司機崗位職責范文第1篇
2 范圍：行政部采購兼司機
3 直接上司：行政部主管
4 內容：
4.1采購
4.1.1負責公司研發部門所需藥材的采樣、購買、請付及報銷等具體工作，調研藥材市場情況，根據實際采樣情況結合研發部門選樣工作提出可行性采購意見;
4.1.2根據公司《物資采購管理程序》負責公司研發用工具、配品備件、低值易耗品的采購;
4.1.3根據《供應商審計管理程序》負責進行供應商初選，配合質量部、研發部、財務部做好供應商審計、篩選和批準工作，完成并保存《供應商審計表》等供應商資質。
4.1.4根據公司各部門計劃需求，按時、按質完成采購工作。
4.2專職司機
4.2.1熟悉成都市交通，了解各項交通法規，并嚴格遵守;
4.2.2認真學習公司《車輛管理規定》，并嚴格執行;
4.2.2負責公司所有車輛的維護保養、簡單修理、購買保險及年審工作;
4.2.3負責公司采購物品的主要運輸工作，完成公司安排的臨時出車任務;
4.3行政事務
4.3.1負責行政部及公司公共區域的清潔維護工作，包括公共用冰箱、微波爐、飲水機的日常使用和維護;
4.3.2維護公司內部治安、確保公司財產安全;
4.3.3協助部門負責人組織安排各種文體、旅游活動。
4.4做好部門及公司保密工作，完成部門主管及總經理交辦的其它任務。
行政部行政人事崗位職責(試行)
1 目的：為明確行政部行政人事崗位職責制定本規定
2 范圍：行政部行政人事人員
3 直接上司：行政部主管
4 內容：
4.1人事考勤
4.1.1負責公司人事檔案管理工作，完善人事檔案的建設;
4.1.2協助行政部主管完善人事相關工作程序、規章制度，實施細則的培訓、執行和檢查;
4.1.3負責公司員工打卡、請假、外出等監督管理工作，不定期抽查員工打卡、出勤情況，嚴格執行《公司勞動紀律管理規定》、《員工手冊》，對違反者開具罰款單;
4.1.4負責仔細核算每月考勤，制作考勤表交行政部主管核算工資;
4.1.5協助部門主管做好員工社保參、退的審批工作;
4.1.6協調好生產部、質量部、市場部、財務部、研發部關系，配合各部門有效開展工作。
4.2行政事務
4.2.1負責公司報刊訂閱、郵件快遞的登記核實工作;
4.2.2負責行政部及公司公共區域的清潔維護工作，包括會議室空調、投影儀、手提及照相機的日常使用、保管及維護;
4.2.3落實公司每周
一、周四午餐會會議室及訂餐;
4.2.4負責公司寢室的管理工作，包括水電氣費的交納工作，并擬訂相關寢室管理辦法;
4.2.5負責公司傳真機、復印機、長途電話、計算機的管理和使用;
4.2.6協助部門負責人組織安排各種文體、旅游活動;
4.2.7協助部門負責人做好公司對外接待工作。
4.3公文文案
了解各級各類行文規定，負責公司內部公文的擬訂、擬辦、登記造冊、收發、傳閱、文書檔案資料的歸檔立卷管理工作;
4.4采購
4.2.1根據公司《物資采購管理程序》負責公司化工原料、輔料、溶媒、儀器設備、辦公用品、勞保用品、桶裝水的采購;
4.2.2根據《供應商審計管理程序》負責進行供應商初選，配合質量部、研發部、財務部做好供應商審計、篩選和批準工作，完成并保存《供應商審計表》等供應商資質。
4.2.3根據公司各部門計劃需求，按時、按質完成采購工作。
4.2.4公司兼職駕駛員，負責公司采購物品的部分運輸工作，完成公司安排的臨時出車任務;
司機崗位職責范文第2篇
發貨司機崗位職責
1、遵守公司各規章制度及《員工行為準則》，工作積極主動，服從管理;
2、遵守交通規則，安全、文明駕駛，愛崗敬業，精神飽滿;
3、勤于車輛水、油、輪、燈等狀況的日常保養，保證車況正常.車況出現異常情況時須及時、如實上報相關領導進行決策處理;
4、保證車內貨品堆碼正確，檢查外箱是否完整，避免以重壓輕，以大壓小，確保產品與車輛的途中安全;
5、出車前認真核對車內貨品件數并填寫《出車記錄表》，經發貨員確認后出車;
6、按合理行車路線謹慎行駛，中途遇到突發問題延誤送貨時，及時向上級反饋信息，且不能無中生有，夸大問題;不得私自載貨載客，公車私用或消極怠工;
7、到目的地后，督促并積極協助客戶裝卸貨物且態度友好，服務到位。
8、手機須24小時保持開機暢通狀態，對公司領導或管理人員的電話呼叫，應及時接聽或回復;
9、與發貨員協同作業，完成當日發貨產品的打包、運送、裝卸工作，操作過程應小心輕放，不得亂丟重摔，避免人為損壞產品現象發生;
10、發貨時需預支費用時，按公司相關規定流程辦理，剩余款在回公司后須及時清算，不得公款私用。其他公務出車涉及到費用報銷時，須提供有效票據憑證，不得貪圖私利、弄虛報假;
11、配合采購部做好物資采購工作。妥善保管、整理好相關單據憑證，每天上班后上交至相關部門;
12、及時完成上級領導臨派的其他相關工作，主動收集物流部相關信息并及時上報。
司機崗位職責范文第3篇
1、安排發貨、制作發貨需要所有單據。
2、追蹤送貨回執。
3、保證發出貨物及時開票、回款。
4、根據退貨填寫顧客退貨入庫單，并及時反饋。
5、每月24日前提供主機廠下月月度計劃預測。
6、每月前兩個工作日內提供三方物流代保管庫存報表。
7、擬定，月銷售計劃，簽訂合同，制定交貨計劃表，掌握訂單交期并與客戶溝通。
8、現場服務及記錄，客戶抱怨處理。
9、收集行業信息，掌握行業情況，及時以文件形式反饋到銷售會計處。
10、接、發、處理、保管商務來電來函及文件，對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。
11、新產品的開發評估，進度追蹤，了解分管客戶的產品性能及要求，定期客戶訪問。
12、新客戶的開發評估進度追蹤。
13、做好車輛的檢驗記錄，做好車輛衛生，安全行車，文明裝卸。
14、完成領導交辦的其它臨時工作。
1、追蹤從原材料到半成品、從半成品到成品完成利用情況，形成相應統計報表。
2、負責每天收集匯總公司各項生產指標和數據，做到及時、完整、準確地進行整理匯總，綜合分析，建立形成相應統計報表。
3、按時登記臺帳，做到臺帳齊全，帳帳相符。能及時為領導提供所需統計資料。
4、負責匯總公司的統計月報、季報和年報的工作，并按要求及時上報各項指標和數據，做到正確完整。
5、完成領導交辦的其他工作。
1、開具出庫單、送貨單
2、填寫《開具發票結算單》，按時登記產成品、主機廠應收賬款賬目，完成月度銷售報表，及相關分解表。
3、追蹤業務人員開票回款及送貨回執返回情況
4、對合同執行情況進行跟蹤、督促，建立《合同臺賬》，編制每個月、季、合同履行情況的統計表。
5、根據公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目。
6、保管商務來電來函及文件，對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理，建立客戶檔案。
7、每月將業務員收集的市場信息進行整理上報。
司機崗位職責范文第4篇
一、 起重機的指揮人員必須經過培訓取得合格證后，方可擔任指揮。作業時操作人員密切配合。操作人員應嚴格執行指揮人員的信號，如信號不清或錯誤時，操作人員可拒絕執行。如果由于指揮失誤而造成事故，應由指揮人員負責。
二、 起重機的變幅批示器、力矩限制器以及各種行程限位開關等安全保護裝置，必須齊全完整、靈敏可靠，不得隨意調整和拆除。嚴禁用限位裝置代替操縱機構。
三、 起重機作業時，重物下方不得有人停留或通過。嚴禁用非載人起重機載運人員。
四、 起重機械必須按規定的起重性能作業，不得超載荷和起吊不明重量的物件。在特殊情況下需超載荷使用時，必須有保證安全的技術措施，經公司技術負責人批準，有專人在現場監護下，方可起吊。
五、 嚴禁使用起重機進行斜拉、斜吊和起吊地下埋設或凝結在地面上的重物?，F場澆注的混凝土構件或模板，必須全部松動后方可起吊.
六、 動臂式和尚未附著的塔式起重機的塔身上，不得懸掛標語牌
。
七、 塔式機重機如風力達到四級以上時不得進行頂升、安裝、拆卸作業。作業時突然遇到風力加大，必須立即停止作業，并將塔身固定。
八、 塔式機重機頂升作業，必須在專人指揮下操作，非作業人員不得登上頂升套架的操作臺，操作室內只準一人操作，嚴格聽從信號指揮。
九、 塔式機重機頂升時，必須使吊臂和平衡臂處于平衡狀態，并將回轉部分制動住。嚴禁回轉達臂桿及其他作業。頂升中發現故障，必須立即停止頂升進行檢查，待故障排除后方可繼續頂升。
鏟車司機安全職責
1. 鏟車必須經檢驗合格(駕駛機構、剎車、音響信號必須良好可靠，技術狀況要符合安全要求)，方準使用。
2.駕駛員必須經過專門訓練或有一定開車技能，經考試合格并取得駕駛證方準駕駛車輛。
3.鏟車不能超載，時速不得超過10公里。在轉彎、調頭、人多的地方，車速不得超過3公里。轉彎或調頭時必須正確使用轉向燈。
4.鏟車在工作前，應仔細檢查行駛系統、超重系統和油壓系統，確認無誤時，方準作業。
5.鏟車行駛中，車鏟距離地面不得低于30厘米，也不得高于50厘米。禁止任何人員站在貨物上隨車行駛。
6.鏟車在行駛中時速不得超過5公里。在車間內部、出門或倒車時，時速不得超過3公里。
7.鏟車鏟物時不得超載。禁止用鏟車鏟埋在地下的對象或用鏟齒移動貨物。鏟物時應先將貨物墊起，然后起鏟。對象應放置平穩，不得偏重偏高，其高度不得妨礙司機視線。起鏟后，必須將吊桿向后傾斜10~15度，根據路面情況和貨物性質，采用適當速度行駛，除特殊情況外，不得急剎車。
8.提升貨物只許在鏟車靜止時運行。禁止在提升對象的下面站立和通過。
9.當鏟車失去平衡，后輪離地時，應將貨物放下，同時將鏟斗或車鏟放下。司機離車時應把鏟斗和車鏟放下，并將發放機熄火。 挖掘機司機工作職責
1、挖掘機是經濟投入大的固定資產，為提高其使用年限獲得更大的經濟效益，設備必須做到定人、定機、定崗位，明確職責。必須調崗時，應進行設備交底。
2、挖掘機進入施工現場后，駕駛員應先觀察工作面地質及四周環境情況，挖掘機旋轉半徑內不得有障礙物，以免對車輛造成劃傷或損壞。
3、機械發動后，禁止任何人員站在鏟斗內，鏟臂上及履帶上，確保安全生產。
4、挖掘機在工作中，禁止任何人員在回轉半徑范圍內或鏟斗下面工作停留或行走，非駕駛人員不得進入駕駛室亂摸亂動，不得帶培訓駕駛員，以免造成電器設備的損壞。
5、挖掘機在挪位時，駕駛員應先觀察并鳴笛，后挪位，避免機械邊有人造成安全事故，挪位后的位置要確保挖掘機旋轉半徑的空間無任何障礙，嚴禁違章操作。
6、工作結束后，應將挖掘機挪離低洼處或地槽(溝)邊緣，停放在平地上，關閉門窗并鎖住。
7、駕駛員必須做好設備的日常保養、檢修、維護工作，做好設備使用中的每日記錄，發現車輛有問題，不能帶病作業，并及時匯報修理。
8、必須做到駕駛室內干凈、整潔，保持車身表面清潔、無灰塵、無油污;工作結束后養成擦車的習慣。
9、駕駛員要及時做好日臺班記錄，對當日的工作內容做好統計，對工程外零工
司機管理制度
1.目的：完善司機人員行車管理，提升其工作效率及工作品質，確保車輛使用及時、合理及安全化，提高車輛使用效率、降低維修成，延長汽車使用壽命。
2.范圍：本公司所有車輛。 3.司機工作規定
3.1車輛由市場部全面負責管理，分別按車號設冊登記。 3.2司機上下班須打卡兩次，不出差需按正常打卡四次。 3.3上班時間，如不出車時，司機須在所屬科室待命但不影響他人工作，車輛應停放在廠區指定位置。
3.4司機人員接送來賓，應具備基本禮貌禮儀，以將客人送到目的地大門口為原則，不得將車
輛未駛進目的地即讓客人下車步行。
3.5外出行車時司機不得以任何理由故意刁難用車人員。 3.6嚴禁在廠區亂鳴喇叭，影響正常生產。 3.7行車時應嚴格遵守交通規則，違章罰款由行車司機本人自理，并給予相應處罰。
3.8司機保證手機常開，公司電話要馬上接聽(7:00~22:00)，不能隨意更改號碼。
3.9司機應利用空閑時間保養車輛，確實需進廠維修，需提前一天寫申請。
3.10司機證件年審自行辦理(辦證時間每年一次，每次限三到四天，超過時間以無證件為由拒絕出車者以事假處理。)，節假日司機輪流值班，需出車時應以加班論，給予加班工資及出差補助。
3.11各種車輛的附帶資料，除行駛證及保險卡由各使用人攜帶外，其余均由市場部相關負責人保管，不得遺失。如該車轉移時應辦理車輛轉籍手續，并將該車各種資料隨車轉移。
3.12車輛各司機人員應于規定日期，自行前往指定車管所受檢，如年審、季審，逾期未辦理受處罰，其費用由司機人員自行負擔。并處以負責人小過以上處分一次。
4.司機行車規定
4.1申請用車部門，需提前一天填寫派車申請單(臨時、緊急情況除外)，經部門經理核準后， 交市場部批準方有效。
4.2市場部派車原則以派車單送達先后順序及辦理事務的輕得緩急程度安排車輛。
4.3 車輛返回后或出車前半小時，司機人員需認真檢查車輛安全狀況(油、水、電)，以確保車輛正常運行。隨車人員不得隨意支配司機變更路線，延長工作時間，增加運營成本。司機對超出派車單范圍內用車有權提出自己的建議。
4.4司機對自己所駕駛車輛證件的有效性應經常檢查，確保出車時證件齊全。
4.5司機行車外出，憑總經理或其授權人批準的車輛放行單交廠區保安確認登記后放行，未經核準，不得私自開車外出，否則按有關規定罰款。
4.6車輛鑰匙及各種行車證件由行政部保安組統一管制，派車時應分發到人。
4.7外出行車時，車輛如在核簽的時間內不能及時返回，行車司機需及時通知科室文員，以
于文員安排次日的工作。 4.8為確保夜間車輛安全，車輛返回后應停在廠區指定位置并在保安室登記。
4.9司機人員每日行車須認真填寫派車單回饋情況欄，于次日9:00前交各科科長審核作為油費、
路橋費報銷的依據，否則費用不予報銷。
4.10夜間廠區或宿舍出現工傷或緊急病人或其他突發事件需用車時，值班保安報告市場部負責人，登記后可調度車輛，行車司機不得以任何理由拒絕出車或故意延誤用車時間，并且需在第二天補簽車輛放行單。
4.11保安人員必須嚴格按照門禁有關規定車輛進出管理規定驗單放行。
5.車輛保養規定
5.1本公司所有司機應嚴格執行車輛保養規范，維護車輛最佳狀況。
5.2司機全面監督車輛維修、保養、季審、年審工作。 5.3對于車輛操控若發覺異常應立即檢查，并以書面形式知會車輛負責人進行處理。
5.4隨時防范車輛配件失竊或損壞。 5.5車輛每周至少洗車二次，并隨時確保車身外觀清潔干凈。
5.6車輛每月按實際需求保養一次，司機需將車開至公司指定的維修點維護保養，若需更換汽車配件，需經車輛技術人員現場確認ok后方可更換，并將更換的舊零件帶回公司。
5.7車內應保持整潔，不得零亂堆置雜物。
5.8所有維修記錄應詳盡填寫，積累經驗，防范類似事件的發生。
6.派車作業規定
6.1凡需派車部門，須提前填寫車輛放行單，經部門經理審核后，交車輛負責人調派。
6.2派車申請：
6.2.1凡當天上午需用車部門，須于前一天下午17:00前將車輛放行單送交車輛負責人員。
6.3派車原則(車輛調度應遵循的原則)： 6.3.1優先安排生產需用車部門。
6.3.2一車多辦事的原則，合理調配。
6.3.3用車人員應按時返回，如有特殊情況，應及時報告派車人員。
6.4派車人員安排派車后，應交部門經理核準。 6.5經核準后，由派車人員通知司機出車。 7.車輛肇事管理 7.1肇事定義：
7.1.1汽車相撞或為他種車輛相撞，導致雙方或一方有損害傷亡者。
7.1.2汽車撞及人畜，路旁建筑物及其他物品，致有損害傷亡者。
7.1.3汽車行駛失慎傾倒，及他人故意置障礙物于路中撞及或傾翻，致人或車輛有傷亡或損害者。
7.1.4汽車行駛遭受意外的事變，如公路、橋梁、涵洞、隧道突然崩塌，損壞致人或車有傷亡或損害者。
7.1.5這里所稱的傷害，包括足以致本公司遭受任何的輕微損失及請求保險理賠。
7.2肇事的處理：
7.2.1肇事發生后應迅速以電話形式通知直接負責之管理人員并妥善處理好現場。
7.2.2司機直接領導人員接通知后，應及時了解事態發展，并酌情向部門經理報告，一般情況下應報警按正常程序處理。
7.2.3盡量尋覓目睹肇事的第三者作證，并記清姓名地址。 7.2.4在一天內以書面請求理賠及填寫汽車肇事報告呈報直接負責人。
7.3肇事過失的處分
7.3.1肇事駕駛員除負責刑事民事責任，違章部分外的處分依本規定辦理。
7.3.2經本公司簽訂其應負肇事責任者按其肇事理賠次數，依下列規定以過失處分。
一次理賠總數肇事處分備注 第一次第二次第三次第四次
500-1000元警告記過記大過除名1年內 1000~2000元記過記大過除名 1年內 2000~3000元記大過除名 1年內
7.3.3肇事后畏罪潛逃者，除請司法機關緝辦外，并即予解雇。
7.4肇事賠償：
行車肇事責任判明后，如當事雙方愿過成和解，得當場查明損害賠償依下列規定分別處理：
7.4.1肇事責任屬于公司駕駛員的過失，其賠償款項由保險公司承擔，但若肇事金額超過保險金額時，其超過金額由肇事司機負擔。
7.4.2肇事責任屬于公司駕駛員與對方駕駛員或第三者共同過失的，按各方應負責任之比率分擔，其損害賠償按照7.4.1辦理。
7.4.3肇事后對方車輛逃逸能制止而未制止，對方車號能注意而未注意，致使肇事責任無從判明或追究者，所造成的損害賠償，由肇事駕駛員負責按照7.4.1條款辦理。
8.崗位職責
8.1憑派車單出車，未經領導批準不得公車私用或停車辦私事而影響貨物運輸。
8.2工作積極主動，服從分配，同事之間團結互助，有事提前請假，不得無故缺勤。但請假人須指定職務代理人并由代理人簽名確認。
8.3出車前檢查：
8.3.1行車前要堅持檢查，做到機油、汽油、剎車、水、輪胎氣壓、自動轉向、喇叭、燈光等好，確保車輛處于安全、可靠的良好狀態。
8.3.2出車前搞好車容衛生，車外要擦洗干凈，車內要勤打掃，不得有垃圾、雜物、保持車內整潔、美觀，否則一經發現立即處罰。
8.3.3行車前可先啟動引擎試運行，詳細察看有無異常情況，一經發現立即報告。
8.4司機不得借車給非駕駛人員駕駛，否則，造成一切后果及損失由當事司機負責。
8.5駕駛人員應嚴守交通規則，違反交通規章者按交通規則辦理，責任自負。
8.6原則上司機為主送貨人，隨車人員協同工作，但遇到所送貨品個人無法搬運的，可申請配備一名送貨員。
8.7司機于送貨后當日或次日必須將客戶簽字確認的送貨回單交給所屬科室文員，如遇單據遺失等后果由司機負完全責任。且要如實填寫回饋情況寫明原因以便科室文員安排。
8.8車輛回廠后，必須及時清理車內的雜物、貨品，辦理相關交接手續并及時報告相關部門，車輛上不得留有貨物過夜，一經發現，立即處罰。
8.9回廠車輛停放在保安人員指定位置，登記好相關數據并鎖好方向盤、車門等，確保車輛安全。
8.10認真執行車輛回廠制度，任何人員不得將車輛開回家中，因特殊原因不能回廠，須經公司領導批準，并確認車輛在外停放安全，否則后果處負。
8.11出車前嚴禁飲酒，行駛中注意力高度集中，嚴禁在行車時與隨行人員談笑風生。
8.12司機須接受無條件接受調派命令，不得以任何原因推諉，如有意見應在執行任務后向相關負責人或上級領導反映。
8.13為了隨時保持良好的溝通與聯系，司機的手機從7:00~22:00必須處于開機狀態，并保證有充足的話費及電量。 8.14司機個人素質：
8.14.1司機需保持良好的個人形象，保持服裝的整潔、衛生。 8.14.2注意個人的言行，禮貌待人、微笑服務，絕不充許在客戶面前影響公司形象，否則重罰。
8.14.3樹立良好的職業道德，熱情切，這客戶提供良好的服務，遵守客戶方廠規廠紀。
9.費用報銷：
9.1車輛加油必須統一在公司指定的加油站加油，并于當天晚上加滿油，以備第二天及時用車。
9.2出差車輛的路橋費及加油費實行實報實銷。
9.3除指定車輛、路段外，原則上不得走高速，不得在指定加油站外加油，特殊情況需市場部隨行人員簽署證明，否則不予報銷。
9.4出車費用申請負擔，如屬共同用車，科室派車文員有權視情況協調平衡，共同負擔。
10.獎勵：
10.1符合公司規章制度范圍內的事跡，按照公司規章制度獎勵。
10.2每月車輛保養佳、無投訴、無違章、無事故予以50元獎勵。
10.3年度無違章、無事故、無投訴可當選為“年度明星司機”獎勵1000元。
11.懲罰
11.1在公司規章制度范圍內的按公司規章制度處罰。
11.2每月30日以前，司機應查詢自己負責的車輛有無違章并及時處理，司機直接負責人負責監督。
11.3如司機提出維修申請后，因相關負責人未認真對待而造成損失或違章事故的，每次對負責人罰款100元。
司機崗位安全協議
為加強礦區勞動人員的自身安全和工作程序，特簽訂以下安全協議：
一、礦區的駕駛員在工作期間或空閑時間如因喝酒、聚眾賭博，鬧事誤工者，第一次扣作當月工資;發現二次，發現三次礦上有權解除勞動合同，辭退該駕駛員。
二、崗位駕駛人員在礦區，要遵守礦區的管理條例，按時上、下班，不能擅自離開自己的工作崗位，有事須向領導請假，經同意后方可離開。
三、駕駛車輛的工作人員，如發現自己的車輛有毛病，應及時維修處理，不可耽誤當天的工作，如有大的毛病及時向負責人報告。
四、駕駛車輛的工作人員，要聽從各礦口井長、隊長的調動和按班，不得誤時間。
司機崗位職責范文第5篇
1、 積極參加業務和安全學習，自覺遵守交通規則，不準危險駕車和酒后駕車，做到無違章、無事故、安全禮讓、文明行車;
2、
3、
4、
5、
6、 自覺遵守各項規章制度，堅守工作崗位; 出車準時，隨叫隨到，在單獨行車時，負責車上的物品安全; 承擔領導出差、開會、辦理公司有關業務的接送服務任務; 堅持服務第一，做到領導滿意; 堅持安全檢查制度，做好車輛檢查和保養，不開病車，保持車輛的清潔衛生，保持車況車貌良好，按時進行車輛年審等工作;
司機崗位職責范文第6篇
(二)負責車輛的日常維護、保養及清潔工作。
(四)負責車輛使用狀況的經常性檢查。
(五)負責車輛維修工作的監督檢查。
(六)負責車輛的定期年檢。
(七)完成領導交辦的其它工作。 細則：
司機崗位職責及注意事項
1. 司機應注意保持良好的個人形象。 (1)保持服裝的整潔衛生 (2)注意頭發、手部的清潔 (3)個人言行得體大方
(4)在駕駛過程中，努力保持端正的姿勢 2. 司機對乘車人員要熱情、禮貌、說話文明
(1)司機應熱情接待，小心駕駛，遵守交通規則，確保交通安全。
(2)司機應在乘車人(特別是公司客人和領導)上下車時，主動打招呼并親自為乘車人開關車門。
(3)當乘車人上車后，司機應向其確認目的地。
(4)乘車人下車辦事時，司機等候時不得有任何不耐煩的表示，應選擇好停車位將車停好等候，等候時不要遠離車輛，不得在車上睡覺，不得翻看乘車人放在車上的物品，更不得用喇叭催人。
(5)乘車人帶大件物品上車時，應予以幫助。
3.駕駛員必須服從管理與調度、聽從安排，嚴格遵守公司的規章制度。專職司機應愛車、護車。專職駕駛員有義務搞好所駕車輛的內、外清潔衛生，做到整車清潔、室內舒適。
4.愛崗敬業、誠實守信、舉止文明、禮貌待人、優質服務、樹立高尚的職業道德作風。駕駛員必須愛車、護車，時刻保持車輛的良好技術狀況。 5.載客時，車內客人談話時，不準隨便插嘴?？腿藛栐?，應禮貌回答。 6.司機必須注意保密，不得傳播乘車人講話的內容，違者予以批評教育，嚴重者嚴肅處理。
7.司機不得在車內脫鞋。 8.接送公司客人時，應主動打招呼并自我介紹，然后打開車門將客人讓進門內，關車門是注意客人的身體和衣物，防止被車門擠壓。
9.行車過程中應及時使用冷熱風。聽收音機或者音樂應征得乘車人的同意，聲音不要太大，以免影響乘車人的思考和休息。
10.在接送貴賓中，司機對待賓客要彬彬有禮、不卑不亢，態度自然大方。如對方打招呼，可按一般禮貌同其握手、交談。
11.公司專職司機須保證車內隨時有飲用水供公司客人和領導飲用。
12.司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天的時間對車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。
13.司機每天應保證車輛的清潔，做到晴天停車無灰塵，雨雪停車后無泥點。前后擋風玻璃和車門玻璃要保持清潔，輪胎外側和防護罩要經常清洗，做到無積塵。 14.新、舊車輛室內裝修，需配正常物品，駕駛員須向辦公室申請，經分管領導同意后才能辦理。車輛實行定人定車管理，所有車輛及隨車所有證件和工具均由責任駕駛員負責妥善管理。如遇新、舊車交接，原車駕駛員必須將車鑰匙、所有證件和隨車專用工具全部移交給另一位司機，有義務說明原車輛技術狀況。 15.駕駛員必須保持通訊聯系暢通，隨時聽從公司安排出車任務，亦可直接聽從領導的吩咐出車。自覺服從上級的管理和調派，因事因病或車輛故障，不能承擔出車任務時，應及時報告，不得無故拒絕出車。
16.加強安全學習，加強行車安全意識和責任感。嚴禁駕駛員違反操作規程，嚴禁駕駛員違法違規行車、停車，預防和避免交通事故的發生。嚴格遵守交通法規，增強安全行車意識。做到安全駕駛、文明駕駛、箴言駕駛、不得怠慢丟棄乘客，不得私自出車，嚴禁酒后駕車。
17.嚴禁將車輛交由無證及證件不符人員駕駛。
18.駕駛員完成當日任務后，應將車輛及時入庫，停放安全可靠，不得私自將車在外停放、寄宿，防止車輛被盜和損壞。嚴禁駕駛員擅自出車。
19.待人和氣、搞好團結，相互之間不得撥弄是非，維護同事之間結，維護公司集體利益。
20.出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。 21.出車前，應搞好車衛生，車外要抹洗干凈，車內要勤打掃，保持車內的整潔美觀。
22. 出車前，要堅持“三檢四勤”制，做到機油、剎車油、防凍液、輪胎氣壓、制動轉向、喇叭、燈光的安全、可靠，保證車輛處于良好的安全狀態。 23. 出車前，要例行檢查車輛的燃料、潤滑油、剎車油、助力油是否足夠，檢查輪胎氣壓和輪胎緊固情況，檢查喇叭、燈光是否良好。 24.出車前嚴禁酗酒，行駛中注意力要高度集中，嚴禁吸煙、談笑、接打電話等有其他有礙駕駛的動作。