五星級黨支部創建總結范文第1篇
一、 圖書室的基本情況：圖書室設置了藏書室、資料室、教師和學生閱覽室。圖書室藏書18萬冊、電子書120記，生均50冊，其中工具書1459種，教學參考書1276種;各類報刊136種;教師閱覽室座位130個，學生閱覽室座位370個(我校在職教職工373人，學生3629人);150頁以下的圖書低于藏書總量的20%，圖書結構合理，能夠滿足教育教學的需求。
二、 圖書室的管理和使用：副校長張永舸分管圖書室工作，實行館長負責制，專職圖書室管理人員7人，都是大學本科文化程度，并具有基本的圖書館專業技能和計算機操作技能，參加過縣級以上的專業知識培訓。
圖書室實行計算機管理，圖書加工規范，書標整齊，歸類正確，給號準確率在95%以上;圖書以分類排架為主，每個架層留有一定的空間以備補充新書;圖書剔舊率為1%，年更新率1.5%，對破書做到了隨破隨補、及時修復;圖書登記有總括登記帳和個別登記帳。書庫內預防措施齊備，使用方便。書庫內備用滅火器、窗簾、干燥劑、滅鼠藥等。
圖書室管理規章制度健全且上墻。制訂了“圖書室規程”、“庫房管理制度”、“圖書剔舊、修補、清點制度”、“教職工借閱制度”、“教學資料借閱制度” “學生借閱制度” “學生閱覽室制度”、 “圖書管理員職責”等，這些規章制度保障了圖書室工作的有序開展。
圖書的借閱：師生開架借閱，教師全天借閱，學生利用課間、課外活動、自習課、閱讀課、雙休日等時間借閱。教職員工可以進圖書室借閱，學生每班六名借書員可以進圖書室借閱。
三、
五星級黨支部創建總結范文第2篇
農村五星級黨支部創建活動總結三篇
今年以來，村黨支部堅持以科學發展觀為統領，以創建服務型黨組織為契機，以“五好”黨支部為標準，以旗幟做引領，以星級化管理為標準，下面來看農村五星級黨支部創建活動總結三篇。
五星級黨支部創建總結范文第3篇
堅持高點定位，明確創建目標
具有良好的黨建基礎，先后被省委授予全省農村基層組
織建設先進縣、全省基層黨建工作先進縣，總書記視察又為我們提出了新的期望。開展創先爭優活動，必須進一步解放思想、提升境界，立足全省一流、全國先進找位次、定坐標，努力在新的起點上實現黨建工作的新發展、新突破?？h委在部署“紅旗黨支部”創建活動時，就明確提出培養一批“全市領先、全省一流、全國知名”的先進基層黨組織和優秀共產黨員，把基層黨支部創建成為推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的“紅旗”，把黨員隊伍培育成為團結帶領廣大干部群眾發展經濟、構建和諧的“先鋒團隊”，把“紅旗黨支部”創建活動打造成具有重要影響和較強示范帶動作用的“黨建品牌”。中央和省、市委對創先爭優活動作出安排部署后，縣委高度重視，專題召開常委會，學習貫徹上級要求，研究謀劃活動開展。在此基礎上，確定以“科學發展、積極作為、攻堅破難、富民強縣”為創建主題，以“紅旗黨支部”創建活動為載體，明確提出了抓住“四個一批”、實施遞進培養、全員開展“雙創”的工作思路和創建目標。四個一批、遞進培養：即從全縣選擇一批示范黨組織和模范共產黨員，把其培養成“紅旗黨支部”、優秀共產黨員;從“紅旗黨支部”、優秀共產黨員中選擇一批優秀典型，按照全市先進的標準，把其培養成“黃河三角洲紅旗黨組織、模范共產黨員”;從“黃河三角洲紅旗黨組織、模范共產黨員”中選擇一批先進典型，按照全省知名的標準，把其培養成“齊魯先鋒”;從“齊魯先鋒”中選擇一批杰出代表，按照全國一流的標準，把其培養成全國先進基層黨組織和優秀共產黨員。全員雙創：就是教育引導各級黨組織和廣大黨員，以創先爭優活動為動力，按照“全市爭第一，全省爭先進，全國創一流”的工作定位，明確爭先目標、制定爭先計劃、細化爭先標準，全縣上下凝心聚力、奮力爭先，積極創建全省“創先爭優”活動先進縣、努力創建全國“創先爭優”活動先進縣，以黨建工作的新成效開創科學發展新局面。
立足強基固本，突出創建重點
開展創先爭優活動、激發爭做齊魯先鋒的內在動力，不能大而化之，更不能“空對空”，必須結合黨組織和黨員實際，注重解決存在的實際問題，切實把基層組織建設好，把廣大黨員隊伍作用發揮好，使基層基礎工作越做越實、更富有成效。一是大力實施“領頭羊”培養工程。在農村，按照區別情況、分類指導的原則，選派機關干部到村擔任“專職副書記”或“第一書記”，對先進村黨組織書記重點抓培訓，在解放思想、提升境界、增強本領上下功夫;對中間狀態村黨組織書記重點培養其開拓創新意識，提升發展農村經濟的本領;對基礎薄弱村按照“眼睛向外”的思路，重點探索優秀村黨組織書記跨村任職的路子，實施“書記兼任、強弱結對、強村兼并”。在非公有制企業、城市社區，實施“機關干部優秀人才進企業、進社區”工程，累計選派67名“二線”黨員干部到企業、社區擔任支部書記，選派123名機關黨務工作者到企業、社區擔任黨建工作指導員。二是全面推行“一二三四”黨員發展制度。開展創先爭優，黨員隊伍是主體、是重點。一方面，我們在農村探索實行“從全體村民中推選優秀村民，把優秀村民培養成入黨積極分子，把入黨積極分子培養成黨員”為主要內容的“一推兩培養”制度;另一方面，在全縣推行發展黨員“三公示四票決”制度，對推薦入黨積極分子、推薦發展對象、接收預備黨員和預備黨員轉正四個關鍵環節全部實行無記名投票方式進行表決，對推薦入黨積極分子、推薦發展對象、預備黨員轉正分別向黨員群眾公示，切實把各行各業的優秀人才吸收到黨員隊伍中來，為創先爭優奠定基礎。三是廣泛開展“雙諾雙評雙爭”活動。把我縣開展的“紅旗黨支部”創建活動與創先爭優活動緊密結合起來，進一步深化縣鄉村三級黨組織書記述職制度和無職黨員設崗定責制度，在全縣基層黨組織和廣大黨員中部署開展以黨支部、黨員公開承諾，接受黨組織和黨員群眾民主評議，黨組織爭創“紅旗黨支部”、黨員爭創“優秀共產黨員”為主要內容的“雙諾雙評雙爭”活動，在全縣營造積極承諾踐諾、奮力爭先創優的濃厚氛圍。目前，全縣各基層黨組織共作出承諾3996條、廣大黨員共作出承諾7.9萬多條。四是深化拓展“雙學”活動。在去年開展以企業家學李建華、農村干部學王孟梅為主要內容的“雙學”活動的基礎上，選樹一批“黨員先鋒模范”，廣泛開展“向先模學什么、比先模差什么、學先模做什么”大討論，用身邊的人和事教育激勵身邊的人，激發廣大黨員學先進、比先進、爭先進的熱情，切實增強創先爭優的內動力。
著眼以黨建促發展，放大創建成效
實踐證明，只有把創先爭優活動與加快科學發展緊密結合，以推動科學發展的實際成果檢驗創先爭優的實際成效，才能確保創先爭優活動保持旺盛的生命力。為此，我們將“紅旗黨支部”的創建任務進一步豐富和拓展，切實把不同類型黨組織和不同崗位黨員的思想精力凝聚到科學發展上來，把活動成效體現在推動工作、推進發展上，體現
在轉方式、調結構、保增長、促發展上。
一是突出產業富民、產業強村，引導農村黨組織和黨員爭做“帶富先鋒”。堅持把發展現代農業、培育新型農民、帶領群眾致富貫穿創建活動始終，按照黨支部領導下的“龍頭企業+合作組織+基地+農戶”模式，切實發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員隊伍的模范帶頭作用，扶持發展特色產業，扎實推進富民強村。以“紅旗黨支部”創建活動中，首批培育和扶持的70個示范村、30個基礎薄弱村為重點，集中實施“百村提升工程”。示范村主要搞好土地流轉，延伸產業鏈條，膨脹產業規模，把優勢產業發展成為具有鮮明特點、較大規模、突出競爭優勢和輻射帶動能力的特色產業?；A薄弱村以強班子、解難題、辦實事為先導，理清發展思路，明確發展方向，盡快形成自己的富民產業。中間狀態村重點是立足產業基礎，依據市場導向，規劃發展遠景，調整產業結構，壯大產業規模，積極向產業強村邁進。目前，全縣553個村中已有64個示范村形成了穩固的產業鏈條，315個中間狀態村的特色產業規模明顯膨脹，24個基礎薄弱村找到了產業方向并開始破題，一大批農村黨組織和黨員成為“帶富先鋒”。
二是突出黨建強企、企業興縣，引導非公有制經濟組織黨組織和黨員爭做“興業先鋒”?？h企業數量多、規模大，黨建強企、企業興縣是多年來的發展特色。抓好非公有制經濟組織黨組織和黨員的創先爭優活動是創建活動的重要一環。為此，我們堅持把貫徹黨的方針政策、引導和監督遵守國家法律法規、團結凝聚職工群眾、維護各方合法權益、促進健康發展貫穿非公有制經濟組織創建活動始終，扎實開展“創五好、爭紅旗、促發展”活動，按照“黨建強企、企業興縣”的思路，在去年論證實施100個總投資245億元的重點工程、重點項目的基礎上，今年又確定實施總投資413億元的102個重點工程、重點項目，在施工現場成立臨時黨支部、組建黨員突擊隊，在車間、班組設立“先鋒黨支部流動紅旗”、“黨員先鋒崗”，引導企業黨組織和黨員積極爭做“興業先鋒”，把創建活動與企業轉方式、調結構、增效益緊密結合起來，以創建活動激發強大動力，促進企業做強做大、爭創一流。
三是突出緊扣中心、服務發展，引導機關事業社區等黨組織和黨員爭創“行業先鋒”。按照“走在前面”的要求，著眼全省、全國站排頭當標兵，以“建設服務型機關、創建服務品牌”為目標，以“轉觀念、轉職能、轉作風，更好地為大局服務、為基層服務、為群眾服務”為重點，廣泛開展機關黨建品牌創建活動，切實培育打造一批代表機關形象、體現機關核心價值的黨建品牌，引導機關黨組織和黨員爭做“服務先鋒”。按照“創新體制機制構建和諧社區”的要求，圍繞提升服務水平，著力打造“開放型”社區黨組織，創建培樹一批服務居民、服務社會、服務難點熱點問題解決，群眾社會認可度高、美譽度好的街道社區黨建品牌，組織引導街道社區黨組織和黨員積極爭做“和諧先鋒”。以充分發揮黨組織和黨員在實施均衡教育、深化特色辦學，在提高醫療衛生水平、加強社區接診能力中的作用為著力點，積極探索，加強培育，創建一批體現教育衛生等行業特點、時代特征、實踐特色的黨建品牌，組織教育衛生等事業單位黨組織和黨員爭做“敬業先鋒”，在全縣上下形成你追我趕爭一流、凝心聚力促發展的創建格局。
圍繞以創建促提升，建立長效機制
五星級黨支部創建總結范文第4篇
四龍路街道十字街社區黨支部
近年來，我社區“四星級”基層黨組織創建工作在街道黨委的正確領導下，在社區干部的共同努力下，以十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，以構建和諧社會，服務居民群眾為主線，以加強基層組織建設和干部隊伍建設為重點，努力抓好黨員教育管理，拓展社區黨建新領域，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動了社區各項工作的深入開展，取得了明顯成效。
一、社區基本情況：
四龍路街道十字街社區位于白銀區東北角，東至火燒溝，西至十字街，南至冶金路，北至運輸部鐵路線。轄區共有白銀區第一小學、恒嘉物業公司站兩個單位及個體工商戶30家，轄區面積1.6平方公里，共有樓房55棟;現有住戶2427戶，人口6419人。社區黨支部現有黨員60名，其中男34名，女26名;文化程度結構為:大學學歷18人,大專學歷11人,中專學歷5人,高中文化程度15人,初中文化程度9人,小學文化程度2人;職業結構為:在職人員6人，離退休人員8人，無業人員19人，待分配學生15人，復轉軍人11人;
年齡結構為:35歲以下24人，36-45歲12人，45-60歲16人，60歲以上8人。社區現有外出流動黨員14人。社區共有工作人員12人(包括勞動保障工作人員2名、社會救助員1名)，并實行社區黨支部書記、主任“一肩挑”，“兩委”班子成員交叉任職，社區班子中6人為大學文化程度，2人為大專文化程度，4人為高中文化程度;
二、以加強社區班子建設為核心，不斷增強黨組織的戰斗力和凝聚力
(一)、優化結構強隊伍。以社區換屆選舉為契機，選拔了一批政治素質好、文化程度較高、熟悉社區工作的人員進入社區支部班子，充實和完善了社區干部隊伍，優化了班子結構，為更好的開展各項工作打下了堅實的基礎。同時能認真組織廣大黨員落實“三會一課”制度，積極培養入黨積極分子，為黨組織補充新鮮血液。社區現有入黨積極分子5名，一般培養對象3名，重點培養對象1名，近期發展對象1名。
(二)、抓好學習促提高。以社區會議室為活動陣地，加強黨員教育管理，積極組織社區黨員干部參加各類培訓，利用網絡，進行電化教育。把每月25日作為黨員學習日集中學習。為了落實白銀區四龍路街道黨委《關于四龍路街道在社區開展黨員“冬訓”工作的安排意見》的文件精神，根據街道黨委的部署和要求，于2010年1月12日至19日開
展了為期七天的黨員“冬訓”活動。在此期間，我社區廣大黨員通過“冬訓”教育，提高了認識，明確了目標，增強了信心，為實現2010年社區工作目標，奠定了堅實的思想基礎，提供了強大的精神動力。
(三)、分類管理促教育。針對社區黨員實際情況，我們進一步探索建立不同類型的社區黨員教育管理方式。一是對8名離退休黨員開展“奉獻管理”，并對他們進行“退崗不褪色”教育，引導他們參與“黨員三定”活動，爭做社區政策宣傳員、民事糾紛調解員、環境衛生監督員等，做到發揮余熱，老有所為。二是對一時找不到合適工作，生活困難的黨員，黨組織通過結對幫扶等形式為他們排憂解難，讓他們感受到黨組織的溫暖，從而增強黨組織的凝聚力。三是對流動黨員進行“動態管理”。利用社區流動黨員管理服務站，加強對流動黨員的管理，對外出黨員進行登記，明確去向，并發放流動黨員活動證，簽訂了流動黨員承諾書，并通過網絡、短信加強聯系。
(四)、健全制度促規范。在上級黨委和組織部門的關心指導下，結合社區自身實際，健全完善了黨支部職責、黨支部書記職責、 “三會一課”制度、民主生活會制度、黨員五管制度、民主評議黨員制度、流動黨員管理制度等促進了社區黨建工作的制度化、規范化。
三、以“共駐共建、資源共享”為紐帶，不斷夯實社區
黨建工作基礎
(一)、整合資源建陣地。按照 “共駐共建、資源共享”的原則，我社區在白銀公司生活服務公司的大力支持下,提供面積130平米辦公用地，同時配備了電腦并連接互聯網，實現了辦公自動化、網絡化、信息化，為廣大居民提供了優質、高效、便捷的服務。
(二)、健全機構抓服務。在成立了社區警務室、社區閱覽室、流動黨員管理服務站、老年服務站等社區服務機構的同時，進一步發展壯大了以社區黨員為主力的社區志愿者服務隊伍。在汶川大地震發生后，社區黨支部利用各種形式宣傳災區、宣傳黨和政府對災區人民的關心和支援，同時發動和組織黨員居民參加募捐活動為災區捐款2000余元，其中黨員交納特殊黨費1023余元，為災區人民獻上了一片愛心。
四、以社區黨建為龍頭，服務為載體，努力為民排憂解難
幾年來，我社區黨支部一直把建設社區，服務社區，穩定社區，為民排憂解難作為主要任務，為居民辦實事辦好事當成首要責任，始終把“干實事為黨和政府分憂，做小事為百姓解難”作為服務理念，找準為居民服務的結合點開展工作。
(一)、清理火燒溝，為居民創造良好的生活環境。由
于火燒溝由來已久，溝內垃圾常年無人清理，因此常年散發著陣陣臭味，溝邊居住的居民怨聲很大，大家看在眼里，急在心里，在定期發動轄區居民、低保戶對火燒溝內垃圾進行了徹底清理，隨后又進行了綠化，目前火燒溝的面貌煥然一新，為居民創造了一個美好的生活環境。
(三)、為社區下崗失業人員申報低保，提供就業崗位，解決他們的生活困難。我社區地處白銀公司家屬區，由于破產改制，很大一部分單位人變成了社會人，加上沒有一技之長，很多人不能重新就業，生活面臨很大困難，針對這一情況，社區工作人員積極主動上門了解情況，對符合條件的立即幫其申報了低保，同時利用社區勞動保障事務站，對他們進行再就業技能培訓，并提供就業信息，幫他們解決就業難題。
幾年來，雖然我們在工作中取得了一點點成績，但是離黨和人民的要求還有很大的差距。今后，我們將在目前工作的基礎上繼續保持戒驕戒躁的工作作風，不斷開拓創新，銳意進取，為全面推進我社區各項工作的順利開展努力奮斗!
五星級黨支部創建總結范文第5篇
1.黨支部“五化”建設包含哪五個方面的內容?
支部設置標準化、組織生活正?；?、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規范化。
2.黨支部書記“雙帶頭人”指的什么?
“雙帶頭人”是指黨建帶頭人、學術帶頭人。
3.“三會一課”指的是什么?組織、召開的次數有何要求?
“三會”是指黨員大會、黨支部委員會議、黨小組會，“一課”是黨課。
召開的次數要求：黨支部委員會議、黨小組會每月至少召開1次，黨員大會每季度至少召開1次，每年至少組織4次黨課。
4.主題黨日活動主要內容有哪些?
主要內容包括：入黨宣誓、交納黨費、集中學習、專題討論、現場教育、組織生活會、民主評議黨員、志愿服務、走訪慰問、上黨課等。
5.開展主題黨日活動有哪些基本要求?
每月相對固定一天作為主題黨日;
主題黨日做到每月有主題、季度有安排、有計劃、活動有臺賬;
每年向上一級組織報備1次。
6.黨內組織生活包括哪些內容?
主要包括：黨員大會，黨支部委員會議，黨小組會，黨課，全體黨員參加的組織生活會，黨員領導干部參加談心談話，民主評議黨員，黨支部、黨小組組織的調研、教育、競賽、社會實踐、志愿服務等其他形式的活動。
7.發展黨員分哪五個階段?
申請入黨階段、入黨積極分子的確定和培養階段、黨員發展對象的確定考察階段、預備黨員的接收教育考察階段、預備黨員的轉正階段。
8.對發展對象、新黨員、黨員、支部書記及班子成員學習培訓時間有何要求?
發展對象：不少于3天或24學時;
新黨員：每年接受集中學習累計時間不少于8學時;
黨員：每年集中(含網絡)學習培訓一般不少于32學時
;
黨支部書記和班子成員：每年集中(含網絡)學習培訓一般不少于64學時，至少參加1次集中培訓。
9.“四有好老師”、“四個引路人”、“四個相統一”分別包含哪些內容?(教職工黨員)
四有好老師：有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”好老師。
四個引路人：做學生錘煉品格的引路人，做學生學習知識的引路人，做學生創新思維的引路人，做學生奉獻祖國的引路人。
四個相統一：堅持教書和育人相統一，堅持言傳和身教相統一，堅持潛心問道和關注社會相統一，堅持學術自由和學術規范相統一。
10.社會主義核心價值觀、“四個合格”分別包含哪些內容?
社會主義核心價值觀：富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業、誠信、友善。
四個合格：政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格
11.制度建設包括哪“六大類”?
自身建設制度、議事機制、聯系服務師生制度、管理監督制度、述職評議考核制度、經費保障制度。
12.黨員活動室必須有哪些設施?
必須懸掛有黨旗、入黨誓詞、發展黨員工作流程圖、黨員的權利和義務、“三會一課”制度、黨支部組織結構、黨支部榮譽等;
設置有公開欄、宣傳欄;
配備資料櫥(或書柜)、報刊架。
二、有問必答(15題)
1.你是如何參與運用“紅星云”微信公眾號，在線開展黨組織活動的?
2.你所在的黨支部什么時候進行換屆的?支委會是如何產生的?
3.你所在的黨支部本召開了幾次黨員大會?主要內容大致有哪些?
4.你所在的黨支部本組織了幾次黨課?主講人是誰?黨課主題是什么?
5.你所在的黨支部召開了專題組織生活會嗎?會前黨支部做了哪些準備工作?會上是怎樣開展批評和自我批評的?
6.本支部書記找你談話了嗎?談話幾次?談話的時間、主要內容是什么?
7.本你所在的黨支部開展了幾次主題黨日活動?以一次活動為例，說明活動的內容、時間的安排、形式的創新、本人的體會和收獲。
8.發展黨員時，對入黨積極分子、黨員發展對象、轉正的預備黨員名單進行了公示嗎?黨員發展和預備黨員轉正的表決是采取何種方式的?
9.每年對入黨積極分子狀況進行了分析嗎?每年有發展黨員工作總結嗎?(支委會成員)
10.黨員的黨費繳納有標準嗎?是怎么交納的?是按月還是按季度交納?黨費繳納情況進行了公示嗎?
11.聯系你支部的校(院)領導是誰?與你談心談話過嗎?
12.你所在的黨支部是如何進行結對幫扶，開展志愿服務的?舉例說明。
13.如何評價你所在的黨支部各項規章制度的執行情況。
14.黨支部黨員活動室有公開、宣傳欄嗎?主要公開了哪些內容?內容會經常更新嗎?
五星級黨支部創建總結范文第6篇
一、組織生活過的好：
積極參加黨支部組織的政治理論學習，認真學習上級黨組織印發的文件精神，并堅持好自學。
1) 學習黨的知識態度積極認真，并嚴格落實有關精神。 2) 學習記錄本及時記錄，書寫整潔，內容完整。
3) 每周五為本隊的黨員固定學習日。無特殊情況，必須準時參加。每月出勤率低于50%，當月不得參于“星級黨員”的評選。
二、模范作用發揮好：
充分發揮黨員的先鋒模范作用，每月上井作業不低于20天，遇有急難險重任務沖鋒在前。
1)充分發揮不怕苦，不怕累的精神，凡是急難險重任務，黨員同志都應沖在最前面，站在最危險的地方，給其他職工做出表率。 2) 黨員必須掛牌上崗。通過亮明黨員身份，增強黨員的身份榮譽感和責任感。
3) 每月上井作業低于15天的，當月不得參于“星級黨員”的評選。
三、安全責任落實好：
抓好責任區生產及安全工作，加大監控力度，確保責任區內無井下事故和安全事故發生。
1) 嚴格落實崗位責任及巡回檢查制度，同時保證責任區內的生產正常運行。 2) 嚴格落實HSE管理及其它各類安全規章制度，消除安全隱患，保證責任區的安全工作。
3)若責任區內出現井下事故和安全事故，當月不得參于“星級黨員”的評選。造成嚴重后果的，三個月不得參于“星級黨員”的評選。
四、自身行為規范好：
遵守黨的紀律、國家的法律、法規和公司及本隊的各項管理制度。
1)認真了解學習并嚴格遵守與實際工作、生活密切相關的法律法規，如《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國婦女權益保障法》、《中華人民共和國物權法》等。在用法律規范自己的行為的同時，還學會用法律知識維護自己的權益。 2)嚴格落實執行公司及本隊的各項管理制度，以促使本隊的建設不斷提高。
3) 有違反以上內容的行為，當月不得參于“星級黨員”的評選。
五、清正廉潔形象好：
嚴于律己，清正廉潔，敢于同歪風邪氣作斗爭，積極為職工作出表率。
1) 在工作與生活中對自己嚴格要求，作風上清正廉潔，給其他職工樹立榜樣。
2) 樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，無私奉獻，多些給予，少講索取，工作高標準，生活低標準。
3) 若有違紀行為，不得參于“星級黨員”的評選。
六、思想工作做的好：
積極力所能及地幫助職工解決工作、生活、家庭困難，做好一人一事的思想政治工作，確保責任區內職工穩定。
1)關心職工群眾，及時了解職工思想動態，對存在的問題認真討論分析、查找原因、制定整改措施，將不穩定因素消除在萌芽狀態。