華潤集團訓練營感想范文第1篇
通過一周的科研訓練，全面的讓我領略了一番，也讓我改變了很多原來固有的觀點。同時也使我意識到，走出去，才能看到無限天地寬，無論是今后的工作還是生活，突破自己狹隘的圈子，多接觸新事物，多交流，積極融入更廣闊的空間，才能有創新，有突破，勇敢的面對挑戰，才能激發自身的潛質。為我們今后從事本專業打下了堅實的基礎。在學習和科研方面應該保持認真踏實、真誠刻苦、互相理解的態度，發揚團隊合作和吃苦耐勞精神，孜孜不倦地去追求和進取。我漸漸明白創新是一件非常不容易的事情，必須深入學習專業知識和相關的計算機技能?？蒲袩o處不有，追問也無處不在。通過追問，使科研由靜態變為動態，由單純變為多元，由預設變為建構，由結論變為過程。
科研訓練在我看來是一個很有長遠意義的科目，它培養了我們多方面的能力，大大提高了我們科學理性的思維，有助于我們走出誤區，朝著正確的方向前進，端正了科學研究的態度，為我們未來從事本專業指明了方向!
華潤集團訓練營感想范文第2篇
悲觀的哲學家曾今說過，人類沒有救贖。
在宗教里，不可能有人的救贖，原因在于，人類不該被救贖，而是要讓其結束。
人類的個體若是完成，生存的意義就會消失，但人類卻只為了生存下去的欲望而無意識的拒絕它。所有人類在以人類的身份思考時，變得比動物還不如——明明是為了完成而生存，卻為了生存而拒絕完成。人類的起源，便是從這種矛盾開始的。
然而，求生的欲望是否有錯?在絕境中所用的種種手段是否骯臟?犧牲少數而存活多數的做法又是否能得到肯定?被稱為靈長的群體，都擁有被同一的意識——希望自己的世界能夠永存。人類這種舍棄自我的種族，會將本能朝某個方向收束而變為空殼。
這便是集體無意識。人類的思想、意識的最底層都連接這同一個巨大的湖，名為集體無意識的混沌沖動。在這里，不存在個體，只有人類原初的記憶，即為生存的本能。當極端的環境來臨時，人類會拋棄理性，拋棄人與人的隔閡，回歸潛意識。
當災難來臨，當絕望的未來充斥著放大的瞳孔，當苦澀的海水淹沒了早已聲嘶力竭的喉嚨，還有希望的火種可以熊熊燃燒嗎?當高聳的甲板壓在顫抖的心頭，當跳躍的極限依舊不能夠到墻頭，堅強的人們就會因此低頭沮喪坐等死亡嗎?
無論是誰，都不愿預知黑暗的未來。既然尚未發生，也就無所謂改變。對于人類來說，未來是由思念凝聚成的。人們活在當下，正用 1
自己的手創造著未來。雙肩承受的腳步，是對生命的呵護;臂膀拉起的重量，是對未來的祝福?？v然船體烈火熊熊，縱然海水冰冷刺骨，但依舊不能阻擋人類抓住最后一根希望的繩索。最終，當全體人員都安全脫險時，才知道再困難的險境依舊可以渡過，再絕望的未來依舊可以扭轉。這是什么?想活下去的心溫暖了活下去的祈愿!
雨果說，我們都是罪人;我們都被判了死刑，但是都有一個不確定的緩刑期;我們只有一個短暫的期間，然后我們所呆的地方就不會再有我們。是的，人都會離開塵世，步入天堂亦或地獄，但你能讓安吉爾帶你步入神殿，讓高居伊甸園之上的耶和華親吻你的額頭、送上神的祝福嗎?你能讓自己的心因為善良，而在阿努比斯的天秤上變得和羽毛一樣輕嗎?如果不能，那你就將被地獄的枷鎖永遠封印，時刻無不傾聽撒旦猙獰的笑聲。
這便是人類，于集體無意識下統一的整體。在拉萊耶神殿里沉睡的舊日支配者面前，在憤怒的揮動著三叉戟的波塞冬面前，縱使我們會恐懼，縱使我們會迷茫，但人類的雙手依舊會搭在同伴的肩頭，共同面對。此時，會有所謂卑鄙不卑鄙，骯臟不骯臟的說法嗎?就算有人甘愿留到最終，但他的勇氣會被同伴繼承，他的那一份希望依舊會被同伴努力著。
是的，人類沒有救贖，也不應該被神救贖，因為我們自己早已救贖了自己。就算人類的文明、人類的歷史會被毀滅，但人類不會結束，因為人類這個偉大的種族曾今在這個浩瀚無際的宇宙中存在過。
所有事物終將會消失、滅亡，進而死去，如果不是這樣，過去與
未來的境界就會變得曖昧不清。事物就是因為無法挽回，才會讓人重視而不讓它逝去。為何只因為逝去，就認為它沒有永遠呢?即使消失，即使被遺忘，事物的存在依舊不會改變，會改變的東西，只是自身用以接受事物存在的心而已。
終于，東方的一縷陽光照射在曾今洶涌的海面，反射出迷人的彩虹。他們仿佛聽到，來自遙遠天際傳來的未來福音。
周日 在路上拓展訓練有感
重慶大學弘深學院經管創新實驗班 張怡豐
華潤集團訓練營感想范文第3篇
時光飛逝，轉眼快畢業了，在畢業前后的這段時間里，自己一直以來最關注的也就是工作問題了?？傮w而言，現在的工作是比以前難找多了，而且我覺得以后不管經濟形勢如何都不會很好找了。以北京為例，官方統計的數字看上去似乎讓人望而生畏，比如09年畢業生達到21萬，包括社會待業人員，整個北京09年估計會有百八十萬人沒有工作或在找工作，很多人光是看到這句些整天就已經憂心忡忡了，再加上08年蔓延至世界各國的景榮危機影響，在原本就不堪就業重負的求職者身上又給加上了一記重擊。抱怨者有之，湊合找工作的亦有之!國家以及地方媒體也都在大聲疾呼，或是表彰某些就業扶植政策的出臺，或是提出就業的一些方法建議，林林種種，可越是如此，反而讓眾多求職者——尤其是廣大的應屆畢業生更加惴惴不安起來。于是乎，有人在家庭的催促下，有些人在身邊朋友的蠱惑下，匆匆找了一份和自己的興趣愛好風馬牛不相及的工作先湊合著干著。用某些專家學者的話說就是“先就業后擇業”啊!多么狗屁的言論，不知道這寥寥的6個字會害得多少有志青年跌入永世不得翻身的痛苦深淵。
由于沒有什么經驗，比較焦急，簡歷投了無數，面試參加了幾個，卻沒有一個合適的。心情可以說是很急躁的，壓力也很多。
雖然同學們還有一些沒有實施行動，膽但自己依舊很想早點找個好工作，甚至最終同學們給我一個綽號“面霸”，就是因為自己面試的公司較多，然而當我去上了幾節創業指導課后，我改變了自己的思路，開始進行反思，不在盲目的去面試，而是自己停下來，找到自己的不足與缺陷，進行分析、總結，然后確定自己的目標，有了這些之后，對以前餓經驗進行分析，多與同學交流，找到正確的渠道，最終達到自己的效果。不再想從前一樣，什么都沒有準備好就開始去實施，注定了結果的失敗。
現在我的心態也平靜多了，不再那么焦急，更多的是找到適合自己的，不能那個企業都去面試，那樣并不理智。
當然，現在我不僅懂得做事情要穩定，還知道交流的重要性，和自己的同學朋友交流，多得一些經驗，還有就是聯系已經工作的師兄師姐，問一下自己選擇的就業行情怎樣，畢竟他們要有一些經歷，然后再重新審視自己及其自己的決定，看看是否真的適合，不不適合的話，就趕快重新定位，在進行查詢思考等，最終來確定自己的目標。
華潤集團訓練營感想范文第4篇
經過短短的兩天拓展訓練，它帶給我的不僅是生理上的挑戰，也給我帶來了一筆精神上的財富。使平時耳熟能詳的“團隊精神”變得內容更加豐富、寓意深刻，訓練帶來了心靈的沖擊，引發內心的思考。為什么我們在工作中總是浪費時間?在一個個項目中，使我們找到了答案：
團隊中的溝通特別重要。這讓我感受到了人與人之間無隔閡、和睦共處、親密無間的真誠與舒暢。
合理分工，相互配合：在一個團隊中，每個人只有分工不同，沒有輕重不同，每個人都應該各司其職，最大化的發揮自己的特長，我們的團隊才會做到最好!在工作中也是一樣：每個崗位的人都要相互配合，共同努力，才會取得我們大家共同創造的好成績。
信任，一個多么美好的詞語。信任是溝通的基礎，信任是理解的橋梁，信任朋友和同事，其實是給自己機會，因為協作和團結才會產生強大的凝聚力。
紀律的約束：約束了自己，保護的是大多數人和團隊的利益。俗話說無規矩不成方園，在一個團隊中如果沒有紀律的約束，就不能稱之為團隊，只能是一盤散沙!各自為戰，沒有前進的方向。
一次次拓展訓練項目，給人的啟迪是如此之多。在此，給我印象最深的就是“翻越畢業墻”訓練是對我們意志的考驗，項目要求在規定的時間內將所有的人不借助任何工具爬過一個4.5米筆直的木墻，沒有任何工具，所有團隊需要全部跨越!當時就想著怎么過得去?結果大家齊心協力很快就征服了木墻。畢業墻讓我們每個人的感觸頗深，很多人都留下了激動的淚水。求生墻讓我們化為一個整體，真正意義上突破了零的突破!在困難面前，我們沒有退縮!這個訓練給我很大啟發：人心齊、泰山移，團結就是力量。沒有凝聚力的團隊就沒有競爭力。如果沒有團隊精神，嚴格的紀律，這次的所有訓練項目就無法完成。如果每個人各行其是、我行我素、勢必一盤散沙，工作就是難成功，甚至導致失敗。相反，團隊的所有成員人人都以事業為重、關心集體、顧全大局、團結一致、齊心協力，就能形成一支堅不可摧的團隊。
華潤集團訓練營感想范文第5篇
戶外拓展訓練感觸感想 ——生日大party 這次的戶外拓展訓練給我留下了刻骨銘心的印象，給我重新灌輸了團隊凝聚力的另一種精神，對團隊有更深一層領悟，收獲很大，感觸至深。特別是生日大party，那個地方，那些人，那些事物，那段記憶，像一幅錦繡畫卷載入我的記憶里，如今仿佛歷歷在目，我會銘記那段精彩和感動。
說老實話，在參加拓展訓練的前一天，我想向領導請了假，理由是我寶寶發高燒三天都沒退下來，不想參加拓展訓練。最后領導沒準我的假，我還是參加了，不過心里好糾結。8月31日下午我們踏上拓展訓練旅途，在車廂里，相信每個人既興奮又緊張，有的手舞足蹈，有的打情賣笑，有的撫掌大笑，感受到大家庭的相親相愛...到了金沙灘訓練基地，我們帶著行李七零八落地下了車，看到教官老早在站在那里守候著我們，活躍氣氛漸漸變嚴肅、緊張起來，聽到教官命令“向右看起!”，有的向左看起，看到同事都向右看起，咪笑一下轉向右看起，有的緊張在發愣干脆不看。在整理隊伍、編隊、發酒店鑰匙后，教官又命令：“到酒店門口排隊領作訓服、放下行李、換好作訓服，5分鐘到原地點集合!”。天啊!才5分鐘時間，《戶外拓展培訓通知》上明明寫著30分鐘換作訓服時間，這次上當受騙了，計劃跟不上變更啊。領到作訓服后我箭步往房間跑去，迅速換作訓服，發現這套衣服根本不是我這個頭穿的，褲腰又松，褲筒又大，衣服更不用說了，像穿著姚明的衣服一樣，換的話來不及了，趕快束起來往外跑。我出來時是第一個到集合點集合的，后面“可愛的”同志們陸陸續續的、扭扭捏捏走了出來，看到他們的衣服完全不合尺碼，高個的短、胖的窄、矮的長，我心里平衡了許多，互看一下都笑了。集合完畢后教官把我們拉到了訓練場，開始今天下午訓練項目。教官按原來報數123分成了三隊，每個隊的都有自編隊名，如“宏隊”、“夢之隊”、“雷神隊”，各有各的個性，都有雄糾糾氣昂昂氣勢，我幸運地被編排在“宏隊”之列。原以為這次拓展訓練就是照搬一些部隊體能訓練而已，我們軍訓時已領教過。但是到了訓練場訓練時都是些簡單的團隊游戲，在這簡單的游戲中能發掘團隊在工作中的協作精神、團隊的凝聚力精神、個人的綜合素質、有效溝通和默契配合的意識。在訓練過程中每個人保持著高昂的斗志，不怕苦不怕累地完成每一個項目，團結、緊張、嚴肅、活潑也在我們身上體現地淋漓盡致。雖然嘴邊說著不累不累，其實身體已經超負荷地透支了。
晚上原計劃安排《火炬傳遞》和《篝火晚會》，這個晚會不但是“與奧運同行·打造宏天精神”，也是我們團隊增進感情，放松身心，的活動。到了晚上我們比往常更興奮，基本忘記下午訓練苦和累，可能我們平時的夜生活太豐富了。晚會開始第一個節目就是“美男拯救美女”，規則是：每隊選劫持美女一名和拯救美女的美男一名，當聽到教官說：“美女有危險!”，我們答：“我來支援，美女要什么!”，當聽到教官說：“美女要...”，拯救美女的美男就要迅速尋找美女需要的物品送至劫持美女手上，每次贏的得1分。我踴躍報名參加了這個節目，尋找的物品可欺負人了，美女需要的物品都是稀奇古怪的東西，如“紅色底褲一條”、“黑色襪子兩雙”、“聯想手機一臺”、“5根腿毛”、“20cm長的頭發”、“尸體1件”等等。接下來的節目是按教官飯前的要求，每個隊表演一個節目，哪個隊得到掌聲、笑聲最多為贏。“宏隊”、“夢之隊”、“雷神隊”三隊在飯后暫短時間內精心策劃和編排各自的表演節目，如“宏隊”的《雙簧》，“夢之隊”的《守株待兔》，“雷神隊”的《捍衛釣魚島》，在臺上演繹節目的快樂像傳遞火炬一樣傳遞到每一個人，融融的火焰是我們快樂的升華。大家都沉浸在快樂中，有的相互敬酒，有的開懷大飲，有的拿啤酒當香檳在空中噴灑，有的得意忘形地追逐打鬧?？鞓返臍夥赵诰凭淖饔孟聫浡車鷣碛^看的觀眾。就在這種的氣氛中，教官突然拿起麥克風嚴厲地說：“你們當中有幾個人在訓練時犯了嚴重的錯誤，對團隊的影響極壞!讀到名字的人請到舞臺上來!”。話音一落，當場漸漸變小聲到寂靜，寂靜得嚇人，沒有聲音的世界是多么死寂，是多么孤獨。隨后聽到“劉芳!”，劉芳上了舞臺，被教官嚴厲地審問，看到劉芳百思不知其解表情，我就馬上回想我今天訓練過程中有沒有做過犯錯誤事情，想時慢那時快，“林杰善”三個字在聲波中轟隆轟隆地傳過來，沒來得及反應，腦子已中了炮彈似的麻木了，教官在舞臺問我：“知不知道你犯了什么錯!”，我真的像丈二和尚摸不著頭腦一樣，回想訓練上我對團隊精神意識還是比較強的，與團隊配合比較積極主動、默契，沒有給團隊抹黑、拖后腿，我堅信我沒有犯錯誤。隨后被叫到“麥勇超”，我看到他眼睛睜得比往常還要大，他平時做人做事都是穩中求細、不卑不亢的，團隊凝聚力很強的，怎么會呢?記得還有一個被叫上來的是“林云”姐姐了，她眼睛睜得就不用說了。她做起事來雷厲風行，別看她平時大大咧咧的，她的一顰一笑能使整個團隊的向心力、戰斗力馬上體現出來，而且感染速度特快的，想必被領導的兄弟姐妹們都有這樣的體會吧。我們一共9個人莫名其妙地被教官叫了上來，每個人之前開心的臉忽然變成了苦瓜干，羞死了。我頓時對右邊組合音響發出的聲音產生了厭惡感，時間越長越痛苦，希望它能馬上平息下來。接著教官又說：“臺上的幾位由于犯了嚴重錯誤，需要‘單練’ ，其他人繼續自由活動。”另一個教官把我們領到了一個黑暗的地方，還要給我們帶上眼罩，我急眼就說：“教官，我們犯了什么錯誤，起碼也要分個青紅皂白弄清楚吧?”。教官命令我們相互牽手，沒理我直接給我罩上眼罩，眼前一片漆黑，然后跟著教官走，一會泥巴，一會是水坑，一會是草地，一會是沙地，記得白天看到旁邊有的水塘，教官該不是把我們帶進水塘吧?走著走著，過了一會兒停了下來，我就說：“你想干嘛!我沒犯錯誤!”，教官就說了：“到如今你還不知道你犯了什么錯誤，你給團隊拖了后腿!”，我更憤怒了：“我沒犯錯誤，我沒怕過!”。眼罩拿開的一瞬間，我驚呆了，我懊悔了，我激動了，眼框不經意濕潤了，我又一次上當受騙了，同時我也知道什么叫兵不厭詐。原來是給我們9個人慶祝生日的生日蛋糕，第一次在這種特殊的環境過生日。感謝教官的用心良苦，感謝公司對我們悉心關懷和照顧，感謝公司領導、同事們對我無微不至的體貼。其實我看到同事們一個個開心笑臉，讓教官再來個更刺激的，我也心甘情愿，因為能換來你們的笑臉。接下來明天的挑戰會是更艱難，我會與團隊一起共艱難同進退，不利于團隊的話不說，不利于團隊的事不干，絕不給團隊抹黑，絕不給團隊拖后腿，以高昂的精神面貌體現我們宏天精神!
華潤集團訓練營感想范文第6篇
首先，要不斷地挖掘自己的潛力，挑戰自我。就像這次訓練中的攀巖項目，面對仰頭都難看到頂的一面墻，不禁讓人覺得這簡直是不可能完成的任務，但隨著一位又一位隊友爬了上去，歡呼聲，吶喊聲已淹沒了剛開始的恐懼。其實這攀巖好似工作中的困難，俗話說“眼睛是賴蛋手是好漢”，我們只要有足夠信心和決心，遇到問題盡量想辦法克服，用我們的智慧，用我們的毅力一步一步的前行，就一定能達到自己想要的終點。
其次，不要做一鍋湯里面的老鼠屎。團隊里的每一個都擰成一股繩，那樣的團隊的力量才會無窮大;若一個團隊是盤散沙，沒有凝聚力，那么在工作中遇到一點挫折就無法戰勝，若大家都很積極而偏偏有個人消極待工，便會影響整個團隊的工作進程。就像“齊心協力”這個活動一樣，只有當每一個人的步調都一致了，大家才能向前走，只要有一個人的步伐亂了，那么大家基本上都無法前行。因此我們不要去做一鍋湯里的老鼠屎，要始終和團隊的目標保持一致，齊心協力的完成企業交給我們的各項生產任務。
面對穿越電網時，剛開始的我們便暴露出了一些平時經常遇到的問題，大家意見不統一，你一言我一語，沒有統一的方案，當過“電網”時就會“觸電”，當我們經過一番討論每一個人應該穿的是哪一個洞并認真的執行時，我們便很順利的通過了。這不禁讓我領悟到了科學的工作方法的重要性，就像我們教練要求的那樣，每一個活動項目開始時都要求我們討論方案和行動計劃，并努力去實施，并根據實際情況進行調整，活動結束后呢，每個人都要進行總結。這種“計劃、行動、總結”的工作方法，也應該應用到我們日常的生活中去。
最后，學會了感恩。當教練說出那句“也許連他們的父母都沒有踩過他們的肩膀，而今天，為了大家最后的勝利，他們寧愿讓你踩著肩膀前進”時，我真的被感動了，“感恩”對于許多人來說，或許已經開始陌生了，在這樣的一個社會里，我們不停的走、不停的前進，不停的為了自己的生活打拼，但當得到了自己想想要得到的時候，卻似乎忘記了一點——感恩，父母給了我們生命，把我們養大，我們要感恩;朋友帶給我們友誼，同甘苦共患難，我們要感恩;企業給我們一個施展才華的空間和舞臺、為我們提供了經濟物質基礎，我們要感恩。
在這次明陽天下拓展訓練中，不僅是對我體能的拓展訓練，激發了自身潛能，更使我的身心得到了前所未有的鍛煉。 體會到了團隊的力量是無窮大的;體會到遇事不能慌張，要冷靜對待;體會到了人與之間應多一些感恩少一些猜疑，在今后的工作中，我也會將這些體會和感受付諸于行動，并帶到工作中去，和同事們并肩作戰，共同去面對工作中的挑戰。