醫院行風建設代表發言范文第1篇
關于落實行風整頓活動的匯報
按上級衛生系統關于行風整頓活動安排部署，結合我院實際，現將我院活動開展情況匯報如下：
一、領導重視，形成合力。醫院將這次行風整頓活動列入重要議事日程。按照“誰主管誰負責”、“管行業必須管行風”的原則，做到主要領導親自抓，主管領導具體抓，實現了領導到位，責任到位。
二、搞好宣傳，提高認識。首先召開院長辦公會，在會上明確了活動主題，統一了思想。其次召開了中層干部大會，進行了專題部署。同時制定并下發了《**縣醫院行風整頓活動方案》，要求全院職工能深刻理解這次活動的意義，不斷反省自身，自查自糾，及時整改。
三、自查情況。
(一)藥品購銷方面：
藥品采購由藥事委員會根據臨床需要通過全省統一平臺網上采購，不存在采購非中標藥品、高于中標價問題，不存在個人或少數人確定本院用藥品種和規格、隨意采購未經備案藥品等問題。
(二)醫用材料購銷方面：
醫用材料采購嚴格執行省部分耗材統一平臺網上采購，
沒有出現違反規定、違規操作、收受醫藥公司返利或變相返利、及相關人員收受回扣等問題。
(三)收費方面：
1、銷售藥品嚴格執行國家規定的加價率，無變換方式、抬高名義進價、降低實際進價、變相提高加價率的行為。從今年7月1日起結合公立醫院改革，實行了藥品零差率。
3、藥品價格均按照發改委規定的價格執行，無越權制定價格，所有藥品價格不超過發改局規定藥品最高零售價，無改換藥品名稱、規格及包裝等形式變相漲價。
4、醫療服務價格收費嚴格按照服務價格手冊及新增修訂規定執行。不存在自立項目、自定收費標準收費和分解收費項目、重復收費、違規加成出售藥品等現象。
存在問題：通過自查發現一些共性不盡人意的地方，如：收取健康檔案費用、輸液配藥使用一次性注射器、使用一次性中單等問題。
(四)醫療服務方面：
1、在醫療服務中未出現開“大處方”、濫檢查、重復用藥、開單提成、收受或索要“紅包”等現象。從未有過發布虛假醫療廣告、有償轉診、科室出租承包等現象。
2、病例書寫方面：個別醫生病歷書寫有的不認真，字跡潦草;有的采集病史不全面，病歷中存在空項，漏項;病歷書寫不連貫、不仔細，患者的出院前一日病程記錄不完整;
診療計劃書寫不詳細、不具體、過于簡單;請其他科室會診的病程中不記錄處理意見;有的檢查有檢查結果但無醫囑，有的有醫囑但無檢查結果。
3、處方點評方面：個別處方字跡不清，眉欄填寫不全，規格數量不符等。
四、整改措施
1、加強物價管理。組織相關人員學習收費標準，嚴格按照項目規定價格執行。
2、各科室認真落實一日清單制度，做到患者明白消費，起到雙向監督的作用。
3、為規范臨床合理用藥，加強對開方用藥的評估、監督、檢查，每月至少抽查100張處方及5份病例清單進行點評，對出現的問題及時解決。
4、繼續加強病歷書寫規范的學習,在書寫格式與形式上完全符合《病歷書寫規范》。病歷書寫要客觀、準確、及時、完整。在病歷中完全充分體現核心制度的落實，包括三級醫師查房、簽名以及患者的知情同意權等。提高病例的核心質量，嚴格執行《抗菌藥物臨床應用指導原則》，規范抗菌藥物臨床應用行為，提高抗菌藥物臨床應用水平，促進臨床合理應用抗菌藥物，控制細菌耐藥，保障醫療質量和醫療質量。
下一步，我們將對查出的問題，明確整改期限和責任，確保責任人員、解決方式、解決時間、解決標準“四落實”。
醫院行風建設代表發言范文第2篇
時光飛逝，轉眼已是三年。三年的征途，是光榮的荊棘路，帶著夢想與期待，我們一路走來。此時此刻，站在希望的門前回首張望，那一路的荊棘竟然都變成了盛放的薔薇。
那是因為您，親愛的母校。是您包容了我們的 懂無知，是您孕育了我們的睿智果斷，是您給了我們如此優越的學習環境和展示自我的舞臺。我們在教室留下刻苦學習的身影，在球場上留下頑強拼搏的精神，在舞臺上秀出個性自我，在通宵晚會里變換角色體味人生。我們沉浸在知識的海洋，徜徉在落英繽
紛的林蔭道，醉心于同學間的歡聲笑語。在您的懷抱中，我們心懷夢想，放飛夢想。
那也是因為您，親愛的老師，是您的辛勞付出，是您的無私奉獻換來了我們的收獲與成長。您知識淵博，并毫無保留地傳授給我們;您體貼入微，使內宿生活充滿家庭的溫暖。您獨特的個人魅力更是令我們折服。您的磨練與指導，在我們成長的道路上留下深深的痕跡。衷心地感謝您!
那更是因為你們，親愛的父母!一路上風雨兼程，你們撐起一片燦爛無比的晴空，用細致無私的愛，給了我們溫暖的港灣和不斷前行的力量，卻從不索求。世間付出與索取最大的差距莫過于此。讓我們把最誠摯的謝意獻給你們，用一生去回報你們無盡的恩情。
感謝學校的培養，感謝老師的指引，感謝家長的支持。有了你們的幫助，我們才在通往成功的路上，腳踏荊棘，卻不覺疼痛，有淚可流，卻并不悲涼。
現在，三年的旅途只剩下最后的一程，最關鍵也是最難走的一程?？晌覀儓孕牛呵G棘路的終點，定是通向美好未來的關口;風雨交加的夏天，定會迎來輝煌的金秋。穿越苦難和淚水，將到達幸福的彼岸。鳳凰涅磐后的重生，定將燦爛輝煌!
在高中畢業典禮上的發言
尊敬的各位領導、各位老師、同學們：
大家上午好!
光陰飛逝，歲月如梭!不知不覺間我們度過了三年難忘的高中生活，圓滿完成高中階段的學習任務，即將走出母校，步入人生新的航程。在此，我懷著非常激動的心情，代表高三年級全體同學表達我們的無限感謝之情，感謝我們的學校和老師。三年的高中學習生活，是短暫的，是愉快的，更是難忘的。三年前，我們這一群初中生，帶著夢想來到這里，是學校、是老師，使我們的夢想插上起飛的翅膀，越飛越高;三年前，
我們這一群還不太懂事的孩子，帶著滿臉的稚嫩來到這里，是學校、是老師，教會我們如何學習、如何做人，使我們茁壯成長。
三年來，我們的每一步成長、我們的每一個進步、我們所取得的每一分成績，都是與學校的精心培養、科學教育分不開的，是與老師的辛勤勞動、無私奉獻分不開的，是學校、老師用心教育著我們，用愛呵護著我們，用情激勵著我們……三年來，我們獲得了知識、鍛煉了能力、加深了友誼、增強了自信、懂得了感恩……三年來的師生情、同學情，三年來的歷程、足跡，讓我們刻骨銘心、讓我們終身難忘。 聚雖匆匆，散卻依依。高中畢業是我們人生道路一個特別的時刻，但畢竟只是漫長人生道路上的一個驛站。我們即將離開難以忘懷的母校，離開尊敬的老師和熟悉的同學，但不管我們將來身處何方，我們都應該時刻記住，新世紀實驗學校是我們永遠的母校!各位老師是我
們永遠的老師!我們會記得?；丶铱纯?，再看看母校的變化，再聽聽老師的教誨，談談自己的感受，我們也會用母校的恩情、老師的恩情，激勵自己，立志向上、發奮學習、報效母校，將來讓母校以我為榮。在此，我代表高三年級全體同學表個態，堅決做到以下三個方面：
一、在將來的學習生活中，不忘校訓、不忘師恩，始終保持清醒的頭腦、正確的思想、獨立的思維，保持永遠向上的斗志，更加勤奮學習，提高自身的學習能力，增強自身的本領，以自己的行動、以自己的能力、以自己的成績、以自己的成功，為母校增光添彩。
二、始終把握好人生正確的航向，不斷增強自己的責任感，切實承擔起對社會的責任、對事業的責任，對家庭的責任、對自身的責任，真正做一個對社會、對他人有用的、能負責的、敢負責的人。
三、勇敢面對、克服人生中的各種
困難和挑戰，處理好將來學習生活中的各種關系，保持良好、積極和健康的人生態度，對社會、對他人多一份理解、多一份關愛、多一份寬容，讓自己的身心多一點健康、多一點陽光，讓自己的生活多一點快樂、多一點從容，為社會的進步、為社會的繁榮、為社會的和諧貢獻自己的力量。
最后，再次祝高三年級的同學們：金榜題名!祝各位老師：身體健康，合家歡樂，萬事如意!
親愛的老師和小朋友們：
大家好!今天我站在這里，心情是無比的激動，同時也是萬分的不舍。我們馬上就要畢業了，就要離開幼兒園了，就要離開我敬愛的老師和阿姨了，我有很多話想對你們說：
四年前，我還是一個非常懵懂的小孩，剛上托班的我有些不安和害怕，突然離開了爸媽的懷抱，讓我有些無所適從。我還不太會自己獨立吃飯、獨立睡覺、獨立穿衣，也不懂得如何和同伴相
處、分享，更不懂得一些生活常規。我天天想媽媽想回家，眼睛里都是淚水。
經過了一段時間，在老師們的精心陪伴和細心照料下，我的眼淚漸漸地不再出現了。從有些害怕上幼兒園到漸漸地愛上幼兒園，幼兒園的生活還是非常好玩和有趣的，有好吃的點心，有好玩的玩具，有許多的小朋友。在幼兒園里，我們依然是小寶貝。老師給我們講故事、做手工、玩游戲等等，趣味無窮。在游戲中我們學會了分享、相處、寬容和謙讓，也懂得了不少的知識。
現在的我們不再需要老師為我們擔心生活上的一些事了，我們學會了用筷子吃飯，學會了自己穿衣服，學會了自己的事情自己做，還懂得了很多道理，學會了不少知識。
從托班到大班，整整在幼兒園里生活了四年，媽媽開玩笑地對我說“我即將‘大學本科’畢業了”!這四年來，老師和阿姨就像媽媽一樣不厭其煩、悉心呵護，使得我們茁壯成長，在這里，我很
想對老師們說：“謝謝你們!你們辛苦啦!”
親愛的老師，我們即將離開無憂無慮的幼兒園了，正式步入小學
生活了。我代表全體大班小朋友向你們保證：“請你們放心，我們已經長大了，進入小學后，我們一定會好好學習、好好照顧自己、不會讓你們失望的!同時也祝愿老師們永遠健康、美麗、幸福!祝愿濮家幼兒園的明天更美好!”
謝謝大家!
姓名 2014年6月18日
尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：
大家好!
當六月的微風又一次催濃了校園的綠蔭，伴隨著成長的喜悅，洋溢著收獲的幸福，我們將告別母校。帶著一份揮之不去的記憶和牽掛，走出xx小學的校門，放飛新的理想和希望。在這里，我謹代表六年級全體畢業生向xx小學的各位領導、老師及全體同學道別，向辛
勤培育我們六年的老師表示最誠摯的敬意!
時光飛逝，轉眼已是六年。六年前，我們滿懷著理想和希望邁入xx這片深情的熱土，開始了人生最美好、最難忘的一段旅程。六年的征途，是光榮的荊棘路，帶著夢想與期待，我們一路走來。在這兩千多個日夜里，我們經歷過歡笑和淚水，我們面對過成功和失敗。此時此刻，站在希望的門前回首張望，那一路的荊棘竟然都變成了盛放的薔薇。那是因為您，親愛的母校，是您包容了我們的懵懂無知，是您孕育了我們的睿智果斷，是您給了我們如此優越的學習環境和展示自我的舞臺，我們沉浸在知識的海洋，徜徉在落英繽紛的林蔭道，醉心于同學間的歡聲笑語;那也是因為您，親愛的老師，是您的辛勞付出，是您的無私奉獻換來了我們的收獲與成長。您的教育與指導，在我們成長的道路上留下深深的痕跡。如今，學生即將遠行，請允許我們深情的道一聲：“老師，你們
辛苦了!”
離別是如期而至的，感覺卻是如此匆匆。曾經的同學即將各奔東
西，曾經的日子已留在身后，但在xx這片熱土，我們收獲了許多：知識、自信以及理想。“做最好的自己”的校訓已深深刻入我們的心中，每一份溫暖的回憶也都讓我們難忘。六年的點滴匯聚成今日的成果，將為我們的小學生活畫上一個圓滿的句號，并伴隨著我們踏上未來的征程。在未來的歲月里，我們一定會做擁有智慧并富有激情的人，做胸懷大志并腳踏實地的人，做富有責任并勇于擔當的人，做德才兼備并敢于創新的人，不斷奮斗，在今后的人生道路上書寫更加華美的篇章。
同學們，在畢業時刻，讓我們鄭重立下誓言：今天，我們以作為xx的畢業生為自豪;明天，xx將會以我們——祖國的棟梁為驕傲!謝謝大家!
尊敬的領導、老師，親愛的同學們：
大家好
!
我很榮幸能在畢業典禮上發言。今天對我們而言，
是一個值得銘記的日子。
三年的初中生涯在今天即將結束。此時此刻，我的心情和大家一樣：既有歡聚
一堂的喜悅，也有掩藏不住的留戀。在這個特別的時刻，請允許我代表全體九
年級同學，向關心我們、培養我們的領導、老師們，表示最衷心的感謝和最崇
高的敬意，謝謝你們!
敬愛的領導、老師們，你們是朋友，是長者，是我們的領路人。傳道，授 業，解惑，你們與學生一起迎難而上;快樂，傷心，奮進，你們與學生形影不
離。是你們深情的凝視，給了我們最堅定的信心;是你們關愛的目光，使我們
從容地走進考場。也許我們曾經任
性，讓您難過;也許我們曾經調皮，讓您傷
心;但請原諒我們，那是我們經歷青春，走過成長的真實故事。也正因為如此，
我們更加難忘老師的精心培養。此時此刻，我謹代表九年級的全體同學在這里
向你們道一聲：老師，你們辛苦了!我想，所有拼搏的汗水與理想的希冀，都
會化做頻傳的捷報，如期而至，飛到你們的案前。那是學生對你們無私奉獻的
一點報答??
初中的生活是一本倉促的書籍。
三年的時光
,
一千多頁的喜怒哀樂就這樣匆
匆翻過，但是也留給我們那么多生動的細節，精彩的片段。課堂上，有我們專
注的眼神;運動場上，有我們颯爽的英姿;藝術節的舞臺上，有我們輕盈的舞
步。在一個個飛馳而過的日子里，我們默默地傳遞著關愛和友誼，凝聚成了充
滿友愛、充滿昂揚斗志的班集體?；仡欉@三年，我們已從稚嫩走向成熟，從無
知走向理智，從淺薄走向充實。初中這本書已經有了一個充實的結局。
完成初中的詩篇，同學們即將面對的是更加厚重的人生篇章。再過幾天，
大家就要走進考場，去迎接人生第一場重要的挑戰。在此，我衷心地希望每一
位同學都能沉著冷靜，積極應戰，發揮正常的水平，考出理想的成績。同時，
我也希望同學們以平常心來對待中考，雖然中考重要，它能夠影響和改變我們
人生的軌跡，但是，它并不能完全決定我們的命運，因為，心若在，夢就在，
年輕沒有失敗!
同學們，初中三年，時光很短;人生的路，還很漫長。衷心祈
愿，初中三年的時光已經點燃了同學們人生路上的明燈，照亮了大家前進的方
向。同時，也衷心希望，初中三年我們大家結下的師生誼、朋友情天長地久，
地久天長!讓我們共同祝愿：
母校前程似錦，
老師青春永駐，
同學鵬程萬里!謝謝大家!
尊敬的各位領導，各位老師，親愛的同學們： 大家上午好!
今天，我很榮幸能代表xx2014屆畢業生在這里發言。
今天，是我們終身難忘的日子。就在今天，我們要告別伴我們成長的母校，
告別悉心教導我們的老師，告別朝夕相處的同學，踏上人生新的征程。首先，請允許
我代表xx高中2014屆全體畢業生，向辛勤培育我們的領導和老師們，表示最衷心的感謝和最崇高的敬意!
感謝老師為我們付出的心血與汗水，親愛的老師，是您的辛勞付出，是您的無私奉獻換來了我們的收獲與成長。謝謝您們三年來對我們無限的關愛，為我們的生病與受傷擔心;謝謝您們三年來對我們的教導，耐心地教我們知識，教我們做人;謝謝您們三年來給予我們的陪伴，在我們失敗的時候鼓勵我們，在我們成功的時候肯定我們;謝謝您們三年來無怨無悔地燃燒著自己，奉獻著自己。即使再華麗的語言也無法表達我們對您——是老師、更是朋友的尊敬與感激。學生即將遠行，臨別前，請允許我們集1000多個瞳孔的深情記住你們，并以500
多顆滾燙的心真誠的道一聲“老
師，您辛苦了!
今天，我們畢業了。三年，我們默默地成長，緩緩地經歷，記憶中，有苦，也有甜。同學們，你們一定還記得我們入校時所立的雄心壯志，一定還記得運動場上我們揮灑激情與汗水的場景，一定還記得社會實踐的辛酸與喜悅，記得高考前拼搏的日日夜夜，和那寫不完的作業，數不清的考卷??今日我們即將飛往天南地北，各奔錦繡前程，轉身的剎那，我們不舍、不忍、不愿——我們不舍與一同奮斗了三年的同學分開，我們不忍與為我們操勞了三年的老師們告別，我們更不愿跟記載了我們三年青春的母校揮手說一聲再見??
三年來，我們將每個同學的關心與支持細細珍藏，我們把這份難得的純真友誼銘記在心。同學們，相見時難別亦難，分別已經開始，我們得學著長大。
同學們，經過人生中一次緊張的戰斗——高考，大家一定深有感悟吧?是否有感覺：該學會的還沒會，該利用好
的時間卻浪費?人生是現場直播，沒有彩排，你有遺憾也好，完美也好，都將成為過去!考完有些同學默默地改了個簽：離高考還有365天。同學們，你們知道嗎?高考不是唯一的人生出頭機會，進了名牌大學，不等于進保險箱，大學畢業之后仍是要去融入社會的!最關鍵點是：我們可否總結過去，找到不足，改變它，成就一個新我?因為只有自己改變了，世界才會改變!
同學們，你們知道嗎?沒目標睡不醒，有目標睡不著!考完了，輕松了，無聊了，空虛了，迷茫了，沒有追求了??在座多少人是這個狀態?。有目標的人生叫航程，沒目標的人生是流浪!靜心思考，規劃好這個暑假。不斷成長，讓自己擁有成熟的心智模式，擁有豐碩的人生!
最后，祝同學們在今后的奮斗道路上青春有為、一帆風順。祝我們的領導、老師在今后的工作過程中身體健康、萬事如意;祝我們的母校六高中在今后的
發展道路上乘風破浪、再創輝煌!
畢業將至，有的人選擇繼續求學，而有的人選擇走南闖北，現在就讓學生代表為大家演講吧。
尊敬的老師、家長，親愛的同學們：
大家上午好!
這一刻覺得，時間過得飛快，三年的時間轉瞬而逝，仿佛昨天我們才帶著好奇與探尋的目光踏入校門，今天卻到了不得不說再見的時刻。就在今天，我們要告別伴我們成長的母校，告別悉心教導我們的老師，告別朝夕相處的同學，踏上人生新的征程，原以為很遙遠的旅行，今天就將結束了。在此時，我相信在座的各位同學都和我一樣，涌動在心底里的都是對三年高中生活的點滴回憶、對母校養育之恩的無限感激和對這片沃土的眷戀之情。
三年來，我們默默地成長，緩緩地經歷，記憶中，有苦，也有甜。如今站在這里，我們再次回望過去：高一剛
入學時所立的雄心壯志，學工學農時忙碌而富有意義的歷練，體育節上的奮力拼搏，藝術節中跳動的篝火和綻放的美絢麗煙花，小高考前一個又一個把老師圍得水泄不通的課間和高考前無數個拼搏的日日夜夜……一切的一切，在三年前也許我們曾經懷疑過，或許你從沒有感覺到它有描述中那樣精彩，但是今天，時間已經開始證明在仙林三年的經歷，是我們這一輩子收到的最好的禮物。
而今日我們即將飛往天南海北，各奔錦繡前程，轉身的剎那，我們不舍、不忍、不愿——我們不舍與一同奮斗了三年的同學分開，我們不忍與為我們操勞了三年的老師們告別，我們更不愿跟記載了我們三年青春的母校揮手說一聲再見……在這里，我要向一起陪伴我走過三年高中生活的每一個人致以衷心的感謝，感謝老師們的默默耕耘，感謝家長們的悉心關懷，感謝朋友們的陪伴幫助。
親愛的老師們，我們感謝您，您
傳授知識引領我們學海遠航，講臺上您嚴父般尊尊的教誨，講臺下您慈母般的和藹的臉龐，都將伴隨著我們的記憶，駛向遠方。親愛的爸爸媽媽們，我們感謝您，您揮灑汗水哺育我們茁壯成長，您是我們成長的溫暖花房，您是我們永遠的避風港;親愛的母校，我們感謝您，三年的金色年華，將長存我們心底，永遠煥發奪目的光芒。
同學們，離別展望之際，請再一次凝視你身旁的同學吧，請再看一眼熟悉的校園，再看一眼給予了我們光榮和夢想、執著與信念的一切吧。有人說，悲傷屬于告別的時刻，我倒寧愿相信，是離別，讓我們更加珍惜，也更加懂得擔當。青春的年華，雖然歡樂有時，悲傷有時，卻都是我們一個人成長的印記，感謝這三年，讓我們見證了青春的模樣，讓我們更明白該珍惜什么，追尋什么。今天，只是人生過程中很小的一部分，更大的奇跡正等著我們去創造。為了自身的完善，也為了全人類的幸福，我們
必須一如既往地努力、勇敢、充滿希望，帶著新的囑托，帶上新的夢想，翻開人生又一頁華美的篇章。
祝同學們未來的旅途風光無限，祝敬愛的老師們幸福永遠，祝我們的友誼地久天長，祝我們的母校在今后的發展道路上乘風破浪，再創新的輝煌!
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醫院行風建設代表發言范文第3篇
第一章 總則
第一條 為加強和完善本廠的民主管理制度，落實職工參與民主管理和民主監督的權利，充分發揮職工的積極性和創造性，確保本廠生產與生活的正常良好進行, 根椐《工會法》、山東省《企業法》的有關精神，結合本廠實際，制定本章程。
第二條 職工代表大會是本廠實行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權力的機構，是廠長聯系群眾、依靠群眾辦好工廠的重要途徑。
廠職工代表大會委員會是廠職工代表大會的工作機構，負責職工代表大會的日常工作。
第三條 職工代表大會接受高新區上級黨委的思想政治領導，貫徹執行黨的路線、方針、政策，正確處理國家、單位和職工三者的利益關系，并在國家法律規定的范圍內行使職權。
第四條 職工代表大會支持廠長依法行使管理決策和統一領導行政業務工作的職權，動員和教育職工以主人翁的態度工作，嚴格遵守各項規章制度，積極完成各項任務。
第五條 廠長保障職工代表大會依法行使民主管理的權利，定期向職代會報告工作，聽取意見，負責處理職工代表大會提出的應由行政方面處理的提案，接受職工代表大會的監督。
第六條 職工代表大會要不斷健全和完善自身民主管理制度，職工代表大會及職工代表有審議本廠重大決策、監督評議領導干部、維護職工合法權益等方面的權利。
第七條 職工代表大會實行民主集中制。
第二章 職權
第八條 職工代表大會根據國家政策和法規，行使下列職權：
(一)定期聽取廠長的工作報告，討論審議由行政領導提出的涉及廠改革發展的重要議案，并提出意見和建議;
(二)審議職工獎懲辦法等涉及職工利益的重要規章制度，并提出意見和建議;
(三)審議與職工生活福利有關的重大事項，并提出意見和建議;
(四)結合年度考核，參與評議、監督本廠廠級行政領導干部。
(五)其他法律、法規規定的須經職代會討論、審議和決定的事項。
第九條 職工代表大會的任務：
(一)協同黨、政部門抓好物質文明和精神文明建設，堅持疏導和正面教育的方法，對職工進行思想、紀律和職業道德教育;
(二)充分調動科技人員為主體的廣大職工的積極性和創造力，促進本廠的改革、發展和穩定，多出成果、多出人才、多出效益;
(三)密切聯系廣大職工，維護職工合法權益，如實反映職工的意見和要求。
(四)組織職工代表的學習培訓和活動，不斷提高職工代表的整體素質。
第三章 職工代表
第十條 凡是本廠享有政治權利的在職職工均可當選職工代表。
第十一條 職工代表應具備的條件：
(一)擁護和貫徹執行黨的路線、方針、政策，在思想上、行動上與黨中央保持一致;
(二)有較強的政策水平和參政議政能力，并熱心公益活動;
(三)密切聯系群眾，辦事公道，作風正派，不謀私利，受到群眾信任和擁護;
(四)有較強的大局觀念，工作積極，認真負責，關心廠的改革發展。第十二條 職工代表以各行政、業務部門為單位，由職工直接選舉產生。職工代表大會代表名額不少于正式職工總數的30%。
第十三條 職工代表應具有廣泛的代表性，代表中應有管理人員、科技開發人員、后勤服務人員、領導干部及其他職工。為充分體現一線職工的群眾性，其中一線生產工人代表不得少于60%。女職工和年輕職工代表應占適當比例。第十四條 職工代表實行常任制，每屆任期5年，可以連選連任。第十五條 職工代表的權利：
(一)在職工代表大會上有選舉權、被選舉權和表決權;
(二)職工代表有權按規定程序提出議案和建議，就大會的各項議程，有自主充分發表自己意見和參加表決的權利;
(三)職工代表有權對本廠執行職工代表大會決議和提案情況提出檢查，有權評議本廠工作和行政領導人員，有權對有關部門的工作提出質詢;
(四)因參加職工代表大會組織的各項活動而占用工作時間，按正常出勤享受應有的待遇;
(五)職工代表按照規定行使民主權力，任何組織和個人不得壓制、阻撓和打擊報復。
第十六條 職工代表的義務：
(一)努力學習黨和國家的方針、政策、法律、法規，不斷提高思想政治覺悟、業務水平和參與民主管理的能力;
(二)模范遵守國家法律、法規和本廠的規章制度，做好本職工作;
(三)密切聯系群眾，代表職工的利益，維護職工合法權益，如實反映職工的意見和要求，積極參加職工代表大會及有關會議，認真執行會議的決議，積極參加各項活動，做好職工代表大會交給的各項工作;
(四)帶頭支持行政領導行使職權，積極參加各項公益活動。
第十七條 職工代表對選舉部門的職工和全廠利益負責，選舉部門的職工有權監督或按規定程序撤換、補選本部門的代表(如撤換須經選舉部門三分之
二的職工同意)。
第十八條 職工代表在任期內調離本廠或退(離)休或長期(半年以上)病休的，其代表資格自行終止。在廠內調動工作，代表資格不變。
第十九條 職工代表大會根據需要，可邀請有關人員作為特邀代表或列席代表參加有關會議。列席代表和特邀代表在職工代表大會上可以發表意見和提出建議，但沒有表決權、選舉權和被選舉權。
第四章 組織制度
第二十條 首屆或換屆召開職工代表大會時，應選舉大會主席團主持會議。主席團成員由管理人員、后勤服務人員和一線生產工人組成，人數為5-7人，其中一線生產工人應超過半數。
職工代表大會選舉職代會常設主席團，負責主持閉會期間的日常工作。
第二十一條 職工代表大會每屆五年，每年至少召開一次。每次會議必須有三分之二以上職工代表出席。如不能按期召開，則應事先征得職工代表大會常設主席團三分之二以上成員的同意。必要時經廠長、職工代表大會常設主席團或三分之一以上職工代表提議，可臨時召開。職工代表大會進行選舉或大會決議，必須經出席會議的半數以上代表通過方為有效。
第二十二條 職工代表大會要本著“議大事、辦實事”的原則，廣泛聽取職工的意見，根據本廠的中心工作和群眾迫切關心的問題確定議題。
第二十三條 職工代表大會的工作要實行政務公開，接受職工監督，全廠職工對職工代表大會的決議、決定要認真貫徹執行。
第二十四條 職工代表大會根據需要，可設立若干常設和臨時的工作小組，完成職工代表大會交辦的有關事項。工作小組對職工代表大會負責。
第二十五條 職工代表大會職權范圍內決定的應由職能部門辦理的事項，職工代表大會要提請廠長責成有關職能部門及時辦理，未經職工代表大會同意，不得擅自修改和中止。
第二十六條 職工代表大會的工作情況，應定期向全體職工公布，接受全體職工的監督。
第五章 職工代表大會與廠長
第二十七條 職工代表大會應積極支持廠長依法行使職權。職工代表大會常設主席團可根據情況，建議廠長召開座談會，與職工代表協商解決有關問題。第二十八條 根據需要，廠務會吸收職工代表大會常設主席團負責人參加有關會議。
第六章 職工代表大會與工會
第二十九條 工廠按照上級黨組織批示, 正式建立工會以前, 由職工代表大會常設主席團成員，負責職工代表大會閉會期間的日常工作。職代會暫時代理工會應做的工作，具體包括：
(一)對職工進行宣傳教育，引導職工增強主人翁責任感，努力提高政治素
質和業務素質，積極參與民主管理，正確行使民主權利;
(二)組織職工選舉職工代表;
(三)征集并提出職工代表大會中心議題、議案和建議，負責職工代表大會的籌備工作和組織工作，提出大會召開方案，經廠黨委批準后，召開大會;
(四)主持職工代表大會代表(團)組、常設或臨時工作小組負責人聯席會議，負責職工代表大會期間的工作;
(五)向職工代表傳達職工代表大會精神，落實職工代表大會決議，督促檢查大會決議的執行情況;
(六)聽取職工代表及職工的意見，受理職工代表和職工的申訴和建議，積極向有關部門反映情況，維護職工的合法權益;
(七)處理職工代表大會交辦的其它有關事項。
第三十條 職工代表大會的工作小組暫代工會委員會的有關小組的工作，在組織形式上同級。
第三十一條 職工代表大會與工會委員會的任期一致。
第三十二條 職工代表大會接受上級工會的工作指導。
第七章 附則
第三十三條 本章程經首屆職工代表大會表決通過之日起生效。章程的修改須經職工代表大會討論通過。
醫院行風建設代表發言范文第4篇
職代會制度是醫院管理體制的重要組成部分，是醫院黨總支領導下職工依法行使民主權利，實行民主管理、民主監督的基本制度和形式，也是醫院領導廣泛聽取職工意見，促進決策科學化、民主化的重要渠道。職工代表大會每屆任期3年(可與上級工會同步)，每年至少召開一至兩次大會。
二、職工代表大會的職權
1.聽取討論院長工作報告，對醫院辦院指導思想、發展規劃、重大改革方案、財務工作報告及其他有關醫院發展的重大問題提出意見和建議;
2.討論通過醫院提出的職工聘任、獎懲、分配改革的原則、辦法及其它與職工權益有關的重要規章制度;
3、審議決定有關職工生活福利事項;根據上級主管部門的部署，參與民主評議領導干部，參與民主推薦醫院行政領導人選;
4、職代會在醫院黨總支的領導下行使職權，要尊重和支持院長及行政行使指揮職權。
三、醫院黨總支、行政和工會在醫院職代會制度建設的責任 1.醫院黨總支是醫院的領導核心，領導職代會工作。黨總支要保證黨的路線、方針、政策在醫院的貫徹落實;教育各級干部增強民主意識，研究職代會工作，協調解決職代會工作中出現的各種問題，為職工參加民主管理和民主監督創造良好條件。黨總支要支持職代會在《***人民醫院職工代表大會暫行條例》規定的職責范圍內開展工作。 2.院長要支持和保證職代會在其職權范圍內行使職權;定期向職代會報告工作，認真聽取意見和建議;落實職代會在其職權范圍內作出的決定、決議，責成有關部門認真處理好職代會征集的提案，自覺接受職代會的監督，為醫院民主管理創造一個良好的環境。 3.工會要認真承擔起職代會工作機構的任務。教育職工在醫院黨政領導下，積極參與醫院的改革，緊緊圍繞黨的衛生方針、醫院的根本任務和中心工作獻計獻策;做好職代會的籌備和閉會期間的工作，認真組織職工代表在其職權范圍內，落實職代會的各項要求，充分發揮職代會的民主決策、民主管理、民主監督作用;檢查督促職代會決議、提案的落實，及時將大會的情況通報職工。
四、職工代表大會的籌備與召開
(一)職工代表大會的籌備
職工代表大會的籌備要在醫院黨總支部領導下進行，由工會委員會負責大會的具體籌備工作?；I備工作主要有：
1.換屆時，制訂會議正式代表、特邀代表、列席代表的名額分配、代表條件、選舉辦法、代表團的劃分等方案并提交院黨政會議研究確定。代表產生后，對代表資格進行審查。
2.征集大會提案，并對提案進行歸納、整理、提交院行政審查、立案。
3.工會委員會在充分聽取職工意見的基礎上對大會的議題提出初步意見，提交院黨政工聯席會議研究確定。
4.如需提交大會討論、審議、通過或者決定的文件、方案應在大會10天前印發給職工代表，在廣泛征求代表意見的基礎上進行修改完善后再提交大會審議、通過。 5.參與修改民主評議領導干部方案。
6.擬訂大會日程和議程，制定會議的經費預算。
7.向醫院黨政、工會提出書面請示并報告籌備情況。如換屆選舉時，報告委員會組成及侯選人、簡歷。
8.起草大會通知，由黨總支委員會下發召開職代會的有關文件。
(二)職工代表大會代表的產生
職代會代表由職工直接選舉產生。代表比例應為在崗職工總人數的20-25%(最多不超過30%)，職工代表實行常任制，每屆任期3年，可連選連任。
1.由工會提出選舉職工代表的方案報黨政審定。
2.在審定正式代表時應適當注意高、中、初級職稱、各黨派及群眾代表的比例(院級領導比例可相對高一些)。
3.各工會小組根據所分配的名額，通過醞釀提出代表候選人，進行差額選舉。院黨、政、工主要負責人一般應是職工代表。選舉時到所聯系工作的科室(工會小組)參加選舉。
4.各工會小組將選舉結果報院工會，由工會委員會和大會籌備組對代表資格進行審查。
(三)職代會會議主要議程
1.院長工作、財務報告、新一工作要點。 2.工會工作報告及新一工作要點。
3.民主書面評議院級領導，并將評議結果及時向大會代表進行通報。
4.部署或表決通過其他事宜。
(四)職代會的決議、決定
1.凡屬職代會職權范圍內的重大問題，都應提交大會討論、審議并作出相應的決議或決定。
2.對未獲職代會通過而又確需實施的議案，可以在廣泛征求意見修改后，進行復議，提交臨時代表會討論通過。
3.對涉及面廣，與職工切身利益密切相關的重大問題，在有三分之一以上代表同意召開職代會臨時會議的情況下，可以召開會議進行討論。
五、職代會的組織領導機構
(一)大會期間領導機構是職代會大會主席團。
(二)職代會主席團組成及職責
(三)大會主席團的組成與產生
1.每次會議前，由工會根據《***人民醫院職工代表大會條例》的要求，應有醫院黨、政、工主要領導和代表團團長組成。主席團成員必須是職代會正式代表，也可根據具體情況不設主席團。
2.如設主席團，應將主席團組成人員提交職代會預備會議通過。 3.根據需要可以設大會籌備組?；I備組組長一般由工會主席擔任，籌備組成員根據工作需要確定。
六、主席團職責
大會主席團實行執行主席制，堅持民主集中制，實行集體領導。 1.審議大會議題，并提請大會通過。 2.主持會議。
3.聽取和綜合各代表團對各項議案的審議意見，對議案進行修改。
4.草議大會決議和決定。 5.處理大會期間其它重要事項
七、主席團不實行常任制
八、其它事項按照《***人民醫院工代表大會暫行條例》執行。
九、職代會的提案
職代會提案是職工代表或職工群眾就醫院工作、人事、分配制度改革、生活福利等方面提出的議案。
1.職代會召開前一個月，由醫院提案工作小組發出征集提案的通知，并將提案表提供給全體職工代表。
2.職工代表在廣泛聽取職工意見的基礎上，填寫提案表交提案小組。提案應一事一案，一案儀表。提案由一人提出后，須有三人附議。 3.立案的原則：符合黨和國家的方針、政策、法律法規的有關規定;屬于醫院行政職權范圍內能處理的問題;符合醫院實際且具有實際價值或作用。
4.經審查立案的提案，要填寫提案處理表。未立案的提案應作為意見轉相關部門處理，并告之提案人。
5.提案的處理：提案工作小組(籌備組)將提案匯總后交送院行政主管領導，主管領導召開有關會議研究，根據提案提出的問題制訂實施方案或落實措施，不能落實的應向代表說明原因。
醫院行風建設代表發言范文第5篇
我院對鄉村醫生服務效果的績效考核，目標是通過建立健全鄉村醫生基本醫療衛生服務項目績效考核制度，獎優罰劣、多勞多得的分配機制。實現兩個轉變，即逐步實現衛生室的工作重點由基本醫療向公共衛生轉變，評價方式由衛生部門自評向鎮級政府、村組織、衛生部門和村民共同評價轉變。
績效考核的組織實施
大興區衛生局成立鄉村醫生考核委員會，由院長任組長，每月對村醫進行一次督導，轄區內鄉村醫生承擔的公共衛生、基本醫療服務進行考核。
督導項目：
鄉村醫生績效考核包括綜合管理、預防接種、傳染病控制、慢性疾病防治、婦女保健、計劃生育、兒童保健、老年保健、健康信息管理、精神衛生服務、健康教育、基本醫療、藥品管理、群眾滿意、殘疾人康復等項目。
督導內容：
遵守衛生法律法規、履行崗位職責; 具有良好的醫德醫風、提供上門服務; 醫療服務價格執行政府指導價，主要藥品及診療收費標準公開; 按照參加例會，并按例會要求積極開展工作; 按要求填報計劃免疫、傳染病和婦幼保健報表; 計劃免疫基礎資料準確，每月向衛生院報告; 協助鎮級衛生機構開展計劃免疫接種工作，做好接種通知工作; 本村計劃免疫接種率≥95%; 依法及時、準確、規范報告法定傳染病疫情; 依法及時報告重大傳染病疫情、群體性不明原因疾病、食物中毒等突發性公共衛生事件; 積極協助處理突發性公共衛生事件及災后消殺工作; 有五種慢病病人登記本，對本村慢病高危人群進行登記，協助對本村慢病病人管理率達80%以上; 掌握16~60歲婦女數、早孕人數、出生數、7歲以下兒童數，孕產婦、5歲以下兒童、圍產兒死亡數，每月向衛生院報告; 協助開展產后訪視，訪視率95%以上; 協助開展新生兒訪視，訪視率≥95%;
協助開展7歲以下兒童系統保健，保健率達90%以上; 對精神病人登記報告; 協助衛生院開展精神病人管治工作; 辦好衛生室健康教育板報，每月一期; 按要求發放健康教育材料; 協助開展居民入戶調查，健康檔案建檔率達80%; 協助開展老年人體檢，體檢率≥80%;
門診病人有登記，用藥開處方，書寫符合規范要求; 使用的醫療器械必須有三證; 嚴格執行無菌操作，用后物品按規范消毒、毀形; 無超范圍開展醫療技術服務; 不濫用抗生素和激素，不開大處方; 年醫療事故發生率為零; 實行藥品零差價政策和基本藥物制度，按百姓需求提供零差價藥品; 藥品擺放整潔、分類擺放; 有藥品價格明示簿; 無過期藥品及無效期藥品; 無使用自制藥品; 無毒、麻藥品; 群眾滿意度達90%以上。
鄉村醫生的考核由所屬鎮衛生院.完成，負責公共衛生及常見病防治，為群眾提供零差價藥品職能考核?？己藰藴拾凑帐行l生局統一制定的標準進行，考核結果與鄉村醫生的基本待遇掛鉤。
考核辦法采取扣分制：如群眾滿意一項共10分，滿意度要達到90%以上，滿意度每降低1%扣1分，扣完為止。
抽查20張處方，有抗生素、激素2聯以上使用的扣2分;有超100元的大處方扣1分。
計劃免疫接種每漏通知一人扣0.2分。
五種慢病病人登記本，缺一種扣0.2分，慢病高危病人登記不全，缺一項扣0.5分。
各鎮衛生院發放鄉村醫生基本待遇，衛生院督導的分值占全年考核的30%，每年考核兩次根據考核分值進行發放。
合格(考核成績≥80分)”全數發放; “基本合格(考核成績60分~80分)”發放余額的60%; 不合格(考核成績<60)”不予發放余額。
考核結果于每年7月15日、1月15日前上報前半年的考核情況。 對于連續兩次考核不合格的鄉村醫生，衛生院有權拒絕發放期間的待遇補助經費;對于違反勞動合同或不能勝任其崗位職責的鄉村醫生，鎮衛生院有權解除其聘用關系。
按檔次發放后結余資金作為獎勵資金，對鄉村醫生進行獎勵，做到?？顚Ｓ?。
考核結果及補貼金額發放情況衛生院每半年進行公示。當年的鄉村醫生補助資金當年必須全部發放，不得結轉至下一年度。
鄉村醫生擔負著廣大農民醫療、預防及保任務，直接關系到農民群眾的生命健康，是農村三級衛生保健的基礎。特別是實施新型農村合作醫療以來，廣大群眾對鄉村醫生的醫療技術水平的要求日益增強。為切實提高鄉村醫生隊伍素質，加強鄉村醫生業務管理，更好地為廣大群眾服務，大堡子衛生院及時啟動鄉村醫生培訓計劃，有組織、分階段開展鄉村醫生培訓。通過培訓讓鄉村醫生在臨床實踐中長知識、見世面、學技術，全面豐富和提高了鄉村醫生對農村多發病、常見病的診療水平和實踐操作技能，促進了鄉村醫生業務知識的更新，提高了鄉村醫生的整體服務水平。
醫院行風建設代表發言范文第6篇
尊敬的各位領導、各位同仁：
(大家下午好)!
在這春風送暖，萬物復蘇的季節里，德江縣婦幼保健院創甲啟動會隆重召開，吹響了德江婦幼保健事業跨越式發展的豪邁號角，為實現德江衛生事業持續、健康發展邁出了堅實的步伐。
今天，我有幸作為醫生代表在這里發言，身感使命之艱巨，責任之重大，為更好地投身于創甲工作中，在此，作如下表態：
當前，要想在激烈的醫療市場競爭環境下站穩腳跟，贏得群眾認可，我們要主動改革，順勢而為，不能偏安(黔東北)一隅，要目光高遠，主動與醫療大環境接軌。大家知道：創甲目標之高，任務之重、辦法之細，而我們的基礎之薄弱，決定了我們要付出艱辛的努力，我們要跟時間賽跑，負重前行。單位興衰與我們每一位員工命運息息相關，需要我們的共同努力和全身心參與。
眾志成城創二甲，和衷共濟鑄輝煌。
創甲工作，從我做起，細節入手。要以飽滿的熱情、十足的干勁投入到創甲工作中來，認真研讀《貴州省婦幼保健機構等級評審實施辦法》，結合《德江縣婦幼保健院創建二級甲等婦幼保健院實施方案》，堅持“以評促建、以評促管、以評促改、查建結合”的原則，采取邊自評、邊整改、邊改善、邊提高，將自評工作貫穿于評審工作的始終，力爭做到得分的不失分，如目前無條件達標的，充分發揮主觀能動性，創造條件，努力達標;工作中不懈怠、不折騰，不折不扣做好階段性工作，形成工作合力，注重內部協調與配合，提高工作效率和工作水平，確保高質量完成創甲辦下達的階段性工作和任務。
同志們，創甲時間緊、任務重，我們要拿出切實的行動，爭取創甲工作全面通過省級專家評估驗收，為建設黔東北區域性醫療衛生中心作出積極貢獻!