<noframes id="ixm7d"><noframes id="ixm7d"><rt id="ixm7d"><delect id="ixm7d"></delect></rt><noframes id="ixm7d"><rt id="ixm7d"><rt id="ixm7d"></rt></rt><rt id="ixm7d"></rt> <noframes id="ixm7d"><rt id="ixm7d"><delect id="ixm7d"></delect></rt><delect id="ixm7d"></delect><bdo id="ixm7d"></bdo><rt id="ixm7d"></rt><bdo id="ixm7d"></bdo><noframes id="ixm7d"><rt id="ixm7d"><rt id="ixm7d"></rt></rt><rt id="ixm7d"><rt id="ixm7d"></rt></rt><noframes id="ixm7d"><rt id="ixm7d"></rt><noframes id="ixm7d"><rt id="ixm7d"></rt> <noframes id="ixm7d"><rt id="ixm7d"></rt><noframes id="ixm7d"><noframes id="ixm7d"><noframes id="ixm7d"><rt id="ixm7d"></rt><noframes id="ixm7d"><noframes id="ixm7d"><noframes id="ixm7d"><rt id="ixm7d"></rt><noframes id="ixm7d"><rt id="ixm7d"></rt><noframes id="ixm7d"><rt id="ixm7d"></rt><noframes id="ixm7d">

培訓培訓總結范文

2023-09-22

培訓培訓總結范文第1篇

一、領導重視,全員參加

今年年初,集團公司對各單位的考核進行抽考,公司有3人不及格,平均成績僅為65分,這件事對公司觸動很大,聯系去年工程質量有下滑現象,這些事實充分說明了如果職工培訓工作放松了,工作成績必然下降的道理。根據這些情況,公司領導開會進行研究決定,首先對全體職工的整體素質重新定位,并成立了以公司領導為主及各中隊領導參加的職工培訓考核領導小組。同時各中隊也相應成立了職工培訓考核小組,制訂了職工培訓考核計劃及獎懲措施,把職工培訓考核工作列入今年電建工作的頭等大事。為了搞好今年的培訓工作,公司上下齊動員,把培訓的重要性向大家進行了充分宣傳:在現在的形勢下,沒有技術是不行的,沒有技術就意味著下崗。技術的好壞與理論知識是有直接關系的,而理論知識必須靠學習才能得到。對那些平時不學習、工作不積極的人,將成為三崗動態管理的首要試崗、待崗對

象。事實證明,我們的宣傳是卓有成效的,職工們的學習熱情空前高漲。不論在辦公室,還是在回家的班車上,隨處可見職工們手上拿著、兜里揣著各種業務書籍。

二、職工隊伍及職工培訓現狀

我公司現有職工225人,其中一線職工為156人,占總人數的69.3%人。這給培訓工作的開展帶來了一定難度。同為一線隊伍,由于工程項目要求集中干、集中休,而且隊與隊休息時間不同,班與班休息時間也不同,如何利用好施工間隙進行培訓工作是我們的一個難題。我們每個基層隊都有1~2名技術員,還有公司幾名技師,保證了我們的師資力量。

三、職工培訓工作的方法及主要措施

針對我公司工程施工生產實際,我們按照“干什么,學什么;缺什么,補什么”的原則,堅持理論與實際相結合,開展了多層次、多形式的培訓活動。各種培訓班都要求做到五有、五落實。五有即教師要有教案,學員要有筆記,上課要有考勤,考試要有試卷,成績要有記載。五落實是教師、教材、人員、時間、場地五落實。

培訓工作更要講究方法,我們采取的培訓方法主要有:㈠、抽簽問答:我們采取由中隊在班前會或出工前利用抽簽的形式進行問答,由技術員負責,題目全部答不出扣1分獎金分,一個月全部答對者獎10分,促進了

職工自覺學習的積極性。

㈡、四級培訓與三級培訓相結合

由于今年工程項目多,工地大多遠離公司,所以今年的培訓工作采取以四級單位為主,三級單位集中學習為輔的方法。三級由公司技術組工程師授課,以理論知識為側重點;四級以技術員授課,側重于實際,堅持邊培訓邊考核,使職工自覺加壓,多學多干,在干中學,在學中,增強了技術理論實際水平。

㈢、繼續做好師傅帶徒弟的“傳、幫、帶”等活動 師傅帶徒工,手把手的教是一個傳統的培訓方法,有利于師徒雙方的共同提高。為此我們在九八年度組織開展了這項活動,簽訂了師徒合同。經過一年來,職工們都反映這種形式好,應該繼續保留、發揚。老職工講原來一拿起理論題頭就痛,現在好了,有徒弟的耐心講解,心里有譜了;新職工說現在上工地也不臉紅了,有師傅手把手地教,活兒得順手了,自己學習的勁頭也更足了。這樣你幫我,我幫你,職工的學習熱情更高了。另外,“一幫一,一對紅”的結對等活動,也在我公司有了個良好的開端。

培訓方法對了,如何能進一步使職工自覺學習,自我加壓呢?我們采取了以下措施:

㈠、實行培訓教師負責制

我公司充分吸收承包制的優點,由每單位職工培訓教師負責一個基層隊,基層隊領導則在人員、場地上給予保證。這樣不僅使培訓工作更進一步規范化,有利于工作的開展,也減輕了公司培訓人員的壓力。

㈡、堅持培訓工作雙向考評,并與獎金掛鉤

為了更大激發教與學雙方的積極性,我們設立了培訓工作考評小組。堅持每季度將培訓工作情況進行評比,根據考試成績,不僅將職工列入考核范圍,還要考核基層隊領導是否兼職教師,并作為考核工作好壞的依據,將之與獎金掛鉤,實行重獎重罰。這極大地激發了廣大職工的學習熱情,也使培訓工作更加順利地開展起來。

㈢、進一步完善“三崗制”動態管理

實行“上崗、試崗、待崗”動態管理是提高廣大職工積極性,使人與物得到最佳結合的有效途徑。我公司根據總公司文件精神,結合本單位實際,制定了具體的量化考核辦法,并做到嚴格考核,獎懲兌現,能上能下,培養了職工的競爭意識,促進了職工學習業務技術的積極性。

四、成績與不足

經過廣大職工的不懈努力,我公司職工技術素質有了很大的提高。在年度工人崗位考核中,參考人員全部合格。職工技術素質提高了,促進了各項工作,使我們

的各項工作都上了一個新臺階,施工質量也有了很大提高,消滅了不合格工程。我們取得了一定成績單,但在成績面前,我們也清醒地認識到:

㈠培訓質量有待提高

質量提高了,培訓才能出效果。但由于職工素質參差不齊,措施力度不夠,時間限制等原因,我們的培訓質量還有待提高。

㈡“三崗制”還需進一步完善

“三崗制”是培訓考核和用工待遇相結合的一個好的管理機制,但在實行過程中存在著一些問題,需進一步完善。

培訓培訓總結范文第2篇

李偉希

2013,《泰囧》依舊,三個屌絲鬧泰國的故事已經賣過10億了,國產電影的票房冠軍易主了!非專業寫影評,但時常湊熱鬧。關于《泰囧》,關于高票房,從培訓的角度談談我的觀點,具體如下: 1,簡單。管理上,有個剃刀法則,概而言之就是這樣一句話:凡是有效的都是簡單的。在我們這個崇尚“深度”的國度,剃刀法則往往被想當然的膚淺。而剃刀法則的精妙,往往只有在管理生態鏈頂端的人才能體會到這一點,才能明了這一點,才能運用這一點,時間成本N大啊。關于簡單,關注屌絲接地氣的《泰囧》做的很好,就如王長田所言,我就想投資一部簡單的電影:情節簡單,類型簡單,如此而已。關于剃刀法則,再提供一案例:國產電影,姜文的《讓子彈飛》第一個突破7億,但姜文一直認為他拍的最好的電影是區區3千萬票房的《太陽照常升起》?!蹲屪訌楋w》無疑是個簡單的故事,《太陽照常升起》有多復雜,這么說吧:如果看2遍你就整明白了,哥,我服你;

2,快樂。從思維的角度來說,不同的情緒激發不同強度的思維喚醒。在此其中,快樂的強度無疑是最高層級的?;谶@個原因,我們就很容易解釋:為什么新浪草根微博大號都是講笑話的?為什么馮小剛冷幽默的賀歲電影年年跑火?為什么只有喜劇大師而未曾聽說悲劇大師......《泰囧》是一部超快樂的電影,有多快樂?我女兒笑出了眼淚,我老婆笑出了腹肌。至于我,我一直認為:人活著,不過就是圖個樂。所以我很抗拒悲劇色彩的事物,諸如《南京,南京》、《唐山大地震》、《金陵十三釵》這些電影都沒看過,看完《泰囧》,我回家上奇藝,把2年前的《人在囧途》溫習了一遍;

3,口碑。如果說簡單與快樂構建了一個好的產品,那么剩下的就是產品的推廣,也就是營銷了。電影的營銷有很多種,比如像《1942》大面積的央視廣告,比如像《建X大業》票都發到敬老院了......與之比較,《泰囧》的營銷是純口碑的,純老百姓自發掏腰包的,這一點,與曾經的《瘋狂的石頭》是一樣一樣的,簡單的東西才容易分享,快樂的東西才容易傳播。另外,從營銷的角度而言,口碑才是最有信服力的,一傳十,十傳百的如此復制,絕對的正循環。

當然,一部電影無所謂好,也無所謂壞;你搜狐,我搜狗,各搜各的;與票房無關,與獲獎無關,沒有標準答案,這是潘石屹所言“一個純價值觀的問題”。這個觀點,看過同一人導演的《太陽照常升起》與《讓子彈飛》會深有體會;看過同一年出品的《阿甘正傳》與《肖申克的救贖》會深有體會。 看《泰囧》的時候,我們笑的缺氧。我鄰座一爺們,長得挺像陜西楊表叔的那種,老嚴肅了。最后起座的時候,他的評價“太沒內涵了,太沒深度了,純扯淡”,霎那間,我突然發現,與如此深厚的百科全書與四庫全書的雜交體相比,我就整個一白癡。望著他那永不回頭,迫不及待的腳步與背影,我深深的祝福他“步子千萬別邁的太大了,否則容易扯著蛋”。

我回過頭,想起了《一聲嘆息》《一地雞毛》......

培訓培訓總結范文第3篇

校本培訓總結

本學期我校樹立“為學生的持續發展奠基,為教師的專業成長搭橋”的管理理念,從我校教師隊伍素質現狀及教育改革和發展的要求出發,開展校本培訓工作,致力于培養和構建一支“師德高尚、愛校敬業、真誠奉獻、嚴謹治學、業務精湛、教風優良、團結協作、廉潔從教”的師資隊伍,為學校全面實現現代化,實現辦學品位的再提升和教育教學質量的新跨越提供有力的師資保障?,F將本學期我校校本培訓工作總結如下:

一、抓師德教育,樹立師表形象

1、加強理論培訓

我校通過《中小學教師職業道德規范》認真抓師德建設工作。在教師中開展以“三愛”(愛教育、愛學生、愛自己)、“三全”(全面貫徹教育方針、全面推進素質教育、全面提高教育質量)、“三讓”(讓社會滿意、讓家長放心、讓學生成才)為主要內容的師德教育。根據教育存在的熱點、難點問題,結合我校實際,進行師德師風問卷調查,促使教師養成良好的職業道德,樹立教書育人、為人師表、敬業愛生的良好形象,確立正確的世界觀、人生觀和價值觀,依法從教,廉潔從教。

2、記錄教師成長

我校每位教師的手中都有一本《教師成長手冊》,它包

2 括教師自我發展三年規劃、學年成長目標、自我反思、課堂教學評價、我的成長歷程等內容,而在我的成長歷程中,又設計了心靈希冀、我的故事、我的總結、我的成果、我的設計、教學反思錄等內容?!督處煶砷L手冊》它記錄著每位教師的成長故事,反映了教師觀念、專業知識、教學技能多方面的發展情況,也加速了教師的發展。

二、加強現代教育理論及專業知識更新的培訓 根據小學學科教學的特點和要求,加強現代教育理論和學科發展前沿理論的學習,使教師具有較高的教育理論修養,不斷豐富與更新學科知識。為促使教師教育理論水平的提高,在校本培訓中,我校除對自學進行督促、檢查考評外,每學期每位教師必須完成一份學習心得或教學實踐小結。

三、開展新課程的培訓。

主要抓好四方面的工作:一是明確培訓目的,掌握新理念、實踐新理念、優化教育過程,為全面提高教育質量打基礎。二是確保培訓時間,用足、用好業務學習時間。三是形成培訓系列,重點圍繞說課、上課、評課開展教研組活動,在一個個案例中實踐、體驗新的課程理念。四是加強合作交流。

1、采取“一人學習,眾人受益”式培訓。學校要求外出學習、考察培訓的骨干教師,必須寫出學習匯報材料,并利用校本培訓時間對全員教師進行培訓,傳達學習精神。培

3 訓可采用作專題講座、經驗交流、講匯報課等多種形式,產生一人學習,多人受益的效應。

2、內部挖潛,擇本校之能人,訓本校之教師。即充分發揮我校那些實踐經驗豐富、理論水平較高的各級骨干教師的帶頭示范作用,通過講座或示范課向其他教師傳授課堂教學經驗、展示教學基本功與教學技能,促進全體教師專業水平的提升。

四、課堂教學能力的培訓:

以“深化課程改革打造優質課堂”為主題,開展以下培訓活動:

1、加強指導工作

領導跟蹤聽課,深入教學一線,完成聽評課任務,并及時與教師交換意見,共同研討,解決實施過程中存在的問題。領導深入各年級指導工作,充分發揮骨干教師的示范和“一對一”幫帶作用,要求師徒每周互聽一節課,互助提高。各年級教研工作按計劃進行,既豐富多彩又均衡發展。

2、調整培訓格局

本學期我們立足學校、教師實際,開展形式多樣的校本培訓活動,成立各學科教研組,把備課、聽課、上課、評課、反饋、總結落到實處,不走過場,把每一次“磨課”當作提高業務水平的一個機會,互相學習,取長補短。為保證研究質量,我們將提出做好加減法,即有針對性地減少教研課的數量,提高教學研討的質量。每次“磨課”各教研組全體教

4 師都要全程參與,真實評價,提出有建設性的意見,提高活動的含金量。我們還要把教師參與培訓活動的情況列入教師的考核。

3、開展專題講座

本學期,我們針對各學科課程的實施難點和存在的主要問題,組織開展《新形勢下教師的定位》、《如何營造良好的課堂教學心理氛圍》、《營造高效課堂的幾種方法》、《如何引導學生自主學習》、《如何當好班主任》、《課堂提問設計四議》等教學專題講座活動。

4、強化課堂教學的研究

為了更好地推進新教材的實施,我們強化課堂教學的研究。針對新教材改革中的疑難問題,我們有目的地組織教師聽骨干教師的引路課,領導的示范課。在評課過程中,著重對綱要精神的落實,課程理念的把握、新教材的認識和使用以及存在的困惑、疑慮進行了平等、民主的交流。評課以教師的反思為主,共同探討在新的課程改革中,教學方式和學習方式的最好途徑。

5、利用遠程設備、資源進行校本培訓。

以課題實驗為突破口,用示范課、公開課、研究課、觀摩課等形式,推動校本培訓的開展,力爭在理論上及實踐上取得一定突破,形成自己的教改特色。各教研組要緊扣提高課堂教學效益這個中心,加強以校為本的小課題研究,引導

5 教師把從教學過程中發現的真問題真現象升格為課題進行研究,讓課題從教學中來,到教學中去;要善于發現研究問題,發現研究資源,支持真正有價值的的課題研究深入下去。經過教師的共同努力,教師的教學能力有了明顯提高。今后,我們將進一步加強校本培訓工作的力度,繼續以全面提高我校教師的整體素質為核心,以年輕教師為培訓重點,著眼于教師適應現代教育的綜合素質的提高,不斷開發校本培訓內容、創建校本培訓的新形式,把校本培訓真正落到實處,促教師的專業化發展。

富強中心校

培訓培訓總結范文第4篇

專業在發展,技術也在不斷地更新,作為中等職業學校的一名教師,要不斷用新理念、新知識、新技能來充實自己,才能擔負起培養合格中等技術人才的使命。雖然在業余時間抽空自學充電,但總覺得不夠充分和系統。能夠有機會參加2018年(6月28日到8月12日)河南省工業學校承辦的河南省中等職業學校數控專業“雙師型”教師省級培訓,我感到非常慶幸。我非常珍惜本次培訓機會,希望通過這次培訓,提高自己的專業知識、操作技能和教育教學水平,了解全國各地中職學校的教學狀況,吸人之長,補已之短,更好地為中職教育服務?,F對參加培訓的學習情況和企業實踐情況做如下總結:

一、 在校學習情況

1、聆聽專家講座,更新職教理念

6月28日-7月12日期間主要在河南省工業學校進行學習,通過這段時間的學習,我深深體會到校方領導、老師的熱情,感受到學員集體大家庭的溫暖。

教育最害怕的是“閉門造車”,沒有了專家在專業理論上的引領就如同“井底之蛙”。這次為我們進行講座的專家和學者每一位身上都閃現著許多亮點,他們廣博的學識,睿智的思想,篤實的精神,兢兢業業、嚴謹治學的精神令人感佩,他們們熱情開明、平易近人的態度使人倍感溫暖。他們把對教育的熱愛都融入在生動精彩的課堂中,深深地影響和感染著我。我得到的不僅僅是更多的知識,更是一種教育理念的提升,一種帶著教育改革投身于教育事業的執著信念。專家們帶給我們的是專業能力提升的食糧和職業教育的精神大餐。

楊金栓教授在講《職業教育教科研方法、途徑及實踐》中明確指出隨著辦學層次的提高以及辦學規模的擴大,加強教科研工作不僅是個人發展的需要,更是職業教育發展的需要。使我們深深感覺到身上的責任與使命,讓我們更加珍惜這一次難得的雙師培訓,并對培訓內容無比的期待。

周理教授講的《智能制造》,讓我們領略到了人工智能與IMT、IM的關系,IMS和CIMS,以機器智能取代人工腦力勞作;信息和制造智能的集成與共享,強調智能型集成自動化。并列舉我國的制造工業與發達國家相比,差距很大,激發我們必須抓住機遇,迎接挑戰,利用先進制造技術改造傳統產業,實現技術創新、機制創新、及人才創新。 北京教育科學研究院姜麗萍教授講的《信息環境下的教與學的策略》,她用了豐富的實踐案例,高屋建瓴,深入淺出、通俗易懂的講解,對我今后研究性教學提供了很多思路和方法的借鑒。她優質資源共享,給了我很多值得閱讀的書目和些教學中有用的網站和網址,將給我們今后的教學帶來極大的便利。并使我對信息化大賽有了更深的理解,以后我當不斷努力爭取每節課都能成為優質課,每節課都能拿來參賽。同時也使我對新時代下的老師和學生有了全新的認識,不是學生不愿學習,而是我們的方法不適應網絡環境下成長起來的新一代。

牛彥軍教授給我們詳細講解了歷年數控大賽中的評分規則及注意事項,給我們在指導學生訓練時指明了方向,讓我們對下屆數控大賽充滿了期望與信心!還有劉莉教授給我們講解的歷年機械零件測繪大賽方案,也讓我們受益頗深!

同時還聽取了耿飚教授的《逆向工程的應用與發展》、郭國俠教授的《職業教育》、涂俊禮教授的《走向優秀班主任智慧》、趙麗英教授的《基于教育新形態下職業院校教師職業發展與成長》范吉鈺教授的《職校課堂如何落實新時代要求》、田太河教授的《基于培養目標的中職專業建設》、汪建云教授的《職業教育診斷與改進》等。多位專家從理論和實踐上指導教育教學工作,從專業技術上結合實際產品進行分析和點撥。每一場報告,每一次對話,都是思想的洗禮,頭腦的風暴。

在聆聽與對話中,我感受了職業教育發展和改革的步伐,感受到了差距,激發了熱情。專題講座課上,教授們的妙語連珠引得在場的學員們不時陷入深思。老師們新奇的職教觀點和教學方法,風趣的講解,使長期困擾我的中職生教學工作問題,茅塞頓開。大家通過廣泛的交流,充分認識到職業教育之任重道遠,課程改革之勢在必行,同時充分領略到專業技術的前沿風采探討當前存在的諸多問題,也充分認識到了自身和所在學校在橫向比較中所處的地位,存在的優勢以及不足,為今后的發展指明了具體的方向。培訓采取專題講座、模仿教學、交流探討現場觀摩、技能訓練等多種形式集訓。老師們們淵博的知識、精湛的技能、嚴謹的治學態度,對科學失志不渝的探究精神和忘我的奉獻精神,深深感染了每一位學員,激勵著我們抓緊時間努力學習。通過大師們的言傳身教,基本了解了數控專業課程和教學改革的方向,樹立起現代職業教育理念,了解了本專業教學方法和現代教育技術手段,熟悉了本專業領域的新知識、新技能和要害技能,開拓了眼界,豐富了實踐經驗。

2、夯實專業基礎、強化專業理論、提高專業技能 1.夯實專業基礎,改善教學手段

在專業知識方面開的是數控編程與加工,與以往的講授不大一樣,采用了項目教學法,讓我們全體學員都參與其中,分成若干個小組,對一些典型零件進行工藝分析,通過幾個來回的研討,從中可以吸取更多課本上所沒有的知識,用這種方法擴充了我們的知識面,效果非常好。

2.強化專業理論,完善知識結構

緊跟著課程,學習了數控機床和數控編程,這些科目都是對原有知識的固和擴充,同時也是對平時在教學中內容的查缺補漏。期間安排的數據仿真加、給我們提供了良好的學理論的平臺,可以直接進行虛擬加工,以便更正程序的誤。以后的機械三維實體設計部分的學習,也和前期學習融會賈通,用前期在數控工藝課上已經分析過的典型件來做實驗:首先利用UG軟件完成實休部分設計,再由實體進行工藝線和刀具軌跡的生成,最后生成g代碼完成整個自動編程。

3.加強實踐操作,提升專業技能

老師教我們先用仿真軟件來模擬在數控床子上加工的整個過程,對開機回零、裝刀、工件裝夾、對刀、手工編程、自動編程等等每一個細節都一一講解,反復演練,為上真實的機床做足了功課,也保證了學員的大身安全。通過在實訓車同的操作學習,最大的收獲有如下幾個方面:

一、鞏固原有作技能;

二、大膽的將以前未完成的設計理念和創新什諸于實踐;三是學會了如何利用軟件進行自動編程;

四、學會操作了一些新數控系統。

通過學習,使我們進一步夯實專業了基礎,強化專業理論,提高了專業技能,對專業知識有了更深刻的理解。提高了應用現代技術能力,教學水平有了長足的進步和提高。同時,通過學習我們進一步認識和了解了控技術行業,學習了行業的新知識、新規范,感知了行業發展的新方向,為我們今后研究改革中職學校數控技術類專業課程結構,正確定位中職培養目標、培養現代企業所需要的專人才提供了重要的專業依據。作為職教教師應該時刻緊跟本專業知識更新的步伐,不斷學習、不斷進步。為社會培養出需要的、能勝任相關職業崗位工作的、技能型應用型的專門人才。

二、參加企業實踐,感知了企業文化 按照培訓計劃,河南省工業學校7月13日安排我們到南陽淅川減振器公司進行企業鍛煉。具體日程:7月14-7月22日在齒輪車間學習;7月23日-7月29日在第一車間學習;7月30日-8月4日在第三車間學習;8月5日-8月10日在第5車間學習;8月11日參加中級工(數控車、數控銑、維修電工)認證培訓與考試。 在企業中我們通過考察、參觀,與企業有關人員座談,我們學習企業發展狀況,了解企業用工制度,體驗企業管理,感受企業文化,用工需求信息,加深了職業學校教育教學和企業實際聯系的理解。為我們這些職教學校的教師指明了教學目標和方向,使我們專業教師更加清楚地了解市場對人才的具體需要,也就為我們在教學中對學生知識的傳授以及思想教育更加有針對性。讓我們也深刻意識到:作為職業教師,我們既要給學生專業知識、專業技能,我們更要教學生如何做人,數學生腳踏實地做事,培養學生吃苦耐勞的精神。職業學校要與企業緊密結合,加強實習,加強校企聯合,廣泛開展訂單培訓等。在培養人才的過程中,要引入企業的管理觀念,讓我們的學生樹立車固的質量意識、安全意識和市場竟爭意識,學生的技能培訓要盡可能的合真實的工廠生產作業環境,提高學生進入企業后的適應能力?;氐焦ぷ鲘徫缓?,我們要將這些方法運用到學生的教育與培訓中,培訓學生的團隊意識、合作能力、溝通能力、培養學生學會寬容、理解。

以上的參觀實習帶給我們的,不全是我們所看到東西,接觸到的那些操作技能,更多的則需要我們每個人在學習結束后根據自己的情況去感悟,去思考,才更有所收獲。

三、職教中職教師課后互相交流學習,收獲了經驗和友誼

這次參加培訓學習的多位學員分別來自省內多個市縣的一線骨干教師。通過交流和探討,我們互相了解了各個兄弟學校發展的狀況,獲得了教學改草、課程設置等許多方面很多好的成功經驗。在培訓結束之前,我們每個學員各自從教材分析,教法設計,學法指導,教學過程四個方面進行了交流。在生活中教師與學員之間,學員與學員之間互相關心,互相幫助,沒有了地域、性別和車齡的限制就像個其樂融融的大家庭,并且已經建立了長久的聯系便于日后的交流和相互學習,這也將會是一筆非常寶費的精神財富。

四、對自我的重新認識

通過學習使我的思想有了一個新的轉變,作為一位數控專業課教師,必須具有淵博的專業知識,純熟的操作技能,良好的思維品質,特殊是骨干教師,更應當掌握現代教育教學理論、掌握現代教育教學技術。在專業課的探究過程中,教師不再僅僅把知識的傳授作為自己教學的唯一目的,也不再把主要精力花費在檢查學生對知識掌握的程度上,而是成為學習共同體中的成員,在問題面前教師和學生一起尋找答案,在探究的道路上教師成為學生的伙伴和知心朋友。因此,教師的這種角色的特征是:(1)學生在自主觀察、實訓或討論時,教師要積極地看,認真地聽,設身處地地感受到學生的所作所為、所思思所想,隨時掌握課堂中的各種情況,考慮下一步如何指導學生學習。(2)給學生心理上的支持,創造良好的學習氛圍,采用適當的方式,給學生精精神上的安慰與鼓舞,使學生的思維更加活躍,探索的熱情更加高漲。(3)注重培養學生的自律能力,留意教育學生遵守紀律,與同學友好相處,培養團隊合作精神。(4)教師應全程參與學生的任務活動中,鼓勵學生動手動腦,而非代替學生活動,代替學生思索,教師應陪伴學生共同成長,做培養學生綜合素養的啟蒙者。

培訓培訓總結范文第5篇

通過這一次校黨課知識培訓,通過聽老師講課,我系統地了解了黨的歷史、性質、奮斗目標、建黨宗旨、組織制度和組織原則等基本知識。使我對黨的認識水平有了更深一層的提高,更進一步理解黨的基本路線、方針、政策等的真正含義。使我在學習、生活等各方面有了更加明確的方向和目標,堅定了我加入中國共產黨的決心,堅定了我為共產主義奮斗終生的信念,感覺自己的思想得到了升華。從而,也更加堅信共產黨的最終目標——共產主義的社會制度終將實現。同時,我也在為成為一名合格的共產黨員而不斷努力奮斗著。

通過校黨校一系列的系統學習,加固我對黨知識的認識,提高自身綜合素質,加強黨性修養,堅定思想信念,較自覺的同胡錦濤同志為核心的黨中央保持政治上、思想上的高度統一,將所學的知識運用于實踐中。時刻鞭策自己在同學當中起到先鋒模范作用,發揮自己菲薄之力,響應組織安排。當然要作為一名合格的共產黨員,僅僅做這些事是遠遠不夠的。通過培訓班學習,我感慨中國共產黨的偉大,在此又不由自主的回望偉大的中國共產黨走過的歷程。在這艱苦過程中,中國共產黨都處于既無經驗可據,也無相當可仿的困難局面,但偉大的中國共產黨人堅持以馬克思主義普遍真理同中國革命具體實踐相結合為指針,披荊斬棘、前仆后繼,開創了中國人民解放的道路。建設有中國特色的社會主義道路,實現了黨的指導思想向科學性的歷史飛躍。在我看來,學習是一個終身性行為。我們處于學生時代,學習是我們的天職?;蛟S我們能夠做到天壇學習。但當跨入社會從事具體工作之后,更應該明白這并不是學習的終止。工作的開始,才是真正學習的開始。學校時代的學習,是一種基礎知識或學習方法的學習,只是讓人們掌握了學習的工具。人的一生,實際上不斷獲取信息和知識,運用信息和知識的過程,所謂“活到老,學到老”就是這個道理。共產黨人誓為共產主義事業奮斗終身,就必須把學習視為終身行為,不斷提高為黨的事業而奮斗的本領。此外,我們還要注意,不能滿足讀了幾本書,寫了多少筆記,而要看獲得了多少心得,在思想認識上真正轉變了多少,提高了多少,“文革”中,把背多少毛主席語錄,背了多少偉人著作,抄了多少筆記,作為衡量學習成績的標準,結果造成了貽害一代人的,敗壞整個社會風氣的“假大空”的形式主義,這種歷史教訓務必認真吸取。我認為,要成為一名合格的共產黨員,就必須在思想上和行動上都入黨。要思想上入黨,就要自覺學習黨的規章制度、文件政策,學習黨的先進理論;要行動上入黨就要在生活上、工作上起先鋒模范作用。作為黨員應該有崇高的追求,有較強的自覺性,在實際行動中實踐黨的理論,執行黨的路線、方針、政策。生活在同學當中,就應該為同學提供真誠的服務,同時掌握身邊同學的思想動態,及時向老師反映。保持思想上和行動上的先進性,既不能脫離同學,更不能凌駕于同學之上,要密切聯系同學,關心同學,要有強烈的責任感和奉獻精神!我渴望成為一名光榮的中國共產黨黨員,這絕不是為了“光宗耀祖”,絕不是為了憑

借執政黨的地位為自己謀私利,我深深地懂得共產黨員意味著拼搏,奮斗,甚至意味著犧牲,我入黨只是為了更直接地接受黨的領導,為共產主義事業奮斗終生!理想是遠大的,但還要從實處入手。作為一名入黨積極分子,重點發展對象,我深深地認識到自己的不足之處,如:意志力和穩定性方面還有些欠缺,對于開展工作的方式、方法還有一定的不盡之處,考慮問題有時還不夠周全,政治理論水平還有待進一步提高等等。上學這么多年以來,我不僅看到了自己的不足,也看到了自己在思想上的提高,對黨的認識逐漸的深入。在未來的日子里,我將更加嚴格要求自己,完善自己,積極向黨組織靠攏,增強自身的意志力,我將用科學的思想武裝自己,用對祖國和人民以至于周圍的同學的忠誠和責任鞭策自己,努力不輟,奮斗不息使自己成為一名堅持不懈、實事求是、腳踏實地的執著耕耘者,使自己成為一名自信樂觀、意志堅強的共產主義戰士,并以實際行動為中國共產主義事業奮斗終生。作為當代的大學生,在我們學好科學文化知識的同時,一定要注意提高自己的思想修養,不斷自我完善,自我提高,成為黨的優秀的接班人。此外,在以后的工作、學習中,我要繼續加強理論學習,堅定理想信念,樹立共產主義遠大理想和建設有中國特色的社會理論的共同理想,增強貫徹黨的理論路線和根本宗旨的自覺性和堅定性腳踏實地的做好工作,成為一名優秀的中國共產黨員,為共產主義事業奮斗終身是我不變的信念。我堅定自己做得不會最好,只會更好!

我希望早日加入中國共產黨,接受黨的考察和檢驗,并在這個強有力的組織和約束下不斷地發展和完善自己,更好的為人民服務!

黨校培訓總結

第3 4期黨校即將結束了,我很榮幸黨組織給了我這樣一次學習珍貴的學習機會,通過這次黨課的學習我總過共產黨有了更深的了解和認識,對黨的理論知識也有了更多的學習。這次高檔的學習也讓我深刻了的感受到了自己距離一名合格的中國共產黨員還有很大的差距,但是在以后的學習生活中我會更加努力 ,用一名黨員的標準嚴格的要求自己,努力縮小這種差距。

通過這次黨校學習,我感覺受益匪淺。首先我對黨的章程進行了系統的學習,對馬克思主義、對小平理論及江-澤-民的“三個代表”又進行了深層次的研究。在學習過程中,我對中國共-產-黨的性質以及中國共-產-黨是各族人民利益的忠實代表的根本宗旨有了更深層次的理解。

通過這次黨課培訓學習,我認識到以前對黨的性質、宗旨、指導思想的學習和認識是停留在表面的學習,知其然不知其所以然?,F在,使我對黨有了更系統的更進一步的認識。明白了每一名積極爭取入黨的同志在思想上樹立無產階級世界觀、人生觀、價值觀、樹立全心全意為人民服務的信念,不惜犧牲一切,為實現共產主義而奮斗終生,并在實際行動中表現出來。中國共國產黨是中國工人階級的先鋒隊,同時又是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會事業的領導核心,代表中國先進生產力的發展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益。這一性質注定了中國共產黨是一支無私奉獻的偉大的黨,奠定了其全心全意為人民服務的根本宗旨,我們黨的思想建設、政治建設、組織建設和作風建設中始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南,黨的思想路線是一切從實際出發,理論聯系實際,實事求是,在實踐中檢驗真理和發展真理。黨的根本原則是民主集中制,實行群眾路線,一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去。黨員要嚴守黨的紀律,正確處理個人利益與黨的利益、人民的利益、集體的利益之間的關系。 了解黨的性質和宗旨,這是申請入黨的必修課,是端正入黨動機的前提條件,是立志為共產主義事業奮斗終身的必須前提,努力做一名合格共產黨員,就從這里開始。通過這次學習我深刻認識到黨的性質問題是黨的基本知識,也是馬克思主義黨的學說中的核心問題。它關系到黨的指導思想,宗旨的確立和貫徹,關系到黨的綱領,路線的制定和堅持,關系到黨的建設方向.黨的性質包括兩個基本的方面,一是它的階級性,一是它的先進性。黨的宗旨是全心全意為人民服務,黨要堅持不斷的加強黨風和廉政建設.

以下是我這次黨課學習心得的幾點總結:其一,通過這次黨課培訓,使我明確了黨的性質是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業的領導核心;其二,這次學習培訓加深了我對“三個代表”重要思想的理解和認識。“三個代表”重要思想始終代表先進生產力的發展方向、代表先進文化的前進方向、代表中國最廣大人民的根本利益,是我們黨的立黨之本、執政之基、力量之源。不但要認真學習“三個代表”重要思想,更要在實際學習工作中踐行“三個代表”。其三,這次學習培訓,使我對端正入黨動機的重要性有了更具體更深入的了解。這次學習還使我認識到,入黨不是一時的,而是

一輩子的。正確的入黨動機,要求入黨的同志只有樹立了正確的入黨動機,才能經受住黨組織的考驗。不論黨組織是否批準我加入中國共產黨,我都將一如既往地用共產黨員的標準來嚴格要求自己,努力實踐全心全意為人民服務,維護黨的團結和統一,嚴守黨的紀律,保守黨的機密,對黨忠誠老實,言行一致,密切聯系群眾,在工作學習和社會生活中起先鋒模范作用,為實現共產主義奮斗終生。

我們要努力學習科學文化知識,掌握為人民服務的本領,進入社會后能將自己的所學應用到工作中,創造一定的效益,從另一方面來講,我們也應在學習,生活的過程中,盡自己所能去向需要幫助的同學伸出一支援助之手,做到想同學所想,急同學所急,同時也努力提高為人民服務的自覺性,加強黨性修養和黨性鍛煉。

從這次的入黨積極分子培訓中,在我的腦海里更深刻地體會到黨員的責任。我深深地懂得共產黨員意味著為共產主義事業奮斗終生,全心全意為人民服務!不管是上黨課還是小組的討論和小組實踐都讓我收獲很多,在以后的日子里我一定進一步的做好思想總結,加強思想和世界觀的改造,努力做到首先在思想上入黨,盡自己的能力去幫助他人,團結周圍的人,帶動他們一起來學習。今后我會以黨員的要求來要求自己,不斷努力,不斷完善自己,積極向黨組織靠攏,爭取早日成為黨組織的一員。

總的來說,通過則此黨課的學習,我對中國共產黨的宗旨有了更深刻的體會, 黨課的內容豐富了我的理論知識并使我思考問題的方式有所轉變,課后小組的討論中我通過對比自己和他人的觀點對問題有了更深刻的認識并發現自己的不足。課外的實踐活動提高了我做事和解決問題的能力。這次的學習也讓我深刻的認識到自己還有很多缺點需要改正,自己成為一名真正的共產黨員還有很長的路要走,但是我會不斷地努力,去學習黨的理論知識,不斷實踐,嚴格要求自己,向黨組織靠攏,最終成為一名合格的共產黨員!

培訓培訓總結范文第6篇

本人參加這次警察培訓班,學習了胡錦濤同志在中央黨校的重要講話、《中華人民共和國公務員法》、《行政機關公務員處分條例》、王有仁同志在全省監獄長座談會上的講話、行政機關公文寫作知識、聽取了薛躍進同志黨風廉政建設的講座、觀看了蘇聯亡黨的歷史教訓系列片和警示教育片。通過學習培訓,深刻地體會到

作為一名國家公務員,一刻也不能忘記學習,否則就會落后,甚至會被淘汰;通過學習培訓,政治上有所提高,思想上有所進步,作風上更加務實。

一、胡錦濤同志的講話,深刻闡述了事關黨和國家工作全局的若干重大問題,對于進一步統一黨的各級干部思想認識,更好地為奪取全面建設小康社會新勝利,開創中國特色社會主義新事業繼續奮斗,具有十分重要的指導意義。我的體會是:

1、全面新形勢新任務,我們要按照以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,繼續解放思想、堅持改革開放,推動科學發展,促進社會和諧,為奪取全面建設小康社會而努力奮斗。

2、中國特色社會主義是中國當代發展進步的旗幟,是全黨全國各族人民團結的旗幟。解放思想是黨的思想路線的本質要求,是我們應對前進道路上各種新情況、新問題,不斷開創事業新局面的一大法寶,必須堅定不移地加以堅持。改革開放是解放和發展生產力,不斷本文來源:公務員在線http://創新充滿活力的體制機制的必然要求,是發展中國特色社會主義的強大動力,必須堅定不移地加以推進??茖W發展,社會和諧,是發展中國特色社會主義的基本要求,是實現經濟社會又快又好發展的內在需要,必須堅定不移地加以落實。全面建設小康社會,是我們黨和國家到2020年的奮斗目標,是全國各族人民根本利益所在,必須堅定不移地為之奮斗。做到這四個堅定不移,對保持黨和國家事業順利發展的大局至關重要。

3、改革開放是解放和發展生產力,不斷創新充滿活力的體制機制的必然要求,是發展中國特色社會主義的強大動力,必須堅定不移地加以推進??茖W發展、社會和諧是發展中國特色社會主義的具體要求,是實現經濟社會又好又快發展的內在要求,必須堅定不移地加以落實。

4、全面建設小康社會,是我們黨和國家2020年的奮斗目標,是全國各族人民的利益所在,必須堅定不移地為之奮斗??茖W發展觀,第一要務是發展,核心是以人為本,基本要求是全面協調可持續,根本方法是統籌兼顧。

二、蘇聯亡黨教訓非常深刻。蘇聯是世界上第一個社會主義國家,具有70多年的建黨歷史,有著幾千萬黨員,一夜之間國家分裂,共產黨解體。其最大的教訓就是:問題還是出在共產黨內部。蘇聯解體固然有西方資產階級的滲透和分化瓦解因素,重要的是蘇共總書記戈爾巴喬夫推動民主化、公開化、多黨制,否認馬克思列寧主義,否認斯大林的歷史功績,給蘇共和蘇聯人民造成思想上的混亂,信仰上的危機。這個教訓值得我們深思。

三、認真學習《公務員法》,對加強公務員隊伍管理,提高公務員素質,具有十分重要的意義。公務員應當履行下列義務:

1、模范遵守憲法法律;

2、按照規定的權限和程序認真履行職責,努力提高工作效率;

3、全心全意為人民服務,接受人民監督;

4、維護國家的安全、榮譽和利益;

5、忠于職守,勤勉盡責,服從和執行上級依法作出的決定和命令;

6、保守國家秘密和工作秘密;

7、遵守紀律,恪守職業道德,模范遵守社會公德;

8、清正廉潔,公道正派;

9、法律規定的其他義務。

《公務員法》對公務員的錄用、考核、職務任免、職務升降、獎勵、懲戒、培訓、交流與回避、工資福利保險、辭職辭退、退休、申請控告、職位聘任、法律責任都作了明確界定,是公務員必須遵守的法律規范。

總之,通過參加培訓,增長了知識,解放了思想,更新了觀念,政治上有了明顯提高和進步。

上一篇:思念家鄉作文范文下一篇:庫存物資范文

91尤物免费视频-97这里有精品视频-99久久婷婷国产综合亚洲-国产91精品老熟女泄火