社區下一步工作打算范文第1篇
表決心
盡管我們在村級黨組織升級晉檔、大學生“村官”、基層黨組織帶頭人隊伍建設等基層黨建重點工作中做了大量工作，也取得一定成績，但是仍存在一些問題和不足，一是在村級黨組織“升級晉檔、科學發展”活動中，由于自然條件等方面的制約，少數村主導產業不突出，效益不明顯;有些農民增收項目如核桃等產業受氣候因素影響比較大，還沒有形成穩定的增收項目和渠道;部分村級集體經濟薄弱，特別是偏遠山區貧困村普遍沒有集體積累和集體經濟收入來源;一些地處山區的村莊建設、巷道硬化等基礎欠賬較大;二是在農村基層黨組織帶頭人隊伍建設方面，部分村由于青壯年多數外出務工，造成黨員難發展，后備力量不足，致使黨組織帶頭人“選人難”;少數村支部書記奉獻意識差，干事創業積極性不高，只是埋頭于過自己的小日子中，使村級經濟發展緩慢。三是對大學生“村官”創業扶持力度不夠，項目資金擔保問題得不到很好的解決，部分大學生“村官”提出的創業項目資金投入過大;個別基層黨組織對大學生“村官”的教育管理措施落實不到位，仍局限于安排一些日常性事務。四是未列入中、省項目的村級組織活動場所建設村，建設資金缺口較大。
在下一步的工作中，我們將按照全省組織部部長會議和基層組織建設工作會議的總體部署和要求，進一步突出重點，突破難點，凸現亮點，著力抓好升級晉檔、農村基層黨組織帶頭人隊伍建設、大學生村官、推行“四議兩公開”工作法、村級組織活動場所建設等重點工作，全面提升我市黨的基層組織建設科學化水平。一是以促進農民增收和社區和諧為著力點，進一步強化工作措施，切實抓好督查落實，確保農村黨組織“升級晉檔、科學發展”活動和社區黨組織“升級晉檔、促進和諧”活動扎實深入開展，真正取得實效。以促進三類和四類村(社區)黨組織升級晉位為重點，通過城鄉結對、領導干部帶隊駐點開展工作等多種形式開展幫扶共建活動，確保到2012年現有的三類、四類村(社區)全部實現爭先晉位、跨越提升。二是把建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的農村基層黨組織帶頭人隊伍，作為今年農村黨建的一項重要工作來抓，堅持標準、拓寬渠道，選好配強鄉村兩級黨組織書記;以規范鄉鎮黨委書記權力運行機制、健全考核評價辦法和落實農村黨支部書記“一定三有”為重點，切實加強鄉村黨組織領導班子經常性管理;采取市級重點培訓、區縣普遍培訓的辦法，確保新任鄉鎮黨委書記到市級以上黨校接受一次培訓，所有村黨組織書記每年至少參加一次區縣及區縣以上部門舉辦的集中培訓，不斷提高鄉村干部的整體素質。三是繼續抓好到村(社區)任職高校畢業生的選聘、培養、管理和使用工作，使其作用得到更好地發揮。通過擇優提拔、考錄公務員、留任村干部、自主創業、另行擇業、繼續學習深造等六條出路，拓展選聘生發展空間，調動和激發他們的工作積極性。積極完善和落實創業培訓、小額貸款、信息咨詢、稅費減免等各項政策，為他們干事創業提供政策支持。要抓好典型培養，年內表彰命名我市首批“十佳大學生村官”。四是明確程序要求，做好宣傳推行，全面推行“四議兩公開”工作法，充分發揮村支委會提議的基礎作用，村“兩委會”商議的論證作用，黨員大會審議的帶動作用，村民代表會議或村民會議的決策作用，決議公告的反饋作用，實施結果公示的監督作用，最終達到集思廣益、公開透明、民主決策的目的，不斷增強工作效果。五是多方籌措資金，確保工程進度和質量，確保圓滿完成第二輪村級組織活動場所建設工作任務。
社區下一步工作打算范文第2篇
一、第一季度工作開展情況
1、抓好廉政建設和平安糧食。落實簽訂黨風廉政建設責任書和安全生產責任書24份，確保全年全縣糧食及涉糧企業不發生違紀違法案件和重大安全責任事故。開展了2016年秋糧收購監督檢查和春節前后糧食安全大檢查，一季度共出動車輛18臺(次)，參加人員36人(次)，檢查涉糧企業30余戶。
2、抓好儲備糧規范管理。按照“一符三專四落實”要求，加強儲備糧的管理，扎扎實實抓好清倉查庫，抓好數字糧庫，推行科學保糧，推動倉儲管理規范化和糧情監測監控技術在糧食流通領域的應用。完成2015糧食年報8份、共完成自治區糧食專網月報18份、國家糧食流通統計網月報24份、完成2016年社會糧油供需平衡專項調查工作。
3、做好糧食基礎建設及提升綜合功能，糧食產業化發展等項目報送管理工作。(1)抓好危倉老庫改造。投資400萬元對庫爾德寧鎮糧庫進行新建5000噸平房倉1棟，規范工程招投標、工程監理、合同管理、資金管理等環節，狠抓工程進度、質量和安全，確保夏糧收購前全面竣工。(2)抓好糧庫功能提升。貫徹“糧安工程”文件精神，獲批中央財政補助資金729萬元，目前該項已通過政府采購實行公開招標。投資近300多萬元提升糧庫綜合功能，對全縣糧倉機械全面更新，為糧食安全過夏和糧食保鮮儲存奠定了基礎。(3)當前正在做2016年自治區糧食產業化發展專項資金項目申報工作，申報企業有2家。
4、認真做好全縣社會糧食流通統計和糧食價格的監測工作，為糧食市場的穩定和上級領導決策提供真實可靠的數據資料。同時加強行政執法，加大對糧食市場的監督檢查力度。
5、認真做好黨風廉政建設工作。一是加強學習，每周一周五上午為集中學習時間;二是創新工作方法，將2016年主要工作分解到人，三是糧食局對下屬企業法人簽訂廉潔從業承諾書、責任書，做到一級抓一級，層層落實。
二、下一步工作打算
1、認真執行國家糧食收購政策，爭取多收糧收好糧，確保儲糧安全。
2、抓好“放心糧油”工程和誠信企業創建。全縣建成“放心糧油”生產經營單位10家;建成鞏留縣糧食安全信用體系3a級企業1家、2a級企業3家。投資10多萬元，新建縣糧油檢測中心。
3、繼續做好對上爭取支持和招商引資工作。
4、繼續做好社會糧食統計工作。一是重點做好統計報表和統計臺帳的管理。二是繼續做好糧油工業統計的半年報和年報工作。三是鞏固和發展已建立起的糧食統計網絡。四是繼續做好糧食價格周報、分析及各類統計分析上報，為政府決策提供第一手詳實的資料。
5、繼續做好安全生產和信訪穩定工作。一是做好安全生產工作，確保安全生產無事故。二是搞好市場監管，減少無證經營戶數量。三是完成放心糧油企業和糧食應急加工、供應企業的掛牌和更新工作。四是加強對地方儲備糧的監管，確保儲糧安全。五是做好信訪穩定工作，確保平穩良好的工作環境
6、繼續做好黨風廉政建設和機關作風建設工作。
7、認真完成好縣委、縣政府安排的各項其他工作。
鞏留縣發展和改革委員會
社區下一步工作打算范文第3篇
表決心
盡管我們在村級黨組織升級晉檔、大學生“村官”、基層黨組織帶頭人隊伍建設等基層黨建重點工作中做了大量工作，也取得一定成績，但是仍存在一些問題和不足，一是在村級黨組織“升級晉檔、科學發展”活動中，由于自然條件等方面的制約，少數村主導產業不突出，效益不明顯;有些農民增收項目如核桃等產業受氣候因素影響比較大，還沒有形成穩定的增收項目和渠道;部分村級集體經濟薄弱，特別是偏遠山區貧困村普遍沒有集體積累和集體經濟收入來源;一些地處山區的村莊建設、巷道硬化等基礎欠賬較大;二是在農村基層黨組織帶頭人隊伍建設方面，部分村由于青壯年多數外出務工，造成黨員難發展，后備力量不足，致使黨組織帶頭人“選人難”;少數村支部書記奉獻意識差，干事創業積極性不高，只是埋頭于過自己的小日子中，使村級經濟發展緩慢。三是對大學生“村官”創業扶持力度不夠，項目資金擔保問題得不到很好的解決，部分大學生“村官”提出的創業項目資金投入過大;個別基層黨組織對大學生“村官”的教育管理措施落實不到位，仍局限于安排一些日常性事務。四是未列入中、省項目的村級組織活動場所建設村，建設資金缺口較大。
在下一步的工作中，我們將按照全省組織部部長會議和基層組織建設工作會議的總體部署和要求，進一步突出重點，突破難點，凸現亮點，著力抓好升級晉檔、農村基層黨組織帶頭人隊伍建設、大學生村官、推行“四議兩公開”工作法、村級組織活動場所建設等重點工作，全面提升我市黨的基層組織建設科學化水平。一是以促進農民增收和社區和諧為著力點，進一步強化工作措施，切實抓好督查落實，確保農村黨組織“升級晉檔、科學發展”活動和社區黨組織“升級晉檔、促進和諧”活動扎實深入開展，真正取得實效。以促進三類和四類村(社區)黨組織升級晉位為重點，通過城鄉結對、領導干部帶隊駐點開展工作等多種形式開展幫扶共建活動，確保到2012年現有的三類、四類村(社區)全部實現爭先晉位、跨越提升。二是把建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的農村基層黨組織帶頭人隊伍，作為今年農村黨建的一項重要工作來抓，堅持標準、拓寬渠道，選好配強鄉村兩級黨組織書記;以規范鄉鎮黨委書記權力運行機制、健全考核評價辦法和落實農村黨支部書記“一定三有”為重點，切實加強鄉村黨組織領導班子經常性管理;采取市級重點培訓、區縣普遍培訓的辦法，確保新任鄉鎮黨委書記到市級以上黨校接受一次培訓，所有村黨組織書記每年至少參加一次區縣及區縣以上部門舉辦的集中培訓，不斷提高鄉村干部的整體素質。三是繼續抓好到村(社區)任職高校畢業生的選聘、培養、管理和使用工作，使其作用得到更好地發揮。通過擇優提拔、考錄公務員、留任村干部、自主創業、另行擇業、繼續學習深造等六條出路，拓展選聘生發展空間，調動和激發他們的工作積極性。積極完善和落實創業培訓、小額貸款、信息咨詢、稅費減免等各項政策，為他們干事創業提供政策支持。要抓好典型培養，年內表彰命名我市首批“十佳大學生村官”。四是明確程序要求，做好宣傳推行，全面推行“四議兩公開”工作法，充分發揮村支委會提議的基礎作用，村“兩委會”商議的論證作用，黨員大會審議的帶動作用，村民代表會議或村民會議的決策作用，決議公告的反饋作用，實施結果公示的監督作用，最終達到集思廣益、公開透明、民主決策的目的，不斷增強工作效果。五是多方籌措資金，確保工程進度和質量，確保圓滿完成第二輪村級組織活動場所建設工作任務。
社區下一步工作打算范文第4篇
為臨床
一、二線以及各個職能科室服務，是本科室職責所在。在日常工作中正確區分好各種故障問題的輕重緩急。處理所遇的故障時，做到態度和藹，反應迅速，處理快速。遇到解決不了的問題時，采用備件先行、確保網絡和機器正常運行，并說明問題原因所在。
二、加強溝通，做好與各個部門協調工作
本科室因工作性質的原因涉及面比較廣泛，與許多科室都有工作接觸，要善于溝通協調，及時溝通，互通有無。對內要做好與下屬的溝通協調，充分調動下屬的積極性、主動性，促進科室團結;對外還要處理好與其它部門的溝通協調，多協作、多配合。要多想辦法幫助兄弟部門切實解決實際問題。
三、目前的緊迫工作
我院的門診診療卡、醫生工作站、住院電子病歷等系統的建設隨著我院新門診樓即將正式運行，在緊張的籌備狀態中。
1、 軟件系統 由于我院HIS系統采用的技術是一體化解決方案，進一步做好HIS與LIS的接口、HIS與醫保農合的接口、門診診療卡、門診住院醫生站、HIS與LIS的后條碼等系統建設。
2、硬件平臺 我院上醫生工作站，聯網的工作站數量大大增加。同時電子病歷的使用，使醫院的數據量大為增加。在這樣的情況下，醫院的主機系統、網絡系統、安全系統都要作相應的調整。因此：(1)、服務器、存儲設備、交換設備、通信介質、工作站、打印機、中心機房等都要有冗余備份;(2)、在容量和速度方面要達到要求。我院現有大部分服務器的千兆網卡連接在交換機的百兆接口上。隨著醫院網絡負載增加，服務器上百兆的數據傳輸速度無法滿足應用系統的使用要求，因此為了提升業務系統的數據傳輸速度，需增加千兆接口模塊來實現與服務器的千兆連接速度。同時，我院新建門診樓機房與住院樓主機房之間的距離達到500米，超出多模光纖的傳輸距離，需要采用單模光纖實施連接以滿足使用要求。
四、當前的重點組織力量，開展門診住院醫生站和住院電子病歷的培訓工作，門診住院醫生站模擬環境的構建，病區醫生站、護士站的優化工作，定期下科室回訪，滿意臨床等工作。
五、在目前已經完成的院長查詢基礎上，進一步完善功能，充分挖掘歷史數據，為決策提供依據、為管理打下基礎。完成系列軟件產品ORACLE9i參數調整、Zone等的具體操作培訓。每天做好數據備份工作，保證我院信息系統遇到應急情況時能夠從容處置。
計算機網絡科
社區下一步工作打算范文第5篇
為臨床
一、二線以及各個職能科室服務，是本科室職責所在。在日常工作中正確區分好各種故障問題的輕重緩急。處理所遇的故障時，做到態度和藹，反應迅速，處理快速。遇到解決不了的問題時，采用備件先行、確保網絡和機器正常運行，并說明問題原因所在。
二、加強溝通，做好與各個部門協調工作
本科室因工作性質的原因涉及面比較廣泛，與許多科室都有工作接觸，要善于溝通協調，及時溝通，互通有無。對內要做好與下屬的溝通協調，充分調動下屬的積極性、主動性，促進科室團結;對外還要處理好與其它部門的溝通協調，多協作、多配合。要多想辦法幫助兄弟部門切實解決實際問題。
三、目前的緊迫工作
我院的門診診療卡、醫生工作站、住院電子病歷等系統的建設隨著我院新門診樓即將正式運行，在緊張的籌備狀態中。
1、 軟件系統 由于我院HIS系統采用的技術是一體化解決方案，進一步做好HIS與LIS的接口、HIS與醫保農合的接口、門診診療卡、門診住院醫生站、HIS與LIS的后條碼等系統建設。
2、硬件平臺 我院上醫生工作站，聯網的工作站數量大大增加。同時電子病歷的使用，使醫院的數據量大為增加。在這樣的情況下，醫院的主機系統、網絡系統、安全系統都要作相應的調整。因此：(1)、服務器、存儲設備、交換設備、通信介質、工作站、打印機、中心機房等都要有冗余備份;(2)、在容量和速度方面要達到要求。我院現有大部分服務器的千兆網卡連接在交換機的百兆接口上。隨著醫院網絡負載增加，服務器上百兆的數據傳輸速度無法滿足應用系統的使用要求，因此為了提升業務系統的數據傳輸速度，需增加千兆接口模塊來實現與服務器的千兆連接速度。同時，我院新建門診樓機房與住院樓主機房之間的距離達到500米，超出多模光纖的傳輸距離，需要采用單模光纖實施連接以滿足使用要求。
四、當前的重點組織力量，開展門診住院醫生站和住院電子病歷的培訓工作，門診住院醫生站模擬環境的構建，病區醫生站、護士站的優化工作，定期下科室回訪，滿意臨床等工作。
五、在目前已經完成的院長查詢基礎上，進一步完善功能，充分挖掘歷史數據，為決策提供依據、為管理打下基礎。完成系列軟件產品ORACLE9i參數調整、Zone等的具體操作培訓。每天做好數據備份工作，保證我院信息系統遇到應急情況時能夠從容處置。
計算機網絡科