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學校督導室工作職責范文

2023-10-10

學校督導室工作職責范文第1篇

山亭區徐莊鎮建銀希望小學

2014年1月5日

二零一四年督導匯報材料

尊敬的領導:

上午好!熱烈歡迎,衷心感謝區教育局領導一行,來我校督導檢查學校全面工作。

建銀希望小學建于1996年,是山東省建行捐資20萬,授建的一所農村希望小學,學校占地面積1900平方米,建筑面積4320平方米,綠化面積8640平方米,,共有13個教學班,568名學生,23名教師。

學校在鎮教委正確領導關心關懷下,學校在校訓:“贏得未來,從現在做越來越好的自己”理念下,以讓每一個學生都成功為辦學宗旨,以“激發學生興趣,塑造美的心靈為育人目標,打造一批有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有人愛之心的四好教師團隊,培養我負責、我能行、我成功、我快樂的四有創新人才,最終讓建銀每一個學生能夠享受優質教育,辦好這所美麗的學校,早日實現建銀強校夢。

一、打造名師工作,爭做四好教師。 a、結合師德建設年,積極開展“捫心四問”活動,加強師德教育。

習書記在北師大講話時說:教師的工作是塑造靈魂,塑造生命,塑造人的工作,明確提出好老師的標準,首先要有崇高的理想信念,陶行知先生講過:千教萬教,教人求真,千學萬學,學做真人,所以教師干一行、愛一行、專一行、精一行,把教書育人當作天職,當作事業,我校結合師德建設年,開展了:“愛為師魂,”為主題,一系列愛心教育,開展了“捫心四問”大討論活動,開展學習撰寫了“四好”教師學習心得體會。舉行“做身邊的榜樣,做自己的英雄”師德演講比賽,全體教師圍繞感動寫了自己的教育故事。 通過系列師德活動開展,建銀教師:愛學校,視校如家,把校當作第一個家,愛工作,視校為生命,把教書當作天職,愛學生,視子女,教師就是孩子的第二父母。 b、學校加強骨干教師遞進式培養和優質教學資源評選工作。 首先學校制定骨干教師遞進式培養方案,制訂優質教學資源評選獎懲辦法,方案獎懲明確指出強調:

1、改變教師觀念:在工作中,用顯微鏡去發現學生的閃光點;用放大鏡去放大學生的閃光點,蹲下身子,生生平等,善待差生,優生至優,差生不差,真正讓學生成為學校的主人。

2、習近平在北師大講話時說:教學生一碗水,以前的教師應有一桶水,現在的教師得有一潭水,要求教師必須要加強學習,加強基本功訓練:開展,”三字一畫、一機一體、多論多法”大練兵活動。即,鋼筆、毛筆、粉筆、簡筆畫;微機、體育;學習多種教學理論,學習多種教學方法。按照鎮教委的要求,我校還重點開展了大讀書、大曬課活動。

3、教師外出學習:節假日,周六周日教師學習,學校給一定的生活補助及車旅補助,并且每天要加量化分0.5分。

4、在優秀教學資源評選中,教師全課程參與,全課堂參與,人人參與,學校規定每位教師每中一篇市級教學資源學校發獎金700元,量化分加7分。

5、我校已有省市級骨干教師:

梁倩、杜玲獲山東省數學教學工作先進個人;張芹獲棗莊市十佳園丁;王修玲獲棗莊市課改標兵;公磊獲棗莊市骨干教師。本學年學校重點培養對象:老教師有楊新文、劉春平;中年教師有曹亞皇、劉曉瑞;青年教師有王洪麗、李嚴;讓沒發光的教師發光,發光的教師

成為一盞永不熄滅的明燈。

二、唱響質量歌,打響質量仗

學??谔?ldquo;質量不是學校工作的一切,沒有質量學校工作就沒有一切”。

高局長在8月26日教學工作會議上明確提出,落實教學工作常規,提高學生應試成績,辦好群眾滿意教育。陸主任在9月2日鎮教學工作會議上,再一次明確提出“質量是學校的生命線,以分數論英雄”。

學校認真學習領會貫徹高局長講話精神,教師寫出心得體會,學習“教學質量提升年”活動方案,開展“提高教學質量我該怎么辦?”大討論活動。

提高教學質量我該怎么辦?

1、認真學習《山東省中小學管理基本規范40條》規范辦學行為。首先學校開齊開足開好課程,落實教學常規,教師要認真備課、上課、作業批改、課外輔導、要加強校本培訓,學科教研,集體備課。

2、修訂完善學校量化制度,人叫人干人不干,制度調動一大片。陸主任將學校工作要制度引領,經濟撬動。教師專業成長,教學成績加大量化分比值,教學成績以前量化40分,現在量化60分,全區抽考前三名內定優秀。上學期量化獎金全鎮考試第一名1000元,今年全鎮考試第一名1200元,每提升一個名次獎100元。同時,及格率達80%以上的,及格率80%就獎80元,及格率85%就獎85元。優秀率達30%以上的,優秀率30%就獎30元,優秀率40%就獎40元。平均分60分以上的,平均分多少分就獎多少元。

3、具體有10條做法。

①愛學生,教師的微笑就是學生心中的陽光,教師是孩子的第二

父母,只有愛學生,才能走進學生的心靈,只有愛學生才能成為學生的朋友,只有愛學生才能成為學生最敬愛的人。只有愛學生,學生才喜歡你,愛聽你的課,才能成為你的弟子,只有愛學生,才能提高教學質量。

②精心備課,吃透教材,功在課前。

③上課鈴響前教室安靜1分鐘,教師早到1分鐘。向四十分鐘要質量,不浪費學生1分鐘。不帶手機進課堂,課堂教師不離室。

④高效課堂,教師講練結合,學生思動結合。完成課堂的教學任務,課堂達標。 ⑤教師教會學生學習,學習方法,舉一反三。

⑥曬作業,曬教師基本功。

⑦要求學生入樓即靜,入室即學,不懂就問。

⑧開展“師生同讀書,師生同寫字,學生一幫一,學生一比一”活動。

⑨成績是考出來的,教學是練出來的。

⑩加強控輟力度:陸主任常說:“沒有學生教什么,沒有學生還當什么校長,控挫保學工作是重中之重。”學校開展快樂學習,正面宣傳,加強獎懲。 a、 改善辦學條件 ?實現現代化教學手段,加大資金投入,班班使用電子白板。 ?征求資金安裝格力空調22個,不僅教室有,活動室也有。 ?學校有附設幼兒園,有餐廳等配套設施。 ?一流的校園環境,一流的綠化硬化,校園分化氛圍濃厚。 ?幼兒園新鋪草坪650平方米,投資近3萬元。 ?改善教師辦學條件,投資5萬元給每位教師配手提電腦,投資篇二:學校工作總結(督導匯報) 腳踏實地穩前進 求真務實創明天 ——xxx小學年末督導自查報告

尊敬的各位領導、老師們:

大家好!

二0一一年成為美好的歷史,讓人回味。我校師生在中心校領導的關懷、支持下,堅持齊心協力、刻苦拼搏,腳踏實地、穩步前進、保質保量地做好了學校的各項工作?,F在向督導評估組各位領導做以下匯報:

一、經對照檢查,我們對本校的工作綜合評估得分為99.05分,申請加分5分。

二、我校繼續鞏固“普九”成果。在二0一一年里,老師們發揚了xx小學所具有的優良的教育教學作風,穩步提高教育教學效果。

三、學校繼續推進教師隊伍建設,提高教師隊伍的整體水平。

1、保質保量的進行了政治、業務學習。學校特別注重對關于教育的時事、政策、法規等內容的學習,這樣除了能讓教師們了解時事內容,更主要的是能讓教師們深知黨和政府對教育的重視和關切,更加懂得教書育人的任務之重。同時,學校根據上級要求安排xxx、xxx、xxx等教師參加市、區、鎮中心校組織的業務學習,在校也多次組織教師進行業務學習,進行各科新課程標準的學習和研究;教師們也積極撰寫德育、教學經驗文章,并在區、鎮各級獲獎。有了這些工作,使教師們在原有基礎上提高了認識,更新了觀念,提高了業務水平,也提高了教育教學效果。

2、充分發揮了經驗豐富的教師的帶頭作用。他們盡職盡責地完成自己的教育教學任務,結合上級檢查發現的問題以及在一些老師教學中發現的具體情況對其進行幫教、談心,促進了學校各項工作的穩步前進。

3、鼓勵教師積極參加進修?,F在學校四十五歲以下教師文憑全部達標,有幾位老師已經獲得本科文憑,現有年輕教師計劃繼續進修,進一步提高自己的知識、業務水平。

4、在中心校領導下順利完成繼續教育工作。教師們進一步提高認識,把繼續教育作為提高政治業務水平的學習機會,繼續教育學時在校登記全部合格。

有了每位老師的虛心學習、積極進取,我校教師隊伍整體水平繼續進步,能更好的促成教育教學工作的順利、有序進行。

四、加強學生的德育工作,德育效果明顯。

二0一一年下期,由于xxx老師輪崗,由xx老師代理大隊輔導員工作。xx老師積極與xxx老師聯系,誠心請教,工作積極肯干。一期來,大隊部工作仍然特色鮮明,扎實推進,德育效果明顯,很好的保障了“校風正、學風濃、學生行為習慣好”等優良傳統的發揮。學校也加強了與兄弟學校的的與交流,特別是xxx小學,以促成兩校德育工作的進步。

1、少先隊大隊部結合“六一”、教師節、國慶、“10·13”、寒暑假等一切機會對學生進行愛國主義和文明習慣的養成教育,收到了很好的效果。

2、體現德育為首,深入開展豐富多彩的德育活動。如“六一”文娛表演、“10·13”的詩歌朗誦比賽等,各班級的跳繩比賽、羽毛球比賽、小報制作、優秀作文評比、書法入門培訓等?;顒又畜w現、實施關注留守兒童,借活動來加強對他們的學習、生活幫助和心理輔導等,突出德育工作的主動性、針對性和時效性。

3、對學生加強了安全知識教育和自我保護能力培養。利用學生聚會、家長會對學生及家長進行了法制教育;利用《生命與安全》對學生進行各項安全知識教育;充分利用升旗、做操后、晨會、校本課、班隊活動等一切機會對學生進行防火、防電、不靠近陌生人等安全教育;在xxxxxx社會事務中心、xxxx警務室的關心和大力支持下,學校與大隊部一起,對學生進行了兩周左右的過xxx省道專項訓練,確保學生安全通過xxx省道;通過學校和大隊部的申請,xxxxxx社會事務中心還免費為全校學生制作《校園出入證》,更便于學校保安監督,更好的保護師生人身安全。教師們也在大隊部的指導下與學校同步,做好了宣傳、教育、記錄、巡視檢查、隱患排除等各項工作。

五、堅持以“求真、進取”為中心,抓好教學工作。

1、堅持以課堂為中心,努力提高教學質量,促進各方面的轉變。學校狠抓教學各環節的質量控制和考核,讓教師們的教育教學工作得到量化,使教師們有了對比,工作更務實了,更加追求實效,教師間的相互評價也提高了。我校各科教育教學工作都在往務實、進步的良性方面發展。

2、學校及時進行教學工作小結,適時進行教學質量分析。學校在肯定教師

教育教學亮點的同時,共同分析存在的不足,共同商討解決的辦法。教師們在探討時暢所欲言,有經驗的老師無私指教,需改進的老師虛心接受。雖然教師們在探討中有時也激烈爭論一番,但教育教學工作卻在和諧中穩步前進。

3、堅持了“教研興校”的指導思想,增強教研意識,依靠教育教研提高教學質量。我校教師積極響應中心校的號召,積極參與專題研究或確立獨立的小專題研究,取得了較好的效果。xxx、xxx、xxx等教師參加市、區、鎮中心校組織的業務學習之后,也將自己所學所悟與其他老師進行了交流。通過這些教育教研活動,學校教育教學工作有了可喜的進步。

有了上級領導的指導和關懷,有了教師們的辛勤勞動,我校在上期末的學年統考中,獲得了五個年級十門主科中的四個第一名(上期無六年級)、其他主科名次均靠前的優異成績。

六、加強了體育衛生工作。

1、充分保障了“兩課兩操”質量,全校同學堅持了“七彩陽光”廣播操,認真開展了“達標”活動。學校特別重視搞好學生、教師的飲食、飲水衛生。學校特別注重環境衛生工作,結合城鄉環境綜合整治,大隊部每天清潔紀律檢查、每周評流動紅旗來促進此項工作的完成。

2、堅持晨檢午檢工作,對未到校學生及時跟蹤調查,學校及時進行消毒工作,努力做好傳染病防控的各項工作。

3、在學校體育訓練、比賽工作中,我校做出了自己的特色,形成了亮點。在xxx鎮小學生跳繩比賽、乒乓球比賽中均有獲獎,其中乒乓球賽女子組獲得全鎮第二名;我校及時組隊,在xxx老師的帶領下刻苦訓練,參加xxx第32屆小學生田徑運動會以122分獲得團體總分第二名;在“七彩陽光”廣播操的比賽中,我校盡早訓練、積極備賽,一舉擺脫了xx小學廣播操不獲獎的歷史,獲得第四名的佳績,令全校師生歡欣鼓舞。

特別是我校選拔、訓練的運動員xxx、xxx代表xx小學運動隊參加市、區小運會均獲佳績。xxx獲市小運會女子跳高第二名,女子跳遠第二名,女子4×100接力賽第四名;區小運會上,更榮獲了女子跳高第一名,并打破紀錄,女子跳遠也獲得了第二名的佳績。xxx獲市運會男子4×100接力賽第六名,參加區小運會受傷退賽。xx小學、兩名運動員為xxx小學運動隊勇創佳績做出了應有的貢獻。

七、加強了財務后勤管理。

學校建立健全財務制度,積極改變辦學條件。一年中,維修了斷裂的圍墻,修補了破損的地面及講臺,疏通了下水道,多次消除安全隱患。我校還在中心校領導的關懷、幫助下升高了圍墻,進一步為教育教學工作的安全、順利進行打下了更堅實的基礎。

八、抓好幼教工作。

按中心校的統一部署,開齊了課程,盡力注意了幼兒教學的質量。一年來,我們做好本職工作,盡力保證幼兒不流向城市幼兒園。改變了幼兒班的環境,提高了服務質量,多搞活動、獎勵優秀兒童、加強了宣傳,效果較好。

以上是全校師生經過齊心協力的艱苦拼搏所取得的成績,回首這一期,xx小學還存在以下問題:

一、學校周邊占地,導致學生因家里房屋拆遷轉校的特別多。

二、課堂教學質量整體水平離特別理想的高度還有一定的距離。

針對以上情況,我校將在二0一二年中采取以下措施來保證學校的進步和發展:

一、對于學生的轉出,全校老師將盡最大的努力,用更負責的教育教學態度、更好的質量、更加溫存的師愛和本校的教育特色,來盡可能多的留住學生。并及時分析成功案例,積累相關經驗。

二、積極解決課堂教學質量整體水平存在的問題。學校積極創造條件盡能力提供教學所需;再進一步理解、運用本期期初檢查時領導提出的指導意見,改進教學方式方法;把握每一次走出本校的學習機會,由最貼切、最需要的老師去參加并回校交流;充分利用教師們積極探討的良好氛圍,對課堂教學有指向性的多交流、多鉆研、多示范。

總之,這一年我校各項工作喜多于憂,在二0一二年里,我校有了中心校領導的繼續關心、指導和支持,有了全體師生的繼續齊心協力、艱苦拼搏,老房小學會有更大的進步、更好的發展!

謝謝各位!祝各位領導、老師們在新的一年更健康、更幸福! xxx鎮xxx小學

2011-12-31篇三:學校督導自查報告

土門三小學校督導自查報告

多年來,在上級的正確領導下,我校以黨的“十七大”精神和“三個代表”重要思想為指導,堅持黨的教育方針,堅持教育始終為人民群眾服務的方向,以抓好教師隊伍建設為中心,以學校的整體改革為切入口,全面推進素質教育,全面提高了教育教學質量,為努力辦好讓人民滿意的教育,邁出了可喜的步伐。下面,就自查情況匯報如下:

一、學?;厩闆r

土門第三完全小學坐落在土門鎮臺子村。學校服務范圍主要是臺子村村,受益人口2200多人。學校占地 16500 平方米,校舍建筑面積 1165 平方米?,F有教學班9個,學生297名,專任教師19人,學生的入學率、鞏固率、完成率均達100%。學校圖書能滿足教學需要。多年來,在黨的教育方針及鄧小平教育理論和“三個代表”重要思想的指導下,學校堅持以人為本,內強素質,外樹形象;堅持以教科研為先導,德育為重點,教學為中心以“合格加特長”為培養目標,面向全體學生,全面提高教育教學質量,努力培養有創新精神和實踐精神的合格小學生。

二、主要成績與做法。

(一)、明確辦學方向,確立辦學思想

我校認真組織學習現代教育理論、教育思想,堅持正確的辦學方向,以培養“學會認知、學會做人、學會生存”的現代型人才為目標,牢固樹立“為家長和學生提供優質教育和優質服務”的辦學宗旨,以師生共同發展為本,堅持“質量求生存,創新求發展”的辦學思想。 (二) 科學建立管理機制,確保學校長久發展素

我校始終遵循依法治校、科學管理、與時俱進、可持續發展的人本理念,強化人文教育,逐步建立、完善了現代管理機制,有效的保證和促進了學校的長遠發展。

始終堅持依法治校。學校始終堅持辦學方向,全面貫徹教育方針,面向全體學生,堅持以學生為本,把育人作為學校的根本任務。學校始終遵守國家的教育政策和法規,認真遵照上級有關文件精神,堅決杜絕亂收費現象發生,嚴格執行財務制度和財務紀律,把有限的資金盡量用在學校建設和發展上;嚴格執行國家課程計劃,開齊課程,開足課時,力爭讓每一學科、每一堂課都落到實處;積極實踐新課程理念,結合本地實際,嘗試開發并實施校本教研;積極貫徹安全衛生條例,學校能充分關注師生安全,保證校內設施及活動組織的安全。歷年來,學校未發生一起因學校管理原因引起的安全事故。 健全落實各項制度。學校每學期都要建立、完善各項規章制度,合理地安排各類人員的工作任務,科學地確立各個崗位的職責要求。學校領導帶頭遵守,充分發揮帶頭作用、表率作用。我們建立健全了《教育教學常規制度》、《教研制度》、《教師考勤制度》、《教師獎懲制度》、《安全管理制度》,從德、能、勤、績四方面量化評估全體教師,注重過程,講求實效,做到加分有理,扣分有據,全體教師一視同仁。由于這樣,學校各方面的工作都能做到有章可循,有標可競,工作的有序性和實效性大大增強。

著力強化隊伍建設。學校把建設高素質的師資隊伍作為學校發展

的源動力,把教師隊伍建設作為戰略任務來抓,具體做法:一是用現代教育思想武裝教師頭腦。學校通過健全落實學習制度,實施措施得力的師德教育活動,組織教師學習《中共中央國務院關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》、《公民道德建設實施綱要》、《中小學教師職業道德規范》以及有關實施素質教育的決定、意見等文件。通過學習,教師能把文件精神化作自覺行動,努力塑造社會滿意、家長稱贊、學生敬佩的良好教師形象。學校為教師創設發展的平臺,積極鼓勵和倡導廣大教師參加各種形式的繼續教育、自學考試,提高學歷層次?,F已取得本科學歷 8人 ,??茖W歷 10人,學校經常性派出教師參加各級教學觀摩和各種業務培訓活動,使青年教師嶄露頭角,并在新課改的大潮中,發揮示范作用。 積極創建和諧校園。為優化育人環境,確保師生生命財產安全,保障教育教學的順利進行,我校做了大量細致而有益的工作。就學校硬環境而言,從2009年起,學校從長計議,為營造良好的育人環境,下大力氣對學校用水進行了徹底改造,解決了多年來困擾師生的難題,使全校師生能靜下心來搞教育,潛下心來謀發展,解放了師生手腳,加快了學校發展。學生家長贊不絕口,社會反映非常好。在軟環境的建設上,學校也做了大量的行之有效的工作。首先,學校堅持利用班會,每周對學生進行安全、學習、德育等教育,并通過墻報、黑板報等對學生進行守法、安全、衛生、勤學、感恩等教育。其次,積極加強校園文化建設,培植了綠化帶,安裝了校訓、名人字畫、警示牌、宣傳畫等等,校園文化氣息濃郁,環境育人效果明顯。第三,加

強學校與學生家長的聯系,使社會、家庭都來關心每個學生的安全,共同教育和督促學生時時處處注意安全,定期召開家長會,切實做好學生安全工作。學校幾年來無火災事故、無交通安全事故、無食物中毒及其它意外傷亡事故。同時無體罰和變相體罰學生的現象。

(三)高度重視德育工作,著力提高育人質量。

我校切實加強和改進德育工作,樹立“以人為本、德育為先”的德育管理思想。以德育為先,形成辦學特色。一個特色是,養成教育促進學生發展,具體做法是:

1、規范升降國旗制度。每周一早上舉行全校升旗儀式,進行國旗下主題講話,要求全體師生必須參加。

2、加強常規系列教育,各班級根據本班級的實際情況,制定出切實可行的班隊工作計劃,確定不同學段的德育內容和要求,改進教育工作的方式與方法,充分體現德育工作的整體性、階段性和實效性。

3、認真落實新守則、新規范。開學后,各班主任立即組織學生學習、記憶、背誦《小學生守則》、《小學生日常行為規范》,以及學校各種規章制度,并做到及時檢查學生的行為習慣,發現問題及時處理,讓學生對新《守則》《規范》入腦、入心,做到耳熟能詳,了然于胸,人人理解,人人遵守。另一個特色是,校園文化凈化學生心靈,具體做法是:

1、開設了文化櫥窗。每個教室置了學習專欄,將學生的優秀作品張掛上墻,展出學生藝術作品;教學樓內到處可見學校的規章制度、標語;走廊中,名人名言,偉人畫像高高懸掛。校園文化到處在向學生進行德育教育的滋潤。學校的一草一木都與學生進行心靈的溝通、情感的交流。

2、利用好少先隊活動以及課外活動等,根據不同年級學 生心理、生理特點,對學生進行人生觀、價值觀、文明習慣、遵紀守法等方面的教育,以提高學生各方面的素質。 養成教育促進了學生健康成長,校園文化凈化了學生心靈。我校學生已能遇到老師問好,見到長輩打招呼,學校講文明懂禮貌蔚然成風,得到了社會各界的一致好評。

(四)認真實施素質教育,穩步提高教學質量

學校在實施素質教育過程中,不斷更新教育思想,深化育才觀,把培養“基礎扎實,具有效率觀念,競爭意識和創新精神”的新一代作為課堂教改的目標。幾年來,我校學科成績穩步提升,教育質量得到各級領導及家長的認可。

以“校本教研”為平臺,輕松走進新課程。為進一步統一思想,提高認識,學校把建設學習化的領導班子,學習化的教師隊伍放在首位,從學校領導做起,采用多種形式提高廣大教師思想觀念和教育觀念。校長李生澤同志以身作則,始終站在教育教學第一線,始終堅持教學研究,積極參加教育教學研究活動,為學校教科研的深入開展取到了很好的推動作用。學校教師樹立 “以學為本,以學定教”的新理念,并勇于探索,大膽實踐,在教學中較好地解決學生主體和教師主導之間的關系,把課堂當成學生生命發展的主要過程。。

三、存在的主要問題 這幾年來,我校辦學條件和水平都有了長足的發展,但還存在一些問題和不足。一是學科教師不能配套,缺少音、體、美及英語等學科專任教師,影響著素質教育的全面實施;二音、美、科教學器材缺篇四:xx學區責任區督學督導工作匯報材料 xx學區責任區督學督導工作匯報材料 2015年5月18日

為進一步規范辦學行為,加強學校管理工作,提高學校管理水平,提升學校教育教學質量,根據《xx縣人民政府教育督導室關于建立督學責任區制度的通知》(x政教督?2012?1號)文件要求,在xx縣人民政府教育督導室的直接領導和縣教體局的正確指導下,結合本地實際,我學區督導工作主要從以下幾個方面開展:

一、督導工作方式、原則、途徑及基本內容

工作方式:平時抽查與集中督查相結合(平時抽查不定次數不定時間,集中督查每學期不少于3次)

工作原則:不打招呼、推門就進、不聽匯報、不走過場 工作途徑:一看、二查、三聽、四座談、五反饋、六總結 基本內容:從學校管理、校務公開、校園文化、體藝衛生、師德師風、教研教改、安全工作、惠民政策、學校黨建、財務后勤、項目建設等方面進行認真、細致、全面的檢查,同時提出整改意見和建議,切實解決學校發展中遇到的困難和存在的問題,確保學校各項工作領導到位、責任到位、落實到位。

二、加強專項督導檢查,不斷鞏固深化督導機制

1、開展“我愛讀書”、“陽光體育”、“校園文化”三項活動專項督導,努力構建和諧的育人環境

學區以校園文化陣地建設為突破口,以讀書活動為平臺,以健康的體魄為培養重點,進行校園“三項活動”專項督導。學區要求

各校制定具體的實施方案,將三項活動落實到位。各校要以校為本,堅持不懈抓校園綠化、美化、凈化工作,充分利用校園櫥窗板報,宣傳國家大事,宣傳學校、班級的新人新事,張貼展示學校校訓、教風、學風、校風,布臵好教室及各類功能室,辦好校園文化墻;學校櫥窗、各班板報內容兩周一換,遇有重大節日及事件時隨時更新更換,扎實開展好校園文化活動;學校每學期至少集中開展2次校園文化建設自查工作。各校每個班級要堅持開展經典誦讀活動,對學生的優秀習作、讀書心得進行播報;每位教師要養成隨時讀書的好習慣,做好學生的榜樣,師生要養成想讀書、愛讀書、會讀書的好習慣,營造良好的讀書氛圍;班級要充分利用每天語文課前5分鐘時間,開展“課前吟誦”活動;學校每學期至少集中開展2次“書香校園”、“書香班級”主題活動,每年舉辦1次“師生讀書節”活動并開展2-4次歌唱經典、演繹經典、經典誦讀展示等活動。學校要積極貫徹“健康第一”、“每天鍛煉一小時,幸福生活一輩子”的現代健康理念,以全面實施《學生體質健康標準》、大力推進體育大課間活動為重點,蓬勃開展“陽光體育活動”,提高學生身體健康素質,進一步推進校園體育文化建設;學校要優化課間操時間、空間、形式、內容和結構,使學生樂于參加,主動地掌握健身的方法并自覺鍛煉;學校每學期要集中開展2-4次“我運動、我健康、我快樂”主題實踐活動,每年至少舉行1次大型運動會。

2、對學校經費運行情況、學校安全工作進行專項督查,為學校各項工作提供有力的后臺保證

每學期開學初學區對各校收費情況進行1次專項督查,要求各 校將收費標準及時永久性地公示,每學期期中、期末對各校收支情況進行審計,并對群眾、教師反映強烈的學校帳務進行清查,確保了教學經費正常合理使用,杜絕了亂收費現象的發生。除此之外,學區會不定期地對各校財務工作進行業務指導,糾偏糾錯,力保規范合理。

努力把學校建成學生最安全、家長最放心的地方,積極創建平安校園,始終是學區安全工作的出發點和落腳點。每學期,學區都高度重視并加大學校安全工作督導力度。一是學區、學校成立安全管理工作領導小組,不斷修訂完善《xx學區學校安全管理制度》。二是明確分工,靠實責任,分層簽訂安全責任書,開學初,學區與學校,學校與教師簽訂了《xx學區安全管理目標責任書》。三是開展學生安全教育專題活動,學區每月安排1次安全教育專題活動,學習宣傳安全知識,開展安全教育活動,增強學生安全防范意識。四是實行學校安全周排查、月報告制度,學校安全工作領導小組每周對學校校舍、周邊環境、學生到校、學校水電路等方面進行排查,發現問題及時處理,對不能及時處理的安全隱患及時上報。

三、明確督查重點內容,發揮督導職能作用

為了全面推進素質教育,認真構建高效課堂,進一步提高學校教育教學質量,學區把督導學校教研教改工作擺在重點位臵。

1、扎實開展教研教改活動。學區每學期集中舉行2次中小學優質課活動和1次骨干教師評選活動。各學校經常利用教師會、教研活動等形式,組織教師進行教育改革前沿理論學習,豐富教師理論儲備。為使高效課堂建設少走彎路,學區還多次組織高效課堂建

設推進觀摩活動,讓教師在練課中反思,在反思中成長,使課堂教學水平不斷提高。

2、召開畢業班教學研討會。為了扎實做好畢業班教學工作,提高畢業班教學質量,每年召開4-6次畢業班教師、教研組長參加的教學研討會(中小學分開,各2-3次),共同探討畢業班教學工作,關注畢業年級復習情況。要求教師對畢業班教學工作認真細致地分析,指出各學科教學中存在的問題,提出扎實抓好教學工作、提高畢業班教學質量的方法和舉措。

3、召開班主任工作研討會。為了深入探索班主任工作的新方法、新途徑,充分發揮班主任在教育教學工作中的重要作用,每學期召開2-3次班主任工作研討會,使全體班主任對班級管理工作有一些新認識,促進班主任科學管理班級的意識,為班主任專業化成長提供有效指導。

四、注重常規工作督查,加大教育督導頻次 學區成員人人都是督導員,按照學區年初計劃和安排,我們堅持每周有人到學校督查工作。任務是:聽課,檢查學校檔案、教師教案、學生作業、聽課記錄、業務筆記,召開師生代表會以聽取他們對學校的意見和建議。另外,重點關注學生學習興趣、習慣等的培養。我們對學校工作督查不定期定時,做到了重業務、勤指導,強管理,保平安,促使學校各項工作進一步規范化。

五、堅持督導與幫扶相結合,加強督導工作的實踐性。我們對各學校進行全面綜合督導后,進行等級評價,對等級靠后、工作薄弱的學校開展入校幫扶活動,幫助學校分析現狀,尋找落后原因, 幫助制定整改措施,針對不同校情,分類進行指導,學校管理和教學質量得到不斷提高。

督導工作還需要深化的方面:

一、學區督導人員要強化學習,不斷更新督導理念。學習是加厚基礎知識,更新教育思想,轉變管理理念,提高綜合素質的前提和基礎。更新教育督導理念的唯一途徑就是強化學習,不斷實踐。每一位督導人員都要把學習、研究、實踐作為履行職責、干好工作的基本要求和工作準則。要學習新課改理念和新課程標準,樹立先進的教育思想和教育督導理念,力爭使自己成為現代教育理念的引領導者和指導者。要學習先進的辦學理念,做督導評估的“明白人”。要建立督導人員學習培訓制度,定期不定期開展培訓學習和專題研討,盡快解決學區督導人員督導理念不新、專業知識老化的突出問題,著力提升督導隊伍業務素質和督導能力。要研究教育、研究督導、研究學校、研究學生、研究教學,把工作的重心始終放在抓研究、抓指導上,積極探索科學、務實、高效、權威的督導評價模式,力爭使自己成為專家型督學,爭做知識型督導員,建設學習型督導小組。督導人員要經常深入學校,深入師生、深入課堂,堅持開展督導評估,用先進的管理理念指導教育教學工作,在督導實踐中檢驗和引導教育管理工作不斷向規范化、科學化、現代化方向邁進。

二、優化學區督查機制,促進學??茖W發展。學區要進一步強化責任意識,加大對各校的教育督查力度。對薄弱學校的工作進行階段性督查和指導,并進行追蹤督查,跟進回訪。同時要建立督查結果發布制度和督查整改制度,每學期發布教育督查通報,提出整篇五:楊紹林:精華學校責任督學掛牌督導工作匯報材料

精華學校責任督學掛牌督導工作匯報材料

為了實現精華學校責任督學掛牌督導工作的全面落實,建立健全精華學校督導工作制度和長效工作機制,規范我校辦學行為,我校嚴格按照《光明新區教育督導條例》指導本責任督學掛牌督導工作。

一、成立督學掛牌督導工作領導小組

組 長:劉向輝

副組長:王敬強 楊紹林

成 員:伍強華 劉芝南 靳如民 邱偉雄 周建軍

王振全 廖必樹 徐根生 徐志明

二、建立健全工作制度

我校按照新區要求,成立督學專項工作領導小組,明確掛牌督學的積極意義,直接接受新區督學管理辦公室的領導,及時匯報督學具體工作,積極配合責任督學的工作落實和整改。

學校按照統一規格制作標牌,標明責任督學的姓名、照片、聯系方式和督導事項,在校門顯著位置予以公示。學校和責任督學共同制定督導工作評估監督機制,確保這項工作的長期高效開展。

三、抓實抓牢幾項重點督學工作 1.落實督學經費保障

按照新區要求,我校對此項工作撥出專項資金,定期邀請責任督學王敬強老師到校指導工作,組織教師座談會、學生座談會10余次,及時規范教育教學過程中的各種問題。 2.落實責任督學掛牌督導常規工作 我校按照新區此項工作要求,在責任督學督導工作開展之前,學校校長、責任督學、學校行政共同召開了此項工作崗前培訓,讓全校教職員工明確專項督學工作的內容及工作職責:對學校依法依規辦學進行監督;對學校管理和教育教學進行指導;受理、核實相關舉報和投訴;發現問題并督促學校整改;向教育督導部門報告情況,并向政府有關部門提出意見。

責任督學對以下主要事項實施經常性督導:校務管理和制度執行情況;招生、收費、擇校情況;課程開設和課堂教學情況;學生學習、體育鍛煉和課業負擔情況;教師師德和專業發展情況;校園及周邊安全情況,學生交通安全情況;食堂、食品、飲水及宿舍衛生情況;校風、教風、學風建設情況。

3.本我校進行了3次大型專項督學指導

學校督導室工作職責范文第2篇

安全工作督導檢查情況匯報 為進一步加強學校安全管理工作,落實市局開展的“落實責任,強化措施,整治隱患,防范事故”的主題活動,杜絕安全事故的發生,確保學校工作正常有序的進行,學校組成了以校長為組長的督查小組對學校進行了一次大檢查,具體檢查情況如下: 排查內容

(一) 組織領導。檢查責任落實情況,安全責任狀簽訂,對學

校安全制度建設進行了進一步落實。

(二) 安全教育和預案演練。安全教育知識宣傳和應急預案演

練都做到了完整。

(三) 交通安全。把交通安全教育納入正常的教學計劃,加強

對學生的交通安全教育,學生沒有搭乘“三無”車輛,家長按時接送孩子上下學,護送學生過公路的教師做到了盡職盡責,確保學生平安回家。

(四) 校舍及設施安全。對房舍、樓房等各處室進行了一次大

檢查,房體等無破損發生。

(五) 飲食衛生安全。各班學生飲用水都是凈化水,水桶及時

清潔,整潔衛生。

(六) 消防安全。對校內所有的消防器材進行了一次清查,發

現了個別處室的電燈開關、插座有松動現象,學校請人進

行了加固,各班級的爐子安放比較安全。

(七) 學校及周邊環境治理。沒有違反規定現象的發生,無不

安定因素存在。

(八) 其它方面安全。發現操場上的體育器械有幾個松動的,

教師自己動手加固。

檢查雖然結束了,但我們并不會松解,我們更不會絲毫麻痹大意,我們會將學校安全進一步的落實下去,力爭做得更好。

中村完小

學校督導室工作職責范文第3篇

學校開學督導自查報告范文(一)

我校認真組織領導班子學習“蘇教督委(20**)4號”文件精神,成立專項督查工作領導小組,分工到人,責任明確。按照“蘇教督委(20**)4號”文件及XX年春季開學工作專項督導的重點內容,我校從具體細節抓起,逐項排查,具體情況如下:

一、學校開學條件保障

學校按照上級文件精神,組織教師2與月28日上午返校,準備開學初各項業務工作。學生3月1日上午到校報到,清點人數,收繳各類寒假作業,分發學生書籍簿本,3月2日正式上課。貧困生資助資金已發放到位,學校不存在因家庭困難而失學學生。學生教材均符合政府要求,學校未統一征訂教輔材料。開學初后勤、安保處對學校各類設施、水、電進行了全面檢查,不存在任何安全隱患。開學第一課對學生進行了安全及文明禮儀教育,開學第一天,升好第一次國旗,做好第一次課間操,上好第一節課。做好第一次作業。

二、學校安全工作

2月28日上午,學校安保處專門對學校的各類設施設備進行了安全隱患的排查,并進行了及時處理,確保學生安全到校,學校大門及時關閉,外來人員必須做好各類登記,經考察無疑后再準許進入。學校值班室各類安保器材完備,監控到位,且正常運轉。學生上下學校門口有教師值班、有安全標志,無非法營運接送學生車輛,學生均由其監護人接送,且每輛車不準超過2人,學校門口暫時未設置減速帶。開學第一天學校組織各班開展了“安全教育第一課”活動,從不同方面教育學生關注安全,關愛生命,學校各類安全突發事件應急預案齊全,學生均參加過各類演練活動,具有自我保護意識,學校絡建設正常,無任何安全隱患。

三、規范辦學行為情況

學校無亂辦班、亂補課現象,學校無亂收費現象,學校收費工作均面向社會公示,接受社會監督。學生校服征訂征求學生及家長意見,本著自愿原則參與,學校不強行征訂,校服質量過關,價格由物價局定。學校均衡編班,對學生的成績不排名、不公示,學校作息時間合理,保障學生每天在校學習6小時,體育鍛煉時間不低于1小時,認真開展體藝2+1活動。

四、教師隊伍建設

教師配備不足,音體美教師嚴重缺乏,不能滿足教學的需求。教師無越級上訪事件,通過教代會反映問題,解決問題。教師無違反教師職業道德規范行為。

五、學校自查、抽查情況

為了貫徹落實好此文件精神,學校專門成立領導小組,逐項開展活動。

六、專項工作部署落實情況

學校對此項工作高度重視,安排人員認真開展好好各項工作,抓好工作的落實。

學校開學督導自查報告范文(二)

根據局黨組的安排,我們組于3 月28日——31日對xx縣、xx特區的開學工作進行了檢查。在4天里,我們采取進學校、進課堂、問學生、查資料、聽匯報和看效果等形式,重點檢查了貫徹落實省地教育工作會議精神、教育工程、課程改革、師生到位、教學秩序、規范收費、安全穩定等方面情況。針對檢查中所了解到的情況,我們及時向兩縣教育局和部分學校作了反饋和交流?,F就有關情況匯報如下:

一、總體情況

在xx縣,我們檢查了彰寨九年制民族學校、新店寄宿制學校、小太陽幼兒園、縣民族中學、縣中職校、縣二小等6所學校;在xx特區,檢查了敖寨民族中學、敖寨民族小學、特區幼兒園、特區二小、特區民族中學、特區中職校等6所學校。其中,彰寨九年制民族學校、敖寨民族中學為白雪書記、劉元平副調研員對口幫扶學校,我們對學校發展情況進行了重點調查,并分別與地區教育局機關縣級領導對口幫扶的1名學生進行了交流,各贈送了500元助學金。檢查結束后,我們與兩縣(特區)教育局領導和相關股室負責人召開了座談會,分別作了檢查工作的情況反饋和交流。

通過聽、看、訪、查等形式,深入實地了解后,我們的總體感受是:兩縣(特區)春季學期開學工作準備充分,貫徹落實省地教育工作會議精神行動迅速,教育工程項目正在積極進行前期準備;教師按時到崗,開學收費透明規范,學生報到基本正常;高中課改工作穩步推進,學校行政率先垂范;大多數學校校容整潔,校園布置比較規范,師生精神狀態良好,教育教學管理正常有序。

二、xx縣開學工作情況

為認真做好XX年春季學期開學工作,xx縣教育局及時進行了安排部署,計劃安排連續性強、可操作性強,并成立了開學工作檢查小組,于 XX年3月21日至3月25日分赴全縣6個鄉鎮的61所學校進行了檢查。從我們了解的情況看,該縣開學管理工作基本到位。

(一)開學常規工作有序進行

1、常規教育教學扎實主動。

一是認真貫徹落實全區教育工作會議精神和《銅仁地區中長期教育改革和發展規劃綱要(XX—2020)》,根據國家和省、地《中長期教育改革和發展規劃綱要》精神,出臺了《xx侗族自治縣中長期教育改革和發展規劃綱要(XX—2020)》。二是各學校均嚴格貫徹落實地、縣教育局《關于 XXXX學年度中小學開學及放假時間的通知》精神,統一開學時間組織學生入學。三是大多數學校各項工作有計劃、方案。建立各項日志,填寫較完善。四是教材、教輔、作業本均已到位。五是各學校均堅持每周一次的國旗下講話,對學生進行愛國主義、文明禮貌、安全等方面的教育。六是基本能夠按照國家課程標準,開齊課程,開足課時。七是各學校堅持每周一大掃,每天一小掃制度,組織學生進行校園衛生清掃,基本無衛生死角。各功能教室、樓道、操場等場所較干凈整潔,確保學校開學工作有序開展。特別是新店寄宿學校管理到位,檔案資料規范認真,校園環境干凈整潔,文化育人氛圍濃厚。

2、教師按時到崗,學生基本到位。

截止3月25日,xx縣中、小學,職業學校應到教師1406人,實到1400人(其中請病、產假6人)到位率為%。全縣小學上學期初在校生為11831人,本學期初實到11654人,到校率為%;普通初中上學期初在校生為5451人,本學期初實到5107人,到校率為%;高中上學期初在校生為2389人,本學期初實到2252人,到校率為%;縣職業技術學校上學期初在校生為973人,本學期初實到856人,到校率為 88%。

3、實驗室、圖書室、微機室現狀及使用情況。

一是實驗室工作:XX年以來,縣教育局對鄉鎮中學、一二類小學按06新標準配置實驗教學儀器,對三類村小及教學點均按XX標準配置數學、科學教具箱。各校已明確專職管理員及其職責,落實實驗室規則、學生實驗守則、實驗教師和實驗技術人員職責等7項制度,使管理步入規范化、科學化,提高了實驗開出效率。二是圖書室工作。XX至XX年共為全縣中小學采購圖書23萬余冊圖書,使全縣一類中學生均圖書達25冊,二類中學達17冊,一類小學生均圖書達15冊,二類小學以下均達8冊。在日常工作中,各學校都因地制宜制定合理借閱時間,按時向教師及學生開放,提高圖書借閱率。三是微機室現狀:該縣的中小學微機室多為XX年農村中小學現代遠程教育工程實施的模式,設備已運行有近6年時間,設備大多老化且運行情況不良。在XX至XX年,教育局為部分中小學校配備了一些微機室,運行情況基本正常。

4、XX年教育工程啟動情況。

根據《銅仁地區中長期教育改革和發展規劃綱要(XX—2020)》和省、地相關工作要求,xx縣制定了《鞏固“兩基”成果,提高義務教育水平工作規劃(XX—XX)》、《學前教育三年行動計劃(XX—XX)》,開展了玉中“申示”和中職校辦學改革,分步實施,逐年推進。一是加快學前教育發展。省、地要求xx今年實施3所公辦幼兒園建設,該縣計劃今年實施4個鄉鎮公辦幼兒園項目,并已按照《貴州省學前教育(幼兒園)建設規劃指導手冊》,對今年4個鄉鎮公辦幼兒園建設的選址作了初步踏勘,概算出茅坪新區幼兒園、大龍鎮幼兒園、田坪鎮幼兒園、朱家場鎮幼兒園建設資金。目前,由于幼兒園工程建設規模較大,資金缺口比較大,該縣第二幼兒園(茅坪新區)、大龍鎮中心幼兒園、田坪鎮中心幼兒園、朱家場鎮中心幼兒園都還處于工程申請和籌備當中。二是鞏固提高“兩基”成果,抓好義務教育試點工作。按照省地有關義務教育均衡發展的要求,該縣今年要實施平溪鎮茅坪小學、朱家場茅坡小學、新店鄉新店小學、亞魚鄉亞魚小學、平溪鎮野雞坪小學、朱家場鎮柴沖小學五個義教工程。目前,野雞坪小學教學樓已在建設中,各項手續正按部就班進行,亞魚小學教學樓、茅坡小學宿舍樓和食堂圖紙已經審好,計劃在最近一個星期內完成招投標工作,新店小學教學樓圖紙設計由xx住建局設計室設計,4月初能出基本圖,柴沖小學正處于選址中。三是著力突破高中階段教育。xx縣突破高中階段教育工程已列入XX年項目計劃,結合玉中創建省級示范性普通高中和職校“校企聯合”辦學模式改革,計劃在xx民族中學新建一棟教學大樓,一棟學生公寓,在職業技術校新建一棟學生宿舍樓。目前,項目正在進行前期準備工作。為推動玉中“申示”工作,4月上旬,該縣人民政府將召開xx民族中學創建省級示范性普通高中動員大會,出臺領導小組文件、玉中發展規劃和創建工作方案,正式啟動玉中的“申示” 工作。

5、高中課程改革穩步推進。

縣教育局和學校成立了新課改實驗工作領導小組,由校長任組長、分管教學的副校長任副組長,業務干部分工負責,全面規劃、組織、指導及評價學校新課改實驗工作的全過程,并從人力、物力、財力等方面給予大力支持,積極開展校本教研、校本培訓,促進教師專業化水平不斷提高,加強宣傳報道力度,為課改深入推進營造良好的輿論環境。如xx民族中學修改完善了《玉中課堂教學評價》《玉中課堂教學常規》、《作業布置、作業批改的要求》、《校本課程開發制度》等多項教育教學制度,制度的完善,使教師的工作有了標準,學校的管理有了章法。

6、狠抓安全工作,確保學校的穩定。

開學前,全縣各中小學按照地縣教育局安排,普遍在開學前開展了安全排查和整治工作。各校均對校園內的校舍、電路、實驗室、部室等重點部位進行了詳細檢查,對查出的安全隱患現場整改。開學后,多數學校做到了安全防控措施同步跟進,落實了門禁等制度,加強對宿舍的管理,制訂了相關制度和責任書,明確宿舍管理的責任人。定期組織對學生寢室進行抽查、統查。在飲用水管理方面,各學校建立健全飲用水管理制度,衛生部門定期對飲用水進行抽查。3月21日至23 日,xx縣教育局聯合公安局、衛生監督所、工商局等部門對全縣學校校園及周邊附近的吧、游樂場所、飲食攤點、道路交通進行重點檢查,對校園外部分小賣部食品進行抽查,沒有發現過期、變質的食品。

(二)存在的問題和困難

1、對全區教育工作會議精神和《銅仁地區中長期教育改革和發展規劃綱要》的學習貫徹有待進一步深入。部分學校未查到會議記錄,彰寨等學校的五年規劃還是XX—XX年的,沒有及時進行調整的計劃。

2、校園衛生環境需要進一步整治。少數學校如xx民中的校園環境整治工作不及時,校園地面不干凈,辦公樓的樓梯間有蜘蛛,運動場地有煙頭。有的學校教師辦公室不整潔,案頭無序,灰塵多,不清爽。

3、實驗室、圖書室、微機室建設需要進一步加強。一是部分學校實驗室使用不很正常。如彰寨九年制民族學校的實驗室被用作上課教室,實驗設備堆放不能使用;xx民中的很多物理實驗室設備銹跡斑斑,未及時進行清掃、維護。二是圖書補充機制不暢,比例不合理。如彰寨學校的小學生272人,初中部有178 人,小學生比初中生多近百人,但小學生圖書僅1062冊,初中生圖書為7985冊,相差近八倍;而新店學校也是九年制學校,小學生圖書完全沒有。三是微機課有被擠占現象。如彰寨學校的微機是XX年配置的,微機室走道有了蜘蛛,教師被安排上了語文課。

4、安全工作需要進一步重視。個別學校食堂衛生整潔不夠,食品留樣工作做得不細致,達不到要求;有的學校教室運動場地存有安全隱患,如縣職業技術學校一幢教學樓四樓有五間教室的隔墻出現不同程度斜向斷裂縫和彰寨學校校園圍墻上搭建一民房,墻體變形凸起,并伴有開裂現象,我們已要求縣教育局催促有關部門盡快協調解決。各鄉鎮老師大都家住縣城,走教現象普遍,但交通工具主要是無牌無照摩托車,安全隱患大。

5、教師教學常規管理需要進一步加強。有的學校老師不用普通話上課,但學生用普通話回答問題,形成了反差。xx民中教師還有上課不帶課本、不帶教案情況出現。

6、玉中“申示”工作需要加強督促、推進。 該校校園改擴建工程是今年項目,但受住戶搬遷等影響,至今還未啟動;教師上課質量有待提高;資料檔案還沒有整理,學校行政辦公室墻上的一排文件夾內還是XX、XX年的資料,黨員學習心得欄內還是XX年的內容,紙張已經撲灰起卷。

(三)帶回來的建議

1、請局黨組盡快明確縣級干部對口幫扶學校的資金數額。彰寨九年制民族學校是XX年的寄宿制學校建設項目,由于資金缺口問題,至今還未竣工。學校輻射周邊XX多人,有10個班(1—9年級、學前班),但目前只有7個教室。

2、舊教材回收使用困難,需要積極向上呼吁。一是教材版本變動過快,至少應在一個學歷周期內不作變動。二是學生年級小,課本愛護意識不強,使用中損壞多、污漬圖畫多,家長和學生都不愿意使用回收教材。

三、xx特區開學工作情況

為了抓住xx全面轉型、承接謝橋街道辦事處教育工作的有利時機,及時掌握學校開學工作組織落實情況,xx特區教育局成立了以局長為組長的6個檢查組,于XX年3月22日—25日對特區所有中小學(含教學點)、中等職業學校、幼兒園的開學工作進行了全面檢查。從我們了解的情況看,特區學校勤儉辦學、勤儉建校,工作態度嚴謹,資料檔案規范,收費嚴格規范,安全高度重視,新學期思路新、舉措新、面貌新,各項工作緊張有序。

(一)學校開學常規工作有序開展

1、特區教育系統認真組織學習XX年度全區、特區教育工作會議精神。

各中小學利用開學教師集中的時間,向教職工傳達學習了地區、特區教育工作會議精神,重點學習貫徹了《《銅仁地區中長期教育改革和發展規劃綱要(XX—2020)》情況,開展專題學習有會議記錄、學習筆記,教師知曉率為100%。各校認真領會上級教育主管部門對教育教學的指示精神,并結合自身實際,全面部署安排學校全面工作。由于謝橋街道辦事處剛從銅仁市劃歸xx特區,特區政府機關將搬遷謝橋,xx特區教育工作會議召開后,目前,xx特區對教育改革和發展規劃進行了調整修改,現已報送特區政府審核。

2、各項工程項目規劃的制定和落實情況。

xx高中建設項目正在謝橋選址規劃中。高樓坪中心完小寄宿制附屬工程(XX年寄宿制小學項目)逐步完善, 5月實施搬遷;小學搬遷后,原老校區作為幼兒園辦學使用。黃道鄉寄宿制小學建設將于4月1號進行招投標;今年啟動的下溪鄉中心完小寄宿制小學征地規劃、沖腳小學等工程正實施建設中。

3、開學常規工作開展情況

一是按照擬定的計劃開展教育教學工作。各鄉校上學期各項工作有總結,學期初制定了各種工作計劃,均按照省、地關于XX—XX學年度中小學開學及放假時間的通知精神,3月1日正式上課。目前,謝橋街道辦事處轄區內所有學校(幼兒園)已經正式由xx特區教育局接管,各項工作按程序對接。二是嚴格執行國家課程計劃和課程標準,課程開齊、課時開足,開課行為得到全面規范。三是嚴格執行農村義務教育經費保障機制政策。各學校都建立有經費管理檔案,完善了各種發放簽字手續,經費使用合理,沒有發現挪用、擠占等違規行為。九年義務教育學校除按文件收取寄宿生住校費外,全部實行免費入學;公用經費管理規范,使用合理。四是高中嚴格按照課改規定進行開課。五是校(園)校容校貌總體較好,綠化美化得到加強,校園內外干凈、整潔,為廣大師生營造了良好的工作學習環境,教師精神面貌好。如敖寨民族中學學生寄宿制管理好,校園文化氛圍濃,隨堂聽課的教師在課堂教學中新課改理念強,在城內教師中也很少見。

4、義務教育階段控輟保學工作情況

一是各鄉、校實行義務教育控輟保學“雙線”目標責任制,每天對學生到校情況進行了認真清理和統計,未到校學生的去向清楚明白。二是按規定時間報送《學?;厩闆r統計表》,保障了教育教學基本數據報送及時、準確。目前,xx特區小學生輟學率為0,初中輟學率為%。xx全區共有校(園)55所(其中,謝橋街道辦事處15所),有教職工837人(其中,謝橋街道辦事處182人),有學生12825人(其中,謝橋街道辦事處3454人)。

5、校園安全管理工作

xx各中小學、幼兒園高度重視校園安全管理工作,建立健全了安全工作目標管理責任制,層層簽訂安全目標責任狀,隨著校園安全出現的新情況、新形勢,完善了學校安全應急預案。各校(園)在開學前對存在的安全隱患進行了認真排查,能夠排除的及時予以排除,不能排除的,及時上報,請求主管部門和相關職能部門予以解決。開學后,各校(園)利用班會、板報、廣播等多種形式向廣大師生宣傳道路交通、消防、毒品防范、意外傷害、疾病預防等安全知識,學校能根據學生實際和安全教育的變化適時完善各種安全應急預案,部分學校進行了消防演練,提高了師生的安全意識和防護自救能力;

(二)存在的困難和問題

1、控輟保學難度較大。“雙線”目標變成學校單線目標,導致部分初中學校學生年內輟學率超標。

2、學校周邊環境整治沒有相關部門長期性的監督,一些影響青少年成長的吧、攤點時常死灰復燃,得不到根除,校園環境得不到凈化。

3、教師不足且配備極不合理,音、體、美、英語、信息技術老師奇缺,小學教師中代課比例偏高。

4、全區所有中小學計算機均已老化,《信息技術》課基本上不能開課。

5、謝橋街道辦事處轄區學校劃轉后存在困難。一是歷史遺留問題影響學校正常工作開展。瓦屋坪小學修建圍墻征地145平方米,欠債元;逸夫小學購置設備欠債8萬多元;銅仁六中欠工程款40多萬元,瓦屋坪小學進學校大門的路和當地農戶存在糾紛,無法硬化。二是安全隱患突出。多數學校因年久失修,存在不同程度安全隱患,其中屋面嚴重漏水、滲水,教學樓扶欄太矮是普遍存在問題。此外,逸夫小學廁所需重修;撻扒洞小學圍墻有一面是單墻;石竹小學操場沒有封閉,外來人員可以隨時進入,這些問題通過局領導現場辦公后,正在實施解決中。三是教材不同步。因實施課改,各縣教材版本不同,現在難以進行統一檢測。四是學籍不同步,需要變更。五是財務管理體制不同步,銅仁實施校財局管,而xx是學校獨立核算。六是教師績效工資標準的核定,教職工醫療保險、生病住院權屬變更問題。七是學校校名變更的問題。

(三)帶回來的意見

1、由于與特區政策不一致,謝橋辦事處逸夫小學沒有監控設備、保安人員。

學校督導室工作職責范文第4篇

根據學校崗位目標及工作目標與要求,為有效地引導和促進廣大教師重視課堂教學,規范教學管理的各項工作,促進我校教育教學質量的不斷提高,充分發揮教學督導在學校教學管理與教學研究方面的重要作用,學校將圍繞著“教育教學質量為第一生命線”這一中心開展教學督導工作,督導教學的全過程,使教學與常規管理常規化、深入化、精細化。為促進督導工作科學有序的進行,切切實實發揮作用,特制定崗位目標督導工作計劃。

一、指導思想

堅決執行貴州省“規范辦學行為,推進素質教育”的五嚴規定,樹立“質量立校,質量強校”的質量意識,以規范管理為基礎,以科學發展、和諧發展為主題,以創新為動力,采取切實有效的措施加強學校教學常規管理。再認真總結過去教學工作中經驗與存在問題的基礎上,積極探索教學督導工作的新思路和新方法。實行多側面、多環節、多形式的督導,以實現對教學質量的有效控制和保障。推動良好教風,學風的建設,促進我校教學質量的全面提高。

二、工作目標

1、完善學校“低重心運行”和“扁平化管理”的管理模式,采用學校、年級組配合督查制度,發揮學校對各年級督導作用,使我校教學水平與常規管理更上新臺階。

2、通過評教活動,努力造就一批師德高尚,業務精湛,具有服務于人文精神的教師群體。

3、強化教育教學質量是學校生存和發展的生命線,使學校學生綜合素質更上一個臺階。

三、主要工作

教學方面:

1、狠抓有備而教,各執教教師必須帶著教案進入課堂,公開課教案必須交到教研組,教研組收集教導教科室,常規重點檢查備課教案,保證一課一教,我們將定期與不定期的組織人員進課堂聽講,查教案,并提出整改意見,切實改變部分教師中存在的為備課而備課、備教分離、重在形式、旨在備查的備課現狀,

組織教師互查互評,并公布檢查結果。

2、緊盯課堂,唱響“優質、高效”課堂主旋律,減輕學生“學”的負擔,把自習時間歸還學生。這就要求促進教師提高教育教學效率,不斷提高駕馭課堂的能力,因此我們將強化對課堂教學的“聽”與“評”。

第一,加強教師之間的聽課與評課,推行評課制度。評課是教學、教研工作過程中一項經常開展的活動,評課的目的不是為了證明,而是為了改進。通過評課,才能把教師的聽課過程中的聽、看、思相互交流,達到共同提高的目的。因此學校每周將安排老師上課,組織其他老師聽課,任何人不得無故請假,不參加聽課。并組織老師對所聽老師的課,進行認真評課,并保留相關的記錄材料,以備縣教育局檢查。我們將進行檢查并公布檢查結果。

第二,組織教干推門聽課,還將使用照相機機進行隨堂照相,對課堂中存在的不足提出整改,對優點、長處提出表揚。

3、切實減輕學生過重的課業負擔,不斷強化對作業的命題、批改等方面的監管,每周、每月由各教研組長、深入課堂對教師所帶班級學生的周練與作業進行定期的檢查。

4、為了加強學生的整體水平,努力提高邊緣生的綜合素質,每月定期對教師所教內容進行月考比較,在教師所帶學科的班級,考試名次排前五名的班級任課教師、排名后三名的任課老師進行公示。

5、優生是學校的教學質量考評的生命線,因此提優、強生尤為重要,為了提優、強生強化學校升學質量,為此每學科在每個學期我們將舉行校級的競賽活動(包括學科競賽、背書、默單詞等一系列活動)每班上報7名學生,進行集中比賽。對取得優異成績的學生及指導老師頒發證書和獎品。

常規方面:

1、環境衛生:講究衛生是社會主義精神文明建設的重要內容,優美、雅觀的校園,整潔、舒適的辦公環境是學校實施環境育人的主要組成部分。因此,增強衛生意識,改變環境衛生,建立嚴謹的衛生清掃制度是學校教書育人的一個重要環節。為確保全校各年級辦公室、各班教室及室外衛生的整潔美觀,給全校師生創造一個潔凈、優美、舒心的學習、工作環境,展示我校校園風貌,各年級每天組織相關人員將對教室、宿舍、辦公室的衛生清掃工作進行檢查,并將檢查結

果予以公布,月底上報教導處,同時我們在每周抽調各年級相關人員對教室、清潔區、辦公室衛生進行檢查。

2、紀律:常言道:沒有規矩不成方圓,國有國法,家有家規,校有校規校紀。紀律是學習的保障,好的紀律可以使校園變得文明安全,使課堂變得有序和引人入勝。每周組織相關人員對早讀課、正課時間對學生紀律進行抽查。

3、了解學生、關愛學生,杜絕體罰或變相體罰學生。在督查中發現有體罰或變相體罰現象除通報批評外,還將上報校長室,進行教育。

4、加強與學生溝通,發揮學生在教學督導中的作用。教學效果的好壞,教學質量的高低,歸根結底體現在學生身上。在教學工作中,要切實體現“以學生為中心”和“以學生為本”的觀念,及時整改,努力提高教師的職業道德修養,高尚的師德修養,打造一批能力強、品味高,團結和諧的教師隊伍。

5、其他:各年級、各部各項活動的計劃及安排情況,教師簽到、坐班、請假等一些的督導工作。

思渠完小

學校督導室工作職責范文第5篇

一、規范辦學性

成立某某學校規范辦學領導小組:某某校長任組長,分管教學副校長某某、某某任副組長,某某、某某為成員。

開學初學校即按照安徽省課程標準開齊開足各科課程,不定期召開全校教師會議及功能室管理員會議,安排好各功能室的管理和使用,做好各項記錄。

二、寄宿制工作

1、食品等原材料是由總務處購買,索票索證等材料齊全。

2、食堂由學校經營。

3、食堂經營單獨建賬并接受教體局財審股統一監管。

學校督導室工作職責范文第6篇

整改之一:建議校報開設“師德專欄”

及時宣傳我們身邊教師的好人好事,弘揚教師的風采。本學期青橄欖校報廣泛收集教師和學生的優秀作品,并根據去年評估的意見,有意識關注師德方面,并開設師德專欄。

整改之二:建議與街道社區多開展文藝活動。

1、針對這一點,學校有意加強與社區的聯系,在今年的五四前夕,我校接收修竹社區的邀請,參加修竹轄區的“弘揚五四精神,社區搭臺炫青春”的趣味活動,我校團結協作,榮獲團體第一名,并和社區明月書記合影留念。

2、在今年的暑假前7月22日,和修竹社區的領導一起到位于世紀街的“人民路上好二連”進行參觀學習,并編演了節目,其樂融融。

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