招商部新員工培訓計劃范文第1篇
1、陶然花園酒店的地址是，郵編。
2、酒店的總機是、酒店的傳真是、酒店的內線總機撥、前臺預定電話、餐飲預定電話、送餐服務電話、房務中心電話、銷售部電話、前廳部辦公室電話、前臺收銀電話、報修電話。
3、酒店客房共有間，共有個床位，五種房型分別為：、、、、。
3、通常散客折扣是，協議折扣是。
4、餐飲單間共計個，可以容納人同時就餐。餐飲的菜品以菜系為主。請你說出其中十個單間的名字：。
5、請回答下列營業時間：
大堂吧：商務中心：早餐：午餐：晚餐：
6、請回答下列收費標準：
客房會議室：元/天酒店會議室：元/天
二、 業務部分(接待班組)：
1、前臺接待員散客辦理入住程序
2、前臺接待員辦理團隊入住程序
3、前臺接待員調房工作程序
4、前臺接待員辦理延住工作程序
5、前臺接待員辦理客人轉交物品工作程序
(行李員班組)
1、行李員散客入房行李服務程序
2、行李員團隊入房行李服務程序
3、行李員辦理客人寄存及提取物品服務程序
4、行李員門衛崗位職責
5、行李員夜班工作流程
(商務中心)
1、商務中心文員為客打字服務工作程序
2、商務中心文員為客復印工作程序
3、商務中心文員為客收、發傳真工作程序
4、商務中心文員訂票工作程序
5、商務中心文員出租相機工作程序
(總機)
1、總機叫醒服務程序
2、總機的禮貌用語十句是什么
3、總機接轉電話的工作程序
三、 案例分析
1、在酒店營業的旺季，一位酒店的?？蛠淼骄频?，但此時已經沒有空房了你該如何處理。
招商部新員工培訓計劃范文第2篇
展望新的一學期，我主要制定了四個計劃：
一、對早操的檢查監督工作
根據學校規定每天早晨我學部同學于6：10準時在體育場集合，并于6：15準時開始配合體育部對各班進行早操考勤監督檢查，并每天對早操學生出勤情況進行檢查，對每次抽查結果進行記錄，并上報學部
我們的目標是經過嚴格的監督讓我學部的早操出勤達到100%
二、對于早晚自習的監督工作
早晚自習的時間對同學們來說是很重要的，可以在早自習時預習一下當天要上的課程，晚自習可以復習一下當天所講的知識，所以，作為紀檢部的一員，我們應該保證好早晚自習的班級紀律，對一些影響自習紀律的同學進行溝通教育，讓同學們有一個好的學習氛圍。
三、對學生寢室紀律的監督檢查
寢室是學生在學習了一天放松休息的地方，所以作為紀檢部的一員我們應該肩負起維護各個寢室和諧的義務，保證每位同學的安全，嚴抓寢室學生逃寢。
四、全力配合學部各個部門的工作
作為學生會的一個部門，只有與其他部門相互配合才能充分發揮出來紀檢部的作用，才能更好的服務同學、服務學部。
紀檢部的工作無非一些瑣碎的事及日常工作中各種各樣的小麻煩, 既需要我們用真心去付出，也需要我們經?？偨Y過去的工作， 我們將吸取教訓總結經驗克服種種困難完成今年學院領導交給我們的任務，為學部的良好紀律保駕護航。
計算機學部學生會
紀檢部：
日
招商部新員工培訓計劃范文第3篇
紹興文理學院元培學院工程與技術系青年志愿者協會，簡稱青協，由志愿從事社會公益事業與學院服務事業的本系大學生組成，我們倡導團結友愛，助人為樂，見義勇為的新風正氣，秉承“服務學生，服務校園，服務社會的宗旨”，并每年，關愛弱勢群體的公益活動。
在學校規章制度與院青協制度范圍內開展工作，定期召開青協部的工作例會，組織青年志愿者活動，宣傳和動員同學們參與志愿活動，堅持每年美化環境，培養和提高我系學生奉獻精神和服務能力，為具有特殊困難以及需要幫助的社會成員或弱勢群體提供義務服務，促進大學生綜合素質提高，適應黨的號召與社會主義建設需求，推動學院青年志愿服務體系的建設與發展。
作為青年志愿者，我們必須具備且發揚不怕困難，熱心奉獻，團隊協作，百折不撓的精神，為學校為社會做一些實實在在的事。我們還是大學生，都在不斷地學習中找到人生的方向，只是不停的玩樂是沒有任何意義的，所以我們應該通過一些活動，豐富課余生活，讓自己更好地融入社會，同時也更好的鍛煉自己。
招商部新員工培訓計劃范文第4篇
新學期，對生活部我也做了新學期的工作計劃，計劃如下：
一、生活部設臵
1.部門機構設臵包括：部長、副部長和干事。
2.部長負責在學院領導下統籌整個部門的總體工作，為部門發展制定方向，協調部門的內部關系，抓好內部建設，做好學院跟部門的橋梁工作;
3.部長、副部長負責落實各年級的具體工作，副部協助部長管理好部門工作，保證部門工作正常運行，協調干事關系，分配干事任務。
4.干事服從部長、副部長分配，做好部門的各項具體工作。
二、生活部工作計劃
1.招新及培訓工作
(1)、招新：部門將進行學院統一開展的干事招新，招新對象主要是12級的大一新生。招新對部門影響至關重要，是部門開展工作的前提條件和主要工作動力，為此部門將嚴格按照精兵簡政的原則選拔優秀的競選者進入生活部(計劃招收干事5到6名)，
我們需要的干事是不但服從組織安排,而且有自己的個性和主張,并且能夠吃苦耐勞，跟部門里面其他人相處融洽,工作密切配合，在對待個人得失時能夠從集體利益出發，用正確的態度對待自己和他人的榮譽，有個人和部門共進退思想的人才。招聘新生，為部門輸入新的血液，豐富和壯大生活部，推動部門工作向前發展。
(2)、培訓、開會：所謂培訓也就是：一方面，從以往學姐、學長、部長的工作中總結得出經驗和教訓傳授給他們，讓他們少走彎路;另一方面，把平時工作中發現的問題及時提出討論，尋求解決辦法，對工作中值得發揚的部分拿出來讓部門成員一起學習。這樣不僅能偶提高部門的內部溝通，加強部門內部凝聚力，及時發現問題并靈活解決，有利于部門的不斷發展。經常組織部門開會，及時反映學院下發的文件及要求生活部需要完成的任務，及時分配工作以有效迅速的完成各項任務。
2. 與公寓管理中心、校學生會生活部等的合作
(1)、與公寓管理中心：按時進行宿舍衛生及違規現象的檢查;在舍風建設的工作中，同學們會逐漸形成良好的生活風貌，生活部更重要的是充分發揮聯系宿管科與同學之間的紐帶作用。在配合自律委員會做好各項常規工作的同時，計劃組織各班定期向同學收集在住宿方面遇到的問題，然后將具有可行性的、 合理的意見統一整理，及時反饋到公寓管理中心的相關部門，及時解決問題。
(2)、與校學生會生活部：對校學生會安排的各項工作給予積
極的配合和傳達，以協助活動順利開展。
3. 方便同學的各項工作
(1)、建立生活委員q群，讓學院各班級的生活委員加入進來，有利于通知消息的發布。
(2)、收集同學對生活方面的意見并盡力給予解決。生活部顧名思義就是關系學生生活的部門，應該反映同學生活中的意見問題并盡量給予解決。
4. 生活部常規工作
(1)、常規宿舍歸宿情況檢查：學校每次放假開學當晚和周日晚上各年級分會對本年級各班的歸校情況進行檢查，登記并及時匯總匯報給老師;其他時間為抽查時間，在檢查期間對未歸和晚歸的同學進行登記。
(2)、常規宿舍衛生檢查：我們部門將在宿管科自律委員會的基礎上，各年級分會在各年級、各班生活委員的協助下對各個宿舍衛生進行抽查，對抽查到的宿舍進行檢查。對衛生比較差的宿舍給予口頭警告并登記，勸導其定期打掃衛生，下次抽查的時候對這些宿舍再進行抽查，以起督促作用。同時，對抽查衛生比較好的宿舍作登記，連續三周以上檢查都比較好的宿舍進行表揚。
(3)、校園文化垃圾清理工作：分好各個班級的衛生區，冬天及時清掃積雪，督促各班完成掃雪任務。
5.協助學院其他部門做好各項活動的后勤服務工作
在學院其他部門舉辦活動的時候，生活部將盡全力配合其做
好布臵場地、搬運看管物品、活動所需的各種物品，保障后勤工作，協助他們把活動舉辦好。
三、生活部內部建設
1.宗旨:積極主動，工作細致，服務同學。
2.落實部門規劃：
(1)、部長負責統籌規劃、分配各項工作，副部長負責協助正部長的工作,干事在部長的指導與安排下負責具體的工作。
(2)、生活部各成員要積極參加各項學校學院舉行的大型活動，不得無故推托，各成員每次參加活動的情況都必須進行記錄;
(3)、舉行各種活動的支出需明確記錄，以待日后的報銷(負責人、老師簽字);
(4)、生活部每個月至少開四次部門會議，開會時各成員不得無故遲到、早退缺席，有事不能參加者必須提前向部長請假;
(5)、創造良好的部門文化，部門成員之間互相友好、和諧共處，做到工作中無等級差別，學習工作之余開展部門集體活動，增強部門團隊的凝聚力。
(6)、積極配合老師及其他各部門的工作，切實做到團結友愛，服務老師、同學。
(7)、部門在課余時間可以組織活動，多給自己充電，只有不斷的學習，才能不斷的進步，才能夠互相了解，彼此更友好和睦相處，更能促進部門各項活動的開展。
(8)、嚴格擺正工作，學習，生活三者關系。工作態度積極端
正，做到任務落實到位，責任落實到人。工作中應當注重效率，質量和可操作性。在可操作性強，保證質量的同時，提高工作效率，少做 “ 無用功 ” 。
(9)、生活部的每位成員都要養成積極熱心，吃苦耐勞，認真負責的工作作風。
3.完善部門各種制度
在部門內部建立完善的考勤制度、例會制度、記錄制度、反饋制度、副部長輪流負責制度、干事輪流負責制度、個人負責制度。
以上是生活部本學期的工作的初步計劃，在實際工作當中我們將不斷完善和發展我們的計劃。在開展自己工作的同時將積極其他部門密切合作，努力為廣大同學服務，做好后勤工作。同時，我們將積極接受院領導及廣大同學的監督，希望廣大同學能夠提出意見，我們將認真總結，以不斷的改善自身工作，爭取做到更好!
招商部新員工培訓計劃范文第5篇
(1)在部門干事中要慢慢培養成具有組織能力、有責任心、有吃苦耐勞的精神。 (2)每學期安排志愿者到敬老院給老人送去愛心，送去溫暖。體會關愛一個人的心情。(3)加強與熊貓中心聯系帶領志愿者活動。(4)與福建血液中心聯系，開展一場“校園無償獻血活動”。
(5)召集所有志愿者開展一個“志愿者活動”宣傳志愿精神。(6)培養部門干事團結協助精神，組織能力。讓實踐部成為一個更具有愛心的部門。(7)讓部門干事帶領志愿者多參加一些志愿服務活動，弘揚商專志愿精神。(8)使每個干事真正在學生會學到實質性的東西不要僅僅掛個名，積極配合學生會各項工作，協助其他部門完成學院工作安排。(9)除了以上機構之外，爭取與其他公益機構的聯系，傳播志愿精神及宣傳我校。(10)志愿者晚會經費500元。
大學，一個學習的地方，也是實踐的天地。實踐部剛好幫助同學從學校走向社會的橋梁,實踐部是一個鍛煉實踐能力的地方，有著更高效使命。實踐期間要努力嘗試將自己在學校所學的各個學科的理論知識向實踐方面轉化、盡量做到理論與實踐相結合
新學期即將到來，不過具體問題具體分析。在新的一個學期我們
實踐部將以高度的熱情投入到學生會的各個活動，我們將在以后的工作中盡最大的努力。
招商部新員工培訓計劃范文第6篇
這一學期來，在學院領導和老師的關心和重視下,在主席團的正確領導下,在宿管部全體成員的共同努力下，工作開展得井然有序，完成了學校交予宿管部的各項任務，承擔起了我們這個團體應盡的職責。我們一直在努力:為學院建設一個安全美好,整潔溫聲的宿舍家園而努力;為更好地服務全體同學而努力;為全面提升自身素質而努力.
一.常規工作
定期開會，及時總結工作，布置任務，宿管部堅持例會制度，召開宿管例會，肯定優點指出不足，明確今后工作重點，經常深入宿舍或召集熟悉同學問起情況，將寢室問題及時反饋給學生會。
宿舍衛生：
通過學校后勤與宿管部平時檢查。了解各個寢室衛生情況，加大管理力度，使物理系在全院中占有更多的優秀寢室和文明寢室。具體工作采用定時檢查和突擊檢查，及時統計數據。定時檢查按周四下午一點我系組織各班代表檢查衛生安全衛生情況并打分評比優秀宿舍，1點30左右配合院學生會抽查宿舍衛生。
二.寢室文化方面 本學期最大亮點為在老師和同學的共同努力下舉行了我系第一屆宿舍文化節，包括1.舍長大會2.魅力吾筆硬筆書法3.拒絕白色污染綠色簽名4我型我秀宿舍風采活動中同學積極參加，并取得了很大成績，并對其中一些優秀宿舍表現積極的人員進行了一定的物質獎勵。
三.其他方面
一、圍繞中心，服從大局，做好公寓調整及管理服務工作
1、基本完成宿舍調整工作有力確保了學校的安全穩定大
局。
2、配合校風學風建設，加強對學生的管理。
二、完善制度，規范程序，加強管理，探索新形勢下的公寓管理
新模式
1、堅決落實“依法治校”原則，注重加強制度建設
2、與時俱進，開拓創新，繼續探索公寓管理新模式。
宿管部各干部將團結合作確保工作順利完成 ，同時將會把這一份對于工作的熱情延續到下一期工作中。在此也衷心祝愿各位老師一直工
作順心，身體健康，祝其他部門能團結一致，共同為齊魯師范
學院的學生工作貢獻一份力量。