教師節表彰領導講話范文第1篇
在這個收獲成果和播種希望的美好季節里，我們歡聚一堂，召開隆重的表彰大會，熱烈慶祝第二十八個教師節。在這里，我代表縣四套班子和全縣人民，向辛勤工作的全縣廣大教師和教育工作者，致以節日的問候!向今天受表彰的先進集體和先進個人，表示熱烈的祝賀!向雖已離開三尺講臺而仍心系教育的離退休老教師，致以崇高
的敬意!同時，也向長期以來關心和支持xxxx教育事業的各界人士，表示衷心的感謝!
一年來，全縣廣大教師嘔心瀝血、辛勤耕耘，教育教學質量穩步提升，中高考成績再攀新高，職業高中對口考試榮登全市榜首。特別是xxxx中學，狠抓學生日常行為規范管理和勵志教育，堅持不懈地開展課堂教學改革，聘請國內外知名專家做講座，組織教師到名?？疾旖涣?，高考成績連年攀升，高考二本 B類以上達線人數從 2008年的 169人提高到今年的 886人， 4年增長了 4倍多，得到了全縣人民群眾的普遍贊譽。前不久，縣委對教科局主要領導進行了調整，最近教科局對全縣所有高中和部分初中的領導班子也進行了調整，選拔了一批作風正、品德好、管理能力強、治學理念先進、教學經驗豐富的同志擔當重任?？梢哉f，我縣的教育工作迎來了一個全面的、嶄新的發展時期，縣委、縣人大、縣政府、縣政協都寄予厚望，全縣人民都在時刻關注，所以，我希望新班子要有新形象、新崗位要有新作為，以實際行動，推動我縣教育事業實現新發展、新跨越。關于新學年的教育工作大盤子，剛才明溫縣長已經講得很全面、很到位了，請大家認真抓好落實。下面，圍繞 “ 提高教育教學質量、辦好人民滿意的教育 ” ，我強調幾點意見。
學習上要有新進步。 學習是終身的，是永無止境的，這是對全縣干部講的，也是對我們的教師講的。當今世界是知識大爆炸時代，科技日新月異，新事物、新問題層出不窮，一個人如果不注重學習很快就會成為知識貧乏、孤陋寡聞之人。在這個知識加速裂變時期，一個大學本科生如果三四年不學習，可能知識就會老化，就會落伍，這與過去是不一樣的。人們常說： “ 要給別人一杯水，自己先有一桶水 ” ，任何人的知識不可能用一輩子，尤其是我們教師。因為教師是一個特殊的行業，更應該把學習抓緊抓好。因此，希望廣大教育工作者把學習當作一種追求、一種責任，爭做愛學習、會學習、終身學習的模范 ,要善于運用網絡等現代媒體和手段，積極主動地吸取新信息、新知識、新理念，不斷更新自己的知識結構，始終站在教學改革、課程改革的最前沿，讓自己的 “ 一桶水 ” 變成源源不斷的 “ 長流水 ” ，用淵博的學識和高超的教育教學方法贏得學生的尊敬和愛戴。教科局機關的領導班子成員和工作人員，要為一線的教師當表率 ,圍繞破解全縣教育教學工作的難題，選準課題、搞好教研、快出成果。比如說，中高考成績出來后，要針對成績普遍不理想的學科，深入細致地分析查找原因，并采取針對性的措施，為下一步提高教學質量提供指導;對成績一直處于領先地位的學科，要樹立典型，總結和推廣經驗，鞏固和發揚成績。要積極組織廣大教師外出學習參觀，多與名校溝通交流，學習借鑒人家的先進理念和管理模式。要聘請省內外名師、名校長、專家學者，以及教育教學方面的領軍人物，給我們作報告、當顧問，增長大家的見識，開拓大家的視野?，F在，全縣正在開展創建學習型機關、學習型單位、學習型個人活動，教科局要走在全縣的前列，在全縣教育系統掀起一個學習的熱潮，爭創學習型教師、學習型校園、學習型機關，使我們的能力和水平能夠緊跟教學改革的要求、緊跟教育形勢的需要。
投入上要有新增加。 目前，我縣的經濟仍處于恢復性增長時期，財政緊張，同時我們還有大量的剛性支出，大量的公共事業建設、民生問題、基礎設施建設要搞 ,盡管如此，我們仍然要優先保證教育投入。今后等財力好轉以后，我們要更加不遺余力地加大教育投入，不斷改善全縣的辦學條件，不斷改善師生的工作、學習和生活環境，不斷提高廣大教師的待遇。教育是一把手工程，今天我們通知了各鄉鎮的書記、鄉鎮長，還有有關部門的局長，他們也都來了。希望大家重視教育，親自抓教育，特別是教育投入上要舍得下本錢，對學校出現的困難，要優先給予解決，對教師和教育工作人員要予以更多的關心，千方百計幫助他們解決一些實際困難和問題，大家一定要牢牢樹立這個理念。
隊伍建設上要有新氣象。 人的因素永遠是事業成敗的關鍵因素。我縣的教育工作要實現新發展、新跨越，首先要打造一支治學理念先進、教學經驗豐富、管理能力強的校長隊伍。一個好校長可以說就是一所好學校。著名教育學 家陶行知先生曾經說過這樣一句話：“ 做一個校長談何容易?說得小一點，他關系千百人的學業前途 ;說得大一點，他關系國家的前途命運。 ” 一個校長的作用就這么大!可見，校長隊伍建設對學生的成長、學校的發展，乃至全縣教育事業的興衰
都起著至關重要的作用。我舉兩個例子，一個是離我們不遠的平遙中學。平遙中學是首批省級示范中學，不僅在省內、在全國都有很大的影響力。咱們路過到太原，可以看見高速路上的牌子 —— 平遙中學，它的前任校長郭永平是全國教育系統先進工作者、國家級骨干校長，被寧武縣等七個縣聘請為教育顧問，平遙中學就是在他手里做起來的，做成一個品牌、一個名校的。
他在擔任平遙中學校長期間，堅持走科研興校之路，大膽創新管理模式、教學模式、服務模式，使平遙中學一舉成長為三晉名校、全國名校。另一個例子就是我們xxxx高中的劉硯青同志。硯青同志在前任校長的基礎上，穩步提升xxxx高中的教育，在教育教學管理、校風校紀的管理建設上，都有獨到的一些做法和經驗，這在全市、全省都是很有名氣的。正因為他干得好，所以組織上提拔他擔任教科局局長。當了局長之后，老百姓、貼吧上一片叫好，都說這個人用對了，大家對他很放心?，F在很多外地學生都來我們xxxx上學，這是劉硯青同志的榮耀、xxxx中學的榮耀，也是我們xxxx的榮耀。我們全縣優秀的校長還有很多，他們都是我們學習的榜樣。我們需要的就是這樣的專家型校長、學者型校長，所以，抓好校長隊伍建設至關重要。同時，要打造一支師德優良、素質過硬、結構合理、充滿活力的教師隊伍。教育振興的希望在教師。教師的一言一行不僅給學生深刻的印象，甚至影響學生終生?？偟膩砜?，我縣教師隊伍的師德師風主流是好的，不好就沒有這樣的成績，這是一個基本的判斷。但我們也要看到，受社會大環境的影響，現在人們都變得越來越浮躁，越來越急功近利，教師隊伍也或多或少受了一些影響，在這方面，家長、社會有意見，也有一些議論，我們的教育主管部門要引起高度重視，要切實按照省里邊 “ 師德師風建設提高年 ” 的要求，抓好師德師風的建設。在這里我要講的是，大家一定要珍惜教師這個崗位，我們這幾年連續公招教師，還有好多就不了業的研究生參加考試，回來當教師?，F在大學生就業成了問題，國家每年培養了六七百萬大學生，但真正就業率并不高，有一個教師的崗位是非常不容易的，教師隊伍也是很難進的，很難考的。再一個是教師隊伍出口的路子基本上卡住、卡死了。我在當縣長期間，就明確要求教育上不能出人，在蒲縣當縣長的時候也是這樣，第一個下的禁令就是教育口不能隨便出人，任何單位、任何部門不能隨便從教育上借調、抽調教師。因為我們的教師是非常緊缺的、不夠的，借一個教師出去，會引起不小的連鎖反應，好多人有個門子、有個關系，心思就不穩了，造成了教師隊伍的情緒不穩定。今天，再一次給大家講，要不斷地補充新的力量，充實加強教師隊伍，要保持教師隊伍穩定，出口是不開的。什么時候開，等我們全部課 程的老師多了、富余了，才可以考慮。我給大家傳達這個信息，就是大家要安心工作。在這里，我還要強調一下優化教師隊伍結構的問題。目前我縣的教師隊伍結構還不是很合理，從年齡結構看，全縣教師總數 4407人，其中 50歲以上的教師占到全縣教師總數的五分之一， 30歲到 50歲之間的骨干教師只有 2600名，占總數的60%，也就是說，將近 40%的教師要么即將退休，要么還處在經驗積累的成長期。從學歷結構看，全縣教師隊伍當中的研究生只有 44人，僅占 1%，本科、?？茖W歷占到了大多數，而且相當一部分都是經過函授、自考取得的后續學歷，總體上我們還是缺乏高學歷、高素質的教師。為了解決這個問題， 2003年以來，我們連續十年平均每年都以 100名的名額進行招聘、公招，盡管如此，我們的缺編問題仍然很嚴重。所以，我們要有戰略的眼光、長遠的打算，要摸清底子，針對教師隊伍結構的現狀，本著 “ 缺什么學科招什么學科，缺什么人才招什么人才 ” 的原則，認真抓好人才儲備和人才招聘工作。組織、人事、教科局等有關部門，要搞一個 3 — 5 年的人才規劃，通過新老接替、傳幫帶，不斷優化我縣的教師隊伍結構。
目標定位上要有新提高。 我曾在多個場合講過，我們的各項工作都要在全市爭一流、全省創特色、全國有影響，各個單位、各個部門都在工作上有新目標、新定位、新方向，我們不能局限于跟過去比、跟縱向比，而是要同全市、全省、全國的先進比、先進學。教育系統要和全市全省全國的教育強縣、教育名縣比。因此，教育部門要抓好全縣教育工作五年規劃，然后鎖定目標、爭先進位。全縣教育工作要爭創 “ 全省教育先進縣 ” 、 “ 全國教育先進縣 ” ，各學校要爭創 “ 全省名校 ” 、 “ 全國名校 ” ，各位校長要立志爭當全省、全國的名校長，廣大教師也要志存高遠，爭做 “ 全省優秀教師 ” 、 “ 全國優秀教師 ” 、享受國務院特殊津貼的特級教師和學科帶頭人，要朝著這樣的方向去努力。確立了總定位、總目標之后，我們要細化工作，規劃好 “ 路線圖 ” ，把目標分解到每年的工作和每個階段的工作中，只要我們堅持不懈，一年一個新提高，一年一個新變化，我縣的教育事業就會在不遠的將來有一個顯著的提升，邁進全省先進、全國先進的行列。
管理上要有新作為。 現代科學有一門學科叫做管理學，管理學分得很細，有行政管理、企業管理、旅游管理、學校管理等等，可以說管理學已經被廣泛地應用到經濟社會發展的各個領域。究竟什么是管理 ?通俗地講，管理就是通過有計劃、有組織、有領導地對人力、物力、財力、信息等資源進行合理配置，以期高效地達到組織目標的過程。具體到學校來說就是學校管理，如何創造一個和諧安定、充滿學術氛圍的的校園環境，如何為教師、學生創造更好的學習和生活條件，是我們在座的每一位校長、每一位教育工作者都應該認真研究和思考的課題。關于學校的教學管理，我就不多講了，在這里我只簡單地強調三點：
一是要加強學校內部管理。 學校是一個既教學又育人的地方，所以我們要以人為本、以學生為本，真正為學生服好務。要致力于校風、學風、師德、師風建設，抓住學校內部管理的各個環節，真正給學生創造一個良好的生活環境。社會和家長把孩子交給了學校，學校的責任就非常重大。
二是要注重學生的身心健康，注重學生的全面發展。 我們現在開設的課程都是國家意志，不是說你想開就開，不想開就不開。我們要促進學生的德、智、體、美、勞全面發展，一定要把課開全，音、體、美小三門必須開，這是我們培養人才全面發展的基本教育和項目。音、體、美小三門的教育對人的情商教育影響很大，甚至可以影響人的一生。有的孩子智商很高、很聰明，但是情商卻不高，對社會、對朋友缺乏愛心;有些大學生，五音不全、不會音樂、不會藝術、不懂得欣賞美;還有一些人非常美好的環境他就扔一片紙，非常美好的音樂他聽不進去，非常美好的畫面他不會欣賞，這些都是情商不高的表現。那么，根源在哪里?根源就在我們的教育不足。情商教育非常重要，從大的方面講，情商就是一個孩子對社會的責任、對社會的愛;從小的方面講，情商就是一個孩子的優良品質和高尚情操，這是音、體、美教育能夠培養起來的。因此，音、體、美必須全開，必須開全課程。同時，還要注重學生的心理疏導尤其是心理健康?，F代社會人們的壓力都很大，學生的壓力更大，不僅有學業上的壓力，還有家長的期望和社會輿論帶來的壓力，如果不及時減壓，就可能出現厭學、輟學，甚至更嚴重的社會問題。這方面我們的教育系統已經開始進行了一些探索，有些學校還設立了心理輔導站，汾城中學在這方面做得不錯，教育部門要重視這個問題。除此之外，學校要加強與學生家長的溝通，加強與團委等群團組織的互動，把家庭教育、社會教育做為學校教育的一個延伸，形成家庭、學校、社會共同育人的良好局面，這是一個非常重要的問題。
三是要重點搞好安全管理。 學校安全無小事。在加強學校制度建設的同時，要更加重視安全知識教育，切實提高師生的安全防范意識和自救能力。學生是家庭的希望，是家長和社會關注的焦點，一名學生對于學校來說可能只是幾千分之
一、幾百分之一，但對于一個家庭來說就是百分之百，就是全部希望，因此安全工作非常重要?，F在剛剛開學，教育系統針對安全方面存在的一些薄弱環節，已經對食品衛生、學校消防、安全教育、交通安全、校園及周邊治安環境專項整治進行了安排部署。各級各部門要站在維護校園安全就是維護社會穩定的高度，充分認識開展專項整治活動的重要意義，牢固樹立發展是第一要務、穩定是第一責任的觀念，各負其責，協調配合，切實把學校安全工作抓好抓實。食品藥品監督管理局、疾控中心要定期檢查、抽檢學校的食品衛生;公安局、派出所要抓好校園周邊的治安環境整治;文化局、消防隊要繼續加大對網吧、游戲廳等青少年聚集場所的整治力度;交警隊要加強對接送學生車輛的管理，特別是在上學和放學的人流、車流高峰期，要及時增派警力，加強管制，確保秩序暢通和師生安全?？傊?，社會各界都要以對黨對人民對學校對師生高度負責的態度，努力創造有利于學生健康成長的社會環境，努力營造有利于教育事業健康發展的良好氛圍，為開創xxxx教育的新輝煌謀良策、辦實事、做貢獻。
同志們，發展教育事業，功在當今，利在千秋。希望全縣廣大教師和教育工作者，繼續發揚默默耕耘、不畏艱辛的奉獻精神，忠誠黨的教育事業，勤于鉆研，扎實工作，為教育事業的發展再創佳績，為我縣實現 “ 轉型跨越邁大步，進軍中部百強縣 ” 的趕超目標，培養更多的優秀人才，提供堅強的人才和智力支撐。
教師節表彰領導講話范文第2篇
教育興則邦興，教育強則邦強。30年來，市委、市政府始終堅持把教育擺在優先發展的重要地位，大力實施“科技興市、人才強市”戰略，以辦好人民滿意的教育作為最大的民生，教育體制改革不斷深化，教育投入持續加大，教育基礎設施明顯改善，教師隊伍建設不斷加強，教育事業呈現出健康、優質、快速發展的良好態勢，為我市加快發展提供強大的人才支撐和智力支持?？梢哉f，寧國教育事業蓬勃發展的歷程也是寧國經濟社會加快發展的歷程。
一是綜合實力穩步提升。xxx3年，全市生產總值突破200億元，規模工業增加值突破100億元，完成財政收入33.1億元,全市農村居民人均純收入達12970元。目前，全市擁有規模企業258家，萬人擁有企業數超過100家，連續6年躋身“中國中小城市科學發展百強”，連續4年入選“中國十佳兩型中小城市”行列，連續14年位居全省綜合實力十強縣。二是城鄉統籌成效顯著。宣寧高速全線貫通，寧績、寧千高速加快建設，通用機場年內試飛，兩條高速連接線項目順利推進，外聯內暢的交通體系加速形成;城市建設突破年、城市建設提升年活動順利實施，群眾反映強烈的“出行難、購物難、停車難、買菜難、休閑難”等“五難”問題得到有效緩解，城市功能不斷完善、城市品位逐步提升;美好鄉村建設、城市環境綜合整治等工作深入推進，成功爭創國家生態市、省文明縣城、省級森林城市、省級衛生城市、省級雙擁模范城市，城鄉生產生活環境明顯改善。三是轉型升級亮點紛呈。市經濟技術開發區升格為國家級開發區。成功爭創國家級汽車橡塑密封件產業基地、省級耐磨鑄件和電子元器件產業基地?？偛吭趯巼纳鲜泄具_5家，2家企業上市在審，后備上市企業達30余家。戰略性新興產業產值突破100億元，高新技術企業數達60家，萬人發明專利授權量達5件。成為全國科技進步先進縣、首批國家知識產權強縣。四是社會事業蓬勃發展。教育、文化、衛生、計生、精神文明創建等各項社會事業不斷進步，獲得全國文化先進縣、全國計劃生育優質服務先進縣、省農村衛生示范縣等榮譽，民生工作始終保持省、宣城市領先水平。尤其是注重強化教育支撐地位，優先發展基礎教育，大力發展職業教育，促進城鄉教育均衡發展，被評為安徽省教育強縣、義務教育均衡發展先進縣。
這些成績的取得，是全市上下共同努力的結果，更離不開全體教育工作者頑強拼搏、無私奉獻!多年來，廣大教師堅守在教書育人一線，默默無聞、愛崗敬業、甘為人梯，傾注滿腔熱情、付出艱辛勞動，在平凡崗位上作出了不平凡的業績。古人說，一年之計莫如樹谷，十年之計莫如樹木，終身之計莫如樹人?？梢?，教育事業是一項崇高而又神圣的事業。教師教會學生做人的道理，啟迪學生聰明的才智，傳授學生知識和本領。任何一個學生的成長都離不開教師的培養教育。如果把教師的一生比喻為一個完整的句子，奉獻是主語，無私是謂語，專心是定語，耐心是狀語，熱情是補語。因此教師獲得全社會的尊重當之無愧。
“學高為師、身正為范”，當好新時期一名合格的教師：一要牢記為師之本。師者，傳道授業解惑也。在當今時代知識層出不窮和群眾對優質教育的需求日益增長的背景下，對教師的教育水平提出了更高的要求。教師除了要有本專業的知識水平之外，還需要廣博的文化知識。學校里，知識淵博的教師往往贏得學生的愛戴、家長的信賴。因此，教師要樹立終身學習的理念，不斷拓寬知識視野，夯實業務基礎，積極參加教研實踐，注重創新教學方式方法，做勤學之師、善學之師。二要恪守為師之責。作為一名教師，教書育人是自己的天職，不僅要“教好書”，還要“育好人”。要從點滴小事和細節做起，關心學生的學習、關注學生的健康，關愛學生的成長，以自己的真情、真心、真誠教育影響學生，當好學生的良師益友，當好學生健康成長的引路人。三要謹守為師之德。師德是教師的靈魂，也是我們加強社會思想道德建設永恒的基礎性工作。全市廣大教育工作者要帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺加強師德修養，努力以自身高尚的人格和博愛的精神去塑造學生的良好品行，以自身的學識魅力來感染和影響學生，努力成為受學生愛戴、家長認可、社會滿意的有德之師、模范之師。
教育水平的高低，衡量著一個地方的發展高度、文明程度和人文厚度。通過多年的發展，我市教育已經具備了良好的基礎。下一步要著重在以下三個方面重點著力。一要配置好教育資源。要實現強弱均衡，加快推進城區實驗小學和津北小學，寧國中學和西津中學等集團化辦學教育改革，推進教育資源優化配置，實現以強帶弱，聯動發展。要實現城鄉互任，加快推進城鄉學校校長教師輪崗交流體制改革，使城鄉學校逐步走上辦學條件均衡、師資力量均衡、管理水平均衡、生源質量均衡的良性發展軌道。要實現公私互補，在大力支持公辦教育的同時，關心支持三津中學等民辦教育事業的發展。二要打造好教育品牌。當前，我市已形成學前教育、義務教育、高中教育和職業教育等較為完善的教育體系。要從全局和發展的高度，科學做好教育規劃，把辦好品牌教育作為聚集人才、增強城市輻射力的重要途徑，進一步提升教育質量，突出辦學特色，創新教育模式，優化教育管理，樹立良好的教風學風，打響具有寧國特色的教育品牌。三要把握好教改方向。黨的十八屆三中全會把教育領域綜合改革放在推進社會事業改革創新的重要位置，新一輪高考改革方案業已出臺。我們必須搶抓教育體制改革的機遇，持續深化教育教學、學生考評、教師績效考核等改革，不斷增強教育發展活力。要持續深化教育管理制度改革，建立健全科學的教師成長機制，創新教師職稱評定、績效考核等方面的政策措施，確保教育事業吸引人、留住人、用好人。要穩步推進辦學體制改革，積極鼓勵社會力量參與教育事業發展，創新教育投融資機制，不斷增強教育可持續發展能力。
教師節表彰領導講話范文第3篇
各位領導，同志們：
在第28個教師節到來之際，我們在這里隆重召開慶祝教師節暨優秀教育工作者表彰大會，對近年來我縣教育事業中涌現出的先進集體和個人進行表彰。這對于我們牢記教育事業的光輝歷程，營造全社會關心、支持教育工作的氛圍，加快推進教育改革與發展進程，有著十分重要的意義。在此，我謹代表縣委、縣政府，向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!并通過你們，向辛勤耕耘在全縣教育戰線上的廣大教師、教育工作者和離退休教職員工致以親切的問候和崇高的敬意!并真誠地向你們道一聲—你們辛苦了!近年來，在縣委、政府的正確領導下，在全縣教職員工大力支持下，教育系統廣大干部職工真抓實干，求實創新，銳意進取，與時俱進，使我縣教育事業面貌發生了較大的變化，教學條件得到較大改善。目前，初中入學率為100%，鞏固率達98%以上。幼兒教育和特殊教育從無到有，不斷發展?，F學前一年幼兒入園(班)率達到95%以上，學前三年達90%;“三殘”兒童入學率達到95.5%?？梢哉f，我縣教育事業發展的每一分成績，教學水平的的每一點提升，都凝聚著廣大教師和教育工作者的心血和汗水，鐫刻著廣大教師和教育工作者辛勤耕耘的印跡。今天受表彰的先進集體和先進個人，
就是其中的典型代表。你們無愧為全縣教師和教育工作者隊伍的中堅力量，無愧為推動我縣教育新一輪跨越發展的時代楷模。黨和政府感謝你們!全縣人民感謝你們!
當前，我縣經濟社會發展勢頭強勁，綜合實力快速提升，特別是州十二次黨代會的召開，為我縣新一輪跨越發展理清了思路，指明了方向，全縣上下思進思干的氛圍日益濃厚，跨越發展的步伐更加堅定，攻堅克難的決心進一步增強。這些都為我縣教育事業的健康快速發展奠定了堅實基礎、創造了優越條件，同時也對我們在新形勢下進一步做好教育工作，提出了新的更高要求。全縣上下特別是廣大教師和教育工作者，一定要圍繞全縣發展大局，扎實推進教育工作，全力辦好人民滿意教育，切實擔負起歷史賦予我們的光榮使命。
下面，我講三點意見，與大家共勉。
第一，希望同志們再接再厲，堅持與時俱進，為國育才?？茖W技術是第一生產力，人才是關鍵，而學校教育又是人才培養最基礎、最重要的一環。全縣教職員工要進一步增強責任意識，以辦“讓人民滿意的教育”為目標，全面貫徹黨和國家的教育方針，進一步深化教育教學改革，不斷提高辦學質量和辦學效益。
第二，希望大家進一步加強學習，不斷提升自身素質。作為教師，必須先加強學習，充實自我，才能有教學之樂而
無教學之苦。要認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷提高政治理論水平和政治修養;要抓緊學習教育科學理論、新課程改革理念等方面的知識，切實掌握現代教育理念、教育方法和教學手段，善于發現和總結教育規律，提高教書育人的能力;不斷調整完善知識結構，重視培養學生的創新精神和實踐能力，為學生全面發展和終身發展奠定基礎。
第三，希望大家進一步加強師德建設，努力提高學校文明水平。學校是社會主義精神文明建設的窗口，學校教育在國家道德建設、提升社會文明程度中發揮著特殊的作用。特別是我們教師，其一言一行對學生具有重要的影響。所以，大家一定要遵守師德規范，言傳身教，切實承擔起“人類靈魂工程師”的神圣職責。要忠誠于黨和人民的教育事業，以培育人才、造就人才為己任，對自身的道德、人格要有更高的要求，自覺為人師表，做道德的表率。
同志們，百年大計，教育為本;教育大計，教師為本。振興教育，希望在教師。我們的事業光榮而又艱巨，在此勉勵全縣廣大教職工：以教育改革和發展為己任，永葆默默無聞、無私奉獻的本色，永遠成為志存高遠、師德高尚、教藝精良、身心健康、嚴謹篤學、與時俱進的好教師，為教育事業貢獻自己的聰明才智。
最后，祝全縣全體教師節日愉快，身體健康，工作順利!
謝謝大家!
教師節表彰領導講話范文第4篇
大家好!金秋是收獲碩果的季節，是播撒希望的季節，更是催人奮進的季節，在今天這個美好的日子里，我們全體教職員工在此隆重聚會，慶祝第26個教師節。值此佳節之際，我謹代表學校、黨支部、校委會，向辛勤工作的全體教職員工致以節日的祝賀和崇高的敬意!向前來道賀的團領導和部門領導表示熱烈的歡迎!
群星競相閃爍，方有夜空的美麗;百川齊心東流，才有滄海的壯觀。正是你們的拼搏奮進，才鑄就了21團中學今天的輝煌;正是你們關注每一個學生的成長，才營造了21團中學良好的社會聲譽;你們愛崗敬業、埋頭苦干的奉獻精神，嚴謹治學、自強自勵的進取精神，同心同德、攜手共進的協作精神，已成為推動學?？沙掷m發展的不竭動力。因此，今天在這里，學校將對上一學評選出來的十佳班主任、十佳教學能手進行表彰，讓我們對受表彰的同志們表示熱烈祝賀和衷心的感謝!感謝他們的出色工作，為學校的發展做出了突出貢獻!希望全體教職工以他們為榜樣，在各自工作崗位上努力工作，為學校的教育教學做出新的貢獻!
今天是全國教育工作會議召開和《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020)》發布后的第一個教師節。今年教師節的主題是“貫徹全國教育工作會議，推進教育事業科學發展。”老師們，豐碩的成果來自平日辛勤的耕耘，輝煌的勝利得自日常不斷的努力，回首過去，信心百倍;展望未來，任重道遠。本學年我們要繼續牢固樹立和認真落實科學發展觀，與時俱進，創先爭優，努力形成發展意識、發展合力、發展氛圍，努力提升各科的教育教學成績，扎實做好校園環境衛生、綠化美化工作、完善教師績效工資的考核制度、積極實施“一三五”名師工程、繼續深化教育科研、積極推進信息化建設等幾個方面重點工作，搶抓新機遇，實現學校各項事業的持續發展。
胡錦濤總書記曾說過：“教師是人類文明的傳承者。推動教育事業又好又快發展，培養高素質人才，教師是關鍵。沒有高水平的教師隊伍，就沒有高質量的教育。”在此，希望全體教職工進一步增強責任感和使命感，熱愛教育事業，熱愛學校，遵守職業道德和校規校紀，以奮發向上的精神和扎實工作的作風，不斷更新知識，刻苦鉆研業務，發揮聰明才智，積極投身到教學工作中去，我們堅信，在上級各部門的關心和支持下，在全校教職員工的不懈努力下，21團中學的明天必將更加美好!
最后，祝愿全體教職員工節日愉快，身體健康，合家幸福，事業更進!謝謝大家!
教師節表彰領導講話范文第5篇
從天高氣爽的金秋，到寒意漸起的初冬，不知不覺中，我們并肩同行，已經走過了半個學期。今天在此舉行熱烈的期中考試表彰大會，作為教師代表，能和同學們一起度過這一激動的時刻，我感到很榮幸。
新的一學年，在學校領導班子的正確引導下，學校的各項工作齊頭并進，有了新的突破與發展。期中考試雖以落下帷幕，但通過期中考試，我們看到了一批忘我工作，無私奉獻的教師隊伍，他們用勤奮和汗水詮釋了為人師者的尊嚴。我們也看到的一批腳踏實地，一心向學的莘莘學子，他們用優異的成績贏得了父母的笑顏和同伴的信賴。他們是我們學習的榜樣，他們是我們追崇的楷模，也是我們的驕傲，我向他們表示誠摯的祝賀!
同學們，你們是快樂的，因為你們生活在花園式的沙海明珠這片沃土;你們是幸福的，因為你們遇到了兢兢業業，以教為樂的良師益友;你們是健康的，因為在這里，你們不僅學到了知識，而且強健了體魄。你們應該為成為板中的一員而自豪。今天，受到表彰的只是少數同學，但是對于大多數同學來說，這何嘗又不是一次機會?我們更多的是應該從別人的成功中反思自己的差距?？匆豢醋约旱膶W習態度是否端正，學習目標是否明確，學習方法是否得當。當別人為我們樹立了榜樣，我們就要向榜樣看齊。
期中考試只是一個加油站，在我們今后的人生道路上還有許多次大大小小的考試。一次考試并不是句號，更不是人生的全部，關鍵是我們要從中得到經驗和教訓，在此我想對同學們提出幾點要求：
一：要自信。自信是我們進步的基礎，是我們前進道路上的啟明燈，只要別人地里的莊稼長的好，你就別埋怨老天沒下雨。
二：要立志。路有多遠，腳不知道但心知道;沒有理想，我們的學習就像小船失去了方向。
三：要吃苦。西天取經不容易，容易干不了大業績;不經風雨怎見彩虹。 四：要講究學習方法。善于總結經驗教訓，從經驗中找到前進的動力。 五：要養成良好的學習習慣。昂首做人，低頭做事，埋頭讀書，抬頭看路，主動求學。
六：要培養勤奮好學的精神，讓青春無怨無悔。
學習是一件苦中寓樂的事，貴在刻苦拼搏、持之以恒。正所謂學海無涯，唯勤是岸。有一句俗語說，能登上金字塔的生物只有兩種：鷹和蝸牛。雖然我們不能人人都像雄鷹一樣一飛沖天，但我們至少可以像蝸牛那樣憑著自己的耐力默默前行!天道酬勤，有位哲人說:靠聰明能辦到的事，靠勤奮可以辦到，靠聰明辦不到的事，靠勤奮也可以辦到!
教師節表彰領導講話范文第6篇
大家好!今天，學校召開期中考試總結表彰大會，我能在這里發言，感到非常榮幸。首先請允許我代表全體教師向勤奮學習、追求上進的同學表示親切的問候!再次以熱烈的掌聲向在這次期中考試中取得優異成績的同學表示祝賀!
同學們，緊張的期中考試已落下了帷幕，優異的成績見證了同學們的不懈努力，也見證了老師們辛勤的工作。我們為你們取得令自己滿意的成績而感到高興，也為自己付出的勞動有所收獲而感到欣慰。正所謂：一份耕耘，一分收獲。當清晨的陽光輕撫著大地時，操場上已經傳來了同學們瑯瑯的讀書聲。課后，很多同學更是放棄了玩耍的時間，用于復習功課;然而奮斗的路上你們并不孤單。為了提高你們的學習成績，老師們也常常披星戴月、挑燈夜戰，有些老師為了批改試卷、研究習題常常夜深人靜時還在伏案工作„„是的，老師雖然是辛苦的，但是看到你們取得驕人的成績時又是欣慰的!
當然，面對考試成績，總是有人歡喜有人憂。然而勝敗乃兵家常事，對于一次考試的成功，我們不能盲目樂觀。無論是誰，都不可能完美無缺，良好的開端是成功的一半，那另一半就是你要善于總結，不停地拼搏。
對于考試失利的同學，我覺得也未必是壞事，俗話說：塞翁失馬，焉知非福。失敗是一支清醒劑，是不斷成功的動力，即使我們一百次跌倒也要第一百零一次爬起。
為此，我想在這次大會上向全體同學們提出幾點要求：
第一、學習要刻苦。我們今天要提倡的就是學習，學習就要刻苦。大家可以回顧，古往今來所有的成功人，哪一個沒有經過一個刻苦的階段?再看看我們的前后左右，哪一個成績好的沒有經過刻苦學習?為什么要刻苦學習?因為專家已經研究過，人的先天智力沒有多大的區別，要想取得成功，只有靠后天努力。如果你成績不理想，不是你的智力有問題，而是你刻苦學習不夠，在習慣養成上不如別人，刻苦精神不如他們強。
第二、學習要講究方法。在學習上要做到“三先三后”，這“三先三后”的學習方法是：先預習后聽課;先復習后做作業;先獨立思考后請教別人。這說法，同學們并不陌生，可不少同學就是不愿意老老實實去實踐，嘴巴喊難，行動懶惰，不去嘗試，當然沒有收獲。第
三、要時刻用目標激勵自己，要相信自己能行。 目標是學習的內在動力。我們每一個同學都要將目標細化到平時的日常行動上，具體地說就是制訂好學習計劃，合理地分配好學習時間，將遠大的目
標落實為平時一點一滴的積累，將來的名牌大學其實離我們也并不遙遠。對于短期目標我們也要正確對待，受到挫折時要看得開，要能作到勝不驕、敗不餒，應該總結經驗，迎接以后的考試，我們只有做好了一點一滴、才能繩鋸木斷，水滴石穿。只要我們時刻用目標激勵自己，相信我們將來都能成為時代的棟梁。
下一階段，等待我們的是期末質量檢測。我們的任務是上好新課，完成好常規學習任務，搞好后期的復習備考。我們的目標是在期末考試中能再創佳績，我相信，只要我們師生共同努力，我們的目標一定能達到。