分公司策劃書范文第1篇
一、 計劃摘要
衣、食、住、行是人類生活的四大元素。人們把“衣”放在首位,可見衣服對于我們的重要性。作為衣食住行之首，人類對錦衣美服的追求似乎永遠沒有止境。不管是遍布大街小巷、星羅棋布的個性服裝店，還是各大商場的高檔品牌服裝，從幾十元的低檔地攤貨到高達數千元甚至數萬元的進口服裝，只要符合潮流和消費者的口味，都有人愿意掏錢捧場。 很多城市月光族們的消費清單上，至少有1/3是為追求靚麗而血拼服裝的開支。中國人口十四億，龐大的人口基數本身就組成了一個龐大的服裝消費市場。同時隨著中國國民收入的不斷飛升，中國市場將進入精品消費時代，服裝消費將不再僅僅為了滿足其最基本的生存需求，將向更高的心理需求、自我滿足需求躍進，特別是幾千萬人口跨入中產階級后，其對反映自身社會地位和品位的服飾的需求將越來越迫切，將成就一批抓住了該階層需求的服裝品牌。 2005年我國實際完成服裝總產量465億件，比2004年增長11.2%，其中梭織服裝產量170億件，比2004年增長13.3%;針織服裝產量295億件，比2004年增長10.1%。
2004年中國在世界服裝貿易中的份額從2003年的23%增長到2004年的24%。但服裝及衣著附件出口金額在我國出口總值中的比重逐年明顯下降, 2000年服裝出口金額占我國比重是14.5%，到2005年我國服裝及衣著附件出口金額僅占我國出口總值的9.7%。 2005年我國服裝及衣著附件出口又創歷史新高，全年累計出口738.8億美元，比上年同期增長19.9%，低于我國出口總值增長幅度8.5個百分點。服裝出口數量為219.73億件，比上年同期增長8.1%。其中，梭織服裝及附件出口350.32億美元，比上年同期增長20.9%;出口數量為74.34億件，比上年同期增長12.2%。針織服裝及附件出口308.72億美元，比上年同期增長19.7%;出口數量為145.38億件，比上年同期增長6.2%。
服裝制品的內需市場正由量的膨脹向質的細分化、多樣化方向發展。領域也從正裝到晚裝、個性化時裝，從一般設計到多元化設計方向擴展。流通也隨著傳統的流通體制轉變為當今大型時尚購物中心、品牌商店、網上購物等新的流通方式。由于全球化的影響，消費者的生活方式產生了很大變化，服裝的個性化、多樣化、差別化加也正加速化。隨著全球經濟的加速化，服裝業界的海外貿易也逐步增加，海外貿易的方式也將向多樣化發展。
據報導，我國服裝行業年平均遞增速度達14%，目前，服裝出口遍布世界上220個國家和地區，“九五”期間，服裝行業在電腦技術、網絡技術、通訊技術應用方面取得了長足的進步，服裝CAD.CAM已在我國普遍應用，服裝產品的整體水平有了較大提高，應用高新技術，提倡以名優產品為龍頭，按照國家經濟體制改革“抓大放小，放開搞活”的原則，組成了一批有品牌、有資本、有市場、頗具實力的企業集團和上市公司，中國不但是一個服裝生產大國和出口大國，而且是一個服裝消費大國，我國人口十三億之多，隨著社會的進步，人們生活質量和文化素質的提高，對穿著的要求更趨個性化、休閑化、舒適化、功能化。尤其是我國加入“WTO”后，經濟全球化，必然會有效地推進我國和世界各國的交流與合作，也必將刺激和推動服裝業的發展。
隨著中國消費者消費能力的增加，在其進行服飾購買時已不再單純考慮產品的基本功能，在達到一定經濟收入的前提下為了滿足工作需求(如商務活動)、心理需求(如羨慕尊重)、生活需求(如時尚裝飾)以及社交需求(如品味交流)之時，選擇購買更能夠表現經濟實力、自身品味的品牌產品則是必然。伴隨著信息交流速度更為快捷，中國國內可進行品牌消費的消費群體與國際流行時尚需求的步伐幾乎一致。中國服裝消費市場正沿著：需求消費->時髦消費->時尚消費->個性消費，這樣一個由低到高的品牌消費需求軌跡進行著變革。雖然在現階段內因地區經濟的差異、個人收入的差異以及城市間文化的差異等因素的影響，導致中國服裝消費市場還存在整體不均衡的表現，但隨著時間的推移，這種差異量將會快速持平。
據一份對十個一線城市的15-60歲的消費者抽樣調查(2003年數據)表明： 被調查的消費者如要購買中檔服裝，會以香港品牌為首選;購買高檔服裝者，以外國名牌為首選;77%受訪者表示，每次逛街消費都會到服裝店;在白領女性受訪者中，83-85%經常到服裝店購物;消費者通常在假日購買成衣的比例：香港73%、廣州61%、上海59%、深圳55%、成都46%;消費者購買成衣的渠道：連銷店(38%)居首位，其余依次為百貨店(35%)及服裝購物商場(16%);受訪學生之中，逾半喜到連鎖店購買便服;女行政人員則喜歡在百貨店購買衣服;受訪女白領中逾60%最注重品質，54%注重顏色與款式，38%注重價格;便服方面，大部份受訪者最注重價格;購買服裝的消費額：受訪者平均每年花在購買服裝上的金額為2 ,080元人民幣(下同)或其個人收入的7.3%。大連居首位( 2,850元)，其余依次為上海(2,300元)，廣州(1,850元)，成都(1,740元)及北京(1,660元)。香港消費者每年花費(15，000元---20，000元);女行政人員花在服裝上的消費額最高，每年平均為3,130元，女白領為2,840元，學生只花900元;何時購買服裝：67%受訪者表示會在一時沖動情況下購買服裝，其中香港受訪者占比率最高(87%)，內地上海最高(82%)，其余依次為廣州(72%)、北京(64%)。本次調查發現大部份年青女白領(65%)，會因為衣服漂亮而非因實際個人需要而消費;消費者購買服裝時，最重視的五個考慮因素依次為：尺碼是否合身(94%)、裁剪(92%)、價格合理(88%)、質料(87%)及款式時髦(76%)。
二、 公司概況
Flink服裝公司是一個處于創業初期的合資制項目。我公司提倡“敢為人先，追求卓越”的經營理念，公司業務范圍包括風衣、馬夾、正裝、工作服、T恤等團體服飾的制作。在公司運營初期，公司是立足于客戶與服裝生產商之間的重要橋梁，即以類似中介的方式運營。在公司經營穩定后我們將逐漸擴大市場，并調整公司運營模式，使公司升級為集生產與銷售為一體的連鎖加盟品牌公司。
三、 產品服務
(一)產品
目前社會越來越崇尚個性發展且越來越多元化，由此服裝公司提供了一個為追求個性化的人群參與制作自己服飾的平臺，滿足人們擁有獨一無
二、彰顯個性文化服飾的需要，能根據各團體組織的要求定做不同風格富有特色的服飾。我們將現有市場中主要服裝產品的屬類進行劃分，他們包括：商務正裝系列，高級時裝系列，周末休閑系列，“新正裝”系列。
(二)服務
對于學生團體：在各個高校招收學生職員，為各校學生群體提供一種便捷的服務，學生可以把自己創造的logo或自己構想的圖案、文字等提供給所在校的學生職員，通過學生職員，我們Flink服裝公司可以立刻為你打造屬于你自己的服飾。
對于各大公司、企業：Flink服裝公司主要為各大公司、企業提供一種業務員上門造訪模式的服務，即通過業務員了解各大公司和企業對服飾需求動向，業務員收到訂單，立刻向xx服裝公司的有關部門上報，而XX服裝公司便能為各大公司、企業提供所需的服飾，達到一種快速響應和服務周到的效果。
對于個人：Flink服裝公司為個人提供網上訂單的自助式服務或個人向XX服飾連鎖店提交訂單的個人模式服務。個人可以登錄XX服飾公司在線電子商務網站或到服飾連鎖店，把自己創造的logo或自己構想的圖案、文字等提供給網站或連鎖店的服務員，XX服裝公司即可以為你打造獨一無二的讓你滿意的服飾。
四、 行業和市場
隨著經濟的發展和人民生活水平的提高，中國居民在服裝方面的消費水平將逐步增長，且越來越崇尚個性的發展，服裝行業將會在中國服裝市場甚至在國際市場占據重要的地位，服裝業發展前景非常的誘人。消費觀念的轉變使體現青春、時尚的各種服飾越來越受到人們的青睞，這也就促進了中國服裝市場的消費增長。隨著社會越來越崇尚個性的發展，作為新興產業的中國服裝業將會空前繁榮，競爭也隨之愈演愈激烈。服裝的發展應樹立品牌;正確進行市場定位，爭取在不同層面上協調一致，共同發展;盡快建立快速反應機制;加強技術改造，以質取勝，發展新技術、新產品，同時也需要政府的扶持。要使服裝業迅速地發展并壯大起來，就要走品牌連鎖的發展道路。通過過硬的技術，在保證產品質量的同時降低產品價格，樹立自己的品牌。
統計數據顯示,上半年紡織服裝業利潤增長幅度超過收入增長幅度,呈現出較好的行業景氣度。服裝業是一個永續產業，在經歷了產業化、品牌化的改造后，中國服裝業迎來了一個新的發展機遇期。隨著經濟發展以及二三線城市的迅速崛起，更為廣闊的潛在市場將被開發出來。同時，消費者的消費意識趨于成熟與理性，講究品位與舒適，服裝業的市場環境將得到進一步的改善，投資前景看好。XX服裝公司作為服裝業的新興產業投資前景更是一片光明!服裝制品的內需市場正由量的膨脹向質的細分化、多樣化方向發展。領域也從正裝到晚裝、個性化時裝，從一般設計到多元化設計方向擴展。流通也隨著傳統的流通體制轉變為當今大型時尚購物中心、品牌商店、網上購物等新的流通方式。由于全球化的影響，消費者的生活方式產生了很大變化，服裝的個性化、多樣化、差別化加也正加速化。隨著全球經濟的加速化，服裝業界的海外貿易也逐步增加，海外貿易的方式也將向多樣化發展。
據報導，我國服裝行業年平均遞增速度達14%，目前，服裝出口遍布世界上220個國家和地區，“九五”期間，服裝行業在電腦技術、網絡技術、通訊技術應用方面取得了長足的進步，服裝CAD.CAM已在我國普遍應用，服裝產品的整體水平有了較大提高，應用高新技術，提倡以名優產品為龍頭，按照國家經濟體制改革“抓大放小，放開搞活”的原則，組成了一批有品牌、有資本、有市場、頗具實力的企業集團和上市公司，中國不但是一個服裝生產大國和出口大國，而且是一個服裝消費大國，我國人口十三億之多，隨著社會的進步，人們生活質量和文化素質的提高，對穿著的要求更趨個性化、休閑化、舒適化、功能化。尤其是我國加入“WTO”后，經濟全球化，必然會有效地推進我國和世界各國的交流與合作，也必將刺激和推動服裝業的發展。
五、 營銷策略 公司的產品定位是具有歐洲風尚的中高檔服裝，所以我們公司的產品價格定位在500-1000元，1000元-3000元為主。因為服裝產品有很強的時間性和季節性，所以我們會在季節的交替期將公司的產品進行清理，打折幅度在5-8折之間。公司的目標客戶主要是各種中小型及大型服裝賣場，超市，服裝店等。公司建立專門的顧客關系管理系統，選派業務能力強且綜合素質高的人擔任這個部門的經理，經理負責確認業務經理的職責，工作內容，行為規范和評價標準，績效考核等內容。經理下設若干業務經理，業務經理具有較強的專業水準，對客戶負責，有踏實肯干，吃苦耐勞的精神，業務經理主要負責一兩個賣場，與賣場里的主管店長做好溝通，及時了解他們的需求及目標市場的走向，業務經理下設業務員，業務員以年輕的具有親和力的女生為主，因為公司的產品是男裝，女性和男性天生就有一定的吸引力，業務員主要是公司派遣幫助各大賣場，超市，門店銷售本公司的產品，負責與終端客戶的交流溝通，及時準確的收集終端客戶的需求及市場走向，并將此類信息向她們的上級業務經理反饋，業務經理將自己負責的賣場的負責人的信息及業務員的信息進行整合，提交銷售經理，銷售經理根據手上的信息，及時與設計部做溝通，設計出客戶滿意的樣式。
公司根據客戶的一次性批發量的多少給與不同的折扣，如若客戶一次性的批發量在5-10萬之間，公司給與2%的返點，如果在10-15萬之間，公司給與3%的返點，以此類推。如若有退貨，則退貨的時候要扣回多返的錢。如若客戶批發產品的時候同意無退貨，則給與3%的返點。如若一家門店，賣場或超市只賣我們公司的產品，則公司給與3%的返點!公司在特殊的節假日如五一，十一，公司會讓業務員和業務經理共同負責在商場搞一些抽獎，送禮品的活動。因為公司的產品主要是貼牌生產，所以公司選派優秀的業務員尋找低價位，高質量的廠商進行生產。公司會有專門的質檢人員對貼牌生產出來的產品進行嚴格的檢驗，合格才能出廠。
六、 生產計劃
服裝制造就是從設計開始，到打樣，確定生產，排料裁剪，組織流水生產，質檢，包裝，入庫。在這進行服裝的生產管理，主要為服裝生產技術、管理技術、質量管理、服裝生產過程組織與管理、物料管理、產品制造和成本管理等。從而把投入生產過程的各種生產要素有效地進行組合，形成一個有機的服裝生產管理體系。制造過程中，貫徹以下方針：均衡生產，調度有序;產品質量控制有力;定員定額、先進合理;原輔材料，供應及時;紀律嚴明、考核合格;設備完好，運行正常;安全第一，消除隱患;對方整齊，文明生產;原始記錄，快、明、準、齊;士氣高漲，協調一致;服務現場，以理服人。
七、 組織與管理
管理采用“7M”管理法：
人(Men)：企業首先是一個社會組織，人士管理至關重要。當今世界已進入知識經濟時代，知識型人才是企業創新和發展活力的源泉。人事管理應致力于激發員工的智慧、促進員工的協作和提高組織的整體效率。人事管理包括員工的招聘、培訓、考核、任免、獎勵和晉升。
資金(Money)：企業的發展很大程度上取決于企業的融資控資和資本運作的能力。企業想要得到發展，離不開收購、聯合和重組等資本運作手段。資金的管理包括資金來源、預算編制、成本核算、財務分析以及對現金流的控制和管理。
市場(Market)：市場是企業生存的場所，也是企業開展經營活動的舞臺。分析市場需求并滿足它是企業生存的必由之路。市場的管理包括市場需求的的調查分析、業務方向的確定、產品的制定和產品銷售的策劃。
方法(Method)：實踐活動只有在正確方法的指導下才能避免走彎路，有效的防止踏入誤區，具體問題具體分析。綜合分析問題的相關因素，確定最適用的解決方案。一般來說，方法包括生產計劃、工藝研究、質量管理等。
機器(Machine)：生產設備的采用、擺放和維護直接影響到生產效率和產品成本。采用先進的設備自然有利于企業提高產品質量和生產效率，節約成本。對機器的管理包括設備購置、依照工藝流程擺放設備、設備維修和設備的折舊核算。
材料(Material)：對生產產品的原材料進行切實有效的控制，努力節約材料，降低成本。在材料的收購、驗收、運輸和貯存中，明確各環節控制的具體方法及負責人。 精神(Morale)：事實表明任何一個長盛不衰的企業無不擁有自己獨特的企業文化。企業員工在企業文化的熏陶下成長，長期受該企業文化的感染，有一種明顯的文化歸屬感，更愿意為企業的發展進行不懈的努力。
八、 財務分析
(1)首先，要建立一個合理，高效，流暢符合企業實際情況的會計核算管理平臺。
(2)重視現金流的財務管理，因為現金流是中小企業生存的法則，是企業的血脈。
現代廣義的現金流管理，包括現金預算管理，現金流入流出管理，現金使用效率管理(如存貨周轉期，應收帳款周轉期，應付帳款周轉期等)和現金結算管理等。原材料費用盡量延期支付。 產品帳款盡量先前收取。
(3)一型生產設備或固定資產盡量租用。集中資金力量搞好當務之急的生產。
(4)員工工資盡量延期支付，
(5)員工的獎金盡量按年或季支付，道理同上，還可以避免員工頻繁離職。
(6)原則上不要接超過公司生產能力15%的大單。
九、風險分析 目前國家的財務政策和緊縮的貨幣政策將會加大企業的融資成本和擴張成本。GDP增長迅速，重活經濟持續保持快速發展;但是高通貨膨脹壓力有可能吞噬企業利潤，影響企業整體盈利能力，特別是中小型未上市企業成本上升，發展能力受到限制。原材料價格上漲及供應的不穩定性。這使得企業的生產成本提高，影響企業的供需。規模、效益，未企業運營帶來較大的負面影響。外貿環境的不穩定性。由于金融危機，許多西方國家受到的影響較大，經濟疲軟，出口政策調整等多重因素影響下，服裝的出口壓力較大，與此同時許多國外品牌服裝的進入使得國內市場競爭日趨激烈。國內大型企業的打壓。在國內，中高檔層次的品牌服飾已經很多，比如：報喜鳥、雅戈爾等，在競爭如此激烈的環境下，他們是絕對不允許再有其他的品牌來搶占他們的市場，會想方設法阻止其進入。中西文化的差異使得品味和審美觀有所差異。西歐風尚的服飾在國內可能不符合消費者的審美觀，不被消費者所認同和接收。人民幣的升值可以有效的抑制同伙膨脹帶來的經濟過熱風險和采購風險，企業可以適當的引進技術和設備。面對原材料價格上漲及供應不穩定，企業應更多的將資本投向上游原材料領域和下游市場銷售渠道。產業鏈的延伸和完善將是企業增加自身原材料供給的率，并充分擴展自身銷售渠道，完善設計、生產、銷售產業鏈。這將顯著降低企業成本，提高切盈利能力。在外貿環境不穩定的情況下，服裝出口壓力較大，國際市場需求成為服裝行業供需風險的主要來源。為了積極應對這種風險，企業應該努力托張國內銷售渠道，通過內銷來降低風險。采取正確的定價策略。盡可能的挖掘國內已有中高檔服飾之間價格的間隙，而這些間隙可能就是企業剛剛進入這個門檻時的生存空間和立足點。注重服飾的設計和新款式的開發，在符合消費者審美觀的前提下創新，個性化。以此吸引消費者的眼球，抓住消費者的心。
九、 推出方式
分公司策劃書范文第2篇
一、活動性質
一個11級新生加入的嶄新的系部宣傳部，集體大型娛樂活動。
二、活動目的
希望通過這次聚餐，讓部內的成員互相了解認識一下，以加強成員間的友誼，加強彼此的協作能力，使我們部門的凝聚力增強。
三、活動對象
化工系宣傳部所有成員
四、活動經費
每人40元(多退少補)
五、活動時間
2011/10/13(下周星期四)晚上7點到9點
六、活動地址
匯金谷對面向西50左右的楊林自助火鍋
七、活動形式
以小組為單位，通過上次進行班級宣傳的小組為一個單位，大概兩組為一桌，共27人，需4桌就夠了。
八、準備工作
(一)前置任務
在好聚餐前，開一次小會，征求大家的建議，收取經費
(二)部長任務
1.做好指揮工作，安排人員做好前置任務(訂餐等) 2.做好人員的調配 3.通知部內人員(飛信)
(九)活動流程
6：30
在教學樓A-108集中 6：40
出發 7：00
正式開餐
7：00~8： 50
聚餐進行中 8： 50
部長與學長總結點評 9：00
解散，自由活動(注意安全)
(十)聚餐活動圓滿結束。
策劃人:王燕鵬
班級：1101精細化工2011/10/9
分公司策劃書范文第3篇
一、活動主題：“不為啥，就為了好玩”
二、活動宗旨：一起努力工作，一起盡情耍歡!
三、活動主體：生產部全體員工
四、時間地點：2015年4月/日【星期/】 十八羅漢山
五、行程安排：
時間
項目
備注
六、注意事項
(一)要求全體員工積極參加，無特殊情況不得請假。
(二)活動整個過程，小組為單位，小組組長切實負責，
(三)做好通訊聯絡協調工作，有情況及時匯報。
(四)活動期間，一定要注意安全，聽從指揮。
(五)建議不要攜帶太多財務和貴重物品，以免丟失，身份證和銀行卡應妥善保管。
(六)保護環境很重要，除了笑聲什么都別留下。
七、工作部署 項目
負責人
八、游戲規則(游戲環節重新策劃一下，更有意思一些)
九、道具清單：
十、獎品清單： 十
一、活動預算：
十二、活動安全領導小組： 附：各小組成員名單
l 利用下面內容對上面框架進行添加調整，完畢后刪除。
1、15:00準時到達門口集合
2、16:00游戲一《拔
河》
游戲規則：每組15人，分8組：在地上畫一條分界線，每組隊員站于分界線3米之外，每組隊員握緊繩子，用力向后拔;勝利一方分兩組，用力向后拔;勝利一方再次分兩組，繼續拔，勝利一方為贏家。將每人獲得一份獎品。 道
具：繩子 裁
判：
游戲二《多人跳大繩》
游戲規則：每組10人，分3組：每兩人同時進繩區內，比賽時間為兩分鐘，在兩分鐘內跳數最多的獲勝，在比賽中，隊員應該積極配合，從而達到協調一致，以“8”字形連跳，不得插隊，插隊者不記個數。
道
具：大繩 裁
判：
4、游戲三《走三步》
游戲規則：每組8人，分三組進行，各組圍成一個大圈，同時每人向前走三步，三組同時進行游戲看哪一組的圈堅持最久，為贏家。贏家將得到獎品。 裁
判：
游戲四《傳呼啦圈》
游戲規則：14人一組，分兩組,組手拉手圍成一個封閉的圓圈，在其中一人手臂上套上一個呼啦圈，比賽開始時，各小組同時運動，在不許用手的情況下，把呼啦圈穿過每個人的身體，最后傳一圈，最先完成的一組勝出;勝出一方分兩組，繼續進行，勝出一方將是贏家并領取獎品。 道
具：呼啦圈2個(1米寬) 裁
判
游戲五：《綁腿行軍》
游戲規則：4人一組，分7組：4人搭配，將每人的左右腳和旁邊隊友的腳捆綁在一起向前走。那一隊最先到終點，就是贏家。
游戲六：《數青蛙》
游戲規則：口訣“N只青蛙跳進水中N個撲通”，從座中任何一人開始，每人念兩字， 依次“一只”“青蛙”“跳進”“水中”“撲通”“兩只”“青蛙”···循環下去，有幾只青蛙就撲通幾聲，到了九只的時候可以重新開始。說錯或者跟不上節奏者受罰，很簡單的游戲，就是有人對不上記不住反應慢。 17:30活動結束活動注意事項：
1、嚴格貫徹“勤儉節約，合理消費”的原則。不亂扔垃圾，保護環境。
分公司策劃書范文第4篇
表彰大會策劃書模板一
一、目的及意義：
“五四”青年節將至，為紀念團員青年自己的節日，激勵團員青年的光榮感和責任感，表揚一直以來支持學校工作和為學校工作做出貢獻的優秀青年和集體，特此召開本次表彰大會。
二、時間及地點：
時間：20XX年5月4日(暫定)
地點：多功能報告廳。
三、評選對象：
①先進集體：1.紅旗團支部;2.先進團支部;3.先進學生社團。
②先進個人：1.優秀團支部書記;2.優秀團干部;3.優秀團員;
4.優秀青年志愿者;5.青年主動分子。
四、具體工作安排
①下發及統計審核安排：
1、4月7日召開會議，宣布本次活動的具體事項，下發表彰工作通知。各院系分團委配合開始認真申報及統計表彰人員材料。
2、4月24日下午前各分團委必須將表彰名單、登記表、事跡材料按要求報學工處校團委進行登記匯總。
3、4月25日校團委將本著公開、公平和公正的原則對上報名單進行再次審核。
4、5月4日召開“五四”表彰大會。
②活動安排：
活動前期工作：
1、活動前，分團委負責把這次活動通知各班負責人，邀請人員佩戴團徽按時到場。
2、宣傳部負責海報宣傳。發動廣播站加以配合宣傳五四表彰要求及安排。
3、安排人員打印文件及表格，協助進行填寫和裝訂工作。
4、對大會場地進行打掃、布置，同時搬運并調節音頻設備。會場布置要求做到：莊重、整潔、富有時代特色。
5、完成對禮儀人員的培訓及各院系場地的劃分。
大會召開當天工作：
1、所有負責的工作人員提前一小時到場查看會場情況，表彰人員務必提前15分鐘到。
2、秘書處對到會人員進行考勤登記。
3、組織人員進行會場秩序的維護。
4、針對突發問題及時找出解決辦法使得大會順利進行。
5、新聞宣傳中心對此次大會進行采集并報道。
活動后期工作：
1、調研部對此次活動進行會后總結。
2、對相關文件進行匯總，以便歸檔。
3、組織人員進行會場檢查、搬運及打掃工作。
表彰大會策劃書模板二
一、活動目的：
為了加強公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，表達公司對員工節日的關懷與問候，同時給新員工們一個展示自己才華的舞臺，使大家開開心心，快快樂樂過好春節。
二、活動主題：“放飛夢想，希望無限”(暫定)
三、活動時間：2月3～4日
四、活動地點：咸寧溫泉
五、活動參與主體：公司全體職工及各級領導
六、活動主持：
七、活動方案：(共分兩部分，共計2個半小時左右)
(一)優秀員工表彰大會
1.書記上臺為我們作工作總結時間：10分鐘
2.科長為我們宣讀表彰決定，并對優秀員工進行表彰時間：20分鐘
3.優秀員工代表發言時間：5分鐘
4.請總上臺為我們講話時間：10分鐘
(二)春節聯歡會
1.開場大合唱“祈禱”(表演人數10人)時間：5分鐘
全場燈光熄滅，表演者每人手上托一支小紅燭走入會場，現場營造出一種溫暖沁心的氛圍，同時將觀眾的注意力吸引到整臺晚會上來。
2.主持人上場(暫定2女1男)：時間：1分半
開場白：
女1：伴隨著這首“祈禱”的優美旋律，我們走進了的春天;
男：當我們滿懷喜悅的告別，我們收獲最多的是“成長”，懂得最多的是“成熟。”
女2：在即將過去的一年里，我們拆遷公司全體職工只爭朝夕、奮力拼搏，創造了喜人的業績;展望即將到來的一年，我們希望無限——
男：此時此刻，就讓我們在這里同敘友情、分享喜悅，品味拆遷公司這個大家庭的溫暖。
女1：今天，光臨我們晚會現場的領導有：，讓我們以掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎!
女2：首先，
3.男聲獨唱“上海灘”(表演者：)時間：5分鐘
串詞：
4.獨舞“我愛你中國”時間：5分鐘
5.互動小游戲(揚長補短)時間：6分鐘
男：下面我們來進行一個游戲，游戲的名字是：揚長補短。游戲挑選六個人，三男三女，分成三組，每一組由一男一女參加。游戲的規則是這樣的：男士背起女士，男士用紗巾蒙住眼睛，由女士來指引路線，路上擺放一些椅子設置路障，地上還會分
放上氣球和鮮花，遇到椅子須繞行，氣球須踩破，鮮花須拾起，交給女生。最先到達終點的獲勝。我們將有一份精美的禮品送給你，希望大家勇躍參加。
6.有獎知識問答比賽(有獎形式，賽題見附一)時間：15分鐘
串詞：
剛剛大家游戲開心之余，也運動了身體，現在讓我們再來運動一下我們的大腦吧!
在我們的問答比賽開始前，我首先宣布一下競賽有關規則：
(1)比賽分為必答題、搶答題四種題型，各參賽選手應按照不同題型要求答題。
(2)參賽選手不得攜帶任何文字資料上場。
(3)參賽選手在答題時要語言清晰，思維嚴謹，表達流暢。
(5)每道必答題、搶答題的答題時間不得超過30秒鐘，否則視為違例，不予加分，每位選手在答題結束時，以“答題完畢”作結。比賽完畢得分最高者，我們將有一份精美的禮品送給他
知識競賽現在正式開始，首先我介紹一下參加第一組的代表隊和參賽選手。
必答題：要求指定選手獨立回答。答題正確加10分。
下面進入緊張激烈的搶答時段。搶答之前，我再強調一下搶答規則：參賽選手在搶答時，必須等我宣布完搶答題全部內容，并說“開始”后才可舉手搶答，否則視為違例，并扣除相應分數。下面，請各隊選手搶答。
7.小品(表演者：、等)時間：6分鐘
8.女聲小合唱“一千零一個愿望”(表演者：)
9.邀總上臺表演時間：5分鐘
串詞：
下面，讓我們以最熱烈的掌聲有請我公司的總帶頭人：總為我們表演一個節目，好不好!大家掌聲有請!
10.邀李書記上臺表演時間：5分鐘
11.舞蹈“春風流水”(表演者：6人)時間：5分鐘
串詞：
12.游戲“盲人過障礙”(道具：遮眼布、三米長繩三根)時間：6分鐘
分公司策劃書范文第5篇
二、活動宗旨：活躍團隊氣氛，加強團隊協作;鍛煉身體，放松心情;提高員工積極性，豐富企業文化。
三、活動主體：火盾公司全體員工
四、時間地點：2011年5月14日【星期六】 水磨溝公園
五、行程安排：
時間
項目
六、注意事項
備注
(一)要求全體員工積極參加，無特殊情況不得請假。
(二)活動整個過程，以片區為單位，片區主管切實負責，
(三)做好通訊聯絡協調工作，有情況及時匯報。
(四)活動期間，一定要注意安全，聽從指揮。
(五)建議不要攜帶太多財務和貴重物品，以免丟失，身份證和銀行卡應妥善保管。
(六)保護環境很重要，除了笑聲什么都別留下。
七、工作部署 項目
負責人
八、游戲規則(游戲環節重新策劃一下，更有意思一些)
九、道具清單【http://cehuashu.chdh.cn/ 策劃書網整理.，版權歸原作者、原出處所有?！?/p>
十、獎品清單 十
一、活動預算 十
二、活動安全領導小組 附：各小組成員名單
l 利用下面內容對上面框架進行添加調整，完畢后刪除。
1、11:00準時到達水磨溝公園門口集合
2、12:00游戲一《拔 河》
游戲規則：每組8人，分兩組：A組為：A、B
1、B
2、行政辦2人;B組為：C、D、E、財務2人。在地上畫一條分界線，每組隊員站于分界線3米之外，每組隊員握緊繩子，用力向后拔;勝利一方分兩組，用力向后拔;勝利一方再次分兩組，繼續拔，勝利一方為贏家。將每人獲得一份獎品。 道
具：繩子 裁
判：
游戲二《多人跳大繩》
游戲規則：每組10人，分3組：(1組：A、D、行政辦1人、姜副總;2組：B
1、E、財務2人;3組：B
2、C、行政辦1人、代總)2人掄繩。每兩人同時進繩區內，比賽時間為兩分鐘，在兩分鐘內跳數最多的獲勝，在比賽中，隊員應該積極配合，從而達到協調一致，以“8”字形連跳，不得插隊，插隊者不記個數。 策劃之家策劃書頻道 道 具：大繩
裁 判：【http://cehuashu.chdh.cn/ 策劃書網整理.，版權歸原作者、原出處所有?！?/p>
3、14:00午 餐：
4、16:00游戲三《走三步》
游戲規則：每組8人，分三組進行(1組：A、E;2組A
1、D;3組B
2、C)，各組圍成一個大圈，同時每人向前走三步，三組同時進行游戲看哪一組的圈堅持最久，為贏家。贏家將得到獎品。 裁 判：
游戲四《傳呼啦圈》
游戲規則：14人一組，分兩組：A組為：A、B
1、B
2、行政辦2人;B組為：C、D、E、財務2人。組手拉手圍成一個封閉的圓圈，在其中一人手臂上套上一個呼啦圈，比賽開始時，各小組同時運動，在不許用手的情況下，把呼啦圈穿過每個人的身體，最后傳一圈，最先完成的一組勝出;勝出一方分兩組，繼續進行，勝出一方將是贏家并領取獎品。 道
具：呼啦圈2個(1米寬) 裁
判
游戲五：《綁腿行軍》
游戲規則：4人一組，分7組：A、B
1、B
2、C、D、E、F(行政辦、財務各兩名)4人搭配，將每人的左右腳和旁邊隊友的腳捆綁在一起向前走。那一隊最先到終點，就是贏家。
17:30活動結束活動注意事項：
1、嚴格貫徹“勤儉節約，合理消費”的原則。不亂扔垃圾，保護環境。
2、因是集體活動，請大家服從集體聽從指揮，不要私自單個活動?；顒悠陂g帶好相應物品，穿戴簡潔大方。
分公司策劃書范文第6篇
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(話筒放音)甲：喂，姐妹們，我逛一會兒街就回去，你們千萬別讓領導發現我不在，我買了很多東西，一會兒回到去給你們個驚喜。 乙：你要是能把這個月工資剩下一半才是驚喜呢。 甲：討厭掛了
乙：甲(直呼姓名或用她代替)就愛逛街購物，現在網上商品齊全、價格便宜，坐在家里除了飛機大炮什么買不到。(坐下打開電腦)天熱了買個冬天用的電暖風，反季大促銷便宜啊。(翻看電腦)這個不錯才30塊錢，就它了。(打電話)甲(姓名或直接用你代替)今天還能回來嗎?
甲：不回去我去哪里啊，別煩我。
乙：商場也是，怎么不開個旅店，沒逛完的住下，明天接著逛，反成領導今天放假!
丙唱(出場)：我在遙望月亮之上，有個男人就要娶我。等了好久終于等到今天。到了，(推門而入)請問這里是相宜木草(需全稱)嗎? 乙：歡迎光臨。。。。。。。(平時用來招呼顧客的慣用語) 丙：這是你定的電暖風請簽收? 乙：這么快，你穿越來得吧? 丙：你電視看傻了吧? 乙：怎么說話呢?小品劇本 丙：大姐吶我是咱們品牌最忠實的美女粉絲啊?你沒看地址啊，相宜木草(店鋪名稱自理)。
乙：我還真沒注意。好了簽收了!
丙(原地不動，眼睛望著乙)：買一送一，我是白送的，大姐，今天你撿到大便宜了。
乙：別別。。。。我膽子可小，我買的是電暖風，可沒有買你的意思啊，(自言自語：當今社會怎么了，什么贈品都有，怎么連人也成贈品了，敢情現在大家都脫光(光棍的意思)了)
丙：大姐在網上是我拿著電暖風，所以30塊錢還有我啊。您一定是看我漂亮才一起拍的吧。 乙：你趕快走，不然我喊人了!
甲(回來)：可累死我了，錢一分不剩，打車沒錢，我給110打電話說迷路了，警察給我送回來的。(推門而入) 乙(急)：你怎么這么快就回來了。
甲(愣)：我不該回來嗎?這要被領導發現了，我不喝西北風嘛! 乙：不是店里來客人了。
丙：大姐你好，你是大姐的妹妹吧? 甲：這是怎么回事?
乙：是送貨的，你還不趕緊走。
甲：別著急攆啊，這是有事啊，逛趟街回來我就成你妹妹了，敢情是出趟遠門我就成你女兒了! 乙：你誤會了，我在網上拍個電暖風，她是送貨的。 甲：大夏天的你拍個電暖風，你沒什么問題吧! 丙：大姐，大姐是拍的電暖風，我是拍電暖風贈送的。
甲：明白了，敢情是看上贈品了，然后拍的電暖風，你還有這么個愛好，我怎么沒看出來啊，你行啊! 丙：我是咱相宜木草的忠實美女粉絲啊。 乙：說的多真誠啊。
丙：妹妹啊，你應該學會激流勇退。 甲、乙(同時)：閉嘴!
乙：你趕快走啊，我又不認識你，貨我已經簽收了，你就別在這里胡鬧了啊。
甲：還裝什么啊，你不早盼這一天嗎?你不就希望能找個人沒事的時候好好的聽你唱歌嗎?
乙：怎么啦，難道我唱的不好嗎?我整個一天籟之音，你懂不懂欣賞啊!
甲：還欣賞納，簡直就是無孔不入，那歌聲聽著是鉆心的痛，我終于理解什么叫天籟之音了?就是天天賴在你耳邊不走。多少人被你給唱走了!
乙：對門張大爺不還在嗎? 甲：張大爺都耳聾20年了。其實你也是人才，我們那兒正在搞搬遷富，你租個房子住進去? 乙：我住那里干什么啊? 甲：你想啊，你要是天天在哪里唱歌，還用政府下去宣傳政策、動員搬遷嗎?
乙：別提這個，提起來就生氣，當初我就看出來了，你們那兒肯定要搬遷，你要是提前買個房子多好啊，你目光太短淺就是不同意，當初聽我的你便宜買一家，明年是不是又能分一棟樓了。政府這么好的政策都讓你耽誤了。
甲：我也不知道你得這些個陰謀陽謀啊，要是有兩棟多好啊，我們倆(指向丙)一人一棟，好天天聽你的天籟之音! 丙：是啊，我住這棟，我喜歡這棟。 甲：看見沒有，你還是挺有魅力的!
乙：好了別鬧了，這是鬧出去多丟人啊，這不影響相宜木草的形象嗎? 甲：整天就想著升官。
乙：怎么了?拿破侖說過：不想當將軍的士兵不是好士兵。 甲：拿破侖還說過：想當將軍而沒有當上的死的最快。 丙：為什么呢?
甲：為了表現立功什么都往前沖。
乙：要不是你沒事在店里鬧，影響我工作情趣，我現在起碼也是主管了。
甲：可惜你是生不逢時啊，如果當年小日本不被趕跑你早當大官了。 乙：你才是漢奸呢。 甲：關鍵是沒這個心。 丙：都是誤會也沒什么大不了的矛盾，說開了就好，走晚上廣場有街道辦的演出，一起去看吧