衛生院工作匯報范文第1篇
一、本院的基本情況 人員方面情況
1、在崗在編人員及臨工情況：目前在崗人員為人，其中在職在編31人，分別有醫生15人，護士3人，藥劑士5人，以及其他人員16人。臨工有23人。
2、管理人員方面情況：我院目前有領導班子9人，其中屬于醫生的有7人，在7人當中坐診的有5人，不坐診的有2
人。
3、業務骨干方面情況：我院目前共有業務骨干6人，具體情況見下表： 姓名職稱醫改前平 均月工資醫改后
平均月工資全年個人占單位 業務收入百分比 主治醫師317716% 醫士213018% 醫士% 醫士16715% 醫士% 醫士% 其他人員29% 由上表可以體現出，醫改后業務骨干的收入比醫改前有所下降，從而在不同程度上影響了部分業務骨干的工作積極性。
4、退休職工方面情況：從1978年始我院共有退休人員12人，其中有檢驗師1人、藥師1人、護師2人、護士1人、藥士1人。醫改前他們的平均工資為820
多元，醫改后為2350多元。 設備方面情況
目前我院主要配置有彩色多普勒超聲診斷儀、心電圖診斷儀、細菌培養箱、半自動生化機、凝血分析儀;200ma光機、自動洗片機、全自動血液分析儀、尿十一項分析儀、電子顯微鏡等診斷儀器。
業務收入方面情況
1、近年來我院的業務收入情況：業務收入為多萬元，多萬元，1月份多萬元、2月份多萬元。住院分娩方面情況是：住院分娩例，住院分娩例。同期對比我院整體業務收入雖然沒有大幅增加，但住院及門診人次較前有所增加。
2、基本公共衛生服務方面情況：我院的基本公共衛生服務項目已在全鎮范圍內全面鋪開，目前全鎮建檔率為71%，輸入電子表格份。其次我院對重性精神病的建檔工作正在有條不紊地進行著。 基本藥物及疾病譜方面情況
1、醫改后我院嚴格執行實施基本藥物
使用制度，目前我院共有藥物231種，其中屬國基藥的有141種、省增補的83種，市增補7種。部分國家基本藥物目錄內的藥物在網上陽光采購平臺上本地區的配送公司上找不到貨源，如止血敏注射液、清開靈注射液、注射用氨芐西林、諾氟沙星膠囊、腹可安片、丹參片等，另外，搶救用的西地蘭注射液和腎上腺注射液并沒有在基藥范圍內，因此導致了那部分藥物不能順利或無法采購，這給基層衛生院的正常診療工作帶來的相應的影響，如心臟衰竭搶救、胃腸道感染、上呼吸道感染等疾病的治療。因此，建議盡快完善藥物配送機制，解決基層單位出現的缺藥現象。
2、經統計，我院住院部的前十種疾病譜為：高血壓病、慢性支氣管炎、急性腸胃炎、消化性潰瘍、慢性胃炎、上呼吸道感染、肺源性心臟病、皮膚軟組織挫裂傷、中風后遺癥;門診的前十種疾病譜為：上呼吸道感染、尿路感染、急性胃腸炎、高血壓病、風濕性關節炎、
坐骨神經痛、頸椎病、腰椎病、泌尿系感染、婦科炎癥。 債務方面情況 績效考核方面情況
自醫改以來我院根據上級要求認真執行績效考核，具體以以下方式計算：獎勵性績效工資=【可分配績效工資總量-可分配績效工資總額5%】÷總人數分值個人分值。希望衛生局給予相應指導。
二、主要存在的困難問題
醫務人員的專業技術水平需提高 為更好地為人民群眾服務，為提高基層醫務人員的專業技術水平，建議由上級牽頭定期對衛生院醫務人員及各業務板塊人員進行全面培訓。
醫務人員及醫療設備缺乏及維修方面問題
人才及醫療設備是基層醫療單位發展的必要條件，目前我院最為缺乏的是有執業資格的醫務人員及一批較為先進的醫療器械設備及因不可逆因素引起的各種設備的殘舊及損壞的維修問題，我院
較為突出的人員缺乏方面主要是婦產科專業人員、護理人員及中西藥劑人員。由于實行收支兩條線后，基層衛生院的設備維修困難問題尤為突出，建議盡快落實基層衛生院設備維修機制。 臨工的福利及去向問題
我縣衛生系統臨工待遇及轉正問題極為突出，以我院為例，我院共有職工人，其中臨工有23人，占全院總人數的43%，他們肩負的重任可想而知。目前基層衛生院的臨工每月的福利就僅有1200到1500多元的工資，沒有績效工資、沒有節假日補貼，在編制嚴重缺員的情況下，臨工們擔負著含有重大責任風險的崗位工作，這對臨工們的工作情緒及積極性有著一定的影響;如果沒有那批臨工，基層衛生院的各項工作就難以正常運作，這會嚴重影響社會的和諧及穩定。建議應盡快解決好臨工的待遇及轉正問題，讓臨工們有個明朗的盼頭，以更好地為我縣衛生事業作出更大的貢獻。 9月份工資未得到發放問題
10月份進行醫改，全面實施收支兩條線，由于醫改前我院的職工工資一直以來都是當月工資于次月中旬發放，因此，我院9月份的職工工資全部上繳財政，因此，目前我院職工9月份的工資到目前還未發放，這使全院職工都有極大的反響。
中層干部及班子值班補貼問題 醫改后，中層干部及班子的值班補貼一直沒有得到落實，因此，這在一定程度上削弱了部分中層干部及班子的工作積極性。
醫療垃圾的處理問題
醫療垃圾的處理已經成為了本縣最基本的公共衛生問題，一直以來，基層衛生院的醫療垃圾都沒有正規、專業的醫療垃圾收購處理機構回收處理，希望相關部門盡快制定相關政策來處理好基層衛生醫療機構的醫療垃圾問題。 基層老職工職稱晉升問題 由于歷史原因，很多基層衛生院的老職工以前并沒有考取相應的職稱，但他們
不折不撓地為基層衛生院作出了不少的貢獻，但現在由于醫改的全面實施，部分老職工沒有得到相應的職稱，得不到應有的勞動報酬。建議根據山區特點酌情降低老職工的職稱晉升“門檻”。
三、下階段的工作思路
衛生院工作匯報范文第2篇
首先我代表虎頭鎮衛生院對來我院檢查指導工作的各位領導表示熱烈的歡迎。下面就我院衛生事業發展現狀向大家做一簡要匯報。
一、基本情況
虎頭鎮醫院已建立起相對健全的以鄉鎮衛生院為樞紐的農村三級衛生服務網絡，現有職工28人，其中在崗職工20人，退休8人;鄉村衛生所(室)12家，從事衛生工作(包括村醫)36人。按全鎮13000人口計算，千人口醫生數僅占2.76人，開放床位12張，千人口0.92張。從近幾年的情況看，我院除僅能提供基本門診醫療服務外，總體醫療服務能力低下，衛生院生存仍然困難。2010年全院業務總收入43.2萬元。其中醫療收入12.2萬元，占28.9%;藥品收入30.9萬元，占71.1%;按年度決算報表反映，總支出104萬元。通過8萬元藥品結余彌補后，全年尚虧損額12萬元。2010年1-5月份的收入--元，同比增長——%。
二、衛生事業發展不斷提高
自XX年年市中醫院包扶虎頭衛生院以來,衛生事業各項工作不斷提高，求實地說取得了歷史以來最好成績。經濟效益和社會效益明顯提升，院容院貌、基礎設施、工作環境、就醫條件、精神面貌煥然一新;穩定團結、服務質量、業務素質、集體收入、個人待遇漸進提高，受到各級領導和全社會的一致認可。具體表現在：
(一)擁有一個團體協作、凝聚力強的領導班子。
在衛生局的正確領導和中醫院的親臨指導下，根據我院實際情況，選拔有一定管理經驗，有一定業務素質，有一定群眾基礎，有一定社會威望，有一定奉獻精神，有一定追求上進的人，經領導提名、院內推薦，組建了院委會領導集體。幾年來的實踐，班子呈現出團結務實，戰斗力強;職工團體協作，愛崗敬業的新局面。在管理和技術方面，中醫院巡回派駐有技術、有威望的醫務人員常年坐班虎頭，從而，使我院恢復以往在群眾中因技術水平問題造成患者流失的現象。經統計：中醫院包扶我院以來，其收入年增長率分別為——%，——%和——%。
(二)調整結構，健全制度。
根據具體情況，我院合理布局科室，規范醫療規程，制定考核、監督制度，使業務效益明顯好轉，另外，結合本院實際，制定了醫院綜合管理實施細則，使廣大職工有章可循，自覺遵守各項規章制度。
(三)著重環境整治，加強硬件建設，創建良好氛圍。
三年多來，在工程建設方面，相繼完成400平方米衛生院的建設，危房改造、庭院建設以及維修鍋爐、按裝暖氣等工程。在醫療設備配置方面，先后配備了全數字b超、x光機、心電機、血液分析儀、尿十項分析儀等儀器。并增添微機4臺及配套軟件設施，確保醫療信息，醫保、新農合、疾控、婦幼保健等方面工作的正常開展，并進行了環境綠化、美化、亮化、凈化，使院容貌煥然一新，各種工作井井有條，為廣大患者和職工創造了一個良好的環境氛圍。
(四)加強素質教育，提高醫療服務質量。
目前，我院衛生技術綜合素質偏低，全院中級以上職稱的衛技人員比例不足，門診醫師尤其是骨干醫師較為缺少，人才缺乏，無后備力量。為此，我們制訂完善的進修深造計劃，分批定期公派進修。三年來，共派出長期在外進修人員9人，參加省、市、縣各種培訓20余人次，并制定繼續教育長遠規劃，堅持可持續性發展。
三、存在的問題
(一)由于醫院底子薄，歷史拖欠太多，賬面外欠資金達80余萬元，醫院醫療用房嚴重不足，還沒有達到國家的標準。另外沒有配套的廁所，給職工、尤其是患者造成了極大的不便和影響。另外400平方米的醫院沒有自來水，僅靠原征用的平房自來水來維持全院的用水問題，給醫院的工作造成很多的困難。
(二)虎頭鎮衛生院退休職工多，退休人數占職工總數的28%，是醫院的主要負擔。以醫院目前的業務收入，僅能維持職工基本工資的發放，職工的全額工資及合法待遇不能完全兌現，是醫院的不穩定因素。
(三)鄉鎮衛生院醫療衛生服務人員缺乏，出現人才斷檔。鄉鎮衛生院多年來未進新人，而原有工作人員有很多業務骨干到了市醫院、中醫院、計生、婦幼保健院等部門發展，現在鄉鎮衛生院存在醫療衛生人員嚴重缺乏和斷檔的局面。
(四)防保隊伍人員少，經費不足?；㈩^地域廣闊、人口眾多、居住不集中，新興北線一代交通不便，人員經費不足嚴重制約防保工作的開展。
(五)由于衛生院對各村醫生沒有絕對的管理權，沒有資金的投入，鄉村一體化的工作很難開展。
四、下步工作思路及舉措
1、拓寬工作領域，提高經濟效益。在積極抓好衛生院日常醫療工作的同時，2010年要重點做好三項工作。一是加大新農合的門診小額補償和新農合住院患者的工作力度。二是應對突發公共衛生事件，著力做好防保、防疫工作。三是拓寬思路，主動出擊，積極與轄區各單位加強緊密聯系，為廣大干部職工進行健康優惠體檢，進一步擴大醫院收入。
2、注重人才培養，壯大衛生隊伍。一方面制訂完善的進修深造計劃，分批定期公派進修。另一方面要加強院內業務學習質量管理，深入開展繼續教育，不斷提升職工技能水平;第三是積極探索高層次人才(尤其是中醫人才)的引進工作，聘請市屬醫院知名退休專家來我院坐診，提高衛生服務質量，增加公益效益。
衛生院工作匯報范文第3篇
話政建設工作報告上的重要講，。開展“兩個務必”的教育，開辦黨風廉政建設專欄，及聽黨課等活動
參加人員做到有學習筆記、有心得體會。積極參加衛生局黨委中心組的學習和警示觀摩教育，就如何牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀開展學習討論。用警示教育會，以案明紀，來增強道德約束力，樹立正確權力觀、地位觀、利益觀。用學習交流會的形式，談學習體會，主動接受黨內監督，加強世界觀的改造，構筑牢固的道德思想防線。半年來通過開展黨風廉政建設教育活動，參加人員的思想政治素質、法制意識有明顯的提高。一是認識到無產階級的無條件的集中制和極嚴格的紀律是戰勝資產階級的基本條件之一。我們自覺遵守黨紀、政紀條規是應具備的政治素質，用黨紀、政紀條規約束自己的言行是新形勢下拒腐防變的治本之策。黨中央國務院中紀委提出的一系列黨員、干部行為規范，廉政準則，這是對我們黨員干部的教育和愛護，使我們明白在新形勢下，什么事可以干，什么事不可以干，以免走錯路，摔跟頭，同時也是遏制腐敗現象的有效措施。從很多案例來看，一些黨員干部之所以犯錯誤，甚至論為犯罪分子，其重要教訓之一就是不學法，發展到違法亂紀的。前車之覆，前車之鑒
我們應引以為戒，自覺加強黨紀、政紀條規的學習。 ，
二是認識到用黨紀、政紀條例來約束自己的言行是改革開放和經濟建設重要保證。形勢和任務要求我們，越是改革開放越是發展社會主義市場經濟，越要從嚴治黨。如果治黨不嚴，紀律松弛，組織渙散，黨就無法領導改革開放和經濟建設。
三是認識到，我們黨是圍繞自己政治綱領按照自己的政治路線為實現自己的政治目標而組織起來的馬克思主義政黨。只有全黨組織嚴明、朝氣蓬勃，我們才能無往而不勝，因此學好黨紀、政紀條規對于從嚴治黨，做好各項工作，努力完成黨所擔負的歷史使命具有十分重要的意義。
在學習活動中，黨支部要求每位黨員要堅持共產主義信念，牢記黨的宗旨，嚴守黨的紀律，組織廣大黨員學習貫徹黨的路線方針、政策，傳達縣委和衛生局黨委的指示精神，向黨內外群眾了解情況，及時把握支部工作動態和黨員的思想狀況。今年聘請了5名行風評議員，對我院的工作進行監督指導。安全生產方面一年來未發生醫療事故、糾紛，并做好防火、防盜工作。綜合治理方面，制定了具體目標任務和方法措施，緊緊圍繞衛生院改革發展和經營建設這個中心不動搖。認真做好發展黨員工作、抓好黨風廉政建設責任制的落實，針對單位存在問題，建立和完善各項規章制度搞好效能建設和政務公開工作。
衛生院工作匯報范文第4篇
XXX區位于自治區西南部，是XXX市政治、經濟、文化中心。東、北與鄂爾多斯市鄂托克旗為鄰，西臨黃河，南與海南區交界，總面積529平方公里，轄一鎮六個街道辦事處?？側丝?6萬，有蒙、漢、回、滿等30個民族。
近年來，根據自治區和XXX市突發公共衛生事件應急處理工作的有關精神，XXX區不斷完善突發公共衛生事件應急處理機制，健全組織機構、加強應急體系和隊伍建設、完善各種應急預案、開展預警監測、建立醫療救援綠色通道、加大健教宣傳力度，成功防控了2009年的甲型H1N1流感疫情及手足口病疫情，開展自治區第十二屆運動會和XXX市兩個文明建設經驗交流現場會的公共衛生應急保障工作，有效地保障了全區人民的身體健康?，F將我區衛生應急工作的主要做法匯報如下：
一、加強領導，健全組織機構
結合XXX區實際，成立了由區政府分管區長任指揮長的突發公共衛生事件應急指揮機構，下設衛生應急辦公室，辦公室主任由區衛生局負責人擔任;區衛生局成立突發公共衛生事件應急工作領導小組，領導、組織、協調、部署特別重大、重大突發公共事件的處置和醫療衛生救援工作，組建了
1流行病學調查組、消殺組、疾病診療專家組、食物中毒應急組等相關專業組織。
二、完善預案，加強應急體系建設
進一步完善《XXX區突發公共衛生事件應急預案》和《XXX區突發公共事件醫療衛生應急救援預案》，對轄區行政區域內突發的嚴重傳染病疫情、群體性不明原因疾病、重大食物中毒、重大職業病以及其他嚴重影響公共健康的事件和自然發生的危害公共安全造成人員傷亡事件的醫療救治工作作出了全面的應急準備。相繼制定了《醫院感染突發事件處理預案》、《危急重患者處置預案》、《醫療事故防范和處置及重大疾病的救治預案》、《食物中毒應急處理預案》等，制定《XXX區衛生系統衛生應急工作制度和崗位職責》，明確了區衛生局、區衛生應急辦公室、區疾病預防控制中心、區衛生局衛生監督所、區屬醫療機構、社區衛生服務機構及鄉村醫療機構的相關工作制度及崗位職責，建立健全了以城市社區和農區衛生服務機構為基礎的XXX區突發公共衛生事件應急體系。
三、制訂規劃，加強應急隊伍建設
制定出臺《2008～2010年XXX區衛生應急工作培訓規劃》，開展包括衛生應急管理工作干部、疾病預防控制人員、醫療救治人員、衛生監督執法和職業病防治人員、衛生應急師資隊伍等應急專業隊伍培訓，組建XXX區衛生應急培訓師
資隊伍，成立了由衛生管理、執法監督、流行病學、臨床醫學和檢驗檢測等專業人員組成的突發事件應急處理技術小組。同時，成立艾滋病干預工作隊、預防接種不良反應應急處置技術組、流行病學調查組、消殺組等專門的技術組。組織開展包括突發公共衛生事件應急知識、傳染病管理、預防、治療等相關知識為重點的應急培訓和演練工作，累計培訓區級應急人員800人次，鄉級應急人員105人次，開展演練5次，增強了醫務人員對應急工作重要性的認識，提高衛生人員的應急知識水平和應對突發公共衛生事件的能力。
四、建立應急救援綠色通道，確保信息暢通
2010年，為XXX區醫療衛生救援應急小組配備了4輛救護車。建立了以市120為急救中心，XXX區中醫院、區人民醫院婦幼保健院、區鐵路醫院和千里山鎮中心衛生院、社區衛生服務中心為補充的三級急救網絡，確定XXX市傳染病醫院為重大傳染病定點收治醫院，其他二級以上綜合醫院和?？漆t院參與救治。如遇突發公共事件，可立即啟動應急救援“綠色通道”，保證醫療衛生救援工作順利開展。
五、開展監測預警，提高服務能力
建立覆蓋轄區疾病預防控制機構、城市社區衛生服務機構、農區衛生服務機構、采供血機構(XXX區中心血站)、綜合醫療機構、?？漆t院在內的19個傳染病網絡直報網點，實現了市、區、鄉(鎮)三級突發公共衛生事件和疫情報告的
信息聯網。加強公共衛生服務機構能力建設，區人民醫院婦幼保健院加強兒科住院病房建設和母嬰保健技術服務能力建設，區疾控中心加強實驗室檢測能力建設，千里山鎮中心衛生院建立健全了傳染病門診、規范了腸道門診，村衛生室加強了傳染病人的報告、登記、轉診能力建設。通過對全區各級各類醫療衛生機構的多次傳染病防治工作督查和對衛生應急工作人員的培訓，提高了轄區醫療衛生服務機構應對突發公共衛生事件的應急處置能力。
六、加大執法力度，落實管理措施
有針對性地對各級各類醫療衛生機構開展傳染病的監測、報告及疫情防控措施落實情況的監督檢查，加大對各傳染病網絡直報網點的疫情報告檢查，開展學校衛生、集體供餐、餐飲具消毒、生活飲用水、公共場所、消毒產品的監督檢查，加大對個體醫療機構的監督檢查，認真落實各項防控措施，有效預防了各種突發公共衛生事件的發生。
七、完善物資保障儲備，確保應急物資及時到位
醫療救援和疾病預防控制的物資儲備庫分別設在區人民醫院婦幼保健院、區中醫院、鐵路醫院、區疾控預防控制中心，適時適量儲備必需的應急藥品、醫療器械(設備)、快速檢測器材和試劑、衛生防護用品、消殺藥品等物資。2009年，在防控甲型H1N1流感疫情時，區政府投入了100多萬
元，緊急購置了甲流防控物資，確保各項防控措施落實到位，為打贏甲型H1N1流感的防控戰提供了物資保障。
八、加強宣傳教育，提高公眾衛生意識
針對我區艾滋病、手足口病、甲型H1N1流感等重點傳染病，2009年以來，累計舉辦衛生技術人員培訓班23期、健康教育知識培訓班30期、發放宣傳資料15萬份、舉辦社區健康教育講座150期，開展大型街頭宣傳活動20次、張貼宣傳畫1萬張，廣泛開展以傳染病防控知識為主要內容的健康教育和科普宣傳活動，強化公眾衛生意識。
九、開展重大活動衛生安全保障工作，提高應急反應能力
2010年8月，XXX市第二屆兩個文明建設經驗交流現場會及自治區第十二屆運動會在XXX區舉辦，為保證會議及賽事的順利進行，確保參會人員的醫療衛生安全，按照區委、區政府和市衛生局的統一安排，區衛生局全力組織區屬醫療衛生單位做好“兩個文明現場會”和“十二運”期間的醫療救援、疾病預防、衛生監督保障工作。本著“提前介入，預防為主;全程監管，重點監督;協調一致，市區聯動”的工作原則，成立了醫療急救組、疾病預防組、衛生監督保障組。主要做法：一是根據市醫療服務保障領導小組的安排，抽調34名醫德高、技術精、責任心強的醫護人員，組建XXX區醫療服務保障隊伍，完成14個接待酒店、2個比賽場館的醫療
急救任務。抽調3輛救護車、20名醫護人員組成擔架隊參加十二運開幕式、閉幕式的醫療保障任務;二是組織開展對比賽場館、餐飲住宿酒店周邊重點傳染病的防控工作，開展各種傳染病的監測，病媒生物監測和控制;三是根據11個餐飲住宿接待單位和5所學校運動員駐地的實際情況，加強接待單位食品衛生、公共場所衛生和生活飲用水衛生監督。衛生監督人員進駐接待單位，對食品加工進行全程監管，對公共場所衛生設施開展巡回監督檢查和指導服務，確保做到“三個不發生”(不發生食物中毒責任事故，不發生公共場所危害事件、不發生生活飲用水污染事件)，圓滿完成醫療救治、衛生監督的安全保障任務。
近年來，在區委、區政府的高度重視下，我區已初步建成了突發公共衛生事件應急體系，應急工作取得了一定的成效。但是距自治區突發公共衛生事件應急示范旗縣創建標準還有一定的差距，還需要向先進旗縣(區)學習交流，進一步提高應急處置能力，做好我區的突發公共衛生事件應急工作。
XXX市XXX區衛生局
衛生院工作匯報范文第5篇
一、加強領導、統籌兼顧健全衛生應急組織體系
健全的組織體系是做好應急工作的組織保障。我所對衛生應急工作高度重視，將其列為工作的重中之重。制定了《煙臺市皮防所應急預案》。組建了衛生應急辦公室，成立了突發公共衛生事件應急領導小組，劉惠珍所長任組長，張麗玲副所長任副組長，組建了一支“召之即來、來之能戰、戰之能勝”突發公共衛生事件應急處置機動隊，配置了應急箱，準備了應急物質。
二、加強專業人員培訓，全面提升專業人員的應急處置能力 為提高專業人員的整體業務素質以及突發公共衛生事件的防范意識和應急能力，我所狠抓了專業人員的強化培訓，結合開展的繼續醫學教育活動，圍繞麻風病、性病、手足口等重點傳染病的防治工作，年初制定了業務人員全員和衛生應急機動隊隊員培訓計劃;采取“送出去、請進來”的辦法，不斷提高傳染病防治能力和水平，并按照逐級分類培訓原則，利用崗位培訓、繼續教育等多種培訓方式，開展傳染病防治策略、技術、方法等培訓，突出重點、保證效果，努力培養一批防治骨干。通過培訓強化了業務人員的衛生應急意識、補充更新了衛生應急知識，提高了專業人員的應急處置綜合能力。
三、建立和完善突發公共衛生事件的應急機制
強化防控措施，認真落實傳染病監測與報告制度，實行傳染病網絡直報及零報告制度，并明確了各網絡直報單位責任人、工作職責、規章制度，每年均組織了相關業務培訓。同時，嚴格實行24小時值班制度，確保發生疫情后及時進行網絡監控，并及時上報;實現了傳染病報告的動態性、實時性和網絡化管理，建立和完善了突發公共衛生事件監測、評估、預警、反應機制，提高了傳染病等突發公共衛生事件應急處理的快速反應能力。
四、完善體系建設、建立健全衛生應急預案
為有效預防、及時控制和消除突發公共衛生事件的危害，指導和規范各類突發公共衛生事件的應急處理，最大程度地減少或減輕突發事件對公眾健康帶來危害。根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》的要求，加強實驗室建設，提高了檢測能力。建立突發公共衛生事件應急預案體系，對規范指導衛生應急工作起到重要作用。
五、保證應急物資儲備
我所根據突發公共衛生事件的特點，積極做好應急物資儲備工作，每年均儲備了一定數量的各類防護用品、消殺藥械、診斷試劑及耗材、檢測設備等，作為自然災害發生后及傳染病流行應急處置專用，確保一旦發生突發公共衛生事件能夠立即啟用。
六、組織開展防控應急處置演練，增強衛生應急綜合處理能力 為有效應對各種突發公共衛生事件，進一步加強處理突發公共衛生事件時現場處置能力，做好應對突發事件時的組織、技術、程序、裝備物資等方面的準備，積極組織開展了疾病預防控制業務應急處置演練。按照我所擬訂的演練方案，從接報疫情后→迅速啟動應急機動隊→做好裝備工作→規定時間內到達現場→核實診斷、確定疫情→劃定疫點→采取措施(傳染源管理、易感人群保護、疫點消毒、采樣檢測)→完成調查處理報告等程序按部就班地進行了演練操作，應急機動隊成員在演練中按規定程序認真操作，特別是隔離服的穿、脫程序進行了重點演示。
衛生院工作匯報范文第6篇
首先我代表果園村黨總支部、村委會對各位領導來我村考核鑒定創建江蘇省衛生村工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!并懇請領導對我們的創衛工作提出寶貴意見。
我村位于邳州市東北部，西鄰圩北村村，東鄰沂河與張圈村接壤，北鄰陳樓鎮大顧村，南接四王村，地理位置優越，全村面積10平方公里，轄尹圈、薛圈二個自然村，共有農戶1300戶，人口3620人。
果園村在黨的改革開放政策指導下，借助邳州市炮車古栗園景區創建國家AA級的有利時機，大力發展壯大旅游經濟，目前，古栗園已被命為“省級森林公園”，被徐州市評為農家樂旅游先進村。我村在創建省級康居村工程中，按照邳州市“清、拆、移、建、刷、新”六字方針，結合“六整治”，“六提升”的相關要求，切實抓好落實，堅持高標準、嚴要求的創建措施，確保長效管理，目前已初見成效，我村的村容村貌有了翻天覆地的變化。農民人均收入12308元，全村道路硬化率達90%。古栗園景區桃花潭一期工程已竣工，所建停車場硬化道路2800平方米，林下養殖廠5個，農業生產向規?；?、多樣化、高效化方面發展。近年來先后多次被評為先進集體。
自2012年1月開始，我村著力開展衛生村和生態村創建工作，制訂了果園村創建衛生村的長遠計劃和階段性計劃，投入大量資金進行植樹綠化、景點建設，制訂改廁計劃和建設垃圾池等，使村容村貌有了較大改觀。創建工作也受到了鎮黨委、政府及上級部門的肯定。2012年根據市、鎮創建衛生村的工作部署和自身三個文明建設及社會發展的需要，村支兩委將創建江蘇省衛生村工作擺上重要議事日程，全面動員和號召廣大干部群眾對照省級衛生村的標準以“創建衛生村，美好家園你我共享”的創建目標，在市愛衛辦、鎮創建辦的指導下，全方位開展了創建江蘇省衛生村的工作。經過全村上下的共同努力，我村的創建工作取得了一定的成績，現將我村開展創建江蘇省衛生村工作情況匯報如下：
一、我村創建工作的基本情況 根據市、鎮創建衛生村的工作部署和要求，我村黨總支部村委會把創建江蘇省衛生村工作當作“一把手”工程，列入年度第一件中心工作，把它作為為民辦實事的具體體現。
1、健全網絡，加強領導統一指揮。成立了村黨總支部書記為組長，村委文書為副組長，其它主要干部為成員的創衛工作領導小組。根據我村創衛情況下設①健康宣教組②改水改廁組③綠化美化組④防病除害組⑤食品衛生組。五個小組由48人組成的環衛專兼職隊伍，做好道路保潔，做好公廁保潔、生活垃圾日產日清，并做好全村的綠化管理和溝塘的清潔。
2、全民動員、提高認識，統一思想，我村多次召開村、支兩委、村黨員干部、村民組長及村民代表會議。首先綠化統一思想，提高認識，利用廣播、創衛宣傳欄、懸掛條幅等形式進行創衛宣傳，使創衛的重要性和創衛的目的達到家喻戶曉。
3、制定目標，明確責任，加強考核，我村為使創建衛生村的工作落到實處，制訂了明確的創建目標和創建規劃，責任到人，各負其責，密切配合，全身心地投入到創建工作中去，根據工作實績獎優罰劣，促進了創衛工作的順利進行。
二、深入開展健康宣教，提高村民健康意識和健康素質。
健康宣教是社會主義精神文明建設的重要組成部分，是創建衛生村的重要內容，更是廣大村民的健康需要。近年來，在上級有關部門的幫助指導下，我村積極開展多種形式的宣傳，利用宣傳欄、廣播等宣傳健康知識。通過宣傳，大造聲勢，提高創衛意識，在群眾中形成良好的創衛氛圍。同時創衛領導小組召開會議，部置創衛工作和健康教育任務，舉辦健康教育講座，提高了村民的健康意識和健康素質。
三、加強防病除害的管理力度
村委會和村創衛領導小組根據鎮愛衛會滅鼠工作部署制訂冬春滅鼠方案，每年投入20000元購買滅鼠藥和控制蚊蠅、蟑螂藥物進行除害。投藥員統一行動，定期投放藥物，開展除四害工作。杜絕了各種疫情的發生。多年來，我村認真貫徹《傳染病防治法》和開展農村合作醫療保險工作，全村村民合作醫療參保率達100%，村衛生室達甲級衛生室標準。
衛生防疫工作堅持預防為主，長抓不懈，“五苗”防疫覆蓋率達100%，全村沒有傳染病的發生。
四、加大投入力度，改善環境衛生面貌。
我們堅持以實事求是、因地制宜為原則，以創建江蘇省衛生村為目標，加大對基礎設施的投入。近年來，根據果園村總體規劃和創衛規劃逐步落實。
(一)完善軟硬件設施
1、對全村違章建筑、亂搭亂建等進行整治，對危房和舊房等影響村容村貌的建筑動員農戶自行拆除，村莊干道兩側影響村容村貌的房屋，按計劃限期進行拆除，近年投資60萬元，涂刷房屋外墻10萬平方米，美化了村莊
2、道路硬化。要想富先修路，路不好村容村貌無改變，也不利于發展經濟。經村支兩委研究，征求廣大村民的代表的意見，對村莊內的所有道路進行了硬化，共硬化道路16000㎡，總投資120萬元。
3、自來水改造。投入資金40萬元，對全村的自來水改造一遍，家家吃上清潔衛生的自來水，另外，對村內幾條河塘進行了清理，既保持了美觀，又確保了汛期排水的暢通。
4、美化、凈化村莊環境。投入資金約10萬元，清理村內公共場所和村莊內垃圾，并在公共場所設置垃圾箱，推行垃圾袋裝化，消除亂堆亂放現象，并禁止家禽散養，徹底消滅臟、亂、差現象。投入資金約40萬元，在房前屋后、道路兩邊種上風景樹木。
5、管理長效化。新農村建設是一項長期的任務，要使建設成果得到鞏固和保持，我們注重長效管理工作。堅持建設和管理相結合，使村莊整治得以長效化和規范化管理。
(二)普及醫療保險。新型農村合作醫療保險的實施，給村民帶來了福音，解決了村民因病致貧、因病返貧的現象。我村醫療保險參保率達100%。解決了群眾看病的后顧之憂。
(三)創建調解中心和監控中心，維護我村的社會穩定，黨群服務中心以熱情服務、耐心受理、細致承辦、真誠服務的服務理念為村民服務，深受群眾的好評。
(四)重視環保工作，改善生態環境。
我村一貫對環保工作高度重視，村干部、企業負責人的環境意識較高，在企業進駐之前我村首先考慮環保情況。對一切可能造成污染環境或破壞自然環境的項目，必須嚴格執行國家有關建設項目的規定，堅持項目的環境影響評價制度。凡不符合環保要求的項目，一律拒之門外，堅持經濟效益、社會效益、環境效益的統一。
(五)明確目標，排除困難。
創建衛生村是一項系統工程，面大量廣，而農村創建與城鎮創建有所不同，要有特殊性和艱巨性。創建衛生村是一件好事，被大多數干部群眾接受，但也有少數村民不理解，認為創建衛生村是浪費精力和財力，給創建工作帶來不便，特別是拆除違章建筑和亂搭、亂建、亂堆、亂放阻力較大，我們村通過耐心的說服教育多管齊下，宣傳和強制相結合，以經濟為手段，確保了創衛工作的順利推進。
五、貴在堅持，實施長效管理。
1、衛生工作是一項長期的工作，既不可虎頭蛇尾地干，也不能半途而廢地干。我們村兩委將消除那種認為創到了衛生村就可松口力，就可萬事大吉的消極思想，不論這次創衛考核通過與否，我們將一如既往地做好創建衛生村工作，使創衛工作經?；?、制度化、規范化。在今后的工作當中，我們將組織人員定期檢查，督促全村的衛生工作，并把創建衛生村的工作列入年終干部考核內容當中。
2、抓好衛生長效管理 建立健全村環衛專職隊伍，制定各項制度，明確責任考核，對村內主干道、綠化、廁所、垃圾池等實行包干，生活垃圾日產日清，落實報酬和制定獎罰激勵措施，努力提高全體村民的衛生意識，使人人參與到衛生創建工作中來。目前，我村10多人的環衛工人正在投入到各個環境衛生整治的工作崗位上，確保我村村容的整潔。 各位領導，我村在創建衛生村的過程中，雖然做了大量的工作，取得了一定成績，但對照省級衛生村的標準和要求，可能還存在一定差距，我村將進一步對照標準和借鑒兄弟單位的經驗，取長補短，借這次創建衛生村考核鑒定組來我村檢查指導的東風，來堅定我們創建的信心，盡最大努力確保我村早日跨入江蘇省衛生村的行列，為創建文明城市添光彩。
以上匯報有不當之外，請領導給予批評指正。
果園村創建省級衛生村工作領導小組