學校聘用水電工協議書范文第1篇
姓名： 性別：
身份證號碼： 聯系電話：
甲乙雙方經平等協商，共同決定建立勞務關系。本服務協議屬于勞務協議，不在《中華人民共和國勞動法》調整范圍內，而在《中華人民共和國民法通則》的調整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關系的基礎上，根據《民法通則》和其他相關法律、法規，自愿簽訂本協議，共同遵守協議所列條款。
一、協議期限
本協議期限自 2017年 7月1日起，至2018年 12月 31日止。
二、勞務內容
乙方承擔的勞務內容為：財務會計工作。包括定期到甲方辦公處收取當月做賬票據，對票據進行初步整理，進行會計核算、賬務處理，對錄入會計軟件的做賬結果進行審核，并按時申報國地稅各項稅種及稅務機關要求提供的各項報表等工作。
三、勞務要求
1.乙方按照甲方的要求，盡職盡責做好工作。
2.乙方應嚴格遵守國家各項法律規定，遵守甲方的工作規范和各項規章制度。
3.愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益, 服從甲方的管理。
4.對于因乙方過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
四、勞務時間、勞務報酬及福利
1.根據乙方勞務工作性質，實行不定時工作制。
2.甲乙雙方約定，乙方的勞務報酬為 700元/月。乙方在正常出勤并付出正常勞務后，有權獲得相應勞務報酬，并根據乙方工作情況，給予相應的額外獎勵報酬。
3.乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
五、協議的解除與終止
1.在本協議期限內，任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。
2.甲方因乙方不能勝任工作或違紀，可隨時與乙方解除本協議。此時，不需按上款規定提前通知乙方。
3.甲方不按本協議約定提供必要的勞務報酬時，乙方可以隨時解除本協議，不受提前通知的限制。
4.本協議到期或過期，如雙方未續簽，自行終止本協議，不需提前通知。
5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協議，乙方均應立即辦
理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續。如離職時未辦理財物交接手續，甲方有權在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規的原則下，扣除乙方的部分報酬及報銷費用，以抵充乙方欠負甲方的任何數額及/或以支付法律、法規規定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。
六、其他
1.乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負責處理與乙方人事檔案有關的任何事宜。
2.因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動(合同)關系，因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務。
3.雙方如因履行協議發生爭議，應首先友好協商解決。協商不成，任何一方都有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
4.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
學校聘用水電工協議書范文第2篇
乙方： ，家庭住址：
上崗作業證號： 聯系電話： 身份證號： 甲乙雙方根據國家有關法律、法規規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本協議。
第一條 協議期限
1、協議有效期：自 年 月 日至 年 月 日止(其中試用期 個月)，協議期滿后自然終止。
2、協議期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。
3本協議期滿后，任何一方認為不再續訂聘用協議的，應在協議期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協議，明確乙方的具體工作崗位為兼職電工，全權處理甲方企業范圍內電力系統的維修、維護及相關業務。工作內容包括：(1)每月對變電室進行日常維護一次(含衛生清理);(2)入冬前對變電室進行各種小動物的預防檢查;(3)每月對低壓用電線路及設備的維護保養和及時維修;(4)其他用電系統設備、線路的維護保養和維修。
2、甲方因工作需要隨時(包括夜間)電話通知乙方前
1 來工作，乙方若無特別理由不得拒絕。如乙方外出到臨澧縣城以外，應提前電話通知甲方，便于甲方另作安排。
3、乙方在行使職責時，甲方應積極配合，人、財、物應達到要求，乙方工作質量應達到行業要求。
第三條 工作條件和勞動保護
1、乙實行不定時工作制，不受甲方考勤，不受甲方時間約束。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、乙方有權拒絕甲方的違章指揮、調遣。 第四條 工作報酬
1、甲方按月支付乙方工資為 人民幣。 第五條 工作紀律
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按法規和單位的有關規定給予處罰。
第六條 聘用協議的變更、終止和解除
1、聘用協議依法簽訂后，協議雙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更協議。確需變更時，雙
2 方應協商一致，并按原簽訂程序變更協議。雙方未達成一致意見的，原協議繼續有效。
2、聘用協議期滿或者雙方約定的協議終止條件出現時，聘用協議即自行終止。在聘用協議期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。
3、經聘用協議雙方當事人協商一致，聘用協議可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協議。 (1)在試用期內被證明不符合聘用條件的; (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的; (3)故意不完成工作任務，給聘用單位造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職，營私舞弊，對聘用單位利益造成重大損害的;
(5)上崗作業證失效的; (6)被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協議，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或負傷醫療期滿后，不能從事原工作的; (2)聘用協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用協議無法履行，經當事人協商不能就變更聘用協議達成協議的;
(3)乙方不履行聘用協議的。
7.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用
3 協議。
(1)在試用期內的;
(2)甲方未按照聘用協議約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
8.乙方要求解除聘用協議，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條 其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用協議發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本協議一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
3、本協議條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
代表(簽字)：
簽訂時間： 年 月 日
簽訂時間： 年 月 日
學校聘用水電工協議書范文第3篇
甲方：(蓋章)
乙方：(簽字)
日期：
日期：
經甲乙雙方友好協商，達成以下協議：
一、期限
聘用期限為
年，
年 月 日起至
年 月 日。聘用期滿后，本合同自動終止。如雙方同意繼續聘用，可以續簽。
二、勞動報酬及勞動關系：
(一)乙方到甲方工作并服從甲方管理。
(二)甲方支付乙方工資每月 仟 佰 元整。
(三)乙方每月工資由甲方于次月10日發放。若工資發放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數日發放。
(四)乙方勞動期間工資，足月按甲方規定的工資標準以月計發，不足整月按照超過十個工作日(含)，核發半個月工資，少于十個工作日以試用工資按日結算。
三、乙方工作職責：
(一)乙方從業人員必須持有“健康證”，無任何傳染病。
(二)餐具必須一沖、二洗、三消毒、做到米淘二次，菜洗三遍;餐桌、餐椅擺放整齊、食堂及后廚地面每天三掃一洗，保持食堂內外整潔干凈。操作區域、餐具、灶臺、制作器具不留污垢，不殘留飯粒、菜渣、灰塵。
(三)愛護公物，嚴格執行安全操作規程。正確操作、使用食堂的設施、設備，損壞公物照價賠償。因違反安全操作規程發生事故，乙方承擔責任后果。發現安全問題及時報告食堂管理人員。
(四)按信息所規定作息時間，按時供應飯菜，保證不耽誤和影響職工就餐時間。
(五)乙方必須根據甲方提供的膳食標準，合理安排職工伙食，避免不足和浪費，每餐要切實做到正點開飯，營養均衡讓職工滿意、放心。
四、關于五險一金
工資中已包含五險一金。根據本人申請，五險一金已由個人自行繳納。
五、勞動關系的解除
出現以下情況，甲方有權隨時解聘乙方。
(一)乙方不能履行其工作職責的。
(二)工作過程中，存在個人衛生不良、食堂衛生不達標，經食堂管理員勸解協調無效的。
(三)群眾對烹制飯菜口味提出較大異議，經協調改進群眾反映依然強烈的。
學校聘用水電工協議書范文第4篇
員工(乙方)： 身份證號碼：
甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協商達成如下協議：
一、協議期限
本協議自 年 月 日至 年 月 日止，其中試用期為 / 個月。
二、工作內容
根據甲方工作需要，乙方同意從事 市場推廣 崗位工作，乙方的工作職責為 派發傳單 。
三、工作時間和休息時間
(一)乙方實行標準工時工作制，即每日工作 小時，每周工作 天，每月休 天。
(二)甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班費。
四、勞動報酬
按雙方商定的工資標準定時發放，不再享受其它福利待遇及費用。
(一)乙方的工資標準為 元/天。
(二)甲方每月 日發放上月基本工資。
(三)甲乙雙方約定，甲方每月額外支付乙方的獎金、津貼、補助等為甲方額外給乙方的資助，并非乙方正常工資之列，并且甲方有權根據乙方的工作表現以及甲方經營狀況合理調整或停發。
五、本協議履行期間，甲、乙雙方均有權隨時提出解除本協議。在乙方完成交接工作后，甲方為乙方結清當月工資。
六、雙方認為需要約定的其他事項： 。
七、本協議一式兩份，雙方各執一份;自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名) 代表人： 身份證號碼： 聯系電話：
學校聘用水電工協議書范文第5篇
乙方：姓名：
身份證號碼：
住址：
甲、乙雙方根據國家有關法律規定及政策規定，依法確定雙方的勞務關系，明確雙方的勞動權利、義務，經過雙方協商達成一下協議。
一、合同期限：2014年
月
日至2015年
月
日終止。
二、工作任務：
1.甲方根據工作需要招聘乙方在
承擔冬季供暖任務。
2.乙方在規定的時間上崗工作中認真學習掌握全方面的技術，如果由于本人的工作失誤及違章操作規定，所造成的一切個人傷害和經濟損失由乙方全部責任。
3.如發現設備隱患需及時向主管領導匯報。未得到批準擅自做主處理造成人身傷害或設備損壞，供暖溫度達不到要求，一切損失和后果都由乙方承擔。
4.乙方要嚴格遵守安全操作規定，自覺遵守單位規定的各項規章制度，堅守崗位、不脫肛、睡崗、交接班明確，保持鍋爐房內外干凈整潔。
5.廠領導和后勤的及對供暖負責的人員，如果到鍋爐房視察工作，鍋爐工要以禮待人，認真聽取所提出的要求和批評，做到不頂嘴、不斗氣、不罵人。如果領導反映三次以上不滿意，根據情節開除工作，扣發本月工資。
6.乙方在工作中造成人身傷害及經濟損失由甲方負責與公司無關。
三、安全事項：
1.鍋爐工絕不能帶病上崗工作，必須身體健康，需要買藥的理應拿藥，需要求醫的必須求醫。若因自身疾病等，沒有提前講清楚或隱瞞事實真相，未能完成供暖任務或者造成人身傷害及其他損失，一切都由鍋爐工負責。
2.鍋爐工每班交接手續完成，離開鍋爐房和宿舍后規定為自由活動，如果回家步行、汽
車、坐車，不按照交通規章制度辦事，造成所有的損失都由本人承擔。
四、勞動報酬：
按照國家有關規定和單位實際情況，決定乙方的每月勞動報酬
元，甲方以現金形式支付工人工資。
五、經濟補償與賠償：
經過與乙方協商同意，甲方如中途解除合同，甲方按乙方的實際工作時間發放定額工資和路費，如果乙方中途解除合同需提前征得甲方同意，影響交接班正常進行，供暖受損，按乙方違約，拒發乙方一個月的工資作為對甲方的損失賠償。
六、其他特殊情況，雙方商量解決，合同甲乙雙方各一份，簽字或蓋章生效。
甲方(簽字蓋章)：
乙方(簽字蓋章)：
2014年
月
學校聘用水電工協議書范文第6篇
甲方：________________培訓學校 乙方：
為保證教學的質量，甲、乙雙方經過友好協商，特定如下協議：
1、甲方聘請乙方擔任兼職 教師，班號上課地點 。聘用期從 年月 日至一期課程結束，每周次，每次小時。期滿雙方若無異議，此協議順延一期，乙方應服從甲方的工作安排(時間、地點)。
2、乙方應聘時，應提交身份證，畢業證書復印件及個人簡歷一份保證其真實有效，并愿為所提供資料的真實性承擔任何后果。
3、乙方應在開課后一周內向甲方遞交教學計劃和教案。
4、工資待遇：
基礎類課程：每小時元，上完一期，于次月甲方一次性付給乙方課酬;若學員保留率超過70%，兩次學生問卷調查評分和三次課堂教學評價平均達8.5分以上;給予試聽報名獎金20元/學員，班級結束后15天內學員辦理續報，給予教師獎勵30元/學員。如果學員保留率低于60%，兩次學生問卷調查評分和三次課堂教學評價平均低于7分，則每小時課酬乘以0.8倍。班級結束后15天內學員辦理續報，給予教師獎勵30元/學員。
考試類課程：按照教師薪資標準，乙方為 教師。 每小時 元，上完一期，于次月甲方一次性付給乙方課酬。
5、要求：乙方必須嚴格遵守______________學校兼職教師管理規定。履行以下責任。否則甲方可視乙方違約。
(1)乙方應提前十分鐘到教室做課前準備，遲到按5元/分鐘扣款。乙方曠課一次，甲方扣除乙方當次課的工資;曠課兩次甲方有權將乙方予以辭退。若乙方確因生病，無法堅持上課，必須提前三個小時報告甲方負責人并商量好解決方法，事后出示醫院的有效證明;如遇特殊情況需請假或調課則應提前兩天報告甲方負責人，必須征得甲方及授課學生同意，若距離上課只有三個小時才提出，則按曠課處理。
(2)乙方在上課期間，應關閉手機，不得做與上課無關之事(如：聊天、接打電話等)。否則扣5元/次
(3)乙方必須保證教學質量，若發現學生向甲方投訴乙方的相關問題經查實，甚至因乙方原因導致學員退款，甲方可以無條件終止合同，不付給課酬。情節嚴重者，乙方應適當按退款額進行賠償。
(4)甲、乙雙方簽訂合約后，乙方若未滿一期，單方面終止合同，乙方需無條件賠償甲方違約金五佰元人民幣，甲方有權扣除乙方的所有課酬;若甲方無故(出現學員因教學質量投訴、退款等除外)終止合同，甲方需付補償金五佰元人民幣，且全額支付給乙方實際授課的課酬。
(5)乙方應為人師表，關心學員，乙方應在每次上課時認真點名，如遇學生缺席，應問明情況，做好記錄。若因乙方的個人不當行為致使甲方的聲譽及經濟利益受損，甲方有權扣除乙方所有薪酬并視情況追究乙方經濟賠償。
(6)乙方保證不得利用對甲方的了解(商業機密，教案等)進行個人或為第三方提供營利，不得將新概念學員帶到其他地方上課或介紹到其他機構，乙方不得默許或私自攜帶外來人員旁聽，否則甲方有權對乙方提出法律訴訟，并追究乙方的經濟賠償。
(7)乙方在授課結束三天內，應全部歸還已領用的教材、內部資料，工作交接清楚后方可結算薪酬。
6、如果乙方經過甲方培訓后方能上崗，乙方還應遵守以下規定： (1)甲方為乙方提供崗前培訓，直至乙方可以上崗為止，若乙方不符合甲方聘用條件，甲方有權取消乙方受培訓和錄用資格。
(2)培訓期間，乙方應遵守甲方所制定的培訓時間，不遲到、不早退、不曠課。如乙方遇特殊情況不能參加培訓，應最少提前12小時報告甲方負責人。若因生病，無法參加，應及時報告甲方并出示醫院的有效證明。
(3)乙方接受培訓前，應提交身份證、畢業證等復印件及簡歷一份，并保證其真實有效。
(4)培訓期間乙方無薪水，帶班上課后按雙方約定的課酬計算。
7、同業禁止：若乙方為考試類教師，在合同履行期間不得在同類培訓機構同時兼任同類課程。如甲方發現乙方在同類培訓機構同時兼任同類課程，甲方需付同業竟止賠償金3000元。
8、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，具有同等法律效力;本協議自甲、乙雙方簽章之日起生效。
甲方： 乙 方：
____________培訓學校 身份證號：