<noframes id="ixm7d"><noframes id="ixm7d"><rt id="ixm7d"><delect id="ixm7d"></delect></rt><noframes id="ixm7d"><rt id="ixm7d"><rt id="ixm7d"></rt></rt><rt id="ixm7d"></rt> <noframes id="ixm7d"><rt id="ixm7d"><delect id="ixm7d"></delect></rt><delect id="ixm7d"></delect><bdo id="ixm7d"></bdo><rt id="ixm7d"></rt><bdo id="ixm7d"></bdo><noframes id="ixm7d"><rt id="ixm7d"><rt id="ixm7d"></rt></rt><rt id="ixm7d"><rt id="ixm7d"></rt></rt><noframes id="ixm7d"><rt id="ixm7d"></rt><noframes id="ixm7d"><rt id="ixm7d"></rt> <noframes id="ixm7d"><rt id="ixm7d"></rt><noframes id="ixm7d"><noframes id="ixm7d"><noframes id="ixm7d"><rt id="ixm7d"></rt><noframes id="ixm7d"><noframes id="ixm7d"><noframes id="ixm7d"><rt id="ixm7d"></rt><noframes id="ixm7d"><rt id="ixm7d"></rt><noframes id="ixm7d"><rt id="ixm7d"></rt><noframes id="ixm7d">

國外出差范文

2024-04-29

國外出差范文第1篇

一、 出差背景

為了了解加拿大特別是安大略省光伏市場情況,準確把握政策動向及最新競爭態勢,確定xx太陽能源是否要進入該市場、采用什么樣的商業模式參與競爭,xx太陽能源領導安排xx從2月11日起出差加拿大安大略省,開展市場研究。

二、 本周主要工作

1) 安頓下來:

住店、租車、申請電話等,并先后與xxxx博士會合;

2) 拜訪光伏電站項目開發商及集成商:

先后拜訪了Sonnenpal Canada, Apollo Solar兩家公司;前者的老板為多倫多當地華人創業先鋒,目前經營一個較典型的小型光伏集成企業;后者前身為安省知名屋頂開發商,于2010年轉型為光伏屋頂項目開發商,在業界有一定影響力。

3) 拜訪組件生產商:

結識了PV technical Service公司的CEO,該公司在哈密爾頓市有15M的多晶硅組件生產能力。

4) 拜訪原材料供應商:

結識了CDK的副總裁xxx博士。xx已在安省考察半年多,據稱CDK有意愿拓展安大略市場。

5) 拜訪金融機構工作人員:

先后拜訪了中國工商銀行及中國銀行駐多倫多業務代表。

6) 向政府工作人員了解政策

與OPA(安大略省電力局)工作人員溝通,請其詳細解讀了有關政策條款。

7) 結識當地聞人:

拜訪當地華人活動家ALAN CHAN先生。

三、 重要收獲

1) 明確了整體市場容量、現有申請數、獲批準數、集成項目回報率、業界通行商業模式、項目開展中的常見難點等:

a) 整體而言,市場容量較大,市場前景看好。目前煤發電量占安省總發電量15%左右,到2014年,按要求煤電要全部轉換為清潔能源發電。據CANSIA保守預期,到2021年,安省光伏總容量達6G以 上,2025年,光伏總容量達到11-14G。

b) 到2月18日為止,安省光伏項目總申請量約5G左右,其中已批準的約1G左右;申請周期在逐漸變長; c) 在安省,電站項目IRR可達12%-15%,在世界居于前列; d) 做電站項目,難點主要包括四方面:其一,申請周期長,需要獲取的各種許可多,如安評、環評、經濟評價、入網許可等;其二,融資難;其三,尚未有成熟的電站出售模式;其四,本地內容比例要求高。

2) 澄清了政策理解上的一些疑點:

a) 整個電站項目中,本地內容(Domestic Content)要求60%以上,無論使用晶硅組件還是薄膜組件,均不得低于此比例;

b) 基于現有政策,安省以外所產薄膜組件事實上完全無法進入該市場并適用于FIT Program。薄膜組件與晶硅組件混用不滿足要求;部分使用當地薄膜組件不滿足要求;薄膜組件中的背支架、接線盒部分在當地生產亦不滿足要求。據了解,美國First Solar已經明確表示,現有政策下,該公司薄膜產品無法應用于安省FIT項目。

c) 對于晶硅組件而言,如果部分工序在安省完成,可以滿足本地內容要求。

d) 本政策旨在促進當地就業,受到了眾多公司(如美國first solar, 日本sharp)的挑戰,但短期內預期不會改變。 3) 初步明確了新奧進入策略

a) 由于申請周期較長,排隊者較多,因此只能靠買項目進入;

b) 無法使用xx自產組件,需要外購符合要求的晶硅組件,亦可考慮在當地加工;

c) 要加快速度,搶在優惠政策調整之前獲取并啟動項目;

d) 必須采用戰略聯盟形式,通過戰略伙伴獲取項目、各種批復及出售項目。

4) 與Apollo Solar簽訂了保密協議,擬探尋2M項目深入合作可能性。

四、 待決策點

1) 在不能使用自產組件情況下,是否可以通過外購晶硅組件做項目?其正面意義在于可以拓展市場、鍛煉隊伍、提升品牌、獲取盈利,進一步搭建全球市場網絡;不利之處在于無法拉動現有組件銷售;

2) 是否可以考慮與國內晶硅組件生產廠合作,在安大略省做完成部分后期工序?據x博士判斷,其投資量并不大,而且可以豐富我司產品種類,輻射加、美兩國;

3) 是否需要在當地注冊公司?根據Domestic Content的規定,項目從業人員,如項目管理人員、安裝人員、律師等應主要為安大省居民,因此, 建議注冊公司,成為安大略省本地公司,規避潛在的不利因素。 4) 是否需要同時考慮加拿大其他省份的市場開拓?由于Domestic Content的規定對國外組件極其不利,First Solar已著手開拓加拿大其他省份市場,建議我司亦開始關注。

五、 下周工作計劃

1) 拜訪集成公司、電池板供應商、金融機構各一家;

2) 與政府機構CANSIA(加拿大光伏協會)取得聯系,未來爭取成為會員;

3) 與研究機構Clear Sky Advisors及Ontario Solar Network取得聯系,聽取第三方機構對安大略省市場前景的判斷及建議; 4) 就Apollo Solar提供的項目與對方CFO洽商合作方式; 5) 研究加拿大其他省份光伏政策;

6) 著手注冊公司、租辦公場所、買辦公用品等(根據第四部分決策結果確定是否開展)

xxxxx

國外出差范文第2篇

出差請示報告制度

第一條 為規范...(以下簡稱“公司”)的出差請示報告行為,統籌安排工作,及時研究處理重大問題和重要工作,保持公司各項工作的銜接、有序、協調和正常、高效運行,根據投資集團《出差請示報告制度》,特制定本制度。

第二條 本制度適用于公司全體員工。

第三條 除綜合業務部事先安排的活動外。公司領導離開公司外出超過半天(含半天),應告知綜合業務部。

第四條 董事長、黨支部書記、總經理離周外出.應相互告知,并告知綜合業務部;離周外出3個工作日以上(含3個工作日),應按規定報告上級領導,并告知綜合業務部。

第五條 董事長、黨委書記、總經理離周外出10個工作日以上者(含10個工作日),應按領導分工授權。

第六條 副總經理及相當職務者離周外出,原則上,1個工作日內(含1個工作日),應告知綜合業務部;2個工作內(含2個工作日),應請示總經理,并告知綜合業務部;3個工作日內(含3個工作日)人應請示總經理,并報告董事長,同時告知綜合業務部。報告時,應說明外出事由、外出地點、起止時間,征得同意后方可外出。

第七條 部門主任離周外出前,應向分管領導說明外出事由、外出地點、起止時間,征得同意后方可外出,同時需向總經理報告。

第八條 部門主任離周外出前,應安排好部門工作,將外出事由、

外出時間、地點、主要任務等告知本部門員工。外出時間超過5個工作日(含5個工作日),應委托副主任主持部門工作。

第九條 其他員工離周外出前應向部門主任請示,說明外出事由、

外出地點、起止時間、主要任務等,征得同意后方可外出。外出前,應安排好工作。

第十條 綜合業務部負責統籌安排領導重大活動和各種重要會

議,并負責對中層以上人員離周外出情況進行備案。公司領導及各部門主任離周外出前,應在綜合業務部備案。

第十一條 除出國、省政府、市政府、投資集團等上級領導部門

安排的重要活動外,公司領導和員工外出應優先保證事先安排的會議、工作等。

第十二條 出差返回后實行報告制度。董事長、黨支部書記、總

經理外出返回后,應將有關情況通告其外出時主持工作的領導;副總經理及相當職務者應視情況向董事長、黨支部書記和總經理匯報。必要時,可將外出開會、考察等有關情況在公司辦公會、經理辦公會等會議上通報。部門主任外出返回公司后,應將有關情況報告分管領導。其他員工外出返回公司后,應將有關請況報告部門主任。

第十三條 公司領導、部門主任節假日外出應遵守值班制度,按

照綜合業務部安排的值班表值班。若有外出安排,應在放假前告知綜合業務部。若放假期間臨時有外出安排,應征得董事長、黨支部書記、總經理或主持工作的領導同意,并在本人值班日前告知綜合業務部。

第十四條 領導及各部門主任出差、休假均應保持通訊暢通。

第十五條 綜合業務部將公司領導外出活動、工作在網上進行公

布。

國外出差范文第3篇

在xx公司上班xxx(時間)了,從事銷售。主要是向客戶介紹加盟、初期維護、進貨跟蹤和后續問題反饋。期間主要是對已電話溝通為主,少量網絡聯系,無主動客戶拜訪。

現在發現有出現以下問題:

1、在電話溝通時,缺少人與人交流的感情色彩,長久之時容易疲倦;

2、外面經銷商缺少安全感,如同在合作期間,XX公司是母親,經銷商是孩子,孩子身在遠方沒有進行及時的交流,感情都會隨著時間的推移而淡薄;

3、反饋問題不能得到及時解決,有些好的經銷商也多次反應,“賣了公司這么多的產品,怎么也不見得有你們廠家合作搞搞活動呢”,因為我們不懂客戶的位子與地理、人為環境狀況,很難以建議問題的所在和接下來我們應予以怎么樣的合作幫助。等等、、、現在我們有市場、有實力,但是我們缺少服務團隊;在市場不斷擴大化的服務匱乏下,上市公司汽車制造巨商比亞迪就是很好的案例。

而這些問題的所在就是缺乏人與人的交流,解決的方案就是拜訪客戶。當然這些年雷副總也有拜訪很多客戶,但是畢竟是一人精力有限,很多時候無暇分身。所以銷售部人員出差實行點對點的售后服務勢在必行。

出差真的很累人汽車、火車、飛機,整天都是風塵仆仆的,如果我們都是拿一樣的工資做一樣的事情,我相信沒幾個人喜歡東奔西跑的,而且在外面口袋的錢很多時候都不知道是在哪縮水的。所以向

公司申請出差人員享有出差費用補貼,根據不同城市級別享受相應不同級別(食宿費、城市交通費、出差補貼),在根據本次出差任務所完成的情況給予一定的獎勵。

據了解:國內電腦顯示器第一大生產商工作人員出差巴西工廠,除去公司予以安排的交通與住宿,每天補貼100美元,期間很多人員在出差前夕準備面包與水,在差旅回來時都有不錯的心情與工作效率,且響應積極;這是真實的案例,有激勵就有動力。

當然在出差前還是要有報告申請具體事宜可在做分析,望領導予以閱析!

國外出差范文第4篇

我部2006年運作****** 項目,獲評2006年度十大****盛事,應組委會要求,我部擬派人員前往*****出席有關頒獎會議并領獎。因為****沒有機場,也不是火車大站,所以擬開車前往。

現將計劃和預算報告如下:

1、 出差時間:2007年9月2日至4日

2、 出差人數:3人

3、 出差事項:

1) 參加頒獎典禮并領獎

2) 與參加典禮的同行進行交流

4、 預算:

路費:北京至***過路費用=1000元(估)

住宿:500*2=1000元(2間1晚)

餐費:1000元

合計:3000元

妥否,請批示!

******部

國外出差范文第5篇

出差請示報告制度

第一條 為規范...(以下簡稱“公司”)的出差請示報告行為,統籌安排工作,及時研究處理重大問題和重要工作,保持公司各項工作的銜接、有序、協調和正常、高效運行,根據投資集團《出差請示報告制度》,特制定本制度。

第二條 本制度適用于公司全體員工。

第三條 除綜合業務部事先安排的活動外。公司領導離開公司外出超過半天(含半天),應告知綜合業務部。

第四條 董事長、黨支部書記、總經理離周外出.應相互告知,并告知綜合業務部;離周外出3個工作日以上(含3個工作日),應按規定報告上級領導,并告知綜合業務部。

第五條 董事長、黨委書記、總經理離周外出10個工作日以上者(含10個工作日),應按領導分工授權。

第六條 副總經理及相當職務者離周外出,原則上,1個工作日內(含1個工作日),應告知綜合業務部;2個工作內(含2個工作日),應請示總經理,并告知綜合業務部;3個工作日內(含3個工作日)人應請示總經理,并報告董事長,同時告知綜合業務部。報告時,應說明外出事由、外出地點、起止時間,征得同意后方可外出。

第七條 部門主任離周外出前,應向分管領導說明外出事由、外出地點、起止時間,征得同意后方可外出,同時需向總經理報告。

第八條 部門主任離周外出前,應安排好部門工作,將外出事由、

外出時間、地點、主要任務等告知本部門員工。外出時間超過5個工作日(含5個工作日),應委托副主任主持部門工作。

第九條 其他員工離周外出前應向部門主任請示,說明外出事由、

外出地點、起止時間、主要任務等,征得同意后方可外出。外出前,應安排好工作。

第十條 綜合業務部負責統籌安排領導重大活動和各種重要會

議,并負責對中層以上人員離周外出情況進行備案。公司領導及各部門主任離周外出前,應在綜合業務部備案。

第十一條 除出國、省政府、市政府、投資集團等上級領導部門

安排的重要活動外,公司領導和員工外出應優先保證事先安排的會議、工作等。

第十二條 出差返回后實行報告制度。董事長、黨支部書記、總

經理外出返回后,應將有關情況通告其外出時主持工作的領導;副總經理及相當職務者應視情況向董事長、黨支部書記和總經理匯報。必要時,可將外出開會、考察等有關情況在公司辦公會、經理辦公會等會議上通報。部門主任外出返回公司后,應將有關情況報告分管領導。其他員工外出返回公司后,應將有關請況報告部門主任。

第十三條 公司領導、部門主任節假日外出應遵守值班制度,按

照綜合業務部安排的值班表值班。若有外出安排,應在放假前告知綜合業務部。若放假期間臨時有外出安排,應征得董事長、黨支部書記、總經理或主持工作的領導同意,并在本人值班日前告知綜合業務部。

第十四條 領導及各部門主任出差、休假均應保持通訊暢通。

第十五條 綜合業務部將公司領導外出活動、工作在網上進行公

布。

國外出差范文第6篇

二、出差地點:xx,

三、出差人員:xx,

四、出差目的:了解xx貨源、行情,

五、出差主要內容及地點:

第一站、煙臺環海市場:19號早上6點左右到達,市場不算大貨源不多,3斤左右的黑魚12.5元一斤,一共了解三家水產商戶,根其中一家做了深入溝通了解,當地黑魚很少,他們的貨源主要是南京方向通過大客發到煙臺,他是根據市場須求量發貨,他說了南京貨源充足,我們也簡單談了一下來的目的,也說出合作意向,他同意我們合作的規格和要求,也能保證貨源和質量,雙方都留聯系電話,8點離開市場,打車去長途汽車站。

第二站,山東省安丘市(地區市)已是中午12點過,在車站大體了解了一下當地情況、當地主要產大蔥、元蔥、蒜、生姜、然后怱怱離開長途汽車站去黑魚養殖基地。

第三站;安丘市趙戈鎮峽山水庫,到達時間下午1點左右,通過當地一個姓田的黑魚經濟人介紹,峽山水庫是國家自然保護生態區、黑魚養殖基地因它而形成,黑魚養基殖地上萬畝,年產黑魚20000萬斤左右,它主要銷售廣東、南京、天津、遼寧的營口等地,貨源比較充足,也是山東最大的黑魚養殖基地之一,山東人說話嚎爽健談,說了很多黑魚方面的知識,包括全國各地發貨途中黑魚換水等等,說的很詳細,同時也得到更多的黑魚信息和行情,在交談中說明了我們去得目的,通過我們的談話,他也很原意和我們長期合作,保證我們的規格和質量要求,就是費用較高,現在行情3斤以上單價13.5元1斤,2斤左右11.5元1斤、包塘大小一起9.5元1斤,我們談到下午3點多他才開車送我們到車站。 第四站;山東淮坊市,到達時間下午4點左右,本來安排看看淮坊市場、考慮到已是下午沒有考查的價值后,就買車票回煙臺,于當天晚上11.30座船返回大連。篇二:出差申請報告范本 篇三:出差申請表

版本一:

出 差 申 請 單

版本二:

出 差 申 請 單

版本三:

版本四: 篇四:出差申請書

出差申請書

為了能讓我們公司的環保紙漿餐具在北京市場的開拓和前期拜訪的客戶的業務發展,特申請北京出差拜訪客戶四天。 2012.12.6——2012.12.10 1.拜訪北京的張朋:趙薇等客戶了解目前市場情況。 2豐臺區岳各莊批發市場;西城區義烏小商品批發市場;朝陽區大洋路批發市場;,雙龍批發市場;天濼批發市場海淀區等尋找潛在的一次性用品的批發客戶。 3到錦繡大地拜訪姚經理,皖東峰會商貿的王經理,天時萬佳的洪經理。。業務開發和紙漿餐具在北京的市場調查。 4總結業務知識和紙漿餐具在北京的市場情況。

營銷部 項陳華 2012.12.5篇五:出差報告出差請示

出差報告 出差請示

上一篇:工行賬戶范文下一篇:鋼背造型范文

91尤物免费视频-97这里有精品视频-99久久婷婷国产综合亚洲-国产91精品老熟女泄火