哈爾濱公安局政治部范文第1篇
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公安政治處主任先進事跡材料
，男，現年39歲，中共黨員，現任公安分局黨委委員、政治處主任，二級警督。
同志擔任了分局政工科科長，機構調整后政工科升格為政治處，工作崗位發生了變化，但是他扎實的工作作風，出色的協調能力和無私的奉獻精神并沒有變，他懷著對黨的事業的無限忠誠和對公安工作的無比熱愛，全身心地投入到了各項業務工作中，“黨員就是一面旗幟，也是黨的財富”，做為分局黨委成員，同志時刻牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，率先垂范當榜樣以身作則講奉獻，贏得了上級領導和全體民警的信任和肯定
一、履行職責、自覺錘煉、不斷推進全局黨建工作上新臺階
同志從事政工工作以來，始終堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習“三個代表”重要思想，在思想政治上保持同黨中央高度一致，在業務工作中嚴格要求自己，勤奮敬業，他把分局政治處的各項業務工作管理的井然有序、有條不紊。特別是近幾年來，他緊緊圍繞區委的中心工作以及公安工作目標，按照局黨委“抓班子，帶隊伍，促工作，保平安”的總體思路，充分發揮黨委的參謀助手作用，認真謀劃，精心組織全局民警開展了深入學習實踐科學發展觀活動,以加強基層黨的思想、組織、制度、作風建設系列活動為載體，落實了“三會一課”等各項黨建制度，努力推進基層黨支部工作制度化、規范化，大力加強了基層組織建設，指導基層黨支部和全體黨員充分發揮了“黨委是一面旗幟，支部是一座堡壘，黨員是一個模范”的作用，圓滿完成了黨員的教育、培訓、培養、表彰、獎勵等各項黨建工作，使全局的黨建工作上了一個新臺階，有力推動了全局公安工作的開展。在日常工作、學習、生活中，嚴格按照黨員的標準,充分發揮共產黨員的先鋒作用，時刻保持了共產黨員的先進性，在認真履行自己的職責的同時積極開展黨務工作,正是他卓有成效的組織工作為全局黨建工作的全面開展奠定了堅實的基礎。
二、擺正位置，努力鉆研，切實加強基層支部思想政治建設，努力提高隊伍整體戰斗力
政治建警一直是分局抓黨員隊伍建設的重點。近兩年來，分局黨委將學習貫徹十七大精神、落實科學發展觀作為黨員教育的目標。按照黨委的安排，親自研
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究、制定了學習計劃、學習內容和討論題目下發各支部。組織全體黨員認真學習了十七大報告、總書記同志的講話，十七屆三中全會精神，以及《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》。兩年來，先后組織全體民警開展了學習《黨章》、社會主義法制理念、“大學習、大討論”、深入學習實踐科學發展觀等學習教育活動。在活動中，同志不僅能夠抓好自己的學習，而且能夠認真組織好單位的學習。為了組織好每個活動，首先他吃透上級文件精神，認真分析本單位的特點，制定出可行的實施方案、考核方案和考核辦法，在活動的各階段，對每階段的工作任務進行了細化量化，列出時間表，引導民警按要求完成各階段的工作任務。同時，加強了調研，總結活動經驗，分析存在問題，及時補充方案，推廣經驗，糾正存在問題。通過自己的辛勤努力，各項活動都按要求順利完成。通過學習和活動的開展，黨員隊伍的思想素質比有明顯提高，民警隊伍素質也有較大幅度的提高，黨組織的號召力也得到提高。
三、抓載體、求創新，實現“一個支部、一座堡壘”，“一名黨員、一個模范”的目標。
同志根據黨建工作要求，積極謀劃，通過開展學習教育活動，增強了基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，使黨員隊伍的整體素質得到進一步提高，先鋒模范作用更加突出，使每個黨員都成為嚴格執法的典范，熱情服務的標兵，業務上的能手和勤政廉潔的楷模。去年下半年至今年上半年組織開展了深入學習實踐科學發展觀活動，在活動中深入開展了“執法示范崗”、“示范黨支部”活動，努力改進了工作作風，樹立黨員民警良好形象，努力把每個黨員民警的思想統一到全面服從和服務于發展這一執政興國第一要務上來，統一到確保社會政治穩定，實施依法治國方略、全心全意為人民服務、切實保障人民群眾利益上來;統一到維護司法公正、提高執法水平上來，統一到進一步端正執法指導思想，自覺加強思想作風、工作作風和黨風廉政建設上來;確實統一到總書記總書記提出的“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”指示精神上來。通過系列活動的開展，黨員民警自覺服從于大局的意識有較大提高，黨支部的堡壘作用、黨員的先鋒模范作用明顯提高。
四、積極協調，加強基層黨組織建設，把基層黨組織構筑成牢固的黨的基層組織陣地
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在抓基層黨組織建設上，同志根據分局黨建工作的具體情況，在充分調研的基礎上，積極建議黨委以努力建設一個堅決貫徹黨的路線、方針、政策，密切聯系群眾，團結戰斗的黨支部為基層黨組織建設的目標，并認真按照“基層黨組織建設綱要”，指導協調基層
支部努力加強黨支部的制度化建設，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，提高支委一班人的綜合素質和領導能力，健全和完善各支部的組織機構，不斷提高各支部的凝聚力和戰斗力，確保了基層組織永葆活力和戰斗力，確保了政令和警令的暢通。
自去年以來分局黨委在基層組織建設上，扎實開展了“戰訓合
一、輪訓輪值”工作，以提高民警“三懂五會”活動為契機，積極加強基層支部成
員的整體素質培養，以適應新形勢新任務的要求，通過學習和掌握新知識，積累新經驗，增長新才干，不斷提高自己科學判斷形勢的能力，駕馭全局的能力，應對復雜局面的能力，依法執政的能力，總攬全局的能力。
五、勤于學習，努力提高思想政治業務素質;注重提高，出色完成各項工作任務。
同志注重對科學發展觀重要論述、“三個代表”的重要思想以及黨的十七大、十七屆三中全會精神的學習，善于用先進的政治理論武裝自己的頭腦，改造自己的世界觀，不斷強化自身修養，提高政治素質。通過理論學習，進一步提高了政治敏銳性和政治洞察力，樹立了科學發展觀，進一步強化了全心全意為人民服務的宗旨觀念和執法為民的意識。無論工作在哪里，同志始終以一名優秀共產黨員的標準要求自己，工作不松，干勁不減，在加強政治學習的同時，他還注重提高自己的業務能力，認真學習了有關的業務理論和先進經驗，積累工作技巧，體現出了較高的思想政治素質。為了工作需要，自己利用業余時間學習了計算機理論和操作規程，從基本的打字練起，到文件的編輯、電子文檔的上傳下達，全面掌握了計算機的使用，文字材料實現了無紙化辦公。經過兩年的努力，熟練掌握了政治處的工作方法和技巧，具備了一定的組織能力和工作能力，為黨委決策提供了一些有力的依據，為落實黨委的決議，圍繞中心工作開展了一系列的思想教育活動，收到了良好的效果。為了工作的順利開展，做到了工作年有總體目標，月有工作計劃，周有工作安排。同時，加強了效能建設，指導科室民警向效率要時
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間，向效率要成績，工作不拖不推，嚴格按要求按程序辦理，使各項工作逐步正規化規范化。兩年來，帶領科室民警勤奮工作，克服困難，圓滿完成了各項工作任務。該同志在工作中，堅持高標準，嚴要求，勤勤懇懇，任勞任怨，有強烈的事業心和責任感。份內工作不推不拖，份外工作加強協調積極完成，保持了良好的工作作風。廉潔持政，在執法工作中能嚴格依照法律法規，按程序辦理案件，無吃請當事人，收受當事人禮物等違紀行為，做到了秉公執法，清正廉潔，老老實實做人，清清白白做事，保持了一身正氣。日常工作和生活中遵守國家法律法規，嚴格執行“五條禁令”和“約法三章”，自覺遵守各項內部管理規定和工作紀律，嚴格執行上下班制度，無違法違紀現象發生。
哈爾濱公安局政治部范文第2篇
隨著改革的推進，經濟結構戰略的調整，一些深層次的矛盾將會更加突出。在新的情況下，作為維護社會穩定的信訪工作已不是一般意義上的工作，而是黨在新的歷史時期不可忽視的、涉及全局的一項重要政治工作;是否重視信訪工作是領導是否講政治的標準之一;是大局觀念強不強的表現。強化大局意識，創新領導機制，就是要統一思想，提高認識，解決好領導與民警在信訪工作的認識上的各種誤區，積極創造新的、堅持推行行之有效的制度。 一是，在工作中，我們存在這幾個誤區：主要有模糊論、形式論、割裂論，我們應該做到的三點是：1消除“模糊論”，推行領導負責制。“模糊論”就是認為公安信訪工作與社會穩定關系不大或不重，沒有認識到信訪問題解決不好，必然對社會產生不穩定因素;沒有認識到一起信訪問題關系到一個社區的穩定，多起信訪問題就關系到一個地區的穩定，一起信訪問題涉及
一、兩個家庭，多起信訪問題就涉及成百的家庭，而涉及的人口則更是數量巨大;沒有認識到做好新形勢下信訪工作的緊迫感和使命感。各級公安機關應該明確把信訪作為事關社會穩定大局的大事，由局長全面負責信訪工作;同時明確各基層縣、所、大隊主要領導為信訪工作第一責任人，是本單位信訪工作的總負責人;要求分局長、所長親自參與研究、協調、解決重大疑難信訪問題。局領導每年都多次專題聽取信訪工作匯報會，直接參加研究、督辦和查處信訪案件。2是消除“形式論”，堅持領導接待制。“形式論”的錯誤就是認為領導重視信訪工作就是看看書面材料、聽聽信訪匯報、催催辦理結果。只是在形式上重視，沒有真正從思想上重視，沒有具體落實，沒有開展認真細致的調查處理工作，沒有認識到信訪是檢驗公安工作的“鏡子”;是了解群眾疾苦、傾聽群眾呼聲和掌握隊伍建設的“窗口”。各級公安機關應該為消除此頑疾，堅持實行領導接待日制度，從接待到辦理都由領導親歷親為，身體力行。從局長到分局長、所長等，每星期某天由值班領導接待群眾來信來訪。領導將信訪工作視為聽取群眾意見、了解社情民意、接受群眾監督的一個“黃金通道”。領導要堅持接待日制度，直接傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦和公安民警在執法辦案中存在的問題;對重點信訪問題迅速召開專題會議，集體研究，督辦查處，直到問題解決為止。3是消除“割裂論”，推行目標管理制。“割裂論”就是認為公安信訪工作與公安業務工作沒有聯系，把兩者割裂開來，沒有認識到信訪問題是從公安業務工作中產生的，沒有把公安信訪看作是公安工作的一部分。為了消除這種錯誤認識，及時解決群眾信訪問題，增強信訪工作效能，各級公安機關應該推行目標管理制。分局把信訪工作納入全年公安工作考評目標，從辦結回告、重點人員控制、建立健全信訪工作制度等方面制定考核獎懲辦法，實行目標管理，與偵查破案、治安管理和隊伍建設等其他業務工作同安排、同部署、同檢查、同總結、同考核、同獎懲，明確規定信訪工作未達標的單位，年終取消評先資格。
第二大點，則是強化培訓意識，創新信訪隊伍機制。加強思想學習，要加強信訪隊伍的硬、軟件建設。根據中央“信訪工作只能加強不能削弱”的決定精神，要狠抓信訪硬、軟件建設，從人、財、物多方面給信訪工作予以最大傾斜和支持。各級公安機關在信訪民警的人員配備上，從局信訪辦到各派出所，都應該將工作閱歷深、善于做群眾工作和業務能力強、從事過多個工作崗位的同志充實到信訪工作一線。投資改善信訪辦公環境，購置微機、傳真機、電腦等優質高效的辦公設施，基本實現信訪工作辦公自動化。另外是要加強信訪工作網絡建設。在新的形勢和信訪任務艱巨繁重的情況下，基層信訪工作、基層信訪網絡都需要進一步加強。“基礎不牢，地動山搖”。沒有牢固的信訪網絡基礎，就無法建造維護社會穩定安寧的信訪“大廈”。各級公安機關要注重加強信訪工作網絡建設工作，在明確派出所主要領導為信訪工作目標直接責任人、落實專、兼職信訪民警的基礎上，注重將信訪關口延伸，要求每名基層民警必須物建一名工作信息員，圍繞本轄區可能上訪和正在上訪的人員和問題，落實控制、信息工作，逐步形成了一級抓一級，一級對一級負責，上下貫通、運轉高效的信訪工作網絡，深化信息工作，掌握工作主動權，確保重大政治活動、重大節日期間沒有發生重點人員失控
或進省赴京的滋事情況。
三是不斷加強信訪民警的群眾意識，創新信訪服務機制，教育信訪民警要常懷愛民之心、履愛民之責、辦愛民之事，不斷預防信訪、減少信訪，不斷解決信訪。1是變群眾“上訪”為民警“下訪”。堅持開展以“進百家門，知百家情，解百家難，暖百家心”為主題的進門入戶解疑排難“下訪”活動。上至局長，下到股、所、大隊長和民警，都要按規定拿出時間進社區聽取群眾意見。通過這一活動，將下訪變成全局民警工作的自覺行為，民警與群眾的心才會貼的更近，了解的問題更多、更真實，解決問題的辦法更實際，更有效。2是對所有上訪者無職位高低和貴賤之分，都必須熱情接待，做到“三個一”，即一張笑臉相迎，一把椅子請坐，一杯茶水暖心;“三個聲”，即來有問候聲，訴有安慰聲，走有告別聲;“四個心”，即接待群眾熱心，答疑解惑耐心，查辦案件細心，如實回告誠心，辦民排憂真心。能解決的事及時為居民群眾解決，不能解決的事及時向領導匯報，預約解決。3是變被動搪塞為主動疏導。針對有的民警在接待群眾來訪時存有敷衍塞責現象，要求民警要嚴格做到“五不準”，即：不準對上訪人態度生硬;不準對群眾的意見敷衍搪塞;不準以任何理由拒絕接待上訪;不準隨意將矛盾上推下卸或轉移;不準隨意拖延辦案時間。凡有群眾來信來訪都要熱情接待，主動了解情況，緩和氣氛，耐心疏導矛盾。使基層派出所民警認識到一次不熱情的接待、不耐心的解釋、不主動的疏導都可能使群眾產生誤解，造成新的信訪問題。同時，對少數無理纏訪、鬧訪的群眾，也不能無原則地姑息遷就，而是從法律的角度進行批評教育，有效地控制上訪人的情緒，從而穩定事態，減少越級訪的發生。
目前公安信訪問題產生的原因主要有以下方面：一是少數民警執法問題較多。由于經濟利益的趨動，違反規定執法的情況時有發生，有的法律手續不完備，有的文書材料不規范，有的調查取證不客觀，有的證據不充足，這些問題都易引起群眾不滿，導致群眾上訪投訴。二是少數民警特權思想較重。有的民警以管人者自居，“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”和“冷、硬、橫、推”現象依然屢禁不止，對群眾反映的一些情況和問題冷淡，不是積極地尋求解決問題的辦法和途徑，而是采取敷衍、推諉的態度，缺乏責任心，導致群眾不滿，造成新的信訪問題。三是少數領導對信訪工作認識較低。有的單位領導片面認為只要業務工作搞上去了，查處信訪問題是次要的;有的認為查信訪問題是給自己“捅漏子”、“添亂子”;有的單位負責人對信訪工作人員到本單位查處信訪問題不配合、消極應付，不敢正視自己的問題，遮蓋掩飾，最后導致越遮掩群眾越不滿意，群眾越不滿意越要上訪投訴的惡性循環局面。四是少數基層信訪民警綜合素質較差。少數信訪民警對業務工作不熟悉;法律知識貧乏;工作中僅僅起個上傳下達作用，甚至對上級交辦的信訪問題，交而不辦，久拖不決;在查處疑難來信來訪中，組織協調能力差，思路窄、辦法少，畏難情緒大，延誤了查辦，造成了群眾不斷來訪，客觀上增加了信訪。
為解決這些問題，應該結合執法質量考評，不斷創新信訪獎懲機制。有這幾點需要注意：一是建立執法考核制度。就是把信訪工作納入到公安機關的目標責任制考核中，局考核派出所的目標中有信訪，派出所考核民警的目標中還有信訪。信訪工作的好壞與民警的實績、晉級升遷掛鉤，與單位和部mén的評先創優掛鉤，提高考核的有效xìng和權威xìng，增強考核的約束力，通過考核全面帶動信訪工作責任制的落實。二是建立執法獎懲制度。為提高信訪工作的地位，充分發揮獎懲的jī勵導向作用，對信訪工作的獎懲與公安機關的其他業務工作配套同步，與偵查破案、治安管理和隊伍建設等工作同獎同懲，以此來jī發民警做好信訪工作的動力。不僅是抓獲違法犯罪嫌疑人、破獲刑事案件有功，妥善地高質量處理信訪問題同樣受獎。三是建立執法追究制度。建立領導責任制、信訪部門責任制和辦理信訪案件責任制等一系列信訪工作責任制度，強化信訪工作的嚴肅xìng。凡發生群眾上訪告狀問題，局紀檢、督察部mén介入調查，經核查屬公安民警不作為或違法違紀行為等工作原因和人為因素造成的案件，要堅決糾正，并追究單位領導和辦案民警的責任。對信訪人態度粗暴、推諉
扯皮、徇sī枉法的，要依法依紀嚴肅處理，絕不袒護。四是建立執法監督制度。吳城市公安局和基層派出所還應該分別聘請市、區人大代表和政協委員等人士組成執法監督員，通過推行警務公開、開展執法大檢查等手段，嚴把刑事、治安案件質量關，杜絕執法活動中的失誤和漏洞，從源頭上控制和減少信訪問題的發生。
對于工作不足導致的上訪，原因主要有三點：一是熱點難點問題解決不好。當前諸如機構改革、人員分流、企業改制、涉法涉訴、拆遷安置等熱點、難點問題，有的因為解決問題不徹底，有的因為處理方法不妥當，成為影響當前社會穩定的隱患。二是群眾集體上訪控制不力。一些地方和部mén只重視‘事后處理’，沒有主動把矛盾解決在萌芽。出現了集體上訪，又不能提前上報信息，主動跟隨上訪人做工作，致使上訪到市、省，乃至京城，我們干部還不知道，造成被動局面。三是信訪案件辦結質量不高。一些地方和部mén對上級jiāo辦的信訪案件不認真處理，報而未結，不按期結案。有的群眾信訪事項，有個別地方和單位沒有按政務院《信訪條例》要求給予書面告知和書面答復，一定程度上導致群眾不滿而不斷信訪。對此，我們務必保持清醒的頭腦、高度的警覺，進一步增強做好信訪工作的責任感和緊迫感，盡量把任務看得重一些，把辦法想得全一些，把措施定得細一些，切實把今后的信訪工作抓緊抓好。”
各地各部mén要正確認識和處理改革、發展、穩定三者的關系，牢固樹立‘發展是第一要務，穩定是第一責任’的理念，始終把穩定工作作為黨政主要領導的第一責任來抓，堅持在穩定中促發展，在發展中求穩定，把求發展和保穩定很好地統一起來，切實建立起信訪工作主要領導負總責、親自抓，分管領導具體抓，其他領導‘一崗雙責’的領導體系和責任體系，形成全市統一領導、部mén協調，統籌兼顧、標本兼治，各負其責、齊抓共管的‘大信訪’工作格局，并通過采取積極應對措施，把今后信訪工作的各項任務落到實處，以最大的努力確保不發生影響全市工作的事件。”
第二點、抓好兩個規范。就是進一步規范各級各部mén信訪工作行為和群眾信訪行為，實現信訪工作整體升位。一是在群眾信訪事項受理和不予(再)受理書面告知以及信訪問題處理書面答復等方面實現新突破。切實維護群眾的合法權益和根本利益，全力預防和減少矛盾因素的產生，初信初訪書面告知和答復率要求達到100%，按期處結率達到100%。二是在群眾依法上訪、有序上訪、逐級上訪、文明上訪方面實現新突破。要按照政務院《信訪條例》的有關規定，堅持依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合的原則，教育引導群眾以理xìng合法的方式反映訴求，堅決糾正六類禁止xìng上訪行為，對少數違法違規人員，堅決依法處置，達到震懾一批、教育一片的目的，切實維護正常信訪秩序。——這里我補充強調一點，對少數希望以上訪為手段對政fǔ施壓，從而為其不合法的sī人利益謀求更大利益的違法違規人員，我們在依法維護信訪秩序的時候，必須時刻謹記‘依法’二字，不得出現違法扣押、關押甚至脅迫、毆打上訪人員的情況，違者追究行政責任，情節嚴重的還要追究刑事責任。
第三點、深化三項制度。一是健全和完善市處理信訪突出問題與群體xìng事件聯席會議制度。盡快調整市聯席會議組chéng人員，定期召開聯席會議，明確工作職責，充分發揮聯席會議機制的作用，推動落實‘屬地管理、分級負責’、‘誰主管、誰負責’原則，做到信訪突出問題就地疏導穩控，就地化解矛盾，就地解決問題，委、府兩個信訪辦、市公安局等相關單位會后協調一下，三天內拿出具體辦法報告給我。二是健全和完善信訪工作責任追究制度。進一步完善去年下達的《吳城市信訪工作責任追究制度暫行辦法》，對工作不力、推諉扯皮，引發重大上訪或群體xìng事件而造成不良影響的，該重點管理的就重點管理，該通報批評的就通報批評，該予以處分的就堅決予以處分，該降職的降職，該免職的免職，糾正各種不負責任的行為和現象，促使信訪問題及時就地妥善化解和解決。三是健全和完善信訪工作考核制度。在原有的基礎上，進一步完善各縣市、鄉鎮(街道)、市直屬各部mén信訪工作目
標管理責任制考核辦法，改一年考核為半年度考核通報一次，年底累加;對年終信訪工作考核不合格的，在其他考核中‘實行一票否決’，進一步強化各地各部mén信訪工作責任主體的作用，對此項要求，單位‘一把手’要負總責，年終考核不合格的，上級黨委或主管部mén應該考慮將該‘一把手’降職使用，嚴重不合格的，‘一把手’就地停職，上級黨委常委會三天之內召開常委會議討論是否給予正式免職，屬于政fǔ部mén的，建議同級人大常委會對其做出免職的決定。”
第四點、推進四大工程。一是推進信訪資源整合工程。建立各縣市、鄉鎮(街道)、信訪、綜治、紀檢、司法等‘多位一體’的調處中心，實現職能融合、力量整合和信訪匯合，著力將矛盾化解在基層。二是推進信訪訴求暢通工程。要堅持堵疏結合，開通群眾來信‘零資費’綠sè通道，凡群眾通過郵政局寄往市委、市人大、市政fǔ、市政協及市信訪局投訴請求的信函，其資費實行市財政統一結算買‘單’;開通信訪網站，受理群眾網上信訪事項，確保群眾的利益訴求得到及時、有效反映和處理。三是推進信訪督促調處工程。加強信訪局協調處理、督促檢查的工作，著力解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，信訪局每人務必每月督促完成好一個突出信訪問題的調處工作，每人全年督促調處至少十二個信訪問題，全局每年督促調處至少百個信訪問題。四是推進信訪信息系統工程。按照全國信訪系統互聯互通的要求，認真用好已與國家、省信訪信息聯網的系統，并加快有關縣市、鄉鎮(街道)和部mén信訪信息系統聯網建設，確保年內與市信訪局實現互聯互通，全面提高信訪工作效率和管理水平。”
第五點、突出五項活動。一是繼續開展下訪活動。要采取走訪、回訪、約訪等多種下訪形式，不斷深化各級各部mén領導干部下訪活動，力求把群眾反映的問題在一線研究，在一線調處，在一線化解。從我開始，市、縣、鄉三級領導干部要不定期地進行聯動下訪活動，進一步營造各級領導重視信訪工作的良好氛圍。二是繼續開展集中大接訪活動。市黨政領導應率先垂范，有關縣市、鄉鎮(街道)和部mén要密切配合，安排一定的時間集中接待群眾來訪，真心實意地為群眾辦實事、解難題、化糾紛，努力減少重復上訪、越級上訪、集體上訪。三是繼續開展處置非正常上訪活動。按照‘人要回去、事要解決’的要求，各地各部mén對于非正常的上訪都要落實領導干部包案措施，做到‘七到位’，即：對情緒偏執的思想工作到位，對要求過高的法制教育到位，對訴求合理的問題解決到位，對實際困難的救助幫扶到位，對無理糾纏的穩控責任到位，對化解矛盾的綜合措施到位，對觸犯法律的依法處置到位，有效控制非正常上訪的發生平，在信訪工作中，在依法辦理的情況下：擺平就是水平、無事就是本事。四是繼續開展涉法涉訴信訪問題專項治理活動。各有關責任單位要采取有針對xìng的措施，集中jīng力，認真做好涉法涉訴信訪疑難問題的調處工作，切實在‘解決一批、終結一批、息訪一批’上下功夫，有效地減少信訪‘存量’——五是在明年開展信訪工作‘基層基礎建設提高年’活動。要在人力、財力、物力上對信訪工作給予更大的傾斜，按照‘設施齊全、室容整潔，制度健全、cào作有序，文明接待、認真受理，規范辦理、優質高效’的要求，努力創建‘文明接待室’。
理。
第六、做好六項工作。一是加強矛盾糾紛排查調處工作。要完善矛盾糾紛排查體系，努力把觸角延伸到村、居、企業、學校、社區，覆蓋全社會，堅持每月一排查、一匯總、一調度、一通報。對排查出來有可能越級上訪的重點信訪問題，要綜合運用經濟、法律、行政等手段和教育、協商、調解等方法，限期給予解決。二是加強緊急重大信訪信息情報工作。各地各部mén一定要健全信訪信息情報網絡，切實增強信訪信息的預警xìng，確保重大緊急信訪信息及時準確傳遞和有效處理。注重發揮基層信訪信息員的作用，切實做好重點時段、重點地區和重點人群的信訪信息情報收集和反饋工作。落實信息情報工作責任，因工作失職，出現瞞報、漏報、遲報、謊報并造成嚴重影響和后果的，要嚴肅追究有關人員的責任。三是加
哈爾濱公安局政治部范文第3篇
按照《XX市安全生產委員會關于開展全市春節期間安全生產督查工作的通知》(X安委[2005]9號)精神，我局精心組織，統籌安排，落實責任，強化安全工作措施，加大安全督查力度，確保了我市社會治安大局平穩，讓人民群眾度過了一個歡樂、祥和、平安的新春佳節?，F將開展督查的情況報告如下：
一、精心組織，認真落實
我
局認真貫徹執行1月17日黃菊副總理在全國安全生產電視電話會議對春節期間安全工作的各項要求，狠抓了安全生產措施的落實。為確保全市人民度過一個歡樂、祥和、安寧的節日，在XX年公安工作總結表彰大會上，XX局長針對春節期間社會治安特點，親自安排部署了節日期間的安全生產工作。他要求，要切實增強做好春節安全保衛工作的責任感和使命感，做到“五個堅決防止”，即堅決防止發生嚴重影響國家安全和社會政治穩定的重大案件，堅決防止發生重大惡性刑事案件，堅決防止發生嚴重暴力恐怖事件，堅決防止發生造成嚴重影響的重大群體性事件，堅決防止發生群死群傷的爆炸、火災、交通等重大治安災害事故，努力創造一個和諧穩定的社會環境;要切實維護節日治安秩序，加強針對性，嚴厲打擊突出違法犯罪行為，嚴密社會面治安防控，加強突出治安問題整治;是要切實加強安全檢查和隱患整改;是要切實維護節日社會穩定;是要切實維護節日政治穩定;是要切實加強內部管理和值班備勤。
二、認真督查，確保安全
初一至初七期間，市局從機關和城區派出所抽出精干警力組成五個巡邏組，出動警力1400余人次，定人、定時、定線路，以徒步和車輛巡邏相結合的方式，對XX城區的繁華路段、鬧市區以及黨政機關等重點單位和要害部門實行24小時巡邏，最大限度的把警力放在街面上，有效的控制和減少了街面犯罪的發生，增大了群眾的安全感;二是狠抓道路交通、消防、民爆物品安全檢查不放松。春運期間，客流量攀升，道路、水運安全工作面臨很大壓力。我局立即(本篇文章來源于←大←秘←書←網-百度直接輸入“大秘書”第一個網站便是)啟動春運安全保衛方案，并積極協同交通局、安監局、農機水電局等單位，加強了對客運站場的監管和路面監控力度，嚴厲打擊了客運車輛車輛超載、超速、疲勞駕駛和非客運車輛載客等嚴重違法行為，嚴厲打擊了客渡船超載、冒霧航行和農用船、漁船違法載客，杜絕了不具備春運資質的車輛參與營運。督查過程中，共出動警力300余人次，檢查車輛1200余臺次。糾正交通違法行為271件，處理交通事故37起;組織各客運汽車站播放公安部下發的《關愛生命、安全出行》光盤，展出宣傳掛圖，向過往群眾發放道路交通安全宣傳資料，在轄區主要路口、路段、客運站場、候車大廳、旅游路線等人員比較密集的場所，張貼、懸掛交通安全宣傳標語、警句，提醒市民加強交通安全防范。充分利用農村廣播站、有線電視網開辟專欄，反復播放春運交通安全常識和管理措施要求，使交通安全深入人心;以農村為重點進行了一次防爆防交通事故的宣傳教育和檢查，出動警力30人，發現并整改安全隱患3起。節日期間，市局采取常規檢查和突擊檢查相結合的方式對我市煙花爆竹市場進行規范整治，共出動警力160余人次，查處違反煙花爆竹管理規定18起，查扣煙花爆竹10余件，治安處罰12人;三是狠抓群體事件信息、處置不放松。圍繞國企改革、征地拆遷、拖欠民工工資、老兵“定補”、社保統籌及對政策不滿等熱點問題，廣泛收集預警、內幕性和深層次情報信息10余條，切實做到抓早、抓緊、抓實，將不穩定因素消滅在萌芽狀態，確保了社會政治穩定;四是狠抓大型活動安全保衛工作不放松。按照安全第一的原則，認真制定和完善各項安全保衛方案，周密組織，圓滿完成了市領導參加團拜慰問群眾等大型安全保衛工作;五是狠抓內部管理不放松。我局廣大公安干警嚴格執行公安部“五條禁令”。局領導以身作則，帶頭值班，并組織和帶領民警開展督察活動80余次，檢查民警200余人次，車輛70余臺次，未發現一例違反規定的現象，有效的保證了工作的正常開展。
三、落實責任，突出整改
市局對查處的安全隱患落實了責任單位和責任人，確定了整改期限，保證了整改到位，不留死角。在督查過程中，為了保證春節期間的安全，全市所有煙花爆竹生產廠家全部停產10天;在對客運車輛的檢查中，對違章超載的，一律實行卸客轉運;在消防檢查中，對發現的引發火災的隱患，一律責令進行整改。
哈爾濱公安局政治部范文第4篇
摘 要：新時代公安院校思想政治理論課是落實“立德樹人”根本任務的關鍵課程和進行“政治建警”的最重要渠道。隨著社會主要矛盾的變化，公安院校的思想政治理論課的創新勢在必行。要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，大力弘揚沂蒙精神等紅色精神，推動思政課建設內涵式發展。公安院校思政課的整體創新已取得了一定成效，但是仍有不足。
關鍵詞：新時代;思想政治理論課;公安工作;創新;沂蒙精神
習近平總書記在2019年3月18日學校思想政治理論課教師座談會上強調：“思想政治理論課是落實立德樹人根本任務的關鍵課程”[1]。同年8月中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了思想政治理論課改革創新的《意見》，并發出通知，要求各地區各部門結合實際認真貫徹落實。[2]這是黨中央加強思想政治理論課建設的重要舉措。習近平總書記在全國高校思想政治工作會議上提出，高校思想政治工作關系到“人才培養”這個根本問題?？倳浀闹匾v話是新時代高校思想政治工作的指針。作為我國公安事業和高等教育的重要組成部分，公安院校必須深入學習習近平總書記重要講話精神，全面強化自身育人功能，不斷提高人才培養質量。而思想政治理論課是公安大學生思想政治教育的主渠道，是培育和踐行社會主義核心價值觀、落實“立德樹人”任務的最重要途徑。習近平總書記指出：“創新是引領發展的第一動力”[3]。公安院校思想政治理論課必須不斷創新，才能解決存在的問題，從而達到“立德樹人”和“政治建警”的目的。
一、公安院校思想政治理論課創新的背景
（一）新時代決定公安院校思想政治理論課必須創新
1. 我國社會主要矛盾發生變化，中國特色社會主義進入新時代，公安院校思政課必須創新以適應新時代的要求
毛澤東指出：“研究任何過程，如果是存在著兩個以上矛盾的復雜過程的話，就要用全力找出它的主要矛盾。捉住了這個主要矛盾，一切問題就迎刃而解了?！盵4]十九大報告指出，新時代我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾[5]。十九大報告對社會主要矛盾作出新的重大判斷，牢牢把握住了新時代中國的基本國情，是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要內容，具有重大意義。我國社會主要矛盾的變化是關系全局的歷史性變化，對黨和國家工作提出了許多新要求。因此公安院校思政課必須創新，以適應新時代的要求。因為創新性是馬克思主義理論的優秀品質，同時也是思政課的內在屬性的本質要求。馬克思主義理論“是發展著的理論，而不是必須背得爛熟并機械地加以重復的教條”[6]黨的十八
大以來，以習近平同志為核心的黨中央在實踐中堅持和發展馬克思主義，形成了習近平新時代中國特色社會主義思想，為思政課提供了最新的理論支持和思想內容。
2. 公安院校思想政治理論課責任重大
公安院校是我國高等教育體系中一個特殊的院校門類。公安院校大學生是公安事業的希望和未來，肩負著捍衛政治安全、維護社會安定、保障人民安寧的光榮使命。因此，創新新時代公安院思想政治理論課教學具有十分重要的戰略意義。2019年5月8日習近平出席全國公安工作會議并發表重要講話，提出新時代公安工作的重要方略——堅持“政治建警、改革強警、科技興警、從嚴治警”。而公安院校的學歷教育是公安工作的重要組成部分，承擔著培養忠誠可靠公安事業建設者和接班人這一重任。作為公安院校對預備警官進行思想政治教育的主渠道、主陣地，思想政治理論課是公安院?！傲⒌聵淙恕钡淖钪匾囊画h。通過教學使公安大學生遵循 “對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明”的總要求，使之更好地形成適應與促進公安工作的思想觀念和行為模式。因此，思政課創新也是新時代公安院校堅持政治建警和政治建校方針、教育引導公安大學堅定理想信念和鑄牢忠誠警魂、培養黨和人民忠誠衛士的重要保障。
3. 公安院校思想政治理論課存在的問題
習近平總書記的重要講話是高校思想政治理論課建設的指導思想。深入理解習近平總書記講話精神關鍵在于把握“三個根本”的基本理論問題，即總書記提出的“培養什么樣的人、如何培養人以及為誰培養人”這一根本問題，“為人民服務，為中國共產黨治國理政服務，為鞏固和發展中國特色社會主義制度服務，為改革開放和社會主義現代化建設服務”這一根本方向和“立德樹人”這一根本任務。這“三個根本”是支撐高校思想政治理論課的理論支柱。對照此要求，在公安院校的思想政治理論課中，有些問題亟需解決：第一，教學理念更新不夠，教學過程中存在理論與實際相脫節的現象。第二，教學改革仍需進一步加強，教學實效性還不夠理想。第三，實踐教學仍需加大力度。第四，師資力量不夠穩定，隊伍建設仍待加強。第五，思想政治理論課教育教學效果的評價體系需更科學。第六，學校內外的整體配合還需進一步加強，“課程思政”及思想政治理論課的大格局還未形成。
（二）公安院校思想政治理論課創新的嘗試
公安院校思想政治理論課的創新是一個重要的課題。在習近平總書記的重要講話之前已有部分公安院校進行了嘗試，并取得了部分成果。如中國人民公安大學采用“專題教學法”，在尊重教材基本精神的前提下，圍繞“專題”創新教學內容和教學方法，提高了大學生思政課學習興趣和參與率，促進了教材體系向教學體系、教學體系向信仰體系的兩個轉化。山東警察學院實施“特聘教授”制度，聘請具有較高理論水平和豐富實踐經驗的專家學者、黨政領導干部兼任學校思政課教師，取得階段成效。四川警察學院則注重“忠誠鑄魂，思政育人”，收到良好效果。[7]但是，針對公安院校思想政治理論課的整體創新研究依然是一個空白。
二、公安院校思想政治理論課創新的途徑
思政課是普遍性和特殊性相互統一的教育載體，使特殊性寓于普遍性之中，在普遍性指導下凸顯公安院校思政課的特質，決定了公安院校思政課改革創新的責任與使命。習近平總書記為思想政治理論課創新的途徑指明的方向，同樣適用公安院校思政課的創新。
習近平總書記強調：“推動思想政治理論課改革創新，要不斷增強思政課的思想性、理論性和親和力、針對性?！盵1]因此，公安院校要緊緊圍繞制約主渠道建設的瓶頸性問題，大力推進思政課建設。要堅持問題導向和目標導向相結合，注重推動思政課建設內涵式發展，實現知、情、意、行的統一。從創新教學內容、教學方法、實踐教學、考試方式、隊伍建設等五個方面出發，整體推進思政課的教學改革，著力提高思政課教學的理論說服力，完善考試評價辦法，強化師資支撐，從而全面提升公安大學生思想政治理論素養。
（一）創新教學內容：堅持解疑釋惑的問題導向，弘揚紅色精神文化，把“對黨忠誠”作為公安院校思政課教學的重要內容
1. 堅持“以問題為導向”設計教學內容
探索“以問題為導向”的教學內容創新。設計教學內容要重點圍繞新時代背景下，公安大學生普遍關注的、我國社會發展過程中出現的重大理論和實踐問題，通過剖析現象背后的本質和規律性的東西，幫助學生澄清思想困惑。如《警察職業道德》課程分為警察職業道德基礎理論模塊和警察職業道德規范實踐模塊。兩大模塊授課的內容要求不同，采取不同的課堂設計。針對理論模塊可以從基礎概念、深刻內涵、理論實踐意義等三個環節設置問題，引導學生按照理論邏輯認識層次，設置問題，層層深入，引導、調動學生思考問題、解決回答問題。重點在于提升學生理解問題、分析問題的能力，最后落腳到公安實踐、警察職業道德素養的培養，引導學生樹立職業擔當意識，自覺踐行職業道德意識。針對實踐模塊可以從情景模擬或者案例呈現入手，結合情景提出問題，學生分組討論分析提出解決方案，集體論證解決問題。重點在于提升學生運用理論分析問題，調處解決問題的能力?！睹珴蓶|思想與中國特色社會主義理論體系概論》則應將學習“習近平新時代中國特色社會主義思想”與培養預備警察“四個意識”結合起來，著重培養學生的“核心意識”和“看齊意識”。將馬克思主義中國化的最新理論成果融入課堂，有利于學生培養“核心意識”和“看齊意識”?！恶R克思主義基本原理》在教學時可以進行四個結合：結合中西方近現代歷史，結合中國優秀傳統文化，結合紅色傳統文化，結合當今國內國際熱點問題?！吨袊F代史綱要》課要讓公安大學生明確過去、現在和未來的歷史脈絡和邏輯進路，尤其是要啟迪學生善用歷史思維，增強使命意識，堅決反對形形色色的歷史虛無主義，對黨忠誠。
2. 講授紅色精神文化，創新教學內容
在中國共產黨近一個世紀的奮斗歷程中，紅色精神是讓共產黨能夠克服任何艱難險阻奮斗不息，領導中國人民從“站起來”到“富起來”再到“強起來”的重要因素之一。2013年11月25日，習近平總書記考察山東時說：“沂蒙精神與延安精神、井岡山精神、西柏坡精神一樣，是黨和國家的寶貴精神財富，要不斷結合新的時代條件發揚光大?！盵8]公安院校應結合自身條件把紅色精神的宣講和實踐作為思政課教學的重要內容。山東是沂蒙精神的誕生地，弘揚沂蒙精神和其它紅色精神是山東警察學院思政課教學的重要內容。山東人民在黨的領導下，在艱苦的革命戰爭年代，面對著日本侵略者的瘋狂“掃蕩”和國民黨頑固派的圍攻，不屈不撓，英勇斗爭，創立了沂蒙山抗日根據地，寫下了光輝的革命業績。為了新中國的誕生，山東人民用小車推著革命前進，推出了勝利，推出了新中國，形成了“愛黨愛軍、開拓奮進、艱苦創業、無私奉獻”的沂蒙精神。[9]革命戰爭年代，人民群眾生活非常艱難，但是卻堅定地做到“最后一塊布做軍裝、最后一口飯做軍糧、最后一個兒子送戰場”;徐向前、陳毅、羅榮桓等黨政軍領導干部雖身居要職，但卻能初心不改地做到心系群眾。共產黨與人民共同鑄就了“水乳交融、生死與共”的沂蒙精神。沂蒙精神融入思想政治理論課有助于思想政治理論課教師牢記使命，有助于學生感悟新時代預備警官的責任擔當，助力思想政治理論課“立德樹人”根本任務的完成。
（二）創新教學方法：重新審視教學中“教”與“學”的雙向互動關系，努力探索新鮮教學手段，提升學生的主體地位
重新審視教學中“教”與“學”的雙向互動關系，提升學生的主體地位，促進新型師生關系的構建與應用，進而保證公安大學生能夠更深入地參與到學校思想政治理論課的教學當中，為“政治建警”打下扎實基礎。毛澤東指出：“不解決方法問題，任務也只是瞎說一頓?！盵10]要把黨的理論成果轉化為公安大學生的理想信念，教師必須選擇恰當的方法。
1. 創新課堂教學方法
在傳統的講授法之外，創新教學方法勢在必行。課堂教學中的研究性教學能很好地調動學生的積極性，提高其創新能力?？梢栽凇毒V要》課中通過學生對耳熟能詳的電視劇的評析，還原歷史的真實面目。如讓學生找出電視劇《小兵張嘎》篇首曲的錯誤，分析《日出東方》中黨建說法的常識性錯誤;結合電視劇《亮劍》，通過對上甘嶺戰役的講解，使學生樹立了正確的歷史觀，抨擊了形形色色的歷史虛無主義。要求學生對近代中國社會性質用數學模型表達出來，則使學生感到耳目一新。研究性教學充分發揮了學生的主體作用。此外，通過微課、結構化案例教學等也能大大提高教學效率。
2. 積極進行線上教學
新時代信息技術日新月異，線上教學的條件日趨成熟，其優勢也愈發明顯，特別是在抗擊新冠病毒疫情期間。學生的學習主體作用也充分展現出來。建設慕課平臺就是重要的方式之一。慕課（Massive Open Online Course，MOOC）是一種大規模開放的在線課程開發模式。當前，慕課在思政課教學中的創新性表現為：一是形成了不同于傳統教學的全新的“課程教學形態”，不受時空的限制;二是推動教育服務供給方式由學校教師單一供給向社會化多主體供給轉變，學生可以看到眾多名校名師的講解;三是使得“以學生為中心”的先進教育理念真正得以落實。慕課平臺與公安院校思政課教學的相互融合具體體現為：一是學生在慕課平臺上選修課程，學校承認其學分;二是課程平臺與公安院校合作，學校購買課程的使用權，將課程納入公安院校課程體系。再如利用當下最火爆的短視頻APP“抖音”進行教學，也是有益的嘗試。在利用抖音進行思政課教學時，“要堅持內容為王，在豐富和傳播正能量視頻上下功夫?！盵11]
（三）創新實踐教學：堅持“請進來”和“走出去”相結合
首先，堅持“請進來”，特聘教授進校園。山東警察學院連續多年舉辦“系列論壇”，讓“社會”走進校園。已先后邀請30多位專家、教授和20多位公安機關的領導為同學們親身講授地方改革開放和現代化建設的第一手經驗，使他們真切感受中國特色社會主義的豐富實踐。為擴大影響面，學校還將論壇內容在網絡發布，使更多大學生能夠感受交流對話的熱烈氛圍。其次，謀劃“走出去”，通過實踐鍛煉學生。鼓勵和支持學生開展社會調研，重點關注各領域各部門各地區在經濟、政治、文化、社會、生態等各方面建設中取得了哪些成就，關注我國如何通過深化改革破解發展難題、如何建設社會主義法治國家等一系列重大現實問題。特別是利用G20、“一帶一路”峰會安保等機會，把平時學到的知識與社會實踐結合起來。每個假期在公安機關的實習，使每個學生對自己的歷史使命有了切身的感受。
（四）創新考試方式，增加過程性考核：平常表現與期末考試相結合，調動學生學習的積極性
針對以往思政課考試過多關注理論知識、缺少能力考核、學生習慣死記硬背等問題，可以探索構建由理論知識考核與平時成績考核兩部分組成的多元化考試模型，在考試中以能力考察為主，增加其探究的興趣。同時增加過程性考核，從而大大激發學生學習熱情，提高其學習參與度。
（五）創新隊伍建設：堅持學科建設與教學改革相互促進
提升思政課教師的理論水平是創新隊伍建設的重中之重。教學改革的效果最終取決于教師隊伍的質量。公安院校應依托馬克思主義理論學科建設，積極引導思政課教師深入研究社會主流思潮和人民大眾普遍關注的現實問題，不斷提升自我理論水平并應用于教學實踐，使教學改革與學科建設相互促進、良性循環。同時，定期進行相關培訓，使教師教書育人水平大幅度提高。
增加思政課教師的社會閱歷和知識底蘊，是提高創新能力的關鍵一環。為此，公安院校應鼓勵、支持思政課教師開展社會考察和掛職鍛煉。如到公安機關掛職鍛煉、到農村擔任第一書記等活動就大大開闊了教師的眼界。派出老師到外國訪學，則增強其了解世界的能力。
三、公安院校思想政治理論課創新的評價
（一）公安院校思想政治理論課創新成效明顯
公安院校思想政治理論課教學內容創新使公安大學生樹立了科學的世界觀、人生觀、價值觀，牢固確立了“對黨忠誠”的理念。在理論聯系實際的過程中，很多學生懂得運用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析和解決問題。通過創新教學方法，充分調動了教師主導和學生主體兩個方面的積極性，從而達到教學形式新穎、課堂氣氛活躍、教學成果顯著的目的。課堂氣氛靜動有致，學生參與度高，學生學習主體地位得以體現?！耙詥栴}為導向”的課堂教學，“教”與“學”互動、互相啟發，師生之間的“教學互長”效果顯著。過程性考核使學生學習的主動性大大提高。
公安院校思想政治理論課創新獲得積極的社會評價。在學校內外以及公安機關調查的結果顯示，在校學生普遍反映學校思政課的教學效果越來越好，學生學習的積極性明顯提升，一改中小學時期的死記硬背，學生的收獲感大大增強，對思政課有了期盼感。公安機關的領導則普遍認可公安院校的畢業生。目前，公安隊伍的組成主要有三個部分：軍隊轉業干部、公安院校畢業生、社會招考生。而公安院校畢業生的政治素養很高，早已是不爭的事實。他們對黨無比忠誠，自覺踐行社會主義核心價值觀，為黨的公安事業無私奉獻。
（二）制約公安院校思想政治理論課創新的問題
首先，部分院校教師數量嚴重不足，老齡化現象嚴重，制約了思想政治理論課創新。其次，相關的經費缺乏，致使很多創新的措施無法付諸實施。第三，大思政課的狀態還沒有形成。最后，實踐教學的效果還不夠理想。實踐教學涉及多個部門和環節，人、財、物需要統一協調，相關的制度還沒有形成。這些問題需要逐步解決。
參考文獻：
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哈爾濱公安局政治部范文第5篇
通報
(一)
二月二十六日，集團黨委書記沈志強同志在劉東煤礦主持召開了政治工作例會，集團領導顧傳生、顏達慶等，利國、劉東、昭陽三礦黨委書記、副書記、紀委書記、工會主席以及政工科長出席了會議，會議就今年以來各單位思想政治工作情況進行了座談，并廣泛交流了經驗、深入交換了意見?，F通報如下：
一、能認真貫徹集團工作會議精神。集團工作會議之后，各單位都能按照集團的要求，把會議精神落到實處，層層建立目標責任制，對黨委、工會、紀委等各項目標進行分解，取得了初步成效。利國煤礦、昭陽煤礦黨委圍繞穩定和提高職工隊伍素質等問題，對干部聯系點制度進一步細化;劉東、利國兩礦工會組織通過積極開展送溫暖活動等形式，工會工作受到職工群眾的好評，紀委組織積極落實領導班子黨風廉政責任制，效能監察和兼職紀檢員制度不斷完善。
二、不斷豐富思想政治的實質性內容。思想政治工作不僅僅就是宣傳、教育和發動，它蘊含著許多實質性的內容，各單位都能多渠道、多形式地豐富它，并形成了各自的特色。劉東煤礦黨委針對新時期黨建、思想政治工作干什么、怎么干的問題，進行認真思考，展開討論，從而達到統一思想、統一行動的目的;昭陽煤礦黨委針對在礦井標準化建設中職工有抵觸情緒等問題，制定措施，明確要求，增強職工學技術的熱情，積極培育職工良好的道德情操;劉東礦工會就職工班中餐的飯菜質量，進行事前、事中、事后的跟蹤與督查，讓職工放心、滿意，開展“大干一季度，創佳績，游北京”活動，激發職工的工作熱情，收到了顯著的效果，使思想政治工作從無形到有形。
三、黨建和思想政治工作中也遇到了不少矛盾和問題。歸納起來主要有：
1、從事黨建和思想政治工作的同志要樹立自身的良好形象，理論素質有待于提高，所有班干部的個人素養有待于上層次;
2、要始終堅持好黨的組織原則，少數服從多數，下級服從上級，對集團的指令執行不得隨意行事，要一絲不茍，保持嚴肅性，特別要做到的是，在集團部門檢查工作時切不可推三阻四，敷衍應對;
3、要堅持貫徹好民主集中制的原則，確立規范操作的原則，黨政主要負責同志應協調配合，尤其是行政主要負責同志要積極支持黨建和思想政治工作;
4、黨建工作的系統性不夠，黨群組織職能部門的工作未能完全發揮到位;
5、少數單位工會經費未能按時足額撥解到位;
6、少數單位礦內的臟、亂、差現象需要改觀，各級班干部需注意文明談吐。
四、對黨建和思想政治工作在近階段的具體要求。集團黨委委員、紀委書記顏達慶同志指出：黨建工作系統的同志要不斷增強本領，熟悉自身的工作規則，注意深入實際，調查研究，不斷提高所有干部的理論境界，只有這樣，我們的工作才會有說服力，才能有的放矢。集團黨委委員、工會主席顧傳生同志指出：黨建思想政治工作要堅持以人為本，選準切入點，通過選樹典型、推進企務公開活動、增加對職工俱樂部投入等形式，使各項活動內容豐富，充滿生氣。集團黨委書記沈志強同志要求，各級政工組織和從事思想政治工作的同志，要改進工作作風，提高工作水平，轉變工作方法，找準位置，增強工作的主動性，確保黨委、紀委、工會組織職能到位，核心作用充分發揮出來;通過努力，使各項制度，尤其是現代企業制度得以規范執行，對工作中存在的問題和薄弱環節要及時整改，盡快糾正。沈志強同志強調，思想政治工作必須貼近企業實際，貼近生產經營的全過程;通過加強對黨員干部的教育，提升對職工的教育效果，使我們的員工隊伍充滿活力和希望。
特此通報。
哈爾濱公安局政治部范文第6篇
學術報告一：犯罪心理研究
為了進一步增強同學們對公安實踐工作的理解，讓同學們更加了解在公安實際辦案中如何恰當有效地運用犯罪心理學以方面的相關知識，研究生公安技術大隊特邀中國人民公安大學教授、中國警察協會學術委員、中國青少年犯罪研究會副會長李玫瑾教授，于2016年4月27日14：30在團河校區鑄劍樓111教室進行了題為“犯罪心理研究”的講座。
在講座中，李教授結合自己長期的實踐經驗，通過一個個具體的實際案例分析，向同學們講述了在公安實際工作中如何以人為對象開展犯罪防控研究、犯罪人的基本類型、犯罪心理的不同表現和相關防控建議等內容，同時結合近年的一些典型案件，以意識、認知和情感三種類型分析了危險心結的不同表現形式和形成的心理背景，最后詳細解答了同學們的疑問。李教授以其幽默風趣的講述方式，激起了同學們濃厚的興趣，贏得了一次次熱烈的掌聲。
通過本次講座的學習，作為學生的我們熟悉了如何更好地了解人性的弱點、如何減少突發、變態等犯罪心理現象以及如何防止犯罪侵害，并認識到在公安實踐工作中犯罪心理學研究的重要性，此次講座活動是我們獲益匪淺，學到了很多之前沒有接觸到的知識取得圓滿成功，不論是在今后的學習中還是在今后的工作中，這些知識都會起到重要的指導作用。
學術報告二：“兩學一做”學習教育
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為深入推進“兩學一做”學習教育，貫徹落實校黨委關于“兩學一做”學習教育的各項要求和指示精神。2016年5月25日，研究生會外聯部特邀中國青年政治學院馬列學院李偉院長到我校作“兩學一做”專題講座。
李院長首先從戰略高度詳細說明了“兩學一做”的重要意義：一是深入貫徹總書記重要講話精神的根本要求;二是進一步解決黨員隊伍中各種突出問題的迫切需要;三是保持黨的先進性和純潔性的先進需要;四是抓住機遇，迎接挑戰，攻堅克難的客觀要求;五是為了完成黨的一系列部署和戰略目標。李院長強調，理論已經形成，戰略已經確定，道路已經開通，我們應當認真學習黨的基本理論、基本知識和總書記系列講話精神，在學習和工作中努力做合格黨員。接著李院長就如何學習黨章，以及黨對基層黨員的要求做了深入解讀，并結合現實中常見的問題和熱點事件，給與會學生黨員做了詳細的分析。最后，李院長告訴同學們，我們國家在黨的領導下取得了舉世矚目的成就，希望在座的青年黨員們堅持制度自信，理論自信，道路自信，并牢記使命在改革大潮中貢獻青春和力量!
“兩學一做”專題教育對于提高我校學生黨員隊伍整體素質，培養造就中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人，實現“兩個一百年”目標、實現中國夢，具有重大而深遠的意義。通過本次講座，參會學生黨員們深刻認識到“兩學一做”學習教育的重要意義，更加堅定了信心，筑牢了信念。這次專題教育是我校研究生院在基層黨建年加強學生黨員思想教育的一次有益嘗試，把“兩學一做”的內容要求狠抓落實，做好思想教育工作，引導黨員堅持正確的政治方向，鑄牢理想信念。
學術報告三：學科范式與學科建設
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2016年5月30日，治安學院邀請了中國人民公安大學的講師――李小波老師來我院做學術講座，主題是《學科范式與學科建設》。通過李老師的講解，讓我們對學科范式與學科建設有了一定的認識。
長期以來，我國高等教育學一直按照經典學科范式要求建設，試圖尋找獨特的研究對象、獨特的研究方法以及由獨特概念組成的知識理論體系。然而，經過老、中、青三代學者的不懈努力，我們仍然無法應對經典學科范式所帶來的難題。問題并不出自高等教育學自身，而是學科范式已經發生變化。正因為如此，我們不能像阿特巴赫那樣輕率給出結論：“高等教育確實是一個多學科的研究領域，它將不會成為一個單獨的科學學科。”同樣，在新的學科范式尚未形成之前，我們也不必盲目地宣稱“高等教育學就是一門成熟的學科”，那么高等教育學學科建設該何去何從?我們將根據學科范式的組成元素對高等教育研究者提出期望和要求。由于學科范式包括學科共同體成員所共同分享的信念、價值、技術以及諸如此類東西的集合，因此筆者主要從高等教育研究者的信念、高等教育研究的價值、高等教育研究的技術路線三個方面闡述高等教育學學科建設。
高等教育學研究者要堅定學科信念，堅持學科內部承認。當高等教育學被學科之林以經典學科范式拒之門外后，高等教育學學者始終難以平復內心的不忿。在學科范式發生轉型、新的學科范式尚未形成之際，我們與其糾結于經典學科范式的束縛，不如堅定學科信念，增強學科自信。其實高等教育學學科危機并非完全來自外部，而多是高等教育研究者內部缺乏學科認同，以致于“學科合法性” 出現危機。阿特巴赫的論斷一直讓中國高等教育研究者“耿耿于懷”，這是世界高等教育研究者內部缺乏認同的典型，然而我們卻沒注意到美國學者從未放棄把高等教育研究建成一門學科的努力。
學術報告四：意識形態與新媒體工作
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為進一步提高研究生院廣大學子運用新媒體的能力與水平，培養我們在網絡上傳播青春正能量的意識，6月2日晚，研究生會特邀團中央宣傳部新媒體處副處長閆光宇為我院學子作題為“意識形態與新媒體工作”的主題講座，研究生院部分學生代表到場聆聽了講座。
閆處長以新聞實例為出發點，通過對比不同媒體的不同解讀，向我們展示了當今一些媒體在網絡中傳播的“黑魔法”，并就近幾年國內發生的真實事例，生動形象地講述了這些“黑魔法”如何通過“謠和化”向網民傳遞錯誤訊息，對人們進行誤導和迷惑。閆處長用生動幽默的語言指出，在如今的網絡傳播中，“以偏概全”、“借題發揮”和“道德綁架”等問題普遍存在，西方正對我國人民進行潛移默化的意識形態的滲透，我們需要做的是在是非曲直前做出自己的理性判斷，堅定自身政治立場，不盲從，不跟風，抵御負面信息，傳播社會主義正能量。
在長達二個半小時的精彩講座中，閆處長幽默風趣、真切中肯，其講授的內容意味深長、發人深省，在場學生頻頻發出熱烈掌聲。此次講座有效地引導我們學子在復雜的網絡時代保持清醒的頭腦，在紛繁復雜的新聞報道中學會獨立思考和判斷，自覺培養應對網絡輿論的能力，主動成為新媒體時代網絡文明的倡導者、推動者和實踐者。
學術報告五：中國崛起的國際環境
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2016年6月6日，國際警務執法學院邀請了清華大學的著名教授――閻學通教授來我院做學術講座，主題是《中國崛起的國際環境》。研究生院的全體學生和部分老師參加了聽講。
閻學通是美國加州大學伯克利分校政治學博士，現任清華大學國際關系研究院院長、世界和平論壇秘書長、Chinese Journal of International Politics總編和《國際政治科學》總編。主要著作有《中國國家利益分析》《中國崛起的國際環境評估》《國際關系研究實用方法》《國際政治與中國》《國際關系分析》《中外關系定量預測》《中外關系鑒覽1950—2005：中國與大國關系定量衡量》《歷史的慣性：未來十年的中國與世界》以及Ancient Chinese Thought, Modern Chinese Power等。2008年被《外交政策》(Foreign Policy)雜志列為世界百大公共知識分子。
進入21世紀，特別是2008年國際金融危機以來，以中國為代表的發展中國家快速崛起，西方則相對衰落，美國對國際政治秩序的主導能力相對下降，而中國伴隨著經濟的高速增長和綜合國力的快速提升，對國際政治秩序的影響力也大大增強。在這樣的背景下，世界權力的中心出現了轉移。是什么導致了世界權力中心的轉移?中國應當選擇怎樣的崛起戰略呢?清華大學當代國際關系研究院院長閻學通教授在其新作《世界權力的轉移——政治領導與戰略競爭》中提出了“道義現實主義理論”，闡述了崛起國何以成功和霸權何以衰落。
這次講座使我們認識到，崛起國與霸權國地位互換的根本原因在于政治領導的作用，政治領導作用在于改革，改革的成敗在于及時調整戰略，戰略調整效果在于集思廣益的科學決策。
學術報告六：公共管理的法治思維
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2016年6月8日，警務實戰訓練部邀請了中國人民大學的著名教授――楊建順教授是來我院做學術講座，主題是《公共管理的法制思維》。通過李老師的講解，讓我們對公共管理的法制思維有了一定的認識。
創新公共管理，提高公共管理科學化水平，是當前理論界和各級政府關注的熱點問題之一。如何創新公共管理，從不同的視角可以有不同的認識和相應的措施。針對當前社會管理中的突出問題，創新社會管理的體制、機制、方法、手段，其落腳點是實現國家各項工作的法治化。因而，除了建立、健全各種社會管理機構和社會組織之外，創新社會管理，在各種方法和手段的運用中，法律手段是最基本的手段; 創新社會管理的理念思路，法治思維是應當確立的基本思維模式。法治思維是一種國家治理的理念、視角和思路，重視運用法律規則和手段化解社會矛盾，使法治成為一種普遍的行為模式。法治缺失是導致社會矛盾凸現和激化的重要因素，法治思維是社會管理創新的必然要求，法律手段是創新社會管理的最基本手段，具體法治是創新社會管理的基本路徑。
從目前社會管理領域存在的各種問題來看，法治缺失是導致社會矛盾凸現和激化的重要因素之一。要確立法律思維模式，一方面是社會經濟政治發展和轉型的內在需求，另一方面是社會具體法治實踐的推動。在社會管理創新中，確立法治思維模式，必須重視具體法治的功能和作用。從社會管理創新的視角來看，確立法治思維模式，把宏觀法治目標轉化為法治的實踐和法治的實現，落實為具體法治，其路徑選擇主要體現在觀念確立、制度構建、法律運行機制、人們的行為方式等方面。
學術報告七：典型錯案對案件質量的啟示
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2016年6月14日，警務實戰訓練部邀請了最高人民檢察院的副廳長――史衛忠廳長來我院做學術講座，主題是《典型錯案對案件質量的啟示》。研究生院的大部分學生參加了講座。
通過史廳長的講解，我們了解到所謂錯案,是指案件本身是客觀存在的,犯罪嫌疑人作案也是屬實,但是按照法律的規定,犯罪嫌疑人構不成犯罪,不應當追究刑事責任卻被追究了,造成錯案。就公安機關來說,多年來形成的重打擊犯罪分子,輕保障公民合法權利的觀念很難一時消解。在很多基層公安單位,包括分局、縣局、派出所、刑警隊每年都有考核指標,同時,重口供,輕證據,搞刑訊逼供,也是導致冤假錯案的重要原因。刑訊逼供,在一定階段是一些公安機關的頑疾,屢禁不止,甚至致人重傷死亡,導致了冤假錯案的發生。公安機關內部分工過細,多頭辦案,加上一些民警業務素質不高,同時又缺少內部監督制約機制,也是造成冤假錯案多發的原因之一。
十幾年來,公安機關內部分工越來越細,辦案部門越來越多,除了傳統的刑偵部門辦案外,還有國保、經偵、治安、交通、消防、禁毒、邊防、緝私、網監等部門都有偵查權,都在辦案。特別是1997年在公安機關改革過程中,公安機關取消了預審部門,直接影響了公安機關的辦案質量。這次講座使我們認識到一是堅持刑訴法確定的以事實為根據,以法律為準繩的原則。堅持人民法院、人民檢察院和公安機關分工負責,互相配合,互相制約的原則;堅持罪刑法定、疑罪從無的原則。公安機關辦理的刑事案件,事實不清,證據不足的,該撤案的撤案,該放人的放人。檢察機關對事實不清,證據不足的,堅決不批捕、不起訴。人民法院審理刑事案件時,對事實不清,證據不足的,堅決按無罪判處,不能搞疑罪從輕判處。司法機關應當追求法律上的正義,而不是事實上的正義。