基礎。

2、以理論學習培訓為手段,提高村級領導班子和村干部的整體素質。結合今年全區以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持八榮八恥’教育活動,各鄉鎮以鄉鎮黨校為依托,組織農村“兩委”班子成員進行了集中培訓。培訓內容主要是:鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨在農村的各項方針、政策、法律法規以及適用科學技術。培訓

工作做到了有計劃、有安排、有要求、有經費、有記載。截止目前,全區農村共舉辦各類培訓班33期,培訓率達94%。通過培訓,提高了農村干部的思想政治素質、政策水平、法制觀念和引導農民發展經濟的本領。在此基礎上,采取思想整頓與組織整頓相結合的方法,本著“教育引導為主,組織調整為輔”的原則,下大力氣整頓了一批“軟、散、癱、爛”的班子’從而促進村級班子由“經驗型”向“知識型”、“智能型”、“復合型”轉變。

2、以經濟建設為中心,正確處理黨的建設與經濟建設的關系。對各鄉鎮黨委在處理黨的建設與經濟建設的關系的問題上,我們堅持“兩手抓,兩手都要硬”工作原則,要求各鄉鎮在安排布署工作時,要將黨建工作與經濟工作有機結合起來,全盤考慮、同步運行、統一考評、嚴格獎懲。繼續要求各鄉鎮堅持黨建工作例會制度,每半年全盤安排布署一次基層黨建工作,每季召開一次基層黨組織工作匯報會或研討會,并根據實

際情況,有針對性地對在黨建工作中出現的新情況、新問題進行專門研究、安排部署,防止和克服只重視經濟建設,忽視黨的建設或以經濟標準代替黨建標準的傾向,善于圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促經濟。

3、以責任狀為載體,進一步完善和強化農村基層組織建設責任制。按照鄉鎮與農村簽訂的責任狀的要求對農村進行考核,做到層層有責任,層層有考核,層層有落實;在工作中堅持了“黨要管黨”的原則,做到了黨委書記親自抓、總負責,黨委成員、副科以上干部分工合作共同抓,改變了一些鄉鎮分管黨務工作的副書記單獨抓、唱獨角戲的狀況;繼續按要求實行黨委成員、副科以上干部基層黨建工作聯系點制度,鄉鎮黨委成員、副科以上干部都要聯系一個農村支部,指導黨建工作,并記好《民情日記》;繼續堅持駐村指導員工作制度,并印制了《××*區駐村指導員登記證》,每名指導員人手一本,依照指導員的職責

和要求,指導村級各項工作,做到一級抓一級、一級向一級負責,真正把黨建工作抓在手上,落到實處

4、以“兩個文件”為龍頭,進一步提升基層組織建設整體水平。按照市委出臺的《關于在全市基層黨組織和黨員中實施“三個代表”實踐工程的意見》和《××*市村級管理工作暫行規定》的兩個文件要求,各鄉鎮黨委根據各自的情況,有針對性地重點實施,并由此拓展延伸,創造特色,實現了“兩個文件”的“軟著陸”,全面提升基層組織建設整體水平,增強了基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。按照運行程序化、操作制度化、建設標準化、議事民主化、村務公開化、檔案規范化“六化”要求,認真抓好村級管理工作。繼續推行“四卡”(村務知情卡、意見征求卡、跟蹤監督卡、民主評議卡)制度,真正讓村民在自治中維護了自己的權利,提高了農民參與農村工作的積極性,使村級管理工作落到實處,取得實效。今年,我們還把農村基層組

織硬件建設作為一項基礎性工作來抓,采取“組織部出一點,鄉鎮撥一點,農村擠一點”的三級投資方式,目前區鄉兩級累計投資9萬元,進行陣地建設;全區有三分之一的村建立了高標準的黨建活動陣地,其他鄉鎮也至少有五個村建好高標準的陣地,并實施了“百村工程”,即100多個鄉鎮公路沿線村、千人以上大村,按要求完成活動室的建設任務,百村陣地建設要達到了“六有”,即有場所

、有桌椅、有版面、有檔案、有牌子、有專人負責。目前此項工作正在進行中。在此基礎上,各鄉鎮切準角度,選好載體,抓住龍頭,開展了有特色的活動,真正使典型成為有看頭、有說頭、有聽頭、在全區乃至全市有推廣價值的、過硬的先進典型,確保市委“兩個文件”落到實處,見到實效。

6、以解決有錢辦事為重心,發展壯大村級經濟。按照農村黨支部“五個好”的目標要求,把發展壯大村級經濟作

為黨支部的重要任務,繼續提倡創辦企業,帶辦項目,要選準項目、規模發展、狠抓技改、優質高效,瞄準發展村級經濟的突破口,加速發展壯大村級經濟,以奠定黨支部發揮領導核心作用的物質基礎,做到有錢辦事,不斷增強農村黨支部的凝聚力、吸引力、戰斗力。

7、以培養農村后備干部、發展農村黨員為基石,解決農村干部后繼乏人的問題。各鄉鎮高度重視農村后備干部隊伍建設,把培養后備干部工作列入重要議事日程常抓不懈,黨支部書記、村委會主任做到一職一備,建好檔案。注重培養和使用相結合,采取理論培訓、業務培訓、實踐鍛煉、預備使用等多種形式,提高了他們的綜合素質,使其盡快進入了角色,勝任農村基層工作。農村黨支部書記年齡老化、思想僵化、能力弱化的“三化”問題,得到了進一步的解決。

8、以創新黨建工作為動力,積極探索農村基層組織建設常抓不懈的工作

組織部上半年工作總結范文第2篇

一是下大力實施“雙治雙創”系統工程,32個后進村得到有效治理,為77名村委會主任落實了工資待遇,為376名支部書記提高了工資待遇。

二是認真組織全縣基層黨組織深入貫徹落實中央、省、市保持共產黨員先進性教育四個長效機制文件,深入開展“回頭看”活動,建立健全了流動黨員管理臺帳和聯系卡制度,先后為全縣330名外出流動黨員發放了《流動黨員活動證》,將24名流入黨員編入了支部;在全縣農村推行《黨員管理手冊》制度,我全縣XX0名鄉鎮村第一發放了《黨員管理手冊》,規范了黨員經常性教育工作,積極做好黨員發展工作,上半年共發展黨員285名;

三是加強規模以上企業黨建工作,建立健全非公有制企業黨建工作10項制度,先后組建了45個規模以上企業黨組織;

四是深入開展迎“七一”系列活動,大力選樹表彰先進典型。組織全縣各基層黨組織和廣大黨員開展了迎“七一”十大系列活動。先后向省、市推薦“兩優一先”集體和個人典型24個,成功召開了全縣“七一”表彰大會,對43個先進基層黨組織,143名優秀黨員,48名優秀黨務工作者,20名優秀農村黨支部書記進行了隆重表彰。積極開展爭創“基層組織建設先進縣”活動,縣委被市委評為“基層組織建設先進縣”。

組織部上半年工作總結范文第3篇

一、主要工作完成情況文書文秘網版權所有

(一)“三農”工作

1、農業生產方面。切實抓好春耕備耕工作,實現稻田滿栽滿插,完成水稻種植13860畝,其中雜交水稻13100畝;并分別在紀登、育洞推廣150畝超級稻。種植馬鈴薯6540畝,其中脫毒馬鈴薯350畝,脫毒馬鈴薯免耕示范栽培50畝;種植玉米1800畝,其中玉米育苗移栽900畝,種植雜交玉米1500畝;小麥150畝,黃豆1800畝,其他農作物1540畝,加強水稻等農作物的后期管理,有效防治病蟲害的發生;

2、林業方面。重點公益林規劃完成1.2萬畝;第二次全國森林資源調查完成了尚重村、紹洞村、下洋村三個區劃,完成5萬畝,占總面積的15.63,系統點完成45個,占總個數的48.4;退耕還林2008年完成227畝;2008年計劃荒山造林500畝,已完成500畝,天保工程封山育林2029.5畝。

3、水利方面。加強農田水利基本建設,共完成渠道防滲水利工程3處,總長3200米,改善灌溉面積95畝。大力興建沼氣,目前已建成25口,在建4口,有效地保護生態和改善農民生產生活條件。

4、春防工作。注射豬瘟疫苗8860頭,注射豬肺疫苗1900頭,注射豬丹毒疫苗2100頭,口服仔豬副傷寒1100頭,注射口蹄疫疫苗4610頭,注射羊口蹄疫疫苗135只。

5、社會主義新農村建設工作。我鎮重點抓好宰蒙村社會主義新農村建設示范村,并在全鎮范圍內以宰蒙村為示范樣板,全面推進社會主義新農村建設步伐。各村正在為社會主義新農村建設提出具體的可操作性的實施方案。

6、農業產業結構調整方面。一是繼續抓好草食型畜牧業的發展。重點做好吳代光、楊通吉等種養示范戶物資支持及跟蹤服務工作,樹立全鎮種養示范樣板。截止目前,全鎮頭牛存欄7976頭,比上年增長12.8,其中母牛3008頭;羊存欄2029只,比上年增長6.5,其中母羊1208只。養牛5頭以上的有35戶。二是抓好勞務輸出工作。據統計,上半年全鎮外出務工人員達4421人,勞務輸出力度進一步加大,通過郵局匯入的資金達631萬元,勞務輸出已經成為增加群眾收入最有效、最快捷的增收渠道。

7、加大扶貧開發工作。認真落實縣扶貧開發整村推進工作會議精神,繼續抓好2008年舊洞村“整村推進”各項目掃尾工作,目前已通過驗收的有通豐植物營養液、脫毒馬鈴薯等項目。同時,全面啟動2008年絞洞、丈巴、岑門等村整村推進工作,目前包村領導及駐村指導員紛紛入村召開協調組織會議,且各村村綜合服務室、步道硬化等項目正在緊張的備料之中。二是加大力量,認真做好項目庫修編申報工作,使各類項目申報工作有序進行,做到快捷、準確、完整,不漏報,不缺項。三是抓好易地移民搬遷工作,目前30戶易地移民搬遷落戶小城鎮,房子已基本建設完工。

(二)基礎設施建設工作

加大基礎建設攻堅力度,改善鎮、村基礎環境。一是加大通村公路建設力度,上半年西迷至高冷7公里通村公路在國家沒有立項的情況下已于3月份正式建成通車,目前岑己至龍溪等公路已得到上級部門立項審批,待雨季結束后當即開工建設岑已至龍溪、育洞至美德、洋洞至歸德等通村公路,預計年底可新建成公路里程33公里。二是繼續重點抓小城鎮建設。目前小城鎮建設共交易國有土地235宗,占總宗地數的73.43,面積12408.66㎡,實現合同交易金額308.29萬元,實際收入247.54萬元。尚重段防洪堤一期工程已完工,興尚大道硬化、綠化、亮化工程已完成,客車站掃尾工程、興尚大道二橋即將完成,宰蒙村鼓樓廣場長廊已做好拆遷戶的地基坪整工作,計劃在金秋侗族文化藝術節完成,同時積極爭取項目解決尚重小城鎮供水困難問題。

(三)文化旅游開發與保護工作

一是認真實施“旅游促鎮”戰略,牢牢抓住縣委、縣政府加大發展北線旅游的機遇,積極做好被列為縣第二批民族保護村寨的西迷、朱冠、洋類、上洋、下洋等5個民族村寨規劃工作,為旅游業的發展提供基礎保障。二是注重抓好民族民間文化資源的傳承、挖掘和整理,在尚重中學、蓋寶小學等開設民族文化藝術班,把侗族文化帶進課堂。三是積極組織演員外出表演,提升尚重民族文化旅游形象,加大對宣傳力度,同時為了慶祝我州建州50周年,我鎮進村入戶入學校精心挑選了60名素質

鄉鎮半年工作總結較高的演員,同時配合縣文工團人員做好演出前的培訓工作。

(四)財稅工作

2008年我鎮全年征收任務為44.30萬元,至6月底已累計完成29.02萬元,占預算數的65.51,實現了時間過半任務過半。其中,國稅完成1.5103萬元,占任務的55.94;地稅完成9.2112萬元,占任務的65.79;社會撫養費完成18.16萬元,占任務的72.64;耕地占用稅完成1.03萬元,占任務的5.15;契稅0.36萬元,占任務的6。同時及時發放農民直補金4.3087萬元、綜合補貼12.81萬元、糧種補貼6.256萬元共計23.368萬元到農民群眾的手中。

(五)“整臟治亂”工作

一是召開動員大會,6月8日我鎮及時召開了“尚重鎮整臟治亂專項行動動員大會”,動員全社會共同開展“整臟治亂”工作。二是成立“整臟治亂”領導小組及辦公室,明確人員責任。三是認真制定《尚重鎮2008年“整臟治亂”專項行動實施方案》等,搞好“整臟治亂”規劃,重點抓好鎮區(尚重村、宰蒙村、居委會)“整臟治亂”工作,突出抓好歸德、岑門、絞洞等村的整治工作。四是加大環衛設施資金投入。投入2萬元修建垃圾填埋場及通入垃圾填埋場公路,投入0.6萬元建垃圾池,投入2.15萬元請挖掘機清理及搬運長達30多年的曝露垃圾,投入0.5萬元購置垃圾清運車,花0.12萬元購置垃圾桶等,以上共計投入5.37萬元。五是發動全鎮干部職工、學生、群眾共同清理白色垃圾、亂貼亂畫、亂搭亂建等,轟轟烈烈開展集中整治工作和愛衛活動。五是建立長效機制。采取聽證會的方式通過了尚重鎮區環衛收費標準,并經縣物價局下文批復。同時委托尚重村具體操作收費管理,長期請專人管理環衛、清運垃圾等工作,做到環衛工作長抓不懈。

通過全鎮人民的共同努力,共拆除路邊廁所67個,嚴厲處罰了10余起污染市場行為事件,取締了尚重小學飲食攤點和牲畜交易市場飲食攤點16個,拆除枝棚搭角15個、大小建筑物35棟、違章建筑7戶,共計800㎡。共打死亂放養狗15條,規范飼養牲畜260余頭(只)等。

(六)社會各項事業全面發展

1、人口與計劃生育工作。全鎮現有育齡婦女7226人,其中已婚育齡婦女5261人。2008年10月至2008年6月,共出生246人,其中一孩出生156人,占總出生人數的63.4;二孩出生82人,占總出生人數的33.3;3孩以上出生8人,占總出生人數的3.3;男性嬰兒出生130人,女性嬰兒出生116人,嬰兒出生性別為112:100;符合政策生育率94.7,人口出生率8.1‰,人口死亡率5.7‰,人口自然增長率為2.4‰。新增女扎絕育率68.4,一孩上環及時率為97,二孩結扎及時率98。至4月底全鎮共流出人口1965人(其中已婚育齡婦女574人);流入人員共68人,并實行合同化管理。大力開展優質服務工作,已婚育齡婦女生殖保健登記卡建卡率達100,截止目前,對5218位婦女進行了婦科普查普治,消除了許多已婚育齡婦女的難言之隱,密切了干群關系,使廣大育齡群眾了解和支持計劃生育工作,為人口與計劃生育工作開創新局面。

2、教育方面。堅持把教育擺在優先發展的戰略地位,全面推行素質教育。一是以“兩基”工作通過省政府驗收為契機,繼續加大教育支持力度,確保“兩基”教育成果鞏固提高;二是加大扶貧助學工作力度,建立并用好中小學生“兩免一補”基金,同時切實抓好保學控輟工作,保證每一個適齡人都上學。

3、衛生方面。進一步加強婦幼保健、疾病控制和傳染病的預防等工作,加強衛生體制改革、農村衛生網絡建設、降低孕產婦死亡率和消除新生兒破傷風;加大食品、藥品的監管力度。

4、民政方面。認真落實縣級下撥的各項社會事務經費,其中發放低保、救濟救助、優撫事業專項資金136894元,切實解決群眾生產生活實際困難。同時,全鎮干部職工及社會各界人士共為傷者龍滿云、生病住院的歐湘小朋友及茅貢鄉地捫村火災捐款1.1727萬元。

5、人武方面。充分發揮基干民兵的職能作用,認真做好民兵整組工作,積極調動基干民兵投入到經濟社會建設中來。

(七)政法綜治、維穩、消防安全工作

自我鎮出現“4·10”交通事故后,鎮黨委、政府集中力量狠抓道路交通、消防、建筑、非煤礦業等安全生產查處和管理工作,制定行之有效的方案措施,進一步強化安全生產“包保”責任制,積極配合縣機動車清理整治督查組突出抓好道路交通安全專項整治工作,利用趕場天、星期

五、星期日等時間上街上路加大安全生產宣傳力度和道路安全查處力度,并配合縣交警大隊為摩托車主辦理駕駛證和行車證35人。近段時間來,共清理機動車45輛,其中就地破拆解體報廢車12輛,暫扣手續不全28輛。同時加強對消防、建筑物施工工地、砂場開采、易燃易爆及民爆物品等項工作的檢查力度,堅決消除安全隱患;堅決掃除“黃、賭、毒”等社會丑惡現象,為加快發展創造安定的社會環境。遏制重特大火災事故的發生,保障人民生命財產安全,維護社會穩定。上半年,我鎮破獲2起隱案(盜竊),調解民事糾紛5起,行政案件待處2起等。

(八)基層黨建工作

一是按照“三個代表”的要求,進一步加強黨的思想建設。深入學習黨的十六大、十六屆五中全會精神,把全縣干部職工的思想行動統一到中央、省、州的路線方針政策上來。二是大力加強黨的基層文書文秘網版權所有組織建設。按照我縣“5551”的黨建工作思路,以開展“三級聯創”活動為載體,創造性的開展工作。抓好創建"五好"鄉鎮黨委和"五好"黨支部加強基層黨的建設工作,著重抓好農村黨員隊伍建設,上半年共發展13名黨員,黨費收繳近1萬元。加大村級集體經濟建設的探索,規范村級陣地建設,上報洋類村作為今年規范化村室建設。三是認真按照縣委及縣委先教辦的要求,不漏階段、不漏環節地認真開展第二保持黨員先進性教育活動鞏固和擴大整改成果工作及第三批先進性教育活動各項工作,因先教工作成績突出,我鎮2名黨務工作者在全縣相關會議上曾作了多次典型發言。四是認真抓好農村黨員干部現代遠程教育基礎設施建設和培訓工作,與各村(居)、學校簽訂責任書,加大遠程教育培訓督查力度,上半年全鎮總共培訓492期,受訓人數達7146人(次)。五是積極投入1.2萬元經費開展建黨85周年紀念活動,全體干部職工下村與所包村黨員同志一起開展“七·一”活動。“七·一”期間,鎮共慰問50名貧困老黨員,每位黨員慰問金為50元,縣慰問12名老黨員慰問金已全部送到他們手中。五是加強干部管理的探索,今年全鎮干部職工全部執行班子成員聯系村,鎮干部駐村指導的工作新機制,層層簽訂責任狀,每月對各村工作完成情況進行通報,村級工作與包村干部掛鉤考核,實行季度考核的方式對各項工作進行督促檢查。認真貫徹執行“兩個條例”,加強黨內民主集中制建設,抓好黨風廉政建設責任制的落實,黨風廉政建設和反腐敗工作得到深入開展。六是部分集體及個人因成績突出,受到州、縣級表彰。其中1個村被州委列為“農村基層組織建設示范基地”,1名同志被州委評為“優秀基層黨務工作者”;1名同志被縣委評為“優秀基層黨務工作者”,3個單位、3位同志在“三個一批”評比中受表彰,1個村被縣委評為“先進基層黨組織”,1名同志被縣委評為“優秀共產黨員”等。

二、存在的問題和面臨的困難

一是交通閉塞,嚴重制約我了鎮經濟社會的發展;二是農業結構調整步伐較慢,群眾增收困難;三是小城鎮建設用地審批難度大,嚴重影響我鎮小城鎮開發;四是農技推廣經費欠缺,培訓工作不力,種養業科技含量低,嚴重影響農業生產和經濟的發展;五是農村黨員干部現代遠程教育資源未能經常利用,培訓工作和課件制作有待進一步探索;六是農村人飲配套消防工程無資金投入,群眾生命財產無保障。

三、下半年工作打算

第一、以產業結構為重點,進一步抓好以種草養畜為主導產業的農業產業化,以農民增收為核心,扎實解決好“三農”問題,大力發展農村經濟。

第二、加快絞洞、丈巴、岑門等村"整村推進"項目建設步伐,同時抓好其他村“整村推進”等項目庫建設,以項目實施推進經濟發展。

第三、以抓好社會主義新農村建設為突破口,進一步加大對農業和農村基礎設施的投入,使農村水、電、路、通訊等生產生活條件得到逐步改善。

第四、抓好財政稅收工作,確保全年財稅任務的完成。

第五、搞好民族文化保護、挖掘和民族村寨風貌規劃,為我鎮發展民族風情旅游打下基礎。

第六、執行好人口和計劃生育各項工作指標,全力以赴做好2008人口和計劃生育工作后幾個月。積極創建優質服務站,認真做好生殖保健普查普治工作。

第七、加大道路交通安全等安全生產檢查力度,做好社會維穩工作,確保一方平安。

第八、抓好“整臟治亂”各項工作,認真按照制定的實施方案狠抓下半年各村(居)及鎮政府所在地的“整臟治亂”工作,力爭年內各村(居)及政府所在地煥然一新。

第九、做好換屆各項工作,確保換屆達到組織意圖,變成人民的意愿。

第十、加強社會治安綜合治理,強化安全生產“包保”責任制,切實維護社會穩定。

第十

一、加強黨風廉政建設,切實轉變政府職能,樹立政府新形象。

第十

二、繼續加強黨的建設,主要加強黨員干部理論和思想作風教育;進一步加黨加強班子隊伍建設;繼續開展“村干述職評議”工作;完善農村基層組織常規建設。

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組織部上半年工作總結范文第4篇

上半年,我鎮基層組織建設工作在旗委組織部的正確領導下,按照全縣黨建工作會議安排,以“執政能力建設”為主線,扎實開展了基層組織建設活動,按照“日常工作不放松,重點工作有創新,整體工作上臺階”的工作要求,扎實推進了2011年上半年基層組織建設工作。下面就2011年上半年工作總結如下:

一、認真落實全旗黨建會議精神,安排部署了黨建工作責任制的落實,努力推進基層組織創新工作。

落實黨建工作目標,健全黨建工作機制。年初,根據全旗農村黨建工作目標責任的要求,結合我鎮實際,制定下發了《******鎮2011年基層組織建設工作要點》和《******鎮2011年黨建工作目標管理考評細則》,明確了工作目標,落實了工作責任。實行“三重一大”黨委政府聯系會議制度,強化對黨建工作的領導,實行黨建工作例會制度,黨委委員包片制度,具體指導各支部的黨建工作,及時召開專題會、黨支部書記聯席會,及時研究解決黨建工作中遇到的問題。各支部嚴格遵守“三會一課”制度并實行黨員聯系群眾、村民代表聯系戶代表制度。每季度召開一次黨建工作例會,及時查找、分析、解決黨建工作中的問題,強化督促檢查工作機制,使黨建工作真正落到實處。

二、切實加強了黨委班子和村“兩委”班子建設,落實了黨委書記抓基層黨建工作的責任制。

1、黨委班子建設,按照上級要求,鎮黨委換屆選舉工作于4月末全部結束,共選出7名鎮黨委委員。新任班子在工作領域有新建樹、新作為,秉公用權。樹立正確的權力觀,做到公心為本、公正為準,公開為重、公論為上。

2、村“兩委”班子建設,支部換屆情況。我鎮有共有28個黨支部,其中農村黨支部16個,委員56名。全鎮有16個村委員會,委員 64名。16名村達當中黨員有7名,占總數的 44%;非黨9名,占56%,在9名非黨村達中入黨積極分子8名,今年計劃把8名非黨村達納入黨組織。

3、黨委書記抓基層黨建工作責任制情況。對黨建目標任務進一步細化、量化,并明確分管領導親自抓落實。逐級明確職責,分解任務,嚴格獎懲,構筑了一個上下配套,團結協作的組織網絡,形成上下聯動,一級抓一級,一級促一級,層層抓落實的基層黨建工作新格局。

三、“創先爭優”活動開展情況及后進村整頓情況。

1、認真開展“創先爭優”活動。按照《關于開展新一輪公開承諾及踐行承諾的通知》(辦發[2011]3號)文件要求,高標準推進新一輪公開承諾,進一步激發跨越趕超、干事創業的熱情。確保承諾的延續性。鎮黨委在4月份與各支部和黨員集中組織開展 2010年以來公開承諾、踐行承諾情況“回頭看”工作,廣泛征求民意,對去年的履諾踐諾情況進行評議,全鎮所有基層黨組織和黨員的目標承諾于4月底全部通過黨務公開欄公示,基層黨組織平均承諾事項3件,黨員人均承諾事項2項。強調承諾的針對性。鎮黨委結合換屆,將嚴肅換屆紀律承諾作為承諾的主要內容,村級黨組織緊密結合3年任期規劃,就創建“五個好”黨組織,帶動農民創業、發展集體經濟和維護農村穩定等作出承諾。

在建黨90周年來臨之際,我鎮召開了慶祝中國共產黨成立90周年大會,并按照創先爭優活動方案要求,對近年來涌現出來的6個先進基層黨組織、16名優秀共產黨員和6名優秀黨務工作者予以表彰。

2、以創建“五個好”黨組織為目標,以領導班子建設為核心,以規范化建設為保證,綜合治理,切實解決相對后進村存在的突出問題。成立了以黨委書記任組長的后進村集中整頓提升工作領導小組,全面負責后進村集中整頓提升工作的組織實施,工作組進駐村后,開展深入調查研究,通過座談討論、走訪調查等形式,廣泛征求黨員、干部、群眾的意見建議,認真查找分析村級組織中存在的突出問題,全面掌握村情、把握民意,研究找準整頓提升工作的突破口,抓好村“兩委”班子建設,增強村黨支部的戰斗力和凝聚力。寶日根村是我鎮的后進黨支部,鎮黨委安排副鎮長李樹林同志幫助村開展整改提升工作。

四認真實施了《村級黨組織和黨員規范化管理實施細則》,推進村級組織規范化管理。

全面落實了《村級組織和黨員規范化管理實施細則》,從村干部管理實現“一定三有”,村級事物民主決策“五步法”,發展黨員工作“六步法”入手,建立和完善黨領導下的民主決策“五步法”工作機制。建立了村民代表會議和村民大會的決策機制、村委員會的執行機制和村監督委員會的監督執行機制,從而實現村村民的民主管理、民主監督。6月中旬各包片領導工作組長到村認真宣講《**縣村及組織和黨員規范化管理實施細則》。

五、村活動場所建設、管理、使用 ,便民服務大廳(中心)、便民服務站、便民服務點建設情況。

今年來,繼續按照《**縣村活動室建設三年規劃(2004年—2006年)》和《**縣關于加強村活動室建設的實施方案》,加強了村活動場所建設、管理、使用工作。在全鎮16個村中,11個村有村活動室,為了村活動室的使用達到規范標準,采取了以下管理措施:

1、建立了專人管理制度,對村活動室固定資產和電教設備設立專職人員管理制度,以防止物資被盜及非正常損耗問題發生。

2、建立了考核檢查制度,把各村活動室建設情況、管理情況納入各村年終目標考核的專項內容進行考核。

3、強力推進服務型黨組織和服務型政府創建工作。全鎮以建立便民服務中心,同時建設2個“七位一體”的公共服務中心,沒有服務中心的村建立了便民服務代辦點,切實為群眾提供方便解決實事。

六、黨組織書記結合開展創先爭優活動進行雙述雙評情況。

1、建立健全黨建工作目標責任體系,推行鎮黨委書記、村黨支部書記履行黨建工作責任雙向述職制度,進一步增強了村黨支部書記的責任意識,促進黨建工作責任制落實,基本形成了責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制。進一步加大村(社區)級班子及成員的考評力度。落實“三評二審一公開”考核辦法,全面落實了基層黨建責任制,全面落實“雙述雙評”,把測評結果納入實績考核體系中,把考評結果作為村兩委班子成員工作實績和績效工資的主要依據。促進基層黨建工作科學化、制度化和規范化,不斷增強了基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,為全面推進各項工作又好又快發展與穩定提供了堅強的組織保證。

2、認真開展了民主評議黨員工作,鎮黨委高度重視,專題召開會議進行研究,按照年初確定的民主評議黨員工作的指導思想、評議方法、步驟的要求,對全鎮549名黨員進行了民主評議,合格率達到95%以上。

3、于6月20—— 7月10日 ,鎮“創先爭優”活動工作領導小組成員及指導組成員深入到各村黨支部開展黨支部書記點評工作。到村后召開村黨支部民主生活會議,村書記對全體黨員、村民代表、民主理財小組成員進行了述職,全體與會人員對承諾兌現情況進行了測評。支部黨員做了承諾,黨支部書記進行了點評。村黨支部委員以上人員 7月11日 鎮里集中召開了“雙述雙評”會議,鎮黨委書記做了半年工作述職、各村黨支部書記做了述職、鎮黨委書記對各支部書記進行了點評,并進行了群眾滿意度測評。

七、黨員、干部、積極分子和村后備干部培訓教育情況。

鎮黨委認真抓好黨員干部的經常性思想政治教育。健全黨員干部學習培訓制度,強化了對黨員干部、后備干部和入黨積極分子的培訓,今年培訓五期350人次。其中村書記、村達培訓班2期,培訓62人;舉辦黨員干部培訓班2次,培訓240人次;后備干部培訓班1期,參加48人。培訓內容按照新時期黨員干部教育培訓工作的要求,堅持注重實際、實用、實效的原則,設置了科學的培訓內容。

八、大學生村官的管理和服務工作開展情況。

我鎮共有大學生村官3名,其中:書記助理1名、村達助理2名,對于大學生村官的管理,鎮黨委政府結合實際,在大學生村官的管理上采取了七項工作制度,即:請銷假制度、學習制度、匯報制度、考核評議制度、激勵制度、安全制度。全面掌握大學生村官在鎮、村工作期間的基本情況,督促指導大學生村官成長成才。促使大學生“村官”在基層成長成才,實現了“提升能力流得動,扎根基層蹲得住、服務群眾干得好”的工作目標。

九、2010年預備黨員轉正,2011年發展黨員工作準備情況及非黨村達入黨積極分子的培養情況。

我鎮2010年預備黨員轉正37名,今年10月份轉正時間到期。今年準備發展新黨員35名,現在各支部新發展黨員正在醞釀當中。非黨村達入黨積極分子和積極分子的培訓預定在7月中旬開展。

十、2010村級組織運轉經費保障落實情況。

2010年村級組織運轉經費管理使用情況總體上比較好,村級組織運轉財政補助資金都及時足額到位,“村財村用鄉代管”制度全面實施,確保了村級組織的正常運轉。

今年來,全鎮黨建工作在鎮黨委和黨支部及社會各界的共同努力下,取得了一定的成績,但也還存在一些不足。主要表現在黨員教育管理,尤其是對外出黨員的教育管理抓得不夠,工作不到位,有些黨員組織觀念仍比較淡薄等。

組織部上半年工作總結范文第5篇

2012年上半年,在區委組織部的具體指導下下,XX街道黨工委根據全區黨建工作總體部署,以創先爭優活動為總抓手,以基層組織建設年活動為契機,堅持“統籌兼顧、突出重點,著力創新、整體推進”的思路,全力抓好年初組織工作會議所確定的各領域基層黨建工作任務的貫徹落實?,F將半年來工作情況總結如下:

一、突出重點,抓好重大任務的落實和重點領域基層黨建工作的深化

一是扎實開展“訪民情、解民憂、暖民心”百日集中宣教活動。成立了XX街道集中宣教活動領導小組,制定了《關于在XX街道深入開展“訪民情、解民憂、暖民心”百日集中宣教活動的實施方案》,增強了活動開展的針對性和科學性?;顒悠陂g,街道班子成員、干部職工、村居社區“兩委”成員深入居民小區、群眾家中,虛心聽取意見,通過發放調查問卷、征求意見表,設立領導接訪日等途徑,找準工作中存在的問題和不足?;顒悠陂g,共走訪群眾3500余人,發放調查問卷和征求意見表6000余份,排查出需要救助的困難群眾30戶,收集建設性意見建議96條。進一步加大了“三聯三幫”活動開展力度,每名科級干部聯系幫扶2名困難群眾,為30名困難群眾送去價值18000元的油、米、面、蛋、奶等慰問品。加大對困難黨員的幫扶力度,為轄區內10名困難黨員送去價值7500元的慰問品。街道在崗職工也深入村居、社區,走訪235戶困

難群眾,為每戶送去價值300元的慰問品。全力解決群眾反映強烈的熱點難點問題,在解決勝安小區居民供暖難問題的過程中,街道黨工委書記親自帶隊,深入居民家中聽意見、想辦法,分管領導、工作人員盯上靠上做工作,街道投資310余萬元更換熱力泵,居民取暖問題得到根本解決。

二是扎實開展基層組織建設年活動。根據市、區委要求,制定下發《XX街道關于在創先爭優活動中開展基層組織建設年的實施方案》,召開動員會議,部署開展基層組織建設年的具體工作。4月初,街道所有基層黨組織按要求完成了分類定級工作,被定級為“先進”和“一般”的基層黨組織各占一半。4月中旬,按照健全組織擴大覆蓋、整改提高晉位升級的要求,督促指導各基層黨組織開展好建章立制、晉位升級工作。“兩新”組織黨建工作中,在不斷完善壯大“青華.紅帆”基礎上,積極推進三聯商廈、天成恒信兩個黨建服務站的建設,完善黨建工作指導員機制,努力做到黨組織和黨建工作全覆蓋。

三是努力推進新型農民學校創建工作。創建新型農民學校是市、區委政府提升農民群眾綜合素質、推動農村基層黨建、實現農村科學發展的重大戰略部署。街道黨工委高度重視,健全組織領導,狠抓工作落實,定期召開創建工作調度會;發放調查問卷15000余份,多層面摸清農民培訓求職需求;依托新世紀人才開發中心,創建了XX社區、XX社區和XX社區三個新型市民學校教學點;依托勞保所,建立了云平臺綜合信息處理分中心并設置了專門的服務窗口;貼近實際,分層次、分類別

開展特色培訓:在老年人居多的勝安社區,計劃開展衛生保健、書畫攝影等特色課程;在務工經商農民聚集的村轉居社區,組織開展經營管理、家政服務等方面的培訓;在下崗失業人員聚居的青華社區,安排開設了家政服務、基本權益保護、法律知識等課程。

二、突出特色,加大創新,著力打造基層黨建工作新亮點 一是以XX社區為載體,獨立探索“兩新”黨建工作新模式。在區委組織部的指導下,XX街道從地處全市商業中心、商務樓宇聚集的實際出發,按照“黨建工作不遺留盲點、黨組織覆蓋不遺留死角、黨員管理不遺留人員”的目標,以“青華〃紅帆”黨建服務站為載體,大力探索“樓宇黨建”新模式,開辟了“兩新”組織黨建工作新陣地。“青華〃紅帆”服務站服務對象涵蓋華納大廈、鑫都財富中心兩座大型商務樓宇,現有企業178家,擁有流動黨員37名。黨建服務站在青華社區黨總支領導下,依托華納大廈黨支部和鑫都財富中心黨支部,形成了“街道—社區—樓宇”的縱向領導體系,構建了物業、企業、社區的黨建聯建格局。

二是以XX社區為載體,積極探索黨建“一核多元”管理機制。依托XX社區剛剛建成使用的紅杉樹黨員服務站,實施“一核多元”的管理模式。“一核”即建立社區黨總支,并以社區黨總支為核心,強化黨組織領導社區事務的核心位置;“多元”即在社區黨總支下設春雨、五彩、夕陽紅、心舞、曙光等十個特色黨支部,開展多元化社區黨建服務。依托社區數字信

息化管理系統建立健全黨員信息庫,登記建檔,為黨員提供政策咨詢、接轉組織關系、參加組織活動、就業創業等服務,構建了分類管理、服務一體,互相銜接的網格化黨員教育服務管理體系,創新了實施居民小區黨員由所在黨組織與紅杉樹黨員服務站雙重教育管理服務的新模式。

三是以XX社區為載體,積極探索黨員教育管理新途徑。XX社區內出租房屋和流動人口較多,轄區內的石油大學南北兩個集貿市場更是聚集著大量的門頭房、小商販和流動黨員,以青華社區紅柳黨員服務站為平臺,逐步建立“紅石榴”黨員實踐教育基地,進一步規范對流動黨員的教育管理。一是加強教育引導,探索集貿市場流動黨員長期受教育的長效機制。充分發揮實踐基地的示范帶動、教育培訓作用,借助遠程教育平臺,創新教育培訓方式,確保流動黨員“課堂上受教育,實踐中受教育,永葆先進性”。二是加強實踐引導,多渠道幫助流動黨員了解市場,啟發思路,把黨員培養成創業致富帶頭人,充分發揮黨員先鋒作用,有效帶動轄區經濟發展,促進轄區穩定。

三、堅持統籌兼顧,認真做好其他常規工作

一是完成黨內統計和黨費收繳工作。按照組織部的統一部署,在6月份完成了2012年半年黨內統計年報工作和上半年黨費收繳工作。二是黨員發展工作。嚴把質量關,規范發展程序,科學民主確定入黨積極分子,完成28名預備黨員轉正工作。三是遠程教育工作。嚴格落實區遠教中心的“四個一”督導評比制度,加強了對各站點上網學習的督導檢查,加強信息反饋和

工作交流,努力提高各站點在全省的排名。扎實開展了“雙進雙促”示范拓展工程,進一步提高非公有制經濟組織和社會組織黨員干部隊伍素質,逐步擴大遠程教育覆蓋面。

四、下半年工作打算

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