安全生產培訓制度范文第1篇
安全生產教育培訓制度
一、目的
為了搞好安全生產宣傳教育，增強職工安全生產意識。普級職工安全技術知識，增強職工自我防護能力，現根據企業實情，制訂安全教育制度如下：
二、范圍
適用于XXXXXXXX有限公司安全教育及安全生產管理
三、步聚
(一)新工人入廠安全三級教育制度：
凡公司新招收的合同制工人，由公司進行一級安全教育。車間部門進行二級安全教育，現場師傅進行三級安全教育。教育內容為：
1 公司教育：
①、講黨和國家的勞動保護安全生產的方針，政策。 ②、講公司安全管理規章制度、勞動、安全紀律。
③、講"三不傷害"即：遵守操作規程不傷害自己，講究職業道德不傷害他人，
居安思危不被他人傷害。
④、講遵章守紀，反對違章指揮，反對違章操作。 ⑤、講公司內、外工傷事故的教訓。 2 車間部門主管教育：
①、講安全生產，勞動保護、安全防火等規章制度與獎懲制度。 ②、講車間生產特點，應注意的事項，防范措施與方法。 ③、講安全技術操作規程、安全、勞動紀律。 3 師傅教育：
①、講設備的安全技術操作規程、安全、勞動紀律。 ②、講操作現場應注意的事項，預防事故發生的措施。
③、講使用生產工具(設備的性能，用途和構造，使用的基本方法)。 ④、講勞保用品的使用與保管，愛護和保管生產工具(設備)和現場各種防護設施，安全標志。 公司及各車間主管兩級教育，對教育內容要進行考核，造冊登記。教育人和接受教育人要簽字備查。
四、轉崗工人的安全教育制度：
凡換崗的工人、各部門必須及時通知公司辦進行變更工種工作的安全技術教育，責任劃分：由公司變更的，由公司設備科進行教育。變更工種安全教育，由教育人員填寫安全教育卡(冊)，教育者與受教育者都要簽字備查。
五、特殊工種工人的安全教育制度：
國家規定的電工、焊工、架工、司爐工、爆破工、機操工、起重工、小機動翻斗車司機、龍門吊司機等特殊工種，由生產科、設備科配合辦公室申報市勞動保護教育中心進行培訓取證。
XXXXXXXX有限公司
安全生產培訓制度范文第2篇
把全公司員工普及消防知識教育納入公司的員工教育計劃，統一安排布置，采用多種形式開展宣傳教育。
2.
對公眾開放的人員密集場所通過張貼圖畫、消防刊物、視頻、網絡舉辦消防文化活動等形式對公眾宣傳對防火、滅火和應急逃生等常識。 3.
人員密集場所應至少半年舉辦一次對從業人員的集中消防培訓。
4.
對重點部位及特殊工種的員工，要經常進行消防的知識教育和滅火作戰演習的訓練，以備不時之需。
5.
新進公司和臨時員工，由部門負責安排統一進行消防常識和滅火作戰器材培訓，必須經考試合格后方可分配工作，接收單位要經常組織教育，考核后方能上崗。
6.
經?；?、制度化的消防知識教育和培訓，使全體公司員工能達到了解“三懂、三會”(懂火災危險性、懂預防火災的措施、懂撲救火災的方法;會報警、會使用消防器材、會撲救初期火災)。
7.
根據不同的崗位性質，采用不同的培訓方式。
8.
消防培訓工作將作為人事培訓的一基礎重要內容與員工的正式錄用、普級等掛鉤。
9.
公司將不定期舉行消防演習，以增強員工的防火應變能力。 消防培訓內容分為如下部分： a、
消防工作的重要性;
b、
滅火和應急疏散預案的內容、操作程序; c、
應知、應會、三懂三會;
d、
建筑消防設施、滅火器材的性能、使用方法和操作規程; e、
消防器材的維護保養;
f、
報火警、撲救初期火災、應急疏散和自救逃生的知識、技能; g、
安全生產培訓制度范文第3篇
二. 對新員工進行教育，其內容包括：國家和上級安全生產方針、政策;安全生產對企業經營發展的意義;安全生產規章制度的解釋，有針對性的講解歷年事故案例。
三. 對常發生小事故的駕駛員飛歷年有事故記載的駕駛員、思想麻痹安全意識淡薄的人員實行重點教育。
四. 對調換車型的駕駛員要對其進行車輛技術性能、安全駕駛操作要領飛特殊注意事項及安全操作規程教育。
五. 根據安全生產情況的需要可隨時組織員工進行安全技術技能學習。
六. 傳達上級安全生產指示、指令，總結安全生產經驗教訓，強調布置安全生產特殊事項。
七. 根據生產經營任務變化、季節變換、以及對安全生產造成影響的各種因素出現時，要適時地進行針對性教育。
安全生產培訓制度范文第4篇
一、學校每學期舉辦一次學校安全工作培訓，聘請公安、防疫、交警、消防、等部門，就預防青少年違法犯罪、周邊治安防控、衛生防疫、消防、校舍安全等學校安全常識，對學校工作人員進行培訓。
二、召開學生大會，請公安部門或法院結合案例，全面分析了青少年犯罪的特點及原因，并針對不良行為，采取相應的預防措施，減少青少年犯罪。
三、召開學生大會，食堂管理人員參加，請防疫部門從健康檢測、常見病防治、健康教育、學校環境衛生、學校食堂與學生集體用餐衛生、學校傳染病防治與管理、學校用水衛生等方面進行基本常識與防范措施的講解。
四、召開學生大會，并讓班主任參加，請交警大隊分析當前交通安全的嚴峻形勢，分析發生事故的根本原因，傳授走路常識和應注意的事項等。
五、召開學生大會，并讓后勤管理人員、實驗室管理人員、公寓樓管理人員等參加，請消防大隊結合大量的案例對起火的原因、防范措施及安全自救知識與技能進行講解。
安全生產培訓制度范文第5篇
一、切實加強消防安全宣傳教育及培訓的領導。學校一把手對消防安全教育負總責，并分工一名領導具體負責消防安全工作。宣傳、教務、公安、總務等部門相互配合，密切協作，齊抓共管。對消防安全宣傳教育應做到有計劃、有部署、有措施、有檢查、有總結。
二、消防安全宣傳教育的主要內容：黨和國家頒布的消防安全工作方針、政策、法規、條例、事故案例通報，本校各種安全規章制度、守則、操作規程等，普及消防安全知識，充分認識“預防為主，防消結合”的重要性，增強師生的消防安全意識，做到常抓不懈，警鐘常鳴。
三、運用典型案例分析，舉辦短訓班，崗位培訓及會議報刊、櫥窗、廣播、電視、校園網等多種形式，充分利用新學期開始及期末、新生入校、畢業生離校、重大節假日、集會等時機進行消防安全宣傳教育。
四、對新招職工(含臨時工)要堅持先培訓，后上崗的原則。對特殊工種(如鍋爐工)要重點培訓，必須持證上崗。重點安全部位的有關從業人員、專兼職義務消防隊員每年進行二次以上的專業培訓和演練。積極派送有關人員參加以公安消防安全為內容的業務培訓。
安全生產培訓制度范文第6篇
1. 目的
為加強公司安全管理，規范安全生產責任制，預防及避免安全事故發生，營造一個安全的生產、
工作、生活環境，特制訂本辦法。
2. 范圍：
公司之工業、消防安全管理的各項工作，包含安全管理規劃、安全管理責任制、工業安全教育、
安全事故處理等事宜，均按本辦法辦理之。
3. 定義：
安全事件：系指突發性的，足以威脅公司財產安全或員工人身安全的，不可預期的災害事件﹙如：火災及其它自然災害﹚或人為行為﹙如：縱火、投毒、持械行兇等﹚。
4. 權責：
4.1安全管理委員會負責公司工業、消防安全管理的全面統籌工作;
4.2行政部負責公司安全管理的具體規劃、組織工作;
4.3安全主任為公司安全管理的直接負責人，負責公司工業、消防安全管理制度擬定、安全管理區域劃分、落實查核各部門安全工作的執行狀況、追究違反安全管理規定單位或人員的責任等事宜;
4.4 各職能部門負責執行各自職責范圍內的安全管理工作;
5. 內容：
5.1 安全管理委員會
5.1.1根據公司安全管理工作需要，成立安全管理委員會，安全管理委員會負責全面統籌公司工業、消防安全管理工作;
5.1.2安全管理委員會設主席一名，副主席一名，安全主任一名，委員若干人，利用組織的力量，全面開展安全防范、安全教育、安全稽核工作;
5.1.3公司安全管理委員會定時召開安全管理專題會議，總結、分析、檢論公司安全管理工作，處理安全事故及責任;
5.1.4公司安全管理委員會組織架構及工作執掌請參見附件;
5.2 安全主任
5.2.1注冊安全主任為公司工業、消防安全的直接負責人，負責統籌、規劃、落實、查核公司各部門安全管理工作的執行情況;
5.2.2注冊安全主任對安全管理委員會主席負責，并定期向安全管理委員會報告工作;
5.2.3公司內部單位或人員違反安全管理規定的，注冊安全主任有權責令其限期改正，并可視具體情節對相關責任人員進行處罰;
5.2.4注冊安全主任應根據實際需要，對公司相關人員﹙如各部門主管、保安員、宿舍管理員等﹚進行安全管理教育，各相關單位和人員應該鼎力配合;
5.2.5當發生安全事故時，注冊安全主任全權負責公司人員的臨時指揮，任何人不得違抗其指令，違者從重從嚴處罰;
5.3安全生產責任制制度
5.3.1安全管理是事關公司財產安全、員工人身安全的大事，各部門各級管理人員應在職權范圍內對相應的安全管理工作負責;當發現安全隱患存在時，所有人員都有義務、有責任把它排除;
5.3.2根據公司安全管理規定，安全管理區域按各部門工作區域進行劃分;各部門主管負責本單位工作區域內的安全管理工作;行政部負責公司公共區域內的安全管理工作;
5.3.3當各部門管轄區域內發生安全事故時，該區域主管人員為事故第一負責人，安全主任為第二負責人;
5.3.4凡因人為造成安全事故，且經查證的，當事人負責承擔全部事故責任;因當事人過錯行為導致公司或他人人身、財產遭受損失者，當事人必須承擔賠償責任;
5.3.5因安全管理工作人員的不作為行為引發安全事故者，相關責任人員應按責任大小承擔事故責任;
5.3.65.3.5款不作為系指安全管理責任人未按要求進行安全巡檢、復查、整改等事宜;
5.4安全教育培訓制度
5.4.1公司教育訓練單位應按相關法律、法規、公司安全管理制度及安全管理委員會的要求，定期開展安全管理專題教育，任何單位和個人不得借故拒絕參加;
5.4.2教育訓練單位開展安全教育需要各單位或人員給予配合的，各單位或人員應全力配合;
5.4.3公司應將安全法制學習、安全事故案例檢討、火場逃生與自救技巧、醫療急救等內容納入新員工入職培訓大綱;
5.4.4公司應不定期以張貼安全宣傳品、開展安全管理知識競賽等形式，加強安全管理宣傳教育;
5.4.4公司每年至少應安排兩次公司級消防演習，以使所有人員提高防災、救災技能;
5.5 安全防護制度
5.5.1 公司根據各崗位工作的實際需要，發給安全防護用品﹙如：口罩、圍裙、水鞋、工作服等﹚，各崗位人員于工作時間必須按崗位要求正確佩帶防護用品;
5.5.2 公司行政部負責安全防護用品的配備、請購、發放工作，各部門主管負責監督本部門人員安全防護用品的佩帶情況;
5.5.3 凡因員工未按要求佩帶防護用品而引致的安全事故，由當事人承擔全部事故責任;該部門主管負連帶責任;
5.6 消防設備
5.6.1公司應按照相關法律、法規的要求，在廠區內配備充足的消防設備;
5.6.2公司消防設備必須定點存放，專物專用;任何單位和個人不得隨意挪動消防設備，或將消防設備另作他用;
5.6.3消防設備必須由專人定期進行點檢,以確保其有效性;公司消防設備點檢工作，由安全主任會同保安人員共同負責;
5.6.4公司安全專用通道、安全出口等安全專用設施，嚴禁任何單位隨意占用或堆放雜物，以確保安全通道暢通;
5.6.5任何單位和個人不得破壞消防設備，違者按5.9條進行處理;
5.7安全監督檢查制度
5.7.1注冊安全主任負責公司范圍內安全管理工作的監督檢查,對不符合安全管理規定的，應及時開具《整改通知單》，并可視具體情況對責任人員進行處罰;
5.7.2各部門主管負責所轄區域內安全管理的監督檢查工作;出現異常情況及時向安全主任匯報處理;
5.7.3保安人員應在注冊安全主任的帶領下，定期對公司消防設備進行點檢;
5.7.4所有人員均有義務、有責任對公司安全管理工作進行監督，對破壞安全管理、威脅工廠安全的行為進行制止與檢舉;
5.8 安全事故處理制度
5.8.1當公司發生災害性安全事故時，應按《安全事故緊急疏散預案》之步驟疏散人員，并向有關部門報告;
5.8.2當發現有人縱火、投毒或持械行兇時，應及時向公司領導報告，并注意保護現場;由公司領導決定報警或采取其它處理方式;
5.8.3公司所有人員在發現安全事故時，都有義務、有責任向公司或有關單位報告;
5.8.4火警報警電話：119;匪警及其它事故可直接拔110報警;
5.9 安全管理違紀處理制度
5.9.1公司注冊安全主任存在瀆職行為者，按《廣東省安全生產管理條例》進行處罰;由此引發安全事故的，注冊安全主任負直接責任;
5.9.2安全管理責任人員未按要求履行職責者，由注冊安全主任提議給予行政記過處分;因安全管理責任人員不作為而引致安全事故的，依法追究相關人員法律責任;
5.9.3任何單位或個人拒不執行安全管理規定，或執行不徹底者，由注冊安全主任視具體情節給予處罰;
5.9.4任何單位或個人故意破壞消防設備者，應從重、從嚴處罰;
5.9.5因當事人個人原因導致安全事故的，事故責任由當事人全部承擔;因當事人個人過錯導致公司或他人人身、財產遭受損失者，相關責任人應負賠償責任;
5.9.6凡有縱火、投毒、持械行兇等行為者，一律交由公安機關處理;
5.10緊急事故演練制度
5.10.1 公司安全管理委員會，每年于4月、11月舉行全員消防演習，不斷提高企業員工的安全防范意識及緊急事故處理能力;
5.10.2公司不定期舉行安全生產管理討論會、安全管理宣傳展，加強對全體員工的安全教育培訓;
5.11本辦法與新頒布的政府文件有沖突者，按其相關規定辦理;
5.12本辦法經總經理核準后生效，自頒布之日起正式實施，本辦法之最終解解釋權歸行政部。
6. 附件：
6.1《安全管理委員會組織架構與工作執掌》
6.2《安全事故緊急救援預案》
7. 使用表單：
7.1《安全管理整改通知單》
7.2 《消防設備點檢記錄表》
總經理：