安全生產實施規定范文第1篇
學習習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步提高政治站位，鍥而不舍落實中央八項規定精神。
一、大興調查研究之風
1.深入基層調研。校領導和職能部門負責人應經常深入課堂、實驗室、教研室、學生宿舍食堂等地，走訪座談，解決問題，推動工作。調研要緊緊圍繞學校中心工作，多搞專項調研，少搞面上綜合調研。要堅持問題導向，提高調研的針對性和實效性。堅決反對走形式、走過場。
2.改進校外調研。對地方政府、校外實習基地、產學研基地、兄弟院校和企業等調查研究，應圍繞調研主題，確定調研提綱，提前充分溝通。實地調研應輕車簡從，減少陪同。參加校外調研走訪、業務會議后，兩周內應當寫出報告，提交相關部門和校領導參考。
3.應用調研成果。對好經驗好做法，要認真總結推廣，發揮其示范帶動作用;對存在的困難和問題，要研究對策、注重實效。要在適當范圍交流校外調研成果，結合學校實際，認真學習借鑒。
二、減少各類會議活動
4.嚴控會議活動。從嚴控制會議數量、規模和時間。全校性會議和重大活動，應在年初納入校黨委和行政工作安排，盡量避免臨時召開全校性會議。貫徹落實上級精神的工作部署會議，應結合學校實際細化工作任務和要求，不開泛泛部署工作和提要求的會。能合并的會議合并召開，用文件、電話、網絡等方式能夠解決問題的，不召開會議;參會人員要具有代表性，人數控制在最低限度。
5.提高會議實效。會議要事先充分準備，廣泛深入聽取意見，科學安排會議議程，不涉及保密事項的會議材料應提前三天印發與會人員研究思考。堅持開短會、開解決問題的會，討論發言直奔主題，多講見解，多講實話，力戒空談。會后要加強督察督辦，建立督查臺賬，狠抓會議安排部署任務的落實。
三、精簡各類文件簡報
6.減少文件數量。堅持少發文、發短文、發管用的文，從嚴控制發文數量和發文規格。沒有實質內容、可發可不發的文件，一律不發;上級及有關部門文件已有明確要求且可直接落實的，不搞層層轉發;凡是能夠通過電話、郵件、口頭協商等形式解決問題或洽商工作的，不印發文件。
7.規范文件制發。制定文件要認真研究國家政策要求，吃透上級文件精神，結合學校實際，突出思想性、針對性和可操作性。重要制度文件出臺或提交會議討論前，責任部門、分管校領導應會同有關部門認真做好調查研究、征求意見、綜合協調、合法性審查和廉潔性評估等工作，切實提高文件質量。規范和加強內設機構及二級單位文件制發管理。
8.嚴格簡報管理。從嚴控制簡報數量及發送范圍，學校層面只保留“華北科技學院簡報”，進一步明確定位，創新形式，豐富內容，提高質量，發揮作用。內設機構及二級單位設立的信息參考、工作動態等，按黨政區分由黨委辦公室或行政辦公室負責審查備案，要切實保證簡報的質量和時效。
四、規范出訪出差管理
9.嚴把出訪關口。嚴格執行因公出國(境)管理制度，不準安排不符合工作職責和無實質內容的出國(境)任務，不準安排無實際需要的國外培訓;出訪團組人數堅持少而精，嚴禁無關人員“搭車”出訪;黨員領導干部未經批準不得持普通護照、港澳臺出入證件出國(境)開展學術交流合作;出國(境)事項及團組未按規定進行公示的不予報銷相關費用;不得以學術交流合作或其他出訪名義變相公款出國(境)旅游;不得以任何理由繞道旅行或以過境名義變相增加出訪國家地區和時間。認真執行因私出國(境)相關管理規定。
10.規范外事接待。外事接待要嚴格按規定標準執行，并按有關規定做好報告、備案等相關工作;不得混淆內、外賓接待開支;涉外的宴請、禮品交換等相關工作安排一律從簡;陪同人員按工作需要安排，盡量精簡;一般性外事活動不擺鮮花、不送禮品。
11.嚴格出差管理。嚴格執行出差請假報告制度，校級領導出差請假按照應急管理部相關規定執行。中層干部出差應向分管(聯系)本部門(單位)的校領導請假，其中正職按黨政分工分別再報校黨委書記和校長審批。黨政主要負責人盡可能避免同期出差，嚴格控制、合理安排陪同人員，嚴格按規定選擇交通工具和安排住宿。未履行出差請假手續，不予報銷相關費用，按曠工處理。
五、嚴格用車用房和接待管理
12.規范公務用車。嚴格執行公務用車管理規定，不得違規購置和配備公務用車，不得換用、借用、占用其他單位或個人的車輛，不得接受其他單位或個人贈送的車輛。公務用車新增配置和內飾要嚴格控制在購置價格的2%以內。嚴格公務用車使用管理，嚴禁公車私用、私車公養，嚴禁違規處置公務用車。
13.規范辦公用房。嚴格執行辦公用房有關規定，嚴禁以任何理由違規新建、改擴建、購置樓堂館所。嚴格按標準配備使用辦公用房，不準超標準配備、裝修和多處占用辦公用房。因工作調動、退休等原因離開原工作崗位，應當在一個月內騰退原辦公用房。
14.規范干部住房。嚴格執行領導干部住房標準規定，嚴禁以任何理由違規多占、超配住房，不得借調動之機違規多占住房。不得違規用公款租賓館客房或其他場所供個人使用。
15.嚴格公務接待。嚴格執行公務接待有關規定，嚴格履行接待用餐審批程序，在工作時間和工作日早、中餐嚴禁飲酒，在本系統內部公務活動中嚴禁飲酒。學術活動、業務交流等不準超標準、超范圍接待。不得將休假、探親、旅游等活動納入公務接待范圍。從嚴控制陪餐人數。
六、改進信息公開
16.改進新聞宣傳。學校重要活動、重大事項的宣傳報道，要根據工作實際需要、新聞價值、社會效果決定是否進行報道，在哪個欄目報道。加強教學一線、基層經驗、先進典型宣傳。網絡宣傳要嚴格執行學?！毒W絡新聞發布實施細則》，準確把握各欄目的邊界，穩步提升新聞報道質量。報刊宣傳要進一步明確定位，突出特色。
17.加強信息公開。積極推進黨務公開，建立和完善黨內情況通報、信息公開制度。認真執行學校信息公開辦法，全面提升學校信息公開制度化和規范化水平。進一步加大校、院兩級公開力度，制定信息公開目錄和公開指南，擴大并細化公開內容，豐富創新公開形式。進一步完善教職工代表大會制度，健全各種形式的民主監督機制，依法保障教職工參與民主管理和監督權利。
七、持續改進作風
18.馳而不息轉作風。各級領導干部要身體力行，以上率下，帶頭抓落實，以“永遠在路上”的精神抓好作風建設。認真落實校領導和各級干部聯系教學單位、聯系輔導員、聯系學生、聽課和接待日等制度。堅決整治各種形式主義和官僚主義，反對特權思想和特權現象，防止“四風”問題反彈回潮。各級領導干部要帶頭樹立良好家風，教育管理好親屬和身邊工作人員。
19.熱情服務師生。堅持黨委領導、校長負責、教授治學、民主管理相結合，暢通師生意見表達渠道，重大政策出臺前，通過教代會、座談會等多種方式聽取民意、集中民智、把握民聲。完善信訪工作，及時閱處群眾來信。各單位按規定程序向校領導報送的書面請示、報告，一般在三個工作日內完成批閱。機關、教輔、后勤部門要增強為教學一線服務、為師生服務的意識，主動改善工作流程、改進工作作風。
八、加強紀律約束
20.嚴守廉潔自律規定。嚴禁違規收送禮品、禮金、消費卡等，嚴禁違規發放和收受各類紀念品、土特產等。嚴禁違規接受有業務往來單位、管理對象的宴請、旅游、娛樂等活動安排。嚴禁違規借公務差旅之機或借公務為名繞道探親訪友、變相旅游觀光等。嚴禁違規取得、持有、實際使用各類消費卡或出入私人會所。嚴禁到中央明令禁止的風景名勝區開會，嚴禁違規報銷會議活動費用，嚴禁在會議活動中列支公務接待費和套取會議費設立“小金庫”。嚴禁違反領導干部個人有關事項報告規定。嚴禁違規大操大辦婚喪喜慶事宜。嚴禁違規領取各類工作補助和報酬。
21.嚴格財務資產管理。嚴禁無預算、超預算、超標準列支經費，嚴禁違規現金結算，嚴控“三公”經費和一般性支出。嚴禁違規公款消費和用公款購買贈送禮品禮金。嚴禁違規使用科研經費、學生實習經費。嚴禁違規購置、配置、處置資產，嚴禁違規坐收坐支資產出租出借及處置收入。嚴禁違規發放各類津貼補貼，嚴禁違規自定薪酬，嚴禁違規發放獎金和福利。
九、加強督促檢查
22.嚴肅責任追究。學校黨委和紀委要落實“兩個責任”，嚴肅查處違反中央八項規定精神和本實施辦法的行為，加大責任追究和問責力度，根據情節輕重進行批評教育或組織處理，問題嚴重的要給予黨紀政紀處分，對履行職責不力，導致“四風”問題突出的，一律實行“一案雙查”，嚴肅追究主要負責人和相關人員責任。
23.健全監督機制。要落實學校各級黨委(黨總支)全面監督、紀檢監察部門專責監督、黨的工作部門職能監督、黨的基層組織和黨員日常監督。強化對各單位黨政一把手的監督，強化領導班子成員的相互監督，強化職工群眾對各級領導干部的監督。
安全生產實施規定范文第2篇
一、中央政治局全體同志要改進調查研究，到基層調研要深入了解真實情況，總結經驗、研究問題、解決困難、指導工作，向群眾學習、向實踐學習，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型。
二、 要精簡會議活動，切實改進會風，嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經中央批準一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇;提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。
三、 要精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質內容、可發可不發的文件、簡報一律不發。
四、要規范出訪活動，從外交工作大局需要出發合理安排出訪活動，嚴格控制出訪隨行人員，嚴格按
照規定乘坐交通工具，一般不安排中資機構、華僑華人、留學生代表等到機場迎送。
五、要改進警衛工作，堅持有利于聯系群眾的原則，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。
六、要改進新聞報道，中央政治局同志出席會議和活動應根據工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數量、字數、時長。
七、要嚴格文稿發表，除中央統一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發賀信、賀電，不題詞、題字。
八、 要厲行勤儉節約，嚴格遵守廉潔從政有關規定，嚴格執行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規定。(來源：新華社)
關于改進工作作風、密切聯系群眾的
八項規定
2013年1月25日發
一、要改進調查研究，到基層調研要深入了解真實情況，總結經驗、研究問題、解決困難、指導工作，向群眾學習、向實踐學習，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義;要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。
二、要精簡會議活動，切實改進會風，嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經中央批準一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇;提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。
三、要精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質內容、可發可不發的文件、簡報一律不發。
四、要規范出訪活動，從外交工作大局需要出發合理安排出訪活動，嚴格控制出訪隨行人員，嚴格按照規定乘坐交通工具，一般不安排中資機構、華僑華人、留學生代表等到機場迎送。
五、要改進警衛工作，堅持有利于聯系群眾的原則，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。
六、要改進新聞報道，中央政治局同志出席會議和活動應根據工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數量、字數、時長。
七、要嚴格文稿發表，除中央統一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發賀信、賀電，不題詞、題字。
八、要厲行勤儉節約，嚴格遵守廉潔從政有關規定，嚴格執行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規定。
六項禁令
1、嚴禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請等拜年活動。各地各部門要大力精簡各種茶話會、聯歡會，嚴格控制年終評比達標表彰活動，單位之間不搞節日慰問活動，未經批準不得舉辦各類節日慶典活動。上下級之間、部門之間、單位之間、單位內部一律不準用公款送禮、宴請。各地都不準到省、市機關所在地舉辦鄉情懇談會、茶話會、團拜會等活動，已有安排的，必須取消。各級黨政干部一律不準接受下屬單位安排的宴請，未經批準不準參與下屬單位的節日慶典活動。
2、嚴禁向上級部門贈送土特產。各地各部門各單位一律不準以任何理由和形式向上級部門贈送土特產，包括各種提貨券。各級黨政干部不得以任何理由，包括下基層調研等收受下屬單位贈送的土特產和提貨券。各級黨政機關要嚴格紀律要求，加強管理，杜絕在機關收受和分發土特產的情況發生。
3、嚴禁違反規定收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業預付卡。各級領導干部一定要嚴格把
關，嚴于律己，要堅決拒收可能影響公正執行公務的禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業預付卡，嚴禁利用婚喪嫁娶等事宜借機斂財。
4、嚴禁濫發錢物，講排場、比闊氣，搞鋪張浪費。各地各部門不準以各種名義年終突擊花錢和濫發津貼、補貼、獎金和實物;不準違反規定印制、發售、購買和使用各種代幣購物券(卡);不準借用各種名義組織和參與用公款支付的高消費娛樂、健身活動;不準用公款組織游山玩水、安排私人度假旅游、出國(境)旅游等活動;不準違反規定使用公車、在節日期間公車私用。
5、嚴禁超標準接待。領導干部下基層調研、參加會議、檢查工作等，要嚴格按照中央和省委的有關要求執行。
6、嚴禁組織和參與賭博活動。各級黨員干部一定要充分認識賭博的嚴重危害性，決不組織和參與任何形式的賭博活動。
安全生產實施規定范文第3篇
一、切實改進作風，指導服務基層
1、深入調查研究，解決實際問題。各股室要有針對性地深入基層開展調研，切實幫助基層出主意、想辦法、解難題。盡量避免多個領導同時或重復到一個地方、一條線路去考察調研?？h局領導到基層調研，陪同的縣局機關股室負責人不超過2人，基層分局陪同人員僅限分局負責同志和相關業務專管員?？疾煺{研匯報要講真話、報實情，反映真實情況，不干擾基層正常工作。
2、統籌安排工作，切實服務基層。凡重大決策、重要部署，要按照“項目化、時間表、責任人”的要求認真落實，確保政令暢通。各股室安排部署基層工作要切合實際，多指導，少形式，重服務，早安排，抓落實。
3、改進工作作風，密切聯系群眾。建立縣局領導干部“一掛五聯”結對幫扶制度，縣局領導每人蹲掛一個以上基層分局，聯系一個基層分局監管網格，聯系一戶包村點困難戶，聯系一名困難干部職工，聯系一戶企業，聯系一戶個體工商戶，進行結對幫扶，了解民意，增進感情?？h局領導每月要不少于一次下基層，和基層干部群眾談心交流，盡力幫助群眾解決實際問題，排查化解矛盾糾紛。
4、加強基層值班，杜絕“走讀”現象。要堅持農村基層分局24小時值班制度，城區分局雙休日、節假日值班制度，農村分局干部每周在分局住宿不得少于2天?；鶎臃志种蛋喙潭娫?、全局中層以上干部手機要保持24小時聯系暢通。
二、切實改進文風，杜絕形式主義
5、精減紅頭文件，提高文件質量。嚴格執行公文管理辦法，能不發文盡量不發文，能發短文不發長文。文件要突出思想性、針對性和可操作性，突出主題，做到意盡文止、條理清楚、文字精練。各股室一般、臨時性通知，不下發紅頭文件，以電話、短信、網絡等方式通知。
6、減少紙質文件，共享電子文檔。系統內一般性的文件材料、資料，盡量利用網絡傳送、共享電子文檔，減少紙質文件材料(需要存檔備查的文件材料除外)。
三、切實改進會風，力求簡約高效
7、嚴格審批制度，減少會議活動。確需召開會議，要報經縣局主要領導批準。除全局性會議外，業務工作會議、各類座談會、匯報會等一般不設主席臺，確需設立的，只安排講話領導和主持人就座。
8、降低會務標準，控制會議規模。所有會議安排在縣局召開，不得到賓館等高檔場所召開會議。除特殊情況外，雙休日、節假日、晚上不召開會議，做到會議不超時、不拖會。確有必要召開工作現場會、交流會議、聯席聯誼會議、座談會議，須經批準，并嚴格控制參會人數、會議時間、接待標準。會場不擺放鮮花、香煙、水果，不發紀念品、包、筆、筆記本等物品。本局參會人員參加縣局會議不安排用餐。
9、簡化會議程序，提高會議效率。不講套話空話，講真話短話，講管用的話，提倡脫稿講話，領導講話控制在40分鐘以內，不超過一個小時。匯報一般控制在15分鐘，發言一般控制在8分鐘以內。除大型會議外，原則上不印發領導講話材料，開門見山布置工作、研討解決問題。
四、厲行勤儉節約，堅持開源節流
10、嚴格財務審核，杜絕鋪張浪費。嚴格財務審核制度，嚴格執行公務消費各項管理規定。嚴格執行節油、節水、節電等節能指標，倡導低碳環保健康的工作方式。辦公室無人時不開電腦、不開燈和空調，夏季空調溫度不低于26℃，冬季空調不高于20℃，空調運行期間禁止開門窗。辦公費、郵電費、住宿費、維修費、會議費、培訓費、公務接待費、車輛保險等公務消費一律用公務卡支付。
11、簡化接待程序，盡量輕車簡從。接待上級領導和縣局領導下基層時，縣局和基層分局均不張貼懸掛標語橫幅，不安排到轄區邊界和高速公路出口迎送，不擺放鮮花和列隊迎送，除工作需要外不邀請地方領導陪同。不得安排接見、合影、參觀旅游景點、歌舞等休閑娛樂活動。不以任何名義贈送或接受禮金、紀念品、土特產、有價證券、支付憑證、商業預付卡和貴重禮品。
12、嚴格接待標準，減少陪同人員?？h局接待來客住宿安排在政府定點賓館，不安排套間，賓館房間不擺放鮮花、水果、香煙。嚴禁“同城吃請”和內部聚餐，來客一律安排在食堂用餐，以家常菜為主，公務接待自助餐按照六菜一湯、兩個主食標準進行，簡單工作餐按照四菜一湯的標準執行。經批準在賓館、酒店用餐的，不得上甲魚、燕、鮑、翅和野生動物等高檔菜肴，嚴禁工作日中餐飲酒。確需安排香煙、酒水的，以江西本土香煙、酒水為主，不得使用高檔煙酒。接待單位除主要領導、分管領導或對口股室負責人外，其他領導不陪餐?？h局領導和機關干部到基層分局檢查指導工作，不得接受宴請，如因工作需要確需在分局用餐，一律安排在分局食堂，嚴格執行“四菜一湯”標準，不準到經營性娛樂、健身等服務場所消費。
五、嚴格用車標準，規范公車管理
13、嚴格用車標準，嚴禁提高配置。嚴格執行省工商局下發的《江西省工商行政管理系統車輛、配置及管理辦法(試行)》文件的規定，嚴禁在沒有辦理車輛定編手續或以地方政府采購的名義購置公務用車，購置車輛原則上只能配國產汽車，不得為公務用車增加高檔配置或豪華內飾。
公務用車配置標準：縣(區)局限配置標準為排氣量1.8升(含)以下、價格16萬元(含)以內的國產轎車。
執法用車配置標準：排氣量1.8升(含)以下、價格7.5萬元(含)以內的國產汽車。確有特殊原因，需要適當提高配置標準的，必須報省局審批。
14、嚴格規范管理，禁止公車私用。公務用車使用范圍為：行政公務
、市場監管、行政執行以及后勤服務。未經批準，任何公務車輛不得隨意出借(租)給其他單位或其他人員使用。公務用車在休息時間、休息日和節假日一律停放到指定地點，并做好車輛入庫登記，未經批準不得擅自使用。公務用車不得當作個人用車，嚴禁公車私用。單位干部確有特殊情況要使用公車的必須報單位主要領導批準，且車輛運行費用由本人負擔。
六、堅持政府采購，控制基建成本
15、嚴格執行政策，實行陽光采購。要購置列入政府采購目錄的辦公設備，必須經“三重一大”議事程序通過后，由局物品采購領導小組會同負責政府采購和財務部門一同辦理有關手續，信息化設備應以實用為主，不得超標準購買高價格、高配置、高性能筆記本電腦、平板電腦、通訊設備等。
安全生產實施規定范文第4篇
為深入學習貫徹黨的十九大精神，鞏固拓展貫徹落實中央八項規定精神成果，堅持不懈改作風轉作風緊緊圍繞密切黨同人民群眾血肉聯系這個根本，以黨員領導干部為重點，對享樂主義、奢靡之風寸步不讓，著力查糾形式主義、官僚主義方面的突出問題，緊盯老問題，關注新動向，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，加強常態化監督，堅決反對特權思想和特權現象，決不讓“四風”反彈回潮，推動黨風政風持續好轉
一、“四風”問題的各種表現
(一)以形式主義官僚主義方式對待學習宣傳貫徹黨的十九大精神以及黨中央決策部署。學習宣傳貫徹黨的十九大精神走形式、走過場，以會議貫徹會議，以文件落實文件，空喊口號，流于形式，沒有做到“十個有”，宣傳氛圍不濃厚，貫徹落實不到位等。對待黨中央和省委、市委決策部署沒有針對性具體措施，脫離實際;執行過程中生搬硬套，變形走樣;對分管的工作不能一竿子插到底，當“甩手掌柜”“二傳手”，底數不清，不能撲下身子察實情出實招等。
(二)領導干部作風不實和違規參加活動。深入聯系點、下基層、調研超規格安排陪同人員和車輛;不深入實際，沉不下去，有調研無成果;接訪“唱空城計”“找人代替”;未經批準擅自出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇等。
(三)文山會海。超規格、超范圍、超標準組織會議，未按規定審批召開會議;會議決定事項沒有明確責任領導、責任單位和時限要求，不督辦、不檢查、不落實;執行發文規格篇幅有關規定不嚴，不履行審核程序，發文過多過濫，重復發文等。
(四)違規公款吃喝和大吃大喝。在私人會所、“農家樂”等隱蔽場所吃喝;在高檔小區“一桌餐”“一桌席”“不吃公款吃老板”;接受有可能影響公正執行公務的宴請;將個人吃喝費用違規報銷;在機關食堂違規吃喝、購買煙酒和高檔食材等。
(五)違規公務接待。超標準安排住宿、就餐，提供香煙和高檔酒，超規定人數陪餐;巧立名目列支接待費;將費用轉嫁關聯單位或個人等。
(六)違規使用辦公用房。未批先建辦公用房;超標準占用辦公用房;以會議室等名義另設房間辦公、休息;違反規定租用場所等。
(七)違規配備使用公車。公車私用;私車公養;既領補貼又坐公車;擅用封存公車;長期借(占)用下屬單位、企業、個人車輛等。
(八)違規操辦婚喪喜慶事宜。不按規定報告或不如實報告;邀請管理服務對象參加;借機斂財;超標準操辦;公款支付操辦費用或個人禮金等。
(九)收送禮品禮金。收送明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費卡;公款購買購物卡;收送電子紅包等。
(十)違規發放津貼補貼。繼續發放明令取消的津貼補貼;自設項目發放;超過規定標準、范圍發放;借重大活動籌備或節日之機變相普遍發現金、有價證券或與活動無關的實物等。
(十一)公款旅游。借公務之機旅游;以公務差旅為名變相旅游;接受企業、個人安排的旅游活動;以考察等名義變相公款出國(境)旅游;擅自改變出國任務、路線和日程等。
(十二)違規管理和使用機關內部食堂。新建、改建、擴建及超標準裝修、裝飾等;轉移、隱匿、轉嫁接待費用等;存儲高檔煙酒、公款購買高檔食材;利用機關食堂大吃大喝等問題。
(十三)機關干部工作日午間飲酒現象。在工作日中午及非工作日值班期間飲酒。
(十四)其他違反中央八項規定精神和“四風”問題。
二、糾正“四風”問題永遠在路上
安全生產實施規定范文第5篇
改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定
12月4日，中央政治局審議關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定。會議一致同意關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定：
●要改進調查研究，切忌走過場、搞形式主義;要輕車簡從、減少陪同、簡化接待。
●要精簡會議活動，切實改進會風;提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。
●要精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質內容、可發可不發的文件、簡報一律不發。
●要規范出訪活動，嚴格控制出訪隨行人員，嚴格按照規定乘坐交通工具?！褚倪M警衛工作，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館?！褚倪M新聞報道，中央政治局同志出席會議和活動應根據工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數量、字數、時長。
●要嚴格文稿發表，除中央統一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發賀信、賀電，不題詞、題字。
●要厲行勤儉節約，嚴格執行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規定。
安全生產實施規定范文第6篇
為進一步貫徹落實中央八項規定精神，構建作風建設長效機制，按照省委、市委關于貫徹落實中央八項規定精神的要求，結合我縣實際，制定本實施細則。
一、進一步改進調查研究
1、突出調研主題。圍繞主題合理安排行程，帶頭明查暗訪、隨機走訪，深入基層和群眾，蹲點進企駐村入戶，多渠道了解情況，不搞參觀式調研。既要到工作開展好的地方總結經驗，更要到困難較多、情況復雜、矛盾尖銳的地方研究解決問題。
2、減少陪同人員?？h委常委調研要輕車簡從?？h委常委每年至少有2個月以上時間深入基層調研?？h委書記、縣長到基層調研，陪同的縣級有關部門負責同志不超過4人，車輛不超過3輛，基層陪同負責同志不超過3人;其他縣委常委到基層調研，陪同的縣級部門負責同志不超過2人，車輛不超過2輛，基層陪同負責同志不超過2人。1個調研點涉及多個單位的，每個單位只安排1位負責同志陪同。
3、簡化接待工作?？h委常委在基層調研，不張貼懸掛歡迎標語橫幅，不安排迎送，不擺放水果和香煙，嚴格執行工作日不飲白酒，在縣城調研檢查一律不安排用餐，下鄉鎮調研檢查只安排工作餐，一律到機關灶、職工食堂或群眾家里用便餐，切實減輕基層負擔。
4、注重調研實效。調研要立足于解決突出問題、推進重點工作、增強發展活力。除縣委書記、縣長外，其余縣委常委調研一般不安排專題匯報?；鶎咏榻B工作要實事求是、簡明扼要，既要講成績也要講問題。持續推進“下基層、轉作風、促轉型、助脫貧”活動，縣委常委每年深入基層與群眾同吃、同住、同勞動不少于10天，結對幫扶困難群眾1戶以上，辦實事不少于3件，向基層承諾的事項要一抓到底、按時完成。
二、進一步精簡會議活動
5、減少會議活動。實行“無會周”制度，把每月的第一個完整工作周設為“無會周”。凡能以電話、傳真、文件等形式解決問題的，一律不開會;由部門承辦的以縣委、縣政府名義召開的會議，由縣委辦主任、縣政府辦主任統籌協調，能合并召開的一律合并召開。一般表彰性會議不開。除特殊情況經縣委批準外，縣委常委一般不出席剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會等，也不參加由部門召開的業務會議。
6、控制會議規模和時間。除縣黨代會、縣委全委會和縣人代會、政協會等法定會議外，全縣性會議一般不超過90分鐘，只安排一名縣級領導作主旨講話，講話時間一般控制在30分鐘以內。各類工作會議原則不安排表態發言，確需安排的每次不超過2人，發言時間控制在5分鐘以內。需要簽訂的目標責任書一律放在會后簽訂。會議一般只下開一級。不得隨意擴大參會范圍，不搞陪會、應景式會議。
7、嚴格控制會議活動經費。嚴禁提高會議用餐、住宿標準，嚴禁安排高消費娛樂、健身活動，嚴禁以各種名義發放紀念品或禮品。工作會議一律使用簡易文件袋、不發文具，會場一律不擺放花草、不制作背景板、不擺放展牌，一般性會議不準備書面講稿。嚴格控制表彰獎勵規模，對先進集體或個人以文件表彰，不再發獎牌、證書。
三、進一步精簡簡報文件
8、減少各類簡報。全縣除保留《嵐縣信息》《工作學習與交流》2種工作簡報外，各部門一律不辦簡報、內刊。確需領導閱知的工作動態以及新思路、新舉措，統一按照歸口編發上報，同時可向新聞媒體投稿。
9、減少各類文件。對各部門、各單位報請以縣委、縣政府或縣委辦公室、縣政府辦公室印發的文件，實行“六不發”，即：屬部門職責范圍的不印發;可用便函印發的，不以正式文件印發;可刊登《嵐縣信息》的，不以文件形式印發;過去已有明確規定的，不重復發文;能聯合發文的，不單獨發文;可在嵐縣新聞網、嵐縣政府公眾信息網公開的，不另發文。對于重大會議的貫徹落實情況除有明確要求的以外，其它會議一律不再上報貫徹落實情況。
10、規范文件內容。提倡發短文，對常規性工作文件一律不談重要意義、指導思想和基本原則，重點講清工作任務、責任主體、完成時限和要求，字數控制在1500字以內，對于重大的全局性文件字數可適當放寬?？h委常委會匯報材料一般控制在1500字以內。
四、進一步規范考察接待工作
11、規范考察活動。嚴禁借考察的名義進行旅游活動。外出考察學習要遵循“五定”原則，即：定課題，不搞無價值的考察;定線路，不去與工作無關的地方;定時間，不得超出批準期限;定人員，不得增加與考察目的無關的人員;定費用，不得向下屬單位轉嫁費用?？疾鞂W習活動結束要在 15 天內形成考察報告。
12、規范公務接待。中省市領導來嵐考察調研以及外市縣(區)黨政代表團的接待工作，堅持有利公務、簡化禮儀、務實節儉、杜絕浪費的原則，嚴格控制接待范圍，嚴格實行定點接待，嚴格控制陪同人數，嚴格執行公務卡消費制度，禁止超規格接待，禁止經費超支。一般性公務接待按每人每餐不超過60元的標準安排工作餐，不安排白酒。招商引資等商務活動需喝白酒的，按照歸口報縣委書記、縣長審批并備案;非經縣委書記、縣長批準，不得提高接待食宿標準。
13、嚴格落實安保等級。中央、省、市領導來嵐考察調研，按中央、省、市要求執行，不得隨意提高規格、擴大界限。根據交通狀況和現場環境加強交通疏導，一般情況不封路。全縣性重要會議、重大活動，不停止、限制群眾的正常生產生活。
五、進一步改進宣傳報道
14、簡化會議和活動新聞報道。除重大會議和重要活動外，一般性會議活動不報道。重要會議和重大活動的報道，文字稿不超過800字，電視新聞播出時長不超過2分鐘?？h委書記、縣長參加黨代會和“兩會”審議討論，文字稿不超過500字，電視新聞播出時長不超過1分鐘。其他縣委常委一般性政務活動，原則不予報道。
15、統籌新聞報道?？h委常委的新聞報道由縣委宣傳部負責統籌協調和日常管理，并督促指導縣級新聞媒體落實有關規定。涉及全縣重要會議和重大活動的新聞報道，由縣委宣傳部與縣委辦公室、縣政府辦公室統一安排。領導同志個人、相關工作人員不得向新聞單位就報道字數、時長、版面、畫面等提出要求。
16、嚴格文稿發表。除縣委統一安排外，縣委常委一律不為各鎮、各部門(單位)、村(社區)興建的紀念物、建筑物和發行的出版物題詞題字，不為商業性單位和活動題詞題字，不發賀信、賀電，未經批準不出個人專著，不為個人著作作序，不擔任社會組織和雜志刊物的名譽職務。
六、進一步厲行勤儉節約
17、嚴格遵守生活待遇規定。堅持勤儉辦事，反對鋪張浪費，不大手大腳、講排場。認真執行中央和省市有關住房、車輛配備等方面的要求?？h委常委不固定車輛，除下鄉或特殊情況，原則上不乘座大排量越野車。需購買新車時，一律選購符合規定標準的國產自主品牌汽車。
18、嚴格預算支出管理。加強行政成本管理，嚴格按預算執行，身體力行各項節儉效能的規定，大力減少經費支出。
19、帶頭廉潔自律。嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定，秉公用權，從嚴要求配偶、子女、親屬和身邊工作人員，自覺加強道德修養，培養健康的生活情趣。自覺接受組織和群眾的監督，以良好的作風和奮發努力的精神狀態當好表率、取信于民?？h委常委貫徹落實《實施意見》情況，每年在常委班子民主生活會上進行專題匯報并接受民主評議。
七、進一步加強工作紀律
20、嚴肅工作紀律。嚴格遵守工作時間，上班時間不得遲到、早退和曠工，不得離崗、串崗和上網聊天、玩游戲、看電影或外出辦私事。
21、嚴肅組織紀律。服從工作分工和工作安排，認真做好本職工作和領導交辦的各項任務。
22、嚴格請假制度。因特殊情況不能上班，應履行請假手續，一律要求書面請假，如實寫明請假原因和請假時間，并送兩辦備案，遇到特殊情況不便書面請假的，先用電話請假后再補書面請假。
八、進一步加強督促檢
23、改進工作作風。密切聯系群眾，要從縣領導做起，真正把中央的《八項規定》和縣委貫徹落實《八項規定精神實施辦法》作為轉變作風的標桿，以自身的示范表率作用帶動《實施辦法》的有效執行。要帶頭改進工作作風，帶頭深入基層調查研究，帶頭密切聯系群眾，帶頭解決實際問題，帶頭嚴格遵守考勤制度合上下班制度，帶頭嚴格遵守廉潔從政各項規定，嚴格執行辦公用房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規定，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不能做的自己堅決不做，以良好的作風贏得廣大人民群眾的信任和支持，確保中央和省委、市委、縣委改進作風的各項規定落到實處。
24、定期督促檢查?？h紀委要加大督促檢查力度，每季度通報八項規定執行情況，并向縣委常委會匯報，對違反規定的對當事人進行嚴肅處理。