務虛會匯報材料范文第1篇
2012年，鎮建委工作取得了一些成績，主要是：
1、旅游工作掀開了新的一頁，通過“生態旅游年”系列活動進一步宣傳了***鎮的新形象、新面貌，省級旅游強鎮創建工作取得較大進展;
2、山東天然氣管網XX支線15公里管線施工實現全線貫通，地貌恢復工作進展正常;
3、鎮總體規劃編制工作進展正常，年底有望完成;
4、道路建設取得較大進展，完成了7公里長的縣道口南路升級改造工程及總長23公里的村村通工程，總投資超過1100萬元。以上工作成績的取得，離不開鎮黨委政府和主要領導的關心支持，也得益于其他黨政領導和鎮兄弟部門的大力協調配合。
總結工作成績的同時，應當看到建委工作存在的諸多不足：
1、環境衛生管理方面不夠平衡，有的村內環境衛生還較差，監督監管力度不夠;
2、土地和礦產資源管理秩序還有待進一步規范，偷采鐵礦石、毀田挖沙、亂搭亂建現象時有發生;
3、沿路集貿市場管理工作有待加強，道路交通安全存在隱患等等。剛才，如何進一步完善提升的措施，幾位站所負責人在匯報時都有所涉及，還請領導和同事們多提寶貴意見和建議。下面我著重從以下幾個方面談一些體會和打算，不對之處請批評指正：
一、關于對上爭取問題
建委工作對上業務部門較多，業務性很強，項目爭取和扶持資金的爭取非常關鍵。十八大以后，各項惠民政策以及拉動內需政策將會越來越多，我們要多和有關部門聯系，了解政策，用好政策，加快發展。例如：
1、和發改部門聯系，爭取用好“促進太河水庫上游水源保護地發展”政策，爭取將淄河源生態濕地公園項目列入生態保持和環境治理項目;
2、利用好中央財政擴大農村危房改造項目資金，進一步改善農戶住房條件;
3、利用好省級貧困村扶持政策，幫助貧困村增加垃圾收集、運輸設施建設;
4、利用好“村村通”公路政策進一步加強生態觀光路網建設;
5、爭取區旅游局“促進旅游發展”專項資金，加快旅游規劃、旅游景點建設等等。需要我們出好題目，策劃好項目，搞好關系，勤學善問，多掌握政策和信息，取得上級的信任，為加快發展步伐增添新活力。
二、關于長效機制問題
管理是一門學問。建立長效機制值得我們去認真考慮。環境衛生長效機制目前算是初步建立，但有待提升管理水平。我們建立了小組長制度，標志服裝馬上配備，日常監管、考核獎懲還不夠具體化，有待進一步強化。下一步，沿路綠化的長效機制還需建立，具體說就是劃分責任區，安排專人，負責日常鋤草、補植、澆水，保證隨時有景觀效應，而不是搞突擊。另外，道路交通安全和集貿市場安全管理的長效機制也需要建立長效機制。希望領導在投入上予以傾斜和支持。
三、關于規劃問題
高標準的規劃對于各項建設具有重要的指導作用。我鎮的總體規劃即將出爐，下一步小城鎮建設的詳細規劃、各新型農村社區建設的詳細規劃以及旅游業發展規劃都需要盡快搞出來。以旅游以旅游業發展規劃為例，我們現在提出的“三山兩峪一泉”生態旅游觀光帶建設目標還很籠統，各有機農產品采摘園還相對散亂，旅游景點還缺少特色，旅游接待設施建設還很不完善。如何定位、如何招商引資、如何形成健康發展的產業，都需要規劃來指導，否則就是盲目、無序發展，就可能走彎路，影響我們的發展進程。
以上三個問題，本人考慮的也不很成熟。希望能夠拋磚引玉，在務虛的時候開闊思路，在下一步策劃落實工作項目、制定具體工作意見和實施方案時更周全地考慮進去。懇請多提意見和建議。
務虛會匯報材料范文第2篇
蘆湖街道趙店小學
盧 營 軍 2014年1月
多年來，我校深入實施素質教育，始終將“培養什么樣的學生、辦什么樣的學校”作為學校建設的首件大事來抓，我們認為：我們每一個人都生活在社會當中，都是社會的一個個體，將來不管從事什么行業，都應該是幸福的人，是有幸福追求的人。小學階段就是要打好學生未來生活的底蘊，讓師生充分享受教育的幸福、享受成長的幸福， 使我們的學校成為適合師生幸福成長的樂園，為此，我校提出了“幸福成長，別樣生本”的辦學理念，力求辦一所能“為每個孩子創造未來;為每個教師成就夢想”，讓學生更成長、教師更幸福、家長更滿意、社會更認可，讓教師樂教，讓學生樂學，讓師生在快快樂樂幸幸福福中輕松成長的理想學校，簡單的說：就是以幸福的教育培養幸福成長的人，為此我校提出了 “打造三聲校園，享受幸福教育”、“關注每一位學生的生命成長、讓每一位學生受到公平合適的教育、讓每一位學生得到充分和諧的發展”的學校發展愿景。力爭讓“三聲”成為我校的一大亮點。一是“幸福閱讀，讓校園書聲瑯瑯”;二是“幸福歌唱，讓校園歌聲響亮”;三是“幸福微笑，讓校園笑聲飛揚”。“打造三聲校園，享受幸福教育”，最終達到豐富學生情感，陶治學生情操，提升學生修養的目的。
一、幸福閱讀，讓校園書聲瑯瑯
讀書聲，出不出“聲”并不重要，出不出“彩”也不要太當回事。其終極目標應該是建立健全廣泛的學習型組織：領導班子要堅持讀書，全體教師堅持讀書，全體學生認真讀書，甚至是影響無數個家庭也參與讀書。“立身以立學為先,立學以讀書為本”，為豐富師生的課余生活，學校結合實際情況在校長室建立了“校長書架”，在各辦公室建立了“教師書庫”，為各班配備了“紅帆船”書架。具體要求如下：
1、晨誦午讀暮省活動：每周一7：30集中展示學生經典誦讀成果;周二至周五7：30-8：00以班級為單位學習經典文化;一年級《弟子規》，二年級《三字經》，三年級《千字文》;
2、紅帆船讀書活動時間為中午12：30-1：00和晚上完成作業后及節假日時間，每周一次讀書筆記，每兩周一次手抄報，每月一次班級讀書交流會;
3、教師通過閱讀《做最好的老師》、《性格決定命運》、《生本教育---最好的素質教育》、馮恩洪教授《創造適合學生的教育》等書籍，將感想和心得在校本培訓筆記上進行記錄，各辦公室每月進行一次讀書交流會，學校每半學期召開一次學校讀書活動展示會。通過此項活動的開展，力爭使全體師生的讀書能力大幅度提高，同時也帶動寫作能力的提高。并讓我們的學生敢于發言，善于用手中的筆寫出自己的感想，勇于表現自己。
1、啟動讀書活動。通過多種形式，校長講話、教師講話、學生演講等宣傳讀書的好處，倡議全體師生多讀書，讀好書。
2、打造“書香班級”，設計班級讀書標語，讓教室散發出文化氣息。各班充分利用好墻報，適當布置些有關讀書的名言、方法等，渲染讀書的氣氛。在板報上設置些“新書介紹”、“教你一招”、“閱讀快遞”、“優秀讀后感”、“讀書之星”、“班級讀書大王”“小書迷”、“小書蟲”等板塊。
3、每個班級利用紅帆船書架。(圖書來源：一是師生捐贈圖書;二是每班每星期到圖書室借二十本。)
4、利用紅領巾廣播站播放“中外經典名篇欣賞”。
5、讀書活動的落實 (1) 每個學生結合個人實際，準備一本讀書筆記簿，具體格式可讓學生根據自己喜好來設計、裝飾，使其生動活潑、各具特色，其中要有讀書的內容、容量、實現時間、好詞佳句集錦、心得體會等欄目。 (2)每個班級指派一名學生到圖書室借書還書，并管理班級圖書并做好同學借書還書的登記工作。
二、幸福歌唱，讓校園歌聲響亮
歌聲能帶給人心靈的愉悅和美的享受，能帶給人心靈的震撼和共鳴。校園除了書聲，就應該有歌聲、琴聲，校園應是歌舞升頻的樂園。有歌聲相伴的童年，才是真正的童年，浸潤在歌聲中的兒童，才會有童心和靈性，充滿歌聲的教育才是完整的教育，要營造出一種思想上追求愉悅，人格上追求平等，學術上追求卓越，業務上追求杰出，精神上追求超脫，情感上追求暢快的文化氛圍，歌聲實在是少不得的精神食糧。讓校園歌聲更嘹亮，讓教室飛出動人的旋律，讓學生心中飛出更歡樂的聲音要成為學校的一大亮景。學校下大力氣組織開展內容豐富、形式多樣、吸引力強、調動學生主動參與的校園文化活動。努力做到課前集體唱歌，午休廣播聽歌，集合集體傳唱，重大節日比賽。
1、利用“五一”勞動節、“六一”兒童節、“七一”建黨紀念日、“十一”國慶節、教師節等重大節慶日和清明節、端午節、中秋節、重陽節、春節等傳統節日，開展豐富多彩的活動;
2、利用開學典禮、入隊儀式、主題隊會等有特殊意義的日子，開展主題教育活動，接受精神洗禮;堅持每周一次的升國旗儀式;孩子們每天都有一小時“陽光體育”活動，還有大課間活動，保證了孩子們的活動時間。
3、廣泛組織多種類型的興趣小組，讓孩子們參加各種興趣活動;堅持推廣“紅色歌曲”演唱活動。
4、學校充分利用全電腦控制播放系統，每天定時播放的溫馨提示、兒歌精選等，每天都能吸引孩子們傾聽，成了孩子們的精神餐桌。
三、幸福微笑，讓校園笑聲飛揚
我校主要準備從以下方面入手，促進學生健康、快樂的成長：
(一)培養健康學生，辦好陽光校園
一是建章立制，保證活動時間。制定方案，完善各項制度，將陽光體育活動時間、活動項目、活動方式進一步固定。充分利用上午大課間(30分鐘)、下午大活動課(1小時)，師生共同參與，一起鍛煉。
二是精心設計，提高活動質量。為全校學生精心安排了二十余種鍛煉項目。
一、二年級：隊列隊形、跳繩、踢毽子、呼啦圈、廣播操、傳統民間游戲等。三年級：跳繩、踢毽子、呼啦圈、廣播操、球類運動、傳統民間游戲。每周一個主題項目，同時根據項目的特征，專門劃分活動場地，做到定項目、定區域開展活動。
三是開發游戲校本課程，讓民間傳統游戲進校園。學校結合實際，廣泛搜集一些比較好的傳統游戲，如“丟手絹”、“捉迷藏”、“老鷹捉小雞”等，使兒童三五成群，一起游戲，通過相互協調、模仿，學會與別人和諧相處?；顒訒r都要求體育教師和班主任全程監護，保證學生安全。通過適度運動，使全校師生以良好心態，追求身心和諧，享受健康的學習和生活，感受生命的幸福與精彩。
(二)積極組織“微笑校園”行動
1、根據學校微笑校園活動要求，在學生和老師中間做好宣傳推廣活動，利用學校的標語和校園廣播，向學生微笑校園的重要意義，使得老師和學生都能愿意做個“微笑校園”的擁護者。
2、大力開展“微笑校園”主題班隊會活動
為了讓學生能夠爭做微笑小天使，以班級為單位組織“微笑校園”班會，每個班級根據此項活動的意義，制定“微笑校園”活動內容，可以選擇“微笑校園”主題板報，也可以選擇“微笑校園”班級雷鋒活動小分隊等。
3、教師在“微笑校園”活動中的引領作用
在教師中開展“微笑教師”活動，號召教師微笑面對學生、微笑面對同事、微笑服務家長。以此全力打造學校新形象，建設精神文明的示范引領作用。從而拉近同事之間、師生之間的心靈距離。
4、努力做好“微笑校園天使”評選活動
在開展了一些列微笑活動之后，我們號召學生微笑面對同學，微笑面對老師，微笑化解矛盾，并組織開展“班級微笑之星”等評選活動。在全校范圍內評選“微笑校園天使”，根據各個班級推薦的學生情況，結合活動中展示的學生風貌，評選出微笑校園天使5人。
5、開展評優活動
務虛會匯報材料范文第3篇
一、基本情況
物資供應科和配送隊現有在冊職工計85人，其中女職工13 人，男職工72人，平均年齡39歲，設有站辦、管理辦、供辦、質檢辦、生產辦、器材庫、油庫、送料隊8個班組，擁有5棟正規庫房、1個料棚、2個料臺、1個加油站，總庫容面積6000平方米，存儲罐390立方米。
二、今年的主要工作
1、2010年供應科配送隊完成了在物資供應中的重服務、輕管理向管理和服務并重的轉變。
供應科順利推進了《海洋鉆井公司綜合物資管理系統》科技項目，結合管理局的內控制度要求制定了相應配套的《物資系統管理辦法》，完善了其執行和使用的制度。系統的運行對物資供應的三大環節(計劃采購、倉儲管理、物資配送)完成了數據的整合。同時為了規范廢舊物資與物流工具回收管理，提高物流效益與廢舊物資管理水平，減少了廢舊物資與物流工具在回收過程中的丟失，對回收入庫的廢舊物資建立管理臺賬，并建立了《廢舊物資與物流工具回收管理規定及考核辦法》。
2、加強了內部制度建設和落實，建立了有效的監督機制。 供應科配送隊對內部29項制度進行重新修訂與匯編，對上報計劃資金中計劃物資的數量和價格進行精細化管理，杜絕和避免
- 1通過程序化運作模式，剔除那些無油田入網資質、不能在供應處掛帳結算、什么物資都能供、什么事都能辦的“皮包公司”，使業務員把精力放在計劃編制、保障供應、優質服務、提高效益上，從而為公司實現降本增效的目的。
建立了每月23日由管理辦牽頭，供辦、庫房全員參與的清倉查庫制度，使一些問題現場就暴露出來，這種多部門參與的形式，使信息可以充分溝通并針對此問題及時采取措施。同時加強儲備定額管理，對庫存資金進行責任細分，把下達的物資儲備定額指標和任務分解下去，使出現的問題和責任都可以追究到個人，增強了相關人員的責任意識。全員參與的清倉查庫制度和儲備定額管理使庫存資金運行呈現平穩下降趨勢，由年初庫存776萬元降低到了現在的426萬元，達到了優化庫存結構和降低庫存占用資金的效果。
3、提升服務形象，加強與平臺物資信息的反饋和溝通。 在物資配送管理中，積極推進配送生產物資到平臺，推行了針對供應發料業務的三方簽字制度和配送服務信息反饋制度。定期召開物資供應材料會議，在會議中組織對平臺物資計劃進行預審，使平臺各種物資需求得到討論溝通，就物資的規格型號、時間要求、質量要求、生產商等方面充分交流，面對面實時解決存在問題。在會議中對物資在供應管理和平臺生產中產生的矛盾，達到了分析原因、交流化解的目的。
4、進一步深化公司“比學趕幫超暨精細管理年”活動要求，
- 3
1、平均庫存為500萬元，在原材料價格持續上漲的情況下，圓滿完成了管理局下達的庫存指標。
2、物資周轉天數平均為8天，比供應處規定指標快了12天之多。
3、預計全年綜合材料支出22018萬元。
4、每米綜合材料成本為1210元，與去年的1361元相比，減少151元，相對下降11%，與五年來平均的1382元相比，減少172元，相對下降12.5%。
5、完成收料8986噸，發料8332噸，回收料718.7噸(包括廢石粉，土粉，泥漿料、氧氣、乙炔瓶、廢機油等)，總吞吐量達到18036.7噸。
2011年經濟指標預測及分析：
三、明年的工作思路和打算
1、愿景目標。公司先進，系統領先。通過一年的努力，物資供應在公司組織的各類活動中取得了一些成績(公司第二屆消防比賽中團體第一名、公司第二屆辯論比賽中團體第一名、2010公司歌詠比賽二等獎)，消除了前期工作的不良影響，使職工在內部工作中形成了凝聚力。在工作中不斷積極完成油田物資管理單位供應處下達的任務指標，在近年中力爭實現油田供應系統先進的目標。
2、近期目標。落實制度，提升業務水平，搞好生活。供應科
- 5采購過程內部透明外，還將當月物資采購計劃在單位網頁上公開，主動接受多方面的監督。通過這些有效措施，使得我公司供應系統在完成物資保障任務的同時保證了自身的清正廉潔。
在具體業務上通過加強對計劃編制采購和結算管理，使供應流程進一步得到優化，各個主要環節合理分置、工作界面清晰、職責分明、過程受控、是每個環節出現的問題可以被其他環節發現和追溯。對計劃完成(到貨)進度進行控制，建立對計劃完成情況定期的分析制度，對供應商采購的重要生產物資，逐步加強催交、催運管理。
提高編制和采購計劃的準確率并加強結算管理，使物資采購工作高效運行是下一步業務方向的重點。將計劃編制采購和結算分離，使計劃逐步邁向分段操作、規范流程的方向發展;對結算管理由原來的“事后控制”轉變為“事前控制”，將結算風險控制在結算前的審核和審批過程。使計劃在結算前必須先提交即將結算物資的申請。申請審核校對完成后提交審批，由領導審批完成后，根據結算審批通過申請表，到供應處辦理物資結算業務。結算完成后將業務單據以已審批的結算申請表為依據進行登記，對結算單據的數量和金額進行核對正確，將此業務核銷。
四、存在的問題和建議
(一)存在的問題
1、庫存積壓問題。庫存中存有一批型號淘汰、長期閑置、老化報廢的積壓物資。公司在2008年開始逐步統一平臺設備型號，
- 7成計劃編制或定制采購預案時不符合公司的整體利益，使公司物資管理中的平衡利庫、統籌兼顧難以符合公司真實的實際情況。
建議：在不影響公司整體財務管理和核算的基礎上，供應科和財務資產中心將《物資管理系統》中的平臺庫存管理功能使用起來，對平臺庫存管理進行初步的探索，使公司的整體利益得到提高。
4、庫區設施老化問題。供應庫區是上世紀九十年代在海軍某部棄用的兩棟庫房及20間平房的基礎上建設投產的，當時建設條件有限，加上海港海風侵蝕又非常嚴重，所以很多地方需要進行重新整修。西料棚頂部用金屬支架加蓋石棉板制成，金屬支架銹蝕嚴重，石棉板經多年風吹曝曬雨淋，也已損壞，料棚頂部需重新整修，金屬柱需進行除銹刷漆，西面進行封閉。最北面一排庫房是海軍某部棄用的，電路用的是鋁線，且非常細，已有裸露鋁心之處，非常不安全，開關還都是拉線式，需要對電路進行整修。
建議：詳細的維修計劃供應科已經上報計劃科，望領導根據公司生產規模不斷擴大的實際情況，充分考慮物資供應為了發展存在的困難，予以同意對供應的設施建設和維護。
5、辦公及生活條件問題。公司今年將供應站前院辦公室裝修后，使職工的生活辦公條件得到了極大地改善。前院辦公室由于墻面使用的石膏板，不能釘釘子，是原來的配送隊人員的工衣無法再掛在墻面，希望公司配備工衣廚。樁西生活枯燥，職工沒有太多的娛樂活動，希望給職工配備電視機機頂盒。在軟件不斷升
務虛會匯報材料范文第4篇
2012年，鎮建委工作取得了一些成績，主要是：
1、旅游工作掀開了新的一頁，通過“生態旅游年”系列活動進一步宣傳了***鎮的新形象、新面貌，省級旅游強鎮創建工作取得較大進展;
2、山東天然氣管網XX支線15公里管線施工實現全線貫通，地貌恢復工作進展正常;
3、鎮總體規劃編制工作進展正常，年底有望完成;
4、道路建設取得較大進展，完成了7公里長的縣道口南路升級改造工程及總長23公里的村村通工程，總投資超過1100萬元。以上工作成績的取得，離不開鎮黨委政府和主要領導的關心支持，也得益于其他黨政領導和鎮兄弟部門的大力協調配合。
總結工作成績的同時，應當看到建委工作存在的諸多不足：
1、環境衛生管理方面不夠平衡，有的村內環境衛生還較差，監督監管力度不夠;
2、土地和礦產資源管理秩序還有待進一步規范，偷采鐵礦石、毀田挖沙、亂搭亂建現象時有發生;
3、沿路集貿市場管理工作有待加強，道路交通安全存在隱患等等。剛才，如何進一步完善提升的措施，幾位站所負責人在匯報時都有所涉及，還請領導和同事們多提寶貴意見和建議。下面我著重從以下幾個方面談一些體會和打算，不對之處請批評指正：
一、關于對上爭取問題
建委工作對上業務部門較多，業務性很強，項目爭取和扶持資金的爭取非常關鍵。十八大以后，各項惠民政策以及拉動內需政策將會越來越多，我們要多和有關部門聯系，了解政策，用好政策，加快發展。例如：
1、和發改部門聯系，爭取用好“促進太河水庫上游水源保護地發展”政策，爭取將淄河源生態濕地公園項目列入生態保持和環境治理項目;
2、利用好中央財政擴大農村危房改造項目資金，進一步改善農戶住房條件;
3、利用好省級貧困村扶持政策，幫助貧困村增加垃圾收集、運輸設施建設;
4、利用好“村村通”公路政策進一步加強生態觀光路網建設;
5、爭取區旅游局“促進旅游發展”專項資金，加快旅游規劃、旅游景點建設等等。需要我們出好題目，策劃好項目，搞好關系，勤學善問，多掌握政策和信息，取得上級的信任，為加快發展步伐增添新活力。
二、關于長效機制問題
管理是一門學問。建立長效機制值得我們去認真考慮。環境衛生長效機制目前算是初步建立，但有待提升管理水平。我們建立了小組長制度，標志服裝馬上配備，日常監管、考核獎懲還不夠具體化，有待進一步強化。下一步，沿路綠化的長效機制還需建立，具體說就是劃分責任區，安排專人，負責日常鋤草、補植、澆水，保證隨時有景觀效應，而不是搞突擊。另外，道路交通安全和集貿市場安全管理的長效機制也需要建立長效機制。希望領導在投入上予以傾斜和支持。
三、關于規劃問題
高標準的規劃對于各項建設具有重要的指導作用。我鎮的總體規劃即將出爐，下一步小城鎮建設的詳細規劃、各新型農村社區建設的詳細規劃以及旅游業發展規劃都需要盡快搞出來。以旅游以旅游業發展規劃為例，我們現在提出的“三山兩峪一泉”生態旅游觀光帶建設目標還很籠統，各有機農產品采摘園還相對散亂，旅游景點還缺少特色，旅游接待設施建設還很不完善。如何定位、如何招商引資、如何形成健康發展的產業，都需要規劃來指導，否則就是盲目、無序發展，就可能走彎路，影響我們的發展進程。
以上三個問題，本人考慮的也不很成熟。希望能夠拋磚引玉，在務虛的時候開闊思路，在下一步策劃落實工作項目、制定具體工作意見和實施方案時更周全地考慮進去。懇請多提意見和建議。
務虛會匯報材料范文第5篇
剛才，聽了幾位同志的發言，深受啟發。我認為，本屆縣委、政府抓經濟工作是卓有成效的，全縣經濟工作保持了良好的發展勢頭，取得的成績是全縣人民有目共睹的。下面，按照縣委的統一安排,結合我們組織工作的實際,談以下幾點看法和建議：一，適應新的形勢,做好組織工作2002年是我國加入世貿組織的第一年，我縣經濟工作也將面臨著新的機遇、新的挑戰和新
的環境。作為組織部門,明年我們的總體工作思路是:以三個代表重要思想為指導,圍繞中心,突出重點,堅持創新,應對入世,全面做好組織工作,更好地為經濟建設提供組織保障和高效服務。一要強化培訓力度，提高干部素質。我們作為縣委管理干部的職能部門，要不斷更新干部培訓內容，通過舉辦培訓班、知識講座、專家授課、外出掛職鍛煉等形式，有針對性的加強對領導干部進行涉外經濟貿易知識培訓，提高對外經濟決策能力。目前，干部隊伍尤其是基層領導干部隊伍中，熟悉對外貿易知識的人較少，能夠組織開展對外貿易經營的干部更少。因此，我們必須有側重地加大對領導干部進行對外經濟貿易知識的培訓，包括與世貿組織交易規則相關聯的國際貿易術語及貿易習慣，還有解決有關爭議的國際經濟法則等，不斷豐富和完善領導干部的知識結構和素質技能，盡快培養造就一批外向型干部隊伍。二要適應新的形勢，加強非公有制經濟組織黨建。入世后，外商獨資企業、中外合資企業等將會大量增加，在保證其按世貿組織規則享有經營自主權的同時，要積極探索在其內部開展黨的建設的新途徑、新模式。要物色、培養、儲備一批素質和能力適合在非公有制企業工作的黨員骨干，在非公有制企業中建立黨的組織，開展黨的活動，擴大組織工作的覆蓋面。三要轉變職能，服務為先，減少干預。“入世”后，面對的將是世界范圍內的競爭，這就要求領導機關轉變舊的行政管理職能，立足于宏觀調節和服務，為企業的發展提供寬松的環境。我們組織部門，要在政府職能轉變的過程中，積極發揮作用，促進行政機關對經濟發展實行粗放式管理，防止行政管理的細化，對企業不設卡，多服務;不干預，多協調;不封閉，多引導。同時，要在資金、技術、政策、環境等方面，為企業提供全方位的優質服務。四要留住人才，迎接挑戰。進一步加大引進人才的力度，逐步造就一批適應市場經濟要求的企業干部隊伍，積極探索建立引進人才、留住人才、培養人才、有利于人才進出的良好機制。說到底，知識經濟時代，人才是第一資源。企業的競爭，就是人才的競爭。引進人才固然重要，但留住人才更是當務之急。據統計，近十年來，夏津縣共考出本科生1427名，畢業后回原籍的不足10，形成了人才嚴重外流的惡性循環。入世以后，人才短缺將是一個世界現象，人才出入更加自由，尋求留住人才的思路和途徑也應是多角度、全方位的，要通過發展事業，優化環境，改革制度，提高待遇，融洽感情，實現事業留人、環境留人、制度留人、待遇留人、感情留人。吸納和穩定人才，應當是最基本的留人良策。五要突出工作重點，加強農村黨建。繼續加強以農村黨支部為核心的村級班子建設，大力推行“兩推一選”，逐步達到支書、主任一人兼，是先后進村整頓新突破;扎實推進村級民主政治建設，強力推行“兩會兩公開”;繼續選派優秀鄉鎮干部到農村任實職，加強對駐村工作組的管理、監督，解決好所駐村莊的突出問題。六要轉變干部作風，密切聯系群眾。深入實際，調查研究，落實責任，真抓實干，把縣委的各項決策和部署不折不扣的落實到位。要關心群眾疾苦，改善群眾生活，努力解決群眾的實際困難。要發揚艱苦奮斗的優良作風，狠剎奢侈浪費的不正之風。要正確處理好人民內部矛盾，維護全縣大局穩定，為我縣經濟發展夯實基礎。二，面對入世新形勢，對經濟工作提出幾點建議一是在農業上，要面向市場，調整結構;示范引導，典型帶動。面對入世后的新形勢，我認為：新形勢下的農業結構調整，不是簡單的多種點什么、少種點什么的問題，而是要重點提高農民群眾的整體素質，面向市場，著眼于提高質量，增強效益和轉變增長方式的根本性調整。要通過建立科技示范基地，進一步加快特色鄉、產業村的建設，大力發展兩高一優農業。在棉花上，要換個種法，提高棉花質量，發展高效植棉業;在糧食上，要優化產業結構，降低生產成本，提高科技含量;在良種上，要創出自己的品牌，走育、繁、銷一條龍的路子;在果品上，要提高優質率，擴大果品出口;在畜牧業上，要突破技術壁壘，推廣畜禽良種;在蔬菜上，要大力發展有機蔬菜、綠色蔬菜、無公害蔬菜，做好精深加工文章。同時強化農口部門的服務功能，給農民提供土、肥、水、藥、種、技術等服務指導性措施和信息，讓農民充分了解市場，把握市場，盯著市場種地。二是在工業上，要立縣抓骨干，民營為重點。要想改變經濟落后、財政困難的局面，必須堅持不懈地把工業發展放在經濟工作的首位，舉全縣之力，集全縣之智，走開放之路，大上工業，進一步擴大工業經濟的規模，提升工業經濟的水平。所謂立縣抓骨干，就是要繼續重點
務虛會匯報材料范文第6篇
一、X年工作的特色和成效。
黨建工作有特色。一是開展X大精神專題學習，成立了全縣首個新時代傳習中心，教育引導全行黨員干部，進一步統一思想、振奮精神，激發黨員隊伍活力，推動黨建工作整體水平全面提升。二是扎實推進村兩委換屆，基層組織有力量。兩委換屆中選舉產生村兩委會成員X名，X名村書記，X名村書記兼任村主任，占X.X%，新進人員X名，占X.X%,退伍軍人X名，女性委員X名，占X%。有黨員X人，占X%。文化結構：大專以上學歷有X名，占總數的X.X%，高中中專學歷有X名，占總數的X%，初中學歷有X名，占總數的X%;三是提升黨組織的硬實力。分層次、分批次對全鎮X個村黨支部黨建陣地進行標準化建設，投入資金X萬元，對陳樓等X個村黨建活動陣地進行標準化打造。四是黨建與各項工作緊密相結合。通過開展以脫貧攻堅為載體的主題黨日活動、舉辦紀念建黨X周年表彰大會、開展村支部記集中培訓活動、講好“X、X”的典型故事等，不斷激發全鎮黨員干部新時代新擔當新作為，助力抓好扶貧等中心工作。
（二）環境治理有亮點。
以環境整治會抓手，開展全區域X個自然村的環境治理。著力打造了陳小寨村古楸生態示范園亮點，全鎮清淤開挖大小中溝X余條，新建公廁X座，戶改廁新增X戶，集鎮污水管網治理X戶，各個村莊路相通水相連，X個行政村村容面貌煥然一新。
（三）招商引資有成效。
立足鎮域優勢，不斷轉變招商引資方式，加快開放型經濟升級，掀起了招商引資和項目落地新熱潮。目前，安徽省塔克文體有限公司總投資X萬元，年銷售額X萬元;大山電子投資X萬元，年產值X萬元;成璐新型建材有限公司總投資X萬元，年產值X萬元;嘉泰木藝有限公司總投資X萬元，年產值X萬元
（四）經濟發展有潛力。
以X文化、X故里、花園小鎮打造等為依托，積極推動鎮村旅游項目，突出發展電子商務、信息化物流等新業態。著力打造了陳小寨村、谷河村兩個“一村一品”示范點，計劃拆遷收儲土地X畝，以塔克文體有限公司、嘉泰木藝有限公司、天筑龍興一品小區項目、新百購物中心、小香蔥生產為龍頭，制定“南果北菜中企業”的發展戰略，持續激發鎮村經濟發展新潛力、新動能。
（五）文明創建有示范。
深入開展移風易俗活動，倡導良好風尚，陳小寨村成立了紅白理事會，“紅黑榜”、“好人榜”、“鄉賢榜”懸掛在每個村落，社會主義核心價值觀宣傳到每個村落，有力推動了鎮村群眾文明素質的提升。
（六）幸福指數有提升。
一是脫貧攻堅成效明顯，全鎮穩定脫貧X戶X人，貧困人群生活得到充分保障，幸福指數明顯提升;二是推進農村人居環境整治工作，進行“綠化、亮化”提升、溝塘清淤全域治理，群眾生活環境得到改善，幸福指數明顯提升;三是推進農村基礎設施改造提升，改善生活條件，全面硬化村莊道路，村莊自來水全面暢通，解決出行難、吃水難的問題，群眾幸福指數明顯提升;四是扎實開展“冬防冬治”活動，各村派人輪流值班執勤，始終將廣大群眾的切身利益放在首位，確保“保一方平安，過一個好年”，群眾幸福指數明顯提升。
二、X年工作打算。
(一)黨建再提質。提高黨建工作管理水平，系統組織鎮村黨員干部參加培訓活動，從理論知識、工作程序、管理方法等方面提高黨員干部思想政zhi素質和工作能力水平。同時引導黨員緊緊圍繞企業中心工作，立足崗位，以深入學習貫徹黨的X大精神為主線，增強黨員宗旨意識、黨性意識、規矩意識，激發黨員干事創業熱情。
（二）作風再強化。
作風建設只有進行時,沒有完成時。適應新時代,擔負新使命,開創新局面,始終抓住作風建設這個根本。著力解決干部隊伍作風建設中存在的突出問題,堅定不移抓作風建設。準確把握新形勢下作風建設新要求,咬定目標不放松,重整行裝再出發,做到要求更高、力度更大、工作更實、效果更好,把全鎮作風建設再提升到一個新水平。
（三）配套再完善。
進一步完善配套設施，加快農村路網建設，繼續推動X集“X故里”建設項目、做好“天筑龍興一品”項目后續與外延工作，實施農貿市場二期工程、實施X鎮公交換乘站項目建設、實施醫養院建設項目、實施集鎮綠化、亮化工程項目、集鎮特色商業街項目、污水處理廠項目。