中醫醫院控煙工作計劃范文第1篇
自我院全面開展創建“無煙醫院”活動以來，通過加強領導、加大宣傳力度、建立獎懲制度、普及健康知識等一系列舉措，使全院職工和廣大患者群眾進一步認識到吸煙的危害和控煙的嚴峻形勢，控煙意識普遍增強，控煙成果顯著?，F將我院控煙工作開展情況匯報如下：
一、加強領導，落實職責
為確保創建“無煙醫院”活動的組織領導，醫院多次召開創建“無煙醫院”活動會議，號召全院職工積極控煙，安排布置控煙工作，落實各項控煙措施。同時，成立醫院控煙領導小組,院長任組長,副院長任副組長,各科室負責人任成員。領導小組下設辦公室，成員由各科室負責人組成，具體分為宣傳、醫務、檢查、督導、財務、保障工作組，細化了全方位控煙工作責任，明確了控煙目標，確定了各科室控煙工作責任人和督查員、巡查員，不分時段嚴抓全院控煙工作，有效遏制了院內吸煙的現象。
二、大力宣傳，普及煙草危害常識
為全面落實醫院控煙實施方案，給患者和醫院職工創建一個健康的無煙環境，確保廣大患者和全院職工的身體健康，營造一個積極向上的控煙氛圍，醫院制定了宣傳計劃，分階段逐步實施，通過醫院網站、院報、電子屏幕、橫幅標語、宣傳畫冊等方式全面進行控煙宣傳。在門急診及相關科室制作了控煙宣傳標語、圖片，并組織各科室針對各自?？铺攸c制作控煙宣教櫥窗，在各病區公告欄張貼控煙宣傳、戒煙技巧等，在門診導醫臺、門診大廳、病區等發放控煙宣傳單，對患者及家屬進行宣傳，倡導健康的生活方式，促使陪員和工作人員在工作區域內能夠依照規定自我約束、自我控制，創建無煙環境。
在外科大樓一樓門外，門診醫技大樓門前花園以及東江院區一樓東側花園共設立了三個公共吸煙區，勸導吸煙者進入公共吸煙區進行吸煙。各科室、會議室均有控煙標識。醫院還按照要求設立了戒煙門診及戒煙咨詢電話，并在醫院網站和大廳進行公告，為廣大群眾提供戒煙服務，對病人咨詢情況進行登記，對因吸煙引起的呼吸系統癥狀及時指導病人到呼吸科?？漆t生處進行就診。
共印發控煙宣傳冊10000份、《******醫院》控煙宣傳?？?期。
三、獎懲分明，嚴格落實控煙制度
為將控煙制度落到實處，醫院印發了《******市人民醫院控煙考核辦法及獎懲制度》、《******市人民醫院控煙勸阻工作制度》等。醫院要求，院內禁止吸煙、所有工作場所禁止擺放煙具、全院職工均有義務進行相互教育及相互監督，將職工戒煙、不在公共場所和工作場所吸煙、宣傳煙草危害知識、勸阻吸煙和提供戒煙服務等指標納入醫院科室綜合目標管理責任考核體系中。醫院在各科室指定控煙監督員和勸導員，將控煙工作成效納入科室考核和年終評優創先。一是我們對全院職工的吸煙情況進行調查摸底，建立職工吸煙檔案，并勸導職工戒煙，結合平時監查，全面樹立職工的控煙意識。二是護理人員對每一位入院患者進行控煙宣教，控煙監督員對進入院區的吸煙者進行勸止，禁止在非吸煙區吸煙。三是控煙辦公室每周進行不定期抽查、突擊檢查，并將檢查發現的問題及時反饋到各科室，明確整改時限。四是對于控煙工作開展以來，戒煙三個月以上并不再復吸的職工給予通報表揚。在控煙工作中取得突出成績的個人和科室，醫院在評優考核中給予優先考慮。如果在檢查中發現醫務工作者著裝吸煙，每人每次處罰1000元;未著裝吸煙者，罰款500元;發現吸煙者未予阻止者，罰款50元;所在科室的控煙區域內發現一個煙頭處罰科室500元。在科室管轄的控煙場所，每發現1名患者(家屬及陪護人員)吸煙或一個煙蒂，除罰款外，均扣科室管理分5分。
中醫醫院控煙工作計劃范文第2篇
一、控煙工作辦公室每周不定期組織抽查，重點檢查科室控煙制度建立與落實情況，把檢查發現的問題及時發放到各部門，并要求及時整改。
二、各科室控煙管理小組須認真貫徹醫院控煙制度，認真執行本科的控煙規定，負責所屬區域內的控煙工作，發現患者、家屬以及來訪者吸煙，及時勸阻，保證控煙區內無吸煙者、無煙頭。
三、控煙區實行包干負責，各部門負責范圍內發生吸煙現象，負責人負監管失職之責。
四、全院員工不得在控煙區內吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全院通報批評并開始扣發效益工資(起始額度為50元，以后每增加一次，扣發額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當月個人獎金中扣除);每年出現三次以上(含三次)違反控煙規定者，取消當年評優資格。
五、各科室對其員工有教育監督責任，若員工在本科室包干負責范圍內違反控煙規定被扣發效益工資，按個人扣發總額度的50%扣發其所在部門的當月效益工資。
六、各科室實施控煙目標責任制，若抽查發現包干負責范圍內有吸煙者或有煙頭等違反控煙規定的現象，每發現一處扣發該科室當月效益工資30元，每月累計。
七、所有扣發額度由控煙工作辦公室根據每月的檢查結果匯總，報相關醫院領導審批后，交醫院財務科執行，同時反饋到各違規科室，每季度在全院公布。
八、定期對醫院內小賣部、餐廳進行檢查，一旦發現其銷售香煙或懸掛張貼香煙廣告和宣傳資料，先予以警告，對于屢禁不止者，視情節予以相應處理。
九、對無視醫院禁煙制度，造成重大影響的部門或個人，將按醫院規定進一步追究責任。
十、醫院設立“優秀無煙科室獎”，在醫院開展創建“無煙醫院”活動中，未發生違反相關規定的科室，獎勵500元。
十一、對戒煙成功的醫院員工給予發放證書，加以表彰。 十
二、本制度從發布之日起執行。
十三、凡與本制度相抵觸的規定以本制度為準。 十
四、本制度由醫院控煙領導小組負責解釋。
中醫醫院控煙工作計劃范文第3篇
開展創建“無煙醫院”活動醫院各級人員控煙職責
一、醫務人員控煙工作職責
1.嚴格執行醫院各項控煙規章制度。
2.做控煙表率，嚴禁在院內非吸煙區吸煙，不接受他人敬煙。 3.吸煙醫務人員應主動戒煙，并制定自己的戒煙計劃。 4.負有勸阻旁人吸煙的責任。 5.做控煙的義務宣傳員。
6.應掌握戒煙技巧，特別是呼吸科、心內科和腫瘤科醫務人員應了解戒煙方法。
7.醫生在詢問病史時應主動詢問病人吸煙情況，并對吸煙病人提供簡短勸阻和戒煙忠告。
8.積極參加醫院控煙知識的培訓。
9.同事間進行同伴教育，相互討論交流同伴教育的經驗。 10.落實科室無煙環境，看到煙蒂主動撿拾。
二、控煙監督員職責
控煙監督員由院控煙辦公室成員和科室控煙工作小組成員擔任，其職責除了控煙辦公室職責和控煙工作小組職責外，還負有以下職責：
1.定期對醫院無煙環境進行監督檢查。 2.每周一次對各科室進行檢查。 3.記錄每次檢查情況，報控煙辦公室。
1 4.對存在的問題提出整改措施并監督實施。
三、控煙巡視員職責
控煙巡視員由保安員、保潔員和護工擔任，其職責如下： 1.嚴格執行醫院各項控煙規章制度。
2.嚴禁在院內非吸煙區吸煙，不接受旁人敬煙。 3.吸煙者應主動戒煙。
4.負有勸阻他人吸煙的責任和義務。
5.每2小時巡視包干區，進行清理打掃，落實無煙環境。 6.看到煙蒂隨時撿拾。
7.積極參加醫院控煙知識的培訓。
中醫醫院控煙工作計劃范文第4篇
二、各科室控煙管理小組須認真貫徹醫院控煙制度，認真執行本科的控煙規定，負責所屬區域內的控煙工作，發現患者、家屬以及來訪者吸煙，及時勸阻，保證控煙區內無吸煙者、無煙頭。(如發現患者、家屬以及來訪者中有人吸煙，每發現1人對當班人或責任人罰款20元;控煙區內每發現一個煙頭對當班人或責任人罰款20元。)
三、控煙區實行包干負責，各部門負責范圍內發生吸煙現象(正在吸煙或有煙霧、煙蒂)，負責人負監管失職之責(除對當班人、當事人處罰外，科室部門負責人罰款50元)。
四、全院員工包括保安部、保潔部、物業部、小賣部、食堂以及其他工作人員不得在控煙區內吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，第一次警告并罰款50元;第二次給予全院通報批評并罰款100元，以后每增加一次，扣發額度為前一次額度的2倍。每月累計，從當月個人獎金中扣除);每年出現三次以上(含三次)違反控煙規定者，取消當年評優資格。
五、各部門對其員工有教育監督責任，若員工在本部門包干負責范圍內違反控煙規定被扣發效益工資，按個人扣發總額度的30%扣發其所在部門的當月效益工資。
六、所有扣發額度由控煙領導小組辦公室根據每月的檢查結果匯總，報相關醫院領導審批后，交醫院財務部執行，同時反饋到各違規部門，每季度在全院公布。
七、定期對醫院小賣部進行檢查，一旦發現其銷售香煙或懸掛張貼香煙廣告資料，每次罰款500元。
八、對無視醫院禁煙制度，造成重大影響的部門或個人，將按醫院規定進一步追究責任。
九、醫院設立“優秀無煙部辦(科室)獎”，在醫院開展創建“無煙醫院”活動中，未發生違反相關規定的部辦(科室)，年度獎勵200元。
十、對戒煙成功(一年為期)的醫院員工給予表彰。 十
一、本制度從發布之日起執行。
十
二、凡與本制度相抵觸的規定以本制度為準。
十
中醫醫院控煙工作計劃范文第5篇
1、為促進我院“創建全國無煙醫院”活動的開展，院領導起帶頭作用，率先戒煙、控煙，并定期召開控煙工作會議，對全院控煙工作進行知道和監督。
2、院創建“全國無煙醫院”領導小組的組長具體負責控煙工作，不定期組織堅持、培訓、考核等。
3、嚴格執行各項控煙制度。
(二)控煙辦公室職責
1、在醫院控煙領導小組的領導下，嚴格執行各項規章制度，實行院、科二級管理制度。
2、負責定期召開控煙工作會議
3、負責定期組織醫務人員培訓。
4、負責定期對全院進行檢查和考核，并記錄。
5、利用多種形式進行控煙宣傳。
6、配合上級部門的各項控煙工作的實施。
(三)、控煙宣傳員職責
1、協助病區做好黑板報、工休座談會等控煙宣傳工作。
2、協助院控煙辦公室完成醫院各項管理工作。
3、督導檢查本管轄區內控煙監督員的工作。
4、督導檢查本管轄區內的環境衛生工作。
5、控煙工作納入精神文明考核范圍內，并常態管理。
(四)、控煙巡查員職責
1、嚴格執行醫院各項控煙規章制度。
2、嚴禁在院內工作場所及室內吸煙，不接受旁人敬煙。
3、吸煙者應主動戒煙。
4、負有勸阻旁人吸煙的責任。
5、每天隨時巡視包干區，進行清理打掃，落實無煙環境。
6、看到煙蒂隨時主動撿拾，并有宣傳控煙的責任。
7、積極參加醫院控煙知識的培訓。
(五)、臨床科室醫院控煙管理小組工作職責
各臨床科室要設有控煙管理小組，由科主任、護士長、愛衛會班組聯絡員負責，其工作職責如下。
2、根據本科室控煙情況的特點，制定管理辦法并組織實施。
3、對科室控煙工作進行監督，采取有效措施，落實科室控煙工作。
4、組織本科室醫護和工勤人員控煙知識的培訓。
5、做好科室的控煙干預、宣傳工作。
6、落實科室無煙環境。
7、完成醫院控煙領導小組交辦的其它控煙工作。
(六)、醫生控煙職責
1、嚴格執行醫院各項控煙規章制度。
2、做控煙表率，嚴禁在院內工作場所及室內吸煙，不接受旁人敬煙。
3、吸煙醫生應主動戒煙，并制定自己的戒煙計劃。
4、醫生負有勸阻旁人吸煙的責任。
5、做控煙的義務宣傳員。
6、醫生應掌握戒煙技巧，特別是呼吸科、心內科醫生應了解戒煙方法。
7、醫生在詢問病史應主動詢問病人吸煙情況，對吸煙者提供勸阻和戒煙忠告。
8、呼吸科醫生開設戒煙門診為病人提供戒煙服務。
9、積極參加醫院控煙知識的培訓。
10、同事間進行同伴教育，相互討論交流同伴教育的經驗。
11、落實科室無煙環境，看到煙蒂主動撿拾。
(七)、護士控煙職責
1、嚴格執行醫院各項控煙規章制度。
2、護士負有勸阻旁人吸煙的責任。
3、應掌握簡單的戒煙技巧。
4、在病人入院宣教時主動詢問病人吸煙情況，對吸煙者提供勸阻和戒煙忠告。
5、做控煙義務宣傳員，特別利用工休座談會做控煙宣教。
6、落實科室無煙環境，看到煙蒂主動撿拾。
7、積極參加醫院控煙知識的培訓。
(八)、控煙監督員職責
控煙監督員由院控煙領導小組和科室控煙小組成員擔任，其職責除了控煙領導小組職責和控煙小組職責外，增加以下：
1、定期對醫院無煙環境進行監督檢查。
2、控煙領導小組每月進行抽查。
3、科室控煙小組隨時檢查工作，有問題及時上報。
4、監督員應將檢查情況記錄及時上報，以利于考評和獎懲。