第一篇：人事崗位調整任命通知
人事任命通知
魅力金座各部門：
為健全公司管理體系，做到政令暢通、執行有力，倡導積極向上，公司本著以內部培養、內部優先選擇、外部擇優錄用的前提下，有效的推動人才梯隊建設，充分地調動全體員工的工作積極性和主觀能動性之目的，經公司高層管理人員研究討論，總經理決定自2015年10月1日起：
1、任命王學鵬為樓面領班，全力協助直接領導負責樓面部日常管理工作，薪資同步調整;
2、任命鄧偏偏為前廳領班，全力協助直接領導負責前廳部日常管理工作，薪資同步調整;
3、任命徐大闖、董永為樓面實習領班，全力協助直接領導負責樓面部日常管理工作，薪資同步調整，試用期為一個月合格轉正。
希望以上各位充分發揮橋梁紐帶和抓落實的作用及個人能力的提高，在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,認真履行自己的職責權限，做好自己的本職工作。
執行董事： 總經理：
年 月 日 年 月 日
第二篇：人事任命通知
因公司發展需要，經公司研究決定，對以下員工進行新的人事任命，現予以公告：
任命_ __女士為直營店見習經理，考核期為三個月。主要負責直營店經營與管理，活動策劃及與商場負責人溝通，完成公司直營店銷售任務。請各直營店同事服從直營店見習經理安排，齊心協力，保質保量的完成公司任務。
原內安裝組組長_ __先生，調到銷售部，任命見習店面監理，考核期三個月。主要負責專賣店，獨立店施工監查，選購裝修材料，上貨擺場，飾品擺放以及后期店面維護。做好專賣店，獨立店裝修、開業的準備工作和后期服務工作。
原質檢員__ _先生，調到生產部，任命油漆車間見習車間主任，考核期三個月。主要負責完成上級下達的生產任務，對油漆員工進行技術指導和工作管理，保障產品質量合格。
本任命即日起生效。 特此通知!
石家莊雅夢居家俱有限公司
2014年3月5日
第三篇：通知(人事任命)
人事任命通知
因經營需要，公司決定對以下員工進行新的人事任命，現予以公布：
任命主管，考核期3個月，其主要職責為全面負責整個生產車間的正常運作，生產安排及現場管理，完成公司下達的各項任務;請生產部各位同事服從主管安排，齊心協力，保證快速優質地完成生產任務。
原主管 任命工程部主管，主要負責生產技術，產品開發，兼管售后服務等技術工作。
本任命即日起生效。
特此通知!
XX 市 XX 有限公司
二〇一一年十一月七日
第四篇：人事任命通知
x 人 事 任 命 通 知
為適應公司經營戰略發展需要，經公司會議決議，決定對xxx志進行人事任命，具體人事任命公布如下：
任命xxx，為xxxx分公司經理，全面負責xxx分公司的各項管理事務，在公司董事會及渠道管理部的領導下，執行及監督xxx分公司各項日常事務。
以上任命決定自本通知發布之日起開始執行，望各部門積極配合。
特此公告!
xxxxxxxx渠道管理部
2017年x月xx日
第五篇：人事任命通知
人事任命通知范文人事任命通知范文1
為順應公司發展需求，經公司領導研究決定對以下同事進行新的人事任命，現予以公布： 任命王春林同志為公司副總經理，統籌主持采購部、研發生產部及倉儲部相關管理工作;任命秦鋒利同志為公司采購部經理，主持公司采購部日常管理工作;任命萬新同志為公司行政人事部經理，主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命決定自發布之日起即開始執行!
特此通告!
深圳市予愛生物技術有限公司
年 月 日人事任命通知范文2
為適應新形勢下公司經營發展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：
任命_______同志為事業部總經理，主持事業部的日常工作;
任命_______同志為事業部副總經理，負債協助總經理完整任務。
任命_______同志為人事部總經理，主持人事部的日常工作;
任命_______同志為人力資源部經理，主持該部門的日常工作;
以上任命決定自發布之日起即開始執行。
總經理：
(印章)
年 月 日人事任命通知范文3
因主管人員離職，現因工作需要，經公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的人事任命，現予以公布：
1. 原DJ部主管劉瓊離職，現由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職，并履行該職務全部職責
2. 原前廳部主管王凡離職，現任命杜瓊為前廳實習主管一職，主持該部門的.日常工作
3. 樓面部由李荊暫定實習領班一職，負責協助主管完成日常管理工作
備注：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內發放原職務薪水，另有職務津貼(職務津貼上報生效)
以上任命決定自發布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支持配合。
特此通告。
xxxx
年月日人事任命通知范文4
公司各部門、各分公司：
根據公司經營發展需要，經總經理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：
任命______女士為總經理助理，免去______女士______分公司總經理職務。
任命______先生為______分公司總經理，免去______先生________部門經理職務。
以上任免調整自通知發布之日起開始執行。
二〇____年____月____日人事任命通知范文5
為順應新情勢下公司運營展開需求，經公司治理層會議決議，決議對以下同道中止新的人事任命，現予以發布： 任命_______同道為事業部總經理，掌管事業部的日常權利; 任命_______同道為事業部副總經理，負債輔佐總經理完好權利。
任命_______同道為人事部總經理，掌管人事部的日常權利; 任命_______同道為人力資源部經理，掌管該部分的日常權利; 以上任命決議盲目布之日起即開始施行。
總經理： (印章) 年 月 日
姓 名
原 職
現 任 新 職
部分、職位、月支本薪額、部分、職位、月支本薪額
自 年 月 日起生效附 注
核定：
總經理：人事任命通知范文6
根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準!
茲任命：________先生兼任________有限公司________市場營銷總監;并負責監督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務工作。
以上任命書自20___年____月____日日起即開始執行。
20____年____月____日
________有限公司人事任命通知范文7
為適應公司經營戰略發展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事任命，具體人事任命公布如下：
______，原公司市場總監，現任公司副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執行及監督該部門各項日常事務。
以上任命決定自本通知發布之日起開始執行。
特此公告!
________有限公司
20___年____月____日人事任命通知范文8
根據集團戰略發展需要，經董事會研究決定：
任命____同志為____有限公司總經理，負責_______有限公司全面工作。
任命____同志為____有限公司副總經理，協助總經理工作和主抓_______生產技術工作。
任命____志為____有限公司副總經理，協助總經理工作和主抓________生產管理工作。
以上人員任命自通知下發之日起生效，有與本文相悖的，以本通知為準。
特此通知!
________集團有限公司
二0____年____月____日人事任命通知范文9
根據公司發展需要，20____年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：
任命_______為公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行并監督好總經理安排的各項任務。
任命_______為公司運營總監，負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控，協調運營團隊整體工作，執行并監督好總經理安排的各項任務。
任命_______為公司運維總監，全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。
任命_______為公司產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。
任命_______為公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。
以上人員任命自____年____月____日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。
特此通知!
________有限公司
____年____月____日人事任命通知范文10
經股東選舉決議，現任命___________為珠海___________有限公 司的施行董事、經理，任命_______________為公司監事。(不設董事 會的小范圍公司用)。
股東簽名(蓋章)：
______年_____月_____日