經濟普查開展情況匯報范文第1篇
鄉鎮農業普查工作情況匯報一：
**縣位于**三省交匯處，總面積1183平方公里，轄5鎮5鄉、1個街道辦事處、1個開發區，總人口萬人。境內礦產資源富集，是全國13個產煤基地、西北3大產煤礦區和**東部煤電產業發展的重點區域之一。工業基礎較為雄厚，初步形成了以煤炭采掘為龍頭，電
力、冶金、建材、陶瓷等多業并舉、規模優勢明顯的地方工業體系。農業支柱產業特色鮮明，是隴東優質肉牛、核桃和中藥材生產基地。**歷史悠久，人文古跡眾多，關山蓮花臺被列入省級風景名勝區，旅游資源開發前景廣闊。
XX，全縣上下按照落實“率先、延伸、反哺、經營、創新”的十字思路和總體要求，實干攻堅，集中突破，全力組織實施“611”計劃和“一體兩翼”(以項目建設為主體，以全民招商和全員創業為兩翼)工作部署，加大項目建設，推進新農村建設，有力地推動了經濟社會各項事業的健康快速發展。全縣地區生產總值完成20億元，同比增長12%;地方財政收入完成億元，占計劃的%，同比增長%;城鎮居民人均可支配收入完成7600元，同比增長%;農民人均純收入完成2206元，占市上計劃2182元的%，同比增長%;固定資產投資完成億元，占計劃億元的%，同比增長%。。
我縣農業普查工作在市農普領導小組及辦辦公室的精心指導下，嚴格按照全國農業普查的文件精神和省、市農業普查工作領導小組辦公室的安排部署，高度重視，及早動手，迅速啟動，各項工作進展順利。目前，現場入戶登記工作已基本完成，正在進行復查審核。主要做了 個方面的工作：
1、加強領導，健全機構。市政府關于認真做好第二次全國農業普查的通知下發之后，縣委、縣政府高度重視，縣上及時成立了由常務副縣長任組長、分管農業的副縣長為副組長、相關部門為成員單位的**縣農業普查工作領導小組及領導小組辦公室。由人事部門在各機關事業單位抽調了5名熟悉統計工作的業務骨干，充實到縣農業普查工作領導小組辦公室工作。在全縣范圍內選聘了939名文化程度高、工作責任心強的普查指導員和普查員?？h普查辦建立了領導聯系鄉鎮制度，采取領導包片、農普辦工作人員包鄉鎮的工作責任制。各鄉鎮機關全體干部全員參加，并實行包村制，做到責任到人。由縣財政專門安排預算資金6萬元，用于普查工作的日常列支，確保了普查工作的順利進行。
2、廣泛宣傳，深入動員。按照上級要求，及時召開了動員大會，對第二次農業普查工作進行了全面安排部署，明確了這次普查的目的、意義、對象、范圍。充分利用廣播電視、政府網站等各類新聞媒介和采取發放宣傳資料、懸掛橫幅、張貼標語、開辟電視專欄等形式，對農業普查工作進行了廣泛深入的宣傳。至目前，共印發《致農業普查被調查對象的一封信》和《農業普查知識宣傳單》34000份、懸掛橫幅29條、累計張貼標語38000多條，發放傳單萬份，電影放映宣傳26場，打電視滾動字幕標語180條(次)，新聞報道22次?？h農普辦上報普查信息23條，下發普查年畫萬張。積極開展了農業普查知識競賽活動，使第二次全國農業普查工作做到了家喻戶曉、人人皆知，為第二次農業普查工作順利開展營造了良好的社會輿論氛圍。
3、強化培訓，狠抓試點。為了切實提高培訓效果和質量，我們針對不同的對象分別進行了普查業務培訓。一是按時派員參加全省普查業務骨干培訓和市級綜合試點工作，培養全縣普查業務骨干;二是嚴格開展“兩員”培訓，推行培訓合格上崗制?？h、鄉(鎮)層層開展農業普查業務骨干培訓，重點講解《普查方案》、實施細則、各種普查表、數據質量控制辦法、訪問技巧和填表要求等內容。同時，在培訓會上，讓普查人員以試題為例，依據普查表要求試填普查表。通過試填，對存在的問題及時糾正，規范填表要求，使普查員準確地掌握普查表的填表規范和技術要求。學員與授課人之間及時溝通，現場提問題，現場解答，縱橫聯動，提高了學員的理解能力和實際操作能力。通過進行全面、系統的業務培訓和實地現場培訓指導，使普查指導員和普查員吃透了普查表，熟悉了普查流程，掌握了入戶調查的技巧。三是結合全市農業普查試點經驗和縣情，制定縣級農業普查綜合試點方案，于12月下旬在西華鎮組織縣、鄉(鎮)90多名普查業務骨干圓滿完成了縣級綜合試點工作，為 組織實施全縣農業普查積累了組織、宣傳和現場調查工作經驗;四是縣農普辦結合**普查特點和試點中發現的有關問題，歸納、整理、編輯了《農業普查疑難問題解答》，有 效指導了普查工作的開展。
4、嚴格程序，注重實效。針對農業普查面廣量大、技術性強、群眾居住分散、復雜的特點，嚴格界定普查范圍，明確普查登記對象?確保普查對象不重不漏。在此基礎上，繪制了普查區和小區示意圖，制訂訪問路線和現場調查計劃，并根據實際情況，適當延長摸底時間，由10天延長到15天，使摸底工作有充分的時間保證。摸底工
作結束后，縣農普辦及時審核了各鄉鎮清查摸底表，對存在的問題進行了重新核查和及時糾正?，F場登記過程中，我們本著邊登記、邊審核、邊糾錯的原則，要求各普查員必須嚴格按照普查表填寫規范和指標解釋規定，對每個被訪問對象逐項進行詢問、核實填報，每登記完一戶或單位，都要對訪問對象宣讀所登記的內容，進行核對，做到普查表填寫不漏項、不錯行、數據準。經核對無誤后，由訪問對象和普查員同時簽名，保證了普查表的完整性。農普辦工作人員隨時深入村社檢查指導，發現問題及時解決，對重大疑難問題及時向上級請示匯報，做到口徑一致，確保了登記數據的質量。
我縣的農普工作雖然取得階段性的進展，但還存在一定的差距和問題：一是提高數據質量難。農業普查面對廣大農戶，不同于其他普查，播種面積、產量等好多指標都沒有記錄可查，經營收獲和銷售消費了既不記數、也不記賬，調查申報時只能是算個大概數，僅依靠普查員的一兩次訪問調查也很難搞準。二是調查對象配合程度低。老百姓的種種疑慮，支持配合難，不愿說實話，不報實數。有時候甚至同樣一個住戶，訪問不同的家庭成員，申報的數據都不相同。對同一個調查對象訪問2次，會出現2個不同的調查結果。三是農業普查調查表太復雜。因而普查登記中差錯率較高、邏輯錯誤多和填報不規范。錯誤主要表現在對擁有住宅和居住的住宅理解不清，填寫數據邏輯錯誤較多。對這些問題我們將在下一步的工作中認真研究，努力加以解決。
在下階段的工作中，我們將以省農普辦農業普查督查為契機，嚴格按照省、市農普工作統一部署，全力配合抓好耕地數據核實工作。
一是圍繞《方案》，認真實施。嚴格按照甘政農普辦字XX5號文件精神，遵照《國務院第二次全國農業普查領導小組辦公室、國土資源部、國家統計局關于共同開展第二次全國農業普查農業用地調查工作的通知》(國農普辦字XX44號)和《**省第二次全國農業普查農業用地調查工作方案》及《**省第二次全國農業普查農業用地調查耕地數據核實工作實施細則》的要求，集中人力，認真扎實的配合做好耕地數據核實各項工作。
二是加強領導，靠實責任。抽組人員專門負責農用地數據的審核和匯總。要建立數據責任追究制，堅決杜絕弄虛作假，保證農用地詳查結果的準確性和真實性。加強部門、鄉鎮之間的溝通和協調，加大工作力度，抓好各項工作的落實。
三是密切配合，狠抓落實?？h農普辦要強化責任意識，會同國土部門、統計局積極組建全縣第二次全國農業普查農業用地調查工作小組，結合《農業普查方案》和本地情況制定地方培訓和實施方案，不折不扣地將《農業用地普查方案》宣傳好、貫徹好、落實好。
鄉鎮農業普查工作情況匯報二：
我區第三次全國農業普查工作在上級統計部門和區委、區政府的關心支持，各項前期準備工作正在緊張有序的展開，現將主要工作情況報告如下：
1、成立機構，落實人員。為做好我區第三次全國農業普查工作，XX年底，金安區政府印發了《關于認真做好第三次全國農業普查的通知》(金政秘【XX】77號)，要求各鄉鎮街、園區和區直各單位，認真貫徹落實國務院和省、市有關文件精神，充分認識農業普查的重要意義，切實做好我區第三次全國農業普查工作。為加強對普查工作的組織和領導，區政府成立由區委常委、常務副區長張士銀為組長，區政府副區長汪家勝為副組長,區直有關單位負責人為成員的金安區第三次全國農業普查領導小組，要求各部門按照職能，各負其責，積極做好普查相關工作，領導組下設辦公室，辦公室設在區統計局，領導組辦公室內設綜合業務、數據處理和后期保障三個小組，具體負責全區第三次全國農業普查日常工作，六安市金安區第三次全國農業普查領導小組及其辦公室印章同步啟用。各鄉鎮、涉農街道也相應的成立了普查領導組和普查辦公室，鄉鎮街普查領導組一般有鄉鎮長、街道辦事處主任擔任組長，鄉鎮有關站所負責人為成員，普查辦公室主任由首席統計員擔任，配備3-5名工作人員。
2、落實普查經費、場地。區級普查工作經費初步安排約200萬元，其中60萬元工作經費，分三年撥付，20萬元PDA增購經費，120萬兩員補貼，目前PDA增購經費和XX年20萬元的工作經費已經撥付到位，兩員補貼已作為XX年預算報財政部門審批，各鄉鎮街農業普查經費按實報實銷的方法給予解決，初步預算每個鄉鎮街需要安排農普工作經費約10萬元。同時為保障普查正常開展，區統計局在區政府四樓安排兩間約40平方米的辦公室作為普查辦公用房，基本能滿足需求，各鄉鎮街也依托鄉鎮統計站，均落實了普查用房。
3、擬定工作制度和計劃，穩步推進普查。按照省市普查辦的要去，區普查辦擬定的區農普領導組成員單位工作職責、區普查辦各工作組工作職責等工作制度，做到明確職責分工，工作責任到人，避免推諉扯皮。同時根據省市農普工作時間安排，制定普查工作計劃，按計劃有序推進普查工作。
4、積極做好普查宣傳工作。利用農普簡報、一封信、宣傳車等宣傳載體，積極做好農普宣傳工作，截止目前為區普查辦已印發《農普簡報》5期，同時在農普試點期間，發放農普一封信1200份，農普宣傳扇1000個，印制宣傳橫幅60條，出動農普宣傳車2輛，同時還充分利用各種會議，以及各鄉鎮街黨員微信群、工作群宣傳農業普查，收到了良好的宣傳效果。
5、做好普查試點工作。6月下旬，全省農業普查綜合試點工作在我區三十鋪鎮鳳凰村、棗樹回民村進行，全省各市及我市各縣區、我區部分鄉鎮普查辦主任、業務骨干共計170多人參加試點，試點期間，省普查辦對普查方案、流程以及普查表的填報說明進行了詳細的講解，6月25日-7月10日，我區組織18名普查員和4名普查指導員對兩村范圍內所有的農業生產經營戶、規模戶和農業生產經營單位，以及村、鎮表進行了調查，經過清查摸底、入戶登記、數據審核、錄入上報等階段工作，共調查普通農戶1333戶，規模戶11戶，農業生產經營單位9家。7月26日省普查辦對我區普查試點數據質量進行質量抽查，對在我區舉辦的全省農業普查綜合試點工作給予了充分的肯定，認為此次試點非常成功。
1、經費籌措難。此次農業普查不同于以往的經濟普查、人口普查，按照省農普辦要求，縣區財政除了要承擔本級工作經費外，還有全額承擔“兩員”補貼以及增購的PDA費用，初步估算我區財政需要拿出200余萬元用于農業普查，其中“兩員”補貼占到支出的大部分，當前我區基礎設施建設和城市改造步伐較快，經費支出大，財政吃緊，經費爭取難度較大。
2、普查員選聘難。此次農業普查采用PDA調查方式采集數據，對普查員的素質要求較高，普查員一般要文化程度較高、能熟練操作電子產品，而目前農村年輕人普遍在外務工、求學，留在家中的基本都是老人、孩子和婦女，不能勝任普查員工作，在本次試點，兩個試點村就無法選到足夠數量的普查員，最后還是由鎮普查辦協調從該鎮其他村選聘，在正式登記時，由于全區各村均要承擔普查任務，普查員選聘將成為一個難題。
3、入戶調查難。在此次試點中我們發現，農村有相當部分農戶在附近的工廠上班，白天家中無人，雖然我們的普查員采用電話提前預約、晚上上門等手段，仍然有很多農戶需要普查員多次上門才能完成調查任務，給普查工作造成大量的額外工作，還有部分農戶家中青壯年外出務工，家中留守老人和孩子，對普查員詢問的問題因理解困難或不了解情況而不能答復，也給普查工作造成困難。
4、普查指標多，上門登記時間長。此次普查試點各類表中設計的指標均較多，例如普查中最常用到的農戶普查試點表，共有十一個大類約90個指標，而且部分指標的專業性較強，普查員需要花費時間向農戶解釋，如嚴格按照方案要求，普查員完成一戶調查任務大約需要40分鐘，去除在路上的時間，每天大約只能調查5-6戶，調查時間過長，按250戶一個小區，正式調查時，普查員需要約50個工作日才能完成調查任務。
一是由于此次普查對普查員素質要求比以往要高，普查占用的時間長、任務量大，因此要加大普查經費投入，提高“兩員”補貼標準，特別是目前縣區財政困難，“兩員”補貼費用需要各級共同分擔，不能簡單地將經費推給縣區，要縣區自行解決。二是農業普查點多面廣，涉及到全區20萬農戶和部分農業生產經營單位，同時對于基層普查員來時PDA是個新鮮事物，需要花時間去熟悉使用方法，耗費精力，建議在正式普查時同時使用PDA調查和紙質表調查兩種方式，便于基層靈活操作。三是針對此次普查要求普查員素質高、普查員數量大，選聘難的問題，建議市農普辦能夠以市農普領導組名義，發文鼓勵基層政府將近年來新招錄的機關事業單位工作人員、“三支一扶”、公益性崗位以及大學生村官參與到普查中來，充實普查員隊伍。
鄉鎮農業普查工作情況匯報三：
根據自治區第三次全國農業普查領導小組辦公室要求，柳北區統計局開展了一系列的第三次全國農業普查準備工作，如建立普查機構、落實普查經費、辦公場地、宣傳工作啟動等，現將三農普進展情況匯報如下：
XX年1月8日，柳北區人民政府以XX年1號文印發《柳北區人民政府關于做好我區第三次全國農業普查工作的通知》，全面部署農業普查工作，要求按照文件精神，切實做好柳北區第三次全國農業普查工作。成立了柳北區第三次全國農業普查領導小組，由分管農業的副區長擔任組長，區統計局局長任常務副組長，區政府辦、發改局、財政局、農水局領導任副組長，區委宣傳部等19個部門相關負責人為成員的領導小組，協調解決普查中的重大問題。普查辦公室主任由統計局分管領導擔任，成員由統計局專業人員組成，已刻好普查專用公章。各鎮、涉農辦事處也已組建完第三次農業普查領導機構，相關文件材料已收集歸檔。
普查辦人員目前由柳北區統計局全體人員參與，前期準備工作按計劃進行，工作進度按上級有關要求進行逐項落實，六月鄉鎮、縣區換屆后再調整增加人員力量。全體人員進行工作小組分工，明確各工作小組的工作職責。
為確保我區第三次農業普查工作的順利開展，區統計局精心編制農普經費預算，報財政部門進行認真審核，目前柳北區農業普查經費已經列入財政預算,包括XX年和XX年2年是萬元，XX年預計所需經費約58萬元，主要用于開展普查前期購買辦公設備等辦公室費用、普查試點、動員布置會、繪制小區圖、調查員培訓、宣傳演出、補助鎮、村委工作經費及開展摸底清查等相關費用。
經濟普查開展情況匯報范文第2篇
一、今后設想：
認真貫徹“以德治校”和“全面發展，德育為首”的黨的教育方針，認真落實《中小學生開展弘揚和培育民族精神教育實施綱要》的精神。來開展好我校的德育工作。達到培養出社會主義有用人材，培養出一支業務素質和師德素質過硬的教師隊伍。
二、活動安排：
1、“迷彩夢”主題大隊活動。
(1)為了加強中、高年級學生的愛國主義精神和民族自豪感的培養，我校特組織了“迷彩夢”主題大隊活動。我校從酒泉衛星發射基地請了6名官兵來我校利用一周時間，給中高年級學生進行了坐、立、行、走的嚴格指導，使學生體會到軍人的作風和我們應該向最可愛的人學習他們好的行為習慣。在這期間，官兵們把軍人的好的習慣實實在在地展現在孩子們的的面前。每個班級的教官又教學生們一首軍歌或愛國主義歌曲，如《打靶歸來》、《
一、
二、
三、四》、《沒有共產黨就沒有新中國》、《閃閃的紅星》等歌曲。
(2)帶領學生參觀酒泉衛星發射基地xx基地。孩子們興致勃勃地參觀了官兵們的生活區，官兵們的訓練使學生們深受教育，參觀酒泉衛星發射圖片展，如楊利偉乘神舟飛船進入太空，使學生們深受鼓舞。
2、弘揚愛國主義主旋律教育
(1)嚴格執行《國旗法》，強化國歌、國旗教育
(2)組織開展愛國主義教育，即“五個一”活動，參觀一個愛國主義教育基地，觀看一部優秀影片，聆聽一個革命故事，開展一次知識競賽，開展一次主題班隊會。
(3)開展一次“昨天，今天，明天”為主題的愛家鄉的主題班隊會，讓班主任認真發動學習和自已找材料來展示xx、三河的過去、現在及展出末來。從而深化學生對家鄉的熱愛。
三、具體措施：
1、 規范學生的言行，培養良好的行為習慣
(1)迷彩夢主題大隊活動：使學生體會到軍人的作風，從而嚴格要求自己。
(2)繼續加大貫徹實施《小學生守則》、《小學生日常行為規范》的力度，要求學生必須回背，而且身體力行。
(3)出臺《學生一日常規》，規范學生的日常行為，培養學生良好的行為習慣，發給每個班主任，利用班會給學生認真學習。
2、 為深化教師的職業道德，我校特制定了班級管理常規、德育量化評比，對教師的言行、紀律等做出規定。
3、 校園文化建設：
【范文網】
我校由于剛建校，未交付使用，因此，學校的櫥窗、板報、文化長廊正在建設中，力求有教育意義，體現學生年齡特點。
經濟普查開展情況匯報范文第3篇
一、工作完成情況
(一)提高政治站位，強化政治責任，縣委巡察主體責任全面履行。一是堅持縣委統一領導?？h委堅決將巡察作為加強黨的領導、全面從嚴治黨的重要抓手，切實增強做好巡察工作的思想自覺和行動自覺，堅定不移深化政治巡察。在縣委統一領導下，成立縣委常委、紀委書記任組長，縣委常委、組織部部長任副組長的縣委巡察工作領導小組，負責組織實施推進全縣巡察工作，并向縣委負責并報告工作?？h委書記自覺擔負起第一責任人責任，對重要工作親自部署、重大事項親自過問、重要環節親自協調、重要問題親自督辦。在省市每輪巡視巡察工作動員會召開后，第一時間召開“五人小組”會議，傳達巡察工作新精神、新要求。今年上半年，共召開專題縣委常委會議x次，“五人小組”會議x次，聽取巡察工作匯報，分析研判問題線索，安排新一輪縣委巡察工作任務。二是堅持加強理論學習?？h委始終將黨的政治建設擺在首位，加強理論學習，提高對巡視巡察工作在全面從嚴治黨中的地位及作用的思想認識。通過縣委常委(擴大)會議、中心組理論學習、干部夜校、干部大講堂等方式，層層傳達學習全國巡視工作會議、全國市縣巡察工作推進會精神，學習省委巡視工作動員會、市委巡察工作動員會精神，認真領會巡視巡察工作的新精神新要求，將會議精神貫徹到縣委的巡察工作始終。三是堅持總體謀劃布局?？h委根據全縣工作實際，科學謀劃、積極穩妥、統籌推進巡察工作。制定《中共某縣委巡察工作規劃(2017—2021年)》，明確在縣委換屆前，實現部門、單位、鄉鎮、村、社區黨組織及其領導班子成員巡察全覆蓋。結合實際，制定《2020年某縣委巡察工作實施方案》《2020年某縣委巡察工作計劃和時間安排》《2020年某縣委巡察工作要點》《關于對中央第x巡視組脫貧攻堅專項巡視反饋意見整改落實情況開展監督檢查的工作方案》，修訂完善《被巡察黨組織配合某縣委巡察工作辦法》和《某縣委巡察工作實施辦法》等6項制度，明確了巡察對象和內容、巡察方式和工作程序、工作機制、服務保障、紀律和責任等，為凸顯巡察利器作用提供了堅強的制度保證。
(二)嚴格規范程序，堅持靶向發力，穩步推進巡察工作“全覆蓋”。一是加大村級組織巡察力度。認真貫徹落實習近平總書記提出的“黨組織建立到哪里，巡視巡察工作就跟進到哪里”指示要求，深入開展村級巡察工作，打通全面從嚴治黨“最后一公里”。明確村級巡察工作指導思想、工作原則和總體目標，結合2020年巡察工作計劃、市委上下聯動巡察工作安排，確定基層黨建、上級重大決策部署落實、村級黨風廉政建設和反腐敗工作、鄉村振興、掃黑除惡、基層治理、基層黨員干部作風等方面巡察重點內容，今年共巡察村級黨組織x個，發現問題x個，移交問題線索x條，辦結x條，其中立案x人，組織處理x人，了結線索x條，對村級黨組織的監督有效加強。二是深入開展巡察“回頭看”。按照省市黨委巡察工作要求，不斷加大巡察“回頭看”工作力度，堅持全面從嚴治黨方針，突出政治巡察定位，嚴格遵循問題導向原則，對照上輪巡察中發現問題，逐條檢查整改落實情況，要求件件問題有整改，條條意見有落實，并對整改情況和效果進行評估，防止問題反彈和回潮。檢查整改工作的同時，“回頭看”堅持“六圍繞一加強”工作主線，對被巡察單位存在新的問題進行全面梳理、查找不足，促進整改成果發酵和轉化。通過“回頭看”，對個別單位存在的對巡察整改不重視、整改率不高、因機構改革造成新官不理舊賬等問題進行問責和糾正，進一步放大巡察效應。今年上半年共對x個被巡察單位開展“回頭看”，對整改不到位和新發現的x條問題，督促及時整改。三是不斷改進巡察工作方法。全面實施精確“體檢”，探索實施“菜單式”巡察清單，根據被巡察單位不同行業，不同領域的特點，巡察組在進點前提前著手，理出“菜單式”檔案目錄清單，準確了解被巡察單位實際情況。創新談話模式，在查看原始資料、深入群眾了解情況、聽取意見的基礎上，根據談話對象崗位、職務、工作特點制定個性化談話提綱，突出問題導向，對重點人、重點事進行深入談話，精準掌握情況。打破固定思維和貫用模式，變翻閱臺賬為實地查驗，用以檢查工作落實;變普遍談話了解為選擇重點溝通，用以掌握真實情況;變機關坐等上門為延伸深入基層聯系宣傳，用以向基層干部群眾宣傳黨的政策、傳遞巡察理念，引發觸動，形成震懾。
(三)強化巡察整改，深化成果運用，扎實做好“后半篇文章”整改。一是推進巡察整改常態化。盯住巡察整改落實，健全督查督辦機制、強化動態跟蹤管理，定期檢查整改落實工作，對敷衍塞責、拒不整改的單位責任人嚴肅問責?？h委成立中央和省市黨委巡視巡察反饋意見整改指導專項組，由縣政協主要領導任組長，縣委常委、紀委書記和縣委常委、組織部長任副組長，整合紀檢、組織、巡察等力量，對中央第x巡視組脫貧攻堅專項巡視舉一反三自查x條問題整改情況、省委第x巡視組常規巡視某縣反饋x條共性問題和x條個性問題整改情況、市委巡察園區和鄉鎮、縣委開展常規巡察反饋問題整改情況進行督促指導，緊盯反彈回潮隱患、整改不落實、選擇性整改的現象，特別是會上“照單全收”，會下敷衍了事的行為，堅決防止做選擇、打折扣、搞變通、大事化小，小事化了的“假整改”。今年上半年共開展督導檢查x次，由縣紀委書記對x個整改不力的被巡察單位黨組織負責人進行約談。二是完善巡察問題線索交辦機制。加強與紀檢、組織和有關部門的溝通聯系，形成巡察成果運用的責任體系和組織網絡。堅持按不同性質分別處理巡察中發現的重要問題和線索，針對巡察中發現的不涉及深層次、又易于整改的一般性問題，堅持抓早抓小，第一時間要求被巡察單位邊巡邊改。針對涉及違紀違法的問題線索，由縣紀委建立工作臺賬，實行掛賬銷號，紀委監委分管領導進行督辦。涉及領導干部不作為、選人用人、黨組織建設、換屆紀律等方面的問題，由縣委組織部負責處置。今年上半年，全縣共開展x輪常規巡察，對x個單位(部門x個，村x個)開展常規巡察，共發現各類問題x個，向縣紀委監委和組織部移交各類問題線索x條(已到期線索x條，未到期線索x條)，已到期線索中，辦結x件(辦結率x%)，其中立案x人，組織處理x人，了結線索x條(成案率x%)。三是鞏固提升巡察成果運用水平?？h委巡察辦始終堅持緊盯民生領域和社會熱點，進一步暢通群眾反映問題的渠道，在巡察中收集到群眾反映的熱點難點問題，及時向縣委匯報，充分發揮巡察工作橋梁紐帶作用，為縣委科學決策提供參考借鑒。針對巡察交通、住建等職能部門發現群眾反映較為普遍的公交車未覆蓋到村、住宅小區基礎設施薄弱、商圈停車位少等問題，由縣委專題研究，制定整改方案，職能部門組織實施、立即整改，新增x條公交路線，實施x個居民小區基礎設施改建工程，新增x個停車位，進一步增強群眾的獲得感、幸福感。5中旬，縣委召開鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果巡視巡察問題整改專題推進會，向各部門、單位、鄉鎮、村(社區)通報近三年來全縣各級黨組織接受巡視巡察發現的共性問題清單，督促全縣各級黨組織上下對標找問題、抓整改，對照清單自我檢視、舉一反三，不斷提升全縣各項工作科學化水平。
(四)加強巡察保障，夯實巡察基礎，切實推動巡察工作高質量發展。一是加大人才隊伍建設力度。在成立巡察辦，組建專職巡察組的同時，按照“黨性強、作風實、業務精、敢擔當”的要求，專兼職相結合，加大巡察干部人才隊伍建設，努力打造一支讓黨放心、人民信任的高素質專業化巡察隊伍。選擇熟悉紀檢監察、組織、人事、財務、審計、政法等專業和相關領域的優秀干部，組建了縣委巡察人才庫x人，巡察組長庫x人，選配x名副科級巡察專員任專職副組長，每輪巡察組長、副組長一次一授權，所需人員從人才庫選配，系統開展業務培訓，為巡察工作提供人才保證?？h委巡察工作領導小組強化對巡察干部的管理，加強政治、能力、業務、紀律建設，使巡察干部做到政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬。二是加大巡察工作保障力度?？h委堅決貫徹落實中央、省市黨委關于巡察工作的決策部署，加強對全縣巡察工作的組織領導，定期研究工作，解決突出矛盾和困難，在機構、人員、經費、物資等方面提供保障。優先解決巡察機構工作經費、辦公室，車輛問題。巡察辦成立以來，縣財政將巡察工作專項經費xx萬元列入財政預算，用于開展巡察工作正常支出;年初投入xx萬元配備巡察辦公設備，構建了巡察辦公有條件、經費有來源、隊伍有保障的工作格局。三是加大巡察信息化建設力度。狠抓巡視巡察問題線索管理系統建設，縣委巡察辦、各巡察組指定專人，定期錄入數據，維護信息，巡察工作領導小組成員定期審核，確保線索清晰、數據準確，為巡察工作決策提供參考依據。與紀委監委同步推進內網升級改造計劃，為數據管理系統上線應用做好充分準備。嚴格按照市委巡察工作“十個一”標準，做好巡察檔案規范化建設。加大信息宣傳力度，今年以來，在省紀委監委網站刊登巡察信息x篇，在市紀委監委網站刊登巡察信息7片，在縣電視臺、某縣零距離等媒體刊登各類巡察公告、信息xx篇，不斷宣傳巡察工作取得的成效，提升干部群眾的知曉率。
二、存在的問題及下一步工作計劃
當前，我縣巡察工作還存在一些問題，一是巡察隊伍整體素質與當前巡察工作高質量發展要求還有差距，二是從政治巡察角度發現、提煉問題的能力還不高，三是被巡察黨組織在整改落實方面還需要持續用力。下一步，我們將重點做好以下幾方面工作：
一是持續抓好巡察工作全覆蓋。結合機構改革工作，及時調整巡察工作五年規劃，按照每年完成20%的目標穩步推進巡察工作任務，確保實現全覆蓋。
二是持續抓好巡察問題整改。成立回訪督查組，對被巡察單位問題整改情況進行回訪督查，督促問題整改到位。進一步加大“回頭看”工作力度，每年開展x輪次“回頭看”，對以往存在問題多的被巡察單位，深入查找整改方面存在的問題，不斷放大巡察震懾效應。
經濟普查開展情況匯報范文第4篇
市紀委監察局駐市城管局紀工委監察室
(2011年9月21日)
今年以來，市城管局在市紀委監察局的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，認真落實市十次黨代會和市紀委九屆六次全會精神，緊緊圍繞我市2011年反腐倡廉工作總體部署，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，堅持以人為本，執政為民理念，創新方式，強化教育，落實責任，完善制度，優化服務，提升效能，扎實推進反腐倡廉建設，全力打造廉潔高效的城管隊伍?，F將我局今年以來反腐倡廉工作情況匯報如下，如有不妥之處，請批評指正。
一、抓廉政宣傳教育形式創新，增強拒腐防變的思想意識 我局把廉政教育放在黨風廉政建設的首位，不斷創新宣傳教育的方式和方法，變被動教育為主動教育，變一種模式為多種模式，從單純讀文件、報刊轉變為學文件、看展覽、觀視頻、寫心得、談體會并舉，真正使廉政教育入腦入心。一是堅持學習教育，中紀委六次全會、省、市紀委六次全會和市十次黨代會召開后，一方面通過召開黨委會、局務會和學習日、例會等形式向全局干部傳達學習會議精神，另一方面采取印發宣傳資料，制作展板等形式進行宣傳貫徹，使廣大干部職工明確了黨風廉政建設面臨的形勢任務和各項要求。二是加強警示教育。
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組織市城管局系統全體黨員干部近200余人到市警示教育基地進行參觀，組織機關及二級機構負責人到鄭州參觀預防職務犯罪和反腐倡廉展，通過實地的“看、聽、思、寫”(即：看一組圖片，聽一個警示故事，思考一個道理，寫一篇觀后感，共120篇)讓局系統黨員干部，在思想上得到警示，認識上得到深化，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀。三是學習貫徹•廉政準則?。按照市紀委(焦紀辦„2011?16號)文件精神，結合我局實際印發了•關于開展†中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則‡貫徹執行情況專項檢查工作的通知?(焦城發„2011?19號)，通過召開局班子、各黨支部民主生活會和科務會開展廉政大討論，加強黨風廉政法規學習，開展黨性、黨紀教育。要求領導干部深刻剖析自己學習執行•廉政準則?做的怎么樣，在全局開展自查自糾，收集了副科級以上干部自查自糾情況報告32篇。四是營造濃厚廉政文化氛圍。我局在去年被命名為“廉政文化進機關示范點”基礎上，及時更新廉政畫廊，在辦公室懸掛警示欄，在辦公桌擺放廉政提示牌，把廉政公益文化廣告向廣場、街道延伸，進一步營造廉政文化氛圍，讓廣大黨員干部對廉政勤政建設的內容和要求看得見、聽得著、記得住，在“水流細無聲”中受到教育。
二、落實黨風廉政建設責任制，完善制度，提高公開透明度
一是認真制定•城管局2011年領導班子成員黨風廉政建設崗位職責?，成立了黨風廉政建設責任制領導組織機構，按照職責分工，明確了責任，實行了黨風廉政建設目標管理，形
成了一把手負總責和“誰主管、誰負責”的工作格局，主管領導分別與系統各單位簽訂了黨風廉政建設目標責任書，形成了一級抓一級，層層抓落實的良好工作格局。為確保黨風廉政建設責任制落到實處，局黨委定期聽取專題匯報，研究解決存在的問題，安排部署黨風廉政建設工作，充分發揮紀檢監察職能作用，加強監督，做到了黨風廉政建設與業務工作同部署、同檢查、同考核。同時，每位黨委成員按照黨風廉政責任制職責分工，自覺加強對分管部門工作的管理和監督，加強對身邊工作人員的政治、紀律教育。二是全力開展崗位權力行使風險防控機制建設。今年，我局印發了•市城管局系統崗位權力行使風險防控機制建設實施方案?，對每個崗位都制定了•崗位權力行使風險防控一覽表?，共查找風險點160個。制定“一對一”的防控措施，機關各科室、局屬各單位針對自己的風險點編寫情景模擬案例，開展模擬教育，確保崗位權力行使風險防控機制建設工作穩步推進，扎實有效。三是繼續推行政務公開。在外部，我們通過報紙、設立舉報電話，最大限度地向社會公開本部門的服務承諾、辦事程序、業務范圍，自覺接受社會各界的監督。在內部，在大宗物品的購買、環衛設施建設、大型戶外廣告拍賣、夜景照明工程建設等，都實行公開招標。對局系統內部干部提拔任用、工資晉級、車輛燃修費、通訊費等一些群眾普遍關心的問題，通過政務公開欄進行張榜公布，涉及內容近100項。通過政務公開，避免了不廉潔行為的發生。四是強化財務監督。繼續加強“三重一大”監督力度，出臺•城
管局關于加強財務監督管理的實施意見?，將二級機構財務進行統管、統支，紀檢部門加強對財務預算、收支情況的監管，嚴肅財務紀律。對項目工程建設或重大物品采購，在發布信息前，將相關材料報送紀檢，局紀檢和財務對工程資金使用實行全程檢查監督。
三、認真做好領導干部廉潔自律工作
一是起草印發•市城管局黨委關于做好2011年系統領導干部廉潔自律工作的意見?，加強廉潔從政教育，嚴明黨的政治紀律，認真貫徹•廉政準則?，開展專項治理，切實解決突出問題，加強黨內監督，認真落實各項規定和嚴查違規違紀案件。二是進一步加大對領導干部違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和收受干股等行為的治理力度。繼續治理領導干部借婚喪嫁娶等事宜和以賭博名義收錢斂財問題。加強對重點時段、重點部門、重點崗位、重點對象的監督檢查。積極探索從源頭上預防和治理的有效措施。三是全面貫徹落實厲行節約八項要求。我局嚴格控制各項支出，去年公共夜景照明節電率達40%以上。車輛加油實行定額包干，發放電子油卡，定點加油，封存老舊高耗能車輛，車輛節油達33%，確保市里的各項要求落到實處。四是以檔促廉。我局為每位科級以上黨員干部建立了廉政檔案，把每人學習中央和省、市關于黨員領導干部廉潔自律的有關規定的內容、學習次數進行記錄，每半年要求科級以上干部作一次自我鑒定，填寫廉政情況報告，局紀檢部門半年一檢查，發現違紀苗頭的，及時作出嚴肅處理，填入廉政檔
案，年終考核時把個人執行黨風廉政責任制情況作為業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。五是以隊伍建設年活動為契機，加強紀檢干部隊伍建設。通過召開動員會，強化學習，自查自糾，完善制度，提升了紀檢干部自身素質，被評為“全市紀檢監察系統先進集體”。同時，為創新工作機制，健全工作網絡，強化內部監督，我局在系統中聘用八名同志為市城管局系統黨風廉政建設監督員，進一步提升市城管局系統黨風廉政建設和反腐敗工作水平。
四、以群眾滿意為目標，強力推進行風建設
一是強化領導，落實責任。制定方案，成立機構，將行風評議工作納入年度工作重要內容。局“一把手”親自參加行風效能熱線與群眾進行直接溝通，發現問題現場督導，盡最大可能的解決人民群眾的困難，獲得一致好評，并被評為全市“行風效能熱線上線工作優秀單位”。局領導班子成員對各縣(市)區城管部門行風建設和評議實行分包責任制，與各縣市區城管局、中心城區環衛處、局屬各單位簽訂了行風建設目標責任書，把行風建設與業務工作統一納入目標管理，認真部署、嚴格考核、嚴格獎懲。全局上下形成了一把手負總責，一級抓一級，一級帶一級，逐級抓落實的民主評議政風行風工作機制。二是加強監督，嚴明紀律。為進一步強化城管執法隊伍管理，推進城管系統政風行風建設，在社會公眾中樹立城管隊伍執法為民、執法規范、廉潔清正的良好形象。實行內部、社會、部門和輿論多元化監督。邀請市人大、政協委員作為行風監督員，
召開座談會。廣泛收集社會各界對城管工作意見和建議，進一步強化對城管系統行風建設的監督指導。三是積極服務中心工作。在搞好紀律檢查的同時，堅持開展效能監察，凡是市委市政府和市紀委安排的重大任務，都要對任務完成情況進行監督檢查。四是通過公布舉報電話、設立舉報信箱、開展問卷調查、在城管網站開辦城管論壇等，廣納善言良策，著力提高隊伍整體素質，努力打造一支“政治堅定、業務精通、作風過硬、紀律嚴明、群眾滿意”的城管隊伍。五是認真辦理群眾投訴。上半年以來，共解決群眾投訴關于市容市貌、環境衛生、市政設施丟失損壞、廣告亮化等方面的問題300余件，對群眾所有投訴和舉報都做到了事事有回音、件件有落實，辦結率達到了100%。
經濟普查開展情況匯報范文第5篇
全縣大討論活動動員大會后，我鎮迅速行動，于10月13日晚上召開班子成員會議，認真學習了中央、省市縣委主要領導講話精神。并于10月14日召開了鎮機關干部、社區支部書記、主參加的動員大會，對我鎮大討論活動進行安排部署。主要做法：一是精心組織，周密安排。成立了黨委書記組長的領導小組，并結合實際，精心制定了《鎮“學講話、轉作風、優環境、促發展”大討論活動方案》。各社區也分別成立了組織，制定了方案。二是抓好學習，營造氛圍。采取學講話、學文件、聽報告、專題輔導、印發學習資料、召開座談會等多種形式，召開黨政班子成員會、鎮機關干部大會、各社區主要干部會、黨員群眾代表企業家代表座談會，層層學習會議內容、傳達活動精神，把學習過程變成理清思路、鼓舞干勁、推動科學發展的過程。同時，由黨委書記帶隊，深入到全鎮27個社區開展大宣講活動。目前，已開展宣講活動8次，收到良好效果。三是緊扣重點，找準癥結。謀劃了“三大一創”路線圖，即開展大征集、大調研、大研討活動，創新工作思路和發展舉措，扎實推動大討論活動取得實效。目前，共發放“我為科學發展獻良策”征集意見建議表300余份，每名班子成員都在認真開展大調研活動，認真查找工作思路、工作作風、工作機制中存在的問題與不足，重新審視定位，積極探索加快發展的新思路、新途徑、新舉措，努力實現科學發展、跨越發展。
二、存在問題
隨著大討論活動的深入開展，我們發現在一些黨員干部中還存在一些問題，主要表現為：一是個別黨員干部對大討論活動的認識不夠深刻，對各級領導講話精神實質領會不深不透;二是廣大黨員群眾參與大討論活動的積極性和主動性不高;三是全鎮上下謀發展、抓落實的氛圍還有待進一步加強。針對這些問題，我們將認真研究，努力加以整改。
三、下一步工作安排
一是思想認識再提高。通過聘請專家作輔導、召開座談會進行大討論、深入社區大宣講等活動，進一步濃厚大討論活動氛圍，真正把領導講話精神學深學透，調動全鎮廣大黨員干部參與的積極性和主動性，真正將大討論活動變成理思路、鼓干勁、謀發展、抓落實的良好風尚。 二是開門活動集民意。結合縣“四問”和“十項問計”活動，緊密聯系工作實際，堅持開門搞活動，認真開展“四問”，匯集全鎮民計民意，真正把影響發展的問題找準，把推動科學發展的“金點子”好建議收集上來，梳理匯總，建立臺帳，細化措施，抓好落實。
三是轉變作風夯基礎。堅持把作風建設作為當前和今后一項長期工作長抓不懈，通過整改問題和完善制度，保持作風建設的常態化、長效化，讓敢于擔當、樂于奉獻成為干部的“新常態”，努力做到干部在一線工作，作風在一線體現，服務在一線開展，措施在一線落實，發展在一線推動，實績在一線爭創。
經濟普查開展情況匯報范文第6篇
一、基本情況
巖腳鎮田坎村位于巖腳鎮的東部,距巖腳鎮鎮政府駐地3公里，全村面積6.8平方公里，轄區內12自然村寨,12個村民小組。承包土地面積為5284畝，林地235畝。全村人口734戶3088人，建檔立卡戶210戶876人，目前已脫貧戶190戶
795人，其中2018年脫貧75戶286人，未脫貧23戶81人，貧困發生率為2.6%。村集體經濟累計20.387萬元。
二、履行駐村工作隊職責，認真做好各項服務基層的工作
1、作為駐村工作隊，了解民情、摸清底數是工作的開始，只有對所駐村的實際情況做到心中有數，才能便于工作自己的開展。于是我們堅持進村入戶了解民情，通過走訪了解和把握本村農戶實際情況，才能詳細了解群眾的生產生活狀況，才能了解群眾的所想、所憂、所盼。部分村民等靠要思想嚴重，爭當貧困戶。有的認為國家政策真好、可有的則認為自己什么也沒有享受到國家的惠民政策，不明白國家的扶貧政策來自方方面面。于是在工作中我們通過走訪、院壩會等形式向農戶宣傳教育資助、營養午餐、醫療補助、養老保險、高齡補助、特惠貸、危房改造、財扶資金分紅、養豬補貼、涉農補助、水、電、路等基礎設施的改善都是惠民政策。讓群眾真正明白惠在何處，惠從何來，不斷增強黨在群眾心中的感召力、凝聚力。
2、作為駐村工作隊我們為力求在工作大家互相支持、配合，形成合力，推動駐村各項工作的有序開展，與村兩委干部進行座談，認真聽取在工作開展中提出的意見和建議。與村支兩委成員精誠團結，心往一處想，勁往一處使，有困難大家一起想，要攻堅大家一起上，責任大家共擔，壓力大家分，成果大家享。
3、作為駐村工作隊幫助推動精準扶貧是我們的工作職責之一，精準扶貧工作涉及工作面較廣。有時感覺工作壓力大，尤其是在第三方評估前，甚至感覺力不從心。記得部長到田坎村時對大家說“馬上就要進行評估了，你們一定要從思想上緊起來，統籌協調好各項工作的安排，”從部長的話中我們感覺肩上的擔子更重，于是在工作中我們實行每日一調度，總結當天的工作，安排落實第二天的工作，真正做到事事有人管，人人有事做。使各項工作順利有序地開展。
4、作為駐村工作隊為民辦事也是我們的工作職責，在走訪中我們發現很多群眾對之前村委工作很不滿意，好像有憋著一肚子氣找不到發泄地方的感覺，我們認真分析每個農戶反應的情況進行分析后對其進行說明、進行疏導并對其解決政策宣傳。采取措施，有針對性的幫助群眾解決合理的訴求，針對部分群眾的不合理述求，核實情況后一一答復。田坎村十組村民付應良是個脾氣暴躁的老人，對村委的個別同志經常出口大罵。得知這一情況后，我們來到付應良家中，發現他家庭實際困難，于是便召開會議討論付應良夫妻的低保問題，并與付應良老人談心，直面問題，化解他與村委工作人員之間的矛盾和誤解。作為駐村工作隊我們認為要努力與群眾融為一體，從老百姓的角度出發考慮問題。當老百姓有困難的時候我們要盡所能去幫助他們，所以半年來我們先后為秦其英戶送去了床、被子、餐桌等生活必需品、為外出二十多年后回來的秦廷祿申請了1000元的臨時救助并申請了低保、七組陳文美女兒秦廷英因病死亡后為其申請3000元的臨時救助、為蘇遠會戶因火災申請4800元的臨時救助、八組雷正英戶因家庭困難申請了2000元臨時救助及全戶低保。想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所憂、為群眾排憂解難是我們駐村的職責。
三、存在的問題
轉眼2019年即將過半，回顧半年的工作，通過我們堅持不懈的努力，雖然取得了一些成績，但離組織的要求和群眾的期待尚有差距?？晌覀兗缟系哪懽舆€很重。主要體現在一下方面：
1、在思想上，片面的認為第三方已經評估結束，脫貧攻堅就結束了。存在消極行為、厭戰的情緒、松懈的思想。沒有嚴格按照市委王忠書記的“五個百分100%”、“五個一”、“五先五后”、“五個認真查找”開展好各項工作。
2、作為駐村工作隊沒有真正做到以身作則、率先垂范，沒有抓好政策的學習和貫徹落實好各級主管部門文件精神。
3、沒有抓好自身的本職工作，工作中還存在缺乏積極性、主動性、創新性。
四、下一步工作打算。