安全第一責任人履職報告范文第1篇
包括審計依據、實施審計的基本情況、被審計人所任職XX(部門或者單位)的基本情況、被審計人的任職及分工情況等;
二、被審計人任職期間履行職責情況
根據被審計人的工作職責和分工，確定審計內容，包括但不限于下列內容：
(一)貫徹執行黨和國家有關經濟方針政策和決策部署，推動企業可持續發展情況(主要負責人);
(二)遵守有關法律法規和財經紀律情況;
(三)企業發展戰略的制定(主要負責人)、分管的工作目標、任務制定和完成情況;
(四)重大經營決策事項的程序和實施效果情況;
(五)被審計人任職期間的內部控制有效性、經營管理合規性情況，決策與參與決策情況和實施結果是否符合規定;
(六)所分管的資產、負債、損益、風險補償能力的真實性、合法性、效益性情況;
(七)根據其工作職責，評價其對本單位業務發展、財務收支、資產質量、盈利水平的有利與不利影響;
(八)重要項目的投資、建設、管理及效益情況;
(九)財務管理、業務管理、風險管理、內部審計等內部管理制度的制定和執行情況，厲行節約反對浪費和職務消費等情況，
對所屬單位的監管情況;
(十)履行有關黨風廉政建設第一責任人職責情況(主要負責人)，以及本人遵守有關廉潔從業規定情況;
(十一)以往審計決定執行情況和審計建議采納情況;
三、審計發現的主要問題和責任認定
(審計機關應當按照權責一致原則，根據被審計人的職責分工，充分考慮相關事項的歷史背景、決策程序等要求和實際決策過程，以及是否簽批文件、是否分管、是否參與特定事項的管理等情況，依法依規認定其應當承擔的直接責任、主管責任和領導責任)。
審計發現問題的事實、定性、被審計人應當承擔的責任以及有關依據，審計期間被審計人、被審計單位對審計發現問題已經整改的，可以包括有關整改情況。
包括但不限于：職責范圍內發生的嚴重違規違紀問題、重大經濟或刑事案件、重大責任事故以及被審計人所應承擔的責任;有無授意、指使、強令、縱容、包庇下屬人員違反有關法律法規、國家有關規定和單位內部管理規定;是否直接或間接違反規定對關系人發放信用貸款或變相發放信用貸款;直接或授意形成的個人責任貸款情況。
四、審計處理意見和建議
針對審計中發現的問題，對XXX同志今后工作提出如下建議：
一是…… 二是……
對被審計人應當承擔責任的問題或者事項，可以提出責任追究建議。
五、審計結論
對XXX同志履職責任審計中有(沒有)發現影響其擬任職務的問題。
(審計發現的有關重大事項，可以直接報送本級黨委或者相關部門，如涉及保密保密，可不在審計報告中反映。)
XXXX審計組 二〇一六年四月十四日
安全第一責任人履職報告范文第2篇
福清市教育局：
根據年初幼兒園簽訂的《福清市學校2015年安全工作目標管理責任狀》的工作情況，經過全體師生的共同努力和社會各方面的大力支持，我校安全工作取得了顯著成績，現就一年來的履職情況匯報如下：
一、領導重視，層層落實安全工作目標管理責任狀。
認真落實安全工作目標管理責任狀，鞏固提高“平安校園”建設成果，積極開展“平安先行學校”創建活動，維護了學校的安定穩定。一年來學校均無重大案件、無重大事故、無重大違紀、無重大事件發生，無嚴重體罰和變相體罰學生事件。學校平安，學生安全，校園穩定，社會滿意。成立了由鄭玲玲園長任組長，全體教師為成員的安全工作領導小組，具體實施學校安全管理工作，形成主要領導親自抓，層層分解安全工作目標管理責任制，學校與全體教職工簽訂《安全工作目標責任書》，還制定了安全工作責任追究制定，明確各崗位安全工作職責，形成“誰主管，誰負責，誰在崗，誰負責，全員抓安全，人人管安全，人人有責任”的學校安全管理格局。
二、安全教育得到強化，安全意識普遍提高。
全校師生安全教育得到重視和強化，學校認真貫徹福清市教育局的相關文件精神，充分利用各種宣傳陣地，開展形式多樣的安全教育活動，全面推進應急科普教育和疏散演練，增強了師生的安全意識、法紀觀念和自救自護防范能力。努力拓寬宣傳的空間和渠道，利用集會時間、安全與健康課程、影片與網絡等現代化手段、知識競賽、知識全家答等形式認真開展“全國中小學生安全教育日和福建省學校安全教育周”、“安全生產月”、 “綜治宣傳月”、“11.9消防日”、“應急疏散演練”、“游泳安全和防溺水專題”、“兩個交通安全宣傳周”、“法制專題”、“防綁架等意外傷害”等專題宣傳教育活動，同時還利用安全教育主題和節假日，向家長發放《致家長一封信》，并通過家長會等途徑向家長傳遞信息，提醒家長們在家里加強對學生的安全教育，這些宣傳教育都收到了良好效果。
三、安全管理工作日益規范。
學校認真及時收轉發有關文件，并全部作了傳達貫徹，有會議記錄和部署文件材料。學校安全管理工作注意抓好常規，突出重點，盯緊隱患，落實措施，完善管理。
四、“平安先行學校”建設成果進一步鞏固提高。
通過“平安先行學校”創建活動，學校安全管理水平及學校安全設施水平得到明顯的提升。
一是建立和完善了安全管理的各項規章制度。建立了處置突發事件預警機制和隱患監控機制，突發事故報告處理程序得到規范，應對各類突發性事件的處置能力得到提高。
二是建立起多維的學校安全防范體系。呈現快速預警，包干負責，內外結合，宣傳防范，人、物、技、協防結合的校園安全保衛工作方式。建立起多維的學校安全防范體系，學校的技防設施水平進一步提升。建設了校園、校門口全球眼和遠程喊話系統，此外，學校的校園治安崗(警務室)建設進一步規范，警校、村校協議聯防體系進一步建立，加強校園及周邊巡防，震懾制止不法分子對學校的滋擾破壞，維護校園的安全穩定。
三是校園及周邊社會治安環境不斷改善。在創建“平安先行學校”活動和校園及周邊安全專項整治中，認真貫徹公安部八條措施、教育部六條措施。我校積極發揮安全管理領導小組的職能，與當地公安、交通、衛生、文化等部門密切配合，打擊滋擾校園治安秩序和侵害師生人身安全的違法犯罪行為。
四是推行保安護校，加強學校門衛管理。學校門衛保安化和規范化管理工作進一步落實，門衛工作得到有效加強。外人進入校門有登記、有回執，門衛制度比較規范。
五、加強檢查，排除安全綜治衛生的工作隱患
我校屬于的農村幼兒園，針對農村學校安全事故的薄弱環節，學校突出加強了安全防范，始終如一地堅持定期和不定期的安全排查、防范制度，以確保萬無一失。一是開學前一周，學校安全工作領導小組開展校園安全大檢查。在檢查中，一一列出檢查項目和明細，明確檢查范圍、重點，對學校 校舍、教學設備、消防設施等逐一進行全面檢查，確認無安全隱患，并經相關檢查人員簽字后，方可在開學時投入使用。對檢查出的安全隱患，學校立即組織整改，以確保開學時正常使用。二是加強常規性的安全檢查。學校對重點安全部位，強化警鐘長鳴意識，做到了時時檢查、處處留心，嚴加防范。今年學校安全工作領導小組開展了“五一前安全檢查、暑期前安全專項檢查、秋季消防專項檢查、國慶節前安全檢查、校園校舍全面排查、元旦前安全檢查”等多項檢查，并詳細記載檢查情況。對檢查中發現的問題或安全隱患，學校立即采取措施，切實整改。三是學校建立“安全工作月報制度”。為了強化安全工作督查與整改，學校安全工作領導小組堅持每月底對校園安全進行了全面、認真、細致的檢查。
我校決心在十八大三中精神的指引下，牢固樹立科學發展觀，建設和諧社會，打造和諧平安校園，在依法治校、綜合治理、平安創建方面，出新招，出成果，為教育教學工作的順利開展做好安全保障工作。
校長(簽字)：
福清市元載小學(公章)
安全第一責任人履職報告范文第3篇
洛浦縣環保局認真貫徹落實自治區、地區、縣委、縣政府關于安全生產工作會議的指示精神，堅持“安全第
一、預防為主、綜合治理”的方針，這一年內組織制定環境安全生產工作計劃，建立健全安全生產責任制，及時采取有效措施履行安全生產監管職責，按相關要求開展各項安全生產工作，組織開展環境安全生產大檢查，深入開展環境安全生產專項整治，開展環境重大安全生產隱患排查，確保了我縣2011年環境安全生產任務完成并確保了我局沒有發生安全生產事件?，F將工作情況匯報如下：
一、加強領導，強化管理，保證安全生產工作落到實處 我局按照縣安委辦要求，與本局的每位職工簽訂了安全生產責任狀，建立健全安全生產責任機制，并定期不定期組織嚴格考核。
1、每季度至少召開一次安全生產專題會議，研究部署防范重特大安全事故工作。每季度至少開展一次安全大檢查。
2、按要求參加縣政府和縣安辦組織召開的各類安全生產會議并及時向本局職工干部傳達安全生產信息動態，及時向縣政府和縣安辦報告安全生產中存在的重大問題。每半年向各級政府和安委會組織報送一次安全生產工作總結。
3、深入開展本部門職責范圍內的安全生產專項整治，把安全生產專項整治與依法落實單位安全生產保障制度以及建立長效機制結合起來，及時反饋整治工作信息。
4、認真排查我局事故隱患并及時采取有效措施處理;積極配合 - 1 -
政府有關部門開展安全檢查;依照有關規定對縣政府及縣安委辦要求的事項及時落實并做好反饋;對本局綜合檢查發現的安全隱患要按照各自職責，限期整改，并做好反饋。
5、配合縣安委辦組織加強生產安全監督管理。
6、按照規定組織或協助事故調查處理工作。做好事故統計、分析工作，并定期向安全生產綜合監管部門報送事故統計報表及安全履職報告。
7、根據本單位的職責和實際情況制定相應的機關管理規章制度，加強管理值班工作，預防突發性事件發生。
二、大力宣傳，營造氛圍，強化安全生產意識
局機關集中宣傳相關安全生產法律法規，自治區、地區、縣委、縣政府關于安全生產工作會議的指示精神，通過各項活動，普及安全法律法規和安全知識，著力強化安全責任意識，提高安全素質，促進安全生產各項要素落實到位，推動我局安全生產狀況的穩定好轉。
三、加強防范，周密部署，做好值班安全生產工作
我局及時將縣安委辦的有關加強值班安全的通知，并及時召開安全生產工作領導小組會議，精心部署安排，加強組織領導，全力做好各項安全保障工作。嚴格值班、值日和領導帶班制度，確保值班期間安全生產工作協調有序，預防重特大事故的發生。
四、突出重點，強加防范，加大隱患排查力度
一是結合環保部門的職責,認真做好企業的安全隱患排查工作, 將安全生產檢查工作貫穿于環境管理之中;二是加強對全縣的主要排
污企業,集中式飲用水源地等進行安全生產大檢查，及時發現隱患，并按環境安全要求監督其整改落實到位;三是檢查污染減排責任企業污染防治設施運行情況,督促落實減排措施;四是深入開展整治違法排污企業保障群眾健康環保專項行動，加強對污染行業環境隱患排查工作，切實解決群眾反映強烈的環境問題;五是以“6.5”世界環境日為契機,面向全社會開展環境安全咨詢活動,解答群眾在環境安全方面的問題;六是積極調查處理污染糾紛，該局設有專人負責信訪工作處理各類投訴，接到舉報立即組織人員進行查證處理,保證了污染糾紛及時得到調解處理，化解了矛盾，有效制止了群體性上訪事件發生，確保了2011年我縣環境安全。
洛浦縣環保局
安全第一責任人履職報告范文第4篇
今年以來，我鄉在區委、區政府和區紀委的正確領導下，在區第一紀工委的聯系指導下，深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，中央、省市區紀委全會精神，嚴格貫徹執行改進工作作風、密切聯系群眾有關規定，以“八規規定”制度落實為
契機，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，突出制度建設、作風建設、廉潔自律三個重點，進一步強化工作措施，狠抓工作落實，黨風廉政建設工作取得了明顯成效?，F將有關情況報告如下:
一、切實加強組織領導，積極推動黨風廉政建設有力開展
鄉黨委政府以高度的政治責任感，按照反腐倡廉領導體制和工作機制的要求，認真履行黨風廉政建設職責。把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上重要議事日程，堅持“四位一體”,落實“一崗雙責”，做到了與其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
(一)強化責任意識。鄉黨委政府嚴格按照區委部署，把黨風廉政建設作為政治責任，堅持定期不定期研究黨風廉政建設和反腐敗工作。及時調整和充實了鄉黨風廉政建設和反腐敗領導小組成員，落實了鄉紀委辦公條件設施，配齊配強了紀檢人員,切實加強了對全鄉反腐倡廉建設的組織領導。黨政“一把手”切實按照“四個親自”要求，帶頭履行職責，各個班子成員按照分工認真履行“一崗雙責”，長期堅持向黨政一把手匯報職責范圍內的黨風廉政工作情況，鄉紀委充分發揮協助黨委抓黨建的職能作用，切實加強組織協調和檢查督導，為黨風廉政建設責任制的落實提供了堅強的領導保障。
(二)細化責任分解。按照《區委黨風廉政建設和反腐敗工作要點》和《黨風廉政建設責任制檢查考核的實施辦法》要求，我們制定下發了《萬興鄉**年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，對全鄉黨風廉政建設和反腐敗工作目標進行了細化分解。黨委政府與機關各辦公室、各村(社區)簽訂了黨風廉政責任書，切實做到工作全面部署，目標分層落實，責任逐級到人。
(三)嚴格責任考核。結合全年工作實際，進一步完善考核辦法，建立完善了日?？疾旌湍杲K考核相結合、工作考核與廉政考評相結合的管理制度，制定試行了村(社區)領導班子述職述廉述德制度，切實促進了項目管理、干部考評和目標考核工作的常態化和科學化，進一步激發了紀檢監察干部的積極性和主動性。強化考核結果的綜合運用，對責任村(社區)和機關辦公室主要工作、具體人員違紀違法被查處等繼續實行一票否決。將黨風廉政責任制考核結果同干部的評先評優、提拔任用掛鉤，納入黨委政府年終目標綜合考核。
二、全面落實上級規定，努力推動黨風廉政建設有效開展
針對中央八項規定、省委省政府十項規定、省紀委監察廳21條作風建設要求和區委30條措施，鄉黨委政府圍繞具體規定，制定了明確的工作目標，詳細的工作步驟，具體的實施辦法和切實的保障措施，確保了各項規定要求執行有力、落實到位。
一是深入學習領會貫徹。中央“八項規定”和省市“十項規定”以及市區實施辦法出臺后，我鄉先后召開黨委班子會議、黨政聯席會議、中心組學習會議、領導干部會議、專題輔導會等，及時傳達學習，深刻領會中央和省委規定的重大現實意義和深遠歷史意義，統一思想，提高認識，并緊緊結合我鄉實際，制定了貫徹落實措施。
二是建立完善長效機制。按照規定精神，組織研究制定了一批轉變工作作風、密切聯系群眾、提高管理效能的規章制度。圍繞貫徹執行八項規定、十項規定，制定了《萬興鄉改進工作作風、密切聯系群眾的實施辦法》;針對公務接待不規范、存在鋪張浪費現象和公務用車管理還不夠規范問題，制定了《萬興鄉機關公務接待管理辦法(試行)》、《萬興鄉機關公務用車管理辦法(試行)》。
三是不斷轉變干部作風。今年以來，鄉黨委將班子各成員分別派駐到各村，任各村(社區)第一書記，切實加大基層工作開展力度。進一步落實了鄉黨政領導班子成員嚴格執行領導干部接訪制度，一年以來，接訪群眾320余人次、接訪問題28個、辦結信訪6個;公務接待得到有效控制，接待費同比去年下降51.2%。精文簡會成效明顯，全鄉性會議活動經費同比下降48.6%，發文數量下降44.5%。公車管理進一步規范，費用開支與去年相比均有所下降。
四是切實維護群眾利益。鄉紀委結合生態移民、農業補貼、農村土地使用、農村基礎設施建設投入、農村綜合改革、支農惠農資金管理使用等工作，從農民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，切實加大監督檢查力度;結合“走基層”活動，繼續深入開展組團幫扶活動，實施機關干部職工包村包組包戶，直接聯系服務群眾，及時解決群眾所急所盼所需，一年來班子各成員深入村組1000余天(次)，現場解決問題和群眾困難300余個。
三、切實加強三項建設，不斷推動黨風廉政建設深入開展
為
全面提升反腐倡廉科學化水平，根據龍泉驛區紀檢監察系統“三項建設”活動領導小組要求，鄉黨委政府想辦法、添措施，切實克服機關人員少、辦公條件差、工作經費缺等具體問題，全面保障了“三項建設”順利推進。
一是積極開展能力素質建設。結合“大學習”、“大培訓”要求，完善了領導班子中心組學習制度、黨政聯席會學習制度，制定鄉、村兩級紀檢干
部培訓計劃，按計劃組織和開展干部培訓，對紀檢人員提出了加強理論學習、提升自身學歷、精研業務知識、深入實踐鍛煉等具體能力提升要求，并要求鄉紀檢組織切實加強監督檢查，務求通過此次活動，大力提高全鄉紀檢人員能力水平。
二是認真開展思想作風建設。嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真組織學習群眾路線教育實踐活動相關文件，通過召開專題民主生活會，深入查找班子及成員“四風”方面存在的突出問題，進一步明確了整改方向。定期召開黨風廉政教育專題會議、觀看教育警示片、“三項建設”知識競賽和組織學習先進典型，切實增強廣大黨員干部理想信念。通過自我剖析加強黨性修養，通過相互交流增進宗旨意識，通過對比先進積極創先爭優?！掇r村干部廉潔履行職責若干規定》貫徹執行情況宣傳到位、知曉率達99%。同時，鄉紀委通過開展黨風廉政建設社會滿意度評價工作，發放征求意見表100余份，征求了機關、村(社區)等廣大干部職工意見建議10余條，針對每條意見建議，鄉紀委均制定了具體解決辦法措施，逐一整改落實。
三是切實強化基層組織建設。以制度建設為抓手，以廉政文化進村(社區)為載體，以化解矛盾糾紛和做好維穩工作為基礎，以改善工作條件為方法，切實做好基層組織建設工作。進一步落實了首問責任制、干部去向公示制、辦事限時制、監督督查等管理制度，辦事效率不斷提高。在各村(社區)均配備了5-7名村務監督委員，充分發揮監督職能，有效介入經濟發展軟環境建設的各個環節，促進了經濟社會軟環境進一步優化。同時，以廣播小品、宣傳漫畫等為主要內容廉政文化進村(社區)工作在我鄉開展得有聲有色;鄉紀檢組織辦案人員能力水平通過專題培訓有明顯提高，全年全鄉共依法查處各類違法違紀案件1起，處分1人，調查核實電話舉報2件。在各村(社區)每個村民小組均設立了一名信訪廉情聯絡員，切實及時排查化解了多起矛盾糾紛，為維護各村的穩定起到了明顯作用。
安全第一責任人履職報告范文第5篇
公司時時刻刻抓緊安全這根弦，確保生產安全、人身安全、設備設施安全，踐行了安全承諾。2015年以來按照企業安全生產標準化二級達標要求更進一步的完善了安全生產管理制度、落實安全生產責任制、提高安全生產意識，在工作中找問題、查癥結，提建議，確保安全生產，不折不扣，完成任務。
一、安全生產控制考核指標的落實情況
1、未發生交通事故
2、未發生火災事故
3、未發生任何介質或人為責任的交通事故
4、未發生安全生產輕微事故
安全管理工作全面有效展開，每季度一次安全生產領導小組會議，每月一次全體職工安全學習，安全生產責任制簽約率達100%，安全生產、道路安全檢查每周不少于一次，安全臺帳齊全。
二、主要安全生產工作開展情況
1、認真開展安全檢查活動內容，對重點崗位進行隱患檢查、對車輛運行及狀態，消防設施的配備和狀態，用電及電力拖動的運行及狀況，樓上作業區的安全防護及動力裝置技術狀況，規章制度規程的執行情況，設備設施的崗位例行保養記錄，職工勞防穿戴等。
2、2015年公司根據上海環境集團要求，實行駕駛員道路交通安全激勵方案以來。我公司按照實行的駕駛員道路交通安全激勵方案細則要求，對駕駛員在車輛例保、車容車貌及跟車和路口等方面進行檢查，在檢查過程中，如駕駛員出現違規情況，按照激勵方案開出過錯告知單及激勵獎的發放。針對“車速、車距、變道、轉彎、路口”這十個車輛行駛管控關鍵字，執行相關措施：一是安裝GPS語音報警系統。在運營車輛上增加了GPS語音提示、超速報警系統;二是嚴格實行車輛限速。公司根據不同路段劃分出70 km/h陳海公路路段、50 km/h港沿公路路段、30 km/h港沿鎮區路段;三是嚴格實行GPS全程監控;四是嚴格開展安全道路檢查。為確保車輛行車安全，公司針對崇明中轉運營中相關特殊路段采取的值勤、跟車工作，派專人在運營線路上等方法，檢查車輛行駛過程中駕駛員是否在路口減速、腳擱剎車等制動行為或制動準備。制定開展“GPS監控-跟車監控-路口值勤監控”的車輛安全管理模式，保持車輛道路行駛安全管理的高壓態勢，確保車輛安全運營。
3、2015年繼續開展企業安全生產標準化 “回頭看”工作，本公司自2014年7月份通過安全生產標準化達標工作以來，繼續堅持以“安全發展、科學發展”為宗旨，積極落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，從基礎管理著手，從現場管理著力，自覺對照企業達標具體條款、在自查的基礎上，不斷健全和完善公司內部安全體系，針對評審中存在問題和薄弱環節進行徹底的整改，直至達到標準為止，同時公司規定每月上旬組織全體職工進行安全知識輔導和培訓，每月下旬安委會成員對公司內部進行一次安全生產大檢查，檢查中發現隱患查清原因，及時整改，真正起到安全生產各負其責、各司其職，不留死角。
在一年多時間內，上海環境集團安全督導組專家三次親臨現場對公司進行地毯式排摸和梳理，并依據安全規范、安全技術標準，“重點查”、“查重點”，累計查出各類隱患21項。在專家組指導和幫助下，我公司采取邊整改邊復查、邊確認邊驗收的方法，到目前為止，整改隱患21項，整改率達到100%。同時進一步健全和修訂內部管理制度32個及17個各工種崗位安全操作規程。通過企業達標進一步展開，提高了企業安全文化、規范化管理。為整個企業安全運行，安全受控打好了基礎。
通過近兩年多時間開展企業安全達標工作，我們深深體會到企業安全生產管理核心就是進一步健全完善各級安全生產責任制，結合市場經濟運作要素，把各級安全生產責任制按職、權落實到各部門、考核到各部門，考核到班組，包括法人代表直至門衛保安，各負其責，各司其職。通過企業達標工作，主要進一步強化安全制度貫徹執行，強化安全檢查不斷改革創新，強化各種類型安全教育、自覺杜絕三違。強化事故隱患整改落到實處，從根本上實現安全運行，落實確保安全受控才是達標工作真正目的。
4、7月1日至8月31日開展安全培訓，為全面加強我公司的安全生產宣傳教育工作，提升我公司全體員工的安全知識，進一步促進安全文明生產，結合我中轉站實際情況，開展安全教育活動，利用作業休息時間組織全體職工參加安全知識培訓班。培訓分為三個部分，第一部分為安全生產法律法規培訓;第二部分為道路交通安全知識培訓;第三部分對公司內部的每個崗位安全規范操作知識培訓。著重抓牢“道路交通安全知識培訓”這個培訓重點，邀請崇明交警支隊的警官同志講授《中華人民共和國道路交通安全法》的有關知識，并對全體職工進行了專項的安全知識考核。在安全生產及其活動的實踐過程中，我們體會到“安全責任重于泰山”的真正含義。在今后的工作中我們一定不驕不躁，不能有絲毫的放松和掉以輕心，一如既往地加大安全生產工作力度，擴大安全教育的范圍，努力營造安全生產環境，確保職工的生命和財產安全，為公司的發展和建設提供可靠的保證。我們將在明確安全責任，加強安全管理，完善制度，抓好落實上下功夫，力爭把不安全事故和隱患消滅在萌芽狀態。
5、公司定期召開安全例會，定期組織行政碰頭會議，定期組織安全生產大檢查。每月一次的安全例會主要分析公司安全狀況，當季氣候對安全生產的影響，當前的道路情況，并提出下個月安全生產注意事項。每周一次的行政碰頭會，落實每周工作安排。每月一次的安全大檢查采取抽查的辦法，由公司常務副總帶隊，安委會成員參與，對公司進行全面的安全大檢查，檢查覆蓋面包括設備設施、配電房、電氣線路、辦公樓、倉庫、消防器材、上墻制度及安全責任制的分層落實等等。
6、為貫徹落實環境集團《關于開展“安全警示周”活動的通知要求》，結合崇明中轉公司“安全警示周“實施情況，崇明中轉站11月26日結合公司實際情況編制活動方案，召開動員大會，傳達環境集團工會與安委會聯合開展“安全警示周”活動通知，并在公司內部醒目處懸掛“安全警示周”宣傳橫幅，充分營造安全生產氛圍。按照環境集團安全警示周活動安排，環境集團聘請安全專家開展安全標準化“回頭看”。定于12月2日下午對我司開展安全標準化達標企業“回頭看”活動。我司自接到通知活動開始，對廠區內的設備設施、消防設施等進行安全自查工作。并于12月2日下午在上海環境集團EHS部安全專家組的評審下順利通過了安全標準化“回頭看”工作。
通過此次“安全警示周”活動中一系列舉一反三的警示活動，提高了全體職工參與安全工作的積極性，不斷強化“我要安全，我會安全“的意識，使我們從“12.5”事故中吸取教訓，不再重蹈覆轍，防止類似事故發生。使安全生產的理念深入每一位職工的心中。
三、2016年安全工作計劃
2016年安全管理工作，本著繼往開來，從基礎工作抓起，從建規立制抓起，從崗位抓起，從人人做起，工作力求沉下去。同時要與時俱進、堅持求實、常抓不懈、堅持科學發展，力求創新。
1、確保安全運營
2016年公司將繼續堅持以“專人GPS監控-管理人員跟車監控-路口值勤監控”的車輛安全管理模式為重要手段，抑制車輛行駛過程中違章、違規、超速、不按要求行駛等情況的發生，努力構建安全運營長效機制。另外，公司還將繼續做好預案的完善和執行工作，提高應急小組的專業能力，妥善處理各類突發事件。
2、繼續加強車輛設備管理，進一步確保正常運營
公司將繼續堅持管理為主、督導結合的原則，做好車輛、設備日常維護保養工作，同時，針對夏季“戰雙高”工作，對車輛空調、員工休息室空調、電扇房等防暑降溫設備進行檢查、維護，為員工提供一個健康、清涼的工作環境。進行防臺防汛，道路交通等項應急預案的演練，及常識學習，將平時為戰時。在冬季做好防風保暖工作，在外裸露的管道設施上加裝保溫保暖材料。
3、繼續企業安全生產標準化，確保安全生產
2016年繼續開展企業安全生產標準化工作，提高安全生產水平、提高安全生產意識。深刻理解和掌握標準化建設工作的內容和要求，認真扎實地對公司的安全生產基礎管理工作、設備設施的安全狀況、作業環境與職業健康等工作按照標準化要求進行全面詳細的安全工作，同時更好的完善綜合應急預案、專項應急預案、現場處置方案等。下一步，我公司將繼續按照上海環境集團有限公司安委會要求，結合企業安全二級標準化要求，進一步貫徹執行各級安全生產責任制，和貫徹執行各級安全生產體系，根據《新安全生產法》所提的方針“安全第
一、預防為主、綜合治理”，同時繼續做好對基礎管理、職業衛生、應急預案、隱患排查等工作，使企業安全標準化管理真正落實到實處。
存在的問題及下一步改進措施
1、安全生產意識必須加強，切勿喪失警惕，安全生產活動全面展開，要做到警鐘長鳴，防范于未然。在這方面的工作任重道遠。
2、公司運營已經14年，途中雖對部分設備設施進行了維修和更換，但目前公司設備設施新舊參差不齊，對于統一監管，維護檢查增加困難，為此我們認真進行分類登記和明確管理制度，確保了正常使用設備的完好率。
總之，我們公司在集團公司領導的關懷和支持下，公司總體形勢較好，但安全生產工作責任重于泰山，離上級對我們的要求尚有差距，離時代和安全的核心要求還相差很遠，安全管理涉及內容很廣，面大、環節多，尤其是職工的全力配合及重視程度還有差距，麻痹思想、僥幸過關，人性的惰性，還在一定程度上抬頭，安全工作是長期隨生產工作要解決的難點。因此在新的一年里我們更要加強安全管理力度，這樣才能使安全有保障。2016年我們將繼續圍繞企業二級標準化的工作要求和思路，進一步加強對安全生產工作的領導，加強企業的安全教育與培訓，強化安全生產監督與管理，深化安全生產的基礎工作，促進我公司安全生產工作上新的臺階。
上海*****有限公司
安全第一責任人履職報告范文第6篇
公司時時刻刻抓緊安全這根弦，確保生產安全、人身安全、設備設施安全，踐行了安全承諾。2015年以來按照企業安全生產標準化二級達標要求更進一步的完善了安全生產管理制度、落實安全生產責任制、提高安全生產意識，在工作中找問題、查癥結，提建議，確保安全生產，不折不扣，完成任務。
一、安全生產控制考核指標的落實情況
1、未發生交通事故
2、未發生火災事故
3、未發生任何介質或人為責任的交通事故
4、未發生安全生產輕微事故
安全管理工作全面有效展開，每季度一次安全生產領導小組會議，每月一次全體職工安全學習，安全生產責任制簽約率達100%，安全生產、道路安全檢查每周不少于一次，安全臺帳齊全。
二、主要安全生產工作開展情況
1、認真開展安全檢查活動內容，對重點崗位進行隱患檢查、對車輛運行及狀態，消防設施的配備和狀態，用電及電力拖動的運行及狀況，樓上作業區的安全防護及動力裝置技術狀況，規章制度規程的執行情況，設備設施的崗位例行保養記錄，職工勞防穿戴等。
2、2015年公司根據上海環境集團要求，實行駕駛員道路交通安全激勵方案以來。我公司按照實行的駕駛員道路交通安全激勵方案細則要求，對駕駛員在車輛例保、車容車貌及跟車和路口等方面進行檢查，在檢查過程中，如駕駛員出現違規情況，按照激勵方案開出過錯告知單及激勵獎的發放。針對“車速、車距、變道、轉彎、路口”這十個車輛行駛管控關鍵字，執行相關措施：一是安裝GPS語音報警系統。在運營車輛上增加了GPS語音提示、超速報警系統;二是嚴格實行車輛限速。公司根據不同路段劃分出70 km/h陳海公路路段、50 km/h港沿公路路段、30 km/h港沿鎮區路段;三是嚴格實行GPS全程監控;四是嚴格開展安全道路檢查。為確保車輛行車安全，公司針對崇明中轉運營中相關特殊路段采取的值勤、跟車工作，派專人在運營線路上等方法，檢查車輛行駛過程中駕駛員是否在路口減速、腳擱剎車等制動行為或制動準備。制定開展“GPS監控-跟車監控-路口值勤監控”的車輛安全管理模式，保持車輛道路行駛安全管理的高壓態勢，確保車輛安全運營。
3、2015年繼續開展企業安全生產標準化 “回頭看”工作，本公司自2014年7月份通過安全生產標準化達標工作以來，繼續堅持以“安全發展、科學發展”為宗旨，積極落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，從基礎管理著手，從現場管理著力，自覺對照企業達標具體條款、在自查的基礎上，不斷健全和完善公司內部安全體系，針對評審中存在問題和薄弱環節進行徹底的整改，直至達到標準為止，同時公司規定每月上旬組織全體職工進行安全知識輔導和培訓，每月下旬安委會成員對公司內部進行一次安全生產大檢查，檢查中發現隱患查清原因，及時整改，真正起到安全生產各負其責、各司其職，不留死角。
在一年多時間內，上海環境集團安全督導組專家三次親臨現場對公司進行地毯式排摸和梳理，并依據安全規范、安全技術標準，“重點查”、“查重點”，累計查出各類隱患21項。在專家組指導和幫助下，我公司采取邊整改邊復查、邊確認邊驗收的方法，到目前為止，整改隱患21項，整改率達到100%。同時進一步健全和修訂內部管理制度32個及17個各工種崗位安全操作規程。通過企業達標進一步展開，提高了企業安全文化、規范化管理。為整個企業安全運行，安全受控打好了基礎。
通過近兩年多時間開展企業安全達標工作，我們深深體會到企業安全生產管理核心就是進一步健全完善各級安全生產責任制，結合市場經濟運作要素，把各級安全生產責任制按職、權落實到各部門、考核到各部門，考核到班組，包括法人代表直至門衛保安，各負其責，各司其職。通過企業達標工作，主要進一步強化安全制度貫徹執行，強化安全檢查不斷改革創新，強化各種類型安全教育、自覺杜絕三違。強化事故隱患整改落到實處，從根本上實現安全運行，落實確保安全受控才是達標工作真正目的。
4、7月1日至8月31日開展安全培訓，為全面加強我公司的安全生產宣傳教育工作，提升我公司全體員工的安全知識，進一步促進安全文明生產，結合我中轉站實際情況，開展安全教育活動，利用作業休息時間組織全體職工參加安全知識培訓班。培訓分為三個部分，第一部分為安全生產法律法規培訓;第二部分為道路交通安全知識培訓;第三部分對公司內部的每個崗位安全規范操作知識培訓。著重抓牢“道路交通安全知識培訓”這個培訓重點，邀請崇明交警支隊的警官同志講授《中華人民共和國道路交通安全法》的有關知識，并對全體職工進行了專項的安全知識考核。在安全生產及其活動的實踐過程中，我們體會到“安全責任重于泰山”的真正含義。在今后的工作中我們一定不驕不躁，不能有絲毫的放松和掉以輕心，一如既往地加大安全生產工作力度，擴大安全教育的范圍，努力營造安全生產環境，確保職工的生命和財產安全，為公司的發展和建設提供可靠的保證。我們將在明確安全責任，加強安全管理，完善制度，抓好落實上下功夫，力爭把不安全事故和隱患消滅在萌芽狀態。
5、公司定期召開安全例會，定期組織行政碰頭會議，定期組織安全生產大檢查。每月一次的安全例會主要分析公司安全狀況，當季氣候對安全生產的影響，當前的道路情況，并提出下個月安全生產注意事項。每周一次的行政碰頭會，落實每周工作安排。每月一次的安全大檢查采取抽查的辦法，由公司常務副總帶隊，安委會成員參與，對公司進行全面的安全大檢查，檢查覆蓋面包括設備設施、配電房、電氣線路、辦公樓、倉庫、消防器材、上墻制度及安全責任制的分層落實等等。
6、為貫徹落實環境集團《關于開展“安全警示周”活動的通知要求》，結合崇明中轉公司“安全警示周“實施情況，崇明中轉站11月26日結合公司實際情況編制活動方案，召開動員大會，傳達環境集團工會與安委會聯合開展“安全警示周”活動通知，并在公司內部醒目處懸掛“安全警示周”宣傳橫幅，充分營造安全生產氛圍。按照環境集團安全警示周活動安排，環境集團聘請安全專家開展安全標準化“回頭看”。定于12月2日下午對我司開展安全標準化達標企業“回頭看”活動。我司自接到通知活動開始，對廠區內的設備設施、消防設施等進行安全自查工作。并于12月2日下午在上海環境集團EHS部安全專家組的評審下順利通過了安全標準化“回頭看”工作。
通過此次“安全警示周”活動中一系列舉一反三的警示活動，提高了全體職工參與安全工作的積極性，不斷強化“我要安全，我會安全“的意識，使我們從“12.5”事故中吸取教訓，不再重蹈覆轍，防止類似事故發生。使安全生產的理念深入每一位職工的心中。
三、2016年安全工作計劃
2016年安全管理工作，本著繼往開來，從基礎工作抓起，從建規立制抓起，從崗位抓起，從人人做起，工作力求沉下去。同時要與時俱進、堅持求實、常抓不懈、堅持科學發展，力求創新。
1、確保安全運營
2016年公司將繼續堅持以“專人GPS監控-管理人員跟車監控-路口值勤監控”的車輛安全管理模式為重要手段，抑制車輛行駛過程中違章、違規、超速、不按要求行駛等情況的發生，努力構建安全運營長效機制。另外，公司還將繼續做好預案的完善和執行工作，提高應急小組的專業能力，妥善處理各類突發事件。
2、繼續加強車輛設備管理，進一步確保正常運營
公司將繼續堅持管理為主、督導結合的原則，做好車輛、設備日常維護保養工作，同時，針對夏季“戰雙高”工作，對車輛空調、員工休息室空調、電扇房等防暑降溫設備進行檢查、維護，為員工提供一個健康、清涼的工作環境。進行防臺防汛，道路交通等項應急預案的演練，及常識學習，將平時為戰時。在冬季做好防風保暖工作，在外裸露的管道設施上加裝保溫保暖材料。
3、繼續企業安全生產標準化，確保安全生產
2016年繼續開展企業安全生產標準化工作，提高安全生產水平、提高安全生產意識。深刻理解和掌握標準化建設工作的內容和要求，認真扎實地對公司的安全生產基礎管理工作、設備設施的安全狀況、作業環境與職業健康等工作按照標準化要求進行全面詳細的安全工作，同時更好的完善綜合應急預案、專項應急預案、現場處置方案等。下一步，我公司將繼續按照上海環境集團有限公司安委會要求，結合企業安全二級標準化要求，進一步貫徹執行各級安全生產責任制，和貫徹執行各級安全生產體系，根據《新安全生產法》所提的方針“安全第
一、預防為主、綜合治理”，同時繼續做好對基礎管理、職業衛生、應急預案、隱患排查等工作，使企業安全標準化管理真正落實到實處。
存在的問題及下一步改進措施
1、安全生產意識必須加強，切勿喪失警惕，安全生產活動全面展開，要做到警鐘長鳴，防范于未然。在這方面的工作任重道遠。
2、公司運營已經14年，途中雖對部分設備設施進行了維修和更換，但目前公司設備設施新舊參差不齊，對于統一監管，維護檢查增加困難，為此我們認真進行分類登記和明確管理制度，確保了正常使用設備的完好率。
總之，我們公司在集團公司領導的關懷和支持下，公司總體形勢較好，但安全生產工作責任重于泰山，離上級對我們的要求尚有差距，離時代和安全的核心要求還相差很遠，安全管理涉及內容很廣，面大、環節多，尤其是職工的全力配合及重視程度還有差距，麻痹思想、僥幸過關，人性的惰性，還在一定程度上抬頭，安全工作是長期隨生產工作要解決的難點。因此在新的一年里我們更要加強安全管理力度，這樣才能使安全有保障。2016年我們將繼續圍繞企業二級標準化的工作要求和思路，進一步加強對安全生產工作的領導，加強企業的安全教育與培訓，強化安全生產監督與管理，深化安全生產的基礎工作，促進我公司安全生產工作上新的臺階。
上海*****有限公司