工程項目調研考察匯報范文第1篇
2012年是十二五規劃的奮進之年，也是我鎮大力實現項目建設新突破，強鎮富民新發展的跨越之年。半年以來，我鎮緊緊圍繞市委、市政府的工作部署，以科學發展觀統領經濟社會發展全局，大力推進“工業立鎮、城建亮鎮、新農村建設優鎮”戰略，共引資1億陸仟叁佰多萬元，投資規模在百萬元以上的項目18個，較好地完成了今年3000萬元的目標任務，全鎮經濟呈現強勁的發展態勢。
招商引資項目基本情況
1、重點工業性項目有東南礦業，位于八峰村，2010年全市35個重點項目之一，一期工程為一條年生產100萬噸的碎石生產線和年產50萬噸的優質石灰石生產線，配合全市礦山企業粉塵治理要求，今年已投入1350萬元，累計已投入資金3000萬，年產值達2000萬，可安排就業人員60余人。;
2、農業性項目有大法寺鎮君武養殖小區位于西岸村虎刁山，占地面積67畝，項目投資一千三百萬元(其中：平整土地、欄舍、安裝計800余萬元;引進豬種500萬元)計劃年出欄生豬1.2萬頭，母豬存欄600頭，公豬15頭，欄舍21棟，欄舍面積9千多平方米，預計能為該村地方人員增加收入80余萬元，目前該項目已建成欄舍16棟;處于項目尾期。
3、商業項目有大法寺商貿城，位于我鎮東南李德升小區，占地
面積150畝，建筑面積14萬平方米，投資規模在16000萬左右，由湖北日日順置業有限公司投資，集商貿、住宅、餐飲、休閑四大功能于一體，目前已投入了11300萬元，正在建設十棟商貿大廈，預計整個工程于年底峻工。該項目的建設將對提升我鎮小城鎮建設的整體水平產生深遠影響;
4、社會公益事業項目：
福人緣老年公寓，位于劉鳳袍村，是由湖北周盟商貿有限責任公司投資建設的一座集養老、醫療保健、勞動于一體的老年公寓。該項目計劃分三期建設，計劃總占地面積200畝，建筑面積90786平方米，投資7000余萬元，設床位388個。今年六月已正式開工建設，目前正處在第一期項目施工中，預計年底可具基本雛形; 陽城大道示范街
1、陽城大道示范街，起點大法寺陽城大道轉盤至棉業公司終點，全長121m，該項目計劃道路兩邊擴寬3.5m，厚度0.22m。計劃投入資金118.7萬元。
2、轉盤硬化及環島計劃投入資金20萬元。
3、大馬線轉盤至商貿城硬化路面，全長205m，寬15m;厚度 0.22m，計劃投入資金29萬元。
4、下水道投入資金51萬元。
5、花崗巖大理石站臥石21.5萬元
6、人行道大理石火燒板68萬元。
7、花壇及綠化：52萬元
8、路燈72盞：21萬元
整個項目計劃投資380萬元，該項目的建成將打造出大法寺鎮區一條標準示范街，目前該項目中的下水道工作已完成，正在進行路面硬化各路燈安裝準備中。
5、新農村建設示范點有八豐村、下鄭村等
八豐村：新農村建設示范點：
1、巷道硬化，計3000m，投入資金50多萬元。
2、通垸路面硬化3800m，投入資金120多萬元。
3、綠化植樹、植樹1400多株，計3萬多元。
4、兩口當家塘，投入5萬多元。
5、八角林垸、休閑廣場、健身器材計2萬多元。
已建成項目有東南礦業、大明山建材二期工程、湖北筑源建材;在建項目有大法寺君武養殖小區、大法寺商貿長、福人緣老年公寓等等;
我們通過優化經濟社會發展環境，多方招商引資，及時轉變經濟發展方式，培植新的經濟增長點，加大社會公益服務項目建設等工作力度，實現了經濟社會良好發展態勢，有力地促進了全鎮經濟快速、健康、持續發展。
大法寺鎮黨政綜合辦公室
工程項目調研考察匯報范文第2篇
印象最深最令人震撼的是民居。在大山綠色背景下，一片片錯落有致、鋪天蓋地的房子仿佛天空落下的一朵朵游弋的白云，象一幅幅清朗明亮的水墨作品，充滿了詩情畫意，呈現出和諧安寧氛圍，體現了建筑與山、水、自然環境整體美、協調統一美。
作為極具個性特征的文化現象徽州的老房子是在特定的自然和文化環境中形成的。“胸中小五岳足底大九州”的徽州人他們服賈四方或成巨富榮歸故里將域外更高層次的文化引入境內窮極土木廣侈華麗以明得志構筑起一幢幢精巧別致的民居建筑。故此早在晚明時期“入歙、休之境而遙望高墻白屋”就成為徽州村落的獨特景觀。 而我有幸有機會來到黃山縣這個神奇迷人的地方欣賞皖南民居的優雅與精美感受徽州文化的儒雅與深邃帶給了我視聽上與心靈上的觸動對建筑與文化的崇敬陡然增加。建筑的魅力在于它不單是三維空間的實體還有精神、歷史、文化等一系列第四維元素在里面這就使得我們在欣賞建筑時會有一種遐想的沖動想它的過去、未來、外表、內心?，F僅借黃山縣之行所見所聞來談談我對徽州建筑的初步認知。
徽派建筑的形成
徽派建筑的形成過程受到了徽州獨特的歷史地理環境和人文觀念的影響?；罩莸貐^是指皖南山區這里原來是古越人的聚居地其住宅形式為適應山區生活的“干欄式”建筑。中原士族的大規模遷入不僅改變了徽州的人口數量和結構也帶來了先進的中原文化。中原文明與古越文化的交流融合直接體現在建筑形式上。早期徽派建筑中典型的“樓上廳”形式樓上廳室特別軒敞是人們日?；顒有蓓?。這是因為山區潮濕為了防止瘴癘之氣而保留了越人“干欄式”建筑的格局。同時由于大量移民的涌人人稠地狹構建樓房也成為最佳選擇但多依山就勢局促一方為解決通風光照問題中原的“四合院”形式又演變成為適應險惡的山區環境既封閉又通暢的徽州“天井”。而山區木結構的房屋又易于遭受火災為了避免火勢的蔓延便又產生了馬頭墻。早期的徽派建筑形式正是外來移民與原住民文化交融的產物。
明朝中葉以后徽商崛起雄據中國商界。致富后的徽州商人將大量資本返回家鄉其中重要的一項就是對建筑的投入。他們修祠堂建宅第造園林豎牌坊架橋梁蓋路亭給徽州鄉村面貌帶來了巨大變化。由于“賈而好儒”的特點具有很高文化素質的徽商
們在建筑中注入了自己對住宅布局、結構、內部裝飾、廳堂布置的看法促使徽派建筑逐漸
形成風格獨特的建筑體系使徽派建筑不僅具有實用性還蘊含有豐富的文化內涵。
徽派建筑工藝特征。
徽派古建筑以磚、木、石為原料以木構架為主。梁架多用料碩大且注重裝飾。其橫
梁中部略微拱起故民間俗稱為“冬瓜梁”兩端雕出扁圓形明代或圓形清代花紋中段常雕有多種圖案通體顯得恢宏、華麗、壯美。立柱用料也頗粗大上部稍細。明代立 柱通常為梭形。梁托、爪柱、叉手、霸拳、雀替明代為丁頭拱、斜撐等大多雕刻花紋、線腳。梁架構件的巧妙組合和裝修使工藝技術與藝術手法相交融達到了珠聯璧合的妙境。梁架一般不施彩漆而髹以桐油顯得格外古樸典雅。墻角、天井、欄桿、照壁、漏窗等用青石、紅砂石或花崗巖裁割成石條、石板筑就且往往利用石料本身的自然紋理組合成圖紋。墻體基本使用小青磚砌至馬頭墻。
徽派建筑還廣泛采用磚、木、石雕表現出高超的裝飾藝術水平。
徽州古建“三絕”
徽派建筑以祠堂、牌坊、民宅最具特色號稱“古建三絕”。
祠堂有宗祠、支祠、家祠等不同類型建筑方面有嚴格的區分不能隨心所欲。一般都
富麗堂皇氣勢恢宏。牌坊以石制為主仿木結構有四柱沖天式、八柱式、口字式等多種式樣造型雅致。根據功用可分為旌表坊和題名坊兩類。旌表坊必須經朝廷頒旨才能興建只有官績顯赫、孝行義舉突出的人以及貞女烈婦才有資格享受。題名坊一般建在府邸、書作為莊重、權威的標志。
宅的形式一般俗稱為“三間屋”有明三間、暗三間、回廊三間之別。
工程項目調研考察匯報范文第3篇
一、供熱現狀
云亭鎮工業結構是以紡織、染整行業為主，部份為化工、服裝等企業，企業規模不大， 用熱分散，現用熱單位累計裝表達144只。2004年我公司供熱38萬噸，用熱峰谷差比較大，冬季用熱量大，今年春節以來，高峰日供汽量達1700噸，按目前我公司設備、管道已不能滿足企業用熱，老管道#1號網，高峰時段供熱達36噸/小時，新管道#2網達48噸/小時，由于老管道供熱壓力低，已影響部份企業正常生產，特別是B區染整企業，最低時壓力僅為1.5—2Kg。
二、原因
1、 熱電廠位置不在供熱負荷中心，距離遠，供熱壓力、溫度損耗大。
2、 原#1號機組抽汽壓力為5Kg，與遠距離供熱不匹配。
3、 #1號供熱管線口徑制約，其設計額定供汽量為20噸/小時，而現在高峰時段達36
噸/小時，造成末端特別是B區壓力偏低。目前#1號網靠減溫減壓供汽及#2號與#1號聯通供熱維持#1號網運行。
工程項目調研考察匯報范文第4篇
2011年5月24日下午，我們帶著自己早已準備好了的考察提綱，在孫錦明老師的帶領下來到了位于井岡山大道南段的南昌市十三中。這是一所有著50多年辦學歷史的老校，文化氛圍濃厚，辦學理念新穎獨特，非常適合我們前去參觀考察。而我們亞琴組此次要考察的內容主要是文化方面，預計從學校整體氛圍、辦學理念、教學設施和活動安排以及師生的行為方式等四方面入手。下面是我們自己通過初步參觀考察得出的一些個人看法。
第一，學校整體氛圍
從整體而言，感覺南昌市十三中作為一所完全中學(包括初高中)，尤其是一所省重點建設學校，規模有點小，部分設施不夠健全，如缺少舉行大型文藝演出的禮堂甚至空地，沒有食堂和商店(雖然學校是出于食品安全考慮，但我覺得在校內增設一個小賣部，出售飲用水、牛奶、部分零食和一些學習用具還是必要的)。同時，校內還缺少一些標志性的建筑和文化長廊，教室內也缺少一些必要的文化作品(座右銘、名人名言)。當然，學校也有很多做得很好的值得借鑒的地方， 如學校的綠化工作做得特別好，校園干凈整潔，曾先后被評為“綠化先進單位”、“花園式學校”和“文明單位”。另外，在學校辦學理念和學生課余文化生活方面，十三中的許多做法也非常獨特，值得肯定。
第二，學校辦學理念
學校立足“以人為本”的教育理念，全面貫徹黨的教育方針，大力推進素質教育，以“重視基礎知識、強化基本訓練、培養學生的健全人格、創新意識和實踐能力”為辦學特色，以“爭創四個一流：一流隊伍、一流管理、一流設施、一流質量”為辦學目標，以“塑造學生健全人格”為育人目標，以“明天的希望”為校歌，鼓勵培養“純樸、團結、能吃苦”的教師精神，倡導“教育服務、教育公平、教育創新、教育關懷”，努力堅持“做敢于負責人的十三中人”;形成了“敬業、勤學、愛校、守紀”的校風，“博學、嚴謹、善誘、敬業”的教風，“尊師、互助、發奮、和諧”的學風和“學有特長，全面發展”的班風。特別值得一提的是，現任朱校長提出的教學目標“實行合適的教育，讓學生快樂學習、快樂畢業，培養與社會環境相適應的人”。確實，十三中位于城郊交界處，也并不是省重點中學，所以生源相對一般，升學率和大學錄取率也并不是很高，該校能夠立足實際，并確定相應的教學目標，以實現教學效果的最優化。這一點是許多學校所做不到的，也是特別值得借鑒和肯定的。
第三，學校的教學設施和活動安排
學校以樂知、德善為教學樓命名，突顯了學校的文化價值觀。學校圖書綜合樓內設有校史室，里面陳設了學校的許多講座、活動展板、各種獎章以及學校的辦學理念等相關內容。還有各種理化生實驗室，陳列了各種文化作品和儀器設備，方便學生更好地感受和理解所學知識。而且，學校還安排了電子閱覽室和電影院(已自動阻止不健康網站的干擾)，定期免費向學生開放，以便于學生查閱資料、欣賞影片，影片的選擇也是先由教師推薦，然后學生自主選擇，民主性較強。同時，學校規定每天下午只上三節課，第四節課根據學生興趣愛好為活動課和選修課，以豐富學生的課余生活，真正實現快樂學習，全面發展。
據了解，學校每個月還會要求師生看一本書，然后交流學習心得，提高學生自學、理解和交流能力。除此之外，學校每個學期還會安排常規文體活動：為期
20天的藝術節和一個月的體育節、科技節，其中包括讀書會、卡拉ok、演講、文藝匯演等，文化生活豐富多樣。
第三，師生的行為方式
我們此次在學校接觸最多的是劉主任和朱偉校長。劉主任最先接待我們，帶我們認真參觀了學校各處，對我們的提問，他也都耐心一一作答，給人一種親切隨和的感覺。就我們所看到的教室而言，學生上課的時候也是精神飽滿、全神貫注，下課的時候，活躍好動，室內運動場、室外籃球場上到處都是學生青春愛動的身影。朱校長后來也在會議室和我們進行了交談，整個過程親切隨和，完全不像一位領導對來校學生的講話，而更像是一位長者對后輩的建議和指導。在談話期間，我們了解到朱校長是一位嚴謹、有思想、有作為的領導。為了營造良好的校風、教風，校長主持編訂了一系列的規章制度、禮儀規范，大到學校管理、小到教師的請假制度，一一列入制度匯編，形成了一套嚴謹有序的管理體制。他鼓勵教師創新、開展課題研究，開發校本課程(學校已有校本課程5本)，注重教師專業素養的提高和教師之間的交流溝通。為此，學校組織教師每周、每月都會有交流會、研討會，同時學校還出資幫助優秀教師出書，赴其他地方學習，近期的活動就有組織骨干教師去華東師大學習8天，校長與教師、學生與教師、教師與教師之間關系融洽。
另外一個值得肯定的細節是，學校每棟樓的第一層都有安裝一面正衣鏡，方便教師學生整理衣裝、查看自己的儀容，可見學校的人文關懷。而且學校到處可見“珍愛生命，請勿吸煙”的標志，充分顯示了學校對學生安全的重視。
工程項目調研考察匯報范文第5篇
一、研究背景：近年來，由于國企缺乏自主生存意識，生產效率低下，存在浪費等的詬病，所以國企的股份制改革便提上了日程，且成為一種大勢所趨。而作為壽光的龍頭企業，晨鳴紙業集團二十世紀九十年代也順應形勢進行了股份制改革。為此，我對這方面進行了研究。
二、研究目的：通過調查了解晨鳴紙業股份制改革的基本情況以及股份制改革原因，針對股份制改革過程中存在的問題，提出具體的意見和建議。
三、研究方法：觀察法、查閱文獻法，詢問法
四、研究時間：7月25日至9月1日
五、調查人：2008級法學一班，20086740016
六、研究問題：
1、晨鳴股份制改革的基本情況和國企的沉疴;
2、股份制改革過程中存在的問題?
3、對其問題提出合理化建議。
七、研究過程：
1、實地觀察;
2、詢問企業內部職工;
3、查閱有關的資料文獻
1987年壽光縣造紙廠作為一個國有企業不可避免的存在大多數國有企業通?。旱?/p>
一、企業領導直接通過上級行政任命。很多并不具備市場經驗和管理能力的人，直接通過組織考察提拔就任領導崗位，企業專業人才急缺。第
二、機構龐雜臃腫。國有企業一般較一些私營企業職工的工資福利待遇好上很多，并且很多企業領導把親戚朋友安排在里面，導致產生很多虛職、閑職，很多人在其位不謀其政，導致企業的負擔很重，生產效率低下。第
三、無自主生存意識。國有企業很多都是壟斷性的企業，擁有雄厚的資本和政府大力支持，所以一些私營企業根本沒有足夠的能力與其競爭。導致國有企業設備的引進和人才的招聘都做得遠遠不夠。第
四、缺乏有效的足夠的監督。
所以，瀕臨破產的造紙廠進行改革已是箭在弦上不得不發。一九九三年，山東省被列為50個試點企業股份制改造的第一批。這給造紙廠帶來了莫大的機遇。 9月28日，通過針對性的配售方式的股份制改造順利完成，山東省壽光市紙業(集
團)有限公司的成立是為了趕上企業產權改革和第一列火車。陳永興、陳洪國父子制定新的人才戰略，能者上，平者讓，庸者下。在全廠范圍內引入競爭機制的范圍，打破了全國干部職工，正式工人和合同工人，非學歷文憑有三個門檻，在分配，并盡最大努力，根據他的工作，更是為更多的工作報酬。這一改革，使4名工人在廠級領導職務，32名工人開始成為中層干部，5無能“國家干部”已被降職。在股份制改革的成功基礎上，企業上市的晨鳴增強造血功能，加快發展的關鍵任務。為了滿足企業，1996年12月6日上市的條件，壽光市紙集團有限責任公司更名為山東晨鳴紙業集團有限公司?，F在，通過控制有效的內部管理和滾動發展戰略以及低成本擴張戰略，憑借頑強的成長，今天的山東晨鳴紙業已經成為一個以制漿、造紙為主業的大型企業集團，A、B兩種股票上市公司，擁有武漢晨鳴、晨鳴熱電、齊河晨鳴、湛江晨鳴、江西晨鳴、赤壁晨鳴、延邊晨鳴、海拉爾晨鳴、吉林晨鳴等10多家子公司?？傎Y產226億元，年紙品生產能力400萬噸，進入中國企業500強和世界紙業50強，被評為中國上市公司百強企業和中國最具競爭力的50家藍籌公司之一。
但是，造紙廠的改革也不是一帆風順的，面臨著很多問題。首先， 企業一開始并沒 有將股份制視為一場能夠促進效率提高的產權變革，而是認為“一股就 靈”，然而，在 操作上卻是“穿新鞋走老路”。牌子換了，但是廠子里依舊如故，什 么都沒變，經營效益改觀成為了泡影。其次， 企業經營者，基本上還是通過上級行政命令 指派，代理人其實還是由政府按任命干部的方式挑選，并且大部分 仍舊委托給原來的經營班子。股東東大會除了在制訂分紅方案時起 有限作用之外，在選舉董事會方面，并未享有相應的權力。公 司的股東大會還未召開，董事會已宣告成立。不少企業反映，由于 董事長和總經理常由一人兼任，而董事會成員基本上都是本企業 職工，根本管不了也管不到自己的頂頭上司，實際上并不能參與、 了解決策過程，因此，董事會形同虛設。再次，企業財產權利私人化與財產責任公有化，使得董事會成員 和經理人員與企業財產之間沒有建立權責結合機制，經理層照樣 享有支配財產權利卻不承擔資產損失的責任，依舊是以前那種“包盈不包虧”的模式。最后，股金運用基本上處于不受監控狀態;有的將籌集的資金拿 去放高利貸，有的拿去炒房地產、股票、期貨。還有的在投資 時，不遵照法定程序和募股書中的承諾，隨意支配資金，改變用途。
八、建議
解決國有企業股份制改造過程中存在問題的對策 ：解決上述問題的關鍵在于建立一套完備的約 束股份制企業經理階層行為的外部校正機制。也就是要有一套監 督、約束的制度，以便股份制經濟能夠健康地運行，發揮出由于制 度創新而帶來的效率提高的潛能。 我認為這種監督、約束制度應分為體制上的監督體系和法律 上的監督體系兩大類。前者是一種事前控制，可以起到硬約束，防 患于末然的作用;后者是一種事后控制，對于一些由于違規違法的 行為而造成國有資產和社會財富嚴重損失的當事人，應追究其法 律責任，可以起到以儆效尤的目的。
1、實行國有控股公司交叉持股模式，在一定程度上可解決完 全由行政命令指派董事長、總經理的問題。 現代企業制度要求股份公司產權主體多元化，以利于實現所 有權與經營權的徹底分離，以提高企業的運作效率。
2.加快建立起“所有者對經營者有效治理結構”的市場機制 (包括：激勵機制、破產機制、兼并機制、用腳投票機制和經理市場 機制等)，使我國國有企業股份制改造能夠達到理想的體制效率目 標，同時也規范了股份制的市場運作。
3.建立公正合理的經營評價指標體系，以目標來激勵約束經 理人員，從而達到監控目的。
二、股份制在中國總體上說還是處于起步階段，最近十五大報告 才將其正式確定為經濟體制改革的一個重要手段。因此股份制尚 不成熟，有關的法律仍需進一步完善。 目前有關股份制的法令是1992年5月15日國家體改委、計 委、財政部、中國人民銀行、國務院生產辦聯合下達的《股份制企業 試點辦法》。其中只對我國試行股份制作了框架性的構建，如：股份制企業試點的目的、原則、組織形式、股權設置、內部職工持股、范 圍、組建、審批程序及政府對股份制企業的管理作了粗線條的原則 沒的規定。而對于當前股份制企業出現的問題并無專門的法律來 管理、約束。因此，希望有關部門在推行股份制改革的同時，加快立 法的速度，特別是對政府與企業關系的界定，企業代理人行為的規 范，企業利潤的分配與積累，財務報表編制與審查等問題要作出詳 細的規定，以保障中國的股份制改革能夠順利地開展，從而深化經 濟體制的改革。
參考書目：
1、《國企改革與股份制》外文出版社北京讀者服務部，2009-6-10
2、《中國國有企業改革全書 》趙仲三2003—
43、《現代公司法》 劉俊海 法律出版社2008—7
工程項目調研考察匯報范文第6篇
一、基本印象
泰州地處江蘇省中部長江北岸下轄靖江、泰興、姜堰、興化四個縣級市和海陵、高港兩區面積5793平方公里人口504萬其中市區62.81萬人泰州之行給我們留下了如下印象
(一)企業數量多規模大泰州市現有各類工業企業3.4萬多家其中規模以上企業1905家形成以機電、化工、紡織、食品、輕工、醫藥、建材等為主體支柱行業全市近100個產品生產規模、市場占有率在全國名列前茅其中56個產品產銷量居全國同行前三位17個產品成為“單打冠軍”既有春蘭集團、揚子江藥業集團、興達鋼簾線等一批銷售突破10億元或利稅過億元“頂天立地”大集團、大企業又有興化市不銹鋼、姜堰市五金機械等“鋪天蓋地”小產業集群世界著名跨國公司如韓國lg公司日本雅馬哈、久保田公司瑞士魏德曼美國gmt公司荷蘭阿克蘇公司等均已在泰州落戶其中春蘭集團全國最大50家企業集團之一揚子江藥業集團規?？偭亢托б嬷笜俗?996年起連續7年在全國同行蟬聯榜首不僅泰州市本身就其所轄市區來看企業數量之多、規模之多也令人驚嘆如姜堰市僅工業企業就有5000多家利稅超千萬元企業40家過億元5家
(二)城市規劃好面貌新泰州市既一個有著二千多年歷史文化名城又一座新興現代化城市近年來泰州市堅持走“經營城市”之路先后投入100億元其中95%為市場運作啟動民間資本建起了一個新城城市建設中們既注意保存老城區中文化底蘊如在部分拆遷古民居時注意用白墻青瓦遮住路邊老房子以保持市容美觀;又注意新區高標準規劃將政務、商務、金融、電信、學校等分片規劃在住宅小區建設時十分注意人性化設計樓與樓之間留出足夠距離體現出現代化城市人居環境質量該市結合創建全國文明衛生城活動加大綠化、美化、亮化、凈化力度努力建設生態型現代化園林城市城市道路基本實現三線入地人行道板色彩明快路燈款式新穎路面清潔衛生綠化新潁美觀路兩邊均整齊劃一風景樹、綠化帶綠樹、紅花、草坪塑造出一道道亮麗風景線走進泰州滿眼皆為綠處處漾生機不僅泰州城區我們所到姜堰市城市規劃檔次品味也很高
(三)集鎮變化快檔次高泰州市堅持統籌城鄉發展加快城鎮化進程使農村與城市差別一天天縮小城市現代文明正在一步步走近廣大農民如我們參觀戴南、張郭二鎮鎮區道路四通八達寬敞整潔;建筑設計美觀大方別墅成群;市民廣場音樂繚繞噴泉如注很難想象十年前張郭鎮還只“一條小巷兩排瓦房”城鎮常住人口不足3600人商業不興、人氣不旺、交通閉塞連公路也不通一個典型農業大鎮、工業小鎮和財政窮鎮現如今城鎮常住人口2萬多人建成區面積從1997年0.4平方公里擴大到2.8平方公里自籌資金3000萬元接通了寧靖鹽高速打破了長期束縛發展交通瓶頸實現了鎮村道路水泥化、網絡化村村開通了公交車成了一個遠近聞名“鄉村都市”先后被命名為全國文明鎮、全國衛生鎮和全國先進基層黨組織成為建設社會主義新農村一個雛形特別值得一提張郭鎮還投資500萬元建成了農民公園——晨秀園融江南園林風格與水鄉文化為一體實現了“小橋流水人家”與現代文明 有機融合鎮上農民休閑娛樂好場所該鎮對集鎮建設用地實行政府統一規劃、征用、開發以開發帶建設以建設促發展實現以地生財以房養路滾動建設將綜合開發效益大部分還于基礎設施建設通過多種措施吸引先富起來農民進鎮落戶購房興業使人力、物力、財力向集鎮集中該鎮在設計集鎮規劃時斥巨資到同濟大學請專家確保了集鎮規劃現代化及獨特人文特色達到了20年不落后
其二在于們注重科技創新在泰州讓我們感受最深其產品、產業科技含量高市場競爭力強企業發展紅紅火火這與們始終注重科技創新分不開該市在經濟快速飛躍式發展同時不惜花費巨資建設企業技術研發中心投入巨資改善科技專家們工作、生活條件對有突出貢獻科技人才實行重獎在企業技術中心建設過程中們堅持走好“一個中心、兩個結合、三個提高”路子一個中心：即以提高企業技術開發能力和高新技術成果轉化能力、增強企業經濟效益和市場競爭力為中心兩個結合：一個產學研結合即技術中心與企業內外科研院所、高等院校聯合采取主要形式有：①將高等院校和科研院所科研成果拿到企業共同進行中試、產業化研究加速科技成果轉化;②企業根據市場需要定出課題并進行合作研究;③企業部分課題委托高等院?；蚩蒲性核鶃碜龌虺鲑Y在高等院校建立合作機構;④與科研院所或其它技術部門共建技術中心如江蘇新世紀造船股份有限公司與江蘇科技大學等合作成立江蘇省船舶先進制造技術中心;⑤吸引企業外科研力量以課題研究室或整個研究單位整建制地進入企業成為企業技術中心一部分第二個結合與引進智力和利用國外科技力量結合即技術中心加強國際交流與合作一方面提高自己產品質量和管理水平一方面趕超先進國家使自己產品走向世界占領國際市場三個提高：一提高起點企業技術中心建設起點要高即人員要精干研究與開發條件要好最重要課題研究水平要高在重點抓好適銷對路產品開發基礎上有超前意識必須考慮到幾年后市場所需產品和技術有條件企業進行基礎性研究做好技術儲備二提高水平有高水平人才積極創造條件把企業內外高學歷、高水平人才調整或吸引到技術中心吸引碩士、博士進來把企業科研骨干送出去培養成為碩士、博士以技術中心為重要基地培養和造就一大批技術帶頭人和技術骨干三提高經費投入強度這個提高前兩個提高保證技術中心建設主要靠企業投入們充分認識到企業技術中心工作重要性想辦法籌資舍得投入到目前為止全市建有企業研發中心達112家企業博士后科研工作站9家企業博士后技術創新中心5家這些數量眾多技術中心、博士后工作站并不擺設而切實發揮了科技第一生產力巨大作用通過企業與科研院所、高等院校開展技術轉讓、合作開發、共建技術中心、人員培訓等多種形式產學研聯合大大增強了企業技術創新能力有效地促進了科技力量向經濟主戰場轉移促進了科技與經濟緊密結合目前泰州工業增加值45%以上來自科技創新
其三在于們主動承接輻射作為長三角重要城市之一泰州把自己定位為蘇中接受上海輻射先導區承接蘇南能量北移橋頭堡主動和上海、蘇南發達城市“接軌”市領導班子多次率企業負責人赴張家港、蘇州、江陰等地考察學習多次組團赴日、韓及歐洲各國開展專題招商積極尋求合作支持主動承接發達地區產業轉移和經濟輻射們扎實推進沿江重點項目工程建設不斷加快沿江開發步伐沿江地區已成為承接輻射強大磁場今年1-10月沿江地區協議利用外資6.56億美元實際利用外資2.62億美元均占全市70%以上在園區建設上們開展了以“五比五賽”(比投入強度賽設施完善;比開工項目賽到帳外資;比增長幅度賽發展速度;比綜合效益賽貢獻份額;比投資環境賽外商滿意度)為主題園區競賽活動促進了園區建設和發展泰州市還敢于打破行政區劃推動靖江跨越長江天塹同無錫江陰“牽手”搞跨江開發使江陰開發區延伸到江北兩地聯合成立了聯動開發協調委員會全力支持和配合靖江園區開發建設協商解決聯動開發過程中重大問題為聯動開發取得更大進展創造良好政策環境被公認為加快融入蘇南借上海之梯登高望遠大舉措走出了一條“優勢互補、市場運作、共同發展、實現共贏”聯動開發新路子1-10月江陰開發區靖江園區累計新批企業12家協議利用外資1.62億美元其中新批項目中11個項目投資總額在1000萬美元以上
其四在于們善于做強放大自身優勢泰州市本身并無資源優勢但們善于發現機遇整合資源形成并做強放大了自身優勢推動了城鄉建設和工業經濟飛速發展在基礎設施建設上們目標：“三年形成大城市框架五年達到大城市標準”扎實推進新區建設和老城改造高起點、高標準進行交通、通信等基礎設施建設交通區位優勢逐步凸現迅速膨脹成為蘇中地區承接南北交通要地有力地吸引了蘇南發達地區產業、項目、資金轉移在吸引外商投資上泰州各地注重依托產業優勢開展產業鏈招商如姜堰市積極整合資源著力打造華東五金第一城謀求產業招商新突破;海陵工業園發揮韓資企業入駐優勢加大配套服務功能開展產業配套招商;靖江市圍繞臨江產業優勢重點發展造船修造等產業;泰興市依托精細化工產業園強化產業鏈招商等等在工業發展上泰州市注重形成區域特色和產業集聚、企業集群優勢如靖江市西來鎮以微特電機為特色規劃發展區、泰興市溪橋鎮以小提琴為特色規劃發展區、高港區口岸鎮以繩網帶為特色規劃發展區、海陵區九龍鎮以車件為特色規劃發展區等都體現了產業特色性和傳統性在瞄準自身優勢做大產業規模上興化市戴南鎮做法尤為典型戴南本地并無鋼鐵礦產資源但們針對本鎮群眾歷史上有收購傳統強化引導搞好服務使不銹鋼產業由簡單收購和不銹鋼廢舊材料手工作坊式敲敲打打發展到能生產拉管、拉絲、標準件、日用品幾十個系列、幾千種不同規格不銹鋼產品們靠遍布全國農民經紀人購買全國各地廢舊鋼鐵甚至從俄羅斯購買退役軍用飛機進行再加工以前主要以小冶煉為主污染嚴重、與大企業爭原料曾被媒體曝光近幾年該鎮大力調整不銹鋼產品結構加大環保整治力度逐漸從小冶煉為主轉變為目前以生產不銹鋼制成品為主形成了不銹鋼原材料采購、冶煉、軋制到最終制品直至銷售完整產業鏈條目前全鎮60%人跟不銹鋼產業息息相關常年有4000多人分布在全國130多個大中城市開店經商專門銷售戴南不銹鋼產品年銷售額達15億元XX年全鎮不銹鋼產量達25多萬噸占全國年產量七分之一成為聞名全國“不銹鋼之鄉”
其五在于們堅持真抓實干在泰州我們看到整齊美觀樓房、干凈寬闊街道、規范有序廠房而感受卻泰州人真抓實干精神和氣魄們領導對企業改制、園區建設、新品開發等談起來頭頭道聽們談發展、議發展實實在在感受到們加快發展勁頭很足信心很大感受到們思想超前、敢想敢干真正做到了以發展論英雄以實績論英雄在興化市張郭鎮有這樣一幅宣傳標語：“大干部、小干部能帶領群眾致富就好干部”足以說明當地干部價值追求和工作態度為激發廣大干部帶領群眾致富熱情張郭鎮推行干部“年薪制”把干部工資結構調整為基礎年薪、崗位年薪和實績年薪三個部分主體實績年薪在實績年薪考核中把招商引資、工業經濟、集鎮建設等八項工作業績作為重點又把招商引資作為重中之重對完成招商引資任務按項目投入固定資產一定比例計酬;對沒有完成任務按與既定目標差額比例扣除年薪從而打破了多年來干部“吃財政飯、捧鐵飯碗”習慣極大地增強了鎮村干部責任感和危機感激發了廣大干群聰明才智和創業熱情為動員已在江陰置業定居能人徐開泉回鄉創業鎮黨委書記先后六下江南、登門拜訪終使徐開泉回到張郭投資辦起生物化學制品廠該廠當年實現銷售收入1020萬元上交稅金50多萬元其成功示范效應使一批又一批在外經商能人紛紛回鄉創業目前全鎮500萬元以上企業52家其中億元以上企業3家1000萬元以上企業達25家已初步形成了新型材料、輕工包裝、冶金鑄造、生物醫藥、精細化工、電熱電器五大特色產業集群可以說這些巨大經濟成就取得正們真抓實干結果
三、發展==建議
泰州考察一個學習借鑒先進地區實現跨越式發展好范例也一個反思不足、改進方法、謀劃重點、明確方向好機遇泰州成功實踐可圈可點聯系==實際我們應抓好如下幾個方面：
首先要堅持解放思想不動搖決不能把解放思想當作一個口號來喊我們強調思想解放首先要求各級干部必須實現自我解放不能在需要犧牲個人利益時只讓別人解放思想而自己做不到解放思想;特別面對當前==與先進地區包括周邊縣市正在拉開發展距離、逐步被邊緣化嚴峻形勢面前我們更沒有什么過多理由和借口當務之急就千方百計謀發展、抓發展一定意義上講有時為了發展我們各級干部都要什么都可以想什么都可以做要賦予解放思想以實實在在內容如市委、市政府前不久組織到沭陽考察回來后學習沭陽發展工業園做法向干部借款建市工業園就實實在在解放思想體現可以肯定地說如果不采取這個辦法市工業園就不會有今天發展速度和成效因此我們今后要注意通過外出考察、選派人員到先進地區掛職學習、聘請先進地區專家到我市舉辦培訓班等方式對們先進工作理念、工作作風、優惠政策、發展經驗要認真學認真借哪怕一點一滴只要學到手就會產生意想不到效果就會使思想解放向前邁出一大步
其次堅持主攻工業不動搖==有一定工業基礎這公認學習泰州就要把工業作為重中之重來抓堅持主攻工業不動搖首先要繼續抓好企業改制==企業改革正處在關鍵階段要以“無情改革有情操作”為原則合理把握改制力度和進度力求改制一個成功一個發展一個其次要提高“一園三區”建設水平應繼續加強基礎設施建設提高園區檔次力爭“七通一平”或“十通一平”達到美化、綠化、亮化;工業園區管委會要抓緊進園行政服務中心、經濟環境治理辦公室要進一步提高服務質量簡化辦事程序為客商和業主提供“保姆”式服務;同時要把“一園三區”建設與招商引資相結合、與項目建設相結合強化對入園項目嚴格審核把關多上高科技含量、高附加值項目實現入駐項目數量和質量不斷突破第三要加強企業技術創新體系建設不斷增強自主創新能力我市有些企業為什么常盛不衰就在于們成立了研發機構依托科技力量支持為此要堅定不移地走產學研相結合路子有條件企業都要建立研發中心加強企業與高等院校和科研院所聯姻通過科技創新實現企業可持續發展
第三堅持東向發展不動搖省委、省政府作出“東向發展”決策提出鼓勵沿邊縣市加強對東部地區政策研究對蘇浙地區實際效果顯著政策舉措可以比照執行我們==屬于==邊緣縣市要抓住這一政策機遇解放思想、更新觀念積極走出去、引進來融入長三角特別要牽手泰州揚子江制藥業、雙登蓄電池等企業與我市醫藥制藥、再生鉛等產業有一定互補空間建議依托目前建立關系籌備兩地企業家聯誼會通過合作和設立分廠方式延伸鉛冶煉、制藥、汽車零部件產業鏈使之做大做強成為我市東向發展“試驗田”
第四堅持培育主導產業不動搖要學習泰州市大力實施以工興城、做大規模企業、做強產業集群做法利用我市現有廢舊塑料、再生鉛、制藥、小食品等產業集群利用外資或民間資本建成大市場力求打造出在全省、中原地區乃至全國知名“鉛業城”、“藥業城”、“小食品城”等此外要引導培育牛肉干、小機械等產業不斷延伸產業鏈使之生命力更加旺盛
第五堅持項目建設不動搖項目投資載體無論招商引資還國家投資都以項目建設形式實現沒有項目就不可能形成現實生產力發展速度和質量也就沒有保證要按照國家產業政策和投資導向搞好項目儲備認真扎實地做好項目前期工作狠抓一批起點高、效益好、能起帶動作用大項目要樹立和落實科學發展觀堅持“五個統籌”既要重視經濟發展項目又要重視社會發展項目要綜合運用行政引導和市場機制充分發揮行政引導和服務對項目建設作用
第六堅持加大投入不動搖沒有投入就沒有產出不管
一、
二、三產業還科技創新體系建設都要盡可能加大投入增強發展后勁當然我市經濟還處于負重爬坡階段靠財政不可能增加投入 我們要進一步解放思想拓寬融資渠道通過政策吸引、土地優惠、財政稅收返還等方式盡可能吸引利用外來資金和民間資金;同時還可以通過信用擔保體系建設吸引金融部門投資總之要通過全方位、多領域地籌集資金、加大投入推動我市經濟社會持續、協調、快速發展
第七堅持全民創業不動搖市委關于全民創業部署已有一段時間了但目前看進展不大全民創業首先干部要創業、要帶頭在姜堰市們鼓勵黨政干部離崗創業五年內保留現有職務、工資及福利待遇五年之后愿意回來待遇不變這一措施激發了一批干部“下海經商辦企業”我們也要借鑒其做法大力實施全民創業工程允許干部離崗招商、離職辦企業現在==大街小巷、角角落落有不少麻將場不光有老人還有中年人、年輕人而且中青年占大多數這一種嚴重勞動力資源浪費要通過加大宣傳力度、采取激勵措施等渠道激發這些人創業熱情引導們實現由趕“麻將場”到奔市場轉變在加大宣傳力度方面可以把學習泰州等先進地區經驗與我市進行對比讓大家在強烈反差中產生出羞愧感和好勝心同時對先進地區好經驗、好做法進行宣傳讓大家在耳濡目染中自覺校正行為刻意營造出“創業光榮、發展有責”濃厚氛圍;在建立激勵機制方面堅持“以實績論英雄”對那些在招商引資、項目建設、優化環境方面做出貢獻干部、職工、群眾經濟上給重獎政治上給榮譽形成正確發展導向