完善黨內民主監督范文第1篇
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一、填空題(每題1分，共10分)
1.《黨章》指出，我們黨的最大政治優勢是 ，黨執政后的最大危險是脫離群眾 。
2.新形勢下加強和規范黨內政治生活，重點是 和領導干部。
3.堅決維護 ，是黨和國家前途命運所系，是全國各族人民根本利益所在。
4.遵守黨的 是遵守黨的全部紀律的基礎。 5. 是黨的生命，是黨內政治生活積極健康的重要基礎。
6.黨委(黨組)在黨內監督中負主體責任， 是第一責任人。
7.新《環保法》于 正式實行。 8.2015年春節前夕，總書記在陜視察時指出“陜西正處在 階段”。
9.職務犯罪主要有兩大類：一類是貪污賄賂犯罪，一類是
。
10. 《土地管理法》規定：十分珍惜、合理利用土地和 是我國的基本國策。
二、選擇題(每題1分，共20分)
1.制定《中國共產黨黨內監督條例》的根據是( )。 A、《中華人民共和國憲法》; B、《中國共產黨紀律處分條例》;
C、《行政機關公務員處分條例》; D、《中國共產黨章程》。
2.《中國共產黨黨內監督條例》規定，黨內監督必須貫徹( )制度。 A、民主集中;B、集體領導和個人分工負責相結合; C、個別醞釀、會議決定;D、科學民主決策。
3.《中國共產黨黨內監督條例》第五條要求，黨內監督要與( )
A、人民群眾;B、各級領導;C、黨外;D、輿論。
4. 黨內監督必須加強對黨組織( )領導干部的監督。 A.主要負責人; B.主要負責人和關鍵崗位; C.關鍵崗位; D.一把手。
5. 黨的十八屆六中全會通過的《準則》強調：堅定理想信念，必( )上的堅定清醒是政治上堅定的前提。
A. 思想理論; B.政治理論; C.政治紀律; D.政治規矩。 6. 上級黨組織應當加強對下級領導班子民主生活會的( )，提
A.檢查 ;B.指導和監督 ;C.指導; D.引導。
7. 開展嚴肅認真的( )，是我們黨的優良傳統和政治優勢。 A.民主生活會; B.批評與自我批評; C.黨內政治生活; D.組織生活會。 8. 黨最根本、最重要的紀律是( )
A.組織紀律; B.政治紀律; C.生活紀律; D.作風紀律。
9. 黨的十八屆六中全會公報指出：必須把( )作為加強和規范
監督相結合。須加強學習。高民主生活會質量。黨內政治生活的根本要求。A.堅持全心全意為人民服務的根本宗旨、保持黨同人民群眾的血肉聯系; B.牢固樹立人民群眾是歷史創造者的歷史唯物主義觀點; C.全黨必須堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風; D.堅持領導干部調查研究、定期接待群眾來訪等制度。
10. 黨的十八屆六中全會指出，( )是黨的根本組織原則，是黨內政治生活正常開展的重要制度保障。
A.民主集中制; B.人民代表大會制度; C.政治協商制度; D.“三會一課”制度。
11. 《準則》明確提出：“( )是嚴肅黨內政治生活的組織保證。” A.堅持正確選人用人導向; B.民主集中制; C.組織紀律; D.加強指導。
12. ( )是權力正確運行的根本保證，是加強和規范黨內政治生活的重要舉措。
A.檢查; B.監督; C.督查; D.巡察。
13.《關于黨內政治生活的若干準則》指出，必須尊重黨員主體地位、保障黨員民主權利，落實黨員( )，保障全體黨員平等享有黨章規定的黨員權利。
A、知情權;B、參與權;C、選舉權;D、監督權。
14.《中國共產黨黨內監督條例》規定，對( )，應當點名道姓通報曝光。
A、違反中央八項規定精神的; B、嚴重違紀被立案審查開除黨籍的; C、嚴重失職失責被問責的;
D、發生在群眾身邊、影響惡劣的不正之風和腐敗問題; 15.黨內監督的任務是( )。 A.確保黨章黨規黨紀在全黨有效執行; B.維護黨的團結統一;
C.重點解決黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛，管黨治黨寬松軟問題;
D.保證黨的組織充分履行職能、發揮核心作用，保證全體黨員發揮先鋒模范作用，保證黨的領導干部忠誠干凈擔當。
16.黨內監督必須把紀律挺在前面，運用監督執紀“四種形態”，主要內容是( )。
A.經常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態;
B.黨紀輕處分、組織調整成為違紀處理的大多數; C.黨紀重處分、重大職務調整的成為少數; D.嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數。
17. 公民應當增強環境保護意識，采取()的生活方式，自覺履行環境保護義務。
A. 自給自足;B. 低碳節儉;C.奢華;D.浪費;
18. 在土地承包經營期限內，對個別承包經或者之間承包的土地進行適當調整的，必須經村民會議2/3以上成員或者2/3以上村民代表的同意，并報下列哪項所指的機構批準? ( )
A. 鄉(鎮)人民政府;
B. 縣級人民政府農業行政主管部門 ;
C. 鄉(鎮)人民政府和縣級人民政府農業行政主管部門 ;
2 D. 鄉(鎮)人民政府或縣級人民政府農業行政主管部門。 19. 下列哪些行為構成公務員職務犯罪( )
A.利用職務上的便利進行非法活動; B.濫用職權，對工作嚴重不負責任;C.不履行或不正確履行公務職責; D.不實舉報，非法誹謗上級領導。
20.總書記提出各級領導干部要提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定能力,要努力推動形成()的法治環境在法治軌道上推動各項工作。
A.辦事依法;B. 遇事找法;C. 解決問題用法;D. 化解矛盾靠法。
三、簡答題(每題10分，共30分)
1.《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》從哪12個方面對加強和規范黨內政治生活提出明確要求、作出具體規定?
2.《中國共產黨黨內監督條例》中規定的黨員應該履行的監督義務是?
3、《中國共產黨問責條例》規定：黨組織和黨的領導干部違反黨章和其他黨內法規，不履行或者不正確履行職責，有哪些情形之一的，應當予以問責? 3
四、論述題(每題20分，共40分)
1、結合本鎮本部門實際，談一談在"追趕超越"中如何立足崗位實際，做好本職工作?
一、填空題(共10題)： 1.密切聯系群眾 2.各級領導機關
3、黨中央權威、保證全黨令行禁止
4、政治紀律
5、黨內民主
6、黨委(黨組)書記 7.2015年1月1日 8.追趕超越 9.瀆職侵權犯罪 10. 切實保護耕地
二、選擇題(共20題)
1. (D );2. ( A) ;3. (C ) ;4.(B );5.(A);6.(B); 7.(C);8.( B);9.( A);10.(A); 11.(A);12. ( B); 13. (ABCD );14.(ABCD); 15.(ABCD );16.( ABCD); 17. ( B ) ; 18. (C);19. (ABC);20. (ABCD)。
三、簡答題(共3題)
1.答：包括堅定理想信念、堅持黨的基本路線、堅決維護黨中央權威、嚴明黨的政治紀律、保持黨同人民群眾的血肉聯系、堅持民主集中制原則、發揚黨內民主和保障黨員權利、堅持正確選人用人導向
、嚴格黨的組織生活制度、開展批評和自我批評、加強對權力運行的制約和監督、保持清正廉潔的政治本色等。
2.答：
(一)加強對黨的領導干部的民主監督，及時向黨組織反映群眾意見和訴求;
(二)在黨的會議上有根據地批評黨的任何組織和任何黨員，揭露和糾正工作中存在的缺點和問題;
(三)參加黨組織開展的評議領導干部活動，勇于觸及矛盾問題、指出缺點錯誤，對錯誤言行敢于較真、敢于斗爭;
(四)向黨負責地揭發、檢舉黨的任何組織和任何黨員違紀違法的事實，堅決反對一切派別活動和小集團活動，同腐敗現象作堅決斗爭。
3、答：
(一)黨的領導弱化，黨的理論和路線方針政策、黨中央的決策部署沒有得到有效貫徹落實，在推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設中，或者在處置本地區本部門本單位發生的重大問題中領導不力，出現重大失誤，給黨的事業和人民利益造成嚴重損失，產生惡劣影響的;
(二)黨的建設缺失，黨內政治生活不正常，組織生活不健全，黨組織軟弱渙散，黨性教育特別是理想信念宗旨教育薄弱，中央八項規定精神不落實，作風建設流于形式，干部選拔任用工作中問題突出，黨內和群眾反映強烈，損害黨的形象，削弱黨執政的政治基礎的;
(三)全面從嚴治黨不力，主體責任、監督責任落實不到位，管黨治黨失之于寬松軟，好人主義盛行、搞一團和氣，不負責、不擔當，黨內監督乏力，該發現的問題沒有發現，發現問題不報告不處置、不整改不問責，造成嚴重后果的;
(四)維護黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律不力，導致違規違紀行為多發，特別是維護政治紀律和政治規矩失職，管轄范圍內有令不行、有禁不止，團團伙伙、拉幫結派問題嚴重，造成惡劣影響的;
(五)推進黨風廉政建設和反腐敗工作不堅決、不扎實，管轄范圍內腐敗蔓延勢頭沒有得到
4 有效遏制，損害群眾利益的不正之風和腐敗問題突出的;
(六)其他應
當問責的失職失責情形。
四、論述題(共2題)
完善黨內民主監督范文第2篇
一、黨內民主監督的任務和內容
黨內民主監督的任務是保證黨的組織、黨員，尤其是黨的領導干部執行《黨章》和《關于黨內政治生活的若干準則》的規定，揭露和糾正一切損害黨的利益、違反黨紀國法的行為，防止黨內各種不良傾向的發生，保持和發揚黨的優良傳統和作風。黨內民主監督的重點是黨員干部，特別是黨員領導干部。
黨內民主監督的主要內容，是《黨章》第三條黨員必須履行的義務、第三十五條黨的各級干部必須具備的基本條件、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》規定的8個禁止和52個不準，《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》規定的有關內容。當前應特別強調以下七個方面的內容：
1、必須嚴格黨的政治紀律，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議，堅持四項基本原則，堅持改革開放。
2、必須認真貫徹黨的民主集中制原則，充分發揚民主，堅持集體決定重大問題。不搞家長制、一言堂，把個人權利凌駕于黨組織之上。
3、必須全心全意為人民服務，密切聯系群眾，關心群眾疾苦，忠于職守，不謀求任何私利和特權，反對官僚主義。
4、必須任人唯賢，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》
5、必須堅持職業準則，具有高尚的職業道德，在職業道德中發揮先鋒模范作用。
6、必須艱苦奮斗，廉潔奉公，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，自覺抵制資產階級腐朽思想和封建殘余思想的侵蝕，永保共產黨人的本色。
7、必須時時處處以維護黨的利益為已任，勇于同各種違法行為和錯誤傾向作斗爭。
二、黨內民主監督的主要途徑
實行黨內民主監督，主要是通過黨組織對黨員、黨員之間以及廣大群眾進行監督。任何一級黨組織和每個黨員，既是監督者又是被監督者，其主要途徑是：
1、黨員特別是黨員領導干部要嚴格黨內組織生活，按時參加所在支部和黨小組的生活會，認真開展批評和自我批評，自覺接受支部、黨小組的監督。
2、按時開好一年兩次的班子民主生活會，每次領導干部必須參加，也可吸收部分黨員、干部參加，要確保黨內民主生活會的思想性、政治性、原則性。
3、堅持對黨員領導干部任期內工作考核鑒定制度。黨員領導干部任期屆滿或調離工作前，有關部門要按德、能、勤、績、廉的標準，對其進行考評，全面作出鑒定，并以此為依據決定干部的使用、任免、升降和獎懲。
4、黨的基層組織、領導干部都要十分重視黨內外群眾的來信來訪，認真聽取黨內外意見，并要認真解決處理來信來訪反映的問題。防止出現越級上訪和突發性事件。
三、黨內民主監督應遵循的原則
1、人人平等的原則。任何黨員不論職務高低，功勞大小，都必須自覺接受黨內監督，不允許有不接受監督的特殊黨員。要嚴禁對批評、檢舉、控告進行岐視、刁難和打擊報復，違者要嚴肅處理。
2、民主公開的原則。要尊重和保護黨員的民主權利，使廣大黨員積極參與監督，自覺接受監督。要克服只有組織監督黨員，領導監督黨員和上級組織監督下級組織的單向監督做法，實行公開民主的全方位的監督。
3、實事求是的原則。黨內監督要以事實為依據，以理服人，做到監督批評要準確。對以監督為名，在黨內搞派性活動或泄私憤、圖報復以及有意誣陷、誹謗他人的，必須進行追究和處分。
完善黨內民主監督范文第3篇
從嚴治黨的重要手段，是執政黨實現其各個時期歷史任務的重要保證，對當前人事人才工作具有十分重要的意義。
一、當前黨內權力監督制約機制存在的薄弱環節
一是監督機制疲軟。缺乏縱向統一領導和橫向監督體系的有機配合，難于對領導機關和領導干部實行全面監督。而黨內監督機制應具有的相對獨立性與實際隸屬關系上非獨立性的矛盾。在這種情況下作為監督主體之一的專職機關——紀委，如果沒有上一級紀檢機關過問，就難于進行監督活動，使一部分黨員干部在事實上游離于黨的監督之外。二是監督機制缺乏橫向協同，各部門各自為戰，有時幾家都要管，有時互相推諉都不愿管，以致造成監督力量之間相互脫節，相互削弱。組織、宣傳、紀檢等部門雖然都有教育遵章守紀、增強黨性的義務，但它們之間有機配合也不夠。三是監督功能被處罰功能所替代?，F實的監督主要是對黨員違紀行為的事后查處上，而沒有放在事中和事前的監督上，把黨內監督當成單一的處罰功能，這種監督機制實質上是一種消極被動的監督機制，即使制定再多的法規、設置再多的機構、擴充再多的人員，黨內監督機制的整體效能也難以發揮。四是黨內民主監督還不完善，黨員行使民主權利常常流于形式。依照黨章，黨員有權對黨組織的工作提出建議或意見，批評黨的任何組織和黨員。但在實際生活中，由于缺乏切實的途徑和保障，黨員的這些權利往往只停留在黨章條文上。五是專職監督機關本身存在畏難情緒。由于監督的相對獨立性、權威性和強制性功能沒有全部實現，監督者顧慮重重，上怕得罪領導，下怕得罪群眾，埋怨情緒、畏難情緒在相當一部分專職監督人員中流露，削弱了黨內監督的作用。
二、主要對策及措施
(一)加強和完善黨內監督機制
加強和完善黨內監督機制，是搞好黨內監督的重要課題。由于現行黨內權力監督制約機制還存在一些薄弱環節，沒有能充分發揮出其抑制權力的逆向的應有作用，因此，如何在改革開放和建立社會主義市場經濟體制的新形勢下，拒腐防變，保持黨的先進性和純潔性，做好人事人才工作，是我們所要著力解決的一個重大問題。而解決這一問題的一個關鍵所在，就是要完善黨內權力制約體制，建立健全黨內監督工作。從當前基本國情看，我國社會主義民主政治還有待于進一步發展，國民文化素質也不高，在一定的程度上制約著民眾的政治參與和監督的水平，黨內監督依然是對各級國家機關黨的領導干部的重要監督力量。
(二)遵循黨內監督的基本原則
遵循黨內監督的基本原則，是強化黨內監督機制的重要前提。黨內監督的實質就是對黨內消極因素的抑制和違法違紀行為的強制，其核心則是對權力的運行進行督察和制約，以保證權力的正確行使。完善黨內有效的權力約束機制，真正做到以黨紀約束權力，必須遵循以下原則：
1、確保監督主體的相對獨立性，實現黨內監督權威化。監督應該成為一個相對獨立的體系，黨組織這個大系統中如果缺乏相對獨立的監督制約系統，就不能有效地防止各種不良傾向和腐敗現象。在現行黨內監督體制之下，地方各級黨委應當根據本地具體情況，制訂出讓黨內監督機關獨立執行監督任務，不受非法干擾的若干措施，以強化紀檢機關的職能，實現黨內監督權威化。
2、建立和完善各項制度和法律，依靠法制力量遏制腐敗。鄧小平同志指出：“我們過去發生的各種錯誤，固然與某些領導人的思想、作風有關，但是組織制度、工作制度方面的問題更為重要。這些方面的制度可以使壞人無法橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事，甚至會走向反面。”(《鄧小平文選》第2卷，第333頁)我們要從加強黨的建設和政權建設的需要出發，加大建章立制的力度，在機制、制度等方面探討和制定行之有效的對策，使黨內監督做到有章可循。在這方面，目前應該做好的工作主要有：一是要從抓若干個不準，發展到制訂黨政干部的廉政準則，更全面更嚴格地提出新時期的行為規范，改變零打碎敲的做法。二是要從抓具體的行為規范轉到各方面的制度建設。三是從各級黨委每年部署，紀檢機關直接抓，逐步轉到各級黨委作為日常工作來抓，明確各級的廉政責任制，人人動手抓廉政。四是從定性的要求轉到定量的考核，逐步建立一套科學的廉政管理考核制度和秩序。
3、發揚黨內民主，確保黨員的民主權利。黨內民主，是黨內權力約束得以實現的基礎，沒有廣泛的黨內民主，便沒有健全的黨內有效的權力約束機制。發揚黨內民主，便可充分發揮廣大黨員作為主體參與監督的積極性。而發揚黨內民主，實現有效監督的原
則是：一要堅持黨內監督地位人人平等，每個黨員和干部既有監督他人的權利，又有被監督的義務。二要切實保障黨員的民主監督權利，使黨員群眾敢講真話，敢于批評，不怕打擊報復。三要保證黨員監督渠道暢通，建立上下監督的互補機制，拓寬黨員檢舉、揭發、申訴、控告、上訪等監督渠道。
4、處理好黨內監督各層次的關系，發揮黨內監督的整體效能。黨
內監督具有廣泛的群眾性和很強的專業性，對象主要是領導機關和領導干部，這種特點決定了監督機制既是多層次的，也是多方位的，縱橫制約，前后制約的機制;同時還應當是自上而下，自下而上相結合，組織群體與黨員個體相結合，超前監督與事中事后監督相結合，監督主體與客體相結合，黨內與黨外相結合的機制。處理好這些層次之間的相互關系，是發揮黨內監督整體效能的可靠基礎。
(三)強化監督主體
強化監督主體，是完善黨內監督機制的先決條件。黨內監督是一個系統工程，監督主體作為黨內監督的監督者，是一種處于統治、支配地位的力量，直接影響與制約著黨內監督體系的結構和效能。應通過強化黨內監督主體，實現權力制約機制的現代化，來保證國家行政權力的廉潔運行。
1、通過加強黨員的思想修養，使黨員做到自我監督。黨員自我監督就是通過黨內教育活動，使每個黨員經常對照《黨章》、《準則》檢查自己有無“越軌”行為，不斷加強黨性鍛煉和理論、道德、紀律的修養，努力做一名合格的共產黨員。加強思想教育，提高黨員的素質，發揮黨員的自我約束機制，是最積極的監督，也是搞好組織監督、群眾監督的基礎。
2、通過嚴格的黨的組織生活實行組織監督。黨組織的監督是黨內監督的基本形式，通過黨組織實行監督，其方法主要有：嚴格黨的組織生活制度，積極開展批評與自我批評;通過黨員鑒定和對黨員干部的考核評議實行監督;通過對黨員談話，個別幫助，把問題克服在萌芽狀態;通過黨風黨紀檢查和機關思想作風整頓對黨員實行監督等等。
3、依靠廣大黨員進行自下而上的監督。黨員監督是黨內監督的基礎。黨員對黨組織和黨員領導干部行使監督，是一項重要的民主權利。依靠黨員群眾搞好黨內監督，我們已經有了許多行之有效的方法，如民主評議黨員，做好群眾來信、來訪和舉報的工作，建立群眾性的黨內監督組織。
4、強化黨委會自身制約和監督。鄧小平同志說，對領導人最重要的監督來自黨委會本身。權力最大的人，也是最需要監督的人，不受制約的權力必然產生腐敗。尤其是對黨委會主要領導人的監督制約，因為他的權力大，起著別人不可替代的作用。
5、在黨章規定范圍內，適當地擴大紀檢機構的權限。根據當前的實際情況，可以從以下幾個方面擴大紀委的監督權：一是紀委對黨委、政府的重大決策有參與權、批評權和建議權;二是對重要干部的選拔任免，紀委要有提議權、考核權、彈動權和質詢權;三是對明顯用錯人和違反黨的路線、方針、政策的人和事有干預權;四是對違紀違法線索有立案權檢查權和處分權;五是對各級領導干部的約見、約訪權，以此扭轉紀檢機關責實權虛，所承擔的責任與權力不相適應的狀況。
(四)明確黨內監督的客體
黨內明確黨內監督的客體，是健全黨內監督機制的根本保證。監督的客體，是指黨內監督的對象。黨內監督對象是全方位的，一切黨組織和黨員都必須受到監督，但是從總體上看，權力越大的，領導職務越高的，越需要受到監督，越是重點。對待監督客體，必須嚴格執行人人平等的原則，領導干部無論職位高低，都必須嚴格遵循干部制約制度，無條件地接受黨內的各種監督以及來自黨外的監督，不允許有任何超越監督和不受制度約束的特殊黨員、特殊干部。根據黨章對全黨的四項基本要求，黨員必須履行的義務和黨員干部必須具備的各項基本條件以及《準則》提出的各項要求。鑒于現實生活中存在的種種問題，筆者認為，目前在監督客體上必須做好以下幾個方面的工作：
1、建立權力授予過程中的監督制約機制。在權力授予過程中建立監督制約機制，把好干部任用的入口關，構筑起防止權力腐敗的第一道防線，是十分重要的。一是要把好領導干部的選拔關，按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》選拔任用干部。二是要把好重要崗位干部的任用關，試用領導干部任職回避制度。凡與領導干部有親屬關系的人員，不得與本人在同一領導班子中任職，黨政正職與主管黨群工作的副書記一般不在原籍任職，凡涉及本人親屬子女的問題，應主動回避，也不得利用職權暗示他人進行干預。三是要對重要崗位的干部，實行用人失察追究制度。領導干部發生嚴重腐敗行為，不僅要追究其本人的責任，而且還要追究主管領導用人失察的責任。四是要加強用人的監督檢查，組織人事部門任用干部應事先征求紀檢機關的意見，對違反組織人事紀律的人和事要堅決查處。
2、強化權力運行中的監督制約機制。一是要形成相互制約的權力格局。努力強化組織監督機制，合理調整部門和個人權力與職能，適當分散權力，使部門權力適度分解，避免集權于少數人，從而實現部門內部權力之間的協調。二是建立告誡談話制度。在干部任職期間，發現有違紀苗頭時，必須亮黃牌，由上級領導或紀委和組織部門進行談話，做到防微杜漸。三是建立個人廉政考察制度。在干部任職期間，由紀委和組織部門抽調素質較高的同志組成聯合考察組，結合考核進行廉政考察，同時對一些班子的調整進行不定期廉政考察。四是實行領導干部交流制度。
完善黨內民主監督范文第4篇
結
題
報
告
課題單位： 市實驗高中 課題負責人：吳 課題組成員：
[摘要]基于當前“三嚴三實”和“兩學一做”工作形勢，結合學校紀律現狀和存在的問題，以本校教職工為研究對象，設計學校黨內監督體系，推進紀律制度建設的探索和實踐，以促進學校和諧健康發展。 [關鍵詞]紀律 監督 制度 [報告內容]
一、課題的提出
1、國家形勢
黨風廉政建設和反腐敗斗爭關系黨和國家的生死存亡。黨風好壞關系人心向背，人心向背是決定一個政黨、一個政權興亡的根本因素;腐敗是黨之大敵、國之大敵、民之大敵。十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央在反腐倡廉建設上力度空前，并且卓有成效。十八大剛剛結束時，總書記代表黨中央做了一個莊嚴的承諾，“新形勢下，我們黨面臨著許多嚴峻挑戰，黨內存在著許多亟待解決的問題。尤其是一些黨員干部中發生的貪污腐敗、脫離群眾、形式主義、官僚主義等問題，必須下大氣力解決。”這是對全黨、全國人民做出的莊嚴承諾，這個承諾在最近兩年完全得以兌現。理論上，總書記對反腐倡廉做了一系列重要論述，我們把它概括在從嚴治黨里。四個全面包括全面建成小康社會，全面深化改革，全面依法治國，全面從嚴治黨，其中全面從嚴治黨很重要的一環就是反腐敗。反腐倡廉在理論上有基本的論述，在實踐中力度空前。
注重加強黨內監督，是我們黨始終保持先進性的重要法寶。我們黨之所以能夠歷經磨難而不衰、千錘百煉更堅強，一個重要原因就是有一套行之有效并不斷完善的黨內監督機制和制度，保證我們黨不斷堅持真理、糾正錯誤，依靠自身力量解決前進中出現的問題。當前，我國改革發展已進入關鍵時期，面臨許多新情況、新問題。這對黨內監督也提出了新任務、新要求，需要我們進一步加強和改進黨內監督工作，以永葆黨的先進性。
2、學校形勢
面對不斷變化的國內國際環境，學校教育新課題新挑戰接連不斷。健全黨內監督制度，完善黨內監督體系，有利于改變對重大問題界限不清，辦事程序混亂，班子內部不團結等問題，有利于領導班子成員間加強了解，減少分歧，增強團結，形成凝聚力和戰斗力。
現在多數學校實行校長負責制的，而且“黨政一肩挑”。書記監督校長的機制已就消失了，黨組織對校長的監督也就不能有效到位，存在運作障礙。在這種狀況下，黨組織和教代會的監督作用發揮得如何，常常不是基于制度的保證，而是取決于學校“一把手”的個人素質。嚴格黨內組織生活，落實學校黨組織的議事和決策機制，有利于避免決策造成群眾不滿、處事不公等后果，防止出現違法、違紀等腐敗現象。
二、課題研究的具體內容及目標
(一)課題實施的目標分析
1、對學校黨內組織生活、學校黨組織的議事和決策，我校先后制定過不少原則，提出過不少要求，但效果不很理想。通過探索使這方面的原則和要求系統化、制度化、規范化，完善黨內監督體系。避免“全面落實難、長期堅持難、質量保證難”的問題。
2、實現決策科學化、民主化。積極開展學校黨內組織生活，就是深入廣泛地開展調查研究，廣泛聽取多數人的意見，堅持民主集中的基本程序，促使“一把手”貫徹落實“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。
3、健全黨內監督制度，完善黨內監督體系，是黨風廉政建設的重要保證?！吨泄仓醒腙P于加強和改進黨的作風建設的決定》指出：“建立結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，保證權力沿著制度化和法制化的軌道運行，是防止以權謀私的根本舉措。”權力運行不規范，權力過分集中于個人，導致權力的行使缺乏有效的監督和制約，這是產生以權謀私等不正之風和腐敗現象的重要原因。通過健全黨內監督制度，完善黨內監督體系，形成有效的監督制約機制。使學校黨組成員始終把遵守黨的政治紀律作為開展一切工作的政治準則，在黨內政治生活方面，嚴格堅持按黨章辦事，嚴格遵守黨內各項政治生活準則，使黨的組織紀律真正成為帶電的高壓線。
4、探究如何在學校建立職責明確、運作規范、科學高效的機制，增強黨員政治性、原則性、戰斗性。通過探索形成以下方面健全：一是健全黨內政治生活組織制度;二是完善黨組織議事和決策規則;三是健全黨風廉政建設責任制度;四是建立黨內情況通報制度;五是完善重大決策征求意見制度;六是完善領導班子民主生活會制度;七是完善黨務校務公開制度;八是制定和完善領導干部定期考核評議制度;九是完善領導干部深入教職工群眾制度。
(二)課題實施的內容
1、用教育來增強黨組織和黨員干部的黨內監督意識。
2、用制度來落實黨內監督。
3、用巡視來深化黨內監督。
4、用懲處來保障黨內監督。
三、課題研究的基本情況
我校實施課題研究快三個月，結合十八大以來的情況，我們做了以下工作：
一是成立課題研究組織機構，制定研究方案并全面啟動研究。制定了實施方案，召開了課題研究開題會，對學校研究工作作了部署，提出了具體要求。
二是結合十八以來的情況，對各項制度作了整理、調整，對不合時代要求的作出刪減增加。
三是認真組織課題研究的實施與管理，做到課題研究與學校實際工作相結合。為了使研究深入進行，我們制定計劃、安排部署、不定期召開會議、加大了課題研究的過程性實施與管理，推動促進了學校工作。
四、課題研究的過程及具體做法
1、用制度來落實黨內監督。自2013年8月份以來，我們對學校的各項制度一一進行刪選，對有些制度進行了增加。學校已建立的制度有《黨政領導干部勤政制度》《麻城實驗高中干部職工大會制度》《教職工代表大會制度》《麻城市黨員代表大會制度》《公務用車管理辦法》《招待費使用暫行辦法》《麻城實驗高中教職工考勤辦法》《教師量化考核細則》《麻城實驗高中績效考核》《麻城實驗高中高考獎勵條例》《麻城實驗高中教職工聘任方案》《教師住房管理制度》，待修訂制度有《麻城實高新聞報道管理暫行辦法》《麻城實驗高中校委會例會制度》《麻城實驗高中資金支出審批前會計審核制度》。落實黨員質量管理體系，提高黨員質量管理水平，印發《麻城實驗高中2016年黨建工作要點》《麻城實驗高中黨員教師思想政治輔導讀本》《麻城實驗高中關于開展黨員組織關系集中排查工作方案》《麻城實驗高中黨員主題活動日實施方案》，這些都提高了黨員的思想修養。
2、建立和健全黨內監督機制，只是完成了“上篇文章”。如果黨內監督有始無終，就會產生負面效益，關鍵是要維護這一機制的剛性原則，嚴格執“法”，確保黨內監督機制落到實處。有令不行、有禁不止，執法執紀不嚴，規章制度形同虛設，這是黨內監督的大忌。一定要堅持在法紀面前人人平等的原則，堅持法律、制度和紀律的剛性原則，堅決克服那種失之于軟、失之于寬的錯誤做法，既不搞“下不為例”，又不搞重罪輕罰，對任何濫用權力的，不管地位多高，權力多大，都應鐵面無私，發現一起，查處一起，該給什么紀律處分就給什么紀律處分。只有這樣，才能既產生震懾作用，又讓人覺得公平，加大黨內監督的力度，確保其正常發揮作用，以維護紀律制度的權威性和嚴肅性，確保制度規定的貫徹落實，走出一條靠法制紀律加強黨內監督的路子來。
3、用教育來增強黨組織和黨員干部的黨內監督意識。黨支部書記曾桂文多次講講黨課，加強黨性教育，各支部多次分開講黨課，大力宣傳黨紀國法。黨員們交流心得，探討學校各種得失。這些做法增強了黨員的監督意識，健全黨內監督制度，完善黨內監督體系
4、召開民主生活會，建立民主集中制監督機制。鄧小平同志指出：“對領導人最重要的監督來自黨委會本身。”這就要求我們必須把強化黨委內部監督作為實施黨內監督的關鍵環節來抓，運用黨內民主生活會，經?；ハ嗾髑笠庖?，開展批評與自我批評，進行思想交鋒，做到面對面監督。多年來我們多次召開民主生活會，開展批評與自我批評，有效地提高了黨員的思想。
5、重大決策多次召開會議，力求決策科學合理。如我校興建教學樓，多次召開會議選址，經建筑設計院設計好兩套方案后，經黨委擴大會議通過已正式付諸實施。
6、建立黨內監督激勵機制。營造黨內監督的良好氛圍。一是獎勵制度。對于在決策和執行等各個環節中，依靠正常組織程序提出不同意見的同志，對領導在思想、作風、工作等方面存在的問題，敢于批評的同志，都要予以表揚。對于堅持原則，積極負責的向黨組織反映了高質量的不同意見，為正確決策和具體工作作出了積極貢獻的同志要給予表彰。二是懲戒制度。對于領導集體中不按有關組織制度辦事，沒有認真考慮不同意見，甚至排擠、壓制不同意見的同志，致使出現決策失誤，產生腐敗的、為黨和國家造成損失的，視情節給予有關成員以黨紀、政紀處分，必要時追究有關責任人瀆職罪。三是保護制度。在黨組織內部，對敢于開展批評、揭露問題的同志要予以有效保護，設身處地為提不同意見的同志著想。不得空談黨性和紀律，而使持不同意見的同志左右為難，各級黨組織不得片面強調班子團結，壓制和遮蓋不同意見，警惕和防止提不同意見同志在某些特定的不良環境中，在不正常的利益群體中被孤立，排擠甚至遭受打擊迫害。本表揚了周元橋、徐其斌、鄒豐俊、周傳文、江峰、楊四朝、程定浩等多位敢說敢做的優秀黨員。十七人被麻城市委、教育局授予“優秀共產黨員”。
7、加強巡視，三年來，上級以及我校自己結合履職盡責進行了巡視，查到了袁老師和戴老師因小孩升學多請了客人，從而制定了婚慶喪事請客上報制度，并要求每位有小孩參加高考并被錄取的老師簽麻城實驗高中“升學宴”、“謝師宴”廉潔自律承諾書。紀檢孫書記親自帶隊查到了有些老師上班坐班時看電子書，當即拍照留存，對我校黨員教師有非常大的震動。
8、加強支部班子建設，建立良性有序的支部運行機制，充分發揮支部班子的帶頭示范作用。鼓勵支部黨員積極參與學校各項教學和管理改革活動，將圍繞中心工作所取得的成績作為評選先進的重要依據。文科支部獲得“麻城市十佳基層支部”榮譽稱號。
9、建立黨內監督領導責任制。黨內監督是由廣大黨員干部參與的，但這一機制能否正常運轉，則是由主要領導干部負責。目前，一些單位黨內監督工作之所以開展不起來，以致發生監督失察的嚴重問題，關鍵則在于沒有領導負責，我校以前是副縣級單位，書記由龍池辦事處的領導兼任，缺乏必要的監督，以致人心渙散，學校每況日下?，F在我校不僅有專職書記主管黨務，還有專職紀委書記，更加明確兩個責任即“黨委負主體責任，紀委負監督責任”。兩班人馬分工合作共同進步，學校各項事處理得井井有條，秩序井然。因此，要把搞好黨內監督，必須明確黨員領導干部應負的實施黨內監督的責任，建立監督失察追究制度，一旦發生問題，要對負有黨內監督責任的主要領導作出相應的處理。
五、實驗課題研究取得的成果
1、促進了學校辦學水平的整體提高。學校健全黨內監督制度，完善黨內監督體系，極大地推動了學校辦學水平的整體提高，學校辦學行為進一步規范，素質教育的實施進一步深化，管理及辦學條件改善進一步完善，學校的地位越來越高。我校2016年高考取得全面的勝利：文化一本人數58人，居麻城普高第一;理科最高分621分，居麻城普高前列;文科最高分577，包攬麻城普高前四;體藝本科 88 人;一本、二本、三本上線率均居麻城普高第一。我校超額完成麻城教育局下達的高考任務。2016年上半年麻城實高中各項工作成績喜人，學校紅紅火火。
2、提高了黨員教師的黨性修養，在監督制度的約束下，黨員教師的覺悟大大提高。黨員違反黨紀國法上級制度的事為零。
3、加強反腐倡廉, 健全黨內監督制度，完善黨內監督體系，對于學校貫徹從嚴治黨方針,增強黨員的組織紀律觀念,發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,具有十分重要的作用。
六、實驗課題研究存在的不足
完善黨內民主監督范文第5篇
1、您的學歷?您所從事的工作?您的職務?
答：①學歷( 本科 )②工作( 衛生 )③職務( 科員 )
2、您知道人民政協“政治協商、民主監督、參政議政”的職責定位嗎?
答：①知道( 是 )②不知道( )
3、您覺得總書記執政以來中紀委反腐力度如何? 答：①很好( 是 )②一般( )③不好( )
4、您覺得我國在依法治國的法治國家治理中，是中紀委、司法部門單獨發揮作用好還是人大、政協和人民群眾都應該發揮民主監督的作用?
答：①都應當發揮各自的作用( 是 )
②紀委司法部門發揮作用就行了( )
5、您認為黨委、政府需不需要人民政協的民主監督? 答：①需要( 是 )②不需要( )
6、您認為人民政協對黨委政府的民主監督需不需要一問到底，對存在的問題需不需要問政，需不需要由人民政協提請上一級黨委政府追究其問題和責任?
答：①需要一問到底(是
)②不需要一問到底(
)
完善黨內民主監督范文第6篇
民主管理制度情況
為了強化黨員的知情權、參與權和監督權，進一步提高全體黨員參與黨內事務的能力，黨支部以尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利為要求，進一步深化黨務公開工作，扎實推進黨內民主管理建設。主要做到以下
六個內容：
一、全局和中心工作：黨組織關于醫院發展和改革工作的決策、決定、決議;黨組織任期目標和階段工作重點，黨組部署的重要工作及實施情況;涉及群眾利益
的重要政策措施等。
二、思想政治工作建設：黨組織中心組學習計劃及落實情況;黨員領導干部學習情況;以及黨員學習教育落
實情況等。
三、組織建設：領導班子成員工作分工、工作職責;民主生活會和整改情況;領導干部下基層開展工作情況;黨費收繳情況、干部錄用、任命、交流、獎懲、管理、使用情況;基層黨組織建設情況;發展黨員情況;黨員
隊伍建設情況等。
四、制度建設：黨內制度規定的各項辦事程序和工作要求;完善黨內民主選舉、民主決策、民主監督、民主
管理、制度情況;干部人事制度改革情況等。
五、作風建設：紀律檢查政策、法律法規的宣傳情況;黨風廉政建設和宣傳教育工作情況;查處黨員特別是黨員領導干部違紀違法案件情況;黨政領導干部廉潔從政
情況，落實黨內監督工作情況等。
六、其他事項：黨員群眾普遍關注的熱點、難點問題及需要公開不涉
及黨內秘密的黨內其事項。