教師師德師風查擺范文第1篇
◆關鍵詞：高校;師德師風;建設體系
一、高校師德師風建設的重要意義
(一)是我國高等教育質量水平提升的首要舉措
高校教師是高等學校的主導力量。高校教師隊伍的師德師風構建水平直接影響著全體高校學生的綜合素質甚至于整個民族的素質，因而作為高校教師隊伍建設的根本與核心的師德師風建設必須是一項長期的任務，應當持之以恒、常抓不懈。師德師風建設的新思路發展也成為了提升我國高等教育質量水平的重要舉措，這是新時代對于我們中華民族建設美麗和諧社會，實現偉大復興中國夢的現實需要。
(二)是我國高校教師隊伍質量提升的重要抓手
高校教師就是通過教育使自己成為文化人，同時又通過教育使他人成為文化人，在實現自我價值的同時也指明了學生實現自我價值的方向。我國當前高校教師的隊伍整體質量提升過程中教師的師德師風建設是必不可少的重要內容之一，高校教師需要主動加強自身的道德修養以適應不斷發展變化的環境，同時還需要外在環境為提高教師素養提供相應的機會與動力，才能真正意義的實現道德修養中道德論與認識論的高度融合。
二、當前我國高校師德師風建設存在的不足
(一)師德師風失范行為偶有出現
陶行知先生曾經說過：“學高為師，身正為范。”學校是用來教書育人的地方，當下高校教師卻偶有失范行為現象出現。作為高校教師應當從自身做起，杜絕在校園傳播宗教和組織宗教活動，組織或參加非法組織，傳播低俗文化，傳播非法出版物，宣傳或參與封建迷信活動。在教學過程中也應注意不要違反教學紀律，敷衍教學，無故不承擔或故意不完成教學任務，或擅自從事影響教育教學和學生管理本職工作的兼職兼薪行為。
(二)師德師風評價體系有待構建
當下高校教師的師德師風評價體系構建水平較低，構建意識薄弱，現階段衡量教師成績的標準比較單一，通常只是以學術成果為重要因素，對教師道德狀況只做模糊評價。我們要改變重業務、輕道德的不全面、不科學的評價標準，建立和完善一套體現教師職業道德高低、科學合理的教師職業道德考核評價指標體系，將教師職業道德要求制度化、規范化，從而有效地促進青年教師形成良好的職業道德。
(三)師德師風建設環境亟需營造
教師隊伍建設工作中師德師風建設工作環境亟需自上而下的整體營造，當前我國高校教師在不斷加強自身的行為修養，弘揚新風正氣，提高教師自身修養，樹立教師形象的同時還應當有序規范教師履職履責行為，落實立德樹人根本任務，推進師德師風建設工作，在建設環境上狠“下功夫”，著重強調提升教職工思想政治素質和職業修養，強化師德師風監察監督，打造一個良好的建設環境。
三、高校師德師風建設具體路徑
(一)完善師德師風制度體系
高校教師師德師風建設德師風建設的頂層設計可以通過以政治理論學習為重點工作項目。高度的政治思想覺悟是教師素質的靈魂，是激勵教師積極主動地進行職業道德修養的動力源泉，教育系統應加強理論學習，組建思想政治工作及師德師風建設聯絡員隊伍，建立學校、二級單位、全體教師三級聯動機制，確保師德師風建設工作落實落細。舉辦青年教師思想政治理論培訓班，創新設置素質拓展、專題講座、社會實踐、名師交流、學員論壇、網絡自學、志愿服務等培訓內容，依托培訓班志愿服務教學環節，組織開展多場教師志愿服務活動，以培訓班結業為契機，成立學校教師志愿服務隊。
(二)完善師德監督考核體系
建立師德監督考核系統，完成教師年度師德考核，形成歷年師德考核結果數據庫，考核體系應該盡量涵蓋教師職業道德的主要內容，操作性上需要切實可行，態度要公正科學，執行要準確有力，保證改革后的整套考核流程可以最大程度符合改革的美好初衷，并起到積極效果。建立教師師德日常紀實檔案，實現教師思想政治理論學習、社會實踐、志愿服務等行為實時紀實，為師德考核中定量與定性評價提供數據支撐，促進師德表現與績效考核、教師管理有機銜接。
(三)完善尊師氛圍營造體系
尊師氛圍的營造體系是一個全員、全方位與全過程的工作過程，可以通過以下幾個步驟進行體系的打造與完善：一是通過列舉師德師風負面清單禁止高校教師的師德師風行為的出現。二是公布高校教師師德師風失范行為處理程序，規范相應情況處理步驟。三是列舉師德師風失范行為處理措施，讓每一種可能出現的情況都能夠有條例可依，有依據可尋。四是構建高校教師師德師風建設主體責任制和問責制，在高校營造出風清氣正的尊師氛圍與良好環境，形成一種教育合力，推進高校教師師德師風建設工作的進一步開展。
始終貫徹落實黨的教育方針，持續推進師德師風建設，努力建設一支政治素質過硬、業務能力精湛、育人水平高超的新時代教師隊伍，凝聚高校教師投身建設一流大學的強大力量，將為中國高等教育水平的提升注入一只教育“強心劑”。
參考文獻
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[2]何蕾.新時期加強高校師德師風建設研究[J].麗水學院學報，2012，34(3)：96-98.
教師師德師風查擺范文第2篇
一、我在職業道德規范和樹立良好師德師風方面存在的問題：
1、在熱愛教師本職工作上表現不夠堅定。我平時扎實工作，愛崗敬業，認真上課，努力學習，勇于創新。雖然我很清楚地明白，熱愛教師的職業是做好教育工作的前提，但是在教育工作中經常受到各種不良風氣、工作壓力大等思想矛盾的干擾，使自我的思想偶爾的動搖，因而對教育工作有時不夠認真、盡責。
2、在教育教學理論方面學習不夠堅持。由于我本人剛踏入工作崗位，所以經常覺得自我的知識很貧乏，也經常學習各種各樣的先進教育教學理論，也學習新課程理念，用心參與實驗活動，經常與辦公室教師探討相關的疑惑問題。但是而這些都不是經常性和自覺性的，很多時候都是為了完成任務而被動去做的。此刻深入剖析起來，要想不斷適應教育形勢的發展，成為一名合格的新時代教師，就得務必不斷地加強教育教學理論學習，使自我的業務水平能盡快的提高起來。
3、在關心學生，熱愛學生方面不夠公正、耐心。任何老師都比較喜歡優等生，這點我也不例外。對于后進生，我對他們缺少很多的關愛。
4、在教學工作方面不敢勇于創新。我雖然能運用新理念來指導教學實踐工作，探索科學的教學方法，提高自我的教學潛力。但是，鑒于此刻的考試我還是不得不按照應試教育的要求來進行教育教學，課堂上還是為能完成教學進度，為了讓學生對某一考試題目熟記熟背而突略對學生各方面發展的訓練和培養，沒能真正地做到放手給學生，讓學生真正地成為課堂的主人。在教學反思上不夠堅持。
5、在于家長溝通上不夠主動。尊重家長是教師處理與學生家長之間關系的準則，是促進教育合力的構成，提高育人效果的重要環節。在尊重家長方面，我愛聽取學生家長意見和推薦，取得支持與配合，但是由于時光原因，我很少進行家訪。
二、我就以上存在的問題的改善措施：
對照中小學教師職業道德規范、如何樹立良好的師德師風和對優秀教師的要求，我擬定如下6項整改措施：
1、堅持理想，堅定教書育人、為人師表信念。
思想上清醒、堅定;理想信念不動搖;理論要強。為此，我務必做到：切實加強黨的教育理論學習。約束自我，認真整改。
2、完善學校教育管理，增強制度的嚴肅性。
注意加強學校教育制度的宣傳工作，虛心聽取各方的意見和推薦，增加自我對教育不良現象做斗爭的勇氣，樹立良好教師的自我形象。
3、轉變作風，用心工作。
堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好教育工作，樹立強烈的時光觀念、效率觀念、質量觀念。嚴格要求，自我加壓，始終持續與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自我，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業業，全心全意為教育、為人民服務。
4、加強業務知識學習，努力提高綜合素質。
我務必加強業務知識的學習，一是從實踐中學，向廣大的教職工學習，學習他們先進方法和思想，二是勤于從書上學，學習自我的專業知識，學習教育教學理論，業精于勤，信服于人。
教師師德師風查擺范文第3篇
關鍵詞：高校青年教師 師德師風 吉林省部分高校
在社會發展中，教育事業占有非常重要的地位，教師的作用更是非常關鍵，教師能夠教書育人，能夠提高全體公民的素質和素養，培養教師的整個過程中，師德師風建設非常重要。經過調查發現，在吉林省高校中，青年教師人數占有了很大的比重。青年教師的師德師風建設顯得尤為重要，首先青年教師在年齡上和大學生相仿，在思想上和大學生更容易溝通，所以高校青年教師的思想和素養對大學生的學習和個人成長起著關鍵性的影響和推動作用。
1 高校青年教師師德的要求
1.1 理想和追求
對于高校青年教師來說，參加工作時間短，相對于經驗豐富的前輩教師來說有一定的差距，但是不管做什么事情，要有遠大的理想和堅定的追求信念，首先要熱愛教育事業，要有教書育人強烈的責任心和使命感，不但在課程教學方面要認真對待，虛心學習先進的教學經驗，在學生思想方面還要向學生滲透積極向上的奮斗目標和追求。在心中要把教書育人作為己任，把民族復興、教育當先作為工作的動力。要努力做一名有遠大理想和追求的高校青年教師，為國家的發展進步做出自己應有的努力和貢獻。
1.2 道德品質
高校青年教師還要有優秀的道德品質，青年教師和學生溝通起來非常輕松，學生也喜歡和青年教師談心，所以，高校青年教師具備高尚的道德品質和情操就顯得非常重要。青年教師在師德方面做一個有修養的人、高尚的人，以身作則，為大學生樹立學習的目標和榜樣，以高尚的情操去感染學生。青年教師要具備高尚的道德品質，要體現在對教育事業的熱愛、對學生的關懷，在具體的實踐工作中要不斷提高自身的修養和素質。
1.3 豐富的知識
作為高校青年教師還有具備深厚廣博的專業基礎知識，這樣在教學過程中學生才能不由地對教師產生信任佩服，從而能被教師的理想信念追求、道德品質所感染，使學生能夠向德才兼備的方向發展。在教學過程中，學生才會樂于接受教師的嚴格要求，學生也能真正學到文化知識。對于青年教師來說，一定要儲備豐富的知識，對所教授學科要有廣闊的視野，還要關注該學科的科技前沿，及時向學生傳授，這樣，學生才能對教師信服，才能在課堂上認真學習。所以，作為高校青年教師一定要不斷地學習，豐富自己。
2 吉林省部分高校青年教師情況
筆者自2016年9月在吉林工商學院、長春師范大學、長春大學、北華大學4所高校分別進行了調查，青年教師的基本情況如表1。
3 吉林省高校青年教師師德師風存在的問題
3.1 在教學中育人做得不夠
通過吉林省部分高校青年教師師德師風調查中發現，有30%左右的學生對于青年教師的師德素養方面還不滿意，說明部分高校青年教師在師德師風方面還是存在問題的。說明了高校青年教師本身沒有真正靈魂教育事業的核心是教書育人，自身的師德素養還需要提升。部分青年教師對于教學與育人的重要性是等同的理解不夠深刻，踐行得也不夠好，自認為只要教會了專業知識，就做好了教師的本職工作，對學生思想上和生活上的做事做人方式沒有足夠的重視，沒有做到足夠關心學生的身心健康發展。這些現象影響了吉林省部分高校的教育教學水平，作為高校青年教師不僅要關心學生的學業情況，還要注重學生思想道德品質、做人做事方面，在教學中教書和育人并重。
3.2 家庭因素導致投入教學中的精力不夠
吉林省部分高校青年教師家庭帶來的消極因素對師德師風方面也有影響。一方面，青年教師在家庭生活中的負擔比較重，孩子小需要花費時間和精力去照顧，有些家庭老人的生活也需要照顧，所以家庭的負擔就占用了教師的很大精力，帶來了很大的壓力。另一方面，家庭的經濟負擔也比較重，而且青年教師的收入與支出不太協調，導致部分青年教師對自己的待遇情況不太滿意，由此帶來的消極因素，也會影響高校青年教師的工作熱情，無法全身心地投入到工作中，影響了教學工作的質量。
4 吉林省高校青年教師師德師風向好的方向發展
4.1 青年教師在師德師風建設上的意識有很大提高
2014年10月14日，國家教育部出臺了《關于建立健全高校師德建長效機制的意見》，各個高校也加強了對青年教師師德方面的培養，青年教師的師德素養有了很大提升。促使青年教師中的楷模越來越多，使青年教師的思想意識上有了提升。
4.2 針對吉林省高校青年教師師德師風問題的解決辦法
激勵青年教師，激發青年教師的師德風尚，使青年教師自覺感到肩上的重任，在工作中能夠主動地對大學生進行人文關懷;在高校中不斷樹立師德學習典范典型，例如師者典范黃大年，黃大年同志深情詮釋了師者本色、學者風范，在人們心中刻下一個大寫的“人”字。黃大年把畢生精力都奉獻給了我國的教育科研事業，他的先進事跡感人肺腑。再如時代楷模曲建武，曲建武對學生有著大海一樣的深情，他渴望將內心的光和熱奉獻給學生，這些學習典范都使青年教師有了努力的方向;另外，加強對青年教師的關懷，減弱青年教師家庭因素帶來的負擔，使青年教師能把精力投入到工作中。
參考文獻
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①基金項目：吉林省高教學會2016年度高教科研一般課題(項目編號：JGJX2016D141)。
作者簡介：孫曈(1986，12—)，女，吉林長春人，碩士研究生，講師，研究方向：社會學。
教師師德師風查擺范文第4篇
文章導讀：也許你有些無奈，有些失落，但是更應該感到快樂和幸運，因為這是一份有關夢想的職業，這是一份有關心靈的職業，更是一份成就人才關于愛的事業!面對一個個鮮活可愛的面孔，面對一雙雙求知的眼睛，我們總是……
尊敬的領導，親愛的老師:
大家好!
今天很高興能站在這里演講，各位老師，打開記憶的大門。你一定有過很多很多的夢想。也許兒時的你夢想成為一名偉人，長大后發現：那決不可能;于是你夢想成為偉人的愛人，成家時才明白：只能成空;于是你義無反顧的走上三尺講臺，下定決心：我一定要做偉人的老師!終于夢想成真!
也許你有些無奈，有些失落，但是更應該感到快樂和幸運，因為這是一份有關夢想的職業，這是一份有關心靈的職業，更是一份成就人才關于愛的事業!面對一個個鮮活可愛的面孔，面對一雙雙求知的眼睛，我們總是一次次默默的告訴自己，要努力，要加油，要成為深受學生歡迎的好老師。我們曾經做了種種詩意的描繪：如果學生是花朵，我們愿意做綠葉陪襯，如果學生需要光明，我們一定要做蠟燭燃燒自己?？墒钦嬲慕虒W實踐中，也許你認為應該像大樹一樣庇護學生的時候，他會掙脫高喊：“讓暴風雨來得更猛烈些吧!我要去歷練!”也許你像園丁一樣準備為學生修枝剪葉的時候，他會哀求：“老師，請保持我的個性，我愿意成為這樣!”我們才明白，做一個理想的老師是多么不易。這需要知識和高于知識的智慧，需要修養和高于修養的人格力量，還需要方法和高于方法的能力。我們不禁有些茫然，有些緊張，有些敬畏，知道路漫漫其修遠兮，不知怎樣來求索。于是，我們希望找到德才兼備的楷模來模仿，找到真正的大師來定位。其實停下腳步，來看看身邊的人，才發現真正的老師，真正的好老師不是遙不可及，也才發現真正的圣賢，不是在古書里，不是在電視屏幕里，而師德師風也不是枯燥的理論和高舉的旗幟，它就體現在我們的身邊，精彩就在我們的隊伍里，它可以是一種狀態：
是張潔老師的雷厲風行;
是劉春玲老師的風風火火;
是張德朋老師的朝氣蓬勃。
它可以是一種行動：
是龐春梅老師在醫院對學生的悉心呵護;
是崔小雪老師課下對學生的耐心傾聽;
是劉萬紅老師對學生的濃厚深情。
還可以是一種精神：
是汪校長的兢兢業業;
是湯校長的嚴肅認真;
是周主任的平易近人;
更是一種風格：
是黃潔老師的生動幽默;
是郭強老師的精益求精：
是趙翔老師的豪邁灑脫，
更是馬廷穩老師的儒雅從容。
不只是他們，在座的每一位，都有著獨特的魅力，一個會心的微笑，一句溫存的問候，一汪感動的淚水，一次傾心的交流，一番嚴厲的批評，一節精彩的課都在體現著老師們的風采和內蘊。沒有驚天動地的豪言，卻在腳踏實地干;沒有望洋興嘆的感慨，卻用滴水石穿的信念在前行;沒有身為人師的驕傲自負，卻在收獲著一季又一季的桃李芬芳。這方神圣殿堂因為有你，有大家而精彩紛呈，這方土地因為有希望，我們共同的希望而充滿活力。讓我們一起努力，攜手共進，共同演繹教師的風采!最后，祝愿我們的學校越來越美好!祝大家都一切順利!
謝謝大家! 第 2 頁 共 4 頁
教師師德師風演講稿范文
各位領導，各位老師：
大家好!今天我演講的題目是《教師一生，與花相伴》。
印度大詩人泰戈爾說過：“花的事業是甜蜜的，果的事業是珍貴的，讓我干葉的事業吧，因為葉總是謙遜地垂著她的綠蔭的。”選擇了教師，就是選擇了葉的事業，教師的一生，與花相伴。與花相伴的一生，富有詩意而美好。
當我的演講稿寫到這里的時候，我想起了在今年教師節晚會上讓我熱淚盈眶的一個平民英雄教師——xx老師。xx老師是江蘇金壇市城南小學女教師，200x年3月31日，xx老師為了拯救身后的她的學生稚嫩的生命，張開雙臂，用身軀阻擋著鹵莽而來的小轎車……25米，整整25米……小車把xx老師撞出去25米……在這個世界上行走、生活、熱愛、奮斗、奉獻了的……xx老師52年的生命歷程，嘎然跌倒……在xx老師的追悼會上，10萬名各界群眾揮淚送別，被她救下的孩子跪在地上，淚流滿面，他們深深地在呼喚：“xx老師，您快回來啊”，“xx老師，我們想您了”，“xx老師，您永遠活在我們心中”……xx老師唯一的愛好就是養養花，但是她實在太忙了，即使是養花，也是挑選那些容易伺候的花，像吊蘭、君子蘭之類。xx老師最喜歡的歌就是那首《丁香花》，在教師節晚會上，當這首歌響起時，電視機前的我仿佛看見在一片花叢中笑臉綻放美麗異常的xx老師：“那墳前開滿鮮花是你多么渴望的美啊，你看啊漫山遍野，你還覺得孤單嗎?你聽啊有人在唱那首你最愛的歌謠啊，塵世間多少繁蕪，從此不必再牽掛……”
如果說xx老師是一朵花，那十萬百姓的送別就是一只生花的筆;如果說xx老師是一片綠葉，那她用生命和愛鑄造的葉魂在千萬人的心中都樹立起了一座堅固的豐碑，成為了我們所有這些為人師者師德師風學習的楷模。
讓愛在教育事業中閃光吧。
“誰愛孩子，孩子就愛他，只有愛孩子的人，他才能教育孩子。”教師應用自己博大的愛去溫暖每一位學生。教師只有熱愛學生、尊重學生，才能去精心地培養學生，只有愛得深，才能更認真、更耐心、更細心地對學生進行教育。“愛”源于高尚的師德，“愛”意味著無私的奉獻。教師對學生的愛，不是出自個人的恩怨，而是出自社會的需要、教育的需要。這種愛是穩固的、深厚的，是與教師所肩負的社會責任緊密相連的。
教師對學生的愛，不能局限于個別的對象，而是面向全體學生。教師所肩負的是對一代人的教育使命，并非對個別人的教育任務。這種責任和愛能超越一切，匯聚成一股無可阻擋的力量，當然，教師對學生的愛，不是無原則的，而是始終與對學生的嚴格要求相結合的。要愛中有嚴，嚴中有愛，愛而不寵，嚴而有格，嚴慈相濟，平等對待每一個學生，尊重學生的人格。這才是合格的教師.
我來自一所再普通不過的鄉鎮學校——xx中學，但這是一所美麗的學校。綠樹成蔭，一塵不染，鴿子在操場上散步，燕子在天空飛翔。我們學校老師形成的教風可以用十六個字來概括：“愛崗敬業，無私奉獻，愛校如家，愛生如子”。
xx老師是我們學校德高望重的數學權威老師。他每天在學生上早自習的時候便到校了，坐在辦公桌前，邊寫邊算，頭上的日光燈雪亮雪亮，他的鼻梁上架著深度老花眼鏡，有時手里還拿著饅頭啃著，有一回我看見他饅頭上還有墨水。這一幕，印在了我的心中，也銘刻 第 3 頁 共 4 頁 在了學生的心中。我和他教過一個班，學生在周記和作文里流露出了對他無盡的敬意和無限的愛戴，他是生活在花叢中的人。
學校有位女老師叫xx，她是兩個初三班的語文老師，還兼任班主任，她的丈夫唐宗賓老師也在我們學校，他是一個初三出口班兩個初一新生班的外語老師，在這學期開校的第一周，他們忙得不可開交，根本沒有時間回家吃飯，雖然從家到學校只有十分鐘左右的路程。沒有辦法，他們只好把電飯堡搬到了辦公室，并從家里帶來了米，一日三餐就這樣在食堂里打點菜湊合著，晚上十點左右才能回家。
學校羅容老師一天在下課聊天時說：“我們家大人都是班主任，孩子上學都是自己去的，早飯是一包牛奶一個面包，邊走邊吃，可能有時上學臉也沒洗吧，老師都叫我們管管孩子的生活了。”我們心里都是一陣辛酸，也許保和鎮中的孩子都是這樣長大的。
這就是貧困中恪守信念的鄉村教師，清寒中奮而思進的鄉村教師!也許有人會笑我們傻，呵呵，也許我們是很傻，可我們問心無愧了!因為，沒有愛就沒有教育。
在這群優秀老師的熏陶下，我由一個懵懂的青澀的校園學生逐漸變成了一個合格的青年教師。我微笑著走到學生中間，傳道授業解惑，成為了學生最為知心的大朋友，在和其他老師團結協作下，我們班學生今年考上了xx中學。在畢業學生走的時候，他們跑到我的辦公桌前，說：“老師，我們真舍不得你啊!”我心里真是酸甜苦辣味味俱全。教師節，我收到了學生寄來的賀卡，看到上面寫道：“感謝您，我們最最溫柔，最最美麗，最最文雅，最最高貴的大姐姐。”剎那間，我覺得自己成了世上最漂亮的人。孩子們純潔的心、圣潔的情、深厚的意，凈化了我的心靈，激起了我對教育事業深深的愛，我真正地體會到了一個教師最大的幸福和快樂。我感到自己是一個生活在花叢中的人。
教師師德師風查擺范文第5篇
作為一名工作在教育第一線的黨員教師，我經常學習黨的理論知識，學習師德建設的理論。教師該如何培養崇高的職業道德哪?正如有人說的那樣“要人敬的必先自敬，重師重在自重。”教師要自敬自重，必先提高自身的職業道德素養。師德師風教育活動是改善教育發展環境，轉變教育系統工作作風的內在要求，也是促進教育事業健康發展的有力保證。在平常的工作中，淡泊名利，樂于奉獻，兢兢業業地做好自己的本職工作，。
一、 以教育為根本，努力做好本職工作。
對學生進行思想品德和良好的行為習慣的教育是工作的重點。我對學生的教育注意從一點一滴開始，從小事抓起，在潛移默化中對學生進行思想教育。教學生正確地看待問題、解決問題，明辨是非，懂得做人的道理。人心有愛，才能有廣闊的胸懷和真摯的情感，更是做人的根本。我教育學生愛自己的國家，愛自己的親人長輩，能與他人和睦相處，誠實守信。經常利用業余時間和課間休息的時間，和學生談話，知學生心中所想，溝通與學生的情感。俯下身來傾聽學生的心聲，為學生解答他們心中的疑惑，這是我最樂于做的事情。在關注學生身體鍵看的同時，我也很注重學生的心理健康。我班高強同學因為家庭教育的缺失，所以總喜歡做一些在老師和同學眼中匪夷所思的
事情。面對這樣心理明顯出現問題的學生，我一方面要其他學生給他以寬容的態度，愉悅的環境，一方面耐心地教育他，幫他分析他的做事方法出現了怎樣的問題，并和他協商用他樂于接受的方法進行改變。當該生在行為上有了進步的時候，我就及時給予表揚，并且用欣賞的眼光看待他的每一點的進步。老師和同學的寬容和真誠，深深地打動了他的心，終于他的思想意識和行為方式恢復了正常。關愛學生，不單單是要關愛那些問題有學生，而是要關注班里的每一位學生，因材施教，用滿腔的熱忱幫助他們茁壯成長。人是生活在集體中的，我非常重視讓學生養成集體意識，只有全班同學擰成一股繩，凝聚集體的向心力，這個集體才有活力。我抓住每次學校搞活動的契機，鼓勵學生全員參與，齊心協力為集體的榮譽而努力。在本學期的各項活動中，我班都取得了非常好的成績。讓每一個學生都為自己的班集體而驕傲，是我教育工作的奮斗目標。
二、在教學中，努力鉆研樂于奉獻。
語文老師，擔負著傳承中華文化的重任，我對自己的教學工作有一種神圣的使命感。為了更新自己的教學理念，學習新的教學思路和教學方法，努力提高自己的業務水平，想方設法調動學生的學習積極性。在教學中注重情景的創設，培養學生的學習能力和發散思維，在合作探究中，學到知識，受到教育。班內的學困生比較多，對這些
學生，我從基礎入手，循序漸進地利用課余時間為他們補課。我還經常利用下班后的時間為這些學生補課，并且定期和這些學生的家長聯系，向家長匯報孩子的點滴進步。為了幫助學生樹立學習自信心，我非常注意對這些學生的賞識教育，對他們的點滴進步給予肯定，利用他們喜聞樂見的方式進行學習競賽，對學習成績進步大的同學予以獎勵，這些方法的實施，讓學困生對學習越來越有興趣。
教師師德師風查擺范文第6篇
教師個人師德師風工作總結
賀才年
眾所周知，人民教師傳統的職責要求是“傳道、授業、解惑”，作為一名教師，自走上工作崗位后，深感責任重大，作為一名教師不僅要教好書，還要在各方面以身作則，率先垂范。不僅要具有廣博的知識，更要有高尚的道德。
從教十一年來，但我深感要做個好教師并非易事。我認為，好教師首先必須有敬業精神，要畢生忠誠黨的教育事業。要做到這一點，就應充分認識教師工作的意義，從而深深地熱愛教育事業。
教師的具體工作在于“傳道、授業、解惑”，也就是說教師要通過自身的教學實踐，給學生傳授知識，培養學生的實踐能力，使學生懂得、各種事理。這就要求教師應具有“學而不厭，悔人不倦”的精神來開拓學生的知識視野，豐富學生的知識儲備，并在此基礎上，培養學生運用知識解決實際問題的能力。與此同時，教師要有崇高的理想，完善的道德情操，堅定的信念，頑強的意志品質，并用它們對學生進行潛移默化的影響和熏陶。這樣，才能培養出祖國需要的，全面發展的，能適應競爭形勢的有用之才。
其次，必須熱愛自己的教育對象——學生。教師應該是一位雕塑大師，能將一塊坯材，用自己的思想與感情，將它雕塑成一件藝術精品。誠然，從表象上看，學生的確存在“好”與“差”的差異，因而有的教師便加以區分對待，對“好學生”關愛備至，而對“差學生”冷漠有加。但我認為，從本質上看，學生并不存在好與差之分，“差生”之所以“差”，原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛，而未得到充分的釋放而已。正因如此，我們教師對這些所謂的“差生”，更應加備的關愛與呵護。在他們身上，我們要傾注全部的愛，去發現他們學習上每一點滴的進步，去尋找他們生活中，品德上每一個閃光點，加以充分的肯定和激勵，增強自信，從而縮小師生間心靈上的距離。這樣，他就會把教師當成知心朋友，愿意向你暢開心扉，愿意接受你如何學習和如何做人的指導。思想上的束縛除了，他們必然會在成長與發展的道路上有一個質的飛躍。
第三，“身教”重與“言傳”，要以自身的行為去影響學習，真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應為之，什么不可為。因此，教師的教學，待人接物，行為舉止，一言一行都必須認真、穩重、規范、得體，切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外，教師還應和學生進行經常性的心靈溝通，向學生暢開心靈，既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗，也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓，使學生真正感受到你不僅是他的教師，而且是他的知心摯友，感受到你對他友誼和信任。一言以蔽之，好的教師應以自己的人格魅力去吸引學生、感動學生，使他們愿意以你為榜樣，去一步一步地、扎扎實實地走自己的希望之路、未來之路、人生之路。
第四、教師應有“仁愛”之心，面對學生，應從心底去愛他們，關心他們的學習、關心他們的生活、關心他們的身體、關心他們的心理健康。讓學生知道老師關心他、在乎他、注意他。讓學生從內心接受老師，并從老師那里受到真正的良好的影響，懂得理解他人、關心他人、愛護他人，這才是我們教書育人的真正目的，也是最終的目的。