時光在流逝，從不停歇，在這時光靜走的歲月中，唯有工作留下的成績，讓我們感受到努力拼搏的意義。無論是什么行業的工作，在努力工作的過程中，你可能曾面臨眾多的困難時刻，那就為自己寫一份工作總結吧，勉勵自己，吸取經驗，成長為更好的自己。以下是小編精心整理的《鎮2017上半年工作總結》，希望對大家有所幫助。
第一篇：鎮2017上半年工作總結
鎮2017年上半年產業扶貧工作匯報
**鎮產業扶貧情況匯報
(2017年7月7日)
近年來，**鎮始終堅持“農民增收、產業富鎮”戰略，走“造血式扶貧”的路子，著力增強扶貧對象的自我發展能力，逐步形成特色產業助推精準扶貧的局面?，F將我鎮產業扶貧工作匯報如下：
一、成立組織，高度重視
為堅決打贏脫貧攻堅戰，使幫扶舉措有實效，真正使貧困戶提前擺脫貧困，走上富裕路，我鎮堅持市場導向，緊緊圍繞水產養殖、林下經濟等種養殖特色富民產業，促進扶貧產業提檔升級，全力打造產業發展“主心骨”。成立以主要領導為組長的鎮產業扶貧工作領導小組，鎮村工作隊員入戶開展走訪調查，根據各個貧困戶的實際情況和脫貧需求，量身定制脫貧計劃，積極推進貧困戶發展貸款產業扶持、加入合作社“創業+分紅”、 “公司+農戶，工資+股息”等精準扶貧新模式，讓貧困戶聚集在種植、生產、銷售“一條龍”產業鏈上實現脫貧致富。
二、因村施策，精心謀劃
今年以來，我鎮在貧困村產業扶貧項目確定前逐村進行摸底調研和項目論證。切合實際，利用村域優勢，打造良好的項目建設，上報縣扶貧開發領導小組審批。取得貧困村產業扶貧項目資金*萬元，將兩貧困村閑置的老校舍進行改造
維修，分別租賃給*公司和*企業，該項目的建設可給兩村村集體年增加收入6萬余元，一期合同已簽定十年。目前項目建設已近尾期，七月份可投入正常運行，不僅給村級增加固定收入，同時能帶動大部分貧困戶及周邊農戶就業脫貧致富。
三、嚴格程序，廣泛宣傳
一是依據上級產業扶貧工作要求，從去年底逐村逐戶積極宣傳貧困戶戶用光伏項目實施方案，將戶用光伏名單申報，逐村進行公示，報經上級扶貧機構批準后實施。今年新建貧困戶戶用光伏分別在我鎮*村落戶，共計*戶，336KW。已于6月底建造完成且并網發電，可給我鎮低保貧困戶、特困貧困戶*戶戶均年增加收入*元。為貧困戶順利脫貧提供了有效的經濟保障。二是充分利用脫貧攻堅相關政策，廣泛宣傳貧困戶小額貸款政策，用活扶貧小額貸款體現公司+農戶脫貧模式，今年我鎮計劃安排給未脫貧且又未安排光伏項目的100戶貧困戶辦理小額貸款500萬元，采取戶貸企用的模式將貸款以入股的方式投入到九芙蓉公司下屬合作社農林生態加工企業，該企業每年回饋每戶貧困戶不少于3000元的紅利收入，目前已完成54戶，270萬小額貸款任務。同時安排有勞動能力的貧困戶在該企業務工，準備在國慶前開展一次集中回饋貧困戶紅利活動，確保貧困戶貸的放心，領的開心。三是做好貧困戶特色種養殖業扶貧項目申報服務工
作，采取村級摸底項目公示逐級上報審核。今年我鎮共申報貧困戶種養植業281戶，補助資金36.4604萬元，已于六月底發放到戶。
四、強化保障，取得實效
我鎮抓住上級惠農支農政策的契機，采取政策鼓勵、資金扶持、培訓推動、大力發展特色產業，培養龍頭企業。按照“區域化布局、專業化生產、產業化經營和做大規模、做優品質、做強品牌”的要求，因勢利導，大力發展種植業、養殖業及農家樂第三產業。積極探索“龍頭企業+基地+專業合作社+貧困戶”、“產業大戶+貧困戶”、“幫扶干部+貧困戶”發展致富路子。鎮黨政班子成員、政府職工、各村兩委干部分頭包片聯系到戶到人，落實黨員結對幫扶舉措，尤其是注重對空巢老人、留守兒童、殘疾人士等弱勢群體全覆蓋、一對一幫扶，確保整個脫貧攻堅行動不流于形式，不做表面文章，取得實實在在成效。
五、存在問題。由于村級產業扶貧資金量少，數額有限，導致村級產業項目不能做大、做強。特色產業扶貧資金無法安排，使貧困戶的特色種養業不能形成規模，沒有長效的保障措施，使脫貧后的貧困戶沒有穩定的收入來源。
六、下步打算
一是立足圩區優勢，大力發展貧困戶稻蝦混養產業。對于有水面和有能力從事養殖的貧困戶，加大了資金技術扶持
力度。通過改造蝦池、加強技術培訓提升貧困戶養殖技能，增加了貧困戶在養殖過程中抵御風險的能力。
二是因村因地制宜，依托我鎮農林生態大戶，發展特色林業種植。通過龍頭企業引領、資金技術的投入以及基地建設、產品研發、品牌打造、市場拓展，帶領貧困戶脫貧致富。
三是有序協調引導，提供就近就業崗位。以為低收入勞動力提供優質就業服務為抓手，積極與**企業商會溝通協調，通過幫扶企業、扶貧車間建立示范點，發揮以點帶面效應，加快貧困人口就業步伐。
四是借力優惠政策，培育發展新興產業。九芙蓉農村生態投資公司在產、供、銷的網絡銷售由該公司下屬合作社負責，同時建立農副產品銷售網絡，貧困戶訂單生產的農副產品將由該公司統一收購、優先收購、統一銷售。貧困戶在種植管理上由該公司提供服務。同時積極發展電商扶貧，依托**電商產業園，通過開辟農產品銷售渠道和設立電商扶貧綠色通道，有效提升弱勢群體收入，探索社會群體服務于貧困戶，為我鎮的脫貧攻堅任務的完成作出貢獻。
第二篇：2017年度上半年XX鎮基層黨建督查通報
2017年7月13日， 縣委組織部基層組織建設暨黨(工)委貫徹執行民主集中制情況專項督查工作組第一小組前往XX鎮對上半年XX鎮基層黨建落實情況進行專項督查。此次在XX鎮的督查查看了鎮黨委、2個社區黨委、1個機關黨支部以及1個非公企業黨支部，覆蓋全面，現將相關情況匯報如下：
一、基本情況
xx鎮黨委現轄基層黨組織52個，含5個社區黨委、1個機關黨總支，46個黨支部，共有黨員1119人。通過市委組織部核定在冊的非公企業共有88家，社會組織9家，共計97家。其中，單獨組建黨組織的非公企業共22家，社會組織4家;非公企業聯合組建黨組織14家;社會組織聯合組建黨組織1家。統籌推進“兩學一做”學習教育常態化制度化過程中，調整鎮“兩學一做”學習教育領導小組成員，召開黨建工作專題黨委會和黨建工作推進大會對黨建工作進行精心籌劃部署，制定學習教育常態化制度化和“講重作”專題教育實施方案、工作方案，召開“兩學一做”學習教育常態化制度化動員會，傳達學習中央和省市縣“兩學一做”學習教育常態化制度化工作相關會議精神，部署當前工作任務。
二、存在問題
(一)關于“兩學一做”學習教育常態化制度化情況
xx鎮黨委“兩學一做”學習教育常態化制度化動員會于6月8日召開，在全縣來說，較晚。“三個一”活動整體落實不到位，鎮黨委班子成員沒有整改落實情況;機關黨支部專題組織生活會沒有問題整改清單，沒有具體整改清單。社區黨委中，黨支部主體作用發揮不明顯現象明顯，黨委班子成員承諾事項不具體。
(二)基層黨組織標準化建設情況
xx鎮基層黨組織標準建設整體推進不平衡，社區黨委、機關支部以及非公企業黨支部等進度差距較大。“三會一課”落實不規范，部分支部會議記錄簿出現未簽到，甚至是一人代簽的情況。走訪的幾個黨委和支部項目圖均有或多或少的問題，機關黨支部、XX非公黨支部無項目圖;XX社區黨委及XX社區黨委存檔項目圖不規范，直接套用鎮黨委。相關臺賬資料缺失，無六大載體年度工作計劃、無職黨員設崗定責活動記錄、無黨務村務公開資料、無黨員學習培訓計劃等。
(三)關于黨員教育管理和黨代表任期制
發展黨員程序規范，時間邏輯合理，但發展黨員工作序時進度緩慢，上半年鎮黨委會實際研究預備黨員僅1名。黨表中主要社會關系信息未填寫，政治審查報告中也無主要社會關系信息。社區黨委黨代表網絡工作室未見。
(四)關于基層黨建工作相關事項推進 黨委會記錄與周例會合并，每周一次。年初未見研究部署全年黨建工作，未見研究黨建工作經費記錄。選聘生管理工作例會會議記錄無。
(五)關于非公企業、社會組織黨建工作
非公企業和社會組織黨建工作受制于經濟下行壓力，企業出資人、黨組織負責人積極性不高。黨員活動日工作開展不完善，有實施意見無活動計劃。非公黨支部開展活動圖片資料較少，文字資料多。非公支部“三會一課”記錄本記錄內容不全面。企業黨費返還未到賬。
(六)關于人才工作
人才強鎮工作推進形式單一，機制體系創新不足。十三五中長期人才規劃未見。
三、特色做法
xx鎮黨委細化“兩學一做”學習教育任務，任務明確，執行任務目標性強，任務完成度高。采取“清單式”工作推進方式，月初對鎮領導班子成員、基層黨組織、非公黨建指導員下發不同的月度任務清單，月末督促檢查調度;每月每名黨員要撰寫一篇學習筆記或學習心得，并納入鎮機關干部目標考核。
社區干部績效考核內容全面，考核方法合理具體。進一步調動社區干部的工作積極性和主動性，充分體現“干與不干不一樣，干好干壞不一樣”。社區兩委班子考核內容主要包括社區黨建、綜治信訪維穩、計劃生育、文明創建、安全環保、社區管理和社區個性化工作方面。社區兩委成員考核內容涵蓋德、能、勤、績、廉五個方面。個人全年績效考核結果分類型按累計分值進行排名公示，根據年度績效考核結果，按得分全額兌現個人績效工資。
第三篇：鎮2017年黨政辦工作總結
某某鎮2017年工作總結
一、黨建工作
1、集中時間完成全鎮23個村黨建硬件、軟件資料完善工
2、認真抓好黨員發展，今年新發展黨員10名，轉正黨員 名;9月份舉辦1期入黨積極培訓班，發展積極分子18名。
3、后進村建設。按照要求完成前小召、梁堤村軟弱渙散村黨組織建設。
5、完成黨委中心組學習及意識形態考核工作。定期組織黨員義工活動。
6、開展好三家活動。完成職王村為示范村創建考核工作。一是修訂完善村規民約并展示上墻，美化村內墻體300多平，安裝家訓格言268塊;二是組織開展了好媳婦、好婆婆、文明戶等評選活動，并進行了傳統文化宣講活動。
二、黨政辦日常業務工作
1、認真收集信息，做好信息上報工作
緊緊圍繞黨委政府的中心工作，及時、準確、全面地做好信息報送。今年來，共報送信息220 余條，采用160條。其中，被市采用9 條，縣兩辦信息采用75 條，今日獲嘉31 條，紀檢系統采用15 條，組工通迅采用15 條，政府網站采用25 條。目前截止到10月份，全縣排名并列第四，后三個月力爭進入前三名。
2、機關管理
重新修訂了《村干部管理辦法》;規范機關值班安排、考勤、衛生等方面工作，同時還對機關衛生和人員到崗情況進行不定期抽查。
3、做好遠程教育管理工作
配合上級部門做好了設備更新、維護、保養，督促各站點完成點播任務。
4、積極做好黨報黨刊征訂工作。
5、婦聯工作：圓滿完成全鎮第五屆婦代會換屆工作;并指導各村完成村婦代會改建工作，成功選出村級執委會成員及婦聯主席、副主席。
6、其他工作：做好工會、人事、信息公開等工作。
三、包村工作
1、完成新安屯支部班子配備。(5月份，通過對新安屯全體黨員走訪、征求意見，并通過民主選舉，配齊村支部班子，目前已正常工作)
2、完成夏季秸稈禁燒、信訪穩定、扶貧等中心工作。(一是化解徐啟世獸醫養老待遇問題，安排其參加秋季禁燒巡邏工作;二是按要求做好楊劉莊扶貧工作)
四、下步打算
1、全面完成兩辦及今日獲嘉信息采用任務，信息工作排名確保全縣前列。
2、配合做好村級2017年度目標考核工作。
3、嚴把入口關，有計劃地做好發展黨員工作，爭取后三個月有計劃地完成發展黨員20名。
4、塑造黨建品牌，打造黨建工作亮點項目。以“職王村明星村”黨建示范基地作用，進一步培植段莊村愛心基金會、張槐樹情暖百姓愛心網、職莊村金鑰匙先鋒服務隊、尹寨村情系夕陽聯合會等黨建品牌，發揮黨建引領作用，增強黨建品牌的社會影響力和效果。
5、完善職王村紅色網絡建設，規范化運行;新建職莊村與創業園紅色網絡建設。
6、嚴格按照制定的《機關管理制度》和《村干部管理制度》執行，做好督導工作。規范鎮村干部隊伍管理，做好村級后備干部的選拔工作，同時制定“準書記”管理辦法。
7、督促落實黨委政府交辦的各項重要工作。
第四篇：龍州鎮2017扶貧成效自查工作總結
龍州鎮2017扶貧成效自查
工作總結
根據《全省2017扶貧成效專項檢查工作方案》和縣脫貧攻堅指揮部統一安排部署，為了高質量完成我鎮脫貧攻堅任務，更好的推動扶貧開發政策落實，我鎮對此次扶貧成效自查工作高度重視，主要對我鎮脫貧攻堅工作范圍內進行了自查自糾，通過此次工作，自查出了一些問題，并及時進行了整改?，F根據我鎮實際工作總結如下：
(一)成立了自查工作領導小組
成立了由黨委書記任組長，政府鎮長任副組長，各片長為成員的扶貧成效自查工作領導小組，并下設辦公室，辦公室主任由主管扶貧工作的劉建剛副鎮長擔任，明確了具體要求，更好的推動了本次自查自糾活動，并且取得了明顯成效。
(二)發現問題及整改情況
一、建檔立卡“回頭看”期間，將擬脫貧戶誤標注為已脫貧(不再享受政策)，因微機員的誤操作，導致這部分貧困人口不能有效的享受國家扶貧政策，為了使這部分貧困人口更好的享受政策，特向省扶辦聯系咨詢這部分貧困人口在系統內標注問題，根據這次動態調整，我鎮將“回頭看”期間錯誤標注的172戶全部正確進行了標注，使這部分貧困人口有效享受到了國家的扶貧政策。同是微機員的誤操作，將楊段莊村楊更心進行了死亡標注，經和村支部書記聯系確認后，楊更心并未死亡，楊更心而且是今年危房改造戶，利用此次動態調整及時將楊段莊村楊更心進行了死亡回退，且沒有給其造成政策上的延誤。
二、建檔立卡系統內錯誤項整改情況：
1、修改了16-65周歲無勞動能力、喪失勞動能力但健康狀況為健康1人;
2、修改了低保貧困戶無低保人口信息9人;
3、修改了貧困戶因殘致貧無殘疾人信息7人;
4、修改了16周歲以下有勞動能力4人;
5、修改了身份證號碼錄入錯誤1人;
6、修改了貧困人口與戶主關系和性別不一致1人;
7、修改了貧困人口在校生指標三年未變動(初中、高中、高職)21人;
8、修改了貧困人口證件號碼重復信息2人，已經刪除信息錯誤1人;
9、修改了脫貧戶人均純收入低于國家貧困標準信息21戶34人;
10、修改了低保貧困戶轉移性收入中低保金為0的105戶，其中清退1戶。
11、修改了貧困戶年收入為0的57戶;
12、貧困戶人均純收入高于10000元信息3戶，經入戶核實，其中2戶進行了修改，程段莊村程國群確實有20000元的政府救助金;
13、修改了貧困戶人均純收入為0的57戶;
14、修改了貧困戶因病致貧家庭人口無患病者信息23戶;
15、修改了貧困戶有外出務工時間但沒有工資性收入2戶;
16、修改了貧困人口年齡95以上人數信息2人，經我鎮調查，此2人均在世;
17、修改了脫貧戶中住危房的33戶，經入戶調查住房均安全;
18、修改了五保貧困戶轉移性收入中五保金為0的信息39戶;
19、文化程度為空108人，其中修改了7人，101人為在校生，因系統原因未能有效整改;20、飲水不安全的61戶;
21、未能通生活用電信息62戶;
22、未脫貧戶人均純收入低于1500元的信息157戶;
23、貧困人口死亡未能標注信息22人;
24、貧困戶家庭有生產經營性收入但生產經營性支出為空的70戶。上述24項系統內錯誤均根據涉及村反饋信息進行了系統修改。
三、建檔立卡貧困戶加入行唐縣小優雞種養專業農民合作社情況，在多次調查后確認西莊村范洛連已經死亡，不能正常得到小優雞合作社的分紅，我鎮發現這一問題后，積極和村兩委協調此事，同時向縣級部門申請調換貧困人員，經協調后，特把西莊村死亡人口范洛連調換為石段莊村石燈虎，入社申請及分紅協議按要求已經完善。
四、經省審計組審計出我鎮建檔立卡系統內有15戶存在“六不評”現象，經入戶調查，這部分人確實存在“六不評”現象，其中，有機動車輛15戶，其中賈木村馬兵章之子馬樂同時還繳存了企業養老保險，為了更好的使國家扶貧政策“應納盡納，應保盡保，應退則退”的原則落實到更好，根據上級要求，特將這15戶清退出建檔立卡系統。
五、根據這次自查活動，我鎮趙七里峰村劉俊芳1人、楊段莊楊更心1人、南賈素村周余良1人、南羊同村楊書坤1戶2人，因村內統計填報時沒能將其錄入到建檔立卡系統，根據鎮及村調查，確實在“回頭看”期間以及公示，特將其錄入到建檔立卡系統后，沒能及時完善扶貧手冊，根據此次自查，特將其扶貧手冊按要求進行完善。
六、根據國家精準識別要求，利用此次自查自糾活動，我鎮按照上級政策，根據家庭情況，認為賈木村劉岳剛1戶4人，西關村王振家1戶6人，齊村村付大臭1戶2人符合貧困戶條件，并嚴格按照貧困戶精準識別程序進行了評議、公示后，納入了建檔立卡系統。
我鎮在此次自查活動中，做的工作根據上級要求而遠遠不夠，我鎮將在以后的脫貧攻堅工作中更好的把握國家扶貧政策，更好的為貧困群眾著想，為更好的實現全面小康社會而奮斗。
2017年12月25日
第五篇：木咱鎮中心小學2017學校工作總結
木咱鎮中心小學2017年學校
工作總結
一年來，我校在上級教育部門的正確領導下，全面貫徹執行黨的教育方針，堅持以教育教學質量為中心，強化教育教學研究和常規管理，深入實行改革，執行教育行政的各種準則、理論、規章、制度，加強教師隊伍建設，調動全體教師、學生的積極性和高度熱情，發揚光大優良的校風、教風、學風，上下一致，團結協作，以認真務實的工作作風，加強教學研究，不斷解決教育教學中的新問題，全面提高教育教學質量。結合本校實際，現就工作開展情況總結如下：
一、所做的工作和取得的成績 ( 一)、教師隊伍建設方面
1、每周利用例會定期或不定期組織教職工參加政治和業務培訓學習。學習黨的十九大會議精神、總書記在貴州代表團的重要講話精神、省委十二屆七次全會、州委七屆四次全會全會精神，認真貫徹落實國務院、教育部、貴州省政府、省教育廳、州政府、州教育局、新區工管委、區教育局的文件精神。嚴格學習制度，要求全體教師按時參加的學習，并記好學習筆記。
2、學校認真履行好黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”，做到四個不能代替，遵守《中國共產黨廉潔自律準則》、嚴格執行《中國共產黨紀律處分條例》。
3、學校常態踐行“三嚴三實”精神，開展好“兩學一做”工作，實施干部召回管理，著力整治“庸、懶、散、慢、浮”等問題，加強黨員干部的政治學習，提高服務意識。
4、嚴格執行上級對教師隊伍的要求及禁令。認真落實黔西南州嚴禁國家工作人員參與打麻將賭博的“五條禁令”，嚴禁我校教職工參與任何形式的賭博活動，嚴禁教師參與有償補課活動。
5、結合學校實際對教師嚴要求：一是要求全體教師愛護關心學生，蹲下走近學生的心靈，和學生做知心朋友、和學生的家長交朋友，不準冷嘲熱諷傷害家長，更不準教師訓斥家長;二是嚴禁教師體罰和變相體罰學生;三是禁止教師私自為學生亂訂刊、亂收費補課。
6、加強教師隊伍建設，確保校長、教師輪崗定期交流率達10%以上，全面完成教師繼續教育工作任務，無有損教師形象、有違教師職業道德事件發生。
(二)、資助和營養餐工作
認真落實好貧困生資助工作，實施好營養餐改善計劃，管理好各種資助資金并及時足額發放。
(三)、控輟保學工作。
學校將“控輟保學”、學困生幫助、貧困生救助等納入日常工作，實行“控輟保學”責任追究制度，認真落實“控輟保學”三項制度，繼續實施“五檔三制”管理制度。建立貧困生、學困生、流失生、進城務工人員子女和留守兒童檔案，不讓一個學生輟學，輟學率為0。
(三)、加強德育工作，建設文明校風
我校成立了德育工作領導小組，專門制訂了學校德育工作計劃，并開展一系列活動進行德育教育。
1、通過校會、主題班、隊活動開展各種文明行為習慣的養成教育，要求學生見到老師要會問聲“老師好”，在集會時要統一喊“一二”口號，要講究衛生，學會自己處理垃圾，不許亂扔垃圾。
2、堅持升旗儀式，在國旗下進行“三生四愛五心五好”教育和“三節(節電、節水、節約糧食)”教育。
3、充分發揮少先隊組織的作用，開展各種活動，以紅領巾廣播站為陣地，開展主題教育、慰問活動等進行德育教育。
5、為了豐富校園文化生活，增強學生體質，促進學生全面發展，我校成功舉辦了2017年六一慶?；顒雍?017年冬季運動會。
(四)留守兒童關愛工作
我校建立了留守兒童檔案，并落實了留守兒童包保制度，對留守兒童給予關心、關愛和資助，全面了解他們的生活狀況、監管情況、父母及監護人的情況等建立了留守兒童明白開、指定了包保教師，為留守兒童的健康成長提供了有力保障。為了讓學生感受到家的溫暖，我校配備了電視、電腦、象棋、電子琴等，建立了留守兒童之家。
(五)、教育教學
教學工作是學校的中心工作。我們通過抓教研、教改和教學常規，提高教學質量，培養學生學習興趣。開學初，我們召開教務處、教研組長會議，共同商定一學期中的教研組活動，并把活動落到實處。
1、積極開展了教研活動。全體教師參與聽課和研討交流，并就教學中的問題探討出解決辦法，真正起到了教研的作用。
2、規范教學秩序、強化教學常規管理。學校嚴格執行教學“六認真”，教師做到認真備課、認真上課、認真布置批改作業，認真輔導學生，教導處做到認真檢查、認真考核評價，強化教學過程每個環節的實效。
3、做好學籍管理工作，認真開展問題學籍學生的核查處理工作。
4、進一步規范和強化教學常規檢查工作。本學年，教導處每月底進行一次教學常規檢查。不同年級，不同科目有不同要求，每次檢查前教導處提出各項常規工作量，要求老師做到有質有量地完成各項常規工作。每次檢查后，教導處針對在檢查教案、作業批改中存在的問題，在周前會上公布，表揚優秀，指出不足，面對面提出整改意見，真正做到服務于廣大師生。
5、積極開展各項競賽活動。如朗讀比賽，寫字比賽，作文比賽，講故事比賽，歌唱競賽，棋藝比賽，書畫比賽、大型的文藝匯演等。通過以上一系列 3
競賽活動，培養了一批具有一定特長的學生，為今后參加高一層次的競賽活動奠定了基礎。
6、認真貫徹落實義龍教基(2016)142號《義龍試驗區教育局關于進一步加強教師教學常規工作的通知》精神，建立教師業務常規工作檔案庫(包括各種計劃、總結、備課、公開課示范課等教案、聽課和評課記錄、作業批改、測試、考試質量分析、班主任工作、培優輔差、教研活動、課題研究、教研論文、興趣小組開展情況、勞動紀律等)，派專人負責，專人管理，教師在完成教學常規工作的基礎上，重點完成“六個一”工作。
7、校長積極組織參加教研教改活動，校長每學期深入課堂聽課不少于14節、其它教師每學期不少于15節。
(六)、加強安全管理工作
為進一步加強學校與家庭的聯系，協調學校與家庭的教育步調，統一學校與家庭教育對學生的要求，共同做好學生的教育工作，促進學生德智體美全面發展;為加強學校管理，增強師生的安全意識，確保學生的人身安全，我們加強了安全管理工作。
1、開展豐富多彩的教育活動。利用班隊活動、活動課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和安全演練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防雷電、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙等安全知識和技能教育。
2、開展常規檢查。學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一，學校對校舍進行全面的不定期安全檢查。學校對電線、圍墻、廁所、教室進行安全檢查。
3、務實填寫各類安全記錄。如：學校安全工作教育專項記錄、學生缺勤調查登記記錄等。嚴格執行學生缺勤調查登記制、外來人員入校登記制。
4、嚴格執行安全隱患排查整改制。定期或不定期對校園及周邊進行安全排查，發現問題及時整改。
5、真做好值班工作，執行24小時值班制度，明確值班職責，責任到人，確保了校園安全穩定。
6、嚴格食堂管理，規范操作規程，嚴格把握進貨、驗貨、加工、儲存關，為師生提高放心的營養午餐，確保食品衛生安全。
7、利用國旗下講話，主題班會、隊會、黑板報、學習園地廣泛宣傳安全知識，本開展防地震、消防應急演練2次，與家長、學生簽訂了交通安全責任書、消防安全責任書、防溺水安全責任書，簽狀率達100%。利用安全月、安全日、禁毒日等集中開展安全宣傳教育。加強多方監管，確保學生安全。
8、學校期初發放告家長書，學期結束發放《暑假致家長的一封信》，就學生要注意的學習、安全等要求家長管理教育孩子，加強了學校與家庭、社會的聯系，增強了學校的教育合力。
9、嚴格學生外出請假制度。各班做好學生名冊的登記和上報工作，做到學生上課，各科任老師做好點名制度、有事先請假制度，做到時時查學生勤。
(六)加強硬件設施和校園文化建設，改善辦學條件
1、本花10多萬元，對新、舊食堂進行維修改造，添置更換食堂設施設備，改善學生就餐環境
本添置了8000冊圖書，充實圖書室。
2、種植了5000余株花苗，進一步美化校園環境。
3、對原有活動場地進行平整硬化(4000平方米)，進一步改善辦學條件。
4、更換了部分腐朽的木門窗，花近4萬元建了直錄播教室一間(60平方米)。
(七)鄉村學校少年宮建設
2017年我校利用少年宮專項經費共建了音樂室、美術室、圖書閱覽室、舞蹈室、書法室、棋牌室、科技室、道德講堂、綠色網絡室等九個活動室，開 5
設了音樂類(葫蘆絲、電子琴、巴烏、吉他、笛子)、舞蹈類、書畫類、棋藝類、手工類等20個項目的活動。豐富了學生的學習生活。
(七)、繼續教育工作
我校積極組織教師參加各級各類培訓，全面完成教師繼續教育工作任務。
(八)、家長學校和關工委工作
認真辦好家長學校，建立家長、學校、社會三位一體的教育網絡，共商孩子的教育問題，讓家長在學校建設中建言獻策，充分發揮關工委的職能作用，開展留守兒童、學困兒童、貧困兒童的關愛工作。
(九)、堅持財務制度
1、學校嚴格按照標準規范收費，嚴格執行《學校財務管理制度》。
2、學校堅持財經紀律，勤儉節約，在確保學校正常運轉的條件下，努力改善學生的學習環境，改善辦學條件。
3、按時足額發放寄宿生生活補助資金。管理好、使用好生均公用均費和營養改善計劃經費。
二、存在的不足及原因
回顧一半年來，我校本著“以人為本”的教育思想，扎實開展教育教學工作，加強教研組建設和教學常規管理，促進了教師隊伍建設。但是，在本學，存在問題還是有的;
1、留守兒童多，學生校外學習氛圍差，家長對子女管理不夠位。
2、教師隊伍中，個別教師思想覺悟不高，責任心不強，教育教學水平低，有待進一步提高。
3、學校領導管理能力有待更加提高，領導對教職工的管理、培訓教育力度有待加強。對教師的培訓教育力度還做得不夠，沒有使他們真正發揮好應有的作用，教師隊伍整體素質參差不齊，這與當前教育教學的要求還極不適應，有待于今后進一步加強。
4、學校整體教學質量不高，還需加倍努力。
5、校本教研還需要加大力度，個別老師教學觀念陳舊，教學方法跟不上教改需求，嚴重影響教育教學質量的提高。
6、老師對班班通設備使用不夠熟練，需進一步培訓。
三、今后努力的方向
1、實現教師角色和教學觀念的完全轉變，以新課程改革為契機，促進學生全面發展和健康成長。
2、加強教師職業道德教育，發揚教職工愛崗敬業、無私奉獻精神。
3、大力校本培訓力度，以教師的專業成長促進學生的發展和學校的發展。
4、繼續加大學校環境文化建設。
總之,一年來我們的工作在取得成績的同時,也存在許多不足和缺點，但在上級教育主管部門的正確領導下,有上級領導的關心支持,有全體教師的努力奮斗，我們有信心也有決心把學校辦得更好!
木咱鎮中心小學 2017年12月