衛生監督協管員考試范文第1篇
管理辦法
第一章
總則
第一條
為進一步強化藥品市場的監督管理，規范藥品、醫療器械生產經營和使用行為，促進全鄉農村藥品監督網、供應網(簡稱“兩網”)建設規范化發展，根據國家食品藥品監督管理局的要求，結合我鄉實際，特制定本辦法。
第二條
全市食品藥品監督管理機構對藥品監督協管員的聘用、管理及解聘均應遵守本辦法。
第三條
鄉食品藥品安全領導組主管全鄉藥品監督協管員的管理工作
第二章
食品藥品監督協管員的聘用
第四條
藥品監督協管員的配置，原則上鄉設一名藥品監督協管員，每個行政村設一名藥情信息員。藥品監督協管員(信息員)一般為兼職。主要從鄉村干部、人大(黨)代表中聘請，或從醫藥衛生人員、其他人員中聘請。形成一支以鄉村干部、人大代表、政協委員為主，醫藥衛生人員為輔，其他人員參與的農村藥品監督協管員、信息員隊伍。
第五條
藥品監督協管員應符合下列基本條件：
(一)應在所聘用的行政區域內居住或工作。
(二)熟悉藥品管理法律、法規和規章，有一定的藥學知識和組織管理能力。
(三)熱心藥品監督協管工作，服從食品藥品監督管理部門管理。
(四)作風正派，辦事公道，遵紀守法，無不良品行記錄。
(五)身體健康。
第六條
藥品監督協管員的聘用程序：
(一)當地食品藥品監管機構應將擬聘用藥品監督協管員的名額、條件及辦法向社會公開，公開時間不少于七天。
(二)凡自愿成為藥品監督協管員者，憑本人身份證及工作單位介紹信或所在鄉、村介紹信向鄉食品藥品安全領導組申請報名。鄉、村及有關單位亦可向鄉食品藥品安全領導組直接推薦報名。
(三)鄉食品藥品安全領導組應對藥品監督協管員申請人員進行資格審查，擇優確定擬聘用人選，并將擬聘用人選名單公示三天，符合條件者，確定聘用人選。 第三章
藥品監督協管員的管理
第七條
藥品監督協管員的職責：
藥品監督協管員在本轄區范圍內根據食品藥品監督管理局的要求，履行以下職責：
一、宣傳藥品、醫療器械管理的法律、法規、規章和藥品常識;
二、協助食品藥品監管機構經常了解鄉、村及周邊地區藥品、醫療器械生產、經營、使用單位的藥品和醫療器械購銷渠道和質量動態，如發現涉藥涉械違法案件，應隨時向當地食品藥品監督管理局報告;
三、協助食品藥品監管機構督促涉藥單位貫徹執行藥品、醫療器械管理法律、法規。及時收集所在行政區域內有關藥品、醫療器械情況反映和投訴，并及時向當地食品藥品監督管理局報告;
四、協助食品藥品監管機構開展藥品監督稽查工作;
五、負責對本轄區內藥情信息員的指導聯系、協助管理等工作，并收集上報工作情況，反映他們的工作建議。
六、按時完成食品藥品監管機構交辦的其他工作任務，按時參加食品藥品監管機構召開的會議和培訓，并不定期向當地食品藥品監管機構報告工作情況，提出工作建議。
第八條
藥品監督協管員不得從事下列活動：
(一)、以食品藥品監督管理機構的名義從事與藥品、醫療器械生產、經營有關的活動。
(二)、對管理相對人進行處罰，私自收繳罰沒款，暫控藥品、醫療器械。
(三)、泄露應屬保密的有關事項。
(四)、對管理相對人索、拿、卡、要，或以被舉報事項要挾管理相對人，對管理相對人進行打擊報復。
(五)、其他違法行為。
第九條
藥品監督協管員由鄉食品藥品安全領導組統一管理。每年至少組織兩次藥品監督協管員培訓學習，免費提供有關藥品、醫療器械管理的法律、法規和規章等資料，提高藥品監督協管員的素質，增強藥品監督協管成效。
對藥品監督協管員實行考核制度，鄉食品藥品安全領導組應對藥品監督協管員每年進行一次考核，考核內容為自動履行職責情況和有無違法違規行為等，考核結果分為優秀、稱職、基本稱職、不稱職，考核結果進入檔案。
對因舉報遭打擊報復的，當地食品藥品監督管理局應積極協助公安機關追究有關人員的法律責任。 第四章
解聘
第十條
被聘用的藥品監督協管員有下列情形之一的，食品藥品監督管理機構與其聘用協議終止，并及時收回《藥品監督協管員證》：
(一)本人提出不愿意或不能勝任此項工作的。
(二)考核不稱職的。
(三)違反本辦法第八條規定的。
(四)其他原因不適宜擔任藥品監督協管員的。 第五章
藥品監督協管員的待遇與獎勵
第十一條
根據藥品監督協管員協管的范圍、任務對藥品監督協管員給予一定的經濟補助。
第十二條
對考核結果優秀或實績突出的監督協管員，可在年終給予一次性物質獎勵。
第六章
附則
第十三條
藥品監督協管員提供或收集假劣藥品、醫療器械等違法行為信息或線索，符合《舉報制售假劣藥品有功人員獎勵辦法》的，給予獎勵。
衛生監督協管員考試范文第2篇
衛生室： 姓名： 得分：
一、選擇題（每空5分，共40分）
1、下列不屬于衛生監督協管職能范疇的是（ ） A、醫療機構管理 B、非法采供血
C、學校衛生巡查 D、職業體檢機構執業行為
2、從事醫療執業活動的單位或個人必須辦理（ ） A、醫療機構執業許可證； B、餐飲服務許可證； C、衛生許可證； D、食品從業人員健康證；
3、衛生監督協管員開展從業單位協管巡查活動中，至少應 人以上，并向當事人出示 ，現場制作 。（ ） A、1人、衛生監督協管員證、現場協管協查記錄 B、1人、行政執法證、現場協管協查記錄 C、2人、衛生監督協管員證、現場協管協查記錄 D、2人、行政執法證、現場協管協查記錄
4、公共場所從業人員必須持（ ）上崗
A、執業醫師證； B、健康證； C、衛生許可證； D、護士
5、衛生行政執法主體是（ ）。
A、衛生行政部門 B、衛生監督機構 C、人民政府 D、疾病預防控制機構
6、衛生監督協管員發現嚴重違法問題應制作《現場協管協查記錄》，并及時上報（ ）。 A、衛生局公衛科； B、衛生監督所； C、院長； D、疾控中心
7、衛生監督協管巡查的工作內容是（ ）
A、從業單位依法規范經營情況；B、從業單位履行監督、協管整改意見的情況； C、主動收集從業單位違法、違規、安全隱患信息并及時上報； D、以上三項
8、食物中毒與其他急性傳染病最重要的區別是（ ） A、多人同時發??； B、時間相對集中； C、吃過同一種食物； D、以急性腸胃炎癥狀為主；
二、填空題（每空4分，共60分）
1、衛生監督協管服務規范規定衛生監督協管的服務對象是 。
2、衛生監督協管的服務內容： 咨詢指導、 安全巡查、 衛生服務、 和非法采供血的信息報告。
3、衛生監督協管信息報告率 。
4、職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者，在職業活動中， 、 、 等引起的疾病。
5、督促患
、
、
、
、 “五病”的從業人 員調離生產經營單位。
6、 具體負責區內衛生監督協管員的業務管理和指導工作。
7、食品、公共場所等從業人員必須取得 方可上崗。
答案:
一、選擇題1-5 DACBA 6-8 BDC
二、填空題1.轄區內居民 2.職業衛生、飲用水衛生、學校、非法行醫 3.報告的事件或線索次數/發現的事件或線索的次數乘以100% 4.因接觸粉塵、放射物質和其他有毒、有害物質 5.痢疾、傷寒、肝炎、肺結核、化膿性或滲出性皮膚病 6.衛生監督所
衛生監督協管員考試范文第3篇
對村衛生所衛生監督協管信息員
督導計劃和方案
一、總體目標
為進一步健全我縣、鄉、村三級衛生監督網絡，加強全鎮村級衛生監督工作，維護人民群眾健康權益，為進一步規范衛生服務體系建設，逐步提高醫療衛生水平，保障群眾醫療衛生安全，滿足農村居民的基本醫療和預防保健需求制定本方案。
二、組織領導和工作方法
鎮衛生監督協管站和協管員為實行基本公共衛生服務項目工作和日常工作監督檢查和通報的責任部門，負責對我鎮及各村衛生所的基本公共衛生項目工作的進展情況和日常醫療衛生工作進行定期和不定期監督檢查，監督檢查情況與工資績效考核相掛鉤。
三、村衛生所和衛生協管信息員的職責
村衛生所衛生監督工作應當遵循客觀公正、積極主動、行動迅速、依法進行的原則。全縣建立縣衛生監督所、鄉鎮衛生院、村衛生所三級衛生監督工作網絡。村衛生所是全縣衛生監督網絡的網底和基礎，是衛生監督工作的延伸和前沿哨點。每個村衛生所確定一名專(兼)職衛生監督信息員，負責本村的衛生監督信息收集上報，協助上級衛生監督機構查處違法行為等衛生監督工作。村衛生所衛生監督信息員由持有合法執業資質的鄉村醫生擔任，具有一定的組織管理能力和較高的思想政治素質，能夠服務群眾，勤奮敬業。村衛生所衛生監督信息員要認真學習掌握有關衛生法律法規知識，接受鄉鎮衛生院和縣衛生監督所的業務指導、培訓和監督檢查。具體職責如下
(一)、收集和報送各種衛生監督工作信息。
1、收集和報送本村食品生產、經營攤點從業人員信息。及時上門對群眾進行食品安全知識宣教和指導，積極防范群體性食物中毒發生。
2、收集和報送本村生活飲用水衛生信息。
3、收集和報送本村學校衛生信息。
4、收集和報送本村理發店、浴池等公共場所衛生信息。
5、收集和報送本村醫療機構有關信息。
6、收集和報送本村辦廠礦、建材等企業職業衛生信息。
7、收集和報送本村各種醫療、衛生違法違規行為信息。
(二)、協助配合上級衛生監督機構查處本村各種衛生違法違規行為。
(三)、協助配合上級部門處置傳染病暴發流行、食物中毒等突發公共衛生事件。
(四)、向本村村民宣傳各種衛生法律法規知識。
(五)、完成上級衛生監督機構安排的其他臨時性工作。
四、村衛生所衛生監督協管信息員各種報表的要求
村衛生所對收集到的各種衛生監督工作信息，應于當月25日前上報所在鎮衛生院衛生監督站，由鎮衛生院匯總后上報縣衛生監督所。村衛生所要認真填寫上報各種衛生監督信息表冊，做到內容真實、準確、完整，格式規范，上報及時。配合上級部門工作應當積極主動。村衛生所在發現群體性食物中毒或疑似食物中毒等突發公共衛生事件時，應當以最快的通訊方式1小時內報告縣衛生監督所，并在上級人員到來前盡最大能力救治患者和控制現場。村衛生所享有對縣衛生監督所的衛生行
政執法人員和鎮衛生院衛生監督協管員的執法行為進行監督的權利，對全鎮的衛生監督工作提出合理化的意見和建議。
五、監督檢查的重點內容
(一)村衛生所項目管理規范化、制度化建設;
(二)村衛生所工作的動態管理;
(三)村衛生所醫療文書書寫質量;
(四)村衛生所傳染病防治工作;
(五)村衛生所藥品使用質量與處方調配管理;
(六)村衛生所醫療廢物處理;
(七)村衛生所基本公共衛生服務項目工作情況;
(八)居民對基本公共衛生服工作和醫療衛生工作的滿意程度;
六、監督檢查方式
1、采取每月一次的日常不定期檢查;
2、實行工作過程全程監督，督促各項制度的落實，抓好內部監督,確保各項工作落到實處;
3、設立舉報箱，公布投訴電話，接受社會和群眾的廣泛監督; 七.監督考核結果的應用
衛生監督協管員考試范文第4篇
衛生監督協管人員工作守則
衛生監督協管人員崗位責任制
為加強衛生監督協管人員管理，規范衛生監督行為，提高衛生監督協管人員水平，樹立衛生監督良好形象，特制定本制度。
一、衛生監督協管人員必須貫徹執行“有法可依、有法必依。執法必嚴，違法必究”的法制原則，實行監督與服務相結合，監督與預防教育相結合。
二、衛生監督協管人員必須經考試考核合格，區衛生局聘任后上崗。
三、開展衛生監督活動必須依據相關衛生法律、法規和規章，在法定范圍內，按照相關管理規定和本級職責范圍開展工作。
四、必須按規定的時限、質量指標及要求，完成本級和上級下達的各類、各項衛生監督檢查及統計報告，信息反饋等工作任務。
衛生監督協管人員工作職責
一、負責本協管范圍內公共場所衛生、生活飲用水衛生、學校衛生、職業衛生、傳染病防治、醫療機構等基本情況摸底調查，建立底冊和管理檔案，做到一戶一檔。
二、開展衛生法律、法規及衛生知識的宣傳、培訓工作，督促從業人員進行預防性健康檢查和衛生知識培訓。
三、做好公共場所、生活飲用水衛生許可服務工作，開展許可前初步審查，并出具現場審查評價意見書。
四、實施經常性衛生監督檢查，督促行政相對人按照衛生法律法規依法經營，填寫日常巡查記錄表。對違反法律、法規規定的行為，出具《衛生監督意見書》督促整改。
五、負責本協管范圍內相關信息的收集和報送。
六、負責受理轄區內的投訴舉報的登記、報告和協助衛生監督所開展群眾舉報、突發公共衛生事件基本情況調查，做好處理和回復。
七、作好本單位本轄區內違法行為的發現和勸阻，并及時提出處理意見。
八、參與縣衛生監督所在轄區開展衛生專項監督檢查工作。
九、完成上級衛生監督部門指定或交辦的其它各項工作任務。
衛生監督協管人員廉潔自律規定
一、認真履行衛生監督協管人員各項職責。
二、在開展衛生監督巡查時必須按規定著裝。
三、在實施衛生監督巡查時，要做到儀表端莊、舉止文明、程序合法。
四、遵守職業道德，嚴禁弄虛作假、玩忽職守，褻贖職務，在崗不干事，損害國家和集體利益。
五、堅持辦事程序公開、執法人員姓名公開、監督結果公開、舉報電話公開。
六、嚴禁工作時間內或可能影響工作的時間內飲酒。
七、嚴禁以權謀私，收受被監督對象錢物。
八、嚴禁監督巡查工作中以權謀私，吃拿卡要，損壞衛監形象。
九、嚴禁借執行公務之便吃、拿、卡、要，不準接受可能影響執法公正的招待和宴請。
十、嚴禁利用職權借故刁難，拖延或設置障礙。 十
一、嚴禁向被監督對象推銷產品或建立經濟關系。 十
二、嚴禁擅自行使行政處罰權。
十三、嚴禁知法犯法、違規、違章、違反程序辦事。
十四、嚴禁監督缺位、越位、錯位，或工作推諉扯皮、弄虛作假。 十
五、嚴禁驕奢貪逸、工作態度冷硬，刁難、報復管理相對人。
衛生監督協管投訴受理制度
一、設立24小時投訴舉報電話，電話：0553—5806937。
二、負責投訴舉報受理的人員，應堅守工作崗位，下班后轉移至工作人員手機，確保群眾投訴有人接待，電話有人接聽。
三、負責投訴舉報受理工作人員在受理電話時，必須做到以下幾點：
1、認真對待每一個投訴電話、來訪者，做到熱情服務，使用文明禮貌用語，耐心答疑解惑。
2、工作人員接到投訴人投訴時應詳細詢問有關事由，進行登記，能處理的及時處理，在規定的時間內作出調查并及時反饋調查結果，并將投訴受理結果報告縣衛生監督所。
3、群眾反映的問題，能直接處理的，直接告知聯系人處理結果，不屬于衛生局受理范圍的投訴問題，應予以解釋說明并盡可能告知其它投訴渠道。
4、遇重大、特殊情況，無法直接處理的，應立即向縣衛生監督所報告。
衛生監督協管案件交接制度
一、對于需移送給縣衛生監督所處理的案件材料要進行認真審核，必須材料齊全，手續完備，辦理交接手續，填寫案件材料移交單。
二、對拒不整改或違法情節較重的，及時上報縣衛生監督所，交由衛生監督人員依法辦理。
三、對轄區內相關案件的投訴、舉報，經調查核實后，及時向縣衛生監督所報告，協助衛生監督員開展相關衛生監督活動。
四、對轄區內的非法行醫案件，及時向縣衛生監督所報告，并協助做好非法行醫案件的查處工作。
五、對移送的案件材料不符合要求的，由衛生監督員提出意見，填寫補充調查和材料審批單，指明需要補充的內容和材料，經主管領導同意批準后返回協管單位。
衛生監督協管檔案管理制度
為加強衛生監督協管檔案管理和收集，有效保護和利用檔案，充分發揮檔案在衛生監督協管中的作用。根據有關規定，制定本制度。
一、衛生協管人員負責本轄區檔案的管理。
二、有專門的檔案柜，有防火、防盜、防霉等安全保管措施。
三、建立健全文件材料歸檔制度，將檔案管理列入工作人員的考核內容。
四、在各項工作中形成的材料，按規定在第二年初將應歸檔的文件材料進行系統整理，組成保管單位系列，專人負責歸檔。專項工作，及時總結，一周內歸檔。
五、對被監督單位的衛生監督檔案按一戶一檔的形式管理。
六、在檢查、考核工作時，應將檔案管理同時進行檢查考核。
衛生監督協管學習培訓制度
為了進一步提高衛生監督工作水平，提高衛生監督協管人員業務素質，特制訂以下學習制度。
一、衛生監督協管人員要養成自覺學習的好習慣，積極參加鎮、縣組織的法律、法規以及相關業務知識培訓，并根據實際情況自行安排學習。
二、制定學習計劃，記錄學習內容。學習重點內容為相關法律法規和業務知識。
三、建立學習培訓檔案，會議學習記錄、個人學習筆記必須完整齊全，縣衛生監督所要定期不定期進行檢查。
四、因故不能參加學習培訓者，要事先告知，無故不參加學習，按缺勤處理，與考核掛鉤。
衛生監督協管檢查考核及獎懲制度
一、衛生監督協管服務工作考核由縣衛生監督所按照《鎮安縣衛生監督協管服務項目考核細則》進行考核。
二、考核每半年一次，主要通過聽取匯報、現場查閱資料以及日?？记诘姆绞竭M行，考核結果分別為優秀、合格、不合格三個等次。
三、對考核為優秀的單位增加一定比例的補助資金，合格的單位按核算標準拔付衛生監督協管資金，不合格的單位要扣減一定比例的衛生監督協管服務資金。
四、對衛生監督協管人員在工作中作出優異成績的，給予表彰和獎勵。
衛生監督協管員考試范文第5篇
2、開展衛生法律、法規及衛生知識宣傳工作，協助衛生監督所開展衛生法律、法規及衛生知識的培訓。
3、實施經常性衛生監督檢查，督促行政相對人按照衛生法律法規開展執業活動，并制作檢查筆錄。對違反法律、法規規定的行為，出具《衛生監督意見書》督促整改，對拒不整改的或違法情節較重的，及時上報衛生監督所，并配合調查取證。
4、在工作中對村監管員上報的公共衛生事件、非法行醫、非法采供血等信息及線索及時核實上報，及時填寫《衛生監督協管信息報告登記表》，并協助衛生監督所開展衛生監督執法工作。
5、受理轄區內相關案件的投訴、舉報，經調查核實后，及時向衛生監督所報告，協助衛生監督員開展相關衛生監督執法工作。
6、對轄區內村衛生室的衛生監督兼管工作進行指導檢查，定期進行考核評估。
衛生監督協管員考試范文第6篇
她穿著一個舌帽，一條淡褐色的褲子和一件襯衫，一套熒光背心，一個漆成痕跡的黑臉，證實了她的苦難。
她無論風和雨，寒冷的夏天都貼在她的崗位上。只有用自己的聲音尖銳的哨子，并仔細考慮了幾句話，說服路人 - 紅燈停止，綠燈線。在繁忙的十字路口，經常有人不聽命令，混亂進入道路，交通將被堵塞通過。所以，為了阻止紅燈行為的混亂，她試圖揮舞著手臂，吹著口哨，高呼喉嚨耐心地說服人們遵守交通規則。她努力做自己的責任，黑色和薄的身體冷凝，使我佩服艱苦的工作的艱苦。
她總是違反交通規則的人總是耳語說服。嘿，你兩個，這個交叉路口馬上通過，她是正確的過馬路對兩個人說，不會花一分鐘打開燈，然后等待一會兒?她的氣餒真的發揮了作用，兩個 那個人看了一會兒，順手回到路邊，手深深插入口袋里。